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Luxembourg and now operating across several European countries, including France, Belgium, and the UK.Our mission is to help our clients achieve their objectives by delivering measurable, concrete results.Our expertise spans operational excellence, supply chain optimization, data, change management,

As Country Manager France, you will be responsible for driving sales growth and strengthening Globachem’s market position in France.

Tu veux relever le défi de créer et développer ta propre activité ?.Tu veux assumer des responsabilités rapidement, gérer ton portefeuille clients, recruter et piloter ta propre équipe comme un vrai entrepreneur, tout en bénéficiant du soutien d’une structure solide ?.Alors cette opportun

Accompagnement managérial par un Consultant Manager et un Business Manager. Pour accompagner nos partenaires Français et internationaux, nous recherchons 1 Product Manager sur des projets à forte valeur ajoutée technologique en IT & Digital. Leadership d’équipes (Consultant Manager) ou de com

Être force de proposition sur l'amélioration des processus data, l'automatisation et les innovations data-driven. Expérience confirmée en tant que Data Manager. Capacité à vulgariser les enjeux data et accompagner les métiers.

As a Senior Creative Project Manager, you will play a key role in shaping Feazer’s creative and operational excellence. Participate in the recruitment of Creative Project Managers and designers. Mentor and support the growth of Junior Creative Project Managers.

PARTNER SUCCESS MANAGER (H/F)- CDI.

Vous êtes un Business Manager expérimenté et souhaitez accélérer votre trajectoire ?. Vous aimez développer, recruter, manager et piloter une activité avec autonomie et impact ?. Business Manager F/H expérimenté – Lille (min.

Vous êtes passionné(e) par les procédés ? Vous aimez concevoir des solutions innovantes et relever des défis techniques ? Rejoignez nous et participez à la transformation industrielle de nos clients. Qui sommes-nous ? Agap2 est une société d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisée dans les énergies. Nous sommes aujourd’hui présents dans 10 pays et comptons plus de 5 000 salariés en 20 ans. Votre mission : • Réaliser les analyses nécessaires à la bonne conduite du projet : Création du planning, analyse des couts, analyse des risques., • Créer, mettre à jour et piloter au quotidien le macro-planning et le planning détaillé sous MS Project en collaboration avec les différentes parties prenantes., • Identifier et suivre le chemin critique et sous-critique du projet en gérant les marges et en anticipant les risques., • Maitriser les risques en proposant des scénarios alternatifs pour optimiser les délais et maîtriser les impacts des aléas., • Garantir la qualité et l’amélioration continue du planning en étant force de proposition sur l’analyse des risques, la gestion des imprévus et l’optimisation des délais., • Maitriser les différentes dérives possible du budget., • Coordonner et assurer l’interface entre les équipes opérationnelles en animant des workshops et en mettant à disposition des outils de gestion (SharePoint, Power BI, Fabriq). Votre profil : l’expertise au service de l’innovation • De formation Bac+5., • Expérience dans le secteur industriel (Oil&gaz, Nucléaire, Aéronautique...), • Maîtrise des logiciels (MSProject, P6, Plannisware...) Ce poste est uniquement ouvert aux candidats ayant une expérience professionnelle confirmée. Les candidatures en stage ou en alternance ne seront pas étudiées. Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoindre l’aventure Agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors de nombreux événements organisés chaque mois ! « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 19 agences en France, ACCEO réalise un chiffre d’affaires de 56 millions d’euros pour plus de 550 collaborateurs. ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées. Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d’œuvre spécialisé. L'agence de Lille vous offre la possibilité de rejoindre ses équipes en stage comme : Ingénieur Thermicien (H/F) Vos missions seront d’assister et d’accompagner les Ingénieurs Thermiciens confirmés dans les réalisations suivantes : 1. Etudes énergétiques du patrimoine bâti au sein des secteurs résidentiel collectif (copropriétés, résidences sociales) et tertiaire (centre hospitaliers, complexes hôteliers, bâtiments de bureaux) : • Audits énergétiques (état des lieux, bilan énergétique, préconisations, chiffrages),, • Audit global et Architectural et Diagnostic Technique Global (DTG),, • Schémas Directeurs Décret Tertiaire,, • Projet de Plan Pluriannuel de Travaux,, • Etudes de faisabilité de solutions 'énergies renouvelables' (solaire Thermique et ,Photovoltaïque). 2. Réalisation de simulations numériques : • Simulations thermiques dynamiques,, • Simulations thermiques statiques, horaires,, • Etudes réglementaires : DPE Collectif et RT 2005 (THCEex). Actuellement en cours de formation Bac+5 en énergétique ou école d’ingénieur, vous avez des connaissances sur des logiciels thermiques et énergétiques tels que Perrenoud ou ClimaWin, Pleiades/Comfie, PVSyst, Simsol et vous maîtrisez MS Office et Autocad. Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez rejoindre une entreprise conviviale qui met au cœur de sa stratégie l’excellence de son expertise, alors rejoignez-nous ! STAGE conventionné d’une durée de 6 mois. Rejoindre ACCEO pour effectuer son stage, c'est : • Être entouré d'un directeur division Énergie ainsi que de responsables métier expérimentés et d'ingénieurs Thermicien, compétents et pédagogues, • Bénéficier des jours offerts par l'entreprise sélectionnés sur les principaux ponts de l'année, • Avoir l'opportunité d'un CDI à la clef N'hésitez plus !! A vos CV'S !

Nous recrutons un Dessinateur Projeteur CVC industriel H/F pour intégrer l'équipe innovante du bureau d'études de notre client. Vos principales missions seront : • Participer à la réalisation des études et pièces écrites, de la conception des plans techniques aux différents stades du projet, • Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs CVC, les autres dessinateurs et les intervenants externes (électriciens, structures, etc.), • Préparer les documents nécessaires au chantier, y compris les plans détaillés et les fiches techniques des équipements, • Proposer des adaptations rapides tout en respectant les contraintes techniques VOTRE PROFIL • Vous êtes passionné(e) par les systèmes CVC, • Vous justifiez d'au moins 2 ans d’expérience sur AutoCAD/ Revit MEP, et plus globalement, dans le domaine CVC, • Maîtrise des réglementations environnementales et industrielles

Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (950 collaborateurs – 450 M€ en 2024), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Descriptif du poste Responsable de votre centre de profit, entreprenant et autonome, vous êtes rattaché(e) à un directeur régional et vos principales missions sont : • Le développement de votre agence (chiffres, effectifs...),, • Le déploiement de la stratégie commerciale en accord avec celle définie par le groupe, en plaçant le client au centre de vos objectifs,, • La conquête et la fidélisation de vos futurs clients,, • La responsabilité de l’atteinte des objectifs définis avec votre directeur régional,, • L'animation et la cohésion de votre équipe en veillant au développement des compétences de chacun,, • Le respect de la législation des règles établies en interne. Profil recherché Vous avez 5 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans le domaine de la prestation de services. Vous avez du bagout et êtes enthousiaste à l'idée d'apporter votre expertise, et ainsi développer notre agence DOMINO CARE, spécialisée dans le domaine médico-social. Entrepreneur dans l'âme, vous faites preuve de charisme et possédez une expérience significative, en gestion de centre de profit. Manager proche et bienveillant, vous savez partager votre passion et ainsi fédérer votre équipe. Votre relationnel est fluide, et votre tempérament commercial n'est plus à prouver. Animé par le goût de l'excellence et de la performance, vous êtes une personne positive, souriante, dynamique, résolument ouverte aux autres et sachant créer du lien. Poste à pourvoir dès que possible. Déplacements régionaux. Package • Votre salaire se compose d’un fixe complété d'un variable et de primes, liées à la réalisation de vos objectifs., • Vous bénéficiez d’un forfait de 41h par semaine, avec 6 semaines de congés payés dès votre arrivée. Une 7ème semaine vous sera allouée après un an passé au sein de l'entreprise., • Avantages sociaux divers (tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € pris en charge à 60 % par Domino RH, participation de 50 % à une activité sportive de votre choix pour un montant maximum de 250 € et 75 € pour les enfants à charge, mutuelle remboursée à 75 % par l'entreprise, et prévoyance à 100%...), • Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone. Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE

Nous recherchons un(e) Product Designer senior pour accompagner une organisation sur la conception, l’optimisation et l’amélioration continue de ses parcours digitaux e‑commerce, sur web et applications. L’objectif du projet est d’assurer des expériences utilisateurs fluides, cohérentes et performantes, tout en garantissant une démarche design centrée utilisateur, orientée impact business et intégrée aux équipes Produit, Tech et Métiers. VOS MISSIONS • Participer à la définition de la vision produit et contribuer à la roadmap design, • Mener la discovery utilisateur : interviews, ateliers, tests et analyse des données, • Créer des maquettes et prototypes haute fidélité en cohérence avec le design system, • Collaborer avec les équipes Tech pour assurer la faisabilité et la qualité de l’implémentation, • Garantir une expérience utilisateur fluide et cohérente sur toutes les plateformes, • Participer à l’amélioration continue du design system et des guidelines UX, • Travailler sur des projets transverses : fidélité, parcours retours, évolution des outils clients VOTRE PROFIL • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en Product / UX Design sur des sites e‑commerce BtoC, • Capacité à mener discovery et conception UX/UI en autonomie, • Maîtrise du design system et des standards UX/UI, • Sensibilité produit et business, orienté impact utilisateur, • Capacité à collaborer efficacement avec les équipes Tech, Produit et Métiers STACK & ENVIRONNEMENT • Méthodes : Design Thinking, Product Discovery, ateliers UX, tests utilisateurs, • Outils : Jira, Confluence, Figma / Sketch, • Domaines : E‑commerce, UX, design system, • Culture : User-centric, data-informed, amélioration continue QUI SOMMES-NOUS ? Wolsome Lille est une société de conseil multi-spécialiste intervenant sur les secteurs Retail, E‑commerce, Banque, Assurance, Industrie… Nous accompagnons nos clients grâce à des consultants experts, reconnus pour leur maîtrise technique et leur professionnalisme. Rejoindre Wolsome, c’est intégrer une entreprise engagée, bienveillante et tournée vers le développement de ses collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité & Inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

À propos de nous Rejoindre CENISIS Agency, c’est intégrer une entreprise qui place l’ambition, la Data et le développement national au cœur de sa stratégie. Dans un environnement en profonde transformation, nous offrons à nos consultants un cadre stimulant, riche en opportunités et propice à l’évolution. Depuis 26 ans, CENISIS accompagne les grands comptes dans la gestion et la valorisation de leurs données. Basé sur EuraTechnologies, nous avons mené, en 2024, 74 projets avec succès pour les entreprises telles que ADEO, AG2R La Mondiale, COFIDIS, DECATHLON, LEROY MERLIN, NHOOD et VILOGIA. Nos consultants spécialisés en data interviennent sur la gouvernance des données, le data usage, la data quality mais aussi sur le master data management. CENISIS mise beaucoup sur le dynamisme et la prise d’initiative de ses consultants. Il faut sortir des sentiers battus afin d’évoluer dans un domaine en constante Data-évolution. Tu souhaites rejoindre une communauté de Data Addicts à taille humaine ? Nous recrutons aujourd’hui un Web Data Analyst F/H, qui interviendra sur une mission à forte visibilité au sein d’un grand acteur du Retail. Tes missions ? Intégré(e) au sein des équipes Data Analyse, Web Analyse et Performance, et en interaction directe avec la direction e-commerce, tu joueras un rôle clé dans l’analyse et le pilotage de la performance digitale. Tes responsabilités : • Comprendre les besoins métiers e-commerce et les enjeux liés aux parcours digitaux afin de proposer des analyses pertinentes et orientées décision., • Requêter, structurer et exploiter les données via GCP / BigQuery., • Concevoir et maintenir des dashboards Power BI de pilotage de la performance e-commerce., • Réaliser des analyses ad hoc et des synthèses mettant en avant les KPIs clés., • Analyser la performance du e-commerce et la qualité des données (fiches produits, arborescences, parcours clients…)., • Formaliser les besoins, documenter les analyses et restituer les résultats auprès des équipes métiers., • Interagir régulièrement avec les équipes marketing, e-commerce et data afin de faciliter la prise de décision. Rejoindre CENISIS, c’est rejoindre une entreprise qui : ♟ Place ses consultants au cœur des projets Data de ses clients et de leur transformation digitale. ⚡️ Encourage l’innovation, les idées neuves et l’audace dans un contexte en perpétuelle évolution. 🌍 Défend des valeurs fortes et une démarche sociale et environnementale ambitieuse. #TeamRSE 🎓 Développe les compétences de chacun grâce à sa CENISIS Academy. #CENISISAcademy Ce qui nous anime ? L’audace, la cohésion, l’authenticité et la responsabilité. CENISIS, soutenue par l’accélérateur BPI, se positionne comme une Data Agency ambitieuse, ancrée dans une démarche responsable et humaine. Le bien-être individuel et collectif ainsi que l’inclusion sont au cœur de notre culture d’entreprise. Ton profil ? Tu es issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 orientée Data, Statistiques, Web Analytics ou Marketing Digital. Tu as une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans un environnement e-commerce et/ou marketing. Ton savoir-être : • Tu sais comprendre, fédérer et accompagner les équipes métiers., • Tu es curieux(se), autonome et passionné(e) par la Data et son sens business., • Tu es force de proposition et apprécies relever de nouveaux défis., • Ta singularité fait ta force : nous valorisons profondément la diversité des profils. Ton savoir-faire : • Maîtrise impérative de GCP / BigQuery., • Maîtrise impérative de Power BI., • Bonne connaissance de Piano Analytics., • Solide compréhension des enjeux marketing et e-commerce., • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de restitution des données., • La connaissance de Python et des pratiques de data visualisation / storytelling est un plus. Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Processus de recrutement ? Première rencontre avec Alexandre, Chargé de recrutement, Deuxième échange avec ton futur Manager, Troisième échange avec Gilles, Directeur Offres et Innovation et/ou Cédric, Dirigeant

DATA ENGINEER/ DATA PLATFORM Dans le cadre du renforcement de sa plateforme data et du développement de projets à forte valeur ajoutée, nous recherchons pour l’un de nos clients du secteur retail / e-commerce un(e) Data Engineer. Vous intégrerez une équipe Data dynamique, travaillant sur des enjeux stratégiques liés à la valorisation, la fiabilité et la gouvernance des données. VOS MISSIONS • Concevoir et développer des pipelines de données performants (ETL / ELT), • Assurer l’ingestion, la transformation, le stockage et la mise à disposition des données, • Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données, • Optimiser les bases de données et les flux de données, • Mettre en place des outils de monitoring et de gouvernance data, • Garantir la conformité aux exigences réglementaires (RGPD), • Collaborer étroitement avec les Data Scientists, Data Analysts et équipes métiers VOTRE PROFIL • Vous maîtrisez SQL, y compris les requêtes complexes et l’optimisation des performances, • Vous avez une bonne maîtrise de Python, • Vous justifiez d’une expérience significative avec Snowflake, • Vous connaissez les architectures Data Lake et Data Warehouse, • Vous avez déjà travaillé dans un environnement Cloud (GCP), • Vous utilisez ou avez utilisé des outils d’orchestration tels qu’Airflow, • Vous avez une expérience dans la gestion des APIs et des flux temps réel, • Vous connaissez les bases de données NoSQL, • Vous avez contribué à la mise en place de solutions de monitoring et de gouvernance data, • Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité des données et de conformité réglementaire (RGPD) Wolsome LILLE est une société de conseil multi-spécialiste intervenant sur les secteurs Retail, E-commerce, Banque, Assurance, Industrie… À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise technique et leur savoir-être, afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome, c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s’engage à assurer l’égalité des chances.

ExpliCités est un atelier d’urbanisme généraliste créé en 2017 et implanté dans l’agglomération lilloise. Nos missions consistent principalement à accompagner les projets urbains et territoriaux à différents stades et échelles (urbanisme stratégique ou opérationnel, stratégie territoriale, programmation urbaine ou immobilière, concertation partenariale…). ExpliCités a pour ambition de retisser des liens entre l’urbanisme stratégique et opérationnel, de contribuer au renouvellement des pratiques politiques, sociales et urbaines, dans une posture conviviale et de pédagogie. L’activité se développe avec constance en Région Hauts-de-France ainsi qu’en France. Il s’agit de conforter le développement selon quatre axes de travail : • Urbanisme stratégique (projets de territoire, PLH…), • Urbanisme collaboratif (concertation et mobilisation d’acteurs), • Urbanisme opérationnel et négocié (programmation/montages, contractualisation) Dans ce cadre, vous : • Coordonnez les réponses aux appels d’offre ;, • Accompagnez les clients et partenaires d’ExpliCités, des villes et ou des territoires, dans des missions de planification, de prospective, PLH, stratégie foncière et vous assurez le suivi et l’animation de ces projets ;, • Aidez à l’élaboration de projets de territoires, et des stratégies d’organisation de l’espace, d’aménagement et de développement durables qui en découlent ;, • Animez des réunions de travail ou de communication, aux méthodes et techniques créatives ou éprouvées, avec les élus locaux et les techniciens des collectivités ;, • Apportez plus globalement assistance, expertise et conseil auprès des collègues, partenaires, co-traitants et de manière intégrée et transversale à l’équipe pluridisciplinaire ;, • Produisez des livrables illustrés, clairs et pédagogiques (schémas, infographies, data-visualisation, atlas cartographique, SIG) afin de faciliter la compréhension et aider à la décision ;, • Menez une veille sur les sujets émergents de l’urbanisme : participation à des colloques et évènements professionnels à l’échelle régionale et nationale, veille documentaire de la presse spécialisée ;, • Pilotez des études de programmation urbaine ou de lieux atypiques : identification des dynamiques territoriales (filières existantes, potentiel de marché) et mobilisation des acteurs locaux (institutionnels, économiques, associatifs, citoyens…), définition de programmations. Profil recherché • Appétence pour le management et l’accompagnement d’équipes internes et externes ;, • Excellente connaissance du paysage institutionnel (acteurs publics et parapublics) ;, • Expérience significative, idéalement de plusieurs années dans la planification territoriale et la rédaction de documents stratégiques et/ou dans le domaine des projets de territoires ;, • Esprit créatif et curieux avec une appétence pour la prospective et les enjeux de transitions…, • … tout en étant très rigoureux sur les méthodologies déployées, le maniement des données ;, • Savoir adopter une posture de conseil auprès de nos clients et maitres d’ouvrages ;, • Capacité à rendre intelligible des phénomènes complexes, sensibilité à la narration et la mise en récit ;, • Maitriser la suite Adobe Creative Suite (notamment Indesign) et posséder à minima des bases en cartographie SIG (QGis) ;, • Expression française, orale et écrite, irréprochable ;, • Excellent relationnel, sens de la communication et des relations publiques ;, • Permis de conduire obligatoire. Travailler au sein d’ExpliCités, c’est bénéficier de • Un système horaire en forfait annuel de 1607 heures ;, • De la solidarité de la petite équipe d’ExpliCités, de Novoloco et de la grande, • coloc du Bazaar St-So, tiers-lieu dans lequel nous sommes particulièrement, • investi ;, • Application de la convention collective nationale Syntec, • Horaires flexibles favorisant l’organisation vie professionnelle et vie personnelle : les équipes ont mis en place à ce jour un temps plein sur 4,5 jours hebdomadaires ;, • La possibilité de télétravailler ;, • Titres-restaurant ; Dans le cadre de vos missions vous serez amené à travailler au siège social mais également en territoire élargi (déplacements en région Hauts-de-France pour l’essentiel). Vous travaillerez dans un cadre de vie agréable et singulier : nos locaux sont dans le Bazaar St-So, super tiers-lieu des Hauts-de-France sis à Lille, dans une ancienne gare logistique Sernam. Avec l’équipe, vous serez amené à participer à la formalisation d’un protocole d’accord global portant sur le télétravail, la stratégie RSE, la prime mobilité, la mise à jour des outils et des tableaux de bord… : structurer le développement de cette start-up de l’urbanisme. Poste ouvert aux personnalités atypiques et talentueuses : venez avec vos idées, vos propositions, votre personnalité. Bref, « venez comme vous êtes ». Conditions de recrutement • CDI ou CDD, rémunérations selon Convention Collective Syntec, • Prise de fonction début 2026 (des dossiers PLH, NPNRU & atlas fonciers sont en cours) Merci d’adresser votre lettre de motivation, vos propositions, et votre curriculum vitae, à Thibaut Vullin :

Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (950 collaborateurs – 450 M€ en 2024), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Descriptif du poste : Afin de structurer la région Nord, nous recrutons un Directeur d'Agences. Rattaché (e) au Directeur Opérationnel de notre branche DOMINO MISSIONS (Industrie, BTP, Logistique), vous avez pour mission d'animer, de manager, de dynamiser les agences de votre secteur en vue d'atteindre les résultats fixés dans un objectif de rentabilité économique, et en adéquation avec les ambitions, la stratégie et les valeurs du Groupe. À cet effet, vous déployez la stratégie commerciale du Groupe sur votre périmètre, vous définissez les axes de développement et déployez les plans d'actions correspondants. Dans un premier temps, vous gérez entre 2 et 4 agences (Lille, Lens, Dunkerque...) Vous fédérez et faites monter en compétences les équipes autour d’un objectif commun. Vous travaillez en transversalité avec les différentes entités du groupe pour proposer un panel varié et complet de solutions à vos clients. En tant qu'ambassadeur de cette la zone, vous contribuez à l'image et à la notoriété du Groupe. Profil attendu : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de plusieurs agences, dans le domaine de la prestation de services. Manager dans l’âme, vous accompagnez vos équipes dans la réalisation de projets ambitieux. Doté(e) d'un solide tempérament commercial et d'une forte orientation au développement et à la structuration de votre périmètre, vous êtes à l'aise avec l'analyse de KPI et l'organisation de plans d'amélioration. Authenticité / Sens de l'équipe et de la collaboration / Agilité entre l'opérationnel et le stratégique. Pour réussir dans ce rôle, vous devez : • Justifier d’une expérience confirmée en développement commercial et en gestion de centre de profit, • Connaître les acteurs économiques majeurs de la région parisienne, dans le secteur Logistique, • Avoir un leadership naturel, capable d’animer et de faire grandir une équipe, • Faire preuve d’autonomie, de vision stratégique et de pragmatisme opérationnel. Package • Votre salaire se compose d’un fixe complété d'un variable et de primes, liées à la réalisation de vos objectifs., • Vous bénéficiez d’un forfait de 41h par semaine, avec 6 semaines de congés payés dès votre arrivée. Une 7ème semaine vous sera allouée après un an passé au sein de l'entreprise., • Avantages sociaux divers (tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € pris en charge à 60 % par Domino RH, participation de 50 % à une activité sportive de votre choix pour un montant maximum de 250 € et 75 € pour les enfants à charge, mutuelle remboursée à 75 % par l'entreprise, et prévoyance à 100%...), • Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone.. Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE

Agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, regroupant plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients – grands groupes, PME et start-ups – dans la réussite de leurs projets à forte composante technologique, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos interventions couvrent un large éventail de secteurs : aéronautique, automobile, énergie, défense, ferroviaire, spatial, sciences de la vie, BTP, naval, et bien d’autres encore. Rejoignez notre agence de Lille ! Au cœur d’une région dynamique et industrielle, l’agence de Lille connaît un développement soutenu porté par une diversité de projets et de clients stratégiques. Forte de cette dynamique, l’agence constitue un axe clé du développement d’agap2 dans le nord de la France. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Ingénieur d’Affaires pour accompagner cette croissance et contribuer activement à l’expansion de notre activité locale. Vos missions : • Développement commercial : prospection de nouveaux clients, détection d’opportunités, suivi et fidélisation d’un portefeuille de comptes industriels., • Recrutement : sourcing, évaluation et intégration de consultants ingénieurs adaptés aux besoins de vos clients., • Management de projet : suivi des missions, accompagnement des consultants, gestion de la relation client., • Pilotage de votre périmètre : suivi de la performance, rentabilité, et contribution à la stratégie de croissance de l’agence. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Sens du contact, rigueur, adaptabilité, • Goût du challenge, esprit d’entrepreneuriat et travail en équipe, • À l’aise dans des environnements techniques et exigeants Pourquoi rejoindre agap2 Lille ? • Participer à la construction et au rayonnement d’une agence en forte croissance, • Évoluer dans un cadre autonome et responsabilisant avec des perspectives d’évolution rapides, • Travailler sur des projets technologiques de pointe dans des secteurs variés, • Intégrer un groupe dynamique et humain, où l’esprit d’initiative est valorisé Vous souhaitez vous investir dans un projet stimulant, prendre des responsabilités rapidement et rejoindre une équipe ambitieuse ? Rejoignez l’aventure agap2 à Lille.

Rejoignez le leader Français de l’aménagement ergonomique des postes de travail ! Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, Azergo recrute un(e) responsable de secteur à Lille - Secteur 59/62 Vous avez une formation STAPS (idéalement option ergonomie ou APAS), un diplôme d’ergothérapeute ou d’ergonome : • Rejoignez une équipe dynamique et soudée déjà constituée des profils suivants : master mouvement sport et santé, master science du mouvement et ergonomie, master EAPICP (ergonomie des activités physiques- ingénierie et conception des produits), master prévention rééducation santé, Master APAS, licence APAS, ergothérapeute,..., • Participez au développement d’une entreprise de 190 personnes à l’esprit startup et innovante, qui croît sur toute la France depuis 15 ans. Aujourd’hui, Azergo est le leader Français de l’aménagement ergonomique des postes de travail, avec un positionnement tourné vers le haut de gamme, l’innovation et la performance., • Exercez un métier enrichissant au service des autres, permettant une très grande autonomie au quotidien et une grande diversité d’interventions en matière de secteurs d’activité, de métiers, de problématiques et d’interlocuteurs rencontrés. Notre activité : 2 segments sur lesquels nous sommes reconnus : le maintien/l’insertion en emploi des travailleurs en situation de Handicap (RQTH) et la prévention des troubles musculo squelettiques (TMS). • Identifier et proposer les solutions techniques concrètes et pérennes., • Mettre à disposition, dans le cadre d’un essai, la solution matérielle définie., • Accompagner et former le(s) salarié(s) concerné(s), dans les réglages et l’utilisation du matériel et dans l’organisation de son poste de travail. Mission du poste : Rattaché(e) au responsable régional et au directeur commercial, votre mission est de développer l’activité et la présence d’Azergo sur ce secteur. Après une formation sur les produits, le marché et la culture de l’entreprise, vous aurez pour missions : • Assurer, sur son secteur, le traitement et le suivi des diverses demandes d’intervention (diagnostic initial, réglage et mise à l’essai, évaluation, devis, livraison), • et la logistique associée (planning d’intervention, gestion de stock et prêt de matériel, …), • Développer et entretenir la relation commerciale avec tous les prescripteurs, les responsables RH, prévention et mission handicap des grands comptes ; organiser et animer des présentations régulières des services et solutions techniques proposés par l'entreprise. Qualités requises : • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie, • Grande conscience professionnelle, • Persévérance et dynamisme, • Esprit d’initiative et audace, goût d’entreprendre, • Honnêteté, • Capacité d’écoute, d’analyse et empathie, • Sens du relationnel et du service, • Ethique. Profil : Formation STAPS (idéalement option ergonomie ou APAS), un diplôme d’ergothérapeute ou d'ergonomie Expérience : 0 à 2 ans. Permis B obligatoire. Rémunération et avantages : Environ 35 -45K € annuel brut (Fixe + variable + primes). Véhicule Téléphone et ordinateur portable de fonction Télétravail Congé enfant malade Repas pris en charge dans le cadre de l’activité professionnelle Congés + RTT Notre société a également un accord de participation, un plan d’épargne salariale et une mutuelle. D’autres postes pourraient s’ouvrir très prochainement sur d’autres secteurs géographiques.

Et si votre expertise du recrutement et du conseil RH contribuait directement à accélérer la transition environnementale, énergétique, technologique et sociale? Depuis plus de 15 ans, Imagreen, entreprise certifiée B Corp, accompagne les entreprises dans leur transformation durable en proposant des solutions sur mesure adaptées à leur niveau de maturité. Notre équipe de 40 experts passionnés s'engage à relever les défis complexes de notre époque avec rigueur, dévouement et innovation. Nous recrutons aujourd’hui un/une Consultant(e) confirmé (e) en recrutement, passionné par les enjeux de transformation et d’impact, pour renforcer notre pôle Talents. 1/ Vos missions principales : • Développer et animer votre portefeuille clients : identifier de nouvelles opportunités, prospecter des entreprises à impact, entretenir une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs dirigeants., • Conseiller les dirigeants et décideurs sur leurs enjeux RH et leurs besoins stratégiques., • Piloter les missions de recrutement de cadres dirigeants, experts et managers à fort impact., • Identifier, approcher et évaluer les meilleurs talents, en alliant exigence et bienveillance., • Porter l’image et les valeurs d’IMAGREEN auprès des candidats et des clients., • Contribuer à la dynamique collective de l’équipe : partage d’expertise, co-développement, innovation RH. 2/ Votre profil • Vous êtes diplômé d’un BAC+ 5 en Ressources Humaines, Commerce ou Ingénierie et disposez d’une expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en recrutement, idéalement en cabinet ou en chasse de têtes, liés à l’ingénierie, l’innovation technologique ou la data durable., • Vous aimez les environnements exigeants, collaboratifs et porteurs de sens., • Vous savez conjuguer rigueur, écoute et curiosité, et vous vous reconnaissez dans les valeurs de responsabilité, impact et authenticité., • Vous avez envie de contribuer à un projet collectif où la performance se mesure aussi à la valeur créée pour la société. 3/ Ce que nous offrons : • Une structure solide avec l’esprit d’une start-up : agile, humaine et ambitieuse, en plein cœur de Lille !, • Créativité, autonomie et valeurs fortes : tout cela est incarné par une équipe soudée et passionnée., • Rémunération variable et incitative pour récompenser tes efforts et tes réussites. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, reconnue pour ses valeurs, vous êtes au bon endroit ! 😉 Nous mettons un point d’honneur à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidat et à célébrer toutes les formes de diversité. Chez Imagreen, seules les compétences comptent. Si vous avez des besoins spécifiques, nous serons à vos côtés pour garantir une intégration réussie.

Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en paie dans un environnement groupe, avec une capacité à gérer 1 800 paies par mois. Un groupe en pleine croissance recherche un Responsable Pôle Paie pour manager une équipe à Lille. Le poste implique une partie opérationnelle ainsi que d

Notre client, entreprise de la grande distribution dans le domaine du sport & du loisir, recherche un manager logistique en alternance pour rejoindre ses équipes.

Notre partenaire, Grande distribution, est à la recherche de son Adjoint Manager en alternance.

En parallèle, tu intégreras, au sein de notre école, la 3e année de notre.Bachelor Webmarketing & Social Media.Développer et mettre en oeuvre une stratégie de médias sociaux pour accroitre l'engagement et l'interaction des utilisateurs.Création et publication de contenus attrayant sur le

Notre client, acteur du digital, est à la recherche de son Manager Commercial H/F en.

Le CHU est doté d'une unité de Statistique, Evaluation Economique, Data management (SEED) qui accompagne les professionnels de santé, les chercheurs, les hospitalo-universitaires, les étudiants en médecine dans la réalisation

Contribuer à la gestion de l’équipe : plannings, briefings, accompagnement des vendeurs. Aux côtés du responsable de rayon ou du directeur de magasin, vous contribuerez à l’animation et au développement de l’activité commerciale :. Ce poste vous permettra d’acquérir des compétences

Assistant Community Manager en alternance.

L'entreprise se distingue par une forte culture technique, un fonctionnement en proximité et une organisation qui laisse une grande autonomie à ses managers. Manager d'Activité Travaux Service CVC. Véritable manager dans l'âme, vous avez une appétence pour la gestion de projet, vous appréciez

Manager de bureau (H/F) basé à Villeneuve d'Ascq. En tant que Manager de bureau, vos missions sont les suivantes :.

Dans un contexte de forte croissance, il renforce son équipe commerciale France avec le recrutement d'un(e) KEY ACCOUNT MANAGER GSA-GSS / RESPONSABLE ENSEIGNES NATIONALES (H/F).

LHH Recruitment Solutions, expert en recrutement et gestion de transition, recherche pour l’un de ses clients basé à Lille un Business Manager (H/F) en CDI. En tant que Business Manager, vous serez au cœur de la croissance de l’entreprise. Votre mission ? Développer le portefeuille client, r

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence digitale, un(e) Community manager (H/F) en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3

Business Development Manager – Southern/Western Europe (Remote). We are seeking a Business Development Manager to drive commercial growth, expand strategic partnerships, and strengthen long-term client relationships across Pharma and Biotech.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, entreprise de grande distribution, un(e) Manager de la Relation Client en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Ba

The Technical Business Development Manager is responsible for driving growth through identifying new opportunities, fostering strategic partnerships and maintaining strong relationships with key stakeholders.

Nous cherchons notre premier Account Manager pour assurer la relation commercial et stratégique post-acquisition.

We need a "hunter" who can work proactively in a fast-paced environment, not a passive account manager. We are seeking an entrepreneurial and results-driven Sales Manager based in Belgium to spearhead the rapid expansion of Anker SOLIX in the French-speaking regions (Wallonia and Brussels).

N2JSoft est une fintech B2B SaaS spécialisée dans la digitalisation des processus RH et financiers.Avec plus de 20 000 clients et 1 million d’utilisateurs dans 86 pays, nos solutions N2F et Keeple s’imposent comme des références sur le marché français.N2F est une solution complète de gest

Global Account Manager – France.

BESS Sales Manager will be responsible for executing the sales strategy for Jinko BESS products in the assigned territory.

Nous recherchons un Account Manager Track & Trace pour rejoindre l’équipe France & Europe du Sud-Ouest.

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You will have worked as a General Manager, Head of Sales, Sales Director, Sales Account Manager or Product Manager or similar within an architectural glazing, float glass or windows manufacturing/supplies company. European Sales Manager (Architectural Glazing). It is an exciting time to join as the

Territory Manager | Interventional.

We are supporting a fast-growing renewable energy technology company in recruiting Overseas Sales professionals to support its expansion in the European market, particularly France and the Netherlands.This role requires strong Chinese communication skills and prior experience in the solar inverter /

Français obligatoire, Anglais courant.B2B ou B2C) sur leurs enjeux de croissance : acquisition, conversion, modernisation marketing, data et IA.Nous intervenons sur des missions à forte valeur ajoutée (growth strategy, SEO, SEA, SMA, ABM, CRO, IA appliquée), avec une obsession :.Bulldozer grandi