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Ingénierie & Technique Le cabinet SKILLS, spécialiste du recrutement dans les métiers de la Comptabilité et de la Finance, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients basé à Hem dans la recherche de son/sa futur(e) Superviseur Comptable / Anglais en CDI. Produire des reportings financiers �

Contrat : CDI Localisation : Lille Disponibilité : ASAP Contexte : Environnement international Dans le cadre de sa transformation digitale, nous recherchons pour notre client, acteur dans le domaine bancaire, un Chef de projet technique H/F. Responsabilités : • Diriger et gérer des projets de développement Java de bout en bout., • Collaborer avec les équipes de développement, de conception et de test pour garantir la livraison des projets dans les délais et selon les spécifications., • Assurer la qualité et la performance des applications développées., • Identifier et résoudre les problèmes techniques., • Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes, • Participer à l'amélioration continue des processus de développement. Compétences requises : • Expérience confirmée en gestion de projets techniques., • Maîtrise du langage Java et des frameworks associés (Spring, Hibernate, etc.)., • Connaissance des méthodologies de gestion de projet., • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément., • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes., • A l'aise en anglais

Chez ÉLÉPHANT VERT / Lipofabrik, notre mission est de promouvoir une agriculture durable en développant, produisant et commercialisant des biosolutions agricoles innovantes. Nous croyons en l'agriculture performante et respectueuse de l'environnement. En savoir plus sur notre mission : ___ LIPOFABRIK est la filiale R&D spécialisée du groupe, dédiée au développement de biosolutions innovantes, performantes et durables. Nos équipes travaillent à concevoir des solutions de biocontrôle et de biostimulation à forte valeur ajoutée, intégrant microbiologie, physico‑chimie, purification et formulation avancée. Pour renforcer notre dynamique d’innovation, nous recrutons un(e) : TECHNICIEN.NE DE LABORATOIRE – FORMULATION Votre mission au sein de LIPOFABRIK Rattaché(e) à l’Ingénieur(e) Formulation et intégré(e) au cœur de l'activité R&D, vous participez directement au développement et à l’optimisation des formules de nos nouvelles biosolutions, une étape critique pour le succès de nos projets. Vous contribuez à la mise au point de formules, évaluez leurs propriétés et performances ainsi que leur stabilité au cours du temps. Et si vous étiez le maillon fort de notre équipe ? 🎯 Vos principales responsabilités Développement & optimisation des formulations • Réaliser des expérimentations en physico‑chimie, microbiologie et chimie analytique., • Proposer et tester des pistes de formulation adaptées aux différentes biosolutions développées., • Contribuer aux suivis de stabilité et aux améliorations des prototypes. Support au développement applicatif • Participer aux tests d’efficacité / phytotoxicité in vitro et in planta pour les formules développées., • Mise en place des expérimentations pour répondre aux demandes client ou groupe sur les produits commerciaux., • Soutient occasionnel au contrôle qualité et autres activités du site Vie du laboratoire • Préparer les milieux, matériels, consommables et solutions nécessaires aux protocoles., • Respecter les bonnes pratiques de laboratoire et les règles de sécurité., • Enregistrer et mettre à jour les résultats d’essais dans les outils numériques (dont eLab)., • Garantir fiabilité, qualité et traçabilité des données produites. Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par l’optimisation de formules et motivé(e) par le développement de solutions innovantes et durables pour l’agriculture. Vous évoluez avec aisance au laboratoire, vous appréciez la manipulation en milieu stérile et vous aimez relever des défis techniques au sein d’une équipe R&D exigeante et engagée ? Vous avez déjà démontré votre capacité à conduire des expérimentations fiables, à suivre des protocoles scientifiques rigoureux et à faire preuve d’esprit critique dans l’analyse de vos résultats. Votre sens du détail, votre rigueur et votre curiosité scientifique vous permettent d’apporter des données de haute qualité, indispensables à l’avancement des projets. Diplômé(e) d’un BUT, d’une Licence ou d’une formation équivalente en formulation, chimie, physico-chimie, voire en microbiologie, vous justifiez idéalement d’une première expérience en laboratoire R&D, en formulation. Vous maîtrisez la manipulation en milieu stérile et appliquez naturellement les bonnes pratiques de laboratoire. La connaissance de techniques de physico-chimie, chimie analytique ou microbiologie constitue un atout supplémentaire pour réussir sur ce poste. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et l’enregistrement de données. Vous parlez français couramment, et un niveau professionnel en anglais est un plus pour évoluer dans un environnement scientifique multiculturel. Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation et d’une grande fiabilité, vous savez anticiper les besoins du laboratoire, suivre des protocoles avec précision et communiquer efficacement vos résultats. Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) solutions, vous êtes capable de vous adapter rapidement, de prendre des initiatives pertinentes et de contribuer activement à la dynamique collective du centre R&D LIPOFABRIK. Qu'est-ce que vous allez trouver chez ÉLÉPHANT VERT / LIPOFABRIK • Intégrer la filiale R&D d’un groupe reconnu pour ses innovations en biosolutions., • Travailler dans un laboratoire moderne, équipé et dynamique., • Participer directement à des projets scientifiques concrets et utiles à l’agriculture de demain., • Développer vos compétences auprès d’une équipe pluridisciplinaire (formulation, microbiologie, chimie analytique, biochimie, phytopathologie, agronomie)., • Contribuer à une mission porteuse de sens : accélérer la transition agroécologique. Rejoignez ÉLÉPHANT VERT pour faire partie d'une entreprise qui s'engage pour une agriculture durable et innovante. Join ÉLÉPHANT VERT to be part of a company committed to sustainable and innovative agriculture.

Tikamoon est une DNVB spécialisée dans la création et la vente de meubles en bois massif – uniques, premium & durables – proposés au prix le plus juste. Plus qu’un distributeur, Tikamoon est un concepteur-constructeur qui travaille sans intermédiaire avec des partenaires artisans en Asie et en Europe et s’attache à maîtriser tous les maillons de la chaîne (du design à la logistique, du marketing au service client) pour proposer des produits authentiques, de qualité et au moindre impact environnemental. 🌳 Attentive aux enjeux de développement durable, la marque choisit de privilégier les actes plutôt que les beaux discours : elle crée TikaGreen, un plan de développement durable unique, fondé sur des preuves tangibles et certifiées par des partenaires reconnus. Notre devise : « Passion et Exception ». Notre mantra : « des meubles imaginés pour accompagner les histoires de vie… longtemps ». Tikamoon renforce ses équipes et recrute un(e) assistant(e) brand manager (F/H) en stage. Sous la responsabilité de la brand manager, vos missions seront les suivantes : PRESSE : • Participer à la diffusion des communiqués de presse à un listing de journalistes FR & International., • Assurer le suivi des demandes presse : envoi des visuels, packshot, légendes, …, • Suivi des shoppings presse., • Création et analyse du reporting mensuel,, • Participer à l’organisation d’évènements presse : présentation presse / voyage de presse / rendez-vous, • Création des briefs en fonction des campagnes et diffusion auprès des créateurs de contenus., • Assurer le suivi des partenariats : gifting et/ou collaboration rémunérée, • Recherche de nouveaux profils en accord avec les valeurs de la marque., • Soutenir la notoriété des boutiques avec des relais d’influence en local., • Gestion des UGC. 👤 Vos atouts pour réussir : • Vous êtes curieux(se), créatif(ve), autonome et organisé(e)., • Vous maîtrisez les outils de gestion des médias sociaux et êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle., • Vous parlez anglais couramment., • La maîtrise de l'allemand est un plus. 🎓 Formation : (Bac+3/+4/+5) en École de Communication, Web, Digital. ⏳ Durée du stage : 6 mois. 📍 Lieu : Englos (59) 📅 Démarrage souhaité : dès que possible. Quelle est la prochaine étape ? Nos recruteurs étudieront votre candidature, et vous appelleront si votre profil est compatible ! Puis, vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes lors d'entretiens. A très vite pour partager cette nouvelle aventure ensemble ! #TIKATEAM Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, quels que soient le parcours ou le profil.

🏢 La mission DigitaLinkers, c'est la Practice Digital Analytics d'Equancy. On intervient chez des clients exigeants sur des sujets de collecte, fiabilisation et activation de la donnée digitale — dans le respect du cadre légal (RGPD, cookieless). Pour cette mission, on cherche un·e freelance expérimenté·e pour intervenir en régie chez un client e-commerce basé à Lille. Tu travailles directement au sein de leurs équipes, avec le support et le cadre méthodologique de DIGITALinkers dans ton dos. 🎯 Ce que tu vas faire • Garantir la fiabilité de la donnée : Piano Analytics doit devenir une source de vérité. Tu identifies les écarts, tu corriges, tu documentes. Rien ne s'analyse sur une base bancale., • Exploiter les données via BigQuery : tu requêtes, tu croises, tu modélises. La connaissance du schéma de données Piano dans BigQuery est un atout majeur, si tu l'as, dis-le nous., • Produire des analyses actionnables : tu traduis les chiffres en insights concrets pour les équipes métier et le management., • Être l'interface technique et métier : tu sais parler schéma de données avec un dev et expliquer une logique d'attribution à un directeur marketing sans perdre personne en route. 🧠 Ce qu'on attend Tu as minimum 3 ans d'expérience sur des missions analytiques — en éditeur, en cabinet ou en agence — avec une exposition concrète aux environnements e-commerce. Côté stack : • Piano Analytics : implémentation et analyse (pas juste en lecture), • BigQuery, • Connaissance du schéma de données Piano dans BigQuery -> gros plus 📍 Infos pratiques 📌 Lille — régie client ⚡ Démarrage : dès que possible 🏠 Télétravail partiel possible selon organisation client Ce poste est ouvert en CDI comme en freelance. • CDI : 42 000 – 52 000 € brut/an en package selon profil, • Freelance : TJM 450 – 500 € Equancy s'engage pour l'inclusion et accueille les candidatures de personnes en situation de handicap. La mission te parle ? Envoie-nous ton profil, on échange rapidement. 🙌

En tant que consultant·e expert·e, tu rejoindras un projet d'envergure internationale au sein d'un acteur mondial de l'amélioration de l'habitat. Ta mission sera de piloter l'optimisation et le déploiement d'une solution WMS (Warehouse Management System) à travers un réseau logistique multi-pays. Véritable pont entre les besoins métiers et les solutions techniques, tu seras garant·e de la vision produit et du backlog. Tu traduiras les exigences opérationnelles en configurations WMS optimisées et duplicables, tout en accompagnant le changement auprès des équipes sur le terrain. Si tu aimes les contextes agiles, les défis logistiques complexes et les environnements multiculturels, ce rôle est fait pour toi ! Critères requis : • Tu possèdes une expertise confirmée sur la solution WMS Manhattan Active., • Tu as une solide expérience en gestion de flux logistiques en entrepôt., • Tu maîtrises les méthodologies Agiles (Scrum) et la gestion de Product Backlog (User Stories, priorisation par la valeur)., • Tu parles un anglais professionnel courant (contexte international multi-BU)., • Tu es reconnu·e pour ta capacité d'analyse, ta pédagogie et ton leadership pour accompagner le changement., • Des déplacements internationaux sont à prévoir pour accompagner les Go-lives. Pourquoi postuler ? Rejoindre ce projet, c'est intégrer une aventure technologique et humaine à l'échelle mondiale. Tu auras un impact direct sur l'efficacité de la supply chain d'un leader de la distribution, en travaillant sur des problématiques de déploiement complexes et variées. C'est l'opportunité de monter en puissance sur des configurations WMS de pointe dans un cadre international stimulant. Mais intégrer cette mission, c’est aussi rejoindre le collectif Okara ! Tu bénéficies du soutien d'une communauté d'expert·e·s passionné·e·s, d'un suivi de proximité pour ton évolution de carrière et d'une culture d'entreprise centrée sur l'humain et le partage. Nous t'offrons un environnement où tes initiatives sont valorisées et où tu peux t'épanouir professionnellement au sein d'une squad soudée.

Pour renforcer son équipe, Ikivia recrute un Ingénieur Intégration Plateforme (On-Premise & DevOps) H/F en CDI 📄CONTRAT CDI : Poste basé sur la métropole Lilloise Temps de travail : Temps plein Début de mission : ASAP 🧩LES MISSIONS : Membre clé de l’équipe Platform, tu assures la conception, la mise en œuvre et la documentation des solutions de connectivité clients. • Conception & Design : Animation de Kick-off et ateliers pour concevoir des solutions intégrant les exigences clients et des standards., • Réalisation : Build des appliances, mise en œuvre des collectes et passage en RUN sur des environnements On-Premise., • Documentation (Cœur de mission) : Garantir la rédaction et la mise à jour rigoureuse des DAT et l’enrichissement du catalogue technique. Pour toi, une mission n'est terminée que lorsque la documentation est impeccable., • Amélioration Continue : Identifier les besoins d’automatisation, de sécurisation et d’évolution en lien avec l’équipe Produit., • Maintien en Conditions Opérationnelles : Gestion du parc et évolution des solutions clients (incluant l'offboarding)., • Pilotage : Gestion du planning d’intégration en lien avec les CDP et le SocM. 👤TON PROFIL : • Background Technique : Expertise confirmée en environnements On-Premise (Datacenter, Système, Virtu, Réseau, Stockage, Backup), Linux est un indispensable., • Culture DevOps/SRE : Maîtrise du CI/CD, de l'Infra as Code (IaC) et du scripting (Python)., • Langues : Anglais courant requis (contexte technique et échanges)., • Qualités rédactionnelles : Tu as le goût du détail et tu considères la documentation comme une valeur ajoutée essentielle à la qualité du delivery., • Méthodologie : Maîtrise d'ITIL, des outils (Gitlab, ServiceNow, Jira) et des exigences ISO27001., • Soft Skills : Curiosité, esprit d’analyse et sens du service. Tu as le leadership nécessaire pour gérer plusieurs sujets en parallèle avec audace et résilience., • Sensibilité Cyber : Une attention particulière à la sécurité des plateformes et à la gestion des vulnérabilités. 💼IKIVIA : Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Alors, on en discute ?

Tu es responsable du Product Backlog. Tu t'assures que la direction métier prise est la bonne, que les priorités soient respectées suivant un critère de valeur métier, et que la qualité des livrables de chaque cycle agile est en adéquation avec les attentes du métier Tu es capable de prendre des décisions sur le périmètre du besoin métier. Les missions se découpent de cette manière : Etre référent de la vision du métier et du contenu métier du projet : • Élaborer la vision du produit, • Décrire avec le maximum de détails les utilisateurs du produit, • Identifier les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera, • Identifier les fonctionnalités attendues et sélectionner celles qui apportent le plus de valeurs ou de bénéfices aux utilisateurs pour définir et planifier les releases/versions du produit, • Partager cette vision avec les équipes de développement agile, • Mener une réflexion stratégique préparatoire des versions à venir Priorisation par la valeur du contenu métier : • Prioriser toutes les « user stories » au sein du Product Backlog, • Maintenir le Product Backlog et chercher en permanence à maximiser la valeur métier pour les utilisateurs Faciliter la compréhension de l'équipe agile vis-à-vis du besoin métier : • Décrire chaque fonctionnalité retenue sous forme d'une « user story », • Comprendre les « Technical Stories » proposées par les équipes de développement et les « Defects Stories », • Répondre aux demandes de clarification émises par les équipes de développement sur les « Stories » en cours de développement, • Contribuer aux réunions agiles avec les équipes de développement et le Scrum Master, • Faciliter la communication et la collaboration entre l'ensemble des parties prenantes Recette des éléments métiers produits par l'équipe agile : • Accepter ou refuser les « Stories » implémentées par les équipes de développement, • Réaliser ou organiser le déroulement des tests utilisateurs/Métier de la version (avec son équipe de recettes si projet complexe), • Si la taille du Backlog le nécessite, animer une équipe de Business Analysts, Rédacteurs et Testeurs métier, • Récolter les feedbacks des utilisateurs, • Évaluer le fonctionnement des versions précédentes mises en production et en cours d'utilisation, • Assurer la non-régression des nouvelles versions, • Manager des équipes de rédaction et de recettes des user stories pour les projets Agiles d'envergure REPORTING : • Communiquer sur l'avancement de la réalisation du produit Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : • Tu es pédagogue, diplomate et bon communicant, • Tu as déjà évolué dans un contexte agile et tu as une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, • Tu as un bon niveau en anglais Viens rejoindre notre petite agence sympa ! L'équipe sera là pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Nous organisons régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille ). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Nous recherchons pour notre client un expert en conception et développement Java / Springboot. La mission principale sera de faire évoluer le socle technique de certaines applications : • Développement (codes sources, tests unitaires et tests)., • Développements Java Fullstack., • Monitoring, • Livraisons et suivi, • Support bénéficiaire Les livrables attendus sont : Programmes JAVA PV de Recette technique, Documentation techniques. Support de production Nous recherchons un développeur avec ces compétences techniques : Backend: Java 17, 21 Spring & Spring boot, Maven, JUnit, Mockito Devops: AWS (ECS, Step Functions, S3, lambda), Grafana, ELK, Docker, Kubernetes CI/CD: git, github, jenkins, sonarqube, ansible Data : SQL, Frontend : React ; Anglais Ayant également l'envie de rejoindre une société avec des valeurs de partage et de bienveillance. Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laëtitia, composée de Christelle, Quentin et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements d'agence sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game..) En ce qui concerne les petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT, cooptation... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Pour notre agence de Lille, nous recherchons un développeur flutter. Rattaché(e) au Responsable de domaine E-commerce et Plateforme Sociale chez notre client, tu accompagnes le Tech Lead et le Product Owner de la plateforme sociale. Tu participes à : • l'élaboration de la conception technique, • la mise en oeuvre des développements et tests, • le maintien en condition opérationnelle de l'application actuelle Tu es la personne idéale si : • Tu as de bonnes connaissances en Flutter et/ou kotlin., • Tu as un niveau professionnel en anglais, • Tes valeurs sont centrées sur le partage et la cohésion Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane et Jordane ! Elles seront là pour pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Elles organisent régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille ). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT, système, de cooptotation... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant qu’Ingénieur Développeur Fullstack au sein de notre équipe IT, vous serez au cœur de la création et du déploiement de solutions web novatrices. Vous aurez l'opportunité unique de travailler en tant que développeur Fullstack JavaScript, maîtrisant ainsi le développement côté serveur et côté client, et contribuant de manière significative à toutes les phases du cycle de développement d'un projet web. Vous ferez partie d'une équipe BUILD composée de 5 développeurs, accompagnés d'un Product Owner et d'un testeur automaticien. Cette équipe dynamique et collaborative sera votre point d'appui pour atteindre nos objectifs de développement. Nous valorisons la collaboration et encourageons les échanges constructifs entre pairs, notamment à travers les peer reviews, pour garantir la qualité et la cohérence du code. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir, développer et déployer des solutions web solides en utilisant des technologies telles que Node.js, React et Vue.js., • Appliquer les meilleures pratiques de développement, notamment en termes de clean code et d'architecture élégante, tout en veillant à documenter votre travail., • Assurer la fiabilité de l'application en effectuant une série de tests exhaustifs avant sa mise en production, en privilégiant les approches de test-driven development (TDD)., • Collaborer étroitement avec vos collègues pour partager vos connaissances, résoudre des problèmes complexes et élaborer des solutions innovantes. Votre stack technique : Node.js, React, Vue.js, SQL, API Rest… Les petits plus du projet : • Travailler au sein d'équipes agiles et réactives en mode scrum, avec des cycles de développement courts de 2 semaines, favorisant ainsi la flexibilité et l'adaptabilité., • Participer activement à des projets fonctionnellement riches et techniquement ambitieux, explorant ainsi de nouvelles technologies et les dernières versions de divers frameworks., • Occuper un poste à responsabilités dans un environnement stimulant, avec des opportunités de formation continue pour enrichir vos compétences et développer votre carrière. Vous ? • Vous justifiez d’une expérience en développement de 5 ans sur la stack Javascript., • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, d’un Bac+5 ou équivalent., • Vous avez une capacité d'analyse, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe., • Vous avez déjà abordé la méthode de travail en Agile et avez un bon niveau en anglais. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur manager) et Nicolas (Lead developer Fullstack) ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de l’expansion de notre équipe mobile, nous recherchons actuellement un développeur iOS expérimenté. Votre mission sera de prendre en charge les développements de différentes fonctionnalités au sein d’une équipe mobile dynamique dans le domaine du retail. L’équipe est composée d’environ 10 personnes, parmi lesquelles vous retrouverez des développeurs, un Scrum Master et un QA. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir, développer et maintenir des applications iOS performantes et intuitives, en appliquant les méthodes agiles pour optimiser l’efficacité du développement., • Collaborer étroitement avec les équipes de design et de développement pour assurer une intégration fluide de l’interface utilisateur et des fonctionnalités, tout en garantissant un haut niveau de qualité., • Utiliser les frameworks et bibliothèques iOS (SwiftUI, Combine, CoreData, etc.) pour accélérer le développement tout en assurant la stabilité et la compatibilité., • Réaliser des tests rigoureux sur les applications iOS à l’aide d’outils comme XCTest, XCUITest ou Quick/Nimble pour garantir leur bon fonctionnement., • Suivre les tendances et évolutions de l’écosystème iOS afin d’assurer la compatibilité avec les dernières versions d’iOS., • Participer activement aux discussions techniques et aux revues de code pour garantir la qualité du code et l’adoption des meilleures pratiques., • Résoudre les problèmes de manière créative et efficace, avec un souci constant d’optimisation des performances et d’amélioration continue., • Maîtriser les architectures iOS telles que MVVM, VIPER, MVC, etc., pour garantir la scalabilité et la maintenabilité du code., • Déployer des applications sur l’App Store ou dans des environnements privés (ex : TestFlight, MDM)., • Maîtriser l’intégration continue avec des outils comme Bitrise, GitHub Actions, Jenkins, etc., pour automatiser les tests et les déploiements. Votre stack de jeu : SwiftIUI – Swift – Git – Jenkins – XCTest – Combine – … Les petits plus du projet : • Vous évoluerez au sein d’équipes agiles impliquées et réactives., • Vous évoluerez sur un poste à responsabilités avec des projets stimulants, tout en ayant des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. Vous ? • Vous avez déjà une expérience de 5 ans en développement iOS, • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent (Bac +5), • Vous êtes capable de travailler de manière autonome, ainsi qu’en équipe, avec de bonnes compétences en communication. • Vous êtes curieux et maintenez peut-être une veille technologique pour rester à la pointe des nouvelles tendances et technologies Android., • Vous avez un bon niveau en anglais Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur manager) et Gaëtan (notre expert technique) ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Localisation : Lille, France Poste : Chargé(e) de Recrutement / Talent Acquisition 📌 Pixie Services est un groupe international spécialisé dans le consulting et le placement de consultants, notamment dans les domaines IT et technologiques. Présent en Europe et à l’international, Pixie accompagne depuis plus de 20 ans ses clients dans leurs projets de transformation en leur fournissant des experts hautement qualifiés. En tant que Chargé(e) de Recrutement vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement, en lien étroit avec les équipes commerciales et les candidats, afin d’identifier et d’accompagner les meilleurs talents dans des environnements exigeants et en forte croissance. Quelles seront vos missions ? • Identification et sourcing de profils consultants (IT, digital, data, etc.) via différents canaux (job boards, LinkedIn, réseaux, bases de données internes), • Qualification des candidats, évaluation des compétences techniques et du savoir-être des candidats., • Contribution à la stratégie de recrutement et à la marque employeur, • Présentation des profils aux équipes commerciales et aux clients, • Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, accompagnement de l'onboarding, • Gestion et mise à jour de la base de données candidats, • Collaboration étroite avec les équipes commerciales pour comprendre les besoins clients, • Participation à l’amélioration des process de recrutement Quel est votre profil idéal ? • Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement dans le consulting, • Vous avez d’excellentes compétences en communication et un fort sens du relationnel, • Vous êtes orienté(e) résultats, • Vous êtes à l’aise avec LinkedIn Recruiter, • Vous savez travailler de manière autonome, • Français courant + anglais professionnel, • Vous êtes basé(e) à Lille Informations Complémentaires : • 1 jour de télétravail par semaine, • Kick-off annuel groupe, • Événements d’été et de Noël, • Citoyenneté UE ou permis de travail – obligatoire

Qui sommes-nous ? Objectware fondée en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente plus de 1000 collaborateurs en France et à l'International (Luxembourg, Belgique, Maroc, Portugal) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! En tant qu'ingénieur CI/CD, vous contribuerez à la mise en œuvre et à l'évolution de notre écosystème DevOps, en assurant le support des outils CI/CD et en promouvant les bonnes pratiques DevOps au sein de l'organisation. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de pipelines de livraison logicielle efficaces, sécurisés et évolutifs, en vous concentrant sur GitHub, Jenkins et les technologies associées. Principales responsabilités : • Assurer le support et la maintenance des pipelines CI/CD, principalement à l'aide de GitHub et GitHub Runners., • Surveiller les performances et l'utilisation des outils CI/CD afin de garantir leur fiabilité, leur efficacité et leur amélioration continue., • Collaborer avec les équipes transversales pour intégrer les principes CI/CD et définir les bonnes pratiques pour une livraison logicielle sécurisée et automatisée., • Apporter un soutien aux initiatives de migration vers le cloud Azure et garantir leur intégration aux pipelines CI/CD., • Animer des sessions de formation et des ateliers pour perfectionner les compétences des équipes de développement sur les pratiques CI/CD., • Se tenir informé des tendances du secteur et des technologies émergentes afin d'améliorer en permanence l'écosystème CI/CD., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation pour garantir l'alignement et la collaboration., • Environnement de travail, • Poste technique agile et opérationnel au sein d'un environnement d'ingénierie dynamique., • Opportunité de façonner et de faire évoluer les pratiques CI/CD à l'échelle de l'organisation., • Collaboration avec une équipe diversifiée d'ingénieurs, de développeurs et de professionnels de l'informatique. Exigences : • Licence ou Master en informatique, en ingénierie ou expérience équivalente., • Minimum 5 ans d'expérience en gestion de pipelines CI/CD et en pratiques DevSecOps., • Solide connaissance des méthodologies Agile et Scrum, avec une expérience pratique au sein d'équipes Scrum (cérémonies, rôles et approche d'amélioration continue)., • Fort intérêt pour l'évolution de l'intelligence artificielle, en particulier les outils d'assistance au codage basés sur l'IA (tels que GitHub Copilot), et volonté d'explorer leur utilisation responsable pour améliorer la productivité des développeurs et la qualité du code., • Solide expérience de GitHub, GitHub Actions/Runners et des outils associés., • La connaissance de SonarQube et d'Aikido est un atout majeur., • Expérience en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes, OpenShift)., • Maîtrise des outils de script et d'automatisation : PowerShell, Bash, Python, Ansible, etc., • Expérience des outils de construction et des gestionnaires de paquets : Maven, Node.js, npm, Nexus, JFrog., • Bonne compréhension du déploiement sur différentes plateformes : applications web, MicroServices, architectures serverless, etc., • La connaissance des bases de données standard (Oracle, SQL Server, PostgreSQL) est un atout., • L'expérience d'Azure et des services cloud associés est un atout., • Excellentes capacités de résolution de problèmes et souci du détail., • Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration., • Anglais courant (oral et écrit).

We are a $13+ billion global technology company, home to more than 224,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. HCLTech is a globally recognized leader in the Tech and IT industry, but we’ve never forgotten the startup mindset that got us here. We’ve always approached our work with an idea-first attitude because every one of our accomplishments —no matter how big or small —can be traced back to an idea’s single spark. It’s that spark —that inner drive —that sets our people apart from our competitors. It enables us not just to pull off game-changing feat after game-changing feat but to better our world in the process. We want you to find your spark. Because that’s what drives you to be better, be more and ultimately, be more fulfilled. Candidate should have Valid authorization to work in France Role Overview This role focuses on providing expertise in Linux production engineering. The specialist will contribute to the evolution and optimization of operational processes, incident management, and automation within the IT infrastructure, supporting the quality and continuity of production services in an Agile and English-speaking environment. Relevant Years of Experience 5+yrs Language: French + English Location • Paris, • 3 days/week – Work from the office (client site) Responsibilities: • Contribute to the evolution of operational processes., • Manage Level 2 and 3 incidents., • Implement production standards., • Develop and implement automation procedures for production., • Optimize automation processes., • Support application installations., • Manage production planning and service quality., • Resolve operational incidents., • Manage disk space and magnetic media., • Oversee backup operations to ensure data integrity and continuity., • Use scheduling tools (e.g., IWS)., • Use backup software (e.g., Tina, Networker) Mandatory Skills: • Expertise in Linux systems administration (Red Hat)., • Experience with automation of production processes., • Incident management (Level 2 and 3)., • Familiarity with scheduling tools (e.g., IWS)., • Proficiency in Agile Scrum methodologies. Appreciated Skills: • Experience with JIRA., • Knowledge of backup software (e.g., Networker)., • Support for application deployment., • Disk and backup management., • Strong documentation and process optimization skills. Benefits • A supportive, diverse and global team with a brilliant culture., • Competitive compensation and benefits, • Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few., • To know more about us visit – ___ JD in French Titre du poste : Spécialiste en ingénierie de production Linux Emplacement: Lille (50 % sur site, 50 % à distance) Années d'expérience pertinentes : 5+ ans Langue : Français + Anglais Aperçu: Ce poste vise à fournir une expertise en ingénierie de production Linux. Le spécialiste contribuera à l'évolution et à l'optimisation des processus opérationnels, de la gestion des incidents et de l'automatisation au sein de l'infrastructure informatique, soutenant la qualité et la continuité des services de production dans un environnement Agile et anglophone. Responsabilités: • Contribuer à l'évolution des processus opérationnels., • Gérer les incidents de niveau 2 et 3., • Mettre en place des normes de production., • Développer et mettre en œuvre des procédures d'automatisation pour la production., • Optimisez les processus d'automatisation., • Soutenir l'installation d'applications., • Gérer la planification de la production et la qualité des services., • Résoudre les incidents opérationnels., • Gérer l'espace disque et les supports magnétiques., • Superviser les opérations de sauvegarde afin d'assurer l'intégrité et la continuité des données., • Utilisez des outils de planification (par exemple, IWS)., • Expertise en administration de systèmes Linux (Red Hat)., • Expérience en automatisation des processus de production., • Gestion des incidents (niveaux 2 et 3)., • Familiarité avec les outils de planification (par exemple, IWS)., • Expérience avec JIRA., • Connaissance des logiciels de sauvegarde (par exemple, Networker)., • Support du déploiement applicatif., • Gestion du disque et de la sauvegarde., • Solides compétences en documentation et en optimisation des processus. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___.

[shape it] est une ESN verte et sociale créée en 2020, embarquant plus de 100 salarié·es engagé·es pour un IT plus responsable, réparti·es sur toute la France. Le conseil en IT, autrement ! 💻🌱 En tant que société à mission, au sens de la Loi PACTE, notre raison d’être est inscrite dans nos statuts et nous répondons également à des objectifs sociétaux : neutralité carbone, éco-citoyenneté, construction d’un modèle d’entreprise plus durable, … 🌍 Intégrer [shape it], c'est vivre une expérience co-constructive au sein d'une communauté technique high level composée de Développeurs et Développeuses, de DevOps_SysOps, de Product Owner, de Chef·fes de projet, de Data Analyst et d'AdminSys et Réseaux. C'est aussi l'opportunité d'allier convictions et travail ! ⭐ Descriptif du poste Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant ça te dit ? Ce poste est en CDI ! Localisation : Lille. Mode hybride avec possibilité de travailler depuis chez toi 2 à 3 jours / semaine. Le salaire est compris entre 40k€ et 50k€ en fonction de ton profil ! Découvre tes futurs défis : Au sein d’une équipe multidisciplinaire orientée SRE (Site Reliability Engineering), vous serez responsable de l'optimisation des systèmes et des services en veillant à leur fiabilité, leur performance, et leur scalabilité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement pour garantir un déploiement efficace et sécurisé des applications métiers de notre client. • Déployer et configurer des infrastructures : Gérer la mise en place des infrastructures en environnement de testing, pré-production et production, en assurant leur haute disponibilité, • Mise en place de pipelines de CI/CD : Concevoir et optimiser des pipelines d’intégration et de déploiement continu pour faciliter un processus de livraison rapide et fiable, • Renforcer l’observabilité : Établir et maintenir les systèmes de monitoring et d'alerting, définir des indicateurs de niveau de service (SLI), des objectifs de niveau de service (SLO), et instaurer des outils pour améliorer la visibilité et la réactivité des équipes (supervision, testing, résilience), • Analyse et gestion des incidents : Participer aux analyses d’incidents, documenter les enseignements tirés et définir des plans d'action pour prévenir leur récidive, en collaboration avec les équipes concernées, • Optimisation des performances et sécurité : Identifier et proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes et renforcer la sécurité des plateformes, en intégrant des pratiques DevSecOps, • Amélioration continue : Travailler sur l’automatisation des déploiements et l’industrialisation des processus opérationnels, afin d’assurer une qualité constante dans la livraison des services Profil recherché Tu es notre personne idéale si tu maîtrises certaines des compétences ci-dessous : • Diplômé.e d’un Bac+3/Bac+5 en Informatique ou équivalent, • Au moins 4 années d’expériences significatives dans un rôle DevOps/SRE, • Maîtrise du scripting Bash et du langage Python, ainsi qu'une expertise avec GitHub, • Solides connaissances des environnements Cloud, notamment GCP / Azure, ainsi que des outils Kubernetes, Ansible et Terraform, • Connaissance des technologies de gestion de données telles que BigQuery et de visualisation comme Grafana ou Datadog, • Bonne maîtrise des environnements Linux et Windows, ainsi qu'une compréhension des systèmes distribués et des architectures microservices, • Tu sais évoluer dans un environnement Agile, • Si tu es à l'aise en anglais à l'oral, c’est un plus, • Tu as le feeling Green IT ? C’est le coup de foudre assuré entre nous ! Nos avantages Qu’est-ce qu’on t’offre en retour ? • Formation financée à 100%, • Tes transports seront également pris en charge… à 100% !, • Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d’une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an, • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler, • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant éco responsable, • Plusieurs primes comme des primes de cooptation, primes d’apport d’affaires ou encore primes à la conversion, • De la bonne humeur quotidienne assurée !

À propos de Haier Haier est le premier fabricant mondial d’électroménager et un acteur en forte croissance en Europe dans les domaines de la climatisation, du chauffage et des solutions d’énergies renouvelables, avec une ambition claire de renforcer sa présence locale sur les marchés européens. Le poste Rattaché(e) directement au Responsable des Ventes HVAC, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la division HVAC, avec une forte orientation terrain et une présence soutenue auprès des acteurs locaux. Vous contribuerez activement à la croissance des solutions Haier suivantes : • Pompes à chaleur Air‑Air (RAC, CAC, DRV),, • Pompes à chaleur Air‑Eau, Principales responsabilités Développement du marché local & présence terrain • Développer et maintenir une forte présence terrain sur le secteur, à travers des visites régulières auprès des distributeurs, installateurs et partenaires clés, • Cartographier et structurer l’écosystème local des pompes à chaleur sur les différents canaux de vente (installateurs, bureaux d’études, promoteurs, architectes), • Créer et entretenir des relations durables avec les réseaux de distribution et d’installation, en les accompagnant dans le choix des solutions, la conception des systèmes et le développement de leurs projets, • Promouvoir activement les solutions Haier lors de visites chantier, rendez‑vous clients, démonstrations produits et visites conjointes avec les distributeurs, • Accompagner les distributeurs pour accroître la visibilité et la pénétration des solutions Haier auprès de leurs réseaux d’installateurs Gestion des projets & opportunités • Analyser, qualifier et suivre les opportunités projets, en tenant compte du portefeuille clients existant et des spécificités du marché local, • Préparer les devis technico‑commerciaux et assurer le suivi des projets clients en France, • Coordonner, si nécessaire, les échanges avec les équipes techniques internes afin de répondre aux besoins spécifiques des installateurs et des projets Animation commerciale & développement business • Présenter régulièrement à la Direction les opportunités commerciales, pipelines projets et plans d’action, • Participer à la définition et à l’animation des événements locaux, formations et actions marketing, en collaboration avec le Responsable des Ventes HVAC France, • Coordonner la création d’outils de formation et d’aide à la vente, adaptés au marché français et aux besoins des distributeurs et installateurs, en lien avec les équipes support technique, R&D et marketing, • Soutenir les canaux de vente locaux dans la mise en œuvre de leurs plans de croissance, • Assurer une veille continue du marché et des évolutions technologiques, via la participation à des formations, réunions, webinaires, salons professionnels, etc., • Être force de proposition et contribuer activement au développement et à l’innovation de la division CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) Profil recherché • Forte appétence pour le terrain et réel goût pour le développement commercial de proximité, • Excellentes compétences relationnelles avec les distributeurs, installateurs et partenaires locaux, • Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit, • Responsabilité du secteur Nord‑Ouest de la France, • Diplôme de l’enseignement supérieur, • Expérience confirmée, idéalement 3 à 5 ans dans une fonction similaire dans le secteur HVAC, avec une exposition directe aux réseaux d’installateurs et de distribution

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant que Chef de projets Ingénierie, vous serez responsable de gérer des projets d’ingénierie, conformément aux exigences internes de notre client, acteur majeur du secteur de la biotechnologie. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : L'objectif est d'assurer que les bénéfices, les délivrables et les étapes des projets sont atteints, dans le respect du budget, du planning, des standards SHE et qualité. Votre quotidien sera rythmé par : • Assurer la gestion complète des projets d’ingénierie, en garantissant le respect des budgets, des délais et des performances attendues., • Définir les besoins et exigences : élaboration du cahier des charges avec le client interne, rédaction des URS, gestion des appels d’offres, négociation et contractualisation., • Piloter la réalisation des projets : suivi des travaux, réception, commissioning, tests de performance et validation., • Garantir la conformité des activités aux règles, exigences réglementaires et standards internes., • Collaborer en transversalité avec les départements Production, Scheduling, Maintenance et autres parties prenantes., • Assurer la communication et le reporting : suivi d’avancement, retours d’expérience (Retex), animation des revues de projet., • Développer et partager son expertise, en favorisant le networking et le benchmark pour améliorer les pratiques., • Garantir un management qualitatif et êtes un réel mener d'Homme. Vous : Vous justifiez d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac + 5 dans le domaine de la Chefferie de projet technique avec une expérience dans l’industrie de process alimentaire, biotechnologique ou chimique. • Appétence pour le management direct., • Bonne compétence en gestion budgétaire. Anglais et français courants. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin qu'Alexandre, notre Senior Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Marine, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Nous recherchons pour notre client, un SRE qui prendra en charge des aspects liés au déploiement, à la gestion et à l'optimisation des infrastructures cloud en assurant parallèlement un soutien technique aux équipes produits. • Déploiement et Maintenance des Infrastructures Cloud, • Automatiser la gestion de l'infrastructure à l'aide d'outils tels que Terraform, Ansible, et autres., • Soutien aux Équipes Produits, • Monitoring des Applications/Produits, • Stratégie d'Infrastructure as Code, • Stratégie SRE/SLO, • Accompagnement des Leaders Techniques, • Communication et Conformité, • Force de Proposition et proactivité dans l'amélioration continue Compétences : • Le déploiement et la gestion d'infrastructures cloud (GCP, Cloud databases)., • Kubernetes, en particulier sur GKE., • Mise en place de monitoring, idéalement avec Datadog., • Infrastructure as code (IaC) avec Terraform., • Principes SRE/SLO., • Sécurité et optimisation des ressources cloud. Tu es la personne que nous recherchons si : • Tu possèdes de bonnes qualités de communication, rédactionnelles, relationnelles…, • Tu as de bonnes connaissances de l'infra et une expérience avérée dans la production et le service delivery, • Tu parles anglais, • Tu as envie de rejoindre une société dont les valeurs sont le partage, la cohésion et l'entraide. Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane et Jordane ! Elles seront là pour t'accompagner dans ton projet professionnel,, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Elles organisent régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du renforcement de notre équipe mobile, nous recherchons un Lead Développeur Android expérimenté pour prendre les rênes du développement des fonctionnalités au sein d'une équipe mobile dynamique spécialisée dans le domaine du retail. Vous intégrerez une équipe d'environ 10 personnes, composée de développeurs, d'un Scrum Master et d'un QA, avec pour objectif de garantir l'efficacité et la qualité des livrables. Vous serez mené à prendre un rôle de lead vis-à-vis des développeurs mobiles. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Diriger la conception, le développement et la maintenance des applications Android, en garantissant des standards élevés de performance et d'expérience utilisateur., • Encadrer étroitement les équipes de conception et de développement pour assurer une intégration fluide des fonctionnalités et une conformité aux exigences du client., • Utiliser votre expertise pour choisir et implémenter les meilleures pratiques de développement, ainsi que les bibliothèques et outils Android les plus adaptés., • Superviser les tests rigoureux sur les applications Android, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur stabilité., • Assurer une veille technologique constante pour suivre les évolutions de l’écosystème Android et intégrer les dernières avancées dans les projets., • Animer des discussions techniques et des revues de code pour maintenir la qualité du code et favoriser l'adoption des meilleures pratiques de développement., • Résoudre de manière proactive les problèmes rencontrés, en mettant l’accent sur l'optimisation des performances et l'amélioration continue des processus., • Maîtriser les architectures Android (MVVM, MVP, MVC, etc.) pour garantir la scalabilité et la maintenabilité du code., • Superviser le déploiement d’applications sur le Play Store ou dans des environnements privés, en assurant une transition fluide et sécurisée., • Piloter l’intégration continue avec des outils tels que Bitrise, CircleCI, Jenkins, etc. pour automatiser les tests et les déploiements. Votre stack de jeu : Java – Kotlin – Git – Jenkins – Espresso -Jetpack Compose – … Les petits plus du projet : • Vous évoluerez au sein d'équipes agiles impliquées et réactives., • Vous occuperez un poste à responsabilités, avec des projets stimulants et des opportunités de développement professionnel. Vous ? • Vous avez déjà une expérience significative de 6 ans en développement Android., • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5)., • Vous avez démontré vos capacités de leadership et de communication, ainsi que votre aptitude à travailler en équipe., • Vous êtes passionné par les technologies Android et vous maintenez une veille constante sur les nouvelles tendances., • Vous avez un bon niveau en anglais, à l'oral comme à l'écrit. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Laura (votre futur manager) et Zakaria (notre expert technique) ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad ! Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en œuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Écoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team events, meet-ups, challenges… Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l’aventure ? Nous recherchons un Ingénieur Support Applicatif N2 capable d’intervenir sur un environnement de production complexe et exigeant. Un rôle clé si tu aimes investiguer, analyser des logs, comprendre des flux applicatifs et travailler en lien étroit avec les équipes de développement. 🌍 Le contexte Tu interviens sur un périmètre applicatif critique, utilisé à l’international, dans un environnement en forte croissance. Ici, le support n’est pas vu comme un simple centre de coût : c’est un levier de performance, au cœur des enjeux produit et business. Ton rôle : garantir une production fiable et faire en sorte qu’elle s’améliore en continu. 🎯 Ton rôle au quotidien Tu prends en charge un périmètre applicatif en production, avec une vraie responsabilité : assurer sa stabilité et la satisfaction des utilisateurs. Concrètement, tu vas : • traiter les incidents N2 avec une vraie logique d’analyse (pas juste du correctif rapide), • investiguer via les logs, les APIs et les outils de monitoring pour comprendre les causes réelles, • collaborer étroitement avec les équipes de développement pour corriger durablement les problèmes, • accompagner les utilisateurs à l’international et leur apporter des réponses claires et efficaces Mais surtout, tu vas plus loin que le run : • identifier les incidents récurrents et proposer des solutions concrètes, • automatiser certaines tâches pour réduire les actions manuelles, • améliorer la qualité globale du support et de la production ⚙️ Environnement technique Tu évolueras dans un environnement riche et moderne, avec par exemple : • APIs, microservices, • analyse de logs et debugging applicatif, • APM / monitoring (type Datadog), • bases de données (SQL / data type Redshift) 👤 Le profil que nous recherchons • Tu as une expérience confirmée en support applicatif N2 / production IT, • Tu es à l’aise avec : l’analyse de logs, les échanges avec des équipes techniques, • Tu as une approche orientée résolution de problème, pas juste traitement de tickets, • tu es autonome et organisé, • tu as un vrai sens du service, • tu aimes creuser les sujets techniques 🌟 Pourquoi ce poste va te plaire ? • un rôle où tu ne subis pas les incidents, tu les comprends et tu les fais disparaître, • une vraie proximité avec les équipes de développement, • un environnement propice à l’automatisation et à la montée en compétences, • un impact direct sur la qualité du produit et l’expérience utilisateur, • un équilibre entre run, analyse et amélioration continue Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors, n’attends plus une seconde : envoie-nous ta candidature et notre équipe Recrutement aura le plaisir de l’étudier 🚀 Proxiad est une entreprise inclusive, qui recrute et reconnaît tous les talents de manière égale.

Dans le cadre du développement de notre agence de Lille, nous recherchons un responsable applicaitf pour l'un de nos clients. En tant que responsable du support, ton objectif est de garantir durablement la satisfaction des utilisateurs dans le monde entier. • Accompagnement des magasins, pays, utilisateurs sur ta solution, • Maîtrise fonctionnelle et technique de ton périmètre applicatif, • Traitement des remontées utilisateurs, • Tu es le contact privilégié de tes utilisateurs et tu construis avec eux une relation de confiance. Tu communiques avec eux de manière efficace., • Participer à la conception et à la mise en œuvre des processus et applications liés à la feature (nouveaux besoins et évolutions)., • Assurer l’intégration, le suivi et le déploiement des correctifs et des évolutions., • Analyser, diagnostiquer et corriger des dysfonctionnements applicatifs, • Analyser et Diagnostiquer un incident; gestion de crise, • Assurer les phases de mise en production et la maintenance opérationnelle de ton domaine (Offerings, Process de production, mise en place de la solution, Qualité de la solution en production), • Former le niveau de support inférieur (Documentation, formations, Guide utilisateur), • Définition et suivi des Service Level Indicators and Objectives pour garantir la fiabilité applicative, • Monitoring, reporting de ton activité de support, proactivité., • Analyser les nouveaux besoins fonctionnels, • Tu garantis la disponibilité, la performance et la sécurité des solutions., • Tu sais prendre du recul pour piloter ton domaine applicatif en mesurant certains indicateurs de performance que tu les analyses pour prendre des décisions., • Tu collabores avec de nombreuses équipes digitales en France et à l'international. Ingénieur ou Universitaire Bac +5, avec une spécialisation en informatique, tu possèdes une première expérience professionnelle sur le même type de poste. Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : • Tu as un bon relationnel et tu sais travailler en toute autonomie, • Tu as un niveau professionnel en anglais, • Tes valeurs sont le partage et la cohésion Viens rejoindre notre petite agence lilloise où il fait bon vivre ! L'équipe sera là pour pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Nous organisons régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille ). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

📋 Contexte De La Mission Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test et l’expertise Cloud... 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner nos clients des secteurs Retail, Banque ou encore Assurance dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Ingénieur Poste de Travail expérimenté(e). Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de la métropole lilloise. 📍 Ce Qui Vous Attend Intégré(e) au sein d’une équipe, vous serez amené(e) à occuper les missions suivantes : • Maintien en condition opérationnelle et évolution des infrastructures, • Intégration de nouveaux progiciels et évolutions, • Conception de package d'installation, • Maintenance corrective et évolutive sur poste de travail NDG (Master, Updates, Packages, Scripts, GPO), • Réalisation de tests de compatibilité, • Intégration de drivers et guides de configuration, • Création et gestion des changes, • Rédaction de procédures et documents d'exploitation, • Remise en conformité, mise au propre des environnements, • Pilotage d'activité, • Support Niveau 3 et 4 🛠️ Les Compétences Techniques Associées • Microsoft PowerBI, • MS Windows / MS Azure, • SCC, • Ivanti, • Active Directory / AD Azure / GPO, • Scripting Powershell, • Anglais 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si • Vous avez au moins 10 ans d'expérience sur la même fonction,, • Vous avez un esprit dynamique, curieux et autonome sachant travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez une envie débordante de continuer à développer l’expertise d’OPEN sur les technologies émergentes !, • Votre goût pour l'analyse, votre capacité relationnelle, votre rigueur et votre curiosité sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste. Vous aimez apprendre et réaliser de nouvelles choses en passant de la veille technologique à la formation ! 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Vous plonger dans un environnement où la technologie est au cœur de notre stratégie., • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques (DevOps) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs., • Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : ___Code Rec = MST20677 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Dans le cadre du développement de notre pôle DATA et de notre partenariat avec la solution, nous recrutons ⭐un Data Architect Snowflake H/F en CDI au sein de notre agence de Lille. Tu veux faire ça dès demain ? Intégrer une équipe motivée et lui transmettre tes connaissances en Data, mais surtout en Snowflake ! Ces fameuses compétences que tu as, on compte sur toi pour les partager ! A nous, ta future boîte (on espère), à ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client ! Tu n’as pas idée à quel point tu peux nous apprendre des choses ! Mais mon petit doigt me dit que toi aussi tu apprendras beaucoup 🌱 ! Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout : • Recueillir le besoin pour comprendre les enjeux métiers et les flux de données, • Réaliser des analyses d’impacts et mettre en place un ensemble de bonnes pratiques à respecter, • Participer à la mise en place de la solution Snowflake, • Conseiller et participer à la conception, mise en place et / ou migration de Data Warehouses / Data Lakes dans le cloud., • Pondre des requêtes SQL qui envoient du lourd, • Faire du DATA Profiling en récoltant les données et leurs informations, • Assurer la maintenance et l’optimisation du Datawarehouse, • Garantir les déploiements, • Rester informé des nouveautés sur Snowflake et sur les architectures DATA en cloud Là on parle de demain, mais si on voit plus loin ensemble ? On aura des possibilités d’évolution en DATA (management • analytics • intelligence) ou encore en gestion de projet, expertise technique, management, commerce…, ce qui est sûr c’est qu’on sera à ton écoute ! Tu penses avoir les cartes en main ? En tous cas, tu n’as pas forcément besoin d’un carré d’as pour gagner ! Mais si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et ta fameuse 5ème carte qui fera la différence, tu peux rafler la mise ! Pour se lancer dans la partie, ton diplôme d’ingénieur informatique sera demandé à l’entrée. Et vu que tu as déjà au moins un beau projet Snowflake à ton palmarès, tu dois être en mesure de nous en parler avec des étoiles dans les yeux ! (Ou des flocons ❄ bien sûr !) Tu es toujours bien accroché à cette annonce ? Alors regarde un peu si ça peut matcher entre nous ! Plus tu coches de cases, plus tu as de chance de gagner. 🔲 Service client (Bah oui on est quand même une entreprise de services 😉) 🔲 Première expérience significative et en production sur Snowflake 🔲 Maitrise des architectures Data Warehouse, Data Lake et Data Hub ⬜ Appétence pour les solutions Cloud ⬜ SQL n’a plus de secret pour toi ⬜ La certification SnowPro, ce truc peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur ! ⬜ Anglais LV1 ⬜ Du love pour Snowflake ! ℹ️ Au cas où ce ne serait pas très clair, les carrés avec la grosse bordure sont les compétences indispensables Toi + Nous = 🚀 Tu arriveras dans notre communauté DATA (où ton rôle ne sera pas négligeable d’ailleurs !), celle-ci est composée d’environ 100 personnes qui œuvrent à temps plein sur toute sorte de problématique liée à la donnée. Tu travailleras où bon te semble, mais notre combo parfait est de partager sa semaine entre des journées en clientèle et depuis notre agence. Nous n’avons pas de rythme imposé, on se plie à ce qui convient le mieux pour toi et ton client. Tu disposeras de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, Talend Academy, certifications, DLL, intranet DATA, communautés techniques, afterwork tech’, séminaires techniques… Nos valeurs ? Humaines avant tout ! Nous nous démarquons par la proximité que nous entretenons avec nos 300 collaborateurs et la recherche de leur épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Ici, je ne suis pas un numéro, je suis quelqu’un et pas n’importe qui ! Nos petits plus ! Nos petits plus ! 🎓Montée en compétences (diversité de projets, langages et technologies) 👨Formations internes et externes 🗣️ Esprit communautaire et entraide (communautés métier) 💻 Télétravail de 2 jours semaine + indemnité de 2€ / jour télétravaillé ⚖️ Respect de l’équilibre de vie « pro / perso » 🎟 Autres : carte cadeaux, CE entreprise, prime vacances, mutuelle familiale, carte tickets resto (60% pris en charge par ACSSI), prime vélo de 0,25cts/km. Allez… Clique sur postuler en haut de l’annonce 😉

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez-nous pour intervenir sur une application grand public dans le domaine du retail, destinée à des millions d'utilisateurs passionnés de shopping en ligne. Ensemble, nous façonnerons une expérience utilisateur exceptionnelle et contribuerons à la croissance de notre plateforme au sein d'un secteur en constante évolution. Vous ferez partie d'une équipe agile et collaborative, où l'innovation est encouragée et où chacun est encouragé à exprimer ses idées créatives. Ensemble, nous travaillerons en étroite collaboration pour relever les défis passionnants du secteur du retail et pour offrir une expérience client exceptionnelle. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir et développer des applications web robustes et évolutives en Java., • Participer à la définition de l'architecture technique et garantir une intégration transparente entre les différentes couches de l'application., • Maîtriser les frameworks back-end Java populaires tels que Spring Boot et Hibernate., • Concevoir et implémenter des APIs RESTful sécurisées et performantes., • Optimiser les performances de l'application et garantir sa scalabilité., • Collaborer avec les équipes d'infrastructure pour garantir la stabilité et la sécurité de la plateforme., • Assurer la maintenance et la sécurité de l'infrastructure back-end., • Identifier et corriger les bugs, améliorer la performance et la qualité du code, et veiller à la satisfaction des utilisateurs., • Vos stacks de jeu : Java (17-21), SpringBoot, Docker, GCP, Github, Jenkins, Kubernetes. Les petits plus du projet : Vous interviendrez au sein d’un écosystème de projets variés dans le domaine du retail, où votre force de proposition et votre participation active à l’amélioration continue seront de rigueur. Vous aurez également l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe et de développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée et motivée. Vous ? • Vous avez idéalement 5 ans d'expérience en développement Java., • Vous détenez un diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5) en informatique ou dans un domaine connexe., • Vous maîtrisez les langages Java (versions 17 à 21) et avez une solide compréhension des principes de programmation orientée objet., • Vous avez une expérience pratique avec les frameworks Java populaires tels que SpringBoot., • Vous êtes à l'aise avec les concepts de développement Agile et avez peut-être déjà travaillé dans un environnement Agile., • Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de versions tels que Git., • Vous êtes passionné par le développement logiciel et êtes constamment à l'affût des nouvelles technologies et des meilleures pratiques de l'industrie., • Vous avez un bon niveau en anglais, à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet de communiquer efficacement avec des collègues et des clients internationaux. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur n+1), et Grégory qui s'occupera du test technique ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Responsable Contrôle de Gestion H/F Mission principale Garantir la performance économique du site en pilotant le contrôle de gestion, en assurant la fiabilité des données financières et en accompagnant les opérationnels dans la prise de décision stratégique et opérationnelle. Poste stratégique, bras droit du DU. Responsabilités principales 1. Pilotage de la performance économique • Élaborer et suivre le budget annuel et les reforecasts, • Analyser les écarts (réel vs budget/prévision) et proposer des actions correctives, • Définir et suivre les KPI industriels et financiers, • Produire les reportings mensuels à destination de la direction et du groupe 2. Business Partner des opérations • Accompagner les responsables de production, maintenance, projets, • Challenger les décisions d’investissement (CAPEX / OPEX), • Participer aux comités de direction site, • Fournir des analyses d’aide à la décision (rentabilité, coûts complets, marges) 3. Structuration et fiabilisation des données • Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles, • Superviser les processus de comptabilité analytique, • Mettre en place des outils de data visualisation / BI, • Améliorer les systèmes d’information de gestion (ERP, reporting) 4. Management d’équipe • Encadrer une équipe de contrôleurs de gestion, • Développer les compétences et structurer les pratiques, • Assurer la coordination avec les équipes finance groupe 5. Gouvernance et conformité • Veiller au respect des procédures internes et normes groupe, • Participer aux audits internes et externes, • Contribuer à la gestion des risques financiers Profil recherché • Bac+5 (école de commerce, ingénieur avec spécialisation finance...) avec une expérience impérative en milieu industriel (environnement complexe préféré), • Expérience 15 minimum demandée., • Solide compréhension des coûts industriels, • Excellente capacité d’analyse financière, • Leadership et capacité à influencer, • Proximité terrain impérative et capacité à adapter son discours, • Interactions fortes avec les différents services, • Anglais courant Positionnement dans l’organisation • Rattachement fonctionnel au DU et directeur au directeur financier de la BU

🌐 Pixie Services à la recherche d'un Data Engineer expérimenté ! 🌐 Intégrez notre équipe à Lille et jouez un rôle clé dans la construction et l'optimisation des infrastructures de données de nos clients. À propos de Pixie : Pixie Services, un leader dans le secteur des solutions numériques, est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la technologie de pointe. Basés au cœur de la métropole lilloise, nous sommes déterminés à relever les défis technologiques grâce à une équipe passionnée et compétente. 🚀 Ce que nous offrons : • Une opportunité de travailler sur des projets d'avant-garde, en construisant et en optimisant des infrastructures de données complexes., • Un rôle crucial au sein d'une équipe où vos compétences influenceront directement le succès de nos projets., • Un poste basé dans la dynamique métropole lilloise, au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation. 💡 Missions pour le Data Engineer : • Automatiser et maintenir les pipelines alimentant dashboards, analyses et modèles IA, • Industrialisation des pipelines de transformation de données, • Concevoir des modèles de données robustes, • Définir et implémenter des standards de qualité (tests, monitoring, data lineage), • Maintenir et faire évoluer les pipelines existants pour couvrir de nouveaux use cases, • Garantir la cohérence et la fiabilité des datasets exposés, • Participer activement à la communauté data (partage de bonnes pratiques, amélioration continue) 🔎 Ce que nous recherchons : • 4 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'ingénierie des données après études, avec une expertise prouvée dans la construction et l'optimisation de solutions de données., • Compétences avancées en programmation (Python), gestion de bases de données (SQL, SQL Server), et Scala, • Une expérience avec Airflow pour ochestration et DBT pour la modélisation., • Environnement Cloud obligatoire AWS, • A l’aise en anglais professionnel/courant, permettant de collaborer efficacement au sein d'une équipe internationale., • Candidat basé ou prêt à s'installer dans la métropole lilloise et prochainement disponible. 💼 Conditions de travail : • Un salaire à la hauteur de votre expertise et de votre contribution., • Une occasion unique de faire avancer votre carrière dans une entreprise qui valorise l'innovation et le développement professionnel. 👉 Si transformer des données complexes en solutions simples et efficaces est votre passion, postulez en quelques clics. Venez façonner l'avenir des données chez Pixie Services et relevez avec nous les défis technologiques de demain ! #Emploi #DataEngineer #Technologie #Lille #CarrièreTech

Notre mission ? Faciliter la vie de nos clients avec des services "clé en main". Votre Mission : Piloter la collecte, la gestion et la qualité des données : Devenez le gardien de nos précieuses données et assurez-vous qu'elles soient toujours impeccables. Collaboration intergalactique : Travaillez main dans la main avec nos équipes business pour donner vie aux business terms et maintenir la cartographie des données. Animation du dictionnaire des données : Construisez et animez notre bibliothèque de données, en y ajoutant toujours plus de valeur. Qualité des KPIs et des agrégats : Veillez à ce que nos données soient toujours exactes et bien utilisées. Intégrité et sécurité des données : En collaboration avec l'IT et la sécurité, assurez-vous que nos données restent protégées et conformes. Les Outils Magiques que Vous Utiliserez : Outils de Catalogue de Données (Collibra ou équivalent), SQL, NoSQL, AWS (S3), databricks, écosystèmes de la donnée (API, Stream, Data Lake, DataWarehouse). Votre Profil de Super-Héros : • Expérience en data management/data stewardship (idéalement 4+ ans), • Maîtrise de l'environnement Cloud et des outils analytiques, • Compétences en communication et en pédagogie exceptionnelles, • Anglais courant requis Pourquoi Pixie ? Ambiance Fun et Dynamique : Rejoignez une équipe qui sait mêler travail sérieux et moments de détente. Projets Excitants : Participez à des projets innovants et faites partie de notre succès grandissant. Évolution et Formation : Bénéficiez d'opportunités de développement professionnel et de formations continues. Lieu de Travail : Profitez de la vie à Lille, une ville vibrante et accueillante. Prêt(e) à nous rejoindre et à faire briller vos talents ? Postulez dès maintenant et intégrez notre équipe de passionnés ! #DataSteward #Pixieservices #JobFun #RecrutementIT #Lille #DataMagic

🌐 Pixie Services à la recherche d'un Data Analyste expérimenté ! 🌐 Intégrez notre équipe à Lille et jouez un rôle clé dans la structuration de la donnée, la production d'analyse et faciliter la prise de décision. À propos de notre Pixie: Pixie Services, un leader dans le secteur des solutions numériques, est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la technologie de pointe. Basés au cœur de la métropole lilloise, nous sommes déterminés à relever les défis technologiques grâce à une équipe passionnée et compétente. 🚀 Ce que nous offrons : • Une opportunité de travailler sur des projets d'avant-garde, en produisant des outils d'analyse permettant de faciliter la prise de décision., • Un rôle crucial au sein d'une équipe où vos compétences influenceront directement le succès de nos projets., • Un poste basé dans la dynamique métropole lilloise, au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation. 💡 Missions pour le Data Analyste: • Recueil et cadrage des besoins métiers, • Requêtage et manipulation des données (BigQuery), • Modélisation et structuration des datasets, • Création de dashboards Power BI, • Réalisation d’analyses ad hoc, • Restitution des résultats avec une approche data storytelling 🔎 Ce que nous recherchons : • 4 ans d'expérience minimum dans le domaine de la data analyse, avec une expertise prouvée dans la construction de dashboard et de Kpi., • Une forte capacité dans l'analyse du besoin métier et dans sa traduction en solution data., • A l’aise en anglais professionnel/courant, permettant de collaborer efficacement au sein d'une équipe internationale., • Candidat basé ou prêt à s'installer dans la métropole lilloise et prochainement disponible. 💼 Conditions de travail : • Un salaire à la hauteur de votre expertise et de votre contribution., • Une occasion unique de faire avancer votre carrière dans une entreprise qui valorise l'innovation et le développement professionnel. 👉 Si transformer des données complexes en solutions simples et efficaces est votre passion, postulez en quelques clics. Venez façonner l'avenir des données chez Pixie Services et relevez avec nous les défis technologiques de demain ! #Emploi #Dataanalyst #Technologie #Lille #CarrièreTech

Nous recherchons pour notre client, acteur du retail, un data analyst expérimenté qui aura pour mission de supporter des initiatives stratégiques visant à optimiser la performance de l'offre du client. Tu t'impliques activement auprès des interlocuteurs métier et sur le terrain opérationnel afin de comprendre en profondeur les enjeux de ton projet. En tant que force de proposition, tu conçois des solutions Data adaptées en tenant compte des contraintes spécifiques, tout en capitalisant sur une bonne connaissance des outils et analyses existants. Tu identifies les données pertinentes pour ton étude, garantis leur qualité et leur fiabilité, puis effectues leur nettoyage et préparation en amont de l’application des méthodes statistiques et analytiques choisies. Tout cela en respectant et en promouvant un cadre éthique rigoureux dans l’utilisation des données à caractère personnel. Tes missions : • Analyser les performances des items et de l’offre du client., • Être le point de contact privilégié des équipes Product Management., • Accompagner les équipes business en apportant des analyses pertinentes et des recommandations stratégiques. Tu développes et documentes tes analyses (data sourcing, hypothèses, méthodes analytiques) en adoptant une approche Lean & Agile, en accord avec les standards en vigueur chez le client. Tu assures également le suivi des analyses existantes, anticipes les impacts et organises le support nécessaire. Rattaché(e) directement au Senior Manager de l’équipe Wonder Offer, tu collabores fonctionnellement avec le Product Manager ou le sponsor du projet. Tu veilles à la restitution claire et accessible de tes travaux via des interfaces simples et user-friendly, tout en accompagnant les équipes dans leur utilisation et leur application opérationnelle. Compétences Python Confirmé Esprit de synthèse Expert Tableau Confirmé SQL Expert Business process Expert Méthodes statistique Expert Business analyse Expert Méthode agile Confirmé Anglais Courant Tu es le profil recherché si : • 5 ans d'expérience minimum en business analyse/process, avec une expérience dans le retail, • 5 ans d'expérience minimum en analytics avancé, • Grande maîtrise SQL, • Compétences Datalake : aws S3/Redshift/ databricks / DBT / Tableau Software, • Tu souhaites rejoindre une société à taille humaine, une agence dynamique et avec des belles valeurs. Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane et Jordane ! Elles seront là pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Elles organisent régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Requistion ID: 82146 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. ___ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site À Propos Du Poste Nous recherchons un Leader Projets Institutionnels chargé de piloter des projets institutionnels stratégiques à forte valeur ajoutée, incluant la création, la réhabilitation et la modernisation d’infrastructures hospitalières et universitaires dans le domaine dentaire. Véritable maître d’œuvre interne, vous portez les projets de A à Z, en totale autonomie, avec un niveau d’exigence élevé en matière de qualité, de sécurité, de conformité et de satisfaction client. Un élément clé du rôle consiste à intégrer, articuler et valoriser l’ensemble des solutions complètes Dentsply Sirona — équipements, solutions numériques, logiciels, DS Core, etc — afin de garantir une approche globale et cohérente. Vos Missions Principales • Pilotage global des projets (création & réhabilitation), • Définir le périmètre, le phasage, les études préalables et la planification., • Concevoir et développer des espaces cliniques, pédagogiques et techniques (unités de soins, laboratoires, salles de simulation, espaces de recherche…)., • Superviser les opérations de réhabilitation lourde en milieu hospitalier et universitaire., • Garantir la cohérence technique, fonctionnelle, réglementaire et l’intégration des solutions complètes DS., • Maîtrise d'œuvre & coordination opérationnelle, • Assurer un rôle central de maître d’œuvre, en coordonnant architectes, bureaux d’études, entreprises et fournisseurs., • Surveiller la qualité des installations dentaires/biomédicales, et des solutions logicielles associées., • Assurer un suivi rigoureux des coûts, délais, risques et de la performance globale., • Maintenir une organisation irréprochable, indispensable à la réussite des projets., • Gestion des appels d’offres et des marchés, • Rédiger les dossiers de consultation, analyser les offres, sélectionner les prestataires., • Appliquer stricte conformité réglementaire et exigences institutionnelles., • Veiller à la cohérence des solutions proposées (infrastructures + solutions DS)., • Coordination interne & collaboration internationale, • Travailler étroitement avec les équipes cliniques, pédagogiques, techniques, achats, maintenance et direction générale., • Maintenir une communication claire, fluide et structurée., • Collaborer quotidiennement avec le bureau d’études en Allemagne (co-conception, intégration produits, alignement technique)., • Contribuer activement à la satisfaction client à long terme, notamment dans l’accompagnement des solutions equipement et numérique. Profil Recherché • Bac +5 : ingénierie, architecture, gestion de projet, santé ou équivalent., • 7 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets complexes (hospitalier, universitaire, technique…) dans le secteur des dispositifs médicaux., • Maîtrise des environnements normatifs santé/enseignement supérieur., • Solide culture technique permettant d’articuler hardware, software et solutions digitales DS., • Esprit institutionnel, intégrité, orientation résultats., • Anglais courant - niveau C1. En tant que membre de notre équipe, vous ferez l'expérience de l'esprit d'un leader international et innovant du marché de l'industrie dentaire. En plus d'une rémunération attrayante, vous bénéficierez d'une série d'avantages sociaux, tels que 25 jours de congés annuels, des horaires de travail flexibles, une Mutuelle financée à 100% et d'un régime de pension d'entreprise - la cotisation est payée par l'entreprise. Nous attachons une grande importance à votre développement personnel: vous profiterez également d'une formation initiale complète, de possibilités de formation continue et d'un accès à LinkedIn Learning. Profitez des opportunités de développement personnel et professionnel offertes par notre programme mondial de mentorat et de coaching. Nos salariés sont importants pour nous : nous offrons un vaste programme mondial d'assistance aux salariés, assorti d'un large éventail d'avantages. Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à . Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: ___.

Le groupe Mecalux, 3500 personnes, est un acteur majeur sur le marché des systèmes de stockage. Depuis plus de 55 ans, notre savoir-faire est reconnu dans les domaines de la conception, la fabrication, la commercialisation de solutions logistiques globales, d’entrepôts automatisés aux logiciels de gestion en passant par les rayonnages métalliques. Mecalux, c’est 7 centres technologiques en Europe et aux Etats-Unis, 11 sites de production en Europe, en Amérique du Nord et du Sud, et des ventes réalisées dans plus de 70 pays. Chez Mecalux, l’autonomie et l’envie d’optimiser nos solutions sont valorisées au quotidien au sein de nos équipes … Et nous veillons à soutenir cette dynamique par des actions d’amélioration continue des compétences et de l’expertise métier. Dans le cadre de son développement, Mecalux France, 250 personnes, recrute un Technicien SAV itinérant – Hauts-de-France – Belgique (H-F). Rattaché au Responsable Maintenance et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous êtes responsable du support technique dans la phase post installation de nos ensembles robotisés (rayonnage et stockage automatisé). Garant de la qualité des interventions de maintenance préventive et curative, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires après-vente. Vous vous déplacez en journée et intervenez directement chez nos clients basés dans les Hauts-de-France et en Belgique, ainsi que plus ponctuellement dans les départements limitrophes. Plus précisément : • Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’une clientèle exigeante en termes de qualité et de service pour les produits phares de la société ;, • Vous intervenez directement chez nos clients, sur site, pour la maintenance préventive et curative de nos ensembles et sous-ensembles robotisés ;, • Vous participez à la mise en service et au suivi du démarrage en production de nos solutions ;, • Vous accompagnez nos clients dans la prise en main de nos solutions et leur apportez votre support technique ;, • En lien avec nos experts techniques, vous pouvez être amené à apportez des modifications et optimiser nos installations (changement de pièces, paramétrage software, …) ;, • Vous êtes en charge de la formation et du pilotage technique de nos sous-traitants ;, • Vous remontez les informations clés auprès du Service Client, participez ainsi à l’amélioration continue de nos produits et effectuez un reporting régulier de votre activité. Pour votre réussite sur ce poste, un parcours de formation significatif est mis en place dès votre arrivée. De formation Bac Professionnel ou Bac+2 (BTS MSMA, MAI, …), vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d’un service après-vente ou de maintenance industrielle. Vous possédez de solides bases en Mécanique. Vos connaissances en Electricité et en Automatisme sont un plus. Reconnu pour vos qualités opérationnelles, vous êtes réactif et doté d’un très bon relationnel. Issu du monde de l’industrie et du service client, votre parcours vous a permis de mettre en avant votre rigueur, votre esprit de service et votre adaptabilité. Votre connaissance du secteur de l’intralogistique est un plus. Vous habitez idéalement les Hauts-de-France. Des bases en anglais sont nécessaires pour ce poste pour échanger avec nos clients belges. Travail de nuit ponctuel selon les projets, environ dix fois par an (heures de nuit majorées). Rémunération fixe en fonction du profil. Avantages : statut cadre, véhicule de fonction 5 places, RTT, mutuelle, prime de participation, chèques cadeau, CSE. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, filiale d’un groupe solide, résolument tournée vers l’innovation technique ? Merci de transmettre votre candidature pour un premier échange téléphonique à Pour en savoir plus :

Intitulé du poste : Ingénieur Support Après-Vente Localisation : Basé(e) autour de Lille, avec déplacements réguliers dans le Nord‑Ouest de la France Are you: • An experienced Air-Conditioning Engineer with some Air to Water Heat pump /Heating engineering knowledge looking to work with cutting-edge HVAC technology?, • Excited by the chance to join a globally recognised brand with excellent training and development opportunities?, • Un ingénieur ou technicien confirmé en climatisation, avec des connaissances en pompes à chaleur air/eau et systèmes de chauffage, souhaitant travailler sur des technologies HVAC de pointe ?, • Motivé par l’opportunité de rejoindre une marque mondialement reconnue, offrant d’excellentes perspectives de formation et de développement professionnel ? En tant qu’Ingénieur Support Après‑Vente, vos missions seront les suivantes : • Répondre aux appels et demandes techniques concernant les solutions HVAC Haier, incluant les systèmes VRF, unités split, pompes à chaleur air/eau (A2W) et chillers., • Bénéficier d’une formation complète afin d’élargir vos compétences, notamment sur la mise en service de la gamme de produits Haier., • Réaliser des interventions sur site pour le diagnostic et la recherche de pannes lorsque nécessaire., • Assister les clients dans le cadre des demandes et procédures de garantie., • Assurer un équilibre entre support à distance (téléphone et e-mail) et déplacements sur site, principalement dans le Nord-Ouest de la France, avec des formations occasionnelles à Lyon et aux Pays-Bas. Why Apply? • Diverse Expertise: Work on a variety of advanced HVAC systems., • Exceptional Brand: Join a global leader known for reliability and innovation., • Supportive Environment: Work with experienced colleagues & managers committed to your success., • Top-notch Training: Develop your expertise through comprehensive product training. Profil recherché Indispensable : • Expérience confirmée dans les systèmes de climatisation., • Connaissances en pompes à chaleur air/eau et systèmes hydrauliques (formation complète assurée)., • Expérience en régulation/automatisme (diagnostic ou mise en service) fortement appréciée., • Attestation de capacité F‑Gaz valide., • Permis de conduire valide et droit de travailler en France (pas de sponsoring possible)., • Résider idéalement dans la région de Lille ou à proximité, avec une volonté de se déplacer sur le périmètre couvert., • Expérience sur différents systèmes HVAC et une forte appétence pour l’apprentissage., • Maîtrise des outils Microsoft pour le reporting et le suivi des interventions. Le package • Company Car & Benefits related to Grade applicable

🏢 Contexte : Dans le cadre de projets innovants autour de la data et de l’intelligence artificielle, notre client renforce ses équipes techniques afin de déployer et industrialiser des solutions de Machine Learning et d’IA générative à forte valeur ajoutée (automatisation, NLP, assistants intelligents, recommandation…). 🎯 Vos missions : En tant que Machine Learning Engineer, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des modèles, de leur conception à leur mise en production : • Déployer, industrialiser et maintenir des applications de machine learning en production, • Concevoir et orchestrer les pipelines de données (collecte, nettoyage, transformation), • Mettre en place des processus CI/CD pour automatiser les déploiements ML, • Développer et améliorer les outils de monitoring et d’observabilité des modèles, • Assurer l’intégration des solutions ML au sein des produits digitaux, • Collaborer avec les équipes Data, Produit et IT, • Contribuer aux projets autour de l’IA générative et des LLM (LLMOps) 🧩 Profil recherché : 🎓 Formation : • Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent), • Spécialisation en data, IA ou informatique 💼 Expérience : • 3 à 6 ans d’expérience en tant que ML Engineer / Data Engineer / MLOps Engineer, • Expérience significative en mise en production de modèles ML, • Une expérience sur des projets IA générative / LLM est un vrai plus ⚙️ Compétences techniques : 🧠 Data & Machine Learning : • Excellente compréhension des concepts de Machine Learning & MLOps, • Bonne maîtrise des sujets IA générative / LLMOps, • Expérience avec LangChain appréciée ☁️ Cloud & Data Engineering : • Maîtrise de la Google Cloud Platform (GCP), • Expérience en orchestration de pipelines de données, • Solides connaissances en data management :, • Data models, • Data quality, • Data governance 💻 Développement : • Excellente maîtrise de Python, • Développement d’API (FastAPI idéalement), • Développement d’applications avec Streamlit, • Maîtrise du SQL et des bases de données (relationnelles & NoSQL) ⚙️ DevOps & Industrialisation : • Maîtrise de Docker & containerisation, • Solide expérience en CI/CD, • Maîtrise de GitHub & GitHub Actions, • Bonnes pratiques de software engineering, • Mise en place d’outils d’observabilité 🧠 Compétences fonctionnelles : • Esprit analytique et orienté résolution de problèmes, • Capacité à travailler en environnement Agile / Scrum, • Aisance relationnelle et travail en équipe, • Capacité à vulgariser des sujets techniques 🌍 Langues : • Anglais professionnel requis

Qui sommes-nous ? ThankYou Analytics est une startup lilloise en forte croissance créée en 2020. Nous proposons des solutions SaaS B2B permettant aux annonceurs de mesurer et d’optimiser la performance de leurs investissements publicitaires online. Nous accompagnons plus de 80 clients (i-Run, Gémo, Salomon, BUT, Damart…) dans la compréhension de leurs parcours marketing et l’optimisation de leur ROI d’acquisition. Nos valeurs ? Le savoir-être, la bienveillance et la transparence sont au cœur de notre quotidien. Ton rôle : Moteur de la croissance new business Rattaché(e) au Directeur Commercial, tu es le moteur de la croissance de nouveaux clients ThankYou Analytics. Ton rôle est de défricher de nouveaux marchés et de générer de nouvelles opportunités de revenus. Tu gères le cycle de vente de bout en bout. Tu t’appuyes sur une équipe marketing qui génère des opportunités outbound, un SDR qui traite les leads inbound et un responsable des partenariats. Tes Missions principales • Expansion & Conquête commerciale, • Cartographie et génération de revenus : Identifier les comptes stratégiques de la cible ThankYou et acquérir de nouveaux logos en prenant la pleine propriété de ton pipeline commercial., • Prospection : Avec le soutien de l’équipe SDR et marketing, déployer des actions et une stratégie de prospection personnalisée pour décrocher des rendez-vous qualifiés., • Activation : Développer ton propre réseau de contacts auprès des décideurs marketing (CMO, Head of Acquisition, Directeurs e-commerce). 2. Relationnel & Négociation • Écosystème décisionnel : Identifier et développer des relations à plusieurs niveaux avec les équipes acquisition, digital, Data, E-commerce., • Maîtrise du cycle de vente : Tu gères l’intégralité du cycle de vente de le la plateforme ThankYou Analytics, de la découverte jusqu’à la conclusion de la vente., • Vente de valeur : Tu mènes des discussions exploratoires centrées sur l’impact métier de nos solutions, et le retour sur investissement., • Deals stratégiques et négociation : Co-piloter les opportunités les plus importantes avec le soutien du Directeur Commercial, de la qualification au closing. 3. Excellence opérationnelle & Collaboration • Pilotage CRM et business : Maintenir un pipeline propre et un forecast hebdomadaire et maintenir une gestion rigoureuse du CRM pour garantir une exécution prévisible (Hubspot)., • Synergie interne : Collaborer avec les équipes Account Manager, Marketing et Produit pour assurer une passation fluide et satisfaction client long terme., • Veille & Représentation : Assure un rôle de représentation externe (salons, conférences) et maintenir une veille technologique sur les évolutions du marché pour affiner le discours commercial., • Process : Participer à la structuration et à l’amélioration continue du playbook commercial (pitch, objections, séquences, templates). Profil recherché • Expérience : Tu justifies de 2 à 5 ans d’expérience en développement commercial B2B, idéalement chez un éditeur SaaS, en agence digitale ou dans l’écosystème AdTech/MarTech., • Background Digital : Tu maîtrises les fondamentaux du marketing digital (Google Ads, Social Ads, Analytics) pour échanger d’égal à égal avec tes prospects., • Compétences commerciales : Tu sais prospecter, pitcher et closer. Tu es à l’aise au téléphone comme en rendez-vous client. Capacité à fédérer les équipes en interne et à convaincre des décideurs de haut niveau., • Soft Skills : Esprit de conquête et de résilience. Tempérament de chasseur, persévérant face aux cycles longs. Organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel., • Langues : Français courant et Anglais professionnel impératif pour nos clients internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? • Dynamisme & Ambition : Tu rejoins une société à forte traction marché avec des dizaines de belles marques à aller chercher. Phase d’accélération : tes résultats auront un impact immédiat sur la trajectoire de l’entreprise., • Autonomie : Tu auras une vraie latitude pour construire ton approche commerciale et tester de nouvelles méthodes d’acquisition., • Cadre de travail : Bureaux récents en plein centre de Lille (Citadelle) avec salle de sport / douche et politique de télétravail flexible (1 jour/semaine)., • Apprentissage : Tu évolueras aux côtés de passionnés du digital et tu monteras en compétence sur un marché en pleine mutation (mesure publicitaire, attribution, data marketing)., • Package : Rémunération attractive selon profil (Fixe + Variable sur objectifs d’acquisition) + Tickets Restaurant. Modalités • ASAP, • Localisation : Lille centre, • Durée : CDI, • Rémunération : selon profil (Fixe + Variable sur objectifs d’acquisition) + Tickets Restaurant. Pour rejoindre l’aventure : Envoie à ton CV (ou le lien vers ton profil LinkedIn bien complété) en te présentant et en indiquant ce que tu recherches chez ThankYou Analytics.

Chez notre client, tu interviendras au sein de la direction informatique, dans le service Data. Tu intégreras une Squad Data en charge d'un périmètre fonctionnel. Tu es garant de l'accès qualitatif aux sources de données. Tu t'assures de la maîtrise de la donnée et est garant de la qualité de son utilisation (référencement, normalisation, et qualification) afin d'en faciliter l'exploitation par les équipes (Data Analysts et Data Scientists). Tu contribues également à la définition de la politique de la donnée et à la structuration de son cycle de vie dans le respect des réglementations en vigueur, en collaboration avec le Chief Data Officer. Ton périmètre d'intervention est axé sur les systèmes applicatifs autour de la gestion de la données et du traitement, et sur les plateformes Big Data, IoT, Tu assures la supervision et l'intégration des données de diverses natures qui proviennent de ces sources multiples et vérifie la qualité des données qui entrent dans le Data Lake (recetter de la donnée, supprimer les doublons). Qualification et gestion des données : • Capter les données (structurées et non structurées) produites dans les différentes applications ou à l'extérieur de l'entité, • Intégrer les éléments, • Structurer la donnée (sémantique, etc.), • Cartographier les éléments à disposition, • Nettoyer la donnée (élimination des doublons, ), • Valider la donnée, • Créer le référentiel de données Les livrables : • Data Lake approprié et partagé et son dimensionnement, • Cartographie des données, • Les éléments permettant de garantir la qualité de la donnée Au cours de ta mission, tu : • Participeras aux rituels agiles de l'équipe,, • Analyseras les besoins des utilisateurs et proposeras des solutions innovantes et en phase avec les drivers de l'entreprises,, • Développeras les solutions data (Alimentation, stockage, modélisation, restitution),, • Valideras la qualité des développements de son équipe,, • Amélioreras et optimiseras le patrimoine actuel de son équipe,, • Maintiendras les solutions existantes (Run),, • Contribueras à la construction du nouveau socle et des services sur la plateforme Google Cloud,, • Accompagneras et accultureras les métiers sur les bonnes pratiques de l'exploitation de la Data Environnement technique : Expertise SQL/BigQuery, ETL/ELT CI/CD, github, Terraform Modélisation, UML / LookML, Business Object Power BI, Data Studio, Looker viz Ingénieur ou Universitaire Bac +5, avec une spécialisation en informatique, tu possèdes une première expérience professionnelle sur le même type de poste. Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : • Tu as un bon relationnel et tu sais travailler en toute autonomie, • Tu as un niveau professionnel en anglais, • Tes valeurs sont le partage et la cohésion Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laëtitia, composée de Christelle, Quentin, et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, VR…). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

CONTEXTE Dans le cadre d’une transformation stratégique, les services deviennent un levier majeur de création de valeur (fidélisation client, revenus récurrents, différenciation marché). Pour accompagner cette évolution, l’organisation renforce sa gouvernance data et recherche un Data Owner capable de structurer, piloter et fiabiliser l’ensemble des données liées aux services. 👉 Enjeu clé : faire de la donnée un véritable actif métier, fiable, exploitable et aligné avec les besoins opérationnels. OBJECTIF DE LA MISSION Piloter la définition, la gouvernance et la qualité des données services, en lien avec les équipes métiers, IT et data. Vous intervenez au cœur des décisions business, avec un rôle structurant et transverse. MISSIONS 1. Définition et structuration de la donnée • Définir les objets métier, attributs clés et référentiels, • Clarifier la terminologie et les usages, • Aligner les définitions entre les différentes équipes, • Lever les ambiguïtés et conflits liés à la donnée 2. Gouvernance & cycle de vie • Définir les règles de gouvernance et responsabilités, • Structurer les cycles de vie des données (création, mise à jour, archivage, suppression), • Mettre en place les standards et processus associés, • Assurer l’alignement avec les processus métier existants 3. Qualité des données • Définir les règles de gestion et standards de qualité, • Garantir la cohérence, la complétude et la fiabilité des données, • Identifier et prioriser les actions d’amélioration 4. Pilotage & arbitrage • Prioriser les chantiers d’amélioration data, • Arbitrer les décisions business (qualité vs performance vs complexité), • Piloter les évolutions du modèle de données, • Contribuer aux initiatives d’amélioration continue 5. Responsabilité métier & remediation • Garantir l’appropriation des sujets data par les équipes métiers, • S’assurer de la correction des anomalies, • Identifier et traiter les causes racines (process, organisation, outils), • Gérer les escalades si nécessaire 6. Coordination transverse • Collaborer avec les équipes métiers, IT, data et opérationnelles, • Assurer l’alignement avec les besoins des domaines consommateurs, • Promouvoir les bonnes pratiques de gouvernance data PROFIL RECHERCHÉ • Expérience en Data Ownership, Data Governance ou Master Data, • Excellente capacité à travailler en transverse (multi-équipes, multi-interlocuteurs), • Capacité à piloter sans lien hiérarchique direct, • Forte culture process et sens du service, • Capacité à structurer, formaliser et prioriser, • Très bon relationnel et gestion des parties prenantes, • Anglais professionnel requis ENVIRONNEMENT • Collaboration étroite avec :, • équipes métiers, • équipes data / BI / architecture, • équipes IT / MDM, • Environnement international, • Contexte structurant avec forts enjeux business INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES • Démarrage : rapide (besoin urgent), • Type : freelance, • Durée : mission structurante avec visibilité, • Localisation : non spécifiée, • Rémunération : selon profil POURQUOI CETTE MISSION ? • Rôle clé et visible dans une transformation stratégique, • Impact direct sur les décisions business, • Environnement transverse et stimulant, • Sujet data structurant avec forte autonomie

Crois-Sens RH recherche un·e Directeur·trice des Affaires Européennes Au sein d’un groupe international de premier plan, présent sur de nombreux marchés, vous pilotez une fonction stratégique : celle qui façonne, porte et sécurise le dialogue du Groupe avec les pouvoirs publics, les institutions et les parties prenantes d’influence à l’échelle mondiale. ENJEUX DU POSTE • Défendre les intérêts du Groupe face aux évolutions législatives européennes et influer sur les textes en cours d’élaboration, peser sur les débats réglementaires, • Construire une présence institutionnelle reconnue à Bruxelles et asseoir la réputation d’un Groupe engagé et responsable, • Fédérer les positions européennes avec les BU pays VOS MISSIONS Stratégie & pilotage • Définir la stratégie des affaires européennes du Groupe, en cohérence avec les enjeux business et la politique RSE, • Conseiller la Direction Générale et le COMEX sur les enjeux politiques, réglementaires et sociétaux, • Développer et animer un réseau de haut niveau auprès des institutions européennes (Commission, Parlement, Conseil) et des cabinets partenaires, • Peser sur l’élaboration des textes réglementaires en amont de leur adoption, défendre et promouvoir les positions du Groupe, • Surveiller et analyser l’activité législative et normative européenne : rôle d’alerte et de positionnement, • Représenter le Groupe dans les instances institutionnelles et professionnelles clés, dont la fédération professionnelle européenne de référence, • Travailler en collaboration avec les directions Juridique, RSE, Communication et Stratégie, et assurer le lien avec les BU pays VOTRE PROFIL Formation & expérience • Formation supérieure en droit européen, sciences politiques ou relations internationales, • Maîtrise du fonctionnement des institutions européennes et des mécanismes législatifs ; réseau établi à Bruxelles, • Sens politique, diplomatie, capacité à synthétiser et restituer des enjeux complexes à un COMEX, • Bilingue français / anglais ; une troisième langue européenne est un atout

Head of category management make up (F/ H) CDI Poste rattaché au siège à Lille. Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales Rattaché(e) à la Directrice Offre & Achats, vous définissez et déployez la stratégie omnicanale de développement de la catégorie make up. Vous pilotez l’assortiment et orchestrez son activation afin de maximiser la performance, la croissance du chiffre d’affaires et la rentabilité. Accompagné(e) de 2 collaborateurs, vous prenez notamment en charge les missions suivantes : • Stratégie :, • Maitriser votre marché, anticiper les tendances et définir les priorités pour Nocibé, • Définir, implémenter, animer et communiquer la stratégie de votre axe, • Représenter Nocibé auprès des équipes du Groupe Douglas et participer à la définition de la stratégie Européenne., • Offre :, • Optimiser le portefeuille de marques afin d’améliorer les performances (vente, rentabilité et stock), • Sourcer de nouvelles marques positionnant Nocibé en tant que destination Make up, • Piloter les process d’ouverture / réouverture de magasins pour votre catégorie, • Activation :, • Être moteur dans les activations de l’Offre et optimiser l’ensemble des leviers, • Animez votre univers auprès de notre Direction retail mais également des services supports à vos actions (merchandising, formation,….), • Participer à la construction du plan d’animation marketing par la justesse de vos recommandations et analyses Compétences principales De formation supérieure en marketing/ achats/ commerce, vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum sur des fonctions de category management/ achats/ commercial, de préférence dans l’univers de la beauté. Autonome et orienté(e) solutions, vous faites preuve de curiosité, de dynamisme et de proactivité. Vous savez vous adapter à des environnements évolutifs et gérer plusieurs projets en parallèle tout en priorisant efficacement vos actions. Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous disposez d’un bon esprit de synthèse. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et de communication, vous êtes à l’aise dans le travail en transverse Anglais courant souhaité Vous hésitez encore ? ________________________________________________________________________________________________ • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap

L'enjeu Les projets de bâtiment sont très importants pour la société car ils créent des espaces de vie, de travail et de loisirs qui répondent aux besoins de la population, influençant ainsi directement le bien-être et la fonctionnalité de la société. Le projet Dans le cadre de projets industriels (agroalimentaire et bâtiment frigorifique essentiellement), nous recherchons un Chef de projet construction pour intervenir en conception réalisation. Les missions du poste Etudes d'exécution • Collaboration avec le PM design pour garantir la cohérence entre la conception architecturale, les contraintes techniques et les exigences de chantier., • Une fois que le marché est signé : s'assurer de la bonne réalisation des études techniques, visas et plans d'exécution. Préparation des chantiers • Établir les plannings généraux des opérations et en assurer le bon déroulement avec les conducteurs de travaux., • Garantir la coordination globale de vos chantiers et contrôler chaque étape jusqu'à la réception des travaux. Gestion de l'activité & Suivi • Veiller au respect du budget et des délais, tout en garantissant le suivi financier des projets., • Coordonner et manager les équipes travaux en favorisant un esprit de collaboration et de performance., • Assurer les relations avec les clients et l'ensemble des parties prenantes en restant l'interlocuteur privilégié tout au long du projet., • Piloter les projets dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. Les compétences recherchées • Diplôme d' Ingénieur ou d'un bac + 5 spécialisé en génie civil, bâtiment, construction, architecture, • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire au sein d' une entreprise générale, maitrise d'œuvre ou chez un contractant général, • Expérience dans le cadre de projets agroalimentaires, • Solide connaissance TCE et maîtrise des réglementations en vigueur (sécurité incendie, accessibilité, normes techniques, ICPE) ; vous interprétez avec exactitude les plans et schémas, et les utilisez efficacement dans vos missions quotidiennes., • Anglais technique requis, • Connaissances de ces logiciels : Autodesk, MS Project, le Pack Office, connaissance BIM

Faceel-it, un collectif qui te ressemble. Depuis 5 ans, Faceel-it construit des missions, des relations et un accompagnement solide avec ses collaborateurs comme avec ses clients. Parce qu'on croit que la technique ne travaille pas pour un métier, mais avec. Aujourd'hui, rejoins une organisation pensée pour t'accompagner dans ton développement de carrière et ta montée en compétences. Tu intégreras notre Business Unit Data, pilotée par Robin Rins, son directeur, et tu seras suivi(e) tout au long de ta mission par Amina Ayad, la Responsable Ressources Humaines. 🟢 Une mission faite pour toi. Maintenant parlons du poste : Notre client du secteur Retail, basé à Lille, cherche à renforcer son équipe avec Data Engineer. Un profil capable de piloter et d'accompagner ses équipes au sein de ses infrastructures. ✹ Les missions qui te seront confiées : • Analyse de performance : Audit des rapports les plus critiques pour identifier et corriger les goulots d'étranglement., • Optimisation technique : Amélioration des modèles sémantiques et des calculs DAX pour optimiser la consommation des ressources., • Pilotage du Run : Création et suivi de tableaux de bord de performance pour monitorer l'état de santé de la plateforme., • Server Timing : Décomposition et mesure du temps d'exécution des formules pour évaluer l'impact réel des optimisations. ✹ Les logiciels techniques demandés : • DAX Studio : Maîtrise de l'outil pour le diagnostic approfondi et l'optimisation des performances des rapports., • VertiPaq Analyzer : Utilisation de l'outil pour analyser la structure et la compression du modèle sémantique., • Analyse Query Plan : Capacité à auditer et interpréter les plans d'exécution des requêtes DAX., • Architecture SE / FE : Compréhension précise du fonctionnement entre le Storage Engine et le Formula Engine pour optimiser les calculs., • LookML : Maîtrise du langage de modélisation de Looker pour structurer les données et définir les dimensions/mesures., • Google Cloud Platform (GCP) : Connaissance de l'environnement cloud pour la gestion et l'analyse des données., • GitHub : Utilisation de l'outil pour le versioning et la collaboration sur les projets techniques., • Terraform : Notions d'Infrastructure as Code pour la gestion automatisée des ressources., • API : Compréhension et manipulation des interfaces de programmation pour l'intégration de services. ✹ Ce qu’on attend de toi : • 3 à 5 ans d'expérience Data engineer ou sur un poste similaire., • Certification PL-300 : Certification officielle Microsoft validant l'expertise sur l'analyse de données avec Power BI., • Anglais professionnel : Maîtrise opérationnelle indispensable pour échanger avec des équipes internationales, comprendre la documentation technique et participer aux instances de gouvernance., • Soft Skills : Rigueur, autonomie et force de proposition pour transformer des enjeux métiers en solutions concrètes., • Expérience & Séniorité : Expertise confirmée en Data Analysis, idéalement appliquée à la gouvernance des données ou à l'IA, avec une forte capacité de recueil de besoins et de vision business. 🔵 Un environnement pensé pour toi. • Un management adapté à ton métier et à ta réalité terrain. 🎯, • Un suivi personnalisé par ta Directrice de BU et une RH spécialiste de ton secteur., • Un plan de carrière co-construit avec toi : expertise technique, fonctionnelle, management, gestion de projet., • Des formations et certifications accessibles via notre plateforme Udemy avec plus de 50 000 modules disponibles. 🎓, • Un périmètre client varié : grands noms du retail, de la banque et de l'assurance., • Un espace de travail dédié à l'agence pour tes jours en télétravail. 💻, • Un package à la signature d'une valeur de 3 000 € (prime vacances, prime mobilité, etc.). 💰, • Un abonnement à la salle de sport Basic Fit à deux pas de l'agence, pris en charge. 💪, • Un CSE chez Giftéo et tes titres-restaurant sur carte Swile. 🎁, • Une culture du vivre-ensemble avec des événements organisés chaque mois : afterworks, activités, et bien d'autres. 🎉 Alors on te rencontre en entretien ? Faceel-it, Faceelitez votre passion ! 💚

Vous voulez faire ça dès demain ? Intégrer une équipe Support pour apporter vos connaissances fonctionnelles sur SAP. En tant que Consultant(e) SAP support, vous rejoindrez notre équipe au sein de notre centre de services pour l’un de nos clients de la région des Hauts-De-France. Et sinon ce qui pourrait faire partie de votre quotidien, c’est surtout : • Rejoindre une communauté de sachants sur SAP, • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des modules SAP principalement autour de la vente, la Supply Chain et la production (MM, SD, PP, PM…)., • Résoudre les tickets de niveau 1, 2 et 3 (demandes de support, problèmes récurrents, paramétrage SAP), • Assister et échanger avec les équipes métiers utilisant SAP, • Répondre à des besoins techniques et fonctionnels en SAP, • Rédiger la documentation et les processus relatifs au RUN SAP, • Proposer des améliorations et les mettre en place pour solutionner des problèmes récurrents, • Assister à la recette, analyser et corriger des anomalies ou mettre en œuvre des demandes de changements. Vous êtes le candidat idéal si : • Vous avez déjà travaillé les processus fonctionnels autour de la Supply Chain, la Production ou la maintenance,, • Vous aimez évoluer en équipe,, • Vous parlez anglais. Nous sommes votre employeur idéal si : • Vous souhaitez rejoindre une société reconnue, et parmi les Top 3 de la région, pour son expertise sur SAP,, • Vous cherchez à travailler pour des clients évoluant dans différents secteurs d’activités (Industrie, Retail, Finance),, • Vous souhaitez développer vos compétences et pourquoi pas d’obtenir des certifications SAP,, • Vous cherchez un environnement de travail convivial, bienveillant, avec une équipe de passionnés dans des locaux neufs, faciles d'accès et réfléchis pour faciliter le travail en équipe,, • Vous aimez être informé de la vie de votre société. Intégrer nos équipes SAP au quotidien, ça veut dire quoi ? Vous ferez partie de notre communauté SAP composée de 90 consultants : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d’évoquer facilement vos projets. De la PME/PMI de la région à la filiale de grands Groupes nationaux, nous répondons à l’ensemble des besoins qui ne sont pas couverts par les solutions du marché. Vous travaillerez à la fois sur des projets avec ou sans engagement de résultat, sur site client, ou sur notre centre de service et en télétravail. Vous disposerez de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, certifications, accès au SAP Learning Hub, DLL, communautés techniques, rencontre d’experts. Via notre plateforme de formation SAP composée des dernières technologies (S/4 HANA, Fiori, SAC), vous pourrez monter librement en compétence sur les solutions SAP et rester informé des innovations de l’éditeur. Vous cherchez une société à taille humaine, qui prend soin de vous et de votre carrière ? Vous rêvez d’être entouré(e) de gens passionnés, de pros de SAP qui pourront vous faire évoluer, ou de plus juniors que vous aiderez à grandir, alors vous n’avez vraiment plus d’excuse ! Nos petits plus ! 👨 🎓 Montée en compétences (diversité de projets, langages et technologies) 👨 🏫 Formations internes et externes 🗣️ Esprit communautaire et entraide (communautés métier) 💻 Télétravail de 2 jours semaine + indemnité compensatrice ⚖️ Respect de l’équilibre de vie « pro / perso » 🎟 Autres : mutuelle familiale CGRM, carte tickets resto (60% pris en charge par ACSSI) & CE, et possibilité d’une prime vélo de 0,25cts/km... Prêt à nous rejoindre ? Allez… Cliquez sur postuler en haut de l’annonce 😉

🏢 Contexte : Dans le cadre de l’évolution de son système d’information Retail, notre client engage une transformation majeure de son périmètre Pricing & Promotions sous SAP. Les enjeux sont multiples : • Intégrer de nouveaux modèles commerciaux (Wholesale, Franchise), • Optimiser la gestion des soldes et promotions complexes, • Simplifier l’architecture SI liée au pricing, • Améliorer la performance et la fiabilité des opérations commerciales 🎯 Vos missions : En tant que Consultant SAP Retail Pricing, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet (design → build → run) : 🧠 Phase Design : • Participer aux ateliers de conception avec les équipes métier, • Analyser l’existant SAP et challenger les besoins, • Définir des solutions optimisées en limitant le spécifique, • Rédiger les livrables de design fonctionnel ⚙️ Phase Build : • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, • Définir les interfaces et flux nécessaires, • Créer et suivre les tickets dans JIRA, • Collaborer avec les équipes de développement SAP, • Préparer les jeux de données de test, • Réaliser et valider les tests unitaires, • Paramétrer les solutions SAP standards 🔄 Tests & Intégration : • Contribuer aux phases de tests d’intégration et de non-régression, • Assurer la transmission des informations aux équipes test & support 🚀 Déploiement & Run : • Former les équipes support, • Rédiger la documentation fonctionnelle, • Accompagner la phase de post go-live, • Supporter les équipes métiers et IT 🧩 Profil recherché : 🎓 Formation : • Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) 💼 Expérience : • 4 à 8 ans d’expérience en tant que Consultant SAP Retail, • Expertise sur les modules SAP SD et/ou SAP MM, • Expérience confirmée sur des projets pricing / promotions dans le retail ⚙️ Compétences techniques : 🧠 SAP & Métier : • Expertise SAP Retail (SD / MM), • Maîtrise des processus de pricing 🔌 Intégration & Technique : • Connaissance des mécanismes d’intégration SAP :IDoc, RFC, Web Services, Capacité à lire et debugger du code ABAP 🛠️ Outils & Méthodologie : • Utilisation de JIRA, • Expérience en environnement Agile / Produit 🧠 Compétences fonctionnelles : • Forte capacité d’analyse et de synthèse, • Rigueur et sens de l’organisation, • Autonomie et proactivité, • Excellente communication (équipes métier & IT), • Orientation résultats et respect des délais 🌍 Langue : • Anglais courant (échanges quotidiens avec des équipes internationales)

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Contexte de nos activités : Dans le cadre de la croissance des activités SAP de Capgemini sur les industries Retail & Fashion, nous recherchons des consultants & experts sur les verticaux SAP Retail & Fashion. Vos missions : En tant que Consultante / Consultant Senior SAP Retail & Fashion, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet : • Analyse des besoins métiers Retail (MM, SD, CAR, F&R, POS DM…), • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, • Paramétrage des modules SAP Retail & Fashion, • Participation aux ateliers métiers, chiffrages et recommandations fonctionnelles, • Suivi des développements, tests unitaires et intégrés, • Accompagnement des utilisateurs : formations, support UAT, conduite du changement, • Contribution à la veille technologique et à l’évolution des bonnes pratiques SAP, • Participation aux avant-ventes et à la construction d’offres Compétences techniques : • Maîtrise d’un ou plusieurs modules SAP Retail (SD, MM, IS Retail, SAP CAR, SAP F&R…), • Compréhension des processus métiers du Retail : achats, approvisionnements, distribution, pricing, promotions, gestion des boutiques, omnicanal, • Connaissance des méthodologies projet (Agile, SAP Activate, etc.), • Une expérience sur S/4HANA et dans le secteur Retail est fortement appréciée Compétences relationnelles : • Excellentes capacités d’analyse et de communication, • Sens du service et orientation client, • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés, • Proactivité, rigueur et esprit de synthèse, • Anglais courant est fortement apprécié par nos clients Quelques raisons de rejoindre notre pôle SAP : Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI). Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Faceel-it, un collectif qui te ressemble. Depuis 5 ans, Faceel-it construit des missions, des relations et un accompagnement solide avec ses collaborateurs comme avec ses clients. Parce qu'on croit que la technique ne travaille pas pour un métier, mais avec. Aujourd'hui, rejoins une organisation pensée pour t'accompagner dans ton développement de carrière et ta montée en compétences. Tu intégreras notre Business Unit Data, pilotée par Robin Rins, son directreur, et tu seras suivi(e) tout au long de ta mission par Amina Ayad, la Responsable Ressources Humaines. 🟢 Une mission faite pour toi. Maintenant parlons du poste : Notre client du secteur Retail, basé à Lille, cherche à renforcer son équipe avec Data Analyst. Un profil capable de piloter et d'accompagner ses équipes au sein de ses infrastructures. ✹ Les missions qui te seront confiées : • Audit de l'existant : Analyse des données actuelles (spreadsheets) pour identifier les dysfonctionnements et les besoins d'amélioration des utilisateurs., • Conception de processus : Cadrage complet du nouveau workflow (rôles, règles de validation, alertes) et de ses intégrations avec le SI., • Implémentation & Recette : Paramétrage du workflow dans Collibra et validation de la fiabilité des données et des analytics Looker., • Optimisation Data : Contribution active à la refonte du modèle de données via dbt pour fluidifier le flux entre les sources et la restitution., • Documentation & Transfert : Rédaction des supports techniques/fonctionnels et formation des utilisateurs aux nouveaux outils et tableaux de bord., • Évolution du produit : Force de proposition pour l'amélioration continue de l'outil et l'alignement permanent avec les besoins métier. ✹ Les logiciels techniques demandés : • SQL : Maîtrise avancée du langage pour l'extraction, la manipulation et l'analyse de bases de données complexes., • Looker : Maîtrise de l'outil pour la création de tableaux de bord, l'exploration de données et, idéalement, la modélisation via LookML., • Collibra : Connaissance de la plateforme pour la gestion de la gouvernance des données, le paramétrage de workflows et la documentation du catalogue de données. ✹ Ce qu’on attend de toi : • 3 à 5 ans d'expérience Data Analyst ou sur un poste similaire., • Anglais professionnel : Maîtrise opérationnelle indispensable pour échanger avec des équipes internationales, comprendre la documentation technique et participer aux instances de gouvernance., • Analyse & Business : Profil senior capable de traduire les enjeux métiers en solutions concrètes, grâce à un excellent recueil des besoins et une vision stratégique., • Communication & Collaboration : Aptitude à travailler en équipe et à interagir de manière fluide avec des interlocuteurs variés. 🔵 Un environnement pensé pour toi. • Un management adapté à ton métier et à ta réalité terrain. 🎯, • Un suivi personnalisé par ta Directrice de BU et une RH spécialiste de ton secteur., • Un plan de carrière co-construit avec toi : expertise technique, fonctionnelle, management, gestion de projet., • Des formations et certifications accessibles via notre plateforme Udemy avec plus de 50 000 modules disponibles. 🎓, • Un périmètre client varié : grands noms du retail, de la banque et de l'assurance., • Un espace de travail dédié à l'agence pour tes jours en télétravail. 💻, • Un package à la signature d'une valeur de 3 000 € (prime vacances, prime mobilité, etc.). 💰, • Un abonnement à la salle de sport Basic Fit à deux pas de l'agence, pris en charge. 💪, • Un CSE chez Giftéo et tes titres-restaurant sur carte Swile. 🎁, • Une culture du vivre-ensemble avec des événements organisés chaque mois : afterworks, activités, et bien d'autres. 🎉 Alors on te rencontre en entretien ? Faceel-it, Faceelitez votre passion ! 💚

Description de mission — Acheteur Projet H/F Contexte Dans le cadre d’un programme industriel d’envergure, nous recherchons un acheteur projet et CAPEX pour un client industriel situé sur la Côte d'Opale, afin d'assurer la continuité et la bonne exécution des processus achats, dans le respect des standards internes en matière de qualité, de conformité et de maîtrise des coûts. Objectif de la mission Assurer le support opérationnel des donneurs d'ordre internes sur l'ensemble du cycle achat, depuis la validation des besoins jusqu'au suivi contractuel, en garantissant la conformité aux procédures internes et la traçabilité des engagements financiers. Activités • Accompagner les donneurs d'ordre internes dans l'application des processus achats, • Négocier avec les fournisseurs dans le cadre des conditions générales et des politiques tarifaires (robotique, ameublement, AGV/AMR, prestations de services), • Analyser et valider les descriptions de mission soumises par les cabinets de conseil et de prestation intellectuelle, en garantissant leur conformité aux exigences achats et réglementaires, • Assurer le suivi des contrats actifs : échéances, avenants, renouvellements, • Instruire et valider les demandes d'achat (Purchase Requests) dans les outils dédiés, • Assurer la validation budgétaire des engagements en lien avec les équipes Finance et contrôle de projet, • Produire un rapport hebdomadaire d'activité incluant l'avancement des dossiers, les gains réalisés et les points bloquants Livrables • Descriptions de mission revues et validées, avec formalisation des points de conformité, • Contrats et avenants instruits et suivis jusqu'à signature, • Purchase Requests validées dans les outils achats dans les délais définis, • Rapport hebdomadaire d'activité et de savings Compétences requises • Bac+5, spécialisation Achats, Supply Chain ou équivalent, • Expérience minimale de 7 ans en achats projet et/ou CAPEX, • Maîtrise d’outils achats et ERP (type SAP, Coupa ou équivalent), • Excellent relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et financiers, • Anglais professionnel requis (environnement international), • Rigueur organisationnelle et autonomie dans la gestion des priorités

ActyLink recrute pour son client un(e) Cadre Comptable – Nord (59) ActyLink – Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie. Le poste en résumé Au sein d'un groupe industriel européen spécialisé dans la fabrication d'emballages, vous intégrez la direction financière pour prendre en charge la comptabilité générale, la fiscalité et le juridique de plusieurs entités françaises. Poste en CDI dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, basé dans la métropole lilloise, dans une structure solide financièrement . Vos responsabilités • Tenir la comptabilité générale de plusieurs entités juridiques françaises et assurer une vision consolidée de leur situation financière, • Piloter le suivi et la valorisation des immobilisations sur l'ensemble du périmètre, • Conduire les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles en coordination avec les équipes groupe, • Établir l'ensemble des déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, liasses fiscales, • Préparer et accompagner les audits internes et externes, en lien direct avec les commissaires aux comptes, • Rédiger les documents juridiques liés aux sociétés du périmètre (PV d'AG, formalités légales), • Identifier et mettre en œuvre des axes d'amélioration des processus comptables du département Profil recherché Exigences indispensables • Formation en comptabilité/gestion (Bac+3 à Bac+5), • Minimum 4 ans d'expérience en comptabilité générale, en cabinet ou en entreprise, • Maîtrise de SAP et d'Excel, • Connaissance des référentiels IFRS et French GAAP, • Anglais écrit opérationnel pour les échanges réguliers avec le groupe Éléments appréciés • Expérience en environnement multi-entités ou groupe international, • Appétence pour le volet juridique des sociétés Rémunération et avantages • 40 à 46 K€ brut annuel sur 13 mois selon expérience, • Intéressement, • Prime vacances (800 €), • Prime de transport journalière, • Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'employeur, • Prise en charge à 75 % des abonnements de transport en commun, • 1 jour de télétravail par semaine Processus de recrutement • Échange technique avec ActyLink, • 1er entretien avec les équipes RH et opérationnelles du client, • 2ème entretien avec la Direction Postulez dès maintenant ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.

Dans le cadre du développement de notre pôle SAP, nous recrutons un(e) Consultant(e) Technico-fonctionnel(le) SAP SD/MM en CDI. Vous voulez faire ça dès demain ? Intégrer une équipe projet pour apporter vos connaissances techniques et fonctionnelles sur SAP. En tant que Consultant(e) Technico-fonctionnel SAP, vous interviendrez sur différents projets pour nos clients de la région des Hauts-De-France. En tant que Consultant, chaque mission est une découverte qui vous permettra de vous challenger en permanence ! Et sinon ce qui pourrait faire partie de votre quotidien, c’est surtout : -Intervenir directement chez nos clients ou depuis notre centre de services, -Participer à des projets d’intégration SAP et de montée de version vers S/4 HANA, -Réaliser des développements ABAP et ABAP OO, -Travailler sur les différentes technologies innovantes SAP (développements Fiori Back et Front, SAP Cloud Platform SCP, SAP Analytics Cloud SAC, ABAP RESTful), -Tenir les engagements projets (respect des délais, des coûts et de la qualité du service rendus à votre client), -Réaliser des chiffrages sur des évolutions, Rédiger des spécifications techniques, -Assister à la recette, analyser et corriger des anomalies ou mettre en œuvre des demandes de changements. Les sujets sur lesquels vous pourriez évoluer et progresser ? -Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement ABAP -Accompagner les équipes fonctionnelles quant à la définition des faisabilités -Faire le lien entre les consultants fonctionnels et techniques, -Être garant de la qualité du projet client avant tout ! Vous êtes le candidat idéal si : -Vous êtes consultant SAP, avec une expérience (type stage de fin d'études) de minimum de 6 mois sur des modules suivant : MM / SD / PP / PM… -Vous maîtrisez l’ABAP, les technologies orientées Web (SAPUI5, Web Dynpro ABAP), les Enhancements (BADI, Exit, …), les Interfaçages (SAP Gateway, Web Services, IDOC, fichiers, …), et les Formulaires (Adobe Forms, Smartforms), -Vous comprenez les enjeux des clients et vous savez proposer des solutions adaptées -Vous savez gérer un planning et ses priorités, -Vous êtes curieux et vous suivez l’évolution des solutions SAP, -Vous aimez évoluer en équipe, -Vous parlez anglais. Nous sommes votre employeur idéal si : -Vous souhaitez rejoindre une société reconnue, et parmi les Top 3 de la région, pour son expertise sur SAP, -Vous cherchez à travailler pour des clients évoluant dans différents secteurs d’activités (Industrie, Retail, Finance), -Vous souhaitez développer vos compétences et pourquoi pas d’obtenir des certifications SAP, -Vous cherchez un environnement de travail convivial, bienveillant, avec une équipe de passionnés dans des locaux neufs, faciles d'accès et réfléchis pour faciliter le travail en équipe, -Vous aimez être informé de la vie de votre société. Intégrer nos équipes SAP au quotidien, ça veut dire quoi ? Vous ferez partie de notre communauté SAP composée de 90 consultants : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d’évoquer facilement vos projets. De la PME/PMI de la région à la filiale de grands Groupes nationaux, nous répondons à l’ensemble des besoins qui ne sont pas couverts par les solutions du marché. Vous travaillerez à la fois sur des projets avec ou sans engagement de résultat, sur site client, ou sur notre centre de service et en télétravail. Vous disposerez de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, certifications, accès au SAP Learning Hub, DLL, communautés techniques, rencontre d’experts. Via notre plateforme de formation SAP composée des dernières technologies (S/4 HANA, Fiori, SAC), vous pourrez monter librement en compétence sur les solutions SAP et rester informé des innovations de l’éditeur. Vous cherchez une société à taille humaine, qui prend soin de vous et de votre carrière ? Vous rêvez d’être entouré(e) de gens passionnés, de pros de SAP qui pourront vous faire évoluer, ou de plus juniors que vous aiderez à grandir, alors vous n’avez vraiment plus d’excuse ! Prêt à rejoindre notre équipe lilloise ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder à 👉