Étudiant jobs in L'Haÿ-les-Roses - Page 2Create job alerts

🚀 Holdupp recrute un(e) Business Developer – Stage (early startup) Je développe actuellement Holdupp, une solution qui vise à optimiser l’utilisation du cargo aérien passager pour rendre le transport de marchandises plus efficace et plus responsable. Dans ce contexte, je recherche un(e) stagiaire Business Developer pour m’accompagner sur la phase de lancement. 👉 Tes missions : • Prospection d’entreprises (mode, textile, e-commerce, supply chain…), • Prospection côté aviation/logistique (compagnies aériennes, transitaires, acteurs cargo), • Identification d’opportunités business et participation à la stratégie commerciale, • Participation directe au développement d’une startup early stage 👉 Profil recherché : • Étudiant(e) Bac+5 école de commerce (idéalement grande école ou parcours business exigeant), • Intérêt pour l’innovation, la logistique, l’aviation ou la sustainability, • Esprit entrepreneurial, autonome, à l’aise en prospection 👉 Conditions : • Stage non rémunéré (startup en phase de lancement), • Commission attractive sur chaque trajet ou contrat signé, • Forte exposition entrepreneuriale et learning accéléré Si tu veux participer à un projet ambitieux mêlant AI, aviation, logistique et sustainability, écris-moi en message privé 🙂 ✈️🌱

Marie-Louise Carven, plus connue sous le nom de Madame Carven, a fondé sa maison de couture en 1945 au 6 Rond-Point des Champs-Élysées à Paris. Carven a été l'une des Maisons de couture pionnières de son temps, jouant un rôle clé dans la démocratisation de la mode, en étant l’une des premières à proposer du prêt-à-porter. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) stagiaire afin d’apporter un soutien administratif et organisationnel aux activités RH quotidiennes. Vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : • Aide à la gestion des dossiers du personnel (classement, archivage, mise à jour), • Préparation et suivi des documents administratifs RH, • Mise à jour des tableaux de suivi (effectifs, absences, recrutement, etc.) Support RH : • Participation à l’organisation logistique des entretiens et réunions RH, • Soutien à la gestion des arrivées et départs (checklists, documents d’accueil), • Contribution aux tâches RH quotidiennes du service Divers : • Appui ponctuel sur des projets RH transverses, • Participation à l’amélioration des outils et process administratifs, • Saisie des factures Le profil que nous recherchons : • Étudiant(e) en formation RH, gestion, administration ou équivalent, • Stage obligatoire ou de découverte dans le cadre du cursus scolaire, • À l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), • Organisé(e), rigoureux(se) et force de propositions, • Bon relationnel et sens de la confidentialité Durée du stage : 2 mois Date de début : mars 2026

Depuis 2014, ALVEUS propose les premiers espaces de co-learning pour collégiens et lycéens en France : “Les Ruches” Pour accompagner les élèves dans leur progression et leur épanouissement, les Ruches offrent un cadre chaleureux et motivant ! Les élèves y suivent des tutorats, des ateliers ou viennent simplement à la bibliothèque pour profiter de l’espace de travail. Tout cela avec des programmes 100% sur-mesure, de la bonne humeur assurée et des tuteurs bienveillants, soucieux de la progression de leurs élèves ! Descriptif du poste En tant que responsable de Ruche à temps partiel tu auras la responsabilité de l’une de nos Ruches, que tu géreras le vendredi après-midi et le samedi, ainsi que certains jours de semaine selon tes disponibilités. Tu assureras : • Le suivi pédagogique des élèves et la communication avec les parents, • La croissance du chiffre d’affaires et la gestion de la relation commerciale, • L’amélioration de la gestion opérationnelle, • La coordination et l’accompagnement de nos tuteurs prestataires Types de contrats : temps partiel (de 13h à 25h par semaine) Profil recherché Que tu sois issu d’une école de commerce/d’ingé ou plutôt du monde de l’éducation ; que tu sois jeune diplômé ou en reconversion pro., tu as ta place chez ALVEUS ! Si : • Tu as un goût pour le domaine de l’éducation, • Tu as une grande aisance relationnelle, • Décrocher le téléphone ne te fait pas peur, • Tu es dynamique et organisé, • Tu as une âme d’entrepreneur N’hésite plus, envoie nous ta candidature pour rejoindre l’aventure ALVEUS, nous sommes impatients de te rencontrer ! Les petits plus : 💸 Un salaire de 12,61€ brut/heure + des variables en fonction de l’atteinte de ton objectif + de l’intéressement 🌮 Des tickets restaurants 🚆 Une offre transport 💼 Un espace de travail chaleureux dans la capitale 🎾 Des events sportifs 🎉 Des afterworks ✋ Une équipe jeune et dynamique Déroulement des entretiens Step 1 : Un rapide call avec Anne-Sophie notre responsable recrutement Step 2 : Un échange dans l’une de nos Ruche avec Anne-Sophie ou Héloïse notre DRH Step 3 : L’aventure Alveus débute pour toi !

Stage rémunéré – Bras droit du CEO (H/F) – 6 mois Lieu : Paris 10e Durée : 6 mois Début : dès que possible Rémunération : à partir de 1 000 € brut/mois (selon le profil) 🥙 À propos Maz Mez première pierre d’un groupe de restauration libanais nouvelle génération, ouvert en 2025 à Paris. Levée de fonds de 450K€ réalisée en 2024. Notre ambition : réinventer la restauration libanaise à travers une expérience chaleureuse, moderne, ancrée dans les saisons, les émotions aussi bien offline (au restaurant) que online (sur les réseaux sociaux). Nous servons des plats 100% maison, avec un sourcing exigeant, un storytelling fort et une présence organique puissante sur les réseaux sociaux (près de 200 000 abonnés sur TikTok et Instagram via le compte @paribeyrouth). Tu travailleras en direct avec le fondateur (alumni EDHEC) ex-Amazon / Microsoft / Freshworks, pour structurer un restaurant indépendant comme une vraie startup : ambitieuse, créative et rigoureuse. 🎯 Mission : être le bras droit du CEO au quotidien Tu interviendras sur 3 grands axes prioritaires. Tu seras formé(e) aux outils, responsabilisé(e) progressivement, et toujours challengé(e) sur le fond. 1. Finance & pilotage de la performance • Création et mise à jour des tableaux de bord financiers : marge brute, ratio matière, masse salariale, cashflow, • Analyse des coûts, recommandations d’optimisation, suivi des résultats, • Coordination avec le cabinet comptable (transfert de pièces, clôture mensuelle, contrôle paie), • Préparation de reportings hebdo et mensuels pour aider à la prise de décision 2. Community management & image de marque • Animation des comptes Instagram : @mazmez_restaurant & @pari_beyrouth, • Programmation des vidéos selon un calendrier éditorial défini, • Rédaction de descriptions optimisées (SEO + storytelling), • Publication de stories, reposts, réponses aux commentaires et messages privés, • Contribution à la stratégie de contenu : formats, trends, angles, canaux 3. Projets transverses & optimisation des process • Participation à l’amélioration continue du fonctionnement interne du restaurant, • Analyse de problèmes concrets (supply, RH, production, service) et proposition de solutions opérationnelles, • Suivi des fournisseurs : appels, gestion de litiges, proposition de renegociation tarifaire, • Aide au développement du pôle traiteur (prospection, formalisation des offres, logistique), • Suivi RH avec le cabinet de paie : paies, heures, questions du staff, etc., • Projets long terme : annualisation du temps de travail, grille salariale, organisation du recrutement 🔍 Profil recherché • Étudiant(e) en école de commerce top 5 (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, EMLYON) ou management hotelier équivalent., • Capacité d’analyse et d’exécution au même niveau, • Goût pour la food, le contenu digital, et l’entrepreneuriat terrain, • À l’aise avec les chiffres, les outils, et la communication écrite, • Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), et sympathique (ça compte) 💡 Pourquoi c’est un stage unique • Une vision stratégique d’un business qui mixe food, digital, RH, et création, • Un accès direct au fondateur avec un vrai rôle de sparring partner, • Un environnement bienveillant, exigeant et créatif, où ton avis comptera, • Un terrain d’expérimentation : chaque idée peut être testée rapidement si elle est bien pensée, • Un tremplin exceptionnel pour une carrière dans l’entrepreneuriat, le conseil ou le développement de marque 📩 Pour postuler Envoie ton CV + quelques lignes sur pourquoi ce poste t’intéresse à • On n’exige pas de lettre de motivation formelle, mais on apprécie un courrier inventif et honnête qui explicite ta motivation à rejoindre l’aventure. Le stage est rémunéré

A PROPOS DU GROUPE BAOBAB Baobab a pour mission de rendre les services financiers plus simples, accessibles et inclusifs en Afrique. Fondé en 2005, le Groupe accompagne aujourd’hui près de 525 000 clients sur 7 marchés africains et dispose d’une Holding à Paris. Avec plus de 4 500 collaborateurs, Baobab soutient les entrepreneurs et contribue au développement économique local. Rejoindre Baobab, c’est intégrer une organisation à taille humaine, engagée, où les projets ont un impact concret. MISSION Dans le cadre du renforcement de la Direction Juridique Groupe, Baobab recrute un(e) juriste en droit des affaires pour un stage rémunéré d'une durée de six mois. Le ou la stagiaire interviendra en support sur des sujets variés de droit des sociétés, droit des contrats et opérations de financement, dans un environnement international. RESPONSABILITÉS Le ou la stagiaire participera notamment aux missions suivantes : • Analyse et rédaction de contrats commerciaux (prestations de services, partenariats, NDA) ;, • Assistance sur les opérations de financement du Groupe (sûretés, nantissements, documentation juridique) ;, • Suivi de la vie juridique de la Holding et des entités du Groupe (PV, gouvernance, formalités...) ;, • Recherches et rédactions de notes juridiques (France, OHADA et Madagascar) ;, • Veille juridique périodique en France et en Afrique ;, • Participation à la mise à jour des modèles contractuels et procédures internes ;, • Archivage. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES • Solides bases en droit des affaires (droit des sociétés, contrats, financements) ;, • Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ;, • Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité ;, • Capacité à travailler dans un environnement international ;, • Bon niveau d’anglais juridique. PROFIL RECHERCHE • Étudiant(e) en Master 2 Droit des affaires, DJCE ou élève avocat ;, • Une première expérience en cabinet ou en direction juridique est un atout ;, • Intérêt pour les secteurs bancaire, financier ou microfinance en Afrique. AVANTAGES • Stage rémunéré, • Tickets restaurants (60%), • Prise en charge abonnement transport (50%), • 1 jour de CP par mois Pour candidater, merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante :

Type de contrat : Stage conventionné (6 mois) Début : Dès que possible Description du poste Alpineo, société suisse de conseil spécialisée dans les technologies de l’information, l’Ingénierie et les Life-Sciences, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale et technologique. Pour répondre aux enjeux de recrutement et de compétitivité, nous recherchons des talents capables de renforcer nos équipes et d’apporter une expertise pointue à nos clients. Dans le cadre de notre politique d’intégration et de développement des talents, ce stage s’adresse prioritairement aux étudiants en fin de Master (école de commerce, d’ingénieur ou équivalent) dans l’objectif de prolonger la collaboration en CDI. Cette exigence est justifiée par la nécessité de recruter des profils autonomes, capables de gérer des missions complexes et de s’intégrer rapidement dans nos équipes opérationnelles. Votre mission Au sein d’une équipe jeune et dynamique à Paris, et directement rattaché(e) au responsable recrutement, vous aurez pour mission de : • Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement : recherche, identification et sélection des candidats., • Conduire des entretiens avec des profils variés et participer aux décisions de recrutement., • Participer aux réponses aux appels d’offres et contribuer à la fidélisation de notre réseau de candidats., • Optimiser nos processus opérationnels en recrutement et suivi des candidats. Votre profil • Étudiant(e) en fin de Master (école de commerce, d’ingénieur ou équivalent), avec un intérêt marqué pour le recrutement, le développement commercial et les secteurs IT/Ingénierie/Life-Science., • Première expérience dans un domaine connexe (recrutement, vente, gestion de projet) appréciée., • Excellent sens du contact, proactivité, et capacités organisationnelles., • Niveau courant en français et en anglais (oral et écrit)., • Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre dans un environnement dynamique et international. Pourquoi nous rejoindre ? • Stage conventionné rémunéré + variable déplafonné (selon la grille de votre école)., • Possibilité de poursuite en CDI à l’issue du stage, sous réserve de performance et d’adéquation avec nos besoins., • Accompagnement et formation personnalisés par nos équipes et associés fondateurs., • Participation à des événements d’entreprise et programmes de formation., • Télétravail partiel possible., • Découverte d’un métier passionnant dans un cabinet international en pleine croissance.

L’ENTREPRISE Mail Boxes Etc. est l'un des plus grands réseaux mondiaux de centres de services (plus de 1 800 Centres dans plus de 40 pays). L’enseigne propose des services d’envoi de colis, d’impression et de domiciliation pour les entreprises et les particuliers. Pour soutenir la croissance de son réseau de plus d’une centaine de Centres en France, nous recrutons un(e) stagiaire dédié(e) au développement d'une zone stratégique : la région Grand Est ainsi que les départements de Seine-et-Marne (77) et du Val-de-Marne (94). VOS MISSIONS : En collaboration avec l'équipe développement du Siège, vous contribuez à l'expansion du réseau sur votre zone géographique dédiée. Ce stage offre une vision 360° du métier avec une forte dominante commerciale : • Recrutement de Franchisés : Vous gérez l'intégralité des leads entrants sur votre secteur. Vous qualifiez les profils et assurez le suivi du projet, de la demande d'information initiale jusqu'à la signature du contrat de franchise., • Marketing Opérationnel : Vous participez à l'élaboration et la mise en place d'actions marketing ciblées pour générer de nouveaux leads sur votre région., • Prospection et Ancrage Local : Vous entreprenez des démarches actives auprès des Chambres de Commerce et d'Industrie (CCI) et développez des relations avec l'écosystème économique local. Important de pouvoir être mobile et vous déplacez sur les villes prioritaires d'implantation de la zone (Grand Est, 77, 94)., • Formation : Votre formation initiale au concept et aux méthodes se déroulera à Paris et dans le centre pilote de la zone situé Dijon. VOTRE PROFIL • Formation : Étudiant(e) en Master 2, spécialisé en franchise ou en école de commerce., • Compétences clés : Vous avez un fort sens du relationnel et commercial, ainsi que la rigueur nécessaire à la gestion de projet. Vous êtes force de proposition., • Mobilité : Le poste requiert de la mobilité géographique pour les déplacements en région., • Langues & Outils : La maîtrise de l'anglais (écrit/parlé) est nécessaire pour interagir avec nos collègues européens. Vous maîtrisez le Pack Office. La connaissance des outils type Canva est un plus. CONDITIONS ET PERSPECTIVES D'AVENIR • Type de contrat : Stage de fin d’études – Temps plein., • Localisation : Basé initialement au siège à Paris avec déplacements., • L’opportunité : Stage de fin d'études avec possibilité de CDI. À l’issue du stage, l'objectif est la création d'un poste en CDI qui sera basé à Dijon.

Étudiant(e) en marketing / communication (Bac+3 minimum)Intérêt pour le marketing opérationnel et la gestion de projetsRigueur, organisation et sens du détail indispensablesExcellentes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de l'orthographeCapacité à suivre plusieurs projets en par

Profil recherché Étudiant en dernière année d’école de commerce ou d’ingénieur de premier plan avec une spécialisation en stratégie, management ou innova

Fed Finance, cabinet entièrement dédié aux recrutements temporaires et permanents des métiers de la Finance, recherche pour sa division « banque de réseau et organismes financiers », un ou une : Un(e) Chargé(e) de recrutement stagiaire. Nous recherchons idéalement un(e) étudiant(e) en Mas

Vos missions Nous recherchons un(e) stagiaire Data Analyst pour accompagner l’équipe Produits Structurés dans la gestion et l’optimisation de ses bases de données et outils d’analyse. Profil recherché Étudiant(e) en Data Science, Stati

Vous êtes un(e) étudiant(e) en école de commerce, université ou école de communication visant un BAC+5, en quête d'un stage de fin d'études.

Appui aux opérations et à l’exécution logistique. Gestion, optimisation et suivi des flux logistiques en amont et en aval entre les différents acteurs (fournisseurs, transitaires, clients…). Étudiant de niveau Bac+2/+3 ou plus, en commerce international ou logistique.

MBA Management Ressources Humaines ou d'un MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH. Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne du service RH. Étudiant(e) en Bac+4/5 droit social (Master 1 ou 2) ou Ressourc

Étudiant(e) en école de commerce, marketing, communication ou équivalent, avec une spécialisation en marketing digital ou CRM. Connaissance des outils de marketing automation (par exemple, Adobe Campaign, Qlik Sense), des bases de données et des outils de data visualization. Planifier, créer e

Le poste convient à un(e) étudiant(e) souhaitant développer des compétences opérationnelles en communication et marketing digital au sein d’une structure à taille humaine. Étudiant(e) en MBA Management Marketing Communication Globale ou MBA Management Communication Digitale et IA. Vous souh

Vous êtes à la recherche d'un job étudiant ? Devenez professeur avec Voscours.Partagez vos connaissances avec nos élèves : soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie.Nous recherchons des professeurs pour donner des cours en ligne ou à domicile.Nous n'exigeons pas d'expérience, ma

Fed Finance, cabinet entièrement dédié aux recrutements temporaires et permanents des métiers de la Finance, recherche pour sa division « banque de réseau et organismes financiers », un ou une :. Nous recherchons idéalement un(e) étudiant(e) en Master 1/2 pour un stage à temps plein d'envi

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en école de commerce, communication ou digital, ayant déjà effectué des stages / alternances en e-commerce. À la croisée des équipes E-Commerce et Marketing & Communication, et sous la responsabilité de la direction E-Commerce et de la responsable Communic

Ici, pas d’alternance “classique” : tu travailleras sur des projets concrets, apprendras aux côtés d’experts et participeras directement aux décisions achats. Alternance à pourvoir dès septembre 2026 à Sèvres (92) pour une durée de 1 ou 2 ans. Étudiant(e) en master et envie de plong

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) stagiaire Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable des Ressources Humaines. Étudiant(e) en fin de cursus (Bac+4/5) en Ressources Humaines, Droit social, école de commerce ou université.

Contribuer à l’évolution du site web. Vous êtes étudiant(e) en M1 ou M2 (équivalent Bac+4/5) avec une spécialisation en gestion de projet digital, et êtes surtout, passionné(e) par le web !.

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Au sein du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un résea

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