Trabajos un equipo de ventas en OviedoCrear alertas

FOOD SERVICE SPECIALIST (FORMADOR) ZONA NORTE LOOKING FOR TALENT, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para importante Empresa española del Sector Alimentación (Aceite de Oliva, Vinagres, Frutos Secos y otros, en pleno crecimiento y desarrollo a un/a FOOD SERVICE SPECIALIST (FORMADOR), Para ello buscamos a un Profesional a ser posible, con experiencia en el Sector, que dependiendo del Responsable OOH Iberia y del Key Account Manager de su Zona, sea capaz de asumir las Funciones y Responsabilidades del Puesto. MISIÓN DEL PUESTO El profesional elegido, tendrá como Misión principal del Puesto ser el puente entre el fabricante de alimentos y la Red Comercial. Su rol clave es capacitar a los distribuidores y equipos comerciales para que dominen el catálogo de productos, optimicen la rentabilidad de los negocios hosteleros (canal HORECA) y mejoren las ventas. Formándoles en producto, dándoles argumentos de venta y acompañando al Comercial en algunas visitas para apoyarlo en la Venta y ayudarlo en su Argumentación. El trabajo se realizará 100% en la calle con los Comerciales de los Distribuidores y en Áreas Geográficas Extensas, por lo tanto, se requiere disponibilidad total para viajar y pernoctar muchas noches fuera de casa. Ha de ser un perfil muy operativo y con dotes de comunicación y comerciales. Se valora mucho que venga del mundo de la hostelería en cocina. Pero el trabajo que ha de realizar es 100% de formación y acompañamiento a Comerciales. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO 1. Capacitación y Formación Comercial Formación de Producto: Enseña a los Comerciales y Distribuidores las características técnicas, ingredientes y beneficios de la Cartera de Productos. Argumentarios de Venta: Desarrolla y transmite estrategias de venta adaptadas a los distintos tipos de clientes (restaurantes, hoteles, catering). Demostraciones Culinarias (Showcooking): Prepara los alimentos in situ para que los distribuidores degusten el producto, comprendan su versatilidad y conozcan los tiempos de preparación. 1. Asesoría y Consultoría para el Cliente Final Ingeniería de Menús: Asesora a los Distribuidores sobre cómo sugerir a sus clientes la inclusión de ciertos productos para aumentar sus márgenes de ganancia. Optimización Operativa: Ayuda a los Distribuidores a identificar oportunidades de ahorro, reducción de mermas y mejora en la eficiencia de las cocinas de los establecimientos. 1. Soporte en Estrategia de Mercado (Trade Marketing) Materiales y Herramientas: Diseña y distribuye catálogos, fichas técnicas y promociones que facilitan la labor de venta del Distribuidor. Análisis de la Competencia: Evalúa el posicionamiento de los productos propios frente a otras marcas en el mercado, ayudando al Distribuidor a destacar en sus visitas comerciales. Resolución de Incidencias: Asesora técnica y comercialmente sobre dudas de los productos, manejo de stocks o problemas de distribución. 1. Cumplimiento de Normativas Formación en Calidad: Garantiza que los distribuidores transmitan correctamente las normativas de seguridad y manipulación alimentaria que requiere cada producto REQUISITOS DEL PUESTO Conocimientos Profesionales/Formación Específica: Conocimiento de cocina, Capacidad comercial. Experiencia: Experiencia en formación de producto, Viajes habituales a acompañando a Comerciales principalmente por Galicia, León, Asturias, Cantabria y País Vasco. Residencia: Asturias o Cantabria o alrededores. CARACTERÍSTICAS DEL CANDIDATO: Buscamos una Persona: Que le “apasione” el Sector y disfrute de la interlocución con los distribuidores y/o clientes al más alto nivel Empática, Responsable e Integra y proactiva Muy Orientada al Cliente Interno / Externo, acostumbrada al Trabajo en Equipo. Persona Autónoma, Perseverante, con Capacidad de Liderazgo y Proactiva. Con Capacidad de Adaptación al Cambio y de obtención y análisis de información y muy Orientado a los Resultados. Preocupada por la Calidad y la Precisión Organizada, Analítica, Creativa y con Capacidad de aportar Soluciones SE OFRECE: Formar parte de una empresa en constante crecimiento, con un Equipo Humano Potente y en Proceso de Expansión Contrato Indefinido Coche de Empresa, Tarjeta para Gastos y Solred Salario FIJO e n torno a 28.000 euros + BONUS de 5.000 euros . El salario final se negociará con el candidato seleccionado en función de su valía y experiencia. NO SE DESCARTARÁ A NINGÚN PROFESIONAL POR MOTIVOS SALARIALES

Asturias SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en el noroeste de España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la todo el Principado. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Asturias. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorador de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager 6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

GRUPO TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. GRUPO TSK precisa incorporar en su división de energía y plantas Industriales, un/a Técnico/a de Activación de Documentación de Suministros. FUNCIONES PRINCIPALES: Activación y seguimiento de los suministradores de Plantas Industriales de TSK, de la Documentación a entregar, conforme a las fechas contractuales acordadas entre las partes y a los plazos de revisión. Llevar el control y actualización de la situación documental a través de un gestor documental. Llevar el control de los pormenores que puedan surgir, así como coordinar con los diferentes actores implicados para conseguir liberar la situación. Anteponerse a hitos importantes de la cadena de suministros para conseguir la documentación necesaria por parte del suministrador para el buen desarrollo de los contratos. Dando soporte a Ingeniería, Calidad, Activación de suministros, PEM para conseguir objetivos de entrega documental. Mantener una continua comunicación con el suministrador a través de email, llamadas, reuniones, en función de la criticidad del suministro. Reportar el cumplimiento de hitos de facturación asociadas a la documentación y las penalidades a aplicar al equipo de Proyecto. Formar parte de las reuniones de lanzamiento entre suministrador y el equipo de Proyecto. Hacer análisis de datos estadísticos a través del Excel y Power BI con el fin de poder analizar toda la información extraída de la plataforma documental. REQUISITOS: Preferiblemente formación en ingeniería. Experiencia en activación de documentación y/o control de documentación en sector industrial. Dominio de Excel Inglés nivel avanzado(Se hará prueba) SE OFRECE: Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de cadena de suministros). Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. Horario flexible. Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto. Retribución flexible Clases de idiomas (Inglés/Francés) Un día de teletrabajo a la semana

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GRUPO TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. GRUPO TSK precisa incorporar en su división de energía y plantas Industriales, un/a Técnico/a de Activación de Documentación de Suministros. FUNCIONES PRINCIPALES: Activación y seguimiento de los suministradores de Plantas Industriales de TSK, de la Documentación a entregar, conforme a las fechas contractuales acordadas entre las partes y a los plazos de revisión. Llevar el control y actualización de la situación documental a través de un gestor documental. Llevar el control de los pormenores que puedan surgir, así como coordinar con los diferentes actores implicados para conseguir liberar la situación. Anteponerse a hitos importantes de la cadena de suministros para conseguir la documentación necesaria por parte del suministrador para el buen desarrollo de los contratos. Dando soporte a Ingeniería, Calidad, Activación de suministros, PEM para conseguir objetivos de entrega documental. Mantener una continua comunicación con el suministrador a través de email, llamadas, reuniones, en función de la criticidad del suministro. Reportar el cumplimiento de hitos de facturación asociadas a la documentación y las penalidades a aplicar al equipo de Proyecto. Formar parte de las reuniones de lanzamiento entre suministrador y el equipo de Proyecto. Hacer análisis de datos estadísticos a través del Excel y Power BI con el fin de poder analizar toda la información extraída de la plataforma documental. REQUISITOS: Preferiblemente formación en ingeniería. Experiencia en activación de documentación y/o control de documentación en sector industrial. Dominio de Excel Inglés nivel avanzado(Se hará prueba) SE OFRECE: Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de cadena de suministros). Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. Horario flexible. Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto. Retribución flexible Clases de idiomas (Inglés/Francés) Un día de teletrabajo a la semana

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GRUPO TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. GRUPO TSK precisa incorporar en su división de energía y plantas Industriales, un/a Técnico/a de Activación de Documentación de Suministros. FUNCIONES PRINCIPALES: • Activación y seguimiento de los suministradores de Plantas Industriales de TSK, de la Documentación a entregar, conforme a las fechas contractuales acordadas entre las partes y a los plazos de revisión., • Llevar el control y actualización de la situación documental a través de un gestor documental., • Llevar el control de los pormenores que puedan surgir, así como coordinar con los diferentes actores implicados para conseguir liberar la situación., • Anteponerse a hitos importantes de la cadena de suministros para conseguir la documentación necesaria por parte del suministrador para el buen desarrollo de los contratos. Dando soporte a Ingeniería, Calidad, Activación de suministros, PEM para conseguir objetivos de entrega documental., • Mantener una continua comunicación con el suministrador a través de email, llamadas, reuniones, en función de la criticidad del suministro., • Reportar el cumplimiento de hitos de facturación asociadas a la documentación y las penalidades a aplicar al equipo de Proyecto., • Formar parte de las reuniones de lanzamiento entre suministrador y el equipo de Proyecto., • Hacer análisis de datos estadísticos a través del Excel y Power BI con el fin de poder analizar toda la información extraída de la plataforma documental. REQUISITOS: • Preferiblemente formación en ingeniería., • Experiencia en activación de documentación y/o control de documentación en sector industrial., • Dominio de Excel, • Inglés nivel avanzado(Se hará prueba) SE OFRECE: • Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de cadena de suministros)., • Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional., • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto., • Retribución flexible, • Clases de idiomas (Inglés/Francés), • Un día de teletrabajo a la semana

Asturias ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en el noroeste de España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la todo el Principado. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Asturias. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorador de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? xcskxlj Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Asturias Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en el noroeste de España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la todo el Principado. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Asturias. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorador de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

GRUPO TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. GRUPO TSK precisa incorporar en su división de energía y plantas Industriales, un/a Técnico/a de Activación de Documentación de Suministros. FUNCIONES PRINCIPALES: Activación y seguimiento de los suministradores de Plantas Industriales de TSK, de la Documentación a entregar, conforme a las fechas contractuales acordadas entre las partes y a los plazos de revisión. Llevar el control y actualización de la situación documental a través de un gestor documental. Llevar el control de los pormenores que puedan surgir, así como coordinar con los diferentes actores implicados para conseguir liberar la situación. Anteponerse a hitos importantes de la cadena de suministros para conseguir la documentación necesaria por parte del suministrador para el buen desarrollo de los contratos. Dando soporte a Ingeniería, Calidad, Activación de suministros, PEM para conseguir objetivos de entrega documental. Mantener una continua comunicación con el suministrador a través de email, llamadas, reuniones, en función de la criticidad del suministro. Reportar el cumplimiento de hitos de facturación asociadas a la documentación y las penalidades a aplicar al equipo de Proyecto. Formar parte de las reuniones de lanzamiento entre suministrador y el equipo de Proyecto. Hacer análisis de datos estadísticos a través del Excel y Power BI con el fin de poder analizar toda la información extraída de la plataforma documental. REQUISITOS: Preferiblemente formación en ingeniería. Experiencia en activación de documentación y/o control de documentación en sector industrial. Dominio de Excel Inglés nivel avanzado(Se hará prueba) SE OFRECE: Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de cadena de suministros). Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. Horario flexible. Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto. Retribución flexible Clases de idiomas (Inglés/Francés) Un día de teletrabajo a la semana

En BienHecho ayudamos a que organizaciones que trabajan con menores (clubes y centros deportivos, academias, colegios, entidades sociales, campamentos, etc.) cumplan de forma rigurosa y práctica con la LOPIVI y demás normativa de protección a la infancia y la adolescencia. Buscamos un/a comercial de desarrollo de negocio con perfil consultivo , capaz de abrir mercado, generar confianza y acompañar al cliente en todo el proceso de implantación de medidas de protección del menor. Si te mueves con soltura en el entorno deportivo, educativo o social, conoces la realidad de los menores en esos ámbitos y te ilusiona contribuir a su protección, nos gustaría conocerte. Funciones principales Prospección y apertura de nuevos clientes: clubes y centros deportivos, academias, centros educativos, entidades sociales, asociaciones, AMPAs, campamentos, etc. Presentar y vender los servicios de implantación de LOPIVI y otros protocolos de protección del menor. Realizar visitas presenciales y reuniones online con direcciones, juntas directivas y responsables técnicos. Detectar necesidades, elaborar propuestas de servicio y realizar el seguimiento hasta el cierre. Mantener una agenda comercial organizada y actualizada en el CRM. Representar a BienHecho en eventos, jornadas, congresos o competiciones cuando sea necesario. Colaborar con el equipo técnico en la correcta entrega de los servicios comprometidos. Requisitos mínimos Experiencia previa en ventas de servicios (idealmente en formación, consultoría, deporte, educación o ámbito social). Conocimiento básico de la LOPIVI o motivación real para formarse rápidamente en esta normativa. Formación relacionada con el ámbito de menores (por ejemplo: magisterio, educación, psicología, trabajo social, CAFYD, ciencias del deporte, educación social…) o experiencia acreditable trabajando con menores. Habilidades claras de comunicación, negociación y generación de confianza. Orientación a objetivos y a resultados. Residencia en España y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Imprescindible poder aportar o tramitar el Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual para trabajar con menores. Se valorará especialmente Haber sido o ser deportista de alto nivel o tener trayectoria deportiva relevante: ¿Has sido olímpico/a ? ¿Has participado en campeonatos del mundo ? ¿Has competido en campeonatos de España o ligas nacionales de referencia? Red de contactos activa en: Clubes y federaciones deportivas. Centros y escuelas deportivas privadas o públicas. Academias, colegios, entidades sociales o fundaciones que trabajen con menores. Formación universitaria o de posgrado relacionada con la infancia, la adolescencia, la protección del menor o la gestión deportiva . Experiencia previa vendiendo a ayuntamientos, administraciones públicas o grandes entidades . Experiencia en implantación de protocolos de protección, compliance, prevención de riesgos o similares. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto con propósito claro : mejorar la protección real de niños, niñas y adolescentes. Formación específica en LOPIVI y en nuestras metodologías de trabajo. Apoyo comercial (materiales, argumentarios, acompañamiento en visitas clave). Retribución compuesta por salario fijo + variable por objetivos (a concretar según valía del candidato/a). Posibilidad de organización flexible del trabajo (combinando teletrabajo con visitas presenciales). Desarrollo profesional en un entorno en crecimiento, con impacto directo en la seguridad y el bienestar de los menores.

Hay dos razones por las que este puesto puede encantarte. La primera: porque cada día tendrás la oportunidad de conectar con personas, ayudarles a encontrar productos que encajen con su estilo y hacer que se vayan de la tienda con una sonrisa. La segunda: porque no necesitas experiencia previa. Si tienes actitud, ganas de aprender y disfrutas tratando con clientes, nosotros te acompañaremos para que crezcas dentro del mundo retail. En La Casa de las Carcasas existimos para acercar moda, tecnología y personalización a la vida diaria de nuestros clientes. Queremos que cada persona encuentre un producto que hable de ella, que le resulte útil y que además le haga sentir bien. ¿Qué encontrarás trabajando con nosotros? Trabajar en tienda no va solo de vender. Va de formar parte de un equipo, aprender cada día y vivir un entorno dinámico donde siempre pasan cosas. Aquí encontrarás aprendizaje desde el primer día, compañerismo, contacto directo con clientes, desarrollo profesional y un ambiente cercano, diverso y divertido. Además, contarás con: Formación continua para aprender sobre producto, venta y atención al cliente. Acceso a nuestra plataforma e-learning para seguir desarrollando tus habilidades. Acompañamiento durante tu recorrido para que puedas crecer profesionalmente. Salario competitivo en el sector y comisiones por ventas. Descuentos exclusivos en nuestros productos. Tu misión en tienda Tu misión será crear una experiencia de compra cercana, personalizada y especial para cada cliente. Para conseguirlo, aprenderás a asesorar de forma personalizada, entender qué necesita cada persona y ayudarle a encontrar el producto ideal. También formarás parte del día a día de la tienda, apoyando al equipo en la gestión del stock, el orden, el visual y la presentación del producto, para que cada cliente encuentre una tienda cuidada, atractiva y preparada. Con tu actitud, tu energía y tus ganas, contribuirás a que la tienda funcione bien y a que el equipo mantenga un ambiente positivo. ¿Qué te ayudará a tener éxito? No necesitas experiencia previa. Lo más importante es tu actitud. Te ayudará especialmente disfrutar tratando con personas, tener ganas de aprender, ser una persona dinámica, positiva y con energía, trabajar bien en equipo y preocuparte por que cada cliente viva una buena experiencia. Si te ilusiona aprender, vender, trabajar en equipo y convertir cada visita en una experiencia especial, queremos conocerte. Queremos que seas mucho más que vendedor/a: queremos que te conviertas en el mejor aliado de nuestros clientes.

ph3Gestor/a de Punto de Venta – Marca líder en cosmética internacional /h3 p¿Te apasiona el retail, las marcas icónicas y ver cómo tus acciones se traducen directamente en resultados?br/En bPrimer Impacto /b, especialistas en impulsar la visibilidad de grandes marcas en el punto de venta desde 2005, buscamos un/a bGestor/a de Punto de Venta /b para representar a una bfirma internacional de cuidado personal y cosmética /b, reconocida por su innovación, calidad y presencia en los principales retailers del país. /p h3Tu misión /h3 pSerás la persona responsable de garantizar que la marca brille en el punto de venta: /p ul liGestionarás grandes superficies en tu zona (Asturias 40% Cantabria 20% Leon 10%) /li liAsegurarás la correcta implementación de promociones y planes de marketing. /li liSupervisarás el material PLV y la presencia del producto en lineales. /li liRecogerás información de ventas y stock para optimizar resultados. /li liSerás el nexo clave entre tiendas y equipo interno, representando a una marca que todos conocen. /li /ul h3Lo que buscamos de ti /h3 ul liExperiencia previa gestionando puntos de venta o merchandising en grandes superficies. /li liAutonomía, orientación a resultados y buena capacidad organizativa. /li liHabilidad para crear relaciones positivas con responsables de tienda. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona asignada. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libContrato temporal /b para cubrir una baja médica, con bposibilidad real de continuidad /b en proyectos futuros. /li libSalario competitivo: /b 19.500 € brutos/año + 3.500 € variable + coche de empresa, móvil y tarjeta Solred. /li liAutonomía total para gestionar tu ruta y tus objetivos. /li liOportunidad de representar una bmarca de referencia internacional /b. /li liEntorno profesional, colaborativo y orientado a resultados, donde tu trabajo se nota. /li /ul pSi te motiva el reto de trabajar con marcas que marcan tendencia, envíanos tu CV y forma parte del equipo que hace que las marcas brillen en el punto de venta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Asturias SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en el noroeste de España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la todo el Principado. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Asturias. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorador de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Queremos ampliar nuestro equipo Comercial incorporando un/a Delegado/a de ventas farmacia para productos OTC en Asturias y León. Residencia actual en Asturias (imprescindible).

GRUPO TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. GRUPO TSK precisa incorporar en su división de energía y plantas Industriales, un/a Técnico/a de Activación de Documentación de Suministros. FUNCIONES PRINCIPALES: • Activación y seguimiento de los suministradores de Plantas Industriales de TSK, de la Documentación a entregar, conforme a las fechas contractuales acordadas entre las partes y a los plazos de revisión., • Llevar el control y actualización de la situación documental a través de un gestor documental., • Llevar el control de los pormenores que puedan surgir, así como coordinar con los diferentes actores implicados para conseguir liberar la situación., • Anteponerse a hitos importantes de la cadena de suministros para conseguir la documentación necesaria por parte del suministrador para el buen desarrollo de los contratos. Dando soporte a Ingeniería, Calidad, Activación de suministros, PEM para conseguir objetivos de entrega documental., • Mantener una continua comunicación con el suministrador a través de email, llamadas, reuniones, en función de la criticidad del suministro., • Reportar el cumplimiento de hitos de facturación asociadas a la documentación y las penalidades a aplicar al equipo de Proyecto., • Formar parte de las reuniones de lanzamiento entre suministrador y el equipo de Proyecto., • Hacer análisis de datos estadísticos a través del Excel y Power BI con el fin de poder analizar toda la información extraída de la plataforma documental. REQUISITOS: • Preferiblemente formación en ingeniería., • Experiencia en activación de documentación y/o control de documentación en sector industrial., • Dominio de Excel, • Inglés nivel avanzado(Se hará prueba) SE OFRECE: • Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de cadena de suministros)., • Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional., • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto., • Retribución flexible, • Clases de idiomas (Inglés/Francés), • Un día de teletrabajo a la semana

Asturias SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en el noroeste de España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la todo el Principado. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Asturias. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorador de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.