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Contribuer à l'élaboration des référentiels de maintenance et travaux, rédiger des guides de maintenance voie et accompagner leur mise en oeuvre sur le terrain. Piloter des projets techniques en lien avec la maintenance voie et réaliser des expertises terrain (Voie, ADV, LRS), analyser les éc

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Informer les équipes retail et e-commerce des solutions pour le client. Relation client interne support aux équipes Retail / E-shop. ADV (retail et shop) en apprentissage.

Gestionnaire Administration des Ventes H/F.

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Près de 80 % de notre facturation étant liée à la formation, une expérience préalable de la facturation formation et des process associés, notamment OPCO, est indispensable. GESCOF pour les actions de formation. CDI Vous justifiez d'au moins une première expérience en gestion de l'ADV dans

Il recrute un Gestionnaire Commercial & ADV - H/F - anglais opérationnel.

Maxiplan est une agence spécialisée dans le recrutement en CDD-CDI ou intérim particulièrement orientés vers les métiers du batiment , bureau d'études ,cabinet d'architecture et l'assistanat , Nous disposons d'un large réseau de candidats dans toute la France.Rattaché(e) à la Responsable A

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client qui est un acteur mondial des crèches en France, .Gestionnaire Administration des Ventes H/F.Dans le cad

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous intervenez comme référent(e) ADV pour sécuriser et fluidifier l’ensemble du cycle de vie des contrats clients, en appui des équipes commerciales et des fonctions support.Assurer le suivi quotidien et la fiabilisation des contrats clients signés p

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Ingénierie & Technique Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur dans son secteur, recherche un Chef de Zone Export (H/F) en CDI pour rejoindre sa division ADV et Relation Client basée à Clichy. Le Chef de Zone Export aura pour mission de développer le chiffre

Réceptionner et traiter les appels entrants des centres et clients. Rigueur, organisation, sens du service et aisance téléphonique. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport,

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Valorem Partners est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises, tous secteurs confondus, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des talents, en CDI, CDD et intérim.Entreprise spécialisée dans les solutions de climatisation, basée à Stains (93), recherche un(e

Agir comme interface clé entre l'ADV, la finance, le contrôle de gestion et les opérations. Rejoignez l'équipe de notre client en tant que Responsable ADV - Finance (H/F) et participez au développement d'une entreprise ambitieuse. Une expérience d'au moins 7-10 années sur des fonctions ADV in

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Expérience réussie sur un poste similaire (ADV, assistanat commercial, back-office)Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP SAP, CRM).

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Ingénierie & Technique Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise dynamique située à Paris, un(e) Gestionnaire Facturation / ADV en CDI au sein de la division ADV et Relation Client. En tant que Gestionnaire Facturation / ADV, vous aurez pour principales responsabilités :. Expéri

Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Gestionnaire ADV en Intérim pour une mission au sein de la division ADV et Relation Client, à Paris.

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W Hunt, Cabinet international de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un Responsable ADV / Approvisionnement H/F. Le Responsable ADV & Approvisionnements est un maillon essentiel de la chaîne opérationnelle.

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Entreprise dans le secteur du design et creation pour le marché du luxe En tant que Gestionnaire ADV - Chef de Projet, vous avez pour missions :.

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Au sein d’une société de Saas pour le pole ADV, vous aurez en charge :.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la conception et la commercialisation sur mesure d'éclairage, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et ADV, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconn

PLATEX, belle PME française reconnue depuis 1950 et leader sur ses métiers. Nous sommes, entre autre, le premier fabricant français de plateaux pour les CHR / Collectivités. Nous recherchons actuellement un Gestionnaire ADV. Missions et responsabilités : · Assister le Directeur Commercial dans ses fonctions. . Renseigner les clients au téléphone et par email . Réceptionner & traiter des commandes, assurer la facturation, suivre les litiges . Organiser la coordination des commandes avec l'usine . Etablir les statistiques commerciales et le suivi des indicateurs de performance . Compléter les fiches de référencement produit · Faire du classement et de l’archivage · Mettre à jour les fichiers informatiques et effectuer des mailings · Assurer l’interface téléphonique avec l’usine pour les commandes . Participer aux salons professionnels (ponctuel) Secteur d'activité : le CHR (Cafés / Hôtels / Restaurants) Expérience, formation et compétences souhaitées : · Titulaire d’un Bac+2 minimum, vous possédez une expérience 5 ans ou plus dans un poste similaire · Vous êtes autonome, polyvalent(e), dynamique, rigoureux (se) · Vous maîtrisez les outils bureautiques : Excel, Microsoft Dynamics, Microsoft Business Central. . Vous aimez la communication à l’oral comme à l’écrit. · Un plus si vous avez une bonne maîtrise écrite et orale de la langue anglaise Rémunération 30 a 40 K€ + TR + Mutuelle Type d'emploi : CDD pouvant déboucher sur un CDI Poste basé à proximité de La Défense

Présent dans plus de 100 pays et avec 74.000 salariés, LG Electronics est un leader mondial dans la fabrication de produits technologiques dans l'électronique grand public et professionnelle. En France, LG est représenté à travers 5 divisions: Media Solution (TV et Audio Vidéo), Home Solution (Électroménager), Information Technology (Moniteurs et Vidéo projecteurs), Information Display (Ecrans à affichage dynamique et TV professionnelle) et Eco Solution (chauffage et climatisation). Vous aimez les challenges ? Vous voulez évoluer dans un contexte multiculturel avec une équipe jeune et dynamique ? Rejoignez LG, Life’s Good 🫶 Missions Rattaché(e) à la division Eco Solution, vous serez le contact principal des clients du portefeuille qui vous sera attribué pour les questions de tout ordre et assurerez la gestion des marchandises et leur suivi. A ce titre, vos missions seront: • Être le contact principal des clients, les orienter auprès du bon interlocuteur, selon ses besoins., • Renseigner et assister les responsables grands comptes, • Saisir les commandes dans le respect des délais imposés, • Débloquer les Proforma & les commandes bloquées au service Crédit., • Traiter les accords de retour et gérer les annulations de commande, • Gérer des impératifs de livraison avec nos partenaires et les reliquats, • Vérifier et classer les documents liés à son activité. Profil recherché • De formation de type Bac +2 Assistanat Commercial ou Technico-Commercial., • 2 ans d'expérience minimum en gestion ADV ou gestion commerciale., • Capacité analytique, de précision, de rigueur, d'ouverture d'esprit, • Autonome, dynamique, curieux, bon sens relationnel et bon esprit d'équipe, • Maîtrise d'Excel, • Anglais opérationnel Informations complémentaires • Poste en CDI, à pourvoir à partir d'avril 2026, • Lieu: siège social de LG Electronics France à Courbevoie. Métro Esplanade de La Défense (ligne 1), • 6 jours de télétravail par mois (après 2 mois d'ancienneté), • Carte ticket restaurant Pluxee, • Remboursement à 60% du titre de transport

Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer nos équipes. Devenir consultant chez NEO2 c’est : Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région). Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable). Pour serez chargé(e) ADV et Approvisionnement chez un de nos clients pour gérer l’ensemble du flux order-to-cash, des commandes fournisseurs jusqu’à la livraison client, en passant par l’approvisionnement, la gestion des stocks, la logistique et le support client. Responsabilités principales : Approvisionnement & stocks : commandes fournisseurs (Odoo), suivi livraisons, litiges, création articles, coordination Finance. Order-to-cash : contrôle commandes clients, coordination commerciaux, suivi paiements. Logistique & transport : planification, contrôle colis, documents (certificat d’origine, EUR1), transport & douanes, enlèvements EXW. Support client & inventaires : demandes clients, remplacements, KPI satisfaction, inventaires mensuels. Amélioration continue : participation projets ERP/CRM, optimisation processus. Nous recherchons un profil BAC+5 (supply chain, logistique ou équivalent) Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite (Anglais & Français) Expérience avec les outils Odoo et Hubspot (ou autre ERP/CRM) Compétences analytiques (maîtrise du pack Office) – Excel Bon relationnel et appétence pour la négociation Sérieux(-se), rigoureux(-se), avec le sens du détail Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite ! Niveau d'étude : BAC+5 Salaire maximum : 45000

Nedap France conçoit et commercialise des solutions innovantes d’identification et de traçabilité pour les enseignes du Retail. Leader sur le marché des solutions antivol RFID, Nedap accompagne de grands groupes dans la sécurisation, la disponibilité et le suivi des produits en magasin grâce à des solutions matérielles et logicielles à forte valeur ajoutée. Dans le cadre du développement de son activité Retail, Nedap recrute un Commercial Grands Comptes Retail (H/F). Vos missions Rattaché·e à la Business Unit Retail, vous êtes en charge du développement commercial auprès de grands comptes nationaux. Vous aurez pour principales missions de : • Développer les ventes de solutions antivol RF et RFID et de systèmes de comptage de personnes, • Gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes existants, • Fidéliser vos clients grâce à une forte présence terrain et à la présentation régulière des innovations, • Prospecter de nouvelles enseignes Retail à fort potentiel, • Identifier les interlocuteurs clés (DSI, directions travaux, directions sécurité, achats), • Construire les offres commerciales en lien avec les équipes internes (ADV et équipes techniques), • Piloter l’ensemble du cycle de vente, de la détection d’opportunités à la signature, • Assurer un reporting régulier de votre activité Votre profil • Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que commercial BtoB, • Vous avez un réel tempérament commercial et le goût du développement business, • Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs grands comptes et des cycles de vente structurés, • Vous savez adapter votre discours à des profils variés, • Vous êtes autonome, persévérant·e et orienté·e résultats, • Vous êtes organisé·e et mobile pour des déplacements réguliers en France, • Un anglais professionnel est apprécié Ce que nous vous proposons • Un poste à fort enjeu sur un marché en pleine évolution, • La gestion complète de vos projets commerciaux, de la prospection à la fidélisation, • Un parcours d’intégration et de formation aux solutions Nedap, • Un environnement innovant et une équipe à taille humaine

Qui sommes nous ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives, Editions Dalloz, Lefebvre Dalloz Compétences et Lefebvre Dalloz Logiciels. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. Descriptif du poste Intégrer le groupe Lefebvre-Dalloz, c’est intégrer un groupe historique et leader sur ses marchés grâce à ses marques emblématiques (ex : les codes Dalloz, le Memento Francis Lefebvre). Le groupe est en pleine transformation pour passer d’un modèle d’entités indépendantes à un modèle structuré et intégré des 3 pôles d’activités : • Edition (et ses déclinaisons digitales), • Logiciels et services, • Formation Missions principales : • Traitement des demandes entrantes multicanal :, • Répondre aux demandes reçues par email, formulaire web, CRM, etc., • Identifier les besoins et proposer des solutions de formation adaptées., • Gestion des demandes de formation :, • Traiter les demandes pour les formations inter-entreprises., • Gestion des demandes d'intra-entreprises (catalogue et adapté), • Élaborer les devis personnalisés en fonction des besoins exprimés, • Proposer les dates de formations au client en fonction des disponibilités des formateurs, • Organiser le call de cadrage pour les formations adaptées, • Mettre à jour le CRM et transmettre au service ADV, • Assurer le suivi et les relances client, • Sur-mesure : confirmer la prise en charge de la demande client, transférer à l’intra sur-mesure et assurer la relance commerciale, • Suivi des demandes de devis inter via le site web :, • Faire les différentes propositions et relances., • Assurer un suivi rapide et qualitatif auprès des clients., • Mettre à jour l’outil de reporting, • Appuis téléphone entrant en cas de besoin Profil recherché : • Expérience en vente et gestion de la relation client multicanal., • Très bonne expression écrite et capacité à adapter son discours selon le canal., • Maîtrise des outils numériques, CRM et bureautiques., • Sens du service, rigueur et autonomie., • Expérience dans le domaine de la formation serait un plus Compétences clés : • Polyvalence et adaptabilité, • Capacité rédactionnelle, • Orientation client, • Esprit d’équipe et d’analyse Type de contrat : CDI Localisation : Courbevoie Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Une expérience dans la formation serait un vrai plus.

IKOS est le leader européen du conseil en ingénierie spécialisé dans le secteur ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer activement à la transition écologique, en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu’une énergie plus verte. Depuis sa création en 2005, IKOS se développe en France et à l’international. Le Groupe compte actuellement 30 bureaux répartis dans 15 pays et 1 700 ingénieurs qui réalisent des projets dans le monde entier. Contexte : Au sein du service Administration des Ventes, l'équipe participe à l’ensemble de l’administration des ventes du groupe IKOS en France et à l’international. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un·e Chargé·e d'ADV en CDI pour rejoindre notre siège à Levallois-Perret. Vos missions : La gestion des projets de votre périmètre : • Suivi des commandes et des budgets, • Facturation clients et intragroupe Suivi des tableaux de bords et l’établissement des prévisions Echanges avec les différents services du Groupe Votre profil : • Vous êtes diplômé·e d’un Bac+3 à Bac+5 et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance, stage, CDD et CDI) à un poste de Chargé·e ou Gestionnaire ADV,, • Vous avez nécessairement déjà travaillé au sein d'une ESN ou d'un cabinet de conseil (facturation de service et non de produits), • Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et maîtrisez parfaitement le français, tant à l’écrit qu’à l’oral., • Vous disposez également d’une bonne culture financière et êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office)., • Doté·e d’un bon relationnel, vous possédez une bonne capacité d’organisation et savez gérer les priorités. Ouvert·e d’esprit, autonome et organisé·e, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Démarrage souhaité dès que possible en CDI à Levallois-Perret.

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD), • Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation, • Au sein de nos cliniques de santé mentale, • Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Sous la responsabilité du responsable de l’équipe Backend, le chef de projet GAP intervient sur le périmètre « Gestion Administrative du Patient (GAP) » et assure les missions suivantes : • Gestion de projets et déploiements applicatifs, • Piloter la planification, le suivi et le déploiement des projets en lien avec les outils GAP (Hopital Manager - HM) et Dossier Administratif Établissement (DAE)., • Participer à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et à l’analyse des besoins métiers., • Assurer la recette fonctionnelle des évolutions livrées par les équipes de maîtrise d’œuvre, • Accompagnement et support utilisateur, • Animer le réseau des utilisateurs et des référents métier sur le périmètre GAP., • Fournir un support métier de niveau 2, avec diagnostic et résolution des incidents en lien avec l’équipe Administration des Ventes (ADV)., • Paramétrage, maintenance et qualité, • Réaliser le paramétrage fonctionnel du logiciel GAP (HM), en lien avec l’équipe ADV et le reste de l’équipe Back., • Centraliser, analyser et documenter les anomalies ou dysfonctionnements remontés par les utilisateurs., • Contribuer à la mise en œuvre d’actions d’amélioration continue en lien avec le responsable de service, dans une logique de management par la qualité., • Participer à la définition et au suivi des évolutions fonctionnelles des outils GAP et DAE., • Exploitation des données et reporting, • Réaliser l’extraction, le contrôle et l’analyse de données via les outils BI (Qlik)., • Produire des tableaux de bord et des indicateurs de suivi., • Participer à l’élaboration du bilan annuel d’activité et à l’amélioration continue des pratiques du service., • Coordination et conformité réglementaire, • Assurer la coordination des comités d’identito-vigilance en lien avec l’équipe Qualité et la direction médicale., • Mettre en œuvre et suivre les indicateurs d’activité et de qualité sur le périmètre GAP., • Réviser et adapter les procédures internes en lien avec les évolutions réglementaires., • Contribuer au paramétrage réglementaire dans le logiciel Hopital Manager., • Suivre les flux HPRIM de facturation laboratoire (B2, AMC, DRECP, etc.). Profil recherché : • Maîtrise technique et fonctionnelle du module GAP de HM et des logiciels de bureautique Excel/Word/PowerPoint, • Rédaction de procédures et modes opératoires, • Rédaction de rapport, • Connaissance de la règlementation en matière de santé publique (secteur MCO, SSR et PSY), • Capacité de communication et de collaboration avec divers interlocuteurs, • Capacité de synthèse, de gestion de données et qualités rédactionnelles, • Capacité à planifier et organiser ses activités, • Réactivité et capacité à anticiper, • Disponibilité Ce que nous proposons : • Une expérience professionnelle et humaine : vous intégrerez avant tout une équipe engagée auprès de laquelle vous prendrez plaisir à travailler chaque jour, • Des opportunités pour vous et votre carrière : vous pourrez développer vos compétences, diversifier vos connaissances et enrichir votre parcours à travers des formations personnalisées et des partages d’expériences, • Une ouverture à tous les professionnels : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires, • Les avantages d’un grand groupe : primes cooptation, prime conventionnelle de 13eme mois, titres restaurants, télétravail (2 jours/semaine).

À propos de nous : Leader de l’information business, Altares collecte, structure, analyse et valorise les données B2B pour les rendre « intelligentes » et performantes, afin de faciliter la prise de décision de ses clients. Le groupe propose son expertise sur l’ensemble de la chaîne de valeur des données en matière de risque financier, de conformité, de ventes et marketing et de gestion des bases de données. Altares est présent en France, au Benelux et en Afrique du Nord avec Dun & Bradstreet, premier fournisseur mondial de données et d’analyses décisionnelles pour les entreprises depuis près de 200 ans. Cela fait d’Altares le partenaire de choix des dirigeants de tous les secteurs, en leur offrant un accès à la base de données de plus de 550 millions d’entreprises dans plus de 190 pays. Altares compte plus de 420 collaborateurs en Europe. Les valeurs d’Altares sont : la confiance, l’engagement, l’ambition et l’innovation. Au sein de la Direction Financière France, vous occuperez la fonction de Responsable Order-to-Cash, avec un périmètre incluant le management direct des équipes ADV et Credit Management. Vous êtes responsable du pilotage global du cycle Order-to-Cash, de la prise de commande jusqu’à l’encaissement, en garantissant la performance opérationnelle, la fiabilité des données et l’optimisation continue des processus, dans un environnement B2B structuré et en transformation. Votre rôle consiste à garantir que toutes les étapes du cycle Order-to-Cash sont réalisées de manière précise, fluide et conforme aux politiques et procédures établies, tout en assurant un haut niveau de service aux équipes internes et aux clients. Vos principales missions seront : 🔹 Pilotage du processus Order-to-Cash • Superviser et optimiser l’ensemble du processus Order-to-Cash, de la prise de commande à l’encaissement, • Élaborer et mettre en œuvre des procédures et contrôles garantissant l’exactitude et l’intégrité des données liées aux commandes, factures et paiements, • Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) du cycle (dont délai de facturation, DSO, overdues, litiges, avoirs, performance opérationnelle de l’OTC), • Recommander et piloter des actions d’amélioration continue, visant à renforcer l’efficacité et la rentabilité du cycle 🔹 Management des équipes ADV & Credit Management • Assurer le management direct des équipes Administration des Ventes et Recouvrement, • Structurer l’organisation, les rôles et les priorités des équipes, • Accompagner la montée en compétences, la performance collective et individuelle, • Favoriser une culture orientée qualité de service, cash et collaboration transverse 🔹 Périmètre Administration des Ventes (ADV) • Superviser la gestion administrative des commandes clients, • Garantir la fiabilité des données commerciales et opérationnelles dans les outils (CRM, outils internes), • Assurer le lien avec les équipes internes, notamment pour la gestion des accès clients, • Accompagner les clients internes en répondant à leurs demandes d’informations, • Participer à l’amélioration continue des processus et workflows de l’organisation Order-to-Cash, • Superviser les clôtures mensuelles de son périmètre 🔹 Périmètre Credit Management • Piloter la gestion du crédit client et le recouvrement, • Gérer les relations clients, en coopération avec les commerciaux, sur les sujets de négociation de délais de paiement, encours de crédit et litiges,, • Gérer le risque crédit par l’application stricte de procédures d’évaluation du risque client en amont de la relation d’affaires, par la définition d’encours de crédit et par le suivi du risque client en cours de vie du contrat,, • Garantir un encaissement efficace et dans les délais, en veillant à la réduction structurelle du niveau d’overdues,, • Travailler tous les leviers permettant une réduction continue du DSO (délais de paiement, overdues, délais de facturation),, • Développer une culture cash forte au sein des équipes et auprès des parties prenantes internes, par le biais de sensibilisations et ateliers cash réguliers. 🔹 Transformation & gouvernance • Collaborer étroitement avec les équipes Finance, Commerciales et autres fonctions support, • Accompagner la transformation de l’organisation et la conduite du changement (communication, coaching, formation), • Veiller au respect des politiques internes, réglementations et normes applicables (conformité, règles comptables) PROFIL RECHERCHE : Formation • Formation supérieure (Bac +4/5) en Finance, Comptabilité ou Gestion Expérience • Expérience confirmée dans la gestion du processus Order-to-Cash, • Expérience dans des environnements B2B structurés, idéalement internationaux, • Habitude des organisations matricielles (Finance / Commerce), • Solide expérience en management (minimum 8 ans) sur des équipes OTC, en conduite du changement et gestion de projets transverses Compétences et qualités requises : Compétences techniques • Excellente compréhension des processus Order-to-Cash, • Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des données financières et opérationnelles, • Maîtrise des outils informatiques (Excel, CRM type Salesforce apprécié, Sage X3 un plus), • Anglais très opérationnel Qualités personnelles • Leadership et posture managériale affirmée. Management de proximité., • Sens de l’écoute, de la communication et de la négociation, • Sens de l’organisation, rigueur et proactivité, • Culture du résultat et orientation business, service & cash, • Autonomie, force de proposition, esprit d’équipe Conditions & Avantages • Package de rémunération attractif, selon profil et expérience, • Statut cadre – Forfait jours, • 15 jours de RTT, • Télétravail : 2 jours par semaine, • Intéressement et participation

Overview English Version: As part of a maternity leave replacement, we are recruiting an Order Management Specialist / Sales Administration Officer (ADV) - 5-month fixed-term contract with the possibility of extension to join an international software publishing company. The position is based in the Finance Department, within the Order Management Team (OMT), and covers EMEA (Europe/Middle East/Africa) customers. Responsibilities In an international context, you play a key role in the customer order lifecycle, from order confirmation to actual product delivery. • Verify and validate the compliance of customer purchase orders in Salesforce., • Make the necessary settings in internal tools, including, when required, generating and activating customer access., • Ensure the administrative delivery of products enabling access to solutions., • Enable revenue recognition and billing in accordance with internal financial rules., • Manage daily email exchanges with customers and internal teams., • Work closely with the Sales, Sales Operations, and Customer Success Management teams, • Ensure data reliability and compliance with processes, • Contribute to the continuous improvement of Order Management practices Qualifications 5 to 10 years of experience in an Order Management/Sales Administration role, ideally in an international or B2B environment. Technical Skills • Operational English essential (written and spoken), • Proficiency in CRM, ideally Salesforce, • Ability to understand software solution delivery processes Other Skills • Rigorous and reliable, • Customer-focused, • Financial awareness, • Ability to work in an interface role, • Organized, autonomous, and a team player Company Overview Axway has been shaping the future of enterprise integration for over 25 years. We are recognized as global industry leaders, helping organizations drive digital transformation with secure, mission-critical software that powers impactful business outcomes. As part of 74Software, we’re backed by a group of leading software companies delivering mission-critical solutions worldwide. Our focus is on delivering long-term value, leveraging cutting-edge technology, and fostering strong client partnerships. Join us and be part of a collaborative, forward-thinking team shaping the future of enterprise integration solutions. Why Axway? At Axway, we believe we’re better together. We celebrate diverse perspectives and experiences, knowing our people are our greatest strength. Join us and be part of a team where you can thrive, grow, and make an impact. We offer benefits that support your health, growth, and lifestyle, so you can thrive at work and beyond, including health coverage, retirement plans, paid time off, flexible work, career development, competitive pay, and global culture perks. Axway is an AA and EEO employer FR Version Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un·e Order Management Specialist / Chargé·e d’Administration des Ventes (ADV) - 5 mois CDD contrat avec possibilité de prolongation pour rejoindre une entreprise internationale d’édition de logiciels. Le poste est rattaché à la Direction Financière, au sein de la Order Management Team (OMT), et couvre un périmètre clients EMEA (Europe / Middle East / Africa). Dans un contexte international, vous jouez un rôle clé dans le cycle de vie des commandes clients, depuis leur validation jusqu’à la livraison effective des produits. • Vérifier et valider la conformité des bons de commande clients dans Salesforce, • Réaliser les paramétrages nécessaires dans les outils internes, incluant, lorsque requis, la génération et l’activation des accès clients, • Assurer la livraison administrative des produits permettant l’accès aux solutions, • Permettre la reconnaissance du revenu et la facturation dans le respect des règles financières internes, • Gérer les échanges quotidiens par email avec les clients et les équipes internes, • Travailler en interface avec les équipes Sales, Sales Operations et Customer Success Management, • Veiller à la fiabilité des données et au respect des processus, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’Order Management Bac +2 minimum : BTS (SAM / MCO / (GPME), /Commerce International) BUT/DUT GEA ou équivalent. Qualification 5 à 10 ans d’expérience sur un poste d’Order Management / ADV, idéalement dans un environnement international ou B2B. Compétences techniques • Anglais opérationnel indispensable (écrit et oral), • Maîtrise des CRM, idéalement Salesforce, • Capacité à comprendre les processus de livraison de solutions logicielles Compétences comportementales • Rigueur et fiabilité, • Orientation client, • Sensibilité financière, • Capacité à travailler en interface, • Organisation, autonomie et esprit d’équipe À propos d’Axway Depuis plus de 25 ans, Axway façonne l'avenir de l'intégration d'entreprise. Reconnus comme leaders mondiaux du secteur, nous aidons les organisations à mener à bien leur transformation numérique grâce à des logiciels sécurisés et essentiels qui génèrent des résultats commerciaux significatifs. En tant que membre de 74Software, nous sommes soutenus par un groupe de sociétés de logiciels de premier plan qui fournissent des solutions critiques dans le monde entier. Notre objectif est d'offrir une valeur ajoutée à long terme, en tirant parti des technologies de pointe et en favorisant des partenariats solides avec nos clients. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe collaborative et avant-gardiste qui façonne l'avenir des solutions d'intégration d'entreprise. Pourquoi Axway ? Chez Axway, nous pensons que l'union fait la force. Nous célébrons la diversité des points de vue et des expériences, car nous savons que nos collaborateurs sont notre plus grande force. Rejoignez-nous et intégrez une équipe où vous pourrez vous épanouir, évoluer et avoir un impact. Nous offrons des avantages qui favorisent votre santé, votre épanouissement et votre mode de vie, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et au-delà, notamment une couverture santé, des plans de retraite, des congés payés, des horaires flexibles, des possibilités d'évolution de carrière, des salaires compétitifs et des avantages liés à notre culture internationale.

Rattaché(e) à la Responsable Identité Visuelle & Merchandising au sein du département Marketing & Communication, vous êtes l’œil du siège sur le terrain et un véritable lien entre les points de vente et les équipes internes. Véritable Ambassadeur(rice) de la marque, votre mission est de transmettre et faire vivre les valeurs de SEIKO, tout en garantissant une parfaite homogénéité du Visual Merchandising sur l’ensemble de nos réseaux. Vous contribuez à l’excellence de l’expérience en point de vente (et de sa mise en place) et au développement des performances commerciales. RÔLE : Vous avez pour mission le déploiement de la stratégie de Visual Merchandising sur les POS Wholesale et Retail en France, ainsi que des installations merchandising lors des événements. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes internes (Vente – Logistique – ADV – Marketing - partenaires…). Périmètre d’intervention • Réseau Wholesale France (HBJO – Chaines - Grands magasins)., • Réseau Retail France. MISSIONS : Réseau Wholesale France • Mettre à niveau, animer et dynamiser le réseau Wholesale., • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale France., • Intervenir sur les points de vente selon les disponibilités clients, en coordination avec les Responsables Régionaux., • Gestion et coordination de mise à disposition des éléments merchandising auprès des partenaires du réseau., • Former et accompagner les partenaires au respect des guidelines de Visual Merchandising., • Déployer les guidelines merchandising, mettre à jour les outils développés pour les outils merchandising (check-list). Assurer la mise en place des produits « Incontournables »., • Participer à la mise en place des événements en collaboration avec les équipes commerciale et marketing ainsi qu’assurer une présence sur site., • Analyser les ventes en binôme avec la Coordinatrice Commerciale : suivi mensuel des performances par zone, avec un focus sur les Incontournables et les Nouveautés. Réseau Retail France • Animer le merchandising : mise en avant saisonnière, temps forts et lancements., • Former et accompagner les équipes en boutique (Incontournables - Best-sellers). Suivi des présentoirs & PLV • Vérifier la présence, l’état et la conformité des PLV et présentoirs en point de vente., • Être force de proposition sur les commandes de PLV en fonction des besoins et des stocks disponibles., • Assurer le lien avec le prestataire logistique (entrepôt) pour le suivi des stocks, la gestion des ruptures et l’anticipation des commandes. Veille concurrentielle • Assurer une veille concurrentielle terrain (prix – promotions – implantations - nouveautés)., • Analyser et partager les informations clés pour orienter les actions merchandising et commerciales. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac +2 minimum., • Expérience de 2-3 ans sur un poste terrain en Visual Merchandising, idéalement dans les secteurs de l’horlogerie, bijouterie ou accessoires. Marques évoluant au sein d’un environnement de distribution sélective., • Sens aigu du détail avec une sensibilité créative et esthétique., • Autonomie, rigueur et excellente organisation., • Agilité, force de proposition et très bon relationnel, indispensables pour interagir avec des interlocuteurs variés (siège – détaillants - prestataires…)., • Esprit analytique et bonne compréhension des enjeux commerciaux., • Disponibilité pour de nombreux déplacements : 4 jours sur le terrain / 1 jour au siège (en moyenne). Permis de conduire obligatoire Cette liste de missions n’est pas exhaustive. Poste en CDI 35 heures/semaine du lundi au vendredi Attribution de titres restaurant d’une valeur faciale de 10 euros, pris en charge à 60% par l’entreprise.

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciel Paie & SIRH, accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s'adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis accompagne aujourd’hui plus de 2 000 clients, compte 600 collaborateurs répartis sur 8 agences en France et réalise un chiffre d’affaires de 60 M€, avec une croissance annuelle à deux chiffres depuis plus de 10 ans. Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) capable d’instaurer une forte rigueur budgétaire et comptable, de structurer et fiabiliser les indicateurs de pilotage, et d’accompagner la Direction dans une lecture claire et précise de la performance. Notre modèle économique repose sur une facturation majoritairement récurrente. La structure budgétaire est simple et lisible, avec environ 75 % des dépenses liées à la masse salariale. Poste exposé au Conseil d’Administration, avec management direct d’un comptable général, d’une Responsable ADV (équipe de 6 personnes) et d’un Responsable des Services Généraux. Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction Générale, vos principales missions sont les suivantes : • Gestion de la comptabilité et du juridique : superviser la comptabilité générale, sécuriser et optimiser les clôtures mensuelles et annuelles., • Suivi budgétaire et reporting stratégique : élaborer et suivre le budget, analyser les écarts, produire un reporting structuré pour la Direction Générale et le Conseil d’Administration., • Optimiser les coûts et piloter la trésorerie : négociation avec les fournisseurs, suivi des engagements, mise en place de leviers d’optimisation des coûts (déplacement, matériel informatique, sous-traitance), accompagnement de l’ADV (dont le recouvrement)., • Piloter les fonctions supports et services généraux : encadrer et accompagner le Responsable des Services Généraux, rationaliser les contrats et optimiser les dépenses., • Construire et déployer la fonction contrôle de gestion : création et structuration de la fonction contrôle de gestion, mise en place d’outils et d’indicateurs de pilotage, diffusion d’une culture de performance au sein de l’organisation, suivi des projets et accompagnement des directions opérationnelles. Profil recherché De formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que RAF ou DAF, acquise au sein d’un éditeur de logiciel SaaS. Nous recherchons un profil alliant rigueur, méthode et engagement, avec une exigence forte sur la fiabilité des délais et la qualité des livrables. Nibelis a développé son propre outil de facturation et de gestion financière (saisie et comptabilisation des factures fournisseurs, génération des paiements, pilotage budgétaire, etc.), vous devez être en capacité d’accompagner son optimisation et son évolution en collaboration étroite avec les équipes internes. Vos atouts clés : • Rigueur financière & discipline d’exécution (maîtrise des fondamentaux comptables et budgétaires, capacité à tenir des clôtures fiables dans les délais, et aptitude à faire respecter les procédures internes), • Exposition stratégique (expérience dans la présentation de reportings à un Conseil d’Administration, et capacité à structurer des indicateurs clairs et synthétiques pour la Direction), • Capacité de structuration et d’optimisation (expérience en gestion des services généraux, capacité à négocier et optimiser les contrats fournisseurs, aisance avec les outils financiers) Ce que nous offrons : • Un package attractif composé d’un fixe et d’une partie variable, • Un environnement de travail convivial avec salle de gym et rooftop, • Un poste clé, exposé et structurant dans une entreprise en forte croissance

Qui sommes-nous ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Nous recherchons un "Consultant Chef de Projet Intra" dans le pôle formation, service pôle sur mesure : Responsabilités principales : • Traiter les demandes commerciales intra sur-mesure, à travers des projets intra via des canaux commerciaux et des appels d'offres, • Analyser et comprendre les besoins des clients pour optimiser la proposition de projet en lien avec les intervenants et les services internes, en apportant des approches pédagogiques innovantes, • Rédiger des propositions pédagogiques incluant les enjeux, les choix stratégiques, les parcours et les programmes, • Appliquer la grille tarifaire commerciale et optimiser les coûts des projets en collaboration étroite avec les commerciaux, • Participer aux soutenances de projet avec les clients Coordination et gestion de projets : • Piloter le projet de formation et son rétroplanning à toutes les étapes du projet, • Diriger les sessions pilote et la phase de démarrage avec les intervenants pour les projets les plus complexes, • Assurer et surveiller la qualité des formations pendant le projet et apporter les ajustements nécessaires si besoin, • Organiser et réaliser des points de suivi de projet avec le client, • Collecter les retours clients et effectuer le bilan de satisfaction, • Mettre en place des témoignages avec les clients pour la promotion marketing des réussites en intra sur-mesure, • Échanger et partager avec les commerciaux porteurs de compte sur l'évolution du projet, la satisfaction client, et le bon déroulement, • Assurer le suivi des aspects administratifs des projets avec les services internes de l'entreprise (ADV, intervenants, digital, etc.) Outils / Logiciels: • Microsoft Office : Powerpoint, Excel et Word, • CRM (connaissance de Sales Force est un plus), ERP Exigences: • Expérience en ingénierie pédagogique et Ingénierie de parcours, • Expertise dans le Droit des affaires / Compliance, • Capacité à répondre à des AO ou demandes client/prospect : construction, coordination et suivi de dossier, • Excellente capacité d'écoute et sens de la satisfaction client, • Forte capacité rédactionnelle, • Clarté et efficacité dans la communication, à l'écrit comme à l'oral, • Esprit de synthèse et d'analyse, rigueur et organisation, • Autonomie, et adhésion aux valeurs du groupe : proximité, excellence, partage, • Maîtrise de Microsoft Office (Powerpoint, Excel, Word), • La maîtrise de l'anglais est un plus Le poste est ouvert aux personnes en situations d’handicap.

Chez GlobalExam, nous aidons nos utilisateurs à relever les défis de leur vie académique et professionnelle grâce à une plateforme EdTech innovante dédiée à la formation linguistique. Notre mission : empower people’s lifelong employability. Depuis 2013, plus de 5 millions d’utilisateurs nous ont déjà fait confiance. Dans un contexte de croissance et de structuration de notre organisation, nous recrutons aujourd’hui un·e Finance Manager pour accompagner les prochaines étapes de développement de l’entreprise. Véritable garant·e de la solidité financière et partenaire clé du pilotage de la performance, vous contribuerez à structurer une fonction finance agile, fiable et performante, au service d’une croissance rentable et durable. Au sein de la Line Business Partner, qui regroupe les équipes Finance et RH au service de l’ensemble des métiers, vous travaillerez en étroite collaboration avec le CEO et les équipes opérationnelles. Votre rôle : fiabiliser l’information financière, éclairer les décisions stratégiques et contribuer activement à la structuration d’une fonction finance capable d’accompagner la croissance de notre scale-up. A ce titre vos principales missions seront les suivantes : Structurer et fiabiliser les reportings financiers • Appliquer et améliorer en continu la procédure de clôture (mensuelle + annuelle), • Analyser les écarts entre le réalisé vs le budget et proposer des optimisations, • Déployer et assurer l’impact des plans d’actions découlant des analyses, conjointement avec les C-level, • Proposer une synthèse des informations financières mensuelles au CODIR, • Proposer des améliorations continues sur les dashboards permettant de visualiser l’activité Gérer les processus budgétaires / reforecasts • Proposer au CEO le planning et construire le budget de l’entreprise, • Challenger les directeurs dans leurs besoins remontés et les hypothèses prises en compte, • Consolider les besoins exprimés (Bilan et P&L), • Proposer des arbitrages à soumettre au CODIR pour respecter l’équation financière Gérer Comptabilité auxiliaire • S’assurer de la bonne tenue de la comptabilité client par le responsable ADV, • Gérer et tenir la comptabilité fournisseurs (comptabilisation à la préparation des paiements) Gérer Comptabilité générale • Réaliser le lettrage des transactions bancaires ainsi que les rapprochements bancaires, • Passer les écritures liés aux emprunts et aux immobilisations Réaliser la Clôture annuelle • Gérer les écritures de clôture annuelle (PCA, production immobilisée, CIR/CII, etc…), • Organiser et piloter l’audit annuel des commissaires aux comptes, • Superviser la préparation de la liasse fiscale et la préparation de l’Assemblée Générale en lien avec l’expert-comptable Gérer le prévisionnel de trésorerie • Produire le prévisionnel de cash en début d’année, • Analyser les écarts avec le réel et actualiser les forecasts si besoin Participer aux relations avec le pool bancaire • Participer à l’estimation des besoins de financement et au déroulé de la stratégie pour les obtenir, • Participer à l’optimisation des sujets bancaires (équilibrages des flux, optimisation des frais…) Participer à la gestion des dossiers administratifs • Se tenir informé et identifier les subventions pour lesquelles nous pourrions être éligibles et mener la constitution de dossiers de subventions, • Participer au calcul et à la construction des dossiers CIR/CII avec le prestataire externe, • S’assurer de la conformité des documents administratifs de l’entreprise (ex: Qualiopi, KYC, production du bilan pédagogique et financier) Profil recherché Pourquoi rejoindre GlobalExam? Vous souhaitez évoluer dans un environnement : • rôle central dans le pilotage de la performance, • collaboration directe avec le CEO, • collaboration directe avec les équipes métiers, • structuration d’une fonction finance dans une scale-up, • impact réel sur les décisions stratégiques On ne naît pas Finance Manager, on le devient ! • Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 (Ecoles de commerce, Ecole d’ingénieur, Master Université), • Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, • Vous faites preuve de hauteur de vue, avez un esprit critique et un sens relationnel favorisant la collaboration, • Vous faites preuve de leadership, preuve d’initiative et êtes force de proposition, • Vous êtes ambitieux·se, pragmatique, organisé·e, structuré·e, fédérateur·trice et orienté·e solution, • Vous maitrisez les outils informatiques en particulier le tableur, • Vous avez les compétences requises : processus budgétaires, comptabilité générale, comptabilité analytique et générale, analyse financière, outils de dashboarding, modèles de prévisionnel de cash et sur les composantes des cashs flow