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Le Key Account Manager GRANDE DISTRIBUTION pilote un portefeuille d'enseignes stratégiques de la Grande Distribution. Il est le garant de l'application de la stratégie de l'entreprise vis à vis de ses clients et prospects. Il est le point d'entrée et de liaison entre l'entreprise et le client. Il/Elle développe le chiffre d'affaires, la marge et la présence en magasin, en assurant : • La fidélisation des enseignes existantes,, • Le développement de nouveaux leviers (référencements, innovations, promotions),, • Le développement de son portefeuille par la prospection s de nouvelles enseignes/ nouveaux clients, • La négociation des accords annuels,, • La coordination interne pour garantir l'exécution en point de vente. Missions principales : • Développer le CA, la marge et la DN sur les enseignes GRANDE DISTRIBUTION., • Construire et piloter la stratégie commerciale par enseigne., • Préparer et conduire les négociations annuelles., • Déployer les plans d'affaires : innovations, opérations promotionnelles, trade marketing., • Assurer la relation commerciale avec les acheteurs, • Analyser les performances (sell-in, sell-out, panels) et proposer des plans d'action., • Coordonner les actions internes : marketing, supply, finance, ADV, force de vente., • Garantir la qualité d'exécution en magasin., • Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale. Activités détaillées : • Gestion du portefeuille Clients, • Analyse CA, marges, PDM, DN, performance promo., • Construction des revues d'enseigne et bilans annuels., • Suivi des litiges, pénalités, conditions de référencement. Négociation et contractualisation, • Préparation des NAO : argumentaires, simulations, enseigne., • Négociation des conditions commerciales, remises, RFA, coopérations commerciales., • Suivi de l'application des accords. Déploiement opérationnel, • Coordination avec la force de vente pour garantir l'exécution terrain., • Responsable de la création et du suivi des opérations promotionnelles (prévisions, volumes, ROI)., • Gestion des innovations : prévisions, DN, activation. Prospection et développement, • Identification des enseignes/regroupements à potentiel., • Ouverture de nouveaux référencements., • Développement de nouveaux leviers : drive, e-commerce GRANDE DISTRIBUTION, MDD. Veille marché, • Analyse des tendances GRANDE DISTRIBUTION, innovations concurrentes, mouvements d'enseignes., • Recommandations stratégiques. Le profil recherché Expérience de minimum 3 ans de KAM national ou régional Expérience de minimum 5 ans comme Commercial avec centrales régionales Expérience dans le Végétal/ Jardinerie/ Jardin (GRANDE DISTRIBUTION) est un plus Bac +3 minimum / Bac +5 apprécié Attrait pour la décoration et le végétal De préférence basé sur Nantes/Angers Poste Basé Le PALLET(44) ou Bouchemaine (49)

Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ? Alors venez chez PACK’R et rejoignez nos équipes ! Le groupe PACK’R fabrique et conçoit des remplisseuses-boucheuses dédiées au conditionnement de produits liquides. Notre savoir-faire, notre excellence et notre fiabilité sont mondialement reconnus depuis plus de 30 ans. En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement à la réussite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants ! Au-delà de la performance, nous apportons une attention particulière au bien-être de tous nos collaborateurs et au respect de l’environnement. En pleine expansion, nous recherchons actuellement pour renforcer nos équipes : Au sein de notre service clients, vous intégrez une équipe de cinq personnes et êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, en assurant le support clientèle : assistance technique clients niveau 1, diagnostic des pannes, résolution en ligne ou organisation d’une intervention, conseils clients (bonnes pratiques, réglages machines), proposition de nouvelles solutions Vous réalisez et proposez des devis lorsque cela est nécessaire (pièces détachées, interventions en clientèle) et assurez le suivi des interventions de dépannage (support des techniciens itinérants, validation des rapports d’intervention). Au quotidien, vous devez hiérarchiser, prioriser les demandes des clients, et prendre les décisions nécessaires afin d’établir des relations favorables à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir dans le cadre des visites clients et des dépannages. Vous êtes force de proposition à l’amélioration continue de la qualité de service, ainsi qu’à la mise en place et le suivi de procédures. Vous êtes accompagné(e) dans vos missions par votre responsable le directeur du service Clients, et collaborez étroitement avec les techniciens(nes) service clients, les bureaux d’études, les services de production, le service ADV et logistique. Profil : De formation Bac +2 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique, maintenance des systèmes automatisés ou automatisme industriel, vous justifiez d’une expérience de 5 ans en maintenance et/ou dépannage industriel, et faites preuve d’une grande capacité à organiser et hiérarchiser les priorités. Maitrise de l’anglais impérative. Bon(ne) communicant(e), réactif(ve), persévérant(e) et organisé(e), vous avez une appétence pour le travail manuel et le dépannage et êtes à l’aise pour travailler par téléphone, à l’écrit, dans les ateliers ou sur les sites de nos clients. La satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, n’hésitez plus et rejoignez Pack’R ! Ce que nous vous proposons : • CDD de 6 mois - 37h/semaine avec compteur de récupération, • Travail en journée, • Jours fériés non travaillés, • Salaire de 30 000€ à 40 000€ brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle), • Participation aux bénéfices, • Prévoyance (prise en charge par l’employeur à 100 %), • Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %), • Accès transport en commun et parking gratuit, • Aide à la mobilité avec Action Logement, • Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer, • Poste de travail équipé de 2 écrans d’ordinateur pour plus d’ergonomie, • Evènements d’entreprise et CSE