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L'IÉSEG prépare les acteurs du changement qui contribueront au développement d'entreprises responsables, innovantes et humanistes dans un contexte très international. Rattaché(e) au Directeur des Progammes, le/la Responsable Performance et Qualité des Programmes aura pour principales missions

Depuis 2009, il accompagne particuliers et professionnels dans leurs projets financiers, avec une qualité de conseil reconnue par les clients, les partenaires bancaires et les professionnels de l'immobilier.Artémis Courtage poursuit sa croissance grâce à la.Vous êtes un expert du financement pr

Je recrute pour mon partenaire, entreprise du bâtiment spécialisée en CVC, intervenant sur des programmes de logements neufs et des projets tertiaires, un.Chargé d'études exécution CVC (H/F).Cette structure à taille humaine se distingue par la qualité technique de ses réalisations, une fort

Notre client est une organisation reconnue dans le secteur des SERVICES PROFESSIONNELS, spécialisée dans le domaine du notariat.Engagé à fournir des services de qualité, le client recherche un(e) Comptable Général(e) pour renforcer son département de Comptabilité & Finance.En tant que Compt

Rejoindre Emisys, c'est intégrer une équipe de 400 collaborateurs, répartis dans 11 agences en France et en Belgique, pour une vraie proximité avec nos clients.

Notre client est un acteur de référence dans le secteur de la grande distribution, reconnu pour son expertise et son engagement en matière d'innovation technologique.L'entreprise met un point d'honneur à offrir des solutions et des services de qualité, répondant aux besoins de ses clients et p

Notre client est une une société spécialisée dans le commerce de gros, l'importation et l'exportation de produits de rasage et de beauté, opérant principalement dans le secteur de la parfumerie et des soins personnels.En tant que Responsable Qualité Produits - Marques Propres & MDD vos missio

Apave Exploitation recherche un(e) Technicien(ne) Mesures Qualité de l'Air en CDI !.

Vous rejoindrez, en qualité d'Avocat Droit du Numérique, l'équipe spécialisée et à taille humaine de très dynamique bureau lillois d'un cabinet d'envergure nationale.En tant qu'Avocat Droit du Numérique, vous interviendrez tant en conseil qu'en contentieux, sur des dossiers de droit des nouv

En tant que boulanger, vous serez responsable de la production de nos produits de boulangerie sur place, en respectant les standards de qualité et d'hygiène définis par notre enseigne. Fabrication des produits boulangers :. Vous maîtriserez la fabrication des pâtes à pain et autres produits de

EffiCity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de développer leur propre service d'agence immobilière.EffiCity regroupe plus de 2 000 consultants immobiliers connectés et unis autour de trois valeurs :L'Innovation - La Qualité de service - Le Collec

Vous rejoindrez, en qualité d'Avocat M&A/Private Equity, l'équipe spécialisée en Corporate/M&A/Private Equity d'un cabinet d'envergure nationale disposant d'un bureau à Lille. En tant qu'Avocat M&A/Private Equity, vous participez au traitement des dossiers de Corporate/M&A/Private Equity du cab

Rattachée à la Direction, tu assures le pilotage et la coordination des parcours de formation : tu garantis la qualité pédagogique, tu veilles au bon déroulement des sessions et tu t’assures du respect des exigences réglementaires ainsi que des référentiels en vigueur.

En votre qualité de Commercial(e) itinérant(e) vous serez amené(e) à vous déplacer hebdomadairement auprès de vos adhérents répartis sur l'ensemble de la région Nord.

Responsable Qualité & Réglementaire.

Vous êtes le responsable de la Qualité, Coût (Profitabilité) et Délai du projet, de l’acquisition jusqu’à la clôture du Projet,. Rejoignez le Groupe Plastivaloire en tant que Chef de Projet !. Rattaché(e) au Key Project Manager de la Business Unit Clients Export, vous êtes l’interlocu

Planifier et gérer des projets de manière transversale, en optimisant les coûts, les délais, et la qualité, tout en élaborant des plannings efficaces. Contribuer activement à la gestion des points critiques en collaborant avec la direction projet. Jusqu'à 32h/ an accordées pour contribuer �

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels.La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien.Dans cet e

Assistant(e) Qualité – Stage (H/F). Assistant(e) Qualité – Stage (H/F).

Freelance ou CDI selon profil | Démarrage idéal : janvier / février 2026.Nous accompagnons une agence de marketing digital en forte croissance, spécialisée dans les.La société restructure son organisation autour de.VA, project management…) pour gagner en vitesse, qualité et scalabilité.Da

En votre qualité de Commercial(e) itinérant(e) vous serez amené(e) à vous déplacer hebdomadairement auprès de vos adhérents répartis sur l'ensemble de la région Nord-Est.

L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. La formation secrétaire assistant est accessible avec un titre de niveau 3, c’est-à-dire à par

Accompagnement et support avancé : Former et coacher l’équipe Data sur les standards techniques. Avec Data Intégration: cohérence des flux et qualité des données transférées. Maîtrise des environnements Cloud (GCP) et Data Warehouse (Snowflake).

Ergalis Lille Conduite sur Route est spécialisée dans le recrutement de conducteurs professionnels et tout autre métier lié au transport de marchandises ou de personnes.Notre client, acteur majeur dans le domaine de la logistique et du transport, offre des services de qualité et une expertise r

Nous recherchons un(e) Product Designer senior pour accompagner une organisation sur la conception, l’optimisation et l’amélioration continue de ses parcours digitaux e‑commerce, sur web et applications. L’objectif du projet est d’assurer des expériences utilisateurs fluides, cohérentes et performantes, tout en garantissant une démarche design centrée utilisateur, orientée impact business et intégrée aux équipes Produit, Tech et Métiers. VOS MISSIONS • Participer à la définition de la vision produit et contribuer à la roadmap design, • Mener la discovery utilisateur : interviews, ateliers, tests et analyse des données, • Créer des maquettes et prototypes haute fidélité en cohérence avec le design system, • Collaborer avec les équipes Tech pour assurer la faisabilité et la qualité de l’implémentation, • Garantir une expérience utilisateur fluide et cohérente sur toutes les plateformes, • Participer à l’amélioration continue du design system et des guidelines UX, • Travailler sur des projets transverses : fidélité, parcours retours, évolution des outils clients VOTRE PROFIL • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en Product / UX Design sur des sites e‑commerce BtoC, • Capacité à mener discovery et conception UX/UI en autonomie, • Maîtrise du design system et des standards UX/UI, • Sensibilité produit et business, orienté impact utilisateur, • Capacité à collaborer efficacement avec les équipes Tech, Produit et Métiers STACK & ENVIRONNEMENT • Méthodes : Design Thinking, Product Discovery, ateliers UX, tests utilisateurs, • Outils : Jira, Confluence, Figma / Sketch, • Domaines : E‑commerce, UX, design system, • Culture : User-centric, data-informed, amélioration continue QUI SOMMES-NOUS ? Wolsome Lille est une société de conseil multi-spécialiste intervenant sur les secteurs Retail, E‑commerce, Banque, Assurance, Industrie… Nous accompagnons nos clients grâce à des consultants experts, reconnus pour leur maîtrise technique et leur professionnalisme. Rejoindre Wolsome, c’est intégrer une entreprise engagée, bienveillante et tournée vers le développement de ses collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité & Inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DATA ENGINEER/ DATA PLATFORM Dans le cadre du renforcement de sa plateforme data et du développement de projets à forte valeur ajoutée, nous recherchons pour l’un de nos clients du secteur retail / e-commerce un(e) Data Engineer. Vous intégrerez une équipe Data dynamique, travaillant sur des enjeux stratégiques liés à la valorisation, la fiabilité et la gouvernance des données. VOS MISSIONS • Concevoir et développer des pipelines de données performants (ETL / ELT), • Assurer l’ingestion, la transformation, le stockage et la mise à disposition des données, • Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données, • Optimiser les bases de données et les flux de données, • Mettre en place des outils de monitoring et de gouvernance data, • Garantir la conformité aux exigences réglementaires (RGPD), • Collaborer étroitement avec les Data Scientists, Data Analysts et équipes métiers VOTRE PROFIL • Vous maîtrisez SQL, y compris les requêtes complexes et l’optimisation des performances, • Vous avez une bonne maîtrise de Python, • Vous justifiez d’une expérience significative avec Snowflake, • Vous connaissez les architectures Data Lake et Data Warehouse, • Vous avez déjà travaillé dans un environnement Cloud (GCP), • Vous utilisez ou avez utilisé des outils d’orchestration tels qu’Airflow, • Vous avez une expérience dans la gestion des APIs et des flux temps réel, • Vous connaissez les bases de données NoSQL, • Vous avez contribué à la mise en place de solutions de monitoring et de gouvernance data, • Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité des données et de conformité réglementaire (RGPD) Wolsome LILLE est une société de conseil multi-spécialiste intervenant sur les secteurs Retail, E-commerce, Banque, Assurance, Industrie… À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise technique et leur savoir-être, afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome, c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s’engage à assurer l’égalité des chances.

Et si vous embarquiez dans une mission à deux dimensions ? • Une dimension où vous réalisez des projets chez nos clients., • Une autre où vous intégrez une communauté d'experts. Vous recherchez un job qui donne la possibilité de naviguer chez différents clients, d'explorer plusieurs secteurs d'activité, d'expérimenter les technologies d'aujourd'hui et de demain. Ce job existe et nous cherchons notre prochain moOnaute. MoOngy Digital Lab (MDL), c'est une quête : Conseiller nos clients et co-construire des solutions IT et digitales. Vous serez au centre de cette quête, nos consultants, nos moOnautes ! En tant que moOnaute, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets IT et digitaux grâce à votre expertise. Sans perdre de vue notre quête, chaque moOnaute est accompagné dans sa montée en compétences et dans l'obtention de certifications. Application, data, user experience, marketing digital, QA, test de performance & observabilité, vous rejoindrez votre communauté de moOnautes et votre practice leader pour vous guider dans notre odyssée digitale. Nous accompagnons un acteur majeur de la distribution, engagé dans une transformation digitale ambitieuse. En tant que Développeur Front (F/H), vous interviendrez au sein de l’équipe et travaillerez en étroite collaboration avec les feature teams, les designers et les architectes. Vous serez un acteur clé de la construction et de l’adoption du Design System. Vos missions : Vos missions principales : • Concevoir et implémenter un Design System Front basé sur l’Atomic Design (composants, tokens, règles d’usage), • Mettre en place et maintenir la documentation associée (ex : Storybook), • Accompagner et faciliter l’adoption du Design System par les équipes produits, • Participer à la modernisation de la stack Front existante, • Contribuer aux évolutions et montées de version de l’agrégateur interne de fragments HTML, • Être force de proposition sur les choix techniques Front, • Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code Vous évoluerez dans un cadre Agile, avec des interactions régulières avec les équipes produits et les instances de gouvernance technique. Profil recherché • Expérience significative en développement Front avancé (Vue.js, Svelte ou Angular), • Contribution avérée à la création ou l’évolution d’un Design System en production, • Maîtrise d’au moins un framework Front moderne (Vue.js, React ou Angular), • Forte sensibilité aux enjeux de qualité, performance et réutilisabilité, • Capacité à vulgariser, partager et accompagner les équipes, • Conception de composants UI réutilisables Compétences appréciées • Développement Backend Node.js, • Compréhension des API REST, • CI/CD Front, • Sensibilité UX/UI

Et si vous embarquiez dans une mission à deux dimensions ? • Une dimension où vous réalisez des projets chez nos clients., • Une autre où vous intégrez une communauté d'experts. Vous recherchez un job qui donne la possibilité de naviguer chez différents clients, d'explorer plusieurs secteurs d'activité, d'expérimenter les technologies d'aujourd'hui et de demain. Ce job existe et nous cherchons notre prochain moOnaute. MoOngy Digital Lab (MDL), c'est une quête : Conseiller nos clients et co-construire des solutions IT et digitales. Vous serez au centre de cette quête, nos consultants, nos moOnautes ! En tant que moOnaute, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets IT et digitaux grâce à votre expertise. Sans perdre de vue notre quête, chaque moOnaute est accompagné dans sa montée en compétences et dans l'obtention de certifications. Application, data, user experience, marketing digital, QA, test de performance & observabilité, vous rejoindrez votre communauté de moOnautes et votre practice leader pour vous guider dans notre odyssée digitale. Dans le cadre de son projet, notre client renforce son équipe technique afin d’accompagner les évolutions majeures de sa chaîne d’intégration des données. Objectifs de la mission Le consultant interviendra sur l’analyse, le paramétrage et le développement des composants applicatifs, dans le respect des normes, procédures et évolutions fonctionnelles attendues. Missions : • Concevoir, développer et optimiser des programmes de transformation et d’enrichissement de données :, • Développement NodeJS typé TypeScript sur Google Cloud Platform, • Développement java, • Participer à l’évolution des composants existants dans un environnement à forts enjeux métiers, • Réaliser les tests unitaires, • Analyser et corriger les anomalies, • Contribuer à la qualité, à la robustesse et à la maintenabilité des traitements de données. Environnement technique • NodeJS (TypeScript), • Java, • SQL, • Web services REST, • Google Cloud Platform (GCP), • ETL Profil recherché • Solide expertise en NodeJ et Java, • Bonne maîtrise des traitements de données, • Connaissance impérative de GCP, • Autonomie, rigueur et capacité à travailler sur des sujets structurants et complexes

🎓 Si vous êtes en master et que vous recherchez un stage d'une durée de minimum 6 mois. 🚀 Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 🏆 Vous avez une forte orientation vers les résultats et le goût du challenge. Prendre des initiatives vous fait vibrer… 👌 Vous avez envie d'apprendre et êtes motivé pour devenir un excellent recruteur IT. Intégré(e) à notre agence à Lille et coaché(e) par une Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs. Et concrètement, c’est pour faire quoi ? 🧐 Rattaché(e) à un(e) Manager RH et accompagné(e) et formé(e) par un(e) RH coach, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement et de la gestion de carrière de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 1️⃣ Compréhension des besoins de recrutement: Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. 2️⃣ Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. 3️⃣ Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. 4️⃣ Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus 5️⃣ Gestion de carrière : Assurer le suivi RH d'une équipe de consultants en offrant un accompagnement individuel de proximité, grâce à des points réguliers sur l'évolution de carrière, permettant l'élaboration d'un plan de formation personnalisé. 6️⃣ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes… Dans quelle équipe ? 👩🏻 🤝 🧑🏼 Vous intégrerez une équipe de 8 personnes en RH et 15 commerciaux Mais encore ? 😇 📍 Stage basé à : 34 Bd Jean-Baptiste Lebas 📜: Asap (6 mois minimum) 💻 Télétravail possible 💰 Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, des primes de recrutement non-plafonnées, une prime qualité, une prime de participation et des tickets restaurants 🌳 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive 🌐 Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée 🎓 Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn 📚 Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) 🎉 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🤝 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi Process de recrutement : Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître ! Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale Prêt(e) à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ? Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia La team Lilloise vous attend ! 🤜🤛

Les missions du poste : Nous renforçons nos équipes d'un(e) Chef de projet Énergie (réseau de chaleur, biomasse, géothermie, biogaz) avec les missions suivantes : • Rédaction des documents d'études techniques requis au cours des différentes phases de Maîtrise d'Oeuvre (AVP, PRO, DCE, etc)., • Analyse des offres des entreprises et participation à la mise au point des marchés., • Suivi des études d'EXE., • Animation des réunions de chantier et rédaction des comptes-rendus correspondants., • Organisation des opérations d'essais, de mise en service et de réception, et d'une manière générale de représenter la MOA / MOE pendant toute la durée de l'opération., • Respect du budget, du planning et de la qualité des missions dans le cadre de nos procédures internes Le profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d une école d ingénieur en génie des procédés ou généraliste (ENSAM, ESTP, ICAM, INSA, ENSIACET, UTC, ENSIC, ENSGTI ) ou équivalent et vous avez une première expérience en ingénierie ou production dans l'énergie. Bienvenue chez otimo : Bienvenue chez les otimistes ! otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement et les Infrastructures. Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous avons l'ambition d'apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes. Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

Vous êtes passionné(e) par les procédés ? Vous aimez concevoir des solutions innovantes et relever des défis techniques ? Rejoignez nous et participez à la transformation industrielle de nos clients. Qui sommes-nous ? Agap2 est une société d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisée dans les énergies. Nous sommes aujourd’hui présents dans 10 pays et comptons plus de 5 000 salariés en 20 ans. Votre mission : • Réaliser les analyses nécessaires à la bonne conduite du projet : Création du planning, analyse des couts, analyse des risques., • Créer, mettre à jour et piloter au quotidien le macro-planning et le planning détaillé sous MS Project en collaboration avec les différentes parties prenantes., • Identifier et suivre le chemin critique et sous-critique du projet en gérant les marges et en anticipant les risques., • Maitriser les risques en proposant des scénarios alternatifs pour optimiser les délais et maîtriser les impacts des aléas., • Garantir la qualité et l’amélioration continue du planning en étant force de proposition sur l’analyse des risques, la gestion des imprévus et l’optimisation des délais., • Maitriser les différentes dérives possible du budget., • Coordonner et assurer l’interface entre les équipes opérationnelles en animant des workshops et en mettant à disposition des outils de gestion (SharePoint, Power BI, Fabriq). Votre profil : l’expertise au service de l’innovation • De formation Bac+5., • Expérience dans le secteur industriel (Oil&gaz, Nucléaire, Aéronautique...), • Maîtrise des logiciels (MSProject, P6, Plannisware...) Ce poste est uniquement ouvert aux candidats ayant une expérience professionnelle confirmée. Les candidatures en stage ou en alternance ne seront pas étudiées. Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoindre l’aventure Agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors de nombreux événements organisés chaque mois ! « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

En tant qu’ingénieur(e) d’affaires IT senior chez SPIE ICS, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de nos solutions et services informatiques. Vous serez en charge de la gestion et du suivi de projets IT, de la relation client, ainsi que de la négociation commerciale. Vos défis au quotidien : • Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur IT., • Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants., • Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées., • Piloter les appels d’offres et négocier les contrats., • Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité et la qualité des prestations. Suivre la réalisation des projets et garantir la satisfaction client. Découvrez le témoignage de Filipe, Ingénieur d'Affaires chez SPIE ICS : Votre profil: Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique, commerce ou ingénierie. Vous justifiez d’une expérience réussie en ingénierie d’affaires dans le secteur IT. Vous avez un excellent sens du relationnel et de la négociation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats. La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Mobilité interne, • Mutuelle attractive, • Prime vacances, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Présentation Filiale/SPIE France Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Missions principales : En tant que Conseiller(ère) de Vente à Distance, vous serez au cœur de la relation avec nos adhérents et prospects. Vos missions incluront : Conseil et vente : • Promouvoir et vendre à distance les produits de la Carac (épargne, retraite, prévoyance)., • Respecter la démarche conseil définie par la mutuelle pour garantir des solutions sur-mesure., • Développer le portefeuille adhérents dans le respect des règles établies., • Atteindre les objectifs commerciaux fixés (nouveaux adhérents, ventes croisées, collecte sur encours…). Service et suivi client : • Proposer des solutions efficaces aux demandes des adhérents ou prospects, en respectant les procédures et la réglementation., • Assurer un service de qualité (taux de décroché, réitération, conformité des appels, NPS)., • Renseigner systématiquement l’outil de relation adhérents (CRM) avec les informations commerciales et personnelles., • Sécuriser la complétude des dossiers et maintenir à jour la connaissance adhérent (KYC). Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔Appétence pour les outils informatiques et logiciels de gestion. ✔ Organisation, rigueur et autonomie. ✔ Capacité à écouter, analyser les besoins et proposer des solutions adaptées. ✔ Aisance dans la communication orale et écrite.. ✔Excellentes qualités relationnelles et commerciales.

Le Groupe BRICONORD propose une large gamme de produits et d’accessoires comprenant plus de 30 000 références dans les univers de la cuisine, des sols et des murs, de la menuiserie intérieure, de la sécurité domestique, de la visserie et fixation et de la quincaillerie du bâtiment et d’ameublement. Le Groupe BRICONORD est l’alliance de six sociétés (Nordlinger-pro /Mac Lean Products / Norail / Interges / CQFD-Louis Moulin/ Scell-it). Scell-it est un acteur majeur dans le secteur de la fixation et de l’outillage, offrant des solutions innovantes pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure dynamique et en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de produit - Marché GSB en CDI pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité et en collaboration directe avec le Directeur du pôle « Achats/Produits », vous serez en charge des missions suivantes : Gestion et développement des gammes de produits • Piloter et optimiser l’offre produits en fonction du marché et de la stratégie de l’entreprise., • Réaliser une veille concurrentielle et technologique pour identifier les tendances et innovations., • Analyser les besoins clients et proposer des évolutions de gamme., • Participer à la définition des prix de vente et à la politique tarifaire en lien avec les équipes commerciales., • Piloter / réaliser les créations de gammes dans les logiciels propres à l’entreprise (ERP, PIM, site web…), • Assurer la rentabilité et la performance des produits en termes de coûts, marges et rotations. Relation avec les fournisseurs et gestion des achats techniques • Sélectionner et gérer les fournisseurs en collaboration avec le service achats., • Négocier les spécifications techniques et s’assurer de la conformité des produits. Accompagnement des équipes commerciales et marketing • Participer à l’élaboration des argumentaires et outils d’aide à la vente., • Contribuer aux actions marketing (catalogues, salons, web, communication produits). Support technique et formation • Apporter un support technique aux équipes commerciales et clients, • Concevoir (et animer, à terme) des formations internes et externes sur les produits et solutions techniques, • Rédiger des fiches techniques, guides d’utilisation et supports pédagogiques, • Réaliser les études de dimensionnement / gestion et évolution du logiciel de dimensionnement propre à l’entreprise, • Validation des essais d’arrachement Qualité et conformité produits • Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur., • Collaborer avec le service qualité pour gérer les réclamations et les non-conformités produits., • Proposer des améliorations et évolutions techniques en lien avec les attentes du marché., • Assurer le suivi des certifications et normes. Compétences requises • Solides compétences ou appétence techniques, • Pédagogie et capacité à transmettre des connaissances techniques, • Analyse des performances et optimisation des gammes., • Gestion de projets multiples avec rigueur et respect des délais., • Maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données, • Maitrise de l'anglais (écrit/oral) Profil recherché • Issu(e) d'une formation Bac +3 / Bac +5 en École d’ingénieur ou de commerce., • Vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum comme Chef de produit sur le marché GSB, • Organisé(e), autonome et passionné(e) par les produits techniques, vous savez synthétiser l'information et travailler en équipe sur des missions variées Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Scell-it, c’est intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans les solutions de fixations. Nous innovons sans cesse pour offrir à nos clients des produits performants et adaptés aux exigences du marché. En tant que Chef de Produit, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre marque et de nos gammes de produits. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, collaboratif et ambitieux, où vos idées et votre expertise technique seront valorisées. Nous vous offrons • Une forte autonomie dans vos missions et dans les projets stratégiques à piloter., • Un environnement où l’innovation et la R&D sont au cœur de notre développement., • Une équipe engagée et passionnée, avec un réel esprit d’entraide. Si vous avez envie de relever de nouveaux défis et de contribuer activement à l’essor d’une marque ambitieuse, alors cette opportunité est faite pour vous !

📢Vous intégrez notre LAB - Le Lesquin Application Busines - centre technique d’EQIOM, créé en 2015. Ce LAB offre aux sociétés du groupe et à nos clients une assistance technique autonome et efficace. Il est dédié à la meilleure satisfaction des besoins actuels et futurs de nos clients. Il s’appuie sur des moyens humains et techniques de qualité pour offrir un service en termes de support technique, d’optimisation des gammes produit, mais aussi de formation. Comprenant plusieurs laboratoires (Route – Granulats, Béton, Coulis – Mortiers, Chimie, Essais particuliers), il est au service des sociétés du Groupe. Il possède une expertise importante dans le domaine des ciments et des liants, des granulats, des bétons et mortiers, des coulis et des adjuvants, et la valorisations des matériaux alternatifs. 🔎 Vos missions principales sont les suivantes: • Vous réceptionnez, reconditionnez, préparez et classez les échantillons et matériaux, • Vous préparez les matériaux (homogénéisation, mesure d'humidité, pesée...) pour les futures études, • Vous accompagnez les équipes dans la réalisation des essais courants et spécifiques en suivant les normes dans les domaines des ciments, coulis, mortiers, bétons, liants routiers et granulats., • Vous respectez et faites respecter les règles et procédures en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et d’environnement De fréquentes manipulations et du port de charges sont à prévoir pour ce poste. 🚀 Profil : De formation minimum Bac à Bac +2 domaine technique ou scientifique, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous avez idéalement évolué dans le secteur des matériaux de construction ou bien en génie civil, mesures physiques ou métrologie. Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes précis(e), méthodique et méticuleux(se). Vous êtes autonome, polyvalent(e), curieux(se) et vous avez l’esprit d’équipe et une bonne capacité d'adaptation. Venez découvrir la vidéo de Julie, Technicienne chimie au sein de notre LAB 👉 🌍EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Descriptif du poste - Magasinier Secteur Solvants H/F Statut : CDI Lieu : Tressin (59152) Horaires : • Du lundi au jeudi : 07h15 – 12h00 / 13h30 – 16h15, • Le vendredi : 07h30 – 12h00 / 13h30 – 15h30, • Salaire brut mensuel : environ 2 100 € (sur 13 mois), • Prime liée aux résultats, • Environnement industriel exigeant avec responsabilités en sécurité, • Opportunité d’évoluer dans une société industrielle solide Missions principales Sous la responsabilité de votre chef d’équipe/logistique, vos responsabilités seront : • Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons (solvant en vrac et conditionnés), • Réaliser des échantillonnages et contrôles qualité selon protocole, • Effectuer le conditionnement manuel, en conformité avec les exigences clients, • Préparer les commandes destinées à l’expédition, • Charger/décharger les produits (vrac et conditionnés), • Gérer les stocks matières premières et produits finis, participer aux inventaires, • Appliquer strictement les procédures, modes opératoires, consignes d’hygiène, qualité et sécurité, • Veiller à la propreté, au rangement et à l’ordre des locaux de cuverie et zones de stockage, • Participer activement au signalement des anomalies et proposer des actions d’amélioration continue, • Utiliser les outils informatiques liés aux ordres de fabrication (OF), gestion des stocks, saisie de données Profil recherché Formation / Qualités techniques : • CAP / BEP / Bac Pro ou titre de niveau 3 (agent magasinier, logistique, ou équivalent), • Permis Cariste avec CACES (exigé), • Permis B, • Maîtrise des outils bureautiques simples (Excel, saisie de données), • Connaissance ou aisance dans les procédures industrielles Aptitudes comportementales & personnelles : • Rigueur maximale, fiabilité et vigilance constante, • Respect strict des protocoles HSE et des consignes internes, • Autonomie dans l’exécution des tâches tout en restant coordonné(e) à l’équipe, • Bon discernement et sang-froid en milieu contraint / stressant, • Adaptabilité face aux variations d’activité, polyvalence dans les missions, • Capacité d’organisation, sens des priorités, réactivité Dans l’environnement SEVESO, nous recherchons un profil capable de travailler dans des conditions exigeantes et de respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Pourquoi rejoindre Pierre BRABANT ? • Vous intégrerez un site industriel de référence dans le secteur des produits chimiques & solvants, avec un savoir-faire historique., • Vous évoluerez dans un environnement exigeant où votre rôle sera stratégique pour la sécurisation des processus et la performance., • Vous bénéficierez d’un cadre structuré, d’un esprit d’équipe industriel et de responsabilités réelles., • L’entreprise place la sécurité, la qualité et la conformité au cœur de ses priorités : vous serez acteur(trice) de ces enjeux.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Devenez directeur d’agence franchisé avec Avenir Rénovations Vous rêvez d’entreprendre et de rejoindre un secteur en pleine croissance ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec Avenir Rénovations, intégrez un réseau en pleine expansion et bénéficiez d’un accompagnement complet pour réussir votre projet entrepreneurial. Pourquoi choisir Avenir Rénovations ? • Un marché porteur : Profitez de la forte demande en rénovation, soutenue par la transition énergétique., • Une rentabilité rapide : Un chiffre d’affaires moyen de 550 000€ dès la première année et un investissement amorti en 12 mois., • Un accompagnement clé en main : Une formation initiale et continue, des outils digitaux performants, ainsi qu’un accompagnement terrain personnalisé., • Une forte notoriété : Un réseau boosté par une stratégie digitale efficace et une présence TV tout au long de l’année. Votre rôle en tant que franchisé(e) En tant que partenaire Avenir Rénovations, vous serez responsable du développement de votre activité. Votre mission sera d’accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et de coordonner les différents corps de métier pour garantir la qualité et la satisfaction. Les avantages de rejoindre notre réseau • Une formation complète et approfondie : Un parcours immersif pour acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite., • Un accompagnement sur-mesure : Un suivi personnalisé et des experts dédiés à votre réussite., • Des outils modernes et performants : Gestion digitale simplifiée grâce à nos logiciels., • Une expertise de plus de 10 ans : Avenir Rénovations est un acteur reconnu dans la rénovation tous corps d’état en France, • Une stratégie digitale efficace : Des campagnes de communication nationales et locales pour accroître votre visibilité avec notamment des leads qualifié tous les mois. Prêt(e) à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Des entrepreneurs comme vous ont déjà franchi le pas et réussissent. Pourquoi pas vous ? Discutons-en ensemble. Contactez-nous dès maintenant. 🚀 Rejoignez-nous et bâtissons votre réussite avec Avenir Rénovations !

Qui sommes nous? La Brasserie du Parc, restaurant d'une capacité de 100 couverts (150 avec la terrasse), est implanté au sein du Novotel Lille Aéroport et de son parc verdoyant. Notre cuisine type Brasserie est faite maison, avec des produits frais de saison, alliant le réconfort d'une cuisine généreuse et la finesse d'une cuisine moderne. Nous pouvons accueillir tantôt des clients individuels, que des groupes banquet, groupes sportifs, ou des mariages. Si vous êtes créatif, que vous savez surprendre les clients par des nouveautés ou lors des différents évènements de l'hôtel Si vous êtes rigoureux, que les normes d'hygiène et de sécurité sont votre bible Si vous savez parfaitement jongler entre les menus séminaires, la carte du restaurant et les cahiers des charges des équipes de ligue 1 Alors , ce poste est fait pour vous! Les candidatures de seconds de cuisine motivés et ambitieux, et recherchant une première expérience de Chef sont les bienvenues. Votre Mission? • Apporter toute votre personnalité, votre créativité et votre énergie, en vous appuyant sur une brigade motivée, impliquée et consciencieuse., • Créer les cartes du restaurant à chaque nouvelle saison, avec l'aide de votre meilleur(e) allié(e) et binôme: le/la Responsable restauration avec le/laquelle vous travaillerez main dans la main, • Coordonner l'ensemble de la production culinaire du restaurant, du bar et du banquet (environ 36000 couverts par an), • Encadrer une brigade de 4 à 5 personnes et coordonner les opérations avec les différents services : commercial, restaurant…, • Être garant de la qualité des prestations culinaires qui doivent être fidèles à la promesse client, • Gérer et déterminer les besoins hebdomadaires des commandes et des stocks en collaboration avec le responsable stock & approvisionnement dans le respect des normes budgétaires (ratio alimentaire, prime cost...), • Analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration budgétaires ainsi que sur la prestation, • Garantir la qualité des prestations, et le respect des règles d'hygiène et de sécurité, • Fédérer et motiver vos équipes autour d'objectifs définis et les accompagner dans leur développement Avantages : • Salaire mensuel à définir selon profil et expérience, • Primes sur objectif équivalent à 20% de la rémunération annuelle, • Indemnité compensatrice nourriture, • Prise en charge de 50% de la mutuelle de l’entreprise, • Carte Accor HEARTIST

Notre client, PME internationale innovante et pionnière dans le contrôle d’accès, conçoit des solutions intelligentes et durables pour sécuriser les infrastructures essentielles du quotidien. Une organisation agile, en forte expansion, où votre contribution aura un impact direct sur la trajectoire de croissance. Nous recherchons son/sa RESPONSABLE COMMERCIAL Nord-Est H/F. Rattaché(e) directement au Directeur Général France, vous pilotez et accélérez le développement commercial sur un secteur stratégique couvrant 2 Régions (Hauts de France et Grand Est). Vous contribuez directement à la croissance de l’activité et à la visibilité de la marque sur votre territoire. Vos principales missions sont : • Identifier et qualifier les projets auprès des acteurs du résidentiel collectif et du tertiaire,, • Développer et recruter de nouveaux distributeurs et installateurs partenaires,, • Construire des relations de confiance, démontrer la valeur ajoutée des solutions, notamment en termes de retour sur investissement,, • Dynamiser les partenaires existants via un accompagnement terrain régulier,, • Former les équipes commerciales et techniques aux produits et argumentaires,, • Piloter la performance du réseau : volumes, qualité de service, engagement commercial,, • Accélérer la prescription sur un marché en forte dynamique,, • Participer aux salons, événements professionnels et actions locales,, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques sédentaires,, • Coopérer avec les autres régions pour partager les bonnes pratiques. De formation supérieure, vous souhaitez relever des défis et recherchez la performance. Curieux(se), force de proposition, excellentes aptitudes relationnelles et appétence pour le terrain. Organisation, autonomie et rigueur. Capacité à comprendre et vulgariser des solutions techniques. Esprit collectif et collaboratif.

Architecte (F/ H) CDI Poste rattaché au siège à Lille. Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales Au sein de la Direction Real Estate, rattaché(e) à la Responsable architecture, vos missions principales sont les suivantes : • Définir, concevoir et superviser les plans de nos magasins tout en respectant les standards Nocibé et les contraintes techniques, budgétaires et réglementaires, • Assurer la conformité, la cohérence et la qualité des documents produits par les équipes internes et externes, et veiller au respect des codes de notre concept de magasin, • Travailler en étroite coordination avec les équipes internes et participer aux différents projets en apportant votre expertise, • Superviser la production technique et les autorisations ; améliorer continuellement les outils, procédures, guidelines et méthodes., • Assurer une veille sectorielle, proposer des solutions innovantes et contribuer à l’évolution du concept architectural, du mobilier et de l’expérience client pour renforcer l’attractivité et la performance de nos magasins. Compétences principales De formation en architecture, vous justifiez de 7 ans d’expérience en retail design, avec une maîtrise confirmée de la gestion de projets complexes et multi-sites. Vous maîtrisez AutoCAD, la suite Microsoft Office, Adobe Creative Suite ainsi que des outils de visualisation tels que SketchUp. Organisé(e) et rigoureux(se), vous excellez dans la planification, le suivi et la coordination de projets. Votre leadership fonctionnel vous permet de collaborer efficacement avec de nombreux interlocuteurs. À l’aise en communication, vous savez défendre vos idées et travailler en transversal. Vous possédez une bonne compréhension des tendances du retail, du mobilier et de l’expérience client. Créatif(ve), analytique et orienté(e) solutions, vous savez mener plusieurs projets simultanément dans un environnement en transformation afin de faire évoluer l’image de l’enseigne. La maitrise de l’anglais est exigé. Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap

Tape à l’Œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables♻️ ! On y tient ! Notre ambition est claire : devenir la marque enfant préférée des parents d'ici 2030, portée par une entreprise solide et des projets d'avenir stimulants. Dans le cadre d'un remplacement , nous proposons un CDD de 6 mois au poste de responsable matières. Tu es rattaché.e au responsable du pôle qualité / RSE. Ton rôle est d'assurer la gestion opérationnelle de nos matières en garantissant une communication fluide entre le département Style, le département Achats , les bureaux basés en Asie et nos fournisseurs. Tu as pour mission de garantir la qualité, la traçabilité et l'innovation des matières utilisées, tout en veillant à l'optimisation des coûts et à la massification des approvisionnements. Tes missions : Offre : animation de notre bibliothèque matières • Maintenir la bibliothèque matières, physique et digitale (renouvellement, organisation, référencement, gestion de la qualité des données)., • Initier et gérer les recherches matières en lien avec les tendances proposées par l'équipe style., • Solliciter les fournisseurs et nos bureaux d'Asie pour répondre à nos besoins et traiter leurs propositions., • Assurer la conformité des coloris (lab dips) et des échantillons matières en accord avec les intentions créatives des stylistes. Achat : coordination des fournisseurs et des acheteurs au sujet de la matière (en lien avec le responsable des achats) • Participer activement aux stratégies de sourcing., • Veiller à la massification et à la rationalisation inter-rayons de nos matières., • Challenger et contrôler la qualité des dossiers techniques avec les acheteurs., • Piloter les KPI's de développement matières (taux de transformation et de massification)., • Animer les équipes sur l’utilisation des stocks matières., • Suivre les recherches matières, sélectionner les produits et valider les stocks en amont des sessions de validation (ou "counter samples"). Qualité : garantir la durabilité de nos matières • Assurer la mise à jour et le maintien des exigences qualité de notre charte matière Tape à l’Œil., • Valider la qualité des nouvelles matières auprès des nouveaux fournisseurs et pour les nouvelles propositions., • Contribuer au plan d'action RSE par une veille sur l’innovation matière, la durabilité et la traçabilité. Si tu nous choisis, nous serons à tes côtés pour investir sur ton développement. Tu peux compter sur un package compris entre 35 et 40 k€ selon ton expérience. Ton profil : • Expertise : Tu justifies d'une expérience d'au moins 3 ans dans des missions similaires (sourcing , achats , développement textile), idéalement en centrale d'achat ou en tant qu'ingénieur textile., • Soft skills : Tu es reconnu.e pour ton aisance relationnelle, ta rigueur et ton sens des priorités., • Outils : Tu maîtrises parfaitement le Pack Office. La connaissance de l'outil PLM Centric est un plus., • Le poste nécessite un niveau d'anglais confirmé. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Missions Le Responsable de pôle des projets industriels prend en charge l’ensemble de la gestion des projets/affaires industrielles en relation avec nos Technicentres industriels ou autres sous-traitants Objectifs généraux: Le/la responsable de pôle déploie la stratégie et les objectifs du département IOP relatives à son périmètre de responsabilité. Il assure le pilotage de son activité et la gestion d’affaires/projets, dans le respect des réglementations et pratiques en vigueurs et en garantit la bonne application dans l’entreprise Il est responsable de la fiabilité technique de ses équipes et s’assure de l’efficacité de leurs interactions avec les autres départements et équipes Masteris. Coordonne, rend compte de l’activité des projets pour Masteris transversalement. Il supporte au besoin le développement commercial de son périmètre. Il est garant de la rentabilité financière de son pôle. • Gestion d’affaires : • En coordination avec les membres du pôle offres contribue aux réponses à appel d’offre par la fourniture de l’engagement financier relatif au pilotage et à la gestion de l’affaire pour laquelle il est sollicité, • Assure le suivi d’affaires et/ou la gestion de projets relatifs à son périmètre d’activité, en respectant les procédures et bonne pratiques fixées par Masteris, et en respectant les engagements pris en termes de sécurité, qualité, coût et délais., • Assure une bonne coordination de la sous-traitance (MI, MD, partenaires externes). Anime des revues périodiques avec notre maison mère sur la revue des affaires et/ou la stratégie produit, • Veille à un haut niveau de satisfaction client dans son périmètre d’activité, et prévient ou escalade les éventuels risques de conflits, • Etablit un reporting de l’avancement coûts/qualité/délais des offres et projets dans son périmètre d’activités • Garant du respect des normes et réglementations sur son périmètre • Participe au système qualité Masteris et veille à l’amélioration continue des processus, • Veille à la mise en place de bonnes pratiques et procédures relatives à la gestion de projets et affaires pour Masteris transversalement., • Etablit un reporting mensuel des offres pour Masteris, • Support la mise en place d’un reporting projets et affaires pour IOP, • Veille à la sécurité de son personnel, prend en compte et contribue au système de management de la sécurité/santé, • Préserve les intérêts de Masteris et du groupe SNCF • Gestion financière • S’assure de la rentabilité des affaires de son périmètre, • Garantit le respect du budget validé en comité d’engagement (y compris le management des risques et des opportunités), • Assure le pilotage financier de ses affaires : taux d’occupation des collaborateurs, suivi des éléments de facturation, • Assure un reporting financier de son activité • Management d’équipe • Donne du sens et fédère les équipes autour des ambitions de son pôle et du département IOP, • Evalue la performance individuelle, veille à l’optimisation de la performance individuelle et collective et accompagne le développement de ses collaborateurs à travers notamment les formations adéquates., • S’assure de la bonne adéquation Emplois / Ressources en procédant aux recrutements nécessaires, en lien avec la DRH et en coordination/cohérence avec l’ingénierie du Matériel SNCF Profil Métier (savoir-faire) : · +10 ans d’expérience accomplie en milieu industriel et technique · Maitrise et expérience éprouvée en gestion de projets et d’affaires · Expérience forte en management de contrat · Management d'équipes multisites · Connaissances approfondies en Ingénierie systèmes de transports ferroviaires · Connaissances éprouvées en gestion financière d’un département · Connaissances des réglementations ISO9001 · Connaissances de la sécurité ferroviaire Savoir être : · Leadership · Capacités relationnelles · Orientation satisfaction client · Sens du travail en équipe · Rigueur organisationnelle, tenue des délais · Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle Langues Etrangères (et niveau associé) · Anglais courant

La BU Agilauto, recherche un(e) Chef de projet Finance & Outil (H/F) pour accompagner la migration vers SAP S/4HANA et la convergence des systèmes financiers du Groupe. A ce titre, vous serez le relais privilégié de l’équipe Finance auprès de l’IT Transformation, en interaction constante pour mener à bien ce projet. Un second enjeu majeur sera la migration et la mise en place d’interfaçages complexes entre les applicatifs Finance portés par le Groupe et l’architecture cible, en garantissant la cohérence et la qualité des données. Ce poste est à pourvoir au sein de l’équipe finance de la BU Agilauto, logée dans la Direction Finance, Transformation et Octroi de la Business Unit Agilauto. L’équipe finance se compose de 10 collaborateurs. vous intégrerez la Direction Finance et Support, comme Comptable Vos missions principales : 1 - Pilotage des projets Finance & IT Gérer le portefeuille des projets applicatifs Finance (planning, priorités, budgets). Assurer la coordination avec les métiers, l’IT Transformation et les équipes dédiées aux applicatifs Finance Groupe (Kyriba, Easy, Arpège, Oscar, KTP etc) Animer les comités projet et garantir la disponibilité des ressources. 2 - Migration SAP S/4HANA & interfaçages complexes Superviser la mise en place des interfaçages entre SAP avec les intégrateurs et les autres systèmes financiers du Groupe. Garantir l’intégrité des données et la cohérence des référentiels Définir les règles de gestion des référentiels et assurer leur maintien (création, modification, suppression, nettoyage). Implémenter les données nécessaires aux paramétrages de l’outil 3 - Support et gestion des incidents IT Recenser les incidents liés aux systèmes Finance et en assurer le suivi. Porter les plans d’action pour résolution en mobilisant les bons interlocuteurs (IT, métiers, éditeurs). Apporter un support fonctionnel et technique aux utilisateurs et aux correspondants 4 - Optimisation des processus & conformité Contribuer à l’efficacité de la fonction Finance en améliorant les processus et en intégrant les outils nécessaires. Assurer la conformité réglementaire et l’adaptation aux évolutions légales et fiscales. 5 - Pilotage technique et gouvernance Rédiger les cahiers des charges et la documentation technique (spécifications, reprise de données). Assurer la gouvernance des projets et le respect des standards Groupe. Participer aux recettes, formations et appropriation des systèmes par les utilisateurs. Si vous nous rejoignez, vous vivrez une expérience enrichissante au sein d’une équipe jeune, engagée, bienveillante et dynamique. Professionnellement, vous participerez au développement d’une nouvelle activité structurante pour le groupe Crédit Agricole, avec pour défit de construire et d’apposer les premières briques de cette activité. Compétences recherchées • ERP Finance : Maîtrise des systèmes SAP (idéalement S/4HANA) et compréhension des modules Finance (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie)., • Interfaçages complexes : Capacité à concevoir, piloter et valider des interfaces entre SAP et les applicatifs Finance portés par le Groupe., • Architecture SI : Bonne compréhension des flux de données, des référentiels et des contraintes techniques., • Gestion des incidents IT : Aptitude à diagnostiquer, prioriser et coordonner les plans d'action avec les équipes techniques., • Documentation et spécifications : Rédaction de cahiers des charges, suivi des reprises de données et des recettes., • Pilotage multi-acteurs : Coordination entre Finance, IT Transformation et équipes applicatives Groupe., • Méthodologies projet : Connaissance des approches Agile, • Planification et suivi : Gestion des budgets, des plannings et des ressources., • Conduite du changement : Formation des utilisateurs, communication et accompagnement. Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans Outils informatiques : Exel, Word, SAP S/4HANA, SAP ECC Langues : Anglais opérationnel (usage régulier)

Le groupe Mecalux, 3500 personnes, est un acteur majeur sur le marché des systèmes de stockage. Depuis plus de 55 ans, notre savoir-faire est reconnu dans les domaines de la conception, la fabrication, la commercialisation de solutions logistiques globales, d’entrepôts automatisés aux logiciels de gestion en passant par les rayonnages métalliques. Mecalux, c’est 7 centres technologiques en Europe et aux Etats-Unis, 11 sites de production en Europe, en Amérique du Nord et du Sud, et des ventes réalisées dans plus de 70 pays. Chez Mecalux, l’autonomie et l’envie d’optimiser nos solutions sont valorisées au quotidien au sein de nos équipes … Et nous veillons à soutenir cette dynamique par des actions d’amélioration continue des compétences et de l’expertise métier. Dans le cadre de son développement, Mecalux France, 250 personnes, recrute un Technicien SAV itinérant – Hauts-de-France – Belgique (H-F). Rattaché au Responsable Maintenance et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous êtes responsable du support technique dans la phase post installation de nos ensembles robotisés (rayonnage et stockage automatisé). Garant de la qualité des interventions de maintenance préventive et curative, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires après-vente. Vous vous déplacez en journée et intervenez directement chez nos clients basés dans les Hauts-de-France et en Belgique, ainsi que plus ponctuellement dans les départements limitrophes. Plus précisément : • Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’une clientèle exigeante en termes de qualité et de service pour les produits phares de la société ;, • Vous intervenez directement chez nos clients, sur site, pour la maintenance préventive et curative de nos ensembles et sous-ensembles robotisés ;, • Vous participez à la mise en service et au suivi du démarrage en production de nos solutions ;, • Vous accompagnez nos clients dans la prise en main de nos solutions et leur apportez votre support technique ;, • En lien avec nos experts techniques, vous pouvez être amené à apportez des modifications et optimiser nos installations (changement de pièces, paramétrage software, …) ;, • Vous êtes en charge de la formation et du pilotage technique de nos sous-traitants ;, • Vous remontez les informations clés auprès du Service Client, participez ainsi à l’amélioration continue de nos produits et effectuez un reporting régulier de votre activité. Pour votre réussite sur ce poste, un parcours de formation significatif est mis en place dès votre arrivée. De formation Bac Professionnel ou Bac+2 (BTS MSMA, MAI, …), vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d’un service après-vente ou de maintenance industrielle. Vous possédez de solides bases en Mécanique. Vos connaissances en Electricité et en Automatisme sont un plus. Reconnu pour vos qualités opérationnelles, vous êtes réactif et doté d’un très bon relationnel. Issu du monde de l’industrie et du service client, votre parcours vous a permis de mettre en avant votre rigueur, votre esprit de service et votre adaptabilité. Votre connaissance du secteur de l’intralogistique est un plus. Vous habitez idéalement les Hauts-de-France. Des bases en anglais sont nécessaires pour ce poste pour échanger avec nos clients belges. Travail de nuit ponctuel selon les projets, environ dix fois par an (heures de nuit majorées). Rémunération fixe en fonction du profil. Avantages : statut cadre, véhicule de fonction 5 places, RTT, mutuelle, prime de participation, chèques cadeau, CSE. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, filiale d’un groupe solide, résolument tournée vers l’innovation technique ? Merci de transmettre votre candidature pour un premier échange téléphonique à Pour en savoir plus :

Qui est 3P ? 3P (Public Procurement Partners) c’est LA solution de gestion des marchés publics et de gestion technique des acheteurs publics en Europe. Forte de sa position de leadeur, l’entreprise compte aujourd’hui plus de 10 000 utilisateurs. Fondée en Belgique en 2001, la société s’est implantée depuis plus de 7 ans en France d’abord à Lille puis s’est développée sur l’ensemble du territoire français. Notre centre de recherche pour le territoire français se trouve à Lyon. Grace à 3P, nos clients bénéficient d’un outil métier ergonomique, simple et sécurisé pour gérer les marchés publics, de la rédaction du besoin et des pièces du DCE (Dossiers de Consultation des Entreprises) jusqu’à l’exécution, mais également un outil pour gérer des besoins spécifiques liés à la GMAO. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons une personne enthousiaste et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu’Analyste Fonctionnel pour la région de Lyon ! Vous-voulez jouer un rôle clé dans le développement de nos logiciels centrés sur le client ? Vous êtes sociable ? Vous aimez travailler en collaboration avec les clients, nos consultants et nos équipes de développement ? Vous avez un esprit analytique naturel et vous pouvez poser des questions ciblées jusqu'à ce que tout soit parfaitement clair pour vous et nos développeurs ? Vous aimez donner le meilleur de vous-même chaque jour ? Alors le poste est fait pour vous ! Vos missions ? En tant qu’Analyste Fonctionnel, vous jouez un rôle clé entre les équipes métier (clients, consultants, juridique) et les équipes de développement. Vous assurez l’analyse des besoins fonctionnels liés aux marchés publics français et traduisez ces besoins en spécifications claires et exploitables pour les développeurs. Tâches principales : • Recueillir, comprendre et challenger les besoins des utilisateurs et parties prenantes (collectivités, établissements publics, etc.), • Analyser les processus métier et les traduire en exigences fonctionnelles, • Rédiger des user stories, cas d’utilisation et spécifications fonctionnelles détaillées, • Collaborer avec les développeurs pour assurer la bonne compréhension et l’implémentation des besoins, • Participer aux phases de test (validation fonctionnelle, tests d’acceptation, suivi des anomalies), • Contribuer à l’amélioration continue des produits avec un regard orienté utilisateur Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ? Apprendre ! Après quelques mois de collaboration avec vos collègues, vous connaîtrez notre logiciel et ses différents modules en détail… ou pas, car nos produits sont très vastes et évoluent constamment ! Mais vous êtes débrouillard et vous vous retrouverez rapidement dans une multitude d'informations. Être utile ! Vous êtes un résolveur de problèmes, vous aimez aider vos collègues à résoudre des questions complexes. Vous trouverez une solution rapide, ou un développement sera nécessaire et vous suivrez celui-ci jusqu'à la livraison. La qualité et la convivialité du produit sont de votre responsabilité ! Vous verrez directement l'impact de votre travail à travers les réactions des collègues et clients satisfaits ! L'esprit d'équipe ! Nous accordons beaucoup d’importance au travail d’équipe. Vous serez en contact permanent avec les équipes internes pour faire évoluer le produit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef du produit ainsi que les développeurs pour ensemble développer le meilleur produit qu’il soit. Qui êtes-vous ? • Expérience confirmée (3 ans et plus) en tant qu’analyste fonctionnel ou analyste métier, idéalement dans le secteur public ou des marchés publics, • Aisance dans la communication avec des interlocuteurs métiers et techniques, • Capacité à formaliser clairement des exigences fonctionnelles, • Connaissance des méthodes agiles (Scrum, Kanban) serait un plus, • Connaissances techniques appréciées (lecture de modèles de données, notions d’API, compréhension des architectures web), • Rigueur, sens de l’analyse, esprit de synthèse, • Français langue maternelle, anglais professionnel ⭐ Atouts supplémentaires • Expérience dans des projets SaaS, • Bonne compréhension des processus liés aux marchés publics en France, • Connaissance d’outils comme Jira, Confluence, Figma, ou Azure DevOps, • Connaissances du cadre réglementaire français (Code de la commande publique) 3P vous propose un travail passionnant avec : • un contrat à durée indéterminée (CDI), • une rémunération attractive en fonction du profil, • un véhicule de fonction, • présence obligatoire de 2 jours/semaine au bureau à Lyon, • 🌴au moins 1 séminaire par an pour se retrouver et s’éclater !, • 💸 une offre télétravail en plus de votre salaire !, • 🏠 une dotation pour vous équiper pour le télétravail, • 🎫 des tickets restaurant d’une valeur de 12€ (60% entreprise) Connaissez-vous 3P ? C’est logique, en tant que leader d’un marché de niche, nous sommes (très) connus principalement dans les services publics ! 3P est une scale-up Software-as-a-Service dont le siège se trouve à Kontich et qui compte environ 2 000 administrations publiques clientes en Belgique et en France, avec plus de 10 000 utilisateurs finaux, divers produits pour la gestion des marchés publics, la GMAO et la gestion des contrats. Une entreprise solide en pleine croissance, avec une culture d’entreprise très dynamique, et 80 collègues sympathiques. Vous voulez en savoir plus ? Vous voulez parler à une future collègue pour savoir comment c’est “en vrai” ? Prenez contact avec ! Convaincu que ce métier est fait pour vous ? Alors envoyez rapidement votre CV et votre lettre de motivation à à l’attention d’Aurélie Bousignière mentionnant « analyste fonctionnel » en objet. Si nous aussi, nous pensons que vous êtes faits pour 3P, nous planifierons rapidement un entretien pour faire connaissance. Plus d’informations sur notre site web : ___

Contrat : CDI Localisation : Lille Disponibilité : ASAP Contexte : Environnement international Dans le cadre de sa transformation digitale, nous recherchons pour notre client, acteur dans le domaine bancaire, un Chef de projet technique H/F. Responsabilités : • Diriger et gérer des projets de développement Java de bout en bout., • Collaborer avec les équipes de développement, de conception et de test pour garantir la livraison des projets dans les délais et selon les spécifications., • Assurer la qualité et la performance des applications développées., • Identifier et résoudre les problèmes techniques., • Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes, • Participer à l'amélioration continue des processus de développement. Compétences requises : • Expérience confirmée en gestion de projets techniques., • Maîtrise du langage Java et des frameworks associés (Spring, Hibernate, etc.)., • Connaissance des méthodologies de gestion de projet., • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément., • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes., • A l'aise en anglais

Qui accompagnons nous ? Kalyptus accompagne aujourd’hui un acteur en très forte croissance. A ce titre, il s’étend aussi bien par le biais de croissance externe que par croissance organique en créant de nouvelles structures principalement à l’international. Notre client souhaite aujourd’hui mettre en place un outil permettant une gestion optimisée du SI finance et recherche la personne qui sera en charge de piloter ce projet mais également d’intervenir sur de nombreux autres sujets de digitalisation à venir. Quel sera le rôle du Project Manager SI Finance international ? Le DSI et le RAF International sont en cours de choix d’un nouvel ERP dédié aux métiers de la finance. Le futur Project Manager sera en charge du suivi du projet, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la conduite du changement en passant par les phases d’intégration. L’implémentation se fera en cascade par pays. En véritable partenaire des équipes métiers locales, le PM interviendra sur l’analyse du besoin afin de revenir le plus possible à un mode de fonctionnement standard, basé sur un modèle corporatif. Il définira les spécificités légales locales et saura faire la part des choses entre le spécifique nécessaire et le spécifique « historique ». Le PM aura la charge de piloter l’ensemble des acteurs dédiés au projet et les fera converger vers l’objectif de la mise en production du produit sur l’ensemble des filiales d’ici 18-24 mois. Il est important qu’il sache fédérer tant les acteurs internes que les partenaires externes aussi impliqués sur et par le projet. Le PM devra se déplacer au sein des filiales afin d’une part de bien comprendre les besoins spécifiques mais également d’accompagner l’éditeur/intégrateur lors des phases d’intégration. Il sera bien évidemment garant de la conduite du changement et du bon usage de l’outil. Par ailleurs, ce projet sera le premier d’une longue série de sujets liés à l’évolution du SI financier. Le PM pourra donc prendre de nombreux sujets autour de la Data et de la digitalisation. Le Raf international étant très sensible aux outils permettant l’amélioration des conditions et de la qualité, la voie est grande ouverte pour être force de proposition. Quel sera le profil du Project Manager SI Finance international? Le Project Manager aura une bonne connaissance des ERP et aura déjà une expérience internationale d’intégration de produit. Diplômé d’un bac+5 en IT ou Finance, il sera capable de travailler dans un environnement en constant mouvement.