Treball en jobs in Cornellà De Llobregat - Page 2Create job alerts

Objectiu del Lloc de treball Proporcionar assessorament fiscal integral i especialitzat tant a l'estructura interna de la UFEC com a les federacions i clubs esportius associats. L'objectiu és garantir l'optimització fiscal i l'estricte compliment de les obligacions tributàries pròpies de les entitats sense ànim de lucre (ENSAL) i el règim especial de la Llei 49/2002. Responsabilitats i Funcions Principals • Assessorament Fiscal Especialitzat a Entitats a. Consultoria Tècnica: Resoldre consultes complexes de clubs i federacions sobre l'IVA en l'esport, l'Impost de Societats (exempcions i rendiments no exempts) i fiscalitat del mecenatge i patrocini. b. Planificació Fiscal: Dissenyar estratègies per optimitzar la càrrega tributària de les entitats en funció de la seva activitat (esdeveniments, quotes, serveis esportius). c. Defensa Tributària: Representar i defensar els interessos de les entitats davant requeriments, inspeccions o recursos davant l'Agència Tributària (AEAT). d. Auditoria de Compliance Fiscal: Realitzar revisions preventives per assegurar que les entitats compleixen els requisits per mantenir els seus règims fiscals especials • Gestió Fiscal Interna (UFEC) a. Supervisió de Liquidacions: Validar les declaracions tributàries de l'entitat (IVA, Societats, IRPF, Models informatius) elaborades per l'àrea comptable. b. Assessoria en Contractació: Analitzar l'impacte fiscal dels convenis i contractes internacionals o nacionals de la UFEC. c. Control de Subvencions: Assessorar sobre el tractament fiscal de les subvencions rebudes i la seva correcta justificació tributària. • Formació i Divulgació a. Circulars Informatives: Redactar notes tècniques i circulars sobre canvis legislatius fiscals que afectin el sector esportiu. b. Seminaris i Jornades: Impartir formació sobre fiscalitat esportiva per a directius i gerents de clubs i federacions. c. Elaboració de Models: Crear plantilles i guies pràctiques per a la gestió fiscal del dia a dia de les entitats Competències Estratègiques · Expertesa en Fiscalitat d'Entitats sense Ànim de Lucre: Domini profund de la Llei 49/2002 i del règim d'entitats parcialment exemptes. · Rigor Jurídic i Tècnic: Capacitat d'anàlisi legislativa i jurisprudencial per oferir solucions amb seguretat jurídica. · Orientació a l'Assessorament Consultiu: Habilitat per transformar la normativa complexa en solucions pràctiques per a les juntes directives. Competències Transversals Comunicació Tècnica Clarificadora: Habilitat per explicar conceptes fiscals complexos de manera entenedora per a no experts. Integritat i Ètica Professional: Maneig responsable i confidencial de la informació econòmica de les entitats. Proactivitat: Anticipació a les campanyes fiscals (Societats, IVA) i als canvis en els criteris de l'Administració. Formació i Certificacions · Titulació Universitària: Grau en Dret, ADE o Economia. · Es valorarà Màster o Postgrau en Assessoría Fiscal/Tributària. · Es valorarà formació específica en fiscalitat de l'esport o del Tercer Sector. Experiència • Experiència Mínima: 3 anys com a assessor/a fiscal en despatxos professionals, gestories de referència o departaments fiscals d'entitats corporatives., • Experiència demostrable en l'assessorament a fundacions o associacions., • Coneixement Expert del sistema tributari espanyol (LGT, LIVA, LIS, LIRPF)., • Domini de les eines de gestió tributària (Seu electrònica de l'AEAT) i bases de dades jurídiques., • Capaç d'interpretar i redactar recursos administratius de caràcter tributari. Altres Requisits • Disponibilitat per a treballar en horaris flexibles., • Responsabilitat i atenció al detall., • Responsabilitat, confidencialitat i integritat en la gestió de la informació sensible. Contracte de substitució de maternitat amb una durada prevista fins al 09/2026. EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV. Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats.

Descripció de la posició La Fundació Pasqual Maragall busca un/a People Partner per al Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC), per incorporar-se a l’Àrea de Persones i reportar a la Direcció com a referent en gestió de persones per als equips científics i de suport del BBRC. La missió del/la People Partner és liderar i impulsar, conjuntament amb la Direcció, els processos i projectes clau de gestió de persones, contribuint al desenvolupament del talent i al creixement dels equips dins d’un entorn científic i multidisciplinari. Context La Fundació Pasqual Maragall, creada el 2008, té la missió de promoure una recerca biomèdica d’excel·lència per prevenir i comprendre la malaltia d’Alzheimer i altres demències. La recerca es realitza al Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC), amb la participació de la Universitat Pompeu Fabra i milers de voluntaris que contribueixen als estudis. Som una entitat privada sense ànim de lucre, finançada amb donacions filantròpiques, socis i ajuts competitivos. Actualment, la Fundació i el BBRC compten amb més de 300 professionals en un entorn multidisciplinari i dinàmic, amb àrees de gestió transversals i equips científics de medicina, biologia, psicologia, infermeria i més. Principals responsabilitats Estratègia de Gestió de Persones • Liderar juntament amb la Direcció de l'Àrea de Persones el disseny, el desenvolupament i la implementació de polítiques de gestió de persones amb impacte transversal, assegurant la seva alineació amb l'estratègia organitzativa i la cultura del BBRC., • Actuar com a referent de les àrees assignades del BBRC per garantir el compliment dels processos de l’Àrea de Persones., • Impulsar i adaptar la implementació de projectes d'atracció i retenció de talent a les àrees assignades., • Participar proactivament en la definició de prioritats estratègiques, proposant accions de millora, liderant-ne la implementació i el seguiment., • Planificar proactivament processos de dimensionament de plantilla, cobertura de futures vacants i establiment de plans de carrera i desenvolupament professional a les àrees assignades., • Participar amb la Direcció de l'Àrea de Persones en l'aplicació, la revisió, el seguiment i la millora de la política retributiva i del pla de desenvolupament, assegurant coherència amb la classificació professional, l'evolució de carrera i el reconeixement, amb criteris d'equitat interna, transparència i competitivitat., • Acompanyar els equips en processos de canvi i dinamitzar espais de participació que promoguin un entorn laboral saludable i compromès., • Identificar, definir i analitzar indicadors i KPI relacionats amb l'àrea assignada (rotació, satisfacció, nombre de candidats per procés de selecció, etc.)., • Participar en projectes transversals de gestió de persones i actuar com a People Partner referent tant al BBRC com, quan sigui necessari, a altres àrees de l'organització. Coordinació amb la resta de l’Àrea • Vetllar pel compliment i la millora contínua dels processos de gestió de persones (onboarding, altes i baixes, contractacions, etc.) en col·laboració amb especialistes de l'àrea, adaptant-los a les necessitats de les àrees assignades., • Atendre, respondre o derivar consultes o incidències de les àrees assignades (nòmines, contractes, altes, baixes, excedències, ITs, horaris, calendari, vacances, etc.)., • Actuar com a referent i facilitador/a amb els equips i l'Àrea de Persones, promovent coherència, qualitat i millora contínua en l'experiència de contractació, integració i gestió del cicle de vida professional. Selecció, atracció i retenció del talent • Dissenyar amb els caps funcionals i la direcció de persones els perfils necessaris i planificar la incorporació de talent a les àrees assignades., • Coordinar i acompanyar els processos de selecció, incorporació, acolliment, inducció i onboarding, garantint una experiència positiva, equitativa i alineada amb els valors de la Fundació., • Participar activament en entrevistes, processos de promoció interna i decisions de contractació estratègica en coordinació amb la direcció de persones., • Vetllar per la retenció del talent, identificant possibles situacions d'insatisfacció o risc i promovent accions de fidelització., • Analitzar dades i indicadors relacionats amb atracció i retenció (satisfacció post-onboarding, rotació primerenca, etc.) i proposar accions de millora contínua. Formació i desenvolupament • Identificar necessitats de formació, aprenentatge i desenvolupament de competències a les àrees assignades., • Participar en projectes transversals de desenvolupament de persones amb la direcció de persones i altres àrees., • Liderar i coordinar el procés d'avaluació de desenvolupament a les àrees assignades, assegurant-ne l'alineació amb el model de competències i els objectius estratègics del BBRC., • Analitzar resultats d’avaluacions de desenvolupament per identificar àrees de millora, oportunitats de creixement professional i necessitats formatives individuals o col·lectives., • Donar seguiment als plans de desenvolupament resultants i aportar una visió transversal per a la presa de decisions de talent., • Co-dissenyar itineraris de carrera específics per als diferents equips del BBRC, assegurant la seva alineació amb els objectius estratègics. Organització, llocs, valoració i classificació professional, i compensació • Dissenyar i actualitzar descripcions de llocs de treball de l’Àrea assignada, assegurant la seva alineació amb levolució organitzativa i necessitats estratègiques., • Liderar la valoració de llocs i la classificació professional (assignació de grup i nivell), garantint transparència, equitat i coherència interna, en línia amb la política retributiva de la Fundació., • Identificar i actualitzar les etapes de carrera professional del personal de l’Àrea assignada, coordinant-se amb el Comitè de Gestió del Talent i aplicant els mecanismes d’evolució i canvis retributius, • Participar al Comitè de Gestió del Talent, aportant dades, context i criteri per a decisions sobre desenvolupament, projecció i classificació de perfils. Relacions internes i comunicació • Impulsar, coordinar o participar en la comunicació de projectes transversals de gestió de persones, tant a l'àrea assignada com a l'organització., • Actuar com a representant estratègic de l’Àrea de Persones i connectar amb les àrees assignades del BBRC, identificant necessitats emergents i oportunitats de millora., • Detectar i canalitzar iniciatives, inquietuds o propostes del personal per millorar lentorn laboral i la cultura de benestar., • Fomentar i garantir comunicació fluida, transparent i bidireccional amb tots els professionals de la Fundació i el BBRC., • Participar en comitès, taskforces i equips de treball relacionats amb comunicació i transmissió de la missió i la gestió de persones., • Coordinar accions amb l'equip de Comunicació interna per a la creació i difusió de continguts (newsletters, tríptics, mails, etc.)., • Dissenyar i dinamitzar sessions informatives, espais de diàleg i reunions amb el personal de les àrees assignades per comunicar resultats, decisions i millores, així com recollir inquietuds i propostes. Formació i experiència requerida • Titulació: Grau o Llicenciatura en Psicologia, Sociologia, Relacions Laborals, ADE, Dret o altres titulacions a Humanitats. Màster o Postgrau en Recursos Humans., • Experiència i coneixements: Selecció de personal, gestió del talent, domini d’eines i tècniques d’avaluació, formació i desenvolupament de persones, automatització de processos de RRHH., • Coneixements en retribució, compensació i beneficis, estructura organitzativa i relacions laborals., • Es valorarà experiència prèvia de més de 3 anys a centres sanitaris i/o de recerca., • Idiomes: Català, castellà i anglès (nivell avançat/C1). Competències personals • Treball en equip i col·laboració., • Habilitats comunicatives i de negociació., • Comunicació clara i empàtica., • Capacitat de generar confiança i relacions col·laboratives., • Gestió constructiva de conflictes., • Influència i facilitació amb equips diversos., • Adaptabilitat i visió estratègica., • Proactivitat i orientació a la millora., • Identificació amb la missió i els objectius de la Fundació. Què oferim • Incorporació immediata., • Contracte indefinit., • Jornada setmanal de 38 hores., • Flexibilitat horària segons la normativa interna per promoure la conciliació familiar i laboral., • Model de treball híbrid setmanal (teletreball + presencial)., • Nivell salarial segons Política Retributiva de la Fundació, en referència a la valoració del lloc i experiència del candidat/a., • Centre de treball a Barcelona. Com postular-se • En un únic document PDF:, • Carta de motivació, justificant experiència prèvia (màx. 1 pàg.)., • CV (màx. 2 pàg.)., • Indiqueu on va veure publicada l'oferta.

La Fundació Althaia és una organització sanitària universitària de referència que presta serveis assistencials i socials a una població aproximada de 280.000 habitants de les comarques del Bages, Moianès, Solsonès, Berguedà i Cerdanya. La institució disposa d’una xarxa assistencial integrada que permet oferir una atenció continuada i coordinada entre diferents nivells assistencials. Els seus principals recursos són l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’hospitalització d’aguts, dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, programes especialitzats de salut mental i la Clínica Sant Josep, destinada a activitat privada. L’activitat assistencial anual de la institució reflecteix la seva rellevància al territori: 30.000 ingressos hospitalaris anuals, 27.500 intervencions quirúrgiques, 1.200 parts anuals, 461.000 consultes externes i 128.000 atencions a urgències. Althaia és també hospital universitari, mitjançant el conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i participa activament en la formació d’especialistes MIR, així com en projectes de recerca i innovació sanitària. La persona seleccionada s’incorporarà al Servei de Cirurgia Vascular, integrat actualment per cinc especialistes, desenvolupant una activitat assistencial completa en un entorn hospitalari universitari dinàmic i multidisciplinari. Les principals activitats inclouen: Activitat quirúrgica programada (5 quiròfans setmanals) Atenció a pacients hospitalitzats Exploracions hemodinàmiques vasculars Consultes externes especialitzades Treball multidisciplinari amb altres serveis hospitalaris El servei aposta per una pràctica clínica orientada a la qualitat assistencial, el treball en equip i la innovació en tècniques diagnòstiques i terapèutiques Quin és el perfil que busquem? Títol d’especialista en Angiologia i Cirurgia Vascular, via MIR o equivalent homologat Habilitats i aptituds: Experiència en cirugia arterial oberta i tècniques endovasculars Exploracions hemodinàmiques vasculars Capacitat de treball en equip i col·laboració interdisciplinar Orientació a la qualitat assistencial i a la millora continua Què oferim ? Contracte mínim per un any amb possibilitat de continuïtat Jornada completa (1688 hores anuals) Horari a pactar amb la cap de servei Possibilitat de realitzar activitat privada complementària Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat. Descobreix com és treballar a Althaia Coneix el nostre projecte assistencial i l’activitat dels nostres professionals: Web: LinkedIn: Instagram:

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, . La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. És Hospital Universitari de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya en el grau de Medicina i Cirurgia, col·laborant també amb altres universitats. El nostre servei d'anestesiologia i reanimació està format per 25 professionals especialistes, 3 caps clínics, un cap de servei i un cap de departament. Realitza atenció continuada ininterrompuda tots els dies de l’any, atenent els pacients en les urgències quirúrgiques i sala de reanimació, amb dos adjunts de guàrdia diàriament. També es treballa a consulta externa fent les visites preoperatòries amb la finalitat d’avaluar el risc anestèsic, en sedacions a radiologia, atenció a les embarassades a sala de parts i cesàries, així com les anestèsies per a teràpia electroconvulsiva i les sedacions per endoscòpies (fibrocolonoscòpies, fibrobroncoscòpies i fibrogastroscòpies). Visitem pacients de dolor crònic i fem intervencionisme en aquest àmbit. Participem a varis comitès de l’hospital i en grups de treball de societats científiques. Participem de la sessió de servei cada divendres de 8 a 10h, amb formadors interns i externs. Realitzem cursos formatius a professionals externs en àmbit de monitorització hemodinàmica, sedació a l’àrea d’endoscòpies, etc. En l'àmbit docent, servei està acreditat per la formació de l'especialitat amb dos residents MIR per any. Què oferim? Contracte indefinit. Jornada completa (1688h/any) o parcial segons interès del/la candidat/a Horari: a concretar amb cap de servei, amb o sense guàrdies Possibilitat de complementar o repartir jornada amb gran volum d’activitat privada. Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació immediata, segons disponibilitat del/la candidat/a Quin és el perfil que busquem? Formació i experiència: Títol d'especialista en Anestesiologia, Reanimació i Teràpia del dolor, via MIR Es valorarà: Experiència en l'especialitat Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Com us podeu inscriure a l'oferta? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum. ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, . és una xarxa assistencial de referència per a 272.000 habitants, procedents del Bages, del Solsonès i del Moianès, així com de la Cerdanya i el Berguedà . Actualment disposem de 407 llits d'hospitalització d'aguts, de 60 llits de caràcter privat i de 84 places d'atenció a la dependència. Anualment atenem més de 26.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem 20.000 intervencions quirúrgiques i més de 2.000 parts. Realitzem unes 360.000 consultes externes i atenem unes 130.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental.

Althaia Xarxa Assistencial Universitària, , som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. La missió d’Althaia és proporcionar una assistència de qualitat i eficient, orientada a les necessitats de les persones, potenciant l’excel·lència tècnica i humana dels seus professionals. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari amb conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i formem especialistes en Oncologia Mèdica. També participem de forma activa en assajos clínics, registres i projectes competitius, amb suport estructural a la recerca. En el marc del relleu en la direcció del Servei d’Oncologia, Althaia obre convocatòria per a la incorporació d’un/a Cap de Servei d’Oncologia, amb l’objectiu de liderar un servei consolidat i amb potencial de desenvolupament assistencial i investigador. El Servei d’Oncologia està integrat per 8 metges/ses especialistes en Oncologia Mèdica, 1 resident anual, 2 assessors genètics, 1 psicooncòloga i 3 study coordinators. El servei desenvolupa activitat assistencial en totes les àrees tumorals, excepte el sarcoma (centralitzat per indicació del CatSalut), i disposa de: Hospitalització pròpia Hospital de Dia Oncològic Consultes externes Comitès multidisciplinaris de tumors El terciarisme quirúrgic està centralitzat en hospitals de referència del Vallès, mantenint una elevada complexitat clínica en l’atenció oncològica mèdica. Funcions: Liderar el Servei d’Oncologia, amb plena autonomia de gestió, reportant directament a la Direcció Mèdica. Coordinar l’activitat assistencial del servei i fer seguiment dels resultats d'activitat i objectius del CatSalut. Potenciar la formació continuada en la docència de postgrau i vetllar per assolir els objectius de docència del servei. Coordinar i impulsar el treball multidisciplinari dins l'entorn de la xarxa C16. Obtenció de l'acreditació CCC (Cancer Comprehensive Center). Implementació d'unitats multidisciplinars. Vetllar pel funcionament de la comissió de tumors i registre de tumors Potenciar l’activitat de recerca clínica , incloent assajos clínics, registres i projectes competitius i afavorir la participació del Servei d’Oncologia en el Institut de Recerca de la Catalunya Central (IRIS-CC) i amb l´edifici del coneixement propi a Althaia Desenvolupar activitat assistencial directa com a oncòleg/òloga mèdic/a ( mínim 2 dies setmanals ). Es requereix: Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyola. Títol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIR Experiència assistencial mínima de 5 anys en oncologia mèdica Aportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca. Es valorarà: Estar en possessió del títol de doctor/a Interès i trajectòria en recerca clínica, amb voluntat d’impulsar i consolidar projectes. Experiència en lideratge clínic i d'equips Coneixements de català equivalent a nivell C1 S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa. Formació continuada i carrera professional. Retribució segons conveni SISCAT, categoria i vàlua professional. Entorn professional estable, amb autonomia de gestió i impacte assistencial sobre una àmplia població de referència. Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a. Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat i Pla funcional , fins al dia 15 de març 2026.

Descripció de l'empresa: Lluís Llop Arquitectura és un estudi especialitzat en serveis d’arquitectura i arquitectura tècnica. La nostra activitat se centra principalment en la rehabilitació i restauració d’edificis, prioritzant sempre la qualitat i el rigor en cada projecte. Oferim solucions tècniques adaptades a les necessitats específiques de cada client, operant principalment a l’Àrea Metropolitana de Barcelona. Descripció del treball: Com a Auxiliar Administratiu/va, formaràs part d’un equip dinàmic i seràs responsable de donar suport a la gestió administrativa diària de l’empresa. Les teves tasques inclouran l’organització de documents i el suport administratiu a l’equip directiu. Funcions principals: Gestió de documentació i arxiu. Suport a direcció en tasques organitzatives i de seguiment. Suport en facturació i comptabilitat bàsica. Gestió d’agendes i suport administratiu general del despatx. Requisits: Bona organització i capacitat de gestió del temps. Domini d’eines ofimàtiques. Persona amb iniciativa, resolutiva i amb capacitat de treballar de manera autònoma. Capacitat de gestionar múltiples tasques alhora (multitasca) sense perdre el focus. Bona capacitat de concentració i atenció al detall. Persona ordenada i metòdica. Imprescindible un bon domini del català oral i escrit. Oferim: Incorporació a un equip dinàmic i proper. Bon ambient de treball. Jornada parcial o completa (A convenir, segons valia). Ubicació: Carrer de la Diputació, 180, 1B. Si t’interessa, envia el teu CV a o contacta per missatge privat.

Electromecànic/a Industrial Deltebre (Tarragona) A Nomen Foods som una empresa del sector alimentari amb una llarga trajectòria en el món de l’arròs i una clara aposta per la innovació i el desenvolupament de nous productes. Des de les nostres instal·lacions de Deltebre treballem cada dia per millorar els processos productius i desenvolupar solucions alimentàries innovadores. Per reforçar el nostre equip tècnic, busquem incorporar un/a electromecànic/a industrial que contribueixi a garantir el correcte funcionament de la maquinària en les diferents àrees productives de la planta (producció, envasat, molí, entre altres). A més, som una empresa certificada com a B Corp, un reconeixement que acredita el nostre compromís amb les persones, la sostenibilitat i una manera responsable de fer empresa. Funcions principals Operar i posar en marxa la maquinària de les diferents línies de producció de la planta. Assegurar el correcte funcionament dels equips durant el torn productiu. Ajustar paràmetres i configurar la maquinària perquè el procés productiu es desenvolupi amb normalitat. Supervisar el funcionament de les línies i detectar possibles incidències durant la producció. Diagnosticar i reparar avaries mecàniques, elèctriques o pneumàtiques durant el funcionament de la maquinària. Intervenir amb rapidesa per minimitzar les aturades de producció. Coordinar-se amb l’equip de producció per restablir el funcionament de la línia amb la màxima rapidesa. Executar tasques de manteniment preventiu per garantir la fiabilitat de la maquinària. Revisar components mecànics, elèctrics i sensors i assegurar la correcta calibració i ajust dels equips. Proposar millores tècniques per optimitzar el rendiment i l’eficiència de les línies productives. Participar en projectes d’innovació i optimització dels processos productius. Registrar les intervencions realitzades i les incidències detectades durant la producció. Informar l’equip tècnic i de producció sobre l’estat de la maquinària. Garantir que totes les intervencions es realitzen segons els protocols de seguretat, qualitat i higiene de la indústria alimentària. Perfil que busquem Formació superior en electromecànica, manteniment industrial, electricitat o similar. Experiència en manteniment i operació de maquinària industrial. Capacitat per diagnosticar i resoldre incidències tècniques amb rapidesa. Perfil proactiu, resolutiu i amb capacitat de treball en entorns industrials. Valorable experiència en indústria alimentària o línies de producció automatitzades. Què oferim Salari de 30.000 € bruts anuals. Incorporació a una empresa sòlida i en creixement dins del sector alimentari. Participar en un entorn industrial amb tecnologia productiva avançada i projectes d’innovació. Formar part d’una empresa certificada B Corp, compromesa amb les persones i la sostenibilitat. Beneficis per als treballadors/es i un entorn que aposta pel desenvolupament professional. Treballar en un equip tècnic dinàmic amb projectes de millora contínua.

La Fundació Althaia és una organització sanitària universitària de referència que presta serveis assistencials i socials a una població aproximada de 280.000 habitants de les comarques del Bages, Moianès, Solsonès, Berguedà i Cerdanya. La institució disposa d’una xarxa assistencial integrada que permet oferir una atenció continuada i coordinada entre diferents nivells assistencials. Els seus principals recursos són l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’hospitalització d’aguts, dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, programes especialitzats de salut mental i la Clínica Sant Josep, destinada a activitat privada. L’activitat assistencial anual de la institució reflecteix la seva rellevància al territori: 30.000 ingressos hospitalaris anuals, 27.500 intervencions quirúrgiques, 1.200 parts anuals, 461.000 consultes externes i 128.000 atencions a urgències. Althaia és també hospital universitari, mitjançant el conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i participa activament en la formació d’especialistes MIR, així com en projectes de recerca i innovació sanitària. La persona seleccionada s’incorporarà al Servei de Cirurgia Vascular, integrat actualment per cinc especialistes, desenvolupant una activitat assistencial completa en un entorn hospitalari universitari dinàmic i multidisciplinari. Les principals activitats inclouen: Activitat quirúrgica programada (5 quiròfans setmanals) Atenció a pacients hospitalitzats Exploracions hemodinàmiques vasculars Consultes externes especialitzades Treball multidisciplinari amb altres serveis hospitalaris El servei aposta per una pràctica clínica orientada a la qualitat assistencial, el treball en equip i la innovació en tècniques diagnòstiques i terapèutiques Quin és el perfil que busquem? Títol d’especialista en Angiologia i Cirurgia Vascular, via MIR o equivalent homologat Habilitats i aptituds: Experiència en cirugia arterial oberta i tècniques endovasculars Exploracions hemodinàmiques vasculars Capacitat de treball en equip i col·laboració interdisciplinar Orientació a la qualitat assistencial i a la millora continua Què oferim ? Contracte mínim per un any amb possibilitat de continuïtat Jornada completa (1688 hores anuals) Horari a pactar amb la cap de servei Possibilitat de realitzar activitat privada complementària Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat. Descobreix com és treballar a Althaia Coneix el nostre projecte assistencial i l’activitat dels nostres professionals: Web: LinkedIn: Instagram:

La Fundació Althaia és una organització sanitària universitària de referència que presta serveis assistencials i socials a una població aproximada de 280.000 habitants de les comarques del Bages, Moianès, Solsonès, Berguedà i Cerdanya. La institució disposa d’una xarxa assistencial integrada que permet oferir una atenció continuada i coordinada entre diferents nivells assistencials. Els seus principals recursos són l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’hospitalització d’aguts, dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, programes especialitzats de salut mental i la Clínica Sant Josep, destinada a activitat privada. L’activitat assistencial anual de la institució reflecteix la seva rellevància al territori: 30.000 ingressos hospitalaris anuals, 27.500 intervencions quirúrgiques, 1.200 parts anuals, 461.000 consultes externes i 128.000 atencions a urgències. Althaia és també hospital universitari, mitjançant el conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i participa activament en la formació d’especialistes MIR, així com en projectes de recerca i innovació sanitària. La persona seleccionada s’incorporarà al Servei de Cirurgia Vascular, integrat actualment per cinc especialistes, desenvolupant una activitat assistencial completa en un entorn hospitalari universitari dinàmic i multidisciplinari. Les principals activitats inclouen: Activitat quirúrgica programada (5 quiròfans setmanals) Atenció a pacients hospitalitzats Exploracions hemodinàmiques vasculars Consultes externes especialitzades Treball multidisciplinari amb altres serveis hospitalaris El servei aposta per una pràctica clínica orientada a la qualitat assistencial, el treball en equip i la innovació en tècniques diagnòstiques i terapèutiques Quin és el perfil que busquem? Títol d’especialista en Angiologia i Cirurgia Vascular, via MIR o equivalent homologat Habilitats i aptituds: Experiència en cirugia arterial oberta i tècniques endovasculars Exploracions hemodinàmiques vasculars Capacitat de treball en equip i col·laboració interdisciplinar Orientació a la qualitat assistencial i a la millora continua Què oferim ? Contracte mínim per un any amb possibilitat de continuïtat Jornada completa (1688 hores anuals) Horari a pactar amb la cap de servei Possibilitat de realitzar activitat privada complementària Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat. Descobreix com és treballar a Althaia Coneix el nostre projecte assistencial i l’activitat dels nostres professionals: Web: LinkedIn: Instagram:

La Fundació Althaia és una organització sanitària universitària de referència que presta serveis assistencials i socials a una població aproximada de 280.000 habitants de les comarques del Bages, Moianès, Solsonès, Berguedà i Cerdanya. La institució disposa d’una xarxa assistencial integrada que permet oferir una atenció continuada i coordinada entre diferents nivells assistencials. Els seus principals recursos són l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’hospitalització d’aguts, dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, programes especialitzats de salut mental i la Clínica Sant Josep, destinada a activitat privada. L’activitat assistencial anual de la institució reflecteix la seva rellevància al territori: 30.000 ingressos hospitalaris anuals, 27.500 intervencions quirúrgiques, 1.200 parts anuals, 461.000 consultes externes i 128.000 atencions a urgències. Althaia és també hospital universitari, mitjançant el conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i participa activament en la formació d’especialistes MIR, així com en projectes de recerca i innovació sanitària. La persona seleccionada s’incorporarà al Servei de Cirurgia Vascular, integrat actualment per cinc especialistes, desenvolupant una activitat assistencial completa en un entorn hospitalari universitari dinàmic i multidisciplinari. Les principals activitats inclouen: Activitat quirúrgica programada (5 quiròfans setmanals) Atenció a pacients hospitalitzats Exploracions hemodinàmiques vasculars Consultes externes especialitzades Treball multidisciplinari amb altres serveis hospitalaris El servei aposta per una pràctica clínica orientada a la qualitat assistencial, el treball en equip i la innovació en tècniques diagnòstiques i terapèutiques Quin és el perfil que busquem? Títol d’especialista en Angiologia i Cirurgia Vascular, via MIR o equivalent homologat Habilitats i aptituds: Experiència en cirugia arterial oberta i tècniques endovasculars Exploracions hemodinàmiques vasculars Capacitat de treball en equip i col·laboració interdisciplinar Orientació a la qualitat assistencial i a la millora continua Què oferim ? Contracte mínim per un any amb possibilitat de continuïtat Jornada completa (1688 hores anuals) Horari a pactar amb la cap de servei Possibilitat de realitzar activitat privada complementària Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat. Descobreix com és treballar a Althaia Coneix el nostre projecte assistencial i l’activitat dels nostres professionals: Web: LinkedIn: Instagram:

La Fundació Althaia és una organització sanitària universitària de referència que presta serveis assistencials i socials a una població aproximada de 280.000 habitants de les comarques del Bages, Moianès, Solsonès, Berguedà i Cerdanya. La institució disposa d’una xarxa assistencial integrada que permet oferir una atenció continuada i coordinada entre diferents nivells assistencials. Els seus principals recursos són l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’hospitalització d’aguts, dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, programes especialitzats de salut mental i la Clínica Sant Josep, destinada a activitat privada. L’activitat assistencial anual de la institució reflecteix la seva rellevància al territori: 30.000 ingressos hospitalaris anuals, 27.500 intervencions quirúrgiques, 1.200 parts anuals, 461.000 consultes externes i 128.000 atencions a urgències. Althaia és també hospital universitari, mitjançant el conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i participa activament en la formació d’especialistes MIR, així com en projectes de recerca i innovació sanitària. La persona seleccionada s’incorporarà al Servei de Cirurgia Vascular, integrat actualment per cinc especialistes, desenvolupant una activitat assistencial completa en un entorn hospitalari universitari dinàmic i multidisciplinari. Les principals activitats inclouen: Activitat quirúrgica programada (5 quiròfans setmanals) Atenció a pacients hospitalitzats Exploracions hemodinàmiques vasculars Consultes externes especialitzades Treball multidisciplinari amb altres serveis hospitalaris El servei aposta per una pràctica clínica orientada a la qualitat assistencial, el treball en equip i la innovació en tècniques diagnòstiques i terapèutiques Quin és el perfil que busquem? Títol d’especialista en Angiologia i Cirurgia Vascular, via MIR o equivalent homologat Habilitats i aptituds: Experiència en cirugia arterial oberta i tècniques endovasculars Exploracions hemodinàmiques vasculars Capacitat de treball en equip i col·laboració interdisciplinar Orientació a la qualitat assistencial i a la millora continua Què oferim ? Contracte mínim per un any amb possibilitat de continuïtat Jornada completa (1688 hores anuals) Horari a pactar amb la cap de servei Possibilitat de realitzar activitat privada complementària Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat. Descobreix com és treballar a Althaia Coneix el nostre projecte assistencial i l’activitat dels nostres professionals: Web: LinkedIn: Instagram:

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA! Oferta: Assistent Administratiu Polivalent Ubicació : Barcelona - Sarrià Empresa : Grup Deister Descripció del lloc de treball: A Deister , som una empresa innovadora del sector tecnològic en constant creixement i expansió. Busquem una Assistent Administrativa per al nostre Departament de Comptabilitat , que sigui polivalent, organitzada, proactiva i amb ganes de formar part d’un equip dinàmic i estable, amb voluntat de créixer dins la nostra empresa. Les teves responsabilitats seran: Donar suport en les tasques diàries del departament de Comptabilitat. Gestionar les operatives pròpies del departament. Gestionar la comptabilitat de proveïdors i clients. Donar suport en el procés de tancament comptable mensual i anual. Atendre trucades telefòniques. Donar suport en tasques auxiliars a altres departaments. Donar suport a l’Office Manager. Requisits: Formació desitjada: CFGM/CFGS en Administració i Finances o similar. Bon domini d’eines ofimàtiques. Experiència amb sistemes ERP. Capacitat d’aprenentatge, organització i gestió del temps. Nivell alt de català i castellà (oral i escrit), es valorarà el coneixement d’anglès. Actitud proactiva i col·laborativa, amb capacitat per treballar en equip. Es valorarà experiència prèvia en tasques administratives auxiliars i comptables. Busquem una persona flexible i adaptable a diferents tasques. Oferim: Ubicació a Barcelona ciutat (Barri de Sarrià). Posició estable (contracte inicial de 6 mesos + indefinit). Incorporació immediata. Horari: de dilluns a dijous de 9 a 18 h i divendres intensiu de 8 a 15 h (40 h setmanals). Jornada intensiva durant l’agost. Excel·lent ambient de treball en un equip professional. Oportunitats reals de creixement i desenvolupament professional. Salari competitiu segons experiència. Deister Barcelona – Innovació, tecnologia i creixement. Vine a formar part del nostre equip!

Som una startup dedicada a l'optimització d’inversions en el sector energètic i industrial mitjançant dades aeroespacials. A dia d’avui som 12 amb voluntat d’arribar a la vintena a finals d’any. Descripció de la posició Estem buscant project manager en funding per desenvolupar projectes privats i finançats. Busquem algú amb empenta i capacitat de lideratge, gran habilitat comunicativa i assertivitat, apassionada per la tecnologia i l’ Earth Observation , i amb facilitat per treballar amb equips interdisciplinaris i ganes de créixer. Responsabilitats: Exectuar propostes locals, nacionals (CDTI, ACCIÓ, …) i europees (ESA, EUSPA, Horizon Europe, etc). Suport en la gestió de projectes comercials, preparant presentacions i ofertes. Liderar l’execució de projectes transversals: des de la concepció, planificació i llançament fins al seguiment i el tancament. Definir la fulla de ruta (roadmap), els KPIs, els terminis, els recursos i el pressupost, en coordinació amb els equips tècnics, de producte i de negoci. Donar suport a l’estratègia de creixement de l’empresa, aportant visió de mercat, anàlisi de la competència, identificació de clients clau i orientació en el posicionament estratègic. Reportar a la Direcció i presentar avenços, riscos i resultats als stakeholders interns i externs. Gestió de les partides administratives, jurídiques i financeres dels projectes estratègics (negociació consorci, confecció de la documentació contractual, seguiment del pressupost del projecte, etc.) Participar en trobades d'intercanvi d'oferta i demanda tecnològica (brokerage events). Formació Màster o Doctorat. Especial interès en persones procedents de carreres tècniques, física o disciplines afins. Experiència mínima de 3 anys desenvolupant tasques similars, amb una bona taxa d’èxit demostrable. Molt valorada l’experiència en l’àmbit acadèmic o en startups. Idiomes Català, castellà i anglès (C1). Es valorarà molt positivament el coneixement d’alemany o francès. Competències Persona dinàmica i creativa. Responsabilitat, capacitat d’autoorganització i de treball en equip. Habilitat per a les relacions interpersonals i resolució de conflictes. Excel·lent comunicació verbal i escrita. Caràcter pragmàtic i orientat a l’execució. No som una universitat, som una start-up!!! Què oferim? Contracte indefinit. Retribució en funció de la posició i els mèrits de la candidatura seleccionada. Desenvolupament i promoció professional. Possibilitat de teletreball. Enviar si us plau un correu amb carta de motivació i CV a .

Des d' Adecco ampliem l’equip de professionals de Psicologia per participar en un dels projectes d’avaluació més rellevants en l’àmbit de l’Administració Pública per la zona de Barcelona i voltans: el procés d'avaluacions d'aspirants per una convocatòria d'Administració Pública. Busquem psicòlegs i psicòlogues que vulguin incorporar-se a un projecte tècnic, rigorós i amb impacte social, formant part d’un equip especialitzat en processos d’avaluació per competències, entrevistes estructurades i anàlisi d’aptituds. &##128270; Què estem buscant? ✔ Grau en Psicologia (no és necessària experiència prèvia en processos públics). ✔ Domini de la llengua catalana (nivell C1 o nadiu) . ✔ Disponibilitat en horari de matins , dins la franja de 7 h a 15 h , de dilluns a divendres. ✔ Precisió, criteri tècnic i responsabilitat en l’elaboració dels informes d’avaluació. ✔ Imprescindible rigor, imparcialitat i confidencialitat , seguint els estàndards de l’Administració Pública. &##128467; Organització i modalitat de col·laboració Projecte de durada determinada , vinculat a una convocatòria pública. Col·laboració flexible : adaptem el calendari segons la disponibilitat de cada professional. No és necessari assistir tots els dies ; la planificació s’estableix prèviament de manera coordinada. Remuneració per entrevista realitzada , amb facturació per servei prestat. Acompanyament i suport per part de l’equip de coordinació d’Adecco. &##127919; Què t’oferim? Participar en un projecte d’avaluació d’alt impacte públic i reconeixement institucional. Experiència en processos selectius regulats, útil per ampliar trajectòria en RRHH, administració pública i consultoria . Possibilitat d’establir col·laboracions futures en altres projectes públics gestionats per Adecco. Entorn de treball ordenat, metodològic i amb protocols clars.

Des d' Adecco ampliem l’equip de professionals de Psicologia per participar en un dels projectes d’avaluació més rellevants en l’àmbit de l’Administració Pública per la zona de Barcelona i voltans: el procés d'avaluacions d'aspirants per una convocatòria d'Administració Pública. Busquem psicòlegs i psicòlogues que vulguin incorporar-se a un projecte tècnic, rigorós i amb impacte social, formant part d’un equip especialitzat en processos d’avaluació per competències, entrevistes estructurades i anàlisi d’aptituds. &##128270; Què estem buscant? ✔ Grau en Psicologia (no és necessària experiència prèvia en processos públics). ✔ Domini de la llengua catalana (nivell C1 o nadiu) . ✔ Disponibilitat en horari de matins , dins la franja de 7 h a 15 h , de dilluns a divendres. ✔ Precisió, criteri tècnic i responsabilitat en l’elaboració dels informes d’avaluació. ✔ Imprescindible rigor, imparcialitat i confidencialitat , seguint els estàndards de l’Administració Pública. &##128467; Organització i modalitat de col·laboració Projecte de durada determinada , vinculat a una convocatòria pública. Col·laboració flexible : adaptem el calendari segons la disponibilitat de cada professional. No és necessari assistir tots els dies ; la planificació s’estableix prèviament de manera coordinada. Remuneració per entrevista realitzada , amb facturació per servei prestat. Acompanyament i suport per part de l’equip de coordinació d’Adecco. &##127919; Què t’oferim? Participar en un projecte d’avaluació d’alt impacte públic i reconeixement institucional. Experiència en processos selectius regulats, útil per ampliar trajectòria en RRHH, administració pública i consultoria . Possibilitat d’establir col·laboracions futures en altres projectes públics gestionats per Adecco. Entorn de treball ordenat, metodològic i amb protocols clars.

A sp| activa estem buscant una persona per treballar a les nostres oficines de BARCELONA com a … Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals . Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp| activa de BARCELONA , contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp| activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit. • Un horari atractiu. • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

A sp| activa estem buscant una persona per treballar a les nostres oficines de BARCELONA com a … Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals . Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp| activa de BARCELONA , contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp| activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit. • Un horari atractiu. • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA! Oferta: Assistent Administratiu Polivalent Ubicació : Barcelona - Sarrià Empresa : Grup Deister Descripció del lloc de treball: A Deister , som una empresa innovadora del sector tecnològic en constant creixement i expansió. Busquem una Assistent Administrativa per al nostre Departament de Comptabilitat , que sigui polivalent, organitzada, proactiva i amb ganes de formar part d’un equip dinàmic i estable, amb voluntat de créixer dins la nostra empresa. Les teves responsabilitats seran: Donar suport en les tasques diàries del departament de Comptabilitat. Gestionar les operatives pròpies del departament. Gestionar la comptabilitat de proveïdors i clients. Donar suport en el procés de tancament comptable mensual i anual. Atendre trucades telefòniques. Donar suport en tasques auxiliars a altres departaments. Donar suport a l’Office Manager. Requisits: Formació desitjada: CFGM/CFGS en Administració i Finances o similar. Bon domini d’eines ofimàtiques. Experiència amb sistemes ERP. Capacitat d’aprenentatge, organització i gestió del temps. Nivell alt de català i castellà (oral i escrit), es valorarà el coneixement d’anglès. Actitud proactiva i col·laborativa, amb capacitat per treballar en equip. Es valorarà experiència prèvia en tasques administratives auxiliars i comptables. Busquem una persona flexible i adaptable a diferents tasques. Oferim: Ubicació a Barcelona ciutat (Barri de Sarrià). Posició estable (contracte inicial de 6 mesos + indefinit). Incorporació immediata. Horari: de dilluns a dijous de 9 a 18 h i divendres intensiu de 8 a 15 h (40 h setmanals). Jornada intensiva durant l’agost. Excel·lent ambient de treball en un equip professional. Oportunitats reals de creixement i desenvolupament professional. Salari competitiu segons experiència. Deister Barcelona – Innovació, tecnologia i creixement. Vine a formar part del nostre equip!

A sp| activa estem buscant una persona per treballar a les nostres oficines de BARCELONA com a … Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals . Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp| activa de BARCELONA , contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp| activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit. • Un horari atractiu. • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

Per important empresa del sector dermocosmètic situada a l’Alt Empordà, seleccionem un/a administratiu/iva comercial. La persona seleccionada serà l’encarregada de fer cerca activa i fidelizar clients. Les principals funcions són: - Planifica l’estratègia comercial, - Fer cerca activa de clients potencials. - Fidelitzar clients. - Visitar regularment clients, farmàcies, distribuïdors i punts de venda arreu d’Espanya. Es requereix: - Capacitat de lideratge, planificació i organització. - Habilitats de negociació i orientació a resultats. - Capacitat de coordinació i foment del treball en equip. S’ofereix: - Projecte estable en laboratori sòlid, innovador i en creixement. - Projecció de creixement professional. - Contracte indefinit.

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA! Oferta: Assistent Administratiu Polivalent Ubicació : Barcelona - Sarrià Empresa : Grup Deister Descripció del lloc de treball: A Deister , som una empresa innovadora del sector tecnològic en constant creixement i expansió. Busquem una Assistent Administrativa per al nostre Departament de Comptabilitat , que sigui polivalent, organitzada, proactiva i amb ganes de formar part d’un equip dinàmic i estable, amb voluntat de créixer dins la nostra empresa. Les teves responsabilitats seran: Donar suport en les tasques diàries del departament de Comptabilitat. Gestionar les operatives pròpies del departament. Gestionar la comptabilitat de proveïdors i clients. Donar suport en el procés de tancament comptable mensual i anual. Atendre trucades telefòniques. Donar suport en tasques auxiliars a altres departaments. Donar suport a l’Office Manager. Requisits: Formació desitjada: CFGM/CFGS en Administració i Finances o similar. Bon domini d’eines ofimàtiques. Experiència amb sistemes ERP. Capacitat d’aprenentatge, organització i gestió del temps. Nivell alt de català i castellà (oral i escrit), es valorarà el coneixement d’anglès. Actitud proactiva i col·laborativa, amb capacitat per treballar en equip. Es valorarà experiència prèvia en tasques administratives auxiliars i comptables. Busquem una persona flexible i adaptable a diferents tasques. Oferim: Ubicació a Barcelona ciutat (Barri de Sarrià). Posició estable (contracte inicial de 6 mesos + indefinit). Incorporació immediata. Horari: de dilluns a dijous de 9 a 18 h i divendres intensiu de 8 a 15 h (40 h setmanals). Jornada intensiva durant l’agost. Excel·lent ambient de treball en un equip professional. Oportunitats reals de creixement i desenvolupament professional. Salari competitiu segons experiència. Deister Barcelona – Innovació, tecnologia i creixement. Vine a formar part del nostre equip!

A sp| activa estem buscant una persona per treballar a les nostres oficines de BARCELONA com a … Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals . Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp| activa de BARCELONA , contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp| activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit. • Un horari atractiu. • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA! Oferta: Assistent Administratiu Polivalent Ubicació : Barcelona - Sarrià Empresa : Grup Deister Descripció del lloc de treball: A Deister , som una empresa innovadora del sector tecnològic en constant creixement i expansió. Busquem una Assistent Administrativa per al nostre Departament de Comptabilitat , que sigui polivalent, organitzada, proactiva i amb ganes de formar part d’un equip dinàmic i estable, amb voluntat de créixer dins la nostra empresa. Les teves responsabilitats seran: Donar suport en les tasques diàries del departament de Comptabilitat. Gestionar les operatives pròpies del departament. Gestionar la comptabilitat de proveïdors i clients. Donar suport en el procés de tancament comptable mensual i anual. Atendre trucades telefòniques. Donar suport en tasques auxiliars a altres departaments. Donar suport a l’Office Manager. Requisits: Formació desitjada: CFGM/CFGS en Administració i Finances o similar. Bon domini d’eines ofimàtiques. Experiència amb sistemes ERP. Capacitat d’aprenentatge, organització i gestió del temps. Nivell alt de català i castellà (oral i escrit), es valorarà el coneixement d’anglès. Actitud proactiva i col·laborativa, amb capacitat per treballar en equip. Es valorarà experiència prèvia en tasques administratives auxiliars i comptables. Busquem una persona flexible i adaptable a diferents tasques. Oferim: Ubicació a Barcelona ciutat (Barri de Sarrià). Posició estable (contracte inicial de 6 mesos + indefinit). Incorporació immediata. Horari: de dilluns a dijous de 9 a 18 h i divendres intensiu de 8 a 15 h (40 h setmanals). Jornada intensiva durant l’agost. Excel·lent ambient de treball en un equip professional. Oportunitats reals de creixement i desenvolupament professional. Salari competitiu segons experiència. Deister Barcelona – Innovació, tecnologia i creixement. Vine a formar part del nostre equip!

El Laboratori de l’Hospital de Palamós necessita incorporar 1 adjunt/a especialista en Anàlisis Clíniques per integrar-se en un equip format per 1 cap de servei i 2 adjunts/es. Es tracta d’un Laboratori general que inclou totes les especialitats d’Anàlisis Clíniques: Bioquímica, Hematologia i Dipòsit de sang, Biologia Molecular, Microbiologia i Laboratori d'Urgències. Dóna cobertura, tant primària com hospitalària i urgències, a 130.000 habitants de la comarca del Baix Empordà i té una activitat d’unes 600 peticions/dia. S’OFEREIX: Contracte laboral a jornada completa (1688 h/a) , com a adjunt/a al Servei de Laboratori de l’Hospital. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Incorporació immediata. REQUISITS: Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia, Farmàcia, Biologia o Química amb especialitat en Anàlisis Clíniques obtinguda via MIR, FIR, BIR o QIR, o resident d’últim any. FUNCIONS: Adjunt responsable del laboratori d’urgències. Gestió de la qualitat de l’àrea (protocols, registres, CQE, etc). Supervisió i formació dels tècnics de l’àrea. ES VALORARÀ: Perfil personal: dinàmica, amb iniciativa i ganes de desenvolupar un nou projecte professional. Persona responsable, metòdica i organitzada. Capacitat de treball en equip. Capacitat de comunicació assertiva. Capacitat de relacions interpersonals.

Comercial especialista d'assegurances a Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) PER QUÈ SASA? A Santander Solucions Asseguradores (SASA), estem en ple creixement i busquem els millors especialistes apassionats per les assegurances i orientats a resultats per unir-se al nostre equip. És el teu moment d'unir-te a la nostra empresa compromesa amb la innovació i el desenvolupament! A SASA creiem fermament en el desenvolupament personal i professional dels nostres col·laboradors. Ens encanta assumir reptes i sabem que les persones són la clau per crear un futur millor i més sostenible. Uneix-te a una empresa on el teu creixement i benestar estan al centre de tot el que fem. MISSIÓ La nostra missió és comercialitzar de manera dinàmica el dossier d'assegurances dels nostres clients, impulsant plans d'acció que superin els reptes del futur. ACTIVITATS I RESPONSABILITATS Comercialització directa de tot tipus d' assegurances, amb un enfocament personalitzat. Participació en projectes estratègics i simulacions que aportin solucions a mida. Acompanyament en visites comercials, establint relacions de confiança amb clients corporatius. Promoció de bones pràctiques dins de l' equip comercial Preparació detallada de visites, incloent anàlisi de dades, seguiment de campanyes i revisió de cobertures. Formació contínua als nostres clients en productes i tècniques per oferir solucions d' alta qualitat. PERFIL QUE BUSQUEM: Titulació universitària en àrees relacionades. Imprescindible: títol de mediador en assegurances grup B, valorable grup A. Experiència en el sector assegurador i/o banca, amb focus en exposició comercial. Bones habilitats de comunicació efectiva i capacitat per establir relacions comercials solides. Orientació a resultats amb capacitat provada per superar objectius de vendes. Enfocament analític i visió estratègica per identificar oportunitats de negoci. A MÉS, TENIM COSES PER A TU: Contracte indefinit 25 dies laborables de vacances + 1 extra pel teu aniversari 7euros de menjar al dia Assegurança de vida i salut Horari flexible Recursos perquè continuïs formant-te Jornada intensiva en època estival I moltes coses més!! Quilometratge 0.37 euros A SASA estem compromesos fermament amb la igualtat d'oportunitats. Fomentem un entorn de treball inclusiu en el qual , tant homes com dones puguin desenvolupar-se plenament. A més, les nostres vacants estan obertes a persones amb discapacitat, ja que creiem en el poder de la diversitat per enfortir el nostre equip i generar un impacte positiu en la nostra companyia.

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses , al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox , celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

Ets una persona amb experiència en llibreries i passió per la cultura? T’agradaria liderar un projecte consolidat en un entorn privilegiat com Palamós? Aquesta pot ser la teva oportunitat. Des d’ EULEN Flexiplán , consultora especialitzada en gestió de talent, busquem un/a Responsable de Llibreria per incorporar-se a un projecte cultural consolidat. La persona seleccionada assumirà la gestió operativa integral de la llibreria de Palamós , vetllant pel seu bon funcionament, l’atenció al públic i la dinamització de l’espai. Funcions principals: Coordinació de l’equip de la llibreria: horaris, absències, reforços per campanyes, formació, etc. Comunicació fluïda i alineació amb els estàndards i protocols de l’equip central. Gestió administrativa i operativa: tancaments de caixa, ingressos al banc, supervisió del canvi. Seguiment del manteniment i incidències de l’espai. Gestió del fons: compres, reposició, control d’estoc, campanyes i devolucions. Anàlisi de vendes, pressupost i objectius mensuals i anuals. Organització d’inventaris i campanyes comercials. Coordinació amb l’equip de comunicació per a la gestió de xarxes socials i canals digitals. Proposta i dinamització d’activitats culturals pròpies. Representació institucional del projecte davant d’agents locals i culturals. Què t’oferim? Contractació directa amb l’empresa final. Projecte estable (contracte indefinit). Modalitat presencial. Jornada completa de 40 hores setmanals, de dilluns a dissabte, flexible. Entorn de treball presencial en un espai cultural de referència. Paquet retributiu segons la vàlua del perfil. Ubicació: Palamós (Girona). Perfil que busquem: Formació en Humanitats, Llengua i Literatura, Biblioteconomia, Gestió Cultural o àrees afins. Experiència mínima de 5 anys i coneixement del sector editorial i de la distribució independent de llibres. Experiència mínima de 2 anys en funcions de responsabilitat en llibreries o espais culturals. Domini d’algun programa de gestió de llibreries (Hydra, Galatea, Trevenque o similars). Nivell alt de català i castellà (nadiu). Nivell d’anglès B1/B2. Es valorarà francès. Carnet de conduir i vehicle propi. Residència a Palamós o rodalies. Autonomia, lideratge i capacitat d’organització. Bon criteri lector, sensibilitat cultural i excel·lents habilitats comunicatives.

Objecte: L'objecte d'aquesta convocatòria és el procés de contractació laboral d’un/a enginyer tècnic agrícola, especialitzat en hortofructicultura i jardineria o grau en Enginyeria Agroambiental i del Paisatge. Per liderar Serveis Públics de manteniment urbà. Funcions Clau : • Gestió d’equips de treball: Seguiment de les tasques, compliment de plans de manteniment/obres i normes de seguretat. Control de rendiments i estàndards de qualitat en el processos d’execució com a Cap d’Obra. • Gestió de recursos: Control de maquinària i vehicles. • Suport tècnic: Redacció de projectes, elaboració d'ofertes per licitacions i informes de serveis. Previsions i certificacions d’obra. • Seguiment econòmic: Control pressupostari, redacció de pressupostos i gestió de compres. • Propostes de millora: Suggeriments per optimitzar els serveis i obres. Aspectes Valorables: • Experiència rellevant en les funcions descrites. • Formació addicional en seguretat laboral, informàtica (Office, Autocad, QGIS, TCQ, BEDEC.), • Domini del idioma català Condicions: Contracte a jornada completa, lloc estable amb projecció i creixement professional. Retribució segons la vàlua del candidat + variable per objectius Vehicle d'empresa Requisits Principals: • Títol: Enginyer tècnic agrícola (hortofructicultura i jardineria) o Grau en Enginyeria Agroambiental i del Paisatge. • Carnet de conduir B. Experiència mínima 5 anys

Des de Paul Marlex , col·laborarem amb una empresa referent del sector químic-farmacèutic situada a la província del Maresme . En aquest moment d'expansió i alt volum de projectes, cerquem un/a Tècnic/a de Qualificació i Manteniment d’Equips per a una posició de nova creació. Seràs la persona responsable d'assegurar que tota la tecnologia del laboratori estigui a punt, des de la posada en marxa d'equips d'última generació fins al seu manteniment preventiu i normatiu. Objectiu: La teva missió serà garantir l'operativitat i el compliment normatiu (GMP/GLP) dels equips del laboratori (HPLC, cromatògrafs de gasos, espectrofotòmetres, etc.). Seràs el suport vital de l'equip d'analistes, gestionant amb autonomia tant la part tècnica com la documental de cada màquina. Quines seran les teves responsabilitats? Qualificació d'equips (IQ/OQ/PQ): Executar i documentar els protocols de nous equips (actualment hi ha unitats estratègiques pendents d'instal·lar). Manteniment Preventiu i Correctiu: Realitzar verificacions internes, calibratges i petites reparacions per assegurar la fiabilitat dels resultats analítics. Gestió Documental Rigorosa: Mantenir actualitzats els registres de manteniment i procediments seguint els estàndards GMP/GLP i el programari Empower . Coordinació Externa: Actuar com a punt de contacte amb serveis tècnics oficials per a reparacions especialitzades o auditories de proveïdors. Suport al Laboratori: Formar i assessorar el personal analista en l'ús correcte i conservació dels equips. Preparació d'Auditories: Col·laborar amb la Responsable de Control de Qualitat en la preparació de la documentació tècnica per a inspeccions. Què oferim? Projecte d'especialització: Posició de nova creació amb gran autonomia i responsabilitat tècnica. Entorn dinàmic: Treballaràs amb un parc d'equips ampli (10 HPLC, 6 cromatògrafs, etc.) on l'aprenentatge és constant. Flexibilitat horària: Jornada partida (aprox. de 8h a 13h i de 13:30h a 16:30h) amb possibilitat de gestionar l'entrada i sortida segons necessitats. Condicions salarials: Franja competitiva d'entre 35.000€ i 40.000€ bruts anuals (segons experiència aportada), amb projecció de creixement. Ets el/la candidat/da ideal si... Aportes un Grau Superior en Tècniques Analítiques o Grau en Química . Tens una experiència mínima de 2 anys en manteniment i qualificació d'equips de laboratori. Ets expert/a en l'ús d'equips de cromatografia (HPLC, GC) i domines el programari Empower . Tens un caràcter actiu, obert i resolutiu ; saps treballar sota pressió sense perdre el rigor que exigeix la normativa. Ets capaç de comunicar-te en anglès a nivell tècnic per contactar amb proveïdors internacionals. Busques una posició estable on puguis gestionar el teu propi treball sense necessitat de supervisió constant.

IGNIS és una empresa jove enfocada en energies renovables en un procés de fort creixement. Actualment, ens trobem en un procés de consolidació, expansió internacional i ampliació dels nostres negocis. A causa d'aquest creixement, busquem incorporar diversos Tècnics de Manteniment Fotovoltaic que s'encarregaran de les tasques d'operació local i manteniment en la nova planta solar que posarem en marxa pròximament a Alcarràs. Quines funcions desenvoluparàs amb nosaltres? Realitzar el manteniment preventiu, predictiu i correctiu en planta Detectar i resoldre incidències tècniques en equips i instal·lacions (cablejat, quadres elèctrics, inversors, etc.) Assegurar el bon rendiment de panells i inversors Suport en el manteniment d'altres plantes fotovoltaiques, ja sigui en la mateixa zona o en altres ubicacions pròximes Requisits mínims Grau universitari/Grau superior en energies renovables, electromecànica, industrial o afins Coneixements i experiència en manteniment d'instal·lacions elèctriques de generació o instal·lacions industrials Permís de conduir B1 Residència en la zona o proximitat al lloc de treball Disponibilitat per a desplaçaments puntuals a altres plantes (de curta durada) Disponibilitat per a adaptar-se a horaris flexibles, incloent-hi treball nocturn o en dies festius A més, es valorarà positivament Experiència prèvia en el manteniment i/o construcció de plantes fotovoltaiques Formació en sistemes elèctrics i/o energies renovables Formació en prevenció de riscos laborals (PRL) Qualificació elèctrica acreditada en experiències anteriors En definitiva, busquem a una persona proactiva, organitzada, pròxima i responsable, compromesa amb els objectius de la companyia i amb ganes d'aprendre, treballar en equip i afrontar nous reptes. Si consideres que el teu perfil s'adapta al que estem buscant, no el dubtis i aplica aquí! IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar varios Técnicos de Mantenimiento Fotovoltaico que se encargarán de las tareas de operación local y mantenimiento en la nueva planta solar que pondremos en marcha próximamente en Alcarràs. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Realizar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en planta Detectar y resolver incidencias técnicas en equipos e instalaciones (cableado, cuadros eléctricos, inversores, etc.) Asegurar el buen rendimiento de paneles e inversores Apoyo en el mantenimiento de otras plantas fotovoltaicas, ya sea en la misma zona o en otras ubicaciones cercanas Requisitos mínimos Grado universitario/Grado superior en energías renovables, electromecánica, industrial o afines Conocimientos y experiencia en mantenimiento de instalaciones eléctricas de generación o instalaciones industriales Permiso de conducir B1 Residencia en la zona o proximidad al lugar de trabajo Disponibilidad para desplazamientos puntuales a otras plantas (de corta duración) Disponibilidad para adaptarse a horarios flexibles, incluyendo trabajo nocturno o en días festivos Además, se valorará positivamente Experiencia previa en el mantenimiento y/o construcción de plantas fotovoltaicas Formación en sistemas eléctricos y/o energías renovables Formación en prevención de riesgos laborales (PRL) Cualificación eléctrica acreditada en experiencias anteriores En definitiva, buscamos a una persona proactiva, organizada, cercana y responsable, comprometida con los objetivos de la compañía y con ganas de aprender, trabajar en equipo y afrontar nuevos retos. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica aquí!

El Servei de Reumatologia de la Fundació Salut Empordà està dotat de tecnologia específica per al diagnòstic i tractament de patologies reumàtiques, els quals es complementen amb altres proves diagnòstiques de caràcter més general. Lumbàlgies i tendinitis són les patologies més freqüents que poden afectar l'aparell locomotor, però hi ha més de 300 malalties reumàtiques, com artritis, gota, osteoporosi o malalties sistèmiques autoimmunes, per exemple. La majoria dels pacients es diagnostiquen i tracten a la consulta externa. Els professionals de l'especialitat de reumatologia participen activament en estudis multicèntrics i en grups de recerca de la Societat Catalana de Reumatologia i la Societat Espanyola de Reumatologia. Es requereix: Metge/ssa especialista en Reumatologia . Segons normativa legal, se sol·licitarà aportar el Certificat de delictes sexuals conforme no consten antecedents. Es valorarà: Especialitat via MIR o titulació homologada. Perfil i experiència professional. S’ofereix: Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT a jornada completa (1688 hores anuals). Retribució competitiva i carrera professional segons conveni del SISCAT Programa actiu de formació continuada i actualització professional Excel·lent oportunitat de desenvolupament professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una empresa del sector del lloguer vacacional premium ubicada a la zona de l’Empordà – Costa Brava (Girona), especialitzada en la gestió d’una col·lecció de cases exclusives. Actualment precisa incorporar un/a OPERATIONS MANAGER (LLOGUER VACACIONAL) per liderar i coordinar les operacions de la seva col·lecció de propietats. Quina seria la teva missió a l’empresa? En dependència de direcció, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques: • Coordinaràs i supervisaràs els proveïdors externs (neteja, manteniment, jardineria, etc.) • Gestionaràs el cicle operatiu complet de les reserves: control de check-ins, check-outs i seguiment de les estades • Resoldràs incidències operatives relacionades amb manteniment, neteja o necessitats dels hostes • Supervisaràs la qualitat i el bon estat de les propietats de la col·lecció • Prendràs decisions operatives i proposaràs solucions davant situacions imprevistes Què s’ofereix? • Incorporació a un projecte dinàmic i en creixement dins del sector del lloguer vacacional Premium • Projecte estable amb possibilitats reals de desenvolupament professional • Entorn de treball professional i motivador • Rol amb autonomia i capacitat de presa de decisions • Salari competitiu, acord amb l’experiència i la formació aportada Ets el/la candidat/a ideal si... • Disposes d’experiència mínima de 3 a 5 anys en una posició similar dins el sector turístic o de gestió de villas/apartaments vacacionals • Tens coneixement del funcionament dels departaments de reserves i recepció • Comptes amb capacitat de lideratge, organització i presa de decisions • Ets una persona proactiva i resolutiva • Domines eines informàtiques de gestió hotelera i ofimàtica

About the job Som Tactic, una marca consolidada i en creixement especialitzada en el disseny i la fabricació d’equipament tècnic per a ciclisme, triatló i running. La nostra missió és crear productes funcionals, innovadors i amb una identitat visual clara, on el disseny és una part essencial del producte. Actualment busquem un/a Dissenyador/a Gràfic/a de Producte per incorporar-se a l’equip i participar activament en el desenvolupament visual de les nostres col·leccions i projectes personalitzats. El rol Es tracta d’un rol clau dins l’equip de disseny, amb impacte directe en el resultat final de les peces. Treballaràs en la conceptualització gràfica, el desenvolupament i la preparació d’arts finals, assegurant coherència visual, viabilitat tècnica i qualitat de producció. Responsabilitats principals Disseny de producte: Desenvolupar propostes gràfiques per a col·leccions pròpies i projectes custom per a equips i clients. Desenvolupament creatiu: Aplicar criteri estètic i tècnic per crear dissenys funcionals, alineats amb la marca i adaptats a cada peça. Arts finals: Preparar arxius correctes i optimitzats per a producció (sublimació i altres processos), seguint especificacions tècniques. Treball transversal: Col·laborar amb Comercial, Producció i Màrqueting per garantir que els dissenys responen a necessitats reals i es poden fabricar correctament. Suport visual: Contribuir a materials relacionats amb producte, com llançaments, presentacions internes i altres recursos visuals. El perfil que busquem Experiència: Entre 2 i 3 anys d’experiència en disseny gràfic. Es valorarà especialment experiència en sector esportiu i/o sector tèxtil. Es valorarà experiència en disseny aplicat a producte i preparació d’arts finals per a producció. Eines: Domini d’Illustrator, Photoshop i InDesign. Familiaritat amb el treball vectorial i la preparació d’arxius per a impressió. Criteri visual: Sensibilitat pel color, la composició i el detall, amb capacitat d’adaptar-se a diferents línies de producte. Organització: Capacitat per gestionar diversos projectes simultàniament i mantenir ordre en arxius i processos. Treball en equip: Perfil col·laboratiu, comunicatiu i resolutiu. Interès pel sector: Es valorarà interès real o vinculació amb el ciclisme, el running, el triatló o l’equipament tècnic. Què oferim Impacte real: Veuràs com els teus dissenys passen de la pantalla al producte en poc temps. Entorn dinàmic: Formar part d’un equip proper i apassionat pel que fa, en una empresa estable i en creixement. Aprenentatge: Coneixement profund del desenvolupament de producte tècnic i dels processos de producció. T’interessa? Si creus que aquest rol encaixa amb tu i estàs apassionat/ada per formar part del projecte, ens agradarà conèixer-te. Aplica a través de LinkedIn o envia’ns el teu CV i portafoli.

El Laboratori de l’Hospital de Palamós necessita incorporar 1 adjunt/a especialista en Anàlisis Clíniques per integrar-se en un equip format per 1 cap de servei i 2 adjunts/es. Es tracta d’un Laboratori general que inclou totes les especialitats d’Anàlisis Clíniques: Bioquímica, Hematologia i Dipòsit de sang, Biologia Molecular, Microbiologia i Laboratori d'Urgències. Dóna cobertura, tant primària com hospitalària i urgències, a 130.000 habitants de la comarca del Baix Empordà i té una activitat d’unes 600 peticions/dia. S’OFEREIX: Contracte laboral a jornada completa (1688 h/a) , com a adjunt/a al Servei de Laboratori de l’Hospital. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Incorporació immediata. REQUISITS: Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia, Farmàcia, Biologia o Química amb especialitat en Anàlisis Clíniques obtinguda via MIR, FIR, BIR o QIR, o resident d’últim any. FUNCIONS: Adjunt responsable del laboratori d’urgències. Gestió de la qualitat de l’àrea (protocols, registres, CQE, etc). Supervisió i formació dels tècnics de l’àrea. ES VALORARÀ: Perfil personal: dinàmica, amb iniciativa i ganes de desenvolupar un nou projecte professional. Persona responsable, metòdica i organitzada. Capacitat de treball en equip. Capacitat de comunicació assertiva. Capacitat de relacions interpersonals.

A PRANIA – Unitat del Son busquem incorporar un/a auxiliar administratiu/va amb experiència per reforçar l’equip en horari de tarda. Ubicació: Sant Cugat del Vallès Jornada: Mitja jornada – de 16:00 a 20:00 h Incorporació: Finals de març Què faràs Gestió integral de l’atenció administrativa de la unitat Atenció telefònica i presencial a pacients Gestió d’agendes i coordinació d’activitat assistencial Suport en facturació i gestió documental Interlocució amb equips assistencials i suport a l’organització del dia a dia Què busquem Experiència prèvia en posicions administratives (preferiblement en entorn sanitari) Perfil resolutiu, organitzat i amb autonomia Excel·lents habilitats de comunicació i orientació al pacient Capacitat de treball en equip i gestió de volum de feina ✨ Valorable (i diferencial): Experiència amb Casiopea Coneixement de circuits administratius hospitalaris o unitats especialitzades Què oferim Incorporació a una unitat especialitzada i en creixement Entorn professional i dinàmic Posició estable en horari de tarda Rol amb responsabilitat i impacte real en el funcionament de la unitat

Busquem Coordinador/a Acadèmic/a a ESCAC T’incorporaràs a l’equip de coordinació pedagògica , treballant amb Grau, màsters i microcredencials (OFF ESCAC). Busquem algú amb experiència en coordinació, coneixement del sector audiovisual i visió internacional. Terrassa i Barcelona (presencial) Característiques del lloc de treball Departament: Pedagogia Lloc de treball: Coordinador/a Acadèmic/a Incorporació: immediata Jornada: completa (37,5 h/setmana) Horari: de 9.00 a 17.30 h Durada del contracte: indefinit Retribució: entre 25.000 i 30.000 euros bruts anuals (a convenir segons perfil) Modalitat: presencial a la seu de l’ESCAC a Terrassa i a la de Barcelona (2/3 dies a cada una) Data de publicació: 19 de març de 2026 Enviament de candidatures: Data límit: 2 d’abril de 2026 Descripció Busquem incorporar una persona amb experiència en coordinació acadèmica per formar part de l’equip de coordinació pedagògica d’ESCAC. La persona seleccionada s’integrarà en un equip transversal des d’on es coordinen els diferents programes formatius de l’escola: Grau en Cinematografia, màsters oficials, màsters propis, microcredencials (titulacions OFF ESCAC). En coordinació amb els diferents equips acadèmics i departaments, la seva missió serà la de garantir la correcta planificació, execució i seguiment de l’activitat docent, així com vetllar per la qualitat i coherència dels programes formatius. Entraràs a formar part d’un equip consolidat i dinàmic, amb una forta vinculació amb l’entorn acadèmic i una creixent dimensió internacional. Funcions Planificació acadèmica dels programes assignats: calendari docent, gestió d’aules, assignació de professorat i coordinació d’horaris. Coordinació amb equips acadèmics dels diferents nivells formatius (grau, màsters i formació contínua). Seguiment del desenvolupament dels cursos i resolució d’incidències acadèmiques. Acompanyament al professorat i suport en la implementació docent. Atenció i seguiment de l’alumnat durant tot el seu recorregut formatiu. Coordinació amb Secretaria Acadèmica, Administració, TIC i altres departaments. Supervisió dels processos acadèmics: matriculació, documentació, actes i certificació. Gestió documental vinculada a processos de qualitat i acreditació acadèmica. Elaboració d’informes, memòries i seguiment d’indicadors acadèmics. Participació en processos de millora contínua i optimització de procediments. Requisits Experiència mínima de 2-3 anys en coordinació acadèmica o gestió educativa. Coneixement del sector audiovisual. Experiència en entorns internacionals o amb alumnat/professorat internacional. Domini d’eines ofimàtiques (especialment Excel). Experiència amb softwares de gestió acadèmica o CRM. Domini del català (C1) i del castellà, així com un nivell d’anglès equivalent a B2 o superior. Es valorarà Experiència en escoles de cinema o institucions educatives vinculades a la indústria audiovisual. Coneixement de processos d’acreditació, qualitat i certificació acadèmica. Experiència en programes de formació professional o microcredencials. Coneixement d’eines com Salesforce o altres CRM. Competències i habilitats Capacitat d’organització i gestió de múltiples projectes. Habilitats de comunicació i interlocució. Capacitat resolutiva i orientació a la solució de problemes. Orientació al detall i a la qualitat. Vocació de servei i atenció a l’usuari. Capacitat de treball en equip en entorns dinàmics. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran d’enviar un correu electrònic amb la documentació següent en format PDF, dins del termini establert: Currículum vitae Carta de motivació i presentació L’assumpte del correu haurà d’incloure el nom de l’oferta. Les candidatures que superin la primera fase seran convocades a una entrevista telemàtica. En cas de superar-la, es realitzarà una segona entrevista presencial amb la direcció del programa. Sobre l’ESCAC T’incorporaràs a una de les escoles universitàries de cinema més prestigioses d’Europa, amb més de 30 anys de trajectòria i referent en la formació de professionals del sector audiovisual. L’entorn de treball és creatiu, dinàmic i connectat amb la indústria cinematogràfica i audiovisual, amb molt bones condicions laborals. A l’ESCAC apostem per la diversitat com a motor de talent i treballem per garantir un entorn inclusiu amb igualtat d’oportunitats. Informació sobre protecció de dades D’acord amb el que disposa l’article 11 de la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals (d’ara endavant, LOPDGDD) i l’article 13 del Reglament general de protecció de dades 2016/679 (RGPD), us informem de: Identificació del tractament: Selecció i provisió de llocs de treball Responsable del tractament: Fundació Privada Escola Superior de Cinema i Audiovisuals de Catalunya (d’ara endavant, ESCAC), amb domicili a la plaça de la Farinera núm. 9, 08222 Terrassa (Barcelona), amb NIF G , inscrita al Registre de Fundacions. Podeu contactar amb el delegat de protecció de dades a l’adreça electrònica El delegat és la persona encarregada d’assegurar que s’apliquen correctament les normes que regulen el tractament de la informació realitzat pel responsable. Finalitat del tractament: Gestionar els processos de provisió de llocs de treball i de selecció de persones candidates d’acord amb els perfils dels llocs oferts per l’ESCAC. Drets de les persones: Teniu dret a accedir, rectificar, suprimir, oposar-vos al tractament de les vostres dades, a limitar-ne el tractament, a sol·licitar la portabilitat de les dades, a no ser objecte de decisions individuals automatitzades i a revocar el consentiment que hàgiu atorgat. Per exercir aquests drets podeu adreçar-vos per escrit a les adreces del responsable del tractament que consten en aquesta política, o bé enviar un correu electrònic a amb l’assumpte “PROTECCIÓ DE DADES” i adjuntant una fotocòpia del DNI, NIE o passaport. Podeu consultar la Política de privacitat i tractament de la informació de l’Escola Superior de Cinema i Audiovisuals de Catalunya a:

Important empresa d'arquitectura i enginyeria multisectorial amb seu a Osona i amb atractius projectes en curs, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar un/a Tècnic/a de càlcul estructural. Es tracta d'una excel·lent oportunitat professional per formar part d'una empresa referent en el sector de l'enginyeria i de l'edificació que ofereix la possibilitat de participar en motivadors projectes integrals d'enginyeria / edificació / medi ambient. En dependència del/la Director/a Tècnic/a, la principal funció serà el càlcul i disseny d'estructures i les principals tasques les següents: Anàlisi i disseny estructural d'edificis i altres estructures (formigó, metàl·liques, fusta, estructures mixtes, etc.). Càlcul i dimensionament dels elements estructurals: fonamentacions, forjats, pilars, bigues, murs i estructures especials. Modelització i càlcul mitjançant software específic. Aplicació de la normativa vigent (CTE, Eurocodis, EHE/EC2, normativa sísmica, vent, accions, etc.). Redacció de memòries de càlcul, annexos tècnics i justificacions normatives. Elaboració i revisió de plànols estructurals en coordinació i treball en equip. Optimització de solucions estructurals, cercant l'eficiència tècnica i econòmica. Coordinació amb altres tècnics (propis o externs a l'empresa, com arquitectes, enginyers, constructores, fabricants). Revisió de projectes externs o informes d'estructures existents (reforços, patologies, rehabilitació). S'ofereix: Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa familiar amb més de 30 anys de trajectòria en el sector i en continu creixement. Clients multisectorials: realitzar projectes d'edificació per a clients de diversos sectors (residencial, industrial, públic). Possibilitats de desenvolupament professional en empresa en continu creixement i professionalització. Aprenentatge continu (el tècnic no s'estanca en una especialització concreta). Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Horari flexible: s'ofereix la possibilitat d'acordar l'horari habitual, segons les necessitats personals o familiars que pugui tenir persona interessada (amb sortida a partir de les 16:30h). Teletreball: Opció de teletreball parcial, segons ubicació de la residència habitual i de les necessitats personals de la persona interessada. Es requereix: Experiència en el càlcul estructural mitjançant software especialitzat, especialment CYPE, Tekla Structures i Robot Structural Analysis, aplicats a projectes reals d'edificació d'acord amb la normativa vigent (CTE, Eurocodis, normativa sísmica, accions de vent, etc.). Domini d'AutoCAD per a l'elaboració i revisió de plànols estructurals, així com un ús avançat d'Excel per a càlculs auxiliars i comprovacions. Coneixement en normes estructurals nacionals. Capacitat per a treballar en equip amb enginyers, arquitectes i projectistes Carnet de conduir B. Experiència: Es valorarà positivament experiència mínima de 2-3 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en empresa Constructora, Enginyeria o despatx d'Arquitectura. L'empresa està oberta tant a la incorporació d'un perfil júnior amb potencial de creixement com a la incorporació d'un perfil sènior, amb trajectòria sòlida i consolidada. Formació: Enginyeria Civil, Arquitectura o Tècnic en Construcció amb especialització en estructures. Es valorarà positivament disposar del Màster en Enginyeria Estructural i de la Construcció o formació equivalent. Idiomes: Català i castellà: avançats. Requisits valorables: Es valorarà positivament l’experiència en entorn BIM (no imprescindible) (Allplan, Revit Structure / Revit), així com el coneixement d’altres eines o programes de càlcul o modelització estructural (SAP2000, ETABS, Mathcad, SAFE, Dlubal, entre d’altres). Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona (en el cas que la persona tingui la seva residència habitual fora d'aquest àmbit geogràfic, l'empresa pot oferir teletreball parcial: 3-4 dies a la setmana).

Per a indústria metal·lúrgica d'Osona (sector automoció), cerquem un/a Comprador/a Tècnic per gestionar compres directes, auxiliars i serveis industrials. En un entorn industrial exigent i orientat al client, reportaràs al Purchasing & Supply Chain Manager i col·laboraràs estretament amb Producció, Logística, Qualitat i Finances amb l'objectiu de gestionar de manera eficient i proactiva la compra de materials directes, auxiliars i serveis, garantint la continuïtat de subministrament, la competitivitat de costos, la qualitat i el compliment de terminis, en un entorn industrial exigent i orientat a client automoció. En dependència del/la Director/a de Compres i Supply Chain, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Compres i gestió de proveïdors: Gestió de compres de matèries primeres, components, subcontractacions i serveis industrials. Negociació de preus, terminis, condicions comercials i Incoterms. Participació en la negociació i gestió d'acords marc amb proveïdors estratègics. Cerca, avaluació i homologació de nous proveïdors (en coordinació amb Qualitat). Gestió operativa i coordinació interna: Seguiment de lliuraments, gestió de retards i resolució d'incidències de subministrament. Coordinació diària amb Producció, Logística, Qualitat i Finances. Suport en gestió de reclamacions a proveïdors (preu, qualitat, quantitats). Control de nivells d'estoc i suport a la planificació MRP. Costos i millora contínua: Identificació d'oportunitats de reducció de costos i optimització de compres. Anàlisi d'impacte d'inflació de matèries primeres, transport i energia. S'ofereix: Incorporació estable en empresa industrial del sector Automoció en creixement, amb focus en la innovació i la qualitat. Contracte indefinit a jornada completa. Entorn dinàmic, amb alta exigència tècnica i orientació a resultats. Formació contínua i classes d'anglès a càrrec de l'empresa (si és de l'interès de la persona incorporada). Horari: de dilluns a divendres, de 8h a 17h o de 9h a 18h. Desenvolupament professional real dins de l'àrea de Supply Chain. 30.000€ - 35.000€ bruts anuals inicials, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Coneixements de compres de materials metàl·lics, mecanitzats, estampats, subcontractació industrial (molt valorable). Coneixements d'Incoterms, processos logístics i cadena de subministrament. Capacitat de negociació i gestió proactiva de proveïdors en entorn industrial. Orientació a costos, qualitat i terminis, amb habilitats analítiques i de resolució d'incidències. Treball en equip multidisciplinari i comunicació fluida interna/externa. Domini del castellà i de l'anglès avançat (negociació internacional). Hàbit en l'ús d'ERP's i Excel (s'utilitza molt l'Excel). Experiència: Es requereix experiència professional mínima de 3 anys en compres industrials, preferiblement en el sector metal·lúrgic (materials metàl·lics, mecanitzats, estampats,...) o en el sector Automoció (Tier-1 o Tier-2). Formació: Grau en Enginyeria, ADE, Ciències Empresarials o similars o experiència professional equivalent. Es valorarà molt positivament formació complementària en compres/supply chain. Idiomes: Castellà i anglès: avançats (es tracta d'una empresa amb gran quantitat de proveïdors internacionals, per la qual cosa és imprescindible que la persona incorporada tingui un anglès en l'àmbit de negociació; C1 - C2). Requisits valorables: Coneixements de l'entorn IATF 16949 / ISO 9001. Experiència en automoció Tier-1 o Tier-2.

A sp| activa estem buscant 2 persones per treballar a les nostres oficines de GIRONA i de PALAFRUGELL com a … Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals . Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en làmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de tècnic/a superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? Tincorporaràs a lequip de sp| activa de GIRONA o al de PALAFRUGELL , contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i lassessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp| activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit. • Un horari atractiu. • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

El Servei de Reumatologia de la Fundació Salut Empordà està dotat de tecnologia específica per al diagnòstic i tractament de patologies reumàtiques, els quals es complementen amb altres proves diagnòstiques de caràcter més general. Lumbàlgies i tendinitis són les patologies més freqüents que poden afectar l'aparell locomotor, però hi ha més de 300 malalties reumàtiques, com artritis, gota, osteoporosi o malalties sistèmiques autoimmunes, per exemple. La majoria dels pacients es diagnostiquen i tracten a la consulta externa. Els professionals de l'especialitat de reumatologia participen activament en estudis multicèntrics i en grups de recerca de la Societat Catalana de Reumatologia i la Societat Espanyola de Reumatologia. Es requereix: Metge/ssa especialista en Reumatologia . Segons normativa legal, se sol·licitarà aportar el Certificat de delictes sexuals conforme no consten antecedents. Es valorarà: Especialitat via MIR o titulació homologada. Perfil i experiència professional. S’ofereix: Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT a jornada completa (1688 hores anuals). Retribució competitiva i carrera professional segons conveni del SISCAT Programa actiu de formació continuada i actualització professional Excel·lent oportunitat de desenvolupament professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida

El Laboratori de l’Hospital de Palamós necessita incorporar 1 adjunt/a especialista en Anàlisis Clíniques per integrar-se en un equip format per 1 cap de servei i 2 adjunts/es. Es tracta d’un Laboratori general que inclou totes les especialitats d’Anàlisis Clíniques: Bioquímica, Hematologia i Dipòsit de sang, Biologia Molecular, Microbiologia i Laboratori d'Urgències. Dóna cobertura, tant primària com hospitalària i urgències, a 130.000 habitants de la comarca del Baix Empordà i té una activitat d’unes 600 peticions/dia. S’OFEREIX: Contracte laboral a jornada completa (1688 h/a) , com a adjunt/a al Servei de Laboratori de l’Hospital. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Incorporació immediata. REQUISITS: Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia, Farmàcia, Biologia o Química amb especialitat en Anàlisis Clíniques obtinguda via MIR, FIR, BIR o QIR, o resident d’últim any. FUNCIONS: Adjunt responsable del laboratori d’urgències. Gestió de la qualitat de l’àrea (protocols, registres, CQE, etc). Supervisió i formació dels tècnics de l’àrea. ES VALORARÀ: Perfil personal: dinàmica, amb iniciativa i ganes de desenvolupar un nou projecte professional. Persona responsable, metòdica i organitzada. Capacitat de treball en equip. Capacitat de comunicació assertiva. Capacitat de relacions interpersonals.

L’Hospital de Palamós forma part de Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà, que inclou l’atenció primària, atenció especialitzada i atenció intermèdia. El Servei de Ginecologia i Obstetrícia de l’Hospital de Palamós, és un equip format per 15 facultatius especialistes en Ginecologia i Obstetrícia. Disposa d’obstetrícia y ginecologia general, ecografia obstètrica i ginecològica, diagnòstic prenatal, alt risc obstètric, sòl pelvià, patologia mamaria, patologia cervical, cirurgia endoscòpica i unitat de reproducció entre d’altres. A més a més, realitza l’activitat de Salut Sexual i Reproductiva a l’atenció primària del seu àmbit de influència (Baix Empordà) L’Atenció Continuada és realitza amb guàrdies de presència física. Es disposa de l’acreditació per a la formació de Metges/ses Interns/es Residents en Ginecologia i Obstetrícia i Llevador/es Intern/es Residents. S’OFEREIX: Contractació laboral indefinida a jornada completa (1688 h/a) , com a adjunt/a de staff al Servei de Ginecologia i Obstetrícia de l’Hospital. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Disponibilitat horària. Incorporació immediata. Programa actiu de formació continuada i reciclatge. Accés a àmbits de docència, investigació i innovació. REQUISITS: Llicenciatura en Medicina i Cirurgia. Especialitat en Ginecologia i Obstetrícia preferentment via MIR o títol d’especialista homologat. ES VALORARÀ: Persona responsable, metòdica i organitzada. Capacitat de treball en equip. Capacitat de comunicació assertiva. Capacitat de relacions interpersonals. Coneixements d’informàtica a nivell d’usuari (Office, Cerca Bibliogràfica, correu electrònic, etc..). FUNCIONS: Realització de consultes externes i cirurgia. Valorar pacients consultats pel Servei d’urgències. Realització de consultoria dels facultatius de primària en los centres ASSIR (programa d’atenció a la salut sexual i reproductiva ) a les Àrees Bàsiques de Palamós, Palafrugell, Torroella de Montgrí i La Bisbal d’Empordà i Sant Feliu de Guíxols. Participació en comissions interdisciplinàries i sessions de servei. Participació en projectes d’investigació.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu / va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació amb un perfil molt comercial. Responsabilitats Atenció integral a l'assegurat (client): Presencial Telefònica En línia. Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions). Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc) Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc. Gestionar els honoraris i factures dels proveïdors rebudes en l'oficina. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres). Back office comercial. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives. Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes). Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats. Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat. Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). ✔️ Requisits Titulació Grau mitjà o Superior. Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari. Ofimàtica avançada. Aptituds i competències Persona resolutiva. Capacitat d'organització. Capacitat d'adaptació. Responsabilitat. Capacitat de comunicació. Treball en equip. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Bon ambient laboral i beneficis socials. Ubicació: Vilafranca del Penedès.

El Servei de Reumatologia de la Fundació Salut Empordà està dotat de tecnologia específica per al diagnòstic i tractament de patologies reumàtiques, els quals es complementen amb altres proves diagnòstiques de caràcter més general. Lumbàlgies i tendinitis són les patologies més freqüents que poden afectar l'aparell locomotor, però hi ha més de 300 malalties reumàtiques, com artritis, gota, osteoporosi o malalties sistèmiques autoimmunes, per exemple. La majoria dels pacients es diagnostiquen i tracten a la consulta externa. Els professionals de l'especialitat de reumatologia participen activament en estudis multicèntrics i en grups de recerca de la Societat Catalana de Reumatologia i la Societat Espanyola de Reumatologia. Es requereix: Metge/ssa especialista en Reumatologia . Segons normativa legal, se sol·licitarà aportar el Certificat de delictes sexuals conforme no consten antecedents. Es valorarà: Especialitat via MIR o titulació homologada. Perfil i experiència professional. S’ofereix: Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT a jornada completa (1688 hores anuals). Retribució competitiva i carrera professional segons conveni del SISCAT Programa actiu de formació continuada i actualització professional Excel·lent oportunitat de desenvolupament professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida

El Laboratori de l’Hospital de Palamós necessita incorporar 1 adjunt/a especialista en Anàlisis Clíniques per integrar-se en un equip format per 1 cap de servei i 2 adjunts/es. Es tracta d’un Laboratori general que inclou totes les especialitats d’Anàlisis Clíniques: Bioquímica, Hematologia i Dipòsit de sang, Biologia Molecular, Microbiologia i Laboratori d'Urgències. Dóna cobertura, tant primària com hospitalària i urgències, a 130.000 habitants de la comarca del Baix Empordà i té una activitat d’unes 600 peticions/dia. S’OFEREIX: Contracte laboral a jornada completa (1688 h/a) , com a adjunt/a al Servei de Laboratori de l’Hospital. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Incorporació immediata. REQUISITS: Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia, Farmàcia, Biologia o Química amb especialitat en Anàlisis Clíniques obtinguda via MIR, FIR, BIR o QIR, o resident d’últim any. FUNCIONS: Adjunt responsable del laboratori d’urgències. Gestió de la qualitat de l’àrea (protocols, registres, CQE, etc). Supervisió i formació dels tècnics de l’àrea. ES VALORARÀ: Perfil personal: dinàmica, amb iniciativa i ganes de desenvolupar un nou projecte professional. Persona responsable, metòdica i organitzada. Capacitat de treball en equip. Capacitat de comunicació assertiva. Capacitat de relacions interpersonals.

Busquem un/a especialista en climatització per aigua amb experiència tècnica i capacitat de gestió per incorporar-se en una empresa especialista en climatització que opera principalment al Maresme. La persona seleccionada serà responsable tant de la part tècnica de les instal·lacions com de la preparació de pressupostos, coordinació d'operaris i seguiment dels projectes. Funcions principals: - Elaboració de pressupostos i estudis tècnics d'instal·lacions de climatització per aigua. - Planificació i gestió de projectes d'instal·lació de climatització. - Supervisió i coordinació dels operaris i equips de treball a l'obra. - Instal·lació, posada en marxa i manteniment de sistemes de climatització per aigua (fan-coils, aerotèrmia, bombes de calor, circuits hidrònics, etc.). - Diagnosi i resolució d?avaries en instal·lacions existents. - Seguiment tècnic de les obres i control de qualitat de les instal·lacions. - Coordinació amb clients, proveïdors i direcció tècnica. Requisits: - Experiència en instal·lacions de climatització per aigua o sistemes hidrònics. - Experiència en elaboració de pressupostos i planificació d'obres. - Capacitat per coordinar equips de treball. - Coneixements d?interpretació de plànols i esquemes tècnics. - Carnet de conduir B. - Capacitat d'organització, responsabilitat i autonomia. S'ofereix: - Contracte estable amb possibilitat real de creixement professional. - Vehicle d'empresa per desplaçaments professionals. - Participació en projectes tècnics interessants. - Retribució segons experiència i responsabilitat del lloc. Formació: Manteniment d'Instal·lacions Tèrmiques i de Fluids, Instal·lacions Frigorífiques i de Climatització, Instal·lacions de Producció de Calor o similar. Experiència: Experiència demostrable en instal.lacions de clima, climatització amb aigua, fred industrial o similar. Idiomes: Català i castellà natius. Es valorarà: - Formació professional o tècnica en instal·lacions tèrmiques, climatització o similar. - Coneixement de RITE i normativa d'instal·lacions tèrmiques. - Experiència amb sistemes d'aerotèrmia i control energètic. - Experiència en gestió d'obres o projectes d'instal·lacions.

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari i de referència per al Vallès Oriental. Forma part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya i es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Actualment estem obrint 6 quiròfans que ens permetran augmentar activitat i complexitat del bloc quirúrgic. En motiu de l'ampliació de les infraestructures i complexitat del centre, convoquem places d'infermeria quirúrgica. Funcions principals: Proporcionar confort, seguretat i privadesa al/la pacient en tot moment. Mantenir la integritat i seguretat del camp estèril durant la intervenció quirúrgica. Revisar tot l'instrumental preparat, material fungible i no fungible. Verificar que tot l'aparatatge del quiròfan funciona correctament. Competències professionals: Orientació a l'usuari. Orientació a resultats. Treball en equip. Dots de comunicació. S'ofereix: Contractació laboral indefinida a dedicació completa en horari de tardes. Calendari planificat anualment de dilluns a divendres. Formació continuada. Integració a un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones. Formaràs part d'equips multidisciplinaris i amb visió centrada en la persona emmarcats en projectes que implementen la Experiència del Pacient com a valor afegit a la institució. Requisits: Requeriments: Diplomatura o Grau en Infermeria. Postgrau o màster Quirúrgic o Anestesia, Reanimació i Teràpia del Dolor. Es valorarà: Formació en Suport Vital Bàsic / Avançat. Experiència professional en bloc quirúrgic.

Des de Hays Technology estem buscant un/a professional sènior d’IT (ERP, Sistemes i Seguretat) per a una empresa final amb fort creixement i un entorn tecnològic en transformació. L'organització compta amb infraestructura pròpia, entorns de producció i oficines, ERP corporatiu, sistemes virtualitzats i polítiques de seguretat en evolució. Busquem un perfil mixt, amb coneixements d'ERP i bases de dades, capacitat de suport IT i una visió orientada a la seguretat i la continuïtat del negoci. El teu objectiu serà garantir el correcte funcionament de l'ERP, donar suport als usuaris i mantenir la infraestructura, les comunicacions i la seguretat de la informació. Funcions · Administració, manteniment i configuració de l'ERP corporatiu i dels seus mòduls. · Suport funcional i tècnic als usuaris en processos de negoci. · Desenvolupament de consultes SQL, informes i extraccions de dades. · Supervisió de bases de dades i suport en migracions i millores de qualitat de dades. · Gestió bàsica de sistemes: usuaris, permisos, xarxes, equips, impressores i perifèrics. · Suport i supervisió d'entorns virtualitzats (VMware, Hyper‑V, Nutanix). · Coordinació amb proveïdors tecnològics, serveis cloud i suport extern. · Implementació i revisió de polítiques de seguretat, accessos i protocols de backup. · Monitorització i resolució d'incidències de seguretat, xarxa i infraestructura. · Participació en projectes de millora, automatització i optimització de processos. · Contribuir a la cultura de ciberseguretat i bones pràctiques dins l'organització. Requisits · Formació tècnica: Grau en Informàtica o CFGS en Desenvolupament/Sistemes. · Experiència de 3 a 5 anys en administració d'ERP i/o sistemes. · Coneixements avançats de SQL i bases de dades relacionals. · Experiència en entorns Windows, xarxes i virtualització (VMware, Hyper‑V, Nutanix). · Coneixements en seguretat TIC (firewalls, polítiques d'accés, backups). · Capacitat analítica, orientació a l'usuari i resolució d'incidències. · Es valorarà experiència en integracions ERP i eines BI (Power BI). Què oferim? · Contracte indefinit i projecte estable. · Salari competitiu en funció de l'experiència aportada. · Horari central de dilluns a divendres. · Oportunitats reals de formació i desenvolupament professional. · Participació en projectes de transformació tecnològica i millora contínua. · Entorn de treball compromès amb el creixement i la inclusió.