Offres ressources humaines à LormontCréer des alertes d'emploi

Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise.En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégrati

UMANEIS RH, Division Spécialisée du Cabinet Conseil en Ressources Humaines ADEIS RH, recrute le futur Responsable Qualité et Gestion des Risques H/F pour la Clinique Mutualiste du Médoc, établissement MCO situé à Lesparre-Médoc (33), membre du Pavillon de la Mutualité - VYV3.

Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise.En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégrati

À propos de nous setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l’esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu’ils mettent au service des clients et des projets. Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans. Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ... setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Mission En tant que Consultant.e PMO, vous intervenez comme appui au chef de projet dans l'industrie aéronautique et spatial : • Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais, • Contrôler l’avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet, • Pilotage financier de divers projets, • Assurer le reporting, • Suivi des livrables, • Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes, • Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives, • Optimiser les ressources (matérielles et humaines) Les Plus ✔ Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent. ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité. ✔ Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet. ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité. Profil Issu(e) d’une formation d’ingénieur génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'ingénieur projet ou Project Management Officer (PMO). Vous maitrisez les outils de gestion de projet. Vous souhaitez vous investir dans des projets industriels d’envergure. -- Notre Processus De Recrutement Étape 1 : Un échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Étape 2 : Une rencontre avec un membre de l'équipe de recrutement pour découvrir vos expériences et en apprendre davantage sur vos attentes. Puis, nous vous présenterons notre entreprise, son fonctionnement et nos opportunités. Étape 3 : L'entretien technique vous permettra de comprendre notre métier et nos missions, et pour nous, d'évaluer votre niveau de compétence en gestion de projet. Étape 4 : Découverte de l'onboarding eocen ! Référence de l'offre : rmcciar0yc

Réseau de cabinets de conseil en Ressources humaines et Recrutement, PerfHomme connait une croissance très rapide avec l'implantation de trente cabinets en France, ces dix dernières années. Cette croissance s'accompagne de la reconnaissance de la qualité de nos prestations par nos clients et candidats, permettant à PerfHomme d'être primé, par l'enquête LES ECHOS, " Meilleurs cabinets de recrutement 2025 - Executive search & Managers et spécialistes- au plus haut niveau 5* " depuis 2019 PerfHomme, est également le distributeur pour la France des assessments de Profiles International, leader mondial présent dans 120 pays. Notre réseau poursuit son développement et met son savoir-faire au service de professionnels RH souhaitant entreprendre avec l'appui d'un réseau expert. Pour ce faire, PerfHomme recherche des : Directeurs/trices de Cabinet RH & Recrutement (H/F) Bordeaux Nous croyons que l'Humain est le point central de la réussite de l'entreprise. Cette conviction a fait notre croissance et notre renommée aujourd'hui : Expert dans l'accompagnement du développement de la performance de l'entreprise, PerfHomme place l'humain au cœur de l'optimisation des organisations. Les membres fondateurs (Jean-Charles de Fouchier, et Raymond Poulain) sont des experts reconnus dans les domaines de spécialités proposés par le réseau. Ils vous accompagneront dans le lancement de votre activité en vous proposant une formation au plus haut niveau (40 jours) et un suivi personnalisé visant à favoriser votre développement. Véritable chef d'entreprise, vous gérez et pilotez votre activité en bénéficiant du savoir-faire, de l'image de marque, de la communication et des services du réseau. Responsable de votre plan d'action stratégique, vous assurez le développement de votre activité autour des domaines RH proposés par le réseau notamment : • Culture et Organisation des entreprises, • Executive Search et Recrutement, • Efficacité et Soft Skills, • Management, • Mobilité interne & Externe, • Cohésion d'équipe En développant et fidélisant votre clientèle, avec l'appui méthodologique des experts du réseau. Entrepreneur dans l'âme, DRH, RRH, consultant RH expérimenté ou responsable de centre de profit ayant une forte dimension RH ; vous souhaitez vous lancer dans la création de votre structure, avec le soutien d'un acteur reconnu dans ses domaines de compétences. Motivé par le goût du challenge et la volonté de devenir patron de votre propre business, vous êtes avant tout une personne de réseau désirant valoriser ses savoir-faire et savoir-être. Vous êtes intéressé à participer et à contribuer au développement de notre concept. Pour ce faire, vous bénéficierez d’une formation initiale de quarante jours. Nous vous proposerons au cours du processus de recrutement, de rencontrer le leader jardinier du réseau, de tester pour vous-même nos process d'assessment, de passer une journée au sein du cabinet pilote à Clermont-Ferrand et d'échanger avec des dirigeants adhérents du réseau PerfHomme.

Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires comptant prés de 64000 collaborateurs opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d’analyse à des clients issus d’industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Au sein de notre laboratoire spécialisé dans l'analyse des polluants du batiment (amiante, plomb, hydrocarbures...), notre activité joue un rôle essentiel dans la protection de la santé publique, des travailleurs et de l'environnement. Description du poste Le laboratoire Eurofins Analyses pour le Bâtiment Sud-Ouest basé à Gradignan (33) recherche un.e Responsable Production qui aura en charge le Management opérationnel, la gestion de projets et l'amélioration continue de notre laboratoire spécialisé dans les polluants du bâtiment. Vous aurez pour missions de : • Planifier, encadrer et gérer les heures de l'équipe, les absences et les accidents du travail (3 chef.fes d'équipe pour 35 techniciens.nnes), • Veiller au respect de la règlementation en matière de droit du travail, gestion du personnel et aux procédures internes en vigueur ;, • Faire progresser son périmètre de responsabilité dans tous les domaines (sécurité, qualité, production, ressources humaines) ;, • Accompagner la montée en compétences des équipes ;, • Respecter et faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité ;, • Définir et animer la contribution de son périmètre aux différents projets de l'Entreprise : qualité, coûts, délais, sécurité ;, • Veiller au respect des modes opératoires ;, • Piloter différents projets liés à l'infrastructure, aux investissements et à l'amélioration continue (lean, 5S, SMED, ...) ;, • Assurer le suivi des maintenances et des vérifications sur les équipements du service ;, • Etre capable d'assurer la qualité exigée et de répondre à d'éventuelles fluctuations du programme de production ;, • Veiller à ce que les installations soient fiables en permanence ;, • Faire un reporting complet, efficace et structuré au Directeur de site. Qualifications Issu.e d’une formation supérieure généraliste type école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projets, amélioration continue et management d'équipes. Vous êtes curieux.se, organisé.e, dynamique et doté.e d’un sens critique. Vous faites preuve d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation. Disposant d'un sens prononcé du collectif, vous êtes capable de fédérer votre équipe vers un objectif commun : le service client. En nous rejoignant, vous découvrirez un environnement entrepreneurial laissant une grande place à l'autonomie. Vous pourrez rapidement mesurer l'impact de vos actions et ainsi évoluer au sein d'une entreprise leader sur son marché. Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s’associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses l’engagement de ses salarié.es réservistes. Pour en savoir plus sur nos activités et métiers : https://www.eurofins.fr/environnement/eurofins-envionnement-france-donnez-du-sens-à-votre-carrière/ Alors n’hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !

A propos de nous ! De la naissance au collège en passant par les activités extra-scolaires, les produits de C-MonEtiquette sont là pour accompagner les familles dans tous les petits et grands moments de la vie. Présents dans 5 pays, on est devenus un vrai allié pour les parents ! Notre mission ? Leur simplifier la vie au quotidien, tout simplement ! Vos missions : Dans le cadre d’un surcroît d’activité, nous recherchons un(e) chargé(e) des ressources humaines en CDD de 4 mois, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion quotidienne des activités RH et interviendrez notamment sur les missions suivantes : • Assurer le suivi administratif du personnel : rédaction et gestion des contrats de travail, avenants, suivi des dossiers collaborateurs, intégration des nouveaux arrivants, etc., • Accompagner les collaborateurs et les managers dans leurs demandes RH du quotidien., • Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, organisation et réalisation des entretiens., • Assurer le suivi du plan de développement des compétences : gestion des inscriptions, organisation des formations, suivi administratif et validation., • Participer aux actions de communication interne et aux différents projets RH., • Contribuer au bon fonctionnement du service RH et à l'amélioration continue des processus. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5) et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste RH généraliste (stage, alternance ou emploi). Vous êtes reconnu(e) pour : • votre sens de l'organisation et votre rigueur ;, • votre autonomie et votre réactivité ;, • vos qualités relationnelles et votre sens du service ;, • votre discrétion et votre respect de la confidentialité. La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est indispensable. Conditions : • Type de contrat : CDD de 4 mois, • Rémunération : 1900€ brut/mois, • Temps de travail : Temps plein, • Prise de poste : Dès que possible Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Alors, venez tenter l’aventure chez C-MonEtiquette !

Dans le cadre d’une évolution interne, nous ouvrons un nouveau poste de Chargé(e) des Ressources Humaines pour notre agence de Bordeaux. À ce titre, vous intervenez principalement sur les missions suivantes : ADMINISTRATION DU PERSONNEL • Gestion des entrées et sorties, • Réalisation des parcours d’intégration (accueil, présentation, visite médicale…), • Gestion des absences, • Rédaction des contrats de travail et avenants, • Préparation des éléments variables de paie, • Application des accords et plans d’actions en vigueur, • Suivi des entretiens annuels et professionnels, • Gestion des ruptures de contrat (démissions, ruptures conventionnelles, licenciements…), • Accompagnement des managers de proximité dans la gestion de leurs équipes PROJETS RH • Participation aux projets RH du groupe, • Contribution à la rédaction et à l’amélioration des process RH, • Participation à la vie de l’agence, notamment à travers l’organisation d’événements internes, la contribution aux sujets HSE/RSE, l’interface avec le service IT et la proposition d’actions événementielles PROFIL RECHERCHÉ • Issu(e) d’une formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en société de conseil ou en ESN., • Vous disposez d’un excellent sens de l’écoute, de capacités d’analyse et d’observation développées., • Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un bon relationnel et d’une communication fluide., • Vous êtes à l’aise dans le respect des procédures et êtes orienté(e) service et satisfaction des collaborateurs. Cette offre d’emploi est ouverte à tous les profils.

Acteur majeur de la cancérologie en Nouvelle-Aquitaine, l’Institut Bergonié (CLCC) associe soins, recherche et enseignement au service des patients. Avec plus de 1 300 collaborateurs dont 160 médecins et scientifiques, l’établissement évolue dans un environnement exigeant, à la croisée de la haute technicité médicale et de projets d’infrastructure complexes. Dans un contexte de transformation de ses espaces et d’optimisation continue de ses capacités d’accueil, l’Institut renforce sa Direction des Ressources Matérielles et recrute un(e) : Responsable Travaux & Opérations TCE (H/F) Rattaché(e) au Directeur des Ressources Matérielles, vous prenez en charge un portefeuille d’opérations de travaux et d’aménagements en environnement hospitalier occupé. À la croisée des enjeux techniques, budgétaires et humains, vous pilotez des projets de rénovation et d’aménagement (300 K€ à 2 M€), depuis l’expression du besoin jusqu’à la mise en service, en coordonnant l’ensemble des acteurs internes et externes. Vous intervenez en interface directe avec les équipes médicales et les fonctions support, en traduisant leurs besoins en solutions techniques réalistes et en arbitrant entre exigences opérationnelles, contraintes budgétaires et faisabilité. Dans un contexte de projets imbriqués (“opérations tiroirs”), vous organisez les interventions en site occupé, planifiez les impacts et sécurisez la continuité d’activité, tout en assurant le suivi financier, le pilotage des prestataires et un reporting régulier à la Direction. Ce poste offre une forte exposition transverse (médical, technique, financier), une réelle autonomie dans la conduite des opérations et la possibilité d’intervenir sur des projets à fort impact. Il s’inscrit dans un environnement exigeant, marqué par des décisions en mouvement, des contraintes multiples et des interlocuteurs aux attentes et exigences élevées. Au-delà de la dimension technique, il requiert une réelle habileté relationnelle et une capacité à arbitrer, négocier et faire aboutir des projets dans un cadre complexe. Le profil De formation supérieure en bâtiment / génie civil (BTS, DUT, Ingénieur), vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en conduite de travaux ou gestion d’opérations en environnement technique complexe (ERP, santé, industrie…). Vous maîtrisez le TCE, la conduite de projet multi-intervenants et le suivi budgétaire. Une connaissance des marchés publics est un plus. Au-delà de vos compétences techniques, votre réussite reposera sur votre capacité à : • traduire et simplifier des problématiques complexes, • adopter une posture de facilitateur face à des interlocuteurs exigeants, • rassurer et sécuriser les décisions dans un environnement sensible, • faire preuve d’organisation, d’adaptabilité et de sens du service Conditions • Temps de travail en heures (35h + 22 RTT), • Rémunération selon profil (référence convention CLCC) Rejoindre l’Institut Bergonié, c’est intégrer une organisation où chaque projet technique contribue directement à la qualité des soins et à la prise en charge des patients, dans un environnement exigeant, porteur de sens et offrant de réelles marges d’initiative. Merci d’adresser votre candidature sous référence ICO0526 à recrut@dimensions-humaines.fr Dimensions Humaines répond à tous les candidats. Contact : Corinne David – 06 08 02 83 03

📣 CONSULTANT(E) en gestion de carrière - IF COACHING (Bilans de compétences / Accompagnements VAE) 👉 Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) consultant(e) en gestion de carrière. IF COACHING intervient sur le champ des transitions professionnelles, depuis plus de 20 ans. Nous réalisons principalement des bilans de compétences et accompagnements à la VAE. Nos intervenants, de niveau Bac+4/5, sont diplômés en psychologie du travail, en coaching professionnel, en gestion des ressources humaines, ou en management. IF COACHING est certifié QUALIOPI pour les activités de formation, bilan de compétences et accompagnement à la VAE. Chaque année, nous accompagnons près de 1000 personnes dans leur projets d'évolution ou de reconversion professionnelle. Nous recherchons un(e) consultant(e) qui souhaiterait rejoindre l'équipe IF COACHING, 👉 en tant que salarié(e) à temps plein 👈 , pour réaliser des bilans de compétences et/ou des accompagnements à la VAE, au sein de nos agences. Une formation initiale est proposée, puis vous serez supervisé(e) individuellement et collectivement au fil du temps. Des ateliers de professionnalisation vous seront régulièrement proposés, ainsi que des échanges de pratiques mensuels. Nous vous fournissons tous les outils nécessaires à la pratique de cette activité et bien entendu, nous vous formons à leur usage. Si vous êtes un(e) professionnel(le) de l'accompagnement, que vous avez su démontrer des capacités d'écoute, d'empathie, que vous maîtrisez l'art du questionnement et que la psychologie du travail vous passionne, alors transmettez-nous votre CV sera à l'adresse suivante : contact@if-coaching.com. Une excellente capacité rédactionnelle est exigée et vous devrez faire preuve d'une grande rigueur administrative, afin de répondre aux exigences du métier.

Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise.En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégrati

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Bordeaux (33000) recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance. Vous souhaitez suivre la formation Titre Pro Assistant(e) Ressources Humaines à distance avec YouSchool.

Développez vos compétences et formez-vous aux métiers des ressources humaines. Gestionnaire ressources humaines.

Au sein du Service Ressources Humaines du Centre E.

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Minimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

L’école de commerce à Bordeaux IPAC Bachelor Factory.Cette opportunité peut vous correspondre.Spécialisée dans les services à la personne, cette structure accompagne depuis plus de 14 ans les familles avec des solutions adaptées à leurs besoins quotidiens.Forte d’un développement consta