Btp jobs in Ivry-sur-Seine - Page 2Create job alerts

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.

Manpower GD PARIS SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier bois (H/F) Les missions qui vous seront confiées sont : - La découpe selon le plan donné - Assemblage des matériaux - Agencement - Pose des menuiseries Vous interviendrez dans l'installa

Implantée en Île‑de‑France depuis les années 1970, cette société est spécialisée dans le.Elle accompagne ses clients de la phase d'étude jusqu'à la mise en service et la maintenance.Reconnu pour son expertise dans des environnements techniques exigeants - notamment dans les bâtiments t

Dans ce cadre, vous intervenez auprès de constructeurs, de promoteurs, de développeurs, de propriétaires et occupants, de sociétés de gestion et d'investisseurs en immobilier, de foncières cotées ou encore au coeur du secteur hôtellier ou du BTP.

Afin de renforcer l’équipe de juristes de PRO BTP FINANCE, nous recherchons un. Juriste d'entreprise H/F en CDI.

Notre client, spécialisé dans le BTP recrute dans le cadre de son développement / d'un remplacement un(e).Vos missions seront les suivantes :.Sortir les demandes de devis, les enregistrer, les imprimer, les ranger dans le serveur et les donner aux métreurs.Enregistrement sur logiciel commercial

Nous intervenons sur toutes les solutions SAP à savoir l’ERP, le SRM, le CRM, PI/PO/SCPI, les workflows et les composantes innovantes (Fiori, UX, BTP, …). Dans le cadre du développement de notre activité SAP administration, architecture et hébergement, nous renforçons notre équipe par un.

Suivi juridique : Suivre les règlements de plans d'épargne collectifs pilotés par REGARDBTP et assurer la conformité juridique des contrats et offres en épargne salariale-retraite,. Responsable Juridique en Epargne Salariale H/F. Responsable Juridique en Epargne Salariale.

Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière dans le secteur du BTP ? Notre client recherche un Conducteur de Travaux Dépannage en Électricité (H/F/D) pour accompagner la gestion et la réussite de ses projets sur l’Île-de-France. Élaborer et présenter des devis de travaux

Nous recherchons actuellement un Conducteur ou une Conductrice de travaux enthousiaste pour notre client leader dans le secteur du BTP. En tant que conducteur(trice) de travaux, vous serez en charge des missions suivantes:. Gestion efficace des projets de construction du début à la fin en respecta

Chef d’équipe électricité tertiaire. Notre agence CAMO EMPLOI vous accompagne dans la réussite de votre projet professionnel en intervenant dans divers secteurs tels que le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et la Logistique.

Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière dans le secteur du BTP et valoriser votre expertise dans la conception d’ouvrages en serrurerie métallerie ? Notre client propose un poste de Dessinateur Projeteur en Serrurerie Métallerie (H/F/D) en CDI à Gentilly.

Notre agence Camo Emploi d'Evry recrute pour son client, spécialisé dans le secteur du BTP,.Dans le cadre de cette mission, vous assurez :.L'organisation et la planification des travaux de peinture .L'encadrement des équipes sur le chantier .La gestion des matériaux et de l'approvisionnements

Notre client, spécialisé dans le BTP recrute dans le cadre de son développement / d'un remplacement un(e).Vos missions seront les suivantes :.Sortir les demandes de devis, les enregistrer, les imprimer, les ranger dans le serveur et les donner aux métreurs.Enregistrement sur logiciel commercial

Informer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. En tant que conseiller relation à distance H/F au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, votre quotidien sera :.

Nous accompagnons notre client, entreprise familiale spécialisée en électricité dans le bâtiment, intervenant principalement en tertiaire CFO/CFA (logements neufs, bureaux, EHPAD), dans le recrutement de son futur : Conducteur de Travaux / Chargé d’Affaires CFO/CFA (H/F) – CDI 📍 Localisation : Île-de-France (proximité Villejuif) 💼 Contrat : CDI – Statut ETAM 💶 Rémunération : 35 à 45 K€ brut annuel (selon profil et expérience) 🚗 Avantages : véhicule de service, ordinateur, prime annuelle, mutuelle BTP… Vos missions : Vous serez l’interlocuteur privilégié du client et prendrez en charge des responsabilités techniques (80 %) et commerciales (20 %) : Responsabilités techniques : • Analyser en détail les dossiers techniques., • Conduire et suivre les chantiers de A à Z., • Participer au chiffrage des projets et au suivi des affaires (commandes, délais, aspects contractuels)., • Coordonner les études techniques et études de prix., • Piloter l’exécution des chantiers en lien avec le chef de chantier et les sous-traitants. Responsabilités commerciales : • Anticiper les besoins clients et proposer des solutions adaptées., • Développer et fidéliser un portefeuille client avec une approche conseil., • Assurer la négociation et garantir des accords équilibrés. Profil recherché : • Formation Bac+2 minimum (BTS électrotechnique, formation technique en électricité) ou Bac+5 en lien avec le secteur., • Expérience confirmée de 5 à 6 ans en conduite de travaux en électricité CFO/CFA, idéalement en logement neuf et tertiaire., • Compétences en management d’équipe, communication et négociation., • Connaissance approfondie des normes et réglementations du secteur., • Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion de projet., • Permis de conduire valide, mobilité requise en Île-de-France. Processus de recrutement : • Pré-sélection : entretien avec CRIT Experts & Cadres., • Entretien client : rencontre avec les opérationnels et le Directeur. 👉 Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et son dynamisme, où vos compétences techniques et commerciales feront la différence ? Postulez dès maintenant !

CRIT Experts et Cadres , cabinet de recrutement, accompagne son client, une entreprise familiale spécialisée en électricité dans le bâtiment, présente depuis 2007. Elle intervient principalement dans le tertiaire CFO/CFA (logements, bureaux, EHPAD) et recherche un(e) Chargé (e) d'études CFO/CFA en bureau d'études, en CDI, basé(e) en Île-de-France. Vos missions principales : En tant que Chargé(e) d'études en électricité, vous serez responsable de la réalisation des dossiers techniques d'installations électriques pour des projets dans les secteurs du logement, du tertiaire et de l'industrie. Vous jouez un rôle clé dans la conception et l'optimisation des performances énergétiques et environnementales des bâtiments. Vos tâches incluent : • Concevoir graphiquement les installations électriques (courant fort et courant faible)., • Produire les plans et schémas techniques nécessaires., • Apporter un soutien aux équipes en charge des appels d'offres., • Vérifier la conformité des projets avec les normes et réglementations en vigueur., • Identifier et sélectionner le matériel adéquat., • Effectuer les calculs techniques requis. Profil recherché : • Titulaire d'un DUT Génie Électrique, d'un Bac+3 ou d'une formation équivalente en génie électrique., • Bonne connaissance des normes réglementaires en vigueur., • Expérience significative (minimum 5 à 6 ans) dans le domaine du logement neuf., • Maîtrise des outils informatiques tels qu'AutoCAD, Caneco et le Pack Office., • Organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec de solides compétences relationnelles. Rémunération et avantages : • Salaire : 30-45 K€ brut annuel (selon profil)., • Avantages : Mutuelle BTP, prime annuelle., • Contrat : CDI., • Statut : ETAM. Processus de recrutement : Étape 1 : • Présélection et entretien avec Aline, Consultante en recrutement chez CRIT., • En cas de validation, votre candidature sera présentée à notre client. Étape 2 : • Entretien avec les opérationnels et le Directeur au sein de l'entreprise cliente. Envie de relever ce défi et d'intégrer une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant !

SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de plus de 60 établissements, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Descriptif de poste : Rattaché(e) hiérarchiquement au DRH Adjoint et basé(e) au siège de SMAC, vous travaillez en forte collaboration avec le Directeur Régional Ouest/Sud-Ouest afin d'assurer des fonctions généralistes de Ressources Humaines de proximité dans le double souci d'épauler les opérationnels et d'assurer un service de proximité auprès des collaborateurs, par une présence régulière en établissements. A ce titre, vos principales missions sont : • Pilotage de la structure : aide à la réflexion sur l’organisation et le fonctionnement des établissements, • Conseil sur l'ensembles des volets RH : disciplinaire, paie, relations sociales....., • Analyse des indicateurs RH, des heures travaillées, heures d’intempéries, de maladie, d’intérim…., • Suivi des recrutements de votre périmètre en lien avec le service Recrutement et la DRH, • Etre garant de l’accueil et de l’intégration de tout nouvel embauché, • Être en support des Chefs d’établissement dans la mise en œuvre des procédures disciplinaires et/ou des procédures de départ, • Etre l’interlocuteur privilégié auprès des chefs d'établissement et des membres de leurs équipes concernant les informations sociales (conseil et expertise, veille sociale adaptée à leurs problématiques), • Etre garant du bon déroulement des revalorisations salariales auxquelles vous êtes associé et respect des minimas conventionnels, qualifications, classifications…, • Programmation et suivi des entretiens professionnels et contribution notamment par l’exploitation des entretiens professionnels à identifier les collaborateurs à potentiel / évolutifs /mobiles géographiquement et/ou fonctionnellement et à mettre en œuvre, avec le Service Développement RH, le suivi des actions de développement actées, • Aide à la préparation des réunions des IRP (et veille à leur périodicité) et assistance éventuellement en cas de besoin des chefs d‘établissements lors de ces réunions, • Organiser et assurer le bon déroulement des élections des IRP (CSE), • Superviser l’établissement des contrats de travail de votre périmètre, • Veiller au respect des formalités et du suivi administratif du personnel en cas de mutations et de départs Déplacement fréquents à assurer sur l'ensemble du périmètre à raison d'1 ou 2 déplacements en moyenne par semaine. Profil recherché : De formation supérieure bac +5 en RH/Juridique Sociale/filière gestion/Sup de Co, vous êtes issu(e) idéalement du secteur du BTP/Industries et multi sites. Vous justifiez de 5 à10 ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire dans des fonctions généralistes RH avec de solides bases en termes de gestion sociale, paie, développement RH. Vous êtes à l’aise avec la manipulation, la gestion et l’analyse des chiffres (statistiques RH, études sur la masse salariale……). La connaissance du logiciel RH CEGEDIM est un plus.

DERICHEBOURG Energie, entreprise de 450 collaborateurs spécialisée dans le bâtiment (dans le Génie Climatique, Génie Electrique et la Maintenance-multi technique) et filiale de DERICHEBOURG Multiservices ouvre un poste d'Acheteur F/H pour notre siège de Créteil (94). Vous serez rattaché(e) au Responsable Achat. Vos missions seront les suivantes: • Sélection des fournisseurs et mise en place de contrats cadres, • Mission d'achats et de négociation avec les fournisseurs, • Suivi de la relation fournisseurs et des livraisons, • Assure la saisie des commandes, • Assure le suivi des livraisons, • Assure la relance des fournisseurs et le lien entre les fournisseurs et les exploitants, • Gestion des litiges Votre profil: • Vous êtes issu d'un BAC +5, • Vous avez une première expérience (alternance acceptée), • Vous savez être rigoureux(se) persévérant(e),dynamique et rapidement autonome, • Vous êtes à l’aise au téléphone et avez une très bonne qualité rédactionnelle, • Vous avez une bonne connaissance des outils bureautique et êtes à l’aise sur Excel, • La connaissance du domaine de l'énergie/BTP est un plus

Chargé(e) d'Études de Prix (H/F) en Rénovation Énergétique – Rejoignez COULON et Accélérez la Transition Écologique ! Vous êtes un expert du chiffrage dans le bâtiment et souhaitez donner un sens nouveau à votre carrière ? Chez Coulon, nous vous offrons l'opportunité unique de devenir un acteur clé de la rénovation énergétique en Île-de-France. Basé(e) à Vanves (92), vous intégrerez un groupe centenaire, visionnaire et engagé pour un avenir durable. Au sein de notre Bureau d'Études, vous serez un pilier essentiel dans la conception et le développement de solutions sur mesure pour la rénovation énergétique de l'enveloppe du bâtiment. Votre rôle sera stratégique : • Auditer et analyser les projets avec une vision 360°., • Proposer des solutions innovantes et économiquement viables., • Coordonner les projets de A à Z, de l'étude à la passation., • Accompagner nos clients dans la réalisation de leurs ambitions écologiques. Vos Responsabilités au Quotidien : Un Impact Direct et Concret • Décortiquer les pièces marchés et identifier les opportunités., • Concevoir et proposer des variantes techniques et économiques audacieuses., • Négocier avec nos fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions., • Élaborer des propositions de prix précises et compétitives., • Rédiger des mémoires techniques convaincants et constituer des dossiers administratifs irréprochables., • Présenter vos études lors des réunions stratégiques (technique et direction)., • Assurer un transfert fluide des projets à nos équipes travaux., • Effectuer une veille active du marché et entretenir des relations privilégiées avec nos clients. Votre Profil : • Expérience significative : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en études de prix dans le secteur du Bâtiment, avec une expertise dans le chiffrage des Corps d'État Secondaires (Isolation/Bardage/Etanchéité/Menuiseries extérieures...)., • Poste ouvert aux Ingénieurs travaux H/F spécialisé en enveloppe du bâtiment, souhaitant évoluer sur un poste en bureau d'études. Formation en interne proposée, • Maîtrise du terrain : Vous avez l'habitude de visiter les chantiers pour une parfaite compréhension des réalités techniques., • Parcours professionnel : Vous avez occupé un poste similaire (métreur, chargé d’études, chargé d’affaires, économiste de la construction...)., • Formation : Titulaire d'un Bac+2 minimum en Bâtiment ou Économie de la Construction., • Vos Atouts : Adaptabilité, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, excellent relationnel, autonomie et une forte capacité à collaborer en équipe. Vous ne correspondez pas entièrement au profil recherché ? Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever le défi, n’hésitez pas à postuler. Vos qualités humaines sont aussi précieuses à nos yeux que vos compétences techniques Ce Que COULON Vous Offre : • Équilibre vie pro/perso : Profitez d'une semaine de 4,5 jours et la possibilité de télétravail pour un meilleur bien-être., • Rémunération attractive : Un salaire compétitif de 40 à 55 K€/an selon votre expérience., • Avantages complets : Véhicule de service, épargne salariale, RTT, titres restaurant, primes semestrielles, mutuelle familiale, adhésion à la caisse du bâtiment avec prime de congés payés., • Un CDI à temps plein, • Localisation : Un poste basé à Vanves (92), facilement accessible en région parisienne., • Encore plus de plaisirs : Accès au CE du Bâtiment (APAS BTP), CSE (chèques cadeaux, chèque naissance...) Processus de recrutement : Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. • Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager. Prêt(e) à Bâtir l'Avenir Durable avec Nous ? Depuis sa création en 1920, le Groupe Coulon incarne l’excellence et l’innovation dans le secteur du bâtiment en Île-de-France. Notre histoire centenaire témoigne d’une croissance soutenue, ancrée dans une recherche constante de qualité et d’efficacité. Spécialiste de la rénovation énergétique en Île-de-France, notre entreprise a connu une croissance exceptionnelle de 50 % en 3 ans grâce à une expertise pointue en ravalement, isolation, étanchéité, VMC et menuiseries extérieures. Nous générons des économies d'énergie significatives pour nos clients tout en contribuant activement à la préservation de l'environnement. En pleine expansion vers Bordeaux et Nantes, nous grandissons sans perdre nos fondamentaux : valeurs humaines, qualité de service, et performance. Une entreprise à taille humaine, forte de 110 talents. Envie de faire la différence et de contribuer activement à un avenir plus durable et innovant ? Postulez dès maintenant et commencez à écrire le prochain chapitre de votre carrière avec nous!

Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Ile de France & Nord, nous intervenons sur des projets variés : Génie Civil, Travaux souterrains, Infrastructures de transport, Gares et Aérogares sur l'ensemble de l'Ile de France. Dans le cadre d'une hausse de l'activité, nous recrutons une personne en tant que gestionnaire de paie. Vous serez rattaché.e à la Responsable Paie et vous interviendrez sur différents sujets : Elaboration de la paie : • Réaliser la paie : saisir, contrôler et éditer les bulletins de paie à l'aide du logiciel (environ 200 paies), • Suivre, régulariser et régler les éléments variables de paie (PEG, forfait navigo, pointages, calculs des déplacements), • Gérer les congés payés et les paiements auprès de la CNETP, • Vérifier les IJSS et saisir le décompte des indemnités, • Etablir les soldes de tout compte et les acomptes, • Suivre et payer les avis à tiers détenteurs Administration du personnel : • Saisir les nouvelles embauches dans le logiciel, • Assurer le suivi des arrêts maladie et des accidents de travail (déclaration de reprise de travail et attestation de salaire), • Préparer les dossiers prévoyance Pro BTP (suivi et paiement) pour les maladies de plus de 90 jours, • Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs dont vous établissez la paie. Votre profil ? Titulaire d'un Bac+2 ou d'une licence pro RH/Paie, vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans en paie, idéalement acquise dans le BTP. Compétences requises • Rigueur, • Organisation, • Sens du service, • Discrétion, • Capacité à travailler en équipe, • Polyvalence, • Gestion des priorités Vous souhaitez intégrer une entreprise de taille humaine, en plein développement. N'hésitez plus, postulez !

Notre client, partenaire incontournable dans le secteur du BTP, recherche dans le cadre d’une mission d'interim de longue durée, un(e) Gestionnaire paie confirmé(e) H/F. Les + du client : • Entreprise dynamique en forte croissance, • Multi-conventions, forte expertise dans leur secteur À prendre en compte : • Intégration dès que possible, • Poste en intérim de longue durée, • Rémunération 43/47K€ selon profil et expérience Au sein du Pôle social, vous intervenez en tant que Gestionnaire paie confirmé(e) H/F. A ce titre, vos principales missions sont : • Gestion d'un portefeuille de 300 paies ;, • Etablissement des DSN évènementielles et mensuelles ;, • Calculs pré-paie et post-paies et contrôles de paie ;, • Multi-conventions dont le secteur du Bâtiment ;, • Contact et réponses aux salariés de l'entreprise Vous serez en interaction constante avec différents services internes. De Formation BAC+2 minimum en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 10 ans sur un poste similaire. Une expérience en cabinet d'expertise comptable est un atout supplémentaire ainsi que la connaissance du logiciel Teams RH de Cegedim. Autonome, tenace et rigoureux, vous maîtrisez les règles de la paie.

SAP Fiori Developer - French speaking - Paris, France. (Hybrid: 3 Days/week onsite. 2 Days/week Remote). Start. December 2025. 18 Month Contract! End Client! Our end client in Paris, France is looking for a French speaking SAP Fiori Developer for the next 18 Months minimum to help deliver an S/4HANA Bluefield Transition. Requirements • SAP Fiori experience, • SAP 4.6, SAP ECC 6 & S/4HANA experience, • Language: English and French, • Occasional travel Nice-to-have • Adobe Forms experience, • Data migration experience Responsibilities: • Development or adaptation of Fiori tiles, • Creation of brand new applications in SAP BTP

MIRE, filiale de TSO et du groupe NGE, est spécialisée dans les prestations de topographie appliquées aux infrastructures ferroviaires. Grâce à une expertise reconnue, MIRE réalise des relevés topographiques de haute précision, des auscultations manuelles et automatiques, ainsi que des études techniques, contribuant à la construction, la rénovation et la maintenance des réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets de grande envergure, notamment ceux liés au Grand Paris et aux grandes lignes nationales, en plaçant la qualité, la précision et l'innovation au cœur de notre démarche. MIRE recherche aujourd'hui, un Responsable de projets H/F afin d’intégré ses équipes basé dans le 92 à Issy Les Moulineaux. En tant que Responsable de Projets, vous pilotez les opérations topographiques dans leur globalité, en assurant à la fois la gestion technique, humaine et financière. • Préparation et suivi des relevés terrain, implantations et contrôles,, • Encadrement et organisation d’une équipe de géomètres (15 collaborateurs),, • Coordination avec les conducteurs de travaux, MOE et MOA,, • Mise au point et suivi budgétaire : prévisions, écarts, rentabilité, reporting,, • Validation et transmission des attachements, situations mensuelles et facturations,, • Respect des règles QSE (sécurité, qualité, environnement) et des exigences réglementaires,, • Gestion du matériel topographique (stations, GPS, scanners). Ce poste est à pourvoir en CDI. Des déplacements ponctuels à prévoir pour visites de chantier et rendez-vous clients. Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+5 en Topographie, Géomatique, BTP, Génie Civil ou équivalent, • Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire, en gestion de projets techniques, • Maîtrise des logiciels de topographie : Covadis, Autocad, Mensura…, • Bonne compréhension des enjeux de gestion d’affaires (planning, budget, suivi analytique), • Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? • Des missions techniques et variées au service de projets stratégiques, • Un poste avec une réelle autonomie et des responsabilités élargies, • Une équipe experte et engagée, dans un environnement collaboratif, • Une rémunération attractive, ajustée à votre profil et à votre expérience

Au sein de VINCI Construction en France, le Service Achats de la Délégation Génie Civil Ile-de-France et Nord se développe et ouvre donc un poste afin de déployer et d’animer la politique Achats en phase avec la stratégie du groupe et les enjeux de la Délégation. Au sein d’une équipe de 2 personnes et rattaché au Responsable Achats, vous serez acheteur référent pour la société opérationnelle Chantiers Modernes Construction et vous serez également amené à réaliser des missions transverses sur tous les périmètres concernés par l’action du Service Achats. Forte d’une expertise reconnue et du savoir-faire de plus de 800 collaborateurs, Chantiers Modernes Construction est un acteur-clé sur le territoire francilien. Nos ingénieurs et techniciens sont spécialisés dans différents domaines (gros œuvre, ouvrages souterrains, ouvrages d’art, ouvrages industriels, corps d’états secondaires…) et travaillent main dans la main avec nos experts en conception et dimensionnement de structures en béton armé, béton précontraint, charpente métallique ou bois. Descriptif du poste : Le service achats étant réparti par expertise vous serez responsable de la gestion des consultations qui vous seront confiées sur la partie second œuvre. Vos principales missions seront les suivantes : • Collecte et analyse des dépenses sur les familles prioritaires identifiées,, • Sourcing de nouveaux partenaires,, • Rédaction et gestion des appels d’offres en partenariat avec les chantiers et les études,, • Préconisation de la solution la plus pertinente en termes de Qualité, Coûts, Délais et Conformité,, • Alignement des offres, recherche de variantes et négociation en accord avec les chantiers et les études,, • Développement de la démarche de prévention du risque social dans la chaine de sous-traitance et d'approvisionnement dans le cadre de nos achats responsables,, • Gestion des litiges partenaires (retards de livraison, coûts additionnels, facturation),, • Reporting et suivi des indicateurs de performance achats de votre périmètre. En parallèle, vous contribuerez : • A la dynamique du réseau Achats au sein de VINCI et de VINCI Construction en France à travers la participation aux différents comités achats,, • A l’accompagnement du changement auprès des opérationnels de chantiers à travers une collaboration de proximité. Cette liste de tâches n’étant pas exhaustive ni limitative, vous pourrez être amené à travailler sur divers autres sujets. Votre profil : Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’esprit d’équipe. Vous êtes une personne réactive, qui est reconnue pour ses qualités relationnelles et ses aptitudes en communication. Les subtilités de la négociation interne ou externe et les outils de bureautique ne vous font pas peur. En outre, vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Et quant à votre parcours ? Option 1 : De formation BAC+5 de type école de commerce avec une spécialisation achats, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans (hors alternance) en tant qu’acheteur, idéalement dans une entreprise du BTP. Option 2 : Vous êtes fort d’une expérience d’au moins 4 ans dans le domaine du Génie Civil et avez une connaissance fine du milieu du BTP. Après avoir évolué sur un poste en conduite de travaux ou similaire, vous cherchez une nouvelle aventure stimulante. Le poste à pourvoir se situe à Chevilly-Larue (94). Des déplacements sur chantier sont à prévoir sur l’ensemble de la région Ile-de-France. Dans un souci de lisibilité, l’annonce est rédigée au masculin ; cependant, le poste est ouvert à tout type de personne, sans distinction de sexe ni de genre. Poste ouvert aux personnes bénéficiant d’une RQTH.

Nous recherchons actuellement un Conducteur ou une Conductrice de travaux enthousiaste pour notre client leader dans le secteur du BTP. En tant que conducteur(trice) de travaux, vous serez en charge des missions suivantes:.

Et si votre prochain stage était bien plus qu’un simple travail ?.Chez GIF Emploi, on ne fait pas que recruter.Depuis plus de 59 ans, nous sommes les référents du recrutement dans les métiers techniques (CVC, mécanique, BTP, nucléaire, ingénierie).Chaque jour, nos équipes s’engagent avec

De formation technique (Bac Pro ou équivalent) en BTP/Génie Climatique, vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien maintenance CVC. L'agence GIF 5 est à la recherche de plusieurs techniciens CVC pour intervenir sur des préfectures de police en itinérance et des hôpitaux sur

Technico-commercial - BTP/Industrie - IDF Nord H/F #65841. Les missions principales pour le poste Technico-commercial - BTP/Industrie - IDF Nord H/F. L’entreprise commercialise et loue des stations de pompage pour les chantiers dans le domaine du BTP et de l’industrie.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

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