Offres chef de secteur à LensCréer des alertes d'emploi

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Projet Génie Civil expérimenté pour assurer le pilotage de projets complexes, depuis les phases d’études et de conception jusqu’à la réalisation et à la livraison des ouvrages. Vous coordonnez l’ensemble des parties prenantes du projet et garantissez le respect des engagements en matière de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. Vos missions principales • Piloter des projets de génie civil de la phase d’avant-projet jusqu’à la réception des travaux, • Analyser les besoins du client et définir les solutions techniques adaptées, • Élaborer et suivre les plannings, les budgets et les ressources nécessaires, • Coordonner les équipes d’études, les entreprises, les sous-traitants et les différents intervenants, • Superviser les études techniques, les plans, les notes de calcul et les dossiers d’exécution, • Participer à la préparation des appels d’offres et à l’analyse des propositions techniques et financières, • Assurer le suivi contractuel, administratif et financier des projets, • Organiser et animer les réunions de projet, de chantier et les comités de pilotage, • Identifier les risques techniques, financiers et opérationnels, puis piloter les plans d’action associés, • Veiller au respect des normes, des réglementations et des procédures de sécurité, • Garantir la qualité des ouvrages et le respect des engagements contractuels, • Assurer le reporting régulier auprès de la direction et des clients Profil recherché • Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en génie civil, travaux publics, bâtiment ou équivalent, • Minimum 10 ans d’expérience dans la gestion de projets de génie civil, • Expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes et multidisciplinaires, • Solides connaissances techniques en structures, infrastructures, ouvrages en béton armé et travaux de construction, • Bonne maîtrise de la gestion contractuelle, budgétaire et financière des projets, • Connaissance des normes, réglementations et règles de sécurité applicables au secteur, • Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet tels que MS Project, Primavera ou équivalent, • Maîtrise des logiciels AutoCAD, Revit ou BIM appréciée Compétences attendues • Management de projets complexes, • Planification et coordination des travaux, • Gestion des coûts, des délais, des risques et de la qualité, • Suivi contractuel et financier, • Pilotage d’équipes pluridisciplinaires, • Relation client et gestion des parties prenantes, • Analyse et résolution de problématiques techniques Qualités recherchées • Leadership et capacité à fédérer les équipes, • Rigueur et sens de l’organisation, • Excellentes capacités d’analyse et de prise de décision, • Autonomie et force de proposition, • Bonnes capacités de communication et de négociation, • Sens des responsabilités et culture du résultat

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Devenez franchisé(e) illiCO travaux sur le secteur de Lens. Vous souhaitez devenir votre propre patron, développer une activité rentable et bénéficier d’un accompagnement solide pour vous lancer dans un secteur porteur ? Votre projet Vous devenez le véritable chef d’orchestre des projets de rénovation de vos clients. Au quotidien, vous : • Développez votre réseau et votre activité commerciale, • Accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation et d’extension, • Animez votre réseau d'artisans partenaires, • Pilotez le développement et la performance de votre agence Entreprendre, oui. Mais pas seul(e) Pourquoi choisir illiCO travaux ? • Plus de 25 ans d’expérience dans l’univers de la rénovation, • Un concept et des méthodes éprouvés pour piloter et développer son activité, • Une formation initiale et continue pour maitriser le concept, • Un accompagnement personnalisé continu (commercial et technique), • Des outils performants, • La force d’un réseau national de plus de 200 agences, • Des outils et actions marketing pour développer votre visibilité Pas besoin d’être un expert de la rénovation pour nous rejoindre ! Nous cherchons avant tout une personnalité avec l’envie d’entreprendre, le goût du contact, le sens du service et du résultat. Un accompagnement étape par étape pour construire votre projet Rejoindre illiCO travaux, c’est avant tout construire un projet qui vous ressemble. 1. Faisons connaissance Tout commence par un premier échange pour faire connaissance suivie d’une présentation du concept illiCO travaux. 1. Construisons votre projet Ensemble, nous étudierons votre future implantation, le potentiel de votre secteur et les différentes dimensions du métier de franchisé illiCO travaux. Une étape essentielle pour confirmer que votre projet corresponde à vos attentes 1. Découvrez le réseau Vous aurez l’occasion de rencontrer nos équipes et d’échanger avec des franchisés du réseau. Vous pourrez découvrir leur quotidien, leur parcours et la réalité du métier. 1. Préparons votre lancement Nous vous accompagnons dans la construction de votre projet et la préparation de votre implantation. Vous bénéficiez d’une formation complète et reconnue de notre concept puis d’un accompagnement personnalisé pour démarrer votre activité dans les meilleures conditions.

Notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment, recherche un chef d'Équipe Gros Œuvre H/F pour rejoindre ses équipes en intérim pour une durée de 3 mois, en temps plein.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un chef d'équipe en logistique à Hénin-Beaumont - 62110. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la logistiq

Nous recherchons un Chef de Projet Aéronautique capable de piloter des projets complexes pour des clients majeurs du secteur aéronautique. Pour soutenir notre activité croissante de production nous recherchons un chef de projet pour notre site de Liévin (62).

ProfilTa force de proposition et tavolonté de releverdes challengesTon sens des responsabilités, ton leadership et ta capacité à prendre desdécisionsTon intérêt prononcé pour les produits du bricolage et de décorationTa formation Bac +3 à Bac +5, avec une expérience significative sur un p

Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d’une carte de réduction sur les produits vendus en magasin. En tant que Chef de Secteur (H/F), tu apprécieras les réelles possibilités d'évolution vers le poste de. Depuis plus de 55 ans, nos 11 000 collè

Vous êtes familier des méthodes de gestion de projet : Analyse de risque, planification à l’effort et à la durée en simultané, gestion du chemin critique, suivi budgétaire et analyse des écarts (coûts/délais/qualité) à l'aide d'outils organisationnels tels que Jira ou Celoxis.

VOS FUTURES MISSIONSGarant de la présence commerciale des produits Materne et Mont-Blanc, vous optimiserez les leviers ci-dessous :Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) :Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayonVeiller aux référencements de nos produi

Ce que nous vous proposonsUn rôle central sur un projet nucléaire d'envergure, à l'interface entre les équipes techniques, juridiques et la direction de projetUne position où votre double compétence technique et contractuelle fera vraiment la différenceUn projet stratégique de long t

Key job responsibilities• Promouvoir une culture de sécurité exemplaire, en faisant de la santé et la sécurité des équipes notre priorité absolue • Fédérer et faire grandir une équipe de 100 à 200 collaborateurs, en créant un environnement où l'innovation et le développement des ta

Titre-restaurantHoraires: du lundi au vendredi, période de travail de 8 heuresExpérience: commerce, 2 ans minimum exigé,Permis / certificat: permis B (exigé)Disposition à l’égard des déplacements: 100%. Rattaché(e) au Chef des Ventes National, vous contribuez au développementdes ventes au

Pour poursuivre le développement de ses marques, nous recherchons pour un poste en CDI, un(e) :Chef de Secteur GMS F/HIle-de-France - SudMission / Description poste :Sous la responsabilité de votre Chef des ventes régional et en tant que responsable de votre chiffre d'affaires sur le secteur

Un(e) Chef(fe) de secteur GMS Dijon et Côte-d'Or (H/F)Votre mission :Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des ventes GMS, vous êtes le relais opérationnel de la politique commerciale et marketing de la marque sur votre secteur. Vous contribuez directement à la performance commerciale de votre pér

Le Chef de Chantier Tuyauterie dans le secteur agroalimentaire est responsable de la gestion et de l'organisation des travaux sur le chantier, plus spécifiquement dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de tuyauterie, équipements et infrastructures dans des envi

Piloter des projets IT de A à Z (cadrage, planification, exécution, livraison)Organiser et animer les comités projet (COPIL, comités techniques, points d'avancement)Suivre les charges, les délais, les risques et le budgetCoordonner les équipes techniques (développement, infrastructure, De

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service Espace Public et de l'adjoint, vos missions se décomposent comme suit :Missions managérialesVous encadrez, organisez et animez le secteurVous impulsez un travail transversal avec les autres services de la DVMVous contribuez à l'anim

Principales responsabilités :Repérer et prospecter de nouveaux comptes dans les différentes industries concernées par les CEE dans le domaine du Bâtiment ; Identifier chezdes prospects des opérations éligibles aux CEE ( optimisation des équipements et procédés, récupération de chaleur, i

Management et animation d'équipe :Accompagner de façon individuelle et collective les membres de votre équipe afin d'optimiser leurs résultats globauxMotiver les équipes, les faire adhérer à une vision commerciale et qualitative de la marqueVeiller au strict respect par les différents manage

Compétences techniques :Suivi de travaux GO / TCECoordination de projets en milieu complexeConnaissance de la réglementation et des contraintes en zone aéroportuaireMaîtrise des outils de gestion de projetAtouts : leadership, sens de l'organisation, communication fluide, esprit d'équipe, autono

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Côté Siège (environ 70%)Support quotidien des chefs de secteurAnalyse des ventes et suivi des performancesParticipation à des opérations marketing tradePréparation d'outils, reportings et supports commerciauxGest

Au cœur de notre développement, les chefs de secteur sont les véritables ambassadeurs du Groupe Editor et de notre filiale NG Cards auprès des enseignes de la GMS. À l'écoute des magasins, ils construisent des relations de confiance, développent leur secteur et veillent à la meilleure pr

Notre mission ? Vous former au pilotage des ventes, au négociation GMS et au merchandising stratégique tout en vous immergeant chez notre entreprise partenaire, un groupe agroalimentaire familial français de premier plan basé sur le secteur de Lyon (69) !Vos missions en entreprise :Développemen

Afin de renforcer ses équipes, Immobilière 3F recrute, pour son agence départementale de Seine-Saint-Denis :Chef de secteur F/H : Garant de la qualité de nos prestations sur un patrimoine immobilier, vous assurez au quotidien la gestion technique et patrimoniale d'environ 1000 logements. Rep

E Chef de Secteur, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optimisation des leviers 4P : référencement des gammes négociées, réimplantations des linéaires, relais et mise en place

Gestionnaire de projet technique, organisationnel et fonctionnel pour le secteur aérospatial. Analyse du cahier des charges, conception, intégration, tests et livraison de systèmes.

Job DescriptionLe Département de l’Essonne recrute un chef de secteur marchés publics (H/F) pour piloter le secteur des marchés publics au sein de la DGAEMSP et encadrer une équipe de 12 agents. Vous dirigez les procédures de passation, assurez le suivi des marchés et participez à la veille

Vos missionsVous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur :Développer une activité locale dans la rénovationAccompagner les clients dans leurs projets de travauxRéaliser les rendez-vous commerciauxConstruire des offres adaptées aux besoins clientsSuivre l’avancement

Vous justifiez de 10 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux souhaitant évoluer, ou vous occupez déjà un poste de Chef de Secteur et recherchez de nouveaux défis. Fourniture, pose et entretien d’équipements de sécurité métallique, de glissières béton sur les routes dépar

Pour poursuivre le développement de ses marques, nous recherchons pour un poste en CDI, un(e) :Chef de Secteur GMS F/HIle-de-France - SudMission / Description poste :Sous la responsabilité de votre Chef des ventes régional et en tant que responsable de votre chiffre d'affaires sur le secteur

Nous recherchons pour le compte de notre client un/une CHEF DE PROJET - SECTEUR NAVAL (F/H). Vous garantissez la cohérence des processus de conformité des produits et la production des preuves nécessaires (essais, achats, réalisation). Randstad professional, leader en France de l'intérim sp

Vos missions principales :Développer l'activité commerciale auprès de clients et prospects identifiés Préparer et mener vos rendez-vous en identifiant les enjeux et opportunités Construire des offres adaptées en lien avec les équipes internes Assurer le suivi, la relance et la transforma

Le petit + : Une sensibilité pour l'univers de la bio, de la santé ou de la grande distributionModalités de l'alternance :Rémunération : de 800€ à 1 850€ mois (selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge). Prenez la responsabilité d'un portefeuille d

Une première expérience dans la food tech ou dans une entreprise liée à la restauration est un vrai plus, sans être obligatoire Ce que nous offrons Salaire fixe + stock options Politique de télétravail à 100% Mutuelle 100% prise en charge Tickets Restaurants Véhicule de fonction Processus d

Au sein de la Direction Commerciale, sur votre secteur géographique (une douzaine de départements du Sud de l'Ile-de-France et du Centre-Val de Loire), vous êtes responsable du développement commercial et du suivi de vos clients (Supermarchés, Hypermarchés et Centrales Régionales). De formati

Venez enchanter le monde avec notre chocolat en rejoignant notre équipe Force de Vente à Hyères (83)CHEF DE SECTEUR HYERESAu sein de la Direction Nationale des ventes et sous la responsabilité du Directeur Régional des Ventes, vous développez les ventes de nos gammes permanentes et saisonnièr

Rejoignez une start-up de bière artisanale sans alcool en tant que Chef de Secteur GMS en Île-de-France. Vous développerez les ventes, ouvrirez de nouveaux points de vente et animerez commercialement la marque.

Processus de recrutement :1- Un premier échange avec le directeur de magasin, ton futur manager2- Une rencontre avec notre Talent Recruiter autour d'un questionnaire de personnalité3- Un échange avec le directeur régionalConditions du poste :Type de contrat : CDIStatut : CADREPoste basé à

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chef de Secteur H/F pour accompagner l'un de nos clients acteur majeur de téléphonie mobile. Profil / ConditionsProfil recherchéVous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en tant que Chef de Secte

Nous recrutons en CDI pour notre agence de Rungis (94)CHEF DE SECTEUR – Restauration commerciale H/FSecteur de vente : 10 -ème arrondissementEn tant que véritable conseiller commercial, vous êtes 100% sur le terrain et en contact permanent avec vos clients CHR pour :Prospecter pour l'ouvert

Assurer le suivi des commandes en lien avec les équipes internes (approvisionnements / ADV / logistique) et être garant de la qualité du service fourni aux clients au quotidienEtoffer votre portefeuille de clients à travers la prospection et la fidélisation de nouveaux clientsParticiper avec le

Responsable de secteur commercial pour des marques d'aspirateurs et robots tondeuses. Gestion et animation d'un portefeuille de magasins, négociation, formation des vendeurs et suivi du merchandising.

Gestion d'un secteur alimentaire, déploiement de la politique commerciale et management d'équipe.

Optimisation de la présence des produits en magasin, gestion des marques et des promotions sur Strasbourg et alentours.