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Importante empresa ubicada en CORNELLÀ LLOBREGAT busca incorporar, de forma INMEDIATA a un/a TECNICO MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO. Responsabilidades • Tareas de mantenimiento correctivo/preventivo, • Instalaciones eléctricas, neumáticas, hidráulicas y programación, • Montajes, cableados e instalación de cuadros eléctricos de maniobra de complejidad media, • Uso de máquinas herramientas a nivel básico para realización de operaciones sobre metales como cortes, taladros, roscados Se valorará conocimientos y/o experiencia en: • Programación de PLC's, preferiblemente: HITACHI, SIEMENS y/o, OMRON; HMI y Robótica, • Cuadros Eléctricos/ Neumática y Tensiones, • Servos, tras ductores lineales, sensores fibra óptica, laser, etc., • Utilización de Torno, Fresadora y Rectificadora Conocimientos y/o experiencia en programación de PLC's, instalaciones eléctricas y neumáticas. Experiencia en robótica y uso de máquinas herramientas. • Incorporación a través de ETT. 6 meses y luego incorporación real a empresa., • Salario ETT: 28.031€/B.A, • Horario: El horario sería de Lunes a Viernes turnos de 6:00 h a 14:20 h. // de 14:20 h a 22:40 h. (con 20 minutos de descanso para el desayuno y/o merienda), • Por necesidades de la empresa, podrán modificarse horarios., • Por empresa directamente salario hasta +-34.000 €/B.A

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Taller Producto de SSGG y se una a nuestro equipo en Barcelona. FUNCIONES • Conocimiento y gestión de productos de Seguros generales (todos excepto los de Salud), como Autos, Multirriesgos, Accidentes, Decesos…, • Colaboración con á Dirección de Pricing en la definición de tarifas, y en las operativas y su implementación en la herramienta del taller de productos., • Mantenimiento de parámetros del Taller y gestión de las modificaciones a incorporar., • Racionalizar la gama de productos para su implementación en Taller, • Coordinar con los distintos intervinientes para garantizar el correcto lanzamiento de productos, • Gestión y racionalización de la migración entre sistemas, • Documentación de procesos, • Dar cumplimiento a temas normativos y de control interno. REQUISITOS • Formación: graduado/Licenciado en CC Actuariales, Económicas, Empresariales, Derecho, Ingeniería, Estadística o Matemáticas., • Experiencia: mínima en 2-3 años en el sector asegurador, en puestos similares de Seguros Generales., • Otros: conocimientos en herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y en herramientas de taller de productos y, valorable, en tarificación.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Coordinador/a Suscripción y Gestión de Cartera Ramos Automóviles en Barcelona. FUNCIONES • Analizar y decidir aceptación o rehúse de riesgos adecuados a su nivel de competencia., • Realizar y actualizar de los procedimientos técnicos de gestión de los procesos de suscripción, gestión de cartera y saneamiento., • Realización de proyectos: elaborar requerimientos, especificaciones técnicas y pruebas de los sistemas para evolucionar la aplicación de suscripción y gestión de cartera., • Coordinar y evolucionar auditorias y controles de las operaciones de negocio: en simulaciones, suscripción, contratación, modificaciones, reactivaciones, etc., • Velar por el correcto funcionamiento de las bases de datos de vehículos y coordinar la clasificación con las normas de suscripción., • Velar por el cumplimiento de los indicadores de Negocio (autorización excepciones, tasa siniestralidad, ratio conversión, etc), • Velar por los indicadores de calidad NPS índice de recomendación y Quejas de clientes de las operaciones del negocio de suscripción y gestión de cartera., • Realizar la coordinación del equipo y los procesos y tareas asignados. REQUISITOS • Formación universitaria, • Experiencia: Mínima cinco años en puesto similar ramo automóviles, en la parte de suscripción y gestión de cartera relacionado con las operaciones y la suscripción de riesgos. Experiencia mínimo dos años en coordinación de equipos., • Informática y aplicaciones: Paquete Microsoft Office avanzado (Excel, Acces, Word, Power Point ppt). Valorable Power BI, • Otros conocimientos necesarios o valorables: conocimiento de CRM Salesforce, aplicaciones de análisis de datos como BO, Aplicaciones de gestión de proyectos como Jira etc

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Brand Ambassador. Reportando a Brand Managment, serás responsable de impulsar la construcción y el crecimiento de las marcas en el canal on-trade a través de una relación directa, constante y de calidad con cuentas clave de la hostelería diurna y nocturna. El rol está orientado a incrementar el uso real del producto, ampliar distribución, mejorar visibilidad y aumentar la rotación, consolidando la presencia de las marcas en barras influyentes y trabajando estrechamente con bartenders, responsables de local. La posición se centra en crear relaciones de valor a largo plazo, generar fidelidad hacia las marcas, impartir formaciones de producto y marca a los distintos stakeholders, dar soporte al equipo comercial y activar las marcas en el punto de venta mediante activaciones, propuestas de perfect serve, desarrollo de recetas, masterclasses y acciones de dinamización que impulsen su uso y recomendación. Objetivos Ø Aumentar la distribución del portafolio de las marcas asignadas: Enfoque en la marca, incrementando la visibilidad y disponibilidad en locales clave del canal on-trade. Ø Incrementar el uso y rotación en el canal on-trade, así como el número de SKUs por local. Ø Incrementar el conocimiento y uso de las marcas entre la comunidad de bartenders. Ø Detectar y capturar nuevas oportunidades: Tanto en términos de distribución y uso, como en construcción de marca y captación de consumidores. Funciones · Apoyo al equipo de ventas de la Empresa en visitas On Trade: aumentar SKUs, asesorar sobre creación de menús, etc. · Sesiones de formación para el personal en los locales: uso de productos, integración en recetas, etc. · Identificación y contacto con cuentas objetivo: Transferir al equipo de ventas (realizando una primera visita conjunta) para introducción y posibles acuerdos. · Implementación de masterclasses: Para bartenders, distribuidores, escuelas de bartending, etc. · Desarrollo de un catálogo de recetas de cócteles simples y populares con productos de las marcas. · Detección y activación de nuevas oportunidades para la marca. · Organización, junto al Brand Manager, de eventos del plan de acción de las marcas. · Reclutamiento de bartenders para participar en eventos e iniciativas. · Identificación de ideas y palancas para aumentar la rotación y penetración en los puntos de venta. Requisitos Generales • Experiencia en la industria de bebidas espirituosas: Amplia experiencia en la industria, con un enfoque particular en licores y la cultura de cócteles. Debe ser bartender activo en Barcelona o contar con experiencia como bartender, mixólogo/a o formador/a en bebidas espirituosas., • Pasión por los productos de las marcas que representa: El/la embajador/a debe estar genuinamente entusiasmado/a con los productos que representa., • Habilidades en bartending y mixología: Será responsable de mostrar los productos de las marcas creando cócteles únicos e innovadores. Se requieren fuertes habilidades en bartending y mixología., • Habilidades de comunicación y presentación: El rol incluye la realización de eventos, talleres y presentaciones. Es fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación y presentación para interactuar con clientes, profesionales del sector y el público., • Conocimiento del mercado español: Familiaridad con el mercado español y sus matices culturales para adaptar las estrategias de marketing de las marcas de manera efectiva., • Dominio de redes sociales: Participación en plataformas sociales, conectándose con la comunidad, fomentando relaciones y promoviendo las marcas., • Habilidades multilingües: Se requiere fluidez en español e inglés., • Habilidades de networking: Capacidad para construir relaciones con influencers clave del sector, dueños de bares y otros stakeholders relevantes., • Disponibilidad y flexibilidad: Disponibilidad para viajar, trabajar en horarios irregulares y participar en eventos y promociones, incluidos los fines de semana y noches., • Promoción del consumo responsable: Dado que el rol gira en torno a bebidas alcohólicas, es esencial fomentar el consumo responsable. Se ofrece • Puesto estable con contrato indefinido., • Jornada parcial de 19 horas semanales., • Remuneración competitiva y acorde con la experiencia., • Entorno de trabajo dinámico y estimulante., • Formar parte de un equipo joven, dinámico e innovador, con un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.

Las expectativas de los consumidores están en continua evolución y los avances tecnológicos están permitiendo experiencias increíbles para los clientes y nuevos negocios que antes no eran posibles. La Entidad Financiera está embarcado en una profunda transformación en este ámbito, liderando la evolución del sector financiero en España. ¿QUIERES UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Actualmente, nos encontramos inmersos en un ambicioso plan de incorporaciones de Gestores Comerciales para la red de oficinas de una de las Entidades Financieras más importantes nacionales e internacionales. Por esto, buscamos personas que quieran iniciar su carrera en banca. La Entidad Financiera tiene una misión clara y es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptan una sólida cultura de riesgos y se espera que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Organizada en torno a 5 negocios globales, con presencia en 9 mercados clave de Europa y América. Retail & Commercial Banking es un negocio global que integra todas las actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a los clientes, mejorar la eficiencia y generar valor. Este es el principal negocio de la Entidad Financiera, donde quieren acompañar a las personas en su progreso y convertirse en el mejor banco digital (móvil) con toda la potencia de la red de sucursales. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Formarás parte del equipo comercial de una oficina de la Entidad Financiera, trabajando en el asesoramiento financiero de nuestros clientes, ya sean empresas, negocios o particulares. Aunque tus responsabilidades estarán determinadas por el segmento del cliente al que atiendas, entre tus cometidos, realizarás funciones como: • Entender de verdad a cada cliente, anticiparte a sus necesidades y convertirte en su referente financiero., • Generar nuevas oportunidades de negocio y ampliar tu red de contactos., • Gestionar y fidelizar a tu cartera de clientes, creando relaciones de confianza a largo plazo., • Asesorar con soluciones financieras personalizadas, combinando expertise comercial con herramientas digitales avanzadas., • Ser protagonista de la transformación digital, incorporando nuevas metodologías, innovación y cambio continuo en tu forma de trabajar. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO PARA ESTE ROL? Experiencia profesional • Valorable 1 año de experiencia en funciones comerciales. Educación • Estudios superiores (ADE, derecho, ingeniería o similares) (Obligatorio), • Master o formación complementaria en áreas financieras, comerciales (Deseable) Habilidades técnicas (Hard skills) • Interés por el mundo financiero y el entorno empresarial., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Familiaridad con herramientas digitales y entornos tecnológicos. Habilidades interpersonales (Soft skills) • Actitud proactiva y mentalidad de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza., • Resiliencia, dinamismo y ambición profesional., • Trabajo en equipo y mentalidad colaborativa., • Motivación por desarrollar tu carrera en funciones comerciales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • La oportunidad de formar parte de una de las entidades más importantes a nivel nacional e internacional con las tecnologías y herramientas más punteras dentro de su sector., • Un plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de dicha compañía, con formación específica para hacer de ti un experto en el asesoramiento de clientes., • La mejor oferta de formación abierta, a través de la cual podrás diseñar tu propio itinerario formativo, en cualquiera de las áreas de conocimiento que sea de tu interés., • Contratación indefinida directamente con la entidad, • Interesante Paquete retributivo (fijo + variable) Aprovecha la oportunidad de iniciar tu carrera en el Entidad Financiera, inscríbete y nuestro equipo de selección de pondrá en contacto contigo.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Estamos buscando un/a Project Manager de Infraestructura IT con experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos en entornos complejos y multidisciplinares .La persona seleccionada se encargará de planificar, coordinar y llevar a cabo proyectos relacionados con redes, servidores, cloud y data centers. Principales funciones del puesto • Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de infraestructura IT relacionados con redes, servidores, cloud, seguridad y data centers., • Definir y gestionar el alcance, cronograma, presupuesto y riesgos de cada proyecto., • Liderar equipos multidisciplinares internos y proveedores externos., • Reportar avances, desviaciones y planes de acción a la PMO y a la Dirección de TI., • Asegurar el cumplimiento de los estándares y metodologías de gestión de proyectos de la organización., • Gestionar la relación con los stakeholders, garantizando una comunicación clara y efectiva., • Impulsar la mejora continua en los procesos de gestión de proyectos dentro de la PMO. Competencias técnicas • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de infraestructura tecnológica., • Conocimiento sólido de tecnologías de redes, servidores, virtualización, almacenamiento y cloud (Azure, AWS o GCP)., • Familiaridad con herramientas de monitorización, seguridad y continuidad de negocio., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Jira, ServiceNow o similares., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, PMI-ACP) valorables., • Conocimientos de ITIL y metodologías ágiles aplicadas a proyectos de infraestructura. Competencias personales • Liderazgo y capacidad para motivar equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación efectiva y negociación con distintos niveles de la organización., • Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas complejos., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades., • Pensamiento analítico y enfoque estructurado., • Proactividad, autonomía y visión estratégica. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona., • Modalidad de trabajo híbrida., • Vales de comida., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: • Service Desk Innovation., • Modern Workplace., • Advanced Managed Services., • Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud)., • Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo y sigue creciendo con nosotros! 🚀

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Product Owner para uno de nuestros clientes del sector seguros • 2 días presenciales en Barcelona, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Proyecto: DevOps Competitive Center, centrado en el DevOps lifecycle y en la implementación de prácticas DevOps., • Rol: Product Owner (PO) con perfil técnico., • Metodología de trabajo Agile, • Confluence para gestion de backlog, • Herramientas de CI/CD: Kubernetes, ArgoCD y SonarQube., • Colaboración con el equipo de SRE, stakeholders, product managers y tech leads., • Nice to have: Experiencia en el sector seguros, para comprender mejor la estrategia y la regulación del sector., • Tecnologías principales: Azure (principal plataforma cloud), AWS y Kubernetes., • Idioma de trabajo: Inglés., • Contribuir a la definición e implementación de la visión y estrategia del producto., • Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la entrega exitosa del producto. Descripción del servicio: • Actuar como la voz del cliente y defensor de las necesidades de los usuarios., • Priorizar y gestionar el product backlog alineándolo con los objetivos de negocio., • Facilitar ceremonias ágiles y procesos de toma de decisiones. Entregables del servicio: • Traducir las solicitudes de stakeholders y clientes en requisitos técnicos., • Proporcionar soluciones a los problemas planteados., • Ejecutar la hoja de ruta (roadmap) definida junto con el Product Manager., • Priorizar y gestionar el product backlog con el equipo de desarrollo., • Mejora y evolución del producto. Experiencia / Conocimientos: Obligatorio • Experiencia previa trabajando con equipos de desarrollo de aplicaciones., • Experiencia en tecnologías cloud., • Conocimiento de los principales impulsores y estrategia de IT en torno al uso del cloud público., • Experiencia demostrada gestionando múltiples stakeholders y proveedores clave. Deseable • Experiencia con la plataforma Azure, GitHub y el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) en general., • Conocimientos de arquitectura de aplicaciones IT. Cualificaciones del servicio: • Al menos 4 años de experiencia en gestión de productos IT o gestión de proyectos, • Experiencia con AWS, Azure,Kubernetes, SRE., • Experiencia organizando y planificando eventos con stakeholders clave., • Entorno de trabajo en inglés., • Contexto internacional, con equipos remotos y organización matricial., • Capacidad para trabajar en un entorno colaborativo y también de forma independiente., • Interacción regular con stakeholders., • Viajes internacionales ocasionales (Europa, EE. UU. y Asia) para apoyar nuevos proyectos. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Tienes experiencia previa en entornos de Data Center? ¿Buscas un nuevo reto en el área de infraestructura? Si es así, en Econocom Servicios estamos buscando un responsable de CPD con las siguientes funciones: • Gestión integral del CPD: infraestructura, redes, sistemas y almacenamiento., • Supervisión del funcionamiento 24/7, asegurando alta disponibilidad y continuidad del negocio., • Definición e implementación de políticas de seguridad, backups y recuperación ante desastres (DRP)., • Gestión de proveedores tecnológicos y contratos de mantenimiento., • Monitorización de capacidad, rendimiento y eficiencia energética del CPD., • Asegurar cumplimiento normativo (ISO 27001, ENS, GDPR, etc.). Requisitos: • Experiencia en el puesto de al menos 3 años., • Amplios conocimientos sobre infraestructura de Data Center., • Experiencia previa en gestión de proveedores., • Disponibilidad para guardias., • Nivel de inglés técnico (B1). ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato indefinido., • Ubicación: carrer de l'Acer (Zona Franca)., • Presencial, • Horario flexible de lunes a viernes con entrada entre las 8 y las 10., • Salario fijo + guardias + vales comida., • Opción de salario flexible. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: • Service Desk Innovation., • Modern Workplace., • Advanced Managed Services., • Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud)., • Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo y sigue creciendo con nosotros! 🚀

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Cuentas con experiencia en coordinación y un nivel fluido de catalán? Si es así, en Econocom Servicios estamos buscando un/a perfil de Coordinación de Service Desk. Funciones • Coordinación diaria del Helpdesk y soporte de campo, • Asignación de tareas y control de cargas de trabajo., • Seguimiento de incidencias críticas., • Apoyo al Service Manager., • Asumir el rol de Gestor de Conocimiento. Requisitos • Titulación universitaria, preferentemente del sector IT., • Experiencia previa en coordinación de equipos., • Nivel de catalán fluido., • Dominio de herramientas ITSM., • Conocimiento de ITIL, preferiblemente certificación. Condiciones del puesto: • Tipo de contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona, zona franca. -SBA: 26.000 B/A • Horario: de lunes a viernes de 8 a 17 horas., • Plan de formación y plan de carrera. -Beneficios sociales (vales comida...) -Desarrollo profesional y plan formativo a cargo de la empresa. ¡ Queremos que sigas creciendo con nosotr@s! en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! 🚀 ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: • Service Desk Innovation., • Modern Workplace., • Advanced Managed Services., • Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud)., • Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo y sigue creciendo con nosotros! 🚀

El Servicio de Cirugía General y Digestiva del Hospital de Figueresatiende la patología quirúrgica de un área de en torno a 145.000 habitantes. El Servicio se organiza en unidades, la Unidad de Colo-proctología atiende la patología oncológica del colón (cámara de laparoscopia 3D y prueba de imagen de fluorescencia con verde de indiocianina i la proctología (ecografía endo-anal y gabinete rectoscopias). La Unidad de Pared (Cirugía laparoscópica avanzada: TEP/TAPP/eTEP/IPOM/IPOM+), Botox, Pared Abdominal Pneumoperitoni. Unidad de Cirugía Gástrica (Nissen Lap).Y Unidad de Cirugía endocrina (neuro-estimulador, laparoscópia y cirugía RGE). El resto de patología (hepatobiliar, tumoraciones por partes blandas y flebología) se distribuyen entre las diferentes unidades. En relación con la cirugía urgente, se realizan en torno a 300 intervenciones al año (radiólogo/a localizado y TAC). Se prevé la incorporación 2026-2027 en el servicio del robot quirúrgico TOUMAI. Se requiere: Médico/a especialista en Cirugía General y del Aparato Digestivo. Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. Se valorará: Especialidad vía MIR o titulación homologada. Formación y/o experiencia en Cirugía Laparoscópica. Perfil y experiencia profesional. Competencias Buena relación interpersonal. Capacidad de trabajo en equipo. Flexibilidad y capacidad para ajustarse a nuevas situaciones o retos. Interés por la atención al paciente, priorizando la Seguridad y calidad asistencial, para garantizar la mejor experiencia del paciente, propósito esencial de nuestra institución. Se ofrece: Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688 horas anuales). Retribución y carrera profesional según convenio del SISCAT. Posibilidad de desarrollo de programas especializados. Programa activo de formación continuada y actualización profesional. Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

Desde Etalentum Olot estamos seleccionando un/a Responsable de Taller de Moldes para una empresa industrial especializada en la transformación de plástico, con taller propio de mantenimiento de moldes y un proyecto técnico estable y de largo recorrido. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de coordinar el taller interno de moldes, asegurando el correcto estado, disponibilidad y funcionalidad del parque de moldes de la empresa, además de dar soporte directo a producción y oficina técnica. Principales funciones: Liderar y coordinar el taller interno de moldes. Planificar y priorizar intervenciones preventivas y correctivas. Realizar o coordinar ajustes, reparaciones, modificaciones, limpiezas, soldaduras, rectificados y mecanizados convencionales. Diagnosticar incidencias productivas vinculadas al molde y dar soporte directo a producción. Coordinar trabajos con moldistas externos cuando sea necesario. Colaborar con oficina técnica en el desarrollo e industrialización de nuevos moldes. Proponer mejoras en moldes existentes para mejorar rendimiento, estabilidad, mantenibilidad y calidad del producto. Gestionar el orden, mantenimiento, seguridad y correcto uso de la maquinaria del taller. El taller dispone de: Torno convencional. Fresadora convencional. Rectificadora convencional. Máquina de electroerosión por penetración. Máquina de limpieza por ultrasonidos. Máquina de soldadura láser Micro TIG. Impresora 3D para prototipos, utillajes y soluciones auxiliares. Buscamos una persona con: Experiencia en taller de moldes, mantenimiento de moldes, ajuste, matricería, mecanizado o entornos similares. Conocimientos sólidos en moldes de inyección de plástico o procesos de transformación plástica. Capacidad para interpretar planos, diagnosticar incidencias técnicas y proponer soluciones prácticas. Experiencia con maquinaria convencional de taller. Perfil práctico, resolutivo, autónomo y acostumbrado a trabajar cerca de producción. Capacidad para coordinar personas y organizar prioridades. Se ofrece: Contrato estable y proyecto de largo recorrido. Incorporación a una empresa industrial con taller propio de moldes. Participación en el desarrollo habitual de nuevos moldes. Turno central. Retribución orientativa entre 40k€ y 50k€ SBA, según experiencia y encaje. Relación directa con gerencia, producción y oficina técnica. Si tienes experiencia en moldes, matricería, ajuste o mantenimiento de moldes y quieres asumir una posición con más responsabilidad técnica y visibilidad interna, podemos comentarlo con total confidencialidad. Puedes contactar conmigo directamente o enviar tu candidatura.

Importante empresa ubicada en CORNELLÀ LLOBREGAT busca incorporar, de forma INMEDIATA a un/a TECNICO MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO. Responsabilidades • Tareas de mantenimiento correctivo/preventivo, • Instalaciones eléctricas, neumáticas, hidráulicas y programación, • Montajes, cableados e instalación de cuadros eléctricos de maniobra de complejidad media, • Uso de máquinas herramientas a nivel básico para realización de operaciones sobre metales como cortes, taladros, roscados Se valorará conocimientos y/o experiencia en: • Programación de PLC's, preferiblemente: HITACHI, SIEMENS y/o, OMRON; HMI y Robótica, • Cuadros Eléctricos/ Neumática y Tensiones, • Servos, tras ductores lineales, sensores fibra óptica, laser, etc., • Utilización de Torno, Fresadora y Rectificadora Conocimientos y/o experiencia en programación de PLC's, instalaciones eléctricas y neumáticas. Experiencia en robótica y uso de máquinas herramientas. • Incorporación a través de ETT. 6 meses y luego incorporación real a empresa., • Salario ETT: 28.031€/B.A, • Horario: El horario sería de Lunes a Viernes turnos de 6:00 h a 14:20 h. // de 14:20 h a 22:40 h. (con 20 minutos de descanso para el desayuno y/o merienda), • Por necesidades de la empresa, podrán modificarse horarios., • Por empresa directamente salario hasta +-34.000 €/B.A

Importante empresa ubicada en CORNELLÀ LLOBREGAT busca incorporar, de forma INMEDIATA a un/a TECNICO MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO. Responsabilidades • Tareas de mantenimiento correctivo/preventivo, • Instalaciones eléctricas, neumáticas, hidráulicas y programación, • Montajes, cableados e instalación de cuadros eléctricos de maniobra de complejidad media, • Uso de máquinas herramientas a nivel básico para realización de operaciones sobre metales como cortes, taladros, roscados Se valorará conocimientos y/o experiencia en: • Programación de PLC's, preferiblemente: HITACHI, SIEMENS y/o, OMRON; HMI y Robótica, • Cuadros Eléctricos/ Neumática y Tensiones, • Servos, tras ductores lineales, sensores fibra óptica, laser, etc., • Utilización de Torno, Fresadora y Rectificadora Conocimientos y/o experiencia en programación de PLC's, instalaciones eléctricas y neumáticas. Experiencia en robótica y uso de máquinas herramientas. • Incorporación a través de ETT. 6 meses y luego incorporación real a empresa., • Salario ETT: 28.031€/B.A, • Horario: El horario sería de Lunes a Viernes turnos de 6:00 h a 14:20 h. // de 14:20 h a 22:40 h. (con 20 minutos de descanso para el desayuno y/o merienda), • Por necesidades de la empresa, podrán modificarse horarios., • Por empresa directamente salario hasta +-34.000 €/B.A

¿Tienes experiencia en el mantenimiento y puesta en marcha de maquinaria industrial? ¿Estás valorando un cambio? Pues sigue leyendo por qué te va a interesar 😊 En LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando para una empresa industrial especializada en el diseño y fabricación de maquinaria ubicada en el Maresme, un/a Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) con perfil electromecánico. Se trata de una oportunidad ideal para profesionales que quieran desarrollar su carrera en un entorno técnico dinámico y con componente internacional. ¿De qué te encargarás? Formarás parte del equipo técnico encargado de la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria industrial en casa de cliente, así como de la fabricación de equipos en taller. Funciones principales En cliente (SAT): • Instalación, puesta en marcha y ajustes de maquinaria, • Diagnóstico y resolución de averías electromecánicas, • Soporte técnico en cliente (principalmente España y Europa), • Formación básica a usuarios finales En taller (cuando no viajes): • Fabricación, montaje y ajuste de maquinaria, • Colaboración con el equipo técnico en mejoras y optimización de equipos ¿Dónde realizarás la asistencia técnica? • Viajarás entre un 60% y un 70% del tiempo aproximadamente y, mayoritariamente, en España y Europa. Suelen ser viajes cortos, normalmente de como máximo una semana laboral de duración (habitualmente, de lunes a viernes)., • También, puede ser que realices viajes internacionales puntuales (EE.UU. o Sudamérica), normalmente de corta duración (máx. aprox. 1 semana), • Ocasionalmente, montajes más largos (10–15 días, no suele ser habitual) ¿Qué necesitamos de ti? • Formación técnica (FP, grado medio/superior o similar) en electromecánica, mantenimiento industrial o afín., • Que aportes unos 3-5 años de experiencia en entorno industrial (preferiblemente, como técnico/a SAT o mantenimiento industrial), • Conocimientos sólidos mecánicos y nociones eléctricas, • Capacidad para trabajar de forma autónoma tras periodo de formación, • Disponibilidad para viajar, • Valorable nivel medio/alto de inglés, • Que seas resolutivo/a y con iniciativa, con gusto por el trabajo técnico y de campo y con ganas de viajar y desarrollarte en un entorno industrial 💡 También encajan perfiles de mantenimiento industrial que quieran evolucionar hacia funciones de SAT. ¿Qué pueden ofrecerte? • Contrato indefinido, • Salario orientativo en torno a los 40.000 € + variables vinculados a viajes, • Incentivos económicos por desplazamientos, • Dietas, desplazamientos y gastos cubiertos (tarjeta de empresa), • Posibilidad de compensar horas extra con descanso o retribución, • Proyecto estable con proyección profesional, • Formación técnica continua Si estás interesado/a o quieres más información, inscríbete a la oferta de empleo y participa en nuestro proceso de selección.

En OPKO Health Europe buscamos un Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para nuestra planta de producción en Banyoles, con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria industrial y los procesos de fabricación y envasado. SOBRE NOSOTROS En OPKO Health Europe desarrollamos y fabricamos soluciones innovadoras para la salud animal (Pharmadiet Veterinary) y la salud humana (Arama Natural Products). Desde 1992, nuestro equipo trabaja en la investigación y desarrollo de productos que mejoran la calidad de vida y promueven el bienestar de animales de compañía y personas. SOBRE EL ROL Reportando al Jefe de Mantenimiento, formarás parte del equipo de mantenimiento de planta, asegurando la operatividad, seguridad y fiabilidad de la maquinaria productiva. ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar el correcto mantenimiento de la maquinaria de fabricación y envasado, • Supervisar el funcionamiento diario de los equipos y su estado operativo, • Dar seguimiento a los planes de mantenimiento preventivo definidos por el responsable del área, • Cumplir estrictamente con las normas de seguridad, informando de cualquier anomalía, • Apoyar al responsable de mantenimiento en tareas técnicas y operativas, • Mantener la planta bajo normas de higiene, orden y seguridad establecidas, • Velar por la seguridad de personas, instalaciones y producto en todo momento, • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene en los procesos REQUISITOS Imprescindibles: • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o Sistemas Electrotécnicos y Automatización, • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial, • Conocimientos de sistemas mecánicos, neumáticos y eléctricos, • Manejo de torno, soldadura TIG y fresadora, • Conocimientos de automatización y PLCs, • Informática a nivel usuario Deseables: • Experiencia en entornos industriales regulados, • Capacidad para análisis de incidencias y propuestas de mejora, • Perfil ordenado, metódico, resolutivo y proactivo, • Trabajo en equipo y orientación a la mejora continua ¿QUÉ OFRECEMOS? • Horario rotativo semanal: Turno de mañana (6h-14h) y tardes (13:30h - 21:30h), • Trabajo 100% presencial en planta (Banyoles), • Incorporación a un entorno industrial estable y en crecimiento, • Posibilidad de contratar seguro médico de empresa Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes en aplicar.

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Buscamos PMO Senior freelance para un proyecto de pagos con stablecoins 🚀 El reto: ordenar y alinear a un consorcio de organizaciones líderes en una integración pionera de stablecoins (USDT) como medio de pago nativo en España. Lo importante 📌 • 💼 Freelance vía Shakers, • 📅 Duración: 12 meses, • ⏱️ Media jornada, • 📍 Remoto Qué harás 🎯 • Coordinar y alinear a los tres stakeholders en torno a un roadmap común, con seguimiento activo de entregables, • Implementar y optimizar mecanismos de ejecución entre developers, Product Owners, legal y dirección, • Identificar y resolver bloqueos en tecnología, legal, contratos, NDAs, compliance regulatorio e inversión, • Dar visibilidad total a la dirección sobre progreso y riesgos, • Validar la correcta ejecución técnica y su alineación con los objetivos, • Liderar la mitigación de riesgos y contribuir a la preparación de la joint venture bajo licencia MiCA Qué necesitamos sí o sí ✅ • Experiencia sólida como PMO o Project Manager Senior en proyectos complejos y multi-stakeholder, con capacidad de coordinar y mover a muchos equipos a la vez, • Conocimiento profundo de medios de pago tradicionales: adquirencia, tarjetas, TPVs e infraestructura bancaria, • Familiaridad con stablecoins, pagos digitales y el ecosistema cripto, • Comunicación efectiva con perfiles técnicos, legales y directivos, • Inglés profesional (B2/C1) Suma puntos ⭐ • Transformación y modernización de infraestructura de pagos, • Conocimiento del marco regulatorio MiCA, • Entornos bancarios, fintech o cooperativas de innovación Si te encaja, aplica y valoraremos tu candidatura 📩

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SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Coordinador/a Suscripción y Gestión de Cartera Ramos Automóviles en Barcelona. FUNCIONES • Analizar y decidir aceptación o rehúse de riesgos adecuados a su nivel de competencia., • Realizar y actualizar de los procedimientos técnicos de gestión de los procesos de suscripción, gestión de cartera y saneamiento., • Realización de proyectos : elaborar requerimientos, especificaciones técnicas y pruebas de los sistemas para evolucionar la aplicación de suscripción y gestión de cartera., • Coordinar y evolucionar auditorias y controles de las operaciones de negocio: en simulaciones, suscripción, contratación, modificaciones, reactivaciones, etc., • Velar por el correcto funcionamiento de las bases de datos de vehículos y coordinar la clasificación con las normas de suscripción., • Velar por el cumplimiento de los indicadores de Negocio (autorización excepciones, tasa siniestralidad, ratio conversión, etc), • Velar por los indicadores de calidad NPS índice de recomendación y Quejas de clientes de las operaciones del negocio de suscripción y gestión de cartera., • Realizar la coordinación del equipo y los procesos y tareas asignados. REQUISITOS • Formación universitaria, • Experiencia: Mínima cinco años en puesto similar ramo automóviles, en la parte de suscripción y gestión de cartera relacionado con las operaciones y la suscripción de riesgos. Experiencia mínimo dos años en coordinación de equipos. xcskxlj, • Informática y aplicaciones: Paquete Microsoft Office avanzado (Excel, Acces, Word, Power Point ppt). Valorable Power BI, • Otros conocimientos necesarios o valorables: conocimiento de CRM Salesforce, aplicaciones de análisis de datos como BO, Aplicaciones de gestión de proyectos como Jira etc

Si tienes experiencia en servicio técnico postventa, puesta en marcha y reparación de equipos y buscas un nuevo reto en una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad. Responsabilidades • Realizar instalaciones, montajes y puestas en marcha de equipos en el domicilio del cliente, asegurando su correcto funcionamiento y la satisfacción del usuario final., • Ejecutar reparaciones y asistencias técnicas dentro de los plazos comprometidos, siguiendo los estándares de calidad de la compañía., • Diagnosticar incidencias, verificar el funcionamiento tras la reparación y explicar al cliente el uso correcto del equipo cuando sea necesario., • Gestionar intervenciones de servicio postventa, garantías y devoluciones, asegurando una correcta trazabilidad., • Realizar reparaciones, montajes, desmontajes y transformaciones de equipos y componentes en taller., • Elaborar presupuestos de reparación y validar técnicamente las órdenes de trabajo (OF)., • Verificar el correcto funcionamiento de los equipos reparados antes de su entrega o instalación., • Utilizar y mantener maquinaria de taller (taladro, torno, sierra de cinta), asegurando su correcto estado y limpieza. Beneficios, • Contrato indefinido en una empresa con sólido crecimiento., • Salario competitivo + porcentaje sobre objetivos., • 23 días de vacaciones laborables., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes y del 25 de julio al 7 de septiembre., • Tarde libre por tu cumpleaños., • Actividades disruptivas como barbacoa y fiesta en Navidad., • Nochebuena y Nochevieja libre., • Regalo de Navidad., • Fruta fresca en la oficina y café subvencionado., • Beca escolar para hijos escolarizados., • Teléfono móvil de empresa., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, comida, guardería)., • Equipo certificado como Great Place to Work, donde el bienestar y la colaboración son clave., • Desarrollo profesional y un entorno donde tus ideas cuentan y suman. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en el mantenimiento y puesta en marcha de maquinaria industrial? ¿Estás valorando un cambio? Pues sigue leyendo por qué te va a interesar¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.En LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando para una empresa industrial especializada en el diseño y fabricación de maquinaria ubicada en el Maresme, un/a Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) con perfil electromecánico.Se trata de una oportunidad ideal para profesionales que quieran desarrollar su carrera en un entorno técnico dinámico y con componente internacional.¿De qué te encargarás?Formarás parte del equipo técnico encargado de la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria industrial en casa de cliente, así como de la fabricación de equipos en taller.Funciones principalesEn cliente (SAT):Instalación, puesta en marcha y ajustes de maquinariaDiagnóstico y resolución de averías electromecánicasSoporte técnico en cliente (principalmente España y Europa)Formación básica a usuarios finalesEn taller (cuando no viajes):Fabricación, montaje y ajuste de maquinariaColaboración con el equipo técnico en mejoras y optimización de equipos¿Dónde realizarás la asistencia técnica?Viajarás entre un 60% y un 70% del tiempo aproximadamente y, mayoritariamente, en España y Europa. Suelen ser viajes cortos, normalmente de como máximo una semana laboral de duración (habitualmente, de lunes a viernes).También, puede ser que realices viajes internacionales puntuales (EE.UU. o Sudamérica), normalmente de corta duración (máx. aprox. 1 semana)Ocasionalmente, montajes más largos (10–15 días, no suele ser habitual)¿Qué necesitamos de ti?Formación técnica (FP, grado medio/superior o similar) en electromecánica, mantenimiento industrial o afín.Que aportes unos 3-5 años de experiencia en entorno industrial (preferiblemente, como técnico/a SAT o mantenimiento industrial)Conocimientos sólidos mecánicos y nociones eléctricasCapacidad para trabajar de forma autónoma tras periodo de formaciónDisponibilidad para viajarValorable nivel medio/alto de inglésQue seas resolutivo/a y con iniciativa, con gusto por el trabajo técnico y de campo y con ganas de viajar y desarrollarte en un entorno industrialTambién encajan perfiles de mantenimiento industrial que quieran evolucionar hacia funciones de SAT.¿Qué pueden ofrecerte? xqysrnhContrato indefinidoSalario orientativo en torno a los 40.000 € + variables vinculados a viajesIncentivos económicos por desplazamientosDietas, desplazamientos y gastos cubiertos (tarjeta de empresa)Posibilidad de compensar horas extra con descanso o retribuciónProyecto estable con proyección profesionalFormación técnica continuaSi estás interesado/a o quieres más información, inscríbete a la oferta de empleo y participa en nuestro proceso de selección.

Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. Misión del Rol • Realizar el mantenimiento electromecánico de maquinaria e instalaciones industriales, principalmente de carácter correctivo, garantizando su correcto funcionamiento y disponibilidad., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, así como intervenir en incidencias eléctricas básicas cuando sea necesario., • Ejecutar cambios de formato, ajustes técnicos, mejoras y reparaciones en equipos de producción., • Realizar seguimiento de las líneas productivas para detectar oportunidades de mejora, proponiendo e implementando acciones orientadas al aumento de la productividad, la fiabilidad y la seguridad., • Analizar las causas principales de averías y desarrollar propuestas de mejora para prevenir incidencias recurrentes., • Cumplimentar y gestionar la documentación relacionada con mantenimiento: partes de trabajo, órdenes de trabajo, vales de repuestos, altas de recambios y permisos especiales., • Mantener el orden y la limpieza del taller y de las zonas de trabajo, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad y organización., • Llevar a cabo tareas administrativas y secundarias derivadas de las funciones principales del puesto., • Dar soporte en tareas administrativas del departamento, incluyendo la elaboración y actualización de cuadros de seguimiento, tablas, reportes y documentación de soporte, utilizando herramientas ofimáticas., • Elaborar y actualizar documentación técnica y presentaciones de apoyo del área cuando sea necesario. Quién eres, • Posees formación de FP o Ciclo Formativo relacionado con mantenimiento industrial, mantenimiento electromecánico, mecatrónica y/o afines., • Experiencia previa demostrable de entre 3 y 5 años, valorándose positivamente experiencia en torno, fresa, soldadura y/o en ajustes/montaje, trabajando con máquinas de área Producción., • Manejas herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint, para la elaboración de reportes, seguimiento de información y documentación del área., • Eres una persona organizada, comunicadora y colaboradora., • Eres hábil a la hora de encontrar y resolver problemas en las máquinas, así como para proponer ideas de mejora. Lo que ofrecemos Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional donde se promueve la igualdad de oportunidades, desarrollar profesionalmente, acceder a formación continua e integrarte en un equipo donde la aportación de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. Horario Turnos Rotativos 8H (Noche / Tarde / Mañana). Cada 4 semana. Grupo profesional 4 Contrato de trabajo Indefinido Ubicación Parets del Vallès #J-18808-Ljbffr

Importante empresa ubicada en CORNELLÀ LLOBREGAT busca incorporar, de forma INMEDIATA a un/a TECNICO MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Responsabilidades • Tareas de mantenimiento correctivo/preventivo, • Instalaciones eléctricas, neumáticas, hidráulicas y programación, • Montajes, cableados e instalación de cuadros eléctricos de maniobra de complejidad media, • Uso de máquinas herramientas a nivel básico para realización de operaciones sobre metales como cortes, taladros, roscados Se valorará conocimientos y/o experiencia en: • Programación de PLC's, preferiblemente: HITACHI, SIEMENS y/o, OMRON; HMI y Robótica • Cuadros Eléctricos/ Neumática y Tensiones, • Servos, tras ductores lineales, sensores fibra óptica, laser, etc., • Utilización de Torno, Fresadora y Rectificadora Conocimientos y/o experiencia en programación de PLC's, instalaciones eléctricas y neumáticas. Experiencia en robótica y uso de máquinas herramientas. • Incorporación a través de ETT. 6 meses y luego incorporación real a empresa. xcskxlj, • Salario ETT: 28.031€/B.A, • Horario: El horario sería de Lunes a Viernes turnos de 6:00 h a 14:20 h. // de 14:20 h a 22:40 h. (con 20 minutos de descanso para el desayuno y/o merienda), • Por necesidades de la empresa, podrán modificarse horarios., • Por empresa directamente salario hasta +-34.000 €/B.A

¿Tienes experiencia como desarrollador/a y te apetece dar un paso más liderando técnicamente proyectos sin alejarte del código? ¿Te motiva proponer mejoras reales en el negocio? ¿Buscas un entorno cercano donde la tecnología tenga impacto directo? Si has respondido que sí, sigue leyendo, porque en Melt Group te estamos buscando. Empecemos por la empresa: Grupo empresarial con presencia en múltiples ubicaciones a nivel nacional, más de 1.000 empleados y una estructura tecnológica distribuida en varias cabeceras. Actualmente se encuentran en un proceso de evolución organizativa: el área IT, antes bajo Dirección Financiera, pasará a ser un área estratégica liderada por una nueva figura de Dirección de Sistemas. El objetivo es reforzar la gobernanza, modernizar procesos y coordinar a los equipos técnicos de las distintas sedes, impulsando estandarización, eficiencia y una visión corporativa. Hablemos de tu proyecto: Buscamos un/a Software Development Tech Lead con una sólida base técnica y capacidad para impulsar iniciativas de mejora, liderar proyectos desde una perspectiva técnica y diseñar soluciones con impacto real en el negocio. No es una posición de gestión pura: queremos a alguien con mentalidad de programador/a, que disfrute construyendo, mejorando y proponiendo, con capacidad de interlocución pero sin perder el foco técnico. Trabajarás participando en la toma de decisiones y siendo capaz de definir soluciones, desarrollarlas o liderar su ejecución. Tu papel será clave para: • Identificar oportunidades de mejora en procesos y sistemas, • Impulsar la evolución tecnológica, especialmente en torno a Business Central, • Introducir automatización, IA y mejoras de eficiencia, • Actuar como referente técnico dentro del equipo Tus principales responsabilidades serán: Desarrollo y liderazgo técnico:, • Participar activamente en el desarrollo y mejora de soluciones, • Definir arquitecturas y soluciones técnicas, • Asegurar buenas prácticas de desarrollo y calidad de código, • Actuar como referente técnico para el resto del equipo Mejora continua y evolución tecnológica:, • Identificar e impulsar mejoras en procesos y herramientas, • Proponer soluciones tecnológicas alineadas a negocio, • Introducir automatización y nuevas formas de trabajo, • Aportar una visión moderna (IA, eficiencia operativa, optimización) Gestión técnica de proyectos:, • Liderar proyectos desde el punto de vista técnico, • Definir cómo se van a construir las soluciones, • Participar en la implementación cuando sea necesario, • Coordinar desarrollos e integraciones con equipos internos y proveedores ERP y Business Central:, • Participar en la evolución del ecosistema Business Central, • Desarrollar, adaptar e integrar soluciones, • Traducir necesidades de negocio a soluciones técnicas Relación con negocio:, • Entender necesidades funcionales y traducirlas a soluciones, • Proponer mejoras de forma proactiva, • Tener capacidad de interlocución sin necesidad de rol manager La experiencia que puedes aportar:, • Interés en IA aplicada a negocio y automatización, • Background sólido en programación/desarrollo, • Experiencia en roles técnicos con responsabilidad en proyectos, • Capacidad para definir y ejecutar soluciones técnicas, • Experiencia proponiendo mejoras y optimizaciones, • Buen nivel de comunicación con negocio Esto es lo que te hará destacar:, • Experiencia con Business Central o ERPs similares, • Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a mejora continua, • Experiencia como referente técnico o tech lead, • Capacidad de combinar visión técnica y pragmatismo ¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va:, • Contrato indefinido, • Posición con impacto real y visibilidad, • Proyecto en crecimiento, con evolución dentro del área IT, • Rango salarial: 45.000€ - 65.000€ brutos/año., • Puesto presencial en Barcelona, con teletrabajo puntual. #J-18808-Ljbffr

Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well‑being of people around the world. We are leaders in plasma‑derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso, necesitamos un Mecánico de Mantenimiento de filiales como tú. Misión del Rol. Realizar todas las tareas referentes a mantenimientos correctivos, proponer y realizar mejoras en el parque de maquinaria productiva y realizar trabajos de coordinación directa con personal de producción para asegurar que los paros y microparos se mantienen dentro de los estándares definidos. Tus responsabilidades serán • Realizar el mantenimiento electromecánico de maquinaria e instalaciones industriales, principalmente de carácter correctivo, garantizando su correcto funcionamiento y disponibilidad., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, así como intervenir en incidencias eléctricas básicas cuando sea necesario., • Ejecutar cambios de formato, ajustes técnicos, mejoras y reparaciones en equipos de producción., • Realizar seguimiento de las líneas productivas para detectar oportunidades de mejora, proponiendo e implementando acciones orientadas al aumento de la productividad, la fiabilidad y la seguridad., • Analizar las causas principales de averías y desarrollar propuestas de mejora para prevenir incidencias recurrentes., • Cumplimentar y gestionar la documentación relacionada con mantenimiento: partes de trabajo, órdenes de trabajo, vales de repuestos, altas de recambios y permisos especiales., • Mantener el orden y la limpieza del taller y de las zonas de trabajo, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad y organización., • Llevar a cabo tareas administrativas y secundarias derivadas de las funciones principales del puesto., • Dar soporte en tareas administrativas del departamento, incluyendo la elaboración y actualización de cuadros de seguimiento, tablas, reportes y documentación de soporte, utilizando herramientas ofimáticas., • Elaborar y actualizar documentación técnica y presentaciones de apoyo del área cuando sea necesario. Quién eres Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. • Posees formación de FP o Ciclo Formativo relacionado con mantenimiento industrial, mantenimiento electromecánico, mecatrónica y/o afines., • Experiencia previa demostrable de entre 3 y 5 años, siendo valorado positivamente en torno, fresa, soldadura y/o en ajustes/montaje, trabajando con máquinas de área Producción, preferentemente., • Manejas herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint, para la elaboración de reportes, seguimiento de información y documentación del área., • Eres una persona organizada, comunicadora, colaboradora., • Eres hábil a la hora de encontrar y resolver problemas en las máquinas, así como para proponer ideas de mejora. Lo que ofrecemos Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. Horario: Turnos Rotativos 8H (Noche / Tarde / Mañana). Cada 4 semana. Grupo profesional: 4 | Paquete de beneficios | Contrato de trabajo: Indefinido | Ubicación: Parets del Vallès | ReqID: 537104-es_ES #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eReference: 1123575u003c/divu003eu003cdivu003eJob ID: 5384136u003c/divu003eu003cdivu003ePosted: 2026-03-25u003c/divu003eu003cdivu003eClosing date: 2026-06-24u003c/divu003eu003cdivu003eLocation: Barcelonau003c/divu003eu003cdivu003eSalary: 45-60k (per annum)u003c/divu003eu003cdivu003eJob type: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eIndustry: Automoción / Ingenieríau003c/divu003eu003cdivu003eCompany: Haysu003c/divu003eu003cdivu003eConsultant: Sofia Rovirau003c/divu003eu003cdivu003eHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªu003c/divu003eu003cdivu003ePhone: 634644299u003c/divu003eu003cdivu003eEmail: sofia.rovira@hays.esu003c/divu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTu nueva empresau003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eCompañía global de ingeniería y producción de componentes avanzados, busca a un Responsable Corporativo de Calidad de Proyectos, que resida en Barcelona o alrededores para trabajar de forma remota. u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTu nuevo puestou003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eEl Corporate Project Quality Champion es el responsable de asegurar la correcta ejecución de proyectos y lanzamientos en todas las plantas del grupo, liderando la red global de Project Quality Engineers y garantizando el cumplimiento del proceso APQP, de los requisitos cliente y de los estándares VDA.u003c/pu003eu003cpu003eEl rol impulsa una función de calidad de proyecto proactiva, orientada al gobierno del proceso, a la detección temprana de riesgos y a la madurez de diseño y proceso antes del SOP. Asimismo, lidera la gobernanza del proceso PCN a nivel corporativo, garantizando que los cambios se gestionen con disciplina, transparencia y foco en la protección al cliente.u003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eLiderazgo:u003c/liu003eu003c/ulu003eLiderar, coordinar y dar soporte a los equipos de Project Quality de todas las plantas.u003cbru003eEstandarizar metodologías, plantillas y mejores prácticas de calidad de proyecto.u003cbru003eAsegurar una comunicación fluida entre plantas y la dirección corporativa de calidad.u003cbru003eFacilitar soporte y escalación durante fases críticas de los proyectos.u003culu003eu003cliu003eExcelencia en APQP u0026amp; Lanzamientos:u003c/liu003eu003c/ulu003eDirigir el despliegue del proceso APQP a nivel global para nuevos proyectos.u003cbru003eGarantizar la entrega a tiempo y con calidad de los entregables clave (DFMEA, PFMEA, Plan de Control, Flujograma, MSA, SPC, PPAP según alcance).u003cbru003eLiderar revisiones de madurez y APQP Gate Reviews con equipos multifuncionales.u003cbru003eValidar la preparación para producción mediante Run@Rate, estudios de capacidad y pruebas de proceso.u003cbru003eContribuir en revisiones de diseño, evaluaciones de factibilidad y análisis de riesgos.u003culu003eu003cliu003eCumplimiento de VDA 6.3:u003c/liu003eu003c/ulu003eRealizar y/o dar soporte en auditorías VDA 6.3 en fases de desarrollo de producto y proceso.u003cbru003eSupervisar el cierre de no conformidades y apoyar la definición de acciones correctivas.u003cbru003eAsegurar la alineación con los requisitos específicos de cliente y estándares VDA.u003culu003eu003cliu003eColaboración Multifuncional:u003c/liu003eu003c/ulu003eTrabajar estrechamente con Project Managers, Ingeniería, Producción, Compras y Calidad de Planta.u003cbru003eImpulsar la participación temprana de calidad en diseño y desarrollo de procesos.u003cbru003eDar soporte a auditorías cliente y discutir requisitos o riesgos vinculados al proyecto.u003culu003eu003cliu003eReporting u0026amp; Mejora Continua:u003c/liu003eu003c/ulu003eConsolidar KPIs de calidad de proyecto a nivel grupo (madurez APQP, issues abiertos, resultados de auditorías, PCN compliance, performance de lanzamiento).u003cbru003eIdentificar problemas sistémicos entre plantas y liderar planes de mejora.u003cbru003eDesarrollar formaciones en APQP, VDA 6.3 y gestión de PCN.u003cbru003eParticipar en la digitalización de herramientas de planificación de calidad y workflows.u003culu003eu003cliu003eSupervisión del PCN (Process Change Notification):u003c/liu003eu003c/ulu003eDefinir y mantener el proceso corporativo de PCN, asegurando su estandarización global.u003cbru003eFormar a las plantas en ejecución, documentación y expectativas cliente sobre PCN.u003cbru003eValidar cambios de alto riesgo, liderar evaluaciones de impacto y coordinar casos multisite.u003cbru003eDefinir y monitorizar KPIs de PCN en todas las plantas.u003cpu003eu003cstrongu003eQué necesitarás para encajar con el puestou003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eu003cpu003eFormación:u003cbru003eIngeniería Industrial, Electrónica, Mecánica o similar.u003cbru003eValorable posgrado en Calidad, Gestión de Proyectos o Mejora Continua.u003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eExperiencia:u003cbru003e+5 años en calidad de proyectos, APQP, lanzamientos o calidad de desarrollo.u003cbru003eExperiencia en entornos automoción, electrónica, sistemas de potencia o componentes.u003cbru003eConocimiento sólido de APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC.u003cbru003eExperiencia demostrable en auditorías VDA 6.3.u003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eDisponibilidad para viajes internacionales 1 semana cada dos meses.u003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eCompetencias Técnicas:u003cbru003eExperiencia en gestión de riesgos y madurez de producto/proceso.u003cbru003eGestión de cambios (PCN) y validaciones en procesos industriales.u003cbru003eCapacidad analítica y conocimiento de herramientas de calidad.u003cbru003eInglés profesional; valorable alemán.u003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eCompetencias Personales:u003cbru003eLiderazgo transversal y capacidad de influir sin jerarquía.u003cbru003eOrientación a la mejora, visión de proceso y pensamiento crítico.u003cbru003eComunicación clara y efectiva a distintos niveles organizativos.u003cbru003eCapacidad para trabajar en red internacional y manejar múltiples proyectos.u003cbru003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eQué obtendrás a cambiou003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eCompensación en torno a 45k-60k brutos.u003c/pu003eu003cpu003eTrabajo en remoto 100%.u003c/pu003eHorario: de 8 a 17:30h con (1 hora de descanso). Viernes 8 a 15h. Flexibilidad horaria.u003cbru003ePosibilidades reales de carrera y evolución en un entorno muy dinámico de desarrollo profesional.u003cpu003eBeneficios standard aplicables (seguro médico privado con cobertura familiar, cheques restaurante).u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTu siguiente pasou003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003e Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. u003c/pu003eu003cpu003e Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. u003c/pu003e#LI-DNIu003cbru003e #1123575 - Sofia Rovira

Administrativo/a para almacén logístico. Las funciones principales giran en torno a la gestión y el control diario del almacén. Se encarga de administrar la entrada de stock, recibiendo la mercancía físicamente, verificándola con los albaranes y registrándola en el sistema informático para mantener el inventario actualizado. También prepara pedidos, se desplaza por las estanterías con un carro móvil para seleccionar los productos, y utiliza un dispositivo PDA para asegurar que cada artículo sea el correcto y se envíe a tiempo. El trabajo incluye apoyo en la carga y descarga, colocar cajas en sus ubicaciones y manejar la transpaleta para mover cargas pesadas. Se busca a una persona organizada, que siga los procedimientos al pie de la letra y pueda trabajar en equipo. Se ofrece un contrato temporal y a jornada parcial, en un entorno donde la precisión y la eficiencia son clave para que todo funcione.

En Nennisiwok AI Lab, la startup especializada Inteligencia Artificial de Damm e integrada en la estructura del Departamento de Data&IA con el objetivo de acelerar los proyectos internos que se están realizando en materia tecnológica e AI, busca incorporar a un/a FULL STACK DEVELOPER . ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Los datos son una parte crucial de la misión de Nennisiwok AI Lab. Usando la creatividad de nuestros equipos, somos capaces de recolectar y procesar datos de fuentes diversas para así generar sistemas basados en IA que aportan valor. Creemos que las respuestas se encuentran cuando personas curiosas, atrevidas y dinámicas como tú se reúnen en un entorno inspirador. Donde se les da la oportunidad de explorar el poder de lo digital y de los datos. Donde se te permitirá fracasar asumiendo riesgos inteligentes, y donde estarás rodeado de personas que comparten tu determinación de abordar todos los retos que se presenten. En nuestro equipo nos centramos en impulsar los productos y el negocio, enfocados en la resolución de problemas importantes más que en las herramientas específicas. Crearás y apoyarás soluciones en torno a los datos, y en el que serás responsable de la construcción de modelos estadísticos y aprendizaje automático, comenzando por la fase de descubrimiento. Integrado/a en el Dpto. de Data&IA de Damm, tus principales funciones consistirán en: • Diseñar, implementar y mantener APIs y servicios backend. Integrar front-end y back-end asegurando rendimiento y escalabilidad., • Gestionar y optimizar bases de datos (Azure SQL)., • Participar en revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo., • Colaborar en procesos de despliegue utilizando herramientas como Azure DevOps., • Contenerizar aplicaciones usando Docker., • Participar en la mejora de la experiencia de usuario junto a diseño (UX/UI)., • Asegurar la calidad del software mediante testing y buenas prácticas., • Mantenerse actualizado en tecnologías y tendencias del sector. ¿Qué es necesario para el desarrollo de esta posición? • Grado universitario finalizado en en Ciencias de la Computación, Estadísticas, Matemáticas, Ingeniería Informática u otro campo relacionado., • Conocimientos sólidos en React (front-end) y Django (back-end)., • Conocimientos o sensibilidad hacia el diseño UX/UI., • Experiencia demostrada de al menos 3-5 años en roles full stack y realizando funciones similares a las descritas, • Experiencia en desarrollo de aplicaciones full-stack utilizando tecnologías modernas., • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (preferiblemente Azure SQL). xcskxlj, • Experiencia en entornos cloud, especialmente en Microsoft Azure. #J-18808-Ljbffr

Buscamos PMO Senior freelance para un proyecto de pagos con stablecoins El reto: ordenar y alinear a un consorcio de organizaciones líderes en una integración pionera de stablecoins (USDT) como medio de pago nativo en España. Lo importante • Freelance vía Shakers, • Duración: 12 meses, • Media jornada, • Remoto Qué harás • Coordinar y alinear a los tres stakeholders en torno a un roadmap común, con seguimiento activo de entregables, • Implementar y optimizar mecanismos de ejecución entre developers, Product Owners, legal y dirección, • Identificar y resolver bloqueos en tecnología, legal, contratos, NDAs, compliance regulatorio e inversión, • Dar visibilidad total a la dirección sobre progreso y riesgos, • Validar la correcta ejecución técnica y su alineación con los objetivos, • Liderar la mitigación de riesgos y contribuir a la preparación de la joint venture bajo licencia MiCA Qué necesitamos sí o sí • Experiencia sólida como PMO o Project Manager Senior en proyectos complejos y multi-stakeholder, con capacidad de coordinar y mover a muchos equipos a la vez, • Conocimiento profundo de medios de pago tradicionales: adquirencia, tarjetas, TPVs e infraestructura bancaria, • Familiaridad con stablecoins, pagos digitales y el ecosistema cripto, • Comunicación efectiva con perfiles técnicos, legales y directivos, • Inglés profesional (B2/C1) Suma puntos • Transformación y modernización de infraestructura de pagos, • Conocimiento del marco regulatorio MiCA, • Entornos bancarios, fintech o cooperativas de innovación Si te encaja, aplica y valoraremos tu candidatura

En SDG Group somos líderes globales en soluciones de datos y analítica. Colaboramos con la mitad de las empresas del IBEX-35 y no hemos dejado de crecer desde 1994. Desde SDG Group empoderamos a las organizaciones para desarrollar objetivos estratégicos que se alineen estrechamente con los objetivos operativos y financieros. Nuestras soluciones IA y Data&Analytics están diseñadas para elevar las capacidades de toma de decisiones de tu negocio, optimizar operaciones, maximizar la eficiencia y minimizar el desperdicio. ¿Cuál será tu misión? • Participar en proyectos para la definición de la estrategia de datos e IA de las organizaciones, tratando con perfiles ejecutivos y C-level., • Participar en proyectos de consultoría de negocio y transformación digital en torno a soluciones de data, analytics e IA con un enfoque funcional., • Participar en assessments para la identificación, definición funcional y priorización de soluciones analíticas y de IA complejas que respondan a necesidades reales del negocio., • Contribuir al desarrollo de metodologías, frameworks de trabajo y assets de valor para estos proyectos consultivos y estratégicos., • Participar en la elaboración de propuestas para la venta y explicación comercial de los proyectos ¿Qué te hará triunfar en esta posición?, • Titulación preferiblemente en STEM; también se valorarán perfiles de otras titulaciones con formación complementaria en IA, Big Data o Data & Analytics., • Al menos 2 años de experiencia participando en proyectos de consultoría de transformación digital con fuertes componentes de IA y/o estrategia de datos., • Mentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas., • Buenas soft skills que te permitan desenvolverte con soltura con perfiles ejecutivos tanto en castellano como en inglés, en un entorno global., • Excelentes habilidades de storytelling y de generación de documentos ejecutivos, principalmente en Power Point. En nuestros proyectos, los datos y la tecnología son los protagonistas. trabajarás con lo último del mercado (tenemos un área de innovación dónde impulsamos nuevos partnerships con fabricantes tecnológicos y centros de I+D). Tendrás un plan de carrera totalmente personalizado en el que contarás con el apoyo del resto de compañerxs. Tú mismo te marcarás tus propios tiempos, anualmente hablarás con tu responsable para compartir feedback y nuevos retos, y en base a tus resultados, habrá una revisión salarial. Colaborarás y trabajarás en tu día a día con grandes referentes (técnicos y/o de negocio), que te apoyarán en tu desarrollo profesional. Con nosotros el Smartwork es posible. Vivirás una forma de trabajo en la que cada uno gestiona su propio tiempo. Somos una marca con propósito. Creemos que la diversidad y la inclusión ayudan a promover una cultura de creatividad, permitiéndonos superar nuevas situaciones y desafíos. Ofrecemos un contrato indefinido, porque queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo. Durante los meses de julio y agosto, disfrutarás de jornada intensiva. El salario será competitivo y se ajustará a tu nivel de formación y experiencia; este aspecto lo abordaremos en la primera entrevista para asegurarnos de que tus expectativas estén alineadas con nuestra propuesta. Además, contamos con una ayuda económica destinada a cubrir los gastos derivados del teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

EPI es una Ingeniería/Consultoría Energética especializada en eficiencia energética y energías renovables. Somos una cooperativa sin ánimo de lucro que tiene por objeto social, dedicar tiempo, recursos y dinero a la democratización del sistema energético y erradicar la pobreza energética. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero de Eficiencia Energética para trabajar en Rubí (Barcelona) en el Departamento de Eficiencia Energética, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la de la realización de auditorías energéticas, así como de la implementación de la normativa UNE-EN ISO 50001 en diferentes empresas industriales y de gran terciario, estableciendo las estrategias necesarias para alcanzar los objetivos previstos. FUNCIONES: - Analizar el estado inicial de las instalaciones, llevando a cabo visitas técnicas y auditorías energéticas. - Plantear una propuesta inicial de trabajo. - Participar activamente en la fase de diseño e implantación: elaborando documentos, definiendo los procesos, etc. - Realizar un seguimiento posterior, fidelizando a los clientes y recomendándoles otros productos o servicios que se ajusten a las necesidades energéticas de la empresa. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 50.000 euros, a valorar en función del perfil. - Beneficios sociales: VISA de empresa para dietas durante desplazamientos. Medidas de conciliación laboral. Teléfono de empresa. Posibilidad de teletrabajo cuando no se precise estar en las instalaciones del cliente. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario específico se adaptará a las necesidades del trabajador/a. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 5 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Catalán a nivel nativo (mínimo C2). - Imprescindible tener permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por Cataluña de forma habitual (en torno a un 25% - 30% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Residencia en Barcelona o en los alrededores. - Competencias: extroversión, trabajo en equipo, orientación al cliente y gestión del tiempo. SE VALORARÁ: - Haber realizado algún curso en Prevención de Riesgos Laborales. - Estar acreditado para implantar Normas UNE EN ISO: 9001 y 14001. - Conocimientos de: PVsyst. Inglés. Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:50000

Tipo de Contrato: Indefinido tiempo completo Número de solicitud de puesto: 537104 Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. El puesto de Mecánico de Mantenimiento en filiales. Misión del Rol. Realizar todas las tareas referentes a mantenimientos correctivos, proponer y realizar mejoras en el parque de maquinaria productiva y realizar trabajos de coordinación directa con personal de producción para asegurar que los paros y microparos se mantienen dentro de los estándares definidos. Tus responsabilidades serán • Realizar el mantenimiento electromecánico de maquinaria e instalaciones industriales, principalmente de carácter correctivo, garantizando su correcto funcionamiento y disponibilidad., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, así como intervenir en incidencias eléctricas básicas cuando sea necesario., • Ejecutar cambios de formato, ajustes técnicos, mejoras y reparaciones en equipos de producción., • Realizar seguimiento de las líneas productivas para detectar oportunidades de mejora, proponiendo e implementando acciones orientadas al aumento de la productividad, la fiabilidad y la seguridad., • Analizar las causas principales de averías y desarrollar propuestas de mejora para prevenir incidencias recurrentes., • Cumplimentar y gestionar la documentación relacionada con mantenimiento: partes de trabajo, órdenes de trabajo, vales de repuestos, altas de recambios y permisos especiales., • Mantener el orden y la limpieza del taller y de las zonas de trabajo, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad y organización., • Llevar a cabo tareas administrativas y secundarias derivadas de las funciones principales del puesto., • Dar soporte en tareas administrativas del departamento, incluyendo la elaboración y actualización de cuadros de seguimiento, tablas, reportes y documentación de soporte, utilizando herramientas ofimáticas., • Elaborar y actualizar documentación técnica y presentaciones de apoyo del área cuando sea necesario. Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Requisitos • Posees formación de FP o Ciclo Formativo relacionado con mantenimiento industrial, mantenimiento electromecánico, mecatrónica y/o afines., • Experiencia previa demostrable de entre 3 y 5 años, siendo valorado positivamente en torno a fresa, soldadura y/o en ajustes/montaje, trabajando con máquinas de área Producción, preferentemente., • Manejas herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint, para la elaboración de reportes, seguimiento de información y documentación del área., • Es una persona organizada, comunicadora, colaboradora., • Eres hábil a la hora de encontrar y resolver problemas en las máquinas, así como para proponer ideas de mejora. Horario Turnos Rotativos 8H (Noche / Tarde / Mañana). Cada 4 semana. #J-18808-Ljbffr

Desde Attitude & Hiring buscamos dos perfiles de Mantenimiento Industrial para incorporarse a una empresa del sector de la prefabricación de hormigón, con centros de trabajo en Cataluña. Dos posiciones con distinto nivel de responsabilidad, dentro del mismo departamento de mantenimiento: Funciones - Encargado/a de Mantenimiento • Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo a través del programa GMAO., • Coordinación de la resolución de averías y planificación de paradas técnicas., • Organización de turnos y horarios del equipo de mantenimiento., • Solicitud y validación de presupuestos, facturas y compra de repuestos., • Gestión de revisiones y trabajos realizados por empresas externas.Funciones - Electromecánico/a de Mantenimiento, • Diagnóstico y reparación de automatismos eléctricos, PLC, sistemas mecánicos, neumáticos e hidráulicos., • Ejecución de mantenimiento preventivo programado en las instalaciones de fábrica., • Apoyo en trabajos de fontanería, climatización, cerrajería y calderería., • Registro de partes de trabajo en el programa GMAO.Lo que buscamos, • CFGS / FPII en Electricidad, Electrónica Industrial, Mecánica, Mecatrónica o similar., • Para el perfil de Encargado/a: experiencia mínima de 3 años en un puesto de responsabilidad en mantenimiento industrial y capacidad de liderazgo de equipos., • Para el perfil de Electromecánico/a: experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial electromecánico., • Manejo de herramientas ofimáticas básicas., • Perfil ágil, con iniciativa y orientación al trabajo en equipo.Lo que te ofrecemos, • Incorporación a una empresa industrial consolidada con presencia en varios centros de trabajo en Cataluña., • Salario para el perfil de Encargado/a: entre 37.000 € y 40.000 € brutos anuales., • Salario para el perfil de Electromecánico/a: en torno a 30.000 - 35.000 € brutos anuales. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Desde la oficina RAS INTERIM MATARÓ seleccionamos OPERARIOS/AS INDUSTRIALES para empresa del sector METALÚRGICO ubicada en EL MARESME. Tus responsabilidades • Abastecimiento de la materia prima., • Uso de torno., • Uso de herramientas de medición., • Verificación y control de calidad.¿Qué necesitamos de ti?, • Experiencia previa en el sector industrial, • Vehículo propio, • Disponibilidad para hacer horario rotativo de mañana o tarde.¿Qué podemos aportarte?, • Incorporación inmediata por ETT + incorporación empresa, • Horario en turno de mañana, tarde y/o noche., • Salario: € anual J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

En SDG Group somos líderes globales en soluciones de datos y analítica. Colaboramos con la mitad de las empresas del IBEX-35 y no hemos dejado de crecer desde 1994. Desde SDG Group empoderamos a las organizaciones para desarrollar objetivos estratégicos que se alineen estrechamente con los objetivos operativos y financieros. Nuestras soluciones IA y Data&Analytics están diseñadas para elevar las capacidades de toma de decisiones de tu negocio, optimizar operaciones, maximizar la eficiencia y minimizar el desperdicio. ¿Cuál será tu misión? • Ayudar a las organizaciones a definir su estrategia de datos e IA, tratando con perfiles ejecutivos y C-level., • Liderar proyectos de consultoría de negocio y transformación digital en torno a soluciones de data, analytics e IA con un enfoque funcional., • Liderar assessments para la identificación, definición funcional y priorización de soluciones analíticas y de IA complejas que respondan a necesidades reales del negocio., • Ampliar el corpus metodológico de la compañía mediante el desarrollo de metodologías, frameworks de trabajo y assets de valor para estos proyectos consultivos y estratégicos., • Participar en la elaboración y defensa de propuestas para la venta y explicación comercial de los proyectos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición?, • Titulación preferiblemente en STEM; también se valorarán perfiles de otras titulaciones con formación complementaria en IA, Big Data o Data & Analytics., • Al menos 5-6 años de experiencia participando en proyectos de consultoría de transformación digital con fuertes componentes de IA y/o estrategia de datos., • Mentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas., • Fuertes soft skills que te permitan desenvolverte con soltura con perfiles ejecutivos tanto en castellano como en inglés, en un entorno global., • Excelentes habilidades de storytelling: capacidad para generar documentos ejecutivos y presentaciones de calidad que transmitan mensajes claros de forma estructurada. En nuestros proyectos, los datos y la tecnología son los protagonistas, trabajarás con lo último del mercado (tenemos un área de innovación dónde impulsamos nuevos partnerships con fabricantes tecnológicos y centros de I+D). Tendrás un plan de carrera totalmente personalizado en el que contarás con el apoyo del resto de compañerxs. Tú mismo te marcarás tus propios tiempos, anualmente hablarás con tu responsable para compartir feedback y nuevos retos, y en base a tus resultados, habrá una revisión salarial. Colaborarás y trabajarás en tu día a día con grandes referentes (técnicos y/o de negocio), que te apoyarán en tu desarrollo profesional. Ofrecemos un contrato indefinido, porque queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo. Durante los meses de julio y agosto, disfrutarás de jornada intensiva. El salario será competitivo y se ajustará a tu nivel de formación y experiencia; este aspecto lo abordaremos en la primera entrevista para asegurarnos de que tus expectativas estén alineadas con nuestra propuesta. Además, contamos con una ayuda económica destinada a cubrir los gastos derivados del teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

En un almacén de Barcelona, las tareas principales giran en torno a la gestión física de la mercancía: cargar y descargar camiones con seguridad y eficiencia, y colocar los productos en su lugar correcto para mantener el orden. Este puesto requiere actividad física constante y atención al detalle para asegurar que los procesos logísticos diarios funcionen sin problemas. Se ofrecen dos modalidades de contrato. La primera es jornada completa de 38,5 horas semanales: lunes, martes y miércoles entrada a las 10:00, y domingos a las 08:00; salario de 1.371 € brutos al mes en 12 pagas. La segunda es jornada parcial de 20 horas semanales: lunes, martes y miércoles entrada a las 10:00; salario de 712,25 € brutos al mes en 12 pagas. Ambas opciones permiten integrarse en un equipo colaborativo, priorizando siempre las medidas de seguridad en el entorno de trabajo.

ppComo verdadero business partner de las direcciones locales y del Grupo, el/la Finance Manager desempeña un papel central en la gestión y transformación de la función financiera a nivel internacional. /ppÚnete a bSII Spain /b y ocupa una posición clave en el corazón de la organización financiera del Grupo, combinando una dimensión internacional y de gestión. /ppComo bFINANCE INTERNATIONAL MANAGER /b, serás bResponsable Contable de SII Spain /b y garante de la fiabilidad, el cumplimiento normativo y el rendimiento de la función contable, desempeñando al mismo tiempo un papel central en la transformación de las herramientas y organizaciones financieras del Grupo. /ppIntervendrás en un entorno bmultipaís /b, liderando un bShared Service Center /b, un back-office internacional y proyectos estructurales de alta visibilidad. /ppEl puesto se articula en torno a bcuatro ejes principales /b: /pulliResponsable de la contabilidad general y analítica de SII Spain /liliSupervisión de los cierres mensuales, trimestrales y anuales /liliGarantía del cumplimiento de las normativas locales y del Grupo /liliGestión de las relaciones con auditores externos, asesores fiscales y socios locales /liliSupervisión de las declaraciones fiscales y sociales en coordinación con despachos externos /liliElaboración y fiabilización de los estados financieros /liliSupervisión de la producción contable de varias filiales del Grupo (España, Bélgica, Marruecos, Suiza, etc.) /liliRevisión de filiales cuya contabilidad esté parcial o totalmente externalizada /liliArmonización de las prácticas contables, los procedimientos y los calendarios de cierre /liliGarantía de la calidad, coherencia y fiabilidad de la información financiera /liliResponsabilidad funcional y operativa de un Shared Service Center contable /liliGestión directa e indirecta de los equipos contables internacionales /liliSupervisión del back-office contable ubicado en Marruecos, Bélgica y Suiza /liliEstructuración, desarrollo de competencias y acompañamiento de los equipos /liliImplantación de indicadores de rendimiento y planes de mejora continua /li /ulh34. PROYECTOS DE TRANSFORMACIÓN ERP /h3ulliRol de Responsable de proyectos en la implantación de nuevos ERP financieros y contables /liliDefinición de las necesidades del negocio y coordinación con los equipos de IT y proveedores /liliGestión de las fases de despliegue, pruebas, gestión del cambio y formación de usuarios /liliContribución activa a la digitalización y optimización de los procesos financieros del Grupo /liliFormación superior en Contabilidad / Finanzas (Máster, DSCG o equivalente) /liliEntre 5 y 8 años de experiencia en contabilidad, auditoría y/o entornos internacionales /liliExperiencia demostrada en gestión de equipos y/o centros de servicios compartidos /liliExperiencia significativa en proyectos ERP /liliDominio fluido del francés y del español (bimprescindible /b) /liliLiderazgo, rigor, capacidad analítica, espíritu de equipo y orientación a soluciones /liliComodidad en entornos multiculturales y en transformación /liliPuesto basado en bBarcelona /b, en un entorno claramente internacional /liliRol estratégico con alta visibilidad a nivel Grupo /liliInteracciones diarias con múltiples países y culturas /liliEmpresa certificada bGreat Place to Work /b, que fomenta la innovación, la diversidad y el desarrollo del talento /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un troquelador o troqueladora para trabajar en la zona de Badalona, en el sector de artes gráficas. Las tareas incluyen troquelado en plano, troquelado rotativo y corte de bobina de torno, manejando maquinaria como Guidolin 320, Rotatek 500 y el torno cortador de bobinas. También se realizan labores de manipulación de maquinaria y control de calidad, junto con otras funciones propias del puesto. La oferta es para un contrato a jornada completa, con 40 horas semanales de lunes a viernes, en turno rotativo semanal: de 6:00 a 14:00 y de 14:00 a 21:30, con los descansos establecidos por ley.

Buscamos una persona para un puesto administrativo en el departamento de administración. Las tareas principales girarán en torno a la gestión integral de pedidos a proveedores, incluyendo tanto el envío de las solicitudes como el control y la recepción física de la mercancía, verificando los albaranes. Además, el día a día incluirá diversas labores administrativas fundamentales en áreas como la financiero-contable, tesorería, la gestión de relaciones tanto con proveedores como con clientes, y la facturación, así como el manejo y organización del correo interno y externo. También se tramitarán solicitudes de material para los diferentes departamentos de la empresa. El rol también contempla el apoyo al departamento de Mantenimiento, registrando las horas de las contratas para optimizar el control de la facturación. De igual modo, se ofrecerá asistencia al departamento de Seguridad en la gestión de la documentación de contratas, utilizando la herramienta informática 'ecoordina'. Ocasionalmente, se podrían requerir gestiones administrativas externas que impliquen desplazamientos en coche, además de otras tareas administrativas que surjan.

Desde Temporing, seleccionamos personal para puesto de Operario/a de mecanizado de tornos para importante empresa siderúrgica ubicada en Polinyà. Funciones • Operar tornos CNC y convencionales de acuerdo a las especificaciones técnicas y normativa de calidad de la empresa., • Carga de materiales, puesta en marcha y verificación de barras metalúrgicas según los planos y las órdenes de fabricación., • Efectuar ajustes, cambios de herramientas y resolver incidencias básicas en la línea de mecanizado., • Supervisar el correcto funcionamiento de la maquinaria asignada y reportar anomalías o averías al equipo de mantenimiento., • Registrar datos productivos y controlar la calidad de las piezas fabricadas mediante sistemas de medición. Requisitos, • Experiencia en el sector del mecanizado, torno, fresa o centro de mecanizado., • Capacidad de interpretación de planos de fabricación y manejo de instrumentos de medición (pie de rey, micrómetro, etc)., • Valorable formación profesional en Mecanizado, Fabricación Mecánica o similar., • Disponibilidad para trabajar en cuarto turno., • Vehículo para desplazarse a la empresa. Se ofrece, • Contratos mensuales hasta los 6 meses por ETT., • Jornada: para trabajar en cuarto turno (6 días de mañana, 3 de descanso, 6 días de tarde, 3 de descanso, 6 días de noche, 3 de descanso)., • Salario: Salario 16'05 euros brutos/hora, salario hora nocturna 17'28 euros brutos/hora + plus de 100 euros por sábado trabajado + plus de 100 euros por domingo trabajado., • Incorporación inmediata al centro de Polinyà. ¿Cómo aplicar a la vacante? Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en la posición, envía tu c.v. actualizado y responde a la encuesta. #J-18808-Ljbffr

Director/a Clínico/a Veterinario – Hospital de Referencia | Barcelona Centro Desde The Vet Office, buscamos un/a Director/a Clínico/a Veterinario para incorporarse a un hospital de referencia ubicado en el centro de Barcelona. Se trata de una excelente oportunidad para liderar un equipo consolidado en un entorno clínico de alto nivel, con autonomía y proyección profesional. El Proyecto El hospital cuenta con un equipo multidisciplinar y un alto volumen de casos, ofreciendo medicina veterinaria de calidad y en constante evolución. Se busca un perfil con experiencia en liderazgo clínico, capaz de asumir un rol estratégico dentro del centro. Responsabilidades • Liderar y coordinar el equipo veterinario, • Supervisar la calidad clínica y la toma de decisiones, • Participar en la actividad clínica (según perfil), • Implementar y optimizar protocolos de trabajo, • Impulsar el desarrollo y crecimiento del hospital, • Gestión y motivación del equipo Perfil, • Grado/Licenciatura en Veterinaria, • Experiencia previa en puesto similar o como veterinario/a senior, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Alta orientación a la calidad clínica, • Buenas habilidades de comunicación y organización Condiciones, • Salario en torno a 80.000 € brutos anuales, negociable según experiencia, • Posibilidad de retribución variable, • Negociación en jornada y condiciones, • Beneficios adicionales a negociar (formación, permisos, etc.), • Puesto estable con recorrido a largo plazo Ubicación Barcelona centro, con excelente acceso y entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

ppEn IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. /p pNos encontramos en la búsqueda del perfil de un/a bAdministrador/a SAP BASIS /b con experiencia en bSAP Cloud ALM /b para colaborar en un proyecto del sector energético en modalidad híbrida. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liExperiencia a partir de 4 años como Administrador/a SAP BASIS. /li liSkills técnicos: ul liBASIS /li liCLOUD ALM (Application Lifecycle Management) /li liS/4HANA /li liMonitorización /li liParches, upgrades, migraciones /li /ul /li liSerá valorable contar con un nivel medio de inglés. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libContratación indefinida /b directamente con IRIUM. /li liBanda salarial en torno b33-42k /b, según experiencia. /li libModalidad híbrida /b en Barcelona. /li liBuen clima laboral. /li liAcceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. /li liClub de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... /li /ul pPasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. /p pNuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! /p /p #J-18808-Ljbffr

Colaboramos con una importante empresa líder internacional dedicada a la fabricación de equipos médicos que necesita incorporar un/a Tornero/a Verificador/a CNC en su centro ubicado en la zona del Bages. Buscamos un/a Tornero/a Verificador/a CNC para una empresa industrial ubicada en el Bages. Funciones principales • Operar torno CNC Fanuc de 8 ejes, asegurando el correcto funcionamiento del proceso productivo., • Realizar la verificación dimensional y control de tolerancias de las piezas mecanizadas., • Ejecutar pruebas de calidad y validar series mediante la verificación de muestras (aprox. 6 piezas por control)., • Ajustar parámetros básicos de máquina en caso de desviaciones detectadas. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?: Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y un Product Owner para uno de nuestros clientes del sector seguros • 2 días presenciales en Barcelona, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Proyecto: DevOps Competitive Center, centrado en el DevOps lifecycle y en la implementación de prácticas DevOps., • Rol: Product Owner (PO) con perfil técnico., • Metodología de trabajo Agile, • Confluence para gestion de backlog, • Herramientas de CI/CD: Kubernetes, ArgoCD y SonarQube., • Colaboración con el equipo de SRE, stakeholders, product managers y techleads., • Nice to have: Experiencia en el sector seguros, para comprender mejor la estrategia y la regulación del sector., • Tecnologías principales: Azure (principal plataforma cloud), AWS y Kubernetes., • Idioma de trabajo: Inglés., • Contribuir a la definición e implementación de la visión y estrategia del producto., • Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la entrega exitosa del producto. Descripción del servicio: • Actuar como la voz del cliente y defensor de las necesidades de los usuarios., • Priorizar y gestionar el product backlog alineándolo con los objetivos de negocio., • Facilitar ceremonias ágiles y procesos de toma de decisiones. Entregables del servicio: • Traducir las solicitudes de stakeholders y clientes en requisitos técnicos., • Proporcionar soluciones a los problemas planteados., • Ejecutar la hoja de ruta (roadmap) definida junto con el Product Manager., • Priorizar y gestionar el product backlog con el equipo de desarrollo., • Mejora y evolución del producto. Experiencia / Conocimientos: Obligatorio • Experiencia previa trabajando con equipos de desarrollo de aplicaciones., • Experiencia en tecnologías cloud., • Conocimiento de los principales impulsores y estrategia de IT en torno al uso del cloud público., • Experiencia demostrada gestionando múltiples stakeholders y proveedores clave. Deseable • Experiencia con la plataforma Azure, GitHub y el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) en general., • Conocimientos de arquitectura de aplicaciones IT. Cualificaciones del servicio: • Al menos 4 años de experiencia en gestión de productos IT o gestión de proyectos, • Experiencia con AWS, Azure,Kubernetes, SRE., • Experiencia organizando y planificando eventos con stakeholders clave., • Entorno de trabajo en inglés., • Contexto internacional, con equipos remotos y organización matricial., • Capacidad para trabajar en un entorno colaborativo y también de forma independiente., • Interacción regular con stakeholders. xkdbapo, • Viajes internacionales ocasionales (Europa, EE. UU. y Asia) para apoyar nuevos proyectos. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Tienes experiencia previa en entornos de Data Center? ¿Buscas un nuevo reto en el área de infraestructura? Si es así, en Econocom Servicios estamos buscando un/a Datacenter technician & facilities con las siguientes funciones: Funciones • Encarado e instalación, retirada y sustitución de servidores y otros equipos de CPD., • Mantener la arquitectura de pasillo frío / pasillo caliente., • Gestión del cableado estructurado, etiquetado y actualización de la base de datos de cableado., • Control y gestión de herramientas DCIM, monitorizando consumos, alarmas y la carga de los racks., • Actuar como primera intervención ante alarmas de climatización., • Recepción, organización e inventariado de materiales IT., • Soporte en tareas relacionadas con infraestructura de Data Center., • Gestión básica de entornos de red y direccionamiento IP., • Coordinación y seguimiento de proveedores que operen en el CPD. Requisitos • Experiencia de al menos 3-4 años en puestos relacionados con CPD o Data Center., • Experiencia previa realizando instalación y retirada de servidores y equipos en rack., • Conocimientos de cableado estructurado, UTP y fibra óptica., • Conocimientos básicos de electricidad y climatización., • Conocimientos básicos de redes y gestión de IP., • Amplios conocimientos de infraestructura de Data Center., • Experiencia en gestión y coordinación de proveedores., • Disponibilidad para realizar guardias., • Nivel de inglés técnico (B1). ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato indefinido., • Ubicación: carrer de l'Acer (Zona Franca)., • Presencial, • Horario flexible de lunes a viernes con entrada entre las 8 y las 10., • Salario fijo + guardias + vales comida., • Opción de salario flexible. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: • Service Desk Innovation., • Modern Workplace., • Advanced Managed Services., • Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud)., • Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. xkdbapo ¡Únete a nuestro equipo y sigue creciendo con nosotros!