Offres chef à Basse-GoulaineCréer des alertes d'emploi

Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHEF D'ÉQUIPE DE PRODUCTION (F/H).

L'agence Menco de Saint-Herblain, recherche pour l'un de ses clients, un PLOMBIER H/F :.Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous interviendrez sur différents types de chantiers :.Vous réaliserez des dépannages et réparations en CVP et interviendrez sur différents chantiers .Dépannage

Pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise en pleine croissance reconnue pour son savoir-faire, nous recherchons un(e) Responsable de Ligne / Chef d'Équipe (H/F). En véritable chef d'orchestre de votre zone, vous assurez la fluidité des opérations de fin de ligne et portez l'engagemen

Nous recherchons pour le compte de notre client un CHEF d'EQUIPE PRODUCTION F/H.

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?.

L'organisation, la coordination et le suivi des équipes, notamment sur les sujets en lien avec l'action européenne ainsi que le relais managérial aux côtés du chef de service, sur l'ensemble des thématiques du service. Le poste de Chef de service adjoint (F/H).

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Notre client est une PME française experte dans son domaine depuis plus de 40 ans.Fo

Le poste de Stagiaire Chef de Poste Agro alimentaire H/F. Pour acquérir une expérience en tant que Chef de poste, vous êtes rattaché au Responsable de Production.

Le poste de Electricien éclairage public H/F.L'agence Menco de Saint-Herblain recherche pour l'un de ses clients un Electriciens spécialisés en éclairage public H/F.Sous la responsabilité du chef d’équipe, vos missions seront les suivantes :.Mettre hors tension un réseau électrique et assu

Le poste de Chef de chantier CVC Grand Ouest H/F. Notre agence Menco de Saint-Herblain recherche pour l'un de ses client un chef de chantier CVC H/F.

Le poste de Chef de service adjoint données et support (F/H).

Le chef de projet aura en charge la préparation des élections professionnelles de décembre 2026 et notamment la mise en place du vote électronique dans le respect des normes législatives et réglementaires. En qualité de Chef de projet de la préparation des élections professionnelles, vous o

Le poste de Chef de projet numérique (F/H). En qualité de Chef de projet Interfaces techniques & Interopérabilité, vous pilotez la conception, la supervision et les échanges de données entre les systèmes régionaux de mobilité et ceux des partenaires institutionnels et techniques (SNCF, tran

Le poste de Chef d'Equipe (H/F).

Sous l'autorité du·de la responsable appui, logistique et matériel, vous devrez assurer les missions logistiques et matérielles du service à l'aide d'une équipe d'agent·e·s logistiques à encadrer et fonction de G2I Adjoint pour le Département prévention et solidarités.A ce titre, vos act

Le poste de Chef d'équipe TP F/H. Sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier, vous réalisez et coordonnez la réalisation des travaux de VRD (pose de bordure) et canalisation.

Vous contrôlez l'hygiène des bassins et, en cas d'absence des chefs de bassin, vous assurez l'interface entre le responsable de bassin et le responsable de service et son adjoint. Management partagé (40 agents tous métiers confondus) : les 3 chefs de bassin et l'agent de maîtrise du site organi

Le poste de Coffreur-Bancheur GC F/H.Chef de chantier ou un Chef d'équipe, vous :.Nous recherchons une personne avec une formation ou une expérience de coffreur-bancheur, qui soit :.En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de diff

Le poste de Chef de projet évenementiel et communication H/F.

Le poste de Chef(fe) de service éducatif (H/F).

Le talent recherché aujourd'hui Chef D'équipe Paysagiste H/F.

Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe ! Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuner à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 950 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs. Quelle sera votre mission ? Si vous l’acceptez, elle consistera à occuper le rôle de Chef de projet MOA dans le domaine bancaire (H/F) pour l’un de nos clients. Le poste est basé à Nantes (44). Vos missions seront : Chiffrage / Cadrage / Lancement de projet Animation des ateliers métiers Élaboration des spécifications fonctionnelles détaillées Analyse et conception des composants Encadrement des développeurs Accompagnement de la recette MOA Bilan de projet Ce poste peut vous intéresser ? Alors n'hésitez plus postulez !

Les missions : • Gestion des différentes demandes d'autorisations et d'habilitations spécifiques aux ressources IT (accès distants, poste de travail, infrastructure, droits en exception ...),, • Activités de cellule locale pour les utilisateurs sur le déploiement des applications dans l'outil IAM et l'accompagnement des utilisateurs, • Accompagnement des équipes IT dans l'application des exigences de sécurité sur la gestion des accès de leur patrimoine,, • Construction et suivi des campagnes de contrôles et revue des droits techniques et applicatifs, analyses, synthèses et suivi des remédiations, • Accompagnement au déploiement des nouvelles briques de sécurité autour de l'IAM, • Maintien des indicateurs et tableaux de bord de suivi des activités relatives à la maîtrise des accès, • Assistance sécurité relatives aux différentes sollicitations,, • Réalisation de reporting, notamment pour les Comités de Pilotage mensuels Profil : • Expérience IAM souhaitée : expériences sur la conception et la mise en oeuvre de mécanismes d'accès sécurisés aux bases de données (hors accès applicatifs), entrepôts de données (type Teradata)., • Connaissances des architectures CITRIX / HVD, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel (TCD, croisement de tableau, rechercheV, etc ...), powerpoint)

Expectra Search Technologies, leader en France du recrutement en CDI de cadres et cadres dirigeants. Les consultants du département Technologies vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur mondial dans le domaine de l'industrie, un Responsable service gestion de projet machines spéciales / PMO (F/H) dans le cadre d'une création de poste. • Localisation : Nantes Est, proche périphérique, • Télétravail : deux jours par semaine, • Salaire entre 60/65K€ hors avantages entreprise L’équipe Gestion de projet et Avant-projet pilote l’ensemble des phases de développement de nos solutions innovantes (nouveaux produits et affaires clients) depuis les phases de chiffrage et conception jusqu’à la mise en service ou commercialisation. Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous aurez deux missions principales : -Effectuer le reporting des projets auprès du management et des parties prenantes. -Harmoniser les pratiques et standards projets au sein du service. -Prioriser et arbitrer les projets en coordination avec les autres managers et parties prenantes. Véritable chef d’orchestre des projets, le PMO est garant du respect des livrables et jalons définis dans le processus projet, de la conformité des solutions développées et du respect des budgets et plannings alloués. Ce poste offre une vision globale des projets de l’entreprise et a un impact direct sur la performance opérationnelle de l’entreprise et la satisfaction client. Issu(e) d'une formation supérieure Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez a minima d'une expérience réussie de 10 ans sur un poste similaire dans la conduite de projets industriels en machines spéciales pluridisciplinaires (mécanique, électrotechnique, …). Vous maîtrisez la gestion transversale de plusieurs projets en simultané, en termes de cadrage technique, de planification, d’organisation, de suivi, de coordination, d’animation et de communication. Vous êtes familier avec le Lean mangement. Vous faites preuve de capacité d’analyse, d’esprit de synthèse, de gestion des priorités, de sens de la communication, et avez déjà démontré votre capacité à fédérer. La maîtrise de l’anglais technique est nécessaire. Les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…) sont utilisés au quotidien. Quelques déplacements professionnels à l’étranger sont à prévoir. Vous souhaitez prendre part à la réalisation de projets ambitieux et à forte valeur ajoutée pour l'industrie, alors rejoignez-nous ! Contact recrutement : Laura VALLET /

Plutôt qu'un Architecte, c'est un Chef de projet Technique qui est recherché avec les missions suivantes à remplir. Responsabilités • Recueil des besoins de migration des SI, • Designer les architectures techniques des applications à migrer en respect des règles de sécurité et d'architecture, • Réaliser les devis associés aux migrations applicatives., • Contribuer au Dossier d'Exploitation en tant que livrable à fournir aux équipes de Production Applicative dont réalisation d'actions administratives, • Définir le calendrier de migration et le respecter., • Planifier les réunions de suivies et/ou les réunions techniques avec les équipes d'expertise concernées., • Réaliser les CRR et communication d'avancement de projet aux établissements et en interne. Compétences requises • Définition de la cible d'architecture., • Concevoir l'architecture cible du SI en alignement avec la stratégie de l'entreprise., • Définir les principes directeurs, les normes et les standards d'architecture., • Élaborer des cartographies fonctionnelles, applicatives, techniques et de données. Compétences préférées • Urbanisation et cohérence du SI., • Garantir la cohérence entre les différents composants du SI (applications, infrastructures, données)., • Identifier les redondances, les obsolescences et les opportunités de mutualisation., • Proposer des trajectoires d'évolution (roadmaps) réalistes et durables. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre environnement de travail.

Expectra Search Technologies, leader en France du recrutement en CDI de cadres et cadres dirigeants. Les consultants du département Technologies vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, transporteur reconnu sur son marché, Lead Projet EDI/Talend (F/H) • Localisation : 30 minutes dans le Sud de Nantes, • Télétravail : deux jours par semaine, • Salaire entre 45/50K€ hors avantages entreprise La DSI est composée de 25 collaborateurs et gère les solutions IT, SI Métier de Transport et Entrepôts, SI centraux RH et Finances. Vous intégrez une équipe Projet SI métier de dix personnes. Vos correspondants et collègues SI Métier sont les Product Owner, les Key User EDI et Métier, et Développeurs. Vous mènerez différents projets de : • Déploiement / maintien en condition opérationnelle des flux d’informations EDI et des API d’intégration au secteur Transport et Distribution : utilisation préférentielle de solutions « mapping » standards (GS1, INOVERT) avec interfaces (fichiers génériques ou pivots), • Maintien en condition opérationnelle du Portail Clients destiné à l’échange des flux informations avec les partenaires (ceux sans EDI ou ceux en demande de consultation ou de complément à l’EDI automatisé), • Gestion du reporting KPI : proposition, spécifications, validation avec les sponsors internes du Groupe, et suivi de réalisation/ d’optimisation Vos principales missions seront : • Analyser les demandes d’embarquements EDI des clients internes/ externes soumis par les référents Key User ou les correspondants commerciaux des sociétés du groupe, • Rédiger, finaliser les spécifications correspondantes, et les faire évoluer selon demandes clients et réglementation du secteur, • Actualiser la documentation complémentaire liée, • Piloter la planification des travaux de développements nécessaires, • Configurer l’EDI avec les clients : assister les correspondants Key User dans le paramétrage, • Recettes : assister les Key User dans les tests (assistance/ escalade niv2), • Arbitrer/ planifier les demandes d’évolutions remontées, • Commenter/ animer le reporting d’activités et les Feedbacks concernant les flux EDI/ EAI, • Participer aux Feedbacks avec les clients donneurs d’ordre réalisés à l’initiative des BU, • Réaliser la veille technologique et l’aide au choix des solutions, • Formaliser les accords interchanges avec chaque partenaire Technologies utilisées : • Middleware : Talend ETL / ESB (API web, java), Lobster, • Environnement de développement : MS Visual Studio/ Notepad++, GitHub, GLPI-ticketing…, • Protocole d’échanges de données : Https (API), SFTP, AS2, • Langages : Java, Python, • DataViz : QlikSense / QlikCloud Messages : • De l’Ordre Transport (enlèvement, mise en Livraison, …) au suivi de sa réalisation (Statuts des OT, Ordre Entrée, Ordre Préparation, …) et sa clôture (Préfacture, Etat des stocks, Confirmation entrées en stock / sortie de stock)., • Standards EDI : EDIFACT/ INOVERT et GS1 (IFCSUM, IFTSTA, ou bien DISPOR, …), XML avec XSD inspiré de EDIFACT, CSV, TXT, … Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique de type ingénieur en études et développement informatiques.Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Chef de projet / Lead dans l’Intégration des flux EDI et le pilotage des développements d’interfaces / et API en lien avec des applications TMS et WMS. Vous maîtrisez l’interrogation par requêtes SQL des SI applicatifs pour études/ analyse/ évolutions. Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d’un goût pour le travail en équipe Idéalement, vous avez des connaissances du secteur Transport et/ou Distribution Contact recrutement : Laura VALLET /

L’entreprise d²X Expertise est un cabinet de conseil qui accompagne les grands comptes et les établissements publics dans la sécurisation de leurs engagements IT et la réussite de leurs transformations. Fort de plus de 250 collaborateurs, le groupe intervient en France et à l’international à travers 6 agences (Paris, Nantes, Lyon, Bruxelles, Suisse et Singapour) et s’appuie sur un catalogue d’offres structuré : • Garantie des projets et programmes, • Efficacité 360°, • Smart Sourcing, • Cloud Transformation, • Service Excellence Rejoindre d²X, c’est intégrer une entreprise qui vous ressemble et évoluer dans un environnement où votre savoir-faire a du sens. Votre mission Passionné(e) par la gestion de projets IT et les environnements applicatifs, vous intervenez en tant que Chef de Projet Applicatif auprès de nos clients. Vous jouez un rôle clé dans le pilotage et la coordination de projets applicatifs, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre et au suivi opérationnel. Vos missions principales : Pilotage global des projets applicatifs • Contribuer à la mise en place d’outils et de méthodes facilitant le pilotage et la visibilité projet. Votre profil • Formation Bac +4/5 (informatique, gestion de projet, ingénierie ou équivalent), • Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Chef de Projet IT / Applicatif, • Bonne compréhension des environnements applicatifs et/ou ERP, • À l’aise dans des contextes multi-interlocuteurs et avec des équipes de support ou de TMA

Doxallia, filiale du groupe Crédit Agricole, est un acteur majeur de la gestion documentaire et de la donnée depuis plus de 30 ans. Ses 450 collaborateurs, répartis sur 9 sites, accompagnent les entreprises dans leur transformation digitale grâce à des solutions innovantes et sécurisées. Engagée et responsable, l’entreprise place l’humain et l’écoresponsabilité au cœur de son action. Envie de piloter des solutions métiers innovantes et de contribuer à la digitalisation des processus de nos clients ? 🚀 Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réussite de projets à forte valeur ajoutée ? Rejoignez Doxallia ! ✨ Un cadre de travail équilibré… · Accord télétravail : 2 jours / semaine ; · Process d’intégration dès la prise de poste ; · Environnement agile ; · Accords primes participation et intéressement ; · Déplacements ponctuels sur nos sites. 🎯 En tant que Chef de Projet Solution Métier, vous pilotez la mise en œuvre de solutions de dématérialisation et garantissez leur qualité, leur cohérence et leur performance. Vos missions principales seront : · Piloter les projets de dématérialisation, en définissant les objectifs, le planning, les ressources et les livrables ; · Coordonner les équipes internes et externes pour assurer une intégration technique fluide et conforme aux exigences ; · Suivre la maintenance et la performance des solutions, gérer les incidents et garantir la fiabilité opérationnelle ; · Accompagner les clients dans l’expression et l’analyse de leurs besoins, tout en assurant une communication claire et régulière ; · Veiller à la qualité, la sécurité et la cohérence des solutions, en produisant la documentation et en contribuant à l’amélioration continue. 🧩 Vos compétences : · Compréhension des architectures applicatives et technologies d’intégration (API REST, Kafka/RabbitMQ, ETL/ELT, connecteurs…) ; · Bonne connaissance des pratiques Dev et DevOps ; · Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet ; · Sensibilité aux enjeux de sécurité applicative et de conformité (RGPD, gestion des accès, sécurité des flux). 👤Votre profil : Issu(e) d’une formation Bac+5 en informatique ou systèmes d’information, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets d’intégration ou de développement logiciel, avec un pilotage technique affirmé. Une expérience en digitalisation des processus (BPMN, GED, ECM…) est un plus apprécié. 🌟Vous êtes reconnu (e) pour : · Votre capacité à fédérer des profils techniques et fonctionnels ; · Votre sens du service et votre esprit d’analyse ; · Votre leadership, votre communication et votre sens du collectif ; · Votre rigueur, votre organisation et votre orientation client.

Tous nos postes sont ouverts au télétravail Fourchette de rémunération : 40000€ - 58000€ brut annuel selon expérience Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre agence nantaise un Chef de Projet (H/F). Directement rattaché au Practice Conseil & Agilité, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre agence nantaise, voici des exemples de missions qui vous seront proposées : 🎯 Vos missions • Piloter le projet dans sa globalité, dans le respect des engagements qualités et contractuels, • Animer les réunions, participer aux comités de pilotage et de suivi, • Gérer les remontées d’indicateurs projet, • Suivre le budget du projet, • Assurer la maintenance des solutions déployées, • Être le garant de la politique de sécurité informatique, • Gérer les risques liés au projet Compétences techniques : • Maîtrise des environnements techniques, • Méthodologies de gestion de projet, • Méthodes agiles, • Outils : Jira, Mantis, RedMine, MSProject 📝 Votre profil Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans une organisation complexe grands comptes, ou avez déjà managé des équipes au sein d’un centre de services. Vous possédez de réelles qualités de leadership, d’animation et d'organisation. Vous avez un savoir-faire technique dans le domaine des Systèmes d’Information, et une capacité à appréhender facilement le métier de nos clients. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…) Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialiste pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! À bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. Vos missions : • Pilotage de projets nationaux : planification, organisation et contrôle des délais, plannings et livrables, avec reporting clair et régulier (ascendant et descendant)., • Gestion d’interventions de proximité dans le cadre d’infogérance matérielle et réseau : postes de travail, bornes Wi-Fi, switchs, salles multimédia., • Multi-clients : accompagnement de grands comptes au sein de l’agence SAN., • Projets variés : de 100 interventions sur quelques mois à plus de 4000 interventions à l’échelle nationale, représentant des budgets de 100 k€ à 2 500 k€., • Animation et coordination : organisation de réunions (COMOP, réunions ponctuelles), pilotage d’équipes projet (techniciens, équipes transverses PM/OSS, prestataires)., • Analyse et synthèse : compréhension des besoins clients, exploitation des données, rédaction de livrables clairs et structurés. • Vous avez avez une expérience confirmée en tant que Chef de Projet., • Maîtrise des outils de gestion de projet : Excel et MS Project (ou équivalent, diagrammes de Gantt, planification)., • Idéalement, connaissance de ServiceNow (facultatif)., • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction., • Aisance relationnelle et leadership pour fédérer les équipes autour des objectifs. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale. Contrat : en CDI ou STT, avec un démarrage en janvier 2026. Localisation : prestation de client grand compte sur Nantes avec déplacements en national ; plus de 1500 sites possibles en France Déplacements ponctuels (1 à 2 fois pas mois) Poste hybride : 2 à 3 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Chef de projet logistique – réponses aux appels d’offres (h/f). En tant que Chef de projet vous serez au cœur de la croissance de l’entreprise.

Chef de Projet / Coordinateur Réseaux & Cybersécurité (F/H) – Nantes 🎯 Périmètre de la mission La mission s’inscrit dans le cadre du pilotage de projets transverses, elle nécessite une coordination étroite entre différents acteurs internes et externes, ainsi qu’une solide maîtrise des environnements Réseaux & Sécurité. 🛠️ Activités attendues Le/la consultant(e) aura en charge les missions suivantes : Pilotage & Coordination • Analyser les besoins des demandeurs et comprendre les enjeux métiers., • Identifier les produits/équipes qui devront contribuer au projet., • Élaborer le plan de management du projet : organisation, responsabilités, livrables, planning., • Évaluer les moyens nécessaires (humains, techniques, financiers) et répartir les tâches., • Construire et maintenir une tendance de programmation validée par les Product Managers. Suivi opérationnel • Planifier et coordonner l’ensemble des actions du projet auprès des équipes « produits »., • Piloter l’avancement (coûts, délais, risques) dans le respect des engagements et arbitrages., • Animer les instances de pilotage : indicateurs, tableaux de bord, reporting. Communication & Gouvernance • Assurer un niveau d’information clair et régulier dans le module projets., • Garantir que les chefs de projets produits fassent de même., • Contribuer positivement au Process STRS de Gestion de Projets Prioritaires., • Identifier et remonter les risques, alertes et points critiques., • Gérer la relation avec les fournisseurs (prestataires, éditeurs). 🧠 Savoir-faire attendu Le profil recherché devra démontrer : Expérience • Expérience confirmée en tant que Chef de Projet / Coordinateur sur des projets complexes, multi-contributeurs, multi-directions., • Réussite avérée dans la gestion de projets stratégiques ou à forts enjeux., • Compétences solides dans les domaines Réseaux et Sécurité / Lutte contre la cybercriminalité. Compétences clés • Excellentes capacités d’analyse, de compréhension des besoins et de prise de recul., • Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet., • Aisance dans l’animation de comités de pilotage., • Capacité à créer et maintenir des relations de travail de qualité., • Sens du service, autonomie, communication claire, rigueur, organisation., • Très bonnes qualités rédactionnelles. 🧩 Compétences techniques recherchées Très bonne connaissance : • Infrastructure réseau, sécurité, segmentation, • Plateformes d’automatisation Connaissances souhaitées : • ITIL (GDI, GDP, GMEP), • Méthodologie agile type SAFe, • ServiceNow (un plus)

Clinique médico-chirurgicale privée située entre Rennes et Nantes.Profil de candidat recherché :.Diplôme français/européen ou équivalences.Formation d'assistant ou chef de clinique.Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français.Référence de l'annonce médicale à rappeler à vot

Le poste de Assistant Chef de Produit - stage 6 à 9 mois (F/H). Assistant Chef de Produit - stage 6 à 9 mois (F/H).

Le poste de Chef d'agence H/F - St Herblain. Chef d'Agence (H/F) sur l’agence mixte de St Herblain (44). Rattaché au chef de secteur et en totale collaboration avec lui, vous dirigerez avec autonomie votre centre de profit.

Rattaché (e) au Chef de groupe (H/F) de la marque, et au sein d'une équipe de 3 Chefs de Produits, vous êtes en charge du développement de votre portefeuille de produits et de l'innovation, dans le cadre des orientations stratégiques de l'entreprise. Le poste de Chef(fe) de produit confirmé(e)

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Carquefou – Blain – Saint Etienne de Montluc (44) recherche un(e) chargé d'affaires indépendant (H/F) . Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING NANTES recherche pour son client, fabricant d'instrumentation scientifique et technique, un chef d'équipe en production (H/F).

Devenez entrepreneur dans la rénovation avec Camif Habitat Expert de la rénovation en France, Camif Habitat accompagne depuis plus de 45 ans les particuliers dans tous leurs projets de rénovation et d’extension, partout sur le territoire. À propos de Camif Habitat Acteur de référence sur le marché porteur de la rénovation, Camif Habitat poursuit son fort développement avec un objectif de plus de 120 agences locales en 2026. Rejoindre Camif Habitat, c’est s’appuyer sur une marque reconnue, des méthodes éprouvées et un accompagnement solide pour entreprendre sereinement. Vous avez l’esprit entrepreneurial et l’envie de donner du sens à votre projet professionnel dans un secteur d’avenir ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle en tant que Directeur d’agence Camif Habitat Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Vos missions principales : • Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux Ce que Camif Habitat vous apporte • Un accompagnement complet et personnalisé, • De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape., • Une formation initiale et continue, • Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement., • La force d’un réseau national, • Intégrez un réseau dynamique de plus de 105 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions., • Une marque forte et reconnue, • Camif Habitat bénéficie d’une notoriété solide et d’une image de qualité auprès des particuliers. Profil recherché • Entrepreneur(e) dans l’âme, • Dynamique, motivé(e) et engagé(e), • Excellent sens du relationnel, • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) Pour candidater Pour en savoir plus sur notre opportunité entrepreneuriale, contactez-nous dès maintenant : 📧

RECRUTEMENT SERVEUR CDI Temps partiel, Janvier 2026, NANTES Centre ville, Poste en journée sans coupure.LE PIVERT, le nouveau resto bistro-gastro du marché de Talensac par chef Mathieu Droyaux.Avec ses Accords Mets & Vins de Vignerons.Débutant accepté si grande motivation et rigueur, sens contac

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile. Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en s’appuyant sur les leviers technologiques les plus innovants tels que le cloud, l’intelligence artificielle ou encore la cybersécurité. Notre ambition : aider les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité grâce à des solutions sur mesure. Nous combinons expertise technologique, rigueur dans le pilotage des projets et accompagnement au changement pour garantir une adoption efficace et durable des nouvelles technologie Job Description En rejoignant nos équipes, vous serez en charge des missions suivantes : ✅ Piloter et gérer des projets d'Infrastructures du cadrage au déploiement de la solution, ✅ Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe du projet, ✅ Arbitrer les éventuels différents entre l'équipe et les autres intervenants, ✅ Coordonner, synthétiser et participer aux différentes réunions : COMOP, COPIL, ... ✅ Garantir le respect des délais et des coûts, ✅ Recueillir, prioriser et suivre les exigences client, ✅ Construire des dossiers de choix (scénarios / avantages / inconvénients) et analyser les risques. Qualifications Afin de pourvoir ce poste, nous recherchons un profil justifiant des qualifications obligatoires suivantes : • Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, • Communication : Orale & Ecrite pour rédiger des comptes rendu Clair & Concision, • Une certification PRINCE2 ou ITIL V4 est un plus pour le poste Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Pour accompagner sa croissance et répondre à la forte demande client, nous recrutons pour notre client, son futur Coordinateur de Projet ou Assistant Chef de Projet (h/f) pour venir rejoindre ses équipes et ainsi participer au développement du marché aéronautique !. Un diplôme supérieur à d

Consultant ou Chef de projets Infor M3 ou autre expérimenté souhaitant évoluer vers la direction de projets. Si vous aimez piloter des projets exigeants, accompagner les clients dans la durée et jouer un rôle clé dans la stratégie commerciale, ce poste hybride est fait pour vous. Vous gére

Ce poste consiste à être le(a) Chef d'orchestre de l'atelier et le(a) garant(e) des objectifs de production fixés en termes de coût, délais, qualité et sécurité, tout en veillant au bien-être de l'équipe !. Poste : Responsable d'Equipe de production. Nous recrutons un Responsable d'équipe

Au-delà des missions qui vous seront confiées, nous vous proposons de rejoindre un projet d'entreprise qui vous permettra d'intervenir de façon transversale et structurante dans le groupe, de traiter des sujets complexes et innovants, de vous donner une projection professionnelle et d'assurer une

En qualité de Chef de Projet Electricité H/F, vous serez au cœur des projets, garantissant leur succès de la conception à la réception.

Expérience confirmée en gestion de projets, en études, ou en conduite en entreprise générale, idéalement sur des projets industriels. En tant que Chef de Projet, vous êtes responsable du pilotage des affaires de la phase commerciale jusqu'au transfert travaux. Ce poste peut notamment s'adress

Concevoir, coordonner, décider : vous êtes au coeur de la naissance des projets. Réaliser les études de faisabilité, les études terrain et déterminer certains aspects techniques. Elaborer les différents plans des phases d'esquisse jusqu'au permis de construire.