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En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

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Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !. En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.

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Entreprise OPUS Aerospace est une start-up fondée en 2020, positionnée à la croisée du spatial et de la défense, implantée à Brétigny-sur-Orge sur l'ex-base aérienne 217, qui développe des fusées-sondes pour la très haute altitude jusqu'aux portes de l'espace, dédiées à des applications duales. À travers Mésange, sa fusée-sonde supersonique, elle adresse des applications de défense comme la représentation de menaces aériennes, qualification des systèmes de détection et d'interception, entraînement des forces armées mais aussi des missions civiles comme les expériences en microgravité, l'étude de l'atmosphère supérieure et la qualification de technologies spatiales en environnement réel. En pleine préparation du premier vol de Mésange, OPUS Aerospace construit brique par brique une capacité souveraine et de rupture. Poste Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chief of Staff pour accompagner la direction sur les sujets stratégiques, commerciaux, financiers et de levée de fonds. Ce rôle est idéal pour un profil avec 3 à 5 ans d’expérience souhaitant une exposition aux enjeux de direction et de croissance d’une startup deeptech. Rôle et responsabilités : Commercial & développement business • Prendre le lead sur l’onboarding des prospects industriels dans notre process commercial,, • Assurer l'interface avec le CTO pour qualifier les besoins techniques des prospects et co-construire les offres,, • Structurer et améliorer les outils commerciaux (supports, process, qualification),, • Contribuer activement à la conversion des prospects en projets avancés, Levée de fonds & relations investisseurs • Participer à la définition de la stratégie de levée de fonds,, • Piloter la préparation et la structuration de la dataroom investisseurs,, • Être en première ligne aux côtés du CEO sur les Q&A investisseurs actuels / futurs, Finance & pilotage stratégique • Co-construction avec le CEO des modèles financiers internes,, • Mise à jour et suivi mensuel du business plan et des indicateurs financiers d'Opus Aerospace,, • Apporter une vision analytique pour éclairer les décisions stratégiques avec la direction, Communication & opérations transverses • Représenter Opus Aerospace auprès de partenaires institutionnels et industriels,, • Participer à la communication de la société,, • Co-responsabilité des opérations et du bon fonctionnement opérationnel day-to-day, Profil recherché • Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur, ou université avec 3 à 5 ans d'expérience en VC, cabinet de conseil, stratégie, business development ou opérations,, • Une expérience en startup, deeptech, énergie ou industrie fortement appréciée,, • Maîtrise des outils de productivité et d’IA,, • Force de proposition, esprit critique et pragmatique,, • Analyse financière et modélisation avancée (Excel / Google Sheets), • Excellente communication écrite et orale en français et en anglais, • Forte capacité analytique et structurée,

📢MISTRAL Ascenseurs recrute : 🎯 Dessinateur Projeteur Études Ascenseurs (H/F) 📍 Marcoussis (91) | CDI Mistral Ascenseurs, entreprise indépendante et familiale, fondée en 1990 et en pleine croissance, recherche un(e) technicien(ne) passionné(e) pour assurer la maintenance et le dépannage d’ascenseurs dans le respect des normes et de la sécurité. 👨 💻 Vos missions : • Réaliser les relevés techniques sur site pour les projets de modernisation et de rénovation, • Participer aux études techniques en lien avec le service commercial, • Élaborer des plans d’adaptation type : plans d’installation, notices de montage, châssis de treuil, boîtes à boutons, etc., • Suivre la constitution des dossiers techniques pour chaque affaire client, • Gérer les commandes fournisseurs ou les sorties de stock nécessaires aux projets, • Fournir un appui technique aux équipes montage, maintenance et réparation., • Vérifier la faisabilité des travaux dans le respect des normes en vigueur, • Contribuer activement au maintien de la certification ISO 9001 ✅ Profil recherché : • Formation technique Bac+2/3 (BTS CPI, DUT Génie Mécanique, etc.), • Maîtrise des outils de CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD, etc.), • Connaissance du secteur ascenseur appréciée, • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe, • Autonomie dans la gestion de plusieurs projets en parallèle 🔧 Pourquoi rejoindre Mistral Ascenseurs ? • Projets variés et à forte technicité, • Environnement bienveillant et structuré, • Équipe à taille humaine, synergie entre les services, • Stabilité et perspectives d’évolution 💼 Rémunération 👉 35 à 45 K€ annuels, selon profil et expérience. 📩 Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe dynamique où l’humain et la technique sont au cœur du métier.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Notre client est une PME industrielle de 12 collaborateurs en forte croissance, spécialisée dans la commercialisation de solutions techniques à destination de professionnels en France et à l'international. Présente en Europe, l'entreprise poursuit son développement et lance sa nouvelle plateforme de vente en ligne BtoB. Dans le cadre de cette évolution stratégique, nous recrutons un(e) Chargé de développement E-commerce H/F pour accompagner le développement de cette nouvelle activité. Piloter et développer l'activité e-commerce B2B • Assurer le bon fonctionnement quotidien de la plateforme e-commerce, • Participer aux évolutions fonctionnelles du site et coordonner leur mise en œuvre avec les prestataires externes, • Optimiser les parcours utilisateurs et l'expérience client, • Garantir la qualité des contenus, fiches produits et informations commerciales, • Développer les ventes en ligne en activant différents leviers d'acquisition et de fidélisation, • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie digitale Analyser la performance et produire des résultats • Suivre et analyser les principaux indicateurs de performance : taux de conversion, panier moyen, coût d'acquisition client, taux de transformation devis/commande…, • Produire des reportings réguliers à destination de la direction, • Identifier les opportunités de croissance et proposer des plans d'action concrets, • Mesurer l'impact des actions mises en œuvre et piloter une démarche d'amélioration continue Assurer la gestion commerciale et administrative • Réceptionner et traiter les demandes clients, • Suivre les commandes de leur enregistrement jusqu'à leur livraison, • Assurer le suivi des réclamations et du SAV de premier niveau, • Accompagner les clients dans leurs démarches et répondre à leurs besoins, • Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Le profil De formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, marketing digital, gestion ou e-commerce, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans l'univers e-commerce B2B. Vous avez démontré votre capacité à développer une activité en ligne en obtenant des résultats mesurables et êtes capable d'évoluer de manière autonome au sein d'une structure TPE/PME. Compétences attendues • Expérience du développement commercial digital et de la génération de croissance, • Bonne maîtrise de Google Analytics 4, Google Search Console et des outils de reporting, • Utilisation d'un CRM de type HubSpot, Salesforce ou équivalent, • Connaissances SEO et maîtrise d'outils tels que SEMrush ou Ahrefs, • Capacité à échanger efficacement avec des interlocuteurs techniques et des prestataires externes Conditions et + du poste • Prime Macron (environ 1 mois de salaire), • Prime de performance individuelle (+-1 mois de salaire), • Création de poste avec une réelle autonomie, • Participation au développement d'une nouvelle activité e-commerce

Devenez franchisé(e) illiCO travaux sur le secteur de Sainte-Geneviève-des-Bois. Vous souhaitez devenir votre propre patron, développer une activité rentable et bénéficier d’un accompagnement solide pour vous lancer dans un secteur porteur ? Votre projet Vous devenez le véritable chef d’orchestre des projets de rénovation de vos clients. Au quotidien, vous : • Développez votre réseau et votre activité commerciale, • Accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation et d’extension, • Animez votre réseau d'artisans partenaires, • Pilotez le développement et la performance de votre agence Entreprendre, oui. Mais pas seul(e) Pourquoi choisir illiCO travaux ? • Plus de 25 ans d’expérience dans l’univers de la rénovation, • Un concept et des méthodes éprouvés pour piloter et développer son activité, • Une formation initiale et continue pour maitriser le concept, • Un accompagnement personnalisé continu (commercial et technique), • Des outils performants, • La force d’un réseau national de plus de 200 agences, • Des outils et actions marketing pour développer votre visibilité Pas besoin d’être un expert de la rénovation pour nous rejoindre ! Nous cherchons avant tout une personnalité avec l’envie d’entreprendre, le goût du contact, le sens du service et du résultat. Un accompagnement étape par étape pour construire votre projet Rejoindre illiCO travaux, c’est avant tout construire un projet qui vous ressemble. 1. Faisons connaissance Tout commence par un premier échange pour faire connaissance suivie d’une présentation du concept illiCO travaux. 1. Construisons votre projet Ensemble, nous étudierons votre future implantation, le potentiel de votre secteur et les différentes dimensions du métier de franchisé illiCO travaux. Une étape essentielle pour confirmer que votre projet corresponde à vos attentes. 1. Découvrez le réseau Vous aurez l’occasion de rencontrer nos équipes et d’échanger avec des franchisés du réseau. Vous pourrez découvrir leur quotidien, leur parcours et la réalité du métier. 1. Préparons votre lancement Nous vous accompagnons dans la construction de votre projet et la préparation de votre implantation. Vous bénéficiez d’une formation complète et reconnue de notre concept puis d’un accompagnement personnalisé pour démarrer votre activité dans les meilleures conditions.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Les missions du poste Vous aimez combiner expertise technique et relation client pour accompagner vos clients dans leurs enjeux de production et de performance énergétique ? Eneria, recherche un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour piloter le développement commercial de son secteur, auprès de clients industriels, en proposant des solutions techniques à forte valeur ajoutée autour de la production et de la continuité énergétique. Vous intervenez en lien direct avec les clients, les équipes techniques et la direction commerciale pour concevoir des offres adaptées et rentables. Vos principales missions : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur votre secteur, • Identifier les besoins et construire des solutions techniques et commerciales pertinentes, • Négocier et conclure les affaires dans le respect des conditions définies, • Assurer le suivi des projets jusqu'à leur réalisation et leur satisfaction client Contribuer à la veille concurrentielle et à la détection de nouvelles opportunités Ce poste allie expertise technique (électricité, bases en mécanique et automatisme) et sens du business dans un environnement tourné vers l'énergie de demain. Rejoignez Eneria et contribuez activement au développement commercial de solutions énergétiques à forte valeur ajoutée auprès d'acteurs majeurs. Le profil recherché Vous savez écouter, comprendre et convaincre. Vous évoluez avec aisance dans un univers technique et commercial. • Formation Bac +5 en commerce ou ingénierie, ou expérience équivalente, • Bonne connaissance des ventes, de la négociation et de la relation client, • Solides bases techniques en électricité, mécanique et automatisme, • Sens relationnel, rigueur, réactivité et persévérance, • Expérience en vente complexe de solutions énergétiques industrielles ou techniques obligatoire Infos complémentaires • Plan d'Epargne Entreprise, • Plan d'Epargne Retraite, • Prime de participation, • 13ème mois, • Part variable (commission), • Action logement, • Carte ticket restaurant, • Télétravail, • Véhicule de fonction

🎯 Technico-Commercial(e) Neuves / Complet (H/F) 📍 Marcoussis (91) | CDI Mistral Ascenseurs, entreprise indépendante fondée en 1990 et en pleine expansion, recherche un(e) Technico-Commercial(e) Neuves / Complet pour développer son activité dédiée aux projets d’ascenseurs neufs et de remplacement ✅ Vos missions principales • Développer et fidéliser la clientèle sur les activités ascenseurs neufs et remplacement d’ascenseurs., • Prospecter, identifier et développer une nouvelle clientèle auprès des entreprises générales, architectes, industriels, promoteurs et bureaux d’études., • Réaliser des relevés sur site afin de préparer les études et l’émission des devis., • Assurer le suivi commercial des clients et des devis émis, de la première prise de contact jusqu’à la concrétisation des affaires., • Participer aux réunions de lancement des affaires et assurer la bonne transmission des informations aux équipes concernées., • Atteindre les objectifs commerciaux définis par la Direction Commerciale., • Réaliser un reporting régulier de votre activité commerciale., • Assurer une veille concurrentielle, technique et réglementaire afin d’identifier les évolutions et opportunités du marché., • Participer aux actions de marketing, salons professionnels et portes ouvertes., • Collaborer étroitement avec les équipes techniques, travaux et administratives afin de garantir le bon suivi des projets. ✅ Profil recherché • Formation technique ou commerciale., • Une expérience dans le secteur des ascenseurs est un réel atout., • 5 ans d’expérience minimum dans le développement commercial de projets techniques., • Excellentes qualités relationnelles, sens du service et capacité à convaincre., • Aisance dans la lecture technique et la construction d’un projet., • Permis B obligatoire. 🔧 Pourquoi rejoindre Mistral Ascenseurs ? • Entreprise indépendante, solide et en croissance constante., • Environnement technique stimulant avec des projets à forte valeur ajoutée., • Management bienveillant et de proximité., • Réelles opportunités d’évolution au sein du groupe. 💰 Rémunération : Fourchette salariale entre 45K et 56K bruts par an, selon le profil et l’expérience. 🎁 Vos avantages : Des éléments de rémunération complémentaires au salaire de base : • 13ᵉ mois : versé mensuellement, • Panier repas : 13 € par jour travaillé., • Prime objectif, • Voiture de fonction + carte TOTAL Autre avantage : • Mutuelle familiale : 43 € par mois (participation employeur). 📩 Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et rejoignez une équipe où la rigueur comptable et la polyvalence sont essentielles au quotidien.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Rejoignez le 1er réseau de m

Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Identifier activement acquér

Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !. Identifier activement acquéreurs et vendeurs, rechercher des biens immobiliers à vendre, et évaluer leur valeur en fixant un prix juste en accord avec

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad.Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !.Embarquez dans une aventure professionn

Conseiller commercial H/F - CDD NOEL SFR Ste Geneviève des Bois /h3 ul liDate de publication : 05/11/2025 /li liType de contrat : CDD (2 mois) /li liDépartement : Essonne (91) /li liVille : SAINTE GENEVIEVE DES BOIS /li /ul h3Informations générales /h3 p1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4