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Objectifs de la missionLe Responsable Produits SIRH est garant :. Notre client dans le secteur Immobilier recherche un/une Responsable Produits SIRH H/F. Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Systèmes d?Information, un groupe de dimension nationale recherche un Responsable Produits SIRH

Nous recherchons un Responsable Sécurité Opérationnelle Confirmé pour accompagner une DSI dans le secteur de l?assurance sur le pilotage et la montée en maturité de la sécurité opérationnelle.

C’est ici que le Responsable (h/f) de nos Relations Sociales trouve sa raison d’être : dans l’apport de réflexion et de méthode, d’expertise et d’action, de contact et de liant. Rattaché à notre Directeur des Ressources Humaines, le Responsable Relations Sociales (h/f) agit sur trois

Engagez-vous et participez activement à la transition du monde automobile !. Spécialisé depuis plus de 20 ans dans le remplacement et la réparation de vitrages pour automobiles et petits utilitaires, GLASSEO intervient au niveau national par le biais d’un réseau d’antennes couvrant une larg

Reporting qualitatif et régulier à la direction Manager aguerri(e), vous avez une expérience solide et réussie de développement de centre de profit en grande distribution (Généraliste ou Spécialisée) d'au moins 3 ans en tant que Responsable Drive ou Adjoint Drive, Responsable de rayon ou Ch

Le cabinet de recrutement KARPOS RH, recrute pour un de ses clients, un responsable de secteur. Vous rejoignez une entreprise locale, éco-responsable et qui souhaite devenir leader sur son segment, disposant d'un savoir-faire exceptionnel. En lien étroit avec la Direction, le responsable du secteu

La fiabilité des flux et la qualité d’exécution logistique sont au cœur de notre promesse client. Responsable du bon fonctionnement de nos dépôts logistiques, vous en pilotez l’activité au quotidien et garantissez une circulation optimale des flux, de la réception à l’expédition de n

Responsable de Bureaux Motard BORDEAUX F/H. Rattaché(e) au Responsable territorial, vous assurerez la responsabilité hiérarchique du bureau de Bordeaux avec les missions suivantes :.

Ainsi, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable de Rayon H/F pour piloter le centre de profit et conduire les équipes vers l'excellence opérationnelle. Reporting qualitatif et régulier des activités à la Direction Vous disposez d'une expérience confirmée et réussie

Expérience avérée en tant que responsable infrastructure.

Profil Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur dans l’énergie ou thermique ou équivalent. Vous avez une première expérience (stage, alternance, ou CDI) dans le domaine des réseaux de chaleur urbain, de la thermique, dans la conduite de travaux énergétique ou dans un domaine similaire... Vous maîtrisez les outils et normes de conception / dimensionnement de réseaux de chaleurs. Personnalité Vous êtes d’un naturel dynamique et souriant. Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité. Votre mission En tant qu’Ingénieur(e) réseaux de chaleurs urbains, vous participerez : • Aux études de conception et au dimensionnement de réseaux de chaleur urbain et de leurs équipements (sous-stations, chaufferies, échangeurs), • À la proposition de solutions techniques (biomasse, géothermie, chaleur fatale, cogénération), • Au chiffrage des projets et à l’élaboration des offres technico-économiques, • À la coordination des parties prenantes : collectivités, exploitants, fournisseurs, sous-traitants, • Au suivi technique de la réalisation jusqu’au suivi de travaux et à la mise en service Ce que nous vous offrons • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes, • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue, • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière, • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable…

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim.Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une c

Réseau national d'administrateurs judiciaires regroupant une douzaine d'associés, présent au travers de 13 bureaux en France et en Outre-mer et comptant près de 70 collaborateurs, notre client accompagne les entreprises confrontées à des difficultés. Spécialistes du droit et de la gestion des entreprises en crise, les administrateurs judiciaires interviennent sur décision de justice afin d'assister les dirigeants dans la prévention, le traitement des difficultés et le redressement durable de leurs activités. Le réseau se distingue par une organisation à taille humaine et par des valeurs fortes d'engagement, d'intégrité et de bienveillance. Description du poste Rattaché(e) au bureau de Bordeaux et placé(e) sous la responsabilité de trois administrateurs judiciaires associés, vous interviendrez sur des mandats variés en matière de procédures collectives. À ce titre, vos principales missions seront notamment les suivantes : analyser la situation économique et sociale des entreprises, leur environnement et les causes des difficultés rencontrées, en lien avec les dirigeants et leurs conseils juridiques et financiers ; participer aux réunions avec les dirigeants, actionnaires, représentants du personnel, candidats repreneurs ainsi que les partenaires financiers et institutionnels ; contribuer à la rédaction des rapports et requêtes à destination des juridictions et assurer le suivi des procédures judiciaires (actes, relations avec le tribunal, règlements) ; assister à l'élaboration et à la mise en oeuvre des opérations de restructuration juridique et sociale ; mettre en place et assurer le suivi des data rooms et des procédures d'appels d'offres. Caractéristiques du poste Localisation : Bordeaux Contrat : CDI Temps de travail : 39 heures hebdomadaires Prise de poste : dès que possible Rémunération : entre 35 K€ et 45 K€ selon profil Avantages : bonus de fin d'année, tickets restaurant (10 € / jour), 13 mois, mutuelle, participation aux frais de transport Formation supérieure : Master en droit des affaires, gestion ou école de commerce, idéalement avec une double compétence droit / gestion ; ou CAPA Expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'avocat ; Capacité à anticiper les délais, à gérer les priorités et à faire preuve de pragmatisme en situation d'urgence ; Bon sens de la communication, esprit d'équipe et respect strict des exigences de confidentialité ; Maîtrise du Pack Office 365 (Word, Excel, PowerPoint).

Consultant(e) fonctionnel(le) Finance MS Dynamics Business Central - CDI - Bordeaux. Nous recrutons aujourd'hui en CDI un(e) Consultant(e) fonctionnel(le) spécialisé(e) Finance / Comptabilité sur l'ERP MS Dynamics Business Central. Paramétrer les modules Finance.

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour SANOFI situé à Ambarès (33), un.e Chargé.e Affaires Réglementaires en intérim pour un démarrage dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026. Principales responsabilités • Rédaction des variations, des sections CTD impactées par les changements, et des renouvellements des enregistrements des produits du site, dans le respect de l’ensemble des réglementations applicables et des processus de l’entreprise, • Gestion et mise à jour des fichiers et bases de données réglementaires, • Définir les impacts réglementaires potentiels des modifications apportées aux produits et services du site, • Assurer la conformité des produits du site avec tous les enregistrements de produits, lois, réglementations, normes et directives pertinents sur les marchés où le site opère, • Aider aux audits internes et externes, y compris les inspections réglementaires Implication clé dans le processus de prise de décision, • Conseiller sur la manière de rédiger les dossiers CMC et les réponses aux questions des autorités de santé (A), • Décider pour quelles modifications une stratégie réglementaire doit être établie et fournir les informations aux opérations du site (D), • Revoir la stratégie réglementaire du changement définie par GRA pour les produits du site (A), • Conseiller et exécuter le programme de maintenance de la conformité réglementaire pour les produits du site (A), • Conseiller sur la préparation de l’audit et les actions de suivi (A) Profil recherché • Formation : Pharmacien, études de pharmacie (6e année), • Expérience : 1 an d’expérience en affaires technico-réglementaires et préparation réglementaire (stage acceptés), • Domaine d’activité : Industrie pharmaceutique Compétences techniques attendues • Compréhension approfondie des exigences et directives réglementaires pertinentes à l'industrie pharmaceutique, • Capacité à analyser des documents et données réglementaires complexes pour assurer la conformité et identifier les problèmes potentiels, • Maîtrise de la gestion simultanée de multiples projets réglementaires, garantissant des soumissions dans les délais et la conformité, • Haut niveau de précision et attention aux détails dans la préparation et la révision de documents et rapports réglementaires, • Anglais professionnel (lu, écrit, parlé) Compétences générales : • Rédaction, • Esprit de synthèse, • Logiciels/outils : Aisance sur le Pack Office (Word). Logiciels internes : formation prévue. Une formation est prévue pour ce poste, d’une durée d’un mois., • Langues : Bon niveau d’anglais (rédactionnel)

L?équipe est à la recherche d?un Data Engineer senior pour piloter et structurer la migration des flux existants depuis Informatica Intelligent Cloud Services (IICS) vers une architecture moderne basée sur DBT et Snowflake.

Nous recherchons un Data Engineer /Expert DBT et IICS. Data Engineer senior/expert DBT ET IICS. L'équipe recherche un data Engineer senior pour diriger la migration d'IICS vers DBT sur Snowflake.

Former les data engineers aux outils de notre stack data,.

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Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Data Engineer Spark/Scala sur Bordeaux. Afin de renforcer l'équipe de développement, on recherche un Data Engineer expérimenté et connaissant les technos suivantes :. Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Data Engineer Spark/Scala sur Bordeau

DSI en tant que DataOps Engineer, au sein de l?équipe Data Tech Knowledge de la direction IT DATA, vous viendrez apporter votre expertise technique sur la mise en place et l'évolution de la stack data. Former les data engineers aux outils de notre stack data,.

Former les Data Engineers aux outils de la stack data. Pédagogue : accompagnement et formation des Data Engineers.

Le cabinet Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, que ce soit pour un CDD ou bien encore un CDI ou un projet d'installation libérale, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront

Directeur·rice Artistique – Studio Graphique Page Publique recherche un·e Directeur·rice Artistique pour renforcer son studio de création. Qui sommes-nous ? Agence de communication et d'affaires publiques, Page Publique accompagne depuis plus de 15 ans les collectivités territoriales et les grands groupes industriels dans leurs stratégies de communication. Basée en plein cœur de Bordeaux, notre agence intervient sur des projets à forte dimension éditoriale et institutionnelle. Le poste Au sein de notre équipe de création, vous occuperez un rôle central dans la conception et la mise en forme des projets de l'agence. Vous interviendrez sur des campagnes de communication, des supports éditoriaux institutionnels et des identités visuelles pour des clients exigeants. Vos missions • Concevoir des concepts visuels et des directions artistiques adaptées aux enjeux de nos clients, • Produire des supports d'édition (magazines, rapports d'activité, plaquettes, livres blancs...), • Créer et décliner des identités visuelles, chartes graphiques et territoires de marque, • Appliquer avec rigueur et précision les chartes graphiques existantes, • Collaborer étroitement avec les chefs de projet, consultants et rédacteurs Votre profil Vous avez une forte appétence pour l'édition. InDesign est votre outil de prédilection, mais Photoshop et Illustrator n'ont aucun secret pour vous. Vous êtes capable de concevoir des univers graphiques cohérents et des maquettes innovantes pour faire passer des messages percutants. Créatif·ve, rigoureux·se et curieux·se, vous êtes à l'aise dans une agence où les métiers se croisent et se complètent. Vous possédez un sens aigu de l'information et savez allier créativité, cohérence et respect des contraintes. Compétences requises • Expérience significative en agence (minimum 3-5 ans), • Excellente maîtrise de la suite Adobe Creative (InDesign, Photoshop, Illustrator), • Solide expérience en édition et en conception de supports print, • Rigueur, sens du détail et excellente organisation, • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, • Sensibilité à la communication publique et institutionnelle Nous offrons • CDI, • 35h/semaine, • Flexibilité télétravail, • Mutuelle 100% prise en charge, • Tickets restaurant, • Rémunération : entre 32 et 40K€ brut/an selon expérience, • Poste basé à Bordeaux Pour postuler Envoyez votre portfolio et CV à Objet du mail obligatoire : DA_2026 – Nom Prénom

Nous recrutons pour le compte d’un de nos clients, cabinet de conseil en management en forte croissance, un(e) Consultant(e) Senior en Transformation & AMOA (H/F) — en CDI, basé(e) à Bordeaux. Mission : Accompagner des organisations (grands comptes et middle market, public & privé) sur des projets de transformation à forts enjeux : • AMOA et pilotage de projets de transformation métier et SI, • Diagnostic organisationnel et optimisation des processus, • Élaboration de schémas directeurs métier et/ou SI, • Aide au choix de solutions et accompagnement au déploiement, • Conduite du changement tout au long du cycle projet, • Contribution au développement de l’activité locale (avant-vente, structuration du bureau) Profil recherché : • Formation Bac+5 (école d’ingénieurs, de commerce ou université), • Expérience de 3 à 5 ans minimum en conseil, AMOA, transformation ou pilotage de projets, • Bonne compréhension des enjeux métiers et organisationnels (appétence finance appréciée), • Autonomie, rigueur, sens du résultat, • Esprit entrepreneurial, goût pour les environnements en construction 📩 Pourquoi postuler via notre cabinet ? • Accompagnement personnalisé et confidentiel, • Briefing précis sur le client, le contexte et les enjeux du poste 📧

N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Vous serez à la croisée du développement, des opérations et de la fiabilité des services, avec pour mission de garantir la résilience, la performance et la disponibilité d?une plateforme critique en production. Assurer la disponibilité, l?intégrité et la résilience de la plateforme d

🚀 Tu aimes ouvrir des portes, créer des opportunités et construire un marché plutôt que gérer un portefeuille déjà existant ? Manpower France renforce son développement auprès des TPE-PME et recrute un Business Developer en CDI pour accélérer son implantation locale sur le secteur de Bordeaux. Ici, on ne parle pas de simple suivi clients. On parle de conquête, de terrain, de prospection structurée et de construction de marché. 🎯 Ton terrain de jeu Un périmètre à fort potentiel économique avec un enjeu clair : installer durablement Manpower comme un acteur de référence auprès des PME locales. 💼 Ton rôle Tu es le moteur du développement commercial sur ton territoire. Concrètement, tu vas : • Construire et développer ton portefeuille clients TPE-PME (prospection, qualification, visites terrain), • Ouvrir de nouveaux comptes et positionner l’offre Manpower auprès des dirigeants et décideurs, • Négocier et conclure des partenariats durables, • Travailler en transversal avec les équipes Manpower (intérim, recrutement, cabinets), • Piloter ton activité avec méthode (organisation, priorisation, suivi, reporting), • Développer la visibilité de Manpower dans le tissu économique local 🧠 Le profil que nous cherchons Peu importe ton diplôme. Ce qui compte vraiment : • Une vraie expérience en prospection B2B, • Une posture de chasseur, à l’aise avec le terrain et le téléphone, • L’envie de construire, d’ouvrir, de développer, • De la ténacité, de la résilience et le goût du challenge 🌟 Tes atouts pour réussir • Impact et aisance relationnelle, • Organisation et autonomie, • Capacité à structurer ton activité et à tenir un rythme soutenu, • Goût du travail en transversal et en équipe 💶 Ce que nous te proposons • Un CDI avec un salaire fixe entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel selon profil, • Un 13e mois, • Des primes individuelles et collectives, • 23 jours de RTT, • Des titres-restaurant, • Les avantages d’un grand groupe (mutuelle, prévoyance, CSE, etc.), • Un environnement structuré, des outils performants et un vrai collectif 🏢 Pourquoi rejoindre Manpower ? • Pour avoir un vrai impact business et construire un marché, pas seulement l’exploiter, • Pour rejoindre un groupe solide et reconnu depuis plus de 65 ans, • Pour te projeter dans une carrière avec de réelles perspectives d’évolution 🧭 Ton parcours de recrutement • Entretien avec Clémencia, Responsable Talent Acquisition, • Rencontre avec ton manager Nicolas, Directeur de Marché TPE/PME ℹ Plus d’infos sur ManpowerGroup : ___ 🌐Chez Manpower, nous sommes engagés pour la diversité et l’égalité des chances. Tous les talents sont les bienvenus.

Rattaché(e) directement au Directeur Général France, vous pilotez et accélérez le développement commercial sur un secteur stratégique. Former les équipes commerciales et techniques aux produits et argumentaires,. Piloter la performance du réseau : volumes, qualité de service, engagement co

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Rejoignez le Groupe Atlantic, leader français du confort thermique, et devenez un acteur clé de la marque SAUTER ! Sur le secteur Sud-Ouest (16/33/40/64/65), vous rejoignez une équipe expérimentée et passionnée, engagée pour accompagner nos clients dans le développement de leur activité et offrir la meilleure expérience possible en magasin. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un leader de l'industrie engagé dans la décarbonation pour concevoir les solutions de demain ? Vous aimez le terrain, les échanges humains et les challenges commerciaux ? Votre sens du résultat, votre pédagogie et votre énergie font votre différence ? Alors, rejoignez-nous en tant Responsable de secteur Aquitaine (f/h) au sein de l’équipe de Romain. VOTRE CHALLENGE Sous la responsabilité du Directeur de Région Sud, vous animez et développez un portefeuille de magasins d’enseignes de GSB et MSB sur votre secteur (16/33/40/64/65). Véritable ambassadeur de la marque SAUTER, vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à la réussite des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. Plus précisément, vous êtes en charge de : • Développer les ventes et la distribution sur votre secteur : négociation commerciale, déploiement des actions réseau, suivi des indicateurs de performance., • Former et accompagner les équipes de vente en magasin : animer des sessions produits et services, transmettre votre savoir-faire et renforcer la montée en compétence des équipes partenaires., • Optimiser la visibilité de la marque en point de vente : pilotage du merchandising, négociation d’emplacements, mise en avant des opérations promotionnelles., • Piloter votre activité avec rigueur : reporting, analyse des KPIs, suivi du CRM (NEO), qualification de la base clients et remontée d’informations terrain., • Collaborer en transversal avec les équipes internes du réseau Sauter pour partager les bonnes pratiques et renforcer la performance collective. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Poste à pourvoir en CDI, • Statut Cadre – Forfait jours (218 jours/an), • Parcours de formation et d'intégration, • Plan de mobilité et d'évolution, • Prime de participation, • Véhicule de fonction et carte essence, • Jours RTT VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI • Vous êtes issu d’une formation supérieure technico-commercial, • Vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire ou en distribution idéalement spécialisée (GSB, distribution grand public, alimentaire, etc.)., • Vous maîtrisez les techniques de négociation et avez une véritable appétence pour la formation et la pédagogie, • Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens du résultat et votre esprit d’équipe. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2026", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Pour l'un de mes clients, je recherche un profil senior backend (.NET) pour intervenir sur la conception et l?évolution d?architectures distribuées à fort trafic, dans un environnement orienté temps réel et production.La mission porte sur des systèmes majoritairement event-driven, exposés à

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ? Venez relever ce défi au sein de la DR RESEAUX SUD OUEST en qualité de Technicien d’exploitation et Maintenance Réseau de chaleur F/H en CDI. (Poste basé à Bordeaux - 33) Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous travaillerez sur l'exploitation d’une chaufferie biomasse et des sous stations associées du chauffage urbain de la ville de Bordeaux. Vos challenges à nos côtés : • Assurer le service de distribution de chaleur du Réseau,, • Realiser la maintenance industrielle des chaufferies biomasse, gaz, fuel, cogénération (préventive et curative),, • Realiser la maintenance électromécanique (convoyage, chaudières, brûleurs, pompage),, • Realiser la maintenance des sous-stations. Le poste est soumis à l'astreinte. Vos atouts : • Titulaire d’un BAC PRO Maintenance industrielle, MEE, BTS Fluides, énergies (maintenance et efficacité énergétique),, • Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la maintenance industrielle ou en chaufferies biomasses, gaz,, • De bonnes compétences en électricité seraient un plus, • Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et rigueur. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : • Salaire annuel brut [31-33K],, • Prime vacances,, • RTT,, • Congés payés, • Prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,, • Véhicule de service,, • Mutuelle très intéressante,, • CSE Nous rejoindre en 3 étapes ! • 1er échange téléphonique avec un RH, • Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH, • Prise de décision Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! A propos de nous : ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Pour en savoir plus : ___

Vous êtes à la recherche d’un poste en recrutement dans un environnement enrichissant et dynamique ? Alors vous êtes au bon endroit ! 👇 🔎 Au quotidien : Rattaché(e) à l’équipe RH de notre agence de Bordeaux, vous aurez pour missions notamment : • Le recrutement de consultants : Vous piloterez avec beaucoup d’autonomie l’ensemble du processus de recrutement. Vous rédigerez les annonces et diffuserez les offres d’emplois, serez en charge de sourcer les profils sur les différents jobboards, réseaux sociaux professionnels et vivier candidat. Vous conduirez les entretiens et réaliserez un compte-rendu pour chacun d’entre eux tout en mettant à jour l’outil interne de gestion des candidats. ✨ Parlons de vous : • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en RH ou équivalent, vous avez une première expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement dans les domaines de l'aéronautique ou du nucléaire, • Vous avez un sens du travail en équipe avéré et êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les métiers techniques, • Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous avez un bon esprit de synthèse et d’analyse, • Vous savez travailler avec différents interlocuteurs simultanément et faites preuve de ténacité, • Vous maitriser l’anglais (niveau B2 minimum) 🤔 Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain. Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe ! 🤝 Notre environnement de travail : • Certification Happy At Work 2023 (et depuis 2019), • Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d’autres projets…), • Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées 🎁 Ce que nous vous proposons : • Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profil, • Statut cadre + 12 RTT, • Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%), • Remboursement des transports en commun à 100%, • Prime de vacances d'environ 200€ brut, • Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 65%), • Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d’attraction, ...), • Charte Télétravail Prêt(e) à relever le défi ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement 😉 Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots : Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise : R&D, Production et Opérations et Digital. Nos secteurs d’activité : Énergie, Aéronautique / Spatial / Défense, Automobile, Life Sciences, BTP, Infrastructures et Ferroviaire, Industrie lourde, IT / Télécommunications, Banque / Finance & Assurance.Dans le cadre de la croissance de ses activités Industrie et IT dans la région Montpelliéraine, Abylsen recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager Confirmé(e) pour renforcer ses équipes. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Dans le cadre de la croissance de ses activités Industrie dans la région Bordelaise, Abylsen recherche un.e ingénieur.e d'affaires (Business Manager) en CDI. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? Développement commercial • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans le secteur Industrie, • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. Recrutement & Management • Vous sélectionnez les consultants ingénieurs qui prendront part aux projets clients, • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). Gestion de votre Business Unit • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie. Vous avez idéalement une première expérience dans une entreprise industrielle. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Le process de recrutement Après un appel téléphonique et un entretien comprenant des cas pratiques avec un des membres de l’équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager directement à Bordeaux, puis le Directeur Région. Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous vous proposons d’effectuer un Action Day, une demi-journée d’immersion dans le quotidien d’un(e) BM. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Dans le Centre de Compétences Industrie vous rejoignez l'unité de production de Viseurs de Casques Militaires comme Responsable Technique Production Electronique (F/H). Vous devenez l'acteur principal de la performance technique et de la fiabilité des produits de haute technologie destinés aux c

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au coeur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. La division ESS de Saft renforce la capacité de l’entreprise à servir le marché mondial du stockage d’énergie et à soutenir la transition vers les énergies renouvelables. L’ingénieur électrique travaille sur le développement des systèmes électriques BT/MT (armoires électriques, convertisseurs AC/DC, transformateurs et cellules de protection), conformément aux spécifications techniques, aux exigences normatives industrielles et aux meilleures pratiques de conception internes. Vos missions • Rédiger la documentation de conception électrique (cahier des charges, justification, procédure de validation)., • Participer aux réunions techniques avec les équipes système, logiciel et sécurité., • Conception de systèmes de produits électriques en tenant compte des impératifs normatifs, d'industrialisation et de fabrication., • Identifier les fournisseurs et suivre les développements sous-traités, • Analyser les problèmes techniques et gérer les plans d’action associés, • Suivre l’évolution du marché de l’électricité (composants & technologie). Votre profil • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master en génie électrique, éventuellement avec une spécialisation dans l'un des domaines suivants : production électrique, transmission et distribution d'électricité, conversion d'énergie., • Connaissances en électricité, dimensionnement des équipements (câbles, systèmes de protection, transformateurs, appareillages moyenne tension), • Outils : Maîtrise d'AutoCAD 2D pour la création de schémas unifilaires. La connaissance d'un outil de simulation de réseau électrique (PowerFactory ou équivalent) serait un plus., • Connaissance des normes électriques IEC et UL les plus courantes (IEC 60364, NFPA70, IEC 60076, IEC 62271, UL1561), • Minimum 5 ans d'expérience, en bureau d'études ou en industrie (stockage d'énergie, distribution électrique, centrales renouvelables/compagnies électriques)., • Connaissance des logiciels de conception électrique (Creo, AutoCAD), • Maîtrise de l'anglais indispensable (niveau minimum B2 selon le CECR) Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

Dans le cadre d'un remplacement, le Château Cheval Blanc recrute son/sa futur(e) Comptable. Dans le cadre d'un remplacement, le Château Cheval Blanc recrute son/sa futur(e) Comptable. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à des fonctions similaires, disposez de solides connaissances e

En tant que Directeur de Magasin Multimédia et Culture H/F à Bordeaux, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et le développement de notre point de vente spécialisé dans les produits multimédia, high-tech et culturels. Diriger l'ensemble des opérations du magasin pour atteindre et dépas

Néomix, filiale de Bordeaux Métropole Énergies, est un acteur reconnu du développement de projets photovoltaïques sur le territoire régional. Dans un contexte de croissance de ses activités, l’entreprise renforce temporairement ses équipes commerciales afin d’accompagner le développement de centrales photovoltaïques au sol, en ombrières et en toiture. Dans le cadre d’un remplacement pour congé paternité, nous recherchons un(e) : Assistant(e) Commercial(e) Photovoltaïque – Appui & Administration des ventes VOTRE RÔLE L’assistant(e) commercial(e) contribue au développement de l’activité photovoltaïque de Néomix en assurant un rôle d’appui à la structuration et au suivi des projets, à la veille commerciale et à la production de documents administratifs, contractuels et marketing. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le directeur commercial, les équipes de développement du Groupe, le bureau d’études, le support juridique et les partenaires externes. Selon l’évolution de l’activité de l’entreprise sur ce segment, une poursuite de la collaboration en CDI pourra être envisagée. VOS MISSIONS PRINCIPALES Développement commercial & veille • Réaliser une veille marchés publics et privés pour identifier des opportunités et projets à potentiel., • Assurer le suivi et la mise à jour des outils de veille marché (plateformes, bases de données, appels d’offres…)., • Participer à certaines réunions de prospection (avant-vente) et de suivi (pré ou post-signature) aux côtés du responsable commercial ou des équipes transverses Groupe., • Appuyer la structuration et la production des offres commerciales en lien avec le bureau d'études et le responsable commercial., • Préparer les dossiers d’offres commerciales ou de réponses aux appels d’offres publics., • Réaliser des présentations commerciales. Administration des ventes & suivi de projets • Rédiger et assurer le suivi des documents contractuels (promesses de baux, conventions d’occupation, contrats de location de centrales, etc.), en lien avec le support juridique., • Appuyer la gestion documentaire des contrats et des projets., • Contribuer au suivi administratif des projets en cours (interface client, mise à jour de tableaux de bord, relances…)., • Assurer le suivi et la mise à jour des données dans les outils de reporting et le CRM. Communication & supports • Participer ponctuellement à la création de contenus marketing et communication (supports de présentation, actualités projets, etc.). LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Compétences & savoir-être • Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),, • Capacités d’analyse et de synthèse, excellentes qualités rédactionnelles pour la production de documents professionnels et sens du détail,, • Capacité d’organisation et gestion efficace des priorités dans un environnement multi-projets,, • Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, internes et externes : aisance relationnel, esprit d’équipe, polyvalence et autonomie dans l’exécution des missions,, • Curiosité, capacité à monter en compétences sur des sujets variés,, • Connaissance des logiques contractuelles (droit des contrats privés/publics) et/ou du financement de projet appréciée. Formation & expériences • Formation Bac +2 / Bac +3 :, • BTS Support à l’Action Managériale, BTS Gestion de la PME, BUT GEA, BUT Techniques de Commercialisation, BUT Carrières Juridiques ou équivalent., • Une connaissance du secteur des énergies renouvelables, et idéalement du photovoltaïque B2B, est un plus., • Une première expérience en environnement commercial, juridique ou gestion de projets serait appréciée., • Une formation technique complétée par une première expérience sur un poste administratif ou commercial pourra également être étudiée CE QUE NOUS PROPOSONS • CDD de 6 mois (remplacement congé paternité), • Temps plein – 35h, • Poste basé à Bordeaux, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine (selon les modalités en vigueur), • Mutuelle d’entreprise, • Tickets restaurant, • Poste basé au 185 boulevard du Maréchal Leclerc à Bordeaux Si vous êtes prêt avec nous à contribuer à l’ambition de la ville de Bordeauxde devenir l’une des premières métropoles à énergie positive à l’horizon 2050, n’attendez plus pour postuler. Néomix s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, administrateur de biens d'envergure nationale, un Comptable gestion locative H/F pour une embauche en CDI à Bordeaux (33). Vous assurez la tenue comptable et le suivi administratif des comptes d’un portefeuille

Dans un environnement structuré et à fort volume de transactions, nous recherchons un(e) Comptable Trésorerie immédiatement opérationnel(le) afin d?assurer le run de trésorerie et permettre la mobilisation d?une ressource interne sur un projet stratégique. Expérience confirmée en gesti

En tant qu'Ingénieur chargé d'études CVC/P vous intervenez sur la réalisation de missions de conception en tant que spécialiste thermique - CVC plomberie sur des bâtiments de tous types privés et publics et visant des niveaux d'exigences environnementales et énergétiques élevés, voire tr�

Talents Immo Construction, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier et de la construction, accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires, un cabinet de maîtrise d'oeuvre spécialisé en VRD et aménagements paysagers sur le recrutement d'un Maître d'oeuvre d'exécutio

SOCIETE Entreprise familiale créée il y a près de 50 ans, TERRE HABITAT est un constructeur de maisons individuelles sur-mesure, moyen-haut de gamme, sous la marque Tanaïs. TERRE HABITAT a rejoint le groupe Villadim en 2014, ce qui a donné à l’entreprise des moyens de développement lui permettant de devenir un acteur reconnu en Gironde et dans le pays basque. A travers les marques qu’il fédère, le groupe Villadim couvre quatre domaines d’expertise complémentaires : l’aménagement foncier, la promotion immobilière, la construction de maisons et la rénovation du bâti ancien. Le groupe Villadim est actif sur 13 départements du grand Ouest avec plus de 150 salariés répartis sur 40 agences. Villadim est reconnu pour son savoir-faire démontré et son exigence de la qualité tant sur le plan technique que dans la relation client, nous recherchons notre futur COMMERCIAL (H/F) pour un poste en CDI basé à notre agence d'Artigues-Près-Bordeaux (33). POSTE Votre mission est de vendre à une clientèle de particuliers des projets d’acquisition de maisons individuelles grâce à notre gamme de produits étendue et de grande qualité. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Prospecter activement votre zone pour identifier de nouveaux terrains et entretenir votre réseau de prescripteurs ;, • Développer votre réseau, approfondir votre connaissance du tissu local afin d’être reconnu auprès des acteurs de votre secteur (particuliers, mairies, agences immobilières, etc.) ;, • Conseiller et accompagner vos clients tout au long de leur projet ; vous êtes le garant de leur satisfaction ;, • Délivrer une prestation de vente sur-mesure. Afin de vous aider à réaliser votre objectif de ventes mensuelles, nous mettons à votre disposition l’ensemble des moyens nécessaire à votre réussite (CRM, outils de parrainage, etc.). Vous serez formé à nos méthodes, à nos outils et à nos différents produits. Une équipe support vous accompagnera. PROFIL H/F Vous bénéficiez idéalement d’une expérience similaire réussie de la vente de maisons individuelles ou vous avez à tout le moins une culture du milieu du bâtiment et devez à minima démontrer votre succès dans la vente aux particuliers. Homme/Femme de contact, vous êtes rigoureux(se), tenace et soucieux(se) du développement de l’entreprise et de votre propre chiffre d’affaires. Vos qualités d’écoute et de négociation se doublent d’une très bonne organisation personnelle de votre travail. Vous partagez nos valeurs professionnelles et avez un profond respect du client. Votre capacité à créer, à développer et à exploiter votre réseau, qu’il s’agisse de partenariats fonciers ou de relationnel clients, est un atout certain. Ces qualités vous permettront de réussir dans un métier valorisant et fortement rémunérateur. Vous aspirez aujourd’hui à plus d’autonomie, de reconnaissance et enfin à une rémunération à la hauteur de vos capacités ? Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Rémunération : Fixe + variable + véhicule société + frais Avantages : • 1 demi-journée par mois offerte, • Véhicule, • Téléphone portable, • Ordinateur portable, • Plateforme d’avantages (cinéma, voyages, etc.) Le groupe VILLADIM a développé une culture d’entreprise fondée sur quatre valeurs fondamentales : la bonne foi, l’esprit d’équipe, la compétence et l’innovation. Nous mobilisons nos savoir-faire et notre expérience au service de nos valeurs. Aussi VILLADIM ACADEMY, au travers de son offre de formation, met à votre disposition un large éventail de formations, de courte ou de longue durée vous permettant de vous former à de nouveaux savoirs, d’acquérir de nouvelles méthodes ou encore de monter en compétence dans votre métier et votre domaine d’expertise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

CDI TEMPS PLEIN - Bordeaux SEGAT est un bureau d’études indépendant qui intervient aux côtés de l’ensemble des acteurs des territoires pour définir des stratégies foncières, dénouer des problématiques complexes et créer de la valeur immobilière, urbaine et sociale. La société propose à ses clients, privés ou publics, un vaste panel de compétences structuré en quatre pôles d’expertises complémentaires, pouvant opérer seuls ou en synergie : l’ingénierie foncière, le conseil immobilier, la programmation urbaine et l’habitat. SEGAT renforce son Pôle ingénierie foncière dans le cadre de projets portés par ses clients relatifs à la création de nouvelles voies ferroviaires et d'autres opérations diverses. Venez rejoindre nos équipes en tant que Consultant foncier (F/H)! Vos principales missions seront de : Recherches et négociation foncière : • Rechercher auprès des services du cadastre et des hypothèques les éléments de propriété nécessaires à l’avancement des projets, • Négocier et concrétiser des accords fonciers au mieux de l’intérêt des opérations en cause (acquisitions, évictions rurales/commerciales, occupations temporaires, dommages travaux, servitudes), • Gérer et suivre des promesses de vente, protocoles d’accords divers, conventions, courriers Suivi administratif et opérationnel des dossiers : • Produire, gérer et classer les courriers et dossiers, • Suivre et mettre à jour des tableaux d’avancement des missions, • Relation clients/partenaires Reporting et plan de charge : • Rendre compte de l’avancement, • Renseigner chaque semaine le tableau de suivi des dossiers et le plan de charge Déplacements à prévoir (en moyenne 2 à 3 jours par semaine) En lien avec la politique de progression interne, une évolution vers un poste chef de projet est possible en cas de satisfaction afin de : • Piloter en autonomie des projets fonciers, • Assurer le management de l’opération : définir une stratégie d’action, expertiser les risques, planifier les actions et piloter l’équipe du projet (réunions d’avancement hebdomadaires, tenue des agendas, etc.), • Être garant du reporting auprès du directeur de pôle, • Gérer la facturation, • Contrôle de la qualité de la production des livrables Les missions pourront nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Profil recherché : • Formation BAC +2 en géographie, urbanisme, droit de l’immobilier et de la construction, études agricoles, • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en négociations, AMO ou en suivi d'opérations foncières, • Capacités d’assimilation juridique (expropriation, droit rural), • Idéalement des connaissances en recherches de fonciers, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Qualités relationnelles : compte tenu des sujets d’interface avec l’ensemble des acteurs rencontrés (propriétaires, services de l’Etat, maîtrise d’ouvrage…), • Dynamisme, autonomie, rigueur Conditions : • 1 jour de Télétravail, • Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 90%, • Titres restaurant de 8€, pris en charge par l'employeur à 60%, • RDV et réunions extérieures : véhicule de service à disposition - Permis B nécessaire Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !

Rattaché au Responsable de l'agence de Bordeaux, en tant qu'Ingénieur Chef de Projet CVC/P, vous êtes en charge des études d'ingénierie de maîtrise d'œuvre (MOE) en CVC/P des projets de bâtiment qui vous sont confiés. Notre client compte parmi les bureaux d'études techniques Fluides (CVC/P

Vous justifiez de 10 ans d?expériences avec une expérience significative (architecte, chef de projet ou responsable projet).

Ingénierie & Technique Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable et d'audit reconnu à Bordeaux, un Chef de Mission en CDI dans la division Audit et Expertise. En tant que Chef de Mission, vous serez responsable de la gestion et du pilotage d'un p