Trabajos chargé de communication en DrancyCrear alertas

Pourquoi choisir le groupe EDF pour réaliser son alternance ?. Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.

DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS En tant qu’Inside Sales Representative, vous assurez en intégralité la relation commerciale sédentaire l’un de nos plus importants distributeurs. Ce compte à fort enjeu exige une rigueur exemplaire, une anticipation permanente et un véritable réflexe commercial. En interaction quotidienne avec la production, la logistique et le chargé d’affaires export, vous êtes le garant(e) de la satisfaction client et de la performance commerciale de votre périmètre. Administration des ventes et suivi de compte • Saisir et gérer les commandes dans l’ERP (SAP), • Assurer la conformité des commandes avec les conditions commerciales offertes, • Traiter les litiges et réclamations clients avec réactivité, • Répondre aux questions techniques des clients grâce aux outils mis à disposition, ou les relayer vers les services compétents Coordination interne et qualité de service • Assurer un suivi rigoureux des délais de livraison en lien avec la production et la logistique, • Anticiper et communiquer proactivement tout retard pour maintenir la notation fournisseur, • Travailler en transverse avec les équipes logistique, gestion de production et responsables UAP Gestion commerciale et développement du compte • Préparer et rédiger les offres commerciales ; relancer les offres et les transformer en commandes, • Négocier les prix et optimiser le panier d’achats par des actions d’upselling (produits complémentaires), • Capter les informations commerciales clés (prix cible, position concurrentielle) et les remonter au chargé d’affaires, • Contribuer à l’atteinte de l’objectif de chiffre d’affaires de votre zone MISONS SUR VOS ATOUTS Vous justifiez d’une expérience confirmée en administration des ventes et/ou en commercial sédentaire (Inside Sales), acquise en environnement industriel ou B2B exigeant, avec gestion d’un grand compte. • Un niveau d’anglais courant est indispensable (minimum C1) pour assurer la relation avec le distributeur, • La maîtrise ou la pratique de l’allemand constitue un atout majeur, • La connaissance de SAP (module SD) et d’un CRM (Salesforce ou équivalent) est un plus, • Des notions en logistique internationale et maîtrise des Incoterms sont appréciées Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer simultanément un volume important de sollicitations. Votre anticipation et votre communication proactive vous permettent de prévenir plutôt que de subir. Doté(e) d’un réflexe commercial naturel, vous savez transformer chaque contact client en opportunité de développement du compte. Votre curiosité et votre goût pour les produits techniques seront des atouts précieux pour maîtriser rapidement notre gamme de connecteurs RF. EXPLORONS NOTRE UNIVERS Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nos sites sont répartis dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants. Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, dotée d'un fort esprit d'équipe et ouverte à tous ceux qui nous entourent. Oser l’audace, Faire simple, Être authentique et Grandir ensemble sont les 4 valeurs qui guident nos actions chaque jour. À Radiall, nous avons fait un choix, celui de “créer les connexions qui comptent”. C’est ainsi que nous avons exprimé notre raison d’être, qui nous invite à œuvrer pour un monde meilleur, à travers des sujets que nous avons identifiés et sur lesquels nous pouvons agir. Rejoignez Radiall et contribuons ensemble à construire l’industrie du futur. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.

L’Agence Nationale pour les Chèques Vacances (ANCV), établissement public à caractère industriel et commercial, assure une mission d’intérêt général qui est de développer l’accès aux vacances et aux loisirs pour tous, et notamment des personnes les plus fragiles. Grâce à son modèle économique, l’ANCV autofinance son développement et ses actions de politique sociale. Ainsi, l’essentiel des excédents de gestion générés par l’émission des Chèques Vacances est affecté à des programmes d’actions sociales destinés aux publics les plus fragiles (séniors ; familles, personnes en situation de handicap …) ainsi qu’au financement du patrimoine du tourisme à vocation sociale. Les différents programmes de solidarité ont permis le départ de 250 000 personnes. Dans le cadre de son développement commercial, l'Agence basée à Sarcelles (95) recherche très activement le 3ème chargé de clientèle sédentaires H-F en CDI, pour renforcer son équipe commerciale IDF. La mission : Suivre le plan d’action commercial (PAC) défini pour son secteur, sur l’ensemble des cibles (CSE et FPT). Assurer la gestion de son portefeuille sur différents aspects : analyse des besoins, vente, prospection, fidélisation, reporting sur son activité. Les activités principales : • Suivre le plan d'actions défini pour le portefeuille., • Développer les ventes de produits et services pour les clients du portefeuille assigné par des actions de ventes à distance (visioconférence, appel téléphonique, webinaire), • Analyser les besoins et attentes de ses clients et prospects, les conseiller et les fidéliser, • Fidéliser ses clients existants par le biais d’une communication soutenue, • Effectuer le suivi des clients : gérer et animer son portefeuille client par téléphone, méls, réseaux sociaux…, • Développer les ventes de produits et services pour les prospects du portefeuille assigné par des actions de ventes à distance (visioconférence, appel téléphonique, webinaire), • Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients, • Participer à des salons CSE pour promouvoir les produits et les services et l’ANCV, • Contribuer au développement du marché des petites entreprises, • Assurer le reporting : renseigner les outils dédiés à l’animation du fichier clients (CRM : gestion relation clients) et effectuer un reporting mensuel de son activité selon les règles en vigueur, • Inscrire son action dans le cadre des procédures et normes en vigueur (qualité, sécurité, budget…) Le profil recherché : Titulaire d’un bac+2 ou bac + 3 commercial ou équivalent, avec 2 années d’expérience en vente à distance minimum. Maîtrise des techniques de vente et de négociation en plus de ses aptitudes naturelles ou de son goût pour les échanges commerciaux Sens du relationnel (prospects, clients, fournisseurs …) Expérience sédentaire nécessaire, si possible auprès de responsables d’entreprise et d’organismes sociaux Intérêt pour le produit et intégration du fonctionnement de l’Agence Capacité à travailler en équipe, notamment avec les attachés commerciaux Capacité d’adaptation, réactivité, pugnacité Orienté solution et satisfaction client Autonomie, rigueur, respect des procédures qualité Déplacements ponctuels Maîtrise des outils digitaux, de bureautique (reportings notamment), CRM

Économiste en Terrassement VPP (Voirie et Réseaux Divers) – BTP (H/F) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Économiste en Terrassement VPP (Voirie et Réseaux Divers) pour rejoindre notre équipe et participer à la gestion de projets d’infrastructure. Vous serez chargé(e) de réaliser les études économiques liées aux travaux de terrassement, de voirie et de réseaux divers, sur des projets de grande envergure. Missions • Estimation des coûts :, • Réaliser les estimations budgétaires des travaux de terrassement, de voirie et de réseaux divers (VRD), en prenant en compte les matériaux, les équipements, la main-d'œuvre et les sous-traitants., • Élaboration des devis :, • Préparer et chiffrer les devis à partir des plans d’exécution et des spécifications techniques des projets., • Analyse des appels d’offres :, • Participer à l’analyse des appels d’offres et à la sélection des fournisseurs et sous-traitants., • Suivi des budgets :, • Contrôler les coûts tout au long des projets, dans le respect des budgets et des délais., • Optimisation des coûts :, • Proposer des solutions techniques et économiques permettant d’optimiser les coûts., • Suivi de la rentabilité :, • Assurer le suivi financier des opérations et établir des bilans réguliers en collaboration avec les conducteurs de travaux., • Coordination et communication :, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les chefs de projet et les différents intervenants., • Veille technique et économique :, • Assurer une veille sur les évolutions des techniques, des matériaux et des coûts dans le domaine du terrassement et des VRD.Profil recherché, • Formation Bac+2 à Bac+5 en Économie de la construction, Génie civil ou équivalent, avec une spécialisation en VRD., • Maîtrise des outils d’estimation et logiciels de chiffrage (Excel, logiciels métiers, etc.)., • Bonne connaissance des techniques de terrassement, voirie et réseaux divers., • Rigueur, autonomie et fortes capacités d’analyse., • Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.Conditions, • Type de contrat : CDI – Temps plein, • Rémunération : 35 000 € à 40 000 € brut annuel (selon profil), • Lieu du poste : Présentiel

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Au sein de cette équipe, le/la Conseiller(e) Commercial(e) est responsable sur son périmètre du développement de l'activité Location Longue Durée et veille à satisfaire et fidéliser ses clients Entreprises. Pour ce faire, il / elle : • Entretient la relation client en liaison avec les Managers Grands Comptes et assure un rôle de conseil auprès de ses clients, • Assurer la production des offres LLD pour ses clients, • Assurer le suivi de l’acceptation, la production et la gestion des contrats LLD MOBILIZE Lease&Co de ses clients Grands Comptes, • Gérer les commandes de véhicules avec la plus grande rigueur, • Effectuer ponctuellement des points d'activité ou des visites clients avec le Manager Grands Comptes Renault Parc Entreprises, • Assurer pour le compte de ses clients le suivi commercial et administratif dans le respect strict de la conformité jusqu'au terme du contrat, • Proposer les ajustements de contrat nécessaires et assure un rôle de conseil auprès de ses clients, • Améliorer en permanence la qualité de service rendue en optimisant sa relation privilégiée avec ses clients. Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +3 et issu(e) idéalement d’une formation en commerce, gestion, • Vous disposez d’une première expérience réussie dans la gestion d’une clientèle de professionnels ou dans le domaine bancaire, • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication orale et à l'aise au téléphone, • Souhait de développer sa carrière au sein d'un Groupe automobile reconnu et d'une marque reconnue sur le marché des Professionnels Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil (entre 27 K€ à 32K€) + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Val de Fontenay dans le bâtiment Sakura La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51,2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Au sein du service Gestion Assurances, vous partagerez votre savoir-faire, votre sens du service client avec 16 Conseillers clientèle en Assurance. Voici à quoi ressembleront vos journées : • Vous accueillez par téléphone nos clients, analysez leurs demandes et effectuez les actes de gestion nécessaires, • Vous gérez les dossiers sinistres de A à Z en respectant les garanties du Contrat, • Vous serez en relation avec plusieurs interlocuteurs : l’assureur, le réseau commercial Mobilize FS, les Centres Relations Clients Mobilize FS de Lyon & de Bordeaux et le client final Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Titulaire d’un BTS ou d’une Licence professionnelle, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l’Assurance, • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale comme écrite, • Intelligence relationnelle, empathie et sens du service : vous êtes capable de comprendre les problématiques terrain et d’anticiper les besoins de vos interlocuteurs, • Autonome et force de proposition : avec vous il n’y a pas de problèmes, que des solutions ! Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés, en 2023, ⭐Great Place To Work ⭐, • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Des horaires sur 37h par semaine, • Rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Val-de-Fontenay Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams pour passer votre entretien RH 🏁 Une dernière étape sur site avec l’opérationnel L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! La Direction Clients de Mobilize Financial Services France travaille en partenariat avec les équipes business pour satisfaire au quotidien nos clients particuliers, professionnels et entreprises, et s'adapte à leurs nouvelles attentes en transformant ses processus et outils. En effet, elle est responsable de l'ensemble de la chaîne de valeur client de l'acceptation des dossiers de financement au recouvrement des primes impayées, en passant par les modifications administratives, la gestion des éventuels sinistres assurance et la fin de contrat et a pour objectif unique : la satisfaction clients. Au de la Direction Clients France, dans le domaine d’activité avant-vente du Centre Relation Réseau de Lyon, le/la Conseiller(e) clientèle devra : • Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des vendeurs et du réseau, • Contribuer à travers chacune des missions à l'atteinte des engagements de la Direction Clients, notamment en ce qui concerne le niveau de qualité requis sur le traitement des dossiers et la maîtrise du risque, • Appliquer les processus et procédures de traitement des dossiers, sur le périmètre de l'étude et de l'acceptation des dossiers, • Contribuer à la réalisation des objectifs du service,, • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration. Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Vous avez validé avec succès un Bac+2 ou un Bac+3, • Passionné(e) par la Relation client, vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale comme écrite, • Autonome et force de proposition : avec vous il n’y a pas de problèmes, que des solutions !, • Orienté résultat, persévérant, vous avez l’énergie et la motivation nécessaires pour atteindre vos objectifs, • Team spirit, vous avez un contact facile et aimez échanger, • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et êtes agile dans l’utilisation des différents outils web et bureautiques, • Véritable tous terrains, vous guiderez notre réseau et nos clients avec compréhension, patience et intelligence tout au long de leur expérience. Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Des horaires sur 37h par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Val-de-Fontenay Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Nous recherchons un ou une commercial(e) dynamique(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d’un laboratoire cosmétique innovant. En tant que commercial(e), vous serez chargé(e) de développer notre clientèle et de promouvoir nos produits auprès de partenaires B2B. Vous aurez l’opportunité de contribuer à la croissance de notre activité à l’échelle locale et internationale. Responsabilités Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant en identifiant des opportunités commerciales. Assurer la gestion et le suivi des relations clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Négocier les contrats et les conditions commerciales avec les partenaires, en veillant à atteindre les objectifs fixés. Présenter et promouvoir nos gammes de produits cosmétiques lors de rendez-vous, salons ou événements professionnels. élaborer des stratégies de développement commercial efficaces. Réaliser des analyses de marché pour anticiper les tendances et adapter l’offre commerciale en conséquence. Assurer un reporting régulier de votre activité et des résultats auprès de la direction. Profil recherché Vous êtes titulaire d’une expérience significative en vente outside sales 5 à 10 ans, idéalement dans le secteur cosmétique ou un domaine connexe, avec une forte orientation B2B. Vous maîtrisez l’anglais , tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’établir une communication fluide avec une clientèle internationale. Vos compétences en négociation, développement commercial et gestion de comptes clients sont reconnues. Vous possédez une excellente maîtrise des outils Microsoft Office ainsi que des compétences informatiques générales pour gérer efficacement votre activité. Vos qualités organisationnelles et votre sens du service client vous permettent d’établir des relations durables avec vos partenaires. Nous invitons les candidat(e)s qui correspondent à ce profil à rejoindre une équipe dynamique où innovation, expertise et relation client sont au cœur de nos préoccupations. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Salaire : 21 035,00€ à 38 742,98€ par an Avantage : Véhicule de fonction

Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction de la Trésorerie recherche son futur Responsable trésorerie en charge du pôle cash management H/F. Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Vincennes (94). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports 7mn à pied du RER A et 3 mn de la station Bérault (L1). Notre Direction de la Trésorerie réunit 10 collaborateurs. Rattaché à la Directrice Trésorerie Groupe, vous prenez en charge le pôle Cash Management et encadrez une équipe de 4 collaborateurs. Vous intervenez dans un périmètre multi-activités (assurances, retraites, épargne, centres de vacances…) avec un fort enjeu d’optimisation de la liquidité, de sécurisation des flux et de performance financière. En tant que manager du pôle cash management votre quotidien sera : Pilotage du Cash Management • Superviser l’optimisation des positions de trésorerie du Groupe, • Superviser l’exécution et la gestion des opérations de placements court terme, • Améliorer les produits de placement et optimiser les coûts financiers, • Manager, accompagner et faire monter en compétences l’équipe Cash Management, • Proposer et mettre en œuvre de nouvelles méthodes de travail afin d’optimiser la gestion de la liquidité, • Identifier les risques liés à l’activité de trésorerie, • Proposer, mettre en place et faire respecter les procédures de sécurité, • Rationaliser et sécuriser les processus de Cash Management, • Fiabiliser et renforcer la production des reportings et des prévisions de trésorerie, • Accompagner la Direction de la Trésorerie dans le choix des solutions Cash Management, • Participer à l’amélioration de l’existant dans le respect de la stratégie et des orientations définies par le Groupe PRO BTP Votre profil Vous atouts pour réussir • Diplôme Bac+5 (finance, école de commerce ou équivalent), • Minimum 10 ans d’expérience en trésorerie, dont une expérience significative en Cash Management, • Expérience confirmée de management d’équipe, • Solide maîtrise des flux financiers importants, • À l’aise dans des environnements complexes et multi-activités, • Capacité à conduire le changement, structurer des processus et interagir avec de multiples interlocuteurs, • Connaissances sur Kyriba Vos qualités • Leadership et sens du collectif, • Rigueur, fiabilité et capacité d’analyse, • Esprit d’amélioration continue, • Excellentes capacités de communication et de pédagogie Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au cœur des enjeux financiers du Groupe, • Un environnement stimulant, exigeant et en transformation, • Un rôle clé dans l’optimisation et la sécurisation de la trésorerie d’un grand groupe de protection sociale Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération annuelle brute à partir de 88ke selon expérience, • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • 27 jours de congés, 17 RTT, compte épargne temps (CET) et accord intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise / Carte restaurant (10,83e/jour), • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement 2.deux à trois entretiens opérationnels 3.Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! En tant que Juriste au sein de la Direction Juridique et Conformité, vous apporterez votre expertise juridique pour sécuriser les activités de DIAC SA, filiale financière de Renault en veillant à la conformité de nos opérations et au respect de la réglementation en vigueur. Le poste est à pourvoir pour un CDD de 5 mois avec un démarrage le 1er juillet jusqu’au 15 décembre 2026. Vos missions consisteront à : • Participer aux chantiers en cours sur la mise en œuvre de la Directive Crédit à la consommation, • Assurer le conseil juridique auprès des différentes directions opérationnelles de l'entreprise, • Rédiger, analyser et négocier une variété de contrats (partenariat, prestation de services, IT, etc.) en veillant à la protection des intérêts de DIAC SA., • Participer à la veille juridique afin d'anticiper les évolutions réglementaires impactant les activités de l'entreprise, notamment dans le secteur bancaire et financier., • Gérer les précontentieux et contentieux, en collaboration avec les avocats externes si nécessaire., • Assurer la conformité des produits et services proposés par DIAC SA avec la réglementation en vigueur., • Contribuer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs aux risques juridiques. Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 et issu(e) idéalement d’une formation Master 2 en Droit des Affaires, Droit Bancaire et Financier, ou Droit des Contrats., • Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie de 3 à 5 ans en tant que Juriste d'Entreprise, idéalement au sein d'un établissement financier ou d'une entreprise du secteur automobile., • Vous avez une excellente connaissance du droit des contrats, du droit bancaire et financier, et du droit de la consommation., • Vous avez des capacités de rédaction des actes juridiques complexes et à négocier avec des interlocuteurs variés., • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • CDD de 5 mois avec un démarrage le 1er juillet jusqu’au 15 décembre 2026, • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Val-de-Fontenay Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

L’entreprise 🚀 Reality Academy est une startup edtech spécialisée dans les formations en Réalité Virtuelle. En partenariat avec des experts métiers, nous proposons un large catalogue couvrant la sécurité au travail, la prévention routière, la diversité, le management ou la vente. Grâce à l’Immersive Learning, les collaborateurs apprennent en pratiquant, mémorisent mieux et complètent leurs formations dans 90 % des cas. L’équipe 🌟 Rejoindre Reality Academy, c’est révolutionner l’apprentissage grâce à l’Immersive Learning. Nos équipes mêlent concepteurs pédagogiques, chefs de projet, réalisateurs 360°, développeurs, sound designers, graphistes et animateurs 3D : autant d’experts que de personnalités, tous guidés par les mêmes valeurs. Rôle 💡 En tant que Chargé(e) de Marketing, vous êtes l’interface entre nos clients et les équipes internes (commerciales et produit). Vous contribuez à la promotion de nos solutions de formation, collectez les retours clients pour enrichir nos messages et supports marketing, et participez à l’évolution de nos offres. Vous travaillez également en coordination avec les équipes pédagogiques et partenaires pour assurer la cohérence et le succès des campagnes et actions marketing. Missions et tâches ✅ • Pilotage et mise à jour du site web : publication de contenus, suivi SEO, coordination avec les équipes techniques et design., • Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook) : création de contenus, community management, suivi des performances et veille concurrentielle., • Gestion de la newsletter : conception, rédaction, envoi et suivi des indicateurs pour améliorer l’engagement., • Coordination de campagnes marketing digitales : retargeting, publicités social Ads, campagnes promotionnelles pour événements ou offres., • Création de contenus marketing et communication : visuels, vidéos, infographies, articles de blog et supports pour clients et prospects., • Support aux actions marketing de Reality Academy : adaptation des contenus et actions de communication pour la branche formation immersive. Profil recherché 🕺 • Etudiant(e) en école de commerce ou de marketing, vous justifiez d’une première expérience en marketing et communication, idéalement dans un environnement digital., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à structurer des projets tout en gardant une grande agilité., • Doté(e) d’une excellente aisance rédactionnelle, vous savez porter des messages clairs et impactants., • Énergique et engagé(e), vous avez un véritable esprit entrepreneurial, aimez prendre des initiatives et évoluer dans des contextes en mouvement., • Polyvalent(e) et curieux(se), vous savez jongler entre stratégie et opérationnel avec efficacité. Moyens mis à disposition • 👀 Des avantages tels que des Tickets Restaurants (9€ pris en charge à 50%),, • 🚎Prise en charge de 50% des titres de transport, • 🩹Mutuelle santé Alan, • 💸 CSE actif avec plein de réductions sur les voyages, courses, loisirs et shopping., • 🧘 ♂️ Salle bien-être à disposition, avec siège massant et expériences immersives pour vraiment décrocher entre deux temps forts., • 🏢Poste de travail ergonomique pour chacun : bureau électrique, chaise ergonomique, espace confortable et adapté., • 🏠Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine, selon l’organisation de l’équipe., • 🥳Bonne ambiance et esprit d’équipe : de nombreux moments partagés tout au long de l’année (festivals, soirées jeux, événements d’équipe…), parce qu’on aime aussi se retrouver autrement qu’autour d’un écran. Rejoignez l’aventure Reality Academy et venez participer à la nouvelle ère de la formation à nos côtés. If you can dream it, we can make it. Process de recrutement 📕 • Envoi de ton CV et de ta lettre de motivation sur la plateforme. N’hésite pas à nous montrer ta personnalité et à être créatif(ve) !, • Premier entretien visio avec la responsable RH, Julie, • Test technique à distance, • Deuxième entretien visio avec Mélyna, Responsable Marketing de Reality Academy, • Dernier entretien en présentiel avec Antoine, CEO de Reality Academy

L'entreprise Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne son client spécialisé dans le logement social, dans le recrutement de son futur Chargé d'Animation et Partenariats (H/F) en CDI à Vincennes (94). Le poste Sous la direction du responsable de l’Innovation et des partenariats, vous intervenez sur deux axes stratégiques : le renforcement du lien social, avec une vigilance particulière sur les résidences sensibles, et la promotion de projets innovants pour les résidents. Ingénierie de projet et Partenariats • Rechercher activement de nouveaux partenariats ainsi que des financements pour initier des projets inédits., • Mettre en œuvre et assurer le suivi des partenariats préalablement validés par le chef de service., • Accompagner les résidents dans le cadre des programmes partenariaux contractualisés., • Favoriser le respect et le "vivre ensemble" au sein de l'ensemble des résidences grâce à une approche transverse., • Élaborer et participer aux opérations d’animation destinées à renforcer le lien social., • Coordonner les événements impulsés par le service pour dynamiser la vie en communauté avec les résidents., • Assurer la déclinaison opérationnelle des projets à vocation sociale directement auprès des résidents., • Intervenir en appui des équipes de proximité pour mettre en place des plans d’actions adaptés aux spécificités de chaque résidence., • Collaborer avec le service Communication en fournissant les éléments et visuels nécessaires pour valoriser les actions menées., • Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la hiérarchie tout en étant force de proposition pour l'amélioration continue des prestations. Le profil Titulaire d'un tempérament autonome et polyvalent, vous faites preuve d'un sens aigu de l'initiative et êtes force de proposition en matière d'innovation. Doté d'excellentes capacités relationnelles, vous savez adapter votre discours face à des interlocuteurs variés et appréciez le travail en mode transverse. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer des projets complexes tout en respectant les objectifs fixés.

Description du poste : À propos de Firdaous Charity Rejoindre Firdaous Charity, c’est contribuer activement à des actions humanitaires à fort impact en France et à l’international. L’association agit auprès des populations vulnérables (orphelins, familles précaires, situations d’urgence) et connaît aujourd’hui une forte dynamique de développement. Vous intégrerez un environnement dynamique, en structuration, avec une réelle capacité de proposition et d’impact. Des opportunités d’implication terrain et de participation à des missions humanitaires peuvent être proposées selon les projets. Votre mission Au sein du pôle marketing digital, vous contribuez activement à la conception, au déploiement et à l’optimisation des campagnes digitales de collecte de fonds. • Objectif : générer de l’impact et augmenter les dons Responsabilités : Stratégie digitale • Participer à l’élaboration de la stratégie marketing digital, • Proposer des axes d’amélioration et d’innovation, • Contribuer au plan d’action annuel, • Déployer les campagnes (Ramadan, urgences, parrainage…), • Mettre en œuvre les campagnes de collecte, • Gérer les pages de dons et cagnottes, • Améliorer les tunnels de conversion, • Réaliser des A/B tests, • Réaliser des montages vidéo (Reels, TikTok…), • Produire des visuels impactants, • Intégrer les contenus sur WordPress, • Animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok…), • Déployer des campagnes Ads (Meta…), • Tester audiences et formats, • Participer à la segmentation des donateurs, • Mettre en place des campagnes emailing / SMS, • Contribuer à la fidélisation et à la réactivation, • Proposer des axes d’amélioration et d’innovation Bac +3 minimum en marketing / communication Expérience de 3 à 5 ans en marketing digital (expérience en ONG est requise) Compétences clés : • Maîtrise des outils de montage vidéo et création de contenu, • Bonne maîtrise de la suite Adobe et Canva, • Aisance sur les réseaux sociaux, • Connaissance de WordPress, • Créativité et sens du storytelling, • Autonomie et rigueur, • Réactivité et esprit d’équipe, • CDI – 35h (horaires flexibles), • Statut : Employé, • Rémunération selon profil, • Disponibilité immédiate, • Poste basé à Bobigny (93) Objet : Chargé(e) Marketing Digital – Collecte & Performance Avantages : • Flextime, • Prise en charge du transport quotidien

Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction des Risques Opérationnels et du Contrôle Interne recherche son nouveau Responsable du Pôle Pilotage du Contrôle Interne H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Vincennes 94. Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports 7 mn à pied du RER A et 3 mn de la station Bérault (L1). En tant que Responsable du Pôle Pilotage du Contrôle Interne, vos missions seront les suivantes : Pilotage du dispositif de contrôle interne • Définir, déployer, animer et faire évoluer le cadre méthodologique du contrôle interne., • Concevoir, mettre à jour et améliorer les référentiels, procédures et outils de maîtrise des risques., • Contribuer à l’évolution des pratiques., • Veiller à la cohérence des travaux avec les autres pôles de la DROPCI., • Animer et former le réseau de correspondants métiers. Appréciation et gestion des risques • Piloter la gestion des risques (actualisation, consolidation et animation du processus)., • Maintenir et améliorer en continue les méthodologies, échelles et outils utiles à l’appréciation du risque., • Accompagner les directions métiers dans l’identification, l’évaluation et la maîtrise de leurs risques., • Développer l’analyse d’indicateurs clés (KRI) et d’élaboration de scénarios de chiffrage., • Contribuer à l’identification et l’évaluation des incidents opérationnels. Suivi et réalisation des contrôles • Piloter la campagne annuelle de contrôles de second niveau., • Suivre la mise en œuvre des plans d’actions correctives. Intelligence économique • Assurer une veille active et proactive sur les évolutions de l’environnement du Groupe PRO BTP et du profil de risques afin d’identifier leurs impacts, • Assurer une veille réglementaire, méthodologique et technologique. Support et conseil auprès des directions • Apporter un soutien méthodologique et opérationnel aux métiers., • Animer des ateliers de sensibilisation et de formation pour diffuser la culture du risque. Reporting • Produire les reportings internes, réglementaires et des tableaux de bord de pilotage., • Participer aux travaux destinés aux Autorités de contrôle ou aux instances. Management • Organiser l’activité du pôle, définir les priorités et objectifs., • Encadrer, contribuer au recrutement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs du pôle., • Promouvoir une culture de performance, de transparence et d’amélioration continue. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Votre profil Vos atouts pour réussir : • Diplômé d'un Bac + 5 en audit/contrôle interne ou en gestion des risques, vous disposez d'une expérience significative (5-10 ans) sur un poste similaire dans l’assurance ou la banque., • Vous avez déjà exercé des responsabilités managériales et savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs., • Vous maîtrisez le cadre réglementaire assurance (SII, ACPR, gouvernance)., • Vous avez une solide culture en gestion des risques opérationnels., • Vous êtes doté d’une solide capacité d’analyse et de synthèse., • Votre sens du conseil, votre capacité à accompagner le changement et à vulgariser des sujets complexes font de vous un interlocuteur clé auprès des directions métiers., • Vous faites preuve de rigueur, d'une excellente organisation et d'une capacité à prioriser., • Votre communication est claire et constructive, et vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie., • Vous avez un sens élevé de la confidentialité., • La maîtrise du pack office est indispensable. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération selon profil et expérience, • Un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • 27 jours de congés au bout d'un an, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise / Ticket restaurant en télétravail (10,83 €/jour), • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Un à deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Stage - Chargé(e) de projets événementiels - H/FAu quotidien ça donne quoi ?Au sein du pôle Corporate & Institutional Banking (CIB), l'équipe Global Banking EMEA Communication, composée de 5 personn

Verdana;">Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ? <span style="font-family

Agrave; la recherche d’une Alternance ? Rejoignez AXA Banque et engagez-vous dans une structure &agrav

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Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Cette alternance sera basée à Montreuil, et à pourvoir à partir de septembre

Vous souhaitez participer à une aventure humaine et technologique ? En tant que Chargé de communication, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre présence sur les réseaux sociaux et la gestion de notre image de marque. Développer et engager nos audiences, renforcer notre prés

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les formations en apprentissage, un(e) chargé de communication en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à

Missions Sous la responsabilité du Responsable du Service Communication, le ou la chargé(e) de communication mène les actions suivantes : Animation des réseaux sociaux : mise en œuvre de la stratégie de communication sur les différents canaux de la CNG (Facebook, LinkedIn, Instagram, X, You

Vos missions - Volet communication : - Mettre en place des actions de communication interne (événements, campagnes emailing, intranet) afin de renforcer la culture d'entreprise et la marque employeur - Animer les réseaux sociaux, notamment LinkedIn : gestion du planning éditorial et création de

Type de contrat : contrat d'apprentissage Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise. Social media Transmettre des briefs cohérents avec les demandes formulées par la direction. MBway Paris Ouest, l'éco

RH, salariés Animer la plateforme digitale (création des nouveaux services, intégration des kits de communication, création de contenu, tests informatiques lors des évolutions, etc.

RH, salariés - Animer la plateforme digitale (création des nouveaux services, intégration des kits de communication, création de contenu, tests informatiques lors des évolutions, etc. Création et envoi des campagnes emailing - Création d'une série de podcast auprès des RH - Community manage

Missions Sous la responsabilité du Responsable du Service Communication, le ou la chargé(e) de communication mène les actions suivantes : Animation des réseaux sociaux : mise en œuvre de la stratégie de communication sur les différents canaux de la CNG (Facebook, LinkedIn, Instagram, X, You

Vos avantages Déplacements domicile-travail - Prise en charge à 75% du titre de transport - Forfait mobilité durable pour vos déplacements à v&am

Chez Marie Antoinette, nous faisons rayonner les marques.Depuis 15 ans, nous créons l’événement autour d’elles, nous faisons émerger des prises de parole, nous imaginons des campagnes qui provoquent des retentissements remarqués.Notre méthode tient en trois mots : Insight, Alibi, Actu.Comp

Profil recherché 🕺Etudiant(e) en école de commerce ou de marketing, vous justifiez d’une première expérience en marketing et communication, idéalement dans un environnement digital. Création de contenus marketing et communication : visuels, vidéos, infographies, articles de blog et suppo

Chez Marie Antoinette, nous faisons rayonner les marques.Depuis 15 ans, nous créons l’événement autour d’elles, nous faisons émerger des prises de parole, nous imaginons des campagnes qui provoquent des retentissements remarqués.Notre méthode tient en trois mots : Insight, Alibi, Actu.Comp

Au sein de l’équipe Récit, l’alternant chargé de communication junior relations médias et animation des réseaux sociaux sera en charge des missions suivantes : -valoriser l’expertise et l’actualité de Proparco dans les médias on et offline, - assu

Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuv

Appuyer le déploiement de la communication opérationnelleParticipation à l’accompagnement des équipes opérationnelles siège et réseau pour développer la communication du réseau ;Appui rapproché à la communication des agences du réseau ;Ident

Principales missions : Faire vivre nos plateformes & expériences digitales Animation et mise à jour de l’intranet, newsletters, écrans dynamiques Création de contenus adaptés et engageants <br /&

L’alternant aura pour fonctions principales de les accompagner sur :La gestion et la réalisation des différents évènements, notamment dans les Directions Régionales (DR) à l’étranger ;La gestion et la réalisation des différents évènements ayant lieu en France&n

En rejoignant notre équipe de communication dynamique et conviviale, votre rôle sera polyvalent et impliquera la réalisation de diverses activités au sein du service communication :. Vous avez des notions des outils de la suite Adobe. Création ou mise à jour de supports de communication :.

Création et envoi des campagnes emailing Création d'une série de podcast auprès des RH Community management : création de contenu, publication et création graphique sur LinkedIn pour créer une véritable communauté Création, envoi et reporting des enquêtes de satisfaction envoyées a

Missions : Piloter la logistique des événements externes (salons, etc) Produire et mettre à jour les contenus éditoriaux destinés à l'interne et à l'externe (intranet, infographies, vidéos, plaquettes, rédaction d'articles) Suivre la production de contenus digitaux pour nos

Missions Sous la responsabilité du Responsable du Service Communication, le ou la chargé(e) de communication mène les actions suivantes : Animation des réseaux sociaux : mise en œuvre de la stratégie de communication sur les différents canaux de la CNG (Facebook, LinkedIn, Instagram, X, Y

Création et envoi des campagnes emailing Création d'une série de podcast auprès des RH Community management : création de contenu, publication et création graphique sur LinkedIn pour créer une véritable communauté Création, envoi et reporting des enquêtes de satisfaction envoyées auprès

Dans le cadre du MBA Marketing et Communication Digitale, l'école de management MBway Annecy, recherche un Chargé de Communication & Marketing Digital en alternance (H/F) pour une entreprise partenaire. Stratégie & communication globaleParticiper à l'élaboration et à la mise en

Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine de la communication et du digital ?Vous souhaitez participer à la valorisation de projets créatifs et développer la visibilité d'une entreprise à forte identité ?Entreprise spécialisée dans l'aménagement p

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Étudiant(e) en MBA Management Communication Digitale & IAFort intérêt pour la communication digitale, le marketing et l'événementielÀ l'aise avec les outils digitaux, CRM, plateformes de communicationOrganisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanémentS

Missions : Piloter la logistique des événements externes (salons, etc) Produire et mettre à jour les contenus éditoriaux destinés à l'interne et à l'externe (intranet, infographies, vidéos, plaquettes, rédaction d'articles) Suivre la production de contenus digitaux pour nos