Trabajos cdi en Le Crès - Page 4Crear alertas

Ouverture de poste : Immédiate Type contrat : Stage ou alternance avec CDI à la clef Présentation de la Société Leader international dans le domaine la sécurité mobile, Pradeo propose aux entreprises des services innovants pour protéger les applications et les terminaux mobiles (Android, iOS). Sa technologie de pointe lui a permis de tisser des partenariats stratégiques avec Samsung, Microsoft ou encore IBM et s’inscrire parmi les acteurs clés de l’écosystème mobile. Implantée en France, aux États-Unis et en Angleterre, Pradeo décuple sa présence internationale avec un réseau de partenaires couvrant plus de 40 pays. Description de la mission En qualité de Quality Assurance Developer, vous contribuez activement à la validation et à l’amélioration continue de nos solutions web et mobiles. Intégré(e) à l’équipe Assurance Qualité, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Produit, Développement (Web & Mobile) et SecOps afin de garantir la fiabilité, la performance et la sécurité de nos solutions tout au long de leur cycle de vie. Vos principales missions consistent à : Automatisation des tests mobiles • Concevoir, développer et maintenir des tests automatisés pour nos applications Android (Kotlin) et iOS (Swift)., • Mettre en place des frameworks de tests automatisés (UI, tests fonctionnels, tests de non-régression)., • Rédiger, maintenir et exécuter les cahiers de tests, • Définir les stratégies de validation des nouvelles fonctionnalités, • Réaliser des campagnes de tests manuels et automatisés, • Proposer des axes d’amélioration des processus QA, • Participer à la veille technologique autour des outils et méthodologies de test, • Contribuer à l’industrialisation des pratiques qualité Profil recherché • Vous souhaitez réaliser de l'alternance ou devez réalisé un stage de fin d'étude d'un Bac + 3 au Bac+5 en informatique, avec une spécialisation en assurance qualité., • Vous avez un intérêt marqué pour la cybersécurité et les environnements techniques complexes., • Vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition., • Vous avez le sens de l’organisation, l'esprit d’analyse et de synthèse, • Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement sur des sujets techniques. Ce que nous offrons • Une opportunité de développer vos compétences au sein d’une entreprise en forte croissance., • Un environnement stimulant, tourné vers l’innovation., • Une culture d’entreprise valorisant l’initiative et l’épanouissement., • Un environnement international et multiculturel., • Une vraie vie d’entreprise : activités, événements…, • Tickets restaurant.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) en Recherche et Développement - Dispositif médicaux. 🧩 VOS MISSIONS • Rédaction des tests analytiques selon les procédures,, • Effectuer les tests en laboratoire et les vérifications,, • Contribuer à la résolution des problèmes et élaborer des plans de mesures préventives/correctives appropriées. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d’Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 2 ans d’expérience dans le domaine des dispositifs médicaux. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Connaissance des référentiels associés (ISO 13485, MDR 2017/745, MDR 2017/746 (IVD)),, • Maîtrise de l’anglais professionnel,, • Maîtrise des réglementations associées (CEP, DMF, JDMF, …),, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle et d’une bonne rigueur. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2/3 roues.Vous êtes passionné(e) de 2/3 roues ? Vous souhaitez travailler dans

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Des produits innovants et un marché porteur En tant que chef de secteur, vous serez responsable du développement des ventes sur le Sud-Est de la France (04, 05, 06, 07, 11, 13, 26, 30, 34, 48, 66, 83, 84 + la Corse).

Vous êtes passionné(e) de 2/3 roues ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et challengeant ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec nous ? Vous souhaitez donner plus de sens à votre carrière en travaillant pour une entreprise de l'Economie Sociale et So

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au

Localisation : France entierre Expérience : Une première expérience en éolien souhaitée Secteur d'activité : Eolien, Transport exeptionnel, Travaux Contrat : CDI temps plein Déplacements fréquents en France sur les chantiers Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Qui sommes-nous ? Atlas Energies Construction () est une société d’ingénierie et bureau d’études évoluant en France, spécialisée dans la préparation et la construction de parcs éoliens et centrales solaires, depuis leur développement jusqu’à leur mise en service. Atlas Energies Construction est une société en pleine croissance, née en 2025 de la fusion de 2 sociétés partenaires : Atlas Sud () et AENCO (). Principales missions : • Etude logistique - Ingénierie des transports expetionnels & Levages industriels, • Simulations numeriques, analyses digitales et projections de travaux, • Conseil au développement, ingénierie de conception, construction et repowering, • Audit pré-construction de portefeuilles de projet - due diligence technique, • Préparation et suivi de chantier, Assistance à Maitrise d’Ouvrage et Maitrise d’œuvre, • Innovations numériques et topographie LiDAR à grande echelle - Digital Twins 3D – BIM & SIG Votre mission Pionniers et experts reconnus en ingénierie des transports, nous renforçons notre Pôle Transport & Logistique, dédié à l’acheminement de composants industriels lourds, notamment éoliens. Rattaché(e) directement à la direction, vous interviendrez sur l’ensemble des phases d’études, de préparation et de suivi des opérations. Vos principales missions : • Déterminer et analyser les itinéraires empruntables par convois exceptionnels, • Réaliser les études d’accès (Road Survey) et les analyses de contraintes, • Identifier les besoins de travaux et évaluer les risques techniques, • Établir les plans, notes techniques et estimations de travaux sur les parcours, • Assurer le suivi des travaux et des adaptations nécessaires, • Participer aux relevés terrain et exploiter les technologies d’analyse 3D de l’entreprise, • Coordonner les échanges avec les turbiniers, transporteurs, levageurs et entreprises travaux, • Participer aux réunions techniques avec les clients, collectivités et gestionnaires de voirie, • Piloter les demandes d’autorisations administratives (permissions de voirie, arrêtés, etc.) Vous serez amené(e) à travailler sur l’ensemble du territoire selon la localisation des projets, au rythme d'une à deux semaines de déplacements par mois environ. Vous participerez activement au développement de la société grâce à l’amélioration continue de ses outils et la recherche de nouvelles solutions innovantes. Compétences clés : • Solide expérience en ingénierie des transports exceptionnels et la construction de projets éoliens terrestres., • Excellente connaissance du territoire national et des contraintes techniques, réglementaires et opérationnelles associées aux convois exceptionnels., • Capacité à intervenir en autonomie, avec un esprit d’analyse développé, une approche proactive et une volonté constante de progression., • Grande rigueur et attrait marqué pour les investigations de terrain, • Aisance relationnelle reconnue, facilitant les interactions avec des interlocuteurs variés : clients, exploitants, collectivités, partenaires et entreprises., • Maîtrise des fondamentaux de la conception CAO/DAO et forte capacité d’apprentissage permettant une prise en main rapide de nouveaux outils et méthodes innovantes., • Excellentes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de la langue française, permettant la production de livrables techniques clairs et structurés. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, avec de réels projets de croissance et une véritable culture de développement ? Vous y trouverez : • Un rôle clé dans le développement de la société, avec de réelles responsabilités,, • Des projets à forte valeur ajoutée, alliant performance technique et transition énergétique,, • Une équipe dynamique et experte, où vous pourrez évoluer et monter en compétences,, • Une entreprise à taille humaine, avec une approche agile, technologique et terrain,, • Une rémunération selon profil avec véhicule de fonction et avantages,, • La possibilité de travailler depuis votre domicile selon votre localisation en dehors de vos périodes de déplacements et réunions au siège de l'entreprise. Intéressée(e) ? Envoyez votre candidature à votre CV et votre lettre de motivation. Rejoignez Atlas Énergies Construction et contribuez activement à la transition énergétique !

Offre d'Emploi : CDI uniquement Télétravail : 2 jours par semaine 📍 Localisation : Montpellier 📄 Type de contrat : CDI -statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 5 ans Missions principales du poste : DATA Analyst – Expertise SQL & BI (H/F) Dans le cadre du développement des activités Data d'un de nos partenaires grands comptes, nous recherchons un-e Data Analyst. 🎯 Vos missions Au sein des équipes Data / BI vous serez amené(e) à : -Analyser et exploiter les données métier -Concevoir, optimiser et maintenir des requêtes SQL complexes -Participer à la structuration et à la fiabilisation des données -Produire des analyses et reportings à forte valeur ajoutée -Collaborer avec les équipes BI et métiers -Contribuer à l’amélioration des outils décisionnels 🛠️ Compétences recherchées -Excellente maîtrise de SQL (requêtes complexes, optimisation, performance) -Expérience en Business Intelligence -Solides capacités analytiques -Aisance dans la manipulation de grands volumes de données -Esprit d’équipe et bonne communication avec les interlocuteurs métiers 👤 Profil -Formation supérieure (Data, Statistiques, Informatique, ou équivalent) -Expérience confirmée en tant que Data Analyst -Autonomie, rigueur et esprit d’analyse -Capacité à évoluer dans des environnements exigeants Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Offre d'Emploi : CDI Lieu : Montpellier - quartier Antigone A proximité du tram et deux pas du centre ville Temps de travail : temps plein Expérience : 3 ans d'expériences minimum Convention collective Syntec - Statut Cadre Ikivia renforce son équipe et recrute un(e) ingénieur(e) d'affaires expérimenté(e) en CDI pour l'agence de Montpellier🚀. ➡️ Tes missions de demain si tu les acceptes : Rattaché à l'agence et en étroite collaboration avec nos consultants et l'équipe support (deux commerciaux et une RH) ; tes principales missions seront : -Prospection (téléphonique, mailing...) -Gestion et développement d'un portefeuille client (entretien du lien, suivi des achats, négociations, présentation des nouveautés, etc.) -Participer à la mise en place de la stratégie de développement commercial de l'agence au niveau local -Participer aux processus de recrutements -Rendez vous physiques avec des partenaires / Clients / prospects afin de leur présenter l'entreprise -Analyse et identification des besoins des clients ou des prospects -Participer à des appels d’offres pour positionner l’entreprise sur un marché potentiel -Réaliser des points de suivi réguliers avec les consultants en poste -Etablir un rapport hebdomadaire ou mensuel de ses activités, gestion de centre de profit ➡️ Tu es le ou la candidat(e) idéal(e) si : -Tu as un tempérament ambitieux, curieux, tu aimes les défis et l'entreprenariat. -Tu as le permis de conduire et la voiture car le poste requiert des déplacements auprès des clients. -Tu souhaites rejoindre une équipe jeune où l'humain est au centre de l'activité et que tu partages nos valeurs. -Tu as eu une première expérience en management idéalement Qui sommes nous ? Ikivia est une ESN, société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leur trouver les meilleurs profils au plus proche de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un ingénieur d'affaire et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. -Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain et nous proposons des plans de formation afin d'accompagner les collaborateurs tout au long de leur carrière. Alors, on en discute ?

Offre d'Emploi : CDI uniquement 📍 Poste basé à Montpellier Télétravail : 1 jour de présentiel par semaine sur Montpellier Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 5 ans Nous recrutons un(e) Développeur Python Senior – IA Générative & Agents (CDI) – Montpellier Dans le cadre du développement de nos solutions basées sur l’intelligence artificielle générative, nous recherchons un(e) Développeur Python expérimenté(e) spécialisé(e) en LLM et architectures agentiques. Vous interviendrez sur des projets de pointe intégrant des modèles open-source tels que Mistral AI et des architectures orientées agents (RAG, tool use, orchestration multi-agents). 🎯 Vos missions • Développer et maintenir des applications Python intégrant des LLM (API ou modèles self-hosted), • Implémenter et optimiser des modèles Mistral (ex : Mistral 7B, Mixtral), • Concevoir des architectures RAG (Retrieval-Augmented Generation), • Mettre en place des agents autonomes (tool calling, memory, orchestration), • Concevoir / piloter des workflows agentiques complexes, • Intégrer des frameworks comme LangChain ou LlamaIndex, • Déployer des solutions en environnement cloud, principalement AWS, • Participer aux choix d’architecture IA & bonnes pratiques MLOps / DevOps 🛠️ Compétences requises ✅ Techniques • Excellente maîtrise de Python, • Expérience concrète avec des LLM open-source, • Bonne connaissance des modèles Mistral, • Expérience avancée en systèmes agentiques, • Connaissance des embeddings & vector stores (FAISS, Weaviate, Pinecone), • API REST, FastAPI ou Flask, • Docker / CI-CD 🔥 Profil recherché (critique) • Expérience réelle de déploiement à l’échelle d’une plateforme agentique OU forte expertise dans la gestion / orchestration de multiples workflows agentiques à grande échelle • Solides compétences en Software Engineering (architecture, performance, qualité, scalabilité), • Bonne culture DevOps / Cloud, principalement AWS, • Capacité à concevoir des systèmes robustes, distribués et orientés production ✨ Bonus • Expérience fine-tuning ou LoRA, • Connaissances en NLP avancé, • Expérience en production d’applications IA à fort trafic Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Lynx RH recherche, pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'immobilier dans la région, un Property Manager (H/F) en CDI. Vous assurez la gestion globale d’un portefeuille d’actifs immobiliers tertiaire (bureaux, commerces, logistique…). Vous serez le garant de la qualité de service auprès des locataires/clients et de la valorisation des actifs. Missions principales : Etablir et entretenir les échanges entre les bailleurs et locataires pour tous sujets litigieux Etablir les comptes rendus judicieux aux locataires, bailleurs et tous tiers (dont les collaborateurs) Représenter les mandants aux AG de copropriété Préparer les comptes de départ des locataires pour transmission au service comptabilité Veiller au renouvellement et contrôle des assurances locatives Collecter les demandes pour la gestion courante et le reporting Suivre les travaux et maintenance des biens loués (de la consultation à la réception) après analyse des baux consenties et des mandats pour les locaux loués, et analyse des mandats pour les locaux vides Assister aux expertises et suivre les dossiers contentieux Accompagner les mandants dans le cadre de la rénovation énergétique liée aux locaux tertiaires Réaliser les visites commerciales des biens à la location Etablir les suivis des visites auprès des mandants Etablir les dossiers de demandes locatives Développer des actions auprès des copropriétaires du portefeuille syndic afin de prendre une place majeure dans les transactions effectuées sur le portefeuille Préparer et transmettre le récapitulatif de lots vacants en gestion au service transaction Profil recherché Diplômé d'un Bac+3 à Bac+5 en droit immobilier ou commercial. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous connaissez le marché de l'immobilier d'entreprise Rémunération : entre 40K et 45K € brut / an + avantages

En tant que Manager Hygiène & Sécurité Alimentaire senior, tu es le/la garant(e) de la maîtrise sanitaire et de la conformité réglementaire de la Brigade de Véro. Rattaché(e) au Directeur des opérations, tu pilotes l’ensemble des dispositifs qualité et hygiène, tu supervises leur application sur le terrain et tu accompagnes les équipes vers une culture d’excellence sanitaire durable. Chez nous, la sécurité alimentaire n’est pas une obligation administrative : c’est un engagement quotidien, structurant et stratégique. 🎯 Tes objectifs • Garantir la maîtrise de la sécurité sanitaire des aliments, • Assurer la conformité réglementaire et documentaire, • Piloter le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS), • Accompagner les équipes dans une démarche d’amélioration continue 🔍 Tes missions Pilotage de la sécurité alimentaire • Assurer et superviser l’application du PMS, • Construire, actualiser et valider les procédures qualité / hygiène, • Garantir la conformité réglementaire (Paquet Hygiène, HACCP, GBPH…), • Mettre en place et planifier les audits internes (hygiène, traçabilité, bonnes pratiques), • Préparer et accompagner les audits externes (services vétérinaires, ARS, laboratoires), • Superviser la gestion des non-conformités, incidents et réclamations clients, • Assurer la conformité des locaux, équipements et process, • Superviser la traçabilité de la matière première au produit livré, • Piloter le plan de prélèvements microbiologiques, • Analyser les résultats et gérer les dérives, • Suivre les enregistrements obligatoires (températures, alertes…), • Gérer les alertes sanitaires, retraits/rappels produits et relations avec les autorités (DDPP, ARS), • Former et sensibiliser les équipes (production, logistique, nettoyage), • Développer une culture hygiène durable et exigeante, • Piloter le parcours d’intégration hygiène des nouveaux salariés et intérimaires (en lien avec les RH), • Être présent(e) sur le terrain pour observer, analyser et améliorer les pratiques, • Participer aux projets d’amélioration (réaménagements, investissements, nouvelles méthodes) 👤 Le profil que nous recherchons Formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Sécurité alimentaire ou Agroalimentaire. Expérience 10 ans minimum en sécurité alimentaire, gestion de PMS/HACCP ou qualité en industrie agroalimentaire, restauration collective ou cuisine centrale. Une expérience en structure disposant d’un agrément sanitaire serait fortement appréciée. Compétences techniques • Maîtrise HACCP, PMS, GBPH, traçabilité, audits, • Bonne connaissance de la réglementation européenne et française, • Connaissance ISO 9001 appréciée, • Capacité à analyser des données et piloter des indicateurs, • Leadership pédagogique et capacité à embarquer les équipes, • Exigence, rigueur et sens du détail, • Organisation et gestion des priorités, • Diplomatie, fermeté et aisance relationnelle 💼 Conditions 🗓️ CDI – Forfait 218 jours/an 📍 Poste basé à Montpellier (télétravail occasionnel possible) 🩺 Mutuelle prise en charge à 50% 🍲 Restauration sur place 🚲 Vélo de fonction possible 🎁 CE La Brigade de Véro 💰 Rémunération selon profil + variable ⭐ Participation aux décisions stratégiques liées à la sécurité alimentaire

Société dont le siège est basé à Montpellier en Occitanie, LUXEL, filiale d’EDF Power Solution, développe et réalise des centrales photovoltaïques au sol sur l'ensemble du territoire national. Les métiers de LUXEL couvrent le développement, l'ingénierie, la construction, le financement, ainsi que l'exploitation et la vente d'électricité verte. Le professionnalisme et l'enthousiasme des équipes créent une dynamique d'entreprise efficace et génératrice de croissance rapide et pérenne, avec une culture d'entreprise très riche et propice à l'épanouissement personnel. LUXEL renforce ses équipes et recherche une/un Juriste Foncier (F/H) Basé au siège de LUXEL – Montpellier CDI – A pourvoir dès maintenant Référence : 2026-162852 Vos fonctions : Sous la responsabilité du Directeur Etudes et Développement et en binôme avec la juriste foncier, vous serez garant de la constitution, du suivi des promesses de bail, vente et achats dans votre domaine ainsi que de l’obtention des baux. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Constitution et suivi des contrats fonciers : • Constituer et suivre l’évolution des contrats fonciers : convention de mise à disposition, promesse de bail, promesse d’achat, convention agrivoltaïque…, • S’assurer de l’archivage, du suivi et de la validité des contrats fonciers, • Organiser et piloter la signature des actes notariés (baux et achats/ventes de terrains), • Faire l’interface avec les notaires, et les géomètres en cas de division parcellaire, • Rédiger / adapter les contrats fonciers avec des clauses particulières sur demande des Chefs de Projets, • Rédiger, gérer et relire les actes et contrats divers du service dans le respect des conventions légales, de l’intérêt de LUXEL, et en employant le vocabulaire juridique adapté., • Réaliser la veille juridique (foncier et urbanisme), • Suivi de la facturation, • Suivi du budget et le paiement des primes d’immobilisation, • Suivi d’actions administratives ponctuelles en lien avec les contrats fonciers (levée d’option, transferts, substitutions, etc) Conseil juridique : • Répondre aux questions juridiques de l’équipe en rapport avec le foncier, en effectuant les recherches juridiques associées., • Apporter un support et des conseils juridiques lors des procédures légales et procédures précontentieuses et contentieuses liées au développement des projets, en lien avec la Direction Juridique Avantages divers : • Tickets Restaurant, • RTT, • Prime annuelle sur objectif, • Prime d’intéressement, • Télétravail Votre profil : • Formation et Expérience :, • Formation BAC + 5 ou équivalent dans le juridique en droit foncier, droit de l’immobilier ou dans le notariat, • Une expérience sur un poste similaire idéalement dans le domaine des énergies renouvelables, • Savoir-faire :, • Aisance rédactionnelle et relationnelle, • Esprit de synthèse sur des sujets complexes, • Maitrise des outils bureautiques, • Savoir être :, • Sens des responsabilités,, • Organisé,, • Rigoureux,, • Réactif,, • Diplomate

Business Analyst IT – Orienté Tests & Coordination Agile (H/F) 📍Poste localisé entre Marseille et Montpellier – CDI 🏢 Visian Azur (Groupe Neurones) ⸻ 🚀 Qui sommes-nous ? Visian Azur est une société de conseil spécialisée dans les métiers de la Data, du Produit et de l’IT. Basés à Marseille et membres du Groupe Neurones, nous accompagnons nos partenaires sur des enjeux de transformation digitale, de modernisation SI et de pilotage de la donnée. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Business Analyst IT orienté(e) test, capable de faire le lien entre les équipes métiers et les équipes de développement dans un environnement Agile structuré. ⸻ 🎯 Votre rôle Véritable interface entre les parties prenantes métiers et les équipes techniques, vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet, avec une forte dominante qualification, stratégie de test et validation fonctionnelle. 🧩 Recueil & cadrage • Analyser et challenger les besoins métiers, • Animer des ateliers de spécification fonctionnelle, • Rédiger des user stories détaillées (critères d’acceptance clairs et testables), • Formaliser les processus et flux fonctionnels 🧪 Stratégie de tests & validation • Définir la stratégie de recette (fonctionnelle, non-régression, UAT), • Rédiger les cas de tests dans JIRA avec Xray, • Piloter les campagnes de tests et suivre les anomalies, • Coordonner les phases de qualification avec les métiers, • Participer aux analyses d’incidents en phase de RUN 🤝 Coordination & delivery • Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, • Participer aux cérémonies Agile (Scrum, PI Planning selon contexte), • Assurer le suivi des tickets, priorisation et traçabilité, • Garantir la cohérence entre besoin exprimé, solution livrée et qualité attendue ⸻ 🛠 Environnement & outils • JIRA (gestion des user stories et anomalies), • Xray (gestion des tests et campagnes), • Méthodologie Agile / Scrum, • Outils collaboratifs : Confluence, outils de ticketing, • Analyse fonctionnelle, investigation dans les logs si nécessaire ⸻ 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en tant que Business Analyst IT (minimum 3 ans), • Forte appétence pour la qualification fonctionnelle et la stratégie de tests, • Maîtrise opérationnelle de JIRA et Xray, • Capacité à dialoguer aussi bien avec des profils métiers qu’avec des développeurs, • Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail, • Autonomie et posture de facilitateur Une expérience en environnement structuré type grande DSI ou organisation à fort enjeu réglementaire est un plus. ⸻ 💡 Pourquoi rejoindre Visian Azur ? • Une structure à taille humaine avec la solidité d’un grand groupe, • Des missions à forte valeur ajoutée dans des environnements exigeants, • Une culture orientée expertise, responsabilité et engagement, • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Montpellier Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 5 ans 🚀 Nous recrutons un(e) DevSecOps Data & IA (H/F) Dans le cadre du déploiement de plateformes Data & IA (incluant IA générative, LLM et agents intelligents), nous recherchons un(e) DevSecOps capable d’intégrer la sécurité au cœur des cycles DevOps, tout en comprenant les enjeux spécifiques des environnements IA / LLM. Vous interviendrez sur des architectures cloud et microservices intégrant des modèles d’IA (Mistral, LLM open-source, RAG, agents). 🎯 Vos missions -Intégrer la sécurité by design dans les pipelines CI/CD -Mettre en place des contrôles de sécurité pour les environnements Data & IA -Sécuriser les déploiements de modèles IA (LLM, APIs, agents intelligents) -Gérer la sécurité des conteneurs (Docker) et des orchestrateurs (Kubernetes) -Implémenter des politiques IAM, gestion des secrets et chiffrement -Assurer la conformité réglementaire (RGPD, AI Act, normes ISO) -Déployer des outils de monitoring sécurité (SIEM, logs, audit) -Réaliser des analyses de vulnérabilités et tests de sécurité -Participer à la sécurisation des architectures RAG et des bases vectorielles 🧠 Profil recherché -Formation Bac+5 en cybersécurité, informatique ou systèmes -Expérience confirmée en DevSecOps -Maîtrise des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) -Solide expérience des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins…) -Très bonne maîtrise de Docker et Kubernetes -Connaissances solides en sécurité applicative et infrastructure 🤖 Sensibilité IA attendue -Compréhension des architectures LLM / IA générative -Notions de sécurité des modèles IA : • prompt injection, data leakage, model abuse -Sécurisation d’APIs exposant des modèles IA -Sensibilité aux enjeux de gouvernance, traçabilité et conformité des modèles -Intérêt marqué pour les sujets LLMOps / MLOps Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Qualification et Validation. 🧩 VOS MISSIONS • Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,, • Assurer les responsabilités de chef de projet validation :, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Première expérience réussie en qualification et validation en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Lieu : Montpellier Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 5 ans 🚀 Nous recrutons un Chef de Projet Data / ERP – CDI Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté spécialisé en gestion de projet Data et déploiement d’ERP. Vous interviendrez sur une mission stratégique visant à structurer et optimiser les processus métiers au sein d’un environnement en forte évolution. 🎯 Vos missions Vous piloterez des initiatives à fort impact : ✔️ Créer un socle métier unique et garantir une fluidité de travail entre les services ✔️ Réduire les ressaisies, structurer les workflows et automatiser les traitements répétitifs ✔️ Sécuriser les données critiques, historiser les changements et notifier les impacts ✔️ Harmoniser les pratiques entre équipes métiers ✔️ Améliorer la visibilité du portefeuille et de l’avancement des projets ✔️ Renforcer la qualité documentaire via une GED interfacée avec Microsoft SharePoint ✔️ Fluidifier les échanges et rendre l’information accessible ✔️ Accompagner l’accroissement du nombre de projets grâce à un système scalable 👤 Profil recherché 🔹 Expérience confirmée en gestion de projet ERP 🔹 Solide culture Data / SI / Process métiers 🔹 Capacité à piloter des projets transverses et à forte visibilité 🔹 Aisance avec les enjeux organisationnels et la conduite du changement 🔹 Excellent relationnel et leadership Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Qui sommes-nous ? MINT, société montpelliéraine créée en 1999, cotée en bourse sur Euronext Growth depuis 2006, est un fournisseur d’énergie montpelliérain s'adressant aux particuliers et aux professionnels sur l’ensemble du territoire. MINT, c’est rendre accessible au plus grand nombre l’énergie et des solutions écoresponsables pour préserver le vivant. Pourquoi nous rejoindre ? 🔋 Une entreprise innovante dans le domaine de l’énergie 🌱 Un engagement fort pour un avenir durable : Mint est une entreprise à taille humaine certifiée RSE 🤝 Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la collaboration et le développement des talents ⚡L’opportunité Nous recherchons un·e développeur/euse architecte senior pour rejoindre l’équipe IT de Mint et contribuer à la transformation de notre plateforme numérique au cœur du secteur de l’énergie. 🎯Votre rôle : Apporter votre expertise, votre vision technique et votre capacité à structurer pour faire évoluer nos architectures web, mobiles et backend dans un environnement en pleine modernisation. Vous interviendrez sur des projets à fort impact, utilisés quotidiennement par des dizaines de milliers de clients. 🛠️ Vos responsabilités En tant que membre clé de l’équipe, vous participerez à la conception, l’architecture et au développement de : • Applications web et mobiles (C# .NET) utilisées quotidiennement par des dizaines de milliers de clients, • Services backend robustes, performants et scalables, • Evolutions critiques de notre stack (modernisation, refactoring, optimisation), • Outils internes soutenant la croissance de l’activité et nos ambitions RSE Vous jouerez également un rôle actif dans la montée en qualité de l’ingénierie Mint : bonnes pratiques, revue de code, mentorat, optimisation continue et participation structurante aux décisions techniques 💻Stack & Environnement Technique : Backend : C# .NET, SQL Server, NoSQL Frontend : ASP.NET Cloud & DevOps : Azure DevOps, Azure, CI/CD Environnement : Architecture web moderne, outils collaboratifs Microsoft (Teams, etc.) ➕Complément très appréciés : • IA & automatisation, • Azure avancé, PowerShell, • Data et reporting (Power BI), • Développement mobile 👤 Votre Profil : Expérience : ≥ 10 ans en développement web / logiciel, avec un vrai recul sur la conception et l’industrialisation Capacité à intervenir de manière autonome sur des sujets critiques et structurants Pragmatique, analytique, capable de challenger les choix techniques avec bienveillance Très bonne communication, envie de transmettre et d’accompagner des profils plus juniors À l’aise dans un environnement agile (SCRUM) et les méthodes d’ingénierie modernes Un vrai senior, capable de combiner vision long terme, qualité d’exécution et impact 🎁Ce que nous offrons : • Un environnement dynamique, innovant et stimulat, • Un CDI au statut cadre, • Une rémunération entre 55 et 65K selon expérience (variable inclus) + plan d'intéressement et plan d'épargne retraite, • Avantages (mutuelle, titres restaurant, remises sur nos offres d'électricité/gaz/telecom, chèques cadeaux), • Télétravail possible dans un cadre flexible à hauteur de 1,5 jours par semaine, • Bureaux agréables à Montpellier au niveau du Millénaire

Vous avez de l’expérience en tant que Commercial itinérant chez un industriel ? Vous possédez des connaissances dans les matériaux de construction, les réseaux négoces ou le bois ? Ce poste est fait pour vous ! GROUPE SIAT propose un poste de Technico-commercial terrain h/f – secteur Sud en CDI. Les missions Rattaché au Chef des ventes, vous avez pour mission d’augmenter les ventes du Groupe : le chiffre d’affaires, le volume, la rentabilité et les nouveaux produits. L’objectif étant d’accroître la pénétration des gammes (sciage, tasseaux, pellets) et le développement de l’activité avec les négoces, les emballeurs et les charpentiers industriels. Plus précisément, vos tâches sont : • Gestion du portefeuille clients existant, animation et développement, • Construction d’un plan de prospection (clients/produits ciblés, préparation des rendez-vous, etc.), • Développement commercial : prospecter selon la liste des clients potentiels ciblés au préalable avec votre responsable ; visites à hauteur de 4 par jour (acheteurs des sociétés de négoce, chefs de marché, etc.) ; proposition de l’ensemble des produits, • Vente et négociation : respect des accords, distribution, prix, promotions, volumes, référencements…, • Atteinte des objectifs fixés avec votre supérieur, • Etablissement des comptes-rendus de visites dans l’outil CRM, • Analyse des résultats commerciaux et proposition de plans d’actions, • Être garant du bon suivi des informations internes (délais, disponibilités, litiges) et externes (veille active : secteur, concurrence directe, prix, volumes, offres nouveautés, etc.), • Participation active aux salons et à leur préparation (4-5 / an au niveau national), • Accompagnement clients : formations, visites d’usine, implantations, analyse du plan de stocks et propositions, etc. Le profil • 5 ans d’expérience minimum en tant que Commercial itinérant chez un industriel, • Bac +2 minimum (Commerce, Bois ou autre), • De solides connaissances en gestion d’affaires dans l’univers du bâtiment, des réseaux de distribution de matériaux de construction (négoces) et/ou en bois, • Aisance sur les outils informatiques (Pack Office, Internet), • Personnalité : organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités et être adaptable. Homme/Femme de terrain, vous faites preuve de leadership alliant fermeté et diplomatie. Mature, vous aimez travailler en équipe et savez être curieux et force de propositions. Les conditions • CDI directement, • Statut cadre, forfait jours, • Home-office ; liberté d’agenda mais en général du lundi au jeudi sur le terrain et le vendredi en home-office (réunion et préparation du plan de prospection), • Prévoir 2 à 3 nuitées à l’hôtel par semaine en moyenne, • Participation aux salons (4-5 / an au niveau national) + une réunion d’équipe tous les 3-4 mois sur Urmatt (67), • Salaire en fonction du profil : 55-62 K€ brut annuel sur 13.5 mois tout compris (90% de fixe et 10% de variable), • Parcours de formation et d'accompagnement, • Environnement de travail : secteur à développer, fort degré d’autonomie, important esprit d’équipe, excellente ambiance, manager disponible et qui travaille dans une confiance mutuelle, • Avantages sociaux : voiture de fonction (type 3008 ou équivalent), frais (repas et hôtels) remboursés au réel, participation aux frais de home office (15 € / mois), 13e mois, rémunération variable sur objectifs, bonus, intéressement/participation, RTT, CP, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc., • Secteur à couvrir : 15 départements (66, 11, 81, 12, 48, 34, 30, 13, 84, 05, 04, 83, 06, 2B, 2A) L’entreprise Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres. Réalisant un chiffre d‘affaires de plus de 151 millions d’euros, le groupe s’est diversifié dans les métiers du bois et de l’énergie. Depuis 1818, l’amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des scieries les plus importantes et modernes de France. Nous sommes profondément tournés vers l'avenir du fait de notre culture familiale et de notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire, outil de production à la pointe de la technologie et respect des Hommes. Travailler chez GROUPE SIAT, c’est rejoindre une Entreprise : • Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique…) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale), • Où les mobilités internes sont favorisées, • Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d’équipe avec un parcours d’intégration solide, • Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants, • Engagée pour l’environnement : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc., • 100 % familiale avec des circuits de décision courts Etapes du processus de recrutement • Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams (à partir de fin août / début septembre au regard des congés d’été), • Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests, • Au besoin, 2nd entretien et visite des installations ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS

Who We Are At Dickson, we move forward with ambition and innovation. As the global leader in connected solutions for monitoring and tracking physical parameters (temperature, humidity, CO₂, and more), we support some of the most demanding industries: life sciences, healthcare, pharmaceuticals, and beyond. Since 1923, our technological expertise and culture of innovation have enabled us to meet the strictest standards while delivering flexible and intuitive solutions. More than 80,000 customers around the world trust us. Today, our growth in Europe is accelerating. To meet this challenge, we are creating a Business Developer position covering Northern and Eastern Europe. Mission Do you enjoy winning new business, opening doors, and turning opportunities into success? This role is for you. Within a human‑sized team, and in close collaboration with the EMEA Sales Manager, you will: • Identify and qualify new opportunities across Europe (excluding France), • Convince prospects and distributors by demonstrating the value of our solutions, • Negotiate and close strategic contracts, • Develop and strengthen relationships with existing partners, • Represent Dickson at events (trade shows, webinars, etc.) Profile We’re not just looking for a résumé, we’re looking for a personality. What will make the difference is your hunter mindset. You naturally seek out opportunities, and you bring an energy that inspires people to follow you. You’re enthusiastic, persistent, and capable of turning a “no” into a “yes” through your relationship skills and your ability to convince. You thrive on challenges, enjoy ambitious targets, and know how to celebrate team victories. You’re comfortable in a technological environment, curious, and able to learn quickly. Fluent English (both written and spoken) is essential for interacting with our clients and partners. Mastery of a third language is a significant asset, with German being particularly valuable in our context. Experience in B2B with a long sales cycle is appreciated, but your motivation and energy will remain our primary criteria. Conditions Permanent contract (CDI) – Cadre en forfait 215 jours / an Compensation and benefits: €55K to €75K (package negotiable based on profile and experience, uncapped variable compensation, yearly adjustment) + RTT + full health insurance coverage by Dickson + meal vouchers + vacation vouchers Position based in Montpellier, with travel required across Northern and Eastern Europe Remote work available up to 9 days/month Start date: as soon as possible If you’re naturally drawn to technological products and want to join a fast-growing company where you can actively and sustainably contribute to its development, then send us your application at . Confidentiality and timely response guaranteed.

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une vingtaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Chargé(e) de Partenariats Efficacité Énergétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux récents situés près de la gare Saint-Roch à Montpellier, le(la) Chargé(e) de Partenariats Efficacité Énergétique / Business Developper assurera les missions suivantes : • Prospecter de nouveaux partenaires et clients régionaux ;, • Animer des partenaires installateurs régionaux et les clients industriels ;, • Construire et mettre en place des campagnes commerciales ciblées en lien avec le contexte réglementaire en constante évolution ;, • Transformer les pistes d’efficacité énergétique détectées via l’exploitation du réseau d’installateurs et de bureaux d’études partenaires d’AlphaCEE ;, • Entretenir la relation avec les partenaires par des visites et échanges réguliers ;, • Collecter les informations nécessaires aux études des projets, et assurer leur transmission au responsable de projet et aux ingénieurs énergie ;, • Rédiger et présenter des offres et réaliser des négociations commerciales. PROFIL Formation Ecole de commerce, d’ingénieur ou équivalent. Expérience Vous avez une première expérience (2-3 ans) en commerce B to B, dans le secteur de l’énergie de préférence. Qualités • Vous avez un gout prononcé pour la recherche de nouveaux clients ;, • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ; Mobilité : Poste basé dans la région Occitanie. Prévoir quelques jours par mois à Lyon lors de la phase d’intégration (6 mois). Déplacements chez les clients et partenaires en Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Type de contrat : CDI. Début du contrat : au plus tôt. AVANTAGES • Voiture de fonction ;, • Tickets restaurant ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Montpellier ;, • Intégration dans une équipe régionale restreinte ;, • Des déplacements ponctuels au siège situé à Lyon.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) d’affaires travaux neufs. 🧩 VOS MISSIONS • Piloter des projets de travaux neufs, de la conception jusqu’à la mise en service des installations,, • Assurer la coordination des études techniques,, • Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants,, • Gérer le budget, le planning et les ressources., • Assurer la conformité réglementaire et GMP des travaux réalisés,, • Collaborer avec les services maintenance, qualité, et HSE,, • Assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des solutions d’optimisation technique et économique. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Formation BAC+5., • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de projets travaux neufs ou ingénierie dans un environnement pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Bonne connaissance des normes GMP / BPF, de la réglementation sécurité et environnement., • Maîtrise des outils de gestion de projet., • Faire preuve de rigueur, d'autonomie, bonne capacité d’analyse et leadership., • Anglais professionnel souhaité. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Le Service des Offres de la division Traitement, basé au siège à Montpellier, recherche un Ingénieur d’offres expérimenté H/F. Votre objectif sera de participer au développement de l’activité de traitement en répondant à des appels d’offre de collectivités publiques (délégation de service public, marché global de performance, marché de service). Au sein du Service des Offres Traitement, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : • Analyser les dossiers de consultation et participer à la définition de la stratégie de réponse ;, • Développer les solutions retenues en rédigeant les mémoires techniques ;, • Etablir les budgets de construction, d’exploitation et de maintenance en vous appuyant sur les différents retours d’expérience et sur des consultations externes (équipements techniques, consommables, etc…) ;, • Agir en chef de projet afin de coordonner les différents acteurs tant internes (service exploitation, construction, administratif et financier, etc…) qu’externes (co-traitants, fournisseurs, bureaux d’études, assureurs, etc…) ;, • Présenter les dossiers techniques et économiques en comité de validation ;, • Participer activement aux auditions et négociations avec les clients ;, • Assurer le suivi des offres gagnées en les transférant aux directeurs de projets et/ou aux directeurs d’exploitation ;, • Participer au retour d’expérience des sites en exploitation et en cours de construction. Quel profil recherchons-nous ? Titulaire d’une formation d’ingénieur (ou équivalent) généraliste ou spécialisé en procédés, vous disposez d’une expérience minimale de cinq ans en bureau d’études, constructeur ou exploitant d’unités de valorisation des déchets, sur un poste de responsable technique, chef de projet ou bien chargé d’affaires. Une expertise technique dans le domaine de la valorisation énergétique serait un plus. Sur ce poste, l’anglais opérationnel est nécessaire, des notions d’espagnol seraient un plus. Le service des offres traitement est au cœur de notre stratégie de développement. En intégrant notre entreprise à taille humaine vous aurez en charge des projets majeurs (plusieurs dizaines de millions d’euros), technologiques et pluridisciplinaires. Les unités que nous exploitons participent au quotidien à la transition énergétique en poussant à son maximum la valorisation de nos déchets. Ce poste ouvre des perspectives d’évolution vers des fonction de Chef de Projet de construction ou de Responsable de site de traitement. Qualités requises : • Connaissances techniques en incinération et dans les procédés industriels ;, • Gestion de projets ;, • Qualité rédactionnelle ;, • Adaptabilité ;, • Motivation, bonne volonté et bonne humeur ! Notre offre • Politique de rémunération intéressante (13ème mois, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets restaurant…) ;, • La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine ;, • L’opportunité de travailler et d’apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances ;, • L’opportunité d’acquérir de l’expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ;, • Un poste stable : CDI Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV (anonyme ou non) ! Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre ___

Bras droit du Responsable d’Exploitation, vous l’assistez dans toutes les tâches quotidiennes. Vos principales missions seront les suivantes : Chargement/ Déchargement des colis : • Préparer les opérations de déchargement, les mises en tournée et les expéditions., • Contrôler le départ et le retour de livraison des conducteurs., • Garantir la bonne exécution du plan de transport expédition., • S’assurer que tous les colis soient traités et mis en livraison., • Contrôler et enregistrer les colis restés à quai., • Veiller au respect des règles de propreté et de sécurité., • Assurer le management opérationnel des équipes dans le respect des procédures de l’entreprise., • Prendre des RDV, ou des demandes d’informations complémentaires pour mettre les colis en livraison ou relivraison., • Gérer les réponses clients et la sortie des colis des zones d’anomalies. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d’évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Poste au statut Agent de Maîtrise, Forfait jours, avec environ 10 jours non travaillés en plus des jours de congés. Vous bénéficierez de titres-restaurant, d’une mutuelle prise en charge à 70%, d’un système de prime d’intéressement et de participation ainsi que d’une prime sur objectifs. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Mauguio (34). Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation type BTS Transport ou vous justifiez d’une expérience réussie de minimum de 3 ans dans le transport (idéalement chez un transporteur monocolis) ou la logistique. Vous maîtrisez l’organisation d’un quai et le management des hommes et femmes de quai, dans le respect des impératifs de qualité et de production. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point)

Depuis plus de 50 ans, la FOIR FOUILLE s'engage à proposer des produits en constante évolution, toujours à prix bas et c est aujourd'hui plus de 35.000 références que proposent nos magasins, où les clients sont placés au cœur de l'organisation ! La FOIR'FOUILLE, grande chaine de magasins français et n°1 de l équipement à la maison, est présente en France, en Belgique et au Luxembourg. Nous recherchons actuellement notre futur(e) Juriste (H/F) en Droit des sociétés, en CDI. Rattaché(e) au Directeur Général Finance, tes missions seront les suivantes : • Elaborer, formaliser et contrôler l'ensemble des actes juridiques., • Soutien et accompagnement des opérationnels sur le plan juridique, par l'identification et l'évaluation des risques des opérations projetées et par la mise en place de démarches permettant de supprimer ou de limiter les risques juridiques., • Suivre l’ensemble des formalités : annonces légales, greffe, registres légaux, • Intervenir sur les opérations exceptionnelles : création, augmentation / réduction de capital, transformation, dissolution, TUP, cession, apport…, • Proposer et mettre en place les procédures et organisations permettant à l'entreprise de mieux connaître ses obligations et droits sur le plan légal, règlementaire et contractuel., • Prendre en charge et assurer le suivi des contentieux., • Être l'interlocuteur privilégié de tout avocat et conseil juridique de la société. Être référent(e) interne du groupe en matière de mise en application de la réglementation RGPD, en relation avec un cabinet spécialisé. TON PROFIL : Issu(e) d’une formation juridique, tu es diplômé(e) d'un Bac+5 en Droit des affaires. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, tu es à la fois rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve). Ton aisance relationnelle et ton sens du service contribueront à la performance et la réactivité de l'équipe. Poste en présentiel

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Montpellier (34), un Cadre de Gestion de Données H/F en intérim pour un démarrage dès que possible jusqu'au 31 Décembre 2026. MISSIONS : • Business System Owner d’une l'application digitale pour la traçabilité de produits d’investigation clinique, • Assurer le rôle de responsable métier et fonctionnel d’une l'application digitale, • Garantir l'alignement de l'application avec les besoins métiers et les processus, • Piloter les évolutions fonctionnelles et prioriser les demandes d'amélioration, • Assurer la liaison entre les utilisateurs métiers et les équipes digitales, • Veiller à la conformité de l'application avec les exigences réglementaires, • Gérer le cycle de vie de l'application (mises à jour, maintenance, obsolescence) 2.Mise en place de la gouvernance pour Jira/Confluence (Early stage) • Définir et déployer le cadre de gouvernance pour l'utilisation de Jira/Confluence en tant que BSO, • Établir les processus, standards et bonnes pratiques d'utilisation, • Créer le réseau de Key Users, • Créer et maintenir la documentation de gouvernance (RACI, procédures, guidelines), • Définir les rôles et responsabilités des différents acteurs (administrateurs, contributeurs, champions), • Mettre en place les indicateurs de performance et de suivi, • Organiser et animer les instances de gouvernance 3. Responsabilités transverses • Assurer la validation des solutions digitales conformément aux standards Sanofi, • Collaborer étroitement avec toutes les parties prenantes, • Gérer les priorités et arbitrer les demandes en fonction des enjeux business, • Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets et les décisions de gouvernance, • Identifier et gérer les risques liés aux applications sous sa responsabilité, • Participer aux comités de pilotage et instances de décision Rythme/horaires : Journée Conditions de travail particulières (Vaccins/ZAC…) : Non Déplacements : Non Rémunération : 3768,34€ brut mensuel Profil recherché • Formation : Bac +5, idéalement en gestion de projet, • Expérience : 3 ans d’expérience sur un rôle similaire de Business System Owner/chef de projet dans l’industrie, dans un environnement international (Hors stages et alternances), • Domaine d’activité : tous secteurs industriels, mais idéalement pharmaceutique, • Connaissance des outils Jira et Confluence (administration, configuration, best practices) serait un plus, • Connaissance BPF, GMP, • Connaissance des environnements digitaux, • Connaissance du secteur pharmaceutique et des contraintes réglementaires (GxP) - un atout majeur, • Capacité à analyser les besoins métiers et à les traduire en spécifications fonctionnelles, • Compétences en Gestion et Gouvernance, • Expérience avérée dans la mise en place de gouvernance, • Capacité à définir et documenter des processus (RACI, procédures, workflows), • Compétences en gestion de projet et priorisation, • Aptitude à piloter le changement et accompagner les utilisateurs, • Langues : Français obligatoire – Anglais écrit et oral obligatoire (Nombreux échanges avec des interlocuteurs anglophones)

En tant que Manager Maintenance senior, tu garantis la performance technique de notre outil de production. Rattaché(e) au Responsable de production, tu assures la disponibilité, la fiabilité et la sécurité de l’ensemble de nos équipements et installations. Ton objectif : permettre à la production de tourner avec fluidité, en toute sécurité, et dans une logique d’amélioration continue. Chez La Brigade de Véro, la maintenance n’est pas un simple support : c’est un levier stratégique de performance, de sécurité et de qualité. 🎯 Tes objectifs • Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production, • Piloter les opérations de maintenance préventive et corrective, • Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des installations, • Structurer une démarche d’amélioration continue technique et organisationnelle 🛠️ Tes missions Maintenance & performance des équipements • Élaborer et piloter le plan de maintenance préventive, • Suivre l’inventaire des équipements, leur état et leur cycle de vie, • Planifier les investissements et renouvellements avec la direction, • Superviser et intervenir en cas de maintenance corrective, • Analyser les incidents techniques et mettre en place des actions correctives durables, • Piloter les prestataires externes et fournisseurs, • Garantir le respect des normes de sécurité lors des interventions, • Assurer la conformité réglementaire (électrique, frigorifique, incendie, hygiène…), • Optimiser les installations dans une logique ergonomique, écologique et sécuritaire Management & organisation • Encadrer l’équipe maintenance (techniciens, apprentis, prestataires), • Planifier les interventions pour limiter l’impact sur la production, • Développer les compétences techniques de l’équipe en lien avec les RH, • Mettre en place des indicateurs et reportings réguliers Gestion & pilotage budgétaire • Suivre le budget maintenance (pièces, interventions, investissements), • Tenir à jour les dossiers techniques et historiques d’intervention, • Participer à la rédaction des rapports et indicateurs pour la direction, • Monter, si nécessaire, des dossiers d’amortissement ou de financement 👤 Le profil que nous recherchons Formation Bac +2/3 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, automatisme ou équivalent. Expérience Minimum 10 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire ou cuisine centrale. Compétences techniques • Maintenance mécanique, électrique ou automatisme, • Lecture de plans et schémas électriques, • Diagnostic et résolution de pannes, • Maîtrise des normes de sécurité et d’hygiène alimentaire Qualités personnelles • Rigueur et sens de l’anticipation, • Leadership naturel et capacité à fédérer, • Réactivité et prise de décision, • Esprit d’analyse et culture d’amélioration continue 💼 Conditions 🗓️ CDI – Forfait 218 jours/an 📍 Poste basé à Montpellier (télétravail occasionnel possible) 🩺 Mutuelle prise en charge à 50% 🍲 Restauration sur place 🚲 Vélo de fonction possible 🎁 CE La Brigade de Véro 💰 Rémunération selon profil + variable

Rejoignez un acteur mondial de la tech au service des environnements les plus exigeants ! Depuis 1923, Dickson conçoit des solutions connectées de pointe pour la surveillance et la traçabilité de paramètres physiques (température, humidité, CO2…). Nos clients ? Les leaders mondiaux des sciences de la vie, de la santé et d'autres industries où la conformité ne laisse aucune place à l'erreur. Présents en Amérique du Nord, en Europe et en Asie, nous maîtrisons toute la chaîne de valeur – du capteur jusqu'à l'intégration logicielle – avec une expertise reconnue en SaaS, capteurs intelligents, radiofréquence, applications web & mobiles. Contexte & Missions Rattaché(e) au pôle R&D, composé d’une trentaine d’ingénieurs pluridisciplinaires basés à Montpellier, vous rejoignez une équipe dédiée au développement de 2 applications web (3 SW Developer, 1 DevOps, 1 QA). En tant que Product Owner, vous jouez un rôle clé dans la compréhension, la structuration et la priorisation des besoins fonctionnels. Vous transformez la vision du Product Management en spécifications opérationnelles et veillez à ce que chaque fonctionnalité livrée apporte une réelle valeur aux utilisateurs. Gestion du backlog & cadrage fonctionnel • Structurer, maintenir et prioriser le backlog produit., • Rédiger les User Stories, règles métier et critères d’acceptation., • Garantir la conformité des éléments du backlog à la Definition of Ready., • Assurer la cohérence fonctionnelle du produit dans le temps. Collaboration avec l’équipe de développement • Accompagner développeurs et QA dans la compréhension des besoins., • Répondre aux questions, lever les ambiguïtés et apporter de la clarté au quotidien., • Vérifier que les livrables répondent aux besoins fonctionnels attendus. Animation agile & qualité • Participer activement aux cérémonies : Refinement, Sprint Planning, Sprint Review., • Préparer et animer les démonstrations de fin de sprint., • Réaliser les tests d’acceptation utilisateur., • Travailler en étroite collaboration avec le Scrum Master pour maximiser la valeur produite. Coordination et capitalisation • Être le point de contact fonctionnel pour les équipes internes (PM, QA…)., • Documenter, schématiser et structurer les bonnes pratiques fonctionnelles., • Transmettre au Product Manager les éléments ayant un impact stratégique. Cette liste pourra, dans un second temps, s’étendre à certains projets embarqués ou hardware. Profil Minimum 8 ans à un poste de Product Owner ou fonction équivalente, idéalement chez un éditeur de logiciels SaaS. Expérience appréciée dans des environnements réglementés (santé, pharma…). Très bonne compréhension de projets techniques incluant hardware, protocoles de communication, intégrations logicielles. Vos atouts • Vision holistique, capacité à anticiper les risques et à lever les obstacles., • Sens de la communication et pédagogie, en français comme en anglais., • Adaptabilité, rigueur et goût pour la résolution de problèmes variés., • Volonté d’améliorer en continu les pratiques et la qualité fonctionnelle. Vos compétences techniques • Solide connaissance des méthodes agiles, maîtrise de Scrum., • Compréhension suffisante des architectures logicielles pour dialoguer efficacement avec l’équipe., • Maîtrise des outils de ticketing (idéalement Azure DevOps, Figma)., • Excellente capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions heureux de découvrir votre histoire et vos motivations pour nous rejoindre : Soumettez-nous votre candidature : Rémunérations et conditions de travail Contrat : CDI – Cadre en forfait jours (215 jours/an) Prise de fonction : au plus tôt Rémunération et avantages : fixe de 55 à 65 K€ selon expérience + bonus annuel + RTT+ mutuelle (prise en charge à 100% par DICKSON) + prévoyance + tickets restaurants + chèques vacances + chèques cadeaux + CE… Rémunération réévaluée chaque année. Localisation : poste basé à Montpellier (Quartier du Millénaire). Possibilité de télétravail 9 jours/mois.

À propos de l'entreprise : CRIT Experts et Cadres est l’activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d’évaluation et mobilité professionnelle du Groupe CRIT. ___ À propos du rôle : Vous êtes passionné(e) par les grands travaux et vous avez une solide expérience en estimation de coûts dans ce secteur ? Rejoignez les équipes de notre partenaire en tant qu'Ingénieur Étude de Prix H/F et contribuez à la réussite de projets innovants et complexes. Responsabilités : • Analyse technique : Étudier en détail les cahiers des charges, les plans, et les documents contractuels pour comprendre les spécificités techniques des projets., • Estimation des coûts : Calculer les coûts détaillés de construction, d’installation, et de maintenance, de ressources, en tenant compte des contraintes techniques, environnementales, et économiques propres au milieu maritime., • Consultation des fournisseurs : Identifier les fournisseurs et sous-traitants potentiels, solliciter des devis, et négocier les meilleures conditions tarifaires., • Élaboration des propositions commerciales : Rédiger et présenter des offres techniques et financières complètes, claires, et attractives pour répondre aux appels d'offres., • Veille technologique et économique : Se tenir informé(e) des évolutions du marché, des nouvelles technologies, et des tendances économiques dans le secteur maritime pour optimiser les offres., • Coordination de projet : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer la cohérence des estimations avec les réalités du terrain., • Mise à jour des bases de données : Contribuer à l’amélioration continue des outils d’estimation en intégrant les retours d’expérience des projets réalisés. Qualifications : Titulaire d’un diplôme d'ingénieur(e) en génie civil, génie maritime, ou une spécialisation équivalente, vous disposez d’une première expérience sur une fonction similaire, de préférence dans le domaine maritime ou travaux publics. Compétences requises : Vous avez de solides connaissances en estimation des coûts, maîtrise des outils informatiques spécialisés (comme MS Project, Excel, etc.), et bonne compréhension des processus de construction maritime seraient un plus. Vous alliez autonomie, rigueur, capacité à travailler sous pression, et excellentes compétences en communication. Plage de rémunération et package de compensation : Rémunération, avantages, environnement : 48/60 KE selon expérience. 13-ème mois. Vous travaillerez sur des projets ambitieux et variés, tant au niveau national qu’international, dans un environnement collaboratif : Une équipe d'experts dynamiques et passionnés qui valorise le partage de connaissances une politique RSE importante.

Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et challengeant ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec nous ? Vous souhaitez donner plus de sens à votre carrière en travaillant pour une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire ? Nos équipes vous attendent !

Nous recherchons pour l'entreprise Uxello Travaux Occitanie, un(e) chef(fe) de chantier sprinkler en CDI, sur le secteur de Perpignan, Béziers, Montpellier, Carcassonne (agence basée à Pibrac 31).

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Castelnau Le Lez.Société spécialisée dans la conception technique et la préparation de chantiers dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie ou des travaux publics.Réalisation de plans et schémas techniques sur logiciels CAO/DAO .Calculs

Issu(e) d'une formation commerciale, vous disposez impérativement d'une expérience significative d'au minimum 5 ans sur un poste Commercial (vente ou animation réseau) dans. Commercial(e) itinérant(e) en CDI sur notre réseau SECUROM spécialisé dans les EPI. Rattaché(e) à la direction commer

CONSULTANT COMMERCIAL H/F - Recrutement CDI & Intérim | France entière | Home Office. Commercial Recruitment Consultant - Permanent & Temporary Staffing | France-wide | Remote. Identifier les besoins en recrutement (CDI, intérim, solutions sur mesure).

En tant que l’un des premiers Business Managers, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, avec une évolution rapide selon tes performances. En tant que Business Manager chez LEAP, tu participeras activement à bâtir cette entreprise de zéro. Chez LEAP, les premiers

Proposer des améliorations pour la maintenance des équipements afin d'optimiser leur fonctionnement. Nous recrutons pour notre client un Technicien de maintenance photovoltaïque H/F en CDI à pour du Grand Déplacement. Assurer une maintenance systématique de manière préventive et curative.

Définir la stratégie achats projet (coûts, délais, qualité, risques). Expérience confirmée en achats projet ou achats techniques en environnement industriel. Nous recrutons : Acheteur(se) Projet Industriel (H/F) – CDI.

Pour notre point de vente Cleor situé à Montpellier, nous recherchons un profil à intégrer au poste de : CONSEILLER DE VENTE CDI TEMPS PARTIEL 12H Rattaché(e) au/à la Responsable de Magasin, vous serez chargé(e) d'offrir une expérience d'achat positive et qualitative aux clien

LHH recrute pour son client basé à Montpellier, un(e) Head of CRM , en CDI poste ( poste hybride : moitié du temps en remote ) Le candidat doit être capable de concevoir, structurer et piloter la stratégie relationnelle sur Salesforce, en intégrant les meilleures pratiques d’IA marketing (s

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Vous avez une première expérience de vente.

Une première expérience en vente ? C'est un plus, mais c'est surtout votre motivation qui fera la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Un job où chaque collaborateur est valorisé. Devenez Conseiller Commercial vente et reprise F/H chez Aramisauto ! Chez Aramisauto, nous ne nous contento

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim.Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du

POSTE DE PRÉPARATEUR LIVREUR / PRÉPARATRICE LIVREUSE - A POURVOIR ASAP - Montpellier CDI TEMPS PARTIEL - horaires essentiellement en matinée, du lundi au vendredi REM: 11,88 euros brut de l'heure + prime + avantage en nature sur le panier repas L'ambition de transformer, le goût du collectif.