Trabajos puntuales en PamplonaCrear alertas

Es para casos puntuales una vez al.

Necesitamos ayuda en momentos puntuales.

El puesto de oficial de mantenimiento en Noáin consiste en realizar tareas para asegurar el funcionamiento correcto de la maquinaria e instalaciones. Entre las labores principales está ejecutar el mantenimiento preventivo según las indicaciones y planificaciones establecidas, rellenando las fichas de trabajo para registrar cada actividad en el sistema de gestión. También se encarga del mantenimiento correctivo para resolver averías puntuales, siempre bajo la supervisión del responsable. Otra función clave es anotar detalladamente todas las intervenciones y incidencias en el programa de mantenimiento, facilitando la trazabilidad. Además, apoya a otros miembros del equipo prestando herramientas o ayuda en tareas complejas. El trabajo diario incluye limpiar a fondo la maquinaria y las zonas de instalación, además de mantener ordenado el taller y el almacén con los medios disponibles. El profesional debe velar por su propia seguridad y la de sus compañeros, cumpliendo en todo momento las normas de prevención de riesgos laborales. Este conjunto de funciones es esencial para minimizar paradas imprevistas y fomentar un entorno de trabajo seguro y eficiente.

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll!En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento.Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP.¿Qué harás en tu día a día?- Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP.- Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll.- Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas.- Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP.- Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica.- Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users.- Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros.- Participar en formaciones a usuarios finales.- Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido y proyecto estable.- Jornada completa de 40 horas semanales.- Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h).- Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas.- Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales.- Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Mi Energía Manager es la filial española de Mon Courtier Énergie Groupe, líder europeo cotizado en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Buscamos profesionales que vean esto como una oportunidad de negocio dentro de un grupo internacional en crecimiento. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Funciones • Prospección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas., • Auditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales., • Cierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales., • Gestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar ingresos recurrentes.Requisitos, • Perfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético)., • Emprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo., • Capacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos., • Autogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa.Qué ofrecemos, • El Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera., • Soporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti., • Solvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual., • Herramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real. ¿Estás listo para dejar de ser un comercial más y convertirte en Partner de un grupo cotizado? En Mi Energía Manager no solo buscamos colaboradores, construimos relaciones de éxito a largo plazo. Si tienes talento y ambición, nosotros ponemos la infraestructura y el prestigio. xcskxlj ¡Inscríbete hoy y hablemos de tu futuro negocio con nosotros! Detalles • Ubicación: Pamplona, • Modalidad: Teletrabajo, • Tipo de contrato: Indefinido, • Ingresos: xxx, • Sitio web: J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca un Ingeniero Eléctrico con al menos 2 años de experiencia para unirse a su equipo en un entorno dinámico, orientado a soluciones energéticas innovadoras. Serás pieza clave en el desarrollo y ejecución de proyectos, realizando diseño detallado de sistemas, cálculos de cargas, pruebas de simulación y coordinación con proveedores para asegurar entregas puntuales y cumplimiento normativo.Ofrecen modelo híbrido, contrato indefinido y oportunidades de formación continua para crecer#J-18808-Ljbffr

Tu oportunidad Buscamos un/a Conductor/a de Tráiler en Navarra para ruta internacional ¿Qué harás? - Realizar transporte internacional de mercancías con tráiler, garantizando entregas seguras y puntuales.

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll! ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP., • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll., • Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas., • Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP., • Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica., • Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users., • Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros., • Participar en formaciones a usuarios finales., • Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h)., • Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales. xcskxlj, • Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr