Trabajos Chef et Cuisinier en Montreuil - Page 4Crear alertas

Il recherche dans le cadre de son développement un Chef de Projet CVC pour son agence Parisienne située dans le 14ème arrondissement. En qualité de Chef de Projet CVC, vous serez au coeur de nos projets, garantissant leur succès de la conception à la réception.

Entreprise dans le secteur du design et creation pour le marché du luxe En tant que Gestionnaire ADV - Chef de Projet, vous avez pour missions :.

Dans le cadre de sa croissance, et sa forte activité, il recherche aujourd’hui un profil de Chef des Ventes Ile de France.

Ifm electronic est un groupe international allemand spécialisé dans la détection industrielle.Mesurer, commander, piloter - Depuis la création de la société en 1969, ifm electronic gmbh a optimisé régulièrement les processus techniques dans presque toutes les industries.La stratégie actuel

En tant que Chef de Projet DATA , vous aurez les responsabilités suivantes :. Recueillir et analyser les besoins métiers en matière de data, d'intégration et reporting ;.

Vous êtes issu(e) d'un poste de Chef de Projet Applicatif en client final/ESN et vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel avec des projets complexes pour des clients VIP. En tant que Chef de Projet Applicatif, vos responsabilités principales seront :.

Animer l'équipe projet et les ateliers, en favorisant la collaboration et la communication. Notre client, acteur incontournable du secteur du luxe et de la joaillerie, recherche un Chef de Projet Développement Joaillerie pour une mission en intérim de 6 mois à pourvoir dès début janvier. Ratta

TPEEn tant que manager comptable, vous interviendrez en totale autonomie sur la supervision de votre portefeuille et l'accompagnement de votre équipe de collaborateurs comptable (entre 10 et 15 personnes à manager), eux même en 100% télétravail. Son modèle repose sur une expertise comptable 10

Kaino, cabinet de recrutement spécialisé, recrute un(e) Chef de Projet / Consultant SAGE X3 pour un acteur industriel international engagé dans une vaste transformation de son Système d'Information. Kaino, cabinet de recrutement spécialisé, recrute un(e) Chef de Projet / Consultant SAGE X3 pou

Dans le cadre du renforcement de son pôle dédié à la phase exécution, nous recherchons un Chef de Projet MOEX pour accompagner le développement de projets ambitieux et complexes. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans la coordination des différents intervenants et la gest

Le cabinet de recrutement WINSEARCH situé à Paris, propose l'opportunité d'intégrer un cabinet comptable situé à Saint Mandé (94) en tant que Chef de mission H/F. Dans un contexte de croissance, elle recrute son futur Chef de mission H/F.

Nous recherchons pour notre client, une agence d'architecture de renom, un(e) Architecte Chef(fe) de Projet pour intervenir sur un projet de centre commercial d'envergure. Vous intervenez sur un projet de Centre commercial - projet complexe à forts enjeux architecturaux et techniques. Développemen

Chefs de Groupe Commerce (H/F).

Il recherche aujourd'hui son Chef de Projets Marchés Publics Paris pour rejoindre ses équipes au sein de ce poste challengeant et évolutif ! En tant que Chef de Projets Marchés Publics Paris vous êtes le garant de la compréhension globale des appels d'offres lancés par les collectivités, via

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

Supervision et révision des dossiers comptables d'un portefeuille clients (TPE, PME, groupes). Formation comptable supérieure type DCG/DSCG, Master CCA ou équivalent. Excellente maîtrise technique comptable et fiscale.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Chef des Ventes H/F.

Notre client, un cabinet moderne, situé à Paris (75011), recrute un Chef de Mission Audit H/F.

Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre client recherche un Chef de Projets Formulation Cosmétique H/F pour accompagner la Direction R&D dans le développement et l'optimisation des formules cosmétiques.

Projet challengeant très haut de gamme Architecte chef de projet avec une expérience confirmée en agence sur des projets tertiaires d'envergure en restructuration lourde (obligatoire). Nous recherchons pour notre client , une agence d'architecture parisienne à taille humaine, reconnue pour l'exi

L'organisation développe des programmes d'accompagnement, de formation et de conseil pour appuyer les acteurs locaux dans la gestion de leurs édifices et de leurs projets culturels. Déployer et animer les projets pilotes : coordination des partenaires, gestion des risques, arbitrages. Déplacemen

Contrat à durée déterminée (CDD) + ou - 8 mois.

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité et du conseil, accompagne un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et son approche humaine dans la recherche d'un Chef de Mission Comptable expérimenté. Votre rôleEn tant que Chef de Mi

Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, intervient pour le compte d’un cabinet d’audit et d’expertise comptable reconnu (Paris 17), dans le cadre du recrutement d’un Chef de Mission Audit (H/F).

En tant que Chef de Projet réseau de chaleurs, rattaché(e) au pôle Énergie, vous intervenez sur des projets stratégiques de réseaux de chaleur et de froid urbains, en pilotant des missions de maîtrise d'œuvre (MOE) et d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO). Ce profil aura pour mission de

Nous recherchons, pour une Maison internationale emblématique, reconnue pour l'exigence et la qualité de ses projets retail, pour renforcer son département Architecture , un Chef·fe de Projet Architecture pour intervenir sur des projets à forte visibilité, en France et à l'international.

Diplômé d'un Bac+5 en école de commerce ou de communication, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projets événementiels, idéalement dans un environnement international. Rigoureux et organisé, vous savez gérer simultanément plusieurs projets dans un contexte dynamiq

Entreprise avec plus de 30 ans d'existence, spécialisée dans les t ravaux de réparation, renforcement de structures et étanchéité technique, elle accompagne les industriels, experts et maîtres d'oeuvre sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Elle se distingue par un bureau d'étu

En tant que Chef de Mission dans un cabinet, vous dirigerez l'équipe dédiée à la gestion comptable et fiscale.

PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée du cabinet ADEIS RH, accompagne le Département de la Seine-Saint-Denis dans le recrutement de son futur Chef de service ASE Prévention et Territoires (h/f). Employeur responsable, le Département est doublement labellisé Diversité et Égalité Femme / H

Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).Pour penser l'avenir de nos villes e

Groupe francais présent dans le monde et intervenant dans le secteur des énergies recherche son chef de Projet IT Finance Notre client, recherche un Chef de Projet IT Finance.Rattaché au Responsable Process et Applications, vous devenez le référent IT sur le périmètre Finance & Controlling, a

Client final / Groupe international.Rémunération : Package attractif (fixe + variable + avantages groupe).Kaino, cabinet de recrutement spécialisé, recrute un(e).SmartBuilding pour un grand groupe européen en pleine transformation digitale.Client final / Groupe international.Rémunération : Pa

Dans le cadre d'une création de poste, le client recherche un Chef(fe) de Projet SmartBuilding en CDI.

Talents Digital est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT et du Digital.

Winsearch accompagne la filiale digitale d'un acteur international du conseil et de la comptabilité dans le recrutement de son/sa Chef(fe) de projet en transformation digitale sur Paris.

En tant que Chef de Projet SAP FI CO, vous aurez les responsabilités suivantes :.

Opportunité de contribuer à des projets innovants dans le secteur des BIENS DE GRANDE CONSOMMATION. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des BIENS DE GRANDE CONSOMMATION ou les vins & spiritueux ;. Pilotage des agences de design (briefs, calendriers, etc.

Nous recrutons pour notre client, agence spécialisée dans la création de produits pour les univers du luxe, de la mode et de la beauté, un Chef de Produits Packaging en CDI.

Au sein d'une société familiale en pleine croissance et intégré dans une équipe marketing à taille humaine, le Chef de Marché a pour responsabilité la rentabilité d'une gamme de produits complexe via l'optimisation des actions commerciales, marketing et de communication. Diplômé d'une for

Manpower recherche pour son client, une Maison prestigieuse du secteur Joaillerie & Horlogerie, un Chef de Projet & Coordinateur Master Data Produit (H/F) afin de renforcer son équipe Supply Chain. Capacité à travailler en équipe sur des projets transverses.

Il recrute dans le cadre d'un remplacement un Chef de Produit F/H.

Vous maîtrisez parfaitement Excel ainsi que les techniques comptables (plan comptable, règlements comptables), et êtes à l’aise avec les systèmes d’information et les outils bureautiques. En tant que Chef comptable, vous occupez un rôle clé au sein de la direction administrative et financ

Lieu : Paris 15ème Prise de poste : mai 2026 Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger. Depuis plus de 50 ans, près de 1000 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité. Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement international, stimulant, exigeant. Vos missions Au sein de la branche Airco, dans le cadre d’un renfort et sous la responsabilité du Directeur Des Opérations, vous pilotez et coordonnez la conception technique des offres, de la conduite et de la bonne exécution des projets dans les meilleures conditions de qualité, coûts et délais en lien dans votre domaine d’expertise : Renseignement, Imagerie et/ou Guerre électronique. Vos principales missions : • Construire la proposition technique des offres en veillant notamment à l’optimisation des coûts ;, • Assurer la bonne exécution des contrats qui lui sont confiés, depuis leur signature jusqu’à leur clôture ;, • Manager les collaborateurs de ses projets, en lien avec la DRH ;, • Identifier les opportunités commerciales ;, • Concevoir et développer les produits de la branche ;, • Contribuer à la bonne coordination de l’équipe de projet élargie aux fonctions transverses, dans la phase avant-vente comme dans l’exécution des projets. Parlons de vous Ancien officier supérieur de l’Armée de l’Air, vous disposez d’une expérience significative de 15 ans minimum sur un poste similaire, en management de projets à l’international dans un environnement multiculturel avec de solides références dans le domaine Renseignement, Imagerie et/ou Guerre électronique. Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes expert en Renseignement, Imagerie et/ou Guerre électronique ;, • Vous savez piloter des projets complexes à l’international ;, • Vos connaissances dans le domaine de l’enseignement spécialisé sont avérées ;, • Vous êtes rigoureux(se), méthodique et savez prioriser vos tâches ;, • Vous avez le sens du service et une certaine aisance relationnelle ;, • Votre anglais est courant (écrit et parlé). DCI s’engage à n’écarter aucun candidat d’une procédure de recrutement selon les critères de discriminations. Pourquoi rejoindre DCI ? • En intégrant DCI, vous rejoignez :, • Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense ;, • Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant ;, • Un groupe attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion ; Vos avantages : • 2 jours de télétravail/semaine, • Prime de vacances, complémentaire santé familiale, • PEE (abondement à 300%), participation, intéressement, • Carte Titres restaurants et/ou RIE, • Allocation garde d’enfant, • CSE actif : cagnottes culture, Noël, événements familiaux et des voyages CSE, • Accès à des formations continues, • Séances d’ostéopathie, Cours de sports dans le cadre de notre politique RSE Nos locaux, situés à Paris 15ᵉ, offrent un environnement lumineux, spacieux et moderne, au cœur d’un quartier bien desservi, proche des commerces et des transports en commun. Notre processus de recrutement Le processus se compose de deux rencontres : un entretien RH et un entretien avec le manager. Ces échanges sont l’occasion de mieux comprendre les enjeux du poste, notre culture d’entreprise et de vous projeter concrètement dans vos futures missions.

Accès : Porte de Versailles (Métro 12, Tram T2 – T3a) Poste à pourvoir le : Dès que possible Profil emploi : Chef de projet Identification du poste Le GIP SESAN est le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) pour la région Ile-de-France. Il est l’opérateur préférentiel de l’Agence Régionale de Santé (ARS) pour l’élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie régionale d’e-Santé. Ses missions sont centrées autour de l’accompagnement et de l’appui aux acteurs de santé dans le champ du numérique. Son rôle est de : ▪ Conduire les projets en lien avec la stratégie régionale d’e-Santé ▪ Veiller à l’urbanisation, l’interopérabilité et la sécurité des SI de santé à l’échelle régionale ▪ Animer et fédérer les acteurs de la région autour de la stratégie régionale d’eSanté ▪ Promouvoir l’usage des services numériques en santé dans les territoires Département de rattachement : SOCLE Le département a pour but de concevoir et mettre en oeuvre les éléments d’architecture technique indispensables à la réalisation de l’Espace Numérique Régional de Santé francilien. Il assure également le pilotage des projets transverses interne à SESAN et processus transversaux liés à la gestion de projets. ❖ MISSIONS Rattaché(e) au Responsable du pôle Projets Transverses & Transformation, le/la Chef(fe) de Projet contribue à la mise en oeuvre opérationnelle des projets du pôle. À ce titre, il/elle participe activement à la préparation et au lancement de la certification HDS, en accompagnant les équipes dans la structuration des processus, le suivi des plans d’actions et la coordination des parties prenantes. Le/la chef(fe) de projet intervient également sur les projets liés aux outils SI transverses (outils de gestion de projet, CRM…), en contribuant à leur évolution, leur déploiement et leur appropriation par les utilisateurs. Enfin, il/elle contribue à l’amélioration continue des processus transversaux, au suivi des indicateurs et au reporting, et intervient en appui du Responsable de pôle sur le pilotage transversal du portefeuille projets. Le/la chef(fe) de projet peut être amené(e) à intervenir sur d’autres missions en fonction des priorités du pôle et/ou du département. ❖ ACTIVITES PRINCIPALES Préparation de la certification HDS ▬ Participation au cadrage de la démarche de certification HDS (périmètre, exigences, planning) ▬ Contribution à l’analyse des écarts vis-à-vis du référentiel ▬ Formalisation des processus, procédures et éléments de preuves en collaboration avec les équipes métiers ▬ Suivi opérationnel des actions préparatoires ▬ Coordination avec les parties prenantes : équipes SI, SSI, métiers… ▬ Organisation et animation les réunions de pilotage ▬ Suivi des rendus et des actions dans le cadre des thématiques ▬ Accompagnement de la conduite du changement Outils SI internes Participation à la mise en place, à l’évolution et au maintien en conditions opérationnelles des outils SI transverses (outil de gestion de projet, CRM, etc.) ▬ Recueil, analyse et formalisation des besoins des utilisateurs ▬ Organisation et réalisation des phases de recette fonctionnelle ▬ Contribution aux mises en production et au déploiement des évolutions ▬ Appui à l’accompagnement des utilisateurs et à l’appropriation des outils Gestion de projets transverses ▬ Participation au pilotage opérationnel de projets transverses, depuis la phase de cadrage jusqu’à la livraison ▬ Participation à la coordination des contributeurs issus de différents départements ▬ Animation des réunions projet et des ateliers de travail ▬ Définition, production et suivi d’indicateurs ▬ Participation à l’amélioration des processus transverses ▬ Appui aux équipes projets dans l’appropriation des pratiques et outils de pilotage ▬ Contribution au pilotage transversal du portefeuille projets, en appui au responsable de pôle (PMO) ❖ PROFIL Vous disposez d’un diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine des Systèmes d’Information, de la gestion de projet, ou domaine équivalent. Vous justifiez idéalement d’environ 5 ans d’expérience en gestion de projets, acquise dans des environnements transverses, incluant des contextes de transformation et d’amélioration des organisations. Vous savez analyser et formaliser les besoins, les traduire en plans d’actions concrets et piloter leur mise en oeuvre en lien avec les parties prenantes. Compétences requises ▬ Maîtriser la conduite de projet en informatique (expression des besoins, planning, cahier des charges...) ; ▬ Expérience dans le pilotage de projets transverses et de transformation des organisations ; ▬ Appétence pour les outils CRM, gestion de projet incluant le recueil des besoins, le suivi des évolutions et l’accompagnement des utilisateurs ; ▬ Capacité à définir, produire et suivre des indicateurs de pilotage projet et d’activité ; ▬ Maîtrise des outils bureautiques et de pilotage projet (Excel, PowerPoint, outils collaboratifs). Qualités requises ▬ Sens de l’organisation, rigueur et méthode ; ▬ Réactivité et capacité d’adaptation et d’évolution ; ▬ Sens de la confidentialité, intégrité et éthique ; ▬ Ecoute et pédagogie, bonnes qualités relationnelles ; ▬ Bonne communication orale et écrite ; ▬ Esprit de synthèse et sens du reporting ; ▬ Capacité à accompagner et faciliter la conduite du changement ; ▬ Autonomie, anticipation et sens de l’initiative dans son domaine de compétence ; ▬ Travail en équipe. ❖ Contrat et rémunération Contrat en CDI Rémunération selon profil

Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Paris, un(e) Collaborateur(trice) comptable ou Chef(fe) de mission en CDI.

En tant que Chef de Projet Signalisation Ferroviaire, basé à Paris,Vous participerez activement à la conception et au déploiement de solutions de signalisation innovantes, tout en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de performance (QCDP). Possibilité d'av

Présentation d’ESPEREM, du DHRPJ et du pôle HEBERGEMENT Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l’association ESPEREM accompagne en Ile de France des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l’expression de leur pouvoir d’agir. Convaincue que la qualité d’accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d’attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs. Au sein de l’association, le Département Henri Rollet – Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits. Son pôle Hébergement réunit quatre services/MECS sur trois sites différents, dont la MECS de Clair Matin Bizot qui accueille 40 jeunes entre 14 et 21 ans répartis en 2 services (une collectivité de 14 places et un service de pré-autonomie en appartements diffus pour 26 places). Le contexte et les missions Les défis à relever en protection de l’enfance sont nombreux et passionnants ! Garant(e) du respect des droits des jeunes et soucieux(se) de répondre à leurs besoins fondamentaux, sous la responsabilité du Directeur de pôle et en vous appuyant sur une équipe pluridisciplinaire d’une trentaine de collaborateurs, vous avez pour missions principales : • Le pilotage du projet de service de la MECS en l’inscrivant dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et en prenant en compte la réflexion sur l’adaptation de l’offre d’accompagnement,, • L’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune,, • La redynamisation et l’encadrement de l’équipe socio-éducative dans le respect de la charte de management d’ESPEREM,, • Le suivi et le reporting de l’activité à travers la mise en place d’outils adaptés, • Le développement des partenariats et la représentation du service, • Le déploiement du projet immobilier et de réorganisation des locaux,, • La participation à la dynamique associative. Profil Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous avez une expérience reconnue en protection de l’enfance (si possible, en internat) et êtes apprécié(e) pour vos qualités managériales et relationnelles. Intègre, authentique et engagé(e) dans l’accompagnement des personnes vulnérables, vous êtes un(e) Femme/Homme de terrain aimant travailler en équipe, tout en étant autonome. Structuré(e) et rigoureux(se), tout en étant force de proposition, vous êtes à l’aise dans un poste à responsabilité et maîtrisez les outils informatiques et digitaux. Statuts et conditions de travail • CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible, • Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66 (Cadre de classe 2, de niveau 2 ou 3 selon diplôme), astreintes à prévoir, • Conditions de travail privilégiées : site agréable, nombreux congés (5 semaines de CP + RTT + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65%, Pass Navigo pris en charge à 100%, • Accompagnement à la prise de poste et soutien managérial régulier