Chargé de communication jobs in ToulouseCrear alertas

Bac +3 au Bac +5, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e).Chargé(e) de Marketing et Communication.Bac +5 en Stratégie Marketing et Communication Digitale.Stratégie marketing et communication.Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie marketing et commu

MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale. Stratégie marketing et communication. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication de l'entité.

Selon la grille légale de l’alternance.

Selon la grille légale de l’alternance.

Participation à la réflexion sur des actions de Growth Marketing (SEO / SEA). Création de visuels et contenus animés pour les réseaux sociaux et les campagnes publicitaires (Figma, Adobe Suite, motion design). Rédaction de contenus pour différents supports (articles de blog, réseaux sociaux,

Créer des supports de communication (visuels, vidéos). Une entreprise partenaire de Pigier Toulouse, spécialisée dans le coaching et l'accompagnement professionnel, recherche un(e) Chargé(e) d’Administration et de Communication en alternance. Assurer le suivi des bilans de compétences via un

Évolution envisagée pendant l’alternance :. Selon la grille du contrat en alternance.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) Chargé(e) de Communication !.

Ce stage vise à contribuer activement à des projets d'envergure et enrichir votre expérience au sein d'une entreprise leader dans son domaine. Votre priorité est d'effectuer un stage de 6 mois?. Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé se

CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE ! Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait. 560 millions de pots de yaourts sortent de notre usine chaque année et nous traitons 4 sortes de laits différents : lait de vache conventionnel, vache bio, chèvre et brebis. Au sein de l’usine, l’équipe maintenance est en charge du maintien et de l’amélioration de notre parc industriel. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team Maintenance (25 personnes) cherche un co-équipier pour compléter sa sélection. Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous êtes chargé de la gestion et de la maintenance des installations énergies : installations de froid, de chaud et d’air comprimé, distribution électrique et fluides. Votre terrain de jeu sera de : • Assurer le suivi et la conduite des installations de production et de distribution des énergies,, • Réaliser les interventions de maintenance curative, préventive dans le respect des gammes de maintenance,, • Être garant du maintien et assurer les évolutions des installations,, • Assurer le suivi des consommations d’énergies et proposer des actions d’économies, • Optimiser et mettre à jour les gammes de maintenance dans notre GMAO,, • Effectuer des comptes rendus d’intervention,, • Maintenir les relations extérieures avec les fournisseurs,, • Accompagner des sous-traitants lors d’opérations de maintenance, VOUS VOULEZ ALLER LOIN ? ALLONS-Y ENSEMBLE ! Nos co-équipiers se relaient jours et nuits et sont reconnus comme des experts de leur métier ! Travail en journée, horaires de matin ou d’après-midi possible selon besoins d’interventions, avec astreintes par roulement toutes les 10 semaines environ. Salaire selon expérience et compétences entre 34 et 36K€ brut annuel fixe + primes intéressement et participation. NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir un environnement technique riche et complexe et d’être en contact avec des technologies variées ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la techno, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre futur co-équipier doit posséder une forte capacité d’adaptation et de communication permettent de gérer les aléas. Notre joueur idéal : • Formation Maintenance/Technique et expérience de 5 ans en maintenance d’installation de production d’énergie, • Habilitations en conduite de chaudière, électrique HT et BT, installation frigorifique (NH3 et TAR) sont appréciées.

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. L’ADRAR recherche dans le cadre d'un remplacement un·e conseiller·e entreprise en formation professionnelle. Votre Mission : Placé-e sous l'autorité de la Direction générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques de formation. Vous êtes chargé-e de prospecter, développer, vendre des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d'entreprises dans le secteur de l’industrie et plus précisément dans les domaines de l’électricité, réseaux télécoms et Qualité. Votre rôle de commercial est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation professionnelle et d'établir une veille concurrentielle. Vous établissez et entretenez des contacts avec des dirigeants d'entreprise, des DRH, des responsables de formation, des responsables techniques. Vous analysez les besoins de qualification et de formation des entreprises pour leurs salariés et demandeurs d'emploi et travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de formation pour proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises. Vous élaborez des projets de formation innovants et adaptés, en liaison avec les équipes pédagogiques que vous animez. Vous êtes en mesure de mobiliser tous les financements disponibles mais l'alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage) reste votre cible prioritaire. Enfin, votre rôle de commercial-e vous amène à négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires : entreprises, OPCO. Votre Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie dans la commercialisation de formations. Vous avez une parfaite connaissance de la formation continue, formation en apprentissage et maîtrisez les méthodes, outils et techniques de communication. Vous êtes avant tout un-e négociateur-trice doté-e d'une forte capacité d'écoute, d'aptitudes relationnelles et commerciales reconnues. Amené-e à rédiger des offres commerciales, ou participer à des appels d'offre, en tant que commercial-e en formation vous savez faire preuve de capacités rédactionnelles. La fonction requiert des capacités d'analyse, d'organisation et de gestion afin de garantir la viabilité des actions menées. Ce poste peut être amenés à des déplacements ponctuels sur vos départements d'intervention. Le Permis B est donc obligatoire. La connaissance du secteur de l’industrie (électricité, réseaux télécoms et qualité) est un réel atout. Contrat : CDD de 1 an à temps plein Rémunération : 2263.65€ /brut par mois + variable Avantages : Tickets restaurants, RTT

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, de la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Toulouse recherche un Ingénieur commercial en stage de fin d'études Résumé du poste L'ingénieur commercial est en charge de la prospection et du développement d'un portefeuille de clients. Il est chargé de vendre les solutions et services de l'entreprise, en identifiant les besoins/opportunités des clients et en leur proposant des solutions adaptées. Responsabilités principales Développer le portefeuille clients en identifiant, ciblant et prospectant de nouveaux clients. Mettre à jour le CRM interne avec assiduité (opportunités, solutions, présentations, compte rendu de RDV, coordonnées client, profils et compétences recherchées, etc.) Participer aux recrutements en rédigeant les annonces et sourçant les profils sur les Jobboards. Coacher les collaborateurs pour les présentations clients afin de maximiser le nombre de retours positifs de la part de nos clients Être en contact régulier avec les collaborateurs de son périmètre pour les fidéliser. Veiller au respect des procédures internes notamment administratives (suivi périodique mission, mise à jour CV, etc.). Qualifications et compétences requises Implication, dynamisme et sens de l'organisation. Connaissance des différents aspects du processus de vente, y compris la prospection, la négociation Capacités à identifier les besoins des clients et à proposer des solutions. Compétences en communication à l’oral et à l’écrit. Bonne capacité à développer une relation de confiance avec ses interlocuteurs. Orientation client et souci de la satisfaction client. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

Nous sommes une société de conseil spécialisée dans l'électronique et informatique embarquée avec des agences sur Lyon, Paris, Grenoble, Aix en Provence, Toulon et Sophia-Antipolis. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Notre approche de spécialiste métier nous a permis de gagner des référencements auprès de grands groupes, dans des secteurs industriels variés (Médical, Transports autonomes, IoT, Robotique, Hydrogène...) et accompagner ainsi nos clients sur leurs projets innovants. Pour accompagner nos clients localement, nous ouvrons une nouvelle agence sur Toulouse et souhaitons intégrer son directeur! Les principales responsabilités et attributions : Rattaché-e à la direction générale du groupe, la mission principale est de développer et manager une équipe localement (de consultants et d'ingénieurs d affaires) à votre image et aux valeurs de la Société. 1. le périmètre du poste : a) Activités commerciales • Gestion des Grands Comptes de son Agence, • Organisation des rendez-vous avec les décideurs stratégiques des Clients, • Suivi et maintien de la relation avec les clients actifs, • Support aux équipes pour l identification des solutions techniques et des profils à proposer au client, • Validation des propositions techniques et financières, • Support et conseil en phase de closing b) Direction Commerciale • Mettre en place une stratégie commerciale semestrielle et annuelle, • Animer le plan d action commercial, • Communiquer quotidiennement sur les réseaux sociaux professionnels, • Obtenir des informations de la concurrence et établir une analyse, • Organiser les revues de comptes semestrielles avec son équipe, • Mesurer la performance commerciale de ses équipes chaque semaine, • Intervenir sur des conflits Clients, • Intervenir sur des closing, • Prendre et faciliter des décisions avec la Direction, pour permettre l intérêt de la Société et non pas de son Agence uniquement c) Recrutement • Réalisation d'entretiens Candidats, • Coordonner la contractualisation du contrat de travail jusqu'à signature et avenants, • Communication continue avec les chargé(e)s de recrutement pour s assurer de l adéquation besoins Client et ciblage des candidats d) Suivi des missions • Coordonner et réaliser les rendez-vous de suivi mission avec les consultants et les Clients, • S assurer de la satisfaction des clients, • Anticiper les évolutions des besoins des missions e) Gérer sa BU • Mettre à jours les indicateurs de gestion de sa BU, • Analyser la situation financière de sa BU, • Mettre en place des plans d actions pour optimiser sa BU f) Suivi des Consultants, IA et Business Manager • S assurer de la satisfaction des consultants en adéquation avec la politique RH, • Assoir son positionnement de Manager, • Participer aux événements Up et/ou Clients et en organiser, • Identifier les besoins en formation, • Identifier les moyens matériel à mettre à disposition des consultants, • S assurer de la fourniture des EPI et du respects des consignes EHS, • Entretien annuel des consultants de sa BU, • Participer à la formation d Ingénieurs d Affaires, • Mettre en réussite et challenger des Ingénieurs d Affaire 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes ambitieux et possédez un goût avéré pour le challenge commercial avec une expérience significative en ESN et la mise en réussite d'Ingénieur(e)s d'Affaires. Dynamique, avec du leadership, vous souhaitez contribuer à la réussite d une société innovante en plein développement. Vous partagez avec nous un esprit de valorisation de « l'intelligence humaine » et de management collaboratif. Également, vous démontrez une forte capacité de travail, et vous possédez une réelle faculté de remise en question. Nous vous proposons de propulser votre carrière au sein d'une équipe ambitieuse et de rejoindre une entreprise en pleine croissance. 3/ Up Technologies c'est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d'experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ?

Au sein de l’usine, au cœur de Toulouse, l’équipe maintenance est en charge du maintien et de l’amélioration de notre parc industriel. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team Maintenance (25 personnes) cherche un co-équipier pour compléter sa sélection. Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous êtes chargé de la gestion et de la maintenance sur l’ensemble des lignes de production (ligne de conditionnement de yaourts, crèmes, UHT) Votre terrain de jeu sera de : • Assurer le dépannage et la maintenance préventive des lignes de productions automatisées (thermoformeuse, suremballeuse, palettiseur, encaisseuse…),, • Fiabiliser et améliorer les installations afin d'augmenter les performances des lignes,, • Etablir des diagnostics à partir des informations collectées par les conducteurs d’installations, les documents techniques…, • Rendre compte des anomalies constatées et assurer le suivi des interventions sur GMAO SAP,, • Maintenir les relations extérieures avec les fournisseurs et les achats pour l’approvisionnement des pièces,, • Utilisation des logiciels Unity Pro, PL7 Pro, Step 7,, • Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations,, • Porter un regard critique et proposer des améliorations VOUS VOULEZ ALLER LOIN ? ALLONS-Y ENSEMBLE ! Nos co-équipiers se relaient jours et nuits et sont reconnus comme des experts de leur métier ! En fonction du rattachement, travail en journée et matin ou en 3x8. Nos techniciens de maintenance selon le profil et expérience perçoivent un salaire annuel brut moyen de 34 à 38K€ brut /an. Cette rémunération intègre les primes de panier, les primes d’équipe, la prime de 13e mois, la prime de vacances et les heures supplémentaires. NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir un environnement technique riche et complexe et d’être en contact avec des technologies variées ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la techno, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre futur co-équipier doit posséder une forte capacité d’adaptation et de communication permettent de gérer les aléas. Notre joueur idéal : ➢ Formation Maintenance/Technique et expérience de 2 à 5 ans en maintenance d’installation industrielle à haute cadence ➢ Connaissance en mécanique, électrotechnique et pneumatique,

Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création (Canva, Suite Adobe, CapCut…). Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale. Concevoir les supports de communication print et web (flyers, plaquettes, affiches…).

MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et préparer un Bachelor 3 Webmarketing & Social Media.

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen. MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.

MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et préparer un MBA Expert Marketing Digital.

Maîtrise des réseaux sociaux et outils de création (Canva, suite Adobe, etc. Veille concurrentielle et analyse des performances des actions digitales. Connaissances de base en WordPress ou CMS similaires appréciées.

En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission. Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen. MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.

Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et préparer un MBA Expert Marketing Digital & Communication. Utilisation d’outils de visualisation de données. Étudiant en école de commerce, communication ou ingénieur avec appétence pour le marketing.

Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création (Canva, Suite Adobe, CapCut…). Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale. Concevoir les supports de communication print et web (flyers, plaquettes, affiches…).

Déploiement de la stratégie social media : élaboration d’un planning éditorial, animation des comptes, publication, analyse des résultats. Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet et la communication multicanal. Dans le cadre du développement de sa visibilité en ligne, vous intervie

Chargé de communication digitale, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à Toulouse, pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la restauration multi-sites. Participer à la définition de la stratégie de communication digitale.

Réalisation de supports de communication et mise à jour des contenus existants. Participation à l’élaboration de la stratégie de communication digitale. Bonne maîtrise de l’orthographe et des techniques de rédaction web.

Veille concurrentielle et analyse des performances des actions digitales. Maîtrise des réseaux sociaux et outils de création (Canva, suite Adobe, etc. Référencement naturel (SEO) des biens et services proposés.

RTT, télétravail occasionnel, prise en charge des frais de transport, environnement de travail bienveillant et stimulant. Aux côtés de l’équipe communication et créative, vous participerez activement à la stratégie digitale de la marque. Suivi des indicateurs de performance et reporting me

Piloter et réaliser des tâches liées à la communication externe. Contribuer à la stratégie de communication corporate. Étudiant en école de commerce, communication ou ingénieur avec appétence pour le marketing.

Vos principales missions seront les suivantes : Principales activités Préparer les supports de manutention (rolls ou palettes) Préparer les commandes en respectant l'exactitude des produits désignés, la qualité du conditionnement et les ratios logistiques du site Effectuer les contrôles et

Conditionnement et Chargement : Assurer l'emballage, l'étiquetage et le chargement des commandes destinées à la livraison ou au retrait sur site. Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos partenaires spécialisés dans la production et la vente de végétaux, un(e) Préparateur(trice) de Co

Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. Vous serez au cœur de l&apos

Capacité à travailler avec des outils de préparation de commandes (transpalette, chariot, etc. Préparer les commandes de produits surgelés (manuellement ou à l'aide d'engins de manutention). La maîtrise des procédures HACCP et des normes de sécurité est un plus.

Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, shootings, création de contenu à destination des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn), communication autour des événements et points de vente de l’hôtel. Il y aura également la mise à jour régulière des supports de commun