Trabajos carrefour en AntonyCrear alertas

Vous gérez votre point de vente, l'organisation et le management de votre équipe en autonomie.Vous profitez d'un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance) ainsi que d'un parcours de formation p

Diplômé(e) Bac +3 minimum - Expérience de 1 à 3 ans en tant que chef de secteur, idéalement ayant déjà couvert les magasins GMS d'IDF - Vous connaissez sur le bout des doigts le fonctionnement des enseignes telles que : Auchan, Cora, Carrefour, Intermarché, Leclerc, Système U et vous êtes

L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Géran

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. La Direction Juridique de Carrefour Property,

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. La Direction du Contrôle Financier de Carrefour Property assure l'ensemble des missions relatives à l'activité fi nancière immobilière, notamment le pilotage de la performance, le contrôle interne, le comité d'investissement, le contrôle de la dépense, l'accompagnement fi nancier des opérations et des projets immobiliers. Elle est rattachée hiérarchiquement au directeur général de Carrefour Property et, fonctionnellement, au CFO de Carrefour France. Les équipes de la direction du contrôle financier collaborent avec les différentes directions de la foncière (opérationnelle, stratégique, juridique et comptable) et du groupe (formats Carrefour, consolidation comptabilité, fiscalité). La direction financière recherche pour ses investissements immobiliers un : Contrôleur de gestion – Investissements immobiliers F/H en CDD Au sein du Pôle Investissements de la direction fi nancière, vous serez rattaché au Responsable du suivi des investissements immobiliers de Carrefour Property et de Carmila. 🎯 Vos Missions Les missions du contrôleur de gestion investissements immobiliers sont les suivantes : ● Assurer le suivi fi nancier des projets d’investissements ● Réaliser l’atterrissage mensuel des Capex et de la marge de promotion, ● Participer à la clôture comptable en passant les provisions relatives aux travaux et à la marge de promotion, ● Réaliser les reportings mensuels afi n d’alimenter la revue de performance à destination du top management, ● Participer à l’animation des Comités Capex mensuels avec les Asset Managers et leurs directeurs régionaux. ● Coordonner le processus budgétaire et reforecast ● Business Partner des opérationnels, vous les accompagnerez les assets manager et les promoteurs dans la construction fi nancière des projets ● Réaliser les analyses ad-hoc demandées par la direction, ● Accompagner l’évolution des outils (SAP S4 Hanna, Board, Ariba) et la démarche de transformation digitale 👥 Votre profil ● Formation supérieure Bac + 5 (école de commerce ou université) avec idéalement une spécialisation en immobilier et/ou fort intérêt pour le secteur immobilier ● Expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion et/ou en cabinet d’Audit ● Bonnes connaissances comptables ● Excellente maîtrise du pack office Windows (Excel, Powerpoint, …), la connaissance des outils SAP et QlikSens étant un plus ● Autonomie, curiosité, rigueur et proactivité ● Esprit d’analyse et de synthèse ● Qualités relationnelles et capacité d’écoute ● Qualités d’organisation, capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Massy 🖊️ Type de contrat : CDD - 4 mois 📑 Statut : Cadre Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fi ers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profi ls à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred. Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier. Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique. Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies. La méritocratie fait partie de notre ADN. Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère. Edenred Mobility est un leader mondial des solutions de mobilité à destination des entreprises et de leurs salariés. La Business Line Mobility est présente dans de nombreux pays en Europe, Amérique Latine et aux Etats-Unis. Elle représente ~25% des revenus d’Edenred (€577m en 2022) et connait une forte croissance (> 20% par an). Edenred Mobility France est le 2ème acteur du marché des carburant, carte multi-énergies (avec la recharge électrique) et péage en France. L’entreprise opère des programmes mono-marque (cartes Intermarché, Carrefour et Auchan) ainsi que son programme multi-marques (Ticket Fleet Pro). Ses solutions permettent aux flottes d’optimiser leur gestion, de réduire leur coût de carburant et facilitent la transition énergétique. Edenred Mobility France adresse tous types de clients privés et publics : PME, Middle Market, Grands Comptes, administration. Edenred Mobility France a une forte ambition de croissance pour les années à venir sur l’ensemble de ses segments clients, mais aussi avec le développement de nouveaux produits comme la distribution de solutions de recharge électrique au bureau et au domicile des collaborateurs. Edenred a annoncé l’acquisition en février 2024 de Spirii, un des leaders européens des solutions de recharge électrique. Au sein de la Direction Juridique, Conformité et Fraude, nous recherchons notre futur.e Juriste Généraliste H/F à Montrouge (92) pour rejoindre Valérie, Directrice Juridique, Conformité et Fraude, et son équipe. Votre impact : Vous serez un acteur clé dans la sécurisation juridique des activités commerciales, marketing et opérationnelles des sociétés du périmètre Mobility. Dans le respect de la réglementation applicable aux produits commercialisés par Edenred en France, vous accompagnerez les opérationnels & métiers au quotidien en traitant les questions qui vous sont soumises. Vos missions ☀️ Vos responsabilités s’articuleront autour des axes suivants : Support juridique aux équipes métiers • Agir en tant que partenaire stratégique des équipes commerciales, opérationnelles et marketing, en leur fournissant un accompagnement juridique proactif et pragmatique ;, • Participer à la structuration de projets business, en anticipant les risques juridiques et en proposant des solutions adaptées aux enjeux opérationnels ;, • Assurer le déploiement des règles et bonnes pratiques, contractuelles, réglementaires et internes au Groupe, notamment via des formations, • Contribuer aux projets transversaux, • Participer à la veille juridique et réglementaire, et à la diffusion des évolutions impactant l’activité, • S’assurer du respect de la réglementation applicable aux activités, notamment en matières commerciale et RGPD Contrats et négociations commerciales • Rédiger, analyser et négocier une large gamme de contrats commerciaux : accords de distribution, partenariats, prestations de services, conditions générales, etc ;, • Assurer la sécurisation juridique des engagements contractuels, en veillant à la conformité avec la réglementation applicable et les intérêts de l’entreprise ;, • Participer à la mise en place de modèles contractuels et à l’optimisation des processus de validation juridique ;, • Répondre aux questions juridiques courantes des équipes internes (droit commercial, …). Vos expériences et compétences qui feront votre succès : De formation juridique supérieure (Master 2 DJCE ou Droit des affaires associé à un Master Ecole de commerce), vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de 5 ans minimum acquise en entreprise, idéalement dans un secteur proche ou similaire : • Votre expérience vous a permis d'acquérir de solides connaissances en droit des contrats commerciaux;, • Vous appréciez les contacts et la négociation ;, • Vous faites preuve d'adaptabilité et de flexibilité dans un environnement évolutif et vous démontrez un intérêt réel et une capacité à développer une bonne compréhension du business consumer (produits, process, business model, tendances du marché) ;, • Vous démontez un intérêt naturel pour la digitalisation des services juridiques et gestion de projets transversaux au sein de l'équipe ;, • Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. C’est aussi votre savoir-être qui prime : 🤝 Vous êtes capable de travailler de manière autonome et proactive tout en collaborant au sein d'une équipe, avec une forte motivation pour s'impliquer et pour mener à bien des projets dans des délais resserrés ; 📝 Vous êtes curieux (se), concentré(e) sur des résultats significatifs et vous êtes force de proposition ; 🌟 Créatif (ve), ouvert(e) et pédagogue, vous êtes naturellement proche des multiples problématiques de vos interlocuteurs afin d'y répondre de façon pragmatique ; Les petits plus qui font la différence #Vibewithus : • Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté), • Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU., • Top Employer 2025, Edenred France connaît une croissance pérenne à 2 chiffres., • CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !, • Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...) Processus de recrutement : Intéressé.e ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides ! 1. Découvrons-nous à travers un premier échange avec Tatiana de l'équipe recrutement (30'), 2. Echangez avec la direction Juridique (60’), 3. Rencontrez le General Manager Mobility (60') #Dreamteam #Topemployer2025

Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies. La méritocratie fait partie de notre ADN. Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère. Edenred Mobility est un leader mondial des solutions de mobilité à destination des entreprises et de leurs salariés. La Business Line Mobility est présente dans de nombreux pays en Europe, Amérique Latine et aux Etats-Unis. Elle représente ~25% des revenus d’Edenred (€577m en 2022) et connait une forte croissance (> 20% par an). Edenred Mobility France est le 2ème acteur du marché des carburant, carte multi-énergies (avec la recharge électrique) et péage en France. L’entreprise opère des programmes mono-marque (cartes Intermarché, Carrefour et Auchan) ainsi que son programme multi-marques (Ticket Fleet Pro). Ses solutions permettent aux flottes d’optimiser leur gestion, de réduire leur coût de carburant et facilitent la transition énergétique. Edenred Mobility France adresse tous types de clients privés et publics : PME, Middle Market, Grands Comptes, administration. Edenred Mobility France a une forte ambition de croissance pour les années à venir sur l’ensemble de ses segments clients, mais aussi avec le développement de nouveaux produits comme la distribution de solutions de recharge électrique au bureau et au domicile des collaborateurs. Edenred a annoncé l’acquisition en février 2024 de Spirii, un des leaders européens des solutions de recharge électrique. 📣 Nous recherchons notre futur.e Directeur Régional Des Ventes EV en CDI pour accompagner notre croissance à Montrouge. 🎯 Votre impact Au sein de la Direction Commerciale de notre BU Edenred Mobility (🚗 carte carburant, crédit mobilité, recharge électrique, etc.), vous rejoindrez une équipe dynamique de 15 personnes et serez sous la responsabilité de notre Directeur Commercial France, Romain. En qualité de Directeur Régional Des Ventes vous rapporterez directement au Directeur Commercial et aurez une équipe d’une dizaine de personnes à manager. Vos Missions : Pilotage stratégique et développement commercial : • Définir et piloter la stratégie d’acquisition sur le segment Middle Market en lien avec les orientations globales de l’entreprise, • Identifier les relais de croissance (secteurs, typologies de comptes, offres à forte valeur), • Évaluer les performances commerciales, ajuster les leviers d’activation, anticiper les évolutions de marché Leadership managérial et développement des talents : • Accompagner, fédérer et faire monter en compétences l’équipe de business developper, • Instaurer une culture de performance durable, axée sur l’excellence, l’autonomie et la responsabilisation, • Mettre en œuvre des rituels managériaux (coaching, feedback...) Excellence opérationnelle et accompagnement des deals complexes : • Intervenir en soutien sur les dossiers stratégiques et complexes (closing à fort enjeu), • Mettre en place une méthodologie de vente robuste et partagée (process, outils, pitchs, gestion du pipeline), • S’assurer de la rigueur dans la qualification des leads et la structuration du cycle de vente 🗝️ Vos expériences et compétences qui feront votre succès : Issu(e) d'une formation commerciale de type Bac +4/+5, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 à 7 ans dans des fonctions commerciales B2B, dont au moins trois années en management d’équipe. Important : Idéalement vous disposez d'une expérience en électro mobilité ou sur de l'EV. 🎭 C’est aussi votre savoir-être qui prime : ⚽ Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite. Vous aimez relever des défis individuels et collectifs. 🧨 Ambitieux.se et dynamique: chez Edenred Mobility, on récompense comme il faut les top-performers. 🔎 Vous êtes méthodique, autonome et avez le sens de l’organisation. 🗣️ Excellent sens relationnel et rédactionnel, avec des qualités d'écoute avérées. VIBE WITH US ? 🔴 Notre offre : • Contrat en CDI : statut cadre + variable, • Rémunération fixe et variable + véhicule de fonction, • Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté) Ce que vous allez trouver au sein de Edenred 🍴 Nos avantages groupe : Une super carte ticket restaurant (10,83€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE aux petits soins, forfait mobilité douce avec notre partenaire Betterway, chèques CESU ... ✨ Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, événements, programme sport & bien-être ...) ↗️ De réelles perspectives d'évolution (+20% des recrutements se font par mobilités internes) au sein d'une entreprise à la croissance pérenne (Edenred Mobility représente 30% du CA d'Edenred France) Processus de recrutement Intéressé ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides ! 1. Faisons connaissance (30’) via Teams avec Gabriel de l'équipe recrutement ;, 2. C’est un premier match ? Continuons… Echangez avec votre futur manager, Romain (60’) #Edenredfamily #Vibewithus #Topemployer2025

CARREFOUR recrute par le biais de LINK RH des Employés libre service H/F, dans le cadre d'un CDD longue durée (9/14 mois).

CARREFOUR recrute par le biais de LINK RH des Hôtes de caisse H/F, dans le cadre d'un CDD longue durée (9/14 mois).Tu es polyvalent(e), disponible immédiatement, et tu aimes le contact client ? Alors n'hésite pas : tente l'aventure CARREFOUR et obtiens un emploi en moins d'une semaine ! Tu aura

CARREFOUR recrute par le biais de LINK RH des Préparateurs de commandes polyvalents H/F, dans le cadre d'un CDD longue durée (9/14 mois).Tu es polyvalent(e), disponible immédiatement, et tu aimes le contact client ? Alors n'hésite pas : tente l'aventure CARREFOUR et obtiens un emploi en moins d'

Vous gérez votre point de vente, l'organisation et le management de votre équipe en autonomie.Vous profitez d'un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance) ainsi que d'un parcours de formation p

Porteurs de l'ambition Carrefour, les supermarchés Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux. A propos de l'offre Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des serv

Recruter et démarcher nos nouveaux clients Carte Pass au sein de nos magasins Carrefour. Coordonner et Participer à des événements festifs en lien avec le Groupe Carrefour. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

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Pour le compte d'un de nos clients spécialisé en produits alimentaire (fruits/légumes et carnés).Nous recherchons pour notre client grossiste alimentaire CHAUFFEUR VL H/F.Vos principales missions seront les suivantes:.Chargement et déchargement de camions.Personne dynamique et autonome 2 ans d

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels.Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, tra

Offre d’emploi : Chauffeur·e Livreur·e – Colissimo (CDI / CDD).Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e.Ce poste est au cœur de la relation client : vous représentez l’image de qualité et de fiabilité du service Colissimo à chaque livraison.Respecter les

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels.Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, tra

Horaires : 7h-12h les lundis, mercredis, vendredis.CDD de remplacement à temps partiel (15h par semaine).Une expérience d'au moins 2 ans en livraison de produit alimentaires industriels est très appréciée voire indispensable.Expérience en conduite de camion réfrigéré demandée.Expérience e

YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition.Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens ! VOS MISSIONS : En lien constant avec l'équipe magasin, vous contribuez à : - Vérifier, soulever, transporter et charger les marchandises dans le véhicule de livraison à l'agence, plani

INTERACTION BRETIGNY SUR ORGE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la rénovation de l'ancien, offrant son accompagnement pour tous vos projets de carrelage, maçonnerie et plâtrerie, un(e) CHAUFFEUR LIVREUR MANOEUVRE H/F en contrat intérim.Le chauffeur livreur

Les principales responsabilités et tâches comprennent : - Livrer les marchandises par le meilleur itinéraire pour optimiser les délais de livraison et maintenir à tout moment une communication précise et claire avec les équipes commerciales et au stock.Avoir la responsabilité de l'équipemen

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Les principales responsabilités et tâches comprennent : - Livrer les marchandises par le meilleur itinéraire pour optimiser les délais de livraison et maintenir à tout moment une communication précise et claire avec les équipes commerciales et au stock.Avoir la responsabilité de l'équipemen

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Besson est une PME familiale créée en 1908 spécialisée dans la messagerie.Elle compte aujourd'hui 16 agences, pour environ 350 salariés, réparties sur les régions PACA, Occitanie, Rhône alpes étendue et Île-de-France.Notre agence d'Avignon est un hub ouvert 24h/24 qui distribue toutes nos

Besson est une PME familiale créée en 1908 spécialisée dans le transport et plus particulièrement la messagerie.Elle compte aujourd'hui 16 agences, pour environ 350 salariés, réparties sur les régions PACA, Occitanie, Rhône alpes étendue et Île-de-France.Vous devrez effectuer le

Un CA de millions deuros et personnes sur 51 établissements aujourdhui viennent récompenser notre avance commerciale et logistique, ainsi que la qualité de notre service au client.Rejoindre MAXIMO, cest bénéficier de cette belle réussite et intégrer une entreprise à lesprit très convivial q

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