Cdi jobs in Lormont - Page 4Create job alerts

Établissement de santé privé d'intérêt collectif situé à Bordeaux, l’Institut BERGONIE participe au service public hospitalier en assurant des missions de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie, en tant que Centre de Lutte Contre le Cancer de la Nouvelle Aquitaine. Il emploie environ 1 260 salariés, dont 180 médecins et personnels scientifiques. Vos missions • L’Institut Bergonié, une véritable académie pour la formation aux meilleures pratiques de soins en cancérologie (tutorat, cours, ateliers, conférences, formation continue)., • Un accompagnement personnalisé (temps de formation en doublure) à votre arrivée vous permet de compléter votre passeport personnel de compétences spécialisées et d’assurer le suivi de votre intégration par l’encadrement., • Vous bénéficiez d’avantages sociaux et de la rémunération des centres de lutte contre le cancer., • Jamais seul(e) en poste vous prenez en charge un secteur de soin en collaboration avec un(e) infirmière. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Aide Soignant(e), une expérience préalable en oncologie sera appréciée favorablement. Votre cadre de travail De jour, vous travaillez selon l’organisation suivante : • 11h30 travaillé par jour (18 jours de congés payés) De nuit, vous travaillez du lundi au vendredi selon l’organisation suivante : • 12h en roulement (17 congés payés) Vous bénéficiez de la rémunération des centres de lutte contre le cancer et des avantages de l’Institut Bergonié : mutuelle, restauration collective sur place à tarif préférentiel, forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE, chèques vacances… etc. • À l’embauche à partir de 2219 € brut mensuel (reprise d'ancienneté possible), • Poste disponible en CDD et en CDI Expression des candidatures (CV et lettre de motivation) à

energieTEAM recrute un·e Chargé.e de développement territorial PV En étroite collaboration avec les acteurs du territoire et rattaché(e) au Directeur développement, vous êtes un(e) chef de projet autonome et vous faites face à tous les défis au cours du développement d’un projet photovoltaïque. 📍 Secteur cible : Bordeaux, Toulouse. 🎯Vos missions : • A partir de nouvelles zones propices identifiées, vous assurez la prise de contact avec les élus locaux pour comprendre la sensibilité du territoire ;, • Vous mettez en œuvre la stratégie de développement et êtes le référent foncier sur votre secteur ;, • Vous identifiez les propriétaires et exploitants agricoles ;, • Vous sécurisez les terrains par la signature de promesses de bail ;, • Vous négociez et assurez de bonnes relations publiques avec les services de l’état, les élus, communes et communautés de communes ;, • Vous assurez le suivi rigoureux des procédures administratives et réglementaires pour l’instruction des dossiers éoliens ;, • Vous êtes le garant de la bonne image et notoriété d’ENERGIETEAM ;, • Vous assurez une bonne passation du projet auprès du service Construction de l’entreprise ; Vous gérez votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement. Vous êtes autonome et garant(e) des décisions relatives à la sécurisation de vos sites et vous pouvez vous appuyer sur les fonctions supports internes (juristes, cartographes). Votre profil : • Idéalement diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la réalisation de projets d’aménagement du territoire., • La connaissance du contexte de l’énergie serait un réel plus pour accomplir vos missions., • Excellent relationnel, rigoureux(se), méthodique., • Justifiez d’une expérience réussie en matière de concertation et de communication., • Vous êtes motivé(e) par la transition énergétique et les projets concrets sur le terrain. Pourquoi nous rejoindre ?🚀 Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans la transition énergétique, et participez activement au développement de projets ambitieux. 🎯Conditions salariales : • Contrat CDI, • Statut CADRE, • Convention collective SYNTEC, • Rémunération fixe sur 13 mois, • Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d'ancienneté), • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l'employeur, hors options choisies), • Comité d'entreprise (subventions et réductions)

Ecomaison est un éco-organisme agréé par l’État, à but non lucratif, acteur de référence de l’économie circulaire en France. Sa mission consiste à organiser la collecte, le réemploi et le recyclage des objets et matériaux de la maison, dans le cadre de la Responsabilité Élargie du Producteur (REP). Engagée au service de l’intérêt général, Ecomaison accompagne les entreprises et les territoires dans la réduction de leur impact environnemental et la préservation des ressources. 👉 Rejoindre Ecomaison, c’est contribuer à une mission d’utilité publique au cœur des enjeux de transition écologique. 🚀 Le poste Afin d'assurer le bon fonctionnement et l’optimisation des opérations de collecte, tri et valorisation des déchets sur l’ensemble du territoire, la Direction des Opérations recrute un Responsable Régional H/F en CDI pour les départements du Sud-Ouest (16, 17, 19, 23, 24, 33, 40, 47, 63, 87). Rattaché(e) au Responsable National des Opérations Territoriales, vous pilotez la performance opérationnelle des dispositifs de collecte et de traitement sur votre territoire. 👉 Poste terrain avec déplacements fréquents auprès des collectivités et des partenaires opérationnels. 🎯 Vos missions Vous êtes garant(e) de la performance et de la qualité des opérations : • Suivre les performances des déchèteries publiques et contrôler la qualité du tri afin de garantir la conformité des flux pris en charge, • Identifier les axes d’amélioration permettant d’améliorer l’efficacité opérationnelle (taux de chargement, réduction des erreurs de tri …), • Accompagner les collectivités territoriales dans le suivi opérationnel de l’ensemble des dispositifs déployés sur leur territoire, • Assurer le suivi opérationnel des opérateurs de collecte, de tri et de préparation, • Analyser et suivre les performances opérationnelles des prestations liées à leur contrat en veillant au respect des engagements contractuels, • Vérifier la fiabilité des données opérationnelles transmises et analyser les dysfonctionnements détectés, • Réaliser des visites régulières et suivre la mise en œuvre de plan d’actions., • Participer aux instances locales avec les partenaires institutionnels 👤 Votre profil • Diplôme d’ingénieur ou Master 2 en environnement / gestion des déchets, • Minimum 5 ans d’expérience (opérateur, bureau d’études ou collectivité), • Bonne connaissance des enjeux liés à la gestion des déchets, • Capacité à piloter des partenaires et à accompagner le changement, • Autonomie, adaptabilité et sens du terrain, • Excellentes qualités relationnelles et de négociation, • Maîtrise des outils bureautiques, • Permis B requis (véhicule de fonction fourni) 📍 Conditions • CDI – démarrage dès que possible, • Poste en home office (localisation proche Bordeaux), • Déplacements fréquents sur le territoire, • Présence au siège à Paris : 2 jours par mois 🎥 En savoir plus Découvrez le métier avec le témoignage de Théo Casset, Responsable Régional Sud-Est : 👉 ___

Assistant Administratif et Commercial (H/F) – CDI Artigues-près-Bordeaux (33) Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Assistant Administratif et Commercial (H/F) en CDI pour notre siège basé à Artigues-près-Bordeaux. Rattaché(e) directement au CEO, vous occupez un rôle central de support commercial, administratif et recrutement en binôme avec la Responsable Comptable & Financière, au sein de la structure. Missions Sur un périmètre commercial, administratif et recrutement, vos principales responsabilités seront les suivantes : Support commercial & administratif • Suivi des commandes clients, • Coordination des expéditions et suivi des livraisons, • Encodage et mise à jour des données dans Sage 50, • Administration du personnel: DPAE et contrat de travail, • Gestion de dossiers administratif divers, • Gestion de l’agenda du dirigeant et organisation de ses déplacements, • Accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et candidats, • Gestion des e-mails et du courrier, • Support aux processus de recrutement (publication d’annonces, tri de CV, prise de rendez-vous), • Organisation des entretiens, • Suivi administratif des candidatures, • Interface avec les managers et le CEO Poste évolutif à moyen therme. Profil recherché • Expérience dans l'assistanat administratif, de direction, commercial ou de gestion requise, • Une formation et un accompagnement sont proposés pour la partie recrutement, • À l’aise avec les outils informatiques et les CRM (Sage 50 est un atout), • Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), • Bon sens du service et excellent relationnel, • Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler en lien direct avec la direction, • Discrétion, fiabilité et autonomie Conditions proposées • Contrat : CDI, • Rémunération : entre 2.000 € et 2.200 € brut mensuel, selon profil et expérience, • Ticket Restaurant à 10€ par jour et mutuelle d'entreprise, • Localisation : Artigues-près-Bordeaux, • Rattachement hiérarchique : CEO, • Travail en binôme avec la Responsable Comptable et Financière, • poste évolutif

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Nous recherchons pour notre centre de gestion un gestionnaire facturation et paie H/F en CDD de 6 mois avec possibilité de CDI. En relation avec les agences emploi, le gestionnaire facturation et paie contribue activement à la qualité de la prestation de service en prenant en charge la réalisation des paies des collaborateurs intérimaires et des factures des clients dans le cadre des procédures internes et le respect de la législation. Vos missions seront principalement les suivantes : • Assurer le traitement des relevés d'heures des agences du pôle gestion, • Saisir et contrôler les variables de paie, • Saisir et contrôler les acomptes hebdomadaires, • Assurer la gestion de la facturation clients du pôle gestion : contrôle de la fiabilité des données, réalisation de la procédure de facturation hebdomadaire et mensuelle, envoi des factures aux clients selon leurs spécificités, • Assurer l'application des accords-cadres et offres de services, • Assurer avec transparence le traitement des litiges clients, • Réaliser le processus de paie mensuel, • Assurer le support paie et facturation de 1er niveau des agences du pôle gestion, • Veiller à l'application de la réglementation en vigueur et conseiller en matière de respect des exigences organisationnelles ACTUAL, • Assurer une bonne communication interne avec le réseau des agences emploi et les services support du groupe, • Participer et s'impliquer dans les démarches d'amélioration continue et projets du centre de gestion PROFIL : De formation BAC+2 de type Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire et idéalement d’une connaissance du secteur du travail temporaire. Ce poste est également ouvert aux détenteurs d’un titre professionnel de « Gestionnaire de paie. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre méthode et votre organisation. Vos qualités d’adaptations et relationnelles vous permettront de mener à bien les missions confiées. Vous vous sentez prêt à travailler en équipe. Alors n'hésitez plus et rejoignez le groupe ACTUAL ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un CRM et des outils performants pour réussir dans votre mission, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT)

Notre client, acteur reconnu dans la réalisation de projets complexes et multi-secteurs (génie civil industriel, environnement, énergie, logistique, transports, ouvrages fonctionnels.Rattaché(e) au Chef de Service Travaux et en lien direct avec les équipes de production, vous aurez la responsab

À propos de l'entreprise Découvrez un projet adapté à votre talent ! Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. À propos du rôle Dans le cadre du développement de notre équipe de Bordeaux (33), nous recherchons deux Consultant(e)s afin de déployer notre offre commerciale d'intérim et de recrutement spécialisé. Pourquoi nous rejoindre ? Un projet stratégique et à fort enjeu où vous jouerez un rôle central dans le développement d’une offre différenciante au sein d’un groupe ambitieux. Une structure à taille humaine adossée à un grand groupe, offrant un environnement de travail agile et stimulant. Des outils performants pour réussir vos missions et atteindre vos objectifs CRM, ATS, Licences Recruteurs, accès Jobboards.... Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance. Responsabilités • Développement commercial, • Identifier et prospecter les acteurs des secteurs pour développer votre portefeuille clients., • Comprendre les besoins spécifiques de vos clients et leur proposer des solutions de recrutement adaptées (CDI, CDD, intérim)., • Fidéliser vos clients en établissant une relation de partenariat de confiance., • Recrutement et sourcing, • Identifier les meilleurs talents via des jobboards, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.), et l’approche directe., • Mener des entretiens pour évaluer les compétences techniques et humaines des candidats., • Présenter des candidats qualifiés et les accompagner tout au long du processus de recrutement., • Gestion de mission, • Assurer un suivi rigoureux des missions, en veillant à la satisfaction des clients et des candidats., • Coordonner toutes les étapes, de l’identification des besoins à l’intégration des talents. Qualifications Vous avez deux ans d'expérience réussie en développement commercial, idéalement en agence d'intérim spécialisée ou en cabinet de recrutement. Mais si vous souhaitez mettre vos compétences de chasseur sur un nouveau périmètre, on vous attend ! Compétences requises • Vous désirez mettre votre savoir-faire au service des entreprises pour les aider à recruter plus efficacement et donner un nouvel élan à votre carrière., • Vous êtes dynamique, curieux(se), orienté(e) résultats et à l’aise avec des environnements techniques., • Forte capacité à naviguer dans un cadre en construction : vous êtes agile, force de proposition et savez évoluer dans des environnements en transformation., • Vous maîtrisez les outils digitaux et savez utiliser les réseaux sociaux professionnels pour identifier des talents., • Votre excellent relationnel et votre sens du service client font de vous un(e) interlocuteur(trice) de confiance. Compétences préférées Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Rémunération et package de compensation Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Déclaration d'égalité des chances Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au coeur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. La division ESS de Saft renforce la capacité de l’entreprise à servir le marché mondial du stockage d’énergie et à soutenir la transition vers les énergies renouvelables. Au cœur de notre solution de gestion d'énergie, le Power Management System (PMS) est le cerveau qui gère les distributions des flux électriques entre les sources de production, le stockage et le réseau. Le Product Owner est le chef d'orchestre de cette intelligence, à l'intersection de l'ingénierie électrique, du développement logiciel, des réseaux de communication. Il participe à la stratégie business, définit la roadmap, gère le cycle de développement et la vie série du produit PMS. Vos missions • Définir et porter la roadmap du PMS en collaboration avec les experts techniques et les parties prenantes., • Rédiger le cahier des charges technique en intégrant les Grid code et les contraintes des équipements (PCS, batteries, MVPS…) : définir les algorithmes de contrôle, l''architecture de communication, les échanges de données entre équipements, • Coordonner et faire le pont entre les ingénieurs MBD, les développeurs embarqués, les équipes de test et les clients finaux., • Prioriser les fonctionnalités via des analyses trade-off entre les besoins opérationnels, les exigences de sécurité, les opportunités d'optimisation, les fonctions de maintenance., • Définir les critères d'acceptation pour les tests en environnement simulé (HIL), en phase d'intégration/qualification et sur site réel., • Suivre la veille technologique des évolutions grid codes, nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les équipes projets pour capturer les nouveaux besoins Votre profil • Ingénieur de formation (Électrotechnique, Automatique ou Énergie), orientation sur la gestion de produit dans le secteur des énergies renouvelables., • Maitrise des contraintes réseaux électriques, des grid codes, des services réseaux Smart Grid., • Minimum 10 ans d'expérience, vous avez déjà travaillé sur des systèmes industriels complexes (Smart Grids, Micro-réseaux, Systèmes de stockage par batterie)., • Automatique et algorithme de contrôle :, • Logique de régulation, compréhension des boucles de rétroaction, des logiques de seuils et des machines à états finis., • Capacité à lire et interpréter des schémas de principe, des logiques de contrôle-commande et idéalement des modèles de simulation (type MATLAB/Simulink)., • Savoir prioriser des algorithmes de gestion de puissance, de services réseaux au sein d'unités de production PV, éolien et stockage. -Maitrise des concepts de stockage d'énergie (SOC, DOD, power rate) -Connaissances des architectures et protocole de communication réseau (TPC/IP, IEC 61850) -Comprendre les contraintes de logiciel embarqué (temps réel, latence, criticité) -Data analyses pour valider les performances après déploiement -Capacité à définir les procédures de tests d'intégration et de test d'installation -Maitrise du développement (Agile/Scrum) serait un plus -Maitrise de l'anglais technique (niveau minimum B2 selon CEFR) Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

Kraven Partners recrute pour son client, une société dynamique et en fort développement dans le secteur du Transport de Marchandises, un/e : Responsable d’équipe mécanique – CDI – Poste basé à Bordeaux (33) Vos missions : Gestion technique et maintenance : • Superviser l’entretien et la maintenance préventive et corrective des véhicules poids lourds et équipements de l’atelier., • Organiser les contrôles techniques et échéances réglementaires., • Participer aux interventions dans l’atelier, acheminements des véhicules et dépannages., • Effectuer un tour de parc quotidien pour vérifier l’état général et les pneumatiques. Gestion d’équipe et organisation : • Encadrer une équipe de 2/3 mécaniciens : répartition des tâches, formation, évaluation des compétences. Animer des réunions d’équipe. Gérer les plannings et les ressources humaines en lien avec la direction., • Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de l’environnement. Garantir la conformité des véhicules aux réglementations en vigueur. Votre profil : • Expérience : Minimum 5 ans en mécanique poids lourds et idéalement de l'expérience en encadrement d’équipe. Compétences requises : • Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation des véhicules industriels., • Leadership et capacité à motiver une équipe., • Rigueur et sens de l’organisation., • Autonomie et réactivité face aux imprévus., • Sens du service client et de la qualité.

Nous recherchons pour notre Centre de Gestion de Floirac (33) qui compte plus de 350 collaborateurs un Responsable Moyens Généraux H/F. Le poste est à pourvoir en CDI pour un démarrage dès que possible. L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Tramway A) et disposant d'un parking sécurisé et privé et d'un restaurant d'entreprise. Le Responsable Moyens Généraux, rattaché au Directeur d’établissement, assure le pilotage de l’équipe des moyens généraux. Il organise et supervise l’ensemble des activités administratives et logistiques du site. Il veille au bon fonctionnement quotidien des services et au suivi opérationnel des missions confiées. Au quotidien, vous aurez pour missions : • Manager l'équipe composée de 4 employés (2 secrétaires et 2 logisticiens)., • Superviser la réalisation et le suivi des missions administratives et logistiques suivantes : organisation des visites médicales, déplacements professionnels (formations, mobilités…), mise en œuvre du plan de développement des compétences (inscriptions, suivi, logistique…),, • Assurer le secrétariat des réunions des Instances Représentatives du Personnel : préparation des documents de réunion, diffusion, rédaction des comptes rendus de réunions (CSE…)., • Contribuer à l’organisation de la vie de l’établissement : assurer une veille quotidienne du bon fonctionnement des locaux et du matériel mis à disposition des collaborateurs du site, contribuer à la petite maintenance du patrimoine immobilier et matériel, assurer la logistique du site (préparation des salles, installation de matériels, livraison fournitures dans les services)., • Assurer le rôle de Correspondant technique local de la Direction des Systèmes d'Informations., • Etre Référent SST Santé et Sécurité au Travail : prévention des risques professionnels pour l'établissement, préparation et participation aux CSSCT de l'établissement avec suivi et alimentation du DUERP, Papripact., • Gérer le budget de l'établissement : piloter le suivi du budget et rendre compte au Directeur, suivre les contrats en vigueur (multiservices pour l'entretien des locaux ou des extérieurs, la restauration, maintenance du site), préparer les futurs appels d'offres. Votre profil Vos atouts pour réussir : • Vous êtes titulaire d’un Bac+2 et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire avec une expérience réussie en management d’équipe., • Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec les différents interlocuteurs de l’établissement., • Autonome, réactif et impliqué, vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de leadership, rigueur et discrétion., • Vous avez le sens du service client pour répondre aux attentes des clients internes et/ou externes et satisfaire leurs exigences et maintenir une collaboration dans le temps., • Vous êtes adaptable et force de proposition face aux problématiques rencontrées dans un esprit d’amélioration continue. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération mensuelle brute à partir de 3337 €,, • Compris dans cette rémunération, une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,, • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 13 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d’intéressement,, • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%,, • Restaurant d'entreprise,, • Un CSE attractif. Le processus de recrutement Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement,, • Un à deux entretiens opérationnels,, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire Assessfirst. Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et da

Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise.En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégrati

Rejoignez la Polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine (PBNA) ? Une carrière enrichissante vous attend !.Vous êtes Aide-soignant(e) DE, passionné(e) par le soin et désireux(se) de relever de nouveaux défis dans un établissement dynamique et en pleine croissance ? Ne cherchez plus : PBNA recrute !.A

À propos de Booom Factory Booom Factory est un groupe spécialisé dans la communication et le marketing, reconnu pour son dynamisme et sa créativité. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Commercial(e) motivé(e) et ambitieux(se) pour développer le chiffre d’affaires sur la zone de Bordeaux (profil chasseur uniquement). Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice commerciale du groupe. Vos missions • Prospection autonome : vous constituez et développez votre portefeuille (TPE, PME, grands comptes). Vous assurez vos appels et rendez-vous prospects avec l’objectif clair de transformation., • Vous rédigez vos recommandations et bons de commande en lien avec notre service administratif., • Vous participez à l’amélioration des outils d’aide à la vente., • Vous suivez votre portefeuille clients/prospects et proposez régulièrement des offres adaptées., • Vous établissez des comptes-rendus et complétez nos outils de pilotage (CRM)., • Vous êtes force de proposition pour développer notre chiffre d’affaires. Votre profil • Formation commerciale, fort attrait pour la prospection et la négociation, goût pour la performance., • Vous considérez la satisfaction de vos clients comme votre priorité., • Votre sens de la performance et votre capacité à valoriser nos solutions vous permettent d’assurer une véritable démarche de conseil., • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et communication orale aisée, orthographe irréprochable !, • Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se)., • Vous avez de la bonne humeur, le goût du challenge, l’esprit de la performance. Conditions • Contrat en CDI 39h hebdomadaires, • Lieu : Bordeaux (33), • Salaire : de 28K€ à 35 K€ brut selon expérience + commission, • Prise en charge des déplacements, du téléphone et ordinateur fourni.

L’Unité de Gestion de la Recherche Clinique (UGRC) est une unité fonctionnelle attachée à la Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation (DRCI) dont la mission est d'assurer le pilotage réglementaire et financier des projets de recherche. Au sein d’une équipe soudée et dynamique de plusieurs collaborateurs, et supervisée par un responsable, la mission du gestionnaire sera de prendre en charge la gestion administrative et financière des projets de recherche menés au sein de l’Institut Bergonié. Mission principale : Vous procédez à la gestion administrative et financière des projets dont l’établissement est Centre investigateur. Pour cela vous assister le responsable, les interlocuteurs externes et internes à l’Institut pour la gestion administrative et budgétaire des essais cliniques. Au quotidien vous coordonnerez la gestion de l’ouverture des essais cliniques en participant à la relecture, l’analyse et la gestion des conventions de recherche, à l’instruction et au suivi des dossiers. Vous serez également en charge de l’analyse et de la négociation des grilles financières proposées par les promoteurs externes et participerez à l’exploitation des informations pour la facturation des essais cliniques. Vos missions s’appuieront sur la création, l’actualisation et l’exploitation des bases de données, fichiers et tableaux de suivi de l’activité de l’UGRC. Vos compétences vous permettent d’être un interlocuteur privilégié avec les promoteurs extérieurs et d’être ainsi le garant des relations de l’Institut avec ses partenaires. Votre profil Votre cadre de travail Vous travaillez du lundi au vendredi, 39h par semaine ce qui vous permet de cumuler à vos 25 congés payés légaux : 22 jours de RTT par an. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. En intégrant l’Institut Bergonié vous bénéficiez de la grille de rémunération et des avantages de la convention collective des CLCC : • À l’embauche à partir de 2650€ brut mensuel, selon le profil et l’expérience du candidat. Vous bénéficiez de la rémunération des centres de lutte contre le cancer et des avantages de l’Institut Bergonié : mutuelle, restauration collective sur place à tarif préférentiel, forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE, chèques vacances… etc. Expression des candidatures (CV et lettre de motivation) à

Ingénieur·e R&D IRM Quantitative – CDI – Bordeaux Bienvenue chez Pharma Hiring, nouvelle agence de recrutement spécialisée dans les Life Sciences en France ! Je recrute pour une start-up française spécialisée en IRM quantitative, qui développe une solution logicielle innovante permettant la détection précoce de pathologies chroniques à partir d’acquisitions IRM spécifiquement paramétrées. Dans un contexte de structuration et d’industrialisation produit, nous recherchons un·e Ingénieur·e R&D IRM capable d’être le référent scientifique sur les briques cœur de la technologie. Vos missions R&D scientifique et technique • Traduire les concepts avancés d’IRM quantitative (chemical shift, magnetic susceptibility, problème inverse, modélisation physique du signal) en algorithmes robustes et exploitables, • Analyser, comprendre et améliorer le code existant en lien avec les modèles physiques et mathématiques sous-jacents, • Proposer et évaluer de nouvelles approches méthodologiques pour renforcer la performance et la fiabilité du produit, • Participer aux expérimentations IRM (paramétrage de séquences, tests multi-machines) Développement produit • Contribuer activement à la roadmap R&D, • Piloter et exécuter les plans de validation technique, • Collaborer étroitement avec les développeurs et architectes logiciels afin de garantir la cohérence entre la physique et son implémentation Qualité & réglementaire • Contribuer à la documentation technique (justifications scientifiques, validation, performances), • Participer aux activités de vérification, validation et gestion des risques, • S’inscrire dans une démarche qualité structurée (environnement dispositif médical logiciel) Veille & innovation • Assurer une veille scientifique en IRM quantitative et traitement d’images, • Participer à la stratégie d’innovation et à l’identification de nouvelles opportunités produit Profil recherché • Doctorat (PhD) ou post-doctorat en IRM quantitative / traitement d’images, • Solides bases en physique IRM / Production d'images et modélisation mathématique, • Maîtrise des algorithmes de traitement d’images (Python et/ou MATLAB), • Capacité à faire le lien entre science fondamentale et contraintes industrielles, • Aisance pour évoluer dans un environnement start-up, avec autonomie et rigueur, • Très bonnes capacités de communication en anglais, • Une expérience en environnement appliqué / translationnel ou en start-up est un plus. Conditions • CDI, • Localisation : Bordeaux, • Télétravail partiel proposé, • Rémunération proposée : 45 000€ - 50 000€ brut annuel fixe. A bientôt, Antoine Rivière

La Maison Bernard Magrez est propriétaire de nombreux vignobles en France et à l’international, dont quatre Grands Crus Classés : Château Pape Clément, Château Fombrauge, Château La Tour Carnet et Clos Haut Peyraguey, distribués dans le monde entier. Au-delà de ses vignobles d’exception, la Maison Bernard Magrez développe un univers riche et complémentaire autour de l’excellence de ses vins : • une offre d’expériences œnotouristiques premium, associant prestige, raffinement et événements sur mesure dans des lieux d’exception, • un engagement fort dans le mécénat artistique via l’Institut Culturel Bernard Magrez (art contemporain et musique classique), • un pôle de recherche scientifique engagé dans l’innovation viticole et l’anticipation des enjeux environnementaux, notamment liés au changement climatique, • un soutien actif à l’innovation entrepreneuriale à travers l’Incubateur Bernard Magrez Start-Up Win, dédié aux startups du monde vitivinicole Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Responsable de l’Incubateur de Startups - Bernard Magrez Start-up Win en CDI Vos missions Vous êtes responsable du pilotage opérationnel et du développement de l’incubateur Bernard Magrez Start-Up Win qui a accompagné plus de 150 projets depuis sa création en 2021. Vous jouez un rôle central dans l’animation de l’écosystème entrepreneurial autour du vin et de l’innovation. Recrutement et accompagnement des startups • Organiser et piloter l’appel à projets annuel afin d’identifier et recruter des startups à fort potentiel., • Coordonner le processus de sélection (analyse des candidatures, organisation des jurys, préparation des dossiers), • Assurer le suivi opérationnel des startups incubées : contractualisation, onboarding, facturation et suivi administratif., • Accompagner les entrepreneurs dans leur développement en assurant un suivi régulier de leurs besoins et de leur progression. Construction et pilotage du programme d’accompagnement • Structurer et faire évoluer le programme d’accompagnement entrepreneurial de l’incubateur., • Identifier et mobiliser des experts, mentors et intervenants issus du monde du vin, de la tech et de l’entrepreneuriat., • Organiser des ateliers, conférences et rencontres à forte valeur ajoutée pour les startups., • Faciliter les mises en relation stratégiques avec des acteurs clés de l’écosystème Développement et animation de l’écosystème partenaires • Entretenir des relations étroites avec les partenaires institutionnels et économiques de l’incubateur (Région Nouvelle-Aquitaine, Unitec, French Tech, CCI, Innov’In, WineTech, INPI, Demeter, etc.)., • Développer de nouveaux partenariats stratégiques pour enrichir l’accompagnement proposé aux startups., • Contribuer au rayonnement de l’incubateur au sein de l’écosystème entrepreneurial et viticole. Gestion de l’espace et animation de la communauté • Assurer la gestion de l’espace de coworking et le bon fonctionnement des infrastructures de l’incubateur., • Être le point de contact principal des entrepreneurs incubés et de la communauté d’alumni (environ 150 startups accompagnées)., • Organiser et coordonner les événements de l’incubateur (conférences, rencontres, démonstrations, événements partenaires). Communication et visibilité • Représenter l’incubateur lors des événements de l’écosystème vin, innovation et startups., • Piloter la communication de l’incubateur : site web, réseaux sociaux, contenus éditoriaux, • Valoriser les startups incubées et leurs projets à travers des contenus et prises de parole., • Assurer une veille active sur les tendances de l’innovation dans les secteurs du vin, de l’agritech et de la tech. Profil recherché Nous recherchons un profil autonome, structuré et doté d’une forte capacité à animer un écosystème entrepreneurial. • Intérêt marqué pour l’entrepreneuriat et l’innovation., • Sensibilité ou appétence pour le secteur viticole, • Excellentes capacités d’organisation et de gestion de projets multi-parties prenantes., • Aisance relationnelle et capacité à animer une communauté d’entrepreneurs et de partenaires., • Bonne capacité rédactionnelle et appétence pour la communication et la création de contenu., • Anglais courant. Candidatures Veuillez envoyer votre candidature via e-mail :

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à côté de Bordeaux, un Juriste spécialisé en droit des affaires (H/F), en CDI.

Domino Staff Bordeaux recrute pour l'un de ses clients un Responsable de Portefeuille Clients (H/F) dans le cadre d'un CDI au sein d'un Cabinet Comptable. En tant que Responsable de Portefeuille Clients, vous serez en charge de la gestion, du suivi et du développement d'un portefeuille de clients d

Vitalis Médical Bordeaux, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche un Infirmier H/F pour des missions de jour au bloc opératoire orthopédique dans une clinique située à Bordeaux. Diplôme d'État d'I

Vitalis Médical Bordeaux, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un Infirmier Anesthésiste H/F pour effectuer des remplacements ponctuels pour ses partenaires situés sur Bordeaux et ses alentours (33). Di

Vitalis Médical Bordeaux, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD, CDI et vacation dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche un Infirmier de bloc H/F pour une mission d'intérim au bloc opératoire d'une clinique spécialisée en orthopédie, située à proximi

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Vitalis Médical Bordeaux, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche un Infirmier Diplômé d'État (H/F) pour un CDD de 5 mois de jour en service de réanimation, au sein d'une clinique reconnue sur Borde

Vitalis Médical Bordeaux, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche un Infirmier H/F pour des missions en vacation de nuit au sein du service de chirurgie d'une clinique reconnue située sur la Rive Droit

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Capacité à travailler de nuit en autonomie. Vitalis Médical Bordeaux, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche un Infirmier H/F expérimenté pour des missions de nuit au sein du service de Soins Inten

Vitalis Médical Bordeaux, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche pour l'un de ses clients un Responsable de Plateau Technique H/F dans le cadre d'un CDD à pourvoir au mois de mai, au sein d'un établi

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Vous êtes infirmier H/F et recherchez un poste de nuit en CDI au sein d'une clinique privée ? Vous êtes au bon endroit !. Consultante en recrutement chez Fed Medical, je recherche pour l'un de mes clients un Infirmier de Nuit H/F en CDI temps plein, pour un service de médecine polyvalente orient

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien e

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Bordeaux.Bienvenue chez Temporis Bordeaux Centre, aujourd'hui nous vous proposons des postes de réceptionniste de jour chez nos clients, qui se situent à Bordeaux Nord.Vos missions seront les suivantes :.Accueillir chaleureusement les clients et

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous prenez en charge la coordination d’une équipe de 3 techniciens et des activités de l’antenne basée à proximité de Bordeaux, à Gradignan. Assurer une communication et une remontée d’informations efficaces au Responsable d’exploitation.

Rattaché(e) directement au Directeur Général du groupe, vous pilotez la performance économique et opérationnelle de plusieurs centres de profit, optimiserez la rentabilité tout en jouant un rôle clé dans l'accompagnement et la montée en compétences des équipes managériales. Pour accompag

Piloter la gestion économique, budgétaire et financière avec le Directeur administratif et financier.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !.Cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes , reconnu pour son expertise en audit légal et son accompagnement auprès de PME, ETI et groupes structurés.Le cabinet repose sur une organisation solide, des équipes expé

Le cabinet KARPOS RH, recherche pour un de ses clients, un directeur de Business Unit dans le secteur de l'IT et dont les missions seront les suivantes :.

Garantir la prise en compte des exigences industrielles dans la Politique Produits * Garantir les choix technologiques et les processus de production * Valider le niveau de maturité industrielle réel (MRL) et proposer les plans d'actions associés pour atteindre le niveau requis

Le groupe recherche actuellement un Comptable H/F pour travailler dans leurs locaux de Bordeaux (33000). Vous intervenez sur la gestion comptable et administrative de plusieurs établissements. Interface avec les experts-comptables et commissaires aux comptes.

Je recrute pour mon partenaire, un cabinet comptable 100% digitalisé et convivial, situé au coeur de Bordeaux, un Collaborateur comptable H/F. Une ambiance conviviale avec un expert-comptable accessible et formateur. Conseil aux clients sur des problématiques comptables et fiscales.

Winsearch recrute pour son partenaire, un cabinet comptable moderne et 100% dématérialisé, un Collaborateur Comptable (H/F) pour rejoindre son équipe à taille humaine basée en plein coeur de Bordeaux. De formation comptable, vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 4 ans.

Notre client recherche un·e Technico¿Commercial·e Terrain Sud-OUEST pour développer son activité sur la zone du SUD-OUEST pour les départements suivants: 09, 12, 15, 16, 17, 19, 23, 24, 31, 32, 33, 40, 46, 47, 48, 64, 65, 81, 82, 87 En tant que TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT SUD-OUEST (H/F), v

Nous recrutons, pour l'un de nos clients basé à Villenave d'Ornon, un(e) Collaborateur(trice) Comptable en CDI, au sein de la division Audit et Expertise. Effectuer la saisie comptable et les rapprochements bancaires,. Réaliser le lettrage des comptes et assurer la révision comptable,.

En tant que Directeur de Magasin Multimédia et Culture H/F à Bordeaux, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et le développement de notre point de vente spécialisé dans les produits multimédia, high-tech et culturels. Une expérience confirmée et pertinente est exigée pour ce poste de