Trabajos belgique en HemCrear alertas

Rejoindre Emisys, c'est intégrer une équipe de 400 collaborateurs, répartis dans 11 agences en France et en Belgique, pour une vraie proximité avec nos clients.

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L’ENTREPRISE : Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. LES MISSIONS : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe d’Ingénieur.e.s Méthode et Fiabilisation. Devenir consultant chez NEO2 c’est : • Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région)., • Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable) Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : • Animer la démarche de fiabilisation des installations du secteur., • Analyser la fiabilité de la performance des équipements industriels., • Participer au développement technique et technologique des opérations de maintenance., • Anticiper les problématiques identifiées sur son périmètre et proposer des solutions préventives ou amélioratives., • Piloter la performance et les ajustements dans le cadre de l’amélioration continue et des plans de fiabilisation (QRQC, REX, TRS, plan d’expérience, outil de résolution de problème, AMDEC, etc.), • Suivre et mettre à jour des indicateurs de performance de son secteur. LE PROFIL RECHERCHE : Diplômé.e d’une école d’ingénieur, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. Vous avez une capacité d’adaptation et êtes dynamique, motivé et consciencieux. Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire dans le secteur pharmaceutique. Vous maitrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

L’ENTREPRISE : Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. LES MISSIONS : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Chef.fe.s de Projet Travaux Neufs. Devenir consultant chez NEO2 c’est : • Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région)., • Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable) Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : • Assurer la conformité avec les normes GMP, FDA, EMA et gérer les démarches réglementaires et les audits., • Superviser les études de faisabilité et choisir les équipements conformes aux normes GMP., • Contrôler la qualité des travaux (HVAC, systèmes de traitement de l’eau et salles blanches) et garantir leur conformité aux spécifications., • Superviser la qualification des équipements (QI,QO,QP) et rédiger les protocoles de validation., • Rendre compte de l’avancement du projet à la direction et assurer la communication avec les régulateurs., • Vérifier la conformité finale des installations. LE PROFIL RECHERCHE : Diplômé.e d’une école d’ingénieur, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. Vous avez une capacité d’adaptation et êtes dynamique, motivé et consciencieux. Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire Vous maitrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Envie de mettre vos compétences en usinage et programmation au service d’une usine 4.0 flambant neuve ? Rejoignez Safran Blades et développez les procédés qui feront décoller notre production 🏭 ✈ Un mot sur Safran Blades Inaugurée en juin 2025 à Marchin en Belgique, Safran Blades est un nouveau site industriel qui vient renforcer l’expertise industrielle de Safran Aero Boosters. Ce projet a été créé en partenariat avec les pouvoirs publics fédéraux belges et wallons, Wallonie-Entreprendre et la Société Fédérale des Participations et d’Investissement (SFPIM). Le site a été entièrement transformé pour devenir un centre d’excellence technologique de 10.000 m² dédié à la fabrication d’aubes de compresseur en titane pour moteurs d’avion incarnant les principes de l’industrie 4.0. Actuellement en phase d’industrialisation, Safran Blades vise une montée en cadence progressive avec un objectif de plus de 2.000 aubes produites par jour dès 2028. Avec une approche agile et une culture d’amélioration continue, l’usine rassemble déjà plus de 70 collaborateurs investis et convaincus par le projet. Pourquoi rejoindre Safran Blades ? • Un projet industriel d’envergure et porteur de sens : vous participez à la montée en cadence d’un site en pleine croissance et au développement industriel de la Wallonie., • Des technologies de pointe : vous travaillez avec des équipements industriels de dernière génération, où tout est à produire., • Un management collaboratif : fondé sur la confiance, l’autonomie et où la proactivité est encouragée., • Un esprit d’équipe soudé et bienveillant : vous rejoignez l’équipe qualité qui est en interaction constante avec l’atelier et les bureaux, toujours à la recherche d’amélioration et à l’affut de l’efficacité., • Un parcours évolutif : vous bénéficiez d’un accompagnement individualisé dès l’entrée, avec un plan de formation sur mesure et des perspectives de développement dans d’autres domaines techniques par la suite. Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Pour accompagner le lancement de cette nouvelle usine, nous recherchons un.e Programmeur CN pour notre site de 📍 Marchin en Belgique. Attention : l'offre est prévue en Belgique en étant exclusivement en présentiel. 🎯 Parlons de votre future mission En tant que Programmeur CN, vous jouez un rôle clé dans la réussite du prototypage et de l’industrialisation des aubes de compresseur, au cœur des nouvelles architectures moteurs. Votre expertise en programmation CN et en méthodes d’usinage contribuera à garantir l’excellence industrielle de nos pièces. Vos missions : • Développer et valider les procédés d’usinage en définissant les outils, stratégies et paramètres adaptés pour garantir performance et qualité ;, • Programmer et optimiser les trajectoires 5 axes à l’aide du logiciel FAO, en assurant la précision et l’efficacité des cycles d’usinage ;, • Piloter le centre d’usinage et la gestion des outillages, tout en accompagnant les opérateurs dans la mise en œuvre et la résolution de problèmes techniques ;, • Planifier et coordonner les activités de production en lien avec les équipes internes et le client (Safran Aero Boosters), en veillant au respect des délais, des exigences qualité et de la sécurité ;, • Contribuer à l’amélioration continue des procédés et des programmes, en menant des actions de fiabilisation, de réduction des temps d’usinage et d’optimisation des coûts. 🧩 Et en complément ? Vous rejoignez l’équipe Usinage du département « Boucle Froide » composée de 6 personnes. Le leitmotiv de l’équipe ? Cohésion, volonté et bonne entente ! Désireuse de passer des moments de qualité ensemble, l’équipe aime également le faire autour de l’heure de table 🍟 Votre futur manager Jean-Christophe, Responsable de la Boucle Froide est un Manager impliqué dans la réussite de son équipe. Accessible et à l’écoute, il fait en sorte de pouvoir trouver ensemble des solutions et est un véritable soutien. 😎 Et si on parlait de vous ? Vos compétences techniques : • Bachelier avec une orientation technique (mécanique, électromécanique, robotique ou automation) ou assimilé par une expérience probante ;, • Très bonne connaissance en programmation de machines 5X et utilisation d’un logiciel FAO (indispensable) ;, • Très bonnes connaissances en usinage et expérience probante (minimum 2 ans) en milieu industriel ;, • Avoir une bonne vision dans l’espace (2D et 3D) pour se représenter les trajectoires à programmer ;, • Un bon niveau d’anglais (B1/B2) pour communiquer avec les fournisseurs. Vos soft skills : • Autonomie : vous avez confiance en vos compétences et savez prendre des initiatives pour faire avancer vos projets ;, • Curiosité : vous aimez apprendre, expérimenter et n’hésitez pas à mettre les mains dans la technique pour progresser ;, • Capacité d’adaptation : vous savez ajuster vos méthodes, explorer d’autres solutions et rester agile dans un environnement en mouvement ;, • Esprit innovant : vous aimez remettre en question l’existant et proposer des idées neuves pragmatiques pour améliorer nos pratiques ;, • Résilience : vous gardez votre sang-froid face aux défis et savez rester efficace même sous pression. 🤝Ce que Safran Blades vous offre : • Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible ;, • Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe ;, • Un environnement de travail dynamique, participatif et agile où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production ;, • Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d’évolution optimisés et personnalisés ;, • Une aventure humaine et collaborative, où chacun contribue à la mise en production au sein de l’usine. ✅ Comment se passe la suite ? Un processus pensé pour être humain et vous permettre de vous projeter dès les premiers échanges. • Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !, • Vous êtes rapidement recontacté·e par Louise, Chargée de recrutement interne, pour un premier contact téléphonique suivi d’un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et vos motivations., • Vous serez invité.e pour une rencontre technique avec Jean-Christophe pour découvrir le métier, visiter l’atelier et tester vos compétences terrain., • Vous rencontrez Mathieu, notre CEO pour valider votre adhésion à nos valeurs et notre façon de travailler., • Vous recevez une offre salariale, présentée par Lora, notre HR Business Partner., • Pour terminer, vous rencontrez vos futurs collègues pour vous projeter dans votre futur environnement de travail. Prêt.e pour le décollage imminent ? ✈

L’ENTREPRISE : Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. LES MISSIONS : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Ingénieur.e.s Process. Devenir consultant chez NEO2 c’est : • Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région)., • Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable) Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : • Analyser, concevoir et améliorer les procédés de fabrication pour maximiser l’efficacité et la conformité aux normes BPF., • Participer à l’implantation de nouveaux procédés et équipements, suivre les projets de leur conception à leur mise en production., • Fournir un support technique pour résoudre les problèmes de production et optimiser les processus existants., • Rédiger les cahiers des charges., • Dimensionner les équipements de production. LE PROFIL RECHERCHE Diplômé.e d’une école d’ingénieur, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. Vous avez une capacité d’adaptation et êtes dynamique, motivé et consciencieux. Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire en pharmaceutique. Vous maitrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Qui sommes-nous ? Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente + 1000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Nous recherchons, pour l'un de nos clients du Secteur Retail : ✅ Maîtrise de Node.js, TypeScript, ou framework NestJS. ✅ Expérience confirmée avec Java / Kafka (configuration avancée, production/consommation, gestion de topics et partitions) ✅ Maîtrise de VueJS ✅ Anglais professionnel Ce que nous proposons : • Chez nous tu pourras bénéficier d’un accompagnement individualisé grâce à nos Proxy Manager ! Des managers de terrains qui contribuent à notre management 3.0, l’ADN d’Objectware., • Notre priorité : Te faire intégrer une mission qui te correspond tout en te faisant monter en compétence. Grâce à Objectware Training, notre organisme de formation, tu pourras bénéficier régulièrement de formations complètes de veille données par des formateurs experts dans leur domaine et maître de leur sujet., • Nous misons sur le partage : A ton tour, tu pourras endosser le rôle de Proxy Manager mais aussi celui de formateur. Et pourquoi, pas rejoindre nos teams techniques animées par des consultants expérimentés ? Objectware Lille c’est aussi et surtout du Fun et de la Convivialité : • On met l’accent sur le Hapiness at work de nos consultants, faisant d’Objectware une Great Place to Work., • Des AfterWork réguliers et des soirées d’agence (Soirées Gaming et Pizza, ESport virtuel …), • Participe à notre tradition du « Resto du Jeudi » ou tous les consultants se retrouvent à l’agence pour télétravailler dans nos locaux et passer de bons moments. Nos avantages : Une charte de télétravail te permettant de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine selon ta mission, un package attractif avec des titres restaurant, des cartes cadeaux sur évènement, une prime de participation et bien d’autres choses encore ! Chez Objectware pas de process de recrutement à rallonge : • Un entretien téléphonique avec Ludivine, notre RH pour faire connaissance et cibler tes attentes, • Un entretien avec Lucas, notre Business Manager qui pourra entrer dans le vif du sujet en te présentant nos missions du moment à pourvoir, • Tu pourras aussi échanger avec l’un de tes futurs collègues car on préfère privilégier les échanges informels plutôt que les tests techniques classiques. Tu veux rejoindre une équipe dynamique et grandir au sein de projets innovants ? Chez Objectware nous allons au-delà du diplôme alors n’hésite pas à nous faire part de ton CV Vidéo de présentation :______

Notre client : ETI spécialisée dans la fabrication et la vente de rayonnages industriels et est présent partout en France mais également à l'international avec ses filiales en Belgique, en Pologne et en Allemagne. Il propose une offre d'agencement complète et adaptée à chaque environnement client, du stockage en entrepôt à l'aménagement de la surface de vente. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Approvisionnement H/F Rattaché(e) au Directeur Logistique, vous serez responsable de l'optimisation et de la gestion des flux de marchandises (matières premières, produits finis, consommables) entre les fournisseurs - internes et externes - et les entrepôts. Vous veillerez à garantir la disponibilité des produits tout en optimisant notre politique de gestion des stocks, dans une logique de fiabilité, de performance et de maîtrise des coûts. Vos missions : 1. Gestion des approvisionnements • Définir et piloter les processus d'approvisionnement de l'entreprise avec ses équipes., • Analyser les besoins en lien avec les prévisions commerciales et la production., • Suivre les délais de livraison et évaluer la performance des fournisseurs., • Garantir la disponibilité de l'ensemble des produits passant par les entrepôts et/ou livrés directement chez les clients. 2. Gestion des stocks • Mettre en place et suivre les indicateurs de gestion des stocks (rotation, couverture, ruptures...)., • Optimiser les niveaux de stocks pour éviter surstocks et ruptures., • Superviser les inventaires et assurer la traçabilité des produits. 3. Gestion des prévisions • Collaborer avec les équipes commerciales, marketing et S&OP (Sales & Operations Planning) pour établir les prévisions de vente à court, moyen et long terme., • Analyser l'historique des ventes et ajuster les plans d'approvisionnement en fonction des écarts constatés., • Participer aux réunions S&OP pour aligner les capacités de production, les stocks et les besoins du marché. 4. Management et performance • Encadrer et animer une équipe d'approvisionneurs., • Assurer la montée en compétences de l'équipe et garantir l'application des procédures internes., • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et initier des actions correctives. 5. Amélioration continue • Alerter en cas de non-conformité, retards de livraison ou écarts de prix., • Être force de proposition dans l'évolution des outils (ERP, WMS...). Votre profil Issu(e) d'une formation Bac +5 type Ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion des approvisionnements et des stocks, idéalement en environnement industriel. Vous maîtrisez les ERP (SAP, Oracle, Sage...) ainsi que les méthodes d'approvisionnement (MRP, Kanban) et de gestion des stocks. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez une réelle capacité à manager une équipe et à travailler en transversal avec différents services. Un bon niveau d'anglais est indispensable pour ce poste. Rémunération proposée: 42-45k€

Tape à l’Œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables♻️ ! On y tient ! 🤝Notre engagement : Faire vivre à chacun de nos talents une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! 🤔Comment ? A travers une culture d’entreprise unique, basée sur l’ouverture ; la connexion ; l’envie que chacun ose, en s’ouvrant sur le monde qui l’entoure afin de se nourrir un maximum pour se développer et embarquer l’entreprise. Aussi, tu recherches une alternance en comptabilité, alors cette annonce est faite pour toi ! 🎯Au cœur de la direction financière, tu intégreras l’équipe Comptabilité Générale et Fiscale pour garantir le suivi des flux et la satisfaction de nos clients internes et externes. Voici les missions qui te seront confiées durant ton alternance, au fur et à mesure de ta montée en compétences : • Réalisation des rapprochements bancaires et lettrage,, • Traitement des déclarations fiscales périodiques, • Préparation et révision des comptes d'exploitation,, • Gestion de la relation fournisseurs (mails, courriers, relances, …),, • Analyse de la balance fournisseur,, • Gestion des factures dématérialisées des frais généraux magasins et du siège de l’ensemble du périmètre européen (France, Belgique, Luxembourg),, • Être force de proposition sur l’amélioration continue de ton périmètre et des outils informatiques de la direction financière Ton profil Idéalement de niveau Bac+3 dans le domaine de la comptabilité/gestion, tu recherches une entreprise dans laquelle tu souhaites continuer à t'enrichir professionnellement et humainement. Tu es reconnu.e pour tes qualités d’analyse, de rigueur et d’implication, ce qui te permettra de mener à bien ta mission. Tu as envie de contribuer à un projet collectif d’entreprise et rejoindre une équipe soudée. Alors let's go ! Notre ADN est un joyeux mix d’Authenticité, d’Engagement social et d’Audace, mais aussi d’humour, de fun… on aime rire, partager, débattre, se challenger ! Nous avons besoin de toi pour innover, nous développer, nous transformer, vient donc jouer les Collaborateurs Acteurs chez TAO ! Nous avons hâte de découvrir ta candidature !