Trabajos vente en HemCrear alertas

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne nationale spécialisée bien être et nature,.Conseiller(ère) de vente en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’al

Vous serez rattaché(e) au Responsable Commercial de l'agence et intégrerez une équipe commerciale à taille humaine. Formation commerciale ou première expérience réussie dans la vente. Ingénieur Commercial B to B F/H.

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Consultant avant-Vente Juniper F/H.

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine,

Circet Distribution est le leader français de la vente d'abonnements fibre optique et mobile, certifié ISO 9001, 14001 et 45001.Nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain prêt(e) à faire découvrir nos offres box Fibre Optique et mobile 5G aux particuliers et professionnels.Intégrez une éq

En bref : vous êtes le lien de confiance entre le client et l’atelier, garant d’une expérience après-vente réussie. TFP Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers ». Conseiller Client Après-Vente Automobile (H/F) - Formation alternance.

Analyser le carnet de commandes client (service saisie), les devis en cours (BE) et les prévisions de vente (commerce) - Elaborer les plannings de production et de transferts entre les sites - Lancer les ordres de production/transfert - Suivre le potentiel de fabrication des machines (charge, capac

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Nous sommes une PME familiale en forte croissance, spécialisée dans la maintenance, la location et la vente de matériel industriel dédié au désamiantage, à la protection respiratoire et aux équipements de sécurité.Créée en 2012, notre entreprise s

Bienvenue chez TEXDECOR GROUP ! Pour savoir qui nous recherchons, il faut d’abord comprendre ce qui nous anime. Notre mission Embellir nos vies et celles de nos clients ! Nos valeurs Agilité, Responsabilité, Respect, Confiance, Humilité et Esprit d’équipe. Chacun(e) contribue de manière unique à notre collectif. Nos équipes sont passionnées, engagées et animées par l’exigence, la créativité et la volonté de faire rayonner nos marques. LE POSTE Dans le cadre de notre développement et de nos ambitions de croissance, nous recrutons un(e) : DIRECTEUR(TRICE) DE BUSINESS UNIT ET DE LA PERFORMANCE (H/F) Votre mission au cœur de l’organisation Véritable partenaire stratégique de la Direction Générale, vous apportez votre expertise à l’optimisation de la performance globale de l’entreprise. Membre du Comité de Direction, vous contribuez activement à la définition et au pilotage de la stratégie. Vous accompagnez en particulier la croissance du Groupe : • En pilotant opérationnellement le centre de profit des Produits d’Aide à la Vente : environ 20 personnes en pilotage direct et des interactions avec toutes les fonctions de l’entreprise pour optimiser la performance opérationnelle et financière de cette activité, • En pilotant la dynamique du Groupe en matière de performance opérationnelle et financière : animation directe de l’équipe Contrôle de gestion (4 personnes) pour structurer des outils de pilotage performants, éclairer la prise de décision opérationnelle et projets et renforcer l’excellence opérationnelle. VOS MISSIONS Pilotage de l’activité Produits d’aide à la vente • Optimiser toutes les interactions et flux entre les équipes internes (Lancement, Approvisionnements, Service Client, Logistique, Commerce, ADV,…) pour délivrer une performance financière et organisationnelle élevée de l’activité des Produits d’Aide à la Vente (« PAV » et Echantillons), • Encadrer et animer directement les équipes Approvisionnements (~20 collaborateurs) : gestion des fournisseurs et façonniers, tenue des délais de mise à disposition, optimisation de la disponibilité produits, optimisation des prix de revient et des marges, …., • Optimiser les niveaux de stocks sur l’ensemble du cycle de vie des produits : lancements, réapprovisionnements, fins de vie, • Accroitre la performance opérationnelle et financière de cette activité Pilotage stratégique & performance • Apporter des analyses chiffrées, fiables et actionnables pour éclairer les décisions, • Évaluer la performance économique : marges, rentabilité, allocation des ressources, • Challenger les hypothèses business (pricing, coûts, efficacité commerciale, supply) Transformation & projets structurants • Accompagner les projets majeurs de transformation : ERP, logistique, outils supply, déploiement international, transformation des métiers, • Intégrer les enjeux de performance opérationnelle et financière dès la conception et tout au long de l’exécution des projets Data & outils de pilotage • Structurer des indicateurs de performance pertinents et compréhensibles, • Déployer des outils décisionnels (BI, data warehouse), • Fiabiliser et automatiser les données de pilotage, • Construire des modèles économiques solides (coûts de revient, rentabilité produits et projets) Pilotage du contrôle de gestion Manager et faire évoluer l’équipe Contrôle de gestion (4 collaborateurs) • Structurer les processus budgétaires et le suivi de la performance, • Définir et animer les KPI opérationnels et financiers, • Développer les outils de reporting et d’analyse avancée, • Renforcer la culture data et l’aide à la décision dans l’organisation Votre profil correspond à notre recherche si : • Vous justifiez d’une expérience significative (20-25 ans) de dirigeant opérationnel combinant des expertises en supply chain / approvisionnements et finance / contrôle de gestion au service de la performance, • Vous évoluez avec aisance dans des environnements B2B (négoce, distribution), • Vous avez une excellente maîtrise des modèles économiques et de l’analyse de rentabilité, • Vous êtes à l’aise avec les environnements data, BI et ERP, • Vous maîtrisez l’anglais dans un contexte professionnel Vos atouts • Excellente capacité d’analyse et vision stratégique, • Leadership naturel et capacité à embarquer les équipes, • Rigueur, structuration et sens du résultat, • Capacité à challenger avec exigence et diplomatie, • Appétence pour les environnements complexes et en transformation, • Forte orientation impact et performance POURQUOI NOUS REJOINDRE ? o Un rôle clé au cœur de la stratégie et de la performance du Groupe o Un poste à fort impact, en lien direct avec la Direction Générale o Un environnement dynamique, multi-entités et en transformation o Des enjeux business riches (data, supply, finance, croissance) o Une entreprise à taille humaine portée par des valeurs fortes Et aussi… Un intérêt pour l’univers de la décoration intérieure et l’innovation produit sera un vrai plus pour vous épanouir dans notre environnement !

Atteindre les objectifs de vente fixés par notre client ;. Développer les ventes de petits brûleurs fuel via les réseaux de distribution,.

Notre client, une société leader international dans le domaine brassicole, recrute un Chef de secteur CHR - Lille H/F pour renforcer sa force de vente. En tant que Chef de secteur CHR - Lille H/F vous êtes rattaché au Directeur Régional et vous avez la responsabilité d'animer votre portefeuill

Point de vente Second oeuvre technique du bâtiment.Et si votre sens du commerce transformait chaque visite en expérience client ?.Vous êtes dans votre élément au sein d'un magasin de bricolage ? Vous savez rendre un espace de vente attractif et vivant ? .Au sein de notre agence de Bondues.Vous

Intègre notre CFA afin de passer ton titre professionnel de Conseiller de vente tout en te formant au métier de Vendeur Végétal dans notre Jardiland de Marcq-en-Barœul (59). L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes. Tu as un bon relationnel, une passion pour l'univers

ALTERNANT CHEF DE SECTEUR GMS H/F. Rattaché au Chef des Ventes Régional, vous assurez la vente de nos produits à forte notoriété (ANDROS, BONNE MAMAN, MAMIE NOVA), et contrôlez la bonne application des accords nationaux et régionaux. Interlocuteur privilégié des chefs de rayon, vous entrete

L'expérience commerciale qui répond à vos besoins !.Force de vente externalisée créée en 2015, ODYSSEE recrute de nouveaux collaborateurs, commerciaux et managers !.Avec ODYSSEE, tu ne seras pas un simple manager, mais un CAPITAINE !.Après une période d'immersion de deux mois au poste d'att

Nous accompagnons les plus grandes marques et enseignes grâce à des solutions expertes en force de vente, merchandising, animations commerciales et activation digitale.Notre mission : créer de la performance en magasin et renforcer l'impact des marques au plus près des consommateurs.Pour en savo

Description de l'entreprise MMA, acteur mutualiste de proximité et multispécialiste, accompagne plus de 3 millions de clients, qu’ils soient particuliers, professionnels, entreprises ou associations. Avec un réseau de plus de 1 800 points de vente et 13 000 collaborateurs répartis en France, MMA met un fort accent sur la qualité de la relation client. Comptant 170 ans d’existence, MMA est reconnu pour sa fiabilité et son expertise dans la prévention des risques, les assurances et l’accompagnement des entreprises. Grâce à une approche proactive et engagée, MMA aide ses clients à développer leurs projets en toute sérénité. Description du poste En tant que Conseiller.ère commercial.e particulier, vous serez en première ligne pour accompagner et conseiller nos clients dans la gestion de leurs besoins en assurance. Vos missions principales incluront la prospection et la fidélisation des clients, la proposition de solutions adaptées à leurs besoins, ainsi que le suivi des contrats. Vous travaillerez au sein de notre agence située à Wattrelos, dans le cadre d’un poste à temps plein en présentiel. Qualifications • Compétences en relation client : Excellentes aptitudes en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les clients., • Compétences commerciales : Maîtrise des techniques de vente, aptitude à négocier et atteindre des objectifs commerciaux., • Connaissance en assurances : Bonne compréhension des produits d’assurance et capacité à adapter les solutions aux besoins des clients., • Autonomie et organisation : Capacité à gérer les priorités, travailler de manière proactive et atteindre les objectifs dans les délais impartis., • Qualités additionnelles : Aisance avec les outils numériques, capacité d’analyse et goût du travail en équipe.

Description de l'entreprise Notre établissement est un véritable concept store dédié à la femme. À l’arrière, profitez d’un espace institut cocooning composé de deux cabines bien-être, où nous vous proposons des soins esthétiques et des moments de détente personnalisés. A l’avant de la boutique, découvrez une sélection soignée de prêt-à-porter féminin, bijoux et accessoires pour sublimer votre style au quotidien Un lieu unique où beauté, mode et bien-être se rencontrent, pour prendre soin de vous de la tête aux pieds… en un seul et même endroit. Description du poste Anne Charlotte Institut recherche une esthéticienne passionnée pour rejoindre son équipe à temps plein. Vous serez responsable d'offrir une gamme complète de services esthétiques, tels que l'épilation, les soins du visage et du corps, l’onglerie et les conseils personnalisés sur les produits cosmétiques. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients en garantissant une expérience de haute qualité, de l'accueil à leur départ. Ce poste est basé sur site à Leers. Qualifications • Compétences en épilation : Solides connaissances et expérience dans les différentes techniques d'épilation., • Compétences en soins de la peau : Maîtrise des soins du visage et du corps, avec une capacité à identifier et à répondre aux besoins spécifiques des clients., • Compétences en service client : Aptitude à assurer une excellente expérience client, de l'accueil à la prise en charge des besoins., • Compétences en vente : Capacité à conseiller et promouvoir les produits de beauté adaptés à chaque client., • Atouts supplémentaires : Une certification en esthétique et des connaissances en techniques récentes de soin , onglerie et épilation seront fortement appréciées.

Head of category management make up (F/ H) CDI Poste rattaché au siège à Lille. Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales Rattaché(e) à la Directrice Offre & Achats, vous définissez et déployez la stratégie omnicanale de développement de la catégorie make up. Vous pilotez l’assortiment et orchestrez son activation afin de maximiser la performance, la croissance du chiffre d’affaires et la rentabilité. Accompagné(e) de 2 collaborateurs, vous prenez notamment en charge les missions suivantes : • Stratégie :, • Maitriser votre marché, anticiper les tendances et définir les priorités pour Nocibé, • Définir, implémenter, animer et communiquer la stratégie de votre axe, • Représenter Nocibé auprès des équipes du Groupe Douglas et participer à la définition de la stratégie Européenne., • Offre :, • Optimiser le portefeuille de marques afin d’améliorer les performances (vente, rentabilité et stock), • Sourcer de nouvelles marques positionnant Nocibé en tant que destination Make up, • Piloter les process d’ouverture / réouverture de magasins pour votre catégorie, • Activation :, • Être moteur dans les activations de l’Offre et optimiser l’ensemble des leviers, • Animez votre univers auprès de notre Direction retail mais également des services supports à vos actions (merchandising, formation,….), • Participer à la construction du plan d’animation marketing par la justesse de vos recommandations et analyses Compétences principales De formation supérieure en marketing/ achats/ commerce, vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum sur des fonctions de category management/ achats/ commercial, de préférence dans l’univers de la beauté. Autonome et orienté(e) solutions, vous faites preuve de curiosité, de dynamisme et de proactivité. Vous savez vous adapter à des environnements évolutifs et gérer plusieurs projets en parallèle tout en priorisant efficacement vos actions. Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous disposez d’un bon esprit de synthèse. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et de communication, vous êtes à l’aise dans le travail en transverse Anglais courant souhaité Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap

JL Executive recrute pour son client, un acteur majeur dans la distribution de bois, un(e) Responsable Commercial pour le secteur Nord et IDF Vous êtes un professionnel de la vente BtoB, reconnu pour votre capacité à tisser des relations durables et à développer des partenariats solides ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où vous pourrez prendre en main le développement commercial dans une région stratégique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille clients composé de revendeurs et distributeurs nationaux Nord et IDF., • Prospecter et animer un réseau de distributeurs, incluant des GSB, GSA, jardineries et négoces de matériaux., • Mettre en œuvre la politique commerciale dans les départements concernés, afin d’accroître le chiffre d’affaires, développer les gammes de produits et promouvoir l’image de marque., • Établir des offres commerciales en lien avec la politique définie par la direction commerciale., • Gérer votre activité en toute autonomie, en collaboration avec le Responsable de région et les équipes internes. Pour vous en dire un peu plus... • CDI - statut Cadre, • 100% home office, • Des déplacements réguliers sur les zones géographiques définies, • Avantages : Voiture de fonction, PC et téléphone portable, mutuelle, prévoyance, épargne er chèques vacance., • Rémunération : salaire fixe attractif, en fonction de votre profil, + variables. Profil recherché Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, vous disposez d’une expérience significative en vente BtoB, avec une spécialisation dans la gestion de réseaux de distributeurs. Vous êtes : autonome, organisé(e), et réactif(ve), Vous maîtrisez les mécanismes de vente et avez une approche proactive pour atteindre vos objectifs. Idéalement vous avez une connaissance du secteur du bois - énergie. Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez moi votre Cv à mpigout@joblink.fr

Le Groupe CCF est un groupe bancaire centenaire français qui est constitué d’activités de banque de détail et de financements spécialisés. Les activités de financements spécialisés se concentrent sur le crédit aux particuliers ainsi que sur les financements spécialisés aux entreprises. Le modèle de banque de détail que nous développons permet d'accompagner nos clients dans tous leurs besoins du quotidien, pour financer leurs projets et optimiser leur patrimoine. Vous souhaitez mettre votre dynamisme au service de la satisfaction de vos clients ? Vous croyez en la cohésion et l’esprit d’équipe pour avancer ? Alors vous êtes certainement au bon endroit, au bon moment. 🎯 Vos missions au quotidien : • Conseiller et accompagner une clientèle premium/patrimoniale., • Transformer les portefeuilles dormants en portefeuilles à potentiel, en menant des actions ciblées de prospection et de fidélisation., • Développer une relation proactive à distance avec les clients via appels sortants, emails, chat, visio ou messagerie sécurisée., • Proposer des solutions adaptées en matière d’épargne, de placements et de financements en adéquation avec les besoins identifiés, • Optimiser l’expérience client en assurant un accompagnement de qualité, dans le respect des normes de conformité, de sécurité et de responsabilité sociale de la banque, • Contribuer à la performance commerciale de votre agence en atteignant les objectifs de transformation, de satisfaction client et de rentabilité., • Suivre les formations réglementaires et commerciales (certification AMF, habilitation assurance, certification AML) et utiliser les outils d’aide à la vente pour garantir un conseil expert et conforme. 🔎 Ce que nous recherchons : • Doté(e) d’un tempérament dynamique, vous avez un sens commercial fort et veillez à assurer un service de qualité dans le respect des standards de conformité. Vous savez convaincre vos interlocuteurs dans une démarche de conseil personnalisé., • Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous êtes attaché(e) à construire des relations durables de confiance avec vos clients en répondant à leurs besoins., • Vous maîtrisez les concepts essentiels nécessaires à la gestion d’un patrimoine particulier et professionnel (régimes matrimoniaux, donations, successions, assurance-vie, démembrement, protection et transmission du dirigeant …) ainsi que les fondamentaux de la fiscalité., • Une aisance relationnelle au téléphone et une appétence aux nouvelles technologies sont indispensables., • L’anglais est un plus 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Chez CCF, nous offrons un cadre équilibré et stimulant : télétravail flexible, 26 jours de congés + RTT, tickets restaurant (60% pris en charge) ou restaurant d’entreprise, forfait mobilité durable et un accompagnement parental et familial (remboursement frais de garde, politique inclusive). Vous bénéficiez d’un parcours de formation via la CCF Académie, d’une mobilité interne encouragée, d’avantages bancaires exclusifs et d’un package attractif (intéressement, participation, abondement PEE jusqu’à 1700 €, prime de cooptation). Un CSE dynamique, une culture inclusive et des initiatives RSE concrètes complètent l’expérience CCF. Dans une banque à taille humaine, chaque collaborateur compte réellement. Parce que les meilleurs patrimoines se construisent avec des parcours variés, nous accueillons et accompagnons tous les talents. La diversité est notre force et l’inclusion notre engagement : nous garantissons des aménagements sur mesure pour les collaborateurs en situation de handicap et nous nous engageons contre toute forme de discrimination.

Vous interviendrez au sein de l’agence Domino CARE de Lille et plus précisément sur les secteurs de la Santé, du Sanitaire et du Médical. Sous la responsabilité d'une Directrice d'Agences, vos principales missions sont le développement commercial dans les secteur de la santé, du médical et du paramédical. • Cibler et identifier les décideurs,, • Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,, • Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,, • Mise en place de partenariats commerciaux,, • Négociations tarifaires, • Reporting et mise à jour CRM Profil recherché : De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

Fondée en 1988, notre client est une Entreprise de Services du Numérique spécialisée dans les infrastructures IT, le cloud et la cybersécurité. Initialement positionné sur les solutions de gestion pour les PME/PMI, le groupe a progressivement évolué vers des environnements grands comptes à forte valeur ajoutée. S’appuyant aujourd’hui sur plus de cinquante collaborateurs et un vivier de compétences mobilisable rapidement, la société intervient auprès de clients institutionnels et financiers exigeants. Ayant la volonté de s’implanter en France, en commençant par un développement dans les Hauts-de-France, la filiale française accompagne le développement du groupe avec une stratégie axée sur la stabilité des équipes, la proximité client et la performance durable. Dans le cadre de son développement dans les Hauts-de-France, l’entreprise recrute un Directeur Associé – Business Developer pour piloter la croissance de sa filiale française. Véritable entrepreneur dans l’âme, vous serez au cœur de la stratégie commerciale et du déploiement opérationnel de l’agence. Votre mission consiste à structurer, développer et sécuriser un portefeuille clients grands comptes, tout en valorisant un vivier de consultants techniques à forte expertise. Vos principales missions : • Développer le chiffre d’affaires en ouvrant et consolidant des comptes grands comptes (Retail, Industrie, Services), • Activer et exploiter immédiatement votre réseau local de décideurs, • Identifier les besoins clients et positionner des consultants à forte marge, • Piloter l’ensemble du cycle de vente : prospection, négociation, closing, • Valider les profils de consultants sur les plans technique, humain et culturel Acteur central du projet, vous construisez l’agence dans une logique de long terme, en tant qu’associé impliqué dans la réussite collective et la crédibilité de l’entreprise sur le marché régional. Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+4/5 minimum), vous justifiez d’une expérience confirmée en développement commercial au sein d’une ESN ou d’un cabinet de conseil. Vous disposez d’au moins 8 à 10 ans d’expérience sur la vente de prestations IT complexes, idéalement en environnement grands comptes. Vous maîtrisez les enjeux liés aux infrastructures, au cloud, aux réseaux et à la cybersécurité, ainsi que les modèles économiques des ESN. Au-delà de votre expertise, vous faites preuve d’une forte posture entrepreneuriale. Autonome, orienté résultats et résilient, vous aimez relever des défis dans des environnements exigeants. Votre leadership naturel, votre sens de l’éthique et votre capacité à instaurer une relation de confiance font de vous un partenaire crédible auprès des clients comme en interne. • Poste basé à Lille et dans les Hauts-de-France, • Mobilité régionale requise, • Statut cadre avec perspective d’association, • Rémunération fixe + variable + plan d’equity selon performance

Description de l'entreprise LYSI Immobilier est un jeune réseau immobilier national en cours de développement, dédié à accompagner ses clients dans la vente et l'acquisition de biens immobiliers, mais également dans leur gestion de patrimoine courante (placements financiers, assurances et défiscalisation). Rejoindre LYSI Immobilier, c'est intégrer une aventure passionnée et dynamique, animée par l'envie de coconstruire une belle aventure humaine. Description du poste Nous cherchons un.e Conseiller.ère immobilier indépendant.e pour accompagner nos clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de gestion patrimoniale. En tant que conseiller.ère, vos activités incluront la prospection de nouveaux biens, l'accompagnement des clients dans leurs démarches, la négociation des transactions, ainsi que la gestion des relations avec les partenaires et prestataires. Ce poste est à temps plein ou en complément de revenus et se déroulera autour de chez vous en Hauts-de-France. Equipe en cours de constitution, vous serez formé.e et accompagné.e par le Responsable de Région au quotidien sur tous les aspects du métier. Qualifications • Connaissances minimales en immobilier, évaluations immobilières et accompagnement client particulier., • Compétences en ventes et négociation : Capacités à prospecter, activer son réseau et à mener des négociations commerciales., • Autres qualifications : Une capacité à travailler en autonomie, une forte éthique professionnelle et une grande motivation seront particulièrement appréciées.

Rejoignant une entité industrielle à taille humaine, largement reconnue pour son expertise, vous êtes en charge d’assurer le suivi et le développement d’un portefeuille client existant, de soutenir les nouveaux projets et de contribuer au développement du chiffre d’affaires de l’entreprise. Vos principales responsabilités : • Suivre et développer le portefeuille client existant., • Prospecter de nouveaux clients, • Réaliser et défendre les offres commerciales, négocier les contrats., • Suivre les affaires jusqu’à leur facturation., • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité fixés., • Collaborer avec les fonctions commerciales, R&D, QHS, comptabilité clients, production, responsable SI, ADV, etc., • Assurer un reporting commercial régulier. Issu.e d’une formation supérieure technique ou commerciale, vous disposez d’une expérience d’au minimum 5 ans dans la vente de produits techniques en B to B auprès d’une clientèle industrielle à l’export. Vous présentez de préférence une expérience dans le domaine des élastomères ou du thermoplastique. A l’appui de bonnes capacités d’analyse du marché, vous justifiez d’un savoir-faire de développeur, identifiant et concrétisant de nouvelles opportunités. Vous complétez idéalement votre parcours de compétences en marketing/communication, parlez couramment anglais (l’allemand constituant un avantage), et êtes disponible pour des déplacements très réguliers sur une zone Europe du Nord. Votre dynamisme, votre curiosité technique et votre esprit d’équipe seront des atouts évidents.

Description de l'entreprise Agence Saint Maur est une agence immobilière du Groupe Forest, implantée au 106 avenue Saint Maur à La Madeleine. L’agence bénéficie de la force d’un groupe reconnu tout en conservant une dimension de proximité avec sa clientèle locale. Elle accompagne des projets immobiliers variés, de la transaction à la location, dans un environnement urbain dynamique. Rejoindre Agence Saint Maur, c’est évoluer au sein d’une structure à taille humaine, orientée service et satisfaction client. Description du poste En tant qu’agent immobilier au sein d’Agence Saint Maur, vous prenez en charge un portefeuille de biens et de client·es, de la prospection à la concrétisation des transactions. Au quotidien, vous réalisez des estimations, organisez et effectuez les visites, conseillez les propriétaires et les acquéreur·euses, et accompagnez les négociations jusqu’à la signature. Vous assurez le suivi administratif des dossiers (mandats, compromis, actes) en lien avec les différents interlocuteur·rices (notaires, partenaires, services internes). Vous développez et entretenez votre réseau local, veillez à la mise à jour des annonces et contribuez à l’image professionnelle de l’agence. Ce poste est à temps plein, en mode hybride : vous travaillez principalement depuis l’agence à La Madeleine, avec la possibilité d’effectuer certaines tâches depuis votre domicile. Qualifications • Disposer d’une formation et, le cas échéant, d’une carte ou licence professionnelle en immobilier (Real Estate License) pour exercer légalement la profession., • Maîtriser les fondamentaux de l’immobilier résidentiel et/ou tertiaire (Real Estate, Real Property) et connaître le marché local ou être prêt·e à s’y investir rapidement., • Posséder de solides compétences en vente et négociation (Sales) pour développer l’activité et conclure les transactions dans l’intérêt des parties., • Démontrer un excellent sens du service client (Customer Service) : écoute, pédagogie, disponibilité et capacité à accompagner des projets de vie sensibles., • Àvoir de bonnes capacités de communication orale et écrite, une aisance relationnelle, une organisation rigoureuse, ainsi qu’une maîtrise des outils numériques (logiciels immobiliers, pack Office, visites virtuelles). Une première expérience en agence immobilière ou en fonction commerciale est un atout apprécié.

⚡ Envie de rejoindre une grande marque patrimoniale omnicanale en pleine transformation? Damart est née à Roubaix dans le Nord de la France : territoire riche d’une histoire intimement liée à la confection et au textile. En 1953, les frères Despature ont l’idée de créer des sous-vêtements «réchauffants » à partir d’une fibre synthétique très efficace contre le froid. C’est ainsi que nait le Thermolactyl… Aujourd’hui, Damart imagine et crée des collections pensées pour le confort et le bien-être de toutes les générations: du sous-vêtement au prêt-à-porter, pour la ville, le sport ou le cocooning. Engagée sur le chemin du Good, Damart développe se nouvelles lignes dans une démarche éco-responsable produites à base de matières plus durables. Plus que jamais, la volonté d’innover, de réinventer, de révolutionner le confort et le style fait vibrer les 2 200 collaborateurs de la marque ! Alors si notre aventure vous tente, rejoignez-nous ! 🚀 Votre mission ? Sous la responsabilité de la Responsable Fidélisation digital de Damart France et dans le cadre du développement de l’activité, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des campagnes omnicanales de fidélisation et prospection et vous participez au développement des différents canaux (vente par correspondance, magasin et web). Pour cela : Vous garantissez la mise en œuvre opérationnelle du plan d’animation omnicanal auprès des intervenants internes et externes -En préparant le brief opérationnel, -En coordonnant les prérequis de l’opération commerciale (demande de codes avantages, ciblages, retours maquettes…) -En informant la relation client de la mise en place des opérations -En paramétrant les campagnes commerciales dans les outils de routage (Actito, Batch,…) Vous contribuez au suivi et à l’analyse des performances des opérations commerciales et des services Vous garantissez le suivi de la concurrence et êtes force de proposition pour faire évoluer Damart Vous participez à de nouveaux projets ⭐ C'est vous que nous cherchons ! En cours de formation en marketing, vous souhaitez réaliser un stage responsabilisant dans l’univers de la distribution commerciale (d'une durée de 6 mois dans l'idéal). Vous avez une réelle appétence pour l’univers textile en digital, VPC et/ou Retail. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et enthousiaste, vous savez gérer vos priorités et aimez travailler en équipe, alors rejoignez nous, nous avons de nouveaux challenges à vous confier !

Expert de la formation en alternance depuis 30 ans, Alesia Formation accompagne les talents de demain à travers un catalogue complet de 12 formations (du Bac+2 au Bac+5). Spécialisés dans les domaines clés de l'entreprise — Commerce, Management, RH, Administratif, Comptabilité, Gestion et Marketing — nous affichons un savoir-faire historique et une exigence de qualité, illustrés par un taux de réussite exceptionnel de 96 % en 2025. Intégrer notre école, c'est choisir un partenaire de confiance pour réussir son immersion professionnelle. À propos de l'entreprise Acteur clé du secteur de la distribution alimentaire premium, cette structure mise sur l'excellence et l'innovation pour proposer des produits haut de gamme. Son approche centrée sur la qualité et la créativité offre une expérience client unique. Une enseigne dynamique où savoir-faire et passion se conjuguent pour éveiller les sens. Vos missions Sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vous participerez activement au développement de l'activité. Vos missions principales seront les suivantes : • Conseiller et fidéliser la clientèle pour optimiser l’expérience d’achat, • Contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires via des actions commerciales ciblées, • Mettre en œuvre les opérations promotionnelles et animer les offres commerciales, • Assurer la rotation des stocks et la gestion optimale des rayons, • Participer à l’organisation d’événements et animations en magasin, • Réaliser les mises en rayon et théâtraliser les espaces selon les directives merchandising, • Installer les têtes de gondole et les mises en avant produits, • Contribuer à la décoration saisonnière (ex : Ramadan) pour renforcer l’attractivité du point de vente, • Maintenir la propreté et l’organisation des espaces de vente, • Respecter les standards visuels et merchandising du magasin, • Participer aux tâches logistiques (réception, déballage, stockage) et à la manutention Profil recherché Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+2 au sein de notre école dans la filière BTS Négociation Digitalisation de la Relation Client (BTS NDRC) ou un diplôme de niveau Bac+3 au sein de notre école dans la filière Bachelor Responsable du Développement des Activités. • Soft skills : Autonomie, Persévérance, Aisance relationnelle, Rigueur, Créativité., • Une première expérience (stage ou job d'été) dans le domaine serait un plus. Modalités du contrat • Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation., • Durée : 24 mois., • Rythme d'alternance : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise., • Début du contrat : rentrée 2026., • Lieu : Lesquin (59810), France. Prêt(e) à lancer votre carrière ? Postulez dès maintenant !

Vous recherchez de la visibilité pour vos prochaines années de freelancing tout en propulsant un produit à fort impact international ? Pour le compte d'un grand nom du Retail, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack Senior Intermédiaire pour rejoindre une équipe produit en pleine phase d'accélération. Le Projet : Bâtir la "Digital Workplace" des magasins de demain Vous intégrez une équipe qui transforme un outil de vente et de gestion client (déjà déployé avec succès en France et en Italie) en une plateforme unifiée ultra-complète, intégrant la Vente, la Fidélité et la Supply Chain. • Méthodologie : Mode produit, focus sur le clean code et forte culture de l'inner sourcing avec les autres équipes du groupe., • Pratiques de pointe : Intégration active d'outils d'IA pour optimiser les pratiques de développement au quotidien., • L'équipe : Un collectif tech de 5 personnes (PO, Lead Eng, QA, Ops, Devs) fonctionnant main dans la main avec l'équipe business. La Stack Technique : • Back-end : Node.js, • Front-end : Vue.js & Svelte, • Écosystème Global : Java (utilisé dans le cadre de l'inner sourcing), • DevEx : Documentation rigoureuse et outillage IA moderne Votre Profil : • Expérience : 4 à 5 ans d'expérience. Vous êtes autonome et possédez une excellente maîtrise des fondamentaux théoriques du code., • Soft Skills : Une communication fluide (indispensable pour les interactions en inner sourcing), un anglais professionnel, de la curiosité et une vraie passion pour la technique. Les Modalités de la Mission : • Type de contrat : Prestation externe., • Durée : Mission visée sur 3 ans (visibilité maximale)., • Démarrage : Début juillet 2026. Prêt(e) à relever le défi et à concevoir le futur des outils retail ? Contactez-moi directement en MP pour en discuter !

Euklead recrute des Business Développeurs Séniors Indépendants sur la région lilloise ! Vous êtes passionné par le développement commercial en B2B ? Vous êtes à la recherche d’un challenge entrepreneurial vous permettant de créer votre activité au sein d’un collectif en plein développement ? Vous avez une solide expérience dans la vente de services, idéalement dans le monde du conseil ? Rejoignez l’écosystème Euklead, un réseau de cabinets de conseil regroupant des Business Développeurs et des Experts reconnus dans l’optimisation des achats et la performance des entreprises. 🔍 Votre mission : Développer votre propre activité commerciale en B2B, en vous appuyant sur les ressources et les expertises du réseau Euklead : ·Identifier des opportunités auprès d’entreprises en quête de performance ·Valoriser les expertises du réseau dans l’optimisation des achats ·Collaborer avec des consultants spécialisés pour répondre aux besoins clients 🎯 Profil recherché : ·Expérience confirmée en commercialisation B2B, idéalement dans le conseil, ·Autonomie, esprit entrepreneurial, une réelle envie d’entreprendre en toute liberté, ·Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec des experts métiers 🤝 Ce que vous offre Euklead : ·Un réseau d’experts reconnus dans toutes les catégories d’achats, ·Des process éprouvés et une méthodologie solide, ·Une formation complète et un accompagnement personnalisé, ·Un modèle de développement d’entreprise de partenariat libre, allant jusqu’à l’opportunité de devenir associé,

🚀 Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Field Account Executive pour les Hauts-de-France. TrustUp, une scale-up belge en plein essor, a une mission claire: transformer le secteur de la rénovation en introduisant la première plate-forme de mise en relation entre particuliers et professionnels du bâtiment. Imagine le Booking de la construction, mais en mieux! En parallèle, nous offrons aux professionnels une suite complète d'outils de gestion pour simplifier leur travail administratif. 🔍 Scope: prospection, gestion clients B2B, accompagnement, vente, fidélisation. 📍 Lieu: responsable des Hauts-de-France 💼 Expérience: expérience confirmée dans la vente (sur route), idéalement dans une entreprise digitale ou SaaS. 🗣️ Langue: maîtrise du français. 📈 Challenges: accompagner une forte croissance, atteindre des objectifs ambitieux. En tant que Field Account Executive tu seras au cœur de notre stratégie de croissance. Ta mission: • Vente: promouvoir et vendre une offre complète qui combine notre marketplace et notre suite d'outils de gestion., • Prospection active: rechercher de nouveaux clients potentiels par téléphone et organiser des rendez-vous pour présenter nos produits et services (en personne ou par visio-conférence)., • Accompagnement client: assister les nouveaux clients lors de leur première utilisation et assurer leur satisfaction continue., • Suivi commercial: gérer ton portefeuille client, répondre à leurs requêtes par email ou téléphone, et conserver toutes les informations dans notre CRM pour un suivi optimal., • Analyse des besoins: comprendre les besoins de chaque client pour proposer les solutions les plus adaptées., • Collaboration transversale: travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Operation et Customer Care pour assurer une coordination efficace des activités. Pré-requis du poste Nous recherchons une personne motivée et orientée résultats, avec les qualifications suivantes: • Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans une entreprise tech ou SaaS., • À l'aise au téléphone et en visio-conférence, avec d'excellentes compétences relationnelles., • Autonome, persévérant(e) et capable de surmonter les objections sans perdre ta motivation., • Enthousiaste, entreprenant(e) et flexible, avec un goût prononcé pour les défis., • Excellente élocution et capacité à convaincre., • Connaissance du secteur de la construction ou intérêt pour le marketing digital., • Permis de conduire de type B requis. Notre offre: 🏆 Système de commission attractif (Bonus mensuel, d'équipe et annuel) 💰 Frais nets 🍏 Chèques-repas 🌱 Eco-chèques 🚗 Voiture de société et carte essence 💻 Ordinateur 📞 Téléphone avec abonnement 🌴 23 jours de congé Pourquoi nous rejoindre? • Environnement collaboratif: tu fais partie d’une équipe passionnée et bienveillante., • Impact concret: contribue à façonner l’avenir du secteur de la rénovation., • Croissance rapide: rejoins-nous à un moment clé de notre expansion, avec des opportunités de développement professionnel en Belgique et en Europe., • Notre bureau se trouve à Liège mais les rencontres avec l’ensemble de l’équipe belge n’ont lieu qu’une fois par semaine. Par ailleurs, le bureau reste accessible à toute l’équipe, et vous bénéficierez d’une grande autonomie dans l’organisation de votre emploi du temps. Prêt à faire bouger les choses? Rejoins-nous et sois au cœur de la transformation du secteur de la rénovation!

Rejoignez extremIT, une équipe d’une trentaine de passionnés qui travaillent ensemble au service d’entreprises qui leur ressemblent. LE POSTE : Ingénieur Commercial F/H Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous intégrez une équipe de collaborateurs passionnés. Votre mission : transformer notre expertise technologique en solutions concrètes pour nos futurs clients et prospects sur la région. • Détection d'opportunités (votre focus majeur) : vous créez et développez votre propre pipeline via une prospection active et ciblée, directement depuis notre outil de CRM développé en interne. Pour orienter vos actions, vous vous appuyez sur nos campagnes marketing (webinars thématiques, matinales en présentiel)., • Terrain & Proximité : vous reprenez la main sur le terrain pour les opportunités complexes ou les projets détectés en interne. Vous réalisez également des visites de "courtoisie" chez nos clients pour faire le point sur leur satisfaction et anticiper leurs futurs besoins IT., • Vente de valeur de A à Z : de la découverte du besoin à la signature, vous pilotez le cycle de vente. Vous n'êtes jamais seul(e) face à la complexité : en binôme avec nos experts Avant-Ventes, vous élaborez, négociez et soutenez des propositions commerciales sur-mesure., • Ancrage régional : vous gérez votre territoire avec autonomie. Le poste nécessite des déplacements réguliers (30% à 40% du temps) exclusivement sur la région Hauts-de-France. VOTRE PROFIL : L’énergie et l’envie d’apprendre avant tout Plus qu’un CV de longue date, nous recherchons un tempérament, une forte appétence pour la tech et une envie de performer. • Expérience : de formation commerciale, vous justifiez d’une première expérience commerciale réussie (1 à 3 ans, alternance ou stage de fin d’études de fin d’études significatif inclus) idéalement dans la vente de solutions B2B ou de services., • Tempérament : vous avez le goût du challenge, de l’autonomie et une réelle ténacité au téléphone pour ouvrir de nouveaux comptes. La prospection est pour vous un levier naturel de réussite., • Sens de l’écoute : vous savez questionner les décideurs en entreprise (DSI, Directeurs Financiers, Dirigeants) pour comprendre leurs enjeux business., • Curiosité Tech : vous démontrez une forte appétence ou curiosité pour l’univers de l’IT (Cloud, CyberSécurité, solutions de gestion ERP, etc.). Nous nous occupons de parfaire votre montée en compétences techniques ! NOTRE PROPOSITION : Un cadre pour performer et grandir • Contrat : CDI - Statut Cadre., • Rémunération : un salaire fixe brut de 26 K€ à 30 K€ (selon expérience et profil) + un variable non plafonné directement indexé sur la marge brute facturée. Vos performances terrain sont récompensées à leur juste valeur !, • Accompagnement et Coaching : vous bénéficiez d'un parcours d’intégration complet et d'un point hebdomadaire personnalisé pour piloter vos affaires, réviser vos objectifs et vous accompagner en clientèle si nécessaire., • Outils & Avantages : véhicule, smartphone et ordinateur portable, carte ticket restaurant (prise en charge à 60%), mutuelle santé performante, intéressement aux résultats de l’entreprise, comité d’entreprise externalisé (avantages culture, loisirs, cadeaux), primes sur résultat. • Localisation : Métropole Lilloise (Villeneuve d’Ascq). QUI SOMMES NOUS ? Créée en 2000 par un Lillois, Alexis DERAY, extremIT est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) de 30 personnes. Elle s’adresse aux PME des Hauts-de-France. Forte de son expérience, extremIT compte aujourd’hui plus de 600 clients de type PME, présents sur de nombreux secteurs d’activités. Nous proposons des solutions informatiques clés en main (infrastructure réseau, sécurité, progiciels Sage, Silae, Pennylane, solutions web et digitales) et un accompagnement sur mesure, alliant expertise technique et proximité humaine. extremIT est une entreprise régionale, indépendante financièrement où priment la convivialité et l’esprit d’équipe. Intégrer notre entreprise, c’est rejoindre une communauté professionnelle où votre épanouissement et votre développement sont au cœur de nos priorités. Découvrez extremIT en vidéo ! https://youtu.be/_gbzF8PmMhg

Présentation de l'entreprise LIVY est un label de lingerie qui s’adresse aux femmes multiples d’aujourd’hui, qui osent exprimer leur style et leur différence. La marque se distingue par son innovation, sa créativité, sa modernité, ses multiples facettes à l’image de ses équipes qui sont guidées par une culture de la performance et de l’exigence . Vous partagez notre audace et notre passion ? L’esprit start-up vous inspire et vos goûts pour la mode, la lingerie et des équipes ambitieuses sont prononcés ? Rejoignez-nou s ! Description du p oste Offrir une expérience client LIVY unique et exceptionne • lle :Garantir le développement du chiffre d’affaires et contribuer à la rentabilité du point de v, • ente.Garantir la satisfaction et la fidélisation du cl, • ient.Animer l’équipe en respectant la stratégie de la marque et les valeurs de la Maison, • LIVY.Assurer le développement de ses éq, • uipesGarantir l’image et l’identité visuelle de la ma, • rque.Porter les valeurs de la Maison, être l’ambassadrice de la marque et amener son équipe à l’, • être.Garantir le respect des procédures et des direct ives. Objectifs / Chiffre d’affa • ires :Développer et optimiser le chiffre d’affaires selon les objectifs fixés par la Dire, • ction.Analyser et suivre les indicateurs commer, • ciaux.Remonter les informations commerc iales. Service c • lient :Garantie d’un service client d’exception avec une clientèle exigeante Garantir un service client d’exception avec une clientèle exi, • geante.Fidéliser la clientèle et développer le fichier, • client.Animer le point de vente en accord avec la politique commerciale de la marque. Management d’une • équipe :Suivre et développer les performances de, • l’équipeEncadre et planifier l’ activité Identité v • isuelle :Garantir le respect des standards de l, • a sociétéGarantir le merchandising de la boutique et la mise en valeur de nos, • produits.Gérer les stocks et les in ventaires Profil recherché Doté(e) d’un esprit positif, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients en les guidant et les enchantant dans l’univers particulier de no tre Maison. Vos capacités relationnelles, votre souci de l’autre et votre bienveillance vous permettre d’établir une relation privilégiée avec notre clientèle qui voit en vous une A mbassadrice. Votre personnalité et votre exigence sont des éléments déterminants pour vote réussite dans notre Maison. Vous souhaitez faire preuve d’engagement et grandir dans une maison qui révolutionne les codes de la lingerie. La maîtrise de l’anglais es t obligatoire.

Description de l'entreprise KAPSULE recrute son/sa futur(e) alternant(e) en développement des partenariats & commercial ! Chez KAPSULE, nous réinventons l’expérience photo à travers des dispositifs créatifs, modernes et pensés pour marquer les esprits. Nous recherchons une personne motivée, curieuse et à l’aise avec le contact humain pour nous accompagner dans le développement de nos partenariats et de notre activité commerciale. Au programme : développer de nouvelles opportunités, échanger avec des partenaires, participer à la stratégie commerciale et contribuer activement à la croissance d’une startup créative. Tu veux rejoindre une aventure entrepreneuriale, apprendre vite, prendre des responsabilités et évoluer dans un univers dynamique ? 📩 Envoie ta candidature à : contact@kapsule-photo.com 📆 Offre à pourvoir dès maintenant. #Recrutement #Alternance #Commercial #Partenariats #Startup #Kapsule #Photo Kapsule Photo (ex Memento Booth) propose des expériences photos modernes et immersives pour des événements professionnels et privés. Qu’il s’agisse de bars, night clubs, mariages, anniversaires, séminaires ou lancements de produits, l’entreprise offre des photobooths autonomes clés en main, avec installation rapide, design soigné, impression instantanée et souvenirs durables. Sa mission est de capturer les moments forts, renforcer la convivialité et valoriser l’image de marque de ses clients grâce à une animation photo simple et impactante. Basée à Lille, Kapsule Photo intervient dans toute la région Hauts-de-France et développe régulièrement de nouvelles collaborations avec des entreprises et des organisateurs d’événements. Description du poste En tant que Commercial·e, vous participez au développement commercial de Kapsule Photo auprès de client·es B2B et B2C. Au quotidien, vous identifiez de nouveaux prospects (lieux festifs, bars, boites de nuits, lieux de vie, agences, entreprises, organisateurs d’événements), qualifiez leurs besoins et présentez les offres de photobooth. Vous contribuez à la gestion du portefeuille existant : suivi des demandes, réalisation de devis simples, relances, accompagnement avant et après l’événement. Vous assurez également une présence téléphonique et email, participez à la préparation d’arguments commerciaux, et mettez à jour le CRM et les outils de suivi. Ce stage est un poste à temps plein, en présentiel, basé à Lille, avec des déplacements quotidiens sur le terrain (salons, événements, rendez-vous). Qualifications • Intérêt marqué pour la vente, la relation client et l’événementiel, avec une première expérience (stage, job, projet scolaire) appréciée., • Excellentes compétences de communication orale et écrite en français, aisance au téléphone et en face-à-face, capacité à adapter son discours à des interlocuteur·rices varié·es., • Bonne organisation, rigueur dans le suivi des prospects et des dossiers, maîtrise de base des outils bureautiques (Suite Google ou Microsoft, CRM simple, email)., • Sens du service, écoute active, esprit d’équipe et attitude proactive pour proposer des idées et améliorer les process commerciaux., • Formation en cours en commerce, marketing, communication, gestion ou domaine équivalent; disponibilité pour un stage de plusieurs mois.

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Missions principales : En tant que Conseiller(ère) de Vente à Distance, vous serez au cœur de la relation avec nos adhérents et prospects. Vos missions incluront : Conseil et vente : • Promouvoir et vendre à distance les produits de la Carac (épargne, retraite, prévoyance)., • Respecter la démarche conseil définie par la mutuelle pour garantir des solutions sur-mesure., • Développer le portefeuille adhérents dans le respect des règles établies., • Atteindre les objectifs commerciaux fixés (nouveaux adhérents, ventes croisées, collecte sur encours…). Service et suivi client : • Proposer des solutions efficaces aux demandes des adhérents ou prospects, en respectant les procédures et la réglementation., • Assurer un service de qualité (taux de décroché, réitération, conformité des appels, NPS)., • Renseigner systématiquement l’outil de relation adhérents (CRM) avec les informations commerciales et personnelles., • Sécuriser la complétude des dossiers et maintenir à jour la connaissance adhérent (KYC). Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔Appétence pour les outils informatiques et logiciels de gestion. ✔ Organisation, rigueur et autonomie. ✔ Capacité à écouter, analyser les besoins et proposer des solutions adaptées. ✔ Aisance dans la communication orale et écrite.. ✔Excellentes qualités relationnelles et commerciales.

Description de l'entreprise GRIMONPREZ IMMO est une agence immobilière dédiée à offrir des services personnalisés et adaptés aux besoins de ses clients pour la vente, l'achat et la location de biens immobiliers. Grâce à une équipe compétente et passionnée, GRIMONPREZ IMMO se distingue par sa proximité, sa transparence et son expertise sur le marché immobilier local. Rejoindre GRIMONPREZ IMMO, c'est intégrer un environnement dynamique où la satisfaction client est au cœur des priorités. Description du poste Nous recherchons un.e Agent Immobilier pour rejoindre notre équipe à temps plein. Votre rôle consistera à accompagner nos clients dans les différentes étapes de leurs projets immobiliers : estimation, prospection, visite, négociation et finalisation des transactions. Vous serez également responsable de fournir un service client de qualité, tout en contribuant à développer notre portefeuille de biens. Ce poste est basé à Lille, avec une organisation hybride offrant la possibilité de travailler partiellement à distance. Qualifications • Compétences en Immobilier : Détention d'une licence en immobilier et expertise dans le domaine immobilier et des biens immobiliers., • Compétences en Vente : Expérience en négociation et en gestion de transactions immobilières., • Compétences en Service Client : Capacité à offrir un service client irréprochable et à bâtir des relations de confiance avec les clients., • Autres compétences appréciées : Connaissance du marché local, bonnes capacités de communication et maîtrise des outils numériques.

Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d’entreprise différenciante, basée sur l’ouverture, l’envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s’ouvrant sur le monde qui l’entoure. Une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur.e Demand Planner Amont. Ton rôle est de construire et animer l'atteinte des objectifs commerciaux des produits basics en assurant la juste disponibilité de stock à l'entrepôt pour satisfaire le besoin client. Pour cela, tu challenges les prévisions de ventes et ajustes en continu la stratégie d'approvisionnement en étroite collaboration avec les Acheteurs pour garantir les bons atterrissages de stocks. Tes missions • Eclairer les prises de décisions de la/le Chef.fe de produit sur la construction de la juste structure d'offre basics, en fournissant des analyses pertinentes de leurs performances,, • Estimer le bon potentiel de vente des produits suivis en courbe dans le respect du cadrage budgétaire fournit en amont par les contrôleurs de gestion,, • Construire les courbes de vie et piloter le plan d'approvisionnement auprès des acheteurs, en veillant au respect des objectifs d'expéditions par mode de transport,, • Animer les engagements des produits suivis en courbe en rechallengeant les prévisions de ventes et en mettant en œuvre des actions de rachats ou désengagement., • Alerter sur les écarts (versus budget) et les risques de surstocks ou rupture,, • Contribuer à l'évolution des outils et processus existants. Nous serons à tes côtés pour investir sur ton développement. Tu peux compter sur un package entre 33K et 41K (comprenant un salaire fixe sur 12 mois + rémunération variable individuelle). Ton profil : Au delà d'un diplôme ou d'une expérience similaire, tu es avant tout reconnu.e pour : • Capacité d'analyse et aisance relationnelle,, • Leadership et force de conviction, • Maitrise du pack office et de Business Object, • Anglais (lu, parlé, écrit) Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : En tant que Conseiller Commercial Sédentaire, vous êtes le point de contact de proximité des adhérents, garant·e de la qualité de leur accompagnement et de la performance commerciale locale. Vos missions : • Promouvoir et vendre les produits de la Carac (épargne, retraite, prévoyance) à distance et en face à face auprès des adhérents,, • Accueillir les prospects et adhérents en agence, organiser les rendez-vous et conduire les entretiens jusqu’à la finalisation commerciale,, • Développer et fidéliser le portefeuille d’adhérents confié en respectant les règles établies par la Carac,, • Réaliser les objectifs commerciaux définis par la Direction (rendez-vous, chiffre d’affaires, nombre de produits),, • Conseiller les adhérents sur leurs garanties, les informer des évolutions réglementaires, et proposer des solutions adaptées à leur situation,, • Assurer la conformité des dossiers (dont lutte contre le blanchiment), la mise à jour des données dans l’outil CRM, et la qualité du suivi administratif,, • Contribuer au bon fonctionnement de l’agence : gestion quotidienne, suivi des réclamations, tableaux d’activité, relances prospects,, • Participer ponctuellement à des opérations commerciales locales (salons, événements, réunions d’adhérents),, • Collaborer avec l’équipe et apporter un appui technique si besoin. Profil Recherché : ✔ Bac +2 ou CQP assistante commerciale, ou expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur un poste de conseiller clientèle, ✔ Vous justifiez d’une première expérience dans la relation client ou la vente, idéalement dans les secteurs assurance, banque ou mutualité, ✔ Vous aimez le conseil de qualité, le contact humain et le développement commercial, ✔ Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, à l’aise avec les outils informatiques (CRM, bureautique), ✔ Vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos missions, ✔ Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral et savez adapter votre discours à chaque profil d’adhérent.

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 330 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (www.i-run.fr, www.i-run.es, www.i-run.de, www.i-run.com, www.i-run.it, www.i-run.be, www.i-run.at, www.i-run.pt, www.i-run.nl) et dans ses 26 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! i-Run recrute un(e) Responsable de magasin (H/F) pour son magasin de Lille. Vos principales missions : • Garantir une expérience client avec un niveau d’accueil, de connaissance produits et de conseils qui font la différence,, • Recruter, intégrer, fédérer, accompagner et faire grandir une équipe de vendeurs conseils animés par une même passion pour le running / trail et guidés par un seul objectif : la satisfaction client, • Développer la performance du magasin en mettant en œuvre des plans d’actions spécifiques pour optimiser l’expérience client (choix des collections, merchandising, organisation avec le service Marketing d’événements avec les marques, les ambassadeurs et les athlètes i-Run...) Profil recherché : Passionné(e) par le commerce et par le running et/ou trail, vous justifiez d'une première expérience réussie en animation d’équipe. Animé(e) par le challenge et la performance, vous avez êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre enthousiasme et votre curiosité. Vous avez des qualités de leadership, une capacité naturelle à fédérer autour d’objectifs et de valeurs communes. Vous avez envie de faire grandir votre équipe, vous savez prendre des décisions, écouter et communiquer avec bienveillance et exigence. Votre maîtrise de l’anglais sera appréciée par notre clientèle internationale. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Prime de participation, • Forfait mobilités durables, • Avantages CSE, • Remises employé Mais surtout : • intégrer une entreprise en croissance, • devenir acteur de notre aventure, • rejoindre des équipes engagées autour de valeurs fortes i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

Groupe familial et indépendant, fort de plus de 35 ans d’expérience, Spirit s’affirme comme une référence nationale en immobilier. Nous intervenons sur les métiers de la promotion en immobilier résidentiel et tertiaire, la gestion d’actifs immobiliers, l’immobilier géré ainsi que les grands projets. Nous développons également de nouvelles activités pour répondre aux besoins de l’immobilier de demain : les énergies renouvelables, solutions digitales… Nous avons développé en 2025 un volume d’affaires de + 320 M€ et disposons de 200 M€ de capitaux propres. En rejoignant Spirit, vous intégrerez un groupe immobilier qui cultivera votre talent, aux côtés de 250 professionnels partageant leur passion de l’immobilier, tous engagés dans la dynamique de croissance du groupe et le déploiement de nouvelles synergies entre ses activités ! Nous recrutons un Conseiller Commercial VEFA H/F pour commercialiser les programmes de notre agence Spirit NORD basée à Wambrechies. La vente d’appartements en VEFA n’a pas de secret pour vous ? Nous vous proposons de rejoindre Spirit Immobilier, notre filiale d’immobilier résidentiel. Vous serez rattaché(e) au Chef des Ventes de Spirit Immobilier, vous assurerez la commercialisation de nos programmes résidentiels neufs de l'agence Spirit NORD. Quelles seront vos missions ? • Vous aurez en charge la présentation du programme aux clients jusqu’à la signature de l’acte authentique., • Vous accompagnerez nos futurs acquéreurs dans la définition, la construction et la finalisation de leur projet immobilier en assurant les négociations afin de conclure les ventes., • Vous étudierez avec vos clients les différents montages financiers envisageables ainsi que les dispositifs fiscaux possibles. Ce poste est-il fait pour vous ? Si vous êtes audacieux dans votre quotidien, réaliste face aux challenges que vous pouvez rencontrer et que l’humain fait partie de vos valeurs alors Spirit est fait pour vous ! Par ailleurs sur ce poste, vous devez être : • De formation commerciale, vous justifiez d’une expérience dans la vente en état futur d’achèvement et vous êtes au fait des dernières dispositions fiscales et montages financiers qui font de vous un spécialiste de la VEFA., • Dynamique et proactif, vos qualités d’écoute et votre sens du conseil et de l’accompagnement client vous permettent de vous démarquer dans un secteur particulièrement concurrentiel., • Agile et affirmé(e) pour faire la différence au sein de la Team Spirit. D’avoir d’excellentes qualités relationnelles, être méthodologique et tenace pour pouvoir dépasser vos objectifs. Vous serez basé(e) dans les bureaux de notre agence Spirit NORD basée à Wambrechies. Des déplacements sont à prévoir en bulle de vente. Ce poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d’un CDI. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante au sein d’une entreprise labellisée Happy At Work en 2025 ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez l'aventure Spirit en postulant à cette offre et partageons ensemble notre passion de l’immobilier !

Description de l'entreprise Manomat sarl est une entreprise spécialisée dans la commercialisation de solutions et services destinés à une clientèle professionnelle. Elle se distingue par une approche de proximité avec ses clients et partenaires, en mettant l’accent sur la qualité de service et la réactivité. L’entreprise favorise l’autonomie et l’initiative de ses collaborateurs, notamment des représentant·e·s indépendant·e·s. Rejoindre Manomat sarl, c’est intégrer une structure à taille humaine, agile et orientée résultats, où les contributions individuelles sont reconnues. Description du poste En tant que Représentant·e Commercial·e Indépendant·e, vous développez et gérez votre portefeuille de clients sur votre secteur. Au quotidien, vous prospectez de nouveaux clients, présentez les offres de Manomat sarl, réalisez des rendez-vous physiques ou à distance et négociez les conditions commerciales. Vous assurez le suivi des clients existants, remontez leurs besoins, et contribuez à l’amélioration continue de l’offre. Vous organisez votre activité de manière autonome (planning, reporting, objectifs) tout en collaborant régulièrement avec l’équipe interne. Ce poste est à temps partiel et en mode hybride : basé à Lille, avec la possibilité d’effectuer une partie de vos missions en télétravail. Qualifications • Expérience confirmée en vente ou développement commercial, idéalement en tant que représentant·e indépendant·e ou freelance., • Capacité à prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients de manière autonome., • Excellentes compétences en communication orale et écrite, aisance dans la négociation et la présentation d’offres., • Organisation rigoureuse, sens des priorités, capacité à gérer un planning flexible et orienté résultats., • Maîtrise des outils numériques (email, CRM, tableur, visioconférence) et aisance avec les échanges à distance., • Esprit d’initiative, orientation client, goût pour le terrain et le travail en mode partenariat avec l’entreprise., • Permis de conduire et mobilité locale appréciés, selon les besoins de la clientèle.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires en stage à Lille. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d'un stage de fin d'étude ;, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré. Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Lille, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

Afixen est une société de conseil en ingénierie et en technologie qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que l’énergie, l’environnement, l’industrie, le ferroviaire et l’IT, en apportant expertise, innovation et engagement opérationnel. Notre ambition est claire : construire un modèle d’entreprise entrepreneurial, où chaque collaborateur peut développer son activité, prendre des responsabilités et avoir un impact réel sur la croissance du groupe. Chez Afixen, nous valorisons les profils ambitieux, curieux et orientés résultats, qui souhaitent évoluer dans un environnement agile, responsabilisant et tourné vers la performance collective. Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Business Unit avec pour mission de créer, développer et piloter une Business Unit, en s’appuyant sur une forte culture business et une véritable posture de dirigeant. Vision & stratégie de la Business Unit • Définir le positionnement, les offres et la feuille de route de la Business Unit, • Construire une proposition de valeur crédible et différenciante, • Identifier les opportunités de marché et piloter le développement stratégique, • Incarner Afixen auprès des décideurs et partenaires clés Développement business & comptes stratégiques • Développer et piloter un portefeuille de clients grands comptes, • Gérer des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée, • Négocier des contrats structurants et durables, • Assurer une croissance saine, durable et rentable Construction et pilotage de la Business Unit • Recruter, structurer et faire grandir des équipes performantes, • Installer une culture de performance, d’exigence et de responsabilité, • Piloter l’intégralité du P&L (chiffre d’affaires, marge, rentabilité, staffing), • Mettre en place des indicateurs de pilotage et des plans d’action efficaces Rôle de dirigeant au sein du groupe • Agir comme un véritable dirigeant de Business Unit, responsable de ses décisions et de ses résultats, • Contribuer aux réflexions stratégiques du groupe (offres, organisation, croissance), • Participer activement à la construction et au développement d’Afixen sur le long terme Profil recherché • Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Expérience confirmée en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Expérience en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Forte culture business et sens des responsabilités, • Leadership naturel, crédibilité métier et posture de dirigeant, • Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, achats, responsables programmes, experts techniques), • Anglais professionnel requis Compensation et package • Statut CDI ou TNS – niveau Directeur, • Rémunération fixe : 40 000 € à 50 000 € brut annuel (en CDI) selon expérience et potentiel de développement, • Variable déplafonné lié à la performance de la Business Unit, • Autonomie réelle dans la construction et le pilotage de la BU, • Outils, structuration et back-office groupe pour accélérer Pourquoi ce rôle est différent • Vous créez une Business Unit, vous ne reprenez pas un périmètre existant, • Vous êtes responsable du résultat, pas uniquement de l’exécution, • Vous intervenez au niveau direction, avec un impact direct sur la trajectoire du groupe En résumé • Vous maîtrisez le métier, • Vous voulez diriger et construire, • Vous cherchez un rôle à forte responsabilité et à fort impact 👉 Rejoignez Afixen et participez à la construction du prochain chapitre de votre carrière entrepreneuriale.

Rejoignez Eurofiber – Acteur clé des infrastructures numériques Et si vous participiez à la construction des infrastructures réseau de demain ? Eurofiber est un acteur européen de référence dans les infrastructures numériques et les solutions de connectivité BtoB. Avec près de 10 000 km de fibre optique et une couverture permettant de raccorder 95 % des entreprises, Eurofiber accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation digitale, de performance et de souveraineté des données. Le groupe développe également des solutions Cloud sécurisées, robustes et hautement disponibles pour répondre aux besoins critiques des entreprises modernes. Dans un contexte de forte croissance et d’évolution des infrastructures, nous recherchons un.e Ingénieur.e Réseau Backbone H/F à Lille pour rejoindre nos équipes Network Engineering. Vous évoluerez au cœur d’environnements backbone opérateur à haute disponibilité et contribuerez activement à la conception, l’évolution et l’optimisation d’infrastructures réseau stratégiques. Vos missions • Concevoir, faire évoluer et optimiser le backbone IP opérateur, • Administrer des infrastructures critiques autour des technologies BGP, MPLS, EVPN, OSPF, ISIS et LDP, • Participer au design et à l’évolution des réseaux de transmission OTN, • Superviser les performances réseau et intervenir sur des incidents complexes, • Contribuer aux projets de déploiement, migration et optimisation des infrastructures, • Collaborer avec les équipes support, exploitation, engineering et avant-vente, • Participer à l’amélioration continue des services et des standards techniques, • Produire et maintenir une documentation technique fiable et structurée, • Intervenir sur des sujets fibre optique et cartographie réseau (KMZ/KML, QGIS) Votre profil • Bac+5 en Réseaux, Télécommunications, Informatique ou équivalent, • Expérience significative en environnement opérateur, backbone ou télécom, • Bonne maîtrise des environnements réseau critiques et à forte disponibilité, • Solide culture réseau et troubleshooting, • Capacité à intervenir aussi bien sur des sujets Build que Run, • Curiosité technique, autonomie et esprit d’amélioration continue Savoir-faire • Administration et conception de réseaux backbone opérateur, • Maîtrise des protocoles BGP, MPLS, EVPN, OSPF, ISIS, • Gestion des réseaux de transmission OTN, • Troubleshooting et gestion d’incidents complexes, • Supervision et optimisation des performances réseau, • Documentation technique et gestion de projets réseau Savoir-être • Esprit d’analyse et résolution de problèmes, • Rigueur et autonomie, • Réactivité en environnement critique, • Esprit d’équipe et bon relationnel, • Curiosité technique et force de proposition Pourquoi rejoindre Eurofiber ? • Backbone opérateur à forte complexité technique, • Projets stratégiques et infrastructures critiques, • Environnement innovant et stimulant, • Équipe d’experts passionnés, • Forte autonomie technique, • Participation à des projets clients et sujets d’avant-vente

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Missions principales : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine en Ligne, vous serez amené(e) à : Accompagner et conseiller les adhérents : • Analyser leurs besoins financiers et patrimoniaux., • Proposer des solutions adaptées, notamment en épargne et en retraite., • Assurer un suivi personnalisé de votre portefeuille d’adhérents, en développant la relation en nombre (réactivation et fidélisation) et en valeur (découverte d’opportunités). Développer l’activité commerciale : • Identifier et convertir les opportunités commerciales., • Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe pour atteindre les objectifs communs., • Garantir la complétude et la conformité des dossiers., • Maintenir une connaissance à jour des adhérents (KYC). Assurer un service de qualité : • Respecter les standards de qualité (taux de décroché, nombre de réitérations, conformité des appels, NPS)., • Renseigner systématiquement les entretiens commerciaux, les activités et les informations personnelles dans l’outil de gestion. Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔Appétence pour les outils informatiques et logiciels de gestion. ✔ Organisation, rigueur et autonomie. ✔ Capacité à écouter, analyser les besoins et proposer des solutions adaptées. ✔ Aisance dans la communication orale et écrite.. ✔Excellentes qualités relationnelles et commerciales.

A propos de nous Nous sommes une équipe passionnée, convaincue que chaque individu mérite un sourire qui lui plaira. Nous couvrons l’ensemble du parcours de soin dentaire et avons développé une expertise en Orthodontie invisible. Notre collaboration privilégiée avec Impress allie expertise médicale et intelligence artificielle. Elle nous permet de proposer des processus entièrement numériques et vous permettra d’exprimer toutes vos compétences dans un environnement totalement digital. En tant que Directeur/trice du centre dentaire, vous jouez un rôle central dans notre mission. Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire à l’écoute les uns des autres et construisez votre carrière dans un secteur en pleine expansion. Vos missions : • S'assurer du respect du budget alloué., • Superviser la performance des équipes sous sa responsabilité et des KPIs., • Appliquer des actions commerciales et des plans d'amélioration/optimisation si nécessaire., • Contribuer au développement d'une relation authentique avec nos patients., • Garantir une expérience fluide à chaque étape du parcours du patient., • Veiller au respect des meilleures pratiques., • Garantir le bon fonctionnement des processus à chaque étape (prospection, communication, ventes, SI, paiement, encaissement, production, livraison, après-vente)., • S'assurer que les problèmes sont résolus de manière adéquate., • Communiquer la vision de l'entreprise., • Motiver les équipes et garantir leur bon rendement sur le territoire assigné., • Organiser les équipes. Garantir le processus de recrutement des dentistes, assistants dentaires et représentants commerciaux dans les régions attribuées., • Garantir le bon fonctionnement des cliniques (soutenir les équipes en clinique, organiser les horaires de travail, garantir le recrutement, organiser la formation)., • Veiller au respect des normes, en s'assurant que les protocoles sanitaires des cliniques sous sa responsabilité sont respectées. Ce que nous vous offrons : • Salaire attractif avec un bonus à la performance, • Conditions de travail uniques au sein d’une équipe internationale et multiculturelle. 🌍, • Technologies de pointe., • Programme d'incitation lié aux KPI., • Avantages liés à nos traitements, aligneurs et produits., • Centres dentaires modernes et totalement rénovés., • Parcours de carrière et opportunités de croissance. 📈 Diversité et Inclusion : Nous cultivons une culture d'inclusion et de diversité. Nous célébrons les forces, les points de vue et les expériences individuelles de nos employés et nous encourageons tous les candidats à postuler, sans distinction de race, de couleur, de religion, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de handicap ou de tout autre facteur. Nos différences nous permettent de former une meilleure équipe ; une équipe qui prend de meilleures décisions, favorise l'innovation et obtient de meilleurs résultats.

Rattaché au groupe URGO, leader sur de nombreux marchés de l’auto-médication, LABORATOIRES SUPER DIET est un laboratoire fabricant (200 collaborateurs), spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de santé naturels et Bio. Nos gammes sont distribuées en magasin bio, pharmacies et parapharmacies sous nos 3 marques uniques et historiques : Super Diet – Herbesan - Comptoirs & Compagnies Nous recherchons actuellement un/une : Coordinateur Comptes Clés H/F Poste en CDI à pourvoir ASAP Vos missions : En véritable bras droit du Compte clés auquel vous serez rattaché(e), votre rôle sera de : 1) Préparer les rendez-vous clients : analyses et mise en forme des supports de présentations 2) Assurer le suivi opérationnel des comptes clés : • Envoi des tarifs, des fiches de référencements produits, des reporting de ventes mensuelles… 3) Suivre et contrôler la mise en application de la politique promotionnelle : • Prévisions de ventes., • Communication auprès de la Force de Vente 4) Gérer la mise à jour des fiches clients et le suivi des contrats commerciaux 5) Elaborer et assurer la mise à jour des tableaux d’analyses en interne Votre profil : De formation type Bac + 2 (BTS, DUT…), vous possédez une expérience réussie sur des missions similaires. Doté d’un sens du service client, vous êtes dynamique, consciencieux, autonome, polyvalent et organisé. Votre faculté d’adaptation et votre contact client seront des atouts majeurs. La maîtrise courante de l’outil informatique est indispensable (Excel, Word, Powerpoint)

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Vos missions : En tant qu’Ingénieur commercial IT, vous serez au cœur de notre stratégie de développement. Vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leurs environnements de travail, en mettant l’accent sur l’expérience utilisateur multi-marque et les services associés. Rattaché au Directeur Régional, vous avez la responsabilité du développement et du suivi d’un portefeuille de clients. Votre rôle est d’assurer la prospection, la fidélisation et le développement du chiffre d’affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins des grandes entreprises publiques ou privées. Développement, gestion et fidélisation du portefeuille clients : • Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les Grands Comptes, ETI régionales, PME, • Développer et entretenir des relations avec les décideurs clés : DSI, CTO, Directeurs des Achats, DG, DGS, • Qualifier les besoins et proposer des offres IT (DW / infrastructures et services managés associés) adaptées en collaboration avec l'avant-vente et la Direction Technique., • Développer une approche conseil, en mettant en avant les solutions les plus pertinentes pour vos clients, • Concevoir des offres sur mesure intégrant des équipements multi-marques (Microsoft, Apple, Dell, Lenovo, etc.) et des services à forte valeur ajoutée (services managés, support, mobilité, sécurité, gestion du cycle de vie…), • Assurer une veille constante sur les innovations du marché pour proposer des solutions différenciantes., • Conduire les négociations commerciales complexes en garantissant le respect des marges et des objectifs financiers., • Collaborer avec les équipes avant-vente, delivery et support pour garantir la bonne exécution des contrats signés., • Participer à l’élaboration des plans de comptes stratégiques pour maximiser la valeur de vos clients sur le long terme. Réponse aux appels d’offres et élaboration des offres : • Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres privés en lien avec la cellule AO., • Travailler avec les équipes techniques et avant-vente pour construire des offres sur-mesure adaptées aux besoins clients., • Présenter et défendre les propositions commerciales devant les clients et lors de comités de pilotage. Suivi et reporting commercial : • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Régional sur les avancées et résultats., • Mettre à jour et suivre les opportunités via le CRM Dynamics de l’entreprise., • Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire. Votre profil : • Expérience de 5 ans en vente de solutions IT auprès de grands comptes., • Bonne compréhension des enjeux liés à l’expérience utilisateur et aux environnements multi-marques., • Expérience réussie en développement commercial et gestion d’un portefeuille grands comptes., • Capacité démontrée à générer du business sur des cycles de vente longs (6-12 mois)., • Expérience en réponse à des appels d’offres complexes et en closing de contrats stratégiques. Package et informations complémentaires : • Véhicule avec carte recharge / péage, • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle (prise en charge à 80% par l'employeur sur la formule individuelle), • Prime de Participation, • Accès au Plan Epargne Entreprise, • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…