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Au cœur d’un département haut en couleur, le Crédit Agricole du Morbihan constitue l’une des 39 caisses régionales du Groupe Crédit Agricole.Acteur majeur de l’économie locale avec plus de 400 000 clients, le CA 56 bénéficie par ailleurs, d’un maillage local fort.Aujourd’hui, nos 1

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons, pour notre bureau vannetais, un(e) collaborateur/trice Manager au sein du département Expertise-Comptable.

Aujourd’hui, nos 1 120 collaborateurs sont déployés sur près de 80 agences de proximité, étendues sur l’ensemble du département, et son siège social, situé à Vannes. Prise en charge des prêts pour le financement des prêts agricoles en coordination avec le chargé de développement -

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Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche plus de 100 agents Educateur de jeunes enfants F/H Impérativement titulaire du Diplôme d’Etat d’EAJE A partir de 2400€/brut mensuel PRESENTATION DE LA DIRECTION Avec 7500 agents exerçants plus de 200 m

L’assistant familial est donc un agent de la direction de la protection de l’enfance et de la jeunesse du Département du Val-de-Marne, qui dépend du service d’Accueil Familial Départemental (AFD). Le Département du Val-de-Marne recherche ses futurs agents Assistant Familial F/H CDI à pour

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche ses futurs agents Auxiliaire de Puériculture F/H Impérativement titulaire du DEAP A partir de 2304€/brut mensuel PRESENTATION DE LA DIRECTION Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivit

Sous l'autorité du/de la responsable du Service administratif foncier et immobilier, le/la gestionnaire « patrimoine » participe à la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la Collectivité, en gérant les propriétés immobilières et foncières du Département, avec tenue de l'

L’assistant familial est donc un agent de la direction de la protection de l’enfance et de la jeunesse du Département du Val-de-Marne, qui dépend du service d’Accueil Familial Départemental (AFD). Le service d’accueil familial départementa l compte 5 antennes de placement. Val-de-Marne e

Le Département est engagé dans un programme ambitieux “CAP 2028” comportant plusieurs projets de constructions neuves et de restructuration de sites. Sous l'autorité du/de la responsable du Service administratif foncier et immobilier, le/la gestionnaire « patrimoine » participe à la mi

L’assistant familial est donc un agent de la direction de la protection de l’enfance et de la jeunesse du Département du Val-de-Marne, qui dépend du service d’Accueil Familial Départemental (AFD). Le Département du Val-de-Marne recherche ses futurs agents Assistant Familial F/H CDI à pour

Le Département est engagé dans un programme ambitieux “CAP 2028” comportant plusieurs projets de constructions neuves et de restructuration de sites. Sous l'autorité du/de la responsable du Service administratif foncier et immobilier, le/la gestionnaire « patrimoine » participe à la mi

PRESENTATION GENERALE DES MISSIONS Au sein de l'une de nos 81 crèches départementales et soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant du bien-être, de la sécurité et du développement harmonieux des enfants qui vous sont confiés. Pass Navigo remboursé à 75% Participation

Le Département est engagé dans un programme ambitieux “CAP 2028” comportant plusieurs projets de constructions neuves et de restructuration de sites. Sous l'autorité du/de la responsable du Service administratif foncier et immobilier, le/la gestionnaire « patrimoine » participe à la mi

La Direction de la Petite Enfance , composée de 1888 agents, gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. PRESENTATION GENERALE DES MISSIONS Au sein de l'une de nos 81 crèches départementales et soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vous êt

Offre CDI – Chef de Pôle Logistique Multisites F/H &##Département Nord - 59 | Salaire : 55K€ fixe selon profil + voiture de fonction Nous recherchons un Chef de Pôle Logistique Multisites pour piloter et optimiser les opérations logistiques sur plusieurs sites, dans un environnement exig

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L’assistant familial est donc un agent de la direction de la protection de l’enfance et de la jeunesse du Département du Val-de-Marne, qui dépend du service d’Accueil Familial Départemental (AFD). Votre profil : Pour exercer le métier d’assistant familial, il faut d’abord être détent

Le Département est engagé dans un programme ambitieux “CAP 2028” comportant plusieurs projets de constructions neuves et de restructuration de sites. Sous l'autorité du/de la responsable du Service administratif foncier et immobilier, le/la gestionnaire « patrimoine » participe à la mi

Pass Navigo remboursé à 75% Participation à la mutuelle et à la prévoyance Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres ! Qualité de vie au travail et développement des compétences : Accès à des espaces extérieurs dans toutes nos

OFFRE D’EMPLOI – Adjoint(e) au Responsable du Département Santé Environnement – ARS Île-de-France – Délégation de Paris (DD75) Localisation : Paris Contrat : Temps complet – Fonction publique (Catégorie A) Date de prise de poste souhaitée : 1er Septembre 2025 L’Agence rég

La Direction de la Petite Enfance, composée de 1888 agents, gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. PRESENTATION GENERALE DES MISSIONS Au sein de l'une de nos 81 crèches départementales et soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vous êtes g

L’assistant familial est donc un agent de la direction de la protection de l’enfance et de la jeunesse du Département du Val-de-Marne, qui dépend du service d’Accueil Familial Départemental (AFD). Vos interlocuteurs : L’accueil familial départemental est un dispositif d’accueil individ

NOS AVANTAGES : ~ Rémunération statutaire (grade de rédacteurs) ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération ; ~ Temps de travail de 37h10/semaine, 12 jours de RTT (sous réserve des continuités de service ; possibi

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Vous voulez donner du sens à vos missions ? Rejoignez-nous !! Le Département recrute un(e) Directeur(trice) de l'environnement, des solidarités territoriales et de l'attractivité (H/F) VOS MISSIONS : Contribuer au pilotage stratégique des politiques publiques portées par la directio

Le Département recrute un(e) Directeur(trice) de l'environnement, des solidarités territoriales et de l'attractivité (H/F) Contribuer au pilotage stratégique des politiques publiques portées par la direction : Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de prése

Le Département recrute un(e) Directeur(trice) de l'environnement, des solidarités territoriales et de l'attractivité (H/F) Contribuer au pilotage stratégique des politiques publiques portées par la direction : Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de prése

Le Département est engagé dans un programme ambitieux “CAP 2028” comportant plusieurs projets de constructions neuves et de restructuration de sites. Sous l'autorité du/de la responsable du Service administratif foncier et immobilier, le/la gestionnaire « patrimoine » participe à la mi

Début : juillet 2025 Durée : 6 mois Rattaché au service Patrimoine & Archives de la Maison Christian Louboutin, le/la stagiaire participera à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’archivage de la Maison Christian Louboutin.En mission principale, Il/elle collaborera ég

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