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En Flipflow buscamos un Head of Sales para liderar la expansión internacional y escalar nuestro motor comercial al siguiente nivel.Trabajarás junto al CSO definiendo la estrategia global, construyendo un equipo de alto rendimiento y abriendo los nuevos mercados estratégicos de USA y UK &##So

Instead of a CV, please attach a simple Word file describing your experience in airline passenger claims under EU261/2004 or baggage claims under Montreal Convention in English. About Us ✈️At AirAdvisor, we are dedicated to ensuring air travelers receive the compensation they are entitled to for flight disruptions. Whether it’s a delay, cancellation, missed connection, or an airline-related issue like overbooking. In June 2025, we introduced a new service for baggage claims related to lost, delayed, or destroyed luggage. We are present in the EU, the UK, and other international markets, with a focus on protecting the rights of air passengers globally. We have successfully processed over 530,000 claims for clients from 221 countries, earning a 4.7-star rating based on over 27,800 reviews. Currently operating in 21 languages (with nine more forthcoming this year), AirAdvisor is an ambitious and fast-growing startup with a clear vision for international expansion. We plan to reach 1 million claims by the end of 2026. ✈️ We are seeking a skilled and dedicated Litigation Lawyer specializing in consumer flight claims (typically via minor claims procedures) to lead in-court collections. A team of paralegals manages pre-court collections. You will be responsible for filing batches of court cases to collect compensation and/or reimbursement of Out-of-Pocket Expenses (OPE) incurred by passengers and/or recover ticket refunds. AirAdvisor currently handles three types of airline claims: EU261 compensation for flight delays, cancellations, and denied boarding, as well as two types of baggage claims under the Montreal Convention: lost and delayed luggage. If the law or a judge decides the case unfairly, we would consider escalating this to change the law. There may be PR opportunities to highlight court victories and key legal issues that deserve public attention. This is an excellent opportunity for high performers who can self-perform, have substantial litigation experience, and have a passion for advocating consumer rights in the airline industry. The candidate must be free from conflicts of interest, meaning they are free to litigate claims against different airlines. Requirements: • A valid Attorney at Law license in Spain and professional liability insurance., • A law degree from an accredited institution., • Experience with small claims, consumer rights, or aviation law is a plus, but is not required., • Knowledge of relevant consumer protection laws and aviation regulations is a plus, but is not required., • Proven track record of success in in-court collection., • Strong analytical and problem-solving skills to assess case merits, conduct legal research, and develop effective legal strategies., • Ability to manage a caseload, prioritize tasks, meet deadlines, and track statute of limitations., • Experience in automating and standardizing claims management processes to scale up quickly. Responsibilities: • Act as the legal representative of AirAdvisor in Spain, handling all legal matters and claims filed within the jurisdiction. If setting up a law firm in Spain were feasible, you would be expected to assist in this matter, including, but not limited to, corporate structuring, registering Mr. Anton Radchenko on the official list of foreign legal counsels in Spain, and other formalities., • Pre-court collections and out-of-court settlements. (b) Reimbursement of out-of-pocket expenses incurred by passengers under EU261/2004, and/or the Montreal Convention. (c) Ticket refunds owed to passengers under applicable legal frameworks. (d) Handle baggage-related claims, including cases of delayed, damaged, or lost luggage, in accordance with the provisions of the Montreal Convention and/or Warsaw Convention. • Respond comprehensively and assertively to airline legal defenses, including substantive arguments as well as procedural and jurisdictional challenges., • Lead the enforcement of court judgments, including initiating enforcement proceedings and coordinating with bailiffs or enforcement authorities when necessary., • Engage in court-led settlement negotiations, and where applicable, represent AirAdvisor’s interests in securing favorable in-court settlements., • Maintain complete and accurate legal case files, ensuring all work complies with Spanish legal ethics, data protection regulations, and professional standards. Conduct thorough legal research and comparative analysis to compile best practices for managing recurring legal issues in airline and consumer rights litigation., • Stay informed about developments in consumer protection law, aviation regulations, EU regulations, and judicial precedents to provide updated, authoritative legal advice and representation., • Where applicable, and if a court decision is rendered unjustly, pursue legal remedies, including appeals, and advocate for legislative changes, if strategically and procedurally feasible., • Support the optimization and automation of claims management workflows, leveraging legal technology solutions, including AI-based tools, to improve efficiency and scalability. (b) Conduct cross-jurisdictional legal research, primarily across EU and UK markets, to identify relevant precedents and advanced practices that may be adapted for use in Spain in more complex claim scenarios. • Represent AirAdvisor in local media, including giving interviews to press outlets, television broadcasters, and podcast programs. Coordinate with AirAdvisor’s PR Manager to take advantage of public relations opportunities surrounding landmark court rulings or critical legal developments, to enhance public awareness of consumer rights., • Review and vet content as needed, aka serve as in-country content reviewer of record to help build local trust and boost authority., • Advocate for passenger and consumer rights within the airline and travel industry, promoting fair treatment and legal protection for air travellers. We offer: • Remote-first culture with flexible start and end times. Your working hours will be easily registered in our time-tracking application, allowing you to adjust your working day according to your needs and capacities., • Paid Time Off & Public Holidays – because work-life balance matters., • Annual pay review and performance-based bonuses., • Professional Growth Opportunities – work on a global expansion and new market entry., • Dynamic work and a chance to learn how to utilize your skills in an absolutely new way., • Supportive Team Culture – Work with intelligent, passionate, and friendly colleagues who value collaboration., • International Team - our colleagues are located in 13 countries around the globe. Job Type: Indefinite-term Freelancing Contract / Service Agreement or a B2B Contract. While we cannot provide a standard employment contract in your country of residence, we aim to establish a stable and long-term partnership. For this reason, we offer an indefinite-term contract arrangement. If you're ready to take on a high-impact role in a fast-growing company, apply now, and let's fight for airline passenger rights globally! Our Recruitment Process: • Application screening: If your profile matches our current business needs, our Talent Acquisition Manager will invite you to the HR interview., • HR interview: Please research our company and industry, and be prepared to discuss your achievements. If you wish, you can send us a summary of your accomplishments in advance of the interview, allowing us to better prepare for the conversation., • Interview with the CEO: Our CEO will discuss your functional experience, achievements, and technical skills in more detail. ✈️ Join us and bring LegalTech & TravelTech innovation to the next level!✈️ If you would like to be among the first to know about our new job openings, company business updates, new services, and rankings related to the airports, airlines, and aviation industry, please follow our LinkedIn company page and our social media profiles.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus como Ingeniero/a de Pruebas Requisitos: Se requieren como mínimo 3 años de experiencia. Experiencia en el desarrollo y ejecución de pruebas. Conocimientos y experiencia en el uso de Jira. Especificación de requisitos de sistema y subsistema. Gestión de requisitos. Conocimientos y experiencia en ATM. Muy importante la experiencia en Pruebas y con Jira. Ingeniería (principalmente Telecomunicaciones, Informática, Industrial y Aeronáutica), Matemáticas, Física. Modalidad : 100% remoto salvo por la salvedad de actividades con cliente que requieran su asistencia en la oficina de Torrejón de Ardoz o viajando a las instalaciones de cliente. Disponibilidad para moverse a Madrid, Gijón o León Viajes: Disponibilidad para viajar dependiendo del proyecto en el que trabajes. Normalmente es 1-2 viajes al año a países de Europa (Alemania, Holanda, Polonia, Noruega, UK) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online &##128195;Contrato indefinido &##128181; Sueldo bruto / año 40.000 – 43.000 Ventajas Ioon: &##127891; Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). &##127942; Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. &##127860; Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). &##127969; Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). &##128640; Estabilidad y carrera profesional. &##128104; &##128188; ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

DevOps Engineer (Azure Fabric) - B2B Start: ASAP Duration: 14 months Location: 100% remote (UK client) Rate: 290 - 390 EUR per day The Role: We are looking for a highly skilled Azure & Microsoft Fabric Infrastructure Engineer (Contract) with deep expertise in designing, deploying, and supporting

Investment Banking Internship - WSO Global Talent Program Our Global Talent Program offers an unparalleled opportunity to gain hands-on experience and build a formidable resume through an immersive, 10-week virtual internship. We are actively screening thousands of top students globally to identify future finance leaders. This highly selective program is offered in partnership with leading boutique investment banks in key markets, including the US, UK, APAC, Europe, MENA markets. Intensive Financial Training (Weeks 1-2): The internship kicks off with two weeks of rigorous, in-house virtual training led by industry experts. You'll gain a strong foundation in core investment banking skills, including: ~Discounted Cash Flow (DCF) Analysis ~ Advanced Excel & PowerPoint techniques ~ Following successful completion of the initial training and assessments, you'll be introduced to a Managing Director or Partner at one of our boutique investment bank partners. For the next eight weeks, you'll work directly on live projects, providing invaluable support with: ~ Valuation Analysis (Comps, DCFs) ~ Mentorship & Feedback: Our partner firms are committed to providing a structured learning environment with a minimum of one 30-minute weekly call for deliverables, feedback, and guidance. The value lies in the rigorous training, direct exposure to real investment banking work, and the mentorship from experienced professionals. This program is ideal for highly motivated 1st year and 2nd year students (not limited to) who are eager to get a head start in investment banking and build a compelling CV. We seek candidates who are hungry, quick learners, and committed to excelling in a fast-paced environment. Top candidates from this assessment will move forward to the intensive training phase.

World-Class Training and Support : From onboarding to continuous development, benefit from in-depth training, online learning modules, and operational guidance. Founded in 1993, Antal International is a globally recognized executive recruitment firm headquartered in the UK. Prestigious Branding :

Oferta: Campaign Interaction Manager – Adobe Journey Optimizer (Remoto / Indefinido) Axpe Consulting incorpora un Campaign Interaction Manager especializado en Adobe Journey Optimizer (AJO) para un proyecto estratégico dentro de una entidad líder del sector financiero internacional . Buscamos un perfil técnico-operativo, híbrido entre Project Manager y experto en orquestación de campañas , con experiencia demostrable en la definición, ejecución y optimización de customer journeys complejos. Se trata de un rol 100% remoto , estable e indefinido , con la oportunidad de trabajar de manera continua con equipos multidisciplinares internacionales (UK, Europa). Responsabilidades Diseñar y orquestar journeys end-to-end en AJO : definición de triggers, reglas de entrada/salida, audiencias, condiciones, paths y decisiones. Modelado, depuración e ingesta de datos desde distintas fuentes, asegurando su correcta disponibilidad para la activación. Gestión de identidades y perfiles en Adobe Experience Platform (AEP) para segmentación y targeting avanzado. Administración de entornos y despliegue de paquetes (DEV/QA/PROD): assets, configuraciones, journeys y validaciones necesarias. Activación, seguimiento y optimización de campañas multicanal garantizando entregabilidad, performance y cumplimiento de timings. Elaboración de dashboards y reporting para revisiones con Product Managers, stakeholders y áreas de negocio. Coordinación transversal con equipos de negocio, marketing, diseño, desarrollo y QA, facilitando la implementación de campañas automatizadas. Requisitos obligatorios Inglés avanzado (C1 mínimo) , tanto oral como escrito. Trabajo diario con equipos de UK. +4 años de experiencia con Adobe Journey Optimizer (AJO) de forma continua y demostrable. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira, Confluence o Workfront . Experiencia probada en configuración, validación y testing de campañas de email dentro de journeys automatizados. Capacidad para gestionar múltiples iniciativas en paralelo , con alto foco en calidad y detalle. Excelentes habilidades comunicativas, analíticas y organizativas . Valorable Conocimientos básicos de HTML/CSS para revisión o ajustes en templates. Experiencia con herramientas de reporting como Power BI, Adobe Analytics u otras plataformas de visualización. Qué ofrecemos Contrato indefinido con Axpe Consulting. Proyecto de larga duración en un entorno de máxima madurez digital , con tecnologías Adobe de última generación. 100% remoto desde cualquier ubicación en España. Entorno internacional, dinámico y con equipos multidisciplinares.

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Annata operates a global support team with regional support locations in the UK, Malaysia and the US, enabling our customers and partners to be serviced 24 hours a day, 5 days a week. The global team operates as a single business unit, managed by the Head of Global Support, sharing unified processes and workloads with regional support management. The Support Delivery Lead role will work as part of the EMEA Support team, reporting to the EMEA Regional Support Manager. As a Delivery Lead you will be involved in dealing with supporting standard Microsoft Dynamics F&O, CE and the Annata A365 solution. This will include working on support tickets for EMEA Partners and Customers that have a Service Level Agreement (SLA) with Annata for issues and bug fixes. Also assisting with requests and small changes that are aligned to the needs of our Customers and Partners as part of their continuous improvement projects. In addition, you will be assigned to a number of customers and partners, becoming their main day-to-day contact. You will be responsible for regular update calls, monthly reporting and the delivery of continuous improvement initiatives and Microsoft/Annata service updates. Role: 1. Management of customer issues throughout the whole support lifecycle: Ability to triage a support ticket Able to follow support processes Applying knowledge to be able to replicate and progress the ticket Effective communication to the customer and internally with colleagues Completing standard documentation Prioritization of work Ticket turnaround to ensure that customer SLAs are met Logging tickets through to 3rd parties as/when required Responsible for completing internal acceptance testing of fixes and solutions 2. Maintain customer and partner engagement with regular calls to discuss ticket updates and requests. 3. Manage the D365 service updates when applicable. 4. Manage customer Business as Usual (BAU) releases when applicable. 5. Customer change requests – Involved in completing functional design documentation and providing estimates to the customer for the requested work. 6. Project management for smaller projects (Under 50 days). 7. Timely and effective response to requests for advice and/or assistance. Responsibilities: 1. Provide 3rd and 4th line functional support to partners and customers. This includes knowledge of the Standard Dynamics functionality and Annata A365 functionality, setup & configuration, feature management and troubleshooting to establish a root cause. 2. Handle partner and customer incident, request and change request tickets efficiently. 3. Clear and concise communication to the customer, regular screenshares for knowledge transfer and guidance as required. 4. Ensure all support documentation is completed in line with support processes. 5. Work to ensure SLAs are met in line with support agreements. 6. Effective escalation of support tickets where SLA may breach. 7. First point of contact for specific customer and partners. Able to maintain good relationships through engagement, communication and regular meetings. 8. Maintain strong relationships with other departments within Annata, ensuring the customer and partner tickets are resolved quickly. 9. Managing multiple concurrent issues and escalations at any one time. Skills and Experience: Required 1. Extensive Microsoft Dynamics Experience: Minimum of 5 years’ hands-on experience with Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) or Customer Engagement (CE), ideally within a support, customer service, or service delivery environment. 2. Issue & Escalation Management: Proven ability to manage multiple concurrent issues and customer escalations in high-pressure situations, ensuring timely resolution while maintaining high standards of service quality. 3. Problem Solving & Initiative: Self-motivated and proactive in diagnosing and resolving technical and functional issues reported by customers and partners, demonstrating ownership and accountability. 4. Organizational & Prioritization Skills: Strong organizational capabilities with a keen attention to detail, ensuring tasks are prioritized effectively and critical information is clearly communicated and actioned. 5. Communication & Stakeholder Engagement: Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to convey technical concepts to non-technical audiences in both written and verbal formats. 6. Customer Service Excellence: Demonstrated ability to manage customer expectations, respond to inquiries professionally, and deliver a consistently positive customer experience. 7. Support Tools & Systems Proficiency: Skilled in using support platforms and ticketing systems to track, manage, and report on customer support activities. 8. Documentation & Knowledge Management: Capable of creating and maintaining support documentation, including FAQs, troubleshooting guides, and knowledge base articles to improve customer self-service and internal efficiency. 9. Stakeholder Relationship Building: Adept at building trust and rapport with internal and external stakeholders, fostering collaborative relationships that support long-term customer success. 10. Cross-Functional Collaboration: Experience working closely with cross-functional teams—including product, engineering, and account management—to resolve complex issues and relay customer feedback effectively. 11. Time Management & Multitasking: Strong time management skills with the ability to handle multiple customer inquiries and support tasks simultaneously, ensuring deadlines and service levels are consistently met. 12. Release & Service Update Management: Prior experience coordinating Microsoft Dynamics BAU (Business-as-Usual) releases and service updates, including planning, communication, and post-release support. 13. Third-Party Ticket Handling: Experience in logging and managing support tickets with external vendors and Microsoft, ensuring accurate tracking and timely follow-up. 14. Reporting & Insights: Proficient in generating reports and dashboards for internal and external stakeholders, providing insights into support performance, customer health, and service trends. Desirable 1. Global Support Experience: Prior experience working within a global or multi-regional support model, demonstrating an understanding of regional service expectations, time zone coordination, and cultural nuances in customer engagement. 2. Project Tracking Tools: Familiarity with project tracking and collaboration tools such as Microsoft Project, Jira, or Asana, with the ability to monitor progress, manage dependencies, and support cross-functional initiatives. 3. Support Analytics & Metrics: Ability to interpret and analyse support data, including ticket trends, resolution times, and customer satisfaction metrics, to identify areas for improvement and inform strategic decisions. 4. Microsoft Dynamics Dual Write: Experience with Microsoft Dynamics Dual Write integration between F&O and CE is preferred, including understanding of data synchronization and troubleshooting common sync issues. 5. SQL Server Management Studio (SSMS): Proficient in using Microsoft SQL Server Management Studio for querying databases, investigating data-related issues, and supporting root cause analysis. 6. Microsoft Azure DevOps: Skilled in using Microsoft Azure DevOps for managing work items, tracking development tasks, and collaborating with engineering teams on issue resolution and release planning. 7. Change Management & ITIL Framework: Familiarity with formal change management processes, ideally aligned with ITIL best practices, including experience in managing service transitions, approvals, and communications. Education: Bachelor’s Degree in Computer Science, Business Administration, Information Technology, or a related field. What Annata Stands For: Annata is a Microsoft Global Independent Software Vendor (ISV) since 2001. With its roots in Iceland, Annata is one of the leading global ISVs and industry partners from Microsoft with offices in all continents. Built on Microsoft Dynamics 365, our A365 solution offers a comprehensive suite of capabilities designed to propel automotive, trucks & buses, and equipment businesses into the realm of digital transformation. Our team consists of employees with different nationalities, origins, religions, and cultural backgrounds. We actively support diversity and demand our employees to respect different opinions and lifestyles. In virtual teams, we utilize the know-how of our international colleagues and secure the maximal output for our clients. We appreciate personal contact with our customers and colleagues, but we also aim to reduce travel to a sensible level – in order to support our employee’s work/life balance and to reduce our ecological footprint.

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Reportando a la Dirección Financiera, este es un puesto de gran relevancia en el que tendrás la responsabilidad de gestionar y supervisar procesos financieros en coordinación con nuestra matriz en UK y los los servicios contables externalizados, garantizando el adecuado control económico, la cal

Acierta es una empresa de diseño y producción con oficinas en Valencia, Londres, París, Doha y Nueva York que opera en todo el mundo. Fundada en 2005, somos un equipo de especialistas con experiencia en creatividad, desarrollo técnico, producción, logística e instalación de todo tipo de proyectos relacionados con el mundo del Retail. Buscamos una persona con talento, creativa, ingeniosa y de mente abierta para unirse a nuestra oficina de Valencia, con sede en Paterna, con interesante perspectiva profesional como resultado de un negocio en rápido crecimiento. El candidato ideal es una persona con habilidades en desarrollo técnico y delineación, así como habilidades organizativas. Capaz de gestionar diferentes proyectos al mismo tiempo en un entorno de ciclo rápido, incluyendo gestión de proveedores, presupuestos, calendarios, etc. Responsable de planificar, coordinar e implementar proyectos dentro del presupuesto, cronograma y alcance decididos. También realizará el seguimiento de manera efectiva y presentará actualizaciones del proyecto a las partes interesadas, clientes o miembros del equipo del proyecto. El candidato trabajará en estrecha colaboración con los equipos creativos y de gestión de proyectos en España, Reino Unido, Francia, USA y Qatar desarrollando técnicamente y gestionando una amplia gama de proyectos: • Tiendas permanentes, • Tiendas efímeras (pop ups y showrooms) Formación en o experiencia equivalente en Diseño Industrial, Arquitectura, Ingeniería, etc. Experiencia en desarrollo técnico, producción y montaje en el sector de la arquitectura efímera, ferias, exposiciones, etc. Habilidades de software: Autocad, Solidworks, Sketchup, Rihnoceros, Office, Adobe. Idiomas: Inglés nivel alto (Imprescindible) Habilidades en planificación y gestión de proyectos.

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We are looking for Automotive Process Engineers to work for the most important Tier1, specialized in hard trim in the automotive sector based in Valencia. Requirements: Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical Engineering or similar. At least 5 years of experience as a Process Engineer in an industrial environment. Solid experience in the Automotive sector : welding, tooling, process validation, process documentation. Strong understanding of assembly processes , work instructions, packaging, factory layout, and industrial methods. Experience reviewing machine designs and ensuring correct implementation at supplier facilities (ability to identify issues and drive corrective actions). Critical thinking skills for identifying process weaknesses and communicating improvement actions. Competency in CAD tools , specifically Unigraphics (Siemens NX) , for visualization and review of machine and tooling designs. Strong documentation skills and ability to lead technical meetings. High level of English for meetings and technical discussions. Availability to travel to machine suppliers and other facilities as needed. Task: Define, validate and optimize industrial processes for automotive components. Work with assembly processes , creating and maintaining process instructions for operators (assembly steps, packaging instructions, methods, tools required, etc.). Review and validate machine pre-designs , follow up with suppliers, and ensure all equipment meets technical, safety, and functional requirements. Identify inefficiencies in processes, communicate them effectively to operators, and propose improvement solutions. Review factory layouts , define equipment distribution and methods for optimal production flow. Support validation activities including FAT (Factory Acceptance Test) and SAT (Site Acceptance Test). Prepare technical documentation, meeting minutes, and project reports. Manage packaging requirements and ensure compliance with product and process specifications. Collaborate with engineering, production, and supplier teams throughout the project lifecycle. We Offer: -Permanent contract. -Competitive salary package. -Global projects. -Career development and training. BCNC GROUP ( is an engineering and technology firm with operations in Spain, UK, Germany, France and Sweden. We work with the most prestigious R&D Centers and multinationals in Europe helping them to develop and implement their strategic programs.

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Eres bienvenido/a para integrarte a nuestro Team de Ingeniería en la posición de Ingeniero/a de Proyectos ¿Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) &##129299;&##gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante. Compartimos momentos tanto fuera como dentro de nuestras oficinas (jueves de cervezas, comida de verano, etc). Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo (Francia, Italia, UK, Colombia, Venezuela y un largo etc.,&##127759; Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. &##129336;&##que enriquecen nuestra dinámica de equipo. Qué debes tener para que hagas un match perfecto en este equipo? Estudios de Ingeniería (idealmente mecánica o civil) Conocimientos en Software de diseño: PVCase, Autodesk Inventor o similares (Solidworks, Tekla). Inglés y/o francés; nivel mínimo B2 Tendrás puntos extras si tienes ganas de aprender y enseñar, si eres receptivo a nuevas ideas, tienes una mente abierta que piensa "out of the box", tienes proactividad y cero miedo a cometer errores. Este equipo define su trabajo como 60% técnico y 40% de gestión, pues estarás en constante interacción con otros departamentos y con clientes de todo el mundo. ¿Modelado 3D de estructuras Redacción de memorias técnicas, manuales y documentación de proyecto Contacto con el cliente para validación de diseños y seguimiento de proyectos Jornada intensiva en verano Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués)

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Eres bienvenido/a para integrarte a nuestro Team de Ingeniería en la posición de Ingeniero/a de Proyectos ¿Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) &##129299;&##gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante. Compartimos momentos tanto fuera como dentro de nuestras oficinas (jueves de cervezas, comida de verano, etc). Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo (Francia, Italia, UK, Colombia, Venezuela y un largo etc.,&##127759; Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. &##129336;&##que enriquecen nuestra dinámica de equipo. Qué debes tener para que hagas un match perfecto en este equipo? Estudios de Ingeniería (idealmente mecánica o civil) Conocimientos en Software de diseño: PVCase, Autodesk Inventor o similares (Solidworks, Tekla). Inglés y/o francés; nivel mínimo B2 Tendrás puntos extras si tienes ganas de aprender y enseñar, si eres receptivo a nuevas ideas, tienes una mente abierta que piensa "out of the box", tienes proactividad y cero miedo a cometer errores. Este equipo define su trabajo como 60% técnico y 40% de gestión, pues estarás en constante interacción con otros departamentos y con clientes de todo el mundo. ¿Modelado 3D de estructuras Redacción de memorias técnicas, manuales y documentación de proyecto Contacto con el cliente para validación de diseños y seguimiento de proyectos Jornada intensiva en verano Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués)

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¡Hola! En Flipflow buscamos un Head of Sales para liderar la expansión internacional y escalar nuestro motor comercial al siguiente nivel. Trabajarás junto al CSO definiendo la estrategia global, construyendo un equipo de alto rendimiento y abriendo los nuevos mercados estratégicos de USA y UK La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Sobre Flipflow y nuestra misión Flipflow es la plataforma SaaS de analítica de mercado para Retail con mayor crecimiento en España y Latinoamérica . Desde su nacimiento en el 2022, nuestra misión siempre ha sido dar a marcas, fabricantes y distribuidores, un cuadro de mandos y copiloto con información precisa, accionable y en tiempo real sobre la situación de sus productos, competidores y mercados para que tomen mejores decisiones de negocio. El sector Retail se encuentra ante uno de los grandes desafíos de su historia: Cada vez estamos en un mercado más global, competitivo, y donde las barreras de entrada han desaparecido. Estamos cambiando cómo se toman las decisiones en Retail y creemos firmemente que la inteligencia competitiva en tiempo real es algo imprescindible y que marca la diferencia en el presente y futuro al que vamos. = Tu reto e impacto Ya contamos con un equipo comercial inicial y un modelo probado en España. Tu misión será escalar el negocio a nivel internacional , consolidar procesos y abrir nuevos países clave. • Estrategia de expansión internacional: Diseñarás y ejecutarás el plan de crecimiento global (UK, USA, Alemania, países nórdicos)., • Liderazgo y equipo: Gestionarás el equipo actual y construirás el equipo de expansión internacional (2SDR + 2AE), • Optimización del proceso comercial: Mejorarás segmentación, prospección, canales y conversión., • Sales playbook internacional: Adaptarás nuestro modelo de ventas a cada mercado local., • Resultados y crecimiento: Garantizarás el cumplimiento de objetivos de revenue y expansión. Tu perfil • +10 años de experiencia, con al menos 5 liderando equipos de ventas., • Experiencia vendiendo a grandes cuentas internacionales y negociando con C-levels., • Experiencia en SaaS B2B, FMCG, retail, pharma o eCommerce data., • Inglés bilingüe indispensable., • Imprescindible: experiencia en scale-ups, metodologías de venta consultiva en enterprise (MEDDIC, Challenger, SPIN). Formación académica • Grado o máster en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Comercio Internacional o Marketing Internacional. xcskxlj, • Formación de posgrado o certificación en Ventas B2B, Gestión Comercial Internacional o Estrategia Comercial (por ejemplo: ESADE, IE, IESE, ISDI o similar).

Are you thinking about relocating to Spain or the United Kingdom? Do you have experience in Deterministic Safety Analysis for Nuclear Power Plants? This might be the right opportunity for you! ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Location: Bristol, UK (Hybrid, Permanent Employment) Sector: Advanced Nuclear / Small Modular Reactors (SMR) Our client is the UK arm of a global clean energy engineering group, developing next-generation small modular reactor (SMR) technology. From its Bristol office, the team delivers structural, mechanical, and safety-critical engineering for advanced nuclear power, supported by centres in the US, Spain, and India. We are seeking Nuclear Safety Analysts at Associate, Analyst II, and Senior levels to support deterministic safety analysis for the SMR programme. This is an opportunity to contribute to a major clean energy project during key design and licensing stages within a highly technical, analysis-driven environment. Key Responsibilities Perform deterministic safety analysis (DSA) for SMR-s, evaluating: Reactor core and coolant behaviour Engineered safety features Containment response Radiological releases across AOOs and DBAs Contribute to nuclear system code development and validation. Responsibilities scale with seniority: Associate Analysts support calculations and modelling. Analyst II Engineers lead defined analyses and technical tasks. Senior Analysts manage complex work packages, interpret regulatory expectations, and prepare licensing documentation. Required Experience Relevant background in nuclear thermal-hydraulic analysis. Proficiency with system codes such as RELAP, COBRA, or GOTHIC . Familiarity with fluid dynamics, heat transfer , and/or DSA using nuclear system thermal-hydraulic codes. Why Join? Be part of a global clean-energy initiative shaping the future of nuclear power. Work in a collaborative, international environment with technical centres in the US, Spain, and India. xcskxlj Contribute to a major SMR programme at a pivotal stage of design and licensing.

Be a part of a young, adventurous, and professional team, with people you’ll grow fond of! About Making Science Making Science is an international digital acceleration company with more than 1,000 employees and a presence in 12 markets: Spain, Portugal, Mexico, Colombia, France, Italy, the UK