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Localisation : Lille, France Poste : Chargé(e) de Recrutement / Talent Acquisition 📌 Pixie Services est un groupe international spécialisé dans le consulting et le placement de consultants, notamment dans les domaines IT et technologiques. Présent en Europe et à l’international, Pixie accompagne depuis plus de 20 ans ses clients dans leurs projets de transformation en leur fournissant des experts hautement qualifiés. En tant que Chargé(e) de Recrutement vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement, en lien étroit avec les équipes commerciales et les candidats, afin d’identifier et d’accompagner les meilleurs talents dans des environnements exigeants et en forte croissance. Quelles seront vos missions ? • Identification et sourcing de profils consultants (IT, digital, data, etc.) via différents canaux (job boards, LinkedIn, réseaux, bases de données internes), • Qualification des candidats, évaluation des compétences techniques et du savoir-être des candidats., • Contribution à la stratégie de recrutement et à la marque employeur, • Présentation des profils aux équipes commerciales et aux clients, • Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, accompagnement de l'onboarding, • Gestion et mise à jour de la base de données candidats, • Collaboration étroite avec les équipes commerciales pour comprendre les besoins clients, • Participation à l’amélioration des process de recrutement Quel est votre profil idéal ? • Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement dans le consulting, • Vous avez d’excellentes compétences en communication et un fort sens du relationnel, • Vous êtes orienté(e) résultats, • Vous êtes à l’aise avec LinkedIn Recruiter, • Vous savez travailler de manière autonome, • Français courant + anglais professionnel, • Vous êtes basé(e) à Lille Informations Complémentaires : • 1 jour de télétravail par semaine, • Kick-off annuel groupe, • Événements d’été et de Noël, • Citoyenneté UE ou permis de travail – obligatoire

Vous recherchez un poste conjuguant droit, analyse et finance ? un poste à la fois opérationnel, mais également stratégique ? Rejoignez-nous ! Hoist Finance est une société financière spécialisée dans le rachat et la gestion de portefeuilles de créances bancaires. Hoist Finance intervient d’une part en investissant dans les portefeuilles (rachat de créances) et d’autre part en reprenant la gestion des encours (créances civiles, commerciales et immobilières). Dans le cadre du développement de notre activité suite au rachat d’un portefeuille de créances, nous recherchons pour notre bureau sur Paris un(e) : Chargé d’Affaires Spéciales et Contentieux (H/F) (Loan Asset Manager) Rattaché au Manager Affaires Spéciales et Contentieux, vos missions seront diversifiées et vous amènent à répondre à des enjeux forts : vous êtes en charge de la gestion d’un portefeuille de créances (marché des particuliers, des professionnels et des entreprises dans la gestion des créances commerciales SME et des créances immobilières) et êtes garant du respect des objectifs d’encaissement. Vous êtes apporteur de solutions juridiques et financières adaptées qui sécurisent les encours de Hoist Finance, tout en mesurant les enjeux financiers/commerciaux. Votre quotidien sera rythmé par la relation avec les clients-débiteurs, la gestion et le suivi opérationnel des dossiers et la relation directe avec nos interlocuteurs privilégiés (Avocats, Administrateurs Judiciaires, Notaires, experts en valorisation, Commissaires de Justice…). Vos missions plus en détails : • Analyse, diagnostic et valorisation de chaque dossier du portefeuille de créances confié, détermination de la stratégie de recouvrement optimale en fonction du profil de dossier et des exigences de rentabilité, participation à l’élaboration des cash flows models, • Recouvrement de créances par voie amiable et judiciaire : négociation d’accords, suivi des procédures collectives, mise en œuvre et suivi des procédures judiciaires tout en favorisant les négociations, • Suivi du portefeuille confié, • Assistance et conseil auprès des Directions d’Hoist Finance dans le domaine du recouvrement de créances commerciales et immobilières, du contentieux et des sûretés, ainsi que dans les dossiers de restructuration, • Appui dans les projets d’acquisition – Due Diligence : analyse et valorisation financière et juridique de portefeuilles auprès des banques (clients-cédants) avant acquisition. Notre recherche s’oriente vers un profil… • De formation juridique de niveau Bac + 5 (Droit des Affaires / Droit du Contentieux, Recouvrement), ou en Banque, Finance, Economie, • Justifiant d’une première expérience en recouvrement amiable et contentieux de créances bancaires au sein d’une banque, établissement financier, ou société de recouvrement, • Rigoureux, organisé, structuré et doté d’une capacité de synthèse (le poste implique un sens du détail et de l’analyse), • A l’aise avec les chiffres et l’analyse financière, • Désireux de comprendre pour solutionner,, • Justifiant sens aigu du collectif et d’un excellent sens relationnel afin d’interagir avec l’ensemble des parties prenantes, tant internes qu’externes., • Capable de s’adapter à un mode de fonctionnement PME (souplesse, prise d’initiative, responsabilité). Conditions contractuelles et avantages : • Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI, • Localisation : Marcq en Baroeul, Proximité immédiate des transports en commun (Tramway arrêt Château Rouge) et de la voie rapide., • Rémunération : fixe entre 30 K€ et 35 K€ (selon expérience/expertise(s)) + variable annuel jusque 3,5 K€ (sur objectifs individuels et collectifs) + Intéressement / Participation (environ 1 K€ par an)., • Statut Agent de Maîtrise, • Télétravail : jusque 2 jours par semaine, • TR : 9.2 € / jour (participation employeur de 5 €), • Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse), • Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 60%, • Avantages CSE & moments conviviaux : Afterwork, repas d’équipe…, • Cofinancement de l'abonnement EGYM Wellpass pour des activités sportives et bien-être Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre l’équipe « Affaires Spéciales et Contentieux », c’est intégrer une équipe à taille humaine qui conjugue expertise, convivialité et entraide., • Nous vous accompagnons ! Formations tout au long de votre parcours pour développer vos compétences (compétences techniques, développement personnel…), • Hoist Finance France est une entreprise où il fait bon travailler. Du recrutement au parcours d’évolution, en passant par la communication, l’animation managériale, nos diverses célébrations : nos valeurs humaines se vivent au quotidien ! En tant qu'entreprise inclusive, Hoist Finance s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Présentation de l'entreprise Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s’épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours. Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd’hui autour de trois pôles que sont l’assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ». Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l’international avec l’ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir. Dans le cadre de notre déploiement et pour accompagner le pilotage stratégique de nos bureaux, nous recherchons un(e) Chargé RH H/F en CDI à Lille.📍 Tu souhaites t’impliquer dans une expérience professionnalisante et à forte valeur ajoutée ? Alors rejoins-nous pour accompagner notre équipe RH qui a déjà hâte de te rencontrer. Tes futures responsabilités 📋 En véritable Business Partner, tu impulseras une dynamique forte dans les actions que tu vas mener afin de proposer un accompagnement de qualité aux équipes et ainsi renforcer le sentiment d’appartenance. Rattaché à la DRH Groupe et en étroite collaboration avec les Managers de proximité, tu es l’interlocuteur privilégié des équipes de consultants et des ingénieurs d’affaires pour tous les sujets RH (intégration, Administration du personnel, paie, formation…). Développement RH • Mener les projets de développement RH en lien avec la stratégie des bureaux : gestion des process de on-boarding/off-boarding, suivi de l'évolution des collaborateurs, pilotage du plan de développement des compétences, • Gestion du plan de développement de compétences, • Interface avec les organismes de formation et l’OPCO ATLAS dans la mise en place de formations, • Accompagner au quotidien les managers dans la gestion et le suivi RH des équipes de consultants (entretiens périodiques, formations, paie, questions RH) Paie et Administration du Personnel • Paie : saisie des variables et contrôle des paies, • Gestion des process de onboarding (contrats, DPAE, registre du personnel…) et de offboarding (sortie des effectifs, soldes de tout compte...), • Interface avec l’organisme de mutuelle et prévoyance, • Suivi RH quotidien : périodes d’essai, entretiens annuels, déplacements, rédaction d’avenants et attestations diverses..., • Suivi et gestion des temps et des absences (congés, arrêts de travail…), • Réponses aux questions des collaborateurs au quotidien, • Veille sociale et juridique et mise en conformité avec la législation, • Santé & Sécurité au travail : gestion des EPI, médecine du travail... Communication RH et événementiel • Communication RH, • Organisation d’événements entreprise (afterworks, team building…) : choix des prestataires, gestion du budget, communication interne... 👉 Dans un contexte de développement fort, ton rôle sera également de challenger l’existant et améliorer les outils RH. Des déplacements réguliers (1 à 2 par mois) sont à prévoir pour assurer accompagner les équipes des bureaux. Ce qui te permettra de mener ta mission à bien 🎯 Issu(e) d’une formation supérieure en RH ou commerce (BAC+4 minimum), tu disposes d’une première expérience en RH de 2 ans minimum. Orienté(e) solutions, tu as à cœur de comprendre les enjeux des managers et de leur apporter un accompagnement efficace et proactif. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton organisation et ton sens du service. Viens t’imprégner de la culture ACALY en écoutant le podcast de Tristan, CEO et fondateur : ___

Alternant Chargé de Marketing H/F. Si en plus, vous avez validé un Bac +3 et souhaitez poursuivre en Bac+4/+5 pour obtenir un MBA Stratégie Marketing & Communication Digitale au sein de notre école de Management à Lille MBway, alors ce poste est pour vous !.

Participation active au développement commercial du campus: - Coopération avec le service des admissions pour définir le plan d'actions lycées ; - Participation aux salons et autres activités de promotion des formations sur la région Hauts-de-France ; - Co-organisation des journées portes ou

Relations RH recrute un Chargé d’animation de Campus H/F en CDI. Formation Bac+4 à Bac+5 en communication, événementiel, gestion de projet, RH, commerce ou domaine équivalent.

Développement de la stratégie marketing et communication. Bachelor Marketing Communication 360. Chargé de marketing et communication évènementiel.

Bachelor Marketing Communication 360. Chargé(e) Communication et Marketing en. Bachelor Marketing Communication 360.

Accompagner les enseignes du centre dans leur politique marketing et communication en incitant à l’utilisation des outils et solutions de communication proposés par le centre. Bachelor Marketing Communication 360°. Bachelor Marketing Communication 360°.

Lilloise classée parmi les meilleurs Bachelors de France, recherche pour son partenaire un Chargé de Communication et Marketing local H/F en. Bachelor Marketing Communication 360. Bachelor Évènementiel et Communication.

Assistant(e) Marketing et Communication en alternance. Dans le cadre d’un Bachelor Communication 360 nous recherchons pour le compte de notre entreprise partenaire spécialisée dans le transport aérien. Rattaché(e) à la responsable communication vous aurez pour missions de : .

Lilloise classée parmi les meilleurs Bachelors de France, recherche pour son partenaire un Chargé de Communication et Marketing local H/F en. Bachelor Marketing Communication 360. Bachelor Évènementiel et Communication.

Rattaché(e) à la responsable communication, vous aurez pour missions de : Gérer des projets de communication Participer au suivi des projets de communication interne et externe à travers l’édition des supports, Créer des supports de communication Créer des visuels, des infographies, des sup

Communication & Réseaux sociaux Création de contenus pour Instagram, TikTok, LinkedIn : visuels, vidéos, stories, posts, interviews Participation à la création de campagnes de communication (événementielles, produit, image) Relations presse & influence Participation à la stratégie RP (press

Stratégie de contenu : Création et gestion de contenus pour notre site web (articles, études de cas, pages produits), blog et réseaux sociaux (LinkedIn). Lilloise classée parmi les meilleurs Bachelors de France, recherche pour son partenaire un Chargé de communication H/F en alternance. Les fr

Rédiger des contenus pour les différents supports de communication (communiqués de presse, newsletters, fiches produits, supports boutique). Capacités rédactionnelles solides en français, avec un style fluide et adapté à l'univers de la mode. Participer à l'élaboration et à la mise en oeu

Supports de communication : tu réalises, selon les besoins, des supports de communication à destination de nos clients, de l’externe et, ponctuellement, de l’interne (mise à jour de documents, création de vidéos, création de supports web, etc. Stratégie de communication et marketing : tu

Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son domaine d'activité. Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de deux enfants , sur le mois de juin et le mois de juillet 2026 :. Créée en 2009, Yoopala est une

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une grande enseigne textile, un(e) Chargé(e) de Communication en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 e

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Préparation de commandes à l'aide de la commande vocale. Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats. Filmage et mise en palette des commandes.

Notre succès repose avant tout sur la réussite des apprentis ! Dans notre mission de former des professionnels, nos locaux sont conçus pour être à taille humaine et agencés de manière professionnelle. Le CFA Atout'Pro HDF offre des programmes de formation en alternance dans le domaine du comm

Communication interne : création de supports pour les salarié·es, aide à la diffusion des informations clés. Mise en page des tomes de formation : la maîtrise du logiciel InDesign est un prérequis. Bonne connaissance de la suite Adobe, en particulier InDesign.

Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes (H/F) ?- Préparation de commandes selon les instructions données. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales

Dans le cadre de la stratégie du groupe et de la politique de communication du Groupe, le/la chargé(e) de projets communication interne/externe, contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre opérationnelle des projets et plans de communication de nos partenaires pour la région Hauts-de-F

Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22. Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents. Ils s'investissent é

Vous rêvez de bosser dans une startup qui électrise la mobilité douce et le monde des deux-roues ? Vous souhaitez vous impliquer dans deux marques engagées, créatives et complémentaires ? Notre entreprise partenaire cherche son futur. Participation à la création de campagnes de communication

On recherche des Préparateurs de Commandes (H/F) motivés, dynamiques et sérieux pour rejoindre l'entrepôt de notre client basé à Wattrelos. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à participer à l'envoi de milliers de commandes chaque jour ? Envoieânous vite ton CV et viens booster t

Créer des visuels, des infographies, des supports de communication via Canva ou la suite Adobe,. Participer au suivi des projets de communication interne et externe à travers l'édition des supports,. Par ailleurs, votre maîtrise des outils de communication et de création, alliée à votre créa

Créer des visuels, des infographies, des supports de communication via Canva ou la suite Adobe,. Par ailleurs, votre maîtrise des outils de communication et de création, alliée à votre créativité constitue un véritable atout. Participer au suivi des projets de communication interne et extern

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. Des primes de participation et d'intéressement selon la perfor

L'agence DOMINO MISSIONS de la Madeleine recherche un Préparateur de commandes pour intervenir dans le secteur pharmaceutique sur le secteur de Lezennes. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, avec beaucoup de déplacements à pied au sein de l'entrepôt. À cela s'ajoute une offre de d

Au sein de l’équipe Développement Durable, le/la chargé(e) de communication est pleinement actif dans la mise en oeuvre de la stratégie de communication en interne et externe sur les sujets liés au développement durable et apporte son support dans :. Aux côtés des usagers depuis plus de 50

A cette fin, les tâches demandées sont les suivantes : - Traiter les bons de livraisons édités par notre service commercial - Prélever les produits nécessaires à leur réalisation - Constituer les palettes en fonction des cartons de produits prélevés - Contrôler la conformité des produit

Nous recrutons des Préparateurs(trices) de Commandes motivé(e)s pour rejoindre notre plateforme de Fretin (59). Package attractif : fixe + primes + intéressement/participation = 15 mois de salaire. Envie de découvrir ce métier et vous réalisez professionnellement ? Rejoignez-nous !.

VOS MISSIONS : - Préparer les commandes clients (Drive / magasin), - Scanner et contrôler les produits, - Respecter les consignes de préparation, - Vérifier la conformité des commandes, - Ranger et organiser les zones de stockage, - Participer à la réception des marchandises, - Respecter les

Formation Bac +5 en marketing / communication ou école de commerce avec spécialisation marketing Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement B2B Compétences attendues Maîtrise du Pack OfficeBonne connaissance des leviers marketing B2B (content marketing, SEO

VOTRE MISSION DE CHARGE DE COMMUNICATION H/FAu sein de l’équipe Développement Durable, le/la chargé(e) de communication est pleinement actif dans la mise en oeuvre de la stratégie de communication en interne et externe sur les sujets liés au développement durable et apporte son support dans

Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :- Un poste en CDI 35H en statut ouvrier,- Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l’embauche et 2 113 € après 6 mois pour un poste en région,- Une rémunération évo

Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes (H/F) ?- Préparation de commandes selon les instructions données\n- Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette)\n- Contr�

Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :- Un poste en CDI étudiant de 7h ou 14h hebdomadaires,- Un salaire mensuel brut de 813 € à l’embauche pour un contrat 14H en région,- Un salaire mensuel brut de 850 € à l’embauche pour un contrat

Pour en savoir plus : Label Happy Trainees CoveaLes avantages qui font la différence : - Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance, - Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe, - Un contexte de travail hybride : possibilité