Trabajos chargé de dossiers en VilleurbanneCrear alertas

Nous recherchons pour notre client, courtier de renom spécialisé en immobilier, un Chargé de comptes MRH / PNO en CDI. Les missions principales sont les suivantes : • Assurer un rôle d'interlocuteur dédié des clients;, • Représenter la société auprès des clients et/ou des cabinets d'administration de biens et assurer le lien avec eux;, • Suivre les demandes et les dossiers;, • Analyser les besoins du client et proposer des solutions;, • Saisir les affaires nouvelles et les avenants;, • Traiter les résiliations;, • Effectuer la surveillance des contrats;, • Effectuer le suivi des pièces signées;, • Établir les attestations;, • Ouvrir les sinistres déclarés;, • Gérer et régler les sinistres déclarés;, • Effectuer le contrôle de gestion sur son portefeuille. Le poste demande de travailler sur tous les aspects du contrat : souscription/production/gestion de sinistres. Nous recherchons un candidat justifiant d'une formation en assurance et d'une première expérience de gestionnaire. Vous maitrisez les contrats liés à l'immobilier pour les particuliers. Vous souhaitez rejoindre un établissement de renom, vous appréciez le travail d'équipe et vous faites preuve de sérieux et de fiabilité.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) de support conception et design d'assemblage à usage unique (single use). 🧩 VOS MISSIONS • Être support technique à la conception et au design d’assemblages single use (process, prototype, schémas, BOM, configurations),, • Participer à l’amélioration continue des designs, dans le respect des exigences qualité, réglementaires et d'écodesign (choix matériaux, évaluation fournisseur, etc.), • Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et à la supervision de leur production,, • Être support à la documentation technique (plans, dossiers techniques, standards)., • Assurer l'interface technique entre les équipes commerciales, ingénierie et production. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 8 ans d'expérience en design et conception de single use en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, pharmacopées). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable,, • Salaire : 39 000 – 46 000 brut annuel selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

ECODAIR est une association spécialisée dans le reconditionnement et la remise à neuf de matériel informatique. Notre structure existe depuis 22 ans et a pour vocation de faire travailler ensemble des personnes fragilisées (porteuses d’un handicap psychique ou physique) et éloignées de l’emploi. Notre démarche vise à la fois la réinsertion, la réduction de la fracture numérique et l’écologie. Votre ambition est de mettre vos compétences au service d’une structure à taille humaine tournée vers l’intérêt général ? Rejoignez l’Entreprise Adaptée Ecodair située à Rillieux-la-Pape - 69 en tant que Chargé(e) d’insertion Professionnelle. Principales missions Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité, vous rejoignez l’équipe pour assurer la continuité du suivi des personnes accompagnées. Dans le respect des valeurs et du projet de l’Association, vous êtes amené(e) à : • Accompagner les salariés en situation de handicap, en parcours d’insertion dans le cadre de CDD Tremplin à Rillieux-la-Pape (69), • Accompagner les salariés en situation de handicap en CDI qui travaillent sur notre site marseillais (1 jour par semaine), • Créer des liens avec des entreprises du territoire pour des immersions en vue de potentielles embauches, • Assurer le suivi individuel, social et professionnel des salariés En lien avec les directeurs de site et les chefs d’équipe, vos principales tâches sont : -Sourcing et recrutement des candidats -Assurer la coordination des parcours professionnels des participants au dispositif CDD Tremplin -Co-Construction des projets professionnels avec les salariés en situation de handicap : recherche de stages, suivi de formation, recherche d’emploi. -Animation réseau : • Constituer et animer une base de données d’entreprises., • Liens et contact avec les structures locales d’insertion et de formation, • Participation à la construction de partenariats avec les entreprises de la région Accompagnement et orientation dans les démarches liées aux problématiques sociales et mise en lien avec les partenaires et organismes sociaux • Préparation des dialogues de gestion, • Suivi des dossiers des salariés Les missions et les tâches indiquées ne sont pas exhaustives. Profil recherché : Vous avez : · • 2 ans d’expérience dans l’accompagnement au projet professionnel et à l’emploi, • Diplôme Bac+3 (minimum) avec une formation dans les secteurs de l’emploi, de la formation ou de l’insertion professionnelle., • Connaissance et capacité à recevoir et suivre des publics fragilisés, en situation de handicap, • Connaissance des dispositifs d’insertion sociale et professionnelle, • Goût et sens du contact et de l’écoute avec le public en difficulté, • Sens de l’organisation, de la rigueur et de la méthode, • Capacité à fonctionner dans le réseau des partenaires de l’insertion, • Capacité à travailler en équipe (temps d’échanges réguliers avec le directeur et de responsable d’atelier), • Rigueur dans la gestion des dossiers, • Connaissance des outils informatiques : Word / Excel / Internet / Logiciel de suivi des parcours, • Qualités de discrétion et de confidentialité indispensables., • Une connaissance préalable de l’écosystème lyonnais est un plus, • Une connaissance préalable de l’écosystème marseillais est un plus Le poste • CDD de remplacement de 8 mois, • Prise de poste : fin janvier 2027, • Temps partiel de 4 jours/semaine, • Localisation : 692 Rue des Mercières 69140 Rillieux-la-Pape, • Déplacement à prévoir : 2 jours/mois à Marseille (116 Boulevard de la Pomme, 13011), • Rémunération : 24192 euros/an

Sigma Talent recrute pour le compte de l'un de ses clients industiel, spécialisé dans l'usinage de précision un Deviseur Industriel H/F pour piloter la performance économique des offres industrielles. Missions clés: Rattaché(e) au service financier, vous agissez comme interface neutre entre les équipes commerciales, techniques, achats, production, qualité et contrôle de gestion. Vos responsabilités : Chiffrage et analyse des coûts : • Détermination des prix de revient usine à partir des plans, dossiers techniques et contraintes industrielles., • Consolidation des données (matières premières, sous-traitance, temps de fabrication, exigences qualité, inspections, codes de construction, coûts externes). Pilotage économique : • Mise à jour des bases de prix et suivi des devis., • Analyse des écarts entre prévisions et réalisations., • Optimisation des coûts de revient. Reporting et décisionnel : • Production de KPI et tableaux de bord pour la finance et la direction. Profil recherché Formation : Bac+3 à Bac+5 en mécanique, génie industriel, matériaux ou équivalent. Expérience : Première expérience en chiffrage industriel, cost control ou calcul de prix de revient. Compétences techniques : Lecture de plans mécaniques et compréhension des dossiers techniques. Traduction des données industrielles en données économiques. Maîtrise Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques). Atout : Connaissance des outils de reporting, bases de données, VBA ou SQL. Savoir-être : Rigueur et esprit d’analyse. Pédagogie et sens du relationnel (travail en interface avec plusieurs métiers). Neutralité et objectivité dans l’évaluation des coûts. Avantages: Salaire selon profik: 38K€ à 50K€ sur 13 mois Intéressement et participation Restaurant d'entreprise CSE Prise en chargé à 75% des transports ou Indemnité kilomètrique Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence de travail temporaire à Lyon Vaise en CDD de 4 mois en vue d'un CDI. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l’équipe afin d’identifier et d’accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : Analyse des besoins clients : • Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences, • Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail, • Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing : • Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux), • Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires : • Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d’effectuer des tests métiers, • Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d’accidents, • Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires, • Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires Gestion administrative : • Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif, • Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d’heures, acomptes, etc.) Fidélisation des clients : • Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction, • Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs -Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement Profil recherché : De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d’emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre missionUne formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime) Aujourd’hui, 6e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n°1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 3 825 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 32 000 entreprises et plus de 300 000 personnes vers l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,48 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Laissez s'exprimer votre talent !

Le Chargé de gestion après vente gère les demandes clients, les dossiers administratifs et comptables, et contribue à l'amélioration des processus.

Recherche d'un(e) assistant(e) d'agence / chargé(e) de recrutement pour des missions variées incluant recrutement, gestion RH, administration, accueil, suivi des dossiers, publication d'annonces, relations clients, et gestion administrative.