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Sous la responsabilité du chef, vous aurez en charge la préparation, la cuisson et la mise en place d'une partie des plats de la carte, particulièrement les desserts et les entrées. Vous êtes capable de prendre des initiatives et d'anticiper des actions. Notre groupe s'engage à sélectionner s

Dans le cadre de son développement, il recherche un profil de Chef des Ventes (H/F). En tant que Chef des Ventes, vous jouez un rôle central dans l'animation et le développement de l'activité commerciale.

Montée en compétences : selon profil, accompagner des compagnons vers un niveau Chef d'équipe 270 (à partir d'un Chef d'équipe 250 confirmé). Expérience réussie comme Chef d'équipe BTP / Chef de chantier en industrie (couverture, étanchéité, bardage). Cette PME experte de l'enveloppe du

Ils recrutent un Chef d'équipe pour renforcer leurs équipes terrain. Tu es chef d'équipe en couverture / étanchéité / bardage et tu en as marre :.

Ingénieur systèmes (F/H) [Seclin] Qui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité : Intégrer l’équipe Messaging pour assurer l’exploitation, la stabilité, la sécurité et la performance des environnements UNIX et la gestion de services applicatifs. Vous serez intégré au sein d’une équipe aux profils divers afin d’assurer des tâches d’architecture système, de déploiement, d’évolutions ainsi que la gestion des incidents, en collaboration avec les équipes réseau, sécurité, applicatives et support. Vos responsabilités au quotidien : Administration systèmes UNIX • Gestion opérationnelle des serveurs UNIX/Linux (RHEL/CentOS)., • Installation, configuration, mise à jour et durabilité des environnements, gestion des comptes, des politiques et des droits., • Conception et maintien des scripts d’automatisation et d’orchestration. Déploiement et automation • Déploiements et migrations via des outils d’infrastructure as code et d’automatisation (Ansible, Puppet, Chef, Terraform selon le contexte)., • Développement de scripts (Bash/Python) pour l’automatisation des tâches opérationnelles et des déploiements. Supervision et performance • Mise en place et gestion du monitoring (Zabbix, Nagios, Prometheus/Grafana, outils natifs) et du tuning des systèmes., • Analyse des incidents et optimisation des performances (CPU, mémoire, I/O, réseau). Support et collaboration • Support N2/N3 pour les incidents ; coordination avec les équipes sécurité, réseau et développeurs., • Documentation technique, bottom-up et top-down, et partage des connaissances au sein de l’équipe. Votre profil : • Formation Bac+5 en informatique ou équivalent Compétences techniques requises : • Compétences UNIX/Linux (RHEL/CentOS)., • Si possible, expérience avec Ansible, Puppet ou Chef; connaissance de Terraform est un plus., • Des connaissances en monitoring seraient un plus : Zabbix/Nagios, Prometheus/Grafana. Compétences et qualités personnelles : • Rigueur technique, sens du service et capacité à prioriser les tâches., • Bon niveau d’analyse et de résolution de problèmes; autonomie et proactivité., • Excellentes capacités de communication et de travail en équipe, avec une orientation pédagogique., • Capacité à documenter clairement les procédures et à former les autres membres de l’équipe. Environnement et outils recommandés : • Systèmes d’exploitation: Linux/Unix (RHEL/CentOS)., • Scripting et automatisation: Bash, Python., • Configuration management et IaC: Ansible, Puppet, Chef, Terraform., • Monitoring: Zabbix, Nagios, Prometheus/Grafana., • Cloud/Hybride: GCP. Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. Votre impact sur le monde sera concret, car nous utilisons tous sans même le savoir des technologies Worldline plusieurs fois par jour. Avec nous, vous intégrerez une entreprise faisant partie du top 1 % des entreprises les plus durables au niveau mondial. Vous collaborez avec des collègues excellant dans leur domaine et vous avez la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière. Les opportunités d'accès à la formation sont nombreuses et la mobilité interne encouragée pour révéler tout votre potentiel au fil de vos années chez Worldline. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d’un large panel d’avantages : • Primes annuelles, • 32 jours de congés payés, 11 à 13 RTT, • Horaires flexibles, • Charte télétravail : jusqu’à 60 % réparti sur le mois, prime d’installation/équipements, • Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %, • Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …), • Mutuelle et prévoyance, • Accès à un large catalogue de formations professionnelles Shape the evolution Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochains horizons de la technologie des paiements. Nous recherchons des personnes passionnées, ayant un état d'esprit positif et une soif d'apprendre et de progresser. Chez Worldline, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et d'évolutions de carrière, nous vous aidons à donner vie à vos projets professionnels. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous recrutons un Responsable de Site (H/F) – Seclin Vous avez l’âme d’un leader, le goût du challenge et une vraie culture du résultat ? Rejoignez-nous pour piloter une concession à fort potentiel sur le secteur de Seclin. Votre mission : faire performer le site dans sa globalité En véritable chef d’orchestre, vous prenez la responsabilité complète du site : • Pilotage et coordination de l’ensemble des services de la concession : commercial VN/VO, atelier, SAV, magasin pièces détachées, administration., • Management et animation des équipes (vente, atelier, administratif), • Suivi des indicateurs de performance et mise en place d’actions correctives, • Développement de la satisfaction client et de la notoriété locale, • Gestion opérationnelle et optimisation de la rentabilité Votre profil : • Expérience réussie en management dans l’automobile (ou secteur proche), • Leadership naturel et capacité à fédérer, • Sens du business, culture du résultat et esprit entrepreneurial, • Organisation, rigueur et autonomie Ce que nous proposons : • Rémunération attractive : 45K€ à 65K€ fixe + variable motivant, • Poste à responsabilités avec une vraie autonomie, • Environnement dynamique et en croissance, • CDI 37,50heures du mardi au samedi

Rejoignez-nous ! 🏡 À propos de nous : Pas-de-Calais habitat est un acteur majeur du logement social, engagé dans l’amélioration du quotidien de ses locataires et le développement de solutions innovantes. Nous plaçons l’humain au cœur de nos actions et favorisons un environnement de travail collaboratif, stimulant et porteur de sens. Dans une dynamique de coopération, Pas-de-Calais habitat et Maisons et Cités ont créé un groupement inter-entreprises (GIE) afin de mutualiser leurs compétences et leurs moyens en maîtrise d’ouvrage. 🎯 Dans ce cadre, nous recrutons un chargé d'opérations travaux (H/F) pour intégrer le GIE CORESIAL. 👉 Votre employeur sera Pas-de-Calais habitat, mais vous exercerez vos missions au sein de Maisons et Cités, pour le compte des deux entités, à la Direction Territoriale d’Hénin-Beaumont. Rattaché(e) au Responsable réalisation, en véritable chef d’orchestre, vous gérez un portefeuille d’opérations dans le respect des objectifs attendus, de maîtrise des coûts, des délais d’étude, de travaux et de qualité. Vous serez en charge: En phase de réalisation : ● Garantir le respect des engagements contractuels et du cahier des charges tout au long de l’opération ● Piloter la finalisation du montage juridique, financier, technique et administratif ● Assurer une communication efficace et régulière avec l’ensemble des parties prenantes, internes comme externes ● Suivre et sécuriser les aspects financiers : contrôle des facturations, validation des appels de fonds et mise en paiement En phase de réception : ● Organiser et conduire la réception des travaux, en veillant à la levée des réserves ● Assurer la bonne transmission et livraison de l’opération aux équipes internes ● Garantir la clôture complète de l’opération sur les plans administratif, technique et financier ● Suivre le parfait achèvement durant l’année suivant la livraison Profil recherché 🤝 Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant de solides compétences financières, juridiques et techniques dans le domaine du bâtiment et de la conduite d’opérations. (dont profil junior avec expériences en alternance). Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de piloter simultanément plusieurs programmes tout en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des réalisations. En plus de ça, vous êtes dynamique, réactif, diplomate et rigoureux Vous avez le sens le sens du collectif et l'esprit d'équipe ? Alors, cette opportunité vous correspond!

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

WINSEARCH cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recrute un Chef de mission comptable H/F pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise-comptable.

Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.Primes Mensuelles + 13ème mois.Du lundi au vendredi 7h30 - 1

Dans le cadre d'un remplacement de poste suite à un départ en retraite, nous recherchons un( e) Chef de Cuisine au sein de l'établissement pénitentiaire d'ANNOEULLIN (Lille). Vous assurez la pérennité des comptes par une gestion MP rigoureuse, en collaboration avec le chef de production, confo

En tant que Chef d'agence, vous serez le. Définir et mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef de secteur.

Notre agence ACTUA DOUAI recherche pour l'un de ses clients basé à Douai un(e) chef(fe) Cuisinier(e) H/F.

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer à l’encadrement et à l’entraînement d’un groupe de combat (10 militaires) afin de pouvoir effectuer diverses actions de combat coordonnées.Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunération en opératio

Chef d’Équipe Maçonnerie (H/F).

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à commander et entraîner techniquement, physiquement et moralement un groupe de combat du génie (6 à 10 combattants) pour appuyer les troupes sur le terrain et au plus proche du combat (travaux de protection et sécur

Véritable chef d’orchestre multidisciplinaire, un(e) chef(fe) de projet possède de nombreuses compétences afin d’être. Chef(fe) de Projet Marketing Client. Notre chef(fe) de projet marketing devra maîtriser parfaitement les nouvelles technologies ainsi que les outils bureautiques (maîtrise

Dans le cadre de la croissance de notre agence Brestoise, nous recherchons un Chef de projet cybersécurité H/F.

Bonne connaissance de la préparation et cuisson des produits de la mer.

Nous recherchons un Chef de partie talentueux et passionné de cuisine pour rejoindre notre brigade culinaire.

ABUS France recrute son futur Chef des Ventes Quincaillerie H/F. Dans le cadre du développement de notre activité Quincaillerie, nous recherchons aujourd’hui un(e) Chef des Ventes capable d’accompagner nos équipes commerciales et de participer activement à notre croissance.

Pour le compte de notre client, partenaire reconnu de l'écosystème ERP, nous recherchons un Chef de projet Sage X3.

Le Chef de projet infrastructure & Cloud est garant de la bonne conception, du pilotage et de la livraison des projets d’infrastructure, jusqu’à leur passage en RUN.

Dans le cadre de la croissance de notre agence Brestoise, nous recherchons un Chef de projet infrastructure H/F.

Le Chef d'Équipe est responsable de l'organisation et de la conduite technique des chantiers.

Dans le cadre de son développement, MTS recrute un(e) Chef(fe) de chantier H/F pour intervenir sur des chantiers situés dans le quart Sud-Est.

Notre entreprise est spécialisée dans le secteur de la construction neuve de type logements collectifs, bâtiments public, maisons ossature bois.Nous levons tout type de charpente.Nous rayonnons essentiellement dans l’Indre et Loire.Les grands déplacements sont exceptionnels.Nous recherchons de

Chef Pizzaiolo – Gérant Indépendant / Franchisé (H/F).

Le Lounge Davezieux recrute son futur Chef de Rang (H/F) !.

Si piloter des projets complexes est pour toi une passion plus qu’une compétence rejoins notre univers technique qui t’attend de pied ferme avec ce poste de Chef de Projet MOA/AMOA Senior.

Chef de Projet Planificateur OPC.

Chef de projet automobile A-SPICE.

DCI ENVIRONNEMENT compte actuellement 65 collaborateurs et intervient notamment dans le domaine de l’environnement et du développement durable.Nous conseillons au quotidien collectivités et aménageurs publics ou privés, dans une relation de proximité et de confiance réciproque.DCI Environnem

Au sein du service Marketing, sous la responsabilité de l’Ingénieur Packaging, le Chef de projet développement Décor participe au déploiement de notre nouvelle identité visuelle et à la conformité technique et règlementaires de nos packs.

Nous recrutons un chef d’équipe paysagiste (H/F).

En tant que Chef d'équipe technique spécialisé en traitement de l'air et CVC, vous occupez un poste clé alliant management, pilotage et interventions terrain expertes.

Dans le cadre de sa stratégie de croissance internationale, Dedienne Worldwide renforce ses équipes au sein de la holding et recrute un(e) Chef de projet Post-Merger Integration (PMI).

Rattaché(e) à la direction technique, vous êtes le(la) référent(e) opérationnel(le) du réseau FTTH en exploitation.Vous pilotez les activités d'audit, de maintenance et de renforcement du réseau, tout en assurant un suivi rigoureux de la performance via des tableaux de bord et indicateurs c

Chef(fe) de service ou Cadre de santé H/F. Formation (bac +4 ou 5) dans le champ sanitaire, social, médico-social ou santé publique appréciée, ou expérience dans ces secteurs (cadres de santé, coordinateurs, chef de service.

Chef(fe) de projet Superviseur Génie Civil – MOEX.

Les équipes des produits dérivés et de la boutique en ligne recherchent leur prochain stagiaire de 6 mois.Vous travaillerez le développement et la vente des produits dérivés (collections de livres, hors-série, magazine de jeux, cahiers de vacances,.Dans le cadre de vos missions, vous serez en

Dans cet écrin aux accents design, les deux cheffes concilient leurs deux passions : la cuisine et l’art de recevoir, en recourant à des pièces de mobilier et une vaisselle chinée avec soin. Dans le cadre de son développement, Occasion recherche un(e) chef(fe) de rang senior avec connaissance

Issu(e) d’une formation supérieure en douane, vous disposez d’une première expérience réussie en qualité de chef d’équipe, idéalement acquise dans le secteur du luxe.

Chef de Chantier Canalisations/Réseaux H/F.

Chef de projet Technique – Nantes (H/F). Tu aimes faire avancer les projets et coordonner les équipes ? Aubay Grand Ouest recrute un Chef de Projet Technique pour l’un de ses clients grands comptes à Nantes.