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MBway pour préparer un diplôme Bac+3 en Bachelor Ressources Humaines titre certifié de niveau 6 et valant 180 crédits ECTS ou un diplôme Bac+5 en MBA Management des Ressources Humaines titre certifié de niveau 7 et valant 300 crédits ECTS.Pour le compte d'un Cabinet de conseil spécialisé da

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

Dans le cadre de son développement et du renforcement de sa fonction ressources humaines, la structure recherche un(e) responsable ressources humaines en alternance pour une durée de deux ans, en partenariat avec l’. Rattaché(e) à la direction et en lien avec les partenaires institutionnels et

MBA Ressources Humaines (Bac +5). Vous avez idéalement une première expérience en entreprise (stage, alternance) dans le domaine des ressources humaines ou de la gestion. Formation : MBA Ressources Humaines avec l’école Pigier Lens .

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines et contribuerez au développement de la politique RH de l’entreprise. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 en ressources humaines. Si vous souhaitez rej

Assistant(e) Ressources Humaines en alternance. Attaché(e) de Direction – spécialisation Ressources Humaines (BAC +2). Aux côtés de la Responsable des Ressources Humaines, vous contribuerez à la gestion quotidienne du personnel : .

Une entreprise de logistique basée dans le Pas-de-Calais recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines en alternance. Vous intégrerez une structure dynamique en pleine croissance et participerez activement à la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Vous avez un intérêt

Chargé(e) de missions Ressources Humaines en alternance. Cette opportunité en alternance est proposée pour une durée d’un an, avec un rythme de deux jours de formation par semaine à l’école et trois jours en entreprise. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine d

Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines de l’entreprise. Assistant(e) Ressources Humaines en alternance. Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines.

Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance. Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines. Bachelor Gestion des Ressources Humaines (BAC +3).

Dans un contexte de forts enjeux humains, sociaux et organisationnels, le site recherche son/sa futur(e) : Responsable Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) au Directeur de site et membre du Comité de Direction, vous exercez un rôle de Responsable des Ressources Humaines opérationnel, garant(e) d

Vous êtes un professionnel expérimenté en Ressources Humaines avec une envie forte d'entreprendre ?. France, dont 50 en Direction des Ressources Humaines.

Le Mans – Pays de la Loire 72 – Sarthe.Présentation de l’entreprise / du cabinet :.Chez Carole Dehays RH, membre du groupe ABALONE – la tribu qui avance du bon pas !, Nous croyons que chaque parcours mérite un nouvel élan.Notre mission : révéler les talents et accompagner chacun avec é

Coordinateur Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre l'équipe de la direction opérationnelle Auvergne Rhône Alpes. En tant que Coordinateur Ressources Humaines, vous assurez la transmission des informations du siège et garantissant une posture adaptée tout en définissant un plan d’action cl

Au sein de la Direction des Ressources humaines et de façon générale, vos missions sont :.

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Directeur /trice des Ressources Humaines H/F – CDI – Rennes. De formation supérieure (Ressources Humaines ou droit du Travail), vous avez acquis une expérience significative au sein d’un milieu industriel / opérationnel. Rejoindre cette société vous permettra de rejoindre une équipe avec

Présentation du posteDirection : Direction des ressources humaines (DRH)Pôle : administration des personnels et des experts (PAPE)Le pôle Administration des personnels et des experts gère et suit la carrière administrative des agents contractuels de droit public et privé et des fonctionnaires

L’Andra, acteur clé de la gestion des déchets radioactifs en France, recrute son/sa Chef(fe) du Service Achats (H/F) – Site de Bure (55) – CDIL’Andra (Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs) est un établissement public industriel et commercial, indépendant des producte

Com/MISSIONSLe Groupe SGM recrute son/sa Responsable Ressources Humaines - pour ses magasins BHV du Mans et d’Angers. Localisation du poste :Magasin BHV Le Mans : 2 jours/semaineMagasin BHV Angers : 3 jours/semainePROFILTitulaire d'un BAC+5 spécialisé en Ressources Humaines, vous possédez u

À propos de l'entrepriseActeur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'

PASTACORP est un groupe familial qui est l’un des premiers intervenants sur le marché des pâtes sèches, des pâtes fraiches et des quenelles en France.La marque LUSTUCRU est la 1ère marque de notre portefeuille, bénéficiant d’une très forte notoriété, aux côtés des marques RIVOIRE &am

Acteur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'entreprise se distingue par

Nous travaillons en partenariat avec une entreprise qui est actuellement à la recherche d’un : Technicien R&D électricité et mécanique Pourquoi les rejoindre ? Entreprise internationale, notre client est un grand groupe spécialisé dans la fabrication industrielle.Il réunit plus de 500 c

Directeur adjoint du CCAS (H/F)Meuse (55) – Région Grand EstCommune de moins de 10 000 habitants, située au centre de la région Grand Est, dans le département de la Meuse (secteur du Toulois), notre collectivité place la solidarité et la cohésion sociale au cœur de son action publique.Acte

Vos responsabilitésRattaché directement au Directeur Général France, vous intervenez sur l’ensemble des fonctions clés de l’entreprise et contribuez à la performance globale du site et de l’organisation :Pilotage et coordination des activités Production / IndustrialisationManagement tra

Acteur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'entreprise se distingue par

Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outi

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous interviendrez sur des missions variées, vous permettant d’acquérir une expertise complète en gestion des ressources humaines dans le secteur public. Titulaire d’un Bac+3 en ressources humaines, droit ou gestion, souhaitant pour

Alternance - Assistant(e) en Ressources Humaines - Bac+3.