Cdi jobs in Lormont - Page 3Create job alerts

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences.Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI I

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L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi. Accueillir, informer et orienter le public.

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Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou finance, devenez auditeur comptable chez PwC, un leader mondial dans le domaine du conseil, de l'audit et de l'expertise juridique & fiscale.Nous rejoindre, c'est l'opportunité de faire partie d'un groupe reconnu pour son excellence, de développer vos compéte

Réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles en vigueur. Diplôme d’État d’Infirmier (IDE) obligatoire.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Conducteur de travaux principal à Bordeaux (33000) en CDI. Manager les conducteurs de travaux, chefs de chantier et sous-traitants.

Vous rejoignez mon client en tant que Responsable Comptable (CDI).

CHEF DE PROJET CRM & E-COMMERCE (CDI). Nous recherchons les talents d’un(e) Chef(fe) de Projet E-commerce & CRM (H/F) pour rejoindre notre équipe Digital. Au-delà de ces compétences, nous cherchons un talent ayant l’envie de rejoindre un projet ambitieux, une équipe passionnée, une culture

Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique.Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde enti

L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Accueillir les visiteurs en répondant à leurs besoins et en résolvant les problèmes éventuels de manière efficace. L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi.

Traitement des documents administratifs et suivi des dossiers clients.

L'Agence Florence Doré recrute un metteur en main /expert produit en CDI pour être détaché au Showroom d'un constructeur automobile prémium allemand situé à Vélizy-Villacoublay.

La polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine (PBNA) recrute pour son nouveau centre CAPNOVA dédié à l?ambulatoire !.Etablissement privé à but lucratif de type MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), notre polyclinique comptabilise actuellement 563 lits et places, emploie près de 900 salariés et d�

KIWI Emploi, c’est votre réseau d'agences d'emploi local, engagé et indépendant en Gironde et Haute-Garonne ! En recherche d’emploi ? Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, notre équipe vous accompagne pour dénicher la mission qui vous correspond, en intérim, CDD ou CDI dans les

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et pendant vos missions afin que vous puissiez travailler en toute sérénit�

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil. Réaliser les livraisons et les enlèvements chez les clients en suivant le planning établi. Une première expérience réussie e

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil. Vous êtes un Chauffeur Poids Lourd expérimenté et recherchez une nouvelle opportunité ? Notre client recrute un Chauffeur POID

🚀 SoftFluent, une ESN en pleine croissance dont 70% des collaborateurs sont actionnaires. Au sein de notre groupe, il est possible pour chaque collaborateur.trice d'être partie prenante du futur de l'entreprise. SoftFluent s'installe dans la région bordelaise et recherche deux profils de Développeur(e) Full-Stack .Net pour concevoir et développer des applications web sur mesure basées sur les frameworks .Net de Microsoft. Vous interviendrez sur des projets réalisés à l’agence ou directement au sein des équipes informatiques de nos clients. Concrètement, votre quotidien sera de : • Concevoir des applications métiers sur mesure pour des comptes prestigieux,, • Développer dans un environnement technologique performant et varié,, • Travailler en mode agile avec des équipes dynamiques et passionnées. Informations pratiques Lieu : Bordeaux Type de contrat : CDI Salaire : en fonction du profil Date de démarrage : à convenir ensemble à partir de septembre 2025 Chez SoftFluent, le management est 100% tech, où la proximité et l’esprit d’équipe s’allient aux partages des connaissances (mentors) et à la formation continue (Pluralsight, parcours de certifications, modules des bonnes pratiques…) Le profil recherché doit : • Être diplômée minimum d'un niveau Bac +2 à Bac +5., • Back-end : C#, .Net, • Front-end : ReactJS, TypeScript, Vue.js, Angular, • Base de données : SQL Server, • Services Cloud : Azure, • Bon relationnel et esprit d'équipe, • Sens du partage et de la collaboration, • Curiosité technologique et veille active, • Volonté d'obtenir des certifications, • Orientation qualité et satisfaction client Prêt(e) à rejoindre notre great place to work ? Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui valorise l'expertise et l'humain ! 🌟 Process de recrutement Le processus de recrutement se déroule en trois étapes : • Un échange RH pour apprendre à mieux se connaître et comprendre votre projet professionnel, pour une présentation de SoftFluent afin de s'assurer mutuellement de pouvoir construire ensemble., • Un test technique si concluant, un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste.

Chef.fe de projet e-commerce et marketplace KAPLA®, célèbre jeu de construction composé de planchettes en pin des Landes, fait pétiller la créativité des petits et des grands depuis près de 40 ans ! Entreprise à caractère familial largement implantée à l’international, le siège de KAPLA est basé à Saint-Louis de Montferrand en Gironde (eh oui !). Pour accompagner notre développement digital et renforcer notre présence en ligne, nous recherchons un·e chef.fe de projet e‑commerce et marketplace en CDI. Si vous aimez jongler avec les chiffres et les campagnes publicitaires, optimiser des parcours clients et avez envie de contribuer à faire briller une marque iconique, ce poste est fait pour vous ! En accord avec la politique commerciale et les valeurs de KAPLA, le/la chef.fe de projet aura pour missions principales : Gestion de site e-commerce (BtoC – BtoB) • Administrer et mettre à jour le site marchand multi langues (catalogue produits, contenus, visuels…), • Suivre les performances (CA, taux de conversion, panier moyen, taux d’abandon, etc.), • Optimiser l’expérience utilisateur (UX/UI) et le tunnel de conversion, • Proposer des améliorations pour développer le chiffre d’affaires, • Gérer et optimiser le catalogue produits (fiches produits, prix, disponibilité, contenu enrichi), • Piloter la visibilité et les campagnes publicitaires (Amazon Ads notamment), • Suivre les performances et proposer des plans d’action pour développer les ventes, • Mettre en œuvre et optimiser les leviers d’acquisition (SEO, SEA, Social Ads, emailing), • Définir et suivre les campagnes publicitaires digitales en coordination avec les agences partenaires si besoin, • Analyser les performances et assurer le reporting régulier (Google Analytics, outils internes), • Paramétrer et gérer des campagnes d'email marketing, • Concevoir et déployer des scénarios de marketing automation, • Segmenter les bases de données clients et analyser les comportements pour optimiser la personnalisation et la rétention, • Assurer le suivi et l’optimisation des performances CRM (taux d’ouverture, clics, conversions…) Profil recherché • Bac +4/5 (école de commerce, université, digital marketing ou équivalent), • Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, • Bonne maîtrise des plateformes e-commerce et marketplace impérativement, • Solide culture webmarketing, • Expérience dans la gestion ou le pilotage de campagnes d'acquisition ads (Google, Meta, Amazon…)., • Connaissance des outils CRM et de marketing automation, • Maîtrise des outils d’analyse de performance, • Maîtrise de l'anglais impérative Conditions : Poste en présentiel (35h) à pourvoir dès que possible Salaire : 33k € brut annuel, à négocier selon expérience Tickets restaurants Bonus annuel Accès illimité aux meilleures techniques secrètes de construction KAPLA !

Manpower recrute pour le compte d’un de ses clients un Conducteur de Travaux Gros Œuvre (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans la construction de logements, alliant savoir-faire technique et projets ambitieux ? Rejoignez une structure à taille humaine, dynamique, qui intervient sur des chantiers variés en neuf et en réhabilitation. Les missions En tant que Conducteur de Travaux Gros Œuvre, vous serez responsable de la gestion complète des projets, de la planification à l’exécution, en veillant au respect des délais, des budgets et de la qualité. Vous interviendrez notamment sur : • L’élaboration et le suivi des plannings, • Le chiffrage à partir du DCE, • La réponse aux appels d’offres (publics et privés), • La coordination des équipes et des sous-traitants, • Le contrôle qualité et le suivi budgétaire, • La communication avec les parties prenantes Le profil Profil recherché • Vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience en tant que Conducteur de Travaux dans le secteur du gros œuvre, • Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projet, votre rigueur et votre leadership, • Contrat : CDI, • Statut : Cadre, • Rémunération : Selon profil et expérience

Notre client, leader dans la fabrication de solutions de construction légères et durables, recherche son futur Chef d'équipe H/F pour le pole maintenance mécanique industrielle. Rejoignez son équipe dynamique où la sécurité et le bien-être des employés sont au cœur des priorités. Chez lui, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, de grandir professionnellement et de contribuer à des projets inspirants! Poste en cdi sur St Loubes (33450) Vous serez responsable de la gestion du service maintenance mécanique pour atteindre les objectifs de fiabilité, qualité et sécurité. Vos principales missions incluront : • Superviser l'entretien mécanique et général des installations (lignes de fabrication, Infrastructures, etc.)., • Définir et mettre en œuvre un programme de maintenance préventive adapté., • Anticiper les dégradations du matériel pour assurer un entretien ou un remplacement optimal., • Traiter rapidement les anomalies constatées et participer aux travaux neufs du site., • Planifier et suivre les travaux lors des arrêts programmés de maintenance préventive., • Maîtriser les domaines de la mécanique, du graissage, du pneumatique et de l'hydraulique., • Définir le planning d'astreinte et de présence du personnel de votre service., • Mettre en place et suivre les plans d'actions techniques pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité et productivité. 7H30 15H30 du lundi au vendredi (permanence à prévoir 1 week end toutes les 9 semaines) Nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) ayant une expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire, avec un niveau BTS - DUT ou équivalent. Les compétences et qualités suivantes sont essentielles : • Excellente connaissance en mécanique et des méthodes de maintenance., • Maîtrise de la GMAO et des outils informatiques bureautiques., • Capacité à encadrer, coordonner et contrôler le travail de plusieurs personnes., • Bonne réactivité et capacité à établir des relations de confiance avec l'équipe., • Aptitude à transmettre son savoir-faire et à faire circuler les informations., • Autonomie dans les tâches complexes et prise d'initiatives lors des situations critiques., • Curiosité et capacité à s'adapter aux nouveaux matériels et technologies

Notre client, leader dans le secteur de l’hôtellerie, opère sur plusieurs établissements hôteliers et para-hôteliers à travers la France. Dans le cadre de sa stratégie de développement et d’optimisation de ses services, il recherche un Responsable de Site Hôtelier H/F pour accompagner l’exploitation d’un établissement à Bordeaux. Vous êtes le pilier du bon fonctionnement de l’hôtel. Grâce à votre sens de l’organisation, votre leadership et votre orientation service, vous assurez à la fois la qualité de l’accueil, l’efficacité opérationnelle et la dynamique communautaire du site. Vos missions : • Coordination d’une équipe engagée dans les fonctions d’accueil, d’entretien et de gestion (environ 10 collaborateurs), • Création d’un environnement de travail motivant, où confiance, entraide et exigence cohabitent harmonieusement., • Faire vivre la résidence au quotidien : accueil des résidents, suivi des séjours, organisation d’événements, animation des espaces communs., • Suivre la performance économique du site (budget, facturation, reporting), tout en garantissant le respect des procédures internes et réglementaires., • Être partie prenante de la stratégie commerciale et du développement local en lien avec les acteurs du territoire (écoles, entreprises, prescripteurs) et le service commercial. Profil recherché : • Manager de terrain, vous êtes à l’aise dans un univers opérationnel, avec une approche orientée client, capable de fédérer une équipe et de faire rayonner l’hôtel., • Vous avez une expérience solide dans le secteur de l’hôtellerie, • Vous avez l’habitude de piloter une équipe, un site ou un centre de profit., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre réactivité., • Vous savez faire preuve d’initiative et avez une forte capacité d’adaptation., • Vous avez un bon niveau d’anglais. Conditions et avantages : • Salaire fixe à négocier en fonction du profil et de l’expérience + avantages groupe, • CDI, statut cadre, • Disponibilité demandée 1 week-end par mois, • Poste basé à Bordeaux sans déplacements

Notre mission chez L'Atelier d'Amaya ? Faire briller le quotidien de nos clients grâce à nos bijoux qu’il est possible de personnaliser à l’infini ! C’est à Bordeaux, en 2007 que Laure et Amaya, mère et fille, démarrent l’aventure de L’Atelier d’Amaya avec l’ouverture d’une première boutique. Depuis, nous avons bien grandi. En effet, aujourd’hui 70 boutiques accueillent nos clients en France et en Belgique, en plus de notre site internet (). Et nous ne comptons pas nous arrêter là ! L’Atelier d’Amaya est donc une entreprise en plein essor, composée d’une équipe de plus de 250 collaborateurs répartis entre nos boutiques et notre siège bordelais, et une entreprise au sein de laquelle performance rime réellement avec bienveillance. Localisation : Bordeaux Contrat : CDI Rattachement : Directrice Digitale et Marketing Objectif : Structurer et piloter la stratégie d’acquisition digitale pour maximiser le ROI, réduire les coûts d’acquisition (CPA) et soutenir la croissance du e-commerce et du réseau retail. Ton rôle Tu seras le/la référent·e Paid Media au sein du pôle Digital & Marketing. Ton objectif ? Concevoir, déployer et optimiser une stratégie d’acquisition multileviers performante et omnicanale en France et à l’international, avec une approche ROIste centrée sur la data, l’expérimentation et l’innovation. Tes missions principales : 1. Stratégie & pilotage de l’acquisition payante · Élaborer le plan d’acquisition à la performance (SEA, Social Ads, etc.) en intégrant les enjeux omnicanaux · Définir les canaux et leviers à activer : SEA (Google Ads, Search & Shopping), SMA (Meta, TikTok, Pinterest, Snapchat) · Gérer les campagnes Paid Social en interne (mise en ligne, suivi, optimisation) · Superviser l’agence SEA : gestion de la relation, suivi opérationnel, définition des objectifs, validation des budgets, contrôle de la performance · Rechercher et évaluer de nouvelles opportunités d’acquisition (nouveaux canaux, formats, cibles) · Développer des campagnes orientées drive-to-store et suivre leur efficacité 2. Analyse, reporting & tests · Créer des dashboards de pilotage (Looker Studio ou équivalent) · Analyser la performance par source, levier et pays (sessions, taux de conversion, CA, ROAS…) · Mettre en place une roadmap de tests (A/B tests : ads, audiences, formats, landing pages…) · Assurer un suivi régulier des KPIs e-commerce/retail et proposer des optimisations concrètes 3. Suivi de la data & des outils · Paramétrer et maintenir GA4 & GTM (suivi des events, conversions, e-commerce) · Garantir l’hygiène de la data et l’évolution du plan de taggage (en lien avec le prestataire dédié) · Utiliser un agrégateur de flux (type Lengow, Channable…) 4. Coordination & collaboration · Briefer et coordonner la production des assets publicitaires avec l’équipe Direction Artistique · Collaborer avec les équipes internes (créa, produit, CRM, web) Profil recherché · Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +4/+5 de type Ecole de commerce ou université. Minimum 2 ans d’expérience en acquisition digitale, avec gestion directe de budgets SEA importants · Bonne maîtrise des leviers Social Ads, et idéalement d’un second levier d’acquisition à la performance · Maîtrise des outils : Google Ads, GA4, GTM, Looker Studio, Excel (avancé), agrégateurs de flux · Data-driven, à l’aise avec les KPIs business et l’analyse de performance · Esprit analytique, structuré et orienté résultats · Curieux·se, proactif·ve, toujours en veille sur les dernières tendances et innovations paid · Leadership naturel pour défendre tes recommandations budgétaires et stratégiques Pourquoi nous rejoindre ? · Tu seras au cœur de la stratégie digitale d’une marque en forte croissance · Tu auras de l’autonomie et un vrai terrain d’expérimentation · Tu évolueras dans un environnement bienveillant, agile et orienté performance · Tu travailleras sur des projets variés (internationaux, e-commerce, branding, SEO, etc.)

Ingénieur qualité H/F ! 🔥 Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien 🚀 On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥 Découvrez votre future mission // Contexte Client : Secteur de l'énergie. Mission • Suivi des dérogations sur plusieurs périmètres, • Amélioration du processus, • Organisation et participation à des réunions en anglais, • Développement d'indicateurs, • Participation à différents livrables Localisation • Bordeaux. 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • 2 à 5 ans d’expériences idéalement dans le domaine des missions évoquées., • Maîtrise de l’anglais, • Connaissances sur les logiciels SAP et JIRA. 💰 Le package salarial que nous vous proposons // Contrat : CDI Rémunération : Selon profil. (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation Avantages agence : Soirées trimestrielles, afterworks, petits déjeuners, séances de réflexologie ou massage, actions RSE & sportives ! Formation : cours particuliers d’anglais, accès à une plateforme de formations en e-learning (Academy by Apside), formations via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez un Apsidien !

Rejoignez le groupe EFOR, expert dans le secteurs des Life Sciences, qui évolue dans un environnement stimulant et innovant ! Nous recrutons un(e) ingénieur(e) spécialisé(e) dans la Validation de Systèmes Informatisés ! Rattaché au département CSV d'une industrie pharmaceutique, vous avez la charge de superviser la migration et montée de version de systèmes informatisés sur des équipements de production / laboratoire. Vous avez pour missions de : • Mettre à jour le cahier des charges (URS), en intégrant les critères fonctionnels, techniques et réglementaires., • Identifier et formaliser les exigences spécifiques liées à la migration et à la montée de version des systèmes informatisés., • Réaliser des analyses de risques détaillées (FMEA, AMDEC, etc.) pour identifier les points critiques et les impacts potentiels sur les processus de production et de laboratoire., • Élaborer les fiches de tests (protocoles de qualification et de validation) en tenant compte des exigences réglementaires et des normes en vigueur (GAMP 5, FDA 21 CFR Part 11, etc.)., • Réaliser les tests fonctionnels sur les équipements des fournisseurs pour vérifier leur conformité aux spécifications., • Dérouler les tests de qualification selon les protocoles validés., • Identifier, analyser et documenter les non-conformités et les déviations observées lors des tests ou des phases de qualification., • Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives (CAPA) pour résoudre les écarts identifiés., • Rédiger les plans de validation, les protocoles et les rapports associés (QI, QO, QP), en garantissant leur conformité aux normes qualité et réglementaires., • Assurer la traçabilité et l'exhaustivité des documentations liées aux projets., • Intervenir dans l'élaboration et la mise à jour du Plan de Validation, en collaboration avec les équipes qualité et production. LE PROFIL : • Formation : Bac +5 Ingénieur ou Master, • Minimum 3 ans d'expérience acquises dans la validation des systèmes informatisés au sein d'une industrie pharmaceutique., • Maîtrise de tout ou une partie de ces normes : GAMP 5, CSV, 21 CFR part 11, intégrité des données, • Anglais (oral et écrit) nécessaire Les Raisons de nous rejoindre ! • Des projets variés et à haute valeur ajoutée, • Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences techniques et managériales, • Un centre formation interne certifié, • CDI / Statut Cadre, • 39 000k brut - 45 000k brut Le groupe EFOR ? Fondé en 2013, EFOR a su en 11 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences. Avec plus de 2500 collaborateurs répartis au sein de 21 agences en France, en Belgique, en Suisse et aux USA, nous mettons l'ensemble de nos expertises et méthodes au service de nos clients afin de sécuriser la mise et le maintien sur le marché des produits de santé dans un environnement technique et normatif en constante évolution. Conscients de l'excellence opérationnelle d'autres secteurs reconnus pour leur culture de l'innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir nos activités dans les « Global Industries » afin d'enrichir les expertises Life Sciences de ces méthodes et savoir-faire.

Offre d'emploi : Chargé d'Affaires CVC Rénovation en Logements Occupés (H/F) Bordeaux - CDI 50 - 55K + VF Le Poste : Un Défi Humain et Technique Vous êtes un expert du CVC et vous aimez les projets qui ont du sens ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans les projets de rénovation en logements occupés. Vous serez au cœur de l'amélioration du confort et de la performance énergétique de l'habitat, en gérant des projets de A à Z avec un fort impact social. Nous cherchons un talent capable de naviguer entre les contraintes techniques, les impératifs budgétaires et la dimension humaine essentielle de nos chantiers. Vos Missions : De la Conception à la Réception En tant que Chargé d'Affaires CVC, vous êtes le pilier de chaque projet. Votre mission principale sera de garantir la réussite technique et financière des affaires, tout en assurant une communication fluide avec les occupants. • Gestion complète des projets : De l'étude de faisabilité à la livraison, vous pilotez toutes les étapes., • Relation client et occupants : Vous êtes le contact privilégié des bailleurs sociaux ou des syndics de copropriété. Vous assurez la communication avec les résidents, répondez à leurs questions et veillez à minimiser les nuisances., • Pilotage budgétaire : Vous élaborez les devis, gérez les commandes, négociez avec les fournisseurs et sous-traitants, et assurez le suivi de la rentabilité des affaires., • Management des équipes : Vous constituez et supervisez les équipes de techniciens (internes et externes), vous planifiez les interventions et veillez au respect des plannings., • Suivi technique et qualité : Vous êtes le garant de la conformité des installations par rapport aux cahiers des charges et aux réglementations en vigueur (RT 2012, RE 2020, etc.). Le Profil Recherché : Expertise et Sens du Contact • Formation : Titulaire d'un diplôme technique (Bac+2 à Bac+5) en Génie Climatique, Énergétique, ou équivalent., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires CVC, idéalement sur des projets de rénovation. La connaissance des particularités des chantiers en milieu occupé est un atout majeur., • Compétences techniques : Vous maîtrisez les principes du CVC (aéraulique, hydraulique, thermique) et vous êtes capable de proposer des solutions techniques adaptées., • Qualités humaines : Votre excellent relationnel, votre patience et votre sens de l'écoute sont essentiels pour interagir avec les occupants. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi où l'expertise technique se combine avec une forte dimension humaine, nous serions ravis d'échanger avec vous.

A propos de nous : Actuellement présent dans 6 pays, la marque se place comme un acteur important dans le monde de la parentalité en Europe. Sa mission ? Faciliter la vie des parents ! Fort de ses 50 collaborateurs, C-MonEtiquette recherche un Chef de Projets Innovation H/F afin d’insuffler une impulsion novatrice à sa marque. Au sein du pôle Produits, vous serez responsable de la gestion du portefeuille de projets d’innovation et ce en collaboration avec les équipes marketing. Votre rôle sera crucial dans l’accélération des lancements, tout en gérant le budget alloué. Vos principales missions : • Piloter une veille permanente dans notre domaine d’expertise afin d’identifier des opportunités de développement pour améliorer et/ou diversifier les offres de l’entreprise (produits, services, sourcing, techniques de production...)., • Organiser des ateliers de créativité avec nos clients et prospects permettant d’imaginer des pistes d’innovation et en évaluer leur potentiel., • Présenter et soutenir les meilleures opportunités de développement au Comité de Pilotage avec un plan financier à l’appui., • Imaginer des concepts produits et services spécifiques pour notre marque et en développer les prototypes., • Assurer le développement et suivi des projets innovants retenus (de l’idéation, du prototypage et plan de lancement à la commercialisation). Profil recherché : Issu.e d’une formation supérieure en ingénierie ou business development, vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 à 7 ans avec une forte composante innovation, dans le secteur du e-commerce. Votre capacité à comprendre les attentes du Codir, votre sens de l’organisation, votre curiosité ainsi que votre aisance relationnelle avec le reste des équipes feront toute la différence. La connaissance de la méthodologie StageGate serait un plus. Lieu : Bordeaux Lac Contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible. Merci de nous envoyer votre CV à . Adossée à une structure présentant de nombreux atouts, vous avez envie d’être acteur.trice et moteur de nouveaux projets ambitieux ? Rejoignez-nous !

Votre rôle En tant que Business Analyst chez l’un de nos clients, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée sur un secteur porteur avec une grande latitude décisionnelle et de l’autonomie. Dans le cadre d’un projet de migration des ERP, le BA sera le trait d’union entre les sachants des Directions Métier et les ressources techniques en charge de l’implémentation de la solution. Il/ elle fera partie intégrante de l’équipe Projet ERP, composée d’un Directeur de projet (DSI), d’une Cheffe de projet, de responsables fonctionnels, d’un architecte de la solution, d’un architecte technique, de ressources techniques, … La mission sera réalisée en collaboration avec le Chef de projet et l'équipe de mise en œuvre du projet Missions du BA : 1. Contribuer directement aux phases de conception / design du projet o Prendre connaissance ou représenter les processus cibles communs et comprendre les contraintes métier par-delà les contraintes liées aux outils existants ou aux habitudes. o Participer aux ateliers de conception au côté des Business Process Owners et experts Métier pour comprendre le standard de la solution et promouvoir son utilisation chaque fois que cela est compatible avec les objectifs et contraintes des acteurs Métier. o Contribuer à l’instruction des besoins en matière de reporting o Contribuer à l’instruction des besoins en matière de reprise / migration des données. 2. Instruction des besoins de paramétrage ou d’extensions en collaboration avec l’intégrateur et les équipes de delivery internes : o Formaliser les exigences fonctionnelles selon le format et la granularité attendus par l’intégrateur (création des user stories) o Faciliter/animer leur priorisation par les équipes métier. o Assurer un suivi de leur mise en œuvre en véhiculant le niveau de priorité adapté, tenir les acteurs métiers informés de cet avancement. o Définition du cahier de recette (scenarii et cas de tests) o Prendre part à l’organisation et à l’exécution des tests / UAT pour valider la solution livrée et la reprise de données (tests d’intégration et tests d’acceptation par les utilisateurs sur la base des processus métier) o Qualification et formalisation du dossier d’arbitrage pour les demandes d’évolution 3. Contribuer aux autres streams du projet en qualité de porte-parole des équipes métier et en lien avec le Stream Leader métier. o Répondre aux questions des équipes techniques, sur son domaine. o Participer à l'analyse des besoins de reporting nécessaires aux équipes métier. o Contribuer à la validation des process end-to-end avec l'architecte solution o Participer à l’analyse, au mapping et au nettoyage des données en amont de la migration o Participer au support de niveau 1 sur certains aspects o Tenir à jour la documentation projet afin notamment de faciliter des audits et la maintenance de la solution o Supporter la transition et faciliter le changement en collaborant avec les équipes en charge de ces sujets. Votre profil Formation : Bac+5 sur le domaine fonctionnel, en informatique ou analyse de données. Expérience : Expérience avérée en tant que Proxy Product Owner ou Business Analyst. Idéalement connaissance d’un ERP et plus particulièrement de la solution Infor LN. Compétences clés : • Expertise sur le domaine fonctionnel., • Capacité à représenter un processus au format BPMN. Connaissance de l’outil Visio appréciée., • Analyse et traitement de données : maîtrise d’Excel, capacité à écrire ou modifier des requêtes simples sous SQL., • Connaissance des méthodes Agile et des outils de gestion de projet associés (JIRA, ADO, Version One), • Capacité à travailler en langue anglaise (écrit, parlé). Soft skills : • Qualités relationnelles et compétences en termes de communication (écoute active, communication écrite et orale) pour interagir efficacement avec des équipes multidisciplinaires et exposer de manière simple des problématiques complexes., • Capacité à interragir avec les ressources techniques en charge de l’implémentation de la solution., • Rigoureux/reuse et organisé/ée. Pourquoi nous rejoindre ? • Une mission inspirante : intégrez une entreprise engagée, plaçant les défis humains et sociétaux au centre de sa stratégie., • Un impact durable : contribuez à des projets stratégiques et novateurs pour des organisations leaders dans leur secteur., • Un environnement stimulant : travaillez dans une entreprise à taille humaine favorisant l’agilité, l’innovation et la collaboration et bénéficiant de la dynamique d’un grand groupe., • Des perspectives d’évolution : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour progresser au sein d’un cabinet en pleine croissance. Conditions et environnement de travail • Type de contrat : CDI ou Freelance, • Lieu de travail : Basé à Bordeaux, • Avantages : Télétravail partiel, mutuelle, RTT, Tickets restaurant Intéressé(e) ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à en précisant dans l’objet : Candidature Business Analyst Bordeaux – IT Risk et Conformité.

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Ce poste est de nuit, de 19h45 à 7h45 !.

Garantir la satisfaction et la fidélité des clients Lacoste à l’aide de services premium et d’un conseil clientèle optimal par la connaissance de nos produits et collections;.Participer activement à la croissance des ventes du magasin en offrant un accueil clientèle irréprochable, un serv

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Ce poste est de nuit de 7h45 à 19h45.

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Vous serez chargé-e de conduire un poids lourd pour la livraison de produits BIO sur différents sites. Conduire un poids lourd pour transporter des marchandises.

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