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VOTRE FUTUR POSTE CHEZ STEAMONE Key Account Manager Export (H/F) - Bilingue Français/Anglais A PROPOS DE NOUS SteamOne, c’est le leader d’un segment en pleine croissance : les défroisseurs vapeur haut de gamme. Fondée par deux passionnées de mode, notre entreprise réinvente l’entretien textile à travers des produits à la fois efficaces, design, et durables. • Une PME en pleine développement à l’international, • Une équipe jeune et dynamique (30 collaborateurs), • Un environnement de travail stimulant, exigeant et collaboratif. Notre vision ? Transformer l’entretien du linge en un moment sans effort. VOTRE MISSION, VOTRE IMPACT Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée. En tant que Key Account Manager Export bilingue, vous occuperez un poste stratégique au sein d’une entreprise innovante en forte croissante. Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous aurez pour missions de : • Gérer, développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes à l’export., • Prospecter activement pour ouvrir de nouveaux marchés et renforcer la présence de SteamOne à l’international, • Élaborer et déployer une stratégie commerciale B2B export adaptée à chaque zone géographique, • Négocier des accords commerciaux durables avec les distributeurs, revendeurs et partenaires clés, • Collaborer avec les équipes internes (marketing, logistique, ADV, finance) pour garantir un suivi client optimal, • Assurer un reporting régulier sur la performance commerciale et les perspectives de croissanc, • Être force de proposition pour animer la marque et assurer la satisfaction et la rétention de nos clients. Des déplacements internationaux sont à prévoir. Package attractif (fixe + variable). CE QUI FERA LA DIFFERENCE • Bac +5 minimum (Ecole de commerce), • Vous disposez de 5 à 7 ans d’expérience réussie dans une fonction similaire (KAM, BDR, Responsable Grand comptes), idéalement dans l’univers du retail ou de la mode à l'export., • Vous êtes impérativement Bilingue français / anglais., • Vous disposez de solides compétences en négociation et d’un excellent relationnel., • Vous êtes organisé(e), autonome et vous avez le goût du challenge. Poste en CDI à partir de janvier 2026 Lieu : 75008, PARIS La diversité est une richesse chez SteamOne. Nous accueillons toutes les compétences, quels que soient votre parcours ou votre profil. Ce qui compte avant tout, c’est votre talent.

HUMADE Group - 300 collaborateurs pour un CA de 40ME en 2024- s’impose aujourd’hui comme un acteur clé de la transformation digitale, proposant une expertise multi-spécialiste dans des secteurs stratégiques tels que l’IT, la finance de marché, la cybersécurité, le digital, l’e-commerce et la DATA. Nous recherchons le nouveau Directeur de notre filiale HUDATA qui, sous la responsabilité de la Direction Groupe, prendra en charge le développement de l’activité commerciale de cette nouvelle entité. Vos responsabilités seront les suivantes : • Construction et management de l’équipe commerciale,, • Mise en place de la stratégie commerciale et développement de l’offre Data (clients cibles, objectifs…), • Etablissement des reportings opérationnels (SalesForce…), • Pilotage de l’activité (suivi des métriques et des objectifs des commerciaux, animation des réunions…), • Animation de l’équipe commerciale (revues de comptes, animation des sessions de prospection, …), • Assurer le support et l’accompagnement opérationnel nécessaire au bon fonctionnement du service commercial (rdv client, qualifications, closing, staffing des besoins, rédaction des RFP, rédaction des RFI, forfaits…),, • Réaliser les entretiens annuels de son périmètre (commerce et consultants),, • Contribuer au recrutement des consultants de manière directe ou indirecte,, • Contribuer à la mise en place de nouvelles offres : ATG (assistance technique groupée), forfait, centre de services Profil recherché : De formation, Bac+5, idéalement école de commerce, vous avez déjà été partie prenante dans la construction d’une offre autour des métiers de la Data. Vous disposez d’une solide expérience dans ce domaine au cours de laquelle vous avez mis en place des partenariats avec de grands éditeurs (Microsoft, Oracle, SnowFlake, ..). Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et êtes aguerri aux méthodes de développement et d’accompagnement. Vous maitrisez un ou plusieurs CRM. Une expérience sur la mise en place de forfait ou de centre de services dans la Data est un gros plus. Vous êtes très ambitieux, dynamique, tenace et positif, vous avez le sens du leadership: cette offre est faite pour vous, Rejoignez l’aventure HUMADE GROUP !

À propos de notre client Notre client est un éditeur SaaS spécialisé dans les plateformes de data automation permettant aux entreprises B2B d’améliorer leur visibilité opérationnelle et leur pilotage de la performance. L’entreprise connaît une forte accélération et souhaite structurer son développement commercial à l’international. Missions principales • Développer un pipeline international (Europe + Amérique du Nord) via prospection multicanale., • Gérer le cycle de vente complet, de la prise de contact au closing multi-interlocuteurs., • Accompagner les décideurs (COO, CFO, RevOps, dirigeants) dans la compréhension des enjeux data et performance., • Piloter des opportunités mid-market / enterprise avec plusieurs parties prenantes., • Contribuer à la construction du playbook commercial international., • Assurer un reporting fiable et une gestion rigoureuse des opportunités., • Représenter l’entreprise lors d’événements, webinars et actions de visibilité. Profil recherché • 3+ ans d’expérience en vente B2B SaaS sur des cycles de vente consultatifs., • Solide expérience en hunting et génération autonome d’opportunités., • À l’aise avec les comités de direction, la finance ou les environnements data., • Anglais courant obligatoire (marché global)., • Capacité à gérer des cycles complexes avec plusieurs interlocuteurs., • Rythme élevé, autonomie, excellente exécution, orientation résultat. Package & conditions • OTE : 110–120k€ selon expérience (fixe + variable)., • Stock-options/BSPCE selon profil., • Environnement flexible (présentiel + remote)., • Forte exposition aux fondateurs et à la stratégie commerciale internationale. Ce qui fera la différence • Capacité à opérer vite dans un environnement exigeant., • Approche analytique : compréhension des enjeux data/process., • Capacité à structurer un marché, pas simplement à suivre un pipeline existant., • Intensité commerciale + curiosité produit. Localisation • Poste basé en région parisienne, avec une flexibilité remote.

Entreprise Job2bedone Partners est un cabinet de conseil en capital humain spécialisé dans le recrutement et l’évaluation de cadres experts et cadres dirigeants en France et à l’international. Notre division Sales & Marketing recrute pour son client, société innovante française fondée en 2014 qui fournit des solutions de diagnostic et de monitoring des patients, allant de la capture des données via des dispositifs médicaux connectés jusqu'à l'analyse de ces données par des outils d'intelligence artificielle. Son objectif est d’améliorer la prise en charge des patients et de faciliter la pratique médicale des établissements de santé tout au long des parcours de soins, notamment en neurologie, en cardiologie et dans les troubles du sommeil. Dans le cadre de son fort développement, notre client recherche son/sa futur(e) International Sales Manager. Descriptif du poste Le Développeur Commercial International – Distribution et Partenariats a pour mission d’élargir notre réseau de distribution en Europe et à l’international. Ce rôle implique l’identification de nouveaux partenaires, la négociation et la conclusion d’accords stratégiques de distribution et de partenariat afin d’accroître la portée de nos solutions innovantes. Missions principales: 1. Acquisition de Partenaires et Négociation de Contrats Identifier les distributeurs en Europe (90%), aux États-Unis et au Canada. Identifier et approcher des partenaires potentiels sur des marchés européens et internationaux stratégiques. Négocier et conclure des contrats de distribution pour les solutions bios. Diriger les négociations contractuelles pour établir des partenariats mutuellement avantageux. S'assurer que les accords respectent les objectifs de l’entreprise, les politiques tarifaires et les normes de conformité. 2. Support Commercial et Animation du Réseau de Distributeurs Agir en tant qu’interlocuteur principal, en assurant un soutien continu et en facilitant la communication entre les distributeurs et les équipes internes. Collaborer avec les distributeurs pour développer des plans de vente et de marketing efficaces. Animer un réseau de distributeurs en collaboration avec les équipes marketing, R&D, qualité et finance. Former les équipes des distributeurs sur les caractéristiques des produits, les stratégies de vente et les valeurs de l’entreprise. Soutenir les distributeurs dans l’atteinte de leurs objectifs commerciaux et la résolution des défis rencontrés. Évaluer régulièrement la performance des distributeurs et recommander des actions pour maximiser les résultats. 3. Suivi et Coordination Assurer le suivi et le reporting des performances des accords de distribution. Fournir des prévisions détaillées et des analyses de ventes aux équipes de direction. Coordonner avec les équipes internes (produit, marketing, logistique) pour garantir la satisfaction des distributeurs. 4. Reporting et Suivi des Objectifs Produire des rapports réguliers sur les activités et les résultats en accord avec les indicateurs de performance définis. Travailler avec les équipes internes (marketing, R&D, opérations) pour optimiser les offres et répondre aux attentes des clients. Profil recherché • Diplôme de niveau Bac+4/Bac+5 en Commerce International, Administration des Affaires ou dans un domaine connexe., • Expérience confirmée dans la MedTech, les dispositifs médicaux ou le secteur pharmaceutique (CRO)., • 7 à 10 ans d'expérience en développement commercial, ventes internationales ou gestion de partenariats., • Expérience avérée dans la conclusion d’accords de distribution et l’atteinte d’objectifs commerciaux., • Forte compétence contractuelle et capacité d’analyse financière., • Excellentes compétences en négociation, communication et présentation., • Capacité à comprendre et à naviguer dans des environnements culturels et réglementaires variés., • Esprit analytique avec une aptitude à interpréter les données et à prendre des décisions éclairées., • Maîtrise des outils CRM (Salesforce) et de la suite Microsoft Office., • Anglais courant (obligatoire) et maîtrise d’une autre langue étrangère., • Mobilité internationale requise (Top 5 pays en Europe).

Faites évoluer votre carrière avec GIEA Paris 16 eme. Rejoignez GIEA Paris 16, agence du groupe GIEA depuis plus de 35 ans, et devenez conseiller(e) en assurances et patrimoine indépendant(e). Bien plus qu’un métier : une véritable opportunité d’évolution professionnelle et personnelle. Au GIEA Paris 16, l’accompagnement, l’expertise terrain et la proximité sont au cœur de notre modèle. Nous faisons partie d’un réseau historique, reconnu pour ses contrats exclusifs, ses partenariats solides et son savoir-faire depuis plus de trois décennies. GIEA PARIS 16 – AGENCE DU GROUPE GIEA, EXPERT DE LA PROTECTION SOCIALE DEPUIS 35 ANS Spécialisé en : • Complémentaire Santé, • Prévoyance, • Assurance Vie, • Épargne Retraite (PER), • Protection du revenu Nous apportons des solutions sur-mesure aux particuliers, salariés, indépendants et dirigeants. Notre ambition : proposer des contrats performants, des partenariats exclusifs détenus par le groupe, et un accompagnement premium basé sur la proximité et l’exigence professionnelle. REVENUS ATTRACTIFS & ÉVOLUTIFS En tant qu’indépendant (auto-entrepreneur), vous bénéficiez de : • Commissions élevées à la performance, • Rémunération valorisante et évolutive, • Constitution d'un portefeuille clients Au GIEA Paris 16, vous évoluez à votre rythme : • autonomie totale, • organisation flexible, • possibilité de construire votre réseau Que vous veniez de l’assurance ou de la finance : • accompagnement personnalisé, • formation complète (présentiel + e-learning), • aide pour l’inscription ORIAS Nous mettons à votre disposition : • CRM dédié, • outils de simulation, • plateforme digitale interne, • supports commerciaux VOS MISSIONS • Développer et fidéliser un portefeuille clients, • Identifier les besoins en protection sociale, • Proposer les meilleures solutions : Santé, Prévoyance, Assurance Vie, PER, • Accompagner le client de A à Z, • Niveau Bac à Bac+5 (assurance, finance, commerce ou reconversion motivée), • Aisance relationnelle et orale niveau C1-C2, • Sens du conseil, • Rigueur, autonomie, motivation Poste disponible : Paris & Île-de-France

ALGOFI, marque pure player en Finance de Marché du Groupe HUMADE (300 collaborateurs), renforce ses équipes commerciales et recrute Business Manager (H/F). Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez formé(e) à nos process et à notre secteur d’activité, vous travaillerez ensuite en toute autonomie sur vos fonctions. Vos succès vous permettront de construire votre carrière au sein du groupe et de devenir un(e) acteur(trice) reconnu(e) dans un secteur en plein essor ! Missions: • Développer votre portefeuille clients dans un contexte de lancement d'activité, • Être en charge de l'ouverture de nouveaux comptes, • Être en étroite collaboration avec l’équipe recrutement à qui vous communiquerez et définirez vos besoins et votre stratégie de développement., • Participer aux entretiens candidats pour les qualifier de façon pertinente avec la problématique et le contexte client., • Créer et maintenir une relation de confiance avec vos clients et assurer un suivi de mission et de carrière auprès de vos consultants., • Gérer la relation avec nos consultants qui assurent la prestation de services chez nos clients (coaching, management, suivi de carrière)., • Contribuer à l’amélioration continue du service en étant force de proposition. Profil recherché: De formation supérieure Bac + 5, vous disposez d’une première expérience réussie dans une ESN et vous cherchez une opportunité qui vous permettra de performer dans le secteur de la Finance de Marché. Vous êtes un compétiteur(trice), doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, motivé(e) par le dépassement des objectifs. Si vous recherchez un job booster de carrière, permettant de développer vos compétences commerciales et managériales, cette opportunité professionnelle est faite pour vous ! Poste basé à Paris 1er Arrondissement, package motivant avec variable déplafonné.

Notre client est un cabinet de conseil reconnu pour son expertise dans l’amélioration de la performance des organisations et des systèmes complexes. Il accompagne de grands groupes dans leurs projets de transformation stratégique et opérationnelle, en intervenant sur des secteurs variés tels que l’aéronautique, la finance, l’industrie ou les technologies. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un Business Developer F/H en CDI, basé en Île-de-France, pour renforcer son équipe commerciale et porter son offre de conseil auprès de clients grands comptes. Vous jouerez un rôle central dans le développement du portefeuille clients et dans la promotion de solutions sur mesure à forte valeur ajoutée. En tant que Business Developer F/H, vous jouerez un rôle clé dans le développement du portefeuille clients et la promotion des services de conseil de l’entreprise. Vous serez responsable de l’acquisition et de la fidélisation des clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs enjeux stratégiques et opérationnels. Vos responsabilités incluront : • Développer un portefeuille de clients et prospects en ciblant les entreprises ayant des besoins en conseil grands comptes., • Identifier les besoins spécifiques des clients et leur proposer des offres sur mesure., • Assurer la gestion de l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature du contrat., • Négocier les conditions commerciales et contractuelles en accord avec la politique de l’entreprise., • Collaborer avec les équipes internes (consultants, direction, marketing) pour contraire les offres et assurer une prestation adaptée aux attentes des clients., • Assurer un suivi client de qualité et entretenir une relation de confiance sur le long terme., • Participer à des événements professionnels, salons et conférences pour accroître la visibilité de l’entreprise., • Effectuer un reporting régulier des activités et des résultats auprès de la direction. Profil recherché : Compétences et expériences : • Expérience confirmée en vente de services B2B, idéalement dans le secteur du conseil., • Excellentes compétences en prospection, négociation et closing., • Bonne compréhension des problématiques business des entreprises clientes., • Capacité à identifier les besoins clients et à y répondre avec pertinence., • Aisance relationnelle et sens du service client développé., • Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes internes., • Maîtrise des outils CRM et Pack Office., • Formation : Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, marketing ou équivalent. Qualités personnelles : • Dynamisme, proactivité et esprit entrepreneurial., • Orientation résultats et goût du challenge., • Esprit d’équipe et capacité d’adaptation., • Excellente communication orale et écrite. Avantages : • Package de rémunération attractif (fixe + variable sur objectifs)., • Opportunité de travailler dans un environnement stimulant et en pleine croissance., • Formation continue et perspectives d’évolution., • Autonomie et flexibilité dans l’organisation du travail.

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Deal Structuring and Pricing. Vos principales missions : • Modéliser les coûts du projet, le prix client, le compte de résultat et bilan en utilisant les outils internes, et conduire les analyses associées pour s'assurer de la pertinence de la structure du futur contrat,, • Mener des analyses à 360° sur les éléments ci-dessus afin de comprendre, quantifier et adresser les risques et les opportunités pour le client, Accenture et les autres intervenants,, • S'assurer d'une transcription de l'engagement conforme aux normes comptables US GAAP, IFRS et locales,, • Coordonner le support des équipes juridiques et fiscales pour s'assurer de l'optimisation fiscale et contractuelle de l'opération pour le client et Accenture,, • Préparer la documentation financière et les analyses pour obtenir l'approbation des comités internes de décision,, • Présenter de façon claire les états financiers pour influencer la structure du contrat et la négociation avec le client,, • Alerter le management sur les contrats peu attractifs ou risqués, et proposer des axes d'amélioration afin de faire aboutir la transaction. Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet. Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Votre profil : • Vous êtes de formation BAC+5 avec une spécialisation en finance idéalement, • Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire, • Vous avez d’excellentes compétences en modélisation financière (sous Excel principalement),, • Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, capacité d'analyse, de synthèse et proactivité dans la résolution des difficultés,, • Vous avez un niveau d’anglais courant., • Aisance relationnelle, esprit d'équipe, autonomie et curiosité intellectuelle,, • Aptitudes reconnues en communication orale et écrite, ainsi qu’en gestion du temps., • La maîtrise du Néerlandais est un plus

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion. If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you! "I feel really lucky to be surrounded by such a great team. I’m not only grateful that they’ve helped me achieve my goals, but also that I can give them a place where they can achieve theirs." • Michael Kors - We have an exciting opportunity for an Area Manager in Paris, France. The Retail Division at MICHAEL KORS is a continuously growing network of more than 30 Outlets, 80 Lifestyle stores, 100 Concessions/Shop in Shops in 21 European Countries. Our EMEA Retail team is passionate, driven, multicultural and has a wonderful international spirit. Who You Are: Leading an area with responsibility for all aspects of the management of shop in shop locations and concessions, the Area Manager is responsible for building and leading a team that is dedicated to driving the business. The Area Manager is also responsible for meeting all operational budgets and developing and maintaining a proactive business plan. What You’ll Do: People • Inspire, lead and coach the store management team to create a culture of performance delivery and accountability, • Recruit top talent to drive team retention, provide training and developing staff to build a team of true MK Ambassadors, • Proactively manage and resolve all HR issues in collaboration with HRBP, • Partner with HR and Finance to review PTS, identifying opportunities to improve, • Practice and role model the company behaviours, ensuring effective use of the behaviour tool kit Service • Provide coaching and support to assist MK Ambassadors in resolving customer service issues, empowering the teams to make decisions in the customer’s best interest, • Ensure all stores across the area drive additional revenue through local customer events, • Build and maintain good communication with District Manger and members of corporate office, mall office, retail partners and other stores, collaborating and influencing to drive performance across the area Sales • Analyze reports and develop action plans to ensure expectations are met or exceeded, • Work with Team on Quarterly Planners to ensure the best business plans are set to achieve targets, • Track and communicate business results and opportunities, driving sales and product needs, • Collaborate with Business Partners to build strong relationships and identify marketing opportunities Operations • Ensure store maintenance is aligned to brand standards, • Maintain a systematic auditing program, • Support responsibility including all inventory needs for the integrity and accuracy of all logistics relating to the stores, • Develop and lead peak planning and sales set up, • Design and implement processes and procedures which allow the effective management of store teams remotely, • Implement and maintain all merchandising directives and ensure execution of effective merchandising strategies, • Lead and coach the teams to ensure the presentation of all displays, fixtures and all visual areas are reflective of current visual direction, • Plan and Travel with purpose, ensure all doors are visited in line with performance, 3 days per week dedicated to store visits What You’ll Need: • Relevant proven retail and management experience within a fast-paced retailer, • Experience managing shop in shop locations and teams remotely, • Able to drive business and ensure the store goals are met, • Able to work as a charismatic and inspirational leader, • Ability to travel up to 80% of the time, • Excellent organizational, interpersonal and follow-up skills with attention to detail and accuracy, • Fluent English What We Offer: • Competitive compensation package, • Employee discount across Michael Kors and Jimmy Choo, • Clothing allotment, • Employee Wellbeing programme To know more about working at Michael Kors, click ___! At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

Within your #OneTeam Our Sales France & Belux MEA department guarantees the commercial development of all our product universes. It brings our values as close as possible to our customers: innovation, sovereignty, team spirit. With a presence in several countries, the team is working with our customers to co-build the future of OVHcloud and cloud solutions. Your main responsibilities As Key Account Manager in the Corporate customer segment (Large Accounts/ETI), you will be responsible for the company’s key accounts in the FSI (Financial Services Industry = Banking/Finance) business sector. You will define and lead an acquisition and sales development strategy with these players that you will be in charge of. Your tasks will include: · Lead the sector of activity on vertical FSI in France BeLux and MEA, its market, its players, the place that OVHcloud must take · Identify customer and prospect pain points, needs, and use cases · Design and implement a new account/logo acquisition and business development strategy · Chase new customers/logos and develop them · Identify new opportunities through direct and indirect sales (with integrator/consulting partners), and ensure long-term customer relationships are established · Position the entire OVHcloud product/solution portfolio with these prospects and customers (marketing actions, workshops, etc.) · Be responsible for the project/RFQ response process (pre-sales coordination) · Ability to create momentums with C-levels (IT and business) on the FSI vertical · Own, define, develop and execute a global strategy on the ISP segment and build a business plan to increase market penetration for OVHcloud · Ability to work with partners and the overall FSI ecosystem to expand and grow the business Your future impact In 6 months: · Knowledge of OVHcloud product universes, services and use cases · Master your portfolio: your customers' businesses & challenges · Physical and/or virtual meetings with your entire portfolio · Identify the growth potential of your customers and prospects · Knowledge of the performance management tools: pipeline, leads, revenue tracking, sales reporting In 1 year: · Understanding of entire OVHcloud market ecosystem and the resulting synergies: Go to Market, segmentation, programs, initiatives · Clear business strategy on your portfolio and growth drivers (short, medium and long-term) · Transformation plan for our customers · Lead initiatives within the company/BU/teams Required skills · Excellent knowledge, experience and active network in the ISF business sector ; good knowledge of the entire ecosystem on the ISF vertical · Sales expertise: at least 10 years of experience in a similar role in business development or consulting (or even in trading) in the ISF business sector · Track record on the FSI vertical (references and contacts requested) demonstrating the ability to achieve and exceed objectives due to a methodology and strategic approach of the customer set. · Autonomous with a good mix between execution and strategy · Ability to work with all levels of management (C-level) · Technological appetite as well as business models based on the cloud · Good command of IT tools (CRM, etc.) · C1 level in English, with professional experience in an international environment It's a + · Knowledge of OVHcloud and its products, and the ability to offer the group's products to customers, according to their needs

Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. Poste : Rattaché.e au Directeur/à la Directrice de Point de Vente, vous supervisez et développez les performances de la boutique. Vous incarnez l’image et les valeurs de la Maison, garantissez l’excellence opérationnelle et l’expérience client, tout en assurant la croissance durable du chiffre d’affaires. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel, en lien direct avec les équipes Retail, les départements siège (Produit, Marketing, Formation, Finance, etc.) et la clientèle locale et internationale. Vos missions principales sont les suivantes : 1. Management de la performance • Piloter les performances commerciales des deux points de vente et garantir l’atteinte (voire le dépassement) des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité, • Suivre et analyser les KPIs (CA, taux de conversion, panier moyen, CRM, etc.) et définir des plans d’actions adaptés, • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur du Magasin et proposer des initiatives de développement business 2. Management des équipes • Encadrer, développer et accompagner les équipes afin de renforcer leurs compétences, leur autonomie et leur engagement, • Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs, • Construire et optimiser les plannings, en garantissant la couverture optimale des besoins business et la maîtrise des coûts 3. Clienteling • Développer et fidéliser la clientèle locale et internationale à travers des initiatives de clienteling personnalisées, • Être garante d’un service client d’excellence et de l’expérience unique propre à la Maison Christofle, • Optimiser l’utilisation de l’application Clienteling (BSPK) pour générer du trafic qualifié et dynamiser la rétention 4. Optimisation des stocks • Superviser la gestion des stocks, réassorts, inventaires et transferts inter-boutiques, • Anticiper les besoins en commandes et optimiser la rotation des stocks, • Identifier les best sellers et slow movers et en tirer des plans d’actions VM adaptés 5. Respect des process & conformité • S’assurer du respect des procédures d’encaissement, financières et comptables, • Veiller à la bonne application des normes de sécurité et des procédures internes, • Suivre et traiter les litiges, retours, SAV et toute procédure spécifique en lien avec le siège et/ou la manufacture Profil : De formation Bac +2 minimum en commerce, vente ou management, vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 ans dans la vente de produits de luxe ou dans un environnement exigeant à forte valeur ajoutée. Doté(e) d’une excellente présentation, dynamique et passionné(e) par l’univers du luxe, vous faites preuve d’une réelle sensibilité produit. Votre sourire, votre sens de l’écoute et votre orientation client sont des atouts essentiels pour évoluer avec succès dans un environnement international. Votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter avec finesse et votre parfaite maîtrise des codes du luxe vous permettent d’offrir un service irréprochable et personnalisé à chaque client. Rigueur, précision, esprit logique et sens du détail sont des qualités que vous appliquez au quotidien, tant dans la relation client que dans la gestion opérationnelle. La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable. La pratique d’une troisième langue est un atout apprécié. La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

Synechron, leader depuis plus de 15 ans dans le domaine du conseil et des services aux marchés financiers, opère à Paris et à l'international. Nous accompagnons nos clients dans la conception et la mise en place de leurs systèmes d'information, couvrant l'intégralité du spectre du consulting opérationnel dans les marchés financiers, de la planification (maîtrise d'ouvrage) à la mise en œuvre (maîtrise d'œuvre, support IT front office, intégration de progiciels), dans des environnements agiles. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d'affaires Finance & IT (H/F) pour rejoindre notre équipe commerciale. Vous participerez activement au développement de nos offres auprès des différentes filiales du groupe concerné. Vos principales missions : Votre force de conviction et votre goût du challenge seront des atouts essentiels pour transformer vos prospects en clients et atteindre vos objectifs. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de la BU en développant un portefeuille de prospects et de nouveaux clients, tout en garantissant la qualité de nos interventions. Vos responsabilités incluront : • Identification de nouvelles opportunités d'affaires pour élargir notre périmètre d'intervention., • Prospection et organisation de rendez-vous avec les prospects., • Présentation et valorisation des offres du groupe (Développement, MOA, transformation de SI…)., • Réponse aux appels d’offres à travers divers modes d’engagement., • Négociation des conditions contractuelles et tarifaires., • Animation de réunions avec les clients et analyse de leurs besoins., • Suivi commercial des projets potentiels en collaboration avec les équipes internes de delivery. Votre profil : • Diplômé(e) Bac +5 d’une école d’ingénieur et/ou d’une école de commerce, • Minimum 6 ans d’expérience, • Une expérience en ESN en Banque / finance et/ou MOA/IT, • Une première expérience des modes d’engagement projet/forfait/centre de service serait un plus, • Anglais courant impératif Ce que nous offrons : • Un environnement de travail stimulant et innovant., • Une entreprise jeune et dynamique., • Un événement teambuilding par an (Corse, Maroc, Marseille, Deauville…)., • Tickets Restaurant., • Pass Navigo pris en charge à 100%., • Accès à Gymlib. Vous êtes curieux et autonome ? Faites preuve de créativité et bénéficiez d'un excellent relationnel pour créer et fidéliser vos clients? N’hésitez plus et rejoignez Synechron ! Nos valeurs de bienveillance et d’humanité sauront vous séduire. Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse

Maison BoinetGroupe Maisons & Manufactures Responsable des ventes B2B – Mode & Maroquinerie (H/F) Poste basé à Paris (2ᵉ arrondissement) – Déplacements fréquents à prévoir à Château-Renault (37), en France et à l’international. 🕰️ CDI – Temps plein À propos de Maison Boinet Fondée en 1858, Maison Boinet est une manufacture française de maroquinerie d’exception, spécialisée dans la ceinture et les articles de cuir haut de gamme. Reconnue pour son savoir-faire artisanal, la Maison conçoit ses propres collections et accompagne de grandes marques de mode, maisons de luxe et créateurs, dans le développement et la fabrication sur mesure de leurs produits. Elle incarne l’élégance française, la maîtrise et l’innovation technique, et un luxe discret. Maison Boinet fait partie du groupe Maisons & Manufactures, qui réunit plusieurs entreprises françaises d’excellence dans les domaines des spiritueux, de l’horlogerie et de la maroquinerie. À propos de Maisons & Manufactures Maisons & Manufactures réunit des entreprises françaises détentrices de savoir-faire d’excellence (). Créée en 2020 sous l’impulsion de l’entrepreneur Hugues Souparis, la structure fédère, au sein d’un même groupe doté de services mutualisés — stratégie, digital, marketing, finance, innovation — un ensemble restreint de maisons patrimoniales disposant chacune d’une marque forte et d’un savoir-faire singulier. Aujourd’hui, Maisons & Manufactures regroupe trois maisons emblématiques : • Pequignet : manufacture française de haute horlogerie, dans le Doubs, • Maison Brana : distillerie et domaine viticole au cœur du Pays Basque, • Maison Boinet : maroquinier d’excellence, spécialiste de la ceinture, dans le Val de Loire Missions principales Rattaché(e) à la Direction de Maison Boinet, vous êtes responsable du développement et du suivi commercial de l’activité B2B (fabrication en sous-traitance pour des marques de mode et d’accessoires), en France et à l’international. Vous êtes l’interlocuteur(trice) principal(e) du client et assurez une interface fluide entre celui-ci et les équipes internes (création, bureau d’études, production). Responsabilités clés Développement commercial & prospection · Identifier et qualifier de nouveaux clients potentiels (marques de mode, d’accessoires, maisons de luxe, créateurs) en France et à l’étranger · Définir et mettre en œuvre une stratégie de prospection adaptée (terrain, salons, approche digitale, réseaux professionnels) · Présenter l’univers, le savoir-faire et les capacités de la Maison (création, prototypage, fabrication, logistique) · Élaborer des offres sur mesure en lien avec le studio de création et le bureau d’études · Négocier les conditions commerciales et conclure les accords Suivi commercial & relation client · Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client tout au long du projet : du premier contact jusqu’à la livraison finale · Assurer le suivi commercial pendant toute la durée de production, en lien étroit avec le client d’une part et la direction de production d’autre part · Veiller à la bonne communication entre les différentes parties prenantes (client, bureau d’études, production, direction) · Garantir la qualité de la relation client, la clarté des échanges et la satisfaction tout au long du projet · Gérer les aspects contractuels et commerciaux : offres, tarifs, délais, conditions spécifiques Représentation & développement international · Représenter Maison Boinet lors de salons professionnels et d’événements du secteur (en France et à l’international) · Être un ambassadeur de la Maison sur les marchés cibles à fort potentiel Pilotage & reporting · Participer aux réunions commerciales et assurer un reporting régulier de l’activité auprès de la Direction · Partager les retours clients et tendances du marché pour nourrir la réflexion stratégique et le développement produit Profil recherché Formation & expérience · Formation supérieure BAC+5 en commerce international, école de commerce ou équivalent · Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement dans la mode, la maroquinerie ou les accessoires haut de gamme · Une expérience dans la gestion de comptes internationaux est un plus Compétences & qualités · Une vraie appétence pour la prospection, fortes compétences en négociation et gestion de la relation client · Bonne compréhension du développement produit et des process de fabrication · Anglais courant indispensable ; la maîtrise d’une autre langue (italien, allemand, espagnol…) est un atout · Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, CRM) · Autonomie, rigueur, organisation et sens du détail · Excellent relationnel et esprit d’équipe pour travailler en mode projet et un véritable sens du service client · Goût prononcé pour la création, les belles matières et le savoir-faire artisanal Pourquoi rejoindre Maison Boinet ? · Intégrer une maison patrimoniale française au savoir-faire reconnu, membre du groupe Maisons & Manufactures, dédié aux entreprises d’excellence · Collaborer avec des marques prestigieuses françaises et internationales · Évoluer dans une structure à taille humaine, où vos initiatives sont valorisées · Participer à un projet de développement stratégique du Groupe 📩 Pour postuler: envoyez votre candidature (CV + quelques lignes de motivation) à:

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est un cabinet de courtage en assurances, spécialisé en DAB. Nous recherchons un(e) COMMERCIAL IMMEUBLES (MRI) (F/H) en CDI. Vos principales missions seront les suivantes : • Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires, • Développer des relations privilégiées, de confiance et durable avec les clients acquis en valorisant l’entreprise, son équipe, ses valeurs et produits, • Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client, • Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés. Pour ce poste, la rémunération fixe annuelle brute varie de 40K€ et 55K€, avec une variable de 20% sur le CA généré. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans minimum en tant que Commercial MRI. Un bon relationnel ainsi qu'un goût prononcé pour les chiffres sont nécessaires pour réussir sur le poste. La confidentialité de votre candidature est assurée.

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Supply Chain et Finance. Nos compétences en Consulting I PeersAdvisory I comme en Support Opérationnel I PeersOperations I nous permettent d’accompagner nos clients depuis leurs réflexions stratégiques jusqu’à la gestion de leurs activités quotidiennes. Rejoindre PeersGroup, c'est... ...l’opportunité de travailler dans un environnement vous permettant de vous développer et de construire votre trajectoire pour devenir demain, un leader de votre fonction métier. La diversité des clients de PeersGroup (CAC 40, Public, Fonds d’investissement, ETI, Start Up...) ainsi que la typologie d’enjeux à adresser, créent un champ d’expérience toujours plus enrichissant et inspirant. Vous intervenez auprès de directions générales et/ou métiers et participez à la promotion des fonctions Achats, Supply Chain et Finance. La management team de PeersGroup est composée d’experts ayant une double trajectoire, dans les Opérations et le Conseil. Tout au long votre aventure, vous êtes accompagnés dans vos travaux par une diversité d’interlocuteurs, votre Team Leader, votre Manager, un Associé et/ou des Experts métiers. PeersGroup recherche des personnalités... ...car les compétences relationnelles sont essentielles dans le développement de collaboration efficiente et la réalisation de projets à impact. Le support métier ainsi que les formations internes renforcent vos compétences techniques et permettent à nos clients d'accroitre, avec vous, leur performance. Votre rôle : Rattaché à la partie du groupe PeersOperations, vous êtes le Business Manager confirmé. Vous serez amené(e) à évoluer dans un environnement stimulant et formateur : • Prospection commerciale : Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires, des PME au groupes du CAC40, en menant des démarches commerciales et en négociant des partenariats stratégiques., • Gestion des comptes clés : Suivre, fidéliser et développer les relations avec nos clients et partenaires stratégiques., • Recrutement : identifier les talents de demain par le biais d’entretien techniques afin d’augmenter votre équipe de consultants., • Management d’équipes : Proposer aux consultants des missions en adéquation avec leurs aspirations et favorisant leur montée en compétences. Effectuer un suivi régulier des missions avec client et consultant et réaliser les bilans annuels., • Veille concurrentielle et innovation : Effectuer une veille continue sur les tendances du marché, les nouvelles pratiques et les innovations dans les secteurs concernés. Votre profil : • Vous êtes issu d’une formation bac +5 type Ecole (ingénieur, commerce) ou Université (commerce, management, gestion), • Vous justifiez d’une première expérience réussie en développement commercial et pilotage de comptes clients. Habitué au terrain, vous êtes tenace, organisé et flexible, et êtes doté d'une grande aisance relationnelle. Votre polyvalence vous permet d'être à l'aise sur des cycles de ventes courts., • Vous avez une première expérience dans les secteurs de l'industrie, du luxe, de la banque, de l'énergie ; et en connaissez les enjeux., • Vous avez développé une méthodologie et des bonnes pratiques en matière de développement commercial., • Vous travaillez dans un environnement exigeant et êtes pilotés sur la base d'indicateurs de performance., • Une bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est un plus pour ce poste. Expertises recherchées pour ce poste : • Maîtriser les techniques de prospection, • Maîtriser les techniques de recrutement, • Maîtriser la négociation commerciale, • Capacités administratives et organisationnelles, • Animation et management de consultants, • Organisé, structuré et résiliant Parlons de nos avantages : • Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème à Paris, • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy). Notre processus de recrutement, partagé entre fonction People et Business, nous permet d’échanger et d'évaluer vos compétences de leadership, de culture de la collaboration et vos pratiques métier. Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière. PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS., • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …)., • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme., • Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s.

🚀 Directeur Commercial France (H/F) – Paris 17ème CDI – 38h20 – Cadre – Véhicule de fonction – 9 RTT Rejoins un acteur national de référence dans la formation professionnelle et l’apprentissage, qui accompagne chaque année plus de 300 000 personnes vers l’emploi et le développement de leurs compétences. Une entreprise à taille humaine, où la dynamique collective et l’esprit d’équipe sont au cœur de la réussite. 🎯 Votre rôle Rattaché au Président Directeur Général et membre du COMEX, vous serez le garant de la stratégie commerciale et marketing du groupe en France. Vous piloterez une direction d’environ 40 collaborateurs, dans un environnement riche en données (clients, produits, tarifs, B2B et B2C) et en enjeux stratégiques. Votre mission : faire grandir la performance commerciale tout en insufflant une véritable culture marketing et client. 🧭 Vos missions principales 💼 Définir et animer la stratégie marketing et commerciale • Identifier les leviers de croissance et construire des plans d’action adaptés., • Mettre en place une politique marketing ambitieuse : outils, process, segmentation, data., • Analyser les tendances du marché et ajuster la stratégie en conséquence., • Garantir la cohérence des processus commerciaux et des outils digitaux (CRM, appels d’offres, automatisation…)., • Assurer le rôle de MOA sur les projets informatiques de la Direction, en lien avec la DSI et les utilisateurs. 👥 Management et animation des équipes • Manager et fédérer une équipe de 40 personnes :, • Pôle Appels d’offres et marchés publics, • Pôle marketing et communication (dont une directrice communication), • Équipe Grands Comptes (15 à 20 personnes, 250 accords nationaux), • Impulser un environnement collaboratif, motivant et orienté résultats., • Développer les compétences commerciales et marketing (plans de formation, accompagnement…)., • Accompagner la montée en puissance de l’équipe marketing encore jeune et en structuration. 🤝 Gestion et développement des grands comptes nationaux • Développer et entretenir des relations solides avec les clients clés., • Négocier les accords et en assurer la cohérence au niveau national., • Animer les besoins des clients en région et garantir leur satisfaction., • Être présent sur le terrain : rencontrer, écouter, inviter, comprendre et fidéliser les clients. 📈 Pilotage de la performance commerciale • Définir et suivre les KPI et tableaux de bord de performance., • Analyser les résultats, proposer des axes d’amélioration et des actions correctives., • Présenter des rapports réguliers au Comité de direction. 🤜🤛 Collaboration interservices et stratégie de groupe • Travailler en lien étroit avec les Directions Opérationnelles, Pédagogie, Production, Finance, RH et DSI., • Contribuer aux décisions stratégiques du COMEX et à la cohérence globale des actions commerciales., • Être force de proposition sur l’évolution des outils et process internes. 🎁 Ce que l’entreprise offre : • Rémunération attractive : 120/130K€ fixe + 10/15K€ variable, • Véhicule de fonction (type Renault Espace) 🚗, • 13 mois de salaire, participation et intéressement, • Tickets restaurant à 11€ 🍽️, • 9 RTT + accord télétravail (1 jour/semaine maximum, avec grande souplesse), • Mutuelle à moins de 10€, CET et plan d’épargne retraite collectif, • CSE loisirs et nombreux avantages, • Programme d’intégration et d’accompagnement dès la prise de poste, • De nombreuses perspectives d’évolution et un environnement stimulant où les initiatives sont valorisées 🌟 💡 Profil recherché • Formation supérieure en Commerce, Marketing ou équivalent 🎓, • Expérience confirmée en direction commerciale et/ou marketing, avec management d’équipes importantes., • Solides compétences en stratégie commerciale, marketing opérationnel et data management., • Aisance dans des environnements complexes : nombreux produits, tarifs, clients B2B/B2C., • Capacité à incarner la fonction commerciale avec une dimension marketing forte., • Excellent relationnel, sens du client, esprit d’analyse et de négociation., • Leadership, réactivité, adaptabilité et esprit collectif 💪, • À l’aise avec les outils digitaux, CRM et process internes., • Connaissance du secteur de la formation ou du transport : un plus, mais non indispensable. 🎯 Si vous êtes un directeur commercial complet — à la fois stratège, opérationnel et orienté marketing — et que vous aimez le terrain autant que la vision, ce poste est fait pour vous.

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise :🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance Dans le cadre de la croissance de ses activités IT sur la région parisienne, Abylsen recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager IT pour renforcer ses équipes. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? 🔹 Développement commercial : • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans le secteur IT., • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. 🔹 Recrutement & Management : • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). 🔹 Gestion de votre Business Unit : • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Pourquoi rejoindre Abylsen ? • Dès votre arrivée, vous serez coaché(e) par un(e) manager ayant démontré lors d’un assessment sa capacité à vous accompagner dans votre montée en compétences ;, • Des perspectives d'évolution claires et méritocratiques. Vous saurez exactement sur quels critères vous serez évalué(e) pour progresser ;, • Grâce à Campus Booster, des formations régulières et adaptées à votre poste et vos responsabilités ;, • Un package évolutif, reflétant votre implication, qui comprend une rémunération fixe, un variable déplafonné versé chaque mois et d’autres avantages ;, • Un environnement dynamique et stimulant au sein d’un Groupe en pleine expansion ;, • A moyen terme, vous pourrez aussi explorer d’autres secteurs d’activité, villes, métiers, marques du groupe HOUSE OF ABY… Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Le process de recrutement : Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l’équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région. Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous vous proposons d’effectuer un Action Day, une demi-journée d’immersion dans le quotidien d’un(e) BM. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Chief of Staff pour accompagner notre Directeur Exécutif en charge d’un périmètre de 9000 salariés, dans la gestion de ses activités et la réalisation de sa stratégie sur des thématiques liées à l'énergie, à l'automobile et au ferroviaire ainsi qu'à d'autres secteurs industriels. Le Chief of Staff jouera un rôle essentiel en fournissant un soutien stratégique, en facilitant la communication interne et en supervisant des activités organisationnelles, RH, stratégique, Business et financières. Localisation : Boulogne-Billancourt et de nombreux déplacements à prévoir en France, UK, Pologne et Roumanie. Responsabilités : • Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Exécutif pour définir et mettre en oeuvre la stratégie globale de son périmètre opérationnel., • Préparer les instances de gouvernance : COMEX, Comités de Direction, Séminaire commercial, …, • Garantir l’avancement de l’exécution d’un plan M&A, mis en place de tableaux de bord, suivi des actions, identification des dérives., • Sécuriser la préparation et la diffusion du tableau de bord de suivi des ventes et de la performance opérationnelle et réaliser le suivi du développement des comptes stratégiques du Groupe, • Réaliser la préparation, l’analyse et le suivi des budgets pour optimiser les processus et améliorer les performances de l'entreprise., • Agir en tant que point de contact principal pour les parties prenantes internes : les Directeurs Opérationnels, les fonctions supports corporate : finance, coordination commerciale, RH en tant que représentant du Directeur Exécutif lorsque nécessaire. Profil : Qualifications Requises : • Diplôme grande école d’ingénieur ou grande école de commerce, • Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans un environnement de direction générale ou de cabinet de conseil., • Fortes compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes., • Capacité démontrée à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais., • Excellente maîtrise de l'analyse de données et de la présentation de rapports., • Capacité à établir et à entretenir des relations de confiance avec les parties prenantes internes et externes., • Bon niveau d’Anglais écrit et oral Evolution envisagée à 3 ans sur des postes à responsabilités opérationnels ou support en France ou à l’international. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

With more than 150 years of industry-leading experience, the businesses of SGS & Co and SGK are uniting to form SGX—a powerful force in innovative packaging production. Building on the legacy of trusted service since 1947 and 1953, SGX will deliver the full suite of packaging graphics, plate and cylinder production, and metal deco services to brand owners, retailers, and printers—all with a focus on reducing complexity, delivering flawless in-market execution, and leveraging global reach to drive consistency and impact at scale Position Summary We are looking for a highly organized Account Manager to support one of our key global clients in the cosmetics sector. The ideal candidate is client-oriented, process-driven, and passionate about both people and performance. The Account Manager will be responsible for managing the client relationship on a daily basis, ensuring full satisfaction across all packaging artwork and repro topics. This includes overseeing a team of onsite resources and acting as the main point of contact for commercial, operational and performance matters. Job Responsibilities Client Relationship & Account Management • Act as the primary contact for the client’s marketing and operations teams., • Ensure client satisfaction through proactive communication, issue resolution and strategic guidance., • Drive continuous improvement initiatives across the entire scope of the collaboration. Team Management • Manage and support a team of onsite stakeholders: ○ 2 Project Managers working within the client's marketing teams. ○ 3 Onsite Graphic Designers based internally with the client. • Foster collaboration, efficiency and team wellbeing., • Provide leadership to maintain performance, motivation and operational fluidity. Project & Operational Excellence • Oversee artwork production processes to ensure quality and deadlines., • Address topics related to the graphic/printing workflow when needed, even when not directly involved in production tasks., • Ensure strong alignment between internal production teams and onsite staff. Business Analysis & Finance • Collect and consolidate forecasted project volumes and communicate them internally., • Manage internal and client-facing billing processes (year-start estimates, invoicing follow-up, financial reporting)., • Produce contractual KPIs and performance dashboards for client and internal monitoring. Innovation & Optimization • Lead and support initiatives related to process improvements, automation and innovation within the project., • Bring fresh ideas and propose new ways of working to strengthen the partnership and operational efficiency. Key Requirements • Proven experience in Account Management within the packaging / artwork / prepress / printing industry., • Strong understanding of graphic production workflows and related processes., • Excellent client-facing and communication skills - ability to build trust and manage complex conversations., • Solid leadership and interpersonal skills; strong sense of empathy and emotional intelligence., • Advanced Excel skills and strong analytical mindset (KPIs, dashboards, volume estimations, reporting)., • Experience managing cross-functional or onsite teams is a strong advantage., • Demonstrated involvement in innovation / automation / continuous improvement projects., • Proficient English and French required. Soft Skills • Highly organized and detail-oriented., • Proactive, solution-driven and accountable., • Comfortable in fast-paced and high-expectation environments., • Ability to combine operational excellence with a human-centric approach. Location & Timeline: Hybrid work arrangement: WFH and WFO SGX Boulogne + strong presence within the client offices, especially 1st year at Clichy. Ideally starting in January 2026 CDD: Initial 1 year contract The businesses of SGS & Co and SGK have united to form Propelis, a go-to-market ecosystem that enables marketers to move their brands forward with greater speed, clarity, and confidence. Our broad range of integrated solutions include brand creative, packaging, print solutions, branded environments, and content production. Services are delivered through our family of brands: SGX, Marks, Equator, Collide, and 5Flow. With a combined legacy spanning more than 150 years, Propelis commences operations with 10,000 employees in 30+ countries, nearly $1 billion in annual sales, and a diverse client base of over 2,000 leading companies.

Qui sommes-nous ? Epigone, c’est une société de conseil spécialisée dans l’assurance, la banque et la finance. Depuis plus de 20 ans, on accompagne nos clients avec passion et expertise. Avec 50 collaborateurs, 5M€ de CA en 2023, et intégrés au groupe MoOngy (9 500 collaborateurs), on garde l’esprit d’une structure à taille humaine avec la force d’un grand groupe. Ton futur rôle 🚀 Tu seras un véritable entrepreneur au sein d’Epigone : • Développer ton portefeuille client : rencontrer des prospects, détecter des opportunités et assurer le suivi des projets., • Construire et manager ton équipe : recruter des ingénieurs, les accompagner et veiller à leur évolution en mission., • Piloter ton propre Business Plan : faire grandir ton centre de profit et créer ton entité au sein d’Epigone. Et si tu es junior ? Pas de panique ! On t’accompagne dans ta montée en compétences, avec un vrai parcours de formation et du coaching pour t’aider à grandir rapidement dans ton rôle. Ton profil 👩 💻👨 💻 • Énergie, relationnel, sens des responsabilités et goût du challenge., • Envie d’apprendre, de t’impliquer et de développer tes compétences en management et en business. Ce qu’on t’offre ✨ • Un CDI basé à Boulogne-Billancourt., • Une rémunération fixe + variable attractive., • Une vraie autonomie dans ton poste, avec le soutien d’une équipe expérimentée. 👉 Si tu veux entreprendre, évoluer et avoir un impact concret dès ton arrivée : Postule en nous envoyant ton CV !

REJOIGNEZ DELANE SI EN TANT QUE BUSINESS MANAGER QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. NOUS REJOINDRE, C'EST... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. VOTRE MISSION • Identifier et développer votre portefeuille client ; votre impact sera direct et mesurable, • Identifier des projets IT ambitieux et recruter des talents qui feront la différence, • Management d’une équipe de consultants passionnés en assurant leur suivi de carrière et développement de compétences, • Pilotage de la performance de votre centre de profit, • Participer activement à la stratégie de développement de Delane SI : on ne veut pas juste des Business Managers, on veut des Leaders BIEN PLUS QU’UN JOB • Une formation personnalisée et un mentoring sur mesure pour booster votre carrière, • Un environnement où l’initiative est encouragée, • Des incentives qui récompensent votre performance… et votre audace, • Une team passionnée, à taille humaine, où les idées innovantes trouvent leur place et où le team spirit existe PRET(E) A ECRIRE LE PROCHAIN CHAPITRE DE VOTRE CARRIERE ? • Diplôme école de commerce, ingénieur ou équivalent, • Un mindset entrepreneur avec une réelle envie d’exprimer son sens du business, • Poussé par le goût du challenge et l’adrénaline d’un environnement en constante évolution, • L’envie de mettre la relation humaine en priorité Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Nous sommes en pleine croissance et recherchons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour renforcer notre équipe commerciale jeune et dynamique. Si tu nous rejoins, ton challenge sera de : • Prospecter de nouveaux clients ;, • Développer ton propre portefeuille clients ;, • Créer du lien avec tes clients et tes collaborateurs ;, • Rencontrer des clients ;, • Comprendre leurs besoins ;, • Trouver une réponse adéquate au besoin ;, • Dénicher les futurs talents qui rejoindront ton équipe de consultants ;, • Préparer aux entretiens et présenter le profil au client ;, • Suivre le consultant en mission ;, • Assurer une bonne relation entre le client et son collaborateur. Chez GMS la personnalité fait la différence ; si tu es punchy, souriant(e), spontané(e), bosseur(se), tu aimes le challenge et tu as un état d’esprit entrepreneurial ? Tu possèdes un BAC +5 et a une appétence pour la finance ? Tu es motivé(e) à l’idée de rejoindre notre équipe pleine de ténacité ? Tu recherches : • Une formation complète et un accompagnement sur mesure, • De l’exigence, • De l’excellence, • Des ambitions fortes, • Une très bonne ambiance de travail au sein d’une équipe soudée, • Un management participatif et bienveillant, • Un cabinet de conseil dynamique en pleine croissance ! Avantages : • CDI, statut Cadre, • Package annuel : 50K€ brut annuel selon ta performance, • Indemnités repas : 8€ par jour travaillé – 60% pris en charge, • Indemnités de transport : 50% pris en charge, • Prévoyance : 100% pris en charge, • Mutuelle : 50% pris en charge N’attends plus, transmets-nous vite ta candidature ! Global Market Solutions est un cabinet de Conseil et de Services informatiques qui intervient exclusivement auprès de clients Grands Comptes des secteurs de la Finance de Marché et Risk management tels que Société Générale, Natixis, BNP Paribas, Crédit Agricole mais aussi BPI France ou encore Oddo BHF et Commerzbank. Implanté dans 2 pays (France, Allemagne), nous proposons à nos clients des prestations de services métier et IT en finance de marché pour les accompagner au mieux dans la réussite de leurs projets. Notre ambition est de proposer à nos clients les meilleurs profils par rapport à leurs besoins. En rejoignant notre cabinet, vous intégrez un cabinet à taille humaine qui forme ses consultants au sein d'Académies encadrées par nos consultants seniors managers. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. GMS s'engage en garantissant l'égalité des chances.

En tant que Business Manager chez Alfi, vous serez le moteur de votre propre succès. A l’image d’un entrepreneur : votre mission consistera à développer votre activité et à construire une équipe performante au sein de notre structure dynamique. Ce poste est basé à Boulogne-Billancourt. Vos missions : 1. Développer votre portefeuille client • Identifier de nouvelles opportunités commerciales en rencontrant des prospects clés et en élargissant votre réseau professionnel., • Accompagner vos clients dans leurs projets techniques en leur proposant des solutions adaptées et en assurant un suivi rigoureux pour garantir leur satisfaction. 2. Construire et piloter votre équipe • Recruter des ingénieurs talentueux pour constituer une équipe de consultants., • Assurer le suivi de vos collaborateurs tout au long de leurs missions, en veillant à leur épanouissement professionnel et à la satisfaction de vos clients. 3. Élaborer et exécuter votre Business Plan • Mettre en place des stratégies pour développer votre activité, en garantir la rentabilité et en assurer la pérennité., • Faire grandir votre centre de profit avec l’objectif de créer une entité forte et durable au sein d’ Alfi. Profil recherché Nous recherchons des profils ambitieux et passionnés : • Séniorité : Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 (École d’Ingénieur, École de Commerce, IAE ou Université). Une première expérience sur un poste équivalent serait un vrai plus., • Aptitudes : Vous avez une forte appétence pour le management et êtes orienté(e) business. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et challengeant., • Qualités : Vous faites preuve d’énergie, de dynamisme, d’un excellent relationnel, et vous avez un sens aigu des responsabilités. Pourquoi rejoindre Alfi ? Pour le poste de Business Manager : Une aventure entrepreneuriale unique : prenez en main votre activité et constituez votre propre équipe. • Des perspectives d’évolution : développez un centre de profit et bâtissez une entité forte et pérenne au sein d’une structure valorisant l’autonomie., • Un cadre stimulant : bénéficiez d’un accompagnement sur mesure tout en ayant la liberté de façonner votre avenir professionnel. Pour la société : Une expertise incontournable • Spécialiste de la finance de marché depuis 25 ans : notre spécialisation fait notre renommée auprès des Banques d’Investissement (CIB), Asset Managers et Compagnies d’Assurance., • Une communauté de 150 talents : nos consultants apportent leur savoir-faire sur trois grands piliers : · Pilotage de projet : Direction de programme, chefferie de projet · Métiers IT : Développement Full-Stack, DevOps, Architecture Cloud · Finance & Risques : Finance de marché, Corporate Banking, Risk Management, etc. Au sein de la communauté ALFI, l’humain est au cœur de notre réussite. Nous croyons en l’ingéniosité, l’initiative et le partage des connaissances pour accompagner nos talents vers l’excellence. Vous vous retrouvez dans nos projets ? Réalisez vos ambitions avec ALFI, postulez ! Chez Alfi, nous croyons que la diversité est une richesse. Nos opportunités sont ouvertes à toutes et tous, et nous veillons à fournir un environnement de travail inclusif, où chacun, chacune peut s’épanouir pleinement.

Eurofiber, opérateur d’infrastructures numériques de nouvelle génération, propose un réseau de fibre optique pour permettre aux entreprises de mener à bien leur transformation numérique. Eurofiber se positionne en partenaire BtoB de confiance et investit chaque jour pour le futur. Aujourd’hui, avec près de 10 000 km de fibres, le groupe est en mesure de raccorder directement ou indirectement près de 95% des entreprises. Eurofiber redéfinit également l’hébergement avec des solutions Cloud hautement disponibles, sécurisées et à la pointe de l’innovation Cloud native. Ces services permettent au groupe de se différencier par une offre industrielle qui répond aux usages et challenges actuels des professionnels. Eurofiber France, fournisseur d’infrastructures numériques, recherche un.e Responsable Opérationnel.le de Compte H/F à Issy-les-Moulineaux qui sera le/la contact privilégié.e, tant sur le plan opérationnel que relationnel, pour un portefeuille de clients Vente Directe. Son rôle est de garantir la qualité de service, la satisfaction des clients et le respect des engagements contractuels. Activités et Responsabilités Clés : En tant qu'interface centrale, le/la Responsable Opérationnel.le de Compte assurera la coordination entre les clients, les équipes internes (Delivery, Exploitation, NOC, Finance, Commercial) et les partenaires. Gestion Opérationnelle du Compte : • Être l'interlocuteur/trice privilégié.e du client., • Assurer le respect des Accords de Niveau de Service (SLA)., • Superviser le suivi des incidents., • Coordonner la mise en œuvre des évolutions., • Produire les reportings d'activité., • Coordonner les différentes équipes internes impliquées., • Animer les réunions et points réguliers en interne., • Animer les Comités de Pilotage (COPIL)., • Mesurer et gérer la satisfaction client., • Participer à l'élaboration et au suivi des plans qualité., • Contribuer à l'évolution et à l'optimisation des services proposés. Profil Recherché • Formation : Bac +3 à Bac +5 (idéalement en Télécoms, réseaux, commerce, ou gestion de projets)., • Expérience : 3 à 5 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire, de préférence au sein d'un opérateur Télécoms., • Langue : Anglais de niveau professionnel. Compétences Techniques et Managériales • Compétences Techniques : Maîtrise des Télécoms, de la fibre optique, des réseaux IP et des services managés. Connaissance des outils CRM/ITSM et de la téléphonie., • Capacité d'analyse des KPI (indicateurs clés de performance)., • Savoir-Être/Relationnel : Excellentes capacités de communication et de travail en transversalité. Sens de l'analyse, autonomie, proactivité et bonne gestion du stress.

Rejoignez la startup qui révolutionne le métier des agences immobilières grâce à la technologie ! A PROPOS DE STONEO Depuis sa création en 2017, STONEO s’est affirmée comme l’agence immobilière innovante incontournable de l’ouest parisien. Notre offre est basée sur l'alliance de la technologie et d'une équipe compétente. Nous avons déjà réalisé plus de 500 transactions avec une satisfaction client record. Nous sommes une équipe de 18 collaborateurs aux compétences complémentaires (commercial, marketing, digital, finance…) et ayant à cœur d’offrir le meilleur service à nos clients. Nous recherchons notre prochain business developer pour poursuivre notre croissance ! MISSION • Développement d’un portefeuille de clients vendeurs et acheteurs, • Suivi opérationnel des transactions immobilières (estimation, visite, négociation, signature, …), • Déploiement des nouvelles offres de services, • Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale ATOUTS DU POSTE • Métier varié (plus de 50% du temps sur le terrain, au contact des clients), • Flexibilité d’organisation de son temps de travail, • Formation approfondie et coaching régulier, • Management bienveillant et esprit d’équipe, • Start-up en forte croissance avec un modèle éprouvé, • Rémunération attractive avec variable déplafonné PROFIL ET COMPÉTENCES • De profil commercial, vous excellez dans la relation client, • Vous disposez d’une première expérience commerciale réussie, • Les secteurs de l’immobilier et des nouvelles technologies vous motivent (expérience non indispensable), • Vous êtes structuré(e), rigoureux(se) et très à l’aise en communication orale et écrite

Rejoignez la startup qui révolutionne le métier des agences immobilières grâce à la technologie ! A PROPOS DE STONEO Depuis sa création en 2017, STONEO s’est affirmée comme l’agence immobilière innovante incontournable de l’ouest parisien. Notre offre est basée sur l'alliance de la technologie et d'une équipe compétente. Nous avons déjà réalisé plus de 500 transactions avec une satisfaction client record. Nous sommes une équipe de 18 collaborateurs aux compétences complémentaires (commercial, marketing, digital, finance…) et ayant à cœur d’offrir le meilleur service à nos clients. Nous recherchons notre prochain business developer pour poursuivre notre croissance ! MISSION • Développement d’un portefeuille de clients vendeurs et acheteurs, • Suivi opérationnel des transactions immobilières (estimation, visite, négociation, signature, …), • Déploiement des nouvelles offres de services, • Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale ATOUTS DU POSTE • Métier varié (plus de 50% du temps sur le terrain, au contact des clients), • Flexibilité d’organisation de son temps de travail, • Formation approfondie et coaching régulier, • Management bienveillant et esprit d’équipe, • Start-up en forte croissance avec un modèle éprouvé, • Rémunération attractive avec variable déplafonné PROFIL ET COMPÉTENCES • De profil commercial, vous excellez dans la relation client, • Vous disposez d’une première expérience commerciale réussie, • Les secteurs de l’immobilier et des nouvelles technologies vous motivent (expérience non indispensable), • Vous êtes structuré(e), rigoureux(se) et très à l’aise en communication orale et écrite

Fondé en 2020, Hexagon est un cabinet de recrutement basé à Nantes. Spécialisé dans le recrutement de cadres pour tous les acteurs de l'industrie, du retail et du tertiaire, nous intervenons de la start-up en phase d'accélération, aux grands groupes qui renforcent leurs équipes. Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus. Parce que "La vie est trop courte pour ne pas être à sa place" Notre client, Abbott France, est un acteur incontournable dans le secteur de la santé avec un rayonnement international depuis de nombreuses années. Nous recrutons un renfort au sein de ses équipes ADV suite à un départ à la retraite (+ passage sur le logiciel SAP cette année), pour une période de 3 mois d'intérim minimum (avec volonté de prolongation et de CDI en milieu d'année), site basé à Rungis. En tant que Gestionnaire ADV, vous interviendrez auprès d'une division d'Abbott sur un poste extrêmement complet et stimulant. 1. Missions Principales • Assurer la gestion des process administratifs et logistiques des commandes et livraisons des clients de la France métropolitaine et d’Outremer, • Renforcer la satisfaction des clients internes et externes tout en garantissant le respect des procédures Finance et Qualité de la Division Diabète, • Gérer la facturation autre que la facturation des livraisons de produits, incluant la facturation Coût Patient Rendu., • Gérer les litiges clients autre que les litiges livraison Dans le respect des procédures internes, des délais et de la réglementation en vigueur et de l’exécution des contrats 2. Activités Principales Missions ADV • Prise en charge des commandes (téléphone, mail, EDI), • Contrôle, vérification, validation des approvisionnements, • Suivi des livraisons, gestion des réclamations et litiges, • Support des équipes Terrain (Délégués) Missions de facturation • Recueillir les relevés des clients qui lui sont attribuées, établir la facturation conformément à ces relevés, contrôler la qualité des informations reçues et communiquer aux ventes les anomalies dans la facturation (paramètre manquant, instrument manquant, activité inhabituelle). En cas de retard, relance les clients et les fournisseurs pour obtenir les relevés. • En début et fin de contrat, établir les factures et avoirs du stock, • S’assurer de configurer les clients pour l’émission des Proformas. Facturation éléments contractuels • Établir les factures et/ou avoirs liés aux engagements contractuels (remises, avoirs contractuels, prise en charge, contract compliance)., • Établir la facturation des fournisseurs tiers, • Établir la facturation des demandes ponctuelles de la part des Ventes (gestes commerciaux etc…), dans le respect des procédures internes Gestion des litiges • Analyser les litiges factures communiquées par le client ou en interne., • Établir les avoirs et factures de régularisations après validation des demandes de débit/crédit Profil Issu(e) d'un Bac + 2 Gestion, DUT, BTS ou équivalent Expérience dans un Service d’Administration des Ventes, ou un Service Client (de 2 ans minimum) Pack Office (Excel) La maitrise de SAP serait un plus Anglais niveau B1 (niveau professionnel) Expression : orthographe, grammaire et syntaxe très bien maîtrisées ; élocution fluide Vous allez intégrer un service ADV d'une dizaine de personnes avec un esprit d'équipe assez fort ! Les softskills suivantes sont indispensables pour travailler dans cet environnement de travail : empathie, dynamisme, rigueur, réactivité polyvalence, résistance au stress et super état d'esprit. C'est également important d'avoir de bonnes capacités d'organisation afin de gérer les priorités.

Notre client est un acteur majeur de l’agroalimentaire en France, présent à l’international. Fort de plusieurs milliers de collaborateurs et d’un large réseau de partenaires, il développe et valorise des produits de grande consommation reconnus sur le marché. Son ambition : proposer des produits de qualité, bons, sains et responsables, tout en contribuant au dynamisme agricole et économique sur le territoire. Il recherche aujourd’hui un Sales Manager MEA F/H afin de renforcer ses équipes. Description du poste Rattaché à la Direction Commerciale Internationale, vous assurez la croissance rentable et durable des ventes sur le Moyen-Orient et l’Afrique, en valorisant les produits, marques et expertises du groupe. Vos missions principales : Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale MEA • Développer et déployer la stratégie commerciale de la zone en coordination avec le marketing, en cohérence avec la vision internationale., • Garantir l’atteinte des objectifs (volume et marge)., • Identifier les leviers de croissance avec les partenaires et définir les priorités de développement., • Participer aux plans stratégiques à long terme de la zone., • Assurer la cohérence entre les plans de vente et la capacité industrielle. Développement commercial et animation des marchés • Gérer et développer un réseau de distributeurs, importateurs et partenaires locaux., • Négocier les conditions commerciales, prix et promotions en lien avec la direction., • Participer à des événements commerciaux et marketing (salons, démonstrations, etc.)., • Être l’ambassadeur de l’entreprise dans la région et le point de contact clé pour toutes les demandes commerciales. Pilotage de la performance commerciale • Suivre les indicateurs de performance (CA, rentabilité, volumes, marges, paiements)., • Assurer un reporting régulier avec analyses et recommandations., • Proposer et piloter des actions correctrices en cas d’écarts. Coordination interne et travail en réseau • Collaborer avec les équipes marketing, supply chain, finance, qualité, etc., • Garantir la conformité réglementaire (douanes, normes sanitaires, documents d’export)., • Contribuer à l’adaptation des gammes aux spécificités locales. Profil recherché : • Formation Bac +5 en commerce international ou équivalent., • Expérience de minimum 5 ans en développement commercial sur la zone MEA, dans l’agroalimentaire (idéalement produits laitiers ou food service)., • Solide expérience de négociation en contexte multiculturel et environnement complexe., • Bonne maîtrise des circuits importateurs/distributeurs et food service., • Anglais courant, l’arabe est un plus.

Très belle PME dans le retail, leader sur son marché et en fort développement recherche son : Directeur Franchise - France et International F/H Poste basé à Paris – des déplacements sont à prévoir sur le réseau En tant que membre du Comex, vous pilotez le réseau de franchises et Master franchises en France et à l’international, en assurant la performance commerciale, la cohérence du concept et la rentabilité des points de vente. Pour cela, vous animez une équipe d’une quinzaine de collaborateurs dédiée au développement commercial et à l’animation du réseau. Votre rôle vous amène à travailler en proximité avec l’ensemble des Directions : Finance, RH, Achats, Juridique, Marketing, Exploitation… Formation supérieure (type Bac +5, école de commerce ou équivalent) Expérience confirmée de minimum 8 ans dans l'animation et le développement de réseaux de franchises avec une dimension internationale. Nous recherchons un profil avec une vision à la fois stratégique et très opérationnelle. Maîtrise de l’anglais indispensable Vous êtes prêt à occuper un rôle clé dans un groupe en forte croissance, qui demande exigence et intensité, en contrepartie d'un épanouissement dans un environnement dynamique et tourné vers l’innovation.

Dans un contexte de forte croissance et de développement international, vos missions consistent notamment, mais non exclusivement, à : 1/ Superviser les comptes des filiales françaises - Assurer le suivi des transactions à comptabiliser des entités opérationnelles du Groupe ; - Suivr

Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Finance ou en informatique, vous possédez de très bonnes connaissances en CIB.

Master en Finance, Contrôle de gestion ou domaine équivalent.

Formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent) - Expérience de 4 à 6 ans minimum en cabinet sur des missions d'audit - Première expérience réussie en tant que chef de mission ou adjoint souhaitée - Solides compétences techniques,

Vous justifiez d'une première expérience en Finance de Marché.

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France. La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 a

Formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (Master CCA, école de commerce, DSCG, etc.

Formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (DSCG, Master CCA, école de commerce, etc.

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France.La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 ag

Proposer et structurer des transactions de finance durable (Sustainability Linked loans, Green Loans, Social Loans) pour des clients/situations stratégiques, en apportant son expertise et sa compréhension des pratiques de marché et des attentes des parties prenantes à un large éventail de clien

De formation supérieure (Bac +5 en informatique, data ou finance), vous au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions mixtes de développement, gestion de données et production applicative dans un contexte métier complexe. Vous avez déjà travaillé dans des environnements orientés data métie

Votre mission (si vous l'acceptez !) : - Pilotage des équipes techniques internes (ingénieurs électronique, FPGA, logicie embarqué, mécanique, cryptographie, validation, câblage) - Interface interne avec les services Achats, production, ingénierie, validation finance - Pilotage des sous-tra

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, insti

A PROPOS DE QANTIS Mobilité Envie d'entreprendre dans un projet passionnant mêlant automobile, conseil et finance ? Cette opportunité est faite pour vous ! QANTIS Mobilité, courtier en leasing automobile, recherche un agent indépendant afin de renforcer son déploiement sur le territoire Franç

En tant que Chef de Projet SAP FI, au sein d'un pôle de compétences SAP de 8 personnes, vos missions seront les suivantes : * Être le référent IT dans les domaines de la finance, * Déployer les systèmes d'information dans l'ensemble des filiales du Groupe, y compris lors des futures acqui

Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat.Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France.Actuellement, notre agence recherche p

Vous gérez votre point de vente, l'organisation et le management de votre équipe en autonomie.Vous profitez d'un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance) ainsi que d'un parcours de formation p

Télétravail possible partout en France Votre mission En rejoignant notre communauté d'experts SAP, vous interviendrez en contexte multi-clients sur des missions de conseil de bout en bout : - Analyse des besoins métiers - Recommandations et mise en oeuvre de solutions fonctionnelles et techn

Contributing to the work of the legal business line within CAPFM by collaborating with legal teams across our different entities on strategic projects and harmonizing practices (providing standard contractual clauses, promoting best practices, disseminating and monitoring applicable procedures withi