Chargé de formation jobs in Neuilly-sur-Seine - Page 4Créer des alertes d'emploi

Le Groupe DLSI et son agence de Paris Victoire (Electricité) recrutent pour un de leurs clients, un : .Dessinateur d'études en électricité sur REVIT 3D (h/f).Vous êtes chargé de l'étude, des plans d'implantations et schémas électriques et réseaux sur AUTOCAD et REVIT 3D ;.De formation

Une organisation de formation professionnelle recherche un agent de développement pour contribuer à la conception et à la promotion de l'offre de formation continue.

Une école de commerce recherche un chef de secteur (H/F) pour un stage dans le domaine du commerce à Paris. Vous serez chargé d'accompagner les responsables de magasins, d'encadrer les équipes d'animation et de réaliser des reportings hebdomadaires. Les frais de formation seront pris en charge

Nous recrutons – Chargé(e) de formation (H/F)📍 Gennevilliers (92) | CDI – Temps pleinLe CFA La Grande Classe, organisme de formation en apprentissage, recrute un(e) chargé(e) de formation pour renforcer son organisation pédagogique et administrative. Vos missionsGestion et mise à jour des

Conception et déploiement des formations (mission prioritaire)Concevoir des parcours de formation adaptés aux besoins des différentes Business Units Customer ServicesCréer des contenus pédagogiques (modules e-learning, supports de formation, quiz, évaluations)Gérer et animer la plateforme LMS

Sélectionne les prestataires et assure le suivi qualitatif et quantitatif - Conçoit, réalise et évalue les actions de formations collectives dont il est en charge - Assure le suivi budgétaire des actions de formation dont il

Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion des talents, y compris les systèmes de gestion des ressources humaines (SIRH) ;. Concevoir et coordonner des programmes de formation et de développement des collaborateurs(trices) ;. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des tal

Bonne compréhension des métiers de l?IT et des grandes familles techniques (développement, infrastructure, data, cybersécurité?). Contexte : Au sein de l?équipe Recrutement, vous intervenez sur l?ensemble du processus de recrutement de profils IT (développeurs, chefs de projet, experts infr

Analyser les demandes de recrutement et accompagner les directions dans l¿identification du besoin,. Au sein de la direction des ressources humaines vous occupez un poste de chargé de recrutement et mission handicap. Mener des actions de sensibilisation auprès des collaborateurs,.

Tu te demandes si ce stage de FOLIE est fait pour toi ? Chez Maten, nous recherchons avant tout une personnalité, quelqu'un de motivé, jovial, avec une bonne présentation et une élocution fluide. Analyse des demandes de profils : Comprendre les besoins en recrutement des clients. Prestataire de

Bac +3 minimum Diplôme requis pour l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux Expérience sur un poste similaire ou en recrutement RH appréciée - Êt

Identifier et attirer les meilleurs profils tech : recherche proactive de profils spécialisés (développeurs, DevOps, ingénieurs cybersécurité, systèmes et réseaux), analyse des compétences techniques et comportementales, et valorisation des opportunités auprès des candidats. Apprécier

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise spécialisée dans les solutions de collecte et gestion des déchets auprès de la Grande Distribution, un(e) Gestionnaire RH pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5

Cette exigence est justifiée par la nécessité de recruter des profils autonomes, capables de gérer des missions complexes et de s’intégrer rapidement dans nos équipes opérationnelles. Pour répondre aux enjeux de recrutement et de compétitivité, nous recherchons des talents capables de re

L’acquisition de la société par The Adecco Group en septembre 2021 vient consolider notre position et faire de QAPA un acteur phare du recrutement digital !. Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès des Commerciaux ou des clients ;. Définir les méthodes d

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans l'aide à domicile, un(e) assistant(e) recrutement et administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Et

Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs. Innovation, tech et humain te motivent ? Tu veux participer à la construction des équipes de demain? Alors. Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs (propositions d’embauche, suivi des

Dans le domaine de l'énergie, en optimisant les interventions, en maîtrisant les solutions de comptage intelligentes et à base d’objets connectés, en prévoyant les pics de consommation, en équilibrant les réseaux d'énergie, en développant la cloudification et les télé-opérations, en d�

La bonne connaissance des écoles régionales, des universités, des clusters, des projets et des acteurs de la Normandie vous aidera à vous épanouir sur ce poste. Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant

Cela inclura la mise à jour de la base de données des candidats, la coordination des retours d’information, et la préparation de documents liés à l’intégration. Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous participerez activement au processus de recrutement et de gest

Présent dans 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Identification des candidats sur les jobboards et réseaux sociaux, et développement de nouveaux moyens de sourcin

Rechercher et identifier des profils Alternance à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces. Prise de contact téléphonique et Marque Employeur : présentation de l’école, du service relation entreprise et des formations. De formation supérieure Bac+3/5 en RH ou Ma

Modern BI : expertise dans toute la chaine décisionnelle pour la création de tableaux de bord interactifs, l'extraction et transformation (ETL) des données de différentes sources en utilisant des outils de Business Intelligence (BI) modernes, tels que Power BI et Tableau et AZURE Data Factory. D

Société de travail temporaire spécialisée dans le BTP, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour développer le recrutement de personnel roumain (ouvriers, maçons, coffreurs, ferrailleurs, chefs d’équipe, etc. Gérer le processus de sélection et de mise à disposition. Assurer l

Vous êtes en charge de la communauté des stagiaires de Transatel. Vous vous assurez de la bonne relation avec les écoles et les universités identifiées, vous essayer d’en démarcher de nouvelles. De formation supérieure en école de commerce ou spécialisé RH (niveau Master 2), vous :.

Par exemple : Un consultant qui souhaite intervenir sur des missions variées trouvera chez Socratiz les mentors nécessaires pour prendre en compte ses aspirations et grandir ; un consultant attiré par le développement et convaincu de la pertinence de développer une offre innovante ou un nouveau

Medicap est une jeune entreprise spécialisée dans la vente de produits de santé, notamment de défibrillateurs, destinés aux professionnels de santé ayant besoin de ces équipements. Médicap est en forte croissance et dans ce contexte, nous recherchons une personne capable de prendre en main l

Tenir des KPI et structurer les outils de suivi de recrutement. Envie d’incarner l’ADN de Kairdan et de véhiculer au quotidien notre image humaine, engagée, exigeante. Mettre en place des outils efficaces : onboarding, suivi de mission, base RH.

Participer à l’élaboration de la stratégie de chasse de tête (approche directe, exploitation des CVthèques, candidatures spontanées, base de données…) ;. BEHIVE est un cabinet de recrutement positionné notamment sur les métiers de la Tech, de l’IT et du Digital. A la fois spécialisé

Elle développe ses activités dédiées aux domaines du BTP, de l’Energie, des industries, des télécoms et de l’environnement. Dans le cadre du développement de nos activités au sein de notre agence de Boulogne Billancourt (92) ,nous recherchons un chargé(e) de recrutement en alternance (H

Gestion administrative des collaborateurs recrutés (édition des contrats de travail, renouvellement des périodes d'essai, gestion des visites médicales). De la curiosité et de l'organisation. Gestion de carrière des collaborateurs recrutés (point d'intégration RH, suivi RH, bilan annuel).

Au sein de notre service de Recrutement International, notre équipe accompagne les filiales d'IKOS dans le monde et occupe une véritable fonction de Business Partners auprès de nos Business Managers. Le Groupe compte actuellement 33 bureaux dans 15 pays (France, Espagne, Belgique, Allemagne, Suis

De la chasse des différents profils aux entretiens physiques, vous serez en charge de l’ensemble du processus de recrutement sur les profils techniques, fonctionnels ou de gestion de projet. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-êt

Fondée par Philippe Benacin et Jean Madar en 1982, Interparfums crée, fabrique et distribue des parfums de prestige et des cosmétiques sur la base de contrats de licence mondiaux et exclusifs sous les marques Boucheron, Coach, Jimmy Choo, Karl Lagerfeld, Kate Spade, Lacoste, Longchamp, Moncler, M

Référence dans l’univers dermo-cosmétique, le Laboratoire SVR formule, fabrique et distribue, depuis plus de 60 ans, les soins les plus concentrés en actifs dermatologiques. Nos produits sont recommandés et prescrits par des dermatologues dans plus de 50 pays. Garantir des recrutements rapide

DMF, filiale du Groupe FMG sales and marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M d'€ de CA), recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et de planification pour renforcer ses équipes. Soyez le garant du respect des standards de qualité sur l’ensemble de nos acti

De formation Bac+5 (Ecole de Commerce ou formations RH), vous souhaitez mettre à profit votre relationnel et votre énergie positive au service d'une entreprise à la pointe de l'innovation. Participer puis mener l’entretien physique afin d’apprendre à évaluer des candidats de formation Ingé

Après une période de formation à nos méthodes et outils internes, vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes :. Au-delà de vos compétences techniques, certains atouts vous permettront de performer rapidement :. Depuis toujours, nos valeurs humaines, notre sens de l’engagement

Au sein d’une équipe composée d’une vingtaine de collaborateurs, vous prenez en charge la phase de recherche et de qualification des candidats dans le cadre de missions de recrutement par approche directe, et travaillez en binôme avec les Consultant(e)s. ANTENOR, cabinet de chasse, référent

Participation à des missions annexes : développement des relations écoles, de la marque employeur. Recherche des candidats sur les jobboards, réseaux sociaux et développement de nouveaux moyens de sourcing,. Recueil des besoins auprès des business managers,.

Elle est née en 2001 de la rencontre de jeunes entrepreneurs, issus de grandes écoles françaises, dont Polytechnique et HEC, et formés dans les grands cabinets de consulting. Née d'une passion pour les nouvelles technologies, l'équipe d'ADD UP propose des prestations de conseil à forte valeur

Intégré(e) au sein de l’équipe RH du cabinet, vous participerez activement à l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Bretteville Consulting est un cabinet de conseil en management indépendant, spécia

Après une période de formation, vous réalisez des entretiens de présélection téléphoniques et des entretiens en visioconférence ou en physique ; le tout afin d'étudier la bonne compatibilité entre le profil des candidats et les attentes des clients ;. Votre périmètre se concentre sur des

Au quotidien, ton poste s'articulera principalement autour des missions suivantes : Sourcer et approcher des candidats : - Définir une stratégie de sourcing pour identifier les candidats pertinents - Approche directe et chasse de tête pour attirer des candidats dans un marché de niche - Renfor

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire. En tant que préparateur/trice de commandes, le/la candidat-e sera chargé-e d'assurer la b