Trabajos cdi en Lormont - Page 7Crear alertas

Matthieu, Consultant en recrutement spécialisé en Audit Expertise Comptable, recrute un collaborateur pour un cabinet à taille humaine situé à Bordeaux en CDI. Dans le cadre de votre stage d’expertise comptable, vous serez amené(e) à :. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalis�

CDI à temps plein (forfait jours - 35 h/semaine). Indemnité télétravail en CDI : 59,40 € net/mois ; matériel fourni et maintenu par l’entreprise. CDI : fourchette de 38 à 43 k€ brut/an.

KIWI Emploi, c’est votre réseau d'agences d'emploi local, engagé et indépendant en Gironde et Haute-Garonne ! En recherche d’emploi ? Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, notre équipe vous accompagne pour dénicher la mission qui vous correspond, en intérim, CDD ou CDI dans les

Nextep HR (anciennement Domino Consulting), filiale du groupe Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire.

Pour un client, nous recherchons des étancheurs pour une entreprise basée à yvrac, vous êtes qualifié en tant qu'étancheur, bardeur avec voiture, ce poste est pour vous! Vous êtes : - Minutieux(se) - Rigoureux(se) - Ponctuel(le) - Autonome Enfin, vous avez un bon relationnel et appréciez s

Développeur d'applications Full Stack en alternance. Possibilité d’embauche en CDI à l’issue de l’alternance. Rémunération : selon les modalités de votre contrat d’alternance (pourcentage du SMIC).

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Nextep HR (anciennement Domino Consulting), filiale du groupe Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire.

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Human Talent recherche pour l'un de ses clients un Frigoriste sur le secteur de Bordeaux (33) dans le cadre d'un CDI.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, dans le cadre d'un CDI un(e) Chef de Projet ERP H/F. Vous participez à la gestion des projets et vous développez des programmes/applications/nouvelles fonctionnalités/ modules. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique (Bac +2) et v

Avec plus de 65 000 collaborateurs dans 60 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement.A la pointe des derniers développements en chimie analytique, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activi

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques. Reconnu pour notre excellente conn

Nextep HR (anciennement Domino Consulting), filiale du groupe Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire.

L'établissement Cornichon recherche son futur Manager. Situé au 1 quai Richelieu à Bordeaux cet établissement est une référence en matière de bar à vin sur Bordeaux avec une carte avec +200 références de vins accompagne les planches de fromages et charcuteries ainsi qu'une sélection d'assiettes a partager. Profil recherché : Passionné(e) de de vins et expérimenté en restauration, tu sauras diriger ton équipe avec rigueur et convivialité pour offrir à nos clients une expérience mémorable. Tes missions : • Piloter le fonctionnement quotidien du restaurant, • Manager et accompagner ton équipe pour garantir un service irréprochable, • Développer les ventes et valoriser la carte des vins auprès de la clientèle, • Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, gestion des coûts), • Superviser la gestion des stocks, commandes et inventaires, • Construire et gérer les plannings du personnel, • Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité, • Contribuer activement à la notoriété et au développement de l’établissement Ton profil : • Tu as déjà une expérience réussie en management dans la restauration, • Tu possèdes de solides connaissances en vins et sais conseiller une clientèle exigeante, • Leadership naturel, sens de l’organisation et capacité à fédérer une équipe, • Esprit commercial et culture du résultat, • Disponible à partir de décembre Ce que nous proposons : • CDI temps plein (40h), • 2 jours off consécutifs (3 selon l’activité), • Prime de performance liée aux résultats, • Mutuelle 100% prise en charge, • Les avantages du groupe : voyage annuel, congés d’ancienneté, formations… Rémunération mensuelle : 2 700 € brut à 3 000 € brut selon profil et expérience Pour postuler : CV + lettre de motivation à l'adresse email suivante

Titre du poste : Plombier chauffagiste F/H Lieu : Bordeaux (site industriel prestigieux) Type de contrat : CDI Idex, acteur engagé de la transition énergétique, recrute ! Vous cherchez des missions porteuses de sens, alliant technicité, esprit d’équipe et impact concret pour l’environnement ? Alors rejoignez Idex et devenez vous aussi un héros de la décarbonation. Chez Idex, les véritables héros ne portent pas de cape, mais agissent au quotidien pour accélérer la décarbonation en valorisant les solutions énergétiques locales et bas carbone. Prêts à relever le défi ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un plombier chauffagiste F/H dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe de Bordeaux. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Maintenance des réseaux de plomberie et des systèmes de chauffage, • Diagnostic et dépannage des installations sanitaires, • Réalisation des travaux, réglages, mises en service et tests de conformité, • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les avantages liés à ce poste : • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques, • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Forte expérience dans la plomberie, • Permis de conduire B, • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Manpower Conseil Recrutement représente un de ses clients, leader dans le domaine du Contrôle Technique Automobile, qui développe, fabrique, entretien et répare des matériels mécaniques et informatiques depuis plus d’un siècle. Le groupe est présent sur tous les marchés de l’Automobile, des réseaux et du Contrôle Technique en France et à l’étranger. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Technicien Itinérant SAV CDI – Idéalement domicilié à Bordeaux (33) Sous la responsabilité du Responsable de région et de la direction SAV, vous assurez le développement de l’activité sur les départements 33, 17, 24 et 16, auprès d’une clientèle composée de centres de contrôle technique, de garages et d’acteurs du secteur automobile. Vos missions principales sont d’assurer chez les clients : • L’installation du matériel,, • La maintenance préventive et curative des équipements (équilibreuses, bancs de contrôle, ponts élévateurs…),, • La formation à l’utilisation des équipements,, • Respecter les processus applicables dans une démarche d’amélioration continue. Des découchages sont à prévoir ponctuellement. Vous êtes diplômé d’un BTS Maintenance Automobile/Industrielle ou un DUT génie Industriel et Maintenance et vous disposez d’une expérience d’au minimum 2 ans dans la maintenance. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu comme étant une personne autonome, rigoureuse et méthodique et vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous êtes titulaire du Permis B. L’anglais serait un plus.

Notre client est spécialisé dans le transport de voyageurs et l’organisation d’excursions sur-mesure en France. Composée de 60 personnes dont 20 fonctions supports et 40 salariés itinérants, cette PME innovante et dynamique est en forte croissance et c’est dans ce cadre là que nous recherchons notre prochain : Chargé d’exploitation H/F CDI Poste basé à Bordeaux Rattaché(e) au gérant et en étroite collaboration avec le responsable RH, vous assurez la coordination opérationnelle de l’activité transport et le management du personnel roulant, tout en garantissant la qualité de service et la sécurité des passagers. Vos missions sont les suivantes : • Gestion opérationnelle : Vous gérez et optimisez le planning des opérations de transport de voyageurs, en veillant au respect des horaires et des standards de service ;, • Coordination des équipes : vous coordonnez la logistique entre les tours vendus, les guides et les véhicules disponibles ;, • Sécurité et réglementation : Vous veillez au respect des réglementations en vigueur et des règles d’hygiène et de sécurité ; Vous justifiez d’une expérience réussie dans le secteur du transport de voyageurs, êtes doté(e) d’un bon sens en organisation et en gestion des priorités, et maitrisez les outils informatiques et les normes réglementaires du secteur. Vous êtes souple mais ferme, avez un bon relationnel, et maitrisez la langue anglaise. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-nous !

L’Institut Bergonié, Centre de Lutte Contre le Cancer de Nouvelle Aquitaine, recherche un(e) assistant(e) achat pour la Direction des Achats et de la Logistique/Pôle Direction des Ressources Matérielles. Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 1er novembre 2025. Vous intégrez l’équipe achat pour travailler en étroite relation avec la comptabilité et le contrôle de gestion ainsi que les différentes directions fonctionnelles de l’établissement. Mission principale : La Direction des Achats et de la Logistique (DAL) assure les fonctions d’achat et d’approvisionnement de l’Institut Bergonié. Vous assistez la DAL dans le cadre de la gestion des marchés et des appels d’offre, ainsi que dans le suivi prix, tarifs et la gestion des dépenses engagées. Vous participez au processus achat de l’établissement dans le cadre de la passation de ses marchés. Vous assurez la gestion administrative des commandes, bons de commande et suivi des livraisons. Vous faites le rapprochement et le contrôle des documents de facturation au moyen de la GED (Gestion Electronique Documentaire) dédiée. Vous participez au suivi du contrôle de gestion achat dans le cadre du suivi des dépenses de l’EPRD de l’établissement. Enfin vous travaillez en étroite relation avec la comptabilité et le contrôle de gestion ainsi que les différentes directions fonctionnelles. Votre Profil Vous disposez d’une formation initiale Bac +3 en gestion et/ou vous justifiez d’une expérience significative dans les missions décrites. Vous connaissez parfaitement les fondamentaux de la réglementation achat dite de la commande publique et maitrisez les outils informatiques. Une expérience pratique dans ce domaine est également souhaitée ainsi qu’une connaissance des fondamentaux en comptabilité. Votre cadre de travail Vous travaillez du lundi au vendredi, 39h par semaine ce qui vous permet de cumuler 22 jours de RTT par an qui s’ajoutent à vos 25 jours de congés payés légaux. Vous bénéficiez de la rémunération des centres de lutte contre le cancer et des avantages de l’Institut Bergonié : mutuelle, restauration collective sur place à tarif préférentiel, forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE, chèques vacances… etc. • À l’embauche à partir de 2650€ brut mensuel, selon le profil et l’expérience du candidat.

Le poste Cabinet de gestion de patrimoine en forte croissance recrute un futur Gestionnaire back/middle office H/F. Nous sommes un cabinet tourné vers l’accompagnement des clients sur du très long-terme, avec une approche globale sur-mesure et notamment une forte expertise sur la finance durable. Vous nous accompagnerez au quotidien dans le suivi des clients et du cabinet. Vous aurez notamment les missions suivantes : • L’accompagnement dans les souscriptions (de l’émission du conseil à sa finalisation) ;, • Le contrôle du bon déroulement des opérations et de la vie du contrat (arbitrages, versements, mises à jour administratives) ;, • Le suivi de conformité des dossiers clients (document de connaissance client, profil de risque, rapport d’adéquation, revue périodique d’adéquation…) ;, • La préparation des rendez-vous clients ;, • Le suivi des dossiers en contact direct avec nos fournisseurs (assureurs, sociétés de gestion…) ;, • Le suivi et la mise-à-jour du réglementaire dans nos procédures internes et O2S (gouvernance produits, durabilité, commissions…) ; Profil recherché • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, dans un cabinet de gestion de patrimoine / family office ou à défaut chez un assureur ou une banque ;, • Vous maitrisez obligatoirement le pack office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook) et idéalement le logiciel O2S-Harvest. Vous avez une appétence pour l’informatique ;, • Vous disposez d’une grande rigueur, faite preuve d’organisation et avez un esprit d’équipe ;, • Bonne orthographe, grammaire et syntaxe exigée. Les plus : • Un cabinet à taille humaine, une approche familiale ;, • Une équipe à l'écoute, disponible et qui souhaite avoir un vrai coéquipier à leur côté ;, • Télétravail possible à l'issue de la période d'essai ;, • Tickets restaurants ;, • Chèques vacances ;, • Intéressement ;, • Prise en charge du transport à 50%. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération : A définir selon profil. Lieu du poste : Hyper centre du Bouscat (bureaux en construction). Poste à pourvoir dès que possible.

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela ! Nous recherchons un Conseiller Particulier au sein de l'équipe mobile de Bordeaux Métropole en CDI temps plein. Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2772 collaborateurs dans 242 agences et sièges agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vos principales MISSIONS : • Vous animez et participez à la mission d'accueil partagé de l'agence (physique, téléphonique, email, etc.) afin d'optimiser le rebond commercial, • Vous développez, gérez et suivez un portefeuille de clientèle : en majeur, clientèle du segment intermédiaire, • Vous conseillez la clientèle dans l'ensemble des univers de besoins : banque au quotidien, épargne, crédits du marché des particuliers (consommation et habitat), assurances, prévoyance,, • Vous orientez la clientèle vers les spécialistes conformément aux organisations de la Caisse Régionale ou lorsque les besoins exprimés exigent une expertise, • Vous développez l'intensité de la relation avec les clients confiés, en agence, par téléphone ou email, conformément au programme relationnel Caisse Régionale, notamment autour des événements et ciblages prioritaires, • Vous promouvez l'ensemble de la gamme de la Caisse Régionale dédiée aux clientèles confiées, • Vous réalisez les opérations et services liés à la vente, • Vous favorisez l'utilisation des canaux de distribution la plus adaptée aux besoins des clients et assurer la promotion du multi canal, • Vous gérez le risque, développez la connaissance client et contribuez au fonctionnement des agences et à la dynamique collective Vos avantages : • Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 2400 euros brut par mois, rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation., • Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, RTT, jours de télétravail. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package., • Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration., • 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c’était vous notre futur collègue ? Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil : • Formation générale supérieure et/ou professionnelle : Bac+2/3 validé (BTS NRC, MUC, Licence Pro Banque, ...) et expérience en tant que conseiller particulier, • Vente, négociation et gestion de portefeuille, • Adaptation et polyvalence, • Posture / état d'esprit client, • Respect de la réglementation et des règles de conformité, • Sens du résultat et du développement Les données personnelles recueillies par la présente, par le Crédit Agricole d’Aquitaine, en qualité de Responsable de traitement sont nécessaires pour étudier votre candidature. Elles seront conservées pendant une durée de 18 mois et ne seront donc pas utilisées pour d’autres finalités. Nous vous invitons également à consulter la Charte de protection des données personnelles des candidats du Groupe Crédit Agricole disponible sur l’intranet de recrutement du Groupe à l’adresse suivante :

Nous recherchons un ou une : Adjoint SIRH (h/f) CDI - BORDEAUX (33) - 35/43K Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous contribuez à la fiabilité et à l'évolution du SIRH de l'entreprise à travers les missions suivantes : - Administrer le SIRH : assurer la maintenance opérationnelle, suivr

Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) : Responsable Technique Désamiantage (H/F) CDI - LORMONT (33) - A Partir de 33K En véritable garant du bon déroulement des chantiers, vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes internes, des organismes de contrôle et des partenai

Aquila RH Lormont, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien Automobile (H/F). Vos qualités : - Un esprit d'équipe - De la rigueur - Investi dans votre démarche de qualité de travail Avec Aquila RH', vous bénéficierez de nombreux avanta

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES (H/F) en CDI implanté sur Saint Loubès. Rattaché au PDG, vous intervenez sur les missions suivantes :Stratégie et Gestion des Ressources Humaines : Développer et mettre en oeuvre la stratégie RH en alignement a

Profils recherchés : - Diplôme d'État d'infirmier requis. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! » Métiers : INFIRMIER Compétences : MEDICAL, SOCIAL. Notre agence Archimed Carrières Santé Bordeaux recrute pour un Laboratoire, un Infirmier prél

COORDINATEUR REGIONAL SECURITE (H/F) – CDI MISSION Une mission d’intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché au Directeur Interrégional, vous intervenez en soutien du personnel et des résidents, à travers des actions préventives et curatives en matière de sûreté et de sécurité. Vous déclinez le plan pluriannuel pour l’amélioration de la sécurité sur un patrimoine de 4 420 logements répartis sur les régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. En tant que Coordinateur Régional Sécurité, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est garantir : • le déploiement et le respect des procédures de sécurité, d’alerte, et de gestion de crise ;, • la qualité et le développement des relations avec la police, les pompiers, les services des villes concernés, etc. ; C’est assurer : • la mise en œuvre d’actions permettant de mieux sécuriser l’accès des bâtiments ;, • le suivi de la malveillance, la circulation de l’information et l’intervention dans la résolution des problèmes ;, • l’élaboration, pour les sites les plus touchés par la malveillance, d’un plan de sécurité prévoyant des mesures techniques et humaines ;, • le contrôle des prestations des entreprises extérieures qui assurent la sécurité des résidents ; C’est assister et accompagner : • les salariés victimes d’actes de malveillance et suivre les actions mises en œuvre ;, • la Direction dans ses relations avec les organismes extérieurs compétents en matière de sécurité. PROFIL Le maillage territorial d’Adoma nous permet d’offrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi qu’à nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement des publics vulnérables, avec en plus : • Une formation supérieure associée à un parcours dans le secteur de la prévention, des services de police et/ou de gendarmerie, • Une expertise dans les dispositifs de sécurité d’au moins 5 ans, • De grandes qualités relationnelles et de la distanciation, • Une capacité à gérer les situations complexes impliquant des acteurs internes et externes à l’entreprise, • Une connaissance du milieu institutionnel local et de la réglementation relative à la sécurité Postulez ! Lieu : poste basé à Bordeaux (33), des déplacements fréquents sont à prévoir au sein des départements de Nouvelle-Aquitaine et d’Occitanie Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance, 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel, 3. Un dernier échange avec l’équipe RH Votre rémunération : De 53-56K € selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime annuelle d’objectif. Vous disposez d’un véhicule de fonction. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.

La Chambre de Commerce et d’Industrie Bordeaux Gironde est au service des entrepreneurs. Elle conçoit et commercialise des offres de services afin de les accompagner dans la création et le développement de leur entreprise. Au sein du Département Transition, Développement et Formation, afin de déployer notre stratégie commerciale, vous accompagnez et conseillez les chefs d’entreprise industrielles dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets, par un appui individuel et/ou collectif, afin d’améliorer leur compétitivité et contribuer à leur développement. Activités principales Vous commercialisez et réalisez nos prestations d’accompagnement en développement de la performance, auprès de toute entreprise, notamment des entreprises industrielles • Grâce à vos qualités d’écoute et votre expérience du pilotage d’entreprise, vous allez à la rencontre du chef d’entreprise pour identifier ses besoins et lui proposer les offres de conseil adaptées, notamment autour des prestations en lien avec la stratégie du développement, • Vous réalisez les diagnostics adaptés aux besoins des entreprises en mode 360, • Sur la base de vos préconisations, vous réalisez les accompagnements : accompagnement de l’innovation, investissements, relocalisation, stratégie commerciale, recherche de partenaires techniques et technologiques, hygiène et sécurité, organisation, projets de développement …, • Lorsque les besoins de l’entreprise se situent en dehors de votre champ d’intervention, vous lui proposez les offres adaptées, qu’elles soient commercialisées par la CCI ou par nos partenaires experts, • Vous accompagnez l’entreprise dans le cadre de programmes subventionnés (transition PME, EEN, programmes industrie…) Vous développez et déployez l’offre Performance RH Emploi de la CCI • Vous améliorez ou concevez les outils d’audit de la stratégie et du niveau de performance de l’entreprise ainsi que des compétences et ressources humaines dont elle dispose permettant de révéler les points forts et axes d’amélioration,, • Vous identifiez les process et outils à mettre en place pour améliorer l’organisation de l’entreprise (lean management par exemple), • Vous définissez et proposez un plan d’action, et le cas échéant vous accompagnez l’entreprise dans sa réalisation : formation, recrutement, mobilité, intégration, marque employeur…. Cet accompagnement se fera au travers de prestations que vous réaliserez vous-même ou bien en collaboration avec votre réseau de prestataires, • De manière générale, vous représenterez la CCI sur la thématique emploi auprès de ses partenaires institutionnels et privés, notamment les OPCO. Vous participez à des actions collectives • Vous animez des ateliers/conférences sur des thématiques correspondant aux besoins identifiés dans les entreprises. Le cas échéant, vous concevez des outils, documents et supports nécessaires aux réunions, • Vous identifiez et mobilisez les ressources internes et partenaires externes dans le cadre des évènements organisés par la CCI Votre profil Vous avez une très bonne connaissance de l’entreprise, notamment industrielle, ainsi que du tissu économique et des principaux acteurs. Vous pouvez vous appuyez sur une expérience solide en matière de pilotage de la performance, en entreprise et cabinet de conseil, ainsi que sur les besoins et le fonctionnement d’une entreprise industrielle. Vous avez également une expérience d’au moins deux ans en conseil ou accompagnement en matière de ressources humaines. Pour réussir dans ce poste, vous vous appuierez sur vos compétences techniques et vos expériences, mais également sur vos excellentes qualités relationnelles, votre écoute et vos capacités à convaincre et transformer les opportunités. Vous saurez être reconnu(e) comme interlocuteur privilégié des entreprises et gagner leur confiance. Vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et dans un environnement en perpétuelle évolution, vous saurez être force de proposition et d’action. De notre côté, nous vous accompagnerons sur votre prise de poste et vous intégrerez notre parcours d’intégration et de formation. Une fois opérationnel(le), vous disposerez d’une autonomie importante dans l’exercice de votre mission. Conditions d’emploi CDI temps complet Prise de poste : septembre 2025 Statut cadre, en forfait jours (15 RTT par an) Nombreux avantages sociaux Afin de placer la satisfaction client au cœur de son organisation, la CCI Bordeaux Gironde a mis en place un système de management de la qualité (SMQ) certifié ISO 9001. Tous les collaborateurs sont impliqués dans cette démarche, s’assurent que leur mission s’exerce dans le respect des processus du SMQ et concourent à l’atteinte des objectifs de certification. Par ailleurs, les activités de la CCI s’inscrivent dans le cadre d’une démarche éco-responsable, visant notamment à la réduction des déchets et à l’optimisation de l’utilisation des ressources. Tous les collaborateurs seront informés des actions mises en œuvre et pourront en être acteur en fonction de leur degré d’implication dans la démarche. Enfin, la CCI Bordeaux Gironde développe, via son programme CCI Handiplus, une politique active d’inclusion des salariés en situation de handicap

En tant que Care Team Manager, ta mission est d’organiser, piloter et développer la Care Team qui assure les soins, la coordination et le support des utilisateurs de Satelia Cardio. Ton objectif principal est de garantir une expérience d’utilisation sûre, empathique et performante, tout en soutenant la croissance de l’entreprise par l’excellence opérationnelle et l’innovation de service. Cela passe par les missions suivantes: • Piloter et optimiser l’activité de télésuivi & support pour les patients et professionnels de santé, garantir la continuité de service et la conformité (SLA, RGPD, dispositif médical)., • Manager l’équipe & les partenaires : recrutement, coaching, staffing/planning, budget, performance individuelle., • Animer la performance opérationnelle : KPIs, rituels d’équipe, revues d’incidents/escalades N2/N3 et reporting CODIR., • Amélioration continue & efficience : optimiser les processus, réduire les temps de traitements et coûts unitaires, optimiser le support, déployer IA & automatisations (chatbot, tri intelligent, voice analytics), conduire des POC puis industrialiser., • Structurer la connaissance & la qualité : base de connaissances, référentiel de procédures et documentation versionnée, • Contribuer au business : produire des livrables d’excellence opérationnelle pour soutenir ventes, renouvellements et upsell B2B. Ton profil • Expérience : 5+ ans en management d’équipes opérations/support/service client, idéalement en santé/télésanté ou dispositif médical connecté., • Leadership & communication : leadership bienveillant et exigeant, sens du service, feedback clair, collaboration transverse., • Data & process : à l’aise avec le pilotage par les données (tableaux de bord, analyses, plans d’action, suivi SLAs/qualité)., • Amélioration continue : culture optimisation (Lean/Kaizen, test & learn), curiosité technologique et appétence IA/automatisation., • Outils : CRM & outils de support (Zendesk/Intercom, Salesforce/HubSpot ou équiv.), outils d’analyse/BI et suite bureautique., • Gestion de projet : coordination transverses et conduite du changement., • Organisation : priorisation et exécution en environnement startup., • Langues : français courant et anglais professionnel. Processus de recrutement Après un premier échange par téléphone avec Laura, Talent Acquisition Manager, pour te présenter le contexte et bien cibler tes attentes : • Entretien immersion centré sur ton parcours passé avec Coline, COO, et Laura. Prise de référence par contact avec des anciens collègues (3 à 5) • Entretien vision/mission avec Nicolas, CEO Modalités & Package Localisation : sur Bordeaux, dans de magnifiques bureaux de la bourse maritime. Modalité de télétravail : 1 jour de télétravail hebdomadaire. Chez Satelia, nous plaçons la collaboration en présentiel au cœur de notre ADN : rejoindre nos équipes à Paris ou à Bordeaux c’est vivre l’alchimie unique qui naît lorsque des talents passionnés innovent côte à côte. Contrat : CDI cadre au forfait jour. Rémunération : Package entre 60K et 70K selon profil. Avantages : mutuelle (prise en charge à 72%), Ticket Restaurant® 9€ par jour (prise en charge à 60%), Prime de télétravail de 1.200€ par an. Actionnariat salarié : Satelia attribue à chaque membre de l’équipe des BSPCE 4 mois après l’embauche. La possibilité de devenir actionnaire en investissant dans l’entreprise est également présente, de manière facultative, à partir de 6 mois d’ancienneté. Les deux modalités d’actionnariat sont cumulables, et permettent d'obtenir en cas de succès du projet grâce à un engagement de plusieurs années, un complément de rémunération significatif. Qui sommes-nous ? Notre mission est d’améliorer la qualité de vie des patients atteints de maladie chronique. Notre ambition à 5 ans, est de construire un leader international de la télésurveillance de l'insuffisance cardiaque, reconnu pour son innovation, son approche centrée sur le patient, et son impact positif. Les technologies de santé sont un élément majeur d'efficacité et de transformation des soins. Intégrer Satelia, aujourd’hui c’est intégrer un acteur clé du futur de la santé, en forte croissance : • de 70 salariés, • de 10 000 patients insuffisants cardiaques, • +330 centres médicaux Nous contribuons à rendre les patients insuffisants cardiaques acteurs de leur santé, en augmentant leur niveau de connaissance et en améliorant la détection précoce d’événements. Ceci via la surveillance active basée sur des données, et des programmes éducatifs personnalisés. Notre premier programme consacré à l’insuffisance cardiaque est pris en charge à 100% par la sécurité sociale pour les patients ALD. Il associe un dispositif médical (DM) de surveillance du patient insuffisant cardiaque (appelé HeartKeeper) et un logiciel d’éducation du patient (appelé HealthGuide). Un dispositif médical est souvent l’association d’un produit (logiciel dans notre cas) et d’une technologie innovante (algorithme). Notre modèle économique repose sur un abonnement prescrit par des médecins, remboursé par les assureurs (remboursé par la sécurité sociale en France). Nos priorités sont à : A Court terme (1 an), nous différencier par une prise en charge plus globale, intégrant l’éducation du patient (pathologie et mode de vie) et le respect des recommandations du parcours de soins. A moyen terme (2-3 ans), internationaliser notre offre (EU et USA) et déployer de nouveaux algorithmes de détection pour l’insuffisance cardiaque A long terme (+4 ans), étendre notre expertise à d’autres pathologies chroniques, par développement interne ou acquisition. Satelia c’est aussi • Participer à l’aventure d’une Scale-up, construire un acteur reconnu de la e-santé en France et à l'international, pour sa qualité, ses innovations et ses valeurs portées. 🚀, • Un environnement de travail moderne, une culture reposant sur l’autonomie, la responsabilité et la transparence. 😎

Rattaché(e) à l’entité Corporate au sein de notre site de Bordeaux, l’Acheteur Projet a pour rôle d’anticiper les besoins spécifiques des nouveaux projets (technologies des fournisseurs, implantations géographiques et coûts cibles) et de mettre en œuvre la stratégie du Groupe sur les familles d'achats correspondantes à toutes les étapes du projet. Ce rôle l'amène à contribuer à la sélection et à la gestion des fournisseurs au sein de la liste des fournisseurs du Groupe afin d'atteindre les objectifs du projet. Vos missions • Contribuer aux activités d'avant-projet/faisabilité : évaluations des coûts des cellules, achat d'intrants pour la création de la planification du projet, identification de nouvelles technologies et communication avec les responsables de catégorie, • Diriger la sélection des fournisseurs parmi les panels de fournisseurs établis à travers les catégories : identifier, en accord avec le Category Manager, puis organiser les appels d'offres. Négocier les conditions de qualité, de coût et de délai avec les fournisseurs et coordonner le comité de pilotage pour le choix final des fournisseurs, • Suivre les performances pendant la phase de programme : gérer les fournisseurs, gérer le chiffrage de la nomenclature, garantir la qualité en collaboration avec l'équipe qualité du projet, respecter les délais de livraison et en particulier s'assurer que tous les livrables d'achat sont prêts conformément à la planification du projet et à la liste des exigences en matière de livrables, • Assurer l'implication des acheteurs usine dès le début du projet et un bon transfert de responsabilité à la fin du projet, • Garantir la conformité des fournisseurs aux initiatives FPP et RSE de Saft : Droits de l'Homme, Climat, transition écologique … Profil souhaité Titulaire d’une formation d’Ingénieur avec une spécialisation en achats, vous justifiez de 3 années d’expérience minimum sur une fonction similaire en milieu industriel. Dans l’idéal, vous connaissez le domaine de la chimie. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de négociation. Vous maîtrisez l’anglais. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies. Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations.

Entreprise Courtier d’Assurances recherche un Gestionnaire Administratif en Assurance H/F en CDI. Quels avantages - Tickets Restaurant + Protection sociale groupe + Intéressement + Participation aux frais de transport en commun + Parking collaborateurs Quel environnement -solidité et long

Métier intérim & CDI Mérignac recherche pour un de ses clients un Technicien maintenance industrielle (H/F) Chez le client, vos principales missions : - Maintenance préventive et curative - Câblage - Remplacement matériel -Lecture schéma - Etablir des rapports de conformité.Formation: Bac

Quels avantages - Tickets Restaurant + Protection sociale groupe + Intéressement + Participation aux frais de transport en commun + Parking collaborateurs Quel environnement -solidité et longévité de la structure sur le marché de l’assurance - entreprise en fort développement, en évolut

Nous recherchons pour un de nos clients des Maçons H/F N2 à N3P2 Votre mission consistera à : - Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel, - Construire des ouvrages en maçonnerie, - Réaliser des dallages et des planchers de type poutrelles hourdis - Réaliser des briques

AcSent de Nouvelle Aquitaine, Société de Restauration de Collectivités spécialisée dans le Secteur du Médico-Social recherche un(e) Cuisinier(e) en CDI (35h00) pour un EHPAD.

Matthieu, Consultant en recrutement spécialisé en Audit Expertise Comptable, recrute un collaborateur pour un cabinet comptable situé à Bruges en CDI. Notre client est un cabinet d’expertise comptable qui a fait le choix d’aller au-delà des missions traditionnelles. Les collaborateurs qui y

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Vos missions En tant que Responsable Marketing & Communication, vous serez en première ligne pour accélérer la croissance de l’entreprise. Vous piloterez la stratégie marketing de A à Z, en collaboration directe avec les équipes internes. Votre quotidien : • Définir et déployer une stratégie marketing globale pour générer du chiffre d’affaires et renforcer la position sur le marché., • Mettre en place une stratégie de brand content et inbound marketing pour générer des leads qualifiés., • Produire des contenus à forte valeur ajoutée : articles, présentations, vidéos, livres blancs, argumentaires, etc., • Suivre et optimiser la performance du site web., • Travailler en lien étroit avec les équipes produit, sales, contenu, acquisition pour faire rayonner la marque et soutenir les efforts commerciaux., • Analyser les données marketing pour identifier des opportunités de croissance et mesurer l’impact de chaque action., • Piloter l’expérience marketing des prospects et clients (onboarding, salons, événements…). Profil recherché : • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en marketing (en startup, agence, PME ou en tant que freelance)., • Vous maîtrisez les codes du marketing digital, et savez activer les bons leviers au bon moment., • À l’aise aussi bien sur la stratégie que sur l’exécution, vous aimez avoir un impact concret., • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre sens de la communication et votre capacité à vulgariser les sujets complexes., • Vous êtes analytique, structuré(e), orienté(e) ROI. À propos de Mantra Jobs : Mantra Jobs, c’est le cabinet de recrutement 100 % dédié aux métiers du Marketing & de la Communication. Notre mission : vous aider à décrocher le CDI de vos rêves, rapidement. Quelques chiffres clés : • +350 offres marketing à pourvoir partout en France, • 78 % de nos candidats en poste après 6 mois, • 51 000€ de salaire annuel moyen Notre promesse : Vous positionner sur la meilleure opportunité de Responsable Marketing dans une PME ou une startup en pleine croissance, avec un rôle central et des responsabilités concrètes.

📣TÉO recrute un(e) Gestionnaire de Paie confirmée 📍 Lieu : Bordeaux 📝 Type de contrat : CDI / Temps plein 🗓️ Prise de poste : janvier 2026 💼 Expérience requise : minimum 5 ans 👁️A PROPOS DE NOUS Notre mission : la santé visuelle partout et pour tous. En France, la désertification médicale en ophtalmologie est un défi majeur. Avec nos médecins partenaires, nous avons développé une solution concrète pour y répondre. Chez Téo, nous offrons à chaque patient un parcours de soin optimisé, avec des délais réduits et un accès facilité, quel que soit son lieu de résidence. Aujourd’hui, Téo c’est : 🔵60+ cabinets répartis sur tout le territoire 🔵200+ professionnels de santé engagés pour la santé visuelle 🔵Une ambition forte : un suivi ophtalmologique complet et accessible pour tous 🎯 MISSIONS Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) pour assurer en autonomie la gestion complète de la paie, intervenir en tant que référent(e) technique sur l’ensemble du périmètre confié et contribuer à l’amélioration continue de nos pratiques. Au sein d’une équipe RH de 5 personnes, et sous la responsabilité de notre Responsable RH, vous aurez en charge de la gestion de la paie de 250 collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes : • Établir, vérifier et valider les bulletins de paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur, • Gérer les éléments variables : primes, absences, congés, heures supplémentaires, arrêts maladie, IJSS, etc., • Piloter les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, charges URSSAF, caisses de retraite, mutuelles…), • Être un interlocuteur clé pour les collaborateurs et les managers sur les sujets liés à la paie, aux charges sociales et à la réglementation, • Participer à la veille légale et réglementaire, assurer la conformité paie, et anticiper les évolutions, • Contribuer à des projets transverses : fiabilisation des process, audit paie, digitalisation, automatisation, optimisation de l’outil paie, • Collaborer activement avec les services RH, Comptabilité et DAF 🎓 PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes gestionnaire de paie confirmé(e), titulaire d'un diplôme de Niveau V (BAC+2) minimum en paie, RH ou comptabilité avec une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire, acquise idéalement dans des environnements exigeants (multisites, convention complexe, cabinet, etc.). Une expérience sur le secteur médico-social et/ou de la Convention collective du personnel des cabinets médicaux (IDCC n°1147) serait un + ! Compétences requises : • Excellente maîtrise d’un logiciel de paie et des outils bureautiques ((Silae/Eurecia)), • Solide connaissance de la législation sociale, des charges sociales et de la gestion multi-conventions Qualités nécessaires pour la réussite de ce poste : autonomie, rigueur, discrétion professionnelle, esprit d’analyse, esprit d'équipe et d'entraide, fiabilité et adaptabilité. ✨CE QUE NOUS VOUS OFFRONS _ Nos valeurs qui prenne vie au quotidien : ambition, bienveillance, collectif et transparence _ Deux jours de télétravail par semaine _ Une carte tickets-restaurants, mutuelle, RTT _ Salaire en fonction du profil 🚀 POUR CANDIDATER Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez nous votre CV au plus vite à l'adresse suivante:

On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante ! Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l’environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l’exclusion et les discriminations,… Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l’aventure collective à Unis-Cité – et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !). Notre recette ? Esprit d’équipe, professionnalisme… et beaucoup d’enthousiasme ! Le Service Civique est un levier puissant d’engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d’innover pour qu’il reste accessible au plus grand nombre. Votre énergie peut faire la différence. Alors, prêt·e à donner du sens à votre job ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain. Mission Sous le pilotage de la Directrice territoriale et en lien étroit avec les Responsables d'Antennes, le/la Responsable Partenariats et Développement a en charge la levée de fonds privés pour Unis-Cité sur la Nouvelle-Aquitaine, et l'appui à la levée de fonds publics. Ses missions sont de : 1/ Levée de fonds privés Contribuer à l’élaboration de la stratégie de levée de fonds privés d’Unis-Cité Nouvelle-Aquitaine et assurer sa mise en œuvre opérationnelle : · Assurer une prospection auprès des entreprises et fondations d’entreprise, et construire une offre · Assurer une veille et répondre aux appels à projets de ces acteurs, de manière ciblée et en concertation avec la Directrice territoriale et les Responsables d'Antennes · Etablir des partenariats et gérer la relation partenariale : proposition, négociation, contractualisation, mise en œuvre, reporting, communication · Construire et entretenir le réseau partenarial · Développer des actions transversales : Journées de Solidarité Entreprises (JSE), collecte de la taxe d’apprentissage, mentorat… · Faire connaître Unis-Cité et valoriser son impact auprès des acteurs privés 2/ Levée de fonds publics · Assurer une veille sur les appels à projets (AAP) publics en lien avec l’activité d’Unis-Cité Nouvelle-Aquitaine · Répondre aux AAP identifiés, en concertation avec la Directrice territoriale et les Responsables d'Antennes · Assurer le suivi des partenariats et leur reporting 3/ Communication · Assurer la communication partenariale et valoriser les partenariats : transmission de l’information, newsletter Partenaires, outils, réseaux sociaux, évènements et rencontres… 4/ Coordination interne et réseau · Représenter Unis-Cité Nouvelle-Aquitaine au sein de la Communauté des développeurs d’Unis-Cité National et y participer activement · Assurer le lien avec la Direction du Développement d'Unis-Cité National · Contribuer aux temps forts de la Région Profil · 3 ans d'expérience min. sur un poste similaire · Connaissance du milieu associatif et de ses enjeux · Très bonne connaissance du mécénat d’entreprise · Expérience avérée de la levée de fonds, en particulier privés · Connaissances en communication · Capacité à susciter l’adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles et organisationnelles · Dynamisme, rigueur, persévérance, adaptabilité, autonomie. · Déplacements ponctuels sur la Nouvelle-Aquitaine et sur Paris CONDITIONS Contrat : CDI Temps plein Rémunération : 2732€ brut mensuel - Forfait cadres Jours (211 jours) + titres restaurants + mutuelle. Convention collective ECLAT Prise en charge de la carte de transport Poste basé à Bordeaux Date de prise de poste : dès que possible Le permis de conduire serait un plus Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : Unis-Cité est une association handi-accueillante.

MALTA INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD – Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. ✨ Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de : • Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD – SSIAD), • aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux, • Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique, • Pandalab, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé, • Caremeds, spécialisé dans la traçabilité du circuit du médicament dans les maisons de retraite au Royaume-Uni 👍 Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients. Une réussite qui s’explique par des valeurs communes (dépassement de soi, vision client-centré, management de proximité) et une ambition forte : révolutionner le secteur du numérique en santé et connecter tous les professionnels de santé avec nos gammes de logiciels LINK en France et à l’international. Nous voyons grand mais restons à taille humaine avec 220 collaborateurs / collaboratrices répartis aux 4 coins du territoire ! 🫶 La force de chacune de nos filiales étant les équipes et l’intelligence collective qui y règne, nous prônons une culture de l’ouverture et du partage : idées, connaissances, critiques, chacun peut/doit participer à la construction de notre histoire. Chez Malta Informatique et nos filiales, les profils sont variés et les parcours des collaborateurs peuvent être étonnants ! Mais tous sont animés par une identité commune : la motivation, la bienveillance et le respect de chacun nous permettant de travailler dans un environnement accueillant et stimulant. 🎯 Si vous aimez les challenges dans une division en pleine croissance et s’ouvrant à l’international, venez donc rejoindre nos équipes en tant que : Chef de projet, poste basé à Bordeaux (33). Déplacements nationaux possibles. Sous la responsabilité du Responsable Service Client, votre mission consistera au pilotage des projets ESMS Numérique, à l’encadrement des projets groupe et au suivi de nos clients Vous mènerez le suivi des projets en réalisant différentes actions : Audit de client, paramétrage de bases, analyse des retours, appels de suivi, réponses mails, organisation de réunion, rédaction de compte rendu etc. L’une de vos missions principales sera le suivi et l’accompagnement de nos clients dans le cadre du projet ESMS NUMERIQUE. Pour cela, vous serez amené à utiliser et maitriser le logiciel sur l’ensemble des fonctionnalités en lien avec ce projet et à dispenser des formations sur ces sujets. Vous pourrez être amené à participer à des audits, suivi client à distance ou en présentiel partout en France. Primes de participation et d'intéressement, prime annuelle d'objectif individualisée, prime de vacances, mutuelle/prévoyance, tickets restaurant. Poste sédentaire basé à Mérignac (33). Déplacements ponctuels à envisager. 12 RTT/an et télétravail possible post période d’essai. De 31000 à 33000 €/an, poste en CDI à pourvoir dès que possible. 🔎 Vous vous reconnaissez ? Nous recherchons quelqu’un de très organisé, de polyvalent avec un grand sens du service client. Vous souhaitez vous sentir utile, aider les autres, vous savez êtes pédagogue, autonome, et aimer aller à la rencontre des autres ? De formation BAC +2 à Bac +5, nous sommes ouverts aux candidat(e)s débutant(e)s. 💡Bon à savoir ! Dire à nos collaborateurs combien ils sont précieux c’est bien, mais leur montrer c’est encore mieux ! Pour cela, nous avons mis en place : • Un contrat d’intéressement, • Un contrat de participation, • Une prime de fin d’année, • Une prime de vacances en juin, • Une mutuelle entreprise, • Des JRTT, • Des tickets-restaurants, • Des possibilités de mobilité interne, • Une charte du télétravail

Ce poste est de nuit de19h45 à 7h45 ! Département du lieu de travail : 33 Ville : Bordeaux.

Votre agence INTERIM NATION BORDEAUX spécialisée dans le bâtiment et travaux publics basée à Bordeaux recherche pour l'un de ses clients spécialisé en bâtiment, un Electricien CDI-I H/F.

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Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un CDI Infirmier (H/F) à pouvoir dès que possible pour notre plateau technique d'urgence situé 18 rue Henri Guillemin.Après une période de formation interne, vous intervenez afin d'effectuer des prélèvements auprès des patients de la polycliniqu

NEXTEP HR recrute ! Gestionnaire de Paie H/F - CDI Pour un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, dynamique et convivial. Vous avez une expérience en gestion de paie et souhaitez rejoindre un cabinet où l'esprit d'équipe, la bienveillance et l'épanouissement professionnel sont au coe

Entreprise d'ingénierie française reconnue, notre client intervient dans la conception et la réalisation de projets complexes dans les domaines du bâtiment, de l'énergie et des infrastructures industrielles.Nous recherchons un ou une : Ingénieur en génie climatique(h/f) CDI - LORMONT (33) -

NEXTEP HR recrute ! Gestionnaire de Paie H/F - CDI Pour un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance Vous avez une expérience en gestion de paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont des valeurs essentielles ?