Offres adv à PuteauxCréer des alertes d'emploi

PositionAu sein du département Visual Merchandising de la maison Christian Dior Couture, vous faites partie de l’équipe VM Operations/Achats/Logistique.Job ResponsabilitiesSuivi administratif et logistique des commandes Windows: Gestion de la boite mail commune Réponses aux demandes clients sur l'adresse électronique générique Mise en relation des fournisseurs avec les zonesTransmission des devis auprès des zones et suivi du passage des commandes.Envoi et suivi des customs survey.Contrôle des adresses de facturation et de livraison sur les fichiers de quantitésGestion des pick up et de la livraison avec le transporteur pour les commandes flagship.Edition des factures via l’ERP M3 Suivi logistique et reporting hebdomadaire auprès des clients internes. Mise à jour des bases de données clients internes. Amélioration des outils : Proposition d’amélioration continue sur les outils mis en place Logistique Projets Spéciaux : Vérification et édition des Carnets ATA en collaboration avec le service transport Support de l’équipe design pour la création des documents exports/imports Suivi transport et budget des projets spéciauxPlanification et organisation des retours marchandises ProfileVous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 d’une école de commerce ou formation universitaire équivalente.Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans idéalement dans le secteur du luxe (dans le département Visual Merchandising serait un plus). Vous faites preuve de réactivité, de curiosité et flexibilité et d’une forte organisation. Vous avez aussi la capacité d’anticipation.Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés dans un contexte international.Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier vous avez une parfaite maitrise d’Excel Vous parlez couramment français et anglais.Additional InformationContractPermanent JobExperienceMinimum 5 yearsTypeFull TimeFunctionSupply Chain & Logistics

Mise à jour le 29/07/2026Coordination commerciale, environnement industriel international.Espagnol courant, structuré, orienté service client, avec sens de l'organisationNotre clientNotre client est un acteur industriel international du secteur de l'aluminium, spécialisé dans la fabrication et la transformation de profilés à destination de clients professionnels, notamment dans le bâtiment. Présent sur plusieurs sites en France et en Europe, il se distingue par une organisation intégrée incluant production et transformation, ainsi qu'une forte culture industrielle orientée qualité, innovation et satisfaction client. Le poste de coordinateur commercial s'inscrit au cœur de cette organisation multi-sites avec des enjeux de coordination et d'harmonisation des pratiques.Poste et missionsRattaché à la direction commerciale, le coordinateur commercial intervient comme un maillon central entre les équipes commerciales, les clients et les sites de production.À ce titre, ses principales responsabilités sont :Support commercial et relation client : suivi d'un portefeuille clients, interface quotidienne avec les commerciaux et accompagnement lors des visites clientsGestion contractuelle et pricing : suivi, mise à jour et pilotage des contrats commerciaux, coordination des grilles tarifairesCoordination interne : collaboration étroite avec les équipes production, ADV, finance et technique, notamment sur des projets multi-sitesGestion des litiges et qualité : traitement des réclamations (qualité, délais, logistique), suivi des actions correctivesSuivi de la performance : reporting d'activité, suivi des ventes et participation à l'atteinte des objectifs commerciauxSupport financier : contribution au recouvrement et suivi des litiges financiersAmélioration des process : participation à l'harmonisation des pratiques commerciales et ADV dans un contexte de transformation organisationnelleProfil recherchéLe coordinateur commercial dispose d'une expérience en commerce, gestion de comptes ou administration des ventes dans un environnement industriel BtoB.Compétences attendues :Maîtrise des techniques commerciales et de la gestion contractuelleBonne capacité d'analyse et sens des chiffresAisance avec les outils informatiques et le reportingBonne communication et capacité à travailler en transversalMaîtrise de l'espagnolRigueur et organisationSens du service clientAutonomie et esprit d'initiativeCapacité à gérer plusieurs interlocuteurs et prioritésConditions et AvantagesLa rémunération fixe 50 / 55 k + 10 % de variableVéhicule de fonctionLocalisation possible partout en France, de préférences proche des sites : Pays de la Loire / Picardie / Champagne Ardenne / Ile de FranceEnvironnement international avec déplacements ponctuelsEntreprise en transformation offrant des perspectives d'évolutionContactLouis De WatrigantIndiquer la référence de l'offreJN-062026-7044713Résumé du posteSpécialisationCommercialSous-secteurCommercialSecteur d'activitéIndustrie / ProductionOù ?Paris-1er-ArrondissementType de contratCDINom du consultantLouis De WatrigantRéférence de loffreJN-062026-7044713Poste à pourvoir en :Télétravail possible

PositionLe Responsable Achat et logistique est le garant du pilotage de l’activité sur le périmètre visual merchandising de l'ensemble de la zone Europe avec pour mission principale l'élaboration de la politique HA Europe et la gestion de la Supply Chaine EuropeJob Responsabilities1/ Stratégie HA et Compliance - Définition et mise en place de la stratégie achats au sein du VM Europe + guidelines dans les pays- Mise en conformité réglementaire du portefeuille fournisseur local- Rédaction d’un cahier des charges pour Biddings- Contractualisation des commandes locales : courriers attribution / contrats cadre- Accompagnement de l’évaluation des fournisseurs : mise en conformité audits sociaux- Rédaction d’un CDC qualité + procédure qualité à mettre en place- Recherche de nouveaux fournisseurs (salon / prospection / synergie maisons)-Suivi des PO, gestion des impayés, établissement d’un process smooth pour être compliant vis-à-vis de Dior en gestion fournisseur-Suivi des savings / efficiencies en coopération avec le siège2/ Supply Chain - Gestion du panel fournisseurs transport : optimisation, contractualisation- Etude de l’implementation d’une warehouse locale (stockage, distribution, etc…)- Suivi du reporting Commandes Props en lien avec la coordinatrice ADV siège : warning, priorités, suivi- Vérification du solde disponible après chaque rotation afin de décider de la réallocation des savings, ou non-Gestion des stock props boutiques / fournisseurs, entrepôts locaux3 /CSR- Etablissement d’un process auprès des fournisseurs locaux pour récupérer la Data pour les remontées siège des KPI Dream in Green-Travail en binôme avec la Directrice du Développement Durable EUROPE pour les guidelines VM Europe, recyclage, reemploi etcProfileDomaine de formation souhaité : Dominante HAMinimum 5 années d'expérience (hors stage et alternance)Anglais courant exigéExpérience dans le luxe appréciée mais non obligatoireExcellente maitrise des outils bureautique notamment ExcelAisance relationnelle et capacité à collaborerRigueurAdditional InformationContractPermanent JobExperienceMinimum 5 yearsTypeFull TimeFunctionPurchasing

En un clin d'œilAnnonce créée le 10.08.2026 Valide jusqu'au 09.09.2026 Localisation PARIS Type de contrat CDI Rémuneration 40 000 EUR - 60 000 EUR Référence de l'offre JO-0214500 Demand planner H/FIntroductionVous êtes Demand planner et êtes à la recherche d'une belle opportunité . Vous l'avez peut-être trouvée ! FED SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers suivants : ACHATS, LOGISTIQUE, TRANSPORT, ADV, IMPORT-EXPORT. recrute pour un de ses clients spécialisé dans le secteur des biens de consommation : UN DEMAND PLANNER H/F Ce poste est à pourvoir en CDI.MissionRattaché(e ) à la Direction Supply Chain, vos missions sont les suivantes : • Analyse le cycle mensuel de prévision (de la demande) (y compris les risques et les opportunités) afin d'assurer un flux logistique fluide vers les usines ; • Examiner les tendances historiques des ventes, rechercher les facteurs de la demande, préparer les données prévisionnelles et évaluer les écarts entre les prévisions et la demande réelle ; • Contrôler les principaux indicateurs de prévision dans le but de réduire continuellement les erreurs de prévision ; • Surveiller le rendement du volume par rapport aux prévisions et au budget, et établir une analyse des écarts ; • Coordonner les activités de recherche interfonctionnelles afin de concilier les écarts importants, et affiner les prévisions pour refléter les hypothèses actualisées des ventes et du marketing. • Interagir avec les ventes et le marketing pour comprendre les facteurs de prévision de la demande ; • Discuter avec les ventes et le marketing de leurs hypothèses de base, de promotion pour assurer la réalisation des prévisions ; • Identifier les risques et les opportunités potentiels dans les prévisions de ventes et signaler les problèmes et les solutions potentielles ; • Utiliser et maintenir les prévisions de ventes dans SAP ; • Travailler avec le planificateur de l'approvisionnement et les services à la clientèle pour assurer une alerte précoce et une réaction rapide aux problèmes d'approvisionnement potentiels et garantir la résolution la plus efficace possible ; • Exporter et envoyer des mises à jour mensuelles des prévisions aux usines ; • S’assurer que les prévisions sont bien remontées et visible par les usines dans les systèmes ; • Assurer le suivi de la disponibilité et de l'exactitude des commandes auprès des usines ; et assurer le bon déroulement des réunions S&OE • En cas de rupture, faire une analyse pour comprendre les drivers et le plan d’action. • Vérifier et assurer la disponibilité des stocks dans l'entrepôt; • Surveiller et donner l'alerte sur les stocks à faible rotation afin de les réduire au minimum ; • Assurer la fonction d'appui au planificateur de l'approvisionnement ; • Tenir à jour les rapports sur les indicateurs de performance clés (KPI).Votre profilDe formation supérieure, type BAC+ 5 en Supply chain, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire acquise dans le secteur des biens de consommation. Votre niveau d'Anglais est courant. Vous avez une très bonne maîtrise des outils type Excel et connaissez SAP. Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : • Leadership • Rigueur, organisation • Capacités d’analyse et de synthèse • Réactivité • Esprit d’équipePostulez à cette offre : - En glissant ici votre cv *Déposez un fichier ici ou cliquez ici pour en choisir un.En cochant cette case, vous reconnaissez avoir pris connaissance et accepter sans réserve les CGU et la politique de gestion des données personnelles.Conformément au règlement n2016/679 dit Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez d’un droit d’accès, de modification, de rectification, de suppression des données vous concernant. Pour toute demande, Cliquez ici.

Collaborer étroitement avec les responsables commerciaux de chaque zone ainsi qu’avec les équipes ADV et ADC afin de partager les informations relatives aux encours clients et de faciliter le recouvrement des créances. Identifier et suivre les litiges susceptibles de retarder les règlements, a

Saisie des devis et des commandes clients.Relation et suivi des fournisseurs.Montage des dossiers d'appels d'offres.Gestion des modalités de paiement à l'international.Autres moyens de paiement export.Organisation des opérations de transport import/export.Gestion des formalités douanières.Polyv

Intérim — Remplacement congé maternité de 9 mois.PME dynamique spécialisée dans l'équipement/kit automobile, en relation avec un réseau de partenaires et de techniciens.Ambiance de travail conviviale.Accueil téléphonique et relation client (renseignements, tarifs, suivi de commandes).Gest

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

W Hunt, Cabinet international de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un Responsable ADV / Approvisionnement H/F.Il s'agit d'un poste en CDI situé à Paris.Notre client est un acteur majeur de la distribution des vins et spiritueux en CHR.Les avantages proposés pour ce pos

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.Talents ADV SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans les.ADV, du Transport, de la Logistique et la Supply Chain.Gestionnaire ADV expo

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur.ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.Logistique, Transpor

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client,

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur.ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.Logistique, Transpor

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous intervenez comme référent(e) ADV pour sécuriser et fluidifier l’ensemble du cycle de vie des contrats clients, en appui des équipes commerciales et des fonctions support. Expérience confirmée dans un rôle central au sein d’une équipe ADV / c

Rejoignez IN VALUE et participez à la construction d’une entreprise en pleine croissance ! Qui sommes-nous ? Chez IN VALUE, nous accompagnons les plus grandes entreprises dans l'accélération de leur time-to-market, la maîtrise de leurs coûts et l'amélioration de l'expérience client grâce à l'automatisation intelligente des tests. Ce qui nous distingue ? Nous combinons l’expertise d’un cabinet de conseil spécialisé avec la puissance d’Automate Score©, notre plateforme d’IA dédiée au pilotage et à l’optimisation de la performance des stratégies d’automatisation des tests. Cette double expertise nous permet d’accompagner nos clients non seulement dans le déploiement de l’automatisation, mais également dans la mesure de la valeur créée, l’amélioration continue et la gouvernance de leurs investissements qualité. Aujourd'hui, plusieurs grands groupes nous font confiance. Cette dynamique nous conduit à renforcer notre équipe pour accompagner notre croissance. Notre conviction est simple : L’impact business prime. La technologie n’est qu’un moyen. Le projet : Dans un contexte de forte croissance, marqué par le gain de plusieurs projets stratégiques auprès de grands comptes, IN VALUE renforce ses fonctions support afin d’accompagner son développement et d’industrialiser ses processus internes. Nous recherchons un(e) Office Manager / Administration des Ventes, véritable bras droit de la Direction, qui jouera un rôle central dans cette nouvelle étape de développement. Plus qu’un poste administratif, nous recherchons une personne capable de structurer, coordonner et améliorer en permanence nos processus internes, afin de soutenir durablement la croissance de l’entreprise. Vous contribuerez directement à la fluidité de nos opérations, à la qualité de nos services et à la satisfaction de nos collaborateurs, partenaires et clients. Vos missions : Administration des Ventes : • Élaborer et suivre les devis, contrats et bons de commande., • Assurer le cycle de la facturation, des règlements et des relances., • Garantir la fiabilité des processus ADV et des données administratives. Office Management • Coordonner les activités administratives de l’entreprise., • Assurer le suivi des fournisseurs et des prestataires., • Gérer les relations avec notre Cabinet d’expertise comptable et RH., • Piloter les outils internes et participer à leur amélioration continue. Ressources Humaines • Organiser l’onboarding des nouveaux collaborateurs., • Assurer le suivi administratif RH., • Coordonner les obligations réglementaires (médecine du travail, documents administratifs, etc.)., • Participer à l’amélioration de l’expérience collaborateur. Pilotage & Organisation • Produire les tableaux de bord de suivi de l’activité., • Suivre les principaux indicateurs de performance., • Identifier des pistes d’amélioration continue., • Participer à la structuration des processus internes afin d’accompagner la croissance d’IN VALUE. Vie de l’entreprise • Organiser les réunions de Direction., • Coordonner les événements internes., • Apporter un support opérationnel aux équipes commerciales et Delivery. Le profil recherché: • Vous aimez construire, organiser et faire avancer les projets., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément., • Vous appréciez évoluer dans un environnement entrepreneurial où les responsabilités sont réelles, où les circuits de décision sont courts et où votre contribution a un impact direct sur le développement de l’entreprise. Vous disposerez d’une réelle autonomie dans l’organisation de vos missions et participerez activement aux décisions visant à structurer l’entreprise., • Une expérience réussie en Administration des Ventes, Office Management et gestion administrative dans un environnement B2B est indispensable., • La connaissance de BoondManager, notre CRM et outil de facturation, sera fortement appréciée. Pourquoi rejoindre IN VALUE ? Vous ne rejoindrez pas simplement une entreprise. Vous participerez à la construction d’un projet entrepreneurial ambitieux, au sein d’une société en pleine accélération. Vous travaillerez directement aux côtés de la Direction et contribuerez à structurer une organisation appelée à grandir rapidement. Chez IN VALUE, nous valorisons les initiatives, l’autonomie et la recherche permanente d’amélioration. Nous partageons quatre valeurs qui guident chacune de nos décisions : • Respect, • Engagement, • Impact, • Innovation Chez IN VALUE, nous ne recherchons pas uniquement des compétences. Nous recherchons une personnalité qui partage nos valeurs et notre ambition de construire une entreprise de référence dans son domaine et tournée vers la satisfaction de ses clients. Informations pratiques : • Contrat : CDI (3 jours par semaine)., • Démarrage : Fin août / début septembre 2026., • Lieu : Levallois-Perret., • Télétravail : 2 jours par semaine., • Rémunération : Selon le profil et l’expérience. Vous vous reconnaissez dans cette opportunité et souhaitez contribuer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse ? Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Rejoindre Bien’ici, c’est rejoindre le trublion de l’immobilier ! Né en 2015, Bien’ici dépoussière la recherche immobilière et vise à devenir le leader des portails immobiliers en France. Notre mission est simple : provoquer des rencontres autour de projets immobiliers entre particuliers et professionnels, en offrant une expérience simplifiée, immersive et personnalisée qui permette aux utilisateurs de se projeter dans leur futur quotidien. Grâce à notre technologie unique et des fonctionnalités exclusives, nous challengeons le secteur. Avec plus de 190 millions de visites annuelles, nous sommes déjà installés à la 2ème place des portails spécialisés en immobilier les plus consultés en France ! Nous recrutons un(e) Responsable ADV rattaché à la Direction des Opérations vous êtes garant de la bonne exécution des processus ADV, le suivi des contrats de vente, la gestion administrative et financière des clients, ainsi que la fiabilité des données et reportings. Missions principales : • Manager votre équipe et s’assurer de son développement : collaborer au recrutement en vue d’internaliser l’ensemble des fonctions ADV neuf et ancien, accompagnement, développement des compétences, objectifs, contrôles, reporting de l’activité de vos collaborateurs ;, • S’assurer du bon fonctionnement du service ADV et du respect des procédures en vue de la bonne exploitation des données et KPIs ;, • Participer activement à l’amélioration continue du service (optimisations des process, procédures …), • Superviser toutes les opérations liées à la gestion et à l’administration des contrats de vente depuis l’enregistrement des commandes jusqu’à la livraison au client. (Contrôle de conformité des opportunités commerciales), • Assurer la gestion administrative d’un portefeuille de clients et prospects diversifiés : agences immobilières, mandataires, promoteurs, commercialisateurs, agences de communication ;, • S’assurer du bon traitement des factures (avoir, relance, recouvrement, rejet de prélèvement.) ;, • Assurer le suivi du courrier entrant ;, • Suivre la clientèle (gérer les demandes d'information, les litiges, renouvellement) ;, • Qualifier le CRM pour optimiser le portefeuille et assurer un reporting régulier de l’activité commerciale ;, • S’assurer de la gestion et de suivi administratif de l'activité commerciale ainsi que de la bonne application de sa politique ;, • Garantir la relation et la satisfaction des clients en respectant les valeurs de Bien ‘Ici. Chez Bien’ici, pas de profils types mais quelques critères sont à remplir : • Vous avez une expérience de minimum 7 ans (hors alternance) sur un poste similaire de Responsable ADV ;, • Vous maitrisez parfaitement le pack office ;, • Vous avez déjà pu mettre en application vos qualités de rigueur, d'esprit de synthèse et d'analyse ;, • Votre pédagogie vous a déjà permis d’accompagner des publics variés dans la prise en mains de nouveaux outils. ;, • Vous avez le goût pour la technologie, et n’hésitez pas à chercher de l’information pour optimiser des processus ;, • Votre dynamisme, et votre capacité de travail en équipe sont garants de votre réussite sur ce poste ;, • Vous avez le sens du service client. En bonus, 2 aptitudes qui nous sont chères : • Aimer le chocolat ;, • Avoir le sens de l’humour ! Et pour vous permettre de bien démarrer, réussir et vous sentir vraiment Bien’ici, nous vous assurons une formation sur l’ensemble des fondamentaux ! • POSTE : Responsable ADV, • TYPE DE CONTRAT : CDI, • EXPERIENCE REQUISE : minimum 7 ans (hors alternance) sur un poste de Responsable ADV, • NIVEAU D’ETUDE : Bac +3 et plus., • REMUNERATION : selon profil et expérience., • AVANTAGES : une Top mutuelle, Compte Épargne Temps, Tickets restaurant Bien’ici, votre carrière commence ici !

LA MAISON Maison de Haute Joaillerie parisienne fondée en 2005 par Valérie Messika, Directrice Artistique de la marque, Messika réinvente les codes de la joaillerie moderne en insufflant mouvement et liberté au diamant. Depuis les années 1970, Valérie Messika évolue dans l’univers du diamant, où elle développe une connaissance instinctive et une vision contemporaine. À l’origine de l’iconique collection Move et des créations de Haute Joaillerie, la Maison s’impose comme une signature singulière du luxe international. POSTE & MISSION Au sein de la Direction Douane et Logistique, votre rôle sera d’encadrer, animer et motiver l’équipe de déclarants Messika Group ; être le garant des formalités douanières Messika, import comme export et veiller à ce que toutes les transactions soient conformes aux lois et réglementations douanières en vigueur. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : • Réaliser et contrôler les opérations douanières de Messika Group dans un environnement international multi-filiales, • Accompagner les déclarants sur l’établissement des documents spécifiques (Carnets ATA, Cites, Certificats d’Origine, etc.) et sur le suivi des régimes particuliers, • Collaborer avec les parties prenantes en interne (ADV, Logistique, Comptabilité, Stock, etc.) pour rassembler les informations appropriées et fluidifier les opérations, • Communiquer avec les autorités douanières, les transitaires ou tout autre intervenant externe concernés, • Garantir les délais internes des opérations de douane Messika, • Garantir les obligations liées à la certification OEA, mettre à jour les procédures associées et participer aux audits de renouvellement, • Contrôler, évaluer et amélioration continue du service interne de l’équipe douane, • Réaliser les tableaux de suivi, et reporting, • Gérer les anomalies et mesures correctrices, • Former les membres de l’équipe à toute évolution, que ce soit du process interne ou de la règlementation, • Coordonner les opérations de clôture mensuelle, en veillant à la qualité et au respect des procédures, • Réaliser les audits internes des services Messika ayant des obligations douanières et des procédures en place. A noter : Le Groupe est passé entrepôt sous douane avec écritures en IMZ depuis Juillet 2021 et utilise également les régimes de perfectionnement et d’export temporaire. PROFIL Issu(e) d’une formation supérieure en douane, vous disposez d’une première expérience réussie en qualité de chef d’équipe, idéalement acquise dans le secteur du luxe. Doté(e) d’une expérience managériale significative, vous managez votre équipe dans une logique d’adéquation entre bienveillance, épanouissement et recherche de performance. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre tempérament commercial et votre capacité à piloter l’activité d’un service. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les environnements ERP et parlez couramment anglais. Pour réussir à ce poste, vous devez bénéficier des compétences suivantes : • Connaissance et maitrise des régimes douaniers, • Aptitude à encadrer une équipe, • Rigueur et précision, • Gestion de priorités et capacité à s’organiser, • Bon relationnel Messika promeut la diversité et valorise les différences et singularités de ses Talents, sources d’innovation et d’enrichissement collectif. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rôle : Executive Assistant & Office Manager Contrat : CDI Début : Dès que possible Lieu : Paris Package : 55k€ - 60k€ fixe Le pouvoir du Retail Media Le Retail Media est passé de canal émergent à priorité stratégique pour les marques et les retailers. En 2025, les dépenses mondiales ont atteint 171 milliards de dollars — soit un dollar sur cinq dépensés en publicité dans le monde. Mais la véritable compétition ne concerne plus seulement les budgets. Il s'agit de prouver constamment que chaque euro investi se traduit par de nouvelles ventes mesurables. À propos d'Unlimitail C’est précisément pour cela qu’Unlimitail existe. Notre ambition : devenir le réseau de Commerce Media numéro 1 mondial en connectant chaque moment d’achat — de la découverte à la transaction — et en transformant les investissements médias en ventes incrémentales et mesurables. Né de l'expertise de dix ans de Carrefour dans le Retail Media, Unlimitail collabore aujourd'hui avec 35 distributeurs dans 21 pays, représentant 250 millions de clients et plus de 3 000 marques — s'imposant déjà comme le premier réseau de Commerce Media omnicanal en Europe.Rejoindre Unlimitail, c'est intégrer une entreprise au carrefour de la data, de la technologie et du marketing digital — au moment précis où l'industrie redéfinit la notion de performance. Aperçu du rôleagenda En tant qu'Executive Assistant & Office Manager, vous êtes rattachée à notre CEO d'Unlimitail, et travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des membres du Comex et les directeurs de département. Vous intervenez en tant que soutien stratégique à la direction et animez un environnement de travail stimulant, collaboratif et international. Vos principales responsabilités comprendront 1. Support à la Présidence & Coordination de la Leadership Team • Gestion d’agenda complexe & Coordination externe : Orchestrer l'agenda du CEO dans un environnement international (multi-fuseaux horaires) avec anticipation et flexibilité. Assurer une interface fluide et professionnelle avec les assistantes des interlocuteurs stratégiques du CEO., • Organisation des déplacements : Planifier et coordonner les voyages d'affaires en France et à l'international (transports, hébergements, aspects logistiques)., • Gestion logistique des réunions majeures & Administration : Assurer l'organisation matérielle et logistique des réunions stratégiques (internes et externes) en parfaite synchronisation avec son/sa Chief of Staff. Gérer les notes de frais et faciliter le quotidien du CEO via diverses tâches administratives. 1. Gestion Administrative, Financière & Office Management • Support administratif & financier de la direction : Assister les membres du Comex dans le suivi de leurs dépenses courantes (traitement de leurs factures via Yooz, demandes d'achat) en coordination fluide avec l'équipe Finance / ADV., • Services généraux : Superviser le bon fonctionnement des locaux au quotidien (relation avec les différents prestataires externes et le bailleur), gérer les approvisionnements en fournitures de bureau ou besoins de petits équipements, et résoudre rapidement les imprévus., • Environnement de travail & Vivre-ensemble : Accompagner l'aménagement et les évolutions des espaces de travail pour offrir un cadre fonctionnel et agréable aux équipes. S'assurer de la propreté et du parfait entretien des espaces partagés, et faire appliquer les bonnes pratiques et règles de vie en communauté auprès des équipes. 1. Animation de la Vie d’Entreprise & Culture • Organisation des séminaires, événements d’entreprise & Offsites : Piloter la logistique et l'organisation opérationnelle des séminaires (direction et entreprise) et des événements internes, en étroite coordination avec le Secrétariat Général, les RH et le Marketing (recherche de lieux, gestion des prestataires, coordination des transports, déroulé du programme et suivi du rétroplanning)., • Point de contact central : Être un relais d'information fluide, réactif et toujours orienté solutions pour l'ensemble des collaborateurs. Insuffler une dynamique enjouée, Profil recherché Expérience & Compétences techniques • Expérience : Au moins 5 ans d'expérience sur un poste d'assistanat de direction / office management auprès de dirigeants (C-Level)., • Environnement : Expérience réussie dans un cadre international, dynamique et agile, nécessitant de gérer des priorités multiples simultanément., • Langues : Bilingue ou niveau professionnel courant en français et anglais (écrit et oral)., • Outils : Excellente maîtrise de la Suite Google (Drive, Docs, Sheets, Slides, Gmail). La connaissance de Yooz ou d'outils de gestion similaires est un vrai plus. Savoir-être & État d'esprit • Posture & Présentation soignée : Doté(e) d'une excellente posture professionnelle et d'une présentation soignée, vous incarnez l'image de la direction auprès des interlocuteurs internes et externes., • Sens de la représentation : Excellente aisance relationnelle, diplomatie et comportement exemplaire pour interagir avec fluidité et assurance auprès d'un écosystème de haut niveau (Board, dirigeants, clients grands comptes)., • Autonomie & Proactivité : Vous savez prendre des initiatives, anticiper et gérer les imprévus avec calme et pragmatisme., • Dynamisme & Relationel : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'un état d'esprit constructif au quotidien., • Rigueur & Discrétion : Vous faites preuve de confidentialité, du sens du détail et d'une organisation irréprochable., • Curiosité & Agilité : Vous aimez apprendre, évoluer dans un environnement changeant et avoir un impact concret sur la vie de l'entreprise. Ce que nous vous offrons • Évoluer dans un environnement international, stimulant et innovant, au carrefour de la data, du retail et du média., • Un rôle stratégique au sein d'une structure en pleine croissance, offrant un impact direct sur le bien-être des collaborateurs., • Des bureaux situés en plein cœur de Paris., • Une politique de télétravail flexible de 2 jours par semaine., • Prise en charge à 90 % des titres de transport public., • Carte ticket-restaurant Swile de 10 € par jour travaillé (prise en charge par l'employeur à hauteur de 60 %)., • Couverture par la convention collective de la Publicité. Notre processus de recrutement Notre processus est conçu pour apprendre à nous connaître mutuellement et s'assurer que vos ambitions correspondent à nos besoins. • Premier échange avec notre équipe Talent Acquisition (15 min) : un court appel pour faire connaissance, échanger sur le poste, valider vos attentes et répondre à vos premières questions., • Entretien approfondi avec l'équipe Talent Acquisition (1 heure) : un échange complet pour explorer votre parcours, vos motivations et votre adéquation avec le rôle., • Entretiens avec le manager et les parties prenantes clés (1 heure) : rencontre avec Alexis MARCOMBE (CEO) et les membres clés de l'équipe pour discuter des défis opérationnels et de votre future contribution., • Échange final avec un membre de l’équipe RH et offre : dernière étape pour s'aligner sur les détails pratiques et avancer ensemble. Rejoignez l’aventure Unlimitail et postulez dès maintenant ! Unlimitail s'engage à promouvoir la diversité au sein de ses équipes et encourage vivement les candidatures issues de groupes sous-représentés. Nous défendons l'égalité des chances et accueillons favorablement les candidatures de toutes les personnes, quelle que soit leur origine. Si vous avez besoin d'aménagements, liés à un handicap ou à un problème de santé, pour pouvoir participer pleinement au processus de recrutement, veuillez en discuter avec le recruteur qui vous contactera.

Le groupe URGO est spécialisé dans le traitement médical des plaies et la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio et Marie Rose. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d’entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d’une entreprise familiale guidée par un souci permanent d’excellence, d’audace, d’agilité et de convivialité. Description générale Dans un contexte de transformation de nos systèmes d’information et de déploiement de SAP S/4HANA, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) ADV & Logistique Internationale en CDD de 6 mois afin d’accompagner la stabilisation de nos processus et d’assurer la continuité de nos opérations internationales. Rattaché(e) à la Responsable ADV & Logistique Internationale, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel des activités export et logistiques. Véritable relais managérial et opérationnel, vous contribuerez à la performance du service en garantissant la qualité de service apportée à nos clients, distributeurs, filiales et partenaires internationaux. À ce titre, vos missions seront de : • Assister la Responsable ADV & Logistique Internationale dans le pilotage quotidien des opérations export et logistiques internationales., • Superviser et coordonner les flux export, depuis la prise de commande jusqu’à la livraison, en veillant au respect des délais et des exigences clients., • Apporter un soutien opérationnel aux équipes en charge des distributeurs, filiales et activités e-commerce internationales., • Assurer le suivi des expéditions, des transports internationaux et de la documentation export associée., • Gérer les situations d’urgence, les aléas logistiques et les problématiques clients afin de garantir la continuité des opérations., • Encadrer fonctionnellement l’équipe ADV composée de Gestionnaires ADV Export, Coordinateurs ADV & Logistique Internationale et Gestionnaires ADV., • Collaborer étroitement avec les différents services internes : Commerce, Marketing, Supply Chain, Réglementaire, Finance, Entrepôt et Direction., • Être l’interlocuteur privilégié des partenaires externes : clients, transporteurs, transitaires, banques et prestataires logistiques., • Veiller à la bonne application des règles du commerce international (Incoterms, transport, douanes et réglementations export)., • Participer activement à la stabilisation et à l’optimisation des processus dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA., • Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue visant à renforcer la qualité de service, la performance opérationnelle et la satisfaction client. Profil Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 (École de Commerce, Commerce International, Logistique et Transport ou Gestion Commerciale), vous justifiez d’une expérience réussie de 6 à 10 ans minimum au sein d’un service export ou ADV international. Vous maîtrisez les techniques du commerce international, notamment les Incoterms, le transport international, les formalités douanières et la gestion documentaire export. Vous disposez d’une expérience en coordination ou management d’équipe et savez fédérer les collaborateurs autour des objectifs du service. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que SAP. Une expérience sur SAP S/4HANA serait un véritable atout. Vous possédez un niveau d’anglais courant ainsi qu’une excellente expression écrite et orale en français. Reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et de la planification, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’un fort sens du service client. Votre capacité à gérer les priorités, les urgences et les imprévus, ainsi que vos excellentes qualités relationnelles, vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement international exigeant et en transformation.

Maison du groupe LVMH, le Jardin d'Acclimatation est un véritable joyau de la nature, 18 hectares de promenade, et le seul parc d'attractions et de loisirs de Paris. Il propose 42 attractions, 16 restaurants, 3 boutiques, une ferme pédagogique. Chaque année, c'est près de 1,5 millions de visiteurs qui viennent y vivre des moments inoubliables. Travailler au Jardin d'Acclimatation, c'est vivre une expérience au sein de 18 hectares de verdure, croiser un paon en rejoignant son poste de travail et faire rayonner la magie d'un lieu unique chargé d'histoire... le tout dans Paris. Dans le cadre d’un renfort temporaire, Le Jardin d'Acclimatation recherche un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) H/F pour une une durée de 6 mois, avec démarrage au 1er septembre. Missions principales (ADV / Back office) : • Répondre aux emails et appels, • Traiter les demandes clients (tous types dont les dates de validité des billets), • Envoyer des devis, • Enregistrer les commandes :, • création dans le logiciel, suivi du paiement, relance si besoin, édition et envoi des billets, • Gestion des demandes d'arbres de Noël, • Reporting, • Suivi administratif Liste de missions non exhaustive. Typologie de clients : CSE / associations / revendeurs CSE / professionnels du tourisme / groupes datés de 20 personnes minimum / scolaires et jeunesse Outils utilisés : • Logiciel de billetterie et de facturation : VISION, • CRM : Hubspot Profil recherché : Compétences souhaitées : • Expérience de 5 ans minimum requise en tant que chargée d’administration des ventes ou assistante commerciale, • Maitrise des outils informatiques (EXCEL, WORD, Power Point), • Avoir déjà travaillé avec un CRM serait un plus, • Etre organisé(e), consciencieux(se), rapide et efficace, • Avoir le sens du détail, • Savoir prendre des initiatives, • Etre force de proposition, • Avoir le sens commercial Le Jardin d’Acclimatation célèbre la diversité sous toutes ses formes et s’engage à offrir à chaque candidat les mêmes chances, quel que soit son genre, son origine, son handicap, sa religion ou son orientation sexuelle. Chez nous, seul votre talent compte.

Le Pôle Les Echos-Le Parisien Services du Groupe Les Echos-Le Parisien recherche son/sa futur.e Formaliste Légal (F/H) CDI, Paris (15ème), à pourvoir à la rentrée 2026 Le Groupe Les Echos – Le Parisien s’adresse chaque mois à 25 millions de Français. Fort de l’expertise de ses 1 600 collaborateurs dont quelque 700 journalistes, doté d’un portefeuille de marques prestigieuses, il cultive deux grandes valeurs : l’exigence de qualité et un esprit résolument tourné vers l’innovation. Filiale média du Groupe LVMH, le Groupe Les Echos Le Parisien occupe un leadership sur plusieurs marchés : • Presse économique : Les Echos, • Presse quotidienne généraliste : Le Parisien – Aujourd’hui en France, • Information financière : Investir, Boursier.com, • Arts & Culture : Radio Classique, Mezzo, medici.tv, Connaissance des Arts, • Evénementiel : Viva Tech, Médias en Seine, Inclusiv’ Day…, • Services aux entreprises : brand content, dématérialisation, publication d’annonces, Entrepreneurs… Le Pôle Les Echos-Le Parisien Services recherche son/sa futur(e) Formaliste Légal (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir à la rentrée 2026. Pourquoi nous avons besoin de vous : Rattaché(e) à la Responsable Formalités Légales, vous participez au positionnement des formalités et de la brique servicielle du Pôle. Ce que vous ferez : Vous gérerez un portefeuille de clients dédiés et assurerez la fidélisation et le développement de celui-ci. Vos missions principales : • Gestion d’un portefeuille client et traitement de leurs formalités légales,, • Travailler en étroite relation avec le service ADV,, • Développer de nouveaux services à destination de vos clients,, • Améliorer les processus et outils afin d’optimiser votre activité et d’améliorer la qualité. N’attendez-plus, postulez : De formation juridique ou école de commerce, vous justifiez de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes un/une professionnel(le) reconnu(e) du secteur des formalités légales avec de solides connaissances en droit des sociétés. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service envers les professionnels du Droit et du Chiffre. « Encourageant la diversité sous toutes ses formes, le groupe Les Echos - Le Parisien s'engage chaque jour en faveur de l’inclusion et de l'emploi des personnes en situation de handicap - Ensemble pour une société responsable»

Nous recherchons un Assistant Administration des Ventes Trilingue Français, Anglais et Italien (F/H) pour notre client, leader mondial des technologies de chauffage industriel. L'entreprise développe des solutions innovantes en collaboration étroite avec les clients, avec un engagement fort pour la réduction de l’impact environnemental. Pour accompagner la croissance de leurs équipes Europe du Sud et du Nord, vous intégrez l’équipe commerciale et jouez un rôle clé dans l’administration des ventes et le développement du portefeuille clients. En lien direct avec les commerciaux terrain et leurs sites de production, vous contribuez à offrir un service client irréprochable et à soutenir la dynamique commerciale. Vos responsabilités • Gérer les prospects entrants, qualifier les opportunités, établir les devis et finaliser les ventes, • Assurer le suivi complet du cycle de vente, de l’enregistrement des commandes jusqu’à la facturation, pour garantir une expérience client fluide, • Accompagner les clients et l’équipe commerciale dans la gestion des réclamations et la communication interne/externe, en veillant à leur satisfaction, • Fournir les conseils techniques de premier niveau et contribuer à la construction de relations durables, • Apporter un soutien opérationnel aux équipes terrain, • Analyser les comptes inactifs afin d’identifier de nouvelles opportunités commerciales, • Participer à la diffusion des communications de l’entreprise auprès de la clientèle. Votre profil • Formation en gestion, administration commerciale ou vente, • Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction de support commercial, • Autonomie, sens du service, esprit d’équipe et proactivité, • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des ERP, idéalement M3, • Maîtrise de l’italien en plus d’un français et d’un anglais courants. Type de contrat : CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement Rémunération brute annuelle : 37 à 40 K€ sur 13,3 mois selon profil Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine RTT Un environnement de travail bienveillant, inclusif et collaboratif Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle familiale, horaires flexibles De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe international innovant. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez l'entreprise et contribuez à faire la différence grâce à votre sens du service et votre expertise.

_ Contexte Rejoignez Figen AI, une fintech française en hypercroissance, spécialisée dans l’IA verticale pour la gestion de patrimoine en B2B. Nous accélérons notre feuille de route produit et renforçons notre équipe pour soutenir cette croissance. Notre équipe, composée d’une dizaine de personnes (dont 2 associés et des freelances), recherche un(e) Customer Success Manager (Revenue Operations) pour structurer nos process à la jonction du commercial, du produit et de la finance. Votre mission : construire des opérations scalables, reproductibles et transférables à l’équipe interne. _ Missions En tant que Customer Success Manager (Revenue Operations), vous serez responsable de : Cycle de vie des abonnements • Pilotage complet du cycle : création, renouvellement, upgrade/downgrade, résiliation., • Garantir la conformité dès l’entrée en relation avec les clients. Facturation & flux financiers • Sécurisation des flux : formules d’abonnement, résiliations, relances de paiement., • Mise en place d’une facturation sur mesure pour les grands comptes., • Rapprochement systématique entre encaissements et facturation. Onboarding client • Configuration des comptes, accès et droits clients., • Préparation des environnements pour la mise en service., • Accompagnement pour une prise en main rapide du produit. Suivi & reporting • Maintien des tableaux de bord (MRR, churn, encaissements) pour le comité de direction., • Pilotage des renouvellements et de la rétention. CRM & support back/middle office • Structuration et maintien du CRM pour un suivi client fiable., • Interface entre les équipes commercial, produit et finance + coordination des sujets complexes. Documentation & amélioration des process • Formalisation, fiabilisation et amélioration continue des procédures back/middle office. _ Profil recherché Compétences techniques • Expérience : 3 à 8 ans en Revenue Operations, Business Operations, ADV, contrôle de gestion ou back/middle office (expérience en SaaS B2B ou fintech obligatoire)., • Structuration de process : Expérience en construction depuis zéro (critère décisif)., • Analyse financière : Maîtrise de la modélisation et du reporting de bout en bout., • Outils : Aisance avec les tableaux, données, CRM (Salesforce, HubSpot), outils de billing (Stripe, Paddle)., • Appétence tech : Intérêt pour la fintech, IA générative et les outils modernes (ex : assistants IA). _ Soft skills • Rigueur analytique : Capacité à construire et fiabiliser un reporting., • Sens du transfert : Documentation et formalisation des procédures pour l’autonomie de l’équipe., • Autonomie : Organisation propre, pilotage par les livrables, communication écrite précise., • Langues : Français courant + anglais professionnel. _ Compétences culturelles • Autonomie totale : Organisation libre, pilotage par les livrables., • Impact direct : Vos livrables seront utilisés par le comité de direction., • Environnement outillé : Accès à la stack IA interne de Figen AI., • Confidentialité : Engagement sur les données clients, financières et techniques (RGPD Article 28). _ Conditions • Localisation : Full Remote (UE) – Possibilité de travailler depuis l’Espagne ou tout autre pays de l’UE., • Contrat : CDI (statut cadre)., • Avantages :, • Accès à la stack IA interne de Figen AI., • Environnement dynamique, innovant et à fort impact., • Participation à des événements financiers majeurs. Prêt(e) à structurer les opérations d’une fintech en croissance ? Postulez dès maintenant pour construire les fondations des opérations back/middle office de Figen AI !

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) de projet mobilier, poste en CDI basé à Neuilly-sur-Seine (92). Votre quotidien au sein d’Ocellis : Le rôle du chef de projet mobilier consiste à avoir la responsabilité des dossiers mobiliers qui lui sont confiés, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe projets et notamment les directeurs de projets et les architectes. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes : • Suivre le projet depuis le brief du client jusqu’à la facturation et l’encaissement,, • Sélectionner et proposer des offres mobilières (devis et présentations si besoin) et leurs finitions selon les besoins des clients (techniques, esthétiques et budgétaires), • Présenter son offre produit auprès du client et convaincre de son rapport qualité-prix, • En appui avec l’ADV, assurer le suivi de production du mobilier des projets jusqu’à la livraison sur les chantiers, • Participer aux présentations des nouveaux produits présentés par les fournisseurs, • Rédiger les présentations logistiques, • Suivre les livraisons en coordination avec la logistique, • Réaliser des budgets estimatifs par gamme de prix, • Assurer une veille du marché et participer à la cartographie fournisseurs, • Tenir le tableau de suivi ADV (suivi par affaires du CA et des achats + SAV + marges), • Participer aux réunions d’équipes, • Assister à l’élaboration des DOE, • Gérer les stocks de mobiliers Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d'architecture, de design ou de commerce, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire., • Passionné(e) par la décoration et le mobilier, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité ainsi que vos qualités relationnelles., • Contrat : CDI temps plein, 39h/semaine, • Rémunération attractive selon profil

🔓UNLOCK YOUR POTENTIAL AT MASTER LOCK 🔓 Spécialiste Service Après-Vente EMEA (H/F) 📢 Nous rejoindre c’est faire partie du leader mondial de la fabrication et de la distribution de produits et de services destinés à la sécurité des biens et des personnes. Qui sommes-nous ? Une entreprise leader et innovante sur le marché de la sécurité dont vous avez forcément déjà utilisé ou vu les produits ! Créée il y a plus de 100 ans aux US, notre maison mère est basée près de Chicago et dans tous les films et séries américaines s’il y a un cadenas : ce sera un Master Lock ! Cadenas, produits connectés, antivols pour vélos, boîtes à clés (très utilisées pour les AirBnB), etc…oui, tout ça c’est Master Lock ! Implanté en Europe, nous connaissons une très forte croissance sur chacun de nos segments. Notre siège est situé à la Défense et nous avons des bureaux à Londres, Amsterdam, Düsseldorf et Madrid. Pour accompagner notre développement européen, nous recherchons notre prochain(e) Spécialiste Service Après-Vente EMEA (H/F) 🚀 Mission principale En tant que Spécialiste Service Après-Vente EMEA, vous assurez la gestion et le suivi des demandes après-vente pour l’ensemble de la région Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA). Vous contribuez à offrir une expérience client de qualité en apportant des solutions rapides, efficaces et adaptées aux consommateurs, distributeurs et partenaires commerciaux. Vous évoluez dans un environnement international et collaboratif, en interaction quotidienne avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Vous êtes garant(e) de la bonne résolution des demandes clients tout en assurant le respect des procédures et la satisfaction des utilisateurs. Principales responsabilités Gestion des demandes SAV • Traiter les demandes de service après-vente, • Assurer le suivi des dossiers clients jusqu’à leur résolution., • Gérer les demandes de codes d’activation pour des produits connectés., • Vérifier l’éligibilité des demandes (identité du demandeur, justificatifs d’achat, conditions de garantie, etc.). Gestion des réclamations et des avoirs • Traiter les demandes d’avoirs liées aux produits défectueux., • Gérer les avoirs liés aux transferts de stock, réimplantations et invendus., • Assurer le traitement des bons d’entrée associés aux retours et réceptions de pièces. Gestion des clés, combinaisons et pièces détachées • Traiter les demandes de clés et de combinaisons provenant des consommateurs finaux via le webshop., • Gérer les commandes de clés et de combinaisons émises par les distributeurs et enseignes partenaires., • Coordonner les demandes de pièces détachées. Coordination et relation client • Assurer les échanges quotidiens avec les consommateurs finaux, distributeurs, partenaires commerciaux et prestataires externes, • Collaborer étroitement avec les équipes ADV, Commerciale, Marketing, Finance, Qualité, Supply Chain et Logistique afin d'assurer un traitement fluide et efficace des demandes., • Participer à l’amélioration continue des processus SAV et de l’expérience client. Profil recherché Formation & expérience • Première expérience réussie dans un environnement Service Après-Vente, Service Client ou Support Client., • Expérience de travail avec un ERP ou un outil de gestion de la relation client (Oracle Service Cloud, SAP, Salesforce ou équivalent). Compétences • Très bon niveau d’anglais, particulièrement à l’écrit., • La maîtrise d’une autre langue européenne constitue un atout., • Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion., • Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et priorités., • Aisance avec les sujets techniques et capacité à comprendre rapidement le fonctionnement des produits. Qualités personnelles • Autonomie et sens des responsabilités., • Curiosité et envie d’apprendre., • Orientation solution et esprit d’initiative, • Excellentes capacités d’organisation et de priorisation., • Forte orientation client et sens du service., • Esprit d’équipe et aptitude à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés dans un environnement international., • Capacité à rechercher des solutions pragmatiques et à faire avancer les dossiers avec efficacité. 👉 Etes-vous le/la bon(ne) candidat(e) pour ce poste ? Nous cherchons avant tout une personne polyvalente, autonome et orientée solutions, capable de gérer un volume important de demandes variées, de s’approprier rapidement des sujets techniques et de fournir une expérience client exemplaire à l’échelle de la région EMEA. ✨Ce que nous offrons : Poste à pourvoir dès que possible - Contrat à durée indéterminée Basé à la Défense / Courbevoie Bureaux sympas (Salle de sport, espace de coworking…), une entreprise à taille humaine et multiculturelle, un PEE très intéressant, intéressement, mutuelle prise en charge à 95%, un jour de télétravail par semaine… 🎯 Si vous recherchez une entreprise à taille humaine proposant des missions challengeantes, avec une forte dimension internationale alors Master Lock est fait pour vous ! Vous pensez être le candidat idéal ? Alors nous avons hâte de vous rencontrer !

L'ENTREPRISE Laboratoire Native est né du rachat récent de la marque historique Roger&Gallet au groupe L'Oréal et des marques Lierac, Phyto Paris, Jowaé d'Alès Groupe. Son ambition est de devenir un des acteurs majeurs de la cosmétique en particulier dans le soin du corps et du visage, du capillaire, de la parfumerie et de l’hygiène. Laboratoire Native propose une gamme complète de soins beauté grâce à ses laboratoires intégrés et à ses marques spécialisées. Avec ses marques emblématiques, Laboratoire Native est le référent de la beauté technique, expert en dermo-cosmétique & phyto-cosmétique et propose un univers unique et exceptionnel de soins, et de parfums. Le groupe s'engage dans le redéploiement et la redynamisation de ces marques dans une ambiance start-up, avec un très haut niveau de professionnalisme. Les marques du groupe sont aujourd'hui distribuées en France et dans plus de 45 pays à l'international dans les circuits pharmacie, parapharmacie, parfumerie, grands magasins. LE CONTEXTE Acteur du secteur cosmétique, nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et analytique pour rejoindre notre équipe Supply Chain, avec une maîtrise avancée d'Excel et une appétence pour la donnée. Le poste s'articule autour d'un CBN développé sur Excel (stocks de sécurité, classification des articles, délais fournisseurs, logique de réapprovisionnement), dont vous assurerez la maîtrise et l'évolution. Ce recrutement s'inscrit dans une logique de transmission : la titulaire actuelle quittera ses fonctions à moyen terme. L'enjeu est de vous former dès maintenant sur le volet technique (Excel, BI, ERP côté Supply Chain) avant une reprise progressive et complète du poste — y compris le management de l'équipe en place. UNE PRISE DE POSTE PROGRESSIVE Phase 1 — Transition Vous rejoignez l'équipe aux côtés de la titulaire actuelle, qui vous forme sur le CBN, les outils Excel et BI, la construction ERP côté Supply Chain, ainsi que les interlocuteurs clés. Phase 2 — Reprise du poste Une fois la transition achevée, vous reprenez pleinement le poste : périmètre de responsabilités élargi et management de l'équipe Supply Chain en place. VOS MISSIONS • Piloter et faire évoluer le CBN sur Excel (stocks de sécurité, classification, délais fournisseurs, règles de gestion), • Analyser les données de stock : rotations, ruptures, sur-stockages, écarts d'inventaire, • Fiabiliser les écritures de stock et les flux associés, et coordonner les échanges WMS / ERP, • Management de l’équipe Supply, • Coordonner les intervenants Supply Chain (achats, logistique, production, fournisseurs) et être l'un des interlocuteurs privilégiés des fournisseurs et sous-traitants, • Piloter des projets Supply Chain, notamment techniques (évolution des flux de sous-traitance) : cadrage, coordination, suivi et conduite du changement, • Être le/la référent(e) système de l'équipe (ERP, WMS, BI) et contribuer à l'amélioration des tableaux de bord, • Encadrer et faire monter en compétence l'équipe Supply Chain en Phase 2, en garantissant la continuité opérationnelle, • Superviser les déstockages et la mise à disposition des produits, en lien avec les équipes commerciales, marketing et ADV VOTRE PROFIL • Solide culture Supply Chain : planification, gestion des stocks, logistique, approvisionnement, • Connaissance des flux de sous-traitance industrielle (façonniers, en-cours, stocks déportés), • Excel avancé (modèles complexes, TCD) ; VBA et appétence pour l'IA appliquée à la modélisation sont un plus, • À l'aise avec un outil de BI (Power BI, SEI ou équivalent), • Expérience sur un ERP, idéalement Sage X3 (modules stocks et approvisionnement), • Bon relationnel, autonomie et rigueur dans un environnement dynamique, • Une première expérience managériale est requise pour la Phase 2 ; une expérience en cosmétique est un plus TYPE DE CONTRAT : CDI – Temps plein Poste évolutif DISPONIBILITÉ : Dès que possible EXPÉRIENCE REQUISE : 3 à 5 ans minimum Poste basé à Levallois-Perret (92) ÉVOLUTION Responsabilités croissantes, y compris managériales CE QUE NOUS OFFRONS • Un poste technique et analytique, avec une réelle profondeur opérationnelle, • Une transition accompagnée par la personne en poste, • Un environnement qui valorise l'autonomie et l'initiative, • De réelles perspectives d'évolution, y compris managériales COMPÉTENCES CLÉS ANALYSE DE DONNÉES · APPROVISIONNEMENT · SUPPLY CHAIN · BI / REPORTING · WMS · SAGE X3 · EXCEL AVANCÉ · VBA · MANAGEMENT D'ÉQUIPE · COSMÉTIQUE · SOUS-TRAITANCE · GESTION DES STOCKS · CBN / MRP AVANTAGES • Tickets Restaurant : 12 € par jour (6.5 € à la charge de l’employeur), • Participation Mutuelle, • Comité Social et Economique (des chèques cadeaux, chèques vacances, jeux concours, tarif salle de sport), • Accord de participation et d’intéressement, • Accord Compte Epargne Temps, • Des remises collaborateurs sur les Produits de nos marques Lierac, Phyto Paris, Roger&Gallet…, • Fruits offerts toute l’année, • Des évènements tout au long de l’année : soirée annuelle, journée d’animation,…

Participez vous aussi à la réussite de James Hardie Europe GmbH. Votre partenaire de croissance. Nous sommes le leader mondial sur le marché des solutions à base de gypse renforcé de fibres et de fibrociment, avec les marques fermacell® et James Hardie. Avec nos innovations pionnières, nous changeons la façon dont l’Europe construit. Chaque jour, notre fantastique équipe associe l’esprit créatif d’une startup à la puissance d’un leader du marché mondial. Pour renforcer notre équipe de la société James Hardie Batiment, nous recherchons un/une Assistant Administration des Ventes (f/h) Poste à pourvoir dès que possible, pour notre bureau français à 92500 Rueil-Malmaison (Hybride). Rattaché(e) au responsable ADV et intégré(e) à une équipe de 6 personnes, vous contribuez au bon déroulement de la prise de commande jusqu’à la livraison du client en suivant et améliorant les process liés en interne. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience client fiable réactive et professionnelle, en lien étroit avec les équipes internes. Vos responsabilités • Gestion des commandes clients 20%, • Réclamations et Service clients 10%, • Gestion des tarifs clients (matrices Excel /système interne) 70%, • Les tâches peuvent être évolutives Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins de l’équipe et de votre montée en compétences. Vous êtes... • Qualification: Jeune diplômé(e) ou fort(e) d’une première expérience professionnelle, vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement commercial dynamique. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, notamment Excel, et appréciez travailler avec des chiffres et des données. Vous avez le sens du service client, une communication claire en français et en anglais, ainsi qu’une forte envie d’apprendre et d’évoluer., • Motivé(e), Vous aimez faire avancer les choses et avoir un impact concret. Vous travaillez de manière autonome, structurée et proactive, tout en sachant gérer plusieurs priorités simultanément. Flexible et orienté(e) solutions, vous gardez votre sang-froid dans les périodes d’activité soutenue et vous adaptez facilement aux besoins de vos interlocuteurs., • Collaboratif(ve), Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une coopération efficace avec vos collègues et partenaires internes. Grâce à votre aisance relationnelle, votre sens des responsabilités et votre esprit constructif, vous créez des relations de confiance. Curieux(se) et engagé(e), vous aimez partager vos idées, participer à l’amélioration continue des processus et contribuer activement au succès collectif., • Résistant(e) au stress, Vous vous adaptez à toute situation aisément., • Bon niveau Anglais, Allemand serait un plus. Nous recherchons une personne motivée, proactive et force de proposition qui souhaite contribuer au succès de l’entreprise et des équipes Ce que nous offrons • Une très bonne atmosphère de travail dans un environnement dynamique., • Un environnement stimulant qui favorise l’apprentissage et le développement continu., • Un accompagnement de proximité et une équipe engagée pour vous aider à réussir dans vos missions., • La possibilité de contribuer activement à l’amélioration des processus et du service client., • Des possibilités de développement individuel continues., • Poste hybride, possibilité de Télétravail 2 jours par semaine. Sabrina Flügge Senior Recruiter James Hardie Europe GmbH Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf _

Rejoignez une entreprise engagée pour une construction durable, locale et responsable Créé en 1957, le Centre Technique des Matériaux Naturels de Construction (CTMNC) est un acteur de référence à l'interface entre industrie, recherche et construction. Organisme d'intérêt collectif, nous œuvrons chaque jour pour la valorisation des filières tuiles et briques et pierre naturelle. Nous soutenons le développement de solutions techniques innovantes, dans une logique de performance environnementale, de qualité et de durabilité des ouvrages. Nos actions s'inscrivent dans une vision claire : accélérer la transition écologique du secteur de la construction, en misant sur des matériaux locaux et responsables. En tant que Centre Technique Industriel (CTI), implanté à Clamart (92) et Limoges (87), nous accompagnons tous les acteurs du secteur - industriels, maîtres d'ouvrage, bureaux d'études, artisans - dans leurs projets d'innovation, de certification ou encore dans l'élaboration de dossiers techniques. Aujourd'hui, 65 collaborateurs font vivre nos missions avec expertise et passion. Ensemble, nous contribuons à faire rayonner une filière fortement implantée sur le territoire national. Vos missions principales • Assurer l’administration des ventes (ADV) et des achats incluant la relation clients et fournisseurs ainsi que le traitement des litiges, • Elaborer et suivre les propositions techniques et financières dans une logique de développement commercial, • Suivre les temps de travail et contrôler les anomalies, • Contribuer aux activités administratives transverses incluant la gestion du standard téléphonique et des déplacements (réservations, logitistique) Le profil recherché • Titulaire d’un Bac +2 minimum en gestion, administration, comptabilité, ADV ou équivalent, • Expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement polyvalent ventes/achats, • Maîtrise des ERP (la connaissance d’Akuitéo est un réel atout), • A l’aise avec les CRM et les outils bureautiques (Excel, Word), • Rigoureux, organisé(e) et en capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement transverse, • Bon relationnel, esprit d’équipe, • Autonome et en capacité de s’adapter dans un contexte en évolution Ce que nous vous offrons Un cadre de travail stable et attractif • CDI à temps plein – Statut Employé, • Poste basé à Clamart (92) Une rémunération motivante • A partir de 29 000€/an (Prime de Fin d'Année incluse) selon profil et expérience, • Dispositifs d'épargne salariale : intéressement avec abondement PEE / PERCO Un excellent équilibre vie pro / vie perso • Horaires flexibles, • 6 semaines de congés + jusqu'à 22 jours de RTT/an, • Compte Épargne Temps (CET) Une protection sociale de qualité • Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur Un quotidien agréable et une vraie vie d'équipe • Restaurant d'entreprise subventionné, • Transports en commun à proximité et parking sur site, • Accès aux avantages du CSE, • Événements d'entreprise réguliers (voeux, pique-nique, repas de Noël, petits-déjeuners...)

Vous recherchez une aventure entrepreneuriale, à rejoindre une équipe dynamique, à innover et à oser « casser les codes » pour faire rayonner et participer à la croissance d'une marque en France. Savéria Coste, docteur en pharmacie et présidente fondatrice du laboratoire, développe des soins cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques ! Mais il n’y a pas de Magie sans Science… Des formules innovantes, des résultats qui parlent d'eux-mêmes, et une marque qui n'a pas peur de bousculer les codes de la beauté. d’assurer la gestion opérationnelle des flux logistiques aval, du traitement des commandes clients jusqu’à leur livraison, ainsi que le suivi des opérations de copacking et la fiabilité de nos données logistiques. Rattaché(e) au Data & Inventory Manager, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des flux entre nos différents partenaires (entrepôts, transporteurs, ateliers de copacking) et nos équipes internes (Supply Chain, Commerce, Export, Finance, Qualité…). VOS MISSIONS Préparation et suivi des opérations de copacking : • Aider à la création du fichier de suivi, CDC et étiquettes pour le suivi des opérations., • Création des purchase orders et des transferts dans l’ERP ainsi que le suivi des réceptions, • Aider au suivi journalier des opérations auprès des ateliers., • Réconcilier les bilans de fin de production communiqués par les ateliers afin de régulariser les stocks à la fin de chaque opération., • Challenger les écarts de stocks non justifiés, • Suivi de la facturation des opérations et gestion des irrégularités Gestion entrepôts : • Effectuer la réconciliation des stocks de 4 entrepôts de façon hebdomadaire et mensuelle., • Effectuer la facturation pour les entrepôts déportés, • Pointer les factures des entrepôts, • Aide pour la préparation et la réalisation des inventaires annuels (2 entrepôts) Gestion des commandes clients enseigne & export / ADV : • Enregistrer et prioriser les commandes clients selon les disponibilités des produits (travail impliquant une coordination avec toute l’équipe supply chain afin de garantir la capacité à livrer l’intégralité des quantités commandées par les clients)., • Gestion des transferts inter-entrepôts et Amazon, • Assurer le suivi des commandes jusqu’à leur livraison dans le respect des délais afin d’optimiser le taux de service., • Suivre et gérer les réclamations clients (litiges, avis de souffrances, litige facturation…)., • Effectuer la facturation/avoir de toutes les commandes clients enseignes et exports., • MAJ trimestrielle de la trame des bons de commandes export Gestion des transports : • Affréter des transports et assurer leur suivi jusqu’à la livraison., • Suivre la facturation des différents transports organisés., • Création des fiches fournisseurs DATA : • Aide à la création des codes produits dans notre ERP, • Création des références spécifiques à l’eshop, • Création des nomenclatures (BOM) des nouveaux produits, • S'assurer de l’exactitude des données dans notre ERP via mise à jour des données logistiques. Administratif : • Gestion de la réserve via un inventaire en vue d’une commande mensuelle, • Soutenir les équipes (SC, Finance, Qualité…) dans leurs missions. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Bac +3 minimum en Logistique, Supply Chain, Gestion des flux ou équivalent., • Expérience : première expérience significative en coordination logistique, ADV ou Supply Chain., • Une expérience dans les secteurs de la cosmétique, pharmacie, agroalimentaire ou FMCG serait un véritable atout. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les données : • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel niveau avancé., • Une première expérience sur un ERP est indispensable ; la connaissance de Netsuite serait un plus., • Vous maîtrisez l’anglais écrit et oral. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés : équipes internes, clients, transporteurs, entrepôts et partenaires externes. Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez gérer plusieurs sujets simultanément, anticiper les problématiques et trouver des solutions rapidement. Votre curiosité, votre dynamisme et votre envie d’évoluer vous permettront de développer progressivement vos compétences et d’accompagner la croissance du Laboratoire Garancia. NOS VALEURS : Nous recherchons un talent aligné avec les 4 valeurs clés du Groupe : • Deliver with excellence – Délivrer une excellence opérationnelle : Assurer un niveau d’exécution élevé, fiable, documenté, et orienté performance., • Focus on what counts – Prioriser ce qui compte : Savoir trier, simplifier, décider vite et concentrer son énergie sur les enjeux majeurs du projet., • Stay 3 steps ahead – Anticiper et avoir 3 coups d’avance : Prévoir les risques, identifier les points de friction, anticiper les besoins des équipes et structurer le projet en amont., • Care deeply – S’investir intensément dans ses projets : S’impliquer, être moteur, donner du sens, porter ses projets jusqu’au bout avec engagement.

Lefebvre Dalloz Compétences est un organisme de formation professionnelle spécialisé dans le développement des compétences juridiques, financières, managériales et numériques. Nous offrons des formations sur mesure et certifiantes grâce à un catalogue de plus de 1000 formations adaptées aux besoins actuels des organisations. Lefebvre Dalloz Compétences compte plus de 200 collaborateurs et 1600 intervenants experts. Rejoindre Lefebvre Dalloz Compétences, c’est intégrer le groupe Lefebvre Dalloz, marque française du groupe européen Lefebvre, leader européen des services juridiques et fiscaux qui accompagne au quotidien plus de 275 000 clients grâce à une offre globale de contenus, de formation et de logiciels et services. Vous aurez la chance de collaborer avec des équipes animées par des valeurs fortes — excellence, proximité, partage — cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et engagés dans la transmission du savoir. Notre raison d’être : activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. Nous recherchons un "Consultant Chef de Projet Intra" dans le pôle formation, service pôle sur mesure : Responsabilités principales : • Traiter les demandes commerciales intra sur-mesure, à travers des projets intra via des canaux commerciaux et des appels d'offres, • Analyser et comprendre les besoins des clients pour optimiser la proposition de projet en lien avec les intervenants et les services internes, en apportant des approches pédagogiques innovantes, • Rédiger des propositions pédagogiques incluant les enjeux, les choix stratégiques, les parcours et les programmes, • Appliquer la grille tarifaire commerciale et optimiser les coûts des projets en collaboration étroite avec les commerciaux, • Participer aux soutenances de projet avec les clients Coordination et gestion de projets : • Piloter le projet de formation et son rétroplanning à toutes les étapes du projet, • Diriger les sessions pilote et la phase de démarrage avec les intervenants pour les projets les plus complexes, • Assurer et surveiller la qualité des formations pendant le projet et apporter les ajustements nécessaires si besoin, • Organiser et réaliser des points de suivi de projet avec le client, • Collecter les retours clients et effectuer le bilan de satisfaction, • Mettre en place des témoignages avec les clients pour la promotion marketing des réussites en intra sur-mesure, • Échanger et partager avec les commerciaux porteurs de compte sur l'évolution du projet, la satisfaction client, et le bon déroulement, • Assurer le suivi des aspects administratifs des projets avec les services internes de l'entreprise (ADV, intervenants, digital, etc.) Outils / Logiciels: • Microsoft Office : Powerpoint, Excel et Word, • CRM (connaissance de Sales Force est un plus), ERP Exigences: • Expérience en ingénierie pédagogique et Ingénierie de parcours, • Expertise dans le Droit des affaires / Compliance, • Capacité à répondre à des AO ou demandes client/prospect : construction, coordination et suivi de dossier, • Excellente capacité d'écoute et sens de la satisfaction client, • Forte capacité rédactionnelle, • Clarté et efficacité dans la communication, à l'écrit comme à l'oral, • Esprit de synthèse et d'analyse, rigueur et organisation, • Autonomie, et adhésion aux valeurs du groupe : proximité, excellence, partage, • Maîtrise de Microsoft Office (Powerpoint, Excel, Word), • La maîtrise de l'anglais est un plus Le poste est ouvert aux personnes en situations d’handicap.

L'équipe dédiée au réseau des partenaires apporte assistance et aide commerciale, assure l'administration et le suivi de la vente aux professionnels et leurs clients, jusqu'à la livraison des ensembles immobiliers. Support Commercial & Administration des Ventes (ADV). Développement : Participa

Poste : Chef de Projet Marketplaces France & International (F/H) H/FVille du poste : 75008Pays : FRANCERégion : Ile-de-FranceDescription de l'entreprise : Le groupe URGO est spécialisé dans le traitement médical des plaies et la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio et Marie-Rose. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. Missions : Description générale Dans le cadre du développement de notre activité e-commerce, nous recrutons un(e) Chef de Projet Marketplaces France & International (F/H). Rattaché(e) à la Responsable Marketing Digital, vous pilotez la présence et la performance de nos marques DPH sur les marketplaces, en France et à l'international. À ce titre, vos principales missions seront de :Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement de nos marques sur les marketplaces (Amazon Vendor & Seller Central, TikTok Shop) en France et à l'international ;Piloter la performance commerciale et la rentabilité de l'activité à travers le suivi des principaux KPI (chiffre d'affaires, marge, conversion, disponibilité, ROAS...) ;Construire et optimiser les assortiments, les stratégies de pricing, les promotions et les temps forts commerciaux (Prime Day, deals...) ;Développer l'activité internationale en identifiant les marchés prioritaires et en adaptant les stratégies aux spécificités locales ;Piloter, en lien avec notre agence, les campagnes publicitaires et veiller à l'optimisation continue de leur performance ;Coordonner les actions avec les équipes Marketing, ADV, Supply Chain et les partenaires externes ;Assurer une veille permanente des évolutions des marketplaces et être force de proposition sur les nouveaux leviers de croissance. Profil recherché : Profil De formation Bac +5 en Commerce, E-commerce ou Marketing Digital, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience sur la gestion de marketplaces, avec une expérience impérative sur Amazon (Vendor et/ou Seller Central). Vous maîtrisez les leviers de performance des marketplaces, notamment le pricing, les promotions, les campagnes publicitaires et le pilotage des KPI et du ROI. Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et maîtrisez le Pack Office 365, en particulier Excel. Un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour évoluer dans un environnement international. Une connaissance de TikTok Shop serait un véritable atout. Reconnu(e) pour votre esprit analytique, votre curiosité digitale et votre sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs projets et travailler efficacement avec des interlocuteurs variés. Rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un réel sens du détail. Une appétence pour l'univers de la santé et du bien-être sera également appréciée. Type de contrat : CDI

1/ Développement commercial et management de la performance :Définir et présenter les budgets annuels et réestimés à la direction commerciale ;Définir le programme d'animation commerciale et en assurer la mise en œuvre ;Planifier et réaliser/suivre les rendez-vous clients et développer les chiffres d'affaires en adéquation avec l'image de la marque (assortiments) ;Suivi des rapports de ventes hebdomadaires et mensuels, analyse par point de vente afin de maximiser les opportunités de vente et établir les réassorts ;Meetings réguliers avec les acteurs clefs des wholesale accounts : VP, buyers, stores managers ;Ventes au showroom : présentation et ventes des collections saisonnières ;Suivre et contrôler les encours clients. Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique commerciale ;Suivre les paiements : minimiser les retards et réduire les factures en attente en collaboration avec le service Comptabilité ;Suivre les livraisons des collections avec le service ADV.2/ Suivi et animation de la distribution :Visiter les partenaires afin de s'assurer que l’image et la stratégie de marque soient respectées ;Organiser des formations régulières afin d'impliquer et sensibiliser les vendeurs sur le produit et sur l'inspiration de la collection auprès de notre réseau de partenaires ;Suivre la politique de prix : e-retailers & department Stores, wholesale network ;S’assurer du respect de l’image de marque et cohérence image sur les plateformes de nos wholesale accounts ;Communiquer, appliquer et s’assurer du respect du visuel merchandising.3/ Reporting :Etablir un reporting régulier sur la performance (Sell Out / livraisons / paiements) ;Etablir un rapport post showroom avec analyse de la performance business et produit ;Benchmarks réguliers du marché, positionnement marque, prix, compétition.

Description de l'entrepriseEPSILON France est l’entité Datamarketing de Publicis Groupe avec 650 experts data, marketing et technologiques et plus de 40 métiers représentés. Avec pour claim « Every Interaction Counts », la mission d’EPSILON est de conjuguer les pouvoirs de la data, du marketing et de la technologie pour rendre les interactions entre les marques et leurs clients toujours plus justes et pertinentes. EPSILON intervient sur l’ensemble des étapes-clé d’un projet de transformation data-driven, de la définition de la stratégie à l’exécution opérationnelle. EPSILON compte plus de 300 clients actifs et pilote quotidiennement plus de 100 plateformes datamarketing.Descriptif du posteAu sein du département « Activation Marketing », vous serez rattaché à la directrice du département. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l’ensemble des managers des départements rattachés au pôle « Digital Marketing Platform ». Ce pôle regroupe nos activités de Consulting Martech, d’Intégration et d’Activation Marketing.Vous aurez en charge le management d’une quinzaine de collaborateurs — profils consultants, chefs de projet et managers —, de la gestion du staffing et des opportunités business, ainsi que de la participation au développement commercial : rendez-vous clients, qualification des besoins clients, participation à la rédaction et à la création d’offres, et soutenance aux appels d’offres.Vous serez également le garant de l’expérience opérationnelle tout en accompagnant les collaborateurs et les clients grâce à votre expertise Martech.Responsabilités principales :Management :- Encadrer une équipe de 15 collaborateurs en direct, composée de consultants, chefs de projet et managers.- Contribuer proactivement à la montée en compétences des équipes, au maintien de la posture de consultant et à l’excellence opérationnelle des livrables produits.- Participer à la construction du knowledge management et des accélérateurs de productivité.- Accompagner chaque collaborateur dans sa vie en entreprise : management de proximité, rendez-vous RH annuels, définition du plan de développement et de formation, suivi des saisies des temps et des congés, etc.- Assurer le suivi de mission auprès des clients en direct, des responsables de compte ou des responsables de mission, en fonction de la nature de cette dernière et collecter les feedback en interne et externeOrganisation du département :- Être coresponsable du plan de staffing et de son optimisation en fonction des capacités — en termes d’ETP — et des compétences des collaborateurs.- Gérer les backups et les plans de renfort en fonction de la saisonnalité des missions.- Participer à l’animation de la vie d’équipe : construction des réunions internes, moments de convivialité, organisation de webinars, etc.- Assurer le suivi des règles et processus internes dans l’organisation du travail.- Être l’un des points d’entrée du département pour l’ensemble des autres services et équipes de l’entreprise.Développement du département :- Gérer les opportunités commerciales : prendre le lead sur les rendez-vous clients pour la qualification des besoins — à l’échelle du département, du pôle ou de l’entreprise —, identifier les talents à proposer pour les missions — cf. plan de staffing —, organiser les entretiens collaborateurs et assurer le suivi de mission.- Participer aux réponses aux appels d’offres : étude du RFP, préparation de la phase de Q&A, création de l’offre, du modèle opératoire et du scénario de réponse, rédaction du support, budget, plan de charge et soutenance.- Assurer le suivi administratif en lien avec les équipes ADV, comptabilité et contrôle de gestion : gestion des devis, PO et BDC, suivi du consommé, de la facturation, etc.Excellence opérationnelle et expertise métier :- Assurer un rôle d’expert et de formateur autour d’une ou plusieurs solutions Martech : Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud, Braze, imagino, etc.- Participer à des missions ponctuelles pour apport d’expertise technique et/ou métier.- Leader des groupes de travail, practices et/ou taskforces en lien avec notre expertise.- Piloter des factories / CDS clients — delivery management.- Être un référent en interne pour l’ensemble des sujets liés à l’orchestration des campagnes marketing : outils, délivrabilité, cas d’usage, canaux, etc.QualificationsVous justifiez d’une expérience significative (10 à 15 ans environ) en Martech, CRM, activation marketing ou conseil, incluant du management d’équipe et le pilotage de projets complexes.Vous disposez d’une solide expertise des écosystèmes Martech (Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud, Braze…) ainsi que des enjeux liés au marketing automation, à l’orchestration de campagnes et à la data.À l’aise dans une posture de conseil, vous savez qualifier les besoins clients, construire des offres et contribuer aux réponses aux appels d’offres. Manager confirmé(e), vous accompagnez des équipes pluridisciplinaires et garantissez un haut niveau d’excellence opérationnelle.Organisé(e), analytique et doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes capable d’évoluer dans des environnements complexes, à la croisée de la stratégie, du business et de l’opérationnel. Un bon niveau d’anglais est attendu.Informations complémentairesLocalisation : Campus Bastille jusqu’en avril 2025, puis Campus 145 (143-153 rue de Courcelles 75017 Paris)Rémunération : Nous savons que le salaire est un élément essentiel pour vous ! C’est pourquoi nous en parlerons sans tabou dès les premiers échanges.Les + EPSILON France :Accès au Restaurant d'entrepriseTravail Hybride grâce à notre Accord Télétravail qui autorise jusqu’à 2 jours par semaineEngagé avec le Forfait Mobilité DurableDispositif d’Epargne Salariale (Accord d’intéressement et de participation)Work Your World : travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’anciennetéFormation : +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel ClassesViva La Différence !Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

Paris, FranceFinance/Legal – Finance /Full-Time /HybridAt Brevo, we’re not just building a CRM. With our technology, we’re helping millions of organizations build lasting relationships with their customers.From emails and SMS to WhatsApp, Chat, and Marketing Automation, our tools are intuitive, powerful, and built to scale with every ambition. We give businesses a clear view of the customer journey, so they can focus on what matters: connection.As a certified B Corp, we’re proud to grow with purpose, committed to high standards of social and environmental impact, not just performance.Today, more than 500,000 businesses across 180 countries—from NGOs like Amnesty International to global brands like Carrefour, eBay, Louis Vuitton, and Michelin—trust Brevo to engage their audiences, cut through complexity, and deliver results. Our reliable technology and 75+ integrations help them create unparalleled customer experiences, without the usual tech headaches.We recently exceeded 200m ARR and reached a major milestone by becoming a Unicorn, backed by strong growth and global expansion - and we’re just getting started!Within Brevo, the Finance Department ensures that the company has, at all times, the financial resources required for its development. It guarantees that the company growth remains sustainable and profitable.The Sales Administration plays a key role in addressing three major challenges for their assigned customer portfolio:Build and maintain trust-based relationships with clients regarding all billing matters.Ensure that billing processes are aligned with accounting rules and contribute to their continuous improvement & ensure the Cash collectionSupport the sales team throughout the customer relationship lifecycle.Your impact at Brevo :1. Client Relationship Management (Billing Focus)Give clients clarity on Brevo's billing model and respond to inquiries on contractual terms, pricing, and invoices.Support sales in resolving billing disputes; proactively flag billing errors, unpaid invoices, or budget overruns to clients and sales teams.Manage administrative follow-up of Order Forms, contracts, and POs.2. Billing Process ManagementRegister and manage Enterprise subscriptions; issue manual invoices per contract terms, delivered services, and pricing grids.Support monthly closing by preparing the list of invoices/credit notes to issue (1st of each month), ensuring recognized revenue matches delivered services.Monitor outstanding payments using accounting team data.3. Cash CollectionExecute cash collection: monitor, prioritize, and follow up on overdue accounts via email, phone, and other channels (including AI-generated alerts) to reduce overdue receivables and improve cash flow.Resolve and mitigate risk: resolve payment disputes and negotiate payment plans with Sales, CS, Finance, and Operations; anticipate risks and address root causes of delays; manage insolvency proceedings and submit claims when required.4. Continuous Process ImprovementContinuously improve billing and collection processes and tools, proposing enhancements, staying current on best-in-class solutions, joining efficiency working groups, and building AI agents and KPI dashboards to automate work and track performance.5. Sales SupportOnboard new clients on the billing process; assist with PO entry, collection, and budget tracking.This list of tasks is not exhaustive and may evolve based on business needs.Who you are :You have 5+ years of experienceExpertise in billing and invoicing processesExperience with billing systems and toolsStrong financial and accounting knowledgeProficiency in English is mandatoryRigorous and detail-orientedStrong communicator and a team playerAdaptable and responsive to shifting prioritiesWhat we offer:A place to grow, together : Join an international team in a bright, collaborative office located in a vibrant neighborhood.Practical perks for everyday balance: RTT days off, 50% public transport reimbursement, Sustainable Mobility Package (whether you ride a classic bike or go electric, we support your choice to commute greener) and daily Swile meal vouchers (12.50/day).Learning, every step of the way: Access to English classes and 155,000+ courses on Udemy, plus a strong internal culture of knowledge-sharing and support.Flexible for life : A remote-friendly setup, budget to support your home workspace, and relocation assistance for international talents.Wellbeing that works : Top-notch private healthcare (70% covered), 6-week second-parent leave, extra time off if your child is sick and needs you, and Several services related to prevention, health and personal and professional well-being on Welii platformA culture that cares : From inter-office trips to regular team events, there are plenty of ways to connect beyond your day-to-day. You’ll also find active social, green, and LGBTQIA+ communities, plus Work Council benefits via Leeto, all here to support what matters to you, inside and outside of work.Whoever you are, wherever you’re from, if this role speaks to you, we’d love to hear from you.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

À proposConverteo est une société de conseil et de services technologiques qui pilote la transformation de ses clients grâce à la Data, l'IA et l'Agentique.De la stratégie à l’exécution, ses 450+ consultants et experts déploient les solutions technologiques les plus avancées pour plus de 200 acteurs majeurs de l’économie. Fondé en 2007, Converteo a son siège à Paris et dispose de bureaux à New York, Toronto, Madrid et Milan.Descriptif du posteDescription de l'entrepriseConverteo est une société de conseil et de services technologiques qui pilote la transformation de ses clients grâce à la Data, l’IA et l’Agentique. De la stratégie à l’exécution, ses 450+ consultants et experts déploient les solutions technologiques les plus avancées pour plus de 200 acteurs majeurs de l’économie.Fondé en 2007, Converteo a son siège à Paris et dispose de bureaux à New York, Toronto, Madrid et Milan.Découvrez l'équipe Support & Finance :L’équipe support joue un rôle clé pour faire avancer le collectif. Elle regroupe les fonctions qui permettent à l’ensemble du cabinet de fonctionner de manière fluide et efficace : la finance pour le pilotage économique, le marketing pour notre rayonnement, l'IT pour l'infrastructure technologique, et l’équipe People qui accompagne le parcours de chaque collaborateur, du recrutement à son développement de carrière. Chacun apporte son expertise pour soutenir la croissance du cabinet et garantir une expérience collaborateur de qualité. Ici, on travaille en synergie, avec agilité et bienveillance, au service des équipes et du projet global.Rattaché(e) à la Directrice Administrative et financière au sein de l’équipe Finance, vous occupez un rôle de pivot entre la finance et le business. À la tête d’une équipe de 2 gestionnaires avec qui vous partagez la production au quotidien, vous pilotez l'intégralité du cycle de facturation des ventes et le flux des Achats. Au-delà de l'exécution administrative courante, vous insufflez une culture d'audit interne, garantissez la conformité business de nos engagements et pilotez les projets d’amélioration de nos processus afin de fournir une donnée financière d'une fiabilité à la direction et au FP&A.Description du poste1. Pilotage de l’Administration des ventes (40%)Contractualisation & Conformité: S'assurer de la conformité administrative et financière des projets avant le démarrage des missions.Processus de Facturation : Piloter avec l'équipe le processus de validation des temps passés (timesheets) pour assurer la fiabilité des données. Superviser et participer à l'émission des factures (Régie, Forfait, resell) pour la France et l'international (multi-devises et règles fiscales locales).Gestion du Cash & Recouvrement : Superviser le suivi des balances âgées, coordonner et participer aux relances clients, et intervenir directement sur les litiges contractuels ou financiers complexes.Participation aux clôtures comptables2. Pilotage de la gestion Administrative des Achats (25%)Flux fournisseurs : Coordonner les process d’achats de chaque entitéPréparation des paiements: Superviser et valider le traitement des factures fournisseurs et des notes de frais. Préparer les campagnes de paiement3. Projets de Transformation & Amélioration Continue — 25%Optimisation des process : Identifier les goulots d’étranglement dans la chaîne administrative / financière et proposer des chantiers d'amélioration, d'automatisation des flux (via le déploiement d'agents IA, la mise en place d’outils ou l’évolution des process)Gestion de Projets: Cadrer et piloter des projets transverses (ex: digitalisation des outils de facturation/achats, harmonisation inter-entités) pour accompagner la forte croissance et l'évolution des besoins du cabinet4. Animation de l'Équipe & Encadrement (15%)Management de proximité : Coordonner et fluidifier l'activité des 2 Gestionnaires au quotidien. Équilibrer la charge de travail lors des périodes de rush (clôtures mensuelles).Montée en compétences : Accompagner l'équipe au quotidien, servir de référent technique sur les sujets complexes (international, devises) et assurer le back-up si nécessaire.Optimisation des process : Identifier les goulots d’étranglement dans la chaîne administrative et proposer des chantiers d'amélioration ou d'automatisation des flux.Profil recherchéParcours: Expérience confirmée en ADV dans le secteur du service (cabinet de conseil, ESN, ingénierie). Une première expérience managériale réussie est un plus pour ce poste.Sens du Service : Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, qu'ils soient internes (Consultants, Managers, Partners, DAF) ou externesRigueur & Prise d'initiative : Vous alliez une grande rigueur opérationnelle (sens du détail, hygiène de la donnée) et un état d’esprit orienté solutions. Proactif(ve), vous aimez chercher des solutions, structurer des processus et automatiser l'existant.Agilité : Vous êtes à l'aise dans les environnements dynamiques, en forte croissance ou en transformation , et savez gérer les priorités lors des périodes de clôture.Process de recrutementPourquoi rejoindre ConverteoRejoindre Converteo, c'est participer à l'une des plus fortes dynamiques de croissance du marché de la Data et de l'IA.Vous évoluerez dans un environnement entrepreneurial et exigeant, aux côtés d'experts reconnus en stratégie, data, IA et technologies. Vous contribuerez directement au développement de grands comptes stratégiques et à la diffusion des innovations qui transforment les entreprises : IA générative, Agentic AI, plateformes data, automatisation intelligente et nouveaux modèles opérationnels.Grâce à nos investissements continus en R&D, nos partenariats stratégiques avec des acteurs technologiques de premier plan et notre positionnement unique à la croisée du métier et de la technologie, vous aurez l'opportunité d'accompagner les plus grands groupes financiers dans leurs transformations les plus ambitieuses.Notre process de recrutementUn appel de qualification avec Karla, Talent Acquisition SpecialistUn entretien avec un Manager (1h)Une étude de cas (1h de préparation avant l'entretien) puis débriefing avec un Manager Senior (1h)Un entretien Final Soft skills avec Marine Bertrand, notre Directrice Financière.Conditions du posteLocaux situés à Paris intramuros : 40 Avenue des Terroirs de France - 75012 ParisTickets restaurants + remboursement de 50% du titre de transport.Poste à pourvoir dès que possibleNotre petit + ?Et parce que le bien-être de l’équipe est au cœur de notre modèle, quelques infos sur le cadre de travail :Equilibre vie pro / vie perso (temps de travail maîtrisé, mesures pour accompagner la parentalité)Une politique de télétravail flexible, sans limitation de joursÉquipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle)Des séminaires d’équipe et des teambuilding pour se retrouverUne multitude d’activités sportives : via GymLib ou en rejoignant les équipes sportives du cabinet (running, yoga, foot, basket, cross training, etc)Valorisation des mobilités douces (forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo ou de la trottinette)Une School interne pour se former et se certifier sur des outils continuellementInformations complémentairesType de contrat :CDILieu :ParisTélétravail partiel possible

H/F, de formation supérieure Ingénieur Supply Chain / Logistique ou généraliste, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans orientée Planning / Ordonnancement / Optimisation de flux dans un secteur exigeant (aéronautique, automobile, fonderie…). Votre expérience vous a permis de démontrer vos capacités managériales.Votre expertise dans le domaine de la gestion de la production et votre compréhension des phénomènes de flux vous permettent de candidater à ce poste. Méthodique et organisé, vous devez faire preuve d’une grande capacité d’analyse, d’initiative et être force de proposition. Vous savez vous adapter aux aléas et gérer les priorités en toute autonomie. Vous disposez d’un niveau d’anglais courant-bilingue et appréciez un univers de travail à l’échelle internationale. Vous avez de fortes capacités de communication, et faites preuve de réelles qualités relationnelles et d’écoute pour gérer les échanges internes et externes. Rattaché(e) au Directeur de la Croissance, membre du CODIR Usine, à la tête d’une équipe de 5 personnes (3 personnes en ADV et 2 en planification / ordonnancement), vous avez un rôle de Coordination interne (Production) et externe (sous-traitants).Vous participez activement à la vie quotidienne de la production de l’usine en supervisant la planification des commandes et en suivant le bon respect des délais de traversée des pièces. Votre champ d’actions s’étend des précommandes à la vente finale des produits finis en passant par la production des pièces en partenariat avec la Production. Votre fonction s’organise autour des missions suivantes :Animer, manager, développer votre équipe en appui sur les KPISuivre au quotidien l’évolution des retards et les plans permettant de les rattraper.Faire le PIC en fonction des besoins des clients et de la capacité de production.Piloter le planning des charges de chaque atelier.Garantir l’inventaire des produits en cours/produits finis.Proposer des actions d’amélioration continue et d’optimisation des outils et piloter les projets d’amélioration.Analyser et maitriser le niveau des stocks (DOH).Assurer un rôle de coordination avec les usines sœurs (France et internationales).Animer les réunions avec les différents services en interne afin de garantir les ventes.Piloter les prises de nouvelles commandes (proposer les dates de livraisons, délais…) avec le service ADV.Créer le planning de la sous-traitance, en assurer le suivi et gérer les éventuels litiges.Effectuer le suivi et l’analyse des indicateurs (OTD interne, externe et en production, délais de traversée, TAKT...).Echanger régulièrement avec les clients.Être garant du respect des règles HSE et des standards Qualité Groupe.Il s’agit d’un poste transversal complet intégrant une forte dimension terrain / opérationnelle mais également une fonction de pilote plus stratégique et managériale dans un environnement international (contexte de ramp-up groupe, projet de transfert de process intersites, montée en puissance de certaines usines sœurs)Temps pleinPosting Date: 2026-05-29

Rattaché(e) à la Responsable ADV & Logistique Internationale, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel des activités export et logistiques. Assister la Responsable ADV & Logistique Internationale dans le pilotage quotidien des opérations export et logistiques internationales. Da

Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais au

Converteo, cabinet de conseil et services technologiques, recherche un Responsable ADV/Finance à Paris.

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