Chef de service jobs in France

Assistant Chef de Projet, service évènementiel.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de voyage, Assistant Chef de Projet, service évènementiel en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Ba

Le poste de Chef de Service Productions et Installations Simulateurs de Vol (H/F). Chef de Service Productions et Installations, vous serez intégré(e) au Département Matériels Simulation au sein de la Direction des métiers de la Simulation.

Le poste de Chef de Service Etudes Simulateurs de Vol (H/F). Chef de Service Etudes, vous serez intégré(e) au Département Matériels Simulation au sein de la Direction des métiers de la Simulation.

Au sein d'un établissement public renommé à Paris intra-muros, nous recherchons un chef de service F/H pour emmener un service de SMR neurologique composé d'une équipe de 4 médecins F/H et d'équipes soignantes et de rééducation conséquentes. Expérience préalable de chef de service ou int

Le service comprend une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de pneumologues, soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, diététiciens, psychiatre, psychologue,.

Ouvre un concours de Chef(FE) de Service. Ouvre un concours de Chef(FE) de Service.

Nous recherchons pour le compte de notre client un médecin gériatre f/h pour occuper les fonctions d'adjoint au chef de service. Un rôle d'adjoint au chef de service : vous assurez l'interface entre la Direction Médicale et l'équipe de médecins.

Dr Alice DESCHENAU, actuellement Cheffe de service Addictions alice. Chef de service, Psychiatre Addictologue, PH temps plein, titulaire,. Dr Nadia CHAUMARTIN, Cheffe de pôle Clinique transversal, nadia.

Nous recrutons pour notre client, un IME/IMP engagé dans l'accompagnement d'enfants, un Psychomotricien H/F afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire (Poste à Temps plein ou temps partiel) Vos missions :Sous la responsabilité du Chef de service thérapeutique et sur prescription médicale

Rejoignez-nous, en tant qu'un(e) infirmièr(e) de nuit en USP !. Dans le cadre du développement de notre hôpital, nous recrutons un(e) infirmièr(e) de nuit pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, bienveillante et dynamique, composée de 7 médecins dont le chef de service, une cad

Rejoignez-nous, en tant qu'un(e) infirmièr(e) de nuit en USP !. Dans le cadre du développement de notre hôpital, nous recrutons un(e) infirmièr(e) de nuit pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, bienveillante et dynamique, composée de 7 médecins dont le chef de service, une cad

Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (chef de projet, collaborateurs internes,. Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabricatio

Rattaché(e) à la Direction de la plateforme insertion, vous assurez le pilotage opérationnel des dispositifs d'accompagnement et le management d'une équipe intervenant sur plusieurs départements. Soutenir les démarches de recherche d'emploi et la création des outils nécessaires à l'insertio

UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE EN ESAT EN CDD DE. Développement commercial de l'ESAT. Jours de congés supplémentaires + RTT, statut cadre.

Au sein de la Direction Territoriale Est, rattaché au chef de service Habitat, vous contribuez à la réalisation des missions de l’unité ou du service en assistant le responsable et l'équipe dans la réalisation du suivi administratif (dossiers, courriers, factures, planning …) et les relat

D'UN(E) CHEF DE SERVICE ÉDUCATIF H/F POUR UNE STRUCTURE SITUÉE À.

Notre cabinet accompagne actuellement l'un de ses partenaires, acteur reconnu du secteur médico-social, dans le recrutement d'un(e) Chef de Service Éducatif H/F pour une structure située à Châtenay-Malabry, dans les Hauts-de-Seine (92).

Au sein du Service Immobilier, Assurances et Construction de la Direction Juridique et de la Commande Publique (DJCP), le juriste assurances construction assure un appui juridique dans le domaine des assurances construction sous la direction du Chef de service. De formation supérieure Bac +5 en dro

DANS LE CADRE D'UN RENFORT POUR UNE DURÉE DE 12 MOIS nous recherchons en CDD UN(E) CHEF DE PROJETS SI - GED ET ARCHIVAGE NUMÉRIQUE - H/F pour intégrer les équipes de notre client : ORGANISME DE FONCTION PUBLIQUE. Le département SI garantit la continuité de service via le MCO des infrastructure

Suivre l’avancement des projets et garantir le respect des délais et des niveaux de service. Dans le cadre du renforcement de ses équipes Supply Chain, notre client recrute un(e) Chef(fe) de Projet Supply Chain afin d’accompagner la structuration et l’optimisation de ses flux industriels. Co

Au sein de la Direction des ressources et des systèmes d'information, et sous la supervision directe de la Directrice, le Chef de service budget et comptabilité pilote l'ensemble des processus budgétaires et comptables de l'Autorité. Vous supervisez les recettes et les dépenses, la saisie et le

Notre client est une structure reconnue du secteur Action sociale et solidarité, oeuvrant pour l'accès et le maintien dans l'emploi de personnes accompagnées sur plusieurs territoires.Engagée dans une démarche d'égalité des chances, de coopération partenariale et d'innovation sociale, notre

Au sein du service Habitat Durable, rattaché à la Direction des services Expertises et Appuis, vous pilotez un service composé de plusieurs périmètres ou domaines d’expertise.

Merci de nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence Chef de produit marketing stage à l attention du service RH. En etroite collaboration avec la Responsable Marketing du secteur Beaux livres, Parascolaire et Dictionnaires, vous participerez au lancement de

Le poste de Chef de service éducatif F/H consiste à coordonner et animer l'équipe éducative, à piloter les projets personnalisés et à contribuer au fonctionnement global d'un établissement médico-social appartenant au secteur action sociale et solidarité.

Rattaché(e) à la Direction des Projets, le/la Chef/fe de Projet pilote des projets d'investissements miniers (greenfield/brownfield), depuis les phases amont jusqu'à la mise en service.

Missions Chef de service RH/finance médico-social:. Nous recherchons un Chef de service RH/finance médico-social H/F à Vitry sur seine en CDI.

Responsable CRM H/F 📍 Neuilly-sur-Seine 📅 CDI - Temps plein - 2 jours de TT Dans un contexte de développement et d’évolution des marques du groupe, nous recherchons un(e) Responsable CRM capable de piloter la stratégie relationnelle et de contribuer activement à la croissance, la fidélisation et la réactivation de nos clients. Vous travaillerez en lien direct avec la direction ainsi qu’avec les équipes acquisition, commerciales, produit, service client et créatives. Vous participez au COMEX de l'entreprise. Stratégie CRM & Lifecycle • Manager une Chef de Projet CRM en charge d’une grande partie de l’exécution opérationnelle, • Piloter l’ensemble du lifecycle client : acquisition, onboarding, fidélisation, réactivation, churn, cross-sell…, • Gérer et optimiser les mécaniques de scorings afin d’optimiser l’acquisition, la rétention, la réactivation permettant la priorisation des actions, • Définir les temps forts relationnels et commerciaux en lien avec les enjeux business, • Piloter les campagnes multicanales : email, SMS, push, WhatsApp et supports print / inserts colis, • Produire des analyses et recommandations afin d’améliorer en continu les performances CRM, • Suivre les principaux KPIs CRM : rétention, réactivation, churn, délivrabilité, engagement, conversion, LTV… Campagnes commerciales • Créer et gérer les campagnes commerciales d’appels ainsi que les flux de récupération automatique des données, • Définir les scénarios de tentatives d’appels et de rappels programmés, • Contribuer à l’optimisation de la joignabilité et des performances commerciales Data, outils & performance • Piloter les flux de données entre les différents outils CRM, marketing, commerciaux et techniques, • Garantir la fiabilité et la qualité des données exploitées par les équipes, • Participer à l’évolution de l’architecture CRM et des automatisations Profil recherché • Vous avez une expérience significative en CRM et marketing relationnel ou growth marketing, • Vous aimez autant la réflexion stratégique que l’exécution opérationnelle, • Vous êtes analytique, organisé(e) et orienté(e) performance, • Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement dynamique, • Vous avez une forte sensibilité marketing, business et expérience client, • Vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition L'entreprise : Aliive est une entreprise de la foodtech 100% digitale, fondée en 2009 par le chef 3* Michelin Mauro Colagreco et Vincent Guillet. Pionnière sur la livraison à domicile de repas frais à vocation santé, la mission d'Aliive (contraction de "Alimentation" et "Positive") est d'aider ses clients à se sentir bien au quotidien grâce à une alimentation personnalisée aux besoins de chacun, centrée autour du plaisir et de la naturalité des produits, et pratique grâce à la livraison à domicile. Pour cela, Aliive s’appuie sur les meilleurs: • Les recettes sont élaborées par le chef 3* Michelin Mauro Colagreco, nommé meilleur restaurant du monde en 2020., • La société collabore avec des sociétés scientifiques et des médecins experts en nutrition pour développer des innovations à impact sur la qualité de vie des clients. 2 marques pour des objectifs personnalisés : • DietBon : des programmes de rééquilibrage alimentaire sur mesure, intégrant le suivi par des diététiciennes et livrés à température ambiante. Dietbon Optimum est le premier programme à optimiser le choix des repas au profil microbiote du client pour améliorer ses résultats et sa qualité de vie., • Kitchen : une alimentation équilibrée par le chef 3* Michelin pour tous les moments de la vie : KitchenDaily : des plats et desserts dans le cadre d'une formule d'abonnement hebdomadaire : bien pratique pour le quotidien, KitchenDiet, des programmes de rééquilibrage alimentaire, intégrant le suivi par des diététiciennes, KitchenDetox : des cures detox de jus et/ou de plats de 3 à 7 jours

Rattaché(e) au Chef de Groupe, votre rôle en tant que Responsable d’Affaires CVC-PB F/H/X est de piloter des projets techniques d’envergure en data centers, de la phase études jusqu’à la mise en service, en réalisant les activités suivantes : • Piloter l’ensemble du cycle de vie des opérations, de la conception à la réception des travaux, • Assurer la coordination entre les équipes études, achats, travaux et direction, • Identifier, consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants adaptés aux projets, • Superviser les études techniques (plans, dimensionnements, notes de calcul, dossiers d’exécution), • Élaborer et suivre les plannings d’exécution des études et des travaux, • Assurer le suivi des chantiers jusqu’à la mise en service des installations, • Intervenir sur des projets data centers avec des contraintes spécifiques (refroidissement de précision, redondance N+1, continuité de service), • Construire les budgets et en assurer le suivi à travers des reportings réguliers, • Gérer la facturation, les situations de travaux et les évolutions contractuelles (avenants), • Suivre les engagements contractuels et anticiper les risques associés (claims, pénalités, dérives), • Piloter la performance financière globale des opérations, • Lancer les consultations fournisseurs en lien avec le service achats et analyser les offres, • Contribuer aux choix techniques et à l’optimisation des solutions mises en œuvre, • Encadrer les équipes chantier et coordonner les sous-traitants, • Superviser l’activité du chef de chantier et garantir la bonne exécution des travaux, • Participer aux réunions de pilotage internes et clients, • Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet, • Veiller à l’application des exigences QSE et des règles de sécurité, • Participer à l’élaboration des documents de prévention (PPSPS, plans de prévention) et assurer la conformité des installations. Votre Profil : • Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, CVC, plomberie ou équivalent, • Expérience de 5 à 10 ans en gestion d’affaires CVC/PB, idéalement sur des projets complexes ou en environnement data center, • Maîtrise des aspects financiers, contractuels et de planification, • Bonne connaissance des normes et pratiques du secteur, • Expérience en management d’équipes et coordination multi-intervenants. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Descriptif du poste : Bonsoirs poursuit son développement en France et à l’international avec une ambition constante : concevoir des produits durables, exigeants et profondément désirables. Au cœur de cette dynamique, la structuration et le suivi des collections sont des enjeux clés pour garantir la qualité et la cohérence de l’offre. Nous recherchons aujourd’hui un.e chef.fe de produit en alternance pour accompagner les équipes Produits dans le développement des collections. Vous serez au coeur du développement produit : entre analyse de marché, développement produit et coordination des partenaires, avec une vision très concrète de la vie d’un produit, de sa conception à sa mise en ligne. Le rôle : Rattaché(e) au _ de produit de la catégorie, vous interviendrez à chaque étape du cycle de vie produit, de l’analyse amont jusqu’à la mise au point finale. Votre mission : contribuer à la construction de collections cohérentes et maîtrisées, en assurant un suivi rigoureux du développement produit et une coordination fluide entre les différents interlocuteurs. À la croisée du produit, de la production et de la performance, vous participerez activement à faire vivre l’exigence et le niveau de qualité qui caractérisent Bonsoirs. Les Missions 1/ Analyse et structuration de collection Objectif : éclairer les décisions produit et accompagner le pilotage des catégories. • Structurer et formaliser une veille concurrentielle précise par catégorie (positionnement prix, innovations, évolutions de marché)., • Suivre la performance des gammes aux côtés du Chef de Produit (analyses hebdomadaires, bilans trimestriels)., • Réaliser des études ciblées sur des axes stratégiques (tendances, benchmarks internationaux, dynamiques commerciales)., • Contribuer à la connaissance client à travers l’analyse des retours terrain et la participation à des échanges qualitatifs (focus groups, retours service client…). 2/ Développement produit Objectif : accompagner la mise au point de produits conformes aux standards de qualité et aux ambitions de la marque. • Participer aux rendez-vous fournisseurs et salons professionnels., • Collecter et structurer les informations techniques auprès des ateliers et partenaires., • Suivre les différentes étapes de développement produit (prototypes, ajustements, validations)., • Rédiger les cahiers des charges et supports de présentation internes., • Centraliser et transmettre les retours aux fournisseurs, en veillant à la qualité des itérations., • Veiller à la conformité des éléments de labelling et de conditionnement. 3/ Coordination & suivi opérationnel Objectif : garantir la fluidité des échanges et le respect des délais de développement. • Piloter et mettre à jour le rétroplanning de développement., • Assurer une coordination étroite entre les équipes internes et les partenaires externes., • Organiser la réception et le suivi des samples, notamment pour les besoins marketing., • Veiller à la bonne exécution des différentes étapes jusqu’à la mise en marché. Profil recherché : • Étudiant(e) en école de commerce, de mode, textile ou formation équivalente (Bac+3 à Bac+5)., • Une première expérience en développement produit, production ou achat est appréciée., • Sensibilité marquée pour l’univers de la maison, du textile et du design., • Rigueur, organisation et capacité à suivre plusieurs sujets en parallèle., • Esprit analytique et curiosité pour les dynamiques de marché., • Aisance dans des environnements opérationnels exigeants., • Très bon relationnel et goût pour le travail transverse., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PPT, Suite Google)., • Anglais professionnel obligatoire Déroulement des entretiens : • Un premier appel avec la cheffe de produit, • Un entretien avec la cheffe de produit, • Un petit cas de mise en situation

Vous intégrez en CDI temps plein le poste de chef de mission dans un cabinet d'audit et d'expertise comptable à taille humaine, en fort développement, dynamique, présent sur les secteurs de la finance, énergie, promotion, start-ups et référence sur le marché de l'art, proposant à ses clients un service sur-mesure et fortement orienté digitalisation. Rôle : • En tant que chef de mission, vous êtes en charge de la supervision d'une équipe, votre rôle est d'assurer leur accompagnement dans la gestion de leur portefeuille de dossiers, leur formation et l'organisation des missions. Votre portefeuille propre sera essentiellement composé de dossiers en révision., • Vous participerez à des missions d’audit légal et à des missions exceptionnelles (évaluation, audit d'acquisition, audit contractuel, prévisionnel etc). L'activité d'audit légal représente environ 25%., • Perspectives d’évolution des missions et du poste en fonction de la progression du candidat. Profil : • Vous êtes titulaire d’un DCG ou DSCG, et vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en cabinet d’expertise comptable., • Autonome et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d’un très bon sens du contact, vous appréciez les échanges avec les clients et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’implication, d’analyse et de synthèse., • Outre vos qualités techniques reconnues vous êtes à l’écoute, curieux(se), et investi(e)., • Vous avez l’esprit d’équipe, le sens de l’initiative et l’envie d’évoluer. Softwares : • Gestion comptable : Myunisoft, • Audit : Revisaudit Plus que votre background académique, votre envie de vous investir, progresser, vos compétences managériales et votre esprit d'équipe sont essentiels. Maîtrise d'Excel et capacité d'adaptation aux évolutions logicielles indispensables.

Depuis 17 ans, John Paul est plébiscité par les entreprises pour créer en leur nom des programmes de fidélisation sur mesure à travers 3 expertises (Conciergerie, Événementiel, Marketing relationnel) leur permettant de créer un attachement émotionnel fort et engageant avec leurs meilleurs clients. John Paul est une société internationale (5 hubs dans le monde) dont le siège en plein cœur du Marais à Paris, accueille près de 200 passionnés, animés par la quête permanente de la satisfaction de ses Clients et de ses Membres. La société française, qui appartient depuis 2016 au groupe Accor, défend des valeurs d’excellence de service et d’engagements irréprochables. Chez John Paul la place de l’humain est au cœur des préoccupations. Que ce soit pour servir ses nombreux Clients, ses prestigieux Membres, ou ses précieux Collaborateurs. Descriptif du poste Vous serez directement rattachée à la direction Loyalty. En tant que Responsable des Evénements et Expériences, vous avez pour objectifs d’encadrer & animer une équipe de 4 chef(fes) de projet événementiel junior, confirmé et senior ; de mener et piloter l’activité tout en développant des prestataires événementiels innovants & qualitatifs afin d’enrichir et différencier les propositions de valeur faites auprès de nos clients. En véritable chef d’orchestre, vous concevez, déployez des expériences événementielles premium, haut de gamme et ultra luxe pour enrichir les programmes relationnels de nos clients et/ou renforcer l’engagement, remercier la fidélité de leurs meilleurs clients. Vos responsabilités (liste non exhaustive) : Management & Pilotage • Animer, encadrer et accompagner dans leur montée en compétence les différents chef(fes) de projet événementiel ou alternants, • Recruter, former les équipes et mettre en place les process nécessaires à la bonne organisation de l’activité, • Construire & déployer une stratégie événementielle globale & par compte client en alignement avec la direction Loyalty, • Suivre, analyser & piloter des KPI clés de performance (taux de remplissage, CSAT, ROI, etc…) avec pour objectif d’optimiser nos partenariats, • Animer & cadrer des comités de pilotage client, lancements et/ou tout sujet événementiel client structurant, • Gérer activement la construction des propositions d’Appels d’offres incluant la stratégie de pricing associée Conception & production d’événements • Imaginer et concevoir des événements exclusifs (luxe, lifestyle, sport, culture…), • Élaborer les concepts, formats et expériences clients, • Piloter la production de A à Z (brief, planning, logistique, exécution) Gestion de projets • Définir la gouvernance et ressources internes à mobiliser pour chaque nouveau lead, projet et/ou client existant, • Cadrer & vérifier les budgets, plannings et ressources associées Garantir la qualité d’exécution dans le respect des standards premium à ultra luxe attendus par nos clients Gestion des prestataires & partenaires • Sourcer et piloter des prestataires (lieux, traiteurs, agences, talents…), • Négocier les conditions et assurer la qualité des livrables, • Développer un réseau de partenaires événementiels premium à ultra luxe, • Organiser & structurer la base de données de nos prestataires & expériences déjà réalisés Innovation & expérience client • Infuser un esprit de veille / innovation au sein des équipes afin d’être force de proposition sur les tendances et nouveaux usages événementiels / expérientiels, • Participer activement à l’évolution de la proposition de valeur événementielle John Paul, • Réaliser des bilans post-événements, • Proposer des axes d’amélioration continue Coordination interne & synergies • Collaborer de façon transverse avec les équipes Marketing, partenariats, juridique, Sales, Account Management et Conciergerie (opérations), • Mettre en place les actions nécessaires en vue de favoriser les synergies entre les équipes partenariats & marketing Profil recherché Issue d’une formation Bac+5, vous justifiez des éléments suivants : • 5 à 8 ans d’expérience en gestion d’événements premium et corporate, • Une expérience dans les univers luxe ou service haut de gamme appréciée, • Du leadership, • Une aisance orale, • Gestion de projet événementiel complexe, • Une excellente organisation et rigueur et la capacité à travailler dans des environnements exigeants, • Le sens du détail et de l’exigence dans la qualité du travail délivré, • Négociation prestataires, • Anglais courant indispensable, • Management d’équipe nécessitant un accompagnement resserré dans la montée en séniorité sur l’événementiel pur, • Maîtrise des formalisations de présentation client innovante, budgets excel, • Esprit entrepreneurial et proactivité, • Créativité et sens de l’expérience client et posture premium, • Réactivité et gestion du stress POUR ALLER PLUS LOIN Poste basé au siège dans le quartier du Marais à Paris (75003). Vous pourrez : • Évoluer dans une entreprise innovante et un secteur dynamique en pleine croissance ;, • Intégrer une entreprise et un Groupe international qui offrent des opportunités d’évolution ;, • Bénéficier de formations métier complètes tout au long de votre parcours professionnel ;, • Rejoindre une équipe soudée, bienveillante et conviviale ;, • Travailler dans un environnement idéal : bureaux neufs au coeur de Paris, vue rooftop à 360°… ;, • Bénéficier de tickets Restaurants pris en charge à 60%, • Etre rembourser Navigo à 75% et pack mobilité durable., • Avoir deux jours de télétravail par semaine., • Travailler dans une entreprise Handi-friendly, John Paul promeut la diversité et l’inclusion et se réjouit d’accueillir des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Restaurant Geoélia est un établissement haut de gamme situé à Paris, connu pour offrir une expérience culinaire raffinée et une carte des vins soigneusement sélectionnée. L'accent est mis sur la qualité du service, l'authenticité des saveurs et l'excellence dans tous les aspects de l'expérience client. Évoluer dans cet environnement signifie rejoindre une équipe passionnée, dédiée à l'art de la gastronomie et à la création de moments mémorables pour ses convives. Description du poste Nous recherchons un.e Commis Sommelier pour enrichir notre équipe. À ce poste à temps plein et exercé sur site, vos responsabilités incluront l'assistance du Chef Sommelier dans la gestion et le service des vins. Vous participerez à la préparation de la cave, au conseil des clients pour les accords mets-vins, ainsi qu’à la gestion des commandes et de l'inventaire. Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir un service de qualité et offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Qualifications • Connaissances en œnologie : Compréhension des différents types de vins, régions viticoles et techniques de dégustation., • Compétences en service client : Capacité à conseiller les clients avec clarté et professionnalisme, en créant un lien de confiance., • Compétences organisationnelles : Gestion de l'inventaire de la cave et support logistique efficace pour les tâches quotidiennes liées au service., • Atouts supplémentaires : Certifications en sommellerie ou œnologie, connaissance des alcools et spiritueux, et maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères.

Chef de Projet Applicatif & Data (H/F) Contexte Dans le cadre d’un remplacement, Pacte Novation recherche un(e) Chef de Projet Applicatif & Data pour intervenir sur un système d’information stratégique au cœur des activités de son client. La mission s’inscrit dans un environnement structuré, avec de forts enjeux de continuité de service, de fiabilité des données et de collaboration avec les équipes métiers. • Démarrage : mi-août 2026, • Durée : mission longue (~13 mois), • Localisation : Île-de-France, • Organisation : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail (présence requise le mardi) Vos missions Pilotage applicatif (RUN & évolutions) • Assurer le suivi du RUN (maintenance, correctifs, support), • Piloter les évolutions fonctionnelles de l’application, • Analyser les impacts des changements sur le système d’information, • Assurer la coordination avec les équipes métiers Gestion d’une application métier critique Vous intervenez sur une application financière centrale permettant : • la gestion des cotisations, • la redistribution des flux financiers À ce titre, vous garantissez : • la fiabilité des traitements, • la cohérence des données, • la continuité de service Référent Data & Reporting • Garantir la qualité et la cohérence des données, • Superviser les référentiels et les flux de données, • Produire et maintenir des dashboards Power BI, • Assurer la diffusion et la compréhension des indicateurs auprès d’un large public utilisateur Travail sur les spécifications • Lire, analyser et mettre à jour des spécifications fonctionnelles détaillées, • Comprendre et manipuler des éléments de pseudo-code et d’algorithmes métier, • Sécuriser la cohérence entre besoin métier, logique fonctionnelle et implémentation Encadrement • Accompagner un alternant dans sa montée en compétence, • Organiser et suivre ses travaux, • Relire et valider les livrables Votre profil Compétences techniques • Bonne maîtrise du SQL, • Solide compréhension des modèles de données et des référentiels, • Capacité à appréhender des logiques algorithmiques (pseudo-code), • Expérience sur Power BI (création et maintenance de dashboards), • Vision globale du SI et capacité à mesurer les impacts des évolutions Compétences fonctionnelles • Lecture et mise à jour de spécifications fonctionnelles, y compris techniques, • Bonne compréhension des flux applicatifs et data, • Sensibilité aux enjeux d’un système métier structurant Qualités personnelles • Pédagogie et capacité à vulgariser, • Rigueur et sens des responsabilités, • Bon relationnel avec des interlocuteurs non techniques, • Capacité à encadrer et accompagner un profil junior Profil recherché • Expérience : 3 à 6 ans (ou première expérience significative et structurée), • Formation ou parcours orienté data, informatique ou équivalent, • Ou profil en reconversion avec forte appétence pour :, • les données, • la modélisation, • les problématiques métier Vous êtes à l’aise dans un rôle hybride, à l’interface entre technique, fonctionnel et métier. Pourquoi rejoindre cette mission • Intervention sur un système d’information central et structurant, • Rôle transverse à forte valeur ajoutée, • Exposition directe aux métiers et aux enjeux data, • Responsabilités élargies incluant pilotage, data et encadrement

Click&Care renforce ses équipes opérationnelles et recherche 2 coordinateurs/coordinatrices de secteur ! Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous serez responsable de la planification et de l'organisation des interventions chez nos bénéficiaires. Votre rôle sera essentiel pour garantir la coordination entre les différentes parties prenantes au sein de la structure. Au sein de l'équipe Opérations, voici tes missions : • Sélectionner et vérifier les compétences des meilleures auxiliaires de vie : dossier de candidature, entretien, prise de référence., • S’assurer de la bonne compréhension du modèle Click&Care auprès de nos Intervenants Partenaires., • Organiser et coordonner les prestations de services au domicile, en veillant à l'adéquation avec les bénéficiaires, • Suivre le bon déroulement des prestations en garantissant la qualité de service attendue, • Gérer le planning du personnel intervenant en respectant les contraintes réglementaires, • Assurer l'accueil téléphonique en répondant aux demandes des intervenants, • Veiller au respect des normes de qualité et des procédures internes Click&Care recherche des personnes engagées qui souhaitent s’investir dans un projet sociétal innovant et avoir un impact direct dans l’amélioration du produit et de nos process. • Tu es ultra-organisé/e et a le sens des priorités, • Tu es structuré, rigoureux et sais respecter les process définis dans un outil, • Tu gères comme un chef les situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable., • Tu as une première expérience réussie dans un poste similaire, • Tu maitrises les outils bureautiques et les logiciels de gestion de planning., • Possibilité d'astreintes rémunérées les week-ends. Notre offre : • Un CDI à temps plein (39h/semaine), • Un package de 24.000 à 30.000 euros annuels bruts selon expérience, • Mutuelle attractive prise en charge à 80% + prévoyance, • Tickets restaurants via SWILE de 10€, avec prise en charge à 50%, • 8 à 11 jours de RTT par an, payés en fin d'année s'ils ne sont pas posés

Notre partenaire, structure médico-sociale reconnue pour la qualité de ses services d’aide et d’accompagnement à domicile, recrute un(e) Chef(fe) de service d’aide à domicile, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social. Ce poste est dimensionné pour un profil à responsabilités, capable d’assurer le pilotage global du service, la coordination des équipes et la qualité des prestations proposées aux bénéficiaires. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité de la direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement du service d’aide à domicile : • Pilotage du service d’aide à domicile : Organisation et supervision de l’activité, mise en œuvre du projet de service, suivi des indicateurs de performance et de qualité. • Management des équipes : Encadrement des responsables de secteur, coordinateurs et intervenants à domicile, animation des équipes et accompagnement du développement des compétences. • Gestion administrative & réglementaire : Supervision des dossiers usagers, respect du cadre réglementaire du secteur médico-social, contribution aux démarches qualité et aux évaluations internes et externes. • Relation usagers et partenaires : Interface avec les bénéficiaires, familles, partenaires institutionnels et acteurs du territoire, représentation du service auprès des partenaires. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez ou êtes titulaire du Titre Professionnel Responsable Coordonnateur Services au Domicile (RCSAD – niveau 5), ou d’un titre/diplôme équivalent du secteur médico-social., • Savoir-Être : Leadership, sens des responsabilités, capacité de décision, organisation, discrétion absolue et gestion des priorités., • Savoir-Faire : Expérience ou appétence pour le pilotage de services, le management d’équipes et la coordination d’activités d’aide à domicile. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Titre Professionnel RCSAD reconnu par l’État (RNCP – niveau 5)., • Formation dispensée par des professionnels du secteur médico-social et des services à domicile en activité., • Forte employabilité et perspectives d’évolution vers des fonctions de direction de structures de services à domicile. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et structuré : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur de l’aide à domicile recrute des profils engagés et à responsabilités. Si vous souhaitez piloter un service à fort impact humain et valoriser votre Titre Professionnel RCSAD, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

La société Pierre Yovanovitch Mobilier (PYMO) développe et commercialise des meubles et objets d’exception auprès d’une clientèle professionnelle (décorateurs, architectes d’intérieur, acheteurs FF&E) et particulière, en direct ou via l’agence Pierre Yovanovitch Architecture d’intérieur. Notre clientèle est internationale, principalement basée en Europe, aux États‑Unis et au Moyen‑Orient. La fabrication du mobilier PYMO est confiée à un réseau d’artisans d’art, majoritairement installés en France. Les techniques mobilisées couvrent notamment : l’ébénisterie (bois massif, grandes dimensions), la tapisserie, le verre (soufflé, coulé, gravé), la céramique, le métal (bronze, laiton, acier). D’autres métiers interviennent régulièrement : pierre, plâtre, matériaux composites (béton, résine), éclairage/électrification, broderie, tissage, confection de tapis. Dans le cadre du fort développement de ses activités, la Société Pierre Yovanovitch Mobilier recherche un.e : Coordinateur logistique senior F-H Missions Sous la supervision du Responsable Supply Chain et en étroite collaboration avec : • Les équipes internes de planification, d’administration des ventes, les showrooms de Paris et de New York ;, • Les équipes externes : l’entrepôt, les fournisseurs et les fabricants. Vous êtes le chef d’orchestre de la demande de devis de transport à la livraison au client final. Vous gérez les flux de marchandises et cherchez à réduire les délais de livraison et les coûts dans le respect de la qualité et des standards PY. Vos missions seront les suivantes : Transport • Gérer les demandes et les cotations de transport., • Négocier les devis avec les transporteurs., • Superviser et suivre les envois dès la fin de production jusqu’à la bonne livraison au client dans le respect des délais et de la qualité PY. Stock • Suivre et ajuster les mouvements de stock dans l’ERP, • Superviser les constats d’état à l’entrée et à la sortie du stock., • Contrôler la qualité du stockage et des emballages., • Planifier les inventaires, • Être l’interlocuteur privilégié du prestataire logistique afin de garantir une collaboration fluide et la qualité des opérations logistiques, • Encadrer les deux manutentionnaires à l’entrepôt Pilotage de l’activité • Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance mensuels, • Mettre à jour les outils de suivi logistiques ERP et tableaux de bords., • Suivre et contrôler la facturation des différents prestataires en lien avec la comptabilité. Autre • Gérer la logistique liée aux évènements d’exposition : élaboration et suivi du budget, gestion en amont, pilotage opérationnel du bon déroulement et gestions des imprévus, • Assurer une veille continue sur les réglementations douanières internationales liées au transport, • Contrôler et organiser la bonne réception des documents de transport (EX, POD, Entry Summary, etc)., • Coordonner le suivi des SAV avec le service Qualité Compétences • Connaissance et maîtrise des règles fiscales et juridiques en matière de transport., • Capacités d'analyse et de négociations., • Rigueur et organisation., • Anglais courant indispensable., • Maîtrise d’un ERP., • Bonne compréhension des enjeux liés à l’univers du luxe et à l’artisanat d’excellence. Profil • De formation Bac+5, issu d’une formation spécialisée en transport et logistique, ou d’une école de commerce ou d’ingénieurs complétée d’une spécialisation., • 5 ans d’expérience demandée.

Au sein d’un acteur majeur de la distribution alimentaire BtoB, chaque collaborateur contribue directement à la satisfaction des professionnels des métiers de bouche L’entreprise s’inscrit dans une démarche inclusive et valorise la diversité des profils, y compris les situations de handicap. Dans le cadre de son développement, une direction régionale recherche un : Chef de Secteur H/F en CDI Paris 9e, 10e et 18e arrondissements Spécialisation : produits frais et surgelés Vos missions Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement de votre secteur : • Développer et animer un portefeuille clients composé d’acteurs de la restauration commerciale, • Fidéliser et accroître votre activité (CA, marge, nombre de clients actifs), • Mener une prospection active pour conquérir de nouveaux clients, • Assurer une présence terrain régulière et qualitative, • Conseiller vos clients (produits, offres, nouveautés), • Garantir la bonne application de la politique commerciale, • Travailler en binôme avec un commercial sédentaire en charge des commandes Profil recherché • Formation supérieure (commerce ou équivalent), • Une première expérience commerciale terrain est un plus, • Connaissance du secteur CHR / alimentaire appréciée Qualités attendues : • Sens du service client, • Réactivité et disponibilité, • Excellent relationnel, • Goût du challenge et du résultat, • Capacité à négocier et convaincre, • Curiosité Au-delà du parcours, c’est votre tempérament commercial et votre engagement qui feront la différence. Conditions & avantages • CDI – temps plein, • Véhicule de fonction ou de service, • Ordinateur + téléphone, • Grande autonomie dans l’organisation, • Rémunération attractive :, • fixe sur 13 mois, • primes (fixes + variables), • indemnités repas, • intéressement & participation, • Avantages CSE, • Tarifs préférentiels sur les produits

Chef de Projet en Finance de Marché /Banque Contexte Dans le cadre de sa croissance, notre cabinet de conseil spécialisé en finance et banque accompagne ses clients (banques d’investissement, asset managers, institutions financières) dans leurs projets de transformation, d’optimisation des processus et de mise en conformité réglementaire. Missions principales Pilotage de projets • Cadrer les besoins métiers et rédiger les expressions de besoins, • Piloter des projets front-to-back en finance de marché (IT, métier, réglementaire), • Assurer le suivi des délais, budgets et risques, • Animer les comités projet, • Coordonner les équipes internes et externes (IT, risques, trading, MOA/MOE) Expertise métier • Intervenir sur des problématiques liées aux produits financiers (dérivés, taux, actions, FX, crédit), • Participer à la mise en place ou à l’évolution de systèmes de gestion (trading, risk, reporting), • Contribuer aux projets réglementaires (EMIR, MiFID II, Bâle III/IV, etc.), • Accompagner les équipes métiers dans la transformation digitale Conseil et relation client • Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées, • Assurer un rôle de référent auprès des clients, • Participer aux avant-ventes et réponses aux appels d’offres, • Contribuer au développement de l’offre du cabinet Expérience • 3 à 10 ans d’expérience, • Expérience significative en gestion de projet Compétences techniques • Bonne connaissance des produits de marché et de leur cycle de vie, • Maîtrise des environnements IT (Excel avancé, SQL, outils de trading/risk), • Connaissance des systèmes type Murex, Calypso, Summit ou équivalents, • Compréhension des enjeux réglementaires Compétences transverses • Gestion de projet (méthodologies Agile, Cycle en V), • Leadership et capacité à fédérer, • Excellentes compétences en communication, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Anglais professionnel indispensable Qualités personnelles • Rigueur et sens de l’organisation, • Proactivité et autonomie, • Capacité d’adaptation dans des environnements exigeants, • Sens du service client Conditions • Type de contrat : CDI, • Localisation : Île-de-France, • Télétravail : Hybride Évolution • Manager / Senior Manager, • Expert métier (Front Office, Risk, IT Finance), • Responsable d’offre ou Practice Lead

🎯 Comsquare recrute sa ou son futur stagiaire ! Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) assistant(e)Chef(fe) de Projet Événementiel ✨ 📍 Stage de 6 mois 📆 De juillet à Décembre 2026 📌 Paris 11ème 📩 CV à envoyer à : julien.desoutter@comsquare.fr Comsquare en quelques mots : Nous accompagnons des marques et entreprises sur des événements corporate, lancements, activations de marque, expériences immersives… 👊 Ce que vous ferez au quotidien : 🔹 Participer aux briefs clients : comprendre leurs attentes… et détecter le petit + qui fera la différence 🔹 Répondre aux appels d’offres : storytelling, conception, chiffrage, rédaction des dossiers gagnants 🔹 Organiser, coordonner, piloter : vous êtes au cœur du projet 🔹 Gérer la logistique, les prestataires, les fournisseurs 🔹 Être présent·e sur le terrain le jour J : anticipation, sang-froid et réactivité 🔹 Suivre les budgets : rigueur et fiabilité 👉 Beaucoup d’autonomie, peu de hiérarchie, et des projets très variés. 👀 Le profil que l'on recherche : ✔️ Bac +3 minimum ✔️ Une première expérience en événementiel ✔️ Très bon relationnel ✔️ Excellentes capacités rédactionnelles ✔️ Organisé·e, autonome, team player ✔️ À l’aise avec les outils de présentation et de gestion de projet ✔️ Bonus : compétences en Photoshop/Illustrator/Sketchup, appétence vidéo (scénar, tournage), Permis B 👉 Un poste polyvalent pour apprendre énormément ➡️ Rémunération environ 1100€/mois ➡️ Carte tickets restos ➡️ 50% carte Navigo 🎬 Tu veux mettre ta créativité au service de projets ambitieux ? Tu aimes voir une idée passer du brief à la réalité terrain ? Rejoins Comsquare en stage : une agence où les idées prennent vite vie. 📩 Envoie ton CV à julien.desoutter@comsquare.fr - pas de candidature simplifiée via Linkedin

Chez Big Wall, nous concevons et déployons des projets de signalétique, d’enseignes et de décoration pour des lieux de vie et de travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet signalétique sénior d'au moins 5 ans d’expérience, capable de piloter des projets de A à Z, avec une vraie sensibilité technique et une forte appétence pour le terrain. Le poste Rattaché(e) au Directeur de projets, vous intervenez de la prise de brief jusqu’à la pose, en assurant la coordination de l’ensemble des intervenants et la bonne exécution des projets. Vous jouez un rôle central entre le client, l’équipe créative, les fabricants et les poseurs, avec un objectif simple : livrer des projets justes, bien pensés, techniquement solides et parfaitement exécutés. Vos missions • Piloter plusieurs projets en parallèle, du brief au suivi post-installation, • Analyser les besoins clients et les contraintes techniques des sites, • Participer aux repérages et sécuriser la faisabilité des projets, • Coordonner les équipes internes et les partenaires externes, • Suivre les plans, BAT, fichiers d’exécution et lancements en fabrication, • Organiser les plannings de production, livraison et pose, • Être présent(e) sur le terrain lors des phases clés, • Gérer les aléas avec réactivité et pragmatisme, • Garantir la qualité d’exécution, le respect des délais et la satisfaction client Le profil que nous recherchons • Vous avez plus de 3 ans d’expérience en gestion de projet, idéalement en signalétique, enseigne, agencement ou fabrication sur mesure, • Vous aimez les projets concrets, techniques et opérationnels, • Vous êtes à l’aise avec les échanges terrain, les fabricants et les poseurs, • Vous savez lire un plan, suivre un BAT et comprendre les contraintes de fabrication et de pose, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d’anticipation, • Vous aimez faire avancer les projets, trouver des solutions et travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? • Pour travailler sur des projets variés et visibles principalement dans des hôtels ou des sièges sociaux, • Pour évoluer dans un environnement où la création, la technique et le terrain se rencontrent vraiment, • Pour avoir un rôle clé dans la réussite des projets, • Pour rejoindre une équipe dynamique, complémentaire et solidaire, • Une prime d'intéressement pour partager les fruits de notre croissance, • Ticket restaurant d'une valeurs de 12€ pris en charge à 60% par l'entreprise Informations pratiques • CDI, • Temps complet (contrat 39h), • Adresse des bureaux Saint Ouen, • 2 jours de télétravail flexibles par semaine, • Déplacements fréquents en Ile-de-France et trimestriellement dans toute la France, • Fourchette prévue pour le poste selon le profil : 40k - 48k, • Prise de poste : dès que possible Processus de recrutement • Entretien téléphonique avec le service RH, • Entretien avec le N+1 et N+2 / Mises en situation, • Prise de contact avec les références Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes de présentation en message privé ou par email à recrutement@bigwall.fr.

QUI SOMMES-NOUS ? Puressentiel est une société familiale indépendante leader sur le marché de l’aromathérapie en pharmacie, en France et en Europe. La marque, créée en 2005, a développé un savoir-faire unique : la création de formules prêtes à l’emploi réunissant des synergies d’huiles essentielles et d'actifs naturels les plus purs, destinés à la prise en charge des maux du quotidien de toute la famille. Dans le cadre de sa gamme « Aroma expert », Puressentiel veut conforter sa position en tant que leader Européen de l’aromathérapie. Depuis sa création, le Laboratoire Puressentiel intègre pleinement la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) dans sa gouvernance et répond ainsi aux enjeux du Développement Durable. Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recherchons : Un « Chef de gamme Aroma Expert » (F/H), en CDI MISSION Au sein du service Marketing Stratégique, vous aurez pour principales responsabilités : Elaboration de la stratégie internationale de la gamme Aroma expert : • Analyser et étudier les marchés, les tendances internationales, • Assurer la veille concurrentielle, • Analyser et piloter la performance de la gamme en sell-in & sell-out, • Elaboration de la stratégie de la gamme par canal de distribution,, • Participer à l’élaboration des objectifs et messages des briefs de campagne, • Participer à la réalisation des plans marketing et recommandations, • Optimisation de la politique de prix au sein de la gamme Assurer le développement ou l’amélioration d’un lancement produit : • Aider à l’élaboration de la stratégie d’innovation : Recommandation produit, Et suivi des « change control » • Définir le mix marketing produit, • Rédiger le brief marketing, élaborer les textes et le suivi de la création de l’Artwork Guider et s’assurer du respect de la stratégie définie : • Maitriser les positionnements et discours des produits, • Rédiger les books / dossier de lancement Le chef de gamme contribue à appliquer, sous la responsabilité du Responsable Marketing Stratégique, la stratégie au portefeuille produit Aroma Expert pour le développement de la marque. PROFIL RECHERCHÉ • De formation scientifique supérieure (bac +5), vous possédez une double compétence en marketing, et un DU ou autre formation d’aromathérapie de préférence internationale. Vous bénéficiez d’une première expérience réussie et confirmée de 3 à 5 ans sur un poste de chef de produit ou gamme de laboratoire d’aromathérapie ou de santé naturelle avec une forte orientation sur les Huiles essentielles et phytothérapies., • Vous maitrisez les outils de bureautique PPT et excel, • Vous avez des notions réglementaires, • Dynamique, Organisé(e) et Créatif(ve), vous savez fédérer vos interlocuteurs., • Adaptable, Rigoureux, avec de fortes capacités relationnelles, vous êtes force de proposition et avez l’habitude de travailler en transversal. Le Laboratoire Puressentiel accueille tous les talents. Les candidatures sont examinées avec la même attention indépendamment de l'âge, du sexe et du genre, des handicaps, de l'origine, de la religion, du statut économique ou de toute autre forme de discrimination. Pour découvrir nos valeurs, rendez-vous sur : https://fr.puressentiel.com/pages/nos-valeurs INFOS PRATIQUES Date de démarrage : Dès que possible Localisation : Paris 75016 (Porte D’Auteuil) Type de contrat : CDI Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@puressentiel.com

Depuis 17 ans, John Paul est plébiscité par les entreprises pour créer en leur nom des programmes de fidélisation sur mesure à travers 3 expertises (Conciergerie, Événementiel, Marketing relationnel) leur permettant de créer un attachement émotionnel fort et engageant avec leurs meilleurs clients. John Paul est une société internationale (5 hubs dans le monde) dont le siège en plein cœur du Marais à Paris, accueille près de 200 passionnés, animés par la quête permanente de la satisfaction de ses Clients et de ses Membres. La société française, qui appartient depuis 2016 au groupe Accor, défend des valeurs d’excellence de service et d’engagements irréprochables. Chez John Paul la place de l’humain est au cœur des préoccupations. Que ce soit pour servir ses nombreux Clients, ses prestigieux Membres, ou ses précieux Collaborateurs. Descriptif du poste Vous êtes le bras droit de la Directrice Loyalty & Expérience Client. Vous aurez pour objectifs d’accompagner la définition et le déploiement de la stratégie de l’activité (incluant son pilotage), développer l’expérience client de nos marques et de renforcer la fidélisation de leurs membres à travers la mise en œuvre de stratégies marketing ciblées et pertinentes. Vous saurez leader l’ensemble des sujets & serez en supervision de deux responsables d’expertise (partenariats & événementiel) ; ainsi que de l’équipe Marketing existante composée de différents profils : 4 chef(fe)s de projet marketing, 2 campaign manager, 1 graphiste, 2 alternants. Vos missions : • Stratégie & pilotage, • Co-construire la stratégie et mettre en place les moyens/actions nécessaires pour en assurer son déploiement, • Challenger et/ou mettre en place les KPI clés de suivi de pilotage de l’activité, • Animer, cadrer les lancements, sujets, projets clients structurants, • Prioriser les projets et arbitrer les ressources, • Arbitrer et prendre les décisions structurantes en alignement avec la Directrice Loyalty & Expérience Client, • Mettre en place & piloter l’industrialisation des produits marketing (guides de voyage, carnets d’adresses, magazines, supports éditoriaux…), • Management, • Assurer la cohésion de l’équipe Loyalty, • Encadrer et animer les équipes Marketing & projets (chef de projet marketing, campaign manager, graphiste, alternants, etc…) ainsi que les deux responsables d’expertise (partenariats & événementiel), • Définir les priorités, organiser la charge et assurer la montée en compétence des équipes, • Piloter le recrutement de l’équipe (définition des besoins, rédaction de la fiche de poste, interview des candidats…), • Assurer le suivi RH : entretien de performance, feedbacks réguliers, plan de développement, • Cultiver une dynamique d’amélioration continue, de collaboration et d’innovation au sein des équipes, • Contribution au développement commercial, • Participation active à la construction des réponses aux appels d’offre et nouveaux leads, • Contribuer à l’élaboration des propositions marketing et des modèles de pricing associés, • Garantir la cohérence entre les promesses commerciales, les solutions proposées et les capacités opérationnelles Tout sujet / arbitrage stratégique ou pricing seront à arbitrer en amont avec la Direction Loyalty & Expérience Client, en charge de la gestion du pôle. • Pilotage du lancement des nouveaux programmes relationnels des clients, • Participer à la construction des stratégies d’animation marketing en respectant les guidelines des marques clientes, • Assurer l’adéquation des dispositifs proposés avec les besoins métiers et les attentes clients, • Participer au cadrage interne des nouveaux programmes (objectifs, périmètre, planning, ressources), • Coordonner l’ensemble des équipes Loyalty impliquées dans les lancements, • Piloter les plannings de mise en production, • Assurer le suivi opérationnel des projets de lancement, • Participer aux phases de recette et valider la conformité des livrables, • Assurer le monitoring post-lancement et l’ajustement des dispositifs marketing si nécessaire, • Piloter & optimiser la performance des programmes relationnels existants, • Piloter la performance globale des programmes relationnels existants, • Mettre en place et optimiser les plans d’animation marketing et les actions d’enrichissement éditorial, • Analyser les performances, les comportements clients et les usages, • Recommander et déployer des optimisations continues basées sur la data et les retours clients, • Garantir la qualité éditoriale et créative des livrables (fond, forme, orthographe, innovation), • Performances, data, outils, • Définir, suivre et analyser les KPI clé, • Evaluer la rentabilité et l’impact de chaque action marketing, • Piloter la mise en place des campagnes CRM et leur suivi, • Co-piloter les migrations d’instances vers de nouveaux outils digitaux, • Suivre et prioriser les demandes d’évolution des programmes, • Suivre et coordonner les demandes d’évolution des outils (outil de gestion de campagne, canal whatsapp, etc…), • Anticiper et structurer les besoins data pour les reportings internes et client, • Veille et innovation, • Animer une veille concurrentielle et sectorielle continue au sein des équipes, • Alimenter la réflexion stratégique autour des évolutions produits, des formats et des campagnes innovantes, • Être force de proposition sur de nouveaux leviers d’activation et d’engagement client Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins de l’activité.

POSTE UNIQUEMENT EN CDI Nous constituons notre future équipe et cherchons notre futur Teolien qui aura en responsabilité le produit technique Network/security et IAM...). Envie de rejoindre un collectif de passionnés réunis autour d'un projet d'entreprise où l'excellence dans le service rendu au client se conjugue avec épanouissement personnel ? Envie de participer à la co-construction d'une société en pleine expansion (18 M euros de CA en 2025, Happy At Work et Happy Agile 2025, Gold Partner Atlassian ) dont la force repose sur ses collaborateurs ? Alors rejoignez Teolia ! Homme ou femme passionné(e), vous cherchez : · Une entreprise visant l’excellence opérationnelle · Une entreprise qui vous accompagne au quotidien et dans votre parcours professionnel. · Savoir que vous pouvez avoir un véritable impact dans le développement de votre entreprise · Pouvoir vous projeter à moyen et long termes (Direction de projet ou Product ownership) Notre ambition : Devenir un acteur de référence de la transformation digitale et Agile ! A propos de notre client Vous intégrez la Direction Infrastructure d’un groupe international de premier plan dans le secteur des vins et spiritueux, présent mondialement via ses maisons, ses sites de production et ses réseaux de distribution. La DSI opère une transformation profonde vers une organisation produit, avec une ambition claire : accélérer le BUILD des services d’infrastructure et renforcer la culture agile. Votre rôle : Product Delivery Manager/Chef de projet delivery (Build-Oriented) Vous pilotez les produit Network & Security (Cisco Meraki, Wallix, Zabbix…) IAM (Okta, SailPoint, AD, Wallix) fournis aux différentes entités du groupe : Ce produit représente un service en pleine construction, avec de nombreuses évolutions à concevoir, développer, prioriser et industrialiser. Vos missions (fortement orientées BUILD) Construction & évolution du produit • Contribuer à la conception, au design et à la mise en œuvre des nouvelles features., • Prioriser et cadrer les demandes d’évolutions., • Assurer la cohérence technique et fonctionnelle du produit dans le temps., • Amener le produit vers un modèle industriel du point de vue infra. Pilotage & coordination • Gérer le delivery du BUILD : planification, chiffrage, arbitrage, organisation., • Préparer et suivre les SLA, indicateurs, engagements et performances., • Anticiper les risques, dépendances et impacts transverses. Agilité & rituels produit • Animer les cérémonies agiles (daily, planning, review, rétrospective…)., • Préparer et animer les comités produit., • Travailler sur les PI Agile. Relationnel & leadership • Challenger les intégrateurs sur la qualité des livrables BUILD., • Faciliter les échanges entre PO, tech leads et équipes techniques., • Garantir que les évolutions du produit répondent réellement aux attentes des utilisateurs. Si on reparlait de vous ? Expérience : 5 à 10 ans sur ce type de poste (CDP infra, technique ou PO technique) Vous avez déjà été : • Chef de projet ou Product Owner,, • sur des sujets de type sécurité réseau et IAM Vous êtes : • À l’aise dans un contexte très BUILD,, • Capable de comprendre les enjeux techniques,, • Structuré(e), autonome, organisé(e),, • Capable d’animer, challenger, prioriser. Compétences attendues : • Compréhension technique solide (réseau, sécurité, IAM)., • Aisance en agilité (Scrum, rituals, PI planning…)., • Pratique de Jira., • Bon niveau d’anglais (contexte international) Ce que nous offrons à travers ce poste • Un rôle pivot dans la construction des services d’infrastructure d’un groupe international., • Un environnement technique riche : Azure, Cisco, Okta, Dynatrace, O365…, • Une transformation produit ambitieuse., • Un contexte agile en pleine maturité., • Une mission à fort impact, orientée création et évolution de services. Salaires : entre 60 à 70K selon séniorité

ARMONIA est le leader de l’harmonie dans les environnements de travail. Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de plus de 400 millions d’Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs. ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise l’excellence du service. 📢 Le poste Au sein de l’équipe commerciale, vous jouez un rôle clé dans la préparation et le pilotage des réponses aux appels d’offres, de l’analyse des besoins clients jusqu’à la remise des propositions. Véritable chef d’orchestre de la réponse, vous coordonnez les contributions, structurez les réponses et participez activement au développement de nouvelles opportunités commerciales. Analyse et cadrage des consultations • Lire et analyser les cahiers des charges et identifier les attentes clients, • Analyser les critères de sélection et les risques, • Synthétiser les informations clés pour orienter la stratégie de réponse Gestion administrative • Constituer et vérifier les dossiers administratifs (documents légaux, certifications, références…), • Assurer la conformité et le dépôt des offres sur les plateformes dédiées Conception des offres • Rédiger le premier niveau des propositions commerciales et mémoires techniques, • Valoriser les atouts et éléments différenciants de l’entreprise, • Concevoir et mettre en page les supports (Word, PowerPoint) et travailler en lien avec le marketing Chiffrage et modélisation budgétaire • Élaborer des propositions financières cohérentes avec les besoins clients, • Construire des modèles économiques adaptés, • Proposer une stratégie financière et un modèle économique adapté à la demande du client, • Participer au processus de validation des offres Coordination interne • Collaborer avec les équipes commerciales pour affiner les réponses en fonction des clients, • Préparer les supports et argumentaires pour les soutenance, • Intégrer les innovations et expertises internes dans les offres Veille et amélioration continue • Suivre les tendances du marché et les évolutions réglementaires, • Identifier de nouveaux outils pour optimiser la performance, • Enrichir une base de contenus et bonnes pratiques Analyse contractuelle • Vérifier les aspects contractuels des consultations en fonction du secteur d'activité, • Identifier les points sensibles et alerter les parties prenantes 🧰Votre profil Expérience d’au moins 5 ans dans les services aux entreprises (BtoB), idéalement dans l’univers du Soft FM, qui vous permet de comprendre rapidement les enjeux clients et les attendus des appels d’offres. Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse, vous savez structurer des réponses claires, pertinentes et impactantes. Vous êtes à l’aise avec le dimensionnement des prestations et le chiffrage des offres, notamment via des outils tels que DPGF et BPU. Maîtrise parfaite des outils PowerPoint et Excel, ainsi que de l’environnement Microsoft 365, que vous utiliserez au quotidien pour produire des livrables de qualité. Connaissance en droit commercial, droit du travail et des contrats de services afin d’appréhender les enjeux contractuels et de sécuriser vos propositions. Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe sont essentiels pour réussir dans ce rôle transverse et stratégique. ⚙️Conditions du contrat : • Localisation du poste : Paris (15ème), • Contrat : CDI, • Statut : Agent de maîtrise, • Date de démarrage : mai 2026, • Rémunération prévue : 39 000 - 41 000€ bruts annuels +variable, • Avantages : 12 RTT / Titres Restaurant / Mutuelle d’entreprise / CSE / CET / Politique de mobilité interne dynamique / Remboursement transport (50%)., • Notre processus de recrutement (peut varier) :, • Préqualification téléphonique., • Entretien RH., • Entretien avec le Directeur commercial et/ou N+1. Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c’est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d’exigence et d’innovation, où la performance se construit dans la collaboration. Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l’intégration, des opportunités d’évolution et la possibilité de s’impliquer dans des projets porteurs de sens. Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d’exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective.

L’équipe Au sein de la direction des technologies, de l’innovation et de l’intelligence artificielle (DTIA), vous intégrerez le service de l’expertise technologique (SET). Deux types de profils sont recherchés pour compléter l’équipe normalement composée de 16 personnes, ingénieur(e)s expert(e)s en technologies de l'information et ingénieur(e)s cybersécurité spécialisé(e)s en traitement des incidents, dont le chef de service et de son adjoint. L’équipe est chargée de fournir à la CNIL une compréhension des technologies numériques (applications mobiles, informatique en nuage, identité numérique, biométrie, objets connectés, caméras…) sous l’angle des technologies améliorant le respect de la vie privée (architectures techniques, schémas cryptographiques, anonymisation), de la sécurité informatique et de leurs enjeux en matière de droit des personnes. Elle est également en charge du traitement des notifications de violation de données à caractère personnel. Votre rôle Vous serez chargé(e) de produire des analyses et recommandations sur des dossiers qui vous seront attribués, le plus souvent en collaboration avec les autres services de l’institution et en interaction avec les juristes. Votre portefeuille thématique, qui déterminera la majorité de vos activités, comprendra au moins une composante « santé » (partagée avec plusieurs membres de l’équipe). Il sera complété et évoluera en fonction des besoins du service et de vos domaines d’expertise propres. Vos missions • vous réaliserez des analyses techniques, en particulier relatives à la protection des données par conception et à la sécurité des traitements de données personnelles, en appui des travaux de la CNIL sur toute la variété des dossiers qui vous seront soumis (demande d’avis sur des textes ministériels, demandes d’autorisation de recherche en santé, demandes de conseil, etc.) ;, • vous participerez aux actions d’accompagnement (demandes de conseil, accompagnements renforcés, bacs à sable, etc.) des acteurs, publics comme privés dans l’optique d'améliorer les pratiques en termes de protection des données, en tenant compte de l’état de l’art technologique, l’analyse des risques relatifs à leurs traitements dans leurs demandes et des moyens à mobiliser ;, • vous contribuerez à élaborer la doctrine de la CNIL et à maintenir sa cohérence sur des thématiques technologiques et des usages numériques en développement, des solutions de cybersécurité avancées, des services reposant sur les véhicules connectés, de la protection des données de santé… ;, • vous développerez un rôle de référent interne sur votre portefeuille thématique, en développant continuellement votre expertise et en assurant une veille technologique sur ces sujets ;, • vous participerez au rayonnement de la CNIL et de sa doctrine à l’extérieur, en intervenant à l’occasion d’événements ou conférences, en participant à des groupes de travail nationaux, européens ou internationaux, en réalisant des webinaires, etc. ;, • vous appuierez le cas échéant la cellule de traitement des notifications de violations de données. Qui êtes-vous ? (Critères non cumulatifs) • vous êtes titulaire d’un doctorat, diplôme d’ingénieur ou master dans les domaines des sciences ou de l’informatique, en particulier de la sécurité des systèmes d’information ;, • vous justifiez, à travers vos réalisations ou vos publications, d’une expertise scientifique ou technique de haut niveau dans l’un de ces domaines au moins : cryptographie et technologies protectrices de la vie privée, sécurité des réseaux et des systèmes d’information, ingénierie logicielle, algorithmique, intelligence artificielle ou sciences des données ;, • vous disposez, soit :, • d’une première expérience professionnelle, idéalement dans la gestion opérationnelle des systèmes d’information ou la sécurité informatique ;, • d’une expérience professionnelle de 5 ans ou plus dans le domaine de la santé et dans la gestion des systèmes d’information, ou la gestion des données personnelles, ou la sécurité informatique ;, • vous vous intéressez spontanément au développement des nouvelles technologies numériques et aux enjeux sociétaux qui y sont liés, en particulier concernant les droits et libertés des personnes ;, • vous trouvez satisfaction dans le travail en équipe et la réussite collective ;, • vous êtes à l’aise dans la rédaction et l’expression orale, en français et en anglais. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler à la CNIL c’est : • contribuer à une mission qui a du sens et de l’impact sur la société ;, • évoluer dans un environnement où vous pourrez être formé, vous professionnaliser, et monter en compétences ;, • bénéficier d’un cadre de travail agréable (crèche, salle de sport, restaurant sur place, local vélo…) Découvrez tous les avantages à venir chez nous : _ Les conditions de votre poste Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Votre poste sera positionné en catégorie A (cadre) à pourvoir en CDI avec le statut d’agent contractuel de l’Etat. Si vous êtes un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques, vous serez en détachement sur contrat ou en mise à disposition. En tant qu’agent public, vous serez soumis(e) aux dispositions réglementaires en matière de déontologie. Ce poste étant un emploi « de souveraineté », il est uniquement ouvert aux ressortissants nationaux. Votre rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience (entre 45 K€ et 70 K€, primes incluses). Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Vous êtes intéressé(e) ? : Vous êtes alors invité(e) à adresser votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@cnil.fr sous la référence IETI. En savoir plus sur _

Assistant(e) Chef(fe) de Projet Design & Experience – Hospitality (Stage) Moma Group s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable de l’hospitalité dans le secteur de la restauration. Son portefeuille se compose d’une trentaine de lieux implantés principalement à Paris (Mimosa, Café Lapérouse, Andia, Manko, Noto, Corail, …), avec un développement dynamique en France (Saint-Tropez, Megève, …) et ailleurs (Dubai, Marrakech...). MOMA GROUP a développé une expertise notamment pour promouvoir des concepts innovants et attractifs de restauration dans le secteur du luxe autour de lieux et de chefs prestigieux. Il ou elle accompagnera la Directrice des projets dans la gestion des projets, avec un rôle à la fois opérationnel et créatif, notamment sur le suivi des travaux, du décor et des équipements des lieux. Partie Opérations : • Aide à la création et à la mise à jour des Brand et Design Books des nouvelles ouvertures, • Sourcing d’éléments FF&E OS&E (décoration, mobilier, arts de la table…) pour les ouvertures et réassorts, • Suivi des commandes et planification des interventions prestataires sur le terrain, • Aide à la coordination entre les équipes opérationnelles (GM) et la Directrice des projets, • Participation au contrôle des standards de marque et de service Moma Group, • Participation aux sujets de performance économique : stratégie achats, lien avec le service financier, • Aide au suivi des budgets en lien avec la comptabilité Partie Projet : • Etablir les comptes rendus et suivre les plans d’action, • Tenir à jour les fichiers de gestion de projets : rétroplanning, présentation projets, fichier comptable et budget, fichier OS&E, • Sourcing bande d’image pour les inspirations des projets, • Rédiger les dossiers de présentation et pièces écrites de suivis, • Aide à la coordination de l’ensemble des acteurs externes du projet (concessionnaires, architectes, chefs, directeurs artistiques…), • Assurer le lien avec les fonctions transverses du Groupe Moma : Développement, Finance, Travaux, Opérations, Communication, RH, Juridique, Comptabilité, IT, Contrôle de gestion, Achats et performance économique., • Veiller au respect du rétroplanning de projet Cette liste n’est ni exhaustive ni limitative. Capacités relationnelles et comportementales : • Flexibilité, • Autonomie ++, • Diplomatie, • Adaptabilité, • Vision opérationnelle, • Force de proposition et de conviction, • Motivation, • Esprit d’initiative, • Dynamisme et réactivité, • Curiosité intellectuelle et créativité, • Maitrise des priorités, • Esprit de synthèse et d’analyse, • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel, • Anticipation, • Connaissance du secteur (acteurs - personnalités - marques), • Sens de l’Hospitality Capacités techniques et fonctionnelles • Anglais apprécié, • Maîtrise des outils bureautiques (pack office) Formation / Expérience : • Formation Bac +3 minimum commerce ou hôtellerie, • Connaissance de terrain apprécié, • Expérience souhaitée en gestion de projet, • Expérience dans le secteur du luxe - hôtellerie – restauration Début : à partir de Juin 2026 Lieu : 12 rue de Presbourg - 75116 PARIS (RER A/Métro 1,2,6) Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement Titre de Transport, -30% sur les établissements du groupe