Trabajos data en HemCrear alertas

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une Agence de marketing, un Data Analyst en alternance en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Bienvenue chez TEXDECOR GROUP ! Pour savoir qui nous recherchons, il faut d’abord comprendre ce qui nous anime. Notre mission Embellir nos vies et celles de nos clients ! Nos valeurs Agilité, Responsabilité, Respect, Confiance, Humilité et Esprit d’équipe. Chacun(e) contribue de manière unique à notre collectif. Nos équipes sont passionnées, engagées et animées par l’exigence, la créativité et la volonté de faire rayonner nos marques. LE POSTE Dans le cadre de notre développement et de nos ambitions de croissance, nous recrutons un(e) : DIRECTEUR(TRICE) DE BUSINESS UNIT ET DE LA PERFORMANCE (H/F) Votre mission au cœur de l’organisation Véritable partenaire stratégique de la Direction Générale, vous apportez votre expertise à l’optimisation de la performance globale de l’entreprise. Membre du Comité de Direction, vous contribuez activement à la définition et au pilotage de la stratégie. Vous accompagnez en particulier la croissance du Groupe : • En pilotant opérationnellement le centre de profit des Produits d’Aide à la Vente : environ 20 personnes en pilotage direct et des interactions avec toutes les fonctions de l’entreprise pour optimiser la performance opérationnelle et financière de cette activité, • En pilotant la dynamique du Groupe en matière de performance opérationnelle et financière : animation directe de l’équipe Contrôle de gestion (4 personnes) pour structurer des outils de pilotage performants, éclairer la prise de décision opérationnelle et projets et renforcer l’excellence opérationnelle. VOS MISSIONS Pilotage de l’activité Produits d’aide à la vente • Optimiser toutes les interactions et flux entre les équipes internes (Lancement, Approvisionnements, Service Client, Logistique, Commerce, ADV,…) pour délivrer une performance financière et organisationnelle élevée de l’activité des Produits d’Aide à la Vente (« PAV » et Echantillons), • Encadrer et animer directement les équipes Approvisionnements (~20 collaborateurs) : gestion des fournisseurs et façonniers, tenue des délais de mise à disposition, optimisation de la disponibilité produits, optimisation des prix de revient et des marges, …., • Optimiser les niveaux de stocks sur l’ensemble du cycle de vie des produits : lancements, réapprovisionnements, fins de vie, • Accroitre la performance opérationnelle et financière de cette activité Pilotage stratégique & performance • Apporter des analyses chiffrées, fiables et actionnables pour éclairer les décisions, • Évaluer la performance économique : marges, rentabilité, allocation des ressources, • Challenger les hypothèses business (pricing, coûts, efficacité commerciale, supply) Transformation & projets structurants • Accompagner les projets majeurs de transformation : ERP, logistique, outils supply, déploiement international, transformation des métiers, • Intégrer les enjeux de performance opérationnelle et financière dès la conception et tout au long de l’exécution des projets Data & outils de pilotage • Structurer des indicateurs de performance pertinents et compréhensibles, • Déployer des outils décisionnels (BI, data warehouse), • Fiabiliser et automatiser les données de pilotage, • Construire des modèles économiques solides (coûts de revient, rentabilité produits et projets) Pilotage du contrôle de gestion Manager et faire évoluer l’équipe Contrôle de gestion (4 collaborateurs) • Structurer les processus budgétaires et le suivi de la performance, • Définir et animer les KPI opérationnels et financiers, • Développer les outils de reporting et d’analyse avancée, • Renforcer la culture data et l’aide à la décision dans l’organisation Votre profil correspond à notre recherche si : • Vous justifiez d’une expérience significative (20-25 ans) de dirigeant opérationnel combinant des expertises en supply chain / approvisionnements et finance / contrôle de gestion au service de la performance, • Vous évoluez avec aisance dans des environnements B2B (négoce, distribution), • Vous avez une excellente maîtrise des modèles économiques et de l’analyse de rentabilité, • Vous êtes à l’aise avec les environnements data, BI et ERP, • Vous maîtrisez l’anglais dans un contexte professionnel Vos atouts • Excellente capacité d’analyse et vision stratégique, • Leadership naturel et capacité à embarquer les équipes, • Rigueur, structuration et sens du résultat, • Capacité à challenger avec exigence et diplomatie, • Appétence pour les environnements complexes et en transformation, • Forte orientation impact et performance POURQUOI NOUS REJOINDRE ? o Un rôle clé au cœur de la stratégie et de la performance du Groupe o Un poste à fort impact, en lien direct avec la Direction Générale o Un environnement dynamique, multi-entités et en transformation o Des enjeux business riches (data, supply, finance, croissance) o Une entreprise à taille humaine portée par des valeurs fortes Et aussi… Un intérêt pour l’univers de la décoration intérieure et l’innovation produit sera un vrai plus pour vous épanouir dans notre environnement !

Solides compétences en Data Quality, gouvernance et analyses. Engagée dans une démarche de transformation profonde, elle investit massivement dans la data, la digitalisation et l'amélioration de l'expérience client. Au sein de la direction Data, vous garantissez la qualité et la gouvernance de

Rejoignez notre client pour contribuer à des projets ambitieux et enrichir vos compétences en BI et en finance. Postulez dès maintenant pour ce poste passionnant ! * Formation supérieure (Master finance / risques / data).

Au sein de la direction Data, vous êtes le référent des besoins métiers et garant de la cohérence des modèles de données. Votre mission : connecter vision business et solutions techniques pour bâtir un socle data fiable et exploitable. Analyse et traduction des besoins métiers en exigences

Rattaché(e) à la direction IT , vous intervenez comme Responsable Data Produit et prenez en charge la structuration de la donnée au sein des solutions logicielles.

Nous sommes… Auchan Retail International, une entreprise de distribution au service des différents pays dans lesquels Auchan est implanté. La Direction Cybersécurité d'Auchan Retail est rattachée au Directeur Transformation & Digital, aux côtés des Directions SI et Data.

Data : ETL, pipelines, data modeling. Construire les fondations data & automation. Data quality : validation, monitoring, lineage.

• Pilotage des activités VSI dans un environnement CQ sous LabWare LIMS., • Gestion de la migration des données et fichiers analytiques., • Rédaction et exécution des livrables de validation (URS, IQ/OQ/PQ, protocoles, rapports)., • Coordination des tests métiers et suivi des anomalies., • Garantie de la conformité GxP / Data Integrity (ALCOA+)., • Support aux équipes CQ et IT lors des mises en production., • Expertise pharmaceutique obligatoire avec expérience confirmée en VSI., • Expérience sur un LIMS, idéalement LabWare LIMS, fortement appréciée. Une première expérience relevante est obligatoire ! Profil recherché 3 ans d'expérience minimum sauf si déjà une expérience sur un projet similaire !

Dans le cadre de la poursuite du développement de notre pôle DATA, nous recherchons ⭐un(e) DATA ENGINEER Databricks H/F en CDI sur la métropole Lilloise, pour plusieurs de nos clients de secteurs d'activité variés. Tu veux faire ça dès demain ? Intégrer une équipe motivée et lui transmettre tes connaissances en DATA, mais surtout renforcer les compétences Databricks de l'équipe ! Ces fameuses compétences que tu as, tu nous l’apporteras ! A ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client ! Tu seras responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance de solutions de données basées sur les technologies Databricks, Apache Spark, et autres outils de pointe. Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout : • Concevoir et développer des solutions de données en utilisant Apache Spark (Streaming, ML, SQL), Apache Kafka (Streams, Connect) et Databricks (PySpark, Scala)., • Construire et maintenir des bases de données SQL et NoSQL., • Mettre en œuvre des solutions de streaming et intégrer des données via des API (REST, SOAP)., • Maintenir des environnements de Warehouse et Datalake., • Utiliser des outils CI/CD et de gestion de la configuration (Gitlab, Jenkins, etc.)., • Construire et déployer des conteneurs Docker., • Collaborer avec des équipes internationales et partager les meilleures pratiques au sein de la communauté Data. Profil recherché : • Une expérience de 3 ans sur un poste similaire te sera impérativement demandé Compétences techniques : • Maîtrise des technologies Apache Spark, Apache Kafka, Databricks., • Connaissance des bases de données SQL et NoSQL., • Expérience avec les solutions cloud (GCP, Azure)., • Compétences en intégration de données et en solutions de streaming., • Connaissance des outils CI/CD et des conteneurs Docker., • Langues : Niveau d’anglais professionnel requis Qualités personnelles : • Personnalité ouverte et capable de travailler en équipe., • Volonté de partager les connaissances et de promouvoir les meilleures pratiques. Toi + Nous = 🚀 Tu arriveras dans notre communauté DATA (où ton rôle ne sera pas négligeable d’ailleurs !), celle-ci est composée d’environ 100 personnes qui œuvrent à temps plein sur toute sorte de problématique liée à la donnée. Tu travailleras où bon te semble, mais notre combo parfait est de partager sa semaine entre des journées en clientèle et depuis notre agence. Nous n’avons pas de rythme imposé, on se plie à ce qui convient le mieux pour toi et ton client. Tu disposeras de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, Talend Academy, certifications, DLL, intranet DATA, communautés techniques, afterwork tech’, séminaires techniques… Nos valeurs ? Humaines avant tout ! Nous nous démarquons par la proximité que nous entretenons avec nos 300 collaborateurs et la recherche de leur épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Ici, je ne suis pas un numéro, je suis quelqu’un et pas n’importe qui ! Allez… Clique sur postuler en haut de l’annonce 😉

Dans le cadre du développement de notre pôle DATA et de notre partenariat avec la solution, nous recrutons ⭐un Data Architect Snowflake H/F en CDI au sein de notre agence de Lille. Tu veux faire ça dès demain ? Intégrer une équipe motivée et lui transmettre tes connaissances en Data, mais surtout en Snowflake ! Ces fameuses compétences que tu as, on compte sur toi pour les partager ! A nous, ta future boîte (on espère), à ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client ! Tu n’as pas idée à quel point tu peux nous apprendre des choses ! Mais mon petit doigt me dit que toi aussi tu apprendras beaucoup 🌱 ! Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout : • Recueillir le besoin pour comprendre les enjeux métiers et les flux de données, • Réaliser des analyses d’impacts et mettre en place un ensemble de bonnes pratiques à respecter, • Participer à la mise en place de la solution Snowflake, • Conseiller et participer à la conception, mise en place et / ou migration de Data Warehouses / Data Lakes dans le cloud., • Pondre des requêtes SQL qui envoient du lourd, • Faire du DATA Profiling en récoltant les données et leurs informations, • Assurer la maintenance et l’optimisation du Datawarehouse, • Garantir les déploiements, • Rester informé des nouveautés sur Snowflake et sur les architectures DATA en cloud Là on parle de demain, mais si on voit plus loin ensemble ? On aura des possibilités d’évolution en DATA (management • analytics • intelligence) ou encore en gestion de projet, expertise technique, management, commerce…, ce qui est sûr c’est qu’on sera à ton écoute ! Tu penses avoir les cartes en main ? En tous cas, tu n’as pas forcément besoin d’un carré d’as pour gagner ! Mais si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et ta fameuse 5ème carte qui fera la différence, tu peux rafler la mise ! Pour se lancer dans la partie, ton diplôme d’ingénieur informatique sera demandé à l’entrée. Et vu que tu as déjà au moins un beau projet Snowflake à ton palmarès, tu dois être en mesure de nous en parler avec des étoiles dans les yeux ! (Ou des flocons ❄ bien sûr !) Tu es toujours bien accroché à cette annonce ? Alors regarde un peu si ça peut matcher entre nous ! Plus tu coches de cases, plus tu as de chance de gagner. 🔲 Service client (Bah oui on est quand même une entreprise de services 😉) 🔲 Première expérience significative et en production sur Snowflake 🔲 Maitrise des architectures Data Warehouse, Data Lake et Data Hub ⬜ Appétence pour les solutions Cloud ⬜ SQL n’a plus de secret pour toi ⬜ La certification SnowPro, ce truc peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur ! ⬜ Anglais LV1 ⬜ Du love pour Snowflake ! ℹ️ Au cas où ce ne serait pas très clair, les carrés avec la grosse bordure sont les compétences indispensables Toi + Nous = 🚀 Tu arriveras dans notre communauté DATA (où ton rôle ne sera pas négligeable d’ailleurs !), celle-ci est composée d’environ 100 personnes qui œuvrent à temps plein sur toute sorte de problématique liée à la donnée. Tu travailleras où bon te semble, mais notre combo parfait est de partager sa semaine entre des journées en clientèle et depuis notre agence. Nous n’avons pas de rythme imposé, on se plie à ce qui convient le mieux pour toi et ton client. Tu disposeras de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, Talend Academy, certifications, DLL, intranet DATA, communautés techniques, afterwork tech’, séminaires techniques… Nos valeurs ? Humaines avant tout ! Nous nous démarquons par la proximité que nous entretenons avec nos 300 collaborateurs et la recherche de leur épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Ici, je ne suis pas un numéro, je suis quelqu’un et pas n’importe qui ! Nos petits plus ! Nos petits plus ! 🎓Montée en compétences (diversité de projets, langages et technologies) 👨Formations internes et externes 🗣️ Esprit communautaire et entraide (communautés métier) 💻 Télétravail de 2 jours semaine + indemnité de 2€ / jour télétravaillé ⚖️ Respect de l’équilibre de vie « pro / perso » 🎟 Autres : carte cadeaux, CE entreprise, prime vacances, mutuelle familiale, carte tickets resto (60% pris en charge par ACSSI), prime vélo de 0,25cts/km. Allez… Clique sur postuler en haut de l’annonce 😉

Notre client est un Family Office. Il recrute un Responsable Gestion des Risques et Audit F/H. Poste basé à Roubaix et en CDI. Rémunération selon expérience professionnelle Rattaché au Responsable Audit & Compliance, vous pilotez et faites évoluer le dispositif de gestion des risques et d’audit interne sur l’ensemble du périmètre (structure principale et entités associées), en articulation étroite avec les dispositifs de conformité et de contrôle interne. Votre mission consiste à apporter une assurance raisonnable sur la maîtrise des risques, à objectiver les priorités et à contribuer à une approche transverse, pragmatique et orientée impact, au service de la gouvernance. Missions principales Gestion des risques • Structurer, animer et faire vivre le dispositif de gestion des risques : cartographie, appétence au risque, priorisation, indicateurs et reporting à la gouvernance, • Définir et maintenir le cadre méthodologique : typologie des risques, échelles de cotation (brut/net), règles de gouvernance, rôles et responsabilités, • Organiser et animer les campagnes de cartographie (entretiens, ateliers de cotation…), • Mettre en place et suivre un reporting risques opérationnel et stratégique : risques majeurs, trajectoires, plans d’actions, alertes, KPI/KRI, • Contribuer à la cohérence des référentiels (politiques, procédures, RACI) et à l’outillage (GRC, suivi des actions) Analyses transverses et projets • Contribuer aux analyses d’impact et scénarios (continuité d’activité, fraude, cyber, data, risques fournisseurs) et à la priorisation des mesures de mitigation, • Intégrer la dimension risques dans les projets structurants : analyses en amont, exigences de contrôle, points de vigilance contractuels et tiers, critères de go/no-go Audit interne et gouvernance • Construire et piloter un plan d’audit pluriannuel et annuel fondé sur les risques (risk-based), en lien avec les enjeux de conformité, de transformation et les attentes de la gouvernance, • Préparer et animer les instances risques et audit, • Concevoir des communications et actions de formation adaptées aux différents publics (gouvernance, managers, équipes) Veille et amélioration continue • Assurer une veille méthodologique sur les pratiques audit et risques, • Proposer des évolutions pragmatiques des dispositifs (outils, méthodes, rituels) Profil recherché • Formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur, université, audit/finance, gestion des risques, droit), • Expérience confirmée de 6/ 8 ans minimum en gestion des risques, audit interne, contrôle interne ou conseil en transformation / risques, • Expérience appréciée dans des environnements multi-activités, complexes et à forte exigence de confidentialité

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 12,8 Mds € d'encours sous gestion, • 👨 110 000 clients accompagnés, • 🏢 42 agences partout en France, • 🤝 450 collaborateurs engagés Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE, nous recherchons un(e) Assistant(e) service financier afin de rejoindre le service Pilotage de la performance. VOS MISSIONS Gérer et sécuriser les opérations financières · Traiter les opérations génératrices de chiffre d’affaires. · Importer et intégrer les données issues du back-office. · Collecter, contrôler et consolider les bordereaux de commissions et justificatifs partenaires. · Réaliser les pointages, rapprochements et ventilations. · Identifier les écarts et assurer leur résolution ou leur escalade. Fiabiliser la donnée · Vérifier la cohérence et l’exhaustivité des données financières. · Détecter et documenter les anomalies (erreurs, calculs manquants, pièces absentes). · Suivre les corrections et garantir la qualité des données utilisées en reporting et en clôture mensuelle. Travailler en équipe, vraiment · Collaborer étroitement avec les autres assistants pour partager les bonnes pratiques et équilibrer la charge de travail. · Travailler main dans la main avec les contrôleurs de gestion (analyses, EVP, clôtures). · Échanger avec les équipes back-office, commerciales, offre, partenaires, comptabilité et data. · Évoluer dans un environnement structuré, calme, exigeant et orienté résultats. Être l’interface avec les partenaires · Investiguer les mouvements non justifiés. · Contacter les partenaires pour régula riser les écarts. · Suivre les réclamations et anticiper les points de blocage. · Garantir des échanges professionnels et efficaces. Améliorer les process · Proposer des améliorations sur les outils, méthodes et checklists. · Participer à l’harmonisation des pratiques entre assistants. · Contribuer aux projets de digitalisation et aux outils data. VOTRE PROFIL · Bac +2 minimum en finance, gestion ou comptabilité. · Une première expérience en environnement financier est un plus. · Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les chiffres. · Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre en qualité. · Excel est un outil que vous maîtrisez vraiment. · Vous aimez travailler en équipe et dans un cadre structuré. · Confidentialité, précision et fiabilité font partie de votre ADN. CDI – Temps plein · Poste basé à Wasquehal (59) · Rémunération : selon profil · Avantages : tickets restaurants (Swile), CSE (chèques vacances, cartes cadeaux) Poste à pourvoir dès que possible.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Contexte de nos activités : Dans le cadre de la croissance des activités SAP de Capgemini sur les industries Retail & Fashion, nous recherchons des consultants & experts sur les verticaux SAP Retail & Fashion. Vos missions : En tant que Consultante / Consultant Senior SAP Retail & Fashion, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet : • Analyse des besoins métiers Retail (MM, SD, CAR, F&R, POS DM…), • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, • Paramétrage des modules SAP Retail & Fashion, • Participation aux ateliers métiers, chiffrages et recommandations fonctionnelles, • Suivi des développements, tests unitaires et intégrés, • Accompagnement des utilisateurs : formations, support UAT, conduite du changement, • Contribution à la veille technologique et à l’évolution des bonnes pratiques SAP, • Participation aux avant-ventes et à la construction d’offres Compétences techniques : • Maîtrise d’un ou plusieurs modules SAP Retail (SD, MM, IS Retail, SAP CAR, SAP F&R…), • Compréhension des processus métiers du Retail : achats, approvisionnements, distribution, pricing, promotions, gestion des boutiques, omnicanal, • Connaissance des méthodologies projet (Agile, SAP Activate, etc.), • Une expérience sur S/4HANA et dans le secteur Retail est fortement appréciée Compétences relationnelles : • Excellentes capacités d’analyse et de communication, • Sens du service et orientation client, • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés, • Proactivité, rigueur et esprit de synthèse, • Anglais courant est fortement apprécié par nos clients Quelques raisons de rejoindre notre pôle SAP : Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI). Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Qui sommes-nous ? Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente + 1000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Pour l'un de nos clients du secteur BANCAIRE, nous recherchons un chef de projet technique senior (H/F) : • Vous avez au moins 6 ans d'expérience en développement JAVA et ANGULAR, • Vous disposez d'une première expérience en gestion de projet technique, idéalement dans le secteur bancaire, • Vous recherchez un CDI Ce poste est fait pour vous !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez-nous pour intervenir sur une application grand public dans le domaine du retail, destinée à des millions d'utilisateurs passionnés de shopping en ligne. Ensemble, nous façonnerons une expérience utilisateur exceptionnelle et contribuerons à la croissance de notre plateforme au sein d'un secteur en constante évolution. Vous ferez partie d'une équipe agile et collaborative, où l'innovation est encouragée et où chacun est encouragé à exprimer ses idées créatives. Ensemble, nous travaillerons en étroite collaboration pour relever les défis passionnants du secteur du retail et pour offrir une expérience client exceptionnelle. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Garantir la robustesse et la performance de la plateforme dataMonitorer la plateforme et mettre en place des actions proactives d’amélioration, • Accompagner les migrations techniques (Databricks, orchestration)Optimiser les traitements PySpark, • Assurer le support et l’accompagnement des équipes techniques, • Mettre en place et promouvoir les bonnes pratiques data engineering, • Développer et maintenir des pipelines avec une logique CI/CD (Terraform)Contribuer à la gouvernance et à l’accessibilité des données, • Tester et intégrer de nouveaux outils dans la stack Votre Stack de Jeu : • Data & Big Data : Spark, PySpark, Databricks, • Cloud : AWS (EMR, • Orchestration : Airflow / MWAA, Astronomer, • Data Catalog & Gouvernance : Unity Catalog, • Infrastructure & CI/CD : Terraform, pipelines CI/CD Les petits plus du projet : Vous interviendrez au sein d’un écosystème de projets variés dans le domaine du retail, où votre force de proposition et votre participation active à l’amélioration continue seront de rigueur. Vous aurez également l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe et de développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée et motivée. Vous : • Vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience en Data Engineering sur des environnements Big Data., • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5) en informatique, data ou domaine connexe., • Vous maîtrisez PySpark ainsi que les concepts de traitement de données distribuées (Spark)., • Vous avez une expérience significative sur des plateformes Databricks et des environnements cloud (AWS, EMR)., • Vous êtes à l’aise avec les concepts d’orchestration de pipelines (Airflow, MWAA, Astronomer)., • Vous maîtrisez les outils d’infrastructure as code et CI/CD (Terraform, pipelines)., • Vous avez une bonne connaissance des problématiques de scalabilité, performance et gouvernance des données., • Vous êtes familier des environnements Agile et du travail en équipe., • Vous êtes passionné par la data et en veille constante sur les nouvelles technologies et bonnes pratiques data., • Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, vous permettant d’évoluer dans un contexte international. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît Pour en savoir plus sur vous, Elodie, notre chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur n+1), et Eric, notre chef d'agence ! T1

Chez notre client, tu interviendras au sein de la direction informatique, dans le service Data. Tu intégreras une Squad Data en charge d'un périmètre fonctionnel. Tu es garant de l'accès qualitatif aux sources de données. Tu t'assures de la maîtrise de la donnée et est garant de la qualité de son utilisation (référencement, normalisation, et qualification) afin d'en faciliter l'exploitation par les équipes (Data Analysts et Data Scientists). Tu contribues également à la définition de la politique de la donnée et à la structuration de son cycle de vie dans le respect des réglementations en vigueur, en collaboration avec le Chief Data Officer. Ton périmètre d'intervention est axé sur les systèmes applicatifs autour de la gestion de la données et du traitement, et sur les plateformes Big Data, IoT, Tu assures la supervision et l'intégration des données de diverses natures qui proviennent de ces sources multiples et vérifie la qualité des données qui entrent dans le Data Lake (recetter de la donnée, supprimer les doublons). Qualification et gestion des données : • Capter les données (structurées et non structurées) produites dans les différentes applications ou à l'extérieur de l'entité, • Intégrer les éléments, • Structurer la donnée (sémantique, etc.), • Cartographier les éléments à disposition, • Nettoyer la donnée (élimination des doublons, ), • Valider la donnée, • Créer le référentiel de données Les livrables : • Data Lake approprié et partagé et son dimensionnement, • Cartographie des données, • Les éléments permettant de garantir la qualité de la donnée Au cours de ta mission, tu : • Participeras aux rituels agiles de l'équipe,, • Analyseras les besoins des utilisateurs et proposeras des solutions innovantes et en phase avec les drivers de l'entreprises,, • Développeras les solutions data (Alimentation, stockage, modélisation, restitution),, • Valideras la qualité des développements de son équipe,, • Amélioreras et optimiseras le patrimoine actuel de son équipe,, • Maintiendras les solutions existantes (Run),, • Contribueras à la construction du nouveau socle et des services sur la plateforme Google Cloud,, • Accompagneras et accultureras les métiers sur les bonnes pratiques de l'exploitation de la Data Environnement technique : Expertise SQL/BigQuery, ETL/ELT CI/CD, github, Terraform Modélisation, UML / LookML, Business Object Power BI, Data Studio, Looker viz Ingénieur ou Universitaire Bac +5, avec une spécialisation en informatique, tu possèdes une première expérience professionnelle sur le même type de poste. Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : • Tu as un bon relationnel et tu sais travailler en toute autonomie, • Tu as un niveau professionnel en anglais, • Tes valeurs sont le partage et la cohésion Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laëtitia, composée de Christelle, Quentin, et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, VR…). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant que Consultant/Consultante Snowflake, au sein de la practice Insights & Data, vous serez amené à intervenir sur les sujets suivants : • Mener les analyses fonctionnelles destinées à traduire les besoins du client, • Contribuer aux projets Snowflake en accompagnant les équipes métiers et les data scientists dans l’analyse, la compréhension et la formulation de leurs besoins data au sein de la Data Cloud Platform, • Mener les travaux de conception et de modélisation, • Diriger le développement de la solution / des traitements d'alimentation du Data Warehouse, • Organiser et préparer les travaux de recette utilisateurs, • Mettre en place les processus d'industrialisation et mener cette dernière, • Adopter des outils innovants, notamment autour de la data, du cloud et de l’intelligence artificielle, afin de rester à la pointe des usages et d’apporter toujours plus de valeur à nos clients, • Former et faire progresser techniquement les membres de l’équipe Partenariat avec Snowflake : Vous rejoindrez une grande communauté Snowflake active et collaborative, avec des événements techniques et de nombreux échanges avec les experts internes. Vous bénéficierez également d’un programme de formation complet pour monter en compétences et obtenir les certifications Snowflake, tout en intervenant sur des projets concrets autour du Data Cloud. Profil recherché • Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire, • Minimum 5 ans d’expérience, • Encadrement d'équipe, • Un niveau d’anglais permettant de réaliser des présentations et d’interagir efficacement en contexte professionnel (niveau B1/B2), • Première expérience sur Snowflake, • Compétences sur SQL et sur un ou plusieurs ETL (Datastage, Informatica, Talend, Airflow, DBT, Jinja...), • La certification Snow Pro Core serait un plus, • Méthodologies agiles : Scrum, Safe, • Cloud : expérience sur Azure (Azure Data Lake, Azure Data Factory, Azure Synapse), AWS ou GCP 3 raisons de nous rejoindre Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution. Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (SAP, databricks, Agile…) et des plateformes de formation. Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Treasury Consultant - Advisory VS Consulting Group | Finance • Digital Transformation • AI Consulting 📍 Belgium (Brussels) 🌍 International exposure (Belgium – France - Europe & global clients) 💼 Full-time About VS Consulting Group VS Consulting Group is a boutique consulting firm specializing in Finance transformation, digital innovation, and AI-driven advisory services. With offices in Belgium and France, we partner with CFOs and executiveleadership teams across Europe and globally to reshape Finance functions for the future. We combine the rigor and structure of leading firms with the agility, entrepreneurial mindset, and speed of a modern consulting scale-up. Our culture is built on impact, ownership, curiosity, and continuous learning, where senior leaders are not just advisors, but builders of practices, teams, and long-term client relationships. We are 4 years on the market and with 30 professionals. With the ambition to grow and to make impact, we believe we can grow further and expand in more countries. You will be part of a founding team and partners with strong international experience who are teaming up to build further on the set foundation and to a direct impact on the growth of our team and our clients. The Opportunity We are looking for a Treasury Consultant with a combination of treasury operations expertise, treasury technology implementation experience, and consulting/project delivery skills who wants to lead complex treasury transformation initiatives. Key Responsibilities Treasury Advisory • Assess and redesign treasury operating models, processes, and controls., • Conduct treasury diagnostics assessments and benchmark analyses, • Advise clients on cash, working capital management, financial risk, treasury policies and digitalization initiatives Treasury Management System (TMS) Implementation • Lead or support end-to-end TMS implementation projects., • Gather and document business and functional requirements., • Design future-state treasury processes and system architecture., • Configure and test TMS solutions., • Manage integrations with: ERP systems, Banking platforms, Payment hubs etc, • Coordinate data migration, user acceptance testing (UAT), and deployment activities., • Deliver user training and post-go-live support. Treasury Operations • Optimise cash management structures, payment processes and working capital management., • Support cash & liquidity management: cash forecasting, cashpooling and liquidity positions, • Manage financial risks: Assist in identifying and mitigating FX, interest rate, counterparty risks and other financial risks through appropriate hedging strategies., • Advise on funding strategies & banks relationships Your Profile • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or related field., • 3–5 years of experience in: Treasury consulting, Corporate treasury, TMS implementation, and Financial transformation programs, • Strong understanding of treasury operations and best practices., • Experience with treasury process design and optimization., • Proven experience delivering TMS implementation projects., • Experience in treasury systems (Kyriba, Diapason, TIS,...), Excel modeling, AI and digital tools., • Excellent oral & written communication skills in French and English, • Ability to build relationships and deliver pragmatic, value-driven solutions., • Autonomy & teamwork: You take ownership and work efficiently with others What We Offer • Contribute to meaningful client projects with real responsibility, • Gain exposure to diverse treasury topics, industries and challenges., • A unique blend of Big 4 excellence + startup agility, • Fast career progression and visible impact on firm growth, • A culture that values autonomy, innovation, and entrepreneurship, • Attractive salary package in line with your experience, • This position is open for our offices in Lille & Brussels Why VS Consulting Group? At VS Consulting Group, you won’t just deliver projects — you will build capabilities, shape market offerings, and influence how Finance functions evolve in the age of AI and digital transformation. If you're looking for a role where strategy meets execution, and consulting meets entrepreneurship, this is it.

Qui sommes-nous ? Objectware fondée en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente plus de 1000 collaborateurs en France et à l'International (Luxembourg, Belgique, Maroc, Portugal) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Pour l'un de nos clients du secteur RETAIL, nous recherchons un testeur senior automaticien ! Missions principales : Nous avons mis en place une équipe dédié à la qualification et à l'approbation. Cette équipe est en charge de concevoir les campagnes tests et de valider les fonctionnalités nouvelles et existantes. • Participer à l'élaboration de la stratégie de tests et chiffrage des tests sur base des exigences métiers., • Rédiger les campagnes de test, • Réaliser les tests systèmes et fonctionnels, • Capitaliser les scripts de tests et données de test, • Compléter la documentation., • Participer à l'automatisation des tests de non-régression, • Le testeur devra intégrer les principes d'intégration et de tests du programme., • Une expertise dans le domaine du testing et l'outil de tests (XRAY) est requise., • La documentation rigoureuse et la curiosité sur les gestes métiers et cas de tests est indispensable., • Une connaissance des mécanismes d'intégration de données dans Oracle ERP-Cloud et globalement les processus d'échange entre système de données serait un plus., • Le principe d'automatisation de test et son application serait également souhaité. Compétences recherchées : • Conception de tests, • Exécution de tests, • Finance Comptabilité, • Bases de données Oracle, • Anglais Professionnel

Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d’entreprise différenciante, basée sur l’ouverture, l’envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s’ouvrant sur le monde qui l’entoure. Une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) Chef de projet Fiabilité des stocks et performance inventaires, pour une mission de 6 mois. Tu participes à garantir la fiabilité des stocks (alignement physique, logique et financier), en pilotant les dispositifs d’inventaires et en identifiant les leviers d’amélioration des processus opérationnels. Afin d’optimiser la performance commerciale et financière de l’entreprise. Tes missions : Organisation et animation des inventaires fiscaux · Piloter la préparation et la réalisation des inventaires fiscaux · Garantir la conformité des pratiques avec les exigences réglementaires · Coordonner les parties prenantes (magasins, finance, prestataires) · Analyser les résultats post-inventaire et formaliser les bilans pour être force de proposition d'amélioration continue Fiabilité de la photo de stock · Suivre et analyser les écarts de stock (théorique vs réel) · Définir et animer les KPI de fiabilité et les plans d’action · Alerter et accompagner les magasins/services en cas de dérive · Garantir la cohérence entre stock physique et systèmes d’information Pilotage des écoulements des anciennes collections · Définir et animer les plans d’écoulement des anciennes saisons · Identifier les acteurs (soldeurs, association) pour optimiser la performance commerciale et financière. Identification et amélioration des processus magasins · Diagnostiquer les pratiques opérationnelles en magasin · Identifier les processus générateurs d’écarts de stock · Formaliser et déployer des standards opérationnels · Accompagner le changement et former les équipes · Mettre en place des plans d’actions correctifs en cas de dérive Pour cette mission, tu peux compter sur un TJM de 600€. Ton profil • Ton expérience en logistique, supply chain ou retail te permet de comprendre le fonctionnement d'une entreprise multi canale et les enjeux liés à la gestion des stocks dans un environnement retail., • À l’aise avec les outils IT, tu maitrises SAP et tu as pu travailler sur un WMS comme Logys, • Tu as une appétence pour les sujets liés à la data, au pilotage de KPI et à l’amélioration continue, • Rigoureux(se) et organisé(e), tu fais preuve d’un bon esprit d’analyse et d’une forte orientation résultats, • Doté(e) d’un bon relationnel, tu sais structurer des processus, travailler en transverse et accompagner le changement, • Ton aisance relationnelle te permet de fédérer ton écosystème Alors, rejoins-nous ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Chez Okara, on ne t’envoie pas simplement en mission, on t’embarque dans un projet d’entreprise. On est convaincus que pour avoir un réel Impact, tu dois avoir la Liberté de choisir tes défis. Que tu sois passionné par les enjeux de la Supply Chain, du Retail Media ou de la Data à haute disponibilité, tu rejoins un collectif où la Transparence sur la stratégie est la norme, et où ta capacité à Transmettre ton savoir fait de toi un futur pilier du cabinet. Tes Missions Au sein d'une Squad agile et auto-gérée, tu es un partenaire technique qui apporte une réelle valeur ajoutée au produit : • Développer des fonctionnalités robustes et évolutives sur des socles Java récents (17/21) et des architectures microservices., • Participer au Build & Run : Tu es garant de la qualité de ton code, de son intégration continue jusqu'au monitoring en production (approche DevOps)., • Interagir avec la Data : Tu manipules des flux en temps réel via Kafka et tu interagis avec des bases de données variées (SQL et NoSQL comme MongoDB)., • Garantir l'excellence technique : Tu appliques les bonnes pratiques Craft (TU/TI, Clean Code, Code Review) pour assurer la pérennité des solutions., • Apprendre et Transmettre : Tu participes activement aux rituels agiles, tu challenges les User Stories et tu partages tes découvertes lors de nos sessions de tech-sharing internes. Ton Profil • Expérience : Tu justifies de 2 à 5 ans d'expérience en développement Java., • Socle Java : Tu maîtrises Spring Boot et tu as déjà travaillé sur des architectures distribuées., • Maîtrise Front-end : Tu possèdes une expérience solide sur au moins l'un des frameworks suivants : Vue.js, Angular ou React., • Culture Cloud & DevOps : Tu es familier avec Docker et les environnements de CI/CD. Une première approche de Kubernetes ou de Kafka est un vrai plus., • Posture de Consultant : Tu es curieux, tu n'hésites pas à poser des questions pour comprendre les enjeux métier et tu aimes travailler en équipe. Environnement Technique • Back-end : Java 17/21, Spring Boot 3, API REST., • Front-end : Une maîtrise de Vue.js, Angular (14+) ou React., • Data/Messaging : Kafka, MongoDB, PostgreSQL, Elasticsearch., • DevOps/Infra : Docker, GitLab CI, notions de Kubernetes (K8S)., • Méthodo : Scrum, approche "3-Amigos", Quality-first. Pourquoi nous ? • Transparence Totale : On se dit tout, de la gestion de ta carrière à la stratégie de croissance du cabinet., • Progression Accélérée : En touchant à des contextes variés (Supply, Data, Retail), tu développes un profil "tout-terrain" extrêmement valorisé., • Impact concret : Tu travailles sur des outils critiques utilisés par les leaders du retail et de la supply chain., • Équilibre & Liberté : Un cadre de travail dynamique avec du télétravail flexible et une vie de communauté active (meetups, afterworks).

Rejoignez une entreprise à taille humaine où la polyvalence est une véritable richesse ! Nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Commercial(e) & Support Opérationnel afin d'accompagner les équipes dans leurs activités quotidiennes et de participer au bon fonctionnement de l'entreprise. Véritable support des équipes terrain, des fonctions administratives et de la direction, vous participez à des missions variées mêlant suivi commercial, gestion administrative, coordination opérationnelle, analyse de données et outils digitaux innovants. Grâce à votre polyvalence et votre sens de l'organisation, vous contribuez à la fluidité des activités et au bon déroulement des opérations au quotidien. Cette alternance vous permettra d'acquérir une vision globale de l'entreprise grâce à des missions variées et responsabilisantes, au plus près de la direction et des équipes opérationnelles, tout en développant des compétences en gestion, data, outils digitaux et pilotage d'activité. Vos missionsSupport commercial • Participer à la préparation et au suivi des propositions commerciales, • Établir et mettre en forme les devis, • Assurer le suivi administratif des dossiers clients, • Qualifier et mettre à jour les bases de données commerciales, • Accompagner les équipes commerciales dans leurs missions quotidiennes, • Consolider et analyser les reportings de campagnes, • Réaliser et exploiter les reportings photos des opérations terrain (preuves de diffusion)Support administratif & gestion En appui direct à la direction, vous participerez au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise : • Participer à la gestion et au suivi des fournisseurs, • Préparer et centraliser les éléments nécessaires à la comptabilité, • Contrôler, classer et archiver les documents administratifs, • Participer à l'organisation et au suivi des projets de l'entreprise, • Contribuer à l'amélioration des procédures et des outils internes, • Assurer diverses missions administratives liées à l'activité quotidienne, • Contribuer aux actions de communication de l'entreprise, • Participer à l'animation des réseaux sociaux et outils digitaux selon les besoins, • Participer à l'intégration et à l'utilisation d'outils digitaux et collaboratifs, • Contribuer à l'automatisation de certaines tâches administratives et commerciales, • Réaliser une veille sur les nouvelles solutions digitales et les usages innovantsProfil recherché Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du commerce, de la gestion ou de l'administration des entreprises. Vous êtes : • Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, • Polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, • À l'aise avec les outils bureautiques et numériques, • Curieux(se), autonome et force de proposition, • Reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe, • Attiré(e) par l'innovation et les nouvelles technologies, • À l'aise avec les chiffres, les données et les outils digitaux, • À l'aise dans un environnement où les missions sont variées et évolutives Permis B obligatoire Rythme d'alternance fixe souhaité (idéalement 1 jour de formation par semaine) Disponibilité à partir de septembre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? • Une alternance responsabilisante avec des missions concrètes et variées, • Une forte proximité avec la direction et les équipes opérationnelles, • Une vision complète du fonctionnement d'une entreprise, • Une montée en compétences en commerce, gestion administrative et coordination opérationnelle, • Un environnement de travail dynamique où l'autonomie et l'initiative sont valorisées Vous recherchez une alternance qui vous permettra de développer une réelle polyvalence et d'avoir un impact concret sur l'activité d'une entreprise ? Rejoignez-nous et participez à notre aventure !

Envie de rejoindre une entreprise à impact ? Cette annonce est faite pour toi ! 👇 Depuis plus de 16 ans, Imagreen, entreprise certifiée B Corp, accompagne les entreprises dans leur transformation durable en proposant des solutions sur mesure adaptées à leur niveau de maturité. Notre équipe de 30 experts passionnés s’engage à relever les défis complexes de notre époque avec rigueur, dévouement et innovation. Nous croyons fermement que la transition sociale et environnementale est l’un des plus grands défis de notre temps, et qu’elle nécessite des solutions innovantes, efficaces et créatrices de valeur. Notre entreprise, à travers 3 entités, travaille sur la transition sociétale et environnementale des organisations, avec : • Des solutions pour valoriser le potentiel des terres agricoles et augmenter leur résilience, • Des solutions RH comme angle humain de la transformation, • Et des solutions de mesure d'impact carbone et trajectoires de décarbonation Rejoins la Team Imagreen et deviens acteur/actrice de la dynamique d’innovation qui irrigue toutes nos activités ! Ton quotidien ? Faire vivre la culture d’innovation en interne, piloter des projets concrets d’innovation et contribuer à poser les premiers jalons de notre R&D, au service d’Imagreen comme de nos clients. Le stage est basé à Lille, au cœur de notre équipe, pour une durée de 6 mois à partir de septembre 2026. Si tu veux mettre ton bagage scientifique et technique au service de sujets de pointe, explorer l’état de l’art et transformer des idées en preuves de concept au sein d’une entreprise à impact, ce poste de Chargé.e d'Innovation Durable en stage est fait pour toi ! Et c’est là que tu rentreras en jeu 😎 1/ Missions, si tu l’acceptes : Rattaché(e) à l’équipe Innovation, tu interviendras sur des sujets variés avec une vraie dimension opérationnelle et stratégique. Développement et animation de la culture d’innovation en interne • Concevoir, organiser et animer des ateliers de réflexion et d’idéation auprès des équipes, • Structurer et faire vivre la veille collective : sourcing, tri, mise en forme et diffusion des signaux clés, • Aider à la présentation et au partage des résultats en interne pour ancrer les bonnes pratiques Gestion de projets d’innovation liés à l’optimisation interne • Cadrer et piloter des projets d’innovation visant l’amélioration des process internes de l’entreprise, • Coordonner les parties prenantes, suivre l’avancement et assurer un reporting clair, • Identifier les leviers d’optimisation et proposer des solutions concrètes et mesurables Construction des premiers axes de R&D en lien avec nos offres actuelles et futures • Comprendre l’état de l’art : exploration et synthèse de papiers de recherche et de sources spécialisées, • Proposer des cas d’application en interne et en externe pour nos clients, • Participer à la mise en place de preuves de concept (PoC) pour tester et valider les pistes les plus prometteuses 2/ Le profil auquel on pense mais qui ne se limite pas à cela 🙂 • Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur généraliste ou en Master scientifique avec une appétence pour l’environnement, l’agronomie, l’IA et la data, • Tu recherches un stage de fin d’études ou de césure à partir de la rentrée, • Tu disposes d’un solide socle scientifique et technique et tu t’appropries vite des sujets complexes, • Tu as déjà une première expérience ou une vraie appétence pour la gestion de projet, • Tu es sensible aux enjeux business : tu sais relier une idée technique à la création de valeur et à un cas d’usage concret, • Tu fais preuve de rigueur scientifique, de curiosité, d’autonomie et d’esprit d’initiative, • Tu es à l'aise à animer des ateliers collectifs, • Tu es sensible aux enjeux de la transition sociale et environnementale 3/ Les compétences attendues • Solide formation scientifique et technique, et capacité à monter rapidement en compétence sur un sujet nouveau, • Maîtrise de la méthodologie scientifique : lecture critique de la littérature, construction d’un état de l’art, • Compétences en gestion de projet : cadrage, planification, coordination des parties prenantes, reporting, • Aisance avec la data, la modélisation et/ou le prototypage (selon ton profil), • Sensibilité business : capacité à évaluer la valeur et la faisabilité d’une piste d’innovation, • Esprit de synthèse et aptitude à vulgariser des sujets techniques devant un public interne, • Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d’outils de gestion de projet et de collaboration 4/ Ce que nous t’offrons : • Une structure solide avec l’esprit d’une start-up : agile, humaine et ambitieuse, en plein cœur de Lille !, • Des sujets de pointe et une vraie autonomie : tu pilotes des projets à fort enjeu, de l’état de l’art jusqu’au PoC, • Un encadrement par une équipe exigeante, ambitieuse et bienveillante, • Un terrain de jeu transverse et stimulant : agronomie et décarbonation, • Un impact concret et mesurable, au service d’une mission qui a du sens., • Une gratification à hauteur de 4.50€ / heure., • Profite d'une flexibilité horaire et du télétravail pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites rejoindre une entreprise en pleine croissance, réputée pour ses valeurs, tu es au bon endroit ! 😉 Nous mettons un point d’honneur à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidat et à célébrer toutes les formes de diversité. Chez Imagreen, seules les compétences comptent. Si tu as des besoins spécifiques, nous serons à tes côtés pour garantir une intégration réussie.

🎯 Okara cherche un Data Analyst – AI Governance & Insights L’enjeu : Devenir la boussole stratégique de l'IA chez l'un de nos clients leaders mondiaux du retail. En tant que consultant·e Okara, tu rejoins l'équipe IA Transverse de notre client pour structurer l'adoption de l'IA à l'échelle internationale. Ton terrain de jeu ? L'AI plateforme, l'outil critique qui permet de piloter la valeur, de standardiser les processus et d'outiller toutes les initiatives IA. 🚀 Ton rôle Tu es le moteur de la refonte de l'AI: l'enjeu c'est de quitter l'artisanat des feuilles de calcul pour bâtir une gouvernance industrialisée et intégrée. Concrètement, tu vas : • Réinventer le Workflow : Piloter la migration vers Collibra. Tu ne te contentes pas de paramétrer, tu dessines les processus de demain (règles de validation, alertes, intégration aux SI existants)., • Transformer la donnée en Insights : Analyser l'existant pour identifier les axes d'amélioration et faire évoluer la dataviz sous Looker., • Optimiser la tuyauterie (Data Engineering) : Collaborer à la refonte du DBT pour garantir des flux de données fluides et fiables entre les sources et la restitution., • Acculturer à l'international : Être le pont entre les AI Leaders mondiaux et la technique. Tu vulgarises et traduis les besoins métiers en solutions robustes. 🧠 Ton profil • Expérience d'Expert : Tu as un track record solide en Data Analysis, idéalement dans des contextes de gouvernance de données ou d'IA., • Business Mindset : Tu as une forte capacité d'analyse et de recueil de besoins. Tu sais transformer une problématique métier en solution data concrète., • Stack Master : SQL est ton outil quotidien. Tu maîtrises la BI (si c'est Looker, c'est un vrai plus). Une connaissance de Collibra ou DBT est fortement appréciée., • Contexte International 🔥 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact Immédiat : Tu structures la stratégie IA d'un géant du retail en pleine transformation., • Excellence Technique : Tu évolues dans un environnement moderne (GCP, Collibra, DBT, Looker)., • Mindset Okara : Autonomie, rigueur et force de proposition. Tu rejoins une équipe qui valorise l'expertise et l'entraide (notamment pour te faire monter en compétence sur la partie DBT). Prêt·e à infuser la culture de la donnée chez un géant mondial ? Rejoins l'aventure Okara. 🚀

Directeur projets ERP et SI Finance international (H/F) Notre client, groupe international, engage la refonte complète de son SI avec l'intégration d'un nouvel ERP unique pour les différentes fonctions dans le groupe, avec en priorité, la fonction Finance dans le cadre d'un programme de transformation plus large. Nous recrutons la personne qui portera l'ensemble du projet et son cycle de bout en bout, du cadrage stratégique jusqu'au Go-Live et à la stabilisation en Run après passage en TMA. Vos responsabilités Le directeur de programme (H/F) prendra la responsabilité de deux chantiers majeurs en parallèle : le cadrage amont en collaboration avec un cabinet de conseil déjà mandaté (choix outil, préparation...) et la préparation du chantier d'harmonisation des processus métiers Finance avec un travail de qualité des données en amont du build. Sur l'ensemble du programme, vous êtes responsable de : -Définir la roadmap, le budget macro et cadrer l'approche de standardisation -Piloter l'appel d'offres intégrateur : rédaction du cahier des charges, évaluation des candidats, recommandation et contractualisation -Constituer et structurer la core team programme (une vingtaine de personnes : métiers Finance, IT, Data, prestataires externes) -Instaurer la gouvernance projet : instances de pilotage, rituels d'équipe, suivi QCD, gestion des risques et reporting aux instances dirigeantes -Piloter la conception, le build, les tests UAT et la qualité des livrables — vous êtes en mesure d'évaluer vous-même la qualité des ateliers, des modélisations BPMN et des guides utilisateurs produits par les équipes -Challenger en permanence le cabinet advisory et les prestataires pour maintenir la décision dans les mains des équipes internes -Concevoir et déployer la stratégie de conduite du changement auprès de deux populations distinctes : les collaborateurs historiques et les nouveaux BPO nommés -Piloter le Go-Live, l'hypercare post-déploiement et le passage au Run Le périmètre est international avec plus de 200 contributeurs impliqués. Vous pilotez en binôme avec un Chef de Projet IT technique qui gère les livrables techniques en vus coordonnant pour superviser le planning programme global et la gouvernance d'ensemble. Le profil recherché: -10 ans d'expérience à minima en pilotage de projets d'intégration ERP ( SAP ou Oracle ou Dynamics, Infor, Odoo etc...), avec des références sur des programmes menés de bout en bout (du cadrage au passage en run) -Expérience confirmée du pilotage d'équipes mixtes internes et prestataires (intégrateur, éditeur, conseil) dans un contexte multi-pays nécessitant une pratique régulière de l'anglais -Méthodologie projet structurée et outillée : outils de planification, de suivi des risques et de reporting, que vous déployez dès la prise de poste -Connaissance des processus métiers de la Direction Finance (O2C, P2P, R2R, FP&A) -Forte aptitude à gérer les plannings et les priorités, anticiper les risques, leader les équipes avec dynamisme et communication fluide.

Qui recrute un Architecte Data ? Notre client, acteur incontournable du secteur financier, est en pleine transformation digitale. Afin de renforcer son approche data-driven et d’optimiser la gestion de ses données, il recherche activement un Architecte Data. Cette entreprise offre un environnement en constante évolution, avec des projets ambitieux et une forte orientation vers l’innovation technologique. Quel sera le rôle de l’Architecte Data ? Vous intégrerez une équipe Data d'une vingtaine de personnes, au sein d'un département qui joue un rôle de pont entre les métiers (marketing, relation client, finance, B2B, paiement, retail) et les équipes IT. Véritable interface entre le métier et la technique, vous intervenez sur des projets et des évolutions data dans des domaines accessibles tels que le retail, le paiement ou le parcours client. Votre mission se structure autour de plusieurs axes : • Vous recueillez et challengez les besoins exprimés par les directions métier, puis les traduisez en besoins data concrets et en règles de gestion., • Vous analysez le socle de données existant sur Snowflake pour identifier les données manquantes et définir les compléments nécessaires., • Vous travaillez ensuite en collaboration étroite avec les équipes IT pour identifier les sources de données, définir les flux et rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques précises permettant aux développeurs de faire évoluer le socle., • Vous participez à la modélisation de la donnée et apportez une vraie dimension d'architecture data au projet. Profil de l’Architecte Data : Vous avez une double culture, à la fois métier et technique, ce qui vous permet de parler aussi bien aux directions fonctionnelles qu'aux équipes IT. Vous n'êtes ni un Business Analyst pur ni un Data Analyst : vous êtes capable de dire à l'IT comment modéliser et développer la donnée. Aucun développement ni data engineering n'est attendu de votre part. Vous justifiez d'une expérience significative dans des environnements data complexes, idéalement dans le secteur financier, bancaire ou retail. Une bonne connaissance de Snowflake est un plus. Vous avez un niveau d'anglais professionnel suffisant pour comprendre et animer une réunion.

Nous recherchons pour notre client un expert en conception et développement Java / Springboot. La mission principale sera de faire évoluer le socle technique de certaines applications : • Développement (codes sources, tests unitaires et tests)., • Développements Java Fullstack., • Monitoring, • Livraisons et suivi, • Support bénéficiaire Les livrables attendus sont : Programmes JAVA PV de Recette technique, Documentation techniques. Support de production Nous recherchons un développeur avec ces compétences techniques : Backend: Java 17, 21 Spring & Spring boot, Maven, JUnit, Mockito Devops: AWS (ECS, Step Functions, S3, lambda), Grafana, ELK, Docker, Kubernetes CI/CD: git, github, jenkins, sonarqube, ansible Data : SQL, Frontend : React ; Anglais Ayant également l'envie de rejoindre une société avec des valeurs de partage et de bienveillance. Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laëtitia, composée de Christelle, Quentin et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements d'agence sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game..) En ce qui concerne les petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT, cooptation... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Join HCLTech! HCLTech is a global tech company with 225,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. HCLTech France: +500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon, Toulouse and Blagnac. We are seeking for a Windows System Administrator to fill multiple position to join our team at a client’s facility in Lille, Hauts-de-France, France. Important details • 3-4 days onsite, • Language: French (C1) + English, • Years of experience: 8+years Overview of the role The role focuses on ensuring the reliability, security, and performance of Microsoft-based server environments within a dynamic IT infrastructure. The position involves both day-to-day operational management and participation in strategic projects, such as migrations and deployments. The successful candidate will be responsible for maintaining Windows Server systems, managing virtualization platforms, and safeguarding data integrity through robust backup solutions. Collaboration with various IT teams is essential to deliver consistent, high-quality services and to adapt to the evolving technology landscape. Key Responsibilities • Install, configure, and administrate Windows Server operating systems and associated services (AD, DNS, DHCP, GPO, etc.)., • Monitor and maintain the operational condition of physical and virtual servers (VMware, Hyper-V, or equivalents)., • Manage accounts and access rights via Active Directory and other directory services., • Implement and monitor security policies (patch management, antivirus, system hardening, backups)., • Proactively monitor system performance and availability (using monitoring tools)., • Handle level 2/3 incidents and support requests, in collaboration with local support and other technical teams., • Participate in infrastructure evolution projects, including migrations, new solution deployments, and automation (PowerShell scripts, deployment tools)., • Document procedures, configurations, and interventions to ensure knowledge retention., • Collaborate with network, security, and application teams to ensure consistency and quality across the IT system., • Contribute to technology watch to anticipate changes in the Microsoft ecosystem and propose improvements. Mandatory Skills • Microsoft Ecosystem: -Windows Server (recent versions + migrations) -Active Directory (users, GPO, authentication, trusts) -Related network services (DNS, DHCP, DFS, WSUS) • Virtualization & Cloud/Hybrid Environments: -Experience with VMware, Hyper-V -Ideally, knowledge of Microsoft Azure (IaaS/PaaS) • Security & Backup Management: -Patch management, antivirus/EDR, system hardening strategies -Backup/restore tools (Veeam, Commvault, etc.) Appreciated Skills • Scripting & Automation: -PowerShell -Deployment tools (SCCM/Intune) • Monitoring & Operations: -Experience with monitoring tools -Ability to analyze and resolve performance issues • Support & Incident Management: -Level 2/3 ticket resolution -Advanced diagnostics (logs, BSOD, perfmon, event viewer) • Documentation & Procedures: -Experience documenting configurations, operational procedures, and support guidelines • Cross-Team Collaboration: -Working with network, security, and application teams -Experience in ITIL environments (incident and change management) • Technology Watch & Evolution: -Participation in migration/modernization projects -Understanding of Agile team methodologies Ready for a new challenge? Join a friendly, multinational company offering endless opportunities in a dynamic, multicultural environment. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role., • Total wellbeing focus: Beyond professional growth, you’ll be able to collaborate with like- minded colleagues to drive meaningful impact through initiatives like our CSR Council, Diversity Council, Women Connect, and many more.

HCL We are a $13+ billion global technology company, home to more than 224,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. HCLTech is a globally recognized leader in the Tech and IT industry, but we’ve never forgotten the startup mindset that got us here. We’ve always approached our work with an idea-first attitude because every one of our accomplishments —no matter how big or small —can be traced back to an idea’s single spark. It’s that spark —that inner drive —that sets our people apart from our competitors. It enables us not just to pull off game-changing feat after game-changing feat but to better our world in the process. We want you to find your spark. Because that’s what drives you to be better, be more and ultimately, be more fulfilled. HCLTech est un leader mondialement reconnu dans le secteur des technologies et de l’informatique, mais nous n’avons jamais oublié l’esprit startup qui nous a permis d’arriver ici. Nous avons toujours abordé notre travail avec une approche centrée sur les idées, car chacune de nos réussites — qu’elle soit grande ou petite — trouve son origine dans l’étincelle d’une idée. C’est cette étincelle — cette force intérieure — qui distingue nos collaborateurs de nos concurrents. Elle nous permet non seulement de réaliser exploit après exploit, mais aussi d’améliorer notre monde au passage. Nous voulons que vous trouviez votre étincelle. Parce que c’est ce qui vous pousse à être meilleur, à faire plus et, en fin de compte, à être plus épanoui. Note: Candidates must be eligible to work in Paris, France Fluent in French and English Remarque : Les candidats doivent être éligibles pour travailler à Paris, France. Maîtrise du français et de l’anglais. The role requires you to be 3 days/ week- Work from office (Client Location) Le poste exige une présence de 3 jours par semaine sur site (chez le client). Job Summary: The role is to strengthen the administration and management of AIX systems, Linux, Kubernetes environments, and storage solutions. The mission includes the installation, configuration, maintenance and resolution of incidents, as well as the provision of infrastructure for internal projects. Résumé du poste : Le rôle consiste à renforcer l’administration et la gestion des systèmes AIX, Linux, des environnements Kubernetes et des solutions de stockage. La mission inclut l’installation, la configuration, la maintenance et la résolution des incidents, ainsi que la mise à disposition d’infrastructures pour les projets internes. Responsibilities: • Administer AIX, Linux, and Storage systems, • Maintain and evolve system environments, • Install and configure systems, • Handle alerts, incidents, and problems, • Provide infrastructure for projects, • Prepare and maintain infrastructure documentation, • Report interventions and incidents (JIRA), • Maintain system and process references, • Participate in on-call rotations and interventions outside business hours, including weekends Responsabilités : • Administrer les systèmes AIX, Linux et les solutions de stockage, • Maintenir et faire évoluer les environnements systèmes, • Installer et configurer les systèmes, • Gérer les alertes, incidents et problèmes, • Fournir l’infrastructure pour les projets, • Préparer et maintenir la documentation d’infrastructure, • Reporter les interventions et incidents (JIRA), • Maintenir les référentiels systèmes et processus, • Participer aux astreintes et interventions hors horaires de bureau, y compris les week-ends Mandatory skills: • Expertise in Linux/AIX administration, • Experience with Kubernetes, • Knowledge of NetApp, Datadomain, IBM storage solutions, • Familiarity with SAN switch (Fabric), • Backup management, • Experience with ELK stack Compétences obligatoires : • Expertise en administration Linux/AIX, • Expérience avec Kubernetes, • Connaissance des solutions de stockage NetApp, Datadomain, IBM, • Familiarité avec les commutateurs SAN (Fabric), • Gestion des sauvegardes, • Expérience avec la stack ELK Appreciated skills: • Incident and problem management, • Documentation best practices, • Automation and scripting, • Experience with ticketing tools (e.g., JIRA) Compétences appréciées : • Gestion des incidents et des problèmes, • Bonnes pratiques de documentation, • Automatisation et scripting, • Expérience avec les outils de ticketing (ex. : JIRA) Years of relevant experience: 5+ years Expérience requise : 5+ ans Soft Skills: • Passion for technology and user empowerment., • Excellent communication skills, • Ability to translate technical features into business value., • Collaborative mindset with a focus on continuous learning. Compétences comportementales : • Passion pour la technologie et l’autonomisation des utilisateurs, • Excellentes compétences en communication, • Capacité à traduire les caractéristiques techniques en valeur métier, • Esprit collaboratif avec un focus sur l’apprentissage continu Benefits • A supportive, diverse, and global team with a brilliant culture., • Competitive compensation and benefits that includes up to 20 days’ vacation per year, various insurances like Term life and Business Travel insurance. These are apart from the statutory benefits applicable in the country. Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s _. To know more about us visit – _ Avantages : • Une équipe mondiale, diversifiée et solidaire avec une culture brillante, • Rémunération et avantages compétitifs incluant jusqu’à 20 jours de congés par an, diverses assurances comme assurance vie et assurance voyage d’affaires, en plus des avantages légaux du pays, • Opportunités pour personnaliser votre rôle, développer vos compétences et participer à des projets passionnants, • Le bien-être total est notre priorité. En plus de votre excellence professionnelle, rejoignez des collègues partageant les mêmes valeurs pour créer un impact plus large dans l’entreprise et la société via des initiatives telles que le Conseil RSE, le Conseil Diversité, Women Connect, Sparks – Engagement Champion, etc. Pour plus d’informations sur la manière dont nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter la Notice de confidentialité des candidats HCLTech. Pour en savoir plus, visitez – www.hcltech.com

Qui recrute un Data Steward ? Notre client, acteur incontournable du secteur financier, est engagé dans une démarche ambitieuse de gouvernance et de valorisation de ses données. Dans ce contexte, il recherche un Data Steward pour renforcer son équipe dédiée et structurer davantage la gestion de son patrimoine data. L'entreprise offre un environnement en pleine structuration, au sein duquel la data occupe une place centrale et transversale, avec des enjeux concrets sur la qualité, la documentation et l'exploitabilité de la donnée au quotidien. Quel sera le rôle du Data Steward ? Vous intégrerez une équipe Data composée de profils complémentaires — Architecte, alternant et prestataires — organisée en binômes par domaine de données. vous assurez la gestion opérationnelle et l'animation du patrimoine de la donnée. Votre mission s'articule autour de trois axes principaux : • Gouvernance et documentation de la donnée — Vous animez la gouvernance data en accompagnant les métiers dans la documentation de leurs données et la formalisation des règles de gestion. Vous pilotez la mise en place et l'évolution du datacatalogue, • Qualité de la donnée — Vous déployez des sondes de qualité via un outil développé en interne, en collaboration étroite avec les équipes métier, par domaine de données. Vous analysez les résultats, animez des comités qualité mensuels et assurez un suivi continu des indicateurs., • Support et investigation — Vous traitez les anomalies et questions remontées par les métiers : identification des causes (règles de gestion mal définies, problèmes dans le socle data, etc.), coordination avec les équipes IT, suivi des tickets et communication auprès des différentes squads. Vous jouez un rôle d'éducation et de sensibilisation auprès des utilisateurs. Profil du Data Steward : Vous disposez d'une double culture métier et technique, avec une expérience significative sur des sujets de qualité de la donnée — c'est un prérequis indispensable. Vous savez naviguer entre les équipes IT et les directions fonctionnelles, animer des ateliers, remonter des sujets en comité et suivre leur résolution. À l'aise avec le requêtage SQL, vous êtes capable d'investiguer des anomalies dans un socle data complexe et d'en comprendre les implications techniques comme fonctionnelles. Vous avez une vision sur la modélisation des données et les bonnes pratiques de gouvernance, sans pour autant faire de développement. Une posture d'influence et de conviction sera essentielle pour embarquer les métiers et les équipes techniques dans la démarche. Une expérience dans le secteur financier ou bancaire est appréciée. Expérience attendue : 4 à 5 ans minimum. Anglais professionnel requis (réunions, ateliers).

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de la transformation d’un acteur majeur du retail, vous interviendrez sur la refonte complète du système d’information à travers le développement d’une plateforme centrale stratégique, avec des enjeux forts de migration, de fiabilisation des flux et de gestion de données sensibles. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Participer à la conception et au développement backend de la plateforme centrale (NestJS / TypeScript), • Développer et structurer des services microservices robustes et scalables, • Mettre en place les flux de migration entre les systèmes existants et la nouvelle plateforme, • Assurer la continuité de service lors des phases de transition, • Concevoir et optimiser le modèle de données sous PostgreSQL (JSONB), • Garantir la cohérence, l’intégrité et la fiabilité des données, • Optimiser les échanges entre services (résilience, gestion des erreurs, timeouts), • Implémenter des mécanismes de reprise et de compensation en cas d’échec, • Produire du code maintenable, testé et documenté, • Participer à la documentation des choix d’architecture et des flux techniques, • Mettre en place des tests d’intégration pour sécuriser les phases de migration, • Collaborer avec les équipes techniques dans un environnement complexe et distribué Votre Stack de Jeu : • Backend : NestJS, Node.js, TypeScript, • Architecture : Microservices, RESTful API, • Base de données : PostgreSQL (JSONB), • Conteneurisation : Docker (Colima), • CI/CD & outils : Git, GitHub, • Qualité & Dev : GitHub Copilot, tests d’intégration, • Data & flux : gestion de flux distribués, migration de données, • Fiabilité : gestion des erreurs, résilience, mécanismes de compensation Les petits plus du projet : intervenir sur la refonte d’un système d’information stratégique, avec la construction d’une plateforme centrale from scratch et des enjeux critiques de migration, de résilience et de gestion de données sensibles. Vous : • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement backend, idéalement sur des architectures complexes., • Vous maîtrisez Node.js / TypeScript et êtes expert sur NestJS., • Vous avez une solide expérience des architectures microservices et des API REST., • Vous êtes à l’aise avec PostgreSQL, notamment sur des modèles de données complexes (JSONB)., • Vous avez une bonne compréhension des enjeux de flux distribués, résilience et gestion des erreurs., • Vous maîtrisez les outils de containerisation (Docker) et les environnements de développement modernes., • Vous produisez un code robuste, testé et maintenable, avec une attention particulière portée à la qualité., • Vous êtes capable de prendre du recul sur les sujets d’architecture et de conception., • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort sens des responsabilités., • Vous êtes à l’aise dans des environnements Agile et appréciez le travail en équipe. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Pour en savoir plus sur vous, Elodie, notre chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens maximim, avec Louis, votre futur manager. Puis, un dernier échange avec Eric, notre chef d'agence ! T1

🏢 L'entreprise Société tech internationale spécialisée dans la data, basée à Lille centre à 5 minutes de la gare. Une quinzaine de collaborateurs internes (âge moyen 37 ans), complétés par une dizaine de prestataires externes. En croissance continue, avec une forte présence à l'international. Une culture produit solide, une gouvernance technique mature et un esprit start-up assumé. Le CTO est bienveillant, très à l'écoute, et continue de mettre les mains dans la tech. L'ambiance d'équipe est saine, collaborative et agréable au quotidien. 🎯 Le projet Développement from scratch pour l'un des partenaires. 🛠️ Les missions ✅ Concevoir et développer les modules back-end (abonnements, licences, API, utilisateurs) ✅ Développer la partie front-end en React (inscription, interface client, dashboard) ✅ Participer aux choix d'architecture et contribuer à la mise en place de la stack ✅ Garantir la qualité du code, les bonnes pratiques et la documentation ✅ Apporter ton regard sur les performances, la sécurité et la fiabilité ✅ Donner un coup de main ponctuel sur l'infra (Docker, serveurs) ⚙️ Stack technique React / Node.js / ORM Prisma / PostgreSQL / Docker / GitLab CI/CD 📋 Organisation 📍 Lieu de mission : Lille centre (à 5 min de la gare) 🏠 Télétravail partiel ⚡ Environnement agile, itératif et bienveillant 🎯 Très peu de run, beaucoup de projets de fond stimulants 📅 Durée Mission d'un an dans un premier temps. 🎯 Profil recherché 👤 4 à 5 ans d'expérience minimum en développement fullstack 🌍 Bon niveau d'anglais écrit 🤖 À l'aise avec l'IA comme outil de productivité 💡 Curieux, débrouillard, force de proposition 🎵 Sensibilité produit appréciée

Pour renforcer son équipe, Ikivia recrute un Ingénieur Support SAP BW / Analytics H/F en CDI 📄CONTRAT CDI : • Poste basé : Métropole Lilloise (Hybride), • Temps de travail : Temps plein, • Début de mission : ASAP, • Particularité : Monitoring / Astreintes (1 semaine tous les mois et demi, contrôle des flux le matin) 🧩LES MISSIONS : • Run, MCO & Performance : Garantir la disponibilité des outils et des données, piloter la gestion des incidents de flux (Support N2/N3) et optimiser les requêtes SAP BW., • Innovation IA : Être force de proposition pour intégrer et développer des processus d'Intelligence Artificielle afin d'automatiser le quotidien et faciliter l'accès à la data., • Amélioration Continue : Analyser les incidents majeurs, réaliser les Post Mortem, animer les SLA et suivre les plans d'actions associés pour réduire les récurrences., • Collaboration & Infra : Travailler en synergie avec les équipes SAP Tech sur les opérations d'infrastructure (gestion des espaces disques, upgrades systèmes, optimisation des coûts)., • Qualité & Sécurité : Garantir la qualité des livraisons en production, participer aux tests DRP (Disaster Recovery Plan) et assurer le suivi des tests d'intrusion., • Communication : Être le point d'entrée privilégié des utilisateurs métiers pour partager les informations sur la donnée et accompagner la transition Projet vers Produit. 👤TON PROFIL : • Expérience : Excellente maîtrise du monde SAP BW et de la Supply Chain / Value Chain., • Écosystème Technologique : Expérience confirmée sur les outils SAP BW, AFO, SAC et SAC Planning., • Soft Skills : Sens du service aiguisé, passion pour la résolution de problèmes complexes et contact facile avec tout type de profil (technique ou métier)., • Culture Engineering : Capacité à faire le pont avec les équipes de développement et à automatiser les processus., • Langues : À l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit (contexte international). 💼IKIVIA : Qui sommes-nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leur trouver les meilleurs profils au plus proche de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde, en replaçant l'humain au centre de notre activité. Alors, on en discute ?

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de l’accélération de la stratégie AI First d’un acteur majeur du retail, vous interviendrez au sein d’un centre d’expertise Data & AI afin de soutenir l’adoption et le déploiement de solutions d’intelligence artificielle à grande échelle, tout en garantissant leur intégration, leur gouvernance et leur alignement avec les standards du groupe. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Accompagner la conception et le déploiement de solutions Data & IA complexes, • Garantir le respect des bonnes pratiques d’architecture et des standards, • Intervenir sur des projets à fort enjeu pour sécuriser les déploiements techniques, • Agir en tant que référent technique auprès des équipes métiers et IT, • Accompagner les équipes dans la montée en compétence et le transfert de savoir-faire, • Résoudre des problématiques complexes et réduire la dette technique, • Contribuer à l’adoption des solutions IA à grande échelle dans l’organisation, • Collaborer avec les équipes d’architecture pour aligner les solutions avec la vision globale, • Collecter les retours terrain pour améliorer la plateforme Data & AI, • Favoriser la création de nouveaux cas d’usage et produits data / IA Votre Stack de Jeu : • Cloud : AWS (S3, IAM, EKS, Bedrock), Google Cloud Platform (GCP), • Data : BigQuery, architectures data (data lake, data warehouse), • IA / GenAI : Vertex AI, services IA AWS (Bedrock), • Conteneurisation & orchestration : Kubernetes (EKS), • Architecture : design de solutions, intégration de systèmes complexes, • Gouvernance & sécurité : gestion des accès, conformité, bonnes pratiques cloud, • Data & AI Platform : intégration de solutions à l’échelle d’une plateforme globale Les petits plus du projet : évoluer au cœur de la stratégie AI First d’un acteur international, avec un impact direct sur la démocratisation des usages Data & IA à grande échelle, dans un environnement technique de pointe mêlant cloud, data et GenAI. Vous : • Vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum en Data, Cloud et/ou IA, avec une forte dimension architecture., • Vous disposez d’une solide expertise en architectures Data & AI et en design de solutions complexes., • Vous maîtrisez les environnements cloud AWS et/ou GCP (BigQuery, Vertex AI, Bedrock, EKS, etc.)., • Vous avez une expérience concrète sur des projets Data / IA à grande échelle., • Vous êtes capable d’intervenir comme référent technique et de conseiller des équipes métiers et techniques., • Vous avez une forte capacité à vulgariser des sujets complexes et à accompagner la montée en compétence des équipes., • Vous êtes à l’aise avec les problématiques de gouvernance, sécurité et intégration des systèmes., • Vous faites preuve d’autonomie, de leadership et de prise de recul sur les enjeux techniques., • Vous êtes force de proposition et orienté solution et impact business., • Vous parlez anglais couramment, à l’écrit comme à l’oral, dans un contexte international. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Pour en savoir plus sur vous, Elodie, notre chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens maximim, avec Louis, votre futur manager. Puis, un dernier échange avec Eric, notre chef d'agence ! T1

[shape it] est une ESN verte et sociale créée en 2020, embarquant plus de 100 salarié·es engagé·es pour un IT plus responsable, réparti·es sur toute la France. Le conseil en IT, autrement ! 💻🌱 En tant que société à mission, au sens de la Loi PACTE, notre raison d’être est inscrite dans nos statuts et nous répondons également à des objectifs sociétaux : neutralité carbone, éco-citoyenneté, construction d’un modèle d’entreprise plus durable, … 🌍 Intégrer [shape it], c'est vivre une expérience co-constructive au sein d'une communauté technique high level composée de Développeurs et Développeuses, de DevOps_SysOps, de Product Owner, de Chef·fes de projet, de Data Analyst et d'AdminSys et Réseaux. C'est aussi l'opportunité d'allier convictions et travail ! ⭐ Descriptif du poste Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant ça te dit ? Ce poste est en CDI ! Localisation : Lille. Le salaire est compris entre 40 et 50k€ en fonction de ton profil ! Découvre tes futurs défis : Au sein d’une équipe de développeurs Fullstack tu participes à la transformation digitale de notre client en développant ses nouvelles applications : • Désigner et décliner les architectures applicatives, • Développer avec Java Spring de nouvelles fonctionnalités backend, • Développer avec Vue3 de nouvelles fonctionnalités côté frontend, • Déployer les développements, • Résoudre les problèmes remontés par le métier, • Être le référent technique et mettre en place les bonnes pratiques de développement (clean code, RSE, obsolescence applicative ou technique…), • Driver les revues de codes de l’équipe de développement, • Définir et exécuter la stratégie de tests Profil recherché Tu es notre personne idéale si tu maîtrises certaines des compétences ci-dessous : • Tu es diplômé.e d’un bac+5 ou équivalent, • Tu as plus de 3 ans d’expérience en développement Java, et les frameworks Spring et Vue.js, • La connaissance de Spring Boot et Spring Batch est un plus, • Tu possèdes des connaissances en méthodes AGILES, • Tu possèdes un bon sens du relationnel, • Si tu maîtrises l’anglais technique, c’est un plus, • Tu as le feeling Green IT ? C’est le coup de foudre assuré entre nous ! Nos avantages Qu’est-ce qu’on t’offre en retour ? • Formation financée à 100%, • Tes transports seront également pris en charge… à 100% !, • Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d’une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an, • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler, • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant éco responsable, • Plusieurs primes comme des primes de cooptation, primes d’apport d’affaires ou encore primes à la conversion, • De la bonne humeur quotidienne assurée !

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad ! Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en œuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Écoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team events, meet-ups, challenges… Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l’aventure ? Nous recherchons un Ingénieur Support Applicatif N2 capable d’intervenir sur un environnement de production complexe et exigeant. Un rôle clé si tu aimes investiguer, analyser des logs, comprendre des flux applicatifs et travailler en lien étroit avec les équipes de développement. 🌍 Le contexte Tu interviens sur un périmètre applicatif critique, utilisé à l’international, dans un environnement en forte croissance. Ici, le support n’est pas vu comme un simple centre de coût : c’est un levier de performance, au cœur des enjeux produit et business. Ton rôle : garantir une production fiable et faire en sorte qu’elle s’améliore en continu. 🎯 Ton rôle au quotidien Tu prends en charge un périmètre applicatif en production, avec une vraie responsabilité : assurer sa stabilité et la satisfaction des utilisateurs. Concrètement, tu vas : • traiter les incidents N2 avec une vraie logique d’analyse (pas juste du correctif rapide), • investiguer via les logs, les APIs et les outils de monitoring pour comprendre les causes réelles, • collaborer étroitement avec les équipes de développement pour corriger durablement les problèmes, • accompagner les utilisateurs à l’international et leur apporter des réponses claires et efficaces Mais surtout, tu vas plus loin que le run : • identifier les incidents récurrents et proposer des solutions concrètes, • automatiser certaines tâches pour réduire les actions manuelles, • améliorer la qualité globale du support et de la production, • suivre les mises en production et sécuriser leur bon déroulement Tu es clairement dans une posture N2+ orientée amélioration continue. ⚙️ Environnement technique Tu évolueras dans un environnement riche et moderne, avec par exemple : • APIs, microservices, • analyse de logs et debugging applicatif, • APM / monitoring (type Datadog), • bases de données (SQL / data type Redshift), • scripting L’important : ta capacité à analyser, comprendre et progresser. 👤 Le profil que nous recherchons • Tu as une expérience confirmée en support applicatif N2 / production IT, • Tu es à l’aise avec : l’analyse de logs, les échanges avec des équipes techniques, • Tu as une approche orientée résolution de problème, pas juste traitement de tickets, • tu es autonome et organisé, • tu as un vrai sens du service, • tu aimes creuser les sujets techniques, • tu es force de proposition Tu évolues dans un contexte international → anglais nécessaire 🌟 Pourquoi ce poste va te plaire ? • un rôle où tu ne subis pas les incidents, tu les comprends et tu les fais disparaître, • une vraie proximité avec les équipes de développement, • un environnement propice à l’automatisation et à la montée en compétences, • un impact direct sur la qualité du produit et l’expérience utilisateur, • un équilibre entre run, analyse et amélioration continue Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors, n’attends plus une seconde : envoie-nous ta candidature et notre équipe Recrutement aura le plaisir de l’étudier 🚀 Proxiad est une entreprise inclusive, qui recrute et reconnaît tous les talents de manière égale.

Kalyptus recrute pour le compte de l'un de ses clients, groupe multi-activités reconnu sur son marché, un Chef de Projet Junior SI. Au sein d'une DSI à taille humaine, reconnue comme véritable partenaire des directions métiers, vous intégrerez une équipe de 5 à 6 collaborateurs particulièrement soudée et opérationnelle. L'environnement est stimulant : le périmètre fonctionnel est riche et varié, les sujets couverts vont de la data aux évolutions applicatives en passant par les interfaces et les ERP. Vous y serez accompagné(e) de près par le DSI, qui aura à cœur de vous faire monter en compétences sur l'ensemble du SI. Le poste est basé sur la métropole lilloise Quel sera le rôle du Chef de Projet Junior SI ? Véritable couteau suisse du SI, vous interviendrez de façon transverse sur l’ensemble des projets et évolutions en cours. Votre rôle s’articule autour de trois axes principaux : Recueil et analyse du besoin métier • Comprendre, analyser et challenger les besoins exprimés par les directions métiers, • Rédiger les expressions de besoin, cahiers des charges fonctionnels et cahiers de recette, • Être l’interlocuteur de proximité entre la DSI et les utilisateurs, privilégiant le contact direct, • Monter progressivement en compétences sur les environnements fonctionnels du groupe Pilotage de projets et évolutions applicatives • Prendre en charge des projets et évolutions en vous appuyant sur les autres membres de l’équipe, • Assurer le suivi des jalons, la coordination des parties prenantes internes et externes, • Intervenir sur des sujets variés : évolutions des outils métiers, réalisation d’interfaces, paramétrage d’ERP, flux ETL, • Challenger les prestataires sur la qualité des livrables et le respect des délais Contribution aux sujets data et intégration • Participer aux travaux autour de la donnée : alimentation, transformation, exploitation (ETL, reporting), • Réaliser du paramétrage et des développements légers, en maîtrisant les requêtes SQL, • Contribuer à la fiabilisation des données et à l’outillage des équipes métiers Profil du Chef de Projet Junior SI Vous justifiez d’une première expérience en entreprise, a minima composée d’une alternance, et idéalement de 2 à 3 années d’expérience autour d’un rôle de consultant ou chef de projet ERP/SI. Votre profil peut être issu : • D’une formation IT (école d’ingénieurs, master informatique…) avec une véritable curiosité pour le besoin métier et les processus de l’entreprise, • D’une formation ingénieur généraliste avec une appétence marquée pour la dimension « outil » informatique et les systèmes d’information Les éléments différenciants que nous recherchons : • Adaptabilité et souplesse : vous aimez varier les sujets, vous appropriez rapidement de nouveaux environnements fonctionnels et techniques, • Curiosité métier : vous allez au-devant des utilisateurs, cherchez à comprendre les processus avant de proposer des solutions, • Maîtrise du SQL et compréhension du fonctionnement des ERP indispensables pour réaliser du paramétrage et de l’analyse de données, • Rigueur et méthode : vous formalisez naturellement les besoins, structurez vos livrables et assurez un suivi rigoureux de vos sujets, • Esprit collaboratif affirmé : vous savez vous appuyer sur les autres, partager les enjeux et avancer en collectif dans une équipe à taille humaine, • Dynamisme : vous avez envie d’apprendre vite, de prendre des sujets en autonomie et de vous investir dans la durée Rémunération Pour ce profil junior, une rémunération comprise entre 36 000 € et 40 000 € brut annuel est envisagée, avec une latitude possible jusqu’à 42 000 € selon le profil et l’expérience du candidat.

Faceel-it, un collectif qui te ressemble. Depuis 5 ans, Faceel-it construit des missions, des relations et un accompagnement solide avec ses collaborateurs comme avec ses clients. Parce qu'on croit que la technique ne travaille pas pour un métier, mais avec. Aujourd'hui, rejoins une organisation pensée pour t'accompagner dans ton développement de carrière et ta montée en compétences. Tu intégreras notre Business Unit Data, pilotée par Robin Rins, son directreur, et tu seras suivi(e) tout au long de ta mission par Amina Ayad, la Responsable Ressources Humaines. _ 🟢 Une mission faite pour toi. Maintenant parlons du poste : Notre client du secteur Retail, basé à Lille, cherche à renforcer son équipe avec un(e) Data Engineer. Un profil capable d'évaluer, structurer et améliorer la qualité des données au sein d'un environnement data complexe et multi-outils. ✹ Les missions qui te seront confiées : • Évaluation & Audit de la Qualité : Analyse et évalue la qualité des données existantes, identifie les anomalies et définit les axes d'amélioration prioritaires., • Définition des Standards : Établit les normes, règles et référentiels de qualité des données applicables à l'ensemble des équipes et projets data., • Contrôle Qualité & Nettoyage : Met en œuvre les processus de contrôle qualité, supervise le nettoyage des données et veille à leur fiabilité dans la durée., • Optimisation des Données : Améliore et optimise les données existantes pour garantir leur exploitabilité et leur valeur métier., • Formation & Acculturation : Forme et accompagne les équipes sur les bonnes pratiques data quality pour ancrer une vraie culture de la donnée fiable., • Résolution de Problèmes : Identifie et résout les problèmes de qualité en lien avec les équipes techniques et métiers. ✹ Les compétences techniques demandées : • Snowflake (Impératif) : Stack data principale, une expérience confirmée sur l'exposition et l'exploitation de données via Snowflake est indispensable., • Oracle & Data Lake : Environnements complémentaires autour desquels tu seras amené(e) à intervenir., • MongoDB : Base de données NoSQL utilisée dans l'écosystème data du client., • Google Cloud Platform : Environnement cloud mobilisé dans la stack technique globale. ✹ Ce qu'on attend de toi : • 3 à 5 ans d'expérience minimum en tant que Data Engineer ou sur un poste similaire., • Capacité à évoluer dans un environnement sans outil de Data Quality préétabli : tu seras force de proposition sur la mise en place des pratiques et outils., • Autonomie, rigueur et aptitude à collaborer avec des équipes techniques et métiers., • Bon sens de la pédagogie pour accompagner les équipes dans une démarche data-driven. _ 🔵 Un environnement pensé pour toi. • Un management adapté à ton métier et à ta réalité terrain. 🎯, • Un suivi personnalisé par ta Directrice de BU et une RH spécialiste de ton secteur., • Un plan de carrière co-construit avec toi : expertise technique, fonctionnelle, management, gestion de projet., • Des formations et certifications accessibles via notre plateforme Udemy avec plus de 50 000 modules disponibles. 🎓, • Un périmètre client varié : grands noms du retail, de la banque et de l'assurance., • Un espace de travail dédié à l'agence pour tes jours en télétravail. 💻, • Un package à la signature d'une valeur de 3 000 € (prime vacances, prime mobilité, etc.). 💰, • Un abonnement à la salle de sport Basic Fit à deux pas de l'agence, pris en charge. 💪, • Un CSE chez Giftéo et tes titres-restaurant sur carte Swile. 🎁, • Une culture du vivre-ensemble avec des événements organisés chaque mois : afterworks, activités, et bien d'autres. 🎉 Alors on te rencontre en entretien ? Faceel-it, Faceelitez votre passion ! 💚

Faceel-it, un collectif qui te ressemble. Depuis 5 ans, Faceel-it construit des missions, des relations et un accompagnement solide avec ses collaborateurs comme avec ses clients. Parce qu'on croit que la technique ne travaille pas pour un métier, mais avec. Aujourd'hui, rejoint une organisation pensée pour t'accompagner dans ton développement de carrière et ta montée en compétences. Tu intégreras notre Business Unit Data, pilotée par Robin Rins, son directeur, et tu seras suivi(e) tout au long de ta mission par Amina Ayad, la Responsable Ressources Humaines. _ 🟢 Une mission faite pour toi. Maintenant parlons du poste : Notre client du secteur Transport, basé à Lille, cherche à renforcer son équipe avec Architecte Data. Un profil capable de travailler sur différents aspects de l’architecture de données. ✹ Les missions qui te seront confiées : • Urbaniser le SI Data : Définir et piloter la trajectoire pour passer d'un SI siloté à une architecture data-centric (orientée service/API et/ou hub de données)., • Garantir la cohérence technique : Assurer la définition d'un langage commun et la gestion des données de référence (MDM) à travers les applications., • Définir le cadre d’implémentation des données : proposer la méthode pour rendre les données accessibles et interopérables pour les usages Métier (BI, reporting opérationnel, information voyageurs temps réel, maintenance prédictive…) ✹ Les logiciels techniques demandés : • Modélisation : Maîtrise des techniques de modélisation de données (Merise, UML) et des outils de modélisation d’architecture (ex: Archi)., • Gouvernance : Solides connaissances en MDM (Master Data Management) et stratégies de Data Quality., • Intégration : Connaissance approfondie des patterns d'intégration (API REST, SOAP, ESB, ETL, Message Queuing)., • Conformité : Maîtrise des enjeux RGPD et, idéalement, de la sécurité des SI (ex: ISO 27001, NIS2)., • Azure : connaissance des architecture Cloud native ✹ Ce qu’on attend de toi : • 5 ans d'expérience minimum en architecture de SI hétérogènes, • Anglais professionnel : Maîtrise opérationnelle indispensable pour échanger avec des équipes internationales, comprendre la documentation technique et participer aux instances de gouvernance., • Analyse & Business : Profil senior capable de traduire les enjeux métiers en solutions concrètes, grâce à un excellent recueil des besoins et une vision stratégique., • Communication & Collaboration : Aptitude à travailler en équipe et à interagir de manière fluide avec des interlocuteurs variés., • Vision d’ensemble : Capacité à prendre de la hauteur pour maintenir la cohérence globale du SI, en lien avec la vision de l'Architecture d'Entreprise _ 🔵 Un environnement pensé pour toi. • Un management adapté à ton métier et à ta réalité terrain. 🎯, • Un suivi personnalisé par ta Directrice de BU et une RH spécialiste de ton secteur., • Un plan de carrière co-construit avec toi : expertise technique, fonctionnelle, management, gestion de projet., • Des formations et certifications accessibles via notre plateforme Udemy avec plus de 50 000 modules disponibles. 🎓, • Un périmètre client varié : grands noms du retail, de la banque et de l'assurance., • Un espace de travail dédié à l'agence pour tes jours en télétravail. 💻, • Un package à la signature d'une valeur de 3 000 € (prime vacances, prime mobilité, etc.). 💰, • Un abonnement à la salle de sport Basic Fit à deux pas de l'agence, pris en charge. 💪, • Un CSE chez Giftéo et tes titres-restaurant sur carte Swile. 🎁, • Une culture du vivre-ensemble avec des événements organisés chaque mois : afterworks, activités, et bien d'autres. 🎉 Alors on te rencontre en entretien ? Faceel-it, Faceelitez votre passion ! 💚

Faceel-it, un collectif qui te ressemble. Depuis 5 ans, Faceel-it construit des missions, des relations et un accompagnement solide avec ses collaborateurs comme avec ses clients. Parce qu'on croit que la technique ne travaille pas pour un métier, mais avec. Aujourd'hui, rejoins une organisation pensée pour t'accompagner dans ton développement de carrière et ta montée en compétences. Tu intégreras notre Business Unit Data, pilotée par Robin Rins, son directeur, et tu seras suivi(e) tout au long de ta mission par Amina Ayad, la Responsable Ressources Humaines. _ 🟢 Une mission faite pour toi. Maintenant parlons du poste : Notre client du secteur Retail, basé à Lille, cherche à renforcer son équipe avec un(e) Analyste Web. Un profil capable de garantir l'urbanisation, la cohérence et la circulation de la donnée au sein d'un écosystème complexe. ✹ Les missions qui te seront confiées : • Pilotage de la Data Web : Assure la collecte, l'analyse et la valorisation des données du portail interne pour mieux connaître les utilisateurs et éclairer les décisions stratégiques., • Animation Data-Driven : Joue un rôle d'évangéliste data au sein de l'équipe, en accompagnant les parties prenantes vers une prise de décision basée sur la donnée., • Transformation Omnicanale : Contribue activement au pilotage de la transformation omnicanale du groupe, le portail interne étant le vecteur principal en magasin., • Déploiement Groupe : Intervient dans un contexte de déploiement à l'échelle de tout le groupe, avec des enjeux de gouvernance et de standardisation de la donnée. ✹ Les compétences techniques demandées : • Piano Analytics : Outil de web analytics principal, niveau confirmé, important., • Big Query : Exploitation et analyse des données à grande échelle, niveau confirmé, important., • Web Analytics : Maîtrise globale des méthodologies et outils d'analyse web, niveau confirmé, impératif. ✹ Ce qu'on attend de toi : • 3 à 5 ans d'expérience minimum architecture data ou sur un poste similaire., • Français Professionnel (Impératif) et Anglais Professionnel (Impératif) : tu évolueras dans un environnement international multi-BUs., • Esprit analytique doublé d'un sens de la pédagogie pour embarquer les équipes dans la logique data. _ 🔵 Un environnement pensé pour toi. • Un management adapté à ton métier et à ta réalité terrain. 🎯, • Un suivi personnalisé par ta Directrice de BU et une RH spécialiste de ton secteur., • Un plan de carrière co-construit avec toi : expertise technique, fonctionnelle, management, gestion de projet., • Des formations et certifications accessibles via notre plateforme Udemy avec plus de 50 000 modules disponibles. 🎓, • Un périmètre client varié : grands noms du retail, de la banque et de l'assurance., • Un espace de travail dédié à l'agence pour tes jours en télétravail. 💻, • Un package à la signature d'une valeur de 3 000 € (prime vacances, prime mobilité, etc.). 💰, • Un abonnement à la salle de sport Basic Fit à deux pas de l'agence, pris en charge. 💪, • Un CSE chez Giftéo et tes titres-restaurant sur carte Swile. 🎁, • Une culture du vivre-ensemble avec des événements organisés chaque mois : afterworks, activités, et bien d'autres. 🎉 Alors on te rencontre en entretien ? Faceel-it, Faceelitez votre passion ! 💚

Partage, progrès, plaisir... ces valeurs te parlent ? Tu es passionné.e de data ? Incollable sur les dernières stacks techno ? Tu as déjà mis en œuvre des solutions de Data Engineering OnPremise ou dans le cloud ? Rejoins-nous en tant que Data Engineer et contribue à une culture où l'humain et la collaboration sont au cœur de nos préoccupations, mais aussi à des projets complexes, stimulants au coeur des équipes Data de nos clients ! Notre objectif ? T’accompagner grâce à un management de proximité, des formations dédiées, et des communautés d’experts passionnés. Envie d’apprendre et de partager tes expériences et ta veille techno ? La communauté Smart Data encourage le partage des bonnes pratiques et l'apprentissage continu ! Viens relever des défis stimulants et collaborer avec des experts de la data ! Que tu sois atypique ou plus classique, c'est ton savoir-être qui fera la différence ! Si tu es prêt.e à faire partie de cette aventure, rejoins-nous et fais partie de l'équipe ! 🎯 TA MISSION : • Tu intègres une communauté Data, en tant que Data Engineer., • Tu conçois et modélises les données et identifies les sources et flux à réaliser., • Tu es en lien permanent avec les équipes métiers et IT., • Tu formes et transmets ton savoir., • Tu es garant·e de la qualité des livraisons. 🧑 💻TES COMPÉTENCES : Talend, ODI, Semarchy, Kafka, API, Bases SQL, et NoSQL, GCP, AWS 🥇 TON PROFIL : • Tu es expert·e des flux de données., • La manipulation et le traitement des données est une seconde nature., • Tu as le sens du service et tu apportes des solutions innovantes., • Tu aimes transmettre et partager ton savoir., • Tu justifies impérativement d’au moins 3 ans d’expérience et tu as développé·e une autonomie sur ton domaine de compétence., • Tu souhaites diversifier tes compétences pour être toujours à la pointe des cas d’usages métiers et des nouvelles technologies Data. 🙌NOS AVANTAGES : ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • 💪Développement Continu : Chez Ntico, tu montes en compétences grâce à nos communautés d’experts et nos formations !, • 🤝Management de proximité : On t'écoute, on te valorise et on t'accompagne dans ton projet pro, en toute transparence !, • 🎉Moments conviviaux : Sport, culture, DIY, insolite… Tu peux participer à nos événements tous les mois, et en proposer ! On n’est jamais à court d’idées pour des animations uniques ! Ntico, c'est un cadre de travail bienveillant, un environnement dynamique où l'épanouissement personnel est aussi important que le succès collectif ! Postule dès maintenant et prépare-toi à vivre une expérience humaine unique ! ✨ De notre côté, on te contacte dans les 72h suivant ta candidature et on te propose un processus de recrutement rapide. 🚀 Ntico s'engage activement en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, tout en promouvant la mixité, la diversité et l'égalité au sein de son effectif.

Qui sommes-nous ? Objectware fondée en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente +1000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes … ) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour plus de 90 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Ton quotidien : Pour nos clients du Secteur Banque et Assurance, nous recherchons : Un(e) Analyste/Développeur C#. Net (H/F) : • Analyser et rédiger les spécifications, • Réaliser développements, tests unitaires et tests d'intégration, • Suivre la qualification et réaliser corrections attendues, • Assurer le déploiement et le suivi en production Profil : • Rejoindre une entreprise où Transparence, Accessibilité et Expertise sont trois valeurs essentielles., • Maitrise de C# / .Net et connaissances SQL Server, • 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire POSTE OUVERT A L'INTERNATIONAL ! Ce poste est ouvert aux étrangers souhaitant s'installer en France. Nous vous accompagnerons dans votre intégration en France (autorisation de travail, recherche de logement…) Ce que nous proposons : • Chez nous tu pourras bénéficier d’un accompagnement individualisé grâce à nos Proxy Manager ! Des managers de terrains qui contribuent à notre management 3.0, l’ADN d’Objectware., • Notre priorité : Te faire intégrer une mission qui te correspond tout en te faisant monter en compétence. Grâce à Objectware Training, notre organisme de formation, tu pourras bénéficier régulièrement de formations complètes de veille données par des formateurs experts dans leur domaine et maître de leur sujet., • Nous misons sur le partage : A ton tour, tu pourras endosser le rôle de Proxy Manager mais aussi celui de formateur. Et pourquoi, pas rejoindre nos teams techniques animées par des consultants expérimentés ? Objectware Lille c’est aussi et surtout du Fun et de la Convivialité : • On met l’accent sur le Hapiness at work de nos consultants, faisant d’Objectware une Great Place to Work., • Des AfterWork réguliers et des soirées d’agence (Soirées Gaming et Pizza, ESport virtuel …), • Participe à notre tradition du « Resto du Jeudi » ou tous les consultants se retrouvent à l’agence pour télétravailler dans nos locaux et passer de bons moments. Nos avantages : Une charte de télétravail te permettant de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine selon ta mission, un package attractif avec des titres restaurant, des cartes cadeaux sur évènement, une prime de participation et bien d’autres choses encore ! Chez Objectware pas de process de recrutement à rallonge : • Un entretien téléphonique avec Ludivine, notre RH pour faire connaissance et cibler tes attentes, • Un entretien avec l’un de nos Business Manager qui pourra entrer dans le vif du sujet en te présentant nos missions du moment à pourvoir, • Tu pourras aussi échanger avec l’un de tes futurs collègues car on préfère privilégier les échanges informels plutôt que les tests techniques classiques. Tu veux rejoindre une équipe dynamique et grandir au sein de projets innovants ? Chez Objectware nous allons au-delà du diplôme alors n’hésite pas à nous faire part de ton CV Vidéo de présentation :

Et si vous embarquiez dans une mission à deux dimensions ? • Une dimension où vous réalisez des projets chez nos clients., • Une autre où vous intégrez une communauté d'experts. Vous recherchez un job qui donne la possibilité de naviguer chez différents clients, d'explorer plusieurs secteurs d'activité, d'expérimenter les technologies d'aujourd'hui et de demain. Ce job existe et nous cherchons notre prochain moOnaute. MoOngy Digital Lab (MDL), c'est une quête : Conseiller nos clients et co-construire des solutions IT et digitales. Vous serez au centre de cette quête, nos consultants, nos moOnautes ! En tant que moOnaute, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets IT et digitaux grâce à votre expertise. Sans perdre de vue notre quête, chaque moOnaute est accompagné dans sa montée en compétences et dans l'obtention de certifications. Application, data, user experience, marketing digital, QA, test de performance & observabilité, vous rejoindrez votre communauté de moOnautes et votre practice leader pour vous guider dans notre odyssée digitale. En tant que Développeur android Kotlin (F/H), vos missions seront les suivantes : • Assurer l’évolution, la maintenance et la qualité au sein d’une équipe agile., • Faire évoluer et maintenir les Back for front : mise à jour, création de nouveaux BFF, amélioration continue., • Gérer le run et le MCO des backends : suivi des performances (Grafana, Kibana, Gravitee), correction des bugs et maintenance., • Contribuer à la vie agile de l’équipe : participation active aux cérémonies (daily, weekly, démo, rétrospective…), animation ponctuelle de rétros., • Développer les solutions en suivant les bonnes pratiques modernes : intégration continue, microservices, pair programming, feedbacks utilisateurs réguliers. Stack technique : • Kotlin, • Jetpack Compose, • Firebase, • Kotlin Multiplatform Mobile (KMM), • GitLab Profil recherché : • Maîtrise de Kotlin, • Maitrise Android Architecture Components (AAC), • Connaissance des bonnes pratiques (tests, CI/CD, modularisation, stores). Esprit d’équipe, curiosité, capacité à résoudre des bugs et force de proposition. Prêt à booster ta carrière Android ? Postulez et rejoignez l’aventure ! 🚀

Contexte : Nous recherchons un(e) profil expérimenté(e) capable de reprendre en main le périmètre applicatif du service data : assurer la continuité des applications existantes, piloter les projets en cours et être le garant technique des évolutions à venir. Le poste est central : il s'agit d'un rôle de référent technique et fonctionnel, à l'interface entre les équipes métiers, la MOA et les équipes de développement. 📋 MISSIONS En tant que Responsable Applicatif / Lead Data Snowflake, vous prenez en charge les responsabilités suivantes : Pilotage applicatif • Être le référent technique et fonctionnel des applications du périmètre : Informationnel, Datamart Distribution, Datamart Commercial, Tableau Embedded, • Assurer la maintenance, la stabilité et le plan d'évolution de ces applications, • Concevoir les solutions techniques en réponse aux besoins métiers (modélisation DWH, conception Datamarts), • Être l'interlocuteur privilégié de l'éditeur et des équipes d'exploitation Chef de projet MOE • Piloter de bout en bout les projets, • Migration de l'Informationnel vers Snowflake, • Construction et évolution du Datamart Distribution, • Refonte des Référentiels Apporteurs, • Décommissionnement d'applications legacy, • Rédiger les spécifications techniques, planifier les charges et délais, • Organiser et animer les comités de projet et comités de pilotage, • Assurer le suivi des développements et la recette des livraisons Interface métiers / MOA / AMOA • Recueillir et formaliser les besoins des équipes, • Traduire les enjeux fonctionnels en solutions techniques concrètes, • Garantir l'alignement entre les attentes métiers et les livraisons IT Stack Technique : Snowflake (obligatoire) · SQL · Tableau Embedded · Informatica · MDM · Jira · Confluence Experience requise : à partir de 8 ans minimum Contrat : CDI Télétravail : 2 jours par semaine. Localisation : Région Lilloise Poste à pourvoir à partir de septembre / octobre 2026

Tata Consultancy Services (TCS) is an IT services, consulting and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses in their transformation journeys for over 55 years. As part of the Tata group, India's largest multinational business group - TCS has over 614,000 of the world’s best-trained consultants in 55 countries. Overview: We are seeking a motivated and skilled ReactJS UI Engineer to join our Engineering team based in Lille, France. This role is crucial in designing, developing, and maintaining high-performance, user-friendly web applications that deliver exceptional experiences for our business users. The ideal candidate will combine strong technical expertise in ReactJS, modern JavaScript frameworks, and UI/UX principles with effective communication skills in both French and English, working closely with cross-functional teams to deliver reliable and visually engaging solutions. Key Responsibilities: • Application Support & Development: Provide support and enhancements for ReactJS-based applications, handling incidents, service requests, and troubleshooting issues reported by business users., • Technical Analysis & Troubleshooting: Analyze, debug, and resolve functional and technical issues related to React components, state management, and API integrations., • Incident and Problem Management: Monitor application performance, identify root causes of recurring UI issues, and implement long-term corrective measures., • Stakeholder Communication: Collaborate with business and technical teams to understand requirements, deliver timely solutions, and ensure user satisfaction with the web applications., • Documentation & Reporting: Maintain up-to-date technical documentation, including UI design specifications, component libraries, and deployment guides., • Compliance & Security: Ensure all code, configurations, and deployments adhere to organizational policies, security best practices, and regulatory standards. Required Skills & Qualifications: • Education: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field., • Experience: Minimum 4 years of hands-on experience in front-end development using ReactJS, JavaScript (ES6+), HTML5, and CSS3, including design, development, and troubleshooting of web applications. Technical Expertise: • Strong proficiency in ReactJS, Redux, and React Hooks — Expert (Required).Angular Framework is also preferred., • Experience with RESTful API integration and JSON-based data handling — Proficient (Important)., • Knowledge of modern front-end build tools (Webpack, Vite, Babel, NPM/Yarn) and version control systems (Git/GitHub/GitLab) — Proficient (Important)., • Familiarity with UI frameworks (Material UI, Ant Design, Bootstrap) and responsive design — Proficient (Important)., • Understanding of micro-frontend architectures, containerization (Docker, Kubernetes), or cloud platforms (GCP)., • Language Skills: Fluency in French and English., • Analytical Skills: Strong problem-solving abilities, attention to detail, and a proactive approach to improving UI performance and usability., • Tools & Collaboration: Familiarity with issue tracking and documentation tools like JIRA, Confluence, and ServiceNow., • Documentation: Ability to create clear technical documentation, component usage guides, and UI implementation notes. Preferred Skills: • Experience with cloud-native web application development or greenfield front-end projects is a plus., • Working knowledge of UI automation testing, CI/CD pipelines, and API integration technologies., • Excellent interpersonal, communication, and stakeholder management skills. Key Attributes: • Customer-focused mindset with the ability to balance technical solutions with business requirements., • Self-motivated and able to work independently, as well as collaboratively within a global team., • High tolerance for ambiguity and changing priorities in a fast-paced environment., • Strong organizational and time management skills., • Dedication to continuous learning and professional growth. Working at TCS: • Attractive fixed + variable compensation, • Holiday Bonus, • Profit sharing, • CSE, • Join an international group present in 50 countries, • Work on ambitious and innovative projects, • Participate in our community events: meetups followed by after-works, tech week, etc., • And because we want to help you grow and improve, we offer regular training and participation in conferences. At TCS, diversity is a source of wealth, and inclusion is a daily commitment. We cultivate an environment where every talent, regardless of their origin or background, can express themselves and grow, and fully contribute to our collective success.

Localisation : Lille, France Poste : Chargé(e) de Recrutement / Talent Acquisition 📌 Pixie Services est un groupe international spécialisé dans le consulting et le placement de consultants, notamment dans les domaines IT et technologiques. Présent en Europe et à l’international, Pixie accompagne depuis plus de 20 ans ses clients dans leurs projets de transformation en leur fournissant des experts hautement qualifiés. En tant que Chargé(e) de Recrutement vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement, en lien étroit avec les équipes commerciales et les candidats, afin d’identifier et d’accompagner les meilleurs talents dans des environnements exigeants et en forte croissance. Quelles seront vos missions ? • Identification et sourcing de profils consultants (IT, digital, data, etc.) via différents canaux (job boards, LinkedIn, réseaux, bases de données internes), • Qualification des candidats, évaluation des compétences techniques et du savoir-être des candidats., • Contribution à la stratégie de recrutement et à la marque employeur, • Présentation des profils aux équipes commerciales et aux clients, • Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, accompagnement de l'onboarding, • Gestion et mise à jour de la base de données candidats, • Collaboration étroite avec les équipes commerciales pour comprendre les besoins clients, • Participation à l’amélioration des process de recrutement Quel est votre profil idéal ? • Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement dans le consulting, • Vous avez d’excellentes compétences en communication et un fort sens du relationnel, • Vous êtes orienté(e) résultats, • Vous êtes à l’aise avec LinkedIn Recruiter, • Vous savez travailler de manière autonome, • Français courant + anglais professionnel, • Vous êtes basé(e) à Lille Informations Complémentaires : • 1 jour de télétravail par semaine, • Kick-off annuel groupe, • Événements d’été et de Noël, • Citoyenneté UE ou permis de travail – obligatoire

We are a $13+ billion global technology company, home to more than 224,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. HCLTech is a globally recognized leader in the Tech and IT industry, but we’ve never forgotten the startup mindset that got us here. We’ve always approached our work with an idea-first attitude because every one of our accomplishments —no matter how big or small —can be traced back to an idea’s single spark. It’s that spark —that inner drive —that sets our people apart from our competitors. It enables us not just to pull off game-changing feat after game-changing feat but to better our world in the process. We want you to find your spark. Because that’s what drives you to be better, be more and ultimately, be more fulfilled. Candidate should have Valid authorization to work in France Role Overview This role focuses on providing expertise in Linux production engineering. The specialist will contribute to the evolution and optimization of operational processes, incident management, and automation within the IT infrastructure, supporting the quality and continuity of production services in an Agile and English-speaking environment. Relevant Years of Experience 5+yrs Language: French + English Location • Paris, • 3 days/week – Work from the office (client site) Responsibilities: • Contribute to the evolution of operational processes., • Manage Level 2 and 3 incidents., • Implement production standards., • Develop and implement automation procedures for production., • Optimize automation processes., • Support application installations., • Manage production planning and service quality., • Resolve operational incidents., • Manage disk space and magnetic media., • Oversee backup operations to ensure data integrity and continuity., • Use scheduling tools (e.g., IWS)., • Use backup software (e.g., Tina, Networker) Mandatory Skills: • Expertise in Linux systems administration (Red Hat)., • Experience with automation of production processes., • Incident management (Level 2 and 3)., • Familiarity with scheduling tools (e.g., IWS)., • Proficiency in Agile Scrum methodologies. Appreciated Skills: • Experience with JIRA., • Knowledge of backup software (e.g., Networker)., • Support for application deployment., • Disk and backup management., • Strong documentation and process optimization skills. Benefits • A supportive, diverse and global team with a brilliant culture., • Competitive compensation and benefits, • Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few., • To know more about us visit – _ JD in French Titre du poste : Spécialiste en ingénierie de production Linux Emplacement: Lille (50 % sur site, 50 % à distance) Années d'expérience pertinentes : 5+ ans Langue : Français + Anglais Aperçu: Ce poste vise à fournir une expertise en ingénierie de production Linux. Le spécialiste contribuera à l'évolution et à l'optimisation des processus opérationnels, de la gestion des incidents et de l'automatisation au sein de l'infrastructure informatique, soutenant la qualité et la continuité des services de production dans un environnement Agile et anglophone. Responsabilités: • Contribuer à l'évolution des processus opérationnels., • Gérer les incidents de niveau 2 et 3., • Mettre en place des normes de production., • Développer et mettre en œuvre des procédures d'automatisation pour la production., • Optimisez les processus d'automatisation., • Soutenir l'installation d'applications., • Gérer la planification de la production et la qualité des services., • Résoudre les incidents opérationnels., • Gérer l'espace disque et les supports magnétiques., • Superviser les opérations de sauvegarde afin d'assurer l'intégrité et la continuité des données., • Utilisez des outils de planification (par exemple, IWS)., • Utilisez un logiciel de sauvegarde (par exemple, Tina, Networker). Compétences obligatoires : • Expertise en administration de systèmes Linux (Red Hat)., • Expérience en automatisation des processus de production., • Gestion des incidents (niveaux 2 et 3)., • Familiarité avec les outils de planification (par exemple, IWS)., • Maîtrise des méthodologies Agile Scrum. Compétences appréciées : • Expérience avec JIRA., • Connaissance des logiciels de sauvegarde (par exemple, Networker)., • Support du déploiement applicatif., • Gestion du disque et de la sauvegarde., • Solides compétences en documentation et en optimisation des processus. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s _.