Chargé de production des contenus digitaux (H/F) - CDD 4 mois
il y a 2 jours
Paris
Chargé de production des contenus digitaux (H/F) CDD 4 mois Mécénée par la Maison Cartier et institution pionnière du mécénat privé, la Fondation Cartier pour l’art contemporain fut créée en 1984 avec l’ambition d’offrir un cadre d’inspiration et d’expression aux artistes du monde entier. Depuis 40 ans, elle favorise des dialogues et des formes d’expression artistique inédites, à travers une programmation tout aussi singulière qu’audacieuse. De la photographie au design, de la peinture au spectacle vivant, de la mode à l’architecture, des sciences au cinéma, la Fondation Cartier questionne le monde en décloisonnant les disciplines, en bousculant les points de vue et en initiant des rencontres fécondes. Installée depuis octobre 2025 au 2, place du Palais-Royal, la Fondation Cartier déploie ses activités et ses engagements avec la volonté et l’ambition de rendre accessible la création contemporaine au plus grand nombre. À travers des projets d’expositions et une programmation de rencontres et débats, performances, conférences, elle crée des passerelles entre les lieux de création et nourrit un véritable espace de dialogue multiculturel. CE QUE NOUS OFFRONS Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif. Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles. Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité. Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance. Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution. Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons actuellement un Chargé de production des contenus digitaux (H/F) – CDD 4 mois Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, et au sein de la Direction de l’Image et des Relations extérieures, sous la responsabilité de la Responsable des contenus éditoriaux et audiovisuels, le Chargé de production des contenus digitaux (H/F) pilote la production des contenus audiovisuels (photos, vidéos, audios) pour l’ensemble de la communication. De la stratégie au déploiement, il/elle organise et garantit le bon déroulement de la production (rétroplanning, suivi, mise à disposition) et traduit les besoins émanant des services internes en recommandations adéquates et pertinentes. COMMENT ALLEZ-VOUS AVOIR UN IMPACT ? • Élaboration de la stratégie de contenus, • Recueille les besoins en contenus auprès des équipes, • Dans le respect de la ligne éditoriale fixée et en étroite collaboration avec le service du digital, définit et déploie la stratégie de contenus la plus adaptée aux activités de la Fondation Cartier, • Gère et suit le budget prévisionnel / gère les capacités de production de la Fondation Cartier dans un écosystème croissant, • Identifie les opportunités de développement des propositions créatives de la Fondation, • Rédige des documents de suivi et de présentation, • Suivi de production, • Identification, choix et brief des prestataires, • Organise les plannings de production en veillant au respect des délais, • Garantit la mise en œuvre des ressources et actions créatives, financières, juridiques et techniques nécessaires à la production, • Manage les équipes de production lors des tournages de films, shootings photo, etc., • Gère la post-production : suivi des retro-plannings, des validations, coordination des exports et déclinaisons, retouches, traductions, etc., • Est garant du respect de la charte graphique dans l’ensemble des productions audiovisuelles, • Point de contact privilégié sur l’audiovisuel et suivi de diffusion, • Met à disposition les contenus et outils aux différentes équipes internes (contenus, copyrights, mentions à respecter), • En étroite collaboration avec le service juridique, garantit la conformité juridique des contenus fournis aux équipes de communication (usages précisés, cessions négociées avec les prestataires, droits œuvres ou artistes…), • Assure le relais aux équipes d’archivage, • Accompagne les différents types de projets audiovisuels de l’institution CE QUE NOUS RECHERCHONS • Bac +3/5, • Solide expérience dans la production audiovisuelle et/ou la gestion de projets culturels, idéalement dans un contexte muséal, • Bonne connaissance des techniques de gestion de projets, • Maîtrise de l’encadrement d’un projet audiovisuel en autonomie, de la préproduction au tournage (pilotage des équipes de production), jusqu'à la post-production (montage, titrage, sous-titrage, motion design, mixage et étalonnage), • Bonnes connaissances en matière d’encadrement juridique et de propriété intellectuelle ;, • Bonnes qualités rédactionnelles (clarté, orthographe, sens de la synthèse), • Capacité à rédiger et élaborer des documents de suivi et de reporting, • Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel), • Connaissance de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Premiere Pro) est un atout, • Bon relationnel et capacité de coordination avec différents interlocuteurs (équipes internes, agences, prestataires, artistes)- Bonne maitrise de l’anglais (oral et écrit), • Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation (anticipation, priorisation, gestion simultanée de plusieurs projets), • Curiosité, appétence pour l’art contemporain, la muséologie et les nouveaux formats audiovisuels Postulez dès maintenant via ce lien : ___ La date limite de candidature est fixée au 27 mai 2026 VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison. Au fur et à mesure de votre avancée dans notre processus de recrutement, vous rencontrerez l’un de nos Recruteurs, un membre de notre équipe RH, le/la Respon3sable du poste et passerez des cas d’étude ou d’évaluation en fonction des besoins du poste.
