Digital jobs in AvignonCreate job alerts

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la formation professionnelle en cosmétique BIO,.Assistant administratif en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez po

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne de grands magasins, un(e).Conseiller de vente en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle générat

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Chargé de marketing et communication digital (H/F) en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Concevoir des affiche

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne de grands magasins, un(e).Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Leader de la dynamique comme

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Contribuer à la satisfaction client.Participer et contribuer

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans la transaction, la gestion et/ou la location de biens immobiliers auprès d’une clientèle de particuliers et de professionnels,.Assistant Commercial Immobilier en contrat d'ap

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5.Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en ca

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de l'immobilier, un.Négociateur immobilier en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le prêt-à-porter et accessoires de mode masculins.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l

Yetigel® est un groupe familial français spécialisé dans la fabrication et la distribution Européenne de produits de grande consommation, à marque blanche (MDD) et à ses propres marques (Yeti, Lavandines, Monplaisir, Scarface, Château de Clary). Notre objectif commun est de fournir aux consommateurs des produits de qualité, plus sains pour la santé et pour notre planète ! La recherche de l’excellence dans la qualité de nos produits et notre savoir-faire, nous permettent de vendre chaque année plus de 600 millions de nos produits à des consommateurs qui nous font confiance ! Pour accompagner la croissance de nos marques en France et à l’international, nous recrutons un(e) Assistant(e) Category Manager. Sous la direction du Directeur Marketing et de la Directrice Internationale des Ventes, vous participerez activement au développement des gammes, à l’analyse des performances marchés et au soutien des actions commerciales et marketing sur nos différents circuits (GMS, RHF, réseaux spécialisés, export) Profil recherché • Formation : Bac+4/5 (École de commerce, Master Marketing, Business Development, Gestion), • Expérience : 1 à 3 ans en category management, marketing produit, analyse commerciale ou GMS (stage ou première expérience réussie), • Compétences clés :, • Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les données chiffrées (panels Circana/Nielsen, reporting, ROI), • Sens analytique, curiosité marché et rigueur dans le suivi des performances, • Esprit business, sens du client et bonne compréhension du fonctionnement des circuits de distribution, • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à collaborer en transversal, • Bonne expression écrite et orale, en français et en anglais 1. Analyse & Category Management • Suivre et analyser les performances des catégories, produits et enseignes (CA, volumes, parts de marché, rentabilité), • Identifier les opportunités de croissance et proposer des recommandations catégorielles, • Participer à la préparation des revues enseignes, bilans d’activité et plans d’action 1. Marketing Produit & Développement • Contribuer au développement des innovations : briefs, packagings, positionnement, benchmark concurrence, • Participer à la mise à jour des bases produits, argumentaires et fiches marketing, • Aider à la définition du mix marketing (produit, prix, promotion, distribution) 1. Communication & Activation Commerciale • Soutenir la mise en œuvre des actions de communication B2B et B2C (digital, print, trade marketing), • Participer au déploiement des campagnes promotionnelles, opérations magasins et outils PLV, • Garantir la cohérence de la stratégie de marque sur l’ensemble des supports 1. Support Commercial & Développement des Ventes • Fournir des analyses chiffrées et recommandations aux équipes commerciales France & Export, • Aider à la préparation des négociations enseignes et bilans clients, • Construire des tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance (ROI, volumes, marges, visibilité) MODALITES Type de poste : CDI Salaire à définir selon profil + Variables sur objectifs

📍 Lieu : Avignon 🏡 Télétravail : Pas de TT/ Présence 100% Site 💼 Type de contrat : CDI UNIQUEMENT 📆 Date de démarrage souhaitée : ASAP/ Préavis 🎓 Statut : Ingénieur / Cadre – Bac +5 🧠 Expérience : 8/10 ans minimum 💰 Rémunération : 52 000 € brut annuel Les missions du post e Nous recherchons actuellement un Développeur Oracle APEX senior (F/H) , souhaitant évoluer dans un environnement moderne et stimulan t.Vous intégrerez directement notre équipe technique située à Avignon dans le secteur de la comptabilité, et interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, au sein d’un contexte agile et collaborati f. Vous serez amené • à : Concevoir et développer des applications métiers avec Oracle A • PEX.Analyser les besoins des utilisateurs et les traduire en solutions techniq, • ues.Assurer la maintenance et les évolutions des applications existantes (M, • CO).Développer et optimiser des requêtes SQL, procédures et packages PL/, • SQL.Intégrer des API/Web Services REST via O, • RDS.Gérer le code source avec Git, • Hub.Produire la documentation techni, • que.Assurer le support aux utilisateurs et travailler en méthodologie Ag ile. Environnement techniq ue : Base de données : Oracle Dat abaseDéveloppement : Oracle APEXLangages : SQL, P L/SQLFront-end : HTML, CSS, JavaS criptAPI : RESTful Web Services, ORDS (Oracle REST Data Serv ices)Versioning : G itHubMéthodologie : Agile / Scrum -------------------------------------------- ------Profil rec herché Vous êtes de formation Bac + 3/ école d’ingénieur, vous disposez de minimum de 10 ans d’expériences. Vous êtes passionné(e) par les techno logies. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe.- Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et l'amélioration des pr ocessus. Compétences r • equises : Environ 10 ans d'expérience en développeme • nt Oracle.Très bonne maîtrise d'Oracle Database, SQL, • et PL/SQL.Expérience significative sur Or, • acle APEX.Connaissance des API REST, • et d'ORDS.Bonne compréhension du développement web (HTML, CSS, Ja, • vaScript).Expérience de Git/GitHub et des environneme, • nts Agile.Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et bonnes capacités de comm unication. -------------------------------------- ------- ----GUARANI Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes L'entrepriseGUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées innovantes, d'expertise pointue et d'ambition avec un sens fort de l'engagement et de la t ransmission. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne les acteurs de l'économie d'aujourd'hui et de demain dans une démarche éco-responsable (#GREEN IT) : Grands-Comptes, PME, Start-ups, Editeur s de Logiciel Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des re sponsabilités. Nos collaborateurs apportent leur expertise au quotidien dans les équipes de nos partenaires ou réalisent l'entièreté de leurs projets via notre DIGITAL FACTORY (Sprint Design, Conception API, Audit technique/foncti onnel, TMA... ). Nos métiers ? Notre expertise intervient dans le domaine du développement (web, mobile), de la Data, de l'infrastructure, du test, du design et la chefferie de projet / agilité. Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégi e de l'entreprise. Alors tente z la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfact ion globale maximum.In fos compl • émentaires. AVANTAGES • Prime d’intéressementP, • rime de participationCarte Ticket Re, • staurant (8 € / jour)Mutuelle p, • rise en charge à 50 %Transports, • pris en charge à 50, • %Télétravail hybrideAmbiance conviv, • iale et bienveillanteLocaux agréables (afterworks, événements d’équipe…)

📍 Lieu : Avignon 🏡 Télétravail : 2 J TT 💼 Type de contrat : CDI uniquement 📆 Date de démarrage souhaitée : ASAP/ Préavis 🎓 Statut : Ingénieur / Cadre – Bac +5 🧠 Expérience : 7/10 ans minimum XP 💰 Rémunération : 48 000 € – 50 000 € brut annuel MISSIONS : Nous recherchons un(e) Lead développeur .Net/ Angular (F/H), pour rejoindre notre équipe technique spécialisés dans le secteur. Vous jouerez un rôle clé sur la partie Software Engineering. Vos responsabilités principales : • Participer à la refonte du système historique vers la nouvelle plateforme., • Concevoir et développer des fonctionnalités Front-End (Angular) et Back-End (.NET)., • Intervenir sur des sujets métiers complexes : facturation, paiements, rapprochements bancaires et conformité fiscale., • Développer et maintenir des API et services applicatifs., • Appliquer les principes d'Architecture Hexagonale, CQRS et bonnes pratiques de développement., • Garantir la qualité, la maintenabilité et la testabilité du code., • Participer aux revues de code et aux réflexions d'architecture., • Contribuer à l'intégration de nouvelles technologies (OCR, automatisation, optimisation UX). Environnement Technique : NET 8 / Angular 18, Entity Framework Azure , Architecture Hexagonale CQRS / DDD , ClickUp Vous êtes force de proposition et vous souhaitez évoluer sur des missions innovantes, rejoignez-nous ! Le Profil Recherché : Vous êtes de formation Bac +5 / école d'ingénieur, avec une expérience de 7 ans et plus dans le développement d'applications web. Vous êtes passionné(e) par les technologies. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe., • Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et l'amélioration des processus. Compétences requises : • 7 à 10 ans d'expérience minimum en développement .NET et Angular., • Forte autonomie et capacité à gérer une fonctionnalité de A à Z., • Expérience sur des applications à forte complexité métier., • Bonne maîtrise des design patterns et des architectures modernes., • Esprit d'analyse, sens de la qualité logicielle et vision orientée architecture. Les + • Connaissances en OCR., • Force de proposition sur les sujets d'architecture et d'amélioration continue. Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes ------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes L'entreprise GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées innovantes, d'expertise pointue et d'ambition avec un sens fort de l'engagement et de la transmission. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne les acteurs de l'économie d'aujourd'hui et de demain dans une démarche éco-responsable (#GREEN IT) : Grands-Comptes, PME, Start-ups, Editeurs de Logiciel Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités. Nos collaborateurs apportent leur expertise au quotidien dans les équipes de nos partenaires ou réalisent l'entièreté de leurs projets via notre DIGITAL FACTORY (Sprint Design, Conception API, Audit technique/fonctionnel, TMA...). Nos métiers ? Notre expertise intervient dans le domaine du développement (web, mobile), de la Data, de l'infrastructure, du test, du design et la chefferie de projet / agilité. Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l'entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Infos complémentaires. AVANTAGES • Prime d’intéressement, • Prime de participation, • Carte Ticket Restaurant (8 € / jour), • Mutuelle prise en charge à 50 %, • Transports pris en charge à 50 %, • Télétravail hybride, • Ambiance conviviale et bienveillante, • Locaux agréables (afterworks, événements d’équipe…)

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi : Présentation de l'entreprise : Notre client est une agence immobilière reconnue pour son expertise sur les biens de caractère et l’immobilier haut de gamme. Solidement implantée en région, elle bénéficie d’un rayonnement établi et d’une part de marché significative sur son secteur. Quel est le cadre de travail ? Vous serez en charge du développement commercial de plusieurs quartiers ou communes par le biais d'une agence immobilière bien implantée sur cette zone. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? • Reprise d'un portefeuille existant : acquéreurs ainsi que des mandats de vente en cours, • Prospection des biens sur votre secteur : avec un positionnement marché ciblé qui permet d'établir plus facilement des contacts., • Estimation, visite, négociation et accompagnement jusqu'à l'acte authentique, • Assurer le développement de la notoriété de l'agence et développer son CA Le profil recherché Compétences et profil recherché : • Culture générale et ouverture d'esprit, goût prononcé pour le design, • Première expérience demandée en immobilier ou en vente, • Bonne présentation, réelle empathie, honnêteté et réactivité, • Aisance relationnelle auprès de la clientèle Conditions du poste: Poste à pourvoir avec un statut d'agent commercial : rémunération à la commission, barème progressif au fur et à mesure qu'augmente votre CA. Les plus: -Une marque forte, moderne et reconnu -Budget de communication annuel (presse et digital) relativement conséquent. • Excellente ambiance de travail, permettant de travailler en autonomie et bonne philosophie du groupe : orienté avant tout sur la qualité des relations humaines, • Réelle flexibilité dans votre organisation quotidienne

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Descriptif du poste 🚀 Sud Concept recrute un(e) Stagiaire SEO Technique – Futur Pilier Digital pour début septembre 2026 Chez Sud Concept, on installe du photovoltaïque. On ne fait pas du digital “pour faire joli”. Nous recherchons un profil technique, structuré, orienté performance, capable de prendre en main les fondations SEO d’une PME en croissance. Si vous cherchez un stage confortable, passez votre chemin. Si vous voulez construire quelque chose de solide et mesurable, lisez la suite. 🎯 Le contexte • Site à restructurer techniquement, • SEO local à consolider, • Performance à optimiser, • Simulateur de génération de leads à intégrer proprement, • Données à analyser, décisions à prendre Nous voulons un impact réel. Pas des slides. Pas des likes. 🔧 Votre mission Vous intervenez sur les fondations : • Audit technique complet, • Correction indexation (sitemap, robots.txt, maillage), • Optimisation balises Title / Meta / Hn, • Structuration arborescence & URLs, • Amélioration PageSpeed (LCP, JS, CSS), • SEO local structuré, • Mesure des conversions, • Optimisation continue basée sur les données Votre travail doit produire : 👉 plus de visibilité 👉 plus de demandes qualifiées 👉 plus de performance mesurable 👤 Profil recherché Nous cherchons un profil déjà solide. • À l’aise avec WordPress & HTML, • Connaissance réelle des outils (Search Console, PageSpeed, Screaming Frog, Semrush/Ahrefs), • Capacité à faire un audit technique structuré, • Logique, autonomie, esprit d’analyse, • Capable d’expliquer simplement un sujet technique Ce stage ne convient pas : • Aux profils orientés réseaux sociaux, • Aux candidats souhaitant “découvrir” le SEO, • Aux profils 100 % théoriques 🧠 Ce que nous offrons • Un terrain réel, • De la responsabilité, • Une vraie marge d’action, • Une vision long terme possible (alternance / évolution) Nous cherchons un futur pilier digital, pas un exécutant temporaire. 🧪 Test technique obligatoire Pour candidater, vous devez envoyer : • Un mini-audit SEO du site sud-concept.com (1 page max), • 3 priorités techniques claires, • Une proposition d’optimisation concrète Sans analyse technique → candidature non étudiée. 💶 Gratification • 4,5 €/heure (35 h/semaine – base légale), • Logement possible offert, • PME à taille humaine, décisions rapides 📩 Candidature CV + mini-audit à : info@sud-concept.com 84270 Vedène 🎯 Si vous êtes dans le top 10 % de votre promotion, vous devriez vous sentir concerné. Sinon, ce poste n’est probablement pas pour vous.

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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet d'expertise comptable, un(e) Collaborateur comptable en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Ba

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne de grands magasins, un(e) responsable de développement commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence immobilière, un(e) chargé(e) Marketing Digital & asquisition en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la grande distribution au niveau national, un(e) coordinateur(trice) caisse accueil en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne de grands magasins, un(e) Conseiller de vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Ba

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la grande distribution, un(e) Manager en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor

Relever les défis du digital avec le réseau DSIACTIVE, c'est adapter et transformer l'entreprise au nouveau monde déjà en marche.Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepre

Our client is seeking an experienced.Document Generation platform using Papyrus, independent of the core payroll system.The objective is to establish a scalable, secure, and multilingual document generation framework capable of handling a large HR document catalogue while ensuring compliance with GD

This position requires a deep understanding of the digital design lifecycle, a high degree of autonomy, and strong collaboration skills. Implement the digital design on FPGA for prototyping.

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Après Saint-Barth, Monaco, Courchevel, New York, Tokyo et Saint-Tropez, nous ouvrons une nouvelle phase de développement autour de deux univers particulièrement naturels pour Gloss : les galeries d’art et l’immobilier haut de gamme.Nous recherchons un profil commercial indépendant capable d�

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Compétences en marketing digital : maîtrise des bases du Marketing et du Digital Marketing, intérêt marqué pour la communication en ligne et les stratégies de marque. La présence digitale et l’image de marque jouent un rôle central dans le développement de l’activité, notamment via le

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Description du poste Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être

Description : /h2 pL’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un négociant en bois,bun(e) Chargé de Marketing Digital en contrat d'apprentissage /b pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à ni

Lieu : 459 avenue Charles Alunni, 06390 Contes (pas de télétravail) Contrat : Alternance - Master 1 & Master 2 (2 ans) Début : 1er Septembre 2026 Public : clientèle B2B (artisans, entreprises du bâtiment, menuisiers, prescripteurs) Objectif du poste Développer la visibilité et la performance

Lieu : 459 avenue Charles Alunni, 06390 Contes (pas de télétravail)Contrat : Alternance - Master 1 & Master 2 (2 ans)Début : 1er Septembre 2026Public : clientèle B2B (artisans, entreprises du bâtiment, menuisiers, prescripteurs)Objectif du posteDévelopper la visibilité et la performance d

Project OverviewOur client is seeking an experienced Papyrus Functional Consultant to support the implementation of a standalone Document Generation platform using Papyrus, independent of the core payroll system.The objective is to establish a scalable, secure, and multilingual document generation f

Rejoins l’équipe Digital Experience d’Aubay Solutec, là où chaque jour est une opportunité de façonner l’avenir des parcours clients digitaux. Vivre l'expérience Aubay Solutec c'est:- Mode de travail hybride- Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’expert

Société :Notre client, entreprise familiale, leader mondial sur son marché en bien d’équipements, recherche son futur Directeur/ce des Clients Nationaux H/F pour piloter le développement commercial des différentes catégories de produits sur 3 circuits : GMS, GSS et Digital (Pure Player/mark

Le Chargé de marketing digital met en œuvre des stratégies marketing en ligne, pour accroître la visibilité et l'engagement autour d'un produit, d'une marque ou d'une entreprise sur divers canaux numériques Conçoit et met en œuvre des opérations de marketing digital pour opt

VOS MISSIONS - Analyser les besoins métier et animer les ateliers de conception avec les différentes parties prenantes - Traduire les attentes fonctionnelles en User Stories détaillées et critères d’acceptation exploitables par les équipes de développement - Sécuriser les règles de ge