Offres travail à LensCréer des alertes d'emploi

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé).Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des op

Vous êtes diplômé d'une formation de type BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines, droit du travail, école de commerce ou psychologie du travail. Dans le cadre de la fonction de Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre de 200 collaborateurs et êtes rattaché à la Direc

Les collaborateurs du cabinet assistent des TPE, des PME, des groupes et des associations dans le pilotage et la gestion de leur structure, tout en améliorant leur digitalisation. Aider à l'élaboration des contrats de travail et documents de fin de contrat ;. Grâce à votre attitude méthodique

L’emplacement idéal de l’hôtel, directement face au Musée du Louvre-Lens, permet aux clients de profiter de tous les trésors patrimoniaux de la région. L’hôtel compte 52 chambres, un restaurant qui révèle le patrimoine culinaire de la région, un bar où se rencontrent visiteurs et Lensois, un espace bien-être et détente et 4 salons. Rejoignez notre équipe et participez à faire de chaque séjour une expérience pleinement réussie. Au travers de ses recrutements, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Nous recrutons un/une Directeur(ice) d'hôtel. Vos missions: • Excellence service : Vous maintenez un service constant et irréprochable, gérez les retours et plaintes clients, et contribuez activement à l’e-Réputation de l’hôtel., • Management : Vous créez un environnement de travail bienveillant, recrutez, formez, motivez et encadrez le personnel. Vous mettez en place des procédures efficaces et veillez à leur application., • Commercialisation : Vous développez le chiffre d'affaires, optimisez les budgets, mettez à jour le site internet et tissez un réseau local solide. Vous assurez la commercialisation de l’hôtel et entretenez d'excellents liens avec nos partenaires., • Gestion financière : Vous suivez les ratios de gestion, pilotez les ressources nécessaires pour garantir une exploitation rentable., • Maintenance : Vous gérez les contrats d’entretien, assurez le suivi technique régulier des installations, et appliquez les normes d’hygiène, de sécurité, de réglementation et du droit du travail. Votre profil: • Expérience en direction d'hôtellerie haut de gamme, • Compétences en management et formation d'équipe, • Capacité à gérer la commercialisation et les relations partenaires, • Compétences en gestion financière, • Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité, • Maîtrise des outils informatiques, • Anglais courant et idéalement une seconde langue, • Expérience dans le secteur F&B, • Capacité à prendre des décisions stratégiques Les avantages: • Prime mensuelle sur objectifs, • Primes individuelles, • PEE

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession FORD Liévin un réceptionnaire après-vente carrosserie F/H en CDI. Vous êtes le genre de personne qui sait rassurer un client inquiet, expliquer une intervention technique avec des mots simples, et garder le sourire même quand l’atelier est en ébullition ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Votre mission : • Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance, • Analyser les besoins, proposer les prestations adaptées et planifier les interventions, • Être le relais entre le client et l’atelier : clarté, écoute et suivi, • Gérer le planning de charge atelier, • Rédiger les ordres de réparation, établir les devis et expliquer les travaux effectués, • Gérer les dossiers de garantie, les réclamations et les retours clients, • Suivre la satisfaction client de A à Z Ce que nous offrons : • Un environnement de travail convivial : Faites partie d'une équipe soudée où l'entraide et la bonne humeur sont de mise., • Formation continue : Développez vos compétences grâce à des formations régulières sur les produits et les techniques de vente., • Rémunération attractive : Un salaire compétitif à la hauteur de votre talent., • Vous êtes organisé·e, réactif·ve et à l’aise aussi bien avec les clients qu’avec les équipes techniques, • Vous êtes soucieux de la satisfaction client, • Aisance avec l’outil informatique (Une connaissance des logiciels DMS serait un plus) A partir de 30 K€ Pourquoi nous rejoindre Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile. A vos côtés, pour évoluer ! A l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.) Rejoignez une entreprise qui valorise l’exigence, la qualité, la proximité et la performance. Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.

ARTELEC, société spécialisée dans la Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et intégrée au groupe VINCI Energies, recherche un Électricien CVC (H/F) autonome, rigoureux et attiré par les nouvelles technologies du bâtiment. 🔧 Vos missions Vous interviendrez principalement en locaux techniques et face aux armoires électriques, avec très peu de tirage de câbles. Votre Rôle • Réaliser les travaux électriques sur installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)., • Effectuer les rétrofits d’automates et moderniser les installations existantes., • Réaliser un câblage propre et organisé en armoires., • Participer aux mises en service, contrôles et vérifications fonctionnelles., • Intervenir sur des systèmes connectés et solutions GTB., • Collaborer avec les automaticiens pour les réglages, diagnostics et suivis. 🧭 Conditions d’intervention Autonomie totale (100%) dans la réalisation de vos interventions. Accompagnement à distance par les automaticiens via prise en main informatique lorsque nécessaire. Travail sous la responsabilité du Responsable Électricité, garant de votre organisation et de votre planification ✅ Profil recherché • Expérience significative en électricité, idéalement dans le domaine CVC., • Bonnes connaissances en Chauffage – Ventilation – Climatisation., • Intérêt réel pour les systèmes connectés et les technologies modernes du bâtiment., • Rigueur, autonomie, sens du service., • Bon relationnel et professionnalisme sur site.

Dans le cadre de sa dynamique de croissance et de sa volonté de renforcer le développement de projets à forte valeur ajoutée, le groupe VERDON, recherche un nouveau directeur pour sa filiale CICR, capable de porter ses ambitions et de s’inscrire pleinement dans ses valeurs. Le poste est conçu pour une personne disposant déjà d’une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit, en environnement industriel, et qui aurait: 🧭 Vision stratégique & sens des affaires 🏪 Compétences commerciales 👥 Leadership & management d’équipe 📈 Gestion & pilotage financier ⚙️ Organisation & rigueur 📊Esprit d’analyse & prise de recul 🤝 Communication & relationnel 🔄 Adaptabilité & gestion du stress 💡 Esprit entrepreneurial 🛠️ Responsabilités principales : • Représenter l’agence en interne et en externe, • Comprendre son marché et ses concurrents, • Définir des objectifs clairs, • Identifier les opportunités de croissance, • Développer le portefeuille clients et sécuriser les affaires, • Structurer l’activité (maintenance & projets industriels), • Motiver, fédérer, inspirer et faire monter en compétence les équipes, • Piloter les opérations et optimiser les ressources (humaines et matérielles), • Respecter les délais et engagements, • Gérer un budget, • Suivre les indicateurs (CA, marge, coûts, rentabilité), • Ajuster la stratégie en conséquence 🧠 Profil recherché : • Expérience en gestion d'agence / BU / centre de profit, • Expérience en environnement industriel, • Solides connaissances en tuyauterie industrielle, • Compétences en développement commercial, structuration d'acticité ou d'équipe, • Maitrise du pilotage d'un centre de profit, • Capacité à évoluer dans un environnement groupe 💼 Ce que nous offrons : • Type de contrat: CDI, • Régime de travail: cadre au forfait jour (218 jours), • Rémunération: package compétitif à la hauteur du défi, • Avantages poste: 13ème mois, RTT, voiture de fonction, • Avantages société: mutuelle, prévoyance, participation, CSE, évènements d'entreprise, • Une fonction passionnante dans une entreprise en pleine évolution, • Un cadre et une ambiance de travail agréable 🤝 Pourquoi nous rejoindre? Le groupe VERDON, acteur en forte croissance, conçoit, construit et maintient des installations industrielles complexes en combinant ingénierie, fabrication en atelier et interventions sur site. Sa filiale, CICR, spécialiste reconnu de la tuyauterie industrielle et de la maintenance en environnements exigeants, accompagne les clients sur des projets industriels d’envergure jusqu’à des approches EPC. Nous rejoindre c’est intégrer une équipe engagée, où expertise technique, esprit collectif et défis industriels se vivent au quotidien. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ou contactez moi directement ou au 07.77.16.59.60. Je serai ravie d’échanger avec vous !

Intitulé du poste : Infirmier coordinateur Intitulé du service : ESPED/équipe de soins palliatifs d’expertise à domicile. Equipe pluriprofessionnelle participant à la filière de soins palliatifs du territoire. Positionnement du salarié dans l’organigramme du service : Sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de la direction de l’association ASA. Mission principale : Apporter une expertise sur les modalités de prise en charge pour les patients en situation palliative et de fin de vie complexe. Réaliser des visites à domicile pour des évaluations cliniques globales et favoriser le maintien à domicile des patients selon leurs souhaits. Délivrer des conseils thérapeutiques et des avis spécialisés pluridisciplinaires. Aider à l’élaboration du programme personnalisé de soins pour les situations complexes. Participer aux réflexions éthiques et à la proportionnalité des soins. Mission principale, raison d’être ou finalité du poste : Expertise et coordination des parcours complexes de soins palliatifs à domicile. Missions et activité du poste : Activité au sein de l’équipe L’infirmier coordinateur : · Collabore avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle en participant aux réunions hebdomadaires, · Est partie prenante de l’équipe pluridisciplinaire, sa position contribue à l’analyse des situations en participant aux réunions de transmissions quotidiennes, · Conçoit et élabore les interventions auprès d'équipes pluriprofessionnelles et différents partenaires. = Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Activité clinique auprès des patients et des proches L’infirmier coordinateur : · Réalise des visites à domicile en binôme ou seul, · Recueille les informations complémentaires sur l’individu au sein de son environnement et au travers de son parcours de soins, · Apporte une expertise à domicile sur les modalités de prise en charge pour les patients en situation palliative et de fin de vie complexe, · Délivre des conseils thérapeutiques et des avis spécialisés pluridisciplinaires · Aide à l’élaboration du PPCS Activités auprès des autres équipes médicales et soignantes L’infirmier coordonnateur : · Favorise une réflexion sur la relation soignant-soigné dans la pratique quotidienne, · S’intéresse et participe à l’accompagnement du patient notamment dans l’organisation des soins et adaptations thérapeutiques proposées, aux réflexions éthiques et à la proportionnalité des soins, · Collabore, avec les équipes médico-soignantes et les collègues de l’ESPED, dans la coordination des parcours de patient, · Développe et entretient un réseau professionnel dédié à la prise en charge du patient et de son entourage. Les « savoirs » : Diplôme (DE) d’IDE exigé. Expérience et/ou diplômes en soins palliatifs souhaité. Connaissance des publics rencontrés et du secteur sanitaire Débutant accepté. Les « savoir-faire » : Travailler en équipe, savoir prendre la parole et animer un groupe. Définir et mettre en œuvre les actions thérapeutiques adaptées au patient, organiser un cadre thérapeutique. Formaliser et transmettre son savoir professionnel. Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs. Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Les « savoir-être » : Sens de l’observation. Sens du contact et aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, entourages, collègues, soignants). Ouverture d’esprit. Neutralité et objectivité. Esprit d’analyse et de synthèse. Communication et pédagogie. Capacités d’adaptation à chaque structure, aux équipes, aux situations d’urgence… Autonomie de travail sur sa discipline. Maitrise de base de l’outil informatique. Modalités : adresser CV et une lettre de motivation à : Association APPUI SANTE ARTOIS Dispositif ESPED 12 rue de l’Artisanat 62300 LENS ou par mail à : Date limite de candidature : 31/05/2026 Lieu du poste : En présentiel

LAHO est la nouvelle identité des organismes de formation de la CCI Hauts-de-France. LAHO est le regroupement de 6 organismes de référence : CCI Aisne Formation, CCI Oise Formation, CEPRECO, SIADEP, STARTEVO et TERTIA. Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les évolutions des métiers et des compétences tout en révélant les talents. Vous êtes rattaché à la direction du développement commercial de la Formation Continue LAHO FORMATION et placé sous la responsabilité de sa responsable. Nous proposons un CDI. Vos principales missions : • Assurer en autonomie le développement commercial de votre territoire :, • Etablir un plan de prospection (physique, téléphonique, publiposté, évènementiel…), à partir d’un fichier que vous devrez qualifier et/ou d’un ciblage, conformément au plan d’action commercial., • Actualiser et exploiter le fichier clients., • Assurer le suivi commercial de la clientèle., • Commercialiser les produits de formation adaptés aux besoins des clients:, • Prendre ses rdv pour rencontrer les responsables formation et/ou tous les acteurs décisionnaires en matière de Formation Continue pour vendre les solutions intra entreprise, • Analyser la demande du client/prospect ou susciter la visite d’un expert., • Rédiger et présenter une offre de formation cohérente en liaison avec les responsables pédagogiques, dans le respect des contraintes budgétaires., • S’approprier les argumentaires de vente de Laho Formation Continue, • Assurer de façon assidue la relance des projets envoyés, • Conseiller et accompagner le client dans sa recherche de financements., • Rédiger et transmettre des cahiers des charges de Formation intra entreprise au responsable pédagogique., • Valoriser l’offre inter-entreprises :, • Saisir toutes les opportunités d’inscription de salariés d’entreprises aux formations inter et les transmettre au commercial sédentaire, • Définir le calendrier des formations intra entreprise avec le client/prospect, en relation avec le responsable pédagogique et les formateurs, • Participer à l’évolution des produits en fonction de l’évolution du besoin des entreprises., • Promouvoir l’offre « produits » Formation Continue de LAHO FORMATION (salon, forums…). Votre profil : • Vous justifiez d’une réelle expérience dans la vente de service BtoB ou BtoC., • Résilience, ténacité, rigueur et forte capacité de travail., • Autonomie dans la gestion commerciale d’un territoire, • Capacité à convaincre et à négocier-Culture du résultat., • Ouverture vers les NTIC.

Description du poste : MR SOLARO, une filiale du groupe MR ouvre sa deuxième agence dans le Nord de la France ! Pour lancer l'activité, nous recrutons un technicien/électricien spécialiste du photovoltaïque. Il ou elle sera rattaché·e à la direction et contribuera aux chantiers sur l'ensemble de la région. Votre mission En tant que Technicien/Electricien Photovoltaïque, vous êtes chargé·e d'installer, de maintenir et de dépanner les systèmes photovoltaïques en veillant à ce que les installations soient conformes aux normes de sécurité et aux spécifications techniques. • · Visite technique : Vérifier que l’étude réalisée en amont par le service commercial est viable (nombres de panneaux, orientation, système électrique et lieu des différents branchements des onduleurs/boitiers/batteries), • Installation du système photovoltaïque : Pose et fixation de panneaux photovoltaïques sur les toitures (systèmes K2 ou ESDEC). Connexion des panneaux vers l’onduleur et réseaux électriques. Suivi des plans et schémas techniques pour une installation sécurisée., • Sécurité et conformité : Application stricte des procédures de sécurité et usage des EPI. Identification et signalement des risques sur chantier., • Documentation et rapports : Communication des résultats et problèmes rencontrés, • Support technique : Soutien aux collègues et accompagnement des nouvelles recrues. Participation aux sessions de formation continue pour rester à jour sur les nouvelles technologies. Conditions de travail : • Travail en extérieur et en hauteur, • Port d'équipements de protection individuelle obligatoire, • CDI à temps plein 35h, • Rémunération brute mensuelle selon profil entre 2500 et 4000 €, • Mutuelle Pro BTP, • Véhicule, • Téléphone professionnel Votre profil Formation : Idéalement Bac professionnel ou BTS en électrotechnique, énergie renouvelable ou domaine similaire. Expérience : une expérience est nécessaire dans l'installation et la maintenance de systèmes photovoltaïques avec une expertise spécifique sur la partie électricité. Certifications : • Habilitation électrique (B1V, B2V, BR, BC, BE), • Connaissance des systèmes photovoltaïques et des principes électriques., • Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques., • Sens de l'organisation et rigueur sur chantier et dans la préparation des chantiers, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement., • Réactivité et aptitude à résoudre des problèmes techniques., • Ponctualité Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Avantages : • Véhicule de fonction

Centaure est le leader de la formation à la Sécurité Routière. Depuis 1994, le centre de formation Centaure Nord-Est, basé à Hénin-Beaumont, dispense, aux entreprises et aux particuliers, des formations ayant pour objectif de mettre les conducteurs de véhicules à l'abri de l'accident. Nous travaillons sur nos plateaux d'exercices avec nos stagiaires Auto et Moto sur 3 axes : le véhicule, la route et le conducteur. 1 formation Auto et 1 formation Moto sont éligibles au financement via le Compte Personnel de Formation Nous réalisons également des prestations en entreprises et lors de foires et salons, avec notamment notre Voiture-Tonneau. Dans ce cadre, nous recrutons un Animateur Pédagogique en CDD pour renforcer notre équipe. Ce CDD sera évolutif. Vous êtes Moniteur(rice) Auto ET Moto école avec une expérience d’au moins 3 ans Vous avez envie de travailler dans un cadre verdoyant et de former des salariés et des particuliers à la sécurité routière Vous avez une très bonne connaissance de la culture sécurité routière en entreprise Vous avez l’habitude d’animer des formations devant du public Vous avez le Permis BE Vous maitrisez la bureautique. Ce poste est fait pour vous ! Missions du Poste : 1. Gestion de la formation : accueil et suivi des stagiaires, 2. Animation théorique et pratique des stages Centaures pour les professionnels ou les particuliers, 3. Entretien des outils pédagogiques, 4. Participe au développement commercial et à la recherche pédagogique. Connaissances théoriques et professionnelles ; • Titre Professionnel ESCR (ou BEPECASER) mention 2 roues, • Bonnes connaissances de la culture sécurité routière en entreprise, • Connaissances de la bureautique., • Capacité d’animation devant du public, • Permis BE Attitudes comportementales : • Sens de l’écoute, ouverture d’esprit., • Aisance relationnelle et adaptabilité., • Disponibilité, mobilité., • Discrétion, rigueur., • Capacité d’organisation, • Respect de la confidentialité., • Intérêt aux nouvelles technologies. Tâches du poste : • Accueillir les stagiaires., • Assure l’animation théorique et pratique des stages Centaure., • Assure l’animation des stages post-permis., • Assure le suivi des stagiaires., • Assure l’entretien des outils pédagogiques (voitures, plateaux d'exercices, parc,... ), • Assure le suivi des supports pédagogiques., • Assure le soutient à l’animation des stages, • Participe à la recherche pédagogique., • Etablit le suivi et bilan pédagogique des stagiaires et les synthèses., • Contribue activement à l’animation des actions promotionnelles ou des manifestations commerciales à caractère promotionnel., • Décline la pédagogie Centaure et fait une bonne utilisation des programmes et outils Centaure et mise à disposition dans le cadre de stages spécifiques., • Applique les procédures qualité en vigueur dans l’entreprise. Lieu de travail : Hénin-Beaumont Temps de travail : 35H, du lundi au samedi avec un minimum de 2 jours de repos consécutifs. Amplitude horaire : de 8H à 17H15. CDD de 6 mois à temps plein évolutif Salaire : 2 100€ brut mensuel Tickets Restaurant Complémentaire Frais de soins Intéressement possible (PEE, PERCO)

REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC ! Nos sites industriels de Merville et Billy-Berclau sont spécialisés dans la conception/production de pompes à chaleur et chaudières destinées à l'habitat individuel. Ce sont environ 700 collaborateurs engagés (répartis entre 2 établissements à proximité de Lille) qui représentent un grand nombre des métiers et expertises du Groupe. Intégrer GROUPE ATLANTIC c’est aussi • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Vous avez envie d’agir, dès la conception, sur la qualité et la fiabilité de produits à fort impact chez nos clients ? Vous aimez animer des AMDEC, sécuriser des jalons projet et piloter des field tests jusqu’aux premières séries ? Vous alliez leadership d’animation, sens client, rigueur méthodologique et curiosité technique ? Alors, rejoignez l'équipe de Martial en tant qu'ingénieur qualité projet (f/h). VOTRE CHALLENGE Au sein d'une équipe projet, vous garantissez, dès les phases amont et jusqu’au lancement commercial, le niveau de sécurité produit et de fiabilité attendu par nos clients (client final, installateur, SAV). Vos principales responsabilités : • Mener l’analyse fonctionnelle et l’évaluation des risques produit/process en faisabilité, établir et suivre le plan d’actions de levée de risques, présenter l’avancement aux revues et jalons., • Animer les AMDEC produit & process, compléter le plan de contrôle de la gamme, conduire des groupes de travail pour identifier défaillances/causes/criticités et sécuriser les solutions, établir le plan de contrôle produit-process pour l'industrialisation., • Contribuer à la validation : audits de prototypes, piloter l’organisation et le suivi des field tests (sélection testeurs, installation, planning, reporting)., • Détecter les signaux faibles en début de commercialisation en lien avec le marketing ; porter la voix du client dans le projet., • Capitaliser le retour d’expérience (RETEX) et enrichir les AMDEC génériques pour les prochains développements. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Poste en CDI à Billy-Berclau (62). Prévoir des interventions à Merville (59), des déplacements sur d'autres sites du Groupe, des visites terrain pour les field tests., • Participation, intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE…, • Un parcours de développement et d’appropriation des méthodes au sein d’équipes engagées et bienveillantes., • Un environnement industriel moderne, des projets concrets et rythmés, une collaboration étroite avec R&D, industrialisation, labo, marketing et le pôle services. VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI Diplômé d’une école d’ingénieur, vous justifiez d'environ 7 ans d’expérience en qualité développement/projet avec une forte pratique de l’animation AMDEC. Vous avez un anglais opérationnel et une vraie curiosité technique (thermique, acoustique, hydraulique, mécanique, automatisme) ; la connaissance des PAC/chaudières est un plus, mais c’est surtout votre envie d’apprendre qui fera la différence. Vous savez faire converger des points de vue, arbitrer et, si nécessaire, dire non lorsque les risques ne sont pas maîtrisés. Vous travaillez avec méthode (méthode projet), tout en restant pragmatique et orienté résultats. Vous incarnez la voix du client, en intégrant l’usage installateur et la perception qualité, notamment lors des field tests. Vous êtes organisé, fiable, capable de piloter deux projets en parallèle, et à l’aise dans la coordination multi‑métiers et multi‑sites. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

🚧 Nous recrutons un Chef d’Équipe Coffreur (H/F) – CDI 🚧 📍 Dépôt basé dans les Hauts-de-France – Interventions sur chantiers (déplacements possibles) 🕒 Prise de poste : dès que possible 🔎 Qui sommes-nous ? La société Denis WATTEZ est une PME spécialisée dans les travaux de génie civil technique, intervenant principalement dans les environnements contraints : • Génie civil ferroviaire (SNCF), • Postes électriques (RTE / ENEDIS), • Réparation d’ouvrages d’art 🛠️ Vos missions En tant que Chef d’Équipe Coffreur, vous êtes un acteur clé de la réussite de nos chantiers : • Encadrer une équipe pouvant aller jusqu’à 6 personnes, • Organiser et suivre l’exécution des travaux (coffrage traditionnel, ferraillage), • Lire les plans et réaliser les implantations, • Gérer le matériel et les approvisionnements, • Garantir le respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité d’exécution, • Assurer un reporting quotidien auprès du Conducteur de Travaux (outil Kraaft) 👤 Profil recherché • Chef d’équipe expérimenté, autonome rapidement sur chantier, • Maîtrise du coffrage traditionnel et du ferraillage, • Lecture de plans et implantation indispensables, • AIPR souhaitée Ponctualité, rigueur, esprit d’équipe, engagement terrain, sens des responsabilités 👉 Une expérience en environnement ferroviaire ou postes électriques est un plus, mais nous assurons la formation sur ces spécificités. ⚙️ Conditions • CDI – Rémunération selon profil et expérience, • Travail possible de jour, nuit et ponctuellement le week-end, • Déplacements selon chantiers 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? • Des chantiers techniques et variés, • Une structure à taille humaine avec des circuits courts de décision, • Un environnement exigeant où votre expertise terrain fait la différence 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature en message privé ou par email. #Recrutement #BTP #GénieCivil #Coffreur #ChefDEquipe #SNCF #TravauxPublics

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement .S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année près de 3 000 intérimaires, dont 15% en insertion professionnelle.Votre profil nous intéresse ! Nos ag

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement.S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année près de 3 000 intérimaires, dont 15% en insertion professionnelle.Votre profil nous intéresse ! Nos age

Vous recherchez une opportunité stable, dynamique et qui valorise votre engagement?? Manpower recrute pour son client basé à Billy?Berclau des préparateurs de commandes H/F, débutants ou expérimentés.Votre environnement de travail\n - Entrepôt entre 0 et 3 degrés\n - Travail uniquement le m

L'infirmier(ère) assure les soins infirmiers à domicile pour les patients, incluant pansements, traitements et nutrition.Le poste offre une voiture de service et implique un travail du dimanche.

Critères de l'offreMétiers :Chaudronnier-soudeur (H/F)Expérience min :3 à 5 ansLieux :Douvrin (62)Conditions :IntérimTemps PleinL'entrepriseSUP Interim Lillers, entreprise de travail temporaire créée en 2016, située dans la région des Hauts de France. Description du posteNous recher

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que médecin du travail et êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES-DES) ou d'une autorisation d'exercice. Vous souhaitez vous inscrire dans une politique ambitieuse de prévention en santé et sécurité au tra

Travailler avec les HSE : L'organisation des secours, L'hygiène industrielle, La prévention des accidents du travail, Les CSSCT (réunions, enquêtes et visites). PHI Santé, cabinet spécialisé dans le recrutement médical et paramédical, recherche pour un service autonome situé dans le Nord-P

En tant que Médecin du Travail, vous jouerez un rôle central dans la protection de la santé des collaborateurs de l'établissement et dans l'amélioration de leurs conditions de travail. Diplôme de spécialisation en Médecine du Travail requis. Participer à des projets de recherche et contribu

En tant que Médecin du Travail, vous jouerez un rôle central dans la protection de la santé des collaborateurs de l'établissement et dans l'amélioration de leurs conditions de travail. Pendant toute la durée de votre formation, vous êtes tutoré par un médecin du travail confirmé et bénéf

Assister et conseiller la direction, les agents et leurs représentants sur l'amélioration de conditions de vie au travail, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail,…. Formuler des avis sur les projets de construction, de modification ou d’aménagement des locaux et

DES ou CES de Médecine du Travail. DIU Pratique médicale en Santé au Travail, Médecin collaborateur. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à : recrutement@actionsantetravail.

Je suis Julien P, Médecin du travail chez EPIONE PREVENTION depuis quasiment 20 ans et depuis 3 ans chez EPIONE PREVENTION, j'ai décidé de les rejoindre car j'avais besoin de retrouver de meilleures conditions de travail. Projets collectifs : en petits groupes, nous travaillons sur des projets, �

La formation de médecin collaborateur vous permettra de vous engager dans une reconversion professionnelle vers la santé au travail. Pendant toute la durée de votre formation, vous êtes tutoré par un médecin du travail confirmé et bénéficiez de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire dynam

Vous analysez par l’écoute et le dialogue la situation sociale des personnes et cernez les difficultés rencontrées en matière de santé, de travail, de logement…. Classe G de la CCN des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI). Tickets restaurants 9€ par jou

Ici, on travaille en mode collaboratif, pas en silo. Vous êtes Médecin du Travail (DES ou CES). Médecin du Travail (H/F) – On a la semaine de 4 jours, le sport à midi, et on vous attend !.

Les horaires de travail : semaine sur 5 jours + RTT + possibilité d'une journée de travail (selon profil)*Les + de cette structure :*Intégrer un groupe dynamique, bénéficier du soutien de ses confrères et des équipes pluridisciplinairesÉvoluer dans une structure moderne et à la pointe d

Votre futur poste :En tant que Médecin du Travail diplômé, vous intégrerez une organisation structurée, reposant sur un fonctionnement en trinôme (Médecin du Travail – Infirmier(ère) en Santé au Travail – Assistant(e) Médical(e)). Vos missions principales comprendront :le suivi médica

France Travail recherche un Directeur de l'Audit Interne Assurance F/H pour piloter la fonction d'audit interne des entités d'assurance.

Nous recrutons des Médecins du Travail F/H pour un acteur historique de la prévention et de la santé au travail qui accompagne les entreprises de tout un département rural et industriel. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée, à taille humaine, qui travaille au quotidien sur de

Type de contrat CDI – Contrat de travail.

France Travail recherche une Directrice du marketing pour diriger le marketing et la communication de la brasserie artisanale La Parisienne.

Durée du travail : Travail en journée. Vous travaillerez en lien direct avec les équipes pour accompagner le cycle de vie complet d’un produit, de la conception à la commercialisation.

Le poste est en présentiel sur le site de Palaiseau, le télétravail sera possible à partir de 6 mois d'ancienneté sous la forme de 30 jours par an et puis de 1 à 2 jours par semaine à partir d'1 an d'ancienneté. ProfilTitulaire d'un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée

Positionnez vous et on en parle !Les missions Assurez le suivi de la santé au travail des salariés de votre périmètre (visites périodiques, d'embauche, de reprise, de pré-reprise…)Conduisez des actions en milieu de travail (études de poste, des risques professionnels, propositions d’a

Assurer une transmission hebdomadaire de l'activité au médecin du travail ; - Contribuer à lamise à jour des documents règlementaires (Fiche d'Entreprise, Rapport Annuel) ; - Assurer la saisie administrative des données dans le logiciel KENORA en respectant la RGPD ; - Assurer la saisi

Les missions du poste Chargé de mission Santé & Sécurité au TravailDans le cadre de votre poste de Chargé de mission Santé & Sécurité au Travail, vous participerez activement à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration continue des conditions de travail. Vo

Dans ce cadre, le médecin du travail :assure une relation de qualité avec nos adhérents et leurs salariés,mène des actions en milieu de travail : analyse les conditions de travail et les risques professionnels, recherche des mesures de prévention et apporte des conseils adaptés à l’employe

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :🩺 Suivi de la santé des salariés Assurer le suivi en santé au travail des salariés : sur délégation du médecin du travail réalisation des visites d'information et de prévention périodiques, initiales, intermédiaires…Préve

Contribuer à la mise en place d' organisations de travail plus responsables intégrant les enjeux de santé, sécurité et conditions de travail. Les missions du poste Responsable organisation et environnement de travailAu sein de l'établissement, vous participerez à l'optimisation de

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