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Qui sommes-nous ? Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate, investisseur-opérateur européen indépendant qui combine une expertise financière et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajouté sur toutes les classes d’actifs. TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités aux fortes synergies : • Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 4,4 Mds € d’actifs sous gestion,, • Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management (AMO),, • Pôle Technologies - Allowa : marketplace digitale de la transaction résidentielle (ventes et locations)., • 225 collaborateurs, répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg. En combinant innovation et expertise, la société SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché. • Pour plus d’informations, visitez notre site internet : ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/F LA DEFENSE (92) Rattaché(e) au Directeur de Patrimoine, vous assurez différentes missions administratives de gestion locative, en étroite collaboration avec les Property Manager et en relation avec le service technique et le service comptabilité mandant. Vous effectuerez ces missions dans le respect de la législation, des délais et des procédures fixés par votre responsable hiérarchique et les mandats. Sans que cette liste soit exhaustive, vos activités seront : Suivi des congés et entrées locataires : • Enregistrement et suivi des congés locataires ;, • Récupération des informations relatives au logement à relouer en lien avec les Property Manager ;, • Ouverture/résiliation des contrats des compteurs EDF des logements libérés/reloués ;, • Suivi du retour des baux signés et enregistrement ;, • Rédaction si besoin des baux et des avenants de location ;, • Traitement et suivi des décomptes de fin de location ;, • Commande des états des lieux d’entrée et de sortie ;, • Enregistrement des clés reçues suite aux états des lieux sortants ou confiées aux commerciaux ;, • Mise à jour quotidienne des tableaux de bord ;, • Commande et suivi des diagnostics obligatoires pour la mise en location. Traitement des factures : • Codifications des factures et envoi quotidien à la comptabilité mandant pour les factures liées à la relocation ou la mise en vente d’un bien. Relation locataires : • Traitement des réclamations locataires via l’outil « Call Center » ;, • Rédaction et envoi de courriers ou attestations diverses, après validation préalable par le Property Manager. Gestion du courrier : • Réception et tri du courrier, transmission aux destinataires concernés ;, • Enregistrement des courriers recommandés, mise sous pli, suivi de l’envoi des chèques en comptabilité. Profil recherché : • Formation Bac+2/3 en gestion immobilière ;, • Vous êtes jeune diplômé(e) avec une alternance significative en Property Management ? Votre candidature est la bienvenue !, • Ou vous disposez d’une première expérience réussie (2-3 ans) en gestion d’actifs résidentiels, auprès d’une clientèle institutionnelle ? Parfait également., • Vous avez de bonnes connaissances en gestion et en droit immobilier ;, • Organisation, rigueur, réactivité et sens du collectif ;, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) ;, • La connaissance d’ALTAIX est un vrai plus. Ce que nous offrons • Contrat : CDI – Statut Agent de Maîtrise avec des RTT., • Rémunération : Fixe sur 13 mois selon expérience., • Avantages : Des locaux agréables et bien situés, des Titres restaurants avec la carte SWILE, une Mutuelle offrant une très bonne couverture santé, une prime participation aux résultats de l’entreprise, la prise en charge à 50% de votre titre de transport, un ordinateur portable et un téléphone mobile pour tous, les chèques cadeaux et réductions du Comité d’entreprise (CSE). Notre engagement Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation responsable et engagée. Nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, en offrant un environnement de travail respectueux et bienveillant. Sensibles aux enjeux environnementaux et sociétaux, nous œuvrons chaque jour pour un développement durable, en réduisant notre empreinte écologique et en soutenant des initiatives locales et solidaires. Rejoignez-nous ! Implantés au cœur de La Défense, dans un environnement moderne et inspirant, nous vous attendons pour relever ensemble les défis de la gestion immobilière. Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de notre succès collectif !

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque ABMI. Envie de changement ? Vous souhaitez travailler dans un environnement passionnant ? Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous vous sentirez reconnu.e aussi bien pour vos compétences que pour votre savoir-être ? Avec une genèse de groupe mécanique et plus de 35 ans d'expérience, ABMI s'inscrit comme un leader dans l'ingénierie de conseil produit, process et d'innovation. Partenaire de grands projets, nous évoluons dans divers domaines d'activité tels que l'énergie, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les biens d'équipements de consommation mais aussi dans le développement de produits innovants et High Tech comme la machine Nespresso conçue au sein même de nos Bureaux d'études. Avec plus de 700 collaborateurs répartis en France, Belgique, UK et Canada, ABMI propose des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec ses clients. Parmi eux : Volvo, EDF, Airbus, Framatome, Nespresso, RATP, Flowbird, Les Chantiers de l'Atlantique… Pour ce faire, nous sommes entourés d'une communauté de talents prêts à relever de nouveaux défis et à s'enrichir sur des projets complexes, aspirant à évoluer avec nous. Nous recrutons un.e « Gestionnaire ADP » au sein de notre entité de Nanterre (région parisienne). VOS MISSIONS : ÉTABLIR LES DOCUMENTS ET FORMALITES LIES A LA GESTION DES COLLABORATEURS ET GARANTIR LA BONNE TENUE DES DOSSIERS Vous constituez le dossier d'embauche du salarié (dossier physique et dans SIMUS) et procédez aux déclarations d'embauche : • Préparation des contrats de travail (CDI, CDD, alternants...),, • Transmission de l’ensemble des documents relatifs à l’embauche des salariés (mutuelle, prévoyance, titre de transport, extrait de casier judiciaire etc.), • Vous participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs en respectant le processus d'onboarding Groupe Vous accompagnez les collaborateurs dans leurs démarches et en réalisez un suivi : • Changements de statut, • Titres de séjour, • Autorisation de travail des salariés ASSURER LE SUIVI DU PARCOURS ADMINISTRATIF DES COLLABORATEURS • Vous assurez la gestion administrative du personnel (rédaction des courriers d'information et autres attestations), • Vous rédigez les avenants aux contrats, • Vous réalisez le suivi des périodes d'essai (renouvellement, rupture) et les CDD (renouvellement, rupture, transformation en CDI), • Vous gérez et réalisez un suivi des visites médicales, • Vous contrôlez le temps de travail pour les forfaits annualisés, • Vous traitez et suivez les aides à l’embauche, • Vous gérez la formation sur la partie administrative en lien avec les équipes Développement RH et QHSE pour la partie habilitation/sécurité, • Vous enquêtez sur les circonstances des Accidents du travail et maladies professionnelles afin d’effectuer les déclarations auprès des services concernés CONSEILLER ET ACCOMPAGNER LES MANAGERS ET COLLABORATEURS DE VOTRE PERIMETRE Vous agissez en Business Partner auprès des managers et les collaborateurs de votre périmètre : • Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers en matière d’administration du personnel, • Vous produisez les reportings liés à votre activité, • Vous gérez les partenaires sociaux du Groupe : Humanis mobilité logement, secrétariat du CE etc. PARTICIPATION A LA MISE EN PLACE ET L’EVOLUTION DES PROCESSUS • Vous contribuez, en appui aux équipes de la Plateforme Paie & ADP, à la démarche de modernisation et d’amélioration continue de la qualité des processus Gestion Administrative., • Vous êtes force de proposition sur la revue et l’identification de pistes d’amélioration des process. VOTRE PROFIL : Vous disposez de préférence d’au moins 1 an d’expérience dans le domaine de l’administration du personnel, et êtes reconnu.e pour votre expertise et votre technicité dans votre métier. Rigoureux.se et passionné.e par votre métier, vous possédez un très bon sens de l’organisation. Aisance relationnelle, flexibilité/adaptabilité et esprit d’équipe sont des qualités impératives pour réussir à ce poste. Compétences techniques : • Qualités rédactionnelles et capacité à concevoir des supports de suivi et de gestion, • Capacité à actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, • Maîtrise de la législation sociale et des contraintes légales, • Bonne connaissance de la convention collective Syntec, • Connaissance des outils SIRH, Paie, GTA et outils de bureautique (Pack Office) Compétences comportementales : • Vous êtes dynamique et faites preuve d'esprit de synthèse, de capacité de communication, de qualité organisationnelle, d'autonomie et d’ouverture d’esprit, • Vous avez une bonne capacité à collaborer, à partager les informations, et à faire primer le collectif sur l’intérêt individuel, • Vous avez à cœur d'orienter et d'informer les collaborateurs sur leurs droits, leurs obligations et les démarches à effectuer au regard de leur demande, pour les rendre autonomes, • Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion, votre fiabilité et votre respect de la confidentialité Dans le cadre de l’égalité des chances, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Expert technique reconnu dans son domaine, le Chef de Projet MOE Expert Forage Géothermie intervient au sein du pôle Géothermie de la Direction Technique Grands Projets et Innovation, basée au Siège de Dalkia. Vous intervenez en phase avant-vente et après-vente des projets de géothermie profonde, en France et à l’international selon les opportunités, pour la conception, le pilotage et le suivi de la réalisation des travaux de forage, depuis les études amont jusqu’à la réception des ouvrages, dans le respect des engagements techniques, financiers et calendaires. Vos missions : 1. Participation aux projets de géothermie profonde (France & International) En phase avant-vente, en synergie avec les experts géosciences du pôle Géothermie : • Contribuer aux études d’opportunité et aux études de faisabilité,, • Participer au montage des dossiers d’offres : définition des solutions techniques, estimation des coûts d’investissement et élaboration des formules de révision le cas échéant,, • En concertation avec l’expert géologue, définir, vérifier et challenger les programmes de forage, d’essais et de complétion des puits, en fonction des contextes géologiques rencontrés. En phases conception et réalisation des projets, sur les thématiques forage et complétion : • Participer à la constitution des dossiers réglementaires (AR, PER, AENV),, • Assurer la maîtrise d’œuvre des travaux de forage, incluant les phases : PRO, DCE, ACT, VISA, DET (avec supervision externalisée), AOR et DOE, • Veiller à la qualité technique des ouvrages, à la sécurité des opérations et au respect des délais et des budgets. 2. Contribuer au renforcement du positionnement de DALKIA sur le marché de la géothermie Votre profil • De formation supérieure, vous disposez d’une expérience confirmée d'au moins 5 ans en ingénierie de forage profond incluant une pratique avérée de la MOE, acquise dans les domaines du pétrole et/ou de la géothermie., • Vous possédez de solides connaissances en géologie et hydrogéologie, vous permettant d’appréhender et de challenger les choix techniques dans des contextes géologiques variés., • Vous faites preuve d’une forte autonomie, d’une grande capacité d’adaptation et d’un sens aigu de l’organisation, indispensables pour piloter simultanément des sujets techniques complexes et transverses., • Votre polyvalence et votre capacité à prioriser vous permettent de mener à bien des missions à forts enjeux techniques, économiques et calendaires., • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs internes et externes variés., • Vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel, à l’oral comme à l’écrit, dans un contexte de projets internationaux., • Vous disposez de compétences rédactionnelles solides, nécessaires à la production de documents techniques, réglementaires et contractuels., • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, votre esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que pour votre sens de la performance...

Rejoindre le CEC, c’est intégrer la direction cybersécurité du Groupe EDF : créée en janvier 2025 pour piloter la sécurité du numérique (IT & OT) à l’échelle d’un groupe international multi‑métiers (EDF SA, Framatome, Dalkia, Edison, Luminus…). Vous travaillerez au contact des

Au sein de l’Équipe Clouds (DIGIT – USN – DEC – Clouds & CaaS), vous intervenez en tant qu’Architecte Opérationnel Cloud (ArchOps) sur les socles Cloud de Confiance Bleu / Azure. Vous collaborez étroitement avec les équipes cyber, réseau, architectes SI, FinOps, ainsi qu’avec les pa

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 12 ou 24 mois.

Chez EDF, chaque énergie compte. Au sein de la Direction Développement des Territoires d’EDF,. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025).

A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’une licence RH (Bac +3) et vous souhaitez préparer un master RH (Bac +4/5) sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d'apprentissage. Rejoignez la DRH de la Direction Commerce d’EDF et vivez une expérience RH variée et responsabilisante !

Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 12 ou 24 mois.

Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?.Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF ! .Pour la 10ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees.Plus de 90% des étudiants recom

EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025). Optimiser et enrichir nos sites web EDF : créer ou mettre à jour des pages, vérifier la cohérence des informations et améliorer la visibilité des contenus. Tu déménages pour ton alternance ? EDF peut

Ecole d’Ingénieur dernières années, si possible stages ou spécialisation énergie / économies d’énergie. Connaissances techniques / linguistiques : Connaissances techniques ou stages dans le domaine Energie, Environnement et Thermique appréciées.

Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025). En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage.

A la rentrée 2025, vous serez titulaire d’un Bac+3 idéalement en Contrôle de Gestion, et vous souhaitez préparer un Master en Contrôle de Gestion, sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer

Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage. En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage.

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fo

Le groupe SI & Telecom de la R&D d’EDF appuie les entités opérationnelles d’EDF sur le déploiement d’infrastructures télécoms, basées sur les dernières technologies, comme les réseaux cellulaires 4G/5G privés, le développement de systèmes RTLS et l’intégration de solut

Au sein de la Direction Grands Comptes EDF, et sous la responsabilité de la manager des attachés commerciaux du département Solutions Energétiques Multisites, vous deviendrez tout au long de votre contrat un acteur clé dans la réponse aux besoins de clients exigeants et stratégiques.

Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 12 mois.

Plus de 90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage. Dans ce contexte, la Direction Recherche et Développement propose, pour son Département PRISME (Performance, Risque Industriel, Surveillance pour la Maintenance et l'Exploitation) un contrat en

Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.

Direction Marketing Performance Vente de la Direction Grands Comptes,.Dans ce cadre, vos principales missions seront :.Appuyer la mise en place et la structuration des outils de gestion des formations à disposition des salariés de l’entité.Création et mise à jour de plannings partagés avec l

Au sein de l’Équipe Clouds (DIGIT – USN – DEC – Clouds & CaaS), vous intervenez en tant que Cloud Engineer / Solution Architect orienté infrastructure sur les environnements Cloud de Confiance (S3NS / GCP).

Rejoignez le Centre d ’Excellence Data, IA & Développement (CEDID), un collectif dynamique aux compétences variées où l’Agilité, la Solidarité, la Responsabilisation et le Sens du Client sont de mises.

Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :. Chez EDF SA, chaque énergie compte. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable.Chez EDF, chaque énergie compte.En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Le programme Pulse Engage est le pilote opérationnel de trois dispositifs d’i

Assister le chef de produit dans l’animation commerciale : animation des réseaux d’expertise services, organiser des événements de promotion des offres, challenges commerciaux et temps forts. Assister le chef de produit dans des missions adhoc : effectuer des panoramas transverses aux offre

Concepteur/Conceptrice technico-fonctionnel SAP MM-SD et SAPUI5 CENTRE DATA IA (50% télétravail) /h3pJoin to apply for the strongConcepteur/Conceptrice technico-fonctionnel SAP MM-SD et SAPUI5 CENTRE DATA IA (50% télétravail) /strong role at strongEDF /strong /ppRejoignez-nous ! Prenez part à

Chez EDF, chaque énergie compte. La formalisation des positionnements d’EDF sur ces dossiers, et calculs liés à leur facturation ;. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Le technicien effectue la maintenance des systèmes de chauffage et de refroidissement urbains, incluant la conduite, le dépannage et les travaux sur diverses installations.

L'Unité d’Ingénierie d’Exploitation (UNIE) assure un appui et une expertise aux centrales nucléaires du Parc EDF afin de produire en toute sûreté et avec une disponibilité maximale. A EDF SA, les pourcentage appliqués sont plus favorables que ceux du droit commun. Au sein du groupe EDF, a

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

La Direction Optimisation Amont/Aval & Trading (DOAAT) est chargée d’assurer au meilleur coût la gestion stratégique et opérationnelle de l’équilibre physique entre l’offre et la demande en électricité sur le périmètre d’EDF en France, et de maximiser la marge brute de l’ensemble.

Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :. Chez EDF, chaque énergie compte. Assurer l'accueil téléphonique et physique des invités EDF ou externes.

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Vous travaillerez sur le site EDF de Cap Ampère à Saint Denis. En tant qu'ingénieur études Déconstruction / Désamiantage, vous contribuerez à la performance du parc de production EDF. Notre équipe pluridisciplinaire (Déconstruction, Désamiantage, Expertises techniques, QHSE) prend en charg

Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d’EDF, champion de la croissance bas carbone. Vous travaillerez au sein du site EDF de Cap Ampère à Saint Denis. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de

Parce qu’EDF est un acteur majeur de la transition énergétique et leader dans la production d’une énergie décarbonée à plus 97%. Parce qu’accueillir, former et accompagner des jeunes constituent une responsabilité et un engagement qui font partie de l'ADN du groupe EDF depuis de nombreu

Rejoignez EDF dans le Département Réglementation Equipement sous Pression Nucléaire (ESPN) Sureté Soudage, où nous recherchons. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et

Chez EDF, chaque énergie compte. Acteur de cet outil de la phase d’essai à la phase de mise en service industrielle, vous travaillerez en interface avec plusieurs entités du groupe EDF (centrales, ingénierie, R&D, équipes d’intervention), et également en lien étroit avec des fournisseurs

Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Rejoindre EDF c’est intégrer :.

Chez EDF, chaque énergie compte. GlobalTop, le réseau du groupe EDF initiateur de stratégies en efficience commerciale à l’international et de synergies autour d’opportunités d’affaires à enjeux complexes. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie

Au sein de la Direction Supply Chain, la Direction de la Qualité Industrielle (DQI) contribue à la performance du parc nucléaire d’EDF en garantissant la conformité et la sûreté des équipements et composants industriels. Pour ce faire, vous serez en relation avec de nombreux interlocuteurs

La Direction du Centre d’Excellence Cyber assure la gouvernance et la protection des systèmes d’information du Groupe (EDF SA, Dalkia, Edison, Luminus, etc. Au sein du département Opérations Cyber, vous intégrerez le SOC du Groupe EDF : une équipe solidaire, composée d’une trentaine d’

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EDF et 2 semaines au CFA des Métiers de l’Energie, au sein d’un de nos établissements partenaires :. Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes sous réserve de l’accord de la m�