Un equipo de ventas jobs in Esplugues De Llobregat - Page 10Create job alerts

Estamos buscando un Vendedor / Jefe de Proyectos de Cocinas para unirse a nuestro equipo en IXINA - LA ELIANA! Si eres una persona apasionada por el diseño, las ventas y el trato personalizado con los clientes, esta oportunidad es para ti.Qué harás en este rol? Acompañar a los clientes en todo

¿Cuál será tu misión? Buscamos un Ingeniero/a Comercial para unirse a empresa de Maquinaria Industrial destinada a sector Químico y Farmacéutico. Como tal, tu misión será el desarrollo y mantenimiento de la cartera actual de clientes, el desarrollo de relaciones comerciales sólidas y asesoramiento técnico personalizado. La cartera de clientes incluye tanto mercado nacional como internacional, realizando una venta consultiva. Responsabilidades: Gestionar y mantener relaciones con clientes existentes y potenciales, asegurando su satisfacción. Realizar visitas a clientes y presentaciones de productos. Elaborar ofertas comerciales y negociar contratos. Colaborar con el equipo técnico para entender las necesidades del cliente y proponer soluciones adecuadas. Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia. Participar en ferias y eventos del sector para promover la empresa y sus productos. Requisitos: ¿Qué necesitas para hacer match? Titulación en Ingeniería (preferiblemente mecánica, industrial o similar). Experiencia previa en ventas técnicas, preferiblemente en el sector de maquinaria u otros ámbitos industriales. Habilidades de comunicación y negociación avanzadas. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma. Altos conocimientos de inglés y catalán. Disponibilidad para viajar puntualmente. Ofrecemos: ¿Qué recibes en el proceso? Contrato indefinido. Posibilidades reales de crecimiento en el departamento comercial. Un paquete retributivo competitivo fijo según experiencia aportada (38.000€ - 45.000€) y variable competitivo según consecución de objetivos. Si estás interesado en formar parte de un equipo innovador y apasionado, ¡envíanos tu CV!

¡Lidera la revolución en la gestión contable y fiscal! ¿Te motiva construir y liderar equipos comerciales de alto rendimiento? ¿Te entusiasma el reto de escalar un equipo desde cero y generar impacto real? En Kabilio, no solo buscamos transformar la industria contable y fiscal con inteligencia artificial, buscamos líderes que compartan nuestra visión y nos ayuden a hacerla realidad. Con el respaldo de inversores internacionales y un equipo fundador con casos de éxito a sus espaldas, estamos creciendo rápido y necesitamos un BDR Team Lead que impulse, lidere y potencie a nuestro equipo comercial. ¿Por qué unirte a nosotros? Liderarás un equipo clave en una startup en pleno crecimiento. Tendrás la oportunidad de construir procesos, cultura y equipo desde una etapa temprana. Trabajarás en una empresa que apuesta por la tecnología, la innovación y la mejora continua. Formarás parte de una misión que busca modernizar una industria crítica para los negocios. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar y desarrollar el equipo de BDRs : Reclutarás, formarás y harás crecer un equipo comercial joven, motivado y orientado a resultados. Estrategia de generación de leads : Diseñarás e iterarás las mejores prácticas en prospección, desde scripts hasta cadencias. Seguimiento de métricas y KPIs : Medirás el rendimiento, analizarás el funnel y optimizarás el proceso constantemente. Colaboración cross-funcional : Trabajarás estrechamente con el equipo de ventas y producto para asegurar alineación y maximizar el impacto. Coaching y mejora continua : Serás referente, mentor y motor de crecimiento para el equipo. Lo que buscamos en ti : Experiencia previa liderando equipos de BDRs o SDRs en entornos B2B SaaS. Background comercial sólido: has estado "en la trinchera" y sabes lo que implica hacer llamadas, cualificar y generar pipeline. Buscamos un top performer con energía! Enfoque analítico y estructurado: sabes leer datos, detectar cuellos de botella y proponer soluciones, al mismo tiempo que coordinas procesos y mantienes una estructura. Excelentes habilidades de comunicación, muy valorable el inglés (C1+). Capacidad para inspirar, formar y motivar a un equipo joven y ambicioso. Experiencia con herramientas como Hubspot, Apollo o similares. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, jornada completa. Salario competitivo + variable por resultados individuales y de equipo. Proyección real de crecimiento interno. Modelo híbrido desde Barcelona. Cultura startup: dinámica, transparente, donde se valora la autonomía y las ideas. ¿Quieres ser parte del cambio? ¿Te ves liderando un equipo que está redefiniendo una industria? Kabilio te está esperando.

En BESIDE contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Seleccionamos un/a Ingeniero/a de ventas para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, dedicado a la fabricación de equipos de procesos para el sector cosmética, química y farma. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: . • Prospección y captación de nuevos clientes., • Elaboración y presentación de ofertas técnico–comerciales., • Negociación y cierre de acuerdos de venta., • Seguimiento de proyectos y fidelización de clientes., • Estudios en Ingeniería, • Experiencia mínima 3 años en empresas que desarrollan algún tipo de maquinaria, • Inglés alto, • Dotes comerciales Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo : • Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Es probable que el puesto requiera desplazamientos a nivel nacional., • Salario 45k+ Variable según ventas.

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia . Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India . Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial , lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando un/a JUNIOR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER para incorporarse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. RESPONSABILIDADES: Desarrollo y prospección comercial en clientes dentro del ámbito de los servicios de ingeniería e IT. Administrar, retener y aumentar las ventas y la relación con el cliente, incluida la captación de nuevos clientes y el mantenimiento y renovación de los ya existentes. Gestionar las relaciones con los clientes y asegurar la entrega del servicio de forma efectiva y en la calidad exigida por la compañía. Asegurar la satisfacción de los clientes, analizar el negocio y los flujos de trabajo y desarrollar una red de contactos dentro de las cuentas. Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector, analizando el mercado y ofreciendo perspectivas de negocio. REQUISITOS: Experiencia previa en gestión de cuentas. Experiencia previa en la captación de nuevos clientes. Visión en la gestión estratégica de portafolio de clientes o cuentas. Capacidad analítica y habilidades de negociación. Habilidad de entender, estructurar y resolver las necesidades de los clientes. Inglés intermedio o avanzado. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes. Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación. Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¿Te consideras una persona organizada, polivalente y con facilidad para el trabajo en equipo? ¿Aportas experiencia en departamentos de compras o aprovisionamiento? ¿Buscas un proyecto estable en el que desarrollarte dentro de un departamento de compras? Se trata de una empresa ubicada en Montornés del sector papel/cartón y tu misión consistirá en la coordinación y gestión administrativa de las actividades de compras a las distintas fábricas internacionales. Tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: • Gestión de pedidos y planificación de las compras de papel/cartón según propuesta del sistema., • Revisar stocks para posible propuesta de compra, • Cursar pedidos a proveedor y realizar su seguimiento -Gestión logística con proveedores: embarques, llegadas consignatario y almacén final. • Gestión de entregas desde consignatarios., • Control de stocks., • Consulta a proveedores para atender solicitudes de ventas y comerciales (previsión de llegadas, problemas de registros, precios, calidades). Olvídate de la monotonía, en este puesto cada día es diferente y ninguno se parece al anterior, di adiós al aburrimiento, aquí te enfrentarás cada día a nuevas situaciones, sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente. Se trata de una empresa en la que el buen ambiente de trabajo está asegurado, enseguida formarás parte de una gran familia. ¿Te sumas a este reto? Se trata de una posición estable y directamente por empresa. Tu horario de trabajo será de 9 a 18h de lunes a viernes con una hora para comer. Salario de 26.000 - 27.000 € brutos anuales (valorando un salario superior en función de los conocimientos/experiencia en el sector) Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía. Sólo deberás aportar formación relacionado de administración de grado medio o superior. Inglés indispensable. Acostumbrado/a a comunicar-se en inglés por teléfono y por escrito con proveedores. Usuario intermedio o avanzado de Excel (Uso de tablas dinámicas para analizar datos de compras, stock y proveedores, manejo de filtros avanzados y segmentación de datos, fórmulas y gráficos para reportes de compras)

¿Quieres crecer en el área comercial dentro de una empresa líder en su sector? Buscamos incorporar un perfil Inside Sales para reforzar nuestro equipo. Serás la persona de referencia para gestionar clientes asignados, captar nuevas oportunidades y dar apoyo en el desarrollo comercial. ️Tus funciones principales Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada. Captar nuevos clientes vía telefónica y recuperar clientes inactivos. Elaborar y seguir presupuestos y ofertas comerciales. Actualizar y gestionar la información de clientes. Asistir a ferias y colaborar con asociaciones del sector. Qué buscamos en ti Experiencia mínima de 1 año en ventas. Orientación comercial, proactividad y capacidad de comunicación. Manejo de herramientas ofimáticas. Inglés (nivel profesional). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar y pernoctar puntualmente. Qué ofrecemos Proyecto estable. Posición con proyección y posibilidades de crecimiento. Formación inicial y continua. Combinación de trabajo presencial y remoto, con flexibilidad. Si eres una persona con energía comercial, orientación a resultados y ganas de crecer, ¡queremos conocerte!

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 33 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Brand Manager. Misión: Liderar el desarrollo estratégico y operativo de las marcas asignadas, garantizando su crecimiento sostenible, rentabilidad y diferenciación en el mercado. Impulsar planes de marketing integrales, innovadores y centrados en el consumidor, que conecten con las nuevas tendencias, fortalezcan la esencia de cada marca y contribuyan al propósito global de Grupo Bimbo: Alimentar un mundo mejor. Funciones principales: Responsable de la creación y ejecución del Plan de Marketing asegurando una dirección estratégica sostenible y diferencial para la marca. Responsable del seguimiento del presupuesto de ventas y del presupuesto de marketing. Asegurar la implementación de las acciones necesarias para la consecución de los objetivos fijados y proponer planes de contingencia cuando se requiera. Seguimiento y análisis de ventas internas y de la competencia > Análisis de resultados y detección de oportunidades. Liderar y desarrollar proyectos de diversa índole (innovación, comunicación, etc.) con diferentes departamentos de forma ágil y proactiva, demostrando una muy alta capacidad de influencia. Activación y ejecución de campañas de comunicación y plan de medios 360º, siempre bajo un prisma disruptivo, notorio y 100% alimentado con la esencia y personalidad de la marca. Desarrollo junto a I+D de nuevos conceptos y futuros lanzamientos. Optimización del portfolio actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación etc.) así como optimizar la rentabilidad del portfolio. Ser el guardián de las P&Ls de cada una de sus marcas. Tener una estrecha coordinación con los departamentos de trade y ventas para asegurar la implementación en el mercado de los planes de las marcas. Control y gestión del presupuesto de marketing. Presentación y capacidad de influencia de la estrategia y los planes de la marca al resto de equipos. Requisitos del puesto: Mínimo 5-6 años de experiencia en equipos de marketing/trade en el entorno de FMCG. Grado en Administración y Dirección de Empresas. Experiencia en liderar proyectos de innovación. Capacidad analítica para entender resultados y detectar nuevas oportunidades. Orientación a conseguir resultados en el corto, medio y largo plazo. Persona muy proactiva en la búsqueda de nuevas tendencias de consumidor, nuevas iniciativas para la marca. Conocimientos específicos de Marketing, desarrollo educación y profesión en este entorno. Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. Persona con mentalidad de crecimiento y capacidad para generar estrategias a largo plazo. Interés y conocimiento del mundo digital, redes, plataformas, acciones activables, promociones. Dominio de las herramientas de research: Nielsen/IRI, Tracking de imagen, Panel de hogares. Competencias: Liderazgo Abierto al cambio Ganas de aprender Dotes pedagógicas (desarrollo de equipos) y de mediación en conflictos Capacidad de influencia Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…) Rigor, exigencia Buen trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Junior Consultant en tech: aprende, crece y desarrolla tu futuro ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es una verdadera oportunidad de carrera : un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda. Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados. Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente. Realizar estudios de mercado y mapeo de talento. Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Requisitos: Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads. Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad. Perfil ideal: Comunicativo y con habilidades interpersonales. Motivado por entornos exigentes, orientados a resultados. Organizado en el uso de CRM y herramientas de seguimiento. Proactivo, adaptable y con mentalidad de aprendizaje continuo. Proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition. Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant. Entrevista presencial con un Senior Manager. Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente , donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad!

Buscamos una persona con iniciativa, perseverante, organizada y con clara orientación comercial. Ahora, buscamos un/a Comercial para unirse a nuestro equipo y crecer con nosotros. Free Power, tu objetivo será alcanzar las metas de ventas establecidas, con el respaldo de la dirección comercial, pr

Eres auténtico y diferente. Nosotros, también. Quieres ser tú mismo pero hacer cosas diferentes. Aprender algo nuevo todos los días, en contacto con gente de todo el mundo. Por eso, queremos invitarte a cambiar, crecer y mejorar, y nosotros lo haremos contigo. ¿Qué ofrecemos? • Beca anual remunerada de 1.000 euros netos al mes y 18 días de vacaciones., • Formación y convenio de prácticas de 12 meses con The Power MBA., • Semana laboral de 4 días: trabajamos 34 horas en una semana laboral de 4 días para fomentar la creatividad y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Además, tenemos horarios flexibles de entrada y salida y un día de teletrabajo., • Oficinas abiertas al mar: estamos situados en la Barceloneta, frente al mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de un estilo de vida saludable: hacer deporte, montar en bicicleta, pasear o comer al aire libre., • Disfruta de café, té y fruta fresca todos los días ¡gratis!, • Tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. Tu misión será… Formarás parte del equipo de Expansión y colaborarás activamente en proyectos clave relacionados con la gestión de tiendas (PoS) a nivel global. 1. Leasing Management • Apoyo en la gestión del portafolio de puntos de venta (PoS) y en los procesos de negociación de alquileres a nivel global., • Colaboración en el seguimiento de planes de aperturas y cierres de tiendas., • Soporte en la revisión de contratos junto con el equipo legal, asegurando que se alineen con los objetivos de la compañía. 2. Relación con Stakeholders • Participar en la gestión de relaciones con propietarios, brokers y otros agentes clave del sector inmobiliario., • Colaborar en negociaciones que impacten directamente en el crecimiento y presencia de la marca. 3. Desarrollo de Estrategia de Negocio • Apoyo en la implementación de la estrategia de expansión según los objetivos de ventas y directrices comerciales., • Realizar análisis económicos y financieros básicos para evaluar la viabilidad de nuevos proyectos. 4. Coordinación Interna • Coordinar y dar soporte en la comunicación con otros departamentos como Retail, Finanzas, Legal y Wholesale., • Compartir información relevante sobre nuevos proyectos y colaborar en la alineación de estrategias globales. Eres la persona que estamos buscando si… • Eres recién graduado/a en ADE, Economía, Derecho, Arquitectura, Ingeniería o una carrera afín., • Te interesa el sector retail, el desarrollo de negocio y el real estate comercial., • Tienes habilidades analíticas, eres organizado/a y comunicas con claridad., • Tienes un nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Eres proactivo/a, con ganas de aprender y te gusta trabajar en equipo en entornos dinámicos., • Te apasiona la innovación, la creatividad y quieres formar parte de una marca global en constante evolución.

Empresa farmacéutica precisa incorporar en sus oficinas de Barcelona, un internacional Junior Brand Manager que reportará a Senior Brand Manager. Funciones principales: • Colaborar en la propuesta y desarrollo de los Planes de Marketing de los productos bajo su responsabilidad analizando el mercado, el entorno, la competencia, proponiendo la estrategia, proponiendo y ejecutando acciones a realizar durante el año. Realizar el seguimiento de la implementación y su ROI., • Formar al equipo de ventas del distribuidor sobre los nuevos lanzamientos e impulsar la formación continuada a clientes como elementos de difusión del posicionamiento del producto., • Junto con el Brand Manager correspondiente, coordinar y definir el lanzamiento de nuevos productos o referencias con los departamentos implicados para asegurar el éxito de su posicionamiento en el mercado, de acuerdo con los procedimientos internos establecidos., • Liderar los procesos de cambios de packaging, asegurarse de que se sirven las referencias antiguas antes de servir las nuevas., • Coordinar y elaborar materiales para eventos y congresos en los que participa Lacer para generar oportunidades de negocio y reforzar la presencia de marca., • Liderar equipos transversales para asegurar el cumplimiento de la normativa regulatoria de cada marca en cada mercado objetivo., • Controlar, evaluar y analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y la actividad de la competencia para identificar oportunidades de mercado., • Analizar periódicamente el sell-out de los diferentes mercados., • Proponer y desarrollar planes de viabilidad de futuras oportunidades de negocio dentro de los segmentos de mercado bajo su responsabilidad., • Cumplir el Código Ético y las políticas, procedimientos y normativas de Lacer que le sean de aplicación en su puesto de trabajo. Requisitos: • Formación Superior del área económica (ADE, Economía…) o Salud (Farmacia, Biología…)., • Máster o Postgrado en Marketing, Marketing Farmacéutico, MBA., • Usuario-a de Microsoft 365., • Conocimientos de inglés a nivel B2., • Usuaria de herramientas de información de mercado IQVIA / Nielsen

En DeAPlaneta Kids & Family buscamos una persona dinámica, estratégica y con visión comercial para liderar nuestra estrategia de monetización y explotación publicitaria . Esta posición será clave para definir la línea editorial de nuestros canales digitales, maximizar el alcance y valor de nuestros contenidos en plataformas digitales (AVOD y FAST), y generar oportunidades de ingresos a través de acuerdos de distribución, patrocinios y branded content. Responsabilidades principales • Liderar y optimizar la distribución de contenidos en plataformas digitales basadas en publicidad (AVOD y FAST)., • Desarrollar oportunidades comerciales en torno a nuestros contenidos digitales: desde acuerdos de distribución hasta patrocinios y branded content., • Detectar, negociar y cerrar acuerdos con plataformas, marcas y anunciantes relevantes., • Aportar una visión estratégica de monetización de inventario publicitario digital, incluyendo conocimiento en publicidad programática, • Liderar la estrategia editorial y de contenido de los canales digitales de DeAPlaneta Kids & Family., • Supervisar y coordinar al equipo de Social Media y Digital Content, asegurando la coherencia y efectividad de las publicaciones y campañas., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, licensing y ventas para alinear objetivos y maximizar el impacto del contenido., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del sector digital y del entretenimiento infantil/familiar. Requisitos • Perfil comercial y estratégico, con experiencia en desarrollo de negocio o ventas digitales., • Mentalidad orientada a resultados y al crecimiento de audiencias e ingresos., • Experiencia demostrada en gestión de contenido digital, estrategia editorial o distribución en entornos digitales., • Conocimiento sólido de publicidad digital, modelos AVOD/FAST y publicidad programática., • Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del entretenimiento (siendo un plus el infantil o familiar)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio del inglés (nivel profesional o avanzado)., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano, francés, alemán, portugués y polaco. Si cumples con los requisitos y te gusta asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Sobre Ceva Santé Animale El éxito de una empresa depende de las personas apasionadas con las que colaboramos. Juntos, compartamos nuestros talentos. Como líder global en salud animal, Ceva Animal Health cree que nuestro éxito está vinculado a nuestras personas apasionadas que investigan, desarrollan, producen y suministran soluciones innovadoras de salud para todos los animales, lo que contribuye al futuro de nuestro diverso planeta. De hecho, nuestra visión “Juntos, Más Allá de la Salud Animal” enfatiza que la salud y el bienestar de las personas, los animales y nuestro planeta están totalmente interrelacionados. Más que nunca, Ceva está comprometida con un enfoque de “One Ceva”. Como parte de nuestra política de “Diversidad, Equidad e Inclusión”, Ceva Animal Health está comprometida con el empleo de personas con discapacidades y realizará ajustes razonables durante el proceso de entrevista para garantizar una experiencia inclusiva y accesible para todos los solicitantes. Para solicitar ajustes, por favor contacta a un miembro del equipo de Adquisición de Talento de Ceva. Como Layer Lead, serás el responsable de definir y ejecutar la estrategia nacional del negocio, alineada con las directrices globales. Liderearás equipos de producto, ventas y técnicos en colaboración con el Gestor de la Unidad de Negocio, garantizando la coherencia comercial y el crecimiento del negocio en el pais. Responsabilidades principales Analizar el mercado y generar conocimiento para identificar oportunidades de negocio Definir y ejecutar la estrategia de marketing, alineada con la visión corporativa Colaborar con el Gestor de la Unidad de Negocio y los equipos locales para asegurar la coherencia de planes y ventas. Gestionar relaciones con clientes clave, líderes de opinión y proveedores externos. Supervisar KPIs, analizar resultados y proponer mejoras. Dirigir y coordinar equipos internos para optimizar la ejecución de la estrategia. Requisitos: Licenciado y maestría en veterinaria, administración, ventas y/o marketing Carnet de conducir. Dominio avanzado de herramientas de gestión, como Excel Experiencia en gestión de personas Nivel básico - medio de inglés o francés.

Debido a su crecimiento continuo, la empresa está buscando incorporar a un/a: Inside Sales Engineer La persona que ocupe este rol será responsable de gestionar oportunidades de venta desde el ámbito técnico-comercial, asesorando a clientes y al equipo de ventas para ofrecer soluciones óptimas

Ubicación: Barcelona (Presencial) Empresa: Bcn Advisors – Líderes en Inversión y Asesoramiento Inmobiliario Premium desde 2005 Contrato: Indefinido + Comisiones Elevadas (18K-60K€/año) Perfil Buscado: Captador/a Senior con experiencia en segmento prime de Barcelona Sobre Nosotros En Bcn Advisors somos líderes en el sector inmobiliario premium de Barcelona con +20 años de experiencia. Especializados en el segmento residencial de alto standing, nuestro equipo combina innovación, excelencia y trato personalizado para ofrecer soluciones exclusivas a una clientela internacional. Descripción del Puesto Como Property Listing Specialist, liderarás la captación y gestión de propiedades de alto valor en Barcelona: ✨ Responsabilidades Principales Captación Activa: Prospección de inmuebles off-market y negociación con propietarios en zonas prime. Valoraciones Expertas: Análisis de precios/m² y recomendaciones para maximizar el atractivo comercial. Sinergia con Ventas: Trabajo coordinado con el equipo comercial para alinear propiedades con demandas de clientes, desarrollar estrategia de comercialización y seguimiento del producto Asesoramiento Premium: Guía a propietarios durante todo el proceso (visitas, feedback, cierres). ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia: +2 años en captación/venta en el segmento residencial premium de Barcelona. Idiomas: Castellano (imprescindible) + Catalán/Inglés (valorado). Networking en círculos de alto poder adquisitivo. Dominio de tendencias y precios en distritos exclusivos. Perfil proactivo, orientado a resultados y con presencia profesional. Extras: Moto propia es un plus. LO QUE OFRECEMOS Estabilidad y Proyección Contrato indefinido desde el primer día, en una empresa con +20 años consolidados en el sector inmobiliario de Barcelona. Retribución Atractiva Salario indefinido + elevadas comisiones por captación/venta. Incentivos adicionales por captación y facturación (18.000 a 60.000€). Bonus anual por objetivos. Desarrollo Profesional Formación especializada en negociación y ventas Mentoring: Acompañamiento por parte de perfiles con 10+ años de experiencia en el sector premium. ✨ Entorno de Trabajo Cultura de alto rendimiento: Equipo joven, dinámico y con ambición. Buen ambiente laboral en el que se valoran a las personas y su desarrollo personal y profesional "En BCN Advisors no solo vendes propiedades; construyes relaciones a largo plazo con una clientela exclusiva mientras desarrollas una carrera en el sector inmobiliario de élite." ¿Cómo aplicar? Si buscas un desafío en el top del sector inmobiliario barcelonés y lo que has leído resuena contigo, envía tu CV + carta de motivación a ✉ Indica en el Asunto: “Property Listing Specialist" ¡Te esperamos! #RealEstate #LuxuryMarket #Barcelona #PrimeLocation #AgenteInmobiliario #CaptaciónInmobiliaria #TrabajoEnBarcelona

¿Te apasiona el retail y liderar equipos? En System Action buscamos un/a AREA MANAGER (con base en Cataluña). Ubicación: Cataluña Tipo de contrato: Indefinido Departamento: Retail Reportando a: Retail & Department Store Director En System Action, marca de moda femenina con identidad propia y valores sostenibles, buscamos un/a profesional con experiencia en retail para liderar y potenciar nuestras tiendas en la zona norte de España. Tus funciones clave serán: • Supervisar y coordinar varias tiendas para maximizar resultados aplicando la estrategia comercial. • Apoyar y formar a los equipos en la gestión del punto de venta: imagen, producto, operativa y atención al cliente. • Realizar seguimiento y desarrollo de equipos: selección, formación, coaching, organización de horarios. • Implantar una metodología de trabajo alineada con los valores de marca. • Diseñar planes de acción y objetivos para cada tienda: ventas, conversión, ticket medio, UPT, etc. • Coordinarse con central: producto, diseño y otras áreas. • Desplazarse habitualmente a los puntos de venta asignados. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Area Manager en retail, idealmente en moda. • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. • Alta disponibilidad para viajar por el norte de España. • Residencia en Cataluña. • Alineación con los valores de marca y sensibilidad por la sostenibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca con propósito y en crecimiento. • Rol clave dentro del equipo de retail. • Posibilidades de desarrollo profesional. ¿Eres tú quien liderará el siguiente capítulo de nuestra historia? Aplica directamente por LinkedIn

Account Manager Public Sector – Inetum Ubicación : Barcelona, Catalunya Empresa : Inetum ️ Tipo de posición : Ventas – Sector Público / Ventas Estratégicas Inicio : Inmediato / A convenir ¿Tienes experiencia como Account manager y te interesa desarrollarte en el sector publico? ¿Te apasiona impulsar la transformación digital en las administraciones catalanas? Inetum , líder europeo en servicios digitales, busca incorporar un/a Account Manager Public Sector para colaborar en nuestra estrategia comercial en este ámbito clave. HABILIDADES Comunicación eficaz y escucha activa Organizada y gestión del tiempo Trabajo en equipo Orientación a ventas y cliente Facilidad para establecer y mantener relaciones (Don de Gentes) Actitud y aprendizaje proactivo APTITUTES Formación en ADE, Marketing, IT o TIC (No hace falta que tenga grado o licenciatura) Paquete Office (Imprescindible PPT y Excel) Conocimiento ciclo comercial (Lead, Opportunity, Prospect, etc) Uso/Conocimiento de CRM Castellano y catalán imprescindibles, Ingles B2 valorable Análisis de datos y proyecciones futuras Lo que ofrecemos Posición de alto recorrido en una empresa en crecimiento. Acceso a un portfolio de soluciones tecnológicas punteras. Entorno colaborativo, dinámico y con propósito. ¿Te interesa? Inscríbete directamente o contacta con nosotros para más información. ¡Únete a Inetum y lidera el cambio en el sector público catalán!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Product Owner en una multinacional líder del sector de e-commerce B2B, en un entorno colaborativo, trabajando con equipos multidisciplinares de primer nivel y en proyectos digitales innovadores a nivel internacional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PRODUCT OWNER para participar en un proyecto estratégico de desarrollo digital ubicado en Bajo de Llobregat . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar el desarrollo y la optimización continua de experiencias digitales B2B, con el objetivo de impulsar la adquisición de clientes profesionales y el crecimiento comercial. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir y refinar la visión de producto en línea con la estrategia digital. • Liderar la fase de discovery, entendiendo necesidades de stakeholders y transformándolas en oportunidades accionables. • Colaborar con equipos multifuncionales (Marketing, Ventas, CX, Analytics, Tech, etc.) para ofrecer experiencias digitales de alto impacto. • Optimizar flujos de onboarding y procesos operativos, facilitando la transición de interés a compra. • Monitorizar el rendimiento del producto mediante datos, feedback y experimentación. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia de al menos 5 años como Product Owner o Product Manager en entornos internacionales de e-commerce B2B. • Inglés C1-C2 (imprescindible). • Capacidad analítica y experiencia en la toma de decisiones basadas en datos y KPIs. • Experiencia en ecosistemas Agile complejos y coordinación de squads/tribes. • Conocimiento de modelos comerciales B2B (ventas directas, suscripciones, partnerships). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 50.000 y 60.000 euros brutos anuales). • Horario flexible y modelo de teletrabajo de 4 días/semana. • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Únete a Nuestro Proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje , suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: Más de 100 empleados Más de 5,000 productos en nuestro catálogo Más de 120,000 clientes 2 centros de distribución ¿Qué Estamos Buscando? Estamos buscando un International Key Account Manager altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones con nuestros principales clientes internacionales, impulsando el crecimiento de las ventas y garantizando el más alto nivel de satisfacción del cliente. Además, tendrás la tarea de adaptar los acuerdos a nivel de grupo a las subsidiarias locales de nuestros clientes en España, asegurando la alineación y consistencia en todos los mercados. El candidato ideal es un pensador estratégico con una sólida experiencia en ventas internacionales y gestión de cuentas. Responsabilidades Clave: Lograr los objetivos acordados con el Director de Ventas. Negociar licitaciones y supervisar la implementación de nuevos contratos y prospectos. Asegurar que todas las ofertas estén bien gestionadas, sean competitivas y atractivas. Comunicarte y colaborar regularmente con el KAM Regional, el Director de Ventas de España y el KAM Internacional para cumplir con los términos del contrato y maximizar las ventas. Trabajar estrechamente con las subsidiarias del grupo para asegurar que todas las oportunidades estén plenamente desarrolladas en todos los mercados. Colaborar con los departamentos responsables de soluciones e-business, Compras, Legal, Finanzas, Marketing, Ventas, etc. Acordar estrategias anuales dentro de los planes de negocio para todos los contratos, asegurando que los principales clientes estén sujetos a revisiones de negocio regulares. Tus interlocutores en el día a día serán principalmente 3: Central en Francia y otros International KAM de otros países de RAJA / Lead Buyers de empresas cliente / equipo de comerciales de terreno de la empresa con quienes realizarás visitas y supervisarás, siempre reportando al director comercial de España. ✅ Requisitos: Conocimiento profundo de las empresas internacionales en la región, habiendo trabajado con sectores industriales como logística, transporte o embalaje . Comprensión integral tanto del mercado español como de los mercados internacionales, así como conocimiento de nuestros competidores a nivel local y global. Altas habilidades de negociación y capacidad para presentar de manera profesional y atractiva. Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de trabajar de manera eficiente y cumplir con los plazos. Capacidad para trabajar de manera rentable dentro de las políticas y procedimientos de la empresa. Dominio en el uso de un PC y aplicaciones de software clave. Usuario de Salesforce. Persona dinámica, acostumbrada a trabajar por objetivos. Nivel muy alto de español+ nivel de inglés C1+. Lo Que Ofrecemos: Política de vacaciones flexible. Incorporación inmediata. Horario de trabajo flexible. Salario: Salario fijo + compensación variable basada en el desempeño (del 12% al 35% del salario base dependiendo de los objetivos cumplidos). Coche de empresa. Vales de comida (15 € por día laborable). ¡Estamos deseando conocerte!

¡Únete al Equipo de WINAHOST ! Somos una empresa joven y apasionada en el mundo del Travel & Tourism, establecida en 2021. Winahost es una plataforma que brinda a los propietarios de viviendas turísticas una gestión integral de su alquiler. Nos destacamos por ser una startup enérgica y dinámica con un ambicioso y emocionante plan de crecimiento y expansión internacional. Descripción de la Posición: En WINAHOST SL, estamos buscando un Ejecutivo de Ventas dinámico para liderar con determinación nuestro ambicioso plan de expansión. Tu contribución estratégica será fundamental para impulsar el crecimiento y el éxito continuo de nuestro emocionante proyecto, trabajando en estrecha colaboración con los fundadores de esta área. Responsabilidades Principales: Captación de Propietarios de Viviendas turísticas: identificación y atracción de propietarios de viviendas mediante la gestión de leads outbound e inbound. Utilizarás llamadas y visitas estratégicas para cerrar ventas y expandir nuestra base de propietarios. Tu enfoque será crucial para el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Negociar Acuerdos Comerciales: Llegar a acuerdos comerciales mutuamente beneficiosos. Soporte al Propietario y al Departamento de Atención al Cliente: Proporcionar asistencia y apoyo tanto a los propietarios de viviendas como al equipo de atención al cliente para garantizar experiencias excepcionales en todas las interacciones. R equisitos del Candidato: Personalidad Dinámica: Buscamos personas entusiastas y proactivas que disfruten de un entorno de trabajo dinámico y desafiante. Enfocado en Resultados: Debes estar comprometido en alcanzar y superar objetivos de ventas de manera constante. Experiencia en Ventas: Se valora la experiencia previa en ventas y habilidades persuasivas para resaltar los beneficios de nuestros servicios. Espíritu Emprendedor: Capacidad para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio y crecer con nuestra empresa. Ofrecemos: Salario Competitivo: Combinación de salario fijo y variable basado en el desempeño. Sistema de Trabajo Híbrido: En nuestra empresa, adoptamos un enfoque híbrido que combina la presencia en la oficina con la flexibilidad de trabajar de manera remota. Formación y Crecimiento Profesional: Oportunidades de formación continua y mentoría para tu desarrollo. Cultura Empresarial Startup Innovadora: Únete a un equipo apasionado y altamente colaborativo que aprecia la innovación y busca constantemente la excelencia. Sumérgete en un ambiente 100% startup, donde la creatividad y el espíritu emprendedor son el motor de nuestro éxito. Si te sientes listo para unirte a un equipo apasionado y contribuir al emocionante crecimiento de WINAHOST en el sector de Travel & Tourism, ¡esperamos ansiosos tu candidatura!

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Buscamos un/a Client Advisor para unirse al equipo de la Flagship Store de Bvlgari en Barcelona (Paseo de Gracia) . Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades Dar soporte al equipo en todas las tareas y actividades. Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento. Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas. Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos. Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única. Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM). Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager. Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad. Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising. Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente. Realizar a ctividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas. Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca. Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. Perfil Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y al menos 5 años de experiencia en Retail. Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución. Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiarizada con aplicaciones de gestión de tienda. Necesario tener alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas.

En Incapto estamos revolucionando el mundo del café, apostando por un modelo sostenible, sin cápsulas y con impacto positivo tanto en el entorno como en las empresas. Cualificar leads entrantes (inbound) y hacerles seguimiento según criterios del equipo de ventas. Participación real en el equipo

Desde Grupo Constant, nos encontramos seleccionando a un/a COMERCIAL, para una entidad española que opera en los sectores eléctrico y gasístico en el sur de Barcelona buscamos personas para ampliar el equipo de ventas de una importante empresa. Efectuar prospección comercial en PYMES. Requisitos

En plena fase de crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Comercial con experiencia en venta a puerta fría , con motivación, energía y orientación a resultados. Cumplir con los objetivos de ventas y reportar avances al responsable comercial.

Importante agencia de eventos a nivel nacional e internacional busca un/a Director de Ventas y Estrategia Comercial para unirse al equipo. Experiencia mínima de 4 años en puesto similar (Comercial o Director comercial).

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros clientes, multinacional y líder global en innovacion y desarrollo de productos y manufacturing, un/a Innovation Project Manager. Nuestro cliente es socio clave de las principales empresas de bienes de consumo para el hogar y cuidado personal. Ofrece soluciones de productos innovadoras y rentables para marcas lideres en el hogar, la salud y el cuidado personal. Reportando a la Innovation Manager, formarás parte del equipo del Centro Global de Innovation ubicado en Barcelona. El Innovation Hub como unidad estratégica aprovecha las tecnologías y conocimientos del mercado para garantizar un crecimiento rentable mediante el desarrollo de productos únicos para sus diferentes clientes y marcas. Funciones: Identificar las necesidades del negocio, del mercado y de los usuarios. Identificar las oportunidades estratégicas de nuevos productos en la industria de bienes de consumo. Liderar la generación de direcciones conceptuales para resolver las necesidades identificadas. Apoyar al departamento de ventas en reuniones de proyectos y desarrollo de nuevos negocios con clientes. Traducir las necesidades de negocio, del mercado y de los usuarios en nuevas propuestas de productos. Facilitar la definición del alcance, objetivos y entregables del proyecto. Relacionarse con las partes interesadas internas y externas para garantizar el desarrollo de los proyectos. Gestionar proveedores externos de innovación (consultorías de innovación). Trabajar con el equipo técnico para monitorear el progreso del proyecto y garantizar la alineación con los objetivos del negocio. Preparar presentaciones para clientes, capaces de comunicar los beneficios y características clave de las propuestas. Requisitos: Licenciatura y Grado Superior en Marketing, Diseño o campos relacionados con la innovación de producto desde el área de marketing. Más de 8 años trabajando en innovación de diseño de productos, servicios, áreas de Marketing rn FMGC o campos relacionados. Experiencia internacional y nivel de inglés profesional . Disponibilidad para viajar a USA y otros países. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Asesor Comercial para nuestra clínica Barcelona. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas. Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento. Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario. Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes. Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia. Hacer seguimiento comercial a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones. Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" Por qué elegirnos: ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural! Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo Descuentos en la compra de nuestros tratamientos Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! ¿Interesado(a)? Envíe su CV a . ¡Estamos ansiosos por conocerte! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

En MTG () somos líderes en diseño y fabricación de elementos de desgaste para maquinaria de movimiento de tierras. Con más de 65 años de trayectoria , exportamos a más de 60 países y el 95% de nuestras ventas están respaldadas por patentes propias . Para reforzar nuestro equipo, buscamos un/a Export Customer Service & Order Management Specialist que garantice una gestión ágil y eficiente de pedidos, consultas y reclamaciones. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar el ciclo completo de los pedidos , actuando como interlocutor/a único/a entre MTG y sus clientes para todos los aspectos relacionados con la gestión administrativa comercial: consultas, reclamaciones, tramitación y seguimiento de pedidos y expediciones. Tus principales responsabilidades incluirán: Completar el ciclo de los pedidos de venta hasta la facturación en el ERP, incluyendo la documentación que fuera necesaria para aduanas o para el cobro del cliente. Coordinar el transporte y la logística, garantizando entregas puntuales y documentación precisa. Resolver consultas y reclamaciones con un enfoque orientado al cliente y a la mejora continua. Mantener actualizada la base de datos de los clientes y gestionar los plazos de entrega. Supervisar el proceso de cobro de facturas y gestionar riesgos comerciales con la aseguradora. Lo que buscamos en ti: Experiencia mínima de 2-3 años en atención al cliente, gestión de pedidos o logística en un entorno internacional. Formación universitaria en Empresariales o áreas afines. IMPRESCINDIBLE inglés y alemán hablado y escrito correctamente. Valorable francés. Valorable conocimiento de SAP y experiencia en comercio exterior. Qué ofrecemos: Contrato indefinido Ubicación: Barcelona (distrito 22@, Poblenou). Jornada partida en horario flexible de lunes a jueves e intensiva los viernes. Salario bruto anual entre 32.000 y 35.000€

En Etnia Barcelona en HQ necesitamos incorporar un/a Customer Service con nivel nativo de FRANCÉS en el Departamento de Customer Service ¿Cómo será tu día a día? Atender todas las llamadas entrantes tanto de los clientes como de la red de ventas. Procesar pedidos y garantías para ofrecer al cliente la mejor calidad en plazos de entrega. Gestionar quejas y reclamaciones para ofrecer al cliente la mejor solución en cada caso. Solucionar las incidencias de transporte para cumplir con los plazos establecidos. Asistir a otros departamentos para asegurar la buena comunicación con los representantes y clientes. Requisitos: Experiencia mínima previa de 2 años trabajando en un departamento de Customer Service. Francés nativo y nivel alto de castellano. Valoraremos positivamente conocimientos de SAP. Buscamos una persona resolutiva, metódica, con habilidades comunicativas, y acostumbrada a trabajar en entornos internacionales, con capacidad de trabajo en equipo y de adaptación a entornos dinámicos. Te ofrecemos: Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento. Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico, creativo. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios sociales. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

¡Únete a la aventura i-Run! Con 18 años de historia y líder en Europa en venta online de material de running, Trail y outdoor, i-Run llega a España con un proyecto único: la apertura de su primera tienda física. Su misión: hacer que cada corredor, desde principiantes hasta atletas de élite, encuentre la mejor experiencia, los consejos adecuados y la energía para superarse. Desde United Search buscamos a un/a Responsable de Tienda apasionado/a por el deporte, con ganas de liderar un equipo y ser parte de esta nueva etapa de crecimiento. Si te motiva el reto de lanzar una marca referente en Europa y dejar huella en el mundo del running en España, ¡queremos conocerte! la apertura de este punto de venta es un acontecimiento estratégico para la marca (primera tienda física fuera de Francia – donde ya existen 20 tiendas propias). Más allá de la gestión operativa, ¡buscamos a una persona con iniciativa, energía y talento capaz de inspirar a su equipo y asegurar que cada cliente viva una experiencia memorable! Serás el enlace entre la Dirección y los interlocutores locales. Además, en colaboración con el departamento de marketing, coordinarás y participarás en la comunicación de este gran lanzamiento. Tus responsabilidades: Gestión & Liderazgo Liderar, motivar y desarrollar a un equipo de ventas, transmitiendo entusiasmo, pasión y orgullo por el deporte. Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y positivo, donde cada miembro se sienta valorado y apoyado. Inspirar a tu equipo para alcanzar objetivos, fomentando la autonomía y la iniciativa. Ser un ejemplo de actitud proactiva, resiliencia y compromiso con la excelencia. Experiencia Cliente & Desarrollo Comercial Garantizar una experiencia cliente excepcional, con un nivel de asesoramiento muy personalizado, atención y cercanía que genere fidelidad. Impulsar la performance de la tienda mediante planes de acción estratégicos: optimización de merchandising, organización de eventos deportivos, y colaboración con los equipos internos (HQs en Toulouse). Identificar oportunidades de mejora e implementar iniciativas innovadoras, siempre poniendo al cliente en el centro. Ser el/la embajador/a de la marca en la ciudad y fomentar “training clubs”, product testing, patrocinio de carreras (media maratón de Bcn…). Gestión Operativa Coordinar el aprovisionamiento y la correcta implantación de las colecciones en tienda. Supervisar los estándares de calidad, procedimientos internos y la operativa diaria. Servir de enlace clave entre la dirección y el equipo local, asegurando fluidez en la comunicación y cumplimiento de objetivos. ¿Qué Perfil buscamos?: Pasión auténtica por el running, el deporte y el bienestar físico; disfrutas compartiendo esta pasión con tu equipo y clientes. Experiencia previa en gestión de tienda y liderazgo de equipos en el sector retail. Capacidad de motivar y desarrollar talento; habilidades de escucha activa, empatía y comunicación efectiva. Proactividad, resiliencia y capacidad para tomar decisiones de manera autónoma. Orientación al cliente, actitud positiva, curiosidad y ganas de aprender continuamente. Español fluido; catalán es un fuerte plus. Conocimientos de francés o inglés serán altamente valorados. Lo que ofrecemos: Liderar un proyecto estratégico en un entorno dinámico y en crecimiento, donde la pasión por el deporte es un valor central. La empresa promueve la evolución interna y existen oportunidades profesionales reales. Más info en: Participar en iniciativas y eventos deportivos, impulsando la cultura de running en la tienda. Un entorno multicultural, colaborativo y orientado a la excelencia. Si te apasiona correr, disfrutas liderando equipos y quieres formar parte de un proyecto donde las personas y el deporte son el motor del éxito, ¡esta es tu oportunidad!

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Buscamos expertos en tecnología Dynatrace, con conocimientos contrastados en: • Administración de Dynatrace (SaaS o Managed) durante más de 2 años en tareas de: definición de arquitectura, despliegue del producto, parametrización, integraciones, activación de monitores, tunning de la herramienta, experiencia de usuario, dashboarding., • Valorable experiencia en nuevas funcionalidades ( Appsec, Grail, AppEngine, AutomationEngine), • Conocimientos en arquitectura de aplicaciones empresariales y arquitectura en la nube (privada y pública): IaaS, PaaS y SaaS, • Lenguajes de programación tipo Python (Opcional)., • Scripting en PowerShell o ARM.(Opcional)., • Conocimiento en otras herramientas de monitoring: Nagios, Zabbix, Pandora, etc. (opcional), • Conocimientos en otras herramientas de monitorización cloud comoAzure Monitor, AWS CloudWatch, Prometheus, Elastic., • Buen nivel de inglés., • Valorable: certificación Dynatrace Associate o Professional.. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

¿Aportas experiencia como óptico/a optometrista y buscas un proyecto que puedas hacer tuyo y responsabilizarte de gestionar una óptica? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en crecimiento y desarrollo? Tu puesto de trabajo será en una óptica ubicada en Parets del Vallés. Te encargarás de las siguientes funciones: • Graduaciones de vista, • Diagnóstico de problemas binoculares básicos., • Gestión de lentillas y nuevas adaptaciones., • Colaborar con taller y ventas., • Co-responsabilidad con compras., • Atención al paciente de manera personalizada. • Se trata de una contratación estable y directamente por empresa, así que, olvídate de buscar empleo., • Tu horario de trabajo será flexible de lunes a viernes de 09:30-13:30 y de 16:30-20:00. Dos sábados al mes trabajo de mañana. Una mañana o tarde libre a escoger. • Salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales. Requisitos: Disponer de la formación acreditada en óptica-optometría. Experiencia previa de al menos 3 años realizando funciones descritas. Muy valorable tener el título de audioprotesista. Si te consideras una persona orientada a la calidad, con vocación de servicio, analítica, resolutiva, polivalente y acostumbrada al trabajo en equipo, no dejes escapar esta oportunidad. ¡INSCRÍBETE AHORA!

Nos encontramos en búsqueda de una posición de Office Manager and Administration Support para destacada empresa internacional del sector de la ingeniería con ubicación en Sant Cugat del Vallès. El rol se centrará principalmente en 4 áreas de desarrollo: 1- Office management: • Coordinar con proveedores el material de oficina, material para cocina/cantina., • Gestión y seguimiento de la flota de vehículos., • RRHH: Gestión del material de IT para las nuevas incorporaciones (móviles, ordenadores, impresoras, etc)., • Asistir a los visitantes de la oficina., • Coordinar y gestionar la póliza del seguro de la oficina., • Mantenimiento de extintores. 2- Business administrations support: • Seguimiento y preparación de KPI de ventas: Extraer información mediante sistema SAP., • Brindar asistencia al Country Manager en las reuniones de ventas: organizar reuniones, tomar notas, realizar el acta, follow up de las acciones que se definan en esta reunión. 3- Events and travel: • Contacto con la agencia de viajes para organización de viajes corporativos., • Asistir en la organización de eventos. 4- Accounting and finance support: • Control y gestión de los gastos del personal, sobre todo del equipo comercial. Controlar los gastos de las tarjetas corporativas y posterior reporte a HQ para aprobación., • Gestión de facturas., • Cost saving: Implementar y liderar proyectos de mejoras en precios, proveedores y ahorrros., • Gestión de impagos, nivel 1., • Brindar soporte en la auditoría anual. Requisitos: • Experiencia en roles similares de al menos 2 años., • Idiomas: Será imprescindible aportar un nivel avanzado de inglés dado que es el idioma vehícular de la compañía, punto de contacto con Headquarters y otros compañeros de grupo., • Se trata de una posición eventual por un año. ¡Aguardamos tu candidatura!

Desde Grupo Constant, nos encontramos seleccionando a un/a COMERCIAL, para una entidad española que opera en los sectores eléctrico y gasístico en el sur de Barcelona buscamos personas para ampliar el equipo de ventas de una importante empresa. Efectuar prospección comercial en PYMES. Experienci

Desde Boomerang, estamos colaborando con una compañía líder en el sector retail en la búsqueda de un/a Top Account para su departamento de ventas. Misión del Puesto Gestión y desarrollo de relaciones con clientes estratégicos. La misión principal es maximizar el valor de la relación con estas cuentas clave, asegurando la satisfacción del cliente, el crecimiento de las ventas y la rentabilidad del negocio. Resultados Esperados: Crecimiento de ventas y rentabilidad: Incrementar el volumen de ventas y la participación de la empresa en la cuenta asignada. Fidelización del cliente: Mantener y fortalecer relaciones comerciales a largo plazo con las cuentas clave. Optimización del portafolio de productos: Identificar oportunidades para introducir nuevos productos en la cuenta. Negociaciones estratégicas exitosas: Cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes, asegurando márgenes adecuados. Coordinación interna eficaz: Trabajar con equipos de marketing, contabilidad, logística, servicio al cliente y otros departamentos para garantizar una experiencia fluida al cliente. Retos del Trabajo Gestión de expectativas: Alinear las expectativas de los clientes clave con las capacidades de la empresa. Negociaciones complejas: Requiere habilidades avanzadas para cerrar acuerdos rentables y sostenibles. Alta competencia: Mantener la cuenta frente a la presión de competidores que buscan ganar mercado. Coordinación interna: Asegurar que todas las áreas de la empresa trabajen alineadas con la estrategia del cliente. Presión comercial: Alta exigencia en cumplir con los presupuestos de ventas. Factores Clave de Éxito Construcción de relaciones de confianza: Desarrollar un vínculo sólido con el cliente basado en credibilidad y compromiso. Habilidades comerciales y de negociación: Maximizar oportunidades sin comprometer la rentabilidad. Conocimiento del sector y del cliente: Entender la industria y las particularidades de las cuentas. Gestión estratégica y planificación: Definir objetivos claros, priorizar actividades y anticiparse a riesgos o cambios del mercado. Orientación a resultados: Cumplir con KPIs de ventas, satisfacción del cliente y rentabilidad de la cuenta. Áreas de Responsabilidad y Actividades Relacionadas Venta del portafolio de productos. Gestión global del cliente o clientes asignados. Elaboración del plan comercial del cliente. Control y seguimiento del forecast y de los resultados (KPIs). Reporting de resultados. Negociación del contrato comercial. Coordinación de los diferentes departamentos que dan servicio al cliente. Gestión de recursos comerciales y financieros para alcanzar los resultados esperados. Soporte a gestores de cuenta senior. Competencias Técnicas – Retrato de un Candidato Ideal Experiencia en ventas y gestión de cuentas clave (mínimo 3 a 5 años). Experiencia en negociación y desarrollo de negocio. Experiencia en análisis y estrategia comercial. Habilidades de gestión y organización. Capacidad analítica. Persuasión e impacto. Comunicación efectiva. Orientación al resultado. Capacidad de seguimiento y resolución. Trabajo en equipo. Resiliencia, empatía y ganas de crecer profesionalmente. Formación Académica: Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial o similares. Conocimientos Técnicos: Nivel avanzado de Excel. Idiomas Español nativo o nivel experto. Inglés B2. Otros idiomas son un plus.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Agente de Reservas de Grupos con francés o italiano. ¿De qué serás responsable? · Gestión, cotización y facturación de reservas de grupos · Resolución de incidencias · Atención al cliente y recepción de llamadas · Confirmación, cambios, situación de ventas y cierre · Seguimiento de reservas. ¿Qué buscamos? -1 año de experiencia en gestión de reservas con grupos -Experiencia previa en el sector -Apasionados del turismo y la atención al cliente Francés (nivel alto) o Italiano (nivel alto) o inglés (nivel alto) ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

BIG School busca Copywriter ¿Tienes experiencia comprobada en campañas de lanzamiento, diseño de funnels de ventas e inbound marketing orientado a conversiones? ¿Eres estratégico, apasionado por los datos y sabes liderar lanzamientos exitosos de principio a fin? ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Responsabilidades: Planificar, ejecutar y optimizar lanzamientos de productos formativos, desde la estrategia inicial hasta el cierre. Diseñar y gestionar funnels de ventas efectivos que acompañen a los prospectos a lo largo de todo el embudo: captación, nurturing y cierre. Implementar estrategias de inbound marketing para atraer y convertir leads cualificados mediante contenido de alto valor. Supervisar campañas de email marketing, automatización y lead nurturing. Analizar métricas clave y optimizar campañas para maximizar el retorno de la inversión (ROI). Colaborar con los equipos de contenido, diseño y ventas para crear experiencias de usuario coherentes y atractivas. Gestionar y optimizar el CRM y las plataformas de automatización. ¿Qué esperamos de ti? +2 años de experiencia en marketing digital, con especialización en lanzamientos y funnels de ventas. Sólidos conocimientos en inbound marketing, automatización y estrategias de captación. Experiencia demostrable liderando lanzamientos exitosos con resultados medibles. Dominio de herramientas como HubSpot, ActiveCampaign u otras plataformas similares. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Habilidades analíticas para interpretar datos y optimizar el rendimiento de las campañas. Creatividad, proactividad y espíritu de equipo. Soft skills: Trabajo en equipo y colaboración. Adaptabilidad y flexibilidad. Proactividad y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en un entorno digital ágil. Contrato indefinido. Modalidad híbrida: presencial en Barcelona + teletrabajo. 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre. Excelente ambiente laboral. Pizzas mensuales para compartir en equipo. Evento anual para celebrar logros y fortalecer vínculos. Proceso de selección: Test inicial Primera entrevista con RRHH Segunda entrevista Entrevista final

Sobre Nosotros Cooper Consumer Health es una compañía farmacéutica en plena expansión, especializada en salud y autocuidado, con presencia consolidada en más de 30 países europeos. En España, hemos vivido un crecimiento transformador en los últimos años, pasando de ser una estructura reducida a convertirnos en un equipo diverso, dinámico y con gran proyección. Nuestro estilo de trabajo se basa en la transparencia, la cercanía y la acción directa : aquí los problemas se enfrentan rápido y las ideas se ponen en marcha sin burocracia innecesaria. Creemos en equipos ágiles, en la colaboración entre áreas y en dar a las personas la autonomía para liderar proyectos que generan impacto real en el negocio y en los consumidores. Si buscas un entorno donde cada día trae un reto nuevo, donde tu voz cuenta y donde la energía de construir algo en crecimiento es palpable, en Cooper encontrarás tu lugar. Propósito del puesto Gestionar y desarrollar la relación comercial con hospitales, grupos privados y residencias en España, asegurando la consecución de objetivos de ventas, expansión de mercado y posicionamiento de los productos de Cooper Consumer Health en el canal hospitalario. Respondiendo directamente al "Head of HCP & Medical Channel" Responsabilidades principales Ejecutar el plan comercial para la cartera de hospitales de toda España. Mantener y ampliar relaciones con decisores clave en hospitales, grupos privados y residencias. Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar procesos de licitación/concursos públicos. Detectar y establecer relaciones con KOL para acciones conjuntas. Negociar acuerdos comerciales, condiciones de suministro y precios, alineado con la estrategia de la compañía. Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing y Regulatory para maximizar el impacto de las acciones en el canal hospitalario. Realizar un seguimiento constante de la competencia, tendencias del mercado y necesidades de clientes. Reportar actividad comercial, previsiones de ventas y resultados. Garantizar la formación y soporte comercial adecuado a los equipos médicos, compras y responsables de hospital. Requisitos y calificaciones Experiencia de 4–5 años en ventas hospitalarias (idealmente en compañías de medical devices, farma o healthcare). Trayectoria demostrada en apertura de cuentas y negociación con hospitales grandes. Alta disponibilidad para viajar (80–90% del tiempo). Fuertes habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones. Orientación a resultados y mentalidad proactiva. Se valorará conocimiento en medicina preventiva, cirugías y experiencia en procesos de concursos públicos. Idiomas: Español nativo. Inglés valorado. Formación: Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas o similar.

🌞 Agosto es tiempo de descanso… pero también de reflexión. Es el momento ideal para pensar en nuevos comienzos. En Elmeq, te proponemos uno: Si estás buscando iniciar un nuevo proyecto profesional en el sector tecnológico, en una empresa en fuerte crecimiento y con retos apasionantes, envíanos tu candidatura. Nos pondremos en contacto contigo a principios de septiembre. 🔍 Estamos contratando: Sales Engineer (Ingeniero/a de Ventas) para el sector defensa - seguridad 📍 Ubicación: Híbrido - Cornellà de Llobregat | 🌍 Sector: Defensa y Seguridad Eres ingeniero eléctrico, electrónico o aeronautico, con experiencia en el sector de la seguridad y defensa, te apasiona el trato con el cliente y proponer la mejor tecnología existente? En Elmeq, buscamos una persona como tú para impulsar soluciones de movimiento con motores eléctricos, actuadores lineales y electrónica de control. 🎯 Tus objetivos serán: • Conocer - fidelizar a los clientes asignados y hacerlos crecer., • Detectar las nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección, • Desarrollar los proyectos técnicos con los clientes, • Impulsar el crecimiento de la empresa en el sector defensa y seguridad 🛠️ ¿Cómo lo harás? 🤝 Trabajando en equipo con expertos técnicos 📞 Visitando clientes (presencial o virtualmente) 📊 Presentando ofertas técnico-comerciales 📈 Utilizando herramientas digitales de gestión y comunicación 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Salario competitivo + coche de empresa + herramientas tecnológicas 🕐 Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo 🌍 Formación internacional (Alemania, Suiza, EE. UU.) ✅ Requisitos: • Titulación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Industrial o Mecatrónica, • Inglés profesional, • Pasión por las ventas y el trato con el cliente, • Experiencia en el sector defensa, con productos de alta tecnología

Jensen Group busca un candidato adecuado para la vacante de Spare Parts Manager en España (Barcelona) con el objetivo de asegurar un óptimo funcionamiento del área de recambios y contribuir al crecimiento del negocio en el país. La posición de Spare Parts Manager implica liderar un equipo compuesta por tres miembros. Es esencial que el nuevo Manager no solo gestione eficientemente al equipo, sino que también fomente un ambiente colaborativo y de alto rendimiento. Aumentar el volumen de facturación en el área de repuestos, proporcionando una atención al cliente de calidad y asegurando que las operaciones del departamento se realicen de manera fluida. Requerimientos: El Spare Parts Manager será el encargado de supervisar la gestión de los repuestos necesarios para operar eficientemente las maquinarias y equipos de la empresa. Este puesto es crítico para asegurar la disponibilidad y calidad de los repuestos, optimizando costos y tiempos de respuesta a las necesidades del negocio. General: • Perfil Comercial:, • Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, entendiendo sus necesidades y proveyendo soluciones efectivas. • Habilidad para promover e impulsar el crecimiento de la facturación a través de estrategias comerciales efectivas. • Liderazgo y Gestión de Equipo: Experiencia en la gestión de equipos, con habilidades para motivar, entrenar y desarrollar talento dentro del equipo., • Capacidad para delegar tareas y fomentar la autonomía entre los miembros del equipo, asegurando que todos trabajen hacia objetivos comunes., • Experiencia en Logística y Almacenes: Amplia experiencia en la gestión de almacenes, lo que incluye la organización y supervisión de inventarios, control de existencias y optimización de espacios., • Conocimientos en control de compras, asegurando que los materiales y repuestos estén disponibles según la demanda y evitando faltantes que puedan afectar el servicio al cliente., • Gestión de Inventario: Controlar y supervisar el inventario de repuestos, asegurando que haya disponibilidad suficiente para cumplir con la demanda., • Implementar procedimientos de control de inventario para minimizar excesos y faltantes., • Planificación y Abastecimiento: Desarrollar y mantener un plan de abastecimiento de repuestos basado en el análisis de datos históricos y pronósticos de demanda., • Evaluar las necesidades futuras de piezas de repuesto y coordinar los pedidos con los proveedores., • Relaciones con Proveedores: Identificar y negociar con proveedores de repuestos, evaluando la calidad, costo y tiempos de entrega., • Monitorear el rendimiento de los proveedores y su conformidad con los acuerdos establecidos., • Optimización de Procesos: Analizar los procesos de gestión y distribución de repuestos para identificar áreas de mejora., • Implementar mejores prácticas para optimizar el flujo de repuestos y reducir tiempos de inactividad., • Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con los equipos de mantenimiento, producción y logística para asegurar que se satisfagan las necesidades operativas de la empresa., • Proporcionar soporte técnico y asesoría sobre el uso adecuado de los repuestos., • Reportes y Análisis: Elaborar reportes periódicos sobre el estado del inventario, costos y tendencias de consumo., • Presentar análisis y recomendaciones Conocimientos Técnicos Requeridos: • Entendimiento de Productos: Dado el volumen y la complejidad de las referencias de repuestos de maquinaria industrial que Jensen distribuye, es crucial contar con un candidato que tenga conocimientos técnicos previos sobre este tipo de productos. Esto incluye la capacidad de interpretar especificaciones técnicas y comprender los diferentes tipos de repuestos y materiales que se manejan en la industria., • Formación técnica o comercial, contar con experiencia previa en productos mecánicos o electrónicos., • Experiencia en ventas o servicio posventa de materiales y piezas de recambio., • Programas de MS Office y experiencia con D365., • Indispensable buen nivel de inglés oral y escrito. Responsabilidades. • Gestionar el equipo del departamento de recambios delegando tareas en función de las capacidades., • Gestionar el stock para minimizar su volumen y aumentar su eficiencia y disponibilidad en función de la demanda. Control de Rotación de Inventarios., • Evaluar e implementar mejoras tecnológicas en el sistema de gestión de inventario., • Comunicación activa con clientes garantizando la eficiencia en el servicio., • Implementar procedimientos de enfoque comercial para promover el incremento del volumen de facturación. Jensen ofrece: • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Formar parte de un gran equipo en una multinacional líder en su sector., • Participación en proyectos interesantes y retadores., • Utilización de herramientas y aplicaciones modernas y procesos automatizados., • Trainings internacionales con compañeros de otras filiales., • Teléfono móvil de empresa., • Desarrollo de capacidades de gestión y liderazgo de equipos., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Oportunidades de desarrollo y capacitación profesional., • Un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el crecimiento.

En Diselectric, distribuidor líder en soluciones eléctricas y de automatización industrial, buscamos un Comercial Externo para reforzar nuestro crecimiento en el Vallès Oriental. 👉 Nuestro propósito es claro: ayudar a la industria a ser más competitiva. Para lograrlo, necesitamos personas con iniciativa, energía y visión comercial. 🚀 Tu reto • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la zona., • Ampliar y consolidar la cartera de clientes., • Convertirte en el referente de Diselectric para fabricantes de maquinaria, instaladores e integradores industriales., • Impulsar proyectos que generen impacto real en la productividad de nuestros clientes.✅ Qué buscamos de ti, • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en material eléctrico, automatización o sectores técnicos., • Capacidad para abrir puertas, generar confianza y construir relaciones a largo plazo., • Actitud proactiva, orientación a resultados y ganas de crecer junto a una empresa en expansión.🎯 Qué ofrecemos, • Contrato estable con salario fijo + variable competitivo., • Coche de empresa y herramientas digitales., • Formación continua y apoyo de un equipo especializado. Si te apasiona el mundo industrial y quieres ser parte de un proyecto con futuro, ¡este es tu lugar!

Nuestro cliente es un importante distribuidor de especialidades químicas con presencia en toda Europa. Siendo un colaborador clave tanto para los fabricantes de materia primera química, como para la industria química en general, cuentan con presencia en múltiples sectores: Personal Care, Alimentación, Plásticos, Recubrimientos, Adhesivos y Sellantes. Actualmente, debido a su crecimiento, precisan incorporar en sus oficinas de Barcelona a un/a: Industry Manager - Food & Pharma Reportando directamente al Sales Director, se responsabilizará de incrementar el volumen de negocio de la empresa en el mercado ibérico para la división de Food & Pharma en un amplio abanico de productos. Para ello, desarrollará la actual cartera de clientes y compañías representadas, buscando nuevas oportunidades de negocio, ofreciendo soluciones técnicas y comerciales a los clientes y manteniendo una estrecha relación con las empresas representadas. ¿Qué buscamos? Estamos pensando en una persona con formación afín a la posición (química, farmacia, etc.). Será necesario que cuente con experiencia comercial dentro del sector químico y que pueda aportar conocimientos en materia primera en la industria alimentaria y/o farmacéutica. Se requerirá disponibilidad para viajar, así como un nivel fluido de inglés. Además, valoraremos muy positivamente los conocimientos de portugués. Se requieren habilidades para negociar, influir y cerrar acuerdos en situaciones de venta complejas. Buscamos una persona con un perfil dinámico, altamente motivado por los objetivos de ventas, con habilidades para identificar nuevas oportunidades, y con una mentalidad orientada a la expansión del negocio. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos una posición estratégica en una empresa en pleno crecimiento en España y un paquete retributivo competitivo. Se trata de una posición estratégica con gran autonomía y responsabilidad, en un entorno profesional consolidado, y la colaboración de un equipo de ventas interno.

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial para Barcelona proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector. Tus funciones principales serán: Asegurar la captación de clientes y crecimiento rentable del negocio en las zonas asignadas. Gestionar adecuadamente la cartera de clientes captada/asignada, atendiendo las necesidades del cliente. Gestión de la información de la actividad comercial: generación y actualización de informes de ventas. Gestión de bases de datos: mantenimiento y tratamiento de la información de las bases de datos del departamento. Análisis de ventas: generación de nuevos informes de seguimiento de actividad comercial. Reporting diario de actividad comercial. Participar activamente y apoyar cualquiera de las acciones comerciales del resto del área en la que sea necesaria su participación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante. Conocimiento de la actividad mensual de ventas dentro de una empresa líder en el sector. Participación en reuniones y rituales mensuales de ventas. Desarrollo de softskills como proactividad, organización, trabajo en equipo, resolución de problemas. Experiencia en hardskills como sistemas de información o bases de datos, CRM Aprendizaje diario del sector a través de la práctica. Nos encanta estar en nuestras instalaciones, conocer nuestras máquinas, saber cómo funcionan y en qué podemos mejorar. ¿Qué buscamos? Experiencia: Imprescindible aportar experiencia mínima de 2 años como comercial, valorable conocimientos en el sector transporte y logística. Buscamos a una persona con buenas habilidades comunicativas y sólidas aptitudes para la negociación y la venta, que muestre orientación al cliente y motivación. Si consideras que cumples el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

Revenue Manager – Santa Susanna (Barcelona) En Checkin Hotel Group hemos abierto la posición de Revenue Manager Assistant para incorporarse a nuestro equipo en la sede central de Santa Susanna (Barcelona). Al tratarse de un puesto presencial y con proyección de crecimiento, buscamos un perfil que resida cerca o que pueda desplazarse con facilidad. Formarás parte de un equipo con experiencia que ha afrontado retos clave como la gestión de múltiples destinos, la incorporación de nuevas tecnologías y la adaptación a los cambios del sector. Principales funciones • Actualización diario reportes de revenue., • Análisis de los principales KPI’s y propuesta de acciones, • Monitorear la competencia: tarifas, disponibilidad y promociones., • Cargar y actualizar tarifas, inventario y restricciones en Channel Manager., • Configuración y seguimiento diferentes integraciones., • Configurar y mantener la conectividad online: mapeos, test de reservas y revisión de errores., • Controlar la paridad y visibilidad de tarifas en todos los canales., • Actualizar descripciones, fotos y contenido básico en OTAs., • Formación o experiencia en Turismo, con interés en desarrollarse en Revenue Management., • Conocimientos de Excel y sistemas de gestión hotelera (PMS, Channel Manager, OTAs)., • Capacidad analítica y atención al detalle, orientado a la precisión en procesos., • Incorporación inmediata., • Trabajo presencial, • Participación en un entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Formación continua y desarrollo de habilidades., • Crecimiento profesional dentro de un equipo consolidado de especialistas en el sector.

Tu experiencia en ventas IT puede marcar la diferencia. En OnWork buscamos un/a Consultor IT Senior – Cloud & Virtualización para ampliar nuestra fuerza comercial y acercar nuestras soluciones a más empresas. Consultor/a IT Senior – Cloud & Virtualización Cataluña | Modelo híbrido | Salario según experiencia + altas comisiones OnWork (), empresa IT especializada en cloud computing, virtualización y seguridad, está creciendo a un ritmo del 35% anual y ampliando su departamento comercial. Queremos sumar al equipo un/a Consultor IT Senior con experiencia contrastada en venta de servicios cloud, virtualización e infraestructuras IT. Si eres un perfil comercial top en tu compañía actual, este puede ser tu siguiente gran reto. LO QUE HARÁS • Captación de nuevos clientes B2B, generando oportunidades y relaciones de confianza., • Asesoramiento a empresas en servicios de Cloud Computing, Virtualización, Seguridad y Continuidad de Negocio., • Colaboración directa con el equipo técnico para diseñar propuestas de alto valor., • Mínimo 10 años de experiencia en ventas de soluciones IT B2B., • Conocimientos sólidos en cloud, virtualización, backup, seguridad IT, redes y servicios gestionados., • Trayectoria demostrada en desarrollo de negocio y cierre de proyectos estratégicos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. LO QUE OFRECEMOS • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario acorde a la experiencia + atractivo plan de comisiones:, • Comisión por captación de nuevos clientes., • Comisión por fidelización y crecimiento de los clientes captados., • Oportunidad de crecer con una empresa en plena expansión (35% anual)., • Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad. Forma parte de un proyecto sólido, innovador y con gran proyección

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestra store de Barcelona Aeropuerto buscamos el mejor talento. Si buscas un entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento y donde cada día es diferente, esta es tu oportunidad. ¿Qué identifica #OKMobility? Somos proveedores de libertad y tenemos una amplia flota de movilidad para que todas las personas puedan llegar hasta lo que más quieren: OK Team Ibiza busca compañerx para la posición de Mobility Sales Advisor. En ella, te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿Qué harás y cómo lo harás? • Bienvenida y atención a la persona cliente de forma personalizada en OK, ¡tu sonrisa nos encanta!, • Aconsejar y orientar a los clientes respecto a la gama de productos , con la mayor calidad en el servicio, transmitiendo tus conocimientos., • Gestionar de manera eficiente los contratos de alquiler asegurando un proceso fluido y sencillo, • Impulsar ventas adicionales al presentar opciones y mejoras que enriquezcan la experiencia de los clientes, • ¡Tu actitud! Proactividad y ganas de sumar, juntxs somos un gran Team!, • Capacidad para brindar una excelente atención al cliente interna y externa, • Personas orientadas a la consecución de objetivos y retos comerciales., • Imprescindible Nivel alto de Inglés y Español., • Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Reconocemos tu dedicación y te recompensamos en base a tus logros., • Tipo de contrato: Fijo Discontinuo, • Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestra store de Barcelona - Paseo de Gracia buscamos el mejor talento. Si buscas un entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento y donde cada día es diferente, esta es tu oportunidad. ¿Qué identifica #OKMobility? Somos proveedores de libertad y tenemos una amplia flota de movilidad para que todas las personas puedan llegar hasta lo que más quieren: OK Team Ibiza busca compañerx para la posición de Mobility Sales Advisor. En ella, te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿Qué harás y cómo lo harás? • Bienvenida y atención a la persona cliente de forma personalizada en OK, ¡tu sonrisa nos encanta!, • Aconsejar y orientar a los clientes respecto a la gama de productos , con la mayor calidad en el servicio, transmitiendo tus conocimientos., • Gestionar de manera eficiente los contratos de alquiler asegurando un proceso fluido y sencillo, • Impulsar ventas adicionales al presentar opciones y mejoras que enriquezcan la experiencia de los clientes, • ¡Tu actitud! Proactividad y ganas de sumar, juntxs somos un gran Team!, • Capacidad para brindar una excelente atención al cliente interna y externa, • Personas orientadas a la consecución de objetivos y retos comerciales., • Imprescindible Nivel alto de Inglés y Español., • Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Reconocemos tu dedicación y te recompensamos en base a tus logros., • Tipo de contrato: Fijo Discontinuo, • Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable