Offres qualité à HemCréer des alertes d'emploi

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à remplir des missions de reconnaissance, d’attaque, d’appui de défense ou d’investigation à bord d’engins blindés, en qualité de pilote, de tireur ou d’opérateur rechargement.Vous participez également à la destruction des véhicul

Dans le cadre d'un renfort d'activité urgent, nous recherchons pour le compte de notre client, SIÈGE SOCIAL, UN CHARGE DE RELATION CLIENT BILINGUE ANGLAIS (F/H). De formation Bac+2 de type BTS Assistant de gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de chargé(

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Vous aspirez à travailler en équipe, rejoignez un bel établissement aux projets dynamiques !.Vous partagez les valeurs suivantes :.Qualité de prise en charge du patient,.Centre SMR recherche un médecin généraliste ou gériatre H/F pour compléter son équipe médicale en CDI ou CDD dès que p

Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, où la qualité du service client et l'expertise technique sont au coeur du métier ?.Nous recrutons pour l'un de nos clients, courtier familial spécialisé dans les risques d'entreprises, un Responsable Gestionnaire IARD Entreprises

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Au-delà de votre expertise technique, vous êtes un véritable chef d'orchestre, capable d'anticiper, de prendre des décisions et de coordonner efficacement les équipes pour assurer le bon déroulement des projets. Vous veillez au respect des engagements en termes de délais, de qualité et de co

Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l�

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une PMI à taille humaine située à Lambersart, dans la métropole lilloise, où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations.Forte de 70 collaborateurs engagés et d'un chiffre d'affaires de 11 millions d'euros, elle bénéficie d'une so

Notre client est un groupe industriel français en développement, reconnu pour son expertise et sa culture de l'amélioration continue.Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un Ingénieur QHSE pour accompagner le déploiement de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité e

Expérience réussie dans une fonction qualité en environnement industriel. Vision globale des flux industriels et des interactions entre les différents services. Industrie en aménagement d'entrepôts.

🔧 Tourneur Fraiseur H/F 📍 Lieu : Toufflers (59) 📄 Contrat : CDI ⏱ Horaires : Journée / 2x8 (à préciser selon le client) 🚀 Votre mission Dans le cadre du développement de son activité, notre client ERTP, entreprise spécialisée en mécanique de précision, recherche un(e) Tourneur Fraiseur H/F. Vous intervenez sur des pièces unitaires ou en petites séries et assurez : • La lecture et l’interprétation de plans techniques, • Le réglage et la conduite de machines (traditionnelles et/ou CN), • La réalisation d’opérations d’usinage (tournage, fraisage), • Le contrôle des pièces (qualité, dimensions), • La maintenance de premier niveau des équipements, • Le respect des consignes de sécurité et de qualité 🎯 Votre profil • Formation en usinage / mécanique (CAP, Bac Pro, BTS), • Expérience sur un poste similaire souhaitée, • Maîtrise des machines traditionnelles et/ou commandes numériques, • Lecture de plans obligatoire, • Rigueur, autonomie et sens du détail ✅ Ce que nous vous proposons • Un poste stable au sein d’une entreprise reconnue localement, • Un environnement technique stimulant, • Une équipe dynamique et engagée, • Rémunération selon profil + avantages 📩 Intéressé(e) ? 👉 N’hésitez pas à postuler directement ou à me contacter en message privé pour échanger sur votre projet professionnel.

Solides compétences en Data Quality, gouvernance et analyses. Engagée dans une démarche de transformation profonde, elle investit massivement dans la data, la digitalisation et l'amélioration de l'expérience client. Au sein de la direction Data, vous garantissez la qualité et la gouvernance de

En tant que Support Engineer, vous garantirez la disponibilité, la qualité et la performance du produit gérant les données après référencement. Postulez dès maintenant pour devenir SUPPORT ENGINEER (F/H) ! * Intérêt marqué pour les mécanismes supply et leurs processus. Formation d'ingén

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour l’un de nos clients, société implantée à Marquette-lez-Lille, un(e) Responsable Paie dans le cadre d’un CDD. Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en qualité de Responsable Paie ou Référe

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Créer, préparer et vérifier les demandes de dépôts de lots de C2E sur la plate forme EMMY. Etre garant de la qualité du traitement et de la conformité des dos

Chez Otera, nous rendons les produits frais, locaux et de qualité accessibles au plus grand nombre, en travaillant chaque jour avec des producteurs engagés. Vos missions • Assurer la facturation et le suivi des règlements clients, • Réaliser les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes, • Gérer les frais professionnels et le suivi administratif courant, • Participer au suivi de la trésorerie et des placements financiers, • Contribuer aux reportings mensuels et aux clôtures comptables Votre profil • Vous justifiez d'une première expérience en comptabilité (2 ans minimum, alternance comprise), • Vous avez déjà participé à une clôture comptable, • Vous êtes à l'aise avec Sage, Excel et les outils Google, • Vous êtes rigoureux(se), adaptable et savez gérer les priorités

Elsker Group, basé à Roubaix, est un acteur dynamique et en pleine croissance dans le domaine pharmaceutique. Filiale du groupe Hygie31, acteur majeur de la santé et du bien-être en Europe, nous bénéficions de la solidité d'un grand groupe tout en conservant l'agilité et la proximité d'une structure à taille humaine. À travers nos activités B2B et B2C, nous accompagnons chaque jour plus de 2 000 pharmacies partenaires et plusieurs centaines de clients particuliers. Votre mission Au sein de l'équipe Achats & Approvisionnement, vous participerez au bon fonctionnement de l'activité en assurant le suivi des fournisseurs, la gestion des données et la coordination avec les différents services de l'entreprise. Vos missions principales : • Créer et suivre les commandes fournisseurs, • Assurer les relances et le suivi des livraisons, • Mettre à jour et fiabiliser les données fournisseurs et produits, • Participer aux mises à jour tarifaires, • Coordonner les informations avec les équipes Achats, Approvisionnement, Marketing et Logistique, • Participer à la mise en place des opérations commerciales sur LaSante.net, • Accompagner les mises en avant produits en pharmacie (têtes de gondole, opérations promotionnelles), • Participer à l'amélioration des processus et aux projets liés à l'IA Ce que vous allez apprendre : Cette alternance vous permettra de découvrir l'ensemble du cycle de vie d'un produit : ✔ Référencement ✔ Gestion des fournisseurs ✔ Approvisionnement ✔ Pricing ✔ E-commerce ✔ Animation commerciale ✔ Mise en avant en pharmacie Vous développerez une vision complète des métiers du commerce, des achats et de la gestion opérationnelle. Le profil recherché: Nous recherchons avant tout une personne dynamique, curieuse et rigoureuse. Vous préparez à la rentrée 2026 une formation de niveau Bac à Bac+2 en apprentissage : • BTS Gestion de la PME (GPME), • BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), • BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), • BTS Support à l'Action Managériale (SAM), • BTS Commerce International ou équivalente. Seules les candidatures des étudiants préparant une formation de niveau Bac à Bac+2 seront étudiées. Les personnes inscrites dans une formation de niveau supérieur ne pourront pas être retenues. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • Vous êtes dynamique et avez une bonne aisance relationnelle, • Vous vous exprimez avec clarté et professionnalisme, • Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, • Vous aimez travailler avec les chiffres et les données, • Vous êtes organisé(e) et fiable, • Vous appréciez travailler avec différents interlocuteurs Une attention particulière sera portée à la qualité de l'expression orale et écrite ainsi qu'à la rigueur dans le traitement des informations. Le permis B et un véhicule sont un plus mais ne sont pas obligatoires. Démarrage : fin août 2026 Durée : 2 ans Rémunération : selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Notre objectif : recruter une personne motivée, impliquée et désireuse d'apprendre un métier aux missions variées et évolutives

Créateur, fabricant et distributeur d’emballage floral et cadeau, nos marques CLAYRTON’s et CREASTYL http://www.Clayrton’s.com sont plébiscitées pour leur valeur ajoutée et se sont imposées avec succès sur le marché européen. Forte de racines familiales solides, notre PME à taille humaine et agile (85 collaborateurs, 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025) cultive un équilibre entre tradition et modernité. Nous portons avec nos équipes une démarche engagée de responsabilité sociale et environnementale, parmi les plus exigeantes du secteur : nous sommes notamment certifiés ECOVADIS – OR et labellisés EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant). Dans un contexte de développement de son offre de produits personnalisés et d’exigence accrue en matière de rentabilité industrielle, l’entreprise renforce son organisation et recrute son : FABRICANT-DEVISEUR f/h = Chargé(e) d’Affaires Technique & Chiffrage Industriel Au cœur de nos enjeux commerciaux et industriels, vous analysez les demandes clients, sécurisez leur faisabilité et construisez des offres sur-mesure, rentables et compétitives. Vous assumez une fonction d’interface essentielle. Ce poste s’exerce avec une forte transversalité, impliquant des échanges réguliers avec les équipes Commerce, Production et Design dans un souci permanent d’efficacité collective. Le respect des délais, la pertinence de vos analyses et la fiabilité des données que vous produisez participent directement à la satisfaction de nos clients et à la performance globale de notre entreprise. Vous jouez ainsi un rôle clé de conseil et d’aide à la décision en orientant les choix techniques au regard des contraintes industrielles et économiques et en contribuant à trouver le juste équilibre entre attentes clients et faisabilité. VOTRE MISSION • Votre rôle consiste à analyser les cahiers des charges transmis par les commerciaux, à étudier l’applicabilité technique de leurs demandes, à en assurer le chiffrage précis et à accompagner les projets jusqu’à leur mise en production., • Au quotidien, vous analysez les demandes clients, identifiez les contraintes techniques, industrielles et organisationnelles, et proposez, lorsque nécessaire, des solutions alternatives adaptées., • Vous évaluez les coûts de revient en intégrant l’ensemble des paramètres économiques, matières, temps de fabrication, coûts indirects et Vous intervenez dans la gestion des données techniques au sein de notre ERP, notamment pour la création et le paramétrage des articles, avec un enjeu fort de fiabilité des informations., • Vous assurez le suivi des projets validés, rédigez les documents de fabrication et veillez à la qualité des informations transmises à la production. TALENT F/H RECHERCHÉ • Vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction de chiffrage ou d’études de prix en environnement industriel., • Vous évoluez aujourd’hui en tant que fabricant-deviseur ou chargé d’affaires à dominante chiffrage, idéalement dans des environnements proposant des produits sur mesure ou configurables, avec une diversité de contraintes techniques et une approche à l’affaire., • Une expérience dans des secteurs tels que le packaging, les industries graphiques, la transformation de matériaux ou plus largement toute industrie impliquant une forte variabilité des produits et une analyse fine des coûts constitue un atout., • Très bonne maîtrise des process de fabrication et des mécanismes de comptabilité analytique., • Vous vous distinguez par votre rigueur, votre esprit analytique, une capacité à traiter des données chiffrées complexes et votre maîtrise des outils informatiques., • Doté d’un excellent relationnel, vous savez travailler en transversal, dialoguer avec des interlocuteurs différents, challenger les demandes lorsque cela est nécessaire et défendre vos positions avec assertivité. Vous recherchez à vous réaliser en profitant d’une autonomie de fonctionnement et à vous inscrire durablement dans une PME, à grandir avec elle dans vos attributions au rythme de son expansion. Les valeurs que nous vivons sont celles de l’exigence, de l’innovation, de l’éthique, de la simplicité et de l’esprit d’équipe. Très attachés à l’expression et au développement du potentiel humain, nous saurons valoriser vos talents sur la durée. Pour ce poste basé à Roubaix (métro à 10 minutes à pied), en mentionnant la référence 734, merci de transmettre votre CV au format PDF à notre conseil Géry LEBLOND - Relief RH : candidature@relief-rh.com (Toute candidature transmise directement à l’entreprise sera confiée aux bons soins du cabinet RELIEF RH en charge du recrutement pour étude préalable.)

L'entreprise Lesage et Fils recherche un(e) boucher(e) motivé(e), déjà qualifié(e), débutant(e) avec une expérience dans le secteur alimentaire, ou en reconversion avec un projet de formation. Horaires : • Vous travaillez 3jours par semaine (amplitude de 12heures) du lundi au samedi;, • Vous travaillez un dimanche sur deux en heures supplémentaires. Missions: 1. Production - Affilage et affutage • Maintenir les couteaux bien affutés selon la procédure, • Affiler régulièrement son couteau afin de limiter les TMS (troubles musculo-squelettiques) 2.Production - Désossage et parage : 2ème transformation des viandes : • Désosser les différentes pièces de viandes (toutes espèces confondues) en veillant à préserver l'intégrité des morceaux de viande., • Parer les morceaux de viande (dégraisser, dénerver, éliminer les aponévroses) selon les standards Lesage, • Respecter les activités selon les OF (ordres de fabrication), • Respecter les délais de fabrication, • Respecter les entrants et sortants des activités, se référer à son supérieur hiérarchique pour toute modification à apporter 1. Production - Piéçage : 3ème transformation des viandes: • Réaliser la tare de la balance à chaque prise de poste, • Piécer les morceaux de viande (toutes espèces confondues) avec une tolérance de 10 grammes, • Respecter les calibres selon les OF et le cahier des charges, • Respecter les entrants et sortants des activités, se référer à son supérieur hiérarchique pour toute modification à apporter, • Peser régulièrement les produits sur la balance afin de vérifier le respect des grammages 1. Production - Utilisation des machines de découpe des viande: • Maîtriser l'utilisation de la dénerveuse et de la portionneuse en toute sécurité afin de découper les viandes sans os, • Maîtriser l'utilisation des scies et coup-côtelettes en toute sécurité afin de découper les viandes avec os 1. Production - Dessouvidage: • Ouvrir les sacs de muscles avec l'aide d'un couteau en veillant à éviter de faire entrer en contact la viande avec l'extérieur du sachet, • Respecter la signalisation des OF 1. Production - Communication en atelier: • Collecter et transmettre toute information utile à la bonne tenue de son poste et au fonctionnement général de l'atelier, • Participer à l'amélioration de son activité/poste en communiquant avec ses collègues, son supérieur hiérarchique et éventuellement les services fonctionnels (sécurité, maintenance, qualité, nettoyage.), • Rapporter au supérieur hiérarchique et au Responsable de Production les problèmes d'ordre techniques ou autres 1. Production - Nettoyage et désinfection de la zone de production: • Effectuer les activités de nettoyage selon le plan de nettoyage et désinfection, • Signaler toute anomalie de nettoyage par la société externe sur la feuille de liaison appropriée, • Enregistrer son nom sur la feuille de nettoyage des frigos

Description de l'entreprise MMA, acteur mutualiste de proximité et multispécialiste, accompagne plus de 3 millions de clients, qu’ils soient particuliers, professionnels, entreprises ou associations. Avec un réseau de plus de 1 800 points de vente et 13 000 collaborateurs répartis en France, MMA met un fort accent sur la qualité de la relation client. Comptant 170 ans d’existence, MMA est reconnu pour sa fiabilité et son expertise dans la prévention des risques, les assurances et l’accompagnement des entreprises. Grâce à une approche proactive et engagée, MMA aide ses clients à développer leurs projets en toute sérénité. Description du poste En tant que Conseiller.ère commercial.e particulier, vous serez en première ligne pour accompagner et conseiller nos clients dans la gestion de leurs besoins en assurance. Vos missions principales incluront la prospection et la fidélisation des clients, la proposition de solutions adaptées à leurs besoins, ainsi que le suivi des contrats. Vous travaillerez au sein de notre agence située à Wattrelos, dans le cadre d’un poste à temps plein en présentiel. Qualifications • Compétences en relation client : Excellentes aptitudes en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les clients., • Compétences commerciales : Maîtrise des techniques de vente, aptitude à négocier et atteindre des objectifs commerciaux., • Connaissance en assurances : Bonne compréhension des produits d’assurance et capacité à adapter les solutions aux besoins des clients., • Autonomie et organisation : Capacité à gérer les priorités, travailler de manière proactive et atteindre les objectifs dans les délais impartis., • Qualités additionnelles : Aisance avec les outils numériques, capacité d’analyse et goût du travail en équipe.

Description de l'entreprise Notre établissement est un véritable concept store dédié à la femme. À l’arrière, profitez d’un espace institut cocooning composé de deux cabines bien-être, où nous vous proposons des soins esthétiques et des moments de détente personnalisés. A l’avant de la boutique, découvrez une sélection soignée de prêt-à-porter féminin, bijoux et accessoires pour sublimer votre style au quotidien Un lieu unique où beauté, mode et bien-être se rencontrent, pour prendre soin de vous de la tête aux pieds… en un seul et même endroit. Description du poste Anne Charlotte Institut recherche une esthéticienne passionnée pour rejoindre son équipe à temps plein. Vous serez responsable d'offrir une gamme complète de services esthétiques, tels que l'épilation, les soins du visage et du corps, l’onglerie et les conseils personnalisés sur les produits cosmétiques. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients en garantissant une expérience de haute qualité, de l'accueil à leur départ. Ce poste est basé sur site à Leers. Qualifications • Compétences en épilation : Solides connaissances et expérience dans les différentes techniques d'épilation., • Compétences en soins de la peau : Maîtrise des soins du visage et du corps, avec une capacité à identifier et à répondre aux besoins spécifiques des clients., • Compétences en service client : Aptitude à assurer une excellente expérience client, de l'accueil à la prise en charge des besoins., • Compétences en vente : Capacité à conseiller et promouvoir les produits de beauté adaptés à chaque client., • Atouts supplémentaires : Une certification en esthétique et des connaissances en techniques récentes de soin , onglerie et épilation seront fortement appréciées.

Context Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client du secteur du transport recherche un(e) Consultant technique PROGICIEL GMAO - H/F - 59. Le poste s’inscrit dans un contexte d’évolution d’un progiciel GMAO, avec un fort enjeu autour de la qualité de code, de l’usine logicielle, des développements Java et de l’accompagnement technique des équipes. Mission Le/la consultant(e) interviendra sur les activités suivantes : • Produire les livrables d’expertise technique liés aux évolutions de l’usine logicielle, • Concevoir, maintenir et faire évoluer les jobs Jenkins et scripts associés, • Suivre les indicateurs de qualité de code et piloter les actions de réduction de dette technique, • Analyser le code existant, réaliser des audits de code Java et intervenir ponctuellement en développement, • Réaliser des développements via tickets Jira, • Accompagner les équipes sur les standards de développement, de versioning et de déploiement, • Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus Required profile Expérience confirmée en développement Java dans un environnement progiciel GMAO, impérativement sur IBM Maximo 7.6 Très bonne maîtrise des sujets CI/CD et qualité de code, avec une pratique confirmée de Jenkins, Git, Jira et d’un outil de qualité de code Capacité à intervenir sur des audits de code, l’analyse de dette technique et la mise en oeuvre de recommandations techniques Expérience confirmée en développement Vue.js Expérience de développement dans des contextes à forts enjeux et en environnement agile ou itératif Une première expérience dans le domaine de la maintenance est appréciée Une expérience dans un contexte ferroviaire est un plus Benefits Démarrage : ASAP Durée : 210 jours + 2 tranches optionnelles de 105 jours Localisation : Lille Rémunération : selon profil

Head of category management make up (F/ H) CDI Poste rattaché au siège à Lille. Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales Rattaché(e) à la Directrice Offre & Achats, vous définissez et déployez la stratégie omnicanale de développement de la catégorie make up. Vous pilotez l’assortiment et orchestrez son activation afin de maximiser la performance, la croissance du chiffre d’affaires et la rentabilité. Accompagné(e) de 2 collaborateurs, vous prenez notamment en charge les missions suivantes : • Stratégie :, • Maitriser votre marché, anticiper les tendances et définir les priorités pour Nocibé, • Définir, implémenter, animer et communiquer la stratégie de votre axe, • Représenter Nocibé auprès des équipes du Groupe Douglas et participer à la définition de la stratégie Européenne., • Offre :, • Optimiser le portefeuille de marques afin d’améliorer les performances (vente, rentabilité et stock), • Sourcer de nouvelles marques positionnant Nocibé en tant que destination Make up, • Piloter les process d’ouverture / réouverture de magasins pour votre catégorie, • Activation :, • Être moteur dans les activations de l’Offre et optimiser l’ensemble des leviers, • Animez votre univers auprès de notre Direction retail mais également des services supports à vos actions (merchandising, formation,….), • Participer à la construction du plan d’animation marketing par la justesse de vos recommandations et analyses Compétences principales De formation supérieure en marketing/ achats/ commerce, vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum sur des fonctions de category management/ achats/ commercial, de préférence dans l’univers de la beauté. Autonome et orienté(e) solutions, vous faites preuve de curiosité, de dynamisme et de proactivité. Vous savez vous adapter à des environnements évolutifs et gérer plusieurs projets en parallèle tout en priorisant efficacement vos actions. Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous disposez d’un bon esprit de synthèse. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et de communication, vous êtes à l’aise dans le travail en transverse Anglais courant souhaité Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap

Le Groupe CCF est un groupe bancaire centenaire français qui est constitué d’activités de banque de détail et de financements spécialisés. Les activités de financements spécialisés se concentrent sur le crédit aux particuliers ainsi que sur les financements spécialisés aux entreprises. Le modèle de banque de détail que nous développons permet d'accompagner nos clients dans tous leurs besoins du quotidien, pour financer leurs projets et optimiser leur patrimoine. Vous souhaitez mettre votre dynamisme au service de la satisfaction de vos clients ? Vous croyez en la cohésion et l’esprit d’équipe pour avancer ? Alors vous êtes certainement au bon endroit, au bon moment. 🎯 Vos missions au quotidien : • Conseiller et accompagner une clientèle premium/patrimoniale., • Transformer les portefeuilles dormants en portefeuilles à potentiel, en menant des actions ciblées de prospection et de fidélisation., • Développer une relation proactive à distance avec les clients via appels sortants, emails, chat, visio ou messagerie sécurisée., • Proposer des solutions adaptées en matière d’épargne, de placements et de financements en adéquation avec les besoins identifiés, • Optimiser l’expérience client en assurant un accompagnement de qualité, dans le respect des normes de conformité, de sécurité et de responsabilité sociale de la banque, • Contribuer à la performance commerciale de votre agence en atteignant les objectifs de transformation, de satisfaction client et de rentabilité., • Suivre les formations réglementaires et commerciales (certification AMF, habilitation assurance, certification AML) et utiliser les outils d’aide à la vente pour garantir un conseil expert et conforme. 🔎 Ce que nous recherchons : • Doté(e) d’un tempérament dynamique, vous avez un sens commercial fort et veillez à assurer un service de qualité dans le respect des standards de conformité. Vous savez convaincre vos interlocuteurs dans une démarche de conseil personnalisé., • Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous êtes attaché(e) à construire des relations durables de confiance avec vos clients en répondant à leurs besoins., • Vous maîtrisez les concepts essentiels nécessaires à la gestion d’un patrimoine particulier et professionnel (régimes matrimoniaux, donations, successions, assurance-vie, démembrement, protection et transmission du dirigeant …) ainsi que les fondamentaux de la fiscalité., • Une aisance relationnelle au téléphone et une appétence aux nouvelles technologies sont indispensables., • L’anglais est un plus 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Chez CCF, nous offrons un cadre équilibré et stimulant : télétravail flexible, 26 jours de congés + RTT, tickets restaurant (60% pris en charge) ou restaurant d’entreprise, forfait mobilité durable et un accompagnement parental et familial (remboursement frais de garde, politique inclusive). Vous bénéficiez d’un parcours de formation via la CCF Académie, d’une mobilité interne encouragée, d’avantages bancaires exclusifs et d’un package attractif (intéressement, participation, abondement PEE jusqu’à 1700 €, prime de cooptation). Un CSE dynamique, une culture inclusive et des initiatives RSE concrètes complètent l’expérience CCF. Dans une banque à taille humaine, chaque collaborateur compte réellement. Parce que les meilleurs patrimoines se construisent avec des parcours variés, nous accueillons et accompagnons tous les talents. La diversité est notre force et l’inclusion notre engagement : nous garantissons des aménagements sur mesure pour les collaborateurs en situation de handicap et nous nous engageons contre toute forme de discrimination.

Nous recherchons pour notre filière Santé un Manager de Filière Santé H/F. Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre Direction Régionale de Villeneuve d'Ascq. La Filière Santé a pour vocation d'accompagner les clients Particuliers et Tiers dans la gestion de leurs demandes et de procéder à la mise en paiement rapide et efficace des prestations santé. En tant que Managers de Managers, vous pilotez et accompagnez plusieurs équipes au travers de leurs managers de proximité, tout en garantissant l’alignement stratégique et opérationnel des activités. Rattaché au Directeur de la Filière Santé, vous venez renforcer l’équipe d’encadrement et contribuez à la coordination et à la performance d’un périmètre de plus de 150 collaborateurs et 20 managers de proximité, répartis sur six sites (Bassin parisien, Sophia Antipolis, Lille, Lyon et Bassin bordelais). À ce titre, vos principales missions consistent à : • Décliner les orientations stratégiques de la Direction en objectifs opérationnels pour votre entité,, • Piloter les activités de votre périmètre en garantissant la performance, la qualité de service et le respect des engagements,, • Encadrer, mobiliser et motiver les managers et leurs équipes dans une logique de management responsabilisant,, • Recruter et développer les compétences des collaborateurs, en lien avec les enjeux actuels et futurs,, • Garantir et piloter les processus RH sur votre périmètre (recrutement, entretiens, développement des talents, accompagnement managérial),, • Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance de votre activité,, • Proposer, conduire et déployer des projets d’optimisation des processus, outils, méthodes et systèmes d’information, et contribuer à des missions transverses,, • Effectuer une veille active sur votre périmètre d’activité afin d’anticiper les évolutions et enjeux,, • Coopérer étroitement avec le réseau de partenaires internes et externes,, • Accompagner les équipes dans les phases de transformation et de changement. Votre profil Vos atouts pour réussi : • Diplômé d'un Bac+5, vous justifiez d’une expérience en management d’équipe, idéalement en management de managers d'au moins 10 années., • Vous disposez de solides qualités relationnelles et d’un leadership reconnu., • Vous êtes organisé, agile et capable de ploter l’activité avec efficacité., • Vous alliez capacité d’analyse, sens du résultat et orientation service client., • Vous savez fédérer vos équipes et les mobiliser pour atteindre leurs objectifs. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération anunuelle entre 63 K€ et 70 K€., • Compris dans cette rémunération un 13e mois et une prime de vacances versées au pro rata de votre temps de présence)., • Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap., • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 13 RTT et compte épargne temps (CET)., • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%., • Carte restaurant (10,83 €/jour), • Un CSE attractif. Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Un à deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Avec Concilian, faisons la différence. Créateur de recouvrement responsable depuis plus de 20 ans, Concilian met son expertise au service de la gestion du risque client et propose des solutions sur mesure en matière de recouvrement. De 15 Experts en 2004 à plus de 480 Talents aujourd’hui, Concilian, filiale de la Société Générale, accélère son développement avec l’ambition d’être la référence du recouvrement en proposant une expérience client unique, responsable et digitale. Notre vision du Recouvrement et de la relation client : apporter une solution fiable, sincère et bienveillante à nos partenaires et clients en assurant une gestion durable de leur recouvrement. Nous avons à cœur de conseiller nos partenaires et nos clients et sommes toujours prêts à innover. Présent sur Wasquehal, Marcq-en-Barœul et Marseille, avec Concilian vous vivez des relations simples et conviviales, de proximité, des projets collectifs, des évolutions, de la bonne humeur, des challenges partagés, de la solidarité… Vos challenges au quotidien ? Au sein d’une équipe polyvalente valorisant l’expertise et le partage de connaissances, vous êtes au cœur du dispositif de traitement des dossiers clients au niveau Contentieux. Comment ? • En gérant au quotidien un portefeuille individuel de clients en situation d’impayés à la suite des actions de recouvrement amiable., • En comprenant le motif de l’impayé et l’historique du dossier., • En relançant à l’amiable avant de mettre en œuvre les procédures d'exécution., • En négociant afin de trouver une solution pour le client dans le but de recouvrer rapidement la créance., • En pilotant le dossier avec les professionnels de justice pour assurer le suivi et garantir les intérêts financiers., • En assurant le traitement efficace et le suivi des litiges dans le respect des procédures,, • En étant garant de l’image de l’entreprise et de ses partenaires. Votre profil : Expert du recouvrement amiable, vous souhaitez découvrir la partie judiciaire du recouvrement ? De formation idéalement en droit, vous justifiez d’une expérience concluante sur une fonction de gestionnaire d’un portefeuille d’impayés dans un service contentieux , de clerc dans une étude d’huissier de justice ? Votre parcours vous permet d’avoir acquis de bonnes connaissances opérationnelles des procédures contentieuses et des voies d’exécution ? • Vous êtes à l’aise avec les appels téléphoniques et les différents outils informatiques., • Vous savez développer les relations humaines,, • Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés,, • Vous disposez d’une écoute active et d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse,, • Votre rigueur vous permet de gérer avec aisance des procédures d’exécution,, • Les challenges ainsi que le travail d’équipe vous animent., • Avec autonomie vous prenez plaisir à animer les partenariats. Ce que nous vous proposons : • Des locaux modernes, un environnement de travail où règne la bonne humeur et une équipe de choc, • Un parcours d’intégration et de formations dès votre arrivée pour performer dans votre rôle et atteindre vos objectifs, • De la polyvalence et de l’innovation pour trouver des solutions win-win avec les clients, • Des opportunités de mobilité et d’évolution dans l’entreprise, • Des horaires de travail du lundi au vendredi, amplitude de 8H30 à 19H, • Fourchette de rémunération fixe + variable (23765,28€ à 27565,28€ brut annuel), • Titres restaurant, RTT, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Accord télétravail Concilian a été certifiée Great Place To Work pendant quatre années consécutives (2021‑ Avril 2026), une reconnaissance forte de la qualité de son environnement de travail. En 2024, l’entreprise a également obtenu le label Great Place To Work For Women et s’est classée 22ᵉ au palmarès Best Workplaces, confirmant son engagement durable pour le bien‑être, l’inclusion et l’excellence managériale. Concilian est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2017 et s’engage à étudier, à compétences égales, toutes candidatures et sommes sensibles à l’inclusion des travailleurs handicapés.

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, dans le recrutement d'un(e) Ingénieur Poste de travail basé(e) à Lille À propos du poste Vous interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée mêlant support expert, administration, industrialisation et gestion de projets dans un contexte international. Vos missions principales Administration & Poste de Travail • Industrialiser les postes de travail, • Réaliser le packaging et les déploiements logiciels, • Participer à l’administration des environnements utilisateurs, • Assurer la gestion du parc informatique et la mise à jour de la CMDB Support & Expertise N3 • Prendre en charge les incidents complexes liés aux postes de travail et à la téléphonie, • Assurer un support technique de niveau 3 dans un environnement international, • Apporter expertise, conseil et accompagnement sur les sujets d’administration IT Outils & Environnements • Administration de Google Workspace, • Gestion des solutions de téléphonie, • Contribution aux projets d’évolution et d’amélioration continue Le profil recherché Vous disposez d’une solide expérience en environnement poste de travail et support avancé, avec une approche orientée qualité de service et amélioration continue Compétences attendues • Expertise support poste de travail & téléphonie, • Bonne maîtrise du packaging et des déploiements logiciels, • Expérience en administration Google Workspace, • Connaissances en gestion de parc et CMDB, • Capacité à intervenir sur des projets techniques transverses Soft skills • Autonomie et sens des responsabilités, • Esprit d’équipe et capacité à partager vos connaissances, • Bon relationnel dans un contexte international, • Rigueur et capacité d’analyse Rémunération & conditions • Rémunération 45k, • A pourvoir ASAP, • Placement Intéressé(e) par un nouveau challenge ? N’hésitez pas à me contacter ou à postuler pour en discuter

Vous interviendrez au sein de l’agence Domino CARE de Lille et plus précisément sur les secteurs de la Santé, du Sanitaire et du Médical. Sous la responsabilité d'une Directrice d'Agences, vos principales missions sont le développement commercial dans les secteur de la santé, du médical et du paramédical. • Cibler et identifier les décideurs,, • Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,, • Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,, • Mise en place de partenariats commerciaux,, • Négociations tarifaires, • Reporting et mise à jour CRM Profil recherché : De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

La Société du Canal Seine-Nord Europe (SCSNE), établissement public local, est en charge de la maitrise d’ouvrage publique du futur canal à grand gabarit de 107 kilomètres, maillon essentiel du grand projet européen de voies fluviales appelé Seine-Escaut. La SCSNE est une entreprise jeune (opérationnelle depuis 2017), dynamique, à taille humaine, comptant désormais plus de 100 collaboratrices et collaborateurs qui, chacun dans leur domaine d’expertise, participent au pilotage et à la coordination d’un projet européen majeur alliant sécurité, performance, respect de l’environnement et innovation. Rejoindre la SCSNE, c’est intégrer une équipe qui œuvre collectivement pour la réussite de ce projet ! La Direction de l’Environnement et de la Transition énergétique participe à une politique de développement durable ambitieuse. Elle collabore étroitement avec toutes les directions de la SCSNE ainsi qu’avec les responsables environnement des maîtrises d’œuvre (MOE). Cette direction joue un rôle clé dans la mise en œuvre des démarches QSSE, de concertation et de participation, en lien avec l’observatoire de l’environnement du projet Canal Seine-Nord Europe, les collectivités et les associations partenaires. MISSION Rattaché(e) à l’ingénieur hydraulique et environnement, vous êtes amené(e) à travailler de manière transverse avec l’ensemble des acteurs internes du projet ainsi qu’avec les services instructeurs de l’Etat. Vous accompagnez les directions opérationnelles de la SCSNE (directions de secteur, Foncier, Archéologie) dans la mise en œuvre et le contrôle des prescriptions environnementales visant à éviter, réduire et compenser (ERC) les impacts du projet sur l’environnement. Vous êtes plus particulièrement chargé(e) de la maîtrise des évolutions de projet vis-à-vis de l’évaluation des incidences environnementales du projet (notamment application de la séquence ERC) et du maintien de la conformité aux arrêtés d’autorisation environnementale. Vos activités s’articulent autour des principaux axes suivants : Mise en œuvre de l’arrêté d’autorisation environnementale après obtention • Anticiper et coordonner la mise en œuvre des prescriptions environnementales découlant des différents documents et textes applicables à la réalisation du projet dans le domaine de l’environnement, • Contrôler dans le cadre des procédures QSE applicables, la bonne application des mesures environnementales par les différents intervenants (MOE et entreprises). Participer aux audits de conformité aux prescriptions des arrêtés d’autorisation environnementale, • Contribuer à la maitrise des incidences des évolutions de projet en instruisant le volet environnemental des fiches de modification de projet (FIMO), • Assurer l’instruction des Porter à connaissance visant des évolutions de projet avant leur transmission aux services instructeurs Accompagnement de l’observatoire de l’environnement • Sous le pilotage de l’ingénieur hydraulique et environnement, contribuer au bon fonctionnement de l’Observatoire de l’Environnement à l’animation et la valorisation du travail des trois commissions (biodiversité, hydraulique, paysage), • Contribuer à la passation et au pilotage des marchés de prestations utiles au bon fonctionnement de l’Observatoire et de son programme de suivi, • Assurer la mise à disposition des données du projet nécessaires au travail des commissions de l’Observatoire, • Assurer la mise en place du programme de suivi, la mise à disposition des résultats et la constitution de documents de synthèse à destination de l’observatoire Relation avec les services instructeurs • Assurer sur le périmètre d’intervention, le lien entre la SCSNE et les services de l’État en charge du respect des arrêtés d’autorisation environnementale (Directions Départementales des Territoires et de la Mer, Direction Régionale de l’Environnement de l’Aménagement et du Logement, Office Français de la Biodiversité,…) Relation avec les MOE • Conduire les échanges nécessaires en lien avec les MOE sur les évolutions de projet permettant d’aboutir au maintien de la conformité règlementaire du projet vis-à-vis des arrêtés d’autorisation environnementale, • Identifier en amont les évolutions de projet significatives pouvant conduire à des modifications notables ou substantielles des autorisations, • Faciliter l’instruction des PAC modificatifs en contribuant, en relation avec les MOE, à la qualité des documents transmis aux services de l’Etat Contrôle extérieur • Effectuer les contrôles et audits visant à vérifier la bonne application des exigences environnementales applicables au projet, • Contrôler de manière aléatoire la bonne exécution des protocoles ou prescriptions définies préalablement à l’exécution des travaux Reporting environnemental • Collecter les données nécessaires au reporting environnemental consolidé sur son périmètre d’intervention et assurer ce reporting dans les délais fixés Concertation et communication • Contribuer dans le domaine d’activité à la concertation locale en lien avec les directions de secteur et les directions de territoire, dans un souci de valorisation de l’environnement auprès des acteurs et parties prenantes du projet Gestion des contrats publics • Élaborer et contrôler les pièces techniques des marchés nécessaires à la bonne exécution des missions, • Assurer la gestion des contrats dans le domaine d’intervention Ce poste, basé à Lille, est ouvert au télétravail dans le respect des règles fixées par la charte télétravail de la SCSNE. Des déplacements sur le secteur géographique du projet sont à prévoir et plus généralement dans la Région Hauts-de-France. PROFIL Vous êtes issu(e) d’un Bac+5 Ingénieur ou Master en environnement. Une première expérience professionnelle en procédure environnementale serait appréciable (idéalement travaux d’infrastructures). Le poste est ouvert aux débutants. Vous disposez de connaissances et compétences indispensables dans les domaines de l’environnement (biodiversité, hydraulique…). Vous êtes en mesure d’évaluer des impacts sur l’environnement, à encadrer et mettre en œuvre des mesures d’évitement ou de réduction d’impact dans un cadre opérationnel. Des compétences en utilisation de logiciels SIG serait appréciée. Vous disposez de compétences rédactionnelles nécessaires à la présentation de dossiers clairs et accessibles. Rigoureux(se), réactif(ve), doté(e) de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous aimez le travail en mode projet et savez travailler en équipe. Vous êtes capable de communiquer de façon adaptée tant en interne qu’en externe en prenant en compte les enjeux du projet et le rôle des contributeurs. VOIE DE RECRUTEMENT CDI de droit privé – statut Cadre – convention collective SYNTEC Emploi également accessible aux fonctionnaires par voie de détachement (catégorie A)

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans un contexte de fort enjeu sur des activités aseptiques, nous renforçons nos équipes avec plusieurs consultants qualité expérimentés pour intervenir sur le traitement de déviations et les investigations terrain. 🎯 Vos missions • Traitement et suivi de déviations en environnement aseptique, • Réalisation d’investigations terrain approfondies, • Identification des causes racines et mise en place d’actions correctives, • Collaboration étroite avec les équipes production et techniques, • Contribution à l’amélioration des pratiques et du système qualité 🧪 Profil recherché • Expérience confirmée en industrie pharmaceutique aseptique, • Expertise en déviations / investigations, • Forte appétence pour le terrain, • Maîtrise des méthodes d’analyse causale (5 Why / 1-2-3 Why) ⚡ Ce que nous recherchons • Des profils capables d’être opérationnels rapidement, • Une forte capacité d’analyse et d’impact, • L’envie d’intervenir sur une mission à fort enjeu qualité et production ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu'ingénieur qualification d'équipements de laboratoire. Vous serez chargé de la qualification, de la validation et de la maintenance des dispositifs et matériels présents dans le laboratoire selon les normes en vigueur. Missions principales : • Réaliser les tests de qualification (QI, QO, QP) et de validation des équipements de laboratoire (balances, étuves, chromatographes, microscopes...), • Rédiger la documentation associée (protocoles, rapports, procédures, enregistrements), • Participer à la gestion du parc d'équipements : suivi métrologique, maintenance préventive et curative, gestion des non-conformités, • Former les utilisateurs aux procédures de qualification et d'utilisation des équipements, • Assurer la veille réglementaire et le respect des normes (ISO, BPF, etc.), • Interagir avec les fournisseurs pour l'installation, le dépannage et la calibration des équipements Profil recherché : • Formation scientifique (ingénieur, master ou équivalent)., • 2 à 3 ans d'expérience en qualification/validation dans l'industrie pharmaceutique, chimique ou des dispositifs médicaux., • Connaissance des référentiels BPF et exigences réglementaires associées., • Bonnes compétences rédactionnelles (protocoles, rapports, change control)., • Autonomie, rigueur, esprit d'analyse., • Bon relationnel pour interagir avec les équipes projet et qualité.

Votre mission : Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qualité d'expert(e) mandaté(e) par les compagnies d'assurance Et concrètement ? • Faire preuve d’empathie et de pédagogie pour accompagner au mieux les clients sinistrés dans le cadre des garanties contractualisées, • Mobiliser vos connaissances et votre expérience pour analyser et déterminer les causes d’un sinistre, • Valider les garanties et chiffrer des dommages et réparations, • Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance. Tout ça avec sérieux… Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. 🔎 Notre process de recrutement – Chez Saretec, nous valorisons votre expertise à chaque étape 👥 Un entretien avec les managers de votre région pour parler concret et terrain. 🧭 Deux tests de personnalité à réaliser à distance, pour mieux vous connaître au-delà du CV. 🧠 Pour certains profils, un test technique à distance permet d’affiner l’évaluation de vos compétences métier. 🤝 Un dernier entretien avec la Direction Métiers et un membre de l’équipe RH pour valider l’alignement et les valeurs partagées. 🛠️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu’il arrive. Un process clair, ciblé et efficace, à l’image de notre engagement candidat. #Saretecrecrute Vous vous reconnaissez ? • De chouettes qualités humaines et un relationnel hors pair, • Vous savez rendre votre expertise accessible avec clarté & pédagogie, • Vous êtes + branché(e) « réalité augmentée » que « fax et minitel », • On dit de vous que vous êtes « précis(e) et pointu(e) », • Vous êtes curieux(se) et vous faites même preuve d’un besoin inassouvi d’apprendre et de comprendre, • Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur Bâtiment (Bac +5), • Et si vous avez déjà une expérience confirmée de 5 ans minimum en pathologie du bâtiment (SAV d’un constructeur, en chantier, en contrôle technique, …), c’est top. Vous avez déjà fait le plus dur. Laissez nous vous former à l’expertise en assurance dans votre secteur de prédilection. #Saretecrecrute Et si on parlait un peu de nous… Nous sommes Saretec, un collectif de plus de 2 000 collaborateurs qui fait tout pour redonner le sourire à nos clients. Qu’ils soient professionnels, entreprises ou particuliers, nous sommes toujours à leurs côtés. Pour les aider à prévenir les risques, expertiser les sinistres, chiffrer ou estimer financièrement les dommages et proposer des solutions de réparation. Ce n’est pas un hasard si nous sommes l’un des leaders de cette activité. Chaque année, nous intervenons sur plus de 350 000 missions. Ça en fait, des sourires retrouvés…

Expert de la formation en alternance depuis 30 ans, Alesia Formation accompagne les talents de demain à travers un catalogue complet de 12 formations (du Bac+2 au Bac+5). Spécialisés dans les domaines clés de l'entreprise — Commerce, Management, RH, Administratif, Comptabilité, Gestion et Marketing — nous affichons un savoir-faire historique et une exigence de qualité, illustrés par un taux de réussite exceptionnel de 96 % en 2025. Intégrer notre école, c'est choisir un partenaire de confiance pour réussir son immersion professionnelle. À propos de l'entreprise Acteur clé du secteur de la distribution alimentaire premium, cette structure mise sur l'excellence et l'innovation pour proposer des produits haut de gamme. Son approche centrée sur la qualité et la créativité offre une expérience client unique. Une enseigne dynamique où savoir-faire et passion se conjuguent pour éveiller les sens. Vos missions Sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vous participerez activement au développement de l'activité. Vos missions principales seront les suivantes : • Conseiller et fidéliser la clientèle pour optimiser l’expérience d’achat, • Contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires via des actions commerciales ciblées, • Mettre en œuvre les opérations promotionnelles et animer les offres commerciales, • Assurer la rotation des stocks et la gestion optimale des rayons, • Participer à l’organisation d’événements et animations en magasin, • Réaliser les mises en rayon et théâtraliser les espaces selon les directives merchandising, • Installer les têtes de gondole et les mises en avant produits, • Contribuer à la décoration saisonnière (ex : Ramadan) pour renforcer l’attractivité du point de vente, • Maintenir la propreté et l’organisation des espaces de vente, • Respecter les standards visuels et merchandising du magasin, • Participer aux tâches logistiques (réception, déballage, stockage) et à la manutention Profil recherché Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+2 au sein de notre école dans la filière BTS Négociation Digitalisation de la Relation Client (BTS NDRC) ou un diplôme de niveau Bac+3 au sein de notre école dans la filière Bachelor Responsable du Développement des Activités. • Soft skills : Autonomie, Persévérance, Aisance relationnelle, Rigueur, Créativité., • Une première expérience (stage ou job d'été) dans le domaine serait un plus. Modalités du contrat • Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation., • Durée : 24 mois., • Rythme d'alternance : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise., • Début du contrat : rentrée 2026., • Lieu : Lesquin (59810), France. Prêt(e) à lancer votre carrière ? Postulez dès maintenant !

SMAC est une entreprise spécialisée en travaux d'étanchéité et de façade, implantée en France métropolitaine, dans les départements d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte), mais aussi à l'international : au Maroc, au Chili, au Pérou et en Espagne. S'appuyant sur plus de 2000 collaborateurs et sur son réseau de 71 établissements en France lui donnant un ancrage territorial fort, SMAC réalise chaque année plus de 10 000 chantiers. En opérateur global de l'enveloppe du bâtiment, SMAC est capable de réaliser toutes les techniques d'étanchéité, de couverture et de bardage d'un bâtiment mais aussi de la façade architecturale. Missions : Rattaché(e) au Directeur Travaux spécialisé en Bardage, vous êtes chargé(e) de planifier, organiser et diriger la réalisation des opérations confiées depuis la prise du marché jusqu'à la réception des ouvrages, dans un souci de sécurité, de rentabilité et de qualité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Etudier et organiser le chantier en tenant compte du planning, des besoins humains et matériels et en veillant à la sécurité de celui-ci, • Lancer les travaux en veillant à instaurer un climat de confiance entre les différentes parties prenantes et en veillant au respect des consignes préalablement définies, • Suivre l’exécution et l’avancement des travaux en assistant aux réunions hebdomadaires, en faisant des visites chantiers, en s’assurant de la conformité de la réalisation des ouvrages et en ajustant le planning, • Gérer et organiser les équipes en tenant compte des besoins du chantier, • Assurer le suivi administratif et financier des chantiers (devis, facturation, relances clients, budget) en lien avec le Responsable Administratif et Comptable, • Organiser et suivre la clôture du chantier en assurant la réception du chantier, en participant aux levées de réserves et en transmettant les éléments au bureau d’études., • Être garant des règles de sécurité sur les chantiers Profil De formation Bac +3/5 ou Ecole d’Ingénieur dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment (étanchéité, couverture, bardage, façades) ou avez une appétence pour ce domaine. Vous disposez de connaissances techniques reconnues, de qualités relationnelles et d’un sens aigu de la relation clients qui seront de véritables atouts pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation. Vous appréciez le travail d’équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique vous offrant la possibilité de travailler sur des projets d’ampleurs tout en vous offrant de belles perspectives d’évolution. Rejoignez-nous ! Ce que nous vous proposons : Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: • 13ème mois, • Jours de RTT, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Intéressement/Participation, • Plan d'Epargne Entreprise SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

AL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, recrute pour un cabinet d'architecte reconnu, situé dans la Métropole Lilloise, un(e) Chargé(e) de Projet Technique / Dessinateur Projeteur Confirmé(e) H/F en CDI pour accompagner le développement de projets architecturaux à forte technicité, notamment dans les secteurs des datacenters, bâtiments industriels, logistiques et tertiaires complexes. Vos missions : • Développer les projets de la phase APS jusqu'à l'EXE., • Réaliser les dossiers techniques et les détails constructifs., • Assurer la coordination avec les bureaux d'études et les différents intervenants du projet., • Participer à la conception et à la coordination BIM sous Revit., • Garantir la qualité technique et la cohérence des livrables., • Intervenir sur des projets complexes intégrant de fortes contraintes techniques et réglementaires. Votre profil : • 5 ans d'expérience minimum en agence d'architecture ou bureau d'études., • Excellente maîtrise de Revit et d'AutoCAD., • Expérience confirmée sur des projets techniques complexes., • Une expérience dans les datacenters est indispensable, l'industrie ou la logistique est fortement appréciée., • Solides compétences en coordination technique, BIM et développement de projets. Localisation : Métropole Lilloise (accessible transport en commun) Poste à pourvoir immédiatement (préavis ok) Contrat : CDI statut Cadre Rémunération : 50 à 60k€ selon expérience + PEE + Primes annuels (4500€)

• Missions et responsabilités : Vous rejoignez un cabinet dédié au droit de l'environnement, de l'énergie et de l'aménagement. Fondé par les anciens associés d'un cabinet de pointe dans ces matières, ce cabinet inter-barreaux est implanté à Lyon et à Lille. Il est composé de trois associés (16 ans de barre) et de six collaborateurs (ces derniers ayant entre un et dix ans d'expérience). Vous rejoignez l'équipe du bureau de Lille et travaillez avec deux associés : majoritairement avec l’associé installé à Lille et, plus occasionnellement, avec l’associée lyonnaise, en distanciel. Votre activité s’articule autour du droit public des affaires ainsi qu'à la marge, dans un second temps, autour du droit de l’énergie, selon votre appétence. Vous intervenez pour des entreprises (majoritairement) et des collectivités. En conseil, les tâches qui vous sont confiées s’articulent autour de la rédaction d'actes en domanialité publique et de conseils sur des montages liés à des ouvrages publics. Un travail de veille juridique et de rédaction d’articles d‘actualité est attendu. Vous intervenez également en matière d’audits de projets (financement, acquisition), notamment sur la sécurisation du foncier public de projets ENR, et du respect des règles de la commande publique et de participation des collectivités aux opérations. Vous apportez également un appui lors de la passation des marchés en optimisant le choix des modes de gestion, en auditant les dossiers de consultation et en épaulant les réponses aux appels d'offres, notamment par l'analyse des mémoires techniques au regard des exigences des DCE. Ce poste se concentre sur le conseil et la rédaction, à l'exclusion du volet financier et de l'accompagnement à la négociation de contrats de type PPP. En contentieux, vous intervenez sur des dossiers relatifs à l’exécution de marchés publics ainsi que sur des référés expertise en matière de travaux publics. Vous serez également amené à rédiger des requêtes en contestation de contrats ainsi qu’en matière de référé précontractuel ou contractuel. Une solide connaissance du droit de la commande publique et de la domanialité est requise. • Activité de l'équipe : 50% conseil - 50% contentieux • Rétrocession d'honoraires : 4 200 à 4 700€ H.T/mois • Profil recherché :, • Être titulaire du CAPA, • Avoir entre 2 à 5 ans d'expérience, • Avoir une première expérience en droit public des affaires, • Avoir une expérience en droit de l’énergie serait un plus, • Avoir des capacités de synthèse, • Avoir de solides connaissances en droits de la commande publique et de la domanialité, • Avoir de bonnes qualités rédactionnelles, • Avoir envie de travailler en équipe, • L’envie de bien faire, de s’intéresser au dossier et aux enjeux est un critère important, • Faire preuve d’élégance dans la gestion des relations humaines. Vous êtes curieux, organisé, avez un vrai esprit d’initiative et un sens développé de l’organisation. L’exigence et l’adaptabilité font partie des standards de qualité de ce que vous vous appliquez dans votre façon de travailler et de répondre aux demandes des clients. • Avantages :, • 6 semaines de repos rémunéré par an, • Séminaire annuel, • Séance de sport hebdomadaire Si vous souhaitez en savoir plus, voici le lien vers l’offre : _

Lille Métropole Habitat, bailleur social de la MEL recrute son ou sa responsable de programmes complexes en construction neuve. En tant que Responsable de Programmes Complexes, vous pilotez des projets d’envergure, de leur conception à leur mise en exploitation. Vous intervenez sur des opérations à forte technicité : zones urbaines denses, projets mixtes (logements / équipements), montages multi-partenariaux… 👉 Votre mission : garantir qualité, coûts, délais tout en intégrant les enjeux de durabilité et d’innovation. Vos missions principales 🔹 Piloter des opérations complexes • Conduire des programmes de construction neuve à forte complexité, • Assurer la performance globale des projets (qualité / coûts / délais) 🔹 Monter et sécuriser les projets • Piloter les études de faisabilité (techniques, économiques, réglementaires), • Construire les bilans financiers et définir les montages juridiques adaptés 🔹 Conduire les opérations • Manager les équipes de maîtrise d’œuvre et prestataires, • Superviser toutes les phases : études, consultation, travaux, • Arbitrer les choix techniques et anticiper les aléas 🔹 Gérer les dimensions financières et contractuelles • Suivre les budgets, marchés publics/privés et engagements, • Piloter les risques et les reportings 🔹 Coordonner et représenter l’organisme • Animer les instances de pilotage (COPIL, comités projets), • Collaborer avec les partenaires institutionnels et internes, • Représenter LMH dans les instances stratégiques 🔹 Garantir la livraison • Organiser la réception des opérations, • Assurer la qualité de mise en exploitation et les retours d’expérience 🔹 Contribuer à l’innovation • Participer au développement de projets durables (BIM, bas carbone…) Être force de proposition sur les pratiques et stratégies Votre profil Formation : Bac +5 (ingénieur, urbanisme, immobilier, architecture…) Expérience : 7 à 10 ans minimum en maîtrise d’ouvrage ou conduite d’opérations complexes 💡 Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre capacité à piloter des projets multi-acteurs, • Votre vision stratégique et votre sens de l’anticipation, • Votre leadership et votre aptitude à fédérer, • Votre maîtrise des enjeux techniques, financiers et réglementaires ✅ Une expérience dans le logement social ou le secteur public est un vrai plus !

Rejoignez une organisation qui place la cybersécurité au cœur de la performance et de la confiance numérique. Dans un environnement technique exigeant et en constante évolution, vous jouez un rôle clé dans la protection du système d’information et dans l’accompagnement des équipes métiers au quotidien. Vous intervenez aussi bien sur l’exploitation des dispositifs de sécurité que sur l’amélioration continue des pratiques et de la posture cyber. Votre terrain de jeu : des environnements variés, des enjeux concrets et une forte proximité avec les utilisateurs internes. Votre mission: En tant qu’Administrateur Cybersécurité, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles des dispositifs de sécurité et contribuez activement à la détection, au traitement et à la prévention des incidents. Vous êtes également un interlocuteur de référence pour accompagner les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques et faire progresser durablement la maturité sécurité de l’organisation. Au quotidien, vous serez amené à : Administrer et faire évoluer l’écosystème de sécurité • Piloter l’exploitation des solutions de cybersécurité et garantir leur disponibilité., • Assurer le maintien en conditions opérationnelles : configuration, mises à jour, optimisation et suivi de performance., • Participer aux revues régulières de sécurité et aux actions d’amélioration continue. Assurer la surveillance et le traitement opérationnel • Contribuer à l’identification, l’analyse et la résolution des incidents de sécurité., • Intervenir sur les demandes et incidents techniques de niveau avancé., • Exploiter les journaux d’événements et les outils de supervision afin de détecter les comportements anormaux., • Participer aux investigations de premier niveau lors d’événements de sécurité. Renforcer durablement la posture cybersécurité • Réaliser une veille active sur les menaces, vulnérabilités et évolutions technologiques., • Contribuer aux actions de réduction des risques et de gestion des vulnérabilités., • Sensibiliser les collaborateurs aux usages sécurisés et aux réflexes cyber., • Produire et maintenir une documentation claire : procédures, rapports, recommandations. Accompagner les équipes internes • Conseiller les interlocuteurs techniques dans leurs choix et usages., • Participer aux échanges de suivi opérationnel et contribuer à la qualité de service., • Être force de proposition pour améliorer les pratiques et l’efficacité des dispositifs existants. Environnement technique Vous évoluerez dans un environnement mêlant notamment : Sécurité • Firewalls (Fortinet, Sophos), • Antivirus / EDR / XDR, • IDS / IPS, • SIEM, • MFA, • VPN Infrastructure & systèmes • Windows Server, • Linux, • Administration réseau Réseaux • Segmentation, • VPN SSL / IPSec, • Routage, • BGP / OSPF Outils & méthodes • Supervision, • Ticketing, • Gestion des vulnérabilités, • Documentation technique Le profil que nous recherchons: Vous disposez d’une expérience confirmée en administration sécurité ou exploitation cybersécurité et vous aimez autant résoudre des sujets techniques que faire monter les équipes en compétence. Vous vous reconnaissez dans plusieurs des points suivants : • Expérience de 3 à 6 ans dans un environnement cybersécurité ou infrastructure., • Bonne maîtrise des solutions de sécurité opérationnelle., • Capacité à analyser rapidement une situation et à prioriser., • Solides bases systèmes et réseaux., • Aisance rédactionnelle et goût pour la documentation., • Capacité à vulgariser des sujets techniques., • Approche orientée service, qualité et amélioration continue. Les certifications cybersécurité sont appréciées mais ne constituent pas un prérequis. Ce que vous trouverez ici • Un rôle visible et utile au quotidien., • Des sujets techniques concrets avec de l’autonomie., • Une culture d’amélioration continue., • 2 jours de télétravail par semaine., • Un environnement qui encourage la montée en compétences et le partage d’expertise.

DORCO est un groupe international d’origine coréenne, actif depuis plus de 70 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de rasoirs, lames et solutions de rasage, sous marque propre ou en marque de distributeur. DORCO France, filiale française du groupe basée à Lille Centre, poursuit son développement sur le marché français et européen. Dans ce contexte, nous renforçons notre organisation comptable afin d’accompagner la croissance de la filiale et de garantir la fiabilité de nos processus financiers. Nous recherchons un(e) Comptable Général(e) Confirmé(e) en CDI pour rejoindre notre équipe à Lille Centre. Vous interviendrez sur un périmètre de comptabilité générale complet, en lien étroit avec la personne en charge de la Finance & Operations, les équipes opérationnelles internes et nos partenaires externes. Votre rôle consistera à assurer la qualité des écritures comptables, à contribuer aux clôtures mensuelles, au suivi des obligations fiscales courantes, à la justification des comptes et à la préparation des éléments nécessaires aux audits. Vos missions • Assurer la tenue de la comptabilité générale de la société, • Saisir, contrôler et justifier les écritures comptables courantes, y compris les OD de clôture, • Participer aux clôtures mensuelles : cut-off, FNP, CCA, provisions, produits à recevoir et justification des comptes, • Suivre et analyser les comptes généraux, fournisseurs, clients et bancaires, • Réaliser les lettrages, rapprochements et contrôles de cohérence comptable, • Contrôler les factures, notes de frais, justificatifs et validations internes nécessaires à la comptabilisation, • Préparer et contrôler les éléments nécessaires aux déclarations fiscales courantes, notamment la TVA, • Préparer les dossiers de révision, les justificatifs de comptes et les éléments demandés dans le cadre des audits, • Utiliser et fiabiliser les données comptables dans Microsoft Dynamics 365 Business Central Profil recherché Vous êtes issu(e) d’une formation comptable de type BTS Comptabilité Gestion, DCG, Licence CCA ou équivalent. Vous justifiez idéalement de 3 à 7 ans d’expérience en comptabilité générale, avec une expérience significative acquise en entreprise, sur un périmètre de comptabilité générale, clôture mensuelle, fiscalité courante et justification des comptes. Vous avez déjà participé à des clôtures mensuelles et vous êtes capable de préparer, contrôler et expliquer des écritures comptables, des OD, des rapprochements, des lettrages et des justificatifs de comptes. Une expérience dans la préparation de dossiers d’audit ou dans la réponse aux demandes d’auditeurs est fortement appréciée.

Au sein de votre équipe #OneTeam • Vous évoluerez au sein de l’équipe Comptabilité Internationales qui fait partie du département Finance en binôme avec le Responsable comptabilité internationale, • Vous développerez les relations avec nos partenaires internes par le suivi de la performance, des prévisions et de la comptabilité, • Vous serez en relation avec les équipes Controlling, Consolidation, Tax et Legal pour traduire la vision stratégique en exercices budgétaires, • Vous serez le contact privilégié de nos auditeurs et de nos conseils comptables, légaux et fiscaux en local, • Vous vous positionnerez en business partner auprès de vos clients internes (DCG, FP&A, Finance) pour faciliter le quotidien dans un environnement challengeant Vos principales responsabilités • Vous aurez la charge de la tenue comptable générale d’un scope d’entités internationales, • Vous réviserez les cycles comptables tenus par ailleurs : P2P, O2C et CAPEX, • Vous réaliserez des contrôles internes adaptés pour sécuriser les données, • Vous serez responsable de la réconciliation des comptes interco, notamment par une mise en place et/ou un suivi rigoureux des déclarations au niveau des filiales, • Vous garantirez la production périodique du reporting comptable IFRS, conforme au plan de comptes groupe, • Vous superviserez la correcte compliance comptable et fiscale locale réalisée par les conseils externes locaux, • Vous assurerez la communication avec les auditeurs dans l’objectif de signer nos comptes locaux, • Vous serez un acteur clef du déploiement de projets structurants pour les équipes Finance et le Groupe :, • Déploiement du nouvel ERP Groupe (SAP) auprès de nos filiales, en liaison avec les différentes équipes impliquées, • Participation aux tests de recette (UAT), • Travail sur la qualité des données de reprise dans l’ERP Votre futur impact Dans 6 mois : Maîtriser l'environnement et les outils OVH afin de piloter de manière autonome la clôture mensuelle, les audits locaux et la compliance locale Et dans 1 an : Devenir une référence sur l'harmonisation des process et porter des projets d'amélioration continue Compétences requises : • 5 ans d’expérience minimum sur des missions similaires dans un environnement international, • Maîtrise de la gestion comptable, des différentes méthodes (IFRS, GAAP) et des principes comptables, • Anglais professionnel (B2 minimum), • Outils comptables et informatiques (Suite Office, SAP), • Appétence pour la gestion de projet, • Rigueur et sens de l’analyse, • Autonomie, • Adaptabilité dans un environnement changeant rapidement

Sous la responsabilité de la Directrice Immobilier et Parcs d’activité Grand Lille, vous assurez la conduite d’opérations d’aménagement de construction et de réhabilitation, de leur conception à leur clôture, en garantissant leur bon déroulement sur les plans technique, administratif, juridique et financier. Pour cela vos missions principales sont les suivantes : ✔ Pilotage global des opérations • Assurer la conduite des opérations sur les volets technique, administratif, juridique et financier, • Garantir le respect des procédures réglementaires et le suivi financier, • Suivre les bilans d’opérations et contrôler les dépenses (factures, engagements), • Piloter l’avancement technique et coordonner les différents intervenants, • Garantir la bonne fin et la clôture des opérations (juridique, financier, foncier), • Conduire les opérations foncières (acquisitions, cessions, valorisation) ✔ Conduite de projets d’aménagement, construction et de réhabilitation • Participer aux études de faisabilité et au montage des opérations, • Suivre les indicateurs de pilotage et sécuriser les étapes clés, • Assurer le suivi des bilans, prévisions et révisions, • Identifier, anticiper et gérer les risques (techniques, financiers, contentieux) ✔ Suivi opérationnel des opérations d’entretien • Assurer la veille technique du patrimoine et le suivi de certains contrats annuels,, • Vérifier la conformité des travaux réalisés et établir les procès-verbaux de fin de travaux ✔ Travail en transversalité et partenariats • Travailler étroitement avec les équipes internes concernées, • Assurer un rôle d’interface avec les collectivités et partenaires institutionnels, • Veiller à la cohérence des pratiques et au respect des engagements ✔ Contribution à la performance et à la qualité • Être acteur de la qualité et de la sécurisation des opérations, • Participer au développement de l’activité

Professionnellement vous souhaitez : Intégrer une Direction Immobilière au sein d’un poste riche et varié (territoire étendu du Dunkerquois, Valenciennois, Avesnois en passant par la MEL, en QPV, en centre-ville ou en secteur rural) dont les missions sont les suivantes : • Assurer la responsabilité juridique, financière et technique de projets immobiliers locatifs neufs et réhabilitations spécifiques ou accession sociale., • Superviser le montage de l’opération en participant à la définition du produit, à l’obtention du permis de construire, à l’établissement du planning et en garantissant le respect du cadre juridique., • Assurer le suivi des travaux en tenant en compte des délais et des coûts impartis de la commande jusqu’à la réception des travaux, en passant par le lancement d’appel d’offre, par le suivi de chantier et la vérification de la conformité contractuelle., • Assurer les missions de SAV et de parfait achèvement., • Piloter la commercialisation des produits à travers la définition de la stratégie, la réalisation des grilles de prix et le suivi des ventes. Vous vous reconnaissez quand nous vous parlons de : Polyvalence, travail et cohésion d’équipe pour développer des opérations immobilières de qualité, dans les impératifs de délais, coûts définis et de service client (interne et externe). Manager d’une main de maître nos partenaires externes tout en entretenant une relation de qualité et d’exigence. Vous disposez d’une formation supérieure en Bâtiment/Génie Civil (Ecole d’ingénieur ou Master) et d’une expérience réussie à minima de 5 ans. Avantages : 13e Mois Prime vacances Titres restaurant Mutuelle Intéressement Voiture de fonction Salaire : selon expérience 42K à 58K (comprenant prime vacances et 13e mois)

Noticio recrute un(e) Stagiaire Juriste IP/IT F/H à partir de septembre 2026. 🇫🇷 Noticio est une société française à taille humaine en forte croissance, spécialisée dans la détection, l'investigation et la suppression de contenus illicites en ligne pour le compte d’acteurs majeurs, de grands groupes français et internationaux dans les secteurs de la culture, du sport, du luxe, de la santé ou encore de la défense. Noticio attache une grande importance à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de son équipe avec un cadre adapté à chacun : 📍 Lieu de travail flexible : 2 jours de présentiel minimum par semaine - télétravail autorisé ; 💻 Matériel informatique professionnel dédié fourni (hygiène informatique) ; ⚖️ Missions flexibles : nous organisons la répartition du travail en fonction des capacités, des compétences et des objectifs de chacun ; et des valeurs communes fortes : ⭐ Rigueur, qualité et précision du travail fourni au quotidien ; 🙌 Confiance et respect mutuels dans les échanges entre les collaborateurs mais également avec les clients et les partenaires ; 🧘 Bien-être : le travail doit rester un plaisir ! Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : 🔹 Détection et qualification juridiques des atteintes sur les moteurs de recherches, les sites e-commerce, marketplaces, réseaux sociaux, applications mobiles, dark web, etc. ; 🔹 Investigation et analyse des réseaux en ligne (OSINT/ROSO) ; 🔹 Rédaction de rapports détaillés ; 🔹 Gestion des dossiers et des relations clients et partenaires (GAFAM/VLOP/VLOSE, commissaires de justice, avocats, autorités, etc.) ; 🔹 Veille juridique et sensibilisation en interne sur les évolutions du droit (propriété intellectuelle, numérique, données personnelles, commerce électronique, désinformation, cybersécurité, IA, etc.) ; 🔹 Participation aux webinaires, aux salons et aux conférences. Ce poste est pour vous si : 🙌 Vous partagez nos valeurs ; 🎓 Vous avez diplômé d'un M2 en droit de la propriété intellectuelle ou droit du numérique ; 🌎 Vous êtes à l’aise en anglais écrit ; 💙 Vous avez un intérêt pour l’OSINT, le sport, la musique ou encore les animés/mangas ; 👍 Vous êtes organisé(e), autonome, avec de bonnes qualités rédactionnelles et vous savez combiner travail rigoureux en équipe et aisance relationnelle. 📩 Envoyez-nous votre candidature sur hello@noticio.co 🔗 Et surtout faites passer le message aux intéressés/ées ! À très vite ! 🙌

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Clientèle Protection Sociale Entreprise (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 23 000 collaborateurs. Présent dans 55 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 42 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France. Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Chargé(e) de clientèle En tant que Chargé(e) de Clientèle Protection Sociale, vous serez au cœur de la stratégie commerciale pour développer et fidéliser un portefeuille de clients. Votre mission ? Contribuer au développement de la région Haut-de-France par la conquête de PME et ETI, tout en garantissant la satisfaction et la rentabilité de nos clients. Vos principales missions seront : • Prospection et développement : Identifier des cibles, promouvoir les offres Howden, analyser les besoins, identifier nos avantages compétitifs et réaliser des affaires., • Fidélisation et suivi du portefeuille : Assurer un suivi régulier et adapté afin de garantir la satisfaction client, anticiper les besoins, saturer le portefeuille existant et veiller au respect des engagements., • Coordination interne : Collaborer avec les directions techniques pour le placement des affaires. Coordonner les équipes pour garantir la qualité des services., • Promotion de la marque : Représenter Howden lors d’événements. Constituer et entretenir les réseaux professionnels en lien avec votre domaine d’expertise Ce qui fait de cette opportunité une étape clé dans votre parcours. Rejoignez notre équipe et jouez un rôle stratégique en connectant nos solutions d’excellence aux besoins uniques de nos clients. Avec vous, chaque opportunité deviendra une réussite, et chaque client, un partenaire de confiance. Et si c’était vous ? Les clefs qui vous permettront de performer avec succès dans ce poste : Les aptitudes requises : • Capacité d’écoute et d’analyse, curiosité, • Orientation résultats & goût du challenge, • Sens du service client - Capacité d’adaptation face à des interlocuteurs variés, • Autonomie & persévérance, • Appétence pour la collaboration et le travail en équipe, • Excellent niveau de communication écrit et oral Les connaissances nécessaires sur ce poste : • Expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire, • Vision globale des produits d’assurances, • Maîtrise des techniques commerciales et de négociation, • Entretien et développement de réseaux d’affaires Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés., • Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à bâtir l’alternative ?

Howden France est en quête de son/sa futur(e) Chargé(e) de Production Marine et Transports (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 22 000 collaborateurs. Présent dans 56 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 42 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative • Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France., • Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Chargé(e) de Production Marine et Transports (H/F) Et si vous deveniez un pilier de nos polices d’assurances ? En tant que gardien(ne) de la qualité et de la gestion de nos contrats d’assurance « Plaisance », vous jouerez un rôle clé pour garantir une expérience client irréprochable. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Gérer administrativement les contrats d’assurance de A à Z : enregistrement, suivi, renouvellements, et mise en conformité., • Assurer le service client, en répondant avec réactivité et professionnalisme aux demandes de nos clients et partenaires., • Contribuer à la gestion des primes : éditions, relances, et suivi des encaissements., • Collaborer avec nos équipes internes et externes pour fluidifier les processus et garantir la satisfaction des clients. Et si c’était vous ? Vos savoir-faire et qualités qui vous permettront d’exceller sur ce poste : Compétences techniques • Expérience de 3 ans minimum en assurances IARD, • Maîtrise des étapes de gestion et de suivi des contrats plaisance, • Capacité à traiter les demandes clients (souscriptions, avenants, résiliations, informations contractuelles), • Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers, • Bonne capacité de rédaction (mails, courriers, comptes rendus Compétences relationnelles • Excellente communication orale, notamment pour la gestion des appels entrants, • Sens du service client et posture professionnelle, • Capacité à travailler en coordination avec les autres services Compétences organisationnelles • Rigueur et fiabilité dans le traitement des dossiers, • Capacité à gérer les priorités et à travailler dans l’urgence, • Autonomie rapide tout en respectant les procédures internes Qualités personnelles • Réactivité et adaptabilité face aux pics d’activité saisonniers, • Esprit d’équipe et entraide, • Résistance au stress en période de forte charge Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés., • Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec notre Chargé de Recrutement, • Entretien avec notre Responsable Production Marine et Transports Ce poste en contrat à durée indéterminée est basé à Lille.

Rejoignez VEYA VEYA est un studio de stratégie de marque et de communication dédié aux acteurs du bien-être. Nous accompagnons les studios de Pilates et de yoga, thérapeutes, coachs, nutritionnistes, marques skincare et entreprises wellness dans la construction d’une image de marque forte, cohérente et mémorable. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) stagiaire pour participer au développement commercial du studio et contribuer à créer de nouvelles opportunités de collaboration. ⸻ 🌿 Tes missions Recherche & veille • Identifier des marques et professionnels du bien-être correspondant à notre cible, • Réaliser une veille sur le marché du wellness, • Repérer les nouvelles marques, studios et entrepreneurs à fort potentiel Développement commercial • Prendre contact avec des prospects via Instagram, LinkedIn et email, • Personnaliser les messages d’approche, • Assurer les relances, • Créer et entretenir une relation de qualité avec les prospects Organisation & suivi • Mettre à jour notre CRM et nos bases de données, • Suivre les échanges et les opportunités commerciales, • Participer à l’amélioration des processus de prospection ⸻ ✨ Le profil que nous recherchons Tu es : • Curieux(se) et proactif(ve), • À l’aise à l’écrit, • Organisé(e) et rigoureux(se), • Sensible à l’univers des marques, du marketing et du bien-être, • À l’aise avec Instagram, LinkedIn et les outils digitaux Une première expérience en communication, marketing ou développement commercial est un plus, mais n’est pas indispensable. Ce qui compte avant tout : 👉 ton envie d’apprendre 👉 ton sens du relationnel 👉 ta capacité à créer des échanges authentiques ⸻ 🌞 Ce que tu vas apprendre • Construire une stratégie de prospection moderne, • Développer des partenariats dans l’univers du bien-être, • Comprendre le fonctionnement d’un studio de branding, • Participer au développement d’une jeune entreprise en pleine croissance, • Monter en compétences sur le marketing, le branding et la relation client ⸻ 📍 Informations pratiques • Stage conventionné, • Télétravail possible, • Durée : 2 à 6 mois, • Début : dès que possible Pour candidater, envoie ton CV ainsi que quelques lignes de présentation à eva@agenceveya.com Nous avons hâte de découvrir ton profil ✨