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Vous serez rattaché(e) au Responsable Commercial de l'agence et intégrerez une équipe commerciale à taille humaine. Formation commerciale ou première expérience réussie dans la vente. Ingénieur Commercial B to B F/H.

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Circet Distribution est le leader français de la vente d'abonnements fibre optique et mobile, certifié ISO 9001, 14001 et 45001.Nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain prêt(e) à faire découvrir nos offres box Fibre Optique et mobile 5G aux particuliers et professionnels.Intégrez une éq

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine,

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Bienvenue chez TEXDECOR GROUP ! Pour savoir qui nous recherchons, il faut d’abord comprendre ce qui nous anime. Notre mission Embellir nos vies et celles de nos clients ! Nos valeurs Agilité, Responsabilité, Respect, Confiance, Humilité et Esprit d’équipe. Chacun(e) contribue de manière unique à notre collectif. Nos équipes sont passionnées, engagées et animées par l’exigence, la créativité et la volonté de faire rayonner nos marques. LE POSTE Dans le cadre de notre développement et de nos ambitions de croissance, nous recrutons un(e) : DIRECTEUR(TRICE) DE BUSINESS UNIT ET DE LA PERFORMANCE (H/F) Votre mission au cœur de l’organisation Véritable partenaire stratégique de la Direction Générale, vous apportez votre expertise à l’optimisation de la performance globale de l’entreprise. Membre du Comité de Direction, vous contribuez activement à la définition et au pilotage de la stratégie. Vous accompagnez en particulier la croissance du Groupe : • En pilotant opérationnellement le centre de profit des Produits d’Aide à la Vente : environ 20 personnes en pilotage direct et des interactions avec toutes les fonctions de l’entreprise pour optimiser la performance opérationnelle et financière de cette activité, • En pilotant la dynamique du Groupe en matière de performance opérationnelle et financière : animation directe de l’équipe Contrôle de gestion (4 personnes) pour structurer des outils de pilotage performants, éclairer la prise de décision opérationnelle et projets et renforcer l’excellence opérationnelle. VOS MISSIONS Pilotage de l’activité Produits d’aide à la vente • Optimiser toutes les interactions et flux entre les équipes internes (Lancement, Approvisionnements, Service Client, Logistique, Commerce, ADV,…) pour délivrer une performance financière et organisationnelle élevée de l’activité des Produits d’Aide à la Vente (« PAV » et Echantillons), • Encadrer et animer directement les équipes Approvisionnements (~20 collaborateurs) : gestion des fournisseurs et façonniers, tenue des délais de mise à disposition, optimisation de la disponibilité produits, optimisation des prix de revient et des marges, …., • Optimiser les niveaux de stocks sur l’ensemble du cycle de vie des produits : lancements, réapprovisionnements, fins de vie, • Accroitre la performance opérationnelle et financière de cette activité Pilotage stratégique & performance • Apporter des analyses chiffrées, fiables et actionnables pour éclairer les décisions, • Évaluer la performance économique : marges, rentabilité, allocation des ressources, • Challenger les hypothèses business (pricing, coûts, efficacité commerciale, supply) Transformation & projets structurants • Accompagner les projets majeurs de transformation : ERP, logistique, outils supply, déploiement international, transformation des métiers, • Intégrer les enjeux de performance opérationnelle et financière dès la conception et tout au long de l’exécution des projets Data & outils de pilotage • Structurer des indicateurs de performance pertinents et compréhensibles, • Déployer des outils décisionnels (BI, data warehouse), • Fiabiliser et automatiser les données de pilotage, • Construire des modèles économiques solides (coûts de revient, rentabilité produits et projets) Pilotage du contrôle de gestion Manager et faire évoluer l’équipe Contrôle de gestion (4 collaborateurs) • Structurer les processus budgétaires et le suivi de la performance, • Définir et animer les KPI opérationnels et financiers, • Développer les outils de reporting et d’analyse avancée, • Renforcer la culture data et l’aide à la décision dans l’organisation Votre profil correspond à notre recherche si : • Vous justifiez d’une expérience significative (20-25 ans) de dirigeant opérationnel combinant des expertises en supply chain / approvisionnements et finance / contrôle de gestion au service de la performance, • Vous évoluez avec aisance dans des environnements B2B (négoce, distribution), • Vous avez une excellente maîtrise des modèles économiques et de l’analyse de rentabilité, • Vous êtes à l’aise avec les environnements data, BI et ERP, • Vous maîtrisez l’anglais dans un contexte professionnel Vos atouts • Excellente capacité d’analyse et vision stratégique, • Leadership naturel et capacité à embarquer les équipes, • Rigueur, structuration et sens du résultat, • Capacité à challenger avec exigence et diplomatie, • Appétence pour les environnements complexes et en transformation, • Forte orientation impact et performance POURQUOI NOUS REJOINDRE ? o Un rôle clé au cœur de la stratégie et de la performance du Groupe o Un poste à fort impact, en lien direct avec la Direction Générale o Un environnement dynamique, multi-entités et en transformation o Des enjeux business riches (data, supply, finance, croissance) o Une entreprise à taille humaine portée par des valeurs fortes Et aussi… Un intérêt pour l’univers de la décoration intérieure et l’innovation produit sera un vrai plus pour vous épanouir dans notre environnement !

Atteindre les objectifs de vente fixés par notre client ;. Développer les ventes de petits brûleurs fuel via les réseaux de distribution,.

Notre client, une société leader international dans le domaine brassicole, recrute un Chef de secteur CHR - Lille H/F pour renforcer sa force de vente. En tant que Chef de secteur CHR - Lille H/F vous êtes rattaché au Directeur Régional et vous avez la responsabilité d'animer votre portefeuill

Point de vente Second oeuvre technique du bâtiment.Et si votre sens du commerce transformait chaque visite en expérience client ?.Vous êtes dans votre élément au sein d'un magasin de bricolage ? Vous savez rendre un espace de vente attractif et vivant ? .Au sein de notre agence de Bondues.Vous

ALTERNANT CHEF DE SECTEUR GMS H/F. Rattaché au Chef des Ventes Régional, vous assurez la vente de nos produits à forte notoriété (ANDROS, BONNE MAMAN, MAMIE NOVA), et contrôlez la bonne application des accords nationaux et régionaux. Interlocuteur privilégié des chefs de rayon, vous entrete

L'expérience commerciale qui répond à vos besoins !.Force de vente externalisée créée en 2015, ODYSSEE recrute de nouveaux collaborateurs, commerciaux et managers !.Avec ODYSSEE, tu ne seras pas un simple manager, mais un CAPITAINE !.Après une période d'immersion de deux mois au poste d'att

Nous accompagnons les plus grandes marques et enseignes grâce à des solutions expertes en force de vente, merchandising, animations commerciales et activation digitale.Notre mission : créer de la performance en magasin et renforcer l'impact des marques au plus près des consommateurs.Pour en savo

Intègre notre CFA afin de passer ton titre professionnel de Conseiller de vente tout en te formant au métier de Vendeur Végétal dans notre Jardiland de Marcq-en-Barœul (59). L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes. Tu as un bon relationnel, une passion pour l'univers

Description de l'entreprise MMA, acteur mutualiste de proximité et multispécialiste, accompagne plus de 3 millions de clients, qu’ils soient particuliers, professionnels, entreprises ou associations. Avec un réseau de plus de 1 800 points de vente et 13 000 collaborateurs répartis en France, MMA met un fort accent sur la qualité de la relation client. Comptant 170 ans d’existence, MMA est reconnu pour sa fiabilité et son expertise dans la prévention des risques, les assurances et l’accompagnement des entreprises. Grâce à une approche proactive et engagée, MMA aide ses clients à développer leurs projets en toute sérénité. Description du poste En tant que Conseiller.ère commercial.e particulier, vous serez en première ligne pour accompagner et conseiller nos clients dans la gestion de leurs besoins en assurance. Vos missions principales incluront la prospection et la fidélisation des clients, la proposition de solutions adaptées à leurs besoins, ainsi que le suivi des contrats. Vous travaillerez au sein de notre agence située à Wattrelos, dans le cadre d’un poste à temps plein en présentiel. Qualifications • Compétences en relation client : Excellentes aptitudes en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les clients., • Compétences commerciales : Maîtrise des techniques de vente, aptitude à négocier et atteindre des objectifs commerciaux., • Connaissance en assurances : Bonne compréhension des produits d’assurance et capacité à adapter les solutions aux besoins des clients., • Autonomie et organisation : Capacité à gérer les priorités, travailler de manière proactive et atteindre les objectifs dans les délais impartis., • Qualités additionnelles : Aisance avec les outils numériques, capacité d’analyse et goût du travail en équipe.

Description de l'entreprise Notre établissement est un véritable concept store dédié à la femme. À l’arrière, profitez d’un espace institut cocooning composé de deux cabines bien-être, où nous vous proposons des soins esthétiques et des moments de détente personnalisés. A l’avant de la boutique, découvrez une sélection soignée de prêt-à-porter féminin, bijoux et accessoires pour sublimer votre style au quotidien Un lieu unique où beauté, mode et bien-être se rencontrent, pour prendre soin de vous de la tête aux pieds… en un seul et même endroit. Description du poste Anne Charlotte Institut recherche une esthéticienne passionnée pour rejoindre son équipe à temps plein. Vous serez responsable d'offrir une gamme complète de services esthétiques, tels que l'épilation, les soins du visage et du corps, l’onglerie et les conseils personnalisés sur les produits cosmétiques. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients en garantissant une expérience de haute qualité, de l'accueil à leur départ. Ce poste est basé sur site à Leers. Qualifications • Compétences en épilation : Solides connaissances et expérience dans les différentes techniques d'épilation., • Compétences en soins de la peau : Maîtrise des soins du visage et du corps, avec une capacité à identifier et à répondre aux besoins spécifiques des clients., • Compétences en service client : Aptitude à assurer une excellente expérience client, de l'accueil à la prise en charge des besoins., • Compétences en vente : Capacité à conseiller et promouvoir les produits de beauté adaptés à chaque client., • Atouts supplémentaires : Une certification en esthétique et des connaissances en techniques récentes de soin , onglerie et épilation seront fortement appréciées.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de projet, tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage de notre Agence lilloise. Ton Manager sera le Directeur de l'agence. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Selon votre expertise, vous intervenez sur des projets stratégiques en accompagnant nos clients dans la gestion complète de leurs projets IT. Vos responsabilités incluront notamment : -Pilotage de projets en lien direct avec les équipes techniques et métiers -Gestion des jalons, plannings et risques -Suivi et maîtrise du budget, reporting et arbitrages -Coordination de la relation interne (DSI, métiers, comités) et des partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires) -Encadrement des phases de conception, développement, recette et mise en production -Animation de comités de pilotage et rédaction de la documentation projet Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en chefferie de projet (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as environ 10 ans d'expérience en gestion de projet, et tu sais évoluer en environnement Agile. Vous disposez d’une expertise confirmée sur des environnements tels que les solutions PIM/MDM et la gestion de données produit, le Retail (omnicanal, supply chain, points de vente), la Banque/Assurance (systèmes d’information, conformité, parcours clients), avec une maîtrise des méthodologies projet (cycle en V, Agile, gestion multi‑parties prenantes) et de solides compétences en communication, analyse et prise de décision. Ta personnalité : tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communiquant. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle ou notre Responsable d'Agence, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Garance est un groupe mutualiste qui facilite l’accès et la compréhension de l’épargne pour ses adhérents. Depuis près de 40 ans, Garance innove sans cesse en accompagnant ses 247 148 épargnants vers leur indépendance ; avec pour but d’accorder leurs économies avec leurs projets ou leurs objectifs. Ce qui nous différencie, c’est notre mission : donner du sens à l’épargne en la rendant accessible et compréhensible à tous. Notre ambition ? Bousculer le rapport des Français à l’épargne. Notre moteur ? L’innovation, l’impact, et l’humain. Chez Garance, nous croyons que la richesse d’une entreprise vient de la singularité de celles et ceux qui la font vivre chaque jour. Nous valorisons les idées, les projets, les envies, nous cherchons ce qui vous anime autant que ce que vous savez faire. • Ici, vous aurez la liberté d’apprendre, d’oser, d’innover et de vous réinventer., • Ici, le collectif est notre force, et votre engagement est reconnu., • Ici, vous faites partie d’un projet qui a du sens : rendre l’épargne plus compréhensible, plus accessible, plus responsable. Au sein de la Direction Commerciale, vous serez rattaché(e) au Responsable de Territoire. Votre rôle principal sera d’être moteur de l’excellence commerciale de Garance en portant une haute performance commerciale et une expertise à forte valeur ajoutée conforme d’une part à la signature commerciale de Garance et d’autre part, au développement de sa stratégie. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : • Développer la commercialisation des solutions Garance ;, • Développer le portefeuille d’adhérents et optimiser la satisfaction clients ;, • Apporter leur expertise pour développer un conseil à plus forte valeur ajouté et contribuer au développement de nouvelles affaires à fort enjeux et/ou plus complexes;, • Enrichir la connaissance des clients GARANCE dans les outils internes dédiés et faire remonter les informations marché (concurrents, pratiques, verbatim clients, etc.) ;, • Être le pilote des nouvelles solutions Garance. Votre zone géographique: La région Nord Les avantages et conditions du poste ? • Une réelle autonomie dans le potentiel développement commercial ;, • Une formation complète qui alterne théorie et pratique sur le terrain, des temps de partage réguliers avec l’ensemble du réseau ;, • Un véhicule de fonction 5 places avec carte essence et péage + tout le matériel informatique adapté ;, • Un intéressement, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles…), mutuelle, prévoyance ;, • Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à vos besoins ! Quel profil recherchons- nous ? Vous êtes un développeur commercial acculturé à la surperformance détenteur ou appétent à détenir une expertise à forte valeur ajoutée pour le développement commercial de Garance. Vos domaines d’expertises sont la prospection, les techniques de vente, le discours commercial et vous maîtrisez les techniques de priorisation des activités commerciales dans un environnement assurantiel/financier. Par finir, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’organisation mais également pour votre persévérance et audace. Déroulement des entretiens Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, une évaluation des compétences, une rencontre avec votre futur manager et le directeur commercial. Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !

🚀 Devenez Conseiller Commercial F/H chez Aramisauto ! 🚗 Chez Aramisauto, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous digitalisons l’achat automobile pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et transparente. En équipe, nous travaillons quotidiennement à la résolution des problèmes de nos clients afin de les accompagner au mieux pour trouver la voiture qui leur correspond parfaitement. Aujourd’hui, nous avons une mission pour vous : aider nos clients à réaliser leur projet auto en toute sérénité, avec une satisfaction au top à chaque étape ! 🎯 Votre mission, si vous l’acceptez : Vendre un max de véhicules : 🚗 Écouter et conseiller : Comprendre les attentes des clients et leur proposer LA voiture qui correspond à leurs besoins et à leur budget. 🤝 Créer une expérience d’achat fluide et agréable : De la prise de contact à la conclusion de la vente, assurer un suivi attentionné et personnalisé pour garantir 100 % de satisfaction. 💰 Proposer des financements adaptés : Offrir aux clients des options de financement et des services complémentaires pour leur faciliter la vie. 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅ Vous avez le permis B en poche et êtes disponible le samedi. ✅ Vous êtes convaincu que l’achat d’une voiture doit être une expérience simple et agréable. ✅ Vous êtes à l’aise au téléphone et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. ✅ Vous avez l’âme d’un commercial, avec un vrai sens client et un goût pour le challenge. ✅ Une première expérience en vente ? C’est un plus, mais c’est surtout votre motivation qui fera la différence ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Un salaire fixe de 1 900€ brut/mois + un variable déplafonné. 💌 Carte Swile - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀 Prêt à offrir une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure ! À très vite ! 👋🚗

Head of category management make up (F/ H) CDI Poste rattaché au siège à Lille. Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales Rattaché(e) à la Directrice Offre & Achats, vous définissez et déployez la stratégie omnicanale de développement de la catégorie make up. Vous pilotez l’assortiment et orchestrez son activation afin de maximiser la performance, la croissance du chiffre d’affaires et la rentabilité. Accompagné(e) de 2 collaborateurs, vous prenez notamment en charge les missions suivantes : • Stratégie :, • Maitriser votre marché, anticiper les tendances et définir les priorités pour Nocibé, • Définir, implémenter, animer et communiquer la stratégie de votre axe, • Représenter Nocibé auprès des équipes du Groupe Douglas et participer à la définition de la stratégie Européenne., • Offre :, • Optimiser le portefeuille de marques afin d’améliorer les performances (vente, rentabilité et stock), • Sourcer de nouvelles marques positionnant Nocibé en tant que destination Make up, • Piloter les process d’ouverture / réouverture de magasins pour votre catégorie, • Activation :, • Être moteur dans les activations de l’Offre et optimiser l’ensemble des leviers, • Animez votre univers auprès de notre Direction retail mais également des services supports à vos actions (merchandising, formation,….), • Participer à la construction du plan d’animation marketing par la justesse de vos recommandations et analyses Compétences principales De formation supérieure en marketing/ achats/ commerce, vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum sur des fonctions de category management/ achats/ commercial, de préférence dans l’univers de la beauté. Autonome et orienté(e) solutions, vous faites preuve de curiosité, de dynamisme et de proactivité. Vous savez vous adapter à des environnements évolutifs et gérer plusieurs projets en parallèle tout en priorisant efficacement vos actions. Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous disposez d’un bon esprit de synthèse. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et de communication, vous êtes à l’aise dans le travail en transverse Anglais courant souhaité Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap

JL Executive recrute pour son client, un acteur majeur dans la distribution de bois, un(e) Responsable Commercial pour le secteur Nord et IDF Vous êtes un professionnel de la vente BtoB, reconnu pour votre capacité à tisser des relations durables et à développer des partenariats solides ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où vous pourrez prendre en main le développement commercial dans une région stratégique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille clients composé de revendeurs et distributeurs nationaux Nord et IDF., • Prospecter et animer un réseau de distributeurs, incluant des GSB, GSA, jardineries et négoces de matériaux., • Mettre en œuvre la politique commerciale dans les départements concernés, afin d’accroître le chiffre d’affaires, développer les gammes de produits et promouvoir l’image de marque., • Établir des offres commerciales en lien avec la politique définie par la direction commerciale., • Gérer votre activité en toute autonomie, en collaboration avec le Responsable de région et les équipes internes. Pour vous en dire un peu plus... • CDI - statut Cadre, • 100% home office, • Des déplacements réguliers sur les zones géographiques définies, • Avantages : Voiture de fonction, PC et téléphone portable, mutuelle, prévoyance, épargne er chèques vacance., • Rémunération : salaire fixe attractif, en fonction de votre profil, + variables. Profil recherché Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, vous disposez d’une expérience significative en vente BtoB, avec une spécialisation dans la gestion de réseaux de distributeurs. Vous êtes : autonome, organisé(e), et réactif(ve), Vous maîtrisez les mécanismes de vente et avez une approche proactive pour atteindre vos objectifs. Idéalement vous avez une connaissance du secteur du bois - énergie. Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez moi votre Cv à mpigout@joblink.fr

Rejoignez Hotmer, spécialiste des sports de glisse Hotmer est un réseau de 5 magasins spécialisés et un site e-commerce dédié aux passionnés de sports de glisse. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les pratiquants de wingfoil, kitesurf, windsurf, surf, paddle, kayak et bien d'autres disciplines avec une sélection de matériel technique, un conseil d'expert et une véritable passion du terrain. Dans le cadre du développement de notre magasin de Lille, nous recherchons un vendeur Watersports passionné par le wingfoil, le kitesurf ou le windsurf. Votre mission Au sein de l'équipe Hotmer Lille, vous accompagnez les clients dans leurs projets d'achat et partagez votre expérience de pratiquant. Vos principales missions : • Accueillir et conseiller les clients en magasin., • Accompagner les pratiquants dans le choix de leur matériel., • Réaliser les ventes et assurer un service client de qualité., • Participer à la réception et à la mise en rayon des produits., • Veiller à la bonne tenue du magasin., • Participer à l'animation de la communauté locale de pratiquants., • Contribuer au développement commercial du magasin. Profil recherché Nous recherchons avant tout un pratiquant passionné. Indispensable • Pratique régulière du wingfoil, du kitesurf ou du windsurf., • Bonne connaissance du matériel et de son utilisation., • Excellent relationnel., • Goût du commerce et du contact client., • Esprit d'équipe. Les plus • Expérience dans la vente., • Expérience dans un magasin spécialisé sports de glisse., • Connaissances complémentaires en surf, paddle, kayak ou foil., • Participation à la vie des communautés locales de pratiquants. Ce que nous ne recherchons pas Ce poste n'est pas destiné à un vendeur généraliste sans pratique des sports concernés. Nous recherchons une personne capable de conseiller nos clients grâce à son expérience réelle sur l'eau et sa connaissance du matériel. Pourquoi rejoindre Hotmer ? • Travailler dans un environnement de passionnés., • Évoluer au sein d'une entreprise indépendante reconnue dans l'univers des sports de glisse., • Accéder aux dernières nouveautés des plus grandes marques du marché., • Participer au développement d'un réseau de magasins spécialisés en pleine évolution. Informations complémentaires Poste basé à Villeneuve d'Ascq (59) CDI – Temps plein Rémunération selon profil et expérience Pour candidater Merci d'envoyer votre CV accompagné de quelques lignes de présentation. N'hésitez pas à préciser : • Les disciplines que vous pratiquez., • Votre niveau de pratique., • Vos spots habituels de navigation., • Votre expérience dans la vente ou le commerce. Nous avons hâte d'échanger avec des passionnés qui partagent notre vision : permettre à chacun de s'amuser sur l'eau avec le bon matériel et les bons conseils.

Le Groupe CCF est un groupe bancaire centenaire français qui est constitué d’activités de banque de détail et de financements spécialisés. Les activités de financements spécialisés se concentrent sur le crédit aux particuliers ainsi que sur les financements spécialisés aux entreprises. Le modèle de banque de détail que nous développons permet d'accompagner nos clients dans tous leurs besoins du quotidien, pour financer leurs projets et optimiser leur patrimoine. Vous souhaitez mettre votre dynamisme au service de la satisfaction de vos clients ? Vous croyez en la cohésion et l’esprit d’équipe pour avancer ? Alors vous êtes certainement au bon endroit, au bon moment. 🎯 Vos missions au quotidien : • Conseiller et accompagner une clientèle premium/patrimoniale., • Transformer les portefeuilles dormants en portefeuilles à potentiel, en menant des actions ciblées de prospection et de fidélisation., • Développer une relation proactive à distance avec les clients via appels sortants, emails, chat, visio ou messagerie sécurisée., • Proposer des solutions adaptées en matière d’épargne, de placements et de financements en adéquation avec les besoins identifiés, • Optimiser l’expérience client en assurant un accompagnement de qualité, dans le respect des normes de conformité, de sécurité et de responsabilité sociale de la banque, • Contribuer à la performance commerciale de votre agence en atteignant les objectifs de transformation, de satisfaction client et de rentabilité., • Suivre les formations réglementaires et commerciales (certification AMF, habilitation assurance, certification AML) et utiliser les outils d’aide à la vente pour garantir un conseil expert et conforme. 🔎 Ce que nous recherchons : • Doté(e) d’un tempérament dynamique, vous avez un sens commercial fort et veillez à assurer un service de qualité dans le respect des standards de conformité. Vous savez convaincre vos interlocuteurs dans une démarche de conseil personnalisé., • Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous êtes attaché(e) à construire des relations durables de confiance avec vos clients en répondant à leurs besoins., • Vous maîtrisez les concepts essentiels nécessaires à la gestion d’un patrimoine particulier et professionnel (régimes matrimoniaux, donations, successions, assurance-vie, démembrement, protection et transmission du dirigeant …) ainsi que les fondamentaux de la fiscalité., • Une aisance relationnelle au téléphone et une appétence aux nouvelles technologies sont indispensables., • L’anglais est un plus 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Chez CCF, nous offrons un cadre équilibré et stimulant : télétravail flexible, 26 jours de congés + RTT, tickets restaurant (60% pris en charge) ou restaurant d’entreprise, forfait mobilité durable et un accompagnement parental et familial (remboursement frais de garde, politique inclusive). Vous bénéficiez d’un parcours de formation via la CCF Académie, d’une mobilité interne encouragée, d’avantages bancaires exclusifs et d’un package attractif (intéressement, participation, abondement PEE jusqu’à 1700 €, prime de cooptation). Un CSE dynamique, une culture inclusive et des initiatives RSE concrètes complètent l’expérience CCF. Dans une banque à taille humaine, chaque collaborateur compte réellement. Parce que les meilleurs patrimoines se construisent avec des parcours variés, nous accueillons et accompagnons tous les talents. La diversité est notre force et l’inclusion notre engagement : nous garantissons des aménagements sur mesure pour les collaborateurs en situation de handicap et nous nous engageons contre toute forme de discrimination.

Vous interviendrez au sein de l’agence Domino CARE de Lille et plus précisément sur les secteurs de la Santé, du Sanitaire et du Médical. Sous la responsabilité d'une Directrice d'Agences, vos principales missions sont le développement commercial dans les secteur de la santé, du médical et du paramédical. • Cibler et identifier les décideurs,, • Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,, • Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,, • Mise en place de partenariats commerciaux,, • Négociations tarifaires, • Reporting et mise à jour CRM Profil recherché : De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

Fondée en 1988, notre client est une Entreprise de Services du Numérique spécialisée dans les infrastructures IT, le cloud et la cybersécurité. Initialement positionné sur les solutions de gestion pour les PME/PMI, le groupe a progressivement évolué vers des environnements grands comptes à forte valeur ajoutée. S’appuyant aujourd’hui sur plus de cinquante collaborateurs et un vivier de compétences mobilisable rapidement, la société intervient auprès de clients institutionnels et financiers exigeants. Ayant la volonté de s’implanter en France, en commençant par un développement dans les Hauts-de-France, la filiale française accompagne le développement du groupe avec une stratégie axée sur la stabilité des équipes, la proximité client et la performance durable. Dans le cadre de son développement dans les Hauts-de-France, l’entreprise recrute un Directeur Associé – Business Developer pour piloter la croissance de sa filiale française. Véritable entrepreneur dans l’âme, vous serez au cœur de la stratégie commerciale et du déploiement opérationnel de l’agence. Votre mission consiste à structurer, développer et sécuriser un portefeuille clients grands comptes, tout en valorisant un vivier de consultants techniques à forte expertise. Vos principales missions : • Développer le chiffre d’affaires en ouvrant et consolidant des comptes grands comptes (Retail, Industrie, Services), • Activer et exploiter immédiatement votre réseau local de décideurs, • Identifier les besoins clients et positionner des consultants à forte marge, • Piloter l’ensemble du cycle de vente : prospection, négociation, closing, • Valider les profils de consultants sur les plans technique, humain et culturel Acteur central du projet, vous construisez l’agence dans une logique de long terme, en tant qu’associé impliqué dans la réussite collective et la crédibilité de l’entreprise sur le marché régional. Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+4/5 minimum), vous justifiez d’une expérience confirmée en développement commercial au sein d’une ESN ou d’un cabinet de conseil. Vous disposez d’au moins 8 à 10 ans d’expérience sur la vente de prestations IT complexes, idéalement en environnement grands comptes. Vous maîtrisez les enjeux liés aux infrastructures, au cloud, aux réseaux et à la cybersécurité, ainsi que les modèles économiques des ESN. Au-delà de votre expertise, vous faites preuve d’une forte posture entrepreneuriale. Autonome, orienté résultats et résilient, vous aimez relever des défis dans des environnements exigeants. Votre leadership naturel, votre sens de l’éthique et votre capacité à instaurer une relation de confiance font de vous un partenaire crédible auprès des clients comme en interne. • Poste basé à Lille et dans les Hauts-de-France, • Mobilité régionale requise, • Statut cadre avec perspective d’association, • Rémunération fixe + variable + plan d’equity selon performance

Description de l'entreprise LYSI Immobilier est un jeune réseau immobilier national en cours de développement, dédié à accompagner ses clients dans la vente et l'acquisition de biens immobiliers, mais également dans leur gestion de patrimoine courante (placements financiers, assurances et défiscalisation). Rejoindre LYSI Immobilier, c'est intégrer une aventure passionnée et dynamique, animée par l'envie de coconstruire une belle aventure humaine. Description du poste Nous cherchons un.e Conseiller.ère immobilier indépendant.e pour accompagner nos clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de gestion patrimoniale. En tant que conseiller.ère, vos activités incluront la prospection de nouveaux biens, l'accompagnement des clients dans leurs démarches, la négociation des transactions, ainsi que la gestion des relations avec les partenaires et prestataires. Ce poste est à temps plein ou en complément de revenus et se déroulera autour de chez vous en Hauts-de-France. Equipe en cours de constitution, vous serez formé.e et accompagné.e par le Responsable de Région au quotidien sur tous les aspects du métier. Qualifications • Connaissances minimales en immobilier, évaluations immobilières et accompagnement client particulier., • Compétences en ventes et négociation : Capacités à prospecter, activer son réseau et à mener des négociations commerciales., • Autres qualifications : Une capacité à travailler en autonomie, une forte éthique professionnelle et une grande motivation seront particulièrement appréciées.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ingénieur QA, qui intègrera une équipe dynamique et créative. Tu seras amené à concevoir et développer des plans de tests pour s'assurer de la qualité des produits : Apporter une vision cliente dans la démarche qualité des solutions de sécurité ; Valider les produits développés par les ingénieurs développement ; Participer à la définition fonctionnelle des produits de sécurité ; Concevoir, suivre et exécuter des plans de tests à partir des spécifications ; Enrichir et maintenir les infrastructures de tests (installation de serveurs, d applications, configuration réseau ) ; Participer au développement de tests automatisés afin d'assurer la non-régression des produits ; Diagnostiquer les défaillances des solutions de sécurité en vue de leur correction (reproduction, maquettage système et réseau, analyses ) ; Participer à l'amélioration des performances des solutions (par le biais de bench et de stress-tests) ; Être force de proposition pour améliorer les produits, en termes fonctionnels et en termes de qualité ; Aider les équipes internes (support technique, avant-vente, développeurs ) à reproduire et analyser les problèmes remontés. Environnement technique : Réseaux : Réseau TCP/IP, sécurité des réseaux, VPN... Scripting : Perl, Python, Shell. Tests automatiques: Docker, Jenkins et Ansible. Écosystème : Linux, FreeBSD. Environnements virtualisés : VMware. Tu viens du monde de l'IT ou de l'intégration de systèmes réseaux et tu souhaites travailler en R&D (Recherche et Développement) ? Tu es le/la candidat(e) idéal(e) : Tu aimes scripter des tests automatisés. Tu as une appétence pour le système et surtout le réseau. Tu as un profil plutôt technique et tu as l'envie de développer une nouvelle corde à ton arc avec des environnements de tests riches et variés au service de la qualité des produits. Tu as envie de rejoindre un environnement bienveillant Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane, et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... Pour parler un peu de nous Tu cherches une entreprise où il faire bon vivre ? « Toutes les sociétés de conseil se ressemblent » LR technologies c est l exception qui confirme la règle ! Nos 500 libelliens, qui nous ont élu Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021, ne te diront pas le contraire ! Viens rejoindre l équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle et Jordane ! Elles seront là pour toi, pour t accompagner, t écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Elles organisent régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille ).

Le groupe Mecalux, 3500 personnes, est un acteur majeur sur le marché des systèmes de stockage. Depuis plus de 55 ans, notre savoir-faire est reconnu dans les domaines de la conception, la fabrication, la commercialisation de solutions logistiques globales, d’entrepôts automatisés aux logiciels de gestion en passant par les rayonnages métalliques. Mecalux, c’est 7 centres technologiques en Europe et aux Etats-Unis, 11 sites de production en Europe, en Amérique du Nord et du Sud, et des ventes réalisées dans plus de 70 pays. Chez Mecalux, l’autonomie et l’envie d’optimiser nos solutions sont valorisées au quotidien au sein de nos équipes … Et nous veillons à soutenir cette dynamique par des actions d’amélioration continue des compétences et de l’expertise métier. Dans le cadre de son développement, Mecalux France, 250 personnes, recrute un Technicien SAV itinérant – Hauts-de-France – Belgique (H-F). Rattaché au Responsable Maintenance et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous êtes responsable du support technique dans la phase post installation de nos ensembles robotisés (rayonnage et stockage automatisé). Garant de la qualité des interventions de maintenance préventive et curative, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires après-vente. Vous vous déplacez en journée et intervenez directement chez nos clients basés dans les Hauts-de-France et en Belgique, ainsi que plus ponctuellement dans les départements limitrophes. Plus précisément : • Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’une clientèle exigeante en termes de qualité et de service pour les produits phares de la société ;, • Vous intervenez directement chez nos clients, sur site, pour la maintenance préventive et curative de nos ensembles et sous-ensembles robotisés ;, • Vous participez à la mise en service et au suivi du démarrage en production de nos solutions ;, • Vous accompagnez nos clients dans la prise en main de nos solutions et leur apportez votre support technique ;, • En lien avec nos experts techniques, vous pouvez être amené à apportez des modifications et optimiser nos installations (changement de pièces, paramétrage software, …) ;, • Vous êtes en charge de la formation et du pilotage technique de nos sous-traitants ;, • Vous remontez les informations clés auprès du Service Client, participez ainsi à l’amélioration continue de nos produits et effectuez un reporting régulier de votre activité. Pour votre réussite sur ce poste, un parcours de formation significatif est mis en place dès votre arrivée. De formation Bac Professionnel ou Bac+2 (BTS MSMA, MAI, …), vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d’un service après-vente ou de maintenance industrielle. Vous possédez de solides bases en Mécanique. Vos connaissances en Electricité et en Automatisme sont un plus. Reconnu pour vos qualités opérationnelles, vous êtes réactif et doté d’un très bon relationnel. Issu du monde de l’industrie et du service client, votre parcours vous a permis de mettre en avant votre rigueur, votre esprit de service et votre adaptabilité. Votre connaissance du secteur de l’intralogistique est un plus. Vous habitez idéalement les Hauts-de-France. Des bases en anglais sont nécessaires pour ce poste pour échanger avec nos clients belges. Travail de nuit ponctuel selon les projets, environ dix fois par an (heures de nuit majorées). Rémunération fixe en fonction du profil. Avantages : statut cadre, véhicule de fonction 5 places, RTT, mutuelle, prime de participation, chèques cadeau, CSE. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, filiale d’un groupe solide, résolument tournée vers l’innovation technique ? Merci de transmettre votre candidature pour un premier échange téléphonique à candidature@plurality-rh.com Pour en savoir plus : www.mecalux.fr

🚀 Account Manager Software & Services – Lille (H/F) Envie de booster votre carrière commerciale dans un environnement tech de haut niveau ? Rejoignez SCC à Lille et devenez un acteur clé de notre croissance Software & Services ! 💼 Votre mission Développer et piloter un portefeuille clients (privé & public) sur la région Nord, en proposant des solutions innovantes autour de Microsoft, AWS, Google, ServiceNow et IBM. 🎯 Au quotidien • Développer votre chiffre d’affaires via prospection et fidélisation, • Identifier les projets et accompagner les clients jusqu’à la signature, • Porter des offres innovantes autour de la transformation Cloud (migration, hybridation), du licensing et de l’ITAM, du conseil (advisory) et de l’optimisation des coûts IT (Tail & Spend Management, support tiers), • Répondre aux appels d’offres et collaborer avec un écosystème partenaires dynamique 🔥 Votre profil • Expérience confirmée en vente Software & Services IT (~5 ans), • Bonne connaissance des environnements Cloud et des éditeurs, • Esprit business, autonomie et goût du challenge 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Être acteur de votre évolution professionnelle : intégrer une société où chaque collaborateur a de réelles perspectives d’évolution, • Travailler avec des partenaires technologiques incontournables, • Rejoindre une entreprise qui favorise et soutient les activités physiques de ses collaborateurs (programmes et événements sportifs), • Bénéficier jusqu’à deux jours de télétravail, • Être éligible à un véhicule de fonction 👉 Prêt(e) à faire la différence ? Postulez et rejoignez l’aventure SCC ! 👉 SCC, acteur engagé pour la diversité et l'égalité des chances, ouvre ses postes à tous les profils.

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e)s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Missions et responsabilités • Prospecter et développer un portefeuille de clients (professionnels)., • Analyser les besoins énergétiques des clients et proposer les solutions adaptées., • Comparer les offres des différents fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires., • Négocier les contrats et suivre leur mise en place avec les fournisseurs., • Assurer un suivi régulier de la satisfaction client et proposer des ajustements si nécessaire., • Maintenir une veille du marché de l’énergie et des évolutions réglementaires., • Participer à l’élaboration de stratégies commerciales et marketing pour attirer de nouveaux clients. Profil recherché • Expérience : Minimum 1 ans dans le courtage ou la vente B2B., • Compétences commerciales : Capacité à négocier, convaincre et fidéliser les clients., • Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, excellente communication. Ce que nous offrons • CDI avec salaire fixe + variable attractif basé sur vos performances., • Challenges commerciaux réguliers pour booster vos gains et votre progression., • Opportunités d’évolution rapide dans un secteur en pleine croissance., • Formation continue et accompagnement sur les produits et le marché de l’énergie., • Une équipe dynamique et un environnement stimulant où vos succès sont reconnus.

Rejoignant une entité industrielle à taille humaine, largement reconnue pour son expertise, vous êtes en charge d’assurer le suivi et le développement d’un portefeuille client existant, de soutenir les nouveaux projets et de contribuer au développement du chiffre d’affaires de l’entreprise. Vos principales responsabilités : • Suivre et développer le portefeuille client existant., • Prospecter de nouveaux clients, • Réaliser et défendre les offres commerciales, négocier les contrats., • Suivre les affaires jusqu’à leur facturation., • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité fixés., • Collaborer avec les fonctions commerciales, R&D, QHS, comptabilité clients, production, responsable SI, ADV, etc., • Assurer un reporting commercial régulier. Issu.e d’une formation supérieure technique ou commerciale, vous disposez d’une expérience d’au minimum 5 ans dans la vente de produits techniques en B to B auprès d’une clientèle industrielle à l’export. Vous présentez de préférence une expérience dans le domaine des élastomères ou du thermoplastique. A l’appui de bonnes capacités d’analyse du marché, vous justifiez d’un savoir-faire de développeur, identifiant et concrétisant de nouvelles opportunités. Vous complétez idéalement votre parcours de compétences en marketing/communication, parlez couramment anglais (l’allemand constituant un avantage), et êtes disponible pour des déplacements très réguliers sur une zone Europe du Nord. Votre dynamisme, votre curiosité technique et votre esprit d’équipe seront des atouts évidents.

Qui sommes-nous ? ThankYou Analytics est une startup lilloise en forte croissance créée en 2020. Nous proposons des solutions SaaS B2B permettant aux annonceurs de mesurer et d’optimiser la performance de leurs investissements publicitaires online. Nous accompagnons plus de 80 clients (i-Run, Gémo, Salomon, BUT, Damart…) dans la compréhension de leurs parcours marketing et l’optimisation de leur ROI d’acquisition. Nos valeurs ? Le savoir-être, la bienveillance et la transparence sont au cœur de notre quotidien. Ton rôle : Moteur de la croissance new business Rattaché(e) au Directeur Commercial, tu es le moteur de la croissance de nouveaux clients ThankYou Analytics. Ton rôle est de défricher de nouveaux marchés et de générer de nouvelles opportunités de revenus. Tu gères le cycle de vente de bout en bout. Tu t’appuyes sur une équipe marketing qui génère des opportunités outbound, un SDR qui traite les leads inbound et un responsable des partenariats. Tes Missions principales • Expansion & Conquête commerciale, • Cartographie et génération de revenus : Identifier les comptes stratégiques de la cible ThankYou et acquérir de nouveaux logos en prenant la pleine propriété de ton pipeline commercial., • Prospection : Avec le soutien de l’équipe SDR et marketing, déployer des actions et une stratégie de prospection personnalisée pour décrocher des rendez-vous qualifiés., • Activation : Développer ton propre réseau de contacts auprès des décideurs marketing (CMO, Head of Acquisition, Directeurs e-commerce). 1. Relationnel & Négociation • Écosystème décisionnel : Identifier et développer des relations à plusieurs niveaux avec les équipes acquisition, digital, Data, E-commerce., • Maîtrise du cycle de vente : Tu gères l’intégralité du cycle de vente de le la plateforme ThankYou Analytics, de la découverte jusqu’à la conclusion de la vente., • Vente de valeur : Tu mènes des discussions exploratoires centrées sur l’impact métier de nos solutions, et le retour sur investissement., • Deals stratégiques et négociation : Co-piloter les opportunités les plus importantes avec le soutien du Directeur Commercial, de la qualification au closing. 1. Excellence opérationnelle & Collaboration • Pilotage CRM et business : Maintenir un pipeline propre et un forecast hebdomadaire et maintenir une gestion rigoureuse du CRM pour garantir une exécution prévisible (Hubspot)., • Synergie interne : Collaborer avec les équipes Account Manager, Marketing et Produit pour assurer une passation fluide et satisfaction client long terme., • Veille & Représentation : Assure un rôle de représentation externe (salons, conférences) et maintenir une veille technologique sur les évolutions du marché pour affiner le discours commercial., • Process : Participer à la structuration et à l’amélioration continue du playbook commercial (pitch, objections, séquences, templates). Profil recherché • Expérience : Tu justifies de 2 à 5 ans d’expérience en développement commercial B2B, idéalement chez un éditeur SaaS, en agence digitale ou dans l’écosystème AdTech/MarTech., • Background Digital : Tu maîtrises les fondamentaux du marketing digital (Google Ads, Social Ads, Analytics) pour échanger d’égal à égal avec tes prospects., • Compétences commerciales : Tu sais prospecter, pitcher et closer. Tu es à l’aise au téléphone comme en rendez-vous client. Capacité à fédérer les équipes en interne et à convaincre des décideurs de haut niveau., • Soft Skills : Esprit de conquête et de résilience. Tempérament de chasseur, persévérant face aux cycles longs. Organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel., • Langues : Français courant et Anglais professionnel impératif pour nos clients internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? • Dynamisme & Ambition : Tu rejoins une société à forte traction marché avec des dizaines de belles marques à aller chercher. Phase d’accélération : tes résultats auront un impact immédiat sur la trajectoire de l’entreprise., • Autonomie : Tu auras une vraie latitude pour construire ton approche commerciale et tester de nouvelles méthodes d’acquisition., • Cadre de travail : Bureaux récents en plein centre de Lille (Citadelle) avec salle de sport / douche et politique de télétravail flexible (1 jour/semaine)., • Apprentissage : Tu évolueras aux côtés de passionnés du digital et tu monteras en compétence sur un marché en pleine mutation (mesure publicitaire, attribution, data marketing)., • Package : Rémunération attractive selon profil (Fixe + Variable sur objectifs d’acquisition) + Tickets Restaurant. Modalités • ASAP, • Localisation : Lille centre, • Durée : CDI, • Rémunération : selon profil (Fixe + Variable sur objectifs d’acquisition) + Tickets Restaurant. Pour rejoindre l’aventure : Envoie à contact@thank-you.io ton CV (ou le lien vers ton profil LinkedIn bien complété) en te présentant et en indiquant ce que tu recherches chez ThankYou Analytics.

Description de l'entreprise Agence Saint Maur est une agence immobilière du Groupe Forest, implantée au 106 avenue Saint Maur à La Madeleine. L’agence bénéficie de la force d’un groupe reconnu tout en conservant une dimension de proximité avec sa clientèle locale. Elle accompagne des projets immobiliers variés, de la transaction à la location, dans un environnement urbain dynamique. Rejoindre Agence Saint Maur, c’est évoluer au sein d’une structure à taille humaine, orientée service et satisfaction client. Description du poste En tant qu’agent immobilier au sein d’Agence Saint Maur, vous prenez en charge un portefeuille de biens et de client·es, de la prospection à la concrétisation des transactions. Au quotidien, vous réalisez des estimations, organisez et effectuez les visites, conseillez les propriétaires et les acquéreur·euses, et accompagnez les négociations jusqu’à la signature. Vous assurez le suivi administratif des dossiers (mandats, compromis, actes) en lien avec les différents interlocuteur·rices (notaires, partenaires, services internes). Vous développez et entretenez votre réseau local, veillez à la mise à jour des annonces et contribuez à l’image professionnelle de l’agence. Ce poste est à temps plein, en mode hybride : vous travaillez principalement depuis l’agence à La Madeleine, avec la possibilité d’effectuer certaines tâches depuis votre domicile. Qualifications • Disposer d’une formation et, le cas échéant, d’une carte ou licence professionnelle en immobilier (Real Estate License) pour exercer légalement la profession., • Maîtriser les fondamentaux de l’immobilier résidentiel et/ou tertiaire (Real Estate, Real Property) et connaître le marché local ou être prêt·e à s’y investir rapidement., • Posséder de solides compétences en vente et négociation (Sales) pour développer l’activité et conclure les transactions dans l’intérêt des parties., • Démontrer un excellent sens du service client (Customer Service) : écoute, pédagogie, disponibilité et capacité à accompagner des projets de vie sensibles., • Àvoir de bonnes capacités de communication orale et écrite, une aisance relationnelle, une organisation rigoureuse, ainsi qu’une maîtrise des outils numériques (logiciels immobiliers, pack Office, visites virtuelles). Une première expérience en agence immobilière ou en fonction commerciale est un atout apprécié.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans 30 pays et fort de 57 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence Lilloise accompagne ses partenaires grands comptes sur une région industrielle en plein renouvellement. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que le manufacturing, la qualité, le développement produit et la supply chain notamment. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes : Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez Alten, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72k comprenant un variable attractif,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs (nous favorisons les entretiens en présentiel : uniquement Paris), • Entretien avec votre futur directeur sur site, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

⚡ Envie de rejoindre une grande marque patrimoniale omnicanale en pleine transformation? Damart est née à Roubaix dans le Nord de la France : territoire riche d’une histoire intimement liée à la confection et au textile. En 1953, les frères Despature ont l’idée de créer des sous-vêtements «réchauffants » à partir d’une fibre synthétique très efficace contre le froid. C’est ainsi que nait le Thermolactyl… Aujourd’hui, Damart imagine et crée des collections pensées pour le confort et le bien-être de toutes les générations: du sous-vêtement au prêt-à-porter, pour la ville, le sport ou le cocooning. Engagée sur le chemin du Good, Damart développe se nouvelles lignes dans une démarche éco-responsable produites à base de matières plus durables. Plus que jamais, la volonté d’innover, de réinventer, de révolutionner le confort et le style fait vibrer les 2 200 collaborateurs de la marque ! Alors si notre aventure vous tente, rejoignez-nous ! 🚀 Votre mission ? Sous la responsabilité de la Responsable Fidélisation digital de Damart France et dans le cadre du développement de l’activité, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des campagnes omnicanales de fidélisation et prospection et vous participez au développement des différents canaux (vente par correspondance, magasin et web). Pour cela : Vous garantissez la mise en œuvre opérationnelle du plan d’animation omnicanal auprès des intervenants internes et externes -En préparant le brief opérationnel, -En coordonnant les prérequis de l’opération commerciale (demande de codes avantages, ciblages, retours maquettes…) -En informant la relation client de la mise en place des opérations -En paramétrant les campagnes commerciales dans les outils de routage (Actito, Batch,…) Vous contribuez au suivi et à l’analyse des performances des opérations commerciales et des services Vous garantissez le suivi de la concurrence et êtes force de proposition pour faire évoluer Damart Vous participez à de nouveaux projets ⭐ C'est vous que nous cherchons ! En cours de formation en marketing, vous souhaitez réaliser un stage responsabilisant dans l’univers de la distribution commerciale (d'une durée de 6 mois dans l'idéal). Vous avez une réelle appétence pour l’univers textile en digital, VPC et/ou Retail. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et enthousiaste, vous savez gérer vos priorités et aimez travailler en équipe, alors rejoignez nous, nous avons de nouveaux challenges à vous confier !

Expert de la formation en alternance depuis 30 ans, Alesia Formation accompagne les talents de demain à travers un catalogue complet de 12 formations (du Bac+2 au Bac+5). Spécialisés dans les domaines clés de l'entreprise — Commerce, Management, RH, Administratif, Comptabilité, Gestion et Marketing — nous affichons un savoir-faire historique et une exigence de qualité, illustrés par un taux de réussite exceptionnel de 96 % en 2025. Intégrer notre école, c'est choisir un partenaire de confiance pour réussir son immersion professionnelle. À propos de l'entreprise Acteur clé du secteur de la distribution alimentaire premium, cette structure mise sur l'excellence et l'innovation pour proposer des produits haut de gamme. Son approche centrée sur la qualité et la créativité offre une expérience client unique. Une enseigne dynamique où savoir-faire et passion se conjuguent pour éveiller les sens. Vos missions Sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vous participerez activement au développement de l'activité. Vos missions principales seront les suivantes : • Conseiller et fidéliser la clientèle pour optimiser l’expérience d’achat, • Contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires via des actions commerciales ciblées, • Mettre en œuvre les opérations promotionnelles et animer les offres commerciales, • Assurer la rotation des stocks et la gestion optimale des rayons, • Participer à l’organisation d’événements et animations en magasin, • Réaliser les mises en rayon et théâtraliser les espaces selon les directives merchandising, • Installer les têtes de gondole et les mises en avant produits, • Contribuer à la décoration saisonnière (ex : Ramadan) pour renforcer l’attractivité du point de vente, • Maintenir la propreté et l’organisation des espaces de vente, • Respecter les standards visuels et merchandising du magasin, • Participer aux tâches logistiques (réception, déballage, stockage) et à la manutention Profil recherché Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+2 au sein de notre école dans la filière BTS Négociation Digitalisation de la Relation Client (BTS NDRC) ou un diplôme de niveau Bac+3 au sein de notre école dans la filière Bachelor Responsable du Développement des Activités. • Soft skills : Autonomie, Persévérance, Aisance relationnelle, Rigueur, Créativité., • Une première expérience (stage ou job d'été) dans le domaine serait un plus. Modalités du contrat • Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation., • Durée : 24 mois., • Rythme d'alternance : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise., • Début du contrat : rentrée 2026., • Lieu : Lesquin (59810), France. Prêt(e) à lancer votre carrière ? Postulez dès maintenant !

Vous recherchez de la visibilité pour vos prochaines années de freelancing tout en propulsant un produit à fort impact international ? Pour le compte d'un grand nom du Retail, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack Senior Intermédiaire pour rejoindre une équipe produit en pleine phase d'accélération. Le Projet : Bâtir la "Digital Workplace" des magasins de demain Vous intégrez une équipe qui transforme un outil de vente et de gestion client (déjà déployé avec succès en France et en Italie) en une plateforme unifiée ultra-complète, intégrant la Vente, la Fidélité et la Supply Chain. • Méthodologie : Mode produit, focus sur le clean code et forte culture de l'inner sourcing avec les autres équipes du groupe., • Pratiques de pointe : Intégration active d'outils d'IA pour optimiser les pratiques de développement au quotidien., • L'équipe : Un collectif tech de 5 personnes (PO, Lead Eng, QA, Ops, Devs) fonctionnant main dans la main avec l'équipe business. La Stack Technique : • Back-end : Node.js, • Front-end : Vue.js & Svelte, • Écosystème Global : Java (utilisé dans le cadre de l'inner sourcing), • DevEx : Documentation rigoureuse et outillage IA moderne Votre Profil : • Expérience : 4 à 5 ans d'expérience. Vous êtes autonome et possédez une excellente maîtrise des fondamentaux théoriques du code., • Soft Skills : Une communication fluide (indispensable pour les interactions en inner sourcing), un anglais professionnel, de la curiosité et une vraie passion pour la technique. Les Modalités de la Mission : • Type de contrat : Prestation externe., • Durée : Mission visée sur 3 ans (visibilité maximale)., • Démarrage : Début juillet 2026. Prêt(e) à relever le défi et à concevoir le futur des outils retail ? Contactez-moi directement en MP pour en discuter !

Euklead recrute des Business Développeurs Séniors Indépendants sur la région lilloise ! Vous êtes passionné par le développement commercial en B2B ? Vous êtes à la recherche d’un challenge entrepreneurial vous permettant de créer votre activité au sein d’un collectif en plein développement ? Vous avez une solide expérience dans la vente de services, idéalement dans le monde du conseil ? Rejoignez l’écosystème Euklead, un réseau de cabinets de conseil regroupant des Business Développeurs et des Experts reconnus dans l’optimisation des achats et la performance des entreprises. 🔍 Votre mission : Développer votre propre activité commerciale en B2B, en vous appuyant sur les ressources et les expertises du réseau Euklead : ·Identifier des opportunités auprès d’entreprises en quête de performance ·Valoriser les expertises du réseau dans l’optimisation des achats ·Collaborer avec des consultants spécialisés pour répondre aux besoins clients 🎯 Profil recherché : ·Expérience confirmée en commercialisation B2B, idéalement dans le conseil, ·Autonomie, esprit entrepreneurial, une réelle envie d’entreprendre en toute liberté, ·Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec des experts métiers 🤝 Ce que vous offre Euklead : ·Un réseau d’experts reconnus dans toutes les catégories d’achats, ·Des process éprouvés et une méthodologie solide, ·Une formation complète et un accompagnement personnalisé, ·Un modèle de développement d’entreprise de partenariat libre, allant jusqu’à l’opportunité de devenir associé,

🚀 Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Field Account Executive pour les Hauts-de-France. TrustUp, une scale-up belge en plein essor, a une mission claire: transformer le secteur de la rénovation en introduisant la première plate-forme de mise en relation entre particuliers et professionnels du bâtiment. Imagine le Booking de la construction, mais en mieux! En parallèle, nous offrons aux professionnels une suite complète d'outils de gestion pour simplifier leur travail administratif. 🔍 Scope: prospection, gestion clients B2B, accompagnement, vente, fidélisation. 📍 Lieu: responsable des Hauts-de-France 💼 Expérience: expérience confirmée dans la vente (sur route), idéalement dans une entreprise digitale ou SaaS. 🗣️ Langue: maîtrise du français. 📈 Challenges: accompagner une forte croissance, atteindre des objectifs ambitieux. En tant que Field Account Executive tu seras au cœur de notre stratégie de croissance. Ta mission: • Vente: promouvoir et vendre une offre complète qui combine notre marketplace et notre suite d'outils de gestion., • Prospection active: rechercher de nouveaux clients potentiels par téléphone et organiser des rendez-vous pour présenter nos produits et services (en personne ou par visio-conférence)., • Accompagnement client: assister les nouveaux clients lors de leur première utilisation et assurer leur satisfaction continue., • Suivi commercial: gérer ton portefeuille client, répondre à leurs requêtes par email ou téléphone, et conserver toutes les informations dans notre CRM pour un suivi optimal., • Analyse des besoins: comprendre les besoins de chaque client pour proposer les solutions les plus adaptées., • Collaboration transversale: travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Operation et Customer Care pour assurer une coordination efficace des activités. Pré-requis du poste Nous recherchons une personne motivée et orientée résultats, avec les qualifications suivantes: • Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans une entreprise tech ou SaaS., • À l'aise au téléphone et en visio-conférence, avec d'excellentes compétences relationnelles., • Autonome, persévérant(e) et capable de surmonter les objections sans perdre ta motivation., • Enthousiaste, entreprenant(e) et flexible, avec un goût prononcé pour les défis., • Excellente élocution et capacité à convaincre., • Connaissance du secteur de la construction ou intérêt pour le marketing digital., • Permis de conduire de type B requis. Notre offre: 🏆 Système de commission attractif (Bonus mensuel, d'équipe et annuel) 💰 Frais nets 🍏 Chèques-repas 🌱 Eco-chèques 🚗 Voiture de société et carte essence 💻 Ordinateur 📞 Téléphone avec abonnement 🌴 23 jours de congé Pourquoi nous rejoindre? • Environnement collaboratif: tu fais partie d’une équipe passionnée et bienveillante., • Impact concret: contribue à façonner l’avenir du secteur de la rénovation., • Croissance rapide: rejoins-nous à un moment clé de notre expansion, avec des opportunités de développement professionnel en Belgique et en Europe., • Notre bureau se trouve à Liège mais les rencontres avec l’ensemble de l’équipe belge n’ont lieu qu’une fois par semaine. Par ailleurs, le bureau reste accessible à toute l’équipe, et vous bénéficierez d’une grande autonomie dans l’organisation de votre emploi du temps. Prêt à faire bouger les choses? Rejoins-nous et sois au cœur de la transformation du secteur de la rénovation!

Rejoignez extremIT, une équipe d’une trentaine de passionnés qui travaillent ensemble au service d’entreprises qui leur ressemblent. LE POSTE : Ingénieur Commercial F/H Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous intégrez une équipe de collaborateurs passionnés. Votre mission : transformer notre expertise technologique en solutions concrètes pour nos futurs clients et prospects sur la région. • Détection d'opportunités (votre focus majeur) : vous créez et développez votre propre pipeline via une prospection active et ciblée, directement depuis notre outil de CRM développé en interne. Pour orienter vos actions, vous vous appuyez sur nos campagnes marketing (webinars thématiques, matinales en présentiel)., • Terrain & Proximité : vous reprenez la main sur le terrain pour les opportunités complexes ou les projets détectés en interne. Vous réalisez également des visites de "courtoisie" chez nos clients pour faire le point sur leur satisfaction et anticiper leurs futurs besoins IT., • Vente de valeur de A à Z : de la découverte du besoin à la signature, vous pilotez le cycle de vente. Vous n'êtes jamais seul(e) face à la complexité : en binôme avec nos experts Avant-Ventes, vous élaborez, négociez et soutenez des propositions commerciales sur-mesure., • Ancrage régional : vous gérez votre territoire avec autonomie. Le poste nécessite des déplacements réguliers (30% à 40% du temps) exclusivement sur la région Hauts-de-France. VOTRE PROFIL : L’énergie et l’envie d’apprendre avant tout Plus qu’un CV de longue date, nous recherchons un tempérament, une forte appétence pour la tech et une envie de performer. • Expérience : de formation commerciale, vous justifiez d’une première expérience commerciale réussie (1 à 3 ans, alternance ou stage de fin d’études de fin d’études significatif inclus) idéalement dans la vente de solutions B2B ou de services., • Tempérament : vous avez le goût du challenge, de l’autonomie et une réelle ténacité au téléphone pour ouvrir de nouveaux comptes. La prospection est pour vous un levier naturel de réussite., • Sens de l’écoute : vous savez questionner les décideurs en entreprise (DSI, Directeurs Financiers, Dirigeants) pour comprendre leurs enjeux business., • Curiosité Tech : vous démontrez une forte appétence ou curiosité pour l’univers de l’IT (Cloud, CyberSécurité, solutions de gestion ERP, etc.). Nous nous occupons de parfaire votre montée en compétences techniques ! NOTRE PROPOSITION : Un cadre pour performer et grandir • Contrat : CDI - Statut Cadre., • Rémunération : un salaire fixe brut de 26 K€ à 30 K€ (selon expérience et profil) + un variable non plafonné directement indexé sur la marge brute facturée. Vos performances terrain sont récompensées à leur juste valeur !, • Accompagnement et Coaching : vous bénéficiez d'un parcours d’intégration complet et d'un point hebdomadaire personnalisé pour piloter vos affaires, réviser vos objectifs et vous accompagner en clientèle si nécessaire., • Outils & Avantages : véhicule, smartphone et ordinateur portable, carte ticket restaurant (prise en charge à 60%), mutuelle santé performante, intéressement aux résultats de l’entreprise, comité d’entreprise externalisé (avantages culture, loisirs, cadeaux), primes sur résultat. • Localisation : Métropole Lilloise (Villeneuve d’Ascq). QUI SOMMES NOUS ? Créée en 2000 par un Lillois, Alexis DERAY, extremIT est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) de 30 personnes. Elle s’adresse aux PME des Hauts-de-France. Forte de son expérience, extremIT compte aujourd’hui plus de 600 clients de type PME, présents sur de nombreux secteurs d’activités. Nous proposons des solutions informatiques clés en main (infrastructure réseau, sécurité, progiciels Sage, Silae, Pennylane, solutions web et digitales) et un accompagnement sur mesure, alliant expertise technique et proximité humaine. extremIT est une entreprise régionale, indépendante financièrement où priment la convivialité et l’esprit d’équipe. Intégrer notre entreprise, c’est rejoindre une communauté professionnelle où votre épanouissement et votre développement sont au cœur de nos priorités. Découvrez extremIT en vidéo ! https://youtu.be/_gbzF8PmMhg

Cheops Technology c’est Une société qui… S'organise autour de 4 Divisions, Infrastructure, Modernisation Technologique, Cloud & Managed Services et Cyberdéfense, CHEOPS TECHNOLOGY a obtenu les labels d’expertise les plus élevés délivrés par les plus grands constructeurs et éditeurs du marché I.T. Grand spécialiste des infrastructures informatiques sécurisées, CHEOPS TECHNOLOGY s’affiche désormais comme un des leaders du Cloud Computing en France avec son offre iCod® (Infrastructure Cheops On Demand) dont la fiabilité, les performances et la qualité de production ont convaincu de grands noms de l’industrie et des services. Forte de ses 750 collaborateurs, avec 12 agences en France garantissant une relation de proximité avec ses clients, CHEOPS TECHNOLOGY propose les solutions de Cloud privé ou hybride les plus performantes du marché en fonction du type d’environnement. Avec CHEOPS TECHNOLOGY, c’est désormais “The Cloud and Data Centric Company" Une société qui s’engage… Sur les sujets liés à la diversité, c’est pourquoi nous promouvons l’emploi des personnes en situation de handicap (#Handiaccueillante). Chez Cheops Technology, nos processus de recrutement reposent sur l'équité et l'objectivité. Nous valorisons avant tout les compétences et le potentiel. Par conséquent, nous assurons l’égalité des chances pour tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge ou de situation de handicap. Sur l’aspect environnemental, social et sociétal, c’est pourquoi nous recourons, entre autres, à une stratégie de Triple One pour le compte de la LPO (Ligue de Protection des Oiseaux). Dans cette logique, tous les collaborateurs peuvent bénéficier de bornes électriques afin de recharger leurs voitures électriques. De plus, nos Datacenters Nouvelles Générations ont recours aux méthodes de Hot Corridor et de Free Cooling afin de limiter drastiquement notre impact environnemental. Quel est le contexte de votre futur poste ? Rattaché(e) à l’agence de Lilloise, en la qualité d’Ingénieur d’Affaires Cyberdéfense, vous serez amené(e) à promouvoir les offres de notre Division Cyberdéfense qui se scinde en 4 piliers : • La Gestion des Risques et Conformités (GRC) : Elaboration de PSSI, mise en conformité avec NIS 2, DORA, ISO 27001, analyse de risque avec la méthode EBIOS RM, etc, • Le SOC Managés comprenant du Forensic, de la CTI et CSIRT., • Le Pentesting : Evaluation des vulnérabilités, test d’intrusion (Web, Azure/AD,etc), Ingénierie Sociale, etc, • Intégration des solutions de cybersécurité tel que de l’EDR, XDR (Crowstrike, SentinelOne, VMware CarbonBlack, Trend Micro, Elastic Search, etc), NDR, WAF, SIEM, etc. Dans ce cadre, vos missions seront de : • Etablir un relationnel avec les clients et prospects,, • Construire un relationnel avec les partenaires (constructeurs, éditeurs, prescripteurs…),, • Développer un portefeuille de clients et prospects,, • Etablir des propositions commerciales,, • Respecter les délais, coûts, marges…,, • Garantir la satisfaction et de la fidélisation du client,, • Etablir un reporting auprès de son responsable, Ce poste est fait pour vous si ... Vous possédez idéalement 5 ans d’expérience minimum dans la vente de services et d’équipement de cybersécurité. Connaissance des différentes solutions de cybersécurité du marché et vous vous tenez au courant de l’actualité cyber. Vous connaissez le tissu économique de la région du Haut de France. Passionné de cybersécurité et aimez travailler dans un cadre dynamique, challengeant et humain. Vous reconnaissez vous dans cette description ? Vous êtes sûrement le profil que nous recherchons ! Quels sont les éléments différenciant chez Cheops Technology ? Les avantages chez Cheops Technology : • Vous bénéficierez d’un Accord télétravail de 2 jours/semaine, • Connaissez-vous le Pet@work ? Chez Cheops Technology, vous pouvez venir travailler avec votre animal de compagnie. Celui-ci aura même un badge à son effigie !, • Vous pourrez profiter de notre espace de pause collaborative., • Vous obtiendrez une carte restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros par jour, financée à hauteur de 55%., • Profitez une fois par an de nos 3 jours de Kick Off Le process de recrutement : • Un premier échange sera organisé avec _, Responsable Recrutement, • Un second échange sera effectué avec Christophe Samyn Directeur de l'agence Lilloise Rejoindre l’aventure Cheops c’est intégrer une équipe passionnée par son métier, participer à une aventure humaine où la bienveillance est de mise ainsi que le développement et la mutualisation de ses compétences !

VOS MISSIONS • Objectif Vous assurez la promotion et la vente des services de l’entreprise. • Principales activités Vous aurez pour missions principales : • Assurer la prospection de nouveaux clients ;, • Sourcer et animer un réseau de sous-traitants ;, • Qualifier les besoins clients ;, • Élaborer les propositions commerciales et répondre aux appels d’offres ;, • Assurer les négociations et le suivi de la marge ;, • Assurer le suivi des missions et de la carrière des collaborateurs sous votre responsabilité ;, • Participer au recrutement de nos futurs collaborateurs ;, • Participer aux actions écoles (forums, job dating, etc.) en lien avec l’équipe recrutement. VOTRE PROFIL Ce que nous recherchons chez vous : • Préparation d’une formation supérieure commerciale ou ingénieur, • Connaissance de la vente de prestations IT appréciée Vous êtes dynamique, motivé(e), aimez relever des challenges et travailler en équipe. Le plus ? Vous disposez d’une première expérience (stage ou alternance) en entreprise de service du numérique

Présentation de l'entreprise LIVY est un label de lingerie qui s’adresse aux femmes multiples d’aujourd’hui, qui osent exprimer leur style et leur différence. La marque se distingue par son innovation, sa créativité, sa modernité, ses multiples facettes à l’image de ses équipes qui sont guidées par une culture de la performance et de l’exigence . Vous partagez notre audace et notre passion ? L’esprit start-up vous inspire et vos goûts pour la mode, la lingerie et des équipes ambitieuses sont prononcés ? Rejoignez-nou s ! Description du p oste Offrir une expérience client LIVY unique et exceptionne • lle :Garantir le développement du chiffre d’affaires et contribuer à la rentabilité du point de v, • ente.Garantir la satisfaction et la fidélisation du cl, • ient.Animer l’équipe en respectant la stratégie de la marque et les valeurs de la Maison, • LIVY.Assurer le développement de ses éq, • uipesGarantir l’image et l’identité visuelle de la ma, • rque.Porter les valeurs de la Maison, être l’ambassadrice de la marque et amener son équipe à l’, • être.Garantir le respect des procédures et des direct ives. Objectifs / Chiffre d’affa • ires :Développer et optimiser le chiffre d’affaires selon les objectifs fixés par la Dire, • ction.Analyser et suivre les indicateurs commer, • ciaux.Remonter les informations commerc iales. Service c • lient :Garantie d’un service client d’exception avec une clientèle exigeante Garantir un service client d’exception avec une clientèle exi, • geante.Fidéliser la clientèle et développer le fichier, • client.Animer le point de vente en accord avec la politique commerciale de la marque. Management d’une • équipe :Suivre et développer les performances de, • l’équipeEncadre et planifier l’ activité Identité v • isuelle :Garantir le respect des standards de l, • a sociétéGarantir le merchandising de la boutique et la mise en valeur de nos, • produits.Gérer les stocks et les in ventaires Profil recherché Doté(e) d’un esprit positif, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients en les guidant et les enchantant dans l’univers particulier de no tre Maison. Vos capacités relationnelles, votre souci de l’autre et votre bienveillance vous permettre d’établir une relation privilégiée avec notre clientèle qui voit en vous une A mbassadrice. Votre personnalité et votre exigence sont des éléments déterminants pour vote réussite dans notre Maison. Vous souhaitez faire preuve d’engagement et grandir dans une maison qui révolutionne les codes de la lingerie. La maîtrise de l’anglais es t obligatoire.

Description de l'entreprise Lille&Co Immobilier est une agence dynamique située à Lille, dédiée à offrir des services immobiliers de qualité. Notre mission est d'accompagner nos clients dans l'achat, la vente, la gestion et la location de biens immobiliers en leur offrant des solutions personnalisées. Nous mettons un point d'honneur à fournir un service client exceptionnel et à établir des relations de confiance avec nos clients. Rejoindre Lille&Co Immobilier, c'est intégrer une équipe de professionnels passionnés et contribuer activement au marché de l'immobilier local. Description du poste< /strong> Nous recherchons un.e Agent commercial en Transaction, motivé.e pour rejoindre notre équipe de 10 collaborateurs. Vos missions principales comprendront la prospection de nouveaux clients, la gestion des négociations, et l'organisation de visites de biens immobiliers. Vous serez également en charge de conseiller et d'accompagner les clients tout au long de leur processus d’achat et de vente. Ce poste est basé sur site dans nos bureaux à Lille, avec une forte composante tournée vers le terrain. Qualifications Experience en • Immobilier : Titulaire d'une licence ou d’un BTS dans le domaine de l’immobilier serait un plus., • Compétences en Service Client : Capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients avec professionnalisme., • Expérience en Immobilier et Ventes : Solides compétences en négociation et en gestion des transactions immobilières., • Connaissance du marché immobilier local : Compréhension approfondie du marché immobilier et des biens immobiliers dans la région de Lille., • D'autres atouts incluent d'excellentes compétences en communication, la maîtrise des outils numériques et une capacité à travailler de manière autonome et proactive.

Description de l'entreprise KAPSULE recrute son/sa futur(e) alternant(e) en développement des partenariats & commercial ! Chez KAPSULE, nous réinventons l’expérience photo à travers des dispositifs créatifs, modernes et pensés pour marquer les esprits. Nous recherchons une personne motivée, curieuse et à l’aise avec le contact humain pour nous accompagner dans le développement de nos partenariats et de notre activité commerciale. Au programme : développer de nouvelles opportunités, échanger avec des partenaires, participer à la stratégie commerciale et contribuer activement à la croissance d’une startup créative. Tu veux rejoindre une aventure entrepreneuriale, apprendre vite, prendre des responsabilités et évoluer dans un univers dynamique ? 📩 Envoie ta candidature à : contact@kapsule-photo.com 📆 Offre à pourvoir dès maintenant. #Recrutement #Alternance #Commercial #Partenariats #Startup #Kapsule #Photo Kapsule Photo (ex Memento Booth) propose des expériences photos modernes et immersives pour des événements professionnels et privés. Qu’il s’agisse de bars, night clubs, mariages, anniversaires, séminaires ou lancements de produits, l’entreprise offre des photobooths autonomes clés en main, avec installation rapide, design soigné, impression instantanée et souvenirs durables. Sa mission est de capturer les moments forts, renforcer la convivialité et valoriser l’image de marque de ses clients grâce à une animation photo simple et impactante. Basée à Lille, Kapsule Photo intervient dans toute la région Hauts-de-France et développe régulièrement de nouvelles collaborations avec des entreprises et des organisateurs d’événements. Description du poste En tant que Commercial·e, vous participez au développement commercial de Kapsule Photo auprès de client·es B2B et B2C. Au quotidien, vous identifiez de nouveaux prospects (lieux festifs, bars, boites de nuits, lieux de vie, agences, entreprises, organisateurs d’événements), qualifiez leurs besoins et présentez les offres de photobooth. Vous contribuez à la gestion du portefeuille existant : suivi des demandes, réalisation de devis simples, relances, accompagnement avant et après l’événement. Vous assurez également une présence téléphonique et email, participez à la préparation d’arguments commerciaux, et mettez à jour le CRM et les outils de suivi. Ce stage est un poste à temps plein, en présentiel, basé à Lille, avec des déplacements quotidiens sur le terrain (salons, événements, rendez-vous). Qualifications • Intérêt marqué pour la vente, la relation client et l’événementiel, avec une première expérience (stage, job, projet scolaire) appréciée., • Excellentes compétences de communication orale et écrite en français, aisance au téléphone et en face-à-face, capacité à adapter son discours à des interlocuteur·rices varié·es., • Bonne organisation, rigueur dans le suivi des prospects et des dossiers, maîtrise de base des outils bureautiques (Suite Google ou Microsoft, CRM simple, email)., • Sens du service, écoute active, esprit d’équipe et attitude proactive pour proposer des idées et améliorer les process commerciaux., • Formation en cours en commerce, marketing, communication, gestion ou domaine équivalent; disponibilité pour un stage de plusieurs mois.

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Missions principales : En tant que Conseiller(ère) de Vente à Distance, vous serez au cœur de la relation avec nos adhérents et prospects. Vos missions incluront : Conseil et vente : • Promouvoir et vendre à distance les produits de la Carac (épargne, retraite, prévoyance)., • Respecter la démarche conseil définie par la mutuelle pour garantir des solutions sur-mesure., • Développer le portefeuille adhérents dans le respect des règles établies., • Atteindre les objectifs commerciaux fixés (nouveaux adhérents, ventes croisées, collecte sur encours…). Service et suivi client : • Proposer des solutions efficaces aux demandes des adhérents ou prospects, en respectant les procédures et la réglementation., • Assurer un service de qualité (taux de décroché, réitération, conformité des appels, NPS)., • Renseigner systématiquement l’outil de relation adhérents (CRM) avec les informations commerciales et personnelles., • Sécuriser la complétude des dossiers et maintenir à jour la connaissance adhérent (KYC). Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔Appétence pour les outils informatiques et logiciels de gestion. ✔ Organisation, rigueur et autonomie. ✔ Capacité à écouter, analyser les besoins et proposer des solutions adaptées. ✔ Aisance dans la communication orale et écrite.. ✔Excellentes qualités relationnelles et commerciales.

Responsable Adjoint F/H CDI - 35H Euralille (59) Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions Principales En tant que Responsable adjoint de Magasin, vous formez un véritable binôme avec la/le Responsable de magasin, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Commerce • Ambassadeur dans l’âme, vous avez à cœur de montrer l’exemple, • Vous aimez vendre, et développez un conseil adapté pour répondre aux besoins du client, • La satisfaction client est votre moteur et vous offrez à vos clients un service sans couture en mettant en avant la digitalisation de nos services (Click and Collect, application mobile, ...) ainsi que nos marques propres et nos instituts. Management • Avec l’accompagnement de votre Responsable magasin, vous mettez en place des plans d’action pour guider vos équipes vers l’atteinte des objectifs de votre magasin, • Vous organisez le travail et mobilisez chaque talent afin de créer un fort esprit d’équipe., • Vous veillez à la bonne application des consignes et des décisions prises par le Manager et le Directeur régional Gestion • Vous participez au développement du chiffre d’affaires de votre magasin et à l’optimisation des indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité…), • Vous relayez l’ensemble des actions entreprises par le responsable, • Vous garantissez le respect des process à travers les standards définis (merchandising, identité visuelle, offres, services, …) Profil recherché Commerçant dans l’âme, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’animation d’une équipe de vente Homme/femme de terrain, vos capacités d’analyse et de rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions Animé par la réussite collective, vous avez à cœur d’accroître en équipe la satisfaction de vos clients Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.