Offres gestion de projet à HemCréer des alertes d'emploi

Rattaché·e à la direction de projet ou au responsable travaux neufs, vous assurez la gestion complète des projets TCE, depuis les études jusqu’à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités industrielles dans le Nord, nous recherchons un·e Chef de Projet TCE (H/F) p

Assurer un reporting régulier auprès des directions concernées sur l’état d’avancement des projets. Formation supérieure en gestion de projet, ingénierie ou immobilier. Première expérience réussie dans la gestion ou la coordination de projets.

Être garant du bon déroulement du projet (météo projet, gestion de risque, remonté d'alertes aux parties prenantes, rentabilité,. Cadrer, suivre et communiquer sur les projets de manière régulière auprès des différents interlocuteurs projets,. Rédiger les spécifications fonctionnelles e

Vous justifiez d’un bagage technique et au minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion de projet ou vous avez une solide expérience (minimum 3 ans) en tant que Business Analyst RPA et vous avez une appétence avérée pour la gestion de projet et le pilotage d’équipe. MISSIONS ET ACTIVITE

Collaborer avec les équipes de développement, de conception et de test pour garantir la livraison des projets dans les délais et selon les spécifications. Connaissance des méthodologies de gestion de projet. Diriger et gérer des projets de développement Java de bout en bout.

ACCESS IT est une société de services informatiques conviviale, composée de 50 personnes notamment spécialisées dans le développement sur-mesure d’applications de gestion via les technologies Microsoft. Située à Villeneuve d’Ascq (proche transport en commun) en région lilloise, ACCESS IT propose l'alliance de la performance 🚀 et de la bienveillance 🤝. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un.e Product Owner F/H qui rejoindra les 6 autres Product Owner managés par Océane, directrice de projets. 🎯 Tes missions ? Chez Access it, le ou la Product Owner est responsable de la définition et de la conception de l’application au travers du backlog. Il ou elle est chargé.e de mener à terme les projets en respectant les délais, le périmètre fonctionnel et le budget tout en s’assurant de la valeur ajoutée pour les utilisateurs. Intégré.e aux équipes projets de 2 à 6 personnes composée d’un tech lead, un lead dev et de développeurs, le ou la Product Owner apporte un encadrement fonctionnel, en complément de l’encadrement technique du tech lead, qui doit permettre aux développeurs de réaliser sereinement les missions qui leurs sont confiées. Pour cela, tes principales missions sont : • Participer aux avant-ventes en élaborant les objectifs de l’application., • Animer des ateliers de spécification des besoins, seul.e ou avec un UX/UI designer., • Identifier et prioriser les fonctionnalités attendues via un backlog et accompagner le client dans son projet., • Participer aux cérémonies agiles et à l'animation de l'équipe., • Réaliser les tests fonctionnels., • Veiller à ce que le produit soit livré dans les délais et le budget prévus., • Assurer un reporting régulier auprès du client et en interne., • Remonter les alertes projet en cas de besoin. 👀 Qui es-tu ? Tu possèdes au moins deux ans d’expérience réussie en gestion multi-projets dans un contexte agile (SCRUM ou KANBAN). Tu es animé.e par l’esprit d’équipe, le sens du service et la bienveillance. Proactif.ve et bon.ne communicant.e, tu as un sens de l’organisation reconnu ainsi qu’une grande capacité d’analyse et de synthèse. À l’aise dans les échanges, tu fais preuve de leadership et sais t’adapter aux aléas pour garantir la réussite des projets Les + : une connaissance du secteur IT, mais pas besoin de savoir développer ! Une expérience autour des ERP et/ou une sensibilité UX/UI seront particulièrement appréciées. Tu te retrouves dans cette description et tu as envie de contribuer à des projets innovants au sein d’une équipe dynamique et engagée ? 👉 Rejoins-nous et construisons ensemble les solutions de demain ! 🤝✨ Package CDI 37h/semaine avec 12 RTT Rémunération entre 34 - 42K€ fixes annuels Prime d’intéressement et prime de fin d’année Carte Titre Restaurant et mutuelle avantageuse

Le groupe Wabtec fournit des équipements, des systèmes et des solutions à l’industrie ferroviaire partout dans le monde. Notre expertise, nos technologies et nos équipes contribuent au développement d’un transport plus durable. Rejoignez-nous : ___ Le groupe Wabtec fournit des équipements, des systèmes et des solutions à l’industrie ferroviaire partout dans le monde. Notre expertise, nos technologies et nos équipes contribuent au développement d’un transport plus durable. Rejoignez-nous : Nos deux sites de Wabtec Hauts-de-France sont spécialisés dans l’ingénierie, la production et les services liés aux systèmes de freinage, de ventilation et de chauffage des trains. Nous recrutons un Chef de projet Services (H./F.) Location : Neuville-en-Ferrain (59, proche de Tourcoing/Lille) Comment allez-vous faire la différence à ce poste ? Au sein de la ligne de produit Services, et rattaché au Directeur Services Exécution Hauts-de-France, vous piloterez le portefeuille de projets suivant les engagements contractuels pris par Wabtec, dans le respect des Coûts/Qualité/Délais (QCD) et avec pour objectif la satisfaction du client et l’amélioration de la rentabilité. Ce que nous aimerions retrouver chez vous ? • Formation Ingénieur ou équivalent, • Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 5 années en gestion de projets industriels dans un contexte international., • Vous avez un réel intérêt pour la technique, • Doté(e) d'un fort leadership et d’un bon sens du relationnel, vous êtes également rigoureux(se), concis(e) et synthétique, • Capable d’avoir une vision globale, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et d'analyse, • Doté(e) d'une certaine ouverture d'esprit, vous saurez vous adaptez à notre environnement multiculturel., • La pratique professionnelle de l’anglais est indispensable., • Autorisation à travailler en U.E. A quoi ressembleront vos journées ? • Gestion de la relation client, • Gestion des projets en respectant les procédures internes, • Pilotage de la performance, • Reporting.

Qui sommes-nous ? PME dynamique de plus de 60 personnes en pleine croissance, le Groupe Univerp est une ESN reconnue depuis plus de 35 ans. Notre mission Propulser nos clients vers une gestion optimisée de leur activité grâce à des ERP, logiciels & apps métiers adaptés à leurs besoins et enjeux spécifiques. Véritable partenaire dans la transformation digitale des entreprises, nous proposons aujourd’hui une dizaine de solutions réparties notamment dans 3 secteurs d’activité : le BTP, l’agro-alimentaire et la logistique. En passant par l’Analyse, le déploiement et la formation, nous accompagnons nos clients à chaque étape, avec toujours un seul objectif : leur apporter la solution la plus adaptée à leur métier. Naviwest, filiale du Groupe Univerp, présente à Nantes, Gétigné, La Roche-sur-Yon, Lille et Bordeaux, accompagne les PME et ETI du secteur du BTP dans leur transformation digitale. Nous déployons Naviwest, notre solution ERP métier développée à partir de Microsoft Dynamics 365 Business Central. En pleine croissance, nous recherchons un Consultant Finance & Transformation Digitale (H/F) pour assurer le déploiement de Naviwest et accompagner nos clients dans la mise en place d’une stratégie IT durable. Votre rôle • Participer à des projets de digitalisation et amélioration de la fonction finance, • Intervenir chez le client durant l’ensemble des phases de la mission, • Assister le chef de projet dans la définition du Core Model : conception de processus harmonisés et optimisation des pratiques inter-société, • Comprendre et appréhender les process des équipes opérationnelles (facturation, administration des ventes, chef de chantier…), • Assurer l'adéquation entre les besoins métier du client et les fonctionnalités du logiciel, • Participer au paramétrage fonctionnel de Naviwest, • Participer à la formation et montée en compétences des équipes opérationnelles Profil recherché • Formation Bac+4/5 (École de commerce, université ou Ingénierie) avec spécialisation finance d’entreprise / comptabilité, • 1 à 3 ans d’expérience transformation de la fonction finance, business analyst, contrôle de gestion / audit, financement de projet, analyste financier,, • Une expérience en cabinet de conseil, ESN ou direction financière dans une entreprise du BTP ou construction est un vrai plus., • La connaissance de D365 Business Central serait également un vrai plus, • Bonne compréhension de la comptabilité, finance d’entreprise, processus de reporting, gestion analytique, budget et suivi de marge • Solides compétences comptables, analytiques et rigueur financière., • Capacité à comprendre les enjeux métiers et à dialoguer avec des directions., • Curieux et pro-actif Pourquoi rejoindre Naviwest ? • Intégrez un acteur de référence dans la transformation des entreprises du BTP., • Participer à des projets à fort impact financier et stratégique., • Évoluez dans un environnement dynamique, avec de vraies perspectives d’évolution, • Rejoignez une équipe à taille humaine, passionnée par la finance, la performance et l’innovation. Pourquoi embarquer avec nous ? Chez Groupe Univerp, nous sommes convaincus que les talents sont moteur de changements. Nous sommes une PME dynamique soucieuse de ses collaborateurs. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! • Evènements internes réguliers pour une meilleure cohésion de groupe (convention annuelle, conventions d’équipe semestrielles)., • Mutuelle d’entreprise, téléphone, PC portable, Véhicule de fonction, carte Titres-Restaurant, prime de participation aux bénéfices du Groupe, RTT

À propos de nous Rejoindre CENISIS Agency, c’est rejoindre une entreprise qui place l’ambition et le développement national au cœur de nos objectifs dans un environnement riche et stimulant, une ère en plein changement et offrir ainsi de nouvelles perspectives à ton projet professionnel. Depuis 26 ans, CENISIS accompagne les grands comptes dans la gestion et la valorisation de leurs données. Basé sur EuraTechnologies, nous avons mené, en 2024, 74 projets avec succès pour les entreprises telles que ADEO, AG2R La Mondiale, COFIDIS, DECATHLON, LEROY MERLIN, NHOOD et VILOGIA. Nos consultants spécialisés en data interviennent sur la gouvernance des données, le data usage, la data quality mais aussi sur le master data management. CENISIS mise beaucoup sur le dynamisme et la prise d’initiative de ses consultants. Il faut sortir des sentiers battus afin d’évoluer dans un domaine en constante Data-évolution. Tu souhaites rejoindre une communauté Data Addict à taille humaine ? Nous recherchons un Data Analyst / Data Scientist F/H qui aura un rôle à part entière dans la communauté CENISIS. Nous t’apportons l’opportunité d’intervenir sur un large choix de projets mais également de faire partie de la ___. La mission chez notre client Tu interviendras en mission chez un acteur majeur de l’E-commerce qui souhaite renforcer sa capacité d’analyse, d’expérimentation et de prédiction afin d’optimiser sa performance digitale et accélérer sa croissance. Cette mission te permettra d’avoir un impact direct sur les décisions business, l’optimisation des parcours clients et l’amélioration continue des KPI. Ton rôle : Data Analyst / Data Scientist • Analyser le pilotage business E-commerce et construire des KPI pertinents (conversion, add-to-cart, engagement…)., • Réaliser des études ad hoc et piloter des projets data à forte valeur ajoutée., • Transformer les données en insights clairs et actionnables via Power BI et Piano., • Participer aux A/B tests : extraction, analyse SQL et interprétation des résultats., • Utiliser Python pour automatiser des analyses, exploiter des APIs et appliquer des modèles prédictifs., • Contribuer aux sujets LLM et Machine Learning pour les projets avancés., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, Tech et Data/Weba. Profil recherché • Formation Bac+5 en data, informatique, statistiques ou discipline similaire., • Une expérience confirmée en Data Analyst ou Data Scientist, idéalement dans un environnement E-commerce ou digital., • Maîtrise de SQL et Power BI ; connaissance appréciée de Python pour l’automatisation et les analyses avancées., • Compétences en A/B testing, statistiques et visualisation de données. Ton savoir-être • Ta capacité à fédérer une équipe et à contribuer à sa réussite dans différents projets., • Ta curiosité, ton envie de toujours innover et ton autonomie., • Tu es force de proposition et tu aimes challenger et être challengé., • Ta différence, ce qui fait ta force et apporte une réelle valeur à l’entreprise. Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le processus de recrutement ? Première rencontre avec Alexandre, Chargé de recrutement, Deuxième échange avec ton futur Manager, Troisième échange avec Gilles, Directeur Offres et Innovation et/ou Cédric, Dirigeant.

Offre d’Emploi : PMO – Planning & Coûts Entreprise : Agap2 Lieu : Lille (59) Type de contrat : CDI Secteur Industriel : Énergies (Oil & Gas, Nucléaire, Renouvelables, Production) Début : Dès que possible Salaire : À négocier selon expérience Votre mission : • Élaborer et suivre le planning global et détaillé du projet sous MS Project, en lien avec les équipes opérationnelles., • Réaliser les analyses de coûts, délais et risques, et mettre en place les actions correctives., • Identifier et suivre le chemin critique et sous-critique, gérer les marges et anticiper les aléas., • Proposer des scénarios alternatifs pour optimiser les délais et réduire les impacts financiers., • Assurer le suivi budgétaire du projet, analyser les dérives et garantir la maîtrise des coûts., • Coordonner les différentes parties prenantes, animer des workshops et mettre à disposition des outils de gestion et reporting (SharePoint, Power BI, Fabriq)., • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de planification et de contrôle de gestion de projet. Votre profil : • Formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou équivalent universitaire)., • Expérience confirmée en planification et contrôle de coûts dans un environnement industriel (idéalement énergies : Oil & Gas, Nucléaire, ENR, Production)., • Maîtrise des outils de planification (MS Project, Planisware)., • Connaissances en analyse budgétaire et gestion des risques., • Rigueur, autonomie, esprit analytique et capacité à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires. 🌟 Nous offrons : • Un environnement industriel stimulant avec des projets à forte valeur ajoutée dans le secteur de l’énergie., • La possibilité d’évoluer vers des fonctions de Project Control Manager ou de Lead PMO., • Un accompagnement au développement des compétences grâce à des formations sur les outils de gestion de projet et l’analyse de coûts., • Une culture d’entreprise dynamique, portée par l’innovation et la proximité des équipes. 👉 Ce poste est fait pour vous ! Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit au quotidien au sein de nos agences et lors des nombreux événements organisés chaque mois. « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. » 🌐 Pour plus d’informations : ___ 🌐 Pour plus d’informations :

Au sein de votre équipe #OneTeam Notre département juridique agit au cœur de l'entreprise. Il accompagne la croissance d'OVHcloud grâce à son expertise pluridisciplinaire et son approche orientée business au sein du groupe OVHcloud. Le Département Business & Contrats se compose de deux équipes (Business & partenariats Clients d’un côté, et Infrastructures et Produits de l’autre). Il accompagne les équipes produits et marketing, industrie, achats et commerciales dans une approche solution- et business-oriented. Il assure aussi l'accompagnement des projets innovants et de transformation du Groupe et collabore à des projets transverses. Il contribue ainsi à la croissance et à la sécurisation des intérêts business du Groupe. Votre mission Rattaché(e) au Head of Business & Partenariats Clients au sein de la Legal Unit Business & Contracts, vous êtes un partenaire clé auprès des équipes commerciales pour la négociation, la rédaction et la révision des accords stratégiques avec les clients dans tous les pays où OVHcloud est présent (à l’exception des Etats Unis). Vous êtes également responsable de la négociation des accords avec les partenaires commerciaux stratégiques de la société, en français et en anglais. Ce poste offre une opportunité unique pour vous de faire partie de notre campagne de recrutement afin de construire une équipe juridique commerciale talentueuse pour soutenir notre base de clients et de partenaires en forte croissance. Vos principales responsabilités • Protéger et défendre les intérêts d'OVHcloud aux côtés de nos équipes commerciales, en négociant avec nos prospects et clients de divers secteurs d’activité du privé et également avec des acteurs publics (notamment dans le cadre de réponses à marchés publics), • Contribuer à la sécurisation du cadre contractuel en place avec le réseau de partenaires d’OVHcloud, et négocier les conditions contractuelles correspondantes, • Contribuer à l’amélioration continue des modèles de contrats et des lignes directrices de collaboration, ainsi que des outils utilisés par l’équipe, • Assurer la conformité d’OVHcloud aux règlementations applicables en fonction des exigences sectorielles de ses clients et partenaires, dans tous les pays où OVHcloud opère (à l’exception des Etats-Unis), • Former et informer les équipes commerciales sur les enjeux juridiques et réglementaires au cœur de la stratégie commerciale et contractuelle d’OVHcloud, • Se positionner, dans le cadre des négociations contractuelles, comme chef de projet en ayant une vue à 360° du contexte et des enjeux contractuels associés, en agissant de manière transverse en lien avec les autres unités expertes au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud ainsi que les autres fonctions support d’OVHcloud (Finances, Stratégie, Affaires Publiques, etc.)., • Anticiper et remonter les points d’alerte et difficultés rencontrés au cours des négociations, tout en étant force de proposition compte tenu du contexte et des enjeux. Votre futur impact Dans 6 mois : • Vous disposerez d'une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise (organisation, offres, processus internes, équipes, produits, outils...)., • Vous maitriserez les objectifs, la stratégie et les intérêts du Groupe., • Vous aurez établi de solides relations avec vos clients internes afin d’assurer la conclusion des opportunités, • Vous vous serez familiarisés avec les outils à la disposition de la direction juridique et de votre équipe en particulier, notamment en explorant les contrats de référence et les directives de négociation, • Vous aurez assuré des interactions fluides avec les autres départements de la direction juridique Et dans 1 an : • Vous aurez travaillé aux côtés de nombreux départements d’OVHcloud sur une variété de projets et de négociations de contrats en France et à l’international (à l’exception des États-Unis) et célébré collectivement vos premiers succès de négociations, • Vous aurez contribué à l’identification et au développement de nouveaux outils automatisés et/ou à l’ajustement de nos contrats de référence afin d’améliorer la performance de l’équipe Business & Partenariats Clients. Votre profil : • Vous êtes titulaire d’un master en droit (droit français et/ou Common Law) et disposez d'au moins 7 ans d'expérience dans un environnement international dans le secteur des nouvelles technologies., • Vous avez démontré une capacité à gérer des dossiers variés et difficiles, et à naviguer dans des cadres juridiques internationaux. Une réelle expérience dans la gestion de deals / négociations complexes est essentielle. Une expérience en marchés publics est un plus., • Vous avez des capacités d’analyse et de communication. Vous êtes capable de développer et de maintenir votre crédibilité et des relations de travail efficaces, y compris avec des Directeurs et C-Levels., • Vous faites preuve de bienveillance, d'esprit d'équipe avec une approche « #oneteam » et vous savez concilier des points de vue divers, • Vous faites preuve d’initiative et de leadership., • Vous êtes familier avec le mode projet et appréciez le travail en équipe., • Vous êtes une personne autonome, ayant une bonne capacité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit., • Vous avez à cœur de proposer des solutions pour le business., • Vous avez un besoin d’apprendre et d’être challengé et stimulé par votre travail

Élap Finance est une solution logicielle dédiée à la gestion financière conçue pour répondre aux besoins des acteurs du secteur public. Dans le cadre de notre croissance et afin d’accompagner tous nos clients dans leurs projets, nous renforçons notre équipe de Chefs de Projets H/F au sein de notre pôle Finance. En tant que Chef de Projets Finance H/F, vous serez l’interlocuteur privilégié de nos clients tout au long de la mise en œuvre de nos solutions logicielles. Véritable partenaire de confiance, vous les accompagnerez dans la définition de leurs besoins, le paramétrage du logiciel et le déploiement de la solution. Vos missions principales : · Recueillir et analyser les besoins métiers des clients lors d’ateliers dédiés et formaliser le cahier des charges fonctionnel. · Rédiger les spécifications fonctionnelles en collaboration avec les équipes techniques et les utilisateurs, plus précisément, nos clients du secteur public. · Configurer et personnaliser la solution selon les exigences du projet, notamment à travers l’intégration de fichiers Excel et des paramétrages spécifiques. · Exploiter le langage SQL pour extraire, contrôler et structurer les données nécessaires aux reportings et aux analyses. · Accompagner les clients dans la phase de tests : conception du plan de tests, suivi des retours, validation des corrections et assistance fonctionnelle. · Piloter le déploiement de la solution en garantissant le respect du planning, du budget et du niveau de qualité attendu. · Assurer le suivi post-projet et contribuer à l’amélioration continue de la solution et des processus clients. Pré-requis obligatoires : · Bac+5 en informatique ou en finance/comptabilité · Connaissances fonctionnelles dans le domaine de la finance et de la comptabilité · Expérience en comptabilité, de préférence en contrôle de gestion idéalement dans un cabinet d’audit (minimum 5 ans) · Maîtrise d’Excel et de SQL · Expérience en paramétrage de logiciels · Expérience en gestion de projets : suivi des coûts, délais et qualité, rédaction du cahier des charges, supervision, coordination et déploiement de projets (minimum 3 ans) Soft Skills attendus : · Autonomie et capacité à collaborer en équipe · Profil technique capable de comprendre rapidement des environnements complexes · Agilité et adaptabilité pour s’ajuster aux besoins des clients et aux évolutions des projets · Rigueur et organisation avec une excellente gestion des priorités · Bon esprit de synthèse pour présenter clairement des informations complexes · Aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les clients et les équipes internes Conditions et Avantages Poste basé dans nos bureaux de Villeneuve d’Ascq près de Lille (Nord 59) avec télétravail 3 jours par semaine. Présence au bureau 2 fois par semaine. Déplacements ponctuels à prévoir dans nos bureaux de Brignoles dans le Var (83). Déplacements à prévoir chez les prospects et clients de France Métropolitaine. Frais de déplacements professionnels pris en charge. Poste en CDI 39h avec 10 jours de RTT. Statut CADRE. Prime pour les déplacements professionnels + Prime vacances conventionnelle + Prime d’intéressement avec possibilité de placement sur un Plan Epargne Entreprise (PEE). Prime de cooptation. Prime PPV. Carte Titres Restaurant et mutuelle groupe.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering et Qualité industrielle. Vous serez rattaché au site de Lille. (59) Vos missions seront les suivantes : • En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 70 et 100 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • Être garant de nos engagements contractuels auprès de nos clients, • En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets • Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Être en veille sur les opportunités commerciales, • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Préparer et soutenir les offres Profil : Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 7 ans d’expériences dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région. Une expérience dans la transformation de centres de compétences en centres de services serait un plus. Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

Dans le cadre d’une mission de transition pour l’un de nos clients, acteur reconnu de l’industrie pharmaceutique, nous recherchons un Manager de Transition Assurance Qualité (H/F). La mission s’intègre sur un site de production pharmaceutique exigeant, dans un contexte dynamique et en évolution. Missions principales : • Piloter l’équipe Assurance Qualité sur le site, en garantissant l’atteinte des objectifs en matière de conformité réglementaire, efficacité organisationnelle et amélioration continue., • Accompagner et manager une équipe pluridisciplinaire (Qualité opérationnelle, Contrôle Qualité, etc.) en insufflant une dynamique de performance et de collaboration., • Être le garant au quotidien du respect des standards qualité (BPF, réglementations nationales et internationales, exigences clients)., • Coordonner et accompagner la gestion des déviations, CAPA, réclamations et évolutions documentaires., • Collaborer avec les équipes de production et techniques pour assurer la libération des lots dans les délais impartis et en conformité., • Participer activement aux audits internes, externes et inspections, ainsi qu’aux différents projets d’amélioration du site., • Former et accompagner les collaborateurs sur les exigences et la culture Qualité. Profil recherché : • Expérience solide (minimum 10 ans) en industrie pharmaceutique sur site de fabrication, avec une très bonne connaissance des process industriels., • Expérience d’au moins 5 ans en management d’équipes, idéalement dans des environnements complexes ou challengeants., • Maitrise du secteur Assurance Qualité ou de la Production., • Connaissance du stérile fortement appréciée, ou a minima d’un environnement pharmaceutique fortement réglementé., • Leadership naturel, capacités d’organisation et sens de la communication., • Orientation solution et capacité d’adaptation forte., • Appréciation et expérience du contexte projet/transition.

Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine dont les valeurs ne sont pas qu’un simple argument marketing ? Vous recherchez un poste de consultant(e) à la fois stimulant et respectueux de votre équilibre vie pro/perso ? Alors Fit Retail est peut-être fait pour vous ! Notre ambition ? Accompagner les leaders du Luxe, de la Mode et du retail dans la mise en place ou l’évolution de leurs logiciels PLM. Nos 55 collaborateurs Lillois et Parisiens interviennent sur des projets internationaux mêlant la technique et le fonctionnel. Mais commençons par le début ! C’est quoi un Consultant Technique chez Fit Retail ? C’est le mélange entre un développeur et un PO Technique, passionné par l’aspect technique des logiciels qu’il déploie et paramètre. Il participe également aux aspects fonctionnels des solutions qu’il implémente en échangeant avec le métier. Capable d’intervenir aussi bien sur du projet pour participer à l’implémentation et les évolutions des PLM que sur du support, dans le cadre de la maintenance et de l’évolution des systèmes déjà en place. Rodé à l’intégration d’API, la gestion de workflows et à la rédaction des spécifications techniques, il aime à rester en veille sur les nouveautés de son domaine. De plus, il est capable de s’adapter rapidement, force de proposition et de bon conseil. Ses missions ? • Comprendre et recueillir les besoins client lors de l’animation d’atelier,, • Valider les propositions techniques et rédiger les spécifications techniques, • Participer et suivre les développements,, • Réaliser les paramétrages logiciels spécifiques : workflow, gestion des attributs, expressions ..., • Exporter et intégrer les données depuis l’outil au moyen de Batch API, XML, SQL ou Oracle,, • Analyser et résoudre les problématiques d’intégration en lien avec notre centre de compétences et enfin assister les utilisateurs sur du support fonctionnel et/ou technique. Quelles sont les compétences requises pour être consultant technique chez Fit Retail ? • Technique : JavaScript, Java JEE, SQL, XML, HTML, intégration d’API, gestion de workflows, rédaction de spécifications, • Relationnelle : contact client, accompagnement des utilisateurs/des métiers sur leur besoins techniques, animation de workshops/ateliers,, • Apprentissage : capacité d’autoformation, veille technologique, • Organisationnelle : méthodologie d’intégration logiciel, gestion du support, encadrement de projets techniques, méthodologie de gestion de projet (SCRUM, KANBAN…) Devenir consultant chez Fit Retail c’est aussi : Prendre part au développement de l’entreprise lors d’ateliers de co-construction, avoir la possibilité d’animer des ateliers, de formations ou des webinars pour l’équipe ou les clients, de vivre un onboarding personnalisé, de profiter d’un management de proximité (6 collaborateurs par managers), d’être formé tout au long de son parcours par l’intermédiaire de notre FIT ACADEMY (certifié Qualiopi) et de profiter de moments de cohésion avec l’équipe. Alors envie de rejoindre Fit Retail ? Pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter notre SUPER page carrière : ___Pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter notre SUPER page carrière :

À propos de nous Rejoindre CENISIS Agency, c’est rejoindre une entreprise qui place l’ambition et le développement national au cœur de nos objectifs dans un environnement riche et stimulant, une ère en plein changement et offrir ainsi de nouvelles perspectives à ton projet professionnel. Depuis 26 ans, CENISIS accompagne les grands comptes dans la gestion et la valorisation de leurs données. Basé sur EuraTechnologies, nous avons mené, en 2024, 74 projets avec succès pour les entreprises telles que ADEO, AG2R La Mondiale, COFIDIS, DECATHLON, LEROY MERLIN, NHOOD et VILOGIA. Nos consultants spécialisés en data interviennent sur la gouvernance des données, le data usage, la data quality mais aussi sur le master data management. CENISIS mise beaucoup sur le dynamisme et la prise d’initiative de ses consultants. Il faut sortir des sentiers battus afin d’évoluer dans un domaine en constante Data-évolution. Tu souhaites rejoindre une communauté Data Addict à taille humaine ? Nous recherchons un Data Architect F/H qui aura un rôle à part entière dans la communauté CENISIS. Nous t’apportons l’opportunité d’intervenir sur un large choix de projets mais également de faire partie de la ___. La mission chez notre client Tu interviendras en mission chez un acteur majeur de la régénération immobilière urbaine qui souhaite renforcer sa stratégie data et IA afin de devenir leader mondial dans la prestation de services immobiliers. Cette mission te permettra de façonner l’avenir de la gestion des données clients et d’apporter un impact direct sur la transformation digitale de l’entreprise. Ton rôle : Data Architect Fonctionnel • Recueillir, analyser et structurer les besoins métiers liés au référentiel client., • Traduire ces besoins en solutions concrètes et opérationnelles en collaboration avec les équipes data et IT., • Concevoir et piloter la vision stratégique du référentiel client en alignement avec la refonte CRM et les objectifs de l’entreprise., • Définir et suivre des KPIs pertinents pour mesurer le succès du projet et son impact., • Assurer l’interopérabilité du référentiel avec l’écosystème IT existant et futur., • Mettre en place la gouvernance des données, garantir la conformité réglementaire (RGPD, etc.) et la qualité des données. Profil recherché • Formation Bac+5 en ingénierie, informatique ou domaine Data., • Expérience de 5 ans minimum en Business Data Analysis, idéalement sur des référentiels clients ou CRM et dans l’implémentation de MDM., • Expertise en modélisation de données, architecture SI et Data Management., • Maîtrise des bases de données (Oracle, SQL Server…), outils BI, et méthodes agiles (SCRUM, sprint)., • Savoir-être : leadership, autonomie, curiosité, capacité à fédérer, force de proposition et goût du challenge. Ton savoir-être : • Ta capacité à fédérer une équipe et à contribuer à la réussite de celle-ci dans ses différents projets, • Ta curiosité, ton envie de toujours innover, et ton autonomie, • Tu es force de proposition et tu aimes le challenge et challenger les autres, • Ta différence, ce qui fait ta force et ta richesse pour l’entreprise Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le processus de recrutement ? Première rencontre avec Alexandre, Chargé de recrutement, Deuxième échange avec ton futur Manager, Troisième échange avec Gilles, Directeur Offres et Innovation et/ou Cédric, Dirigeant.

Ingénieur Projets Fill & Finish (H/F) 📍 Région Lille, France À propos de Nalys Nalys est une société de conseil en forte croissance, spécialisée dans l’ingénierie et les sciences de la vie. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les leaders de l’industrie pharmaceutique dans leurs projets stratégiques. Notre mission : allier expertise technique et approche humaine pour créer un impact durable. Rejoindre Nalys, c’est intégrer une équipe collaborative, agile et tournée vers l’innovation. Votre rôle Nous recherchons un Ingénieur Projets Fill & Finish pour piloter des projets techniques complexes dans un environnement exigeant et innovant. Au sein du service Ingénierie et Bureau d’Études, vous serez responsable de la gestion de projets liés aux équipements Fill & Finish, incluant la qualification, la mise à niveau et l’intégration de nouveaux systèmes. Vous interviendrez sur des projets de remédiation, de Life Cycle Management et d’amélioration continue, en garantissant le respect des délais, des budgets et des standards qualité GMP. Vos responsabilités Vous serez amené à piloter le projet pour les équipements Fill & Finish : • Réalisation des SAT, QI, QO jusqu’aux lots PPQ, • Mise à niveau des change controls et support à la résolution des non-conformités, • Suivi des actions sur les équipements connexes pour atteindre les objectifs, • Qualification des lyophilisateurs et validation des nouveaux formats produits, • Prendre en charge de nouveaux projets, • Définir les besoins utilisateurs, formaliser les cahiers des charges et accompagner la démarche d’amélioration continue, • Assurer la coordination des projets avec les équipes internes et les fournisseurs, • Garantir la conformité réglementaire et le respect des processus achats, • Assurer le reporting auprès des parties prenantes et livrer les projets dans les délais et budgets impartis. Votre profil • Vous avez un diplôme d’ingénieur ou équivalent en génie pharmaceutique, mécanique, chimique ou industriel, • Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets dans l’industrie pharmaceutique, idéalement sur des lignes Fill & Finish et lyophilisation, • Vous maîtrisez les processus de qualification (SAT, QI, QO) et des normes GMP, • Vous êtes à l'aide dans la coordination de multi-interlocuteurs et dans la rédaction de cahiers des charges, • Vous êtes capable de communiquaer tant en Français qu'en Anglais. Processus de recrutement Lors de votre candidature au poste d'Ingénieur Projet - Fill & Finish, voici les différentes étapes du processus de recrutement par lesquelles vous passerez : • Premier entretien avec Olivia Braszko, Talent Acquisition Specialist, • Second entretien qui aura lieu avec l'un de nos référents techniques, • Un entretien final avec le Business Unit Director, Alexandre Ivankovich, avant la rencontre avec notre partenaire. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée par l’innovation et la qualité !

Envie de mettre vos compétences en usinage et programmation au service d’une usine 4.0 flambant neuve ? Rejoignez Safran Blades et développez les procédés qui feront décoller notre production 🏭 ✈ Un mot sur Safran Blades Inaugurée en juin 2025 à Marchin en Belgique, Safran Blades est un nouveau site industriel qui vient renforcer l’expertise industrielle de Safran Aero Boosters. Ce projet a été créé en partenariat avec les pouvoirs publics fédéraux belges et wallons, Wallonie-Entreprendre et la Société Fédérale des Participations et d’Investissement (SFPIM). Le site a été entièrement transformé pour devenir un centre d’excellence technologique de 10.000 m² dédié à la fabrication d’aubes de compresseur en titane pour moteurs d’avion incarnant les principes de l’industrie 4.0. Actuellement en phase d’industrialisation, Safran Blades vise une montée en cadence progressive avec un objectif de plus de 2.000 aubes produites par jour dès 2028. Avec une approche agile et une culture d’amélioration continue, l’usine rassemble déjà plus de 70 collaborateurs investis et convaincus par le projet. Pourquoi rejoindre Safran Blades ? • Un projet industriel d’envergure et porteur de sens : vous participez à la montée en cadence d’un site en pleine croissance et au développement industriel de la Wallonie., • Des technologies de pointe : vous travaillez avec des équipements industriels de dernière génération, où tout est à produire., • Un management collaboratif : fondé sur la confiance, l’autonomie et où la proactivité est encouragée., • Un esprit d’équipe soudé et bienveillant : vous rejoignez l’équipe qualité qui est en interaction constante avec l’atelier et les bureaux, toujours à la recherche d’amélioration et à l’affut de l’efficacité., • Un parcours évolutif : vous bénéficiez d’un accompagnement individualisé dès l’entrée, avec un plan de formation sur mesure et des perspectives de développement dans d’autres domaines techniques par la suite. Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Pour accompagner le lancement de cette nouvelle usine, nous recherchons un.e Programmeur CN pour notre site de 📍 Marchin en Belgique. Attention : l'offre est prévue en Belgique en étant exclusivement en présentiel. 🎯 Parlons de votre future mission En tant que Programmeur CN, vous jouez un rôle clé dans la réussite du prototypage et de l’industrialisation des aubes de compresseur, au cœur des nouvelles architectures moteurs. Votre expertise en programmation CN et en méthodes d’usinage contribuera à garantir l’excellence industrielle de nos pièces. Vos missions : • Développer et valider les procédés d’usinage en définissant les outils, stratégies et paramètres adaptés pour garantir performance et qualité ;, • Programmer et optimiser les trajectoires 5 axes à l’aide du logiciel FAO, en assurant la précision et l’efficacité des cycles d’usinage ;, • Piloter le centre d’usinage et la gestion des outillages, tout en accompagnant les opérateurs dans la mise en œuvre et la résolution de problèmes techniques ;, • Planifier et coordonner les activités de production en lien avec les équipes internes et le client (Safran Aero Boosters), en veillant au respect des délais, des exigences qualité et de la sécurité ;, • Contribuer à l’amélioration continue des procédés et des programmes, en menant des actions de fiabilisation, de réduction des temps d’usinage et d’optimisation des coûts. 🧩 Et en complément ? Vous rejoignez l’équipe Usinage du département « Boucle Froide » composée de 6 personnes. Le leitmotiv de l’équipe ? Cohésion, volonté et bonne entente ! Désireuse de passer des moments de qualité ensemble, l’équipe aime également le faire autour de l’heure de table 🍟 Votre futur manager Jean-Christophe, Responsable de la Boucle Froide est un Manager impliqué dans la réussite de son équipe. Accessible et à l’écoute, il fait en sorte de pouvoir trouver ensemble des solutions et est un véritable soutien. 😎 Et si on parlait de vous ? Vos compétences techniques : • Bachelier avec une orientation technique (mécanique, électromécanique, robotique ou automation) ou assimilé par une expérience probante ;, • Très bonne connaissance en programmation de machines 5X et utilisation d’un logiciel FAO (indispensable) ;, • Très bonnes connaissances en usinage et expérience probante (minimum 2 ans) en milieu industriel ;, • Avoir une bonne vision dans l’espace (2D et 3D) pour se représenter les trajectoires à programmer ;, • Un bon niveau d’anglais (B1/B2) pour communiquer avec les fournisseurs. Vos soft skills : • Autonomie : vous avez confiance en vos compétences et savez prendre des initiatives pour faire avancer vos projets ;, • Curiosité : vous aimez apprendre, expérimenter et n’hésitez pas à mettre les mains dans la technique pour progresser ;, • Capacité d’adaptation : vous savez ajuster vos méthodes, explorer d’autres solutions et rester agile dans un environnement en mouvement ;, • Esprit innovant : vous aimez remettre en question l’existant et proposer des idées neuves pragmatiques pour améliorer nos pratiques ;, • Résilience : vous gardez votre sang-froid face aux défis et savez rester efficace même sous pression. 🤝Ce que Safran Blades vous offre : • Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible ;, • Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe ;, • Un environnement de travail dynamique, participatif et agile où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production ;, • Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d’évolution optimisés et personnalisés ;, • Une aventure humaine et collaborative, où chacun contribue à la mise en production au sein de l’usine. ✅ Comment se passe la suite ? Un processus pensé pour être humain et vous permettre de vous projeter dès les premiers échanges. • Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !, • Vous êtes rapidement recontacté·e par Louise, Chargée de recrutement interne, pour un premier contact téléphonique suivi d’un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et vos motivations., • Vous serez invité.e pour une rencontre technique avec Jean-Christophe pour découvrir le métier, visiter l’atelier et tester vos compétences terrain., • Vous rencontrez Mathieu, notre CEO pour valider votre adhésion à nos valeurs et notre façon de travailler., • Vous recevez une offre salariale, présentée par Lora, notre HR Business Partner., • Pour terminer, vous rencontrez vos futurs collègues pour vous projeter dans votre futur environnement de travail. Prêt.e pour le décollage imminent ? ✈

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 11,7 Mds € d'encours sous gestion, • 👨‍👩‍👧‍👦 110 000 clients accompagnés, • 🏢 40 agences partout en France, • 🤝 400 collaborateurs engagés Rejoignez notre agence de Lille ! Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine confirmé (H/F) pour intégrer notre bureau dynamique de Lille. Vos missions • Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux), • Accompagnement & fidélisation d’un portefeuille dédié (environ 30 M€ d’encours), • Préconisations sur-mesure à travers une large gamme de solutions : Private Equity, PER, assurance-vie luxembourgeoise, contrat de capitalisation, SCPI, GFI, immobilier défiscalisant (Pinel, Malraux, MH, LMNP)…, • Veiller à la cohérence entre l’allocation financière et le profil de risque, • Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients, • Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux réunions d’équipe Ce que nous vous offrons 🚀 Une entreprise en pleine expansion avec de fortes ambitions de croissance 🎓 Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement métier dès votre arrivée 📊 Une rémunération attractive & déplafonnée, basée sur vos résultats 👥 Un soutien quotidien par nos experts en ingénierie patrimoniale et notre back-office 🌍 Un environnement stimulant avec une gamme de solutions en architecture ouverte 🎫 Avantages : Tickets restaurant (Swile), RTT, CE -> CSE, séminaires régionaux et nationaux… Votre profil Issu(e) d’une formation Bac +5 (grande école ou université reconnue) Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans la gestion de patrimoine Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’écoute. La certification AMF est souhaitée. Vous êtes animé(e) par le goût du conseil, du challenge et l’envie de faire la différence. La suite ? 📩 Envoyez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un entretien où nous aurons l’opportunité d’échanger sur votre projet professionnel et la manière dont Astoria peut y répondre.

Créateur de recouvrement responsable depuis plus de 20 ans, Concilian met son expertise au service de la gestion du risque client et propose des solutions sur mesure en matière de recouvrement. De 15 Experts en 2004 à plus de 480 Talents aujourd’hui, Concilian, filiale de la Société Générale, accélère son développement avec l’ambition d’être la référence du recouvrement en proposant une expérience client unique, responsable et digitale. Notre vision du Recouvrement et de la relation client : apporter une solution fiable, sincère et bienveillante à nos partenaires et clients en assurant une gestion durable de leur recouvrement. Nous avons à cœur de conseiller nos partenaires et nos clients et sommes toujours prêts à innover. Présent sur Wasquehal, Marcq-en-Barœul et Marseille, avec Concilian vous vivez des relations simples et conviviales, de proximité, des projets collectifs, des évolutions, de la bonne humeur, des challenges partagés, de la solidarité… autant d'éléments essentiels qui nous rendent fiers de nos labels Best Workplace, Great Place to Work et de notre certification RSE. Vos missions : Dans le cadre d’une activité croissante et afin de soutenir notre équipe RH/Paie, nous souhaitons intégrer un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel confirmé. Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous rejoignez une équipe dynamique de 4 collaborateurs et intégrez une entreprise à taille humaine. Votre rôle est de garantir l’intégralité du processus de paie et de l’administration du Personnel dans le respect de la législation. Vous prendrez en charge un portefeuille de 250 paies en autonomie de A à Z, notamment : • Vous collectez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie, • Vous réalisez et contrôlez les bulletins de paie, • Vous calculez et élaborez les charges sociales, • Vous assurez la réalisation de tableaux de bord, déclarations sociales..., • Vous participez aux projets paie et RH, construction de plans d'action d'optimisation, • Vous restez constamment en veille sociale à l'affût de toute évolution ou nouvelle réglementation Et tout cela, dans une très bonne ambiance de travail ! Diplômé(e) dans la gestion de paie, vous avez une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire, dans un environnement cabinet ou entreprise et êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de A à Z. La maitrise du logiciel ADP serait un gros plus, et vous serez accompagné à sa prise en mains. Au-delà de vos compétences techniques, c'est surtout votre personnalité qui fera la différence ! Vous aimez fournir un travail de qualité ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre bon relationnel ? Vous êtes réactif et savez faire face à tout imprévu ou au rythme plus intense en période de clôture ? Mais surtout, vous êtes dynamique, positif et prêt à vous inscrire dans un très beau projet ? Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Pourquoi changer de poste ? ,Ce que nous vous proposons : • Une société certifiée Great Place to Work et RSE, • Des locaux modernes, un environnement de travail où règne la bonne humeur et une équipe de choc, • Un parcours d’intégration et de formations dès votre arrivée pour performer dans votre rôle et atteindre vos objectifs, • De la polyvalence et de l’innovation pour trouver des solutions win-win, • Des opportunités de mobilité et d’évolution dans l’entreprise, • Des horaires de travail du lundi au vendredi, • Titres restaurant, RTT, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Accord télétravail Concilian est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2017 et s’engage à étudier, à compétences égales, toutes candidatures et sommes sensibles à l’inclusion des travailleurs handicapés.

Tape à l’œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables ♻️ On y tient ! Notre contexte : une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. La direction Finance , en tant que business partner stratégique de cette ambition 2030, doit accélérer sa transformation. Et c’est dans cet objectif que nous recherchons un business process owner Finance pour accompagner nos projets informatiques. Durée de la mission : 9 mois ; renouvelable une fois. Rattachement: Isabelle Duglery, Directrice Finance et Performance. Localisation: Wasquehal (59) Tes missions : En binôme avec la directrice finance et performance, dont tu dépendras et en étroite collaboration avec l’équipe comptable et trésorerie : • Tu accompagnes la mise en place de la e-facturation pour nos sociétés françaises, qui potentiellement pourrait être également une solution de gestion des engagements de dépenses., • Tu prépares et accompagnes la mise en place d’une montée de version du SI comptable. Dans cette optique :, • Tu réalises un gap analysis entre les deux versions et identifies les impacts sur les process et règles de gestion., • Tu construis et formalises avec les équipes comptables les futurs process comptables., • Tu cartographies la construction de la comptabilité analytique et tu proposes des axes d’amélioration pour la simplifier tout en couvrant les besoins d’analyse du contrôle de gestion. Ton profil : Fort.e d'une expérience de Responsable Administratif et Financier pendant au moins 3 ans, tu as été chef de projet et business process owner Finance. Tu as développé des compétences en optimisation des process comptables. Tu as accompagné avec succès la mise en place d’un système comptable, et dans l’idéal la mise en place d’un projet de e-facturation. Si tu as également participé à la mise en place d’une comptabilité analytique et de reportings financiers , alors c'est merveilleux! Tes compétences : Tu sais diagnostiquer une organisation et proposer les axes d’amélioration, les process, les points de contrôle interne nécessaires à la fiabilisation, simplification, automatisation d’une clôture comptable. Tu maîtrises la gestion de projet. Tu sais définir le cahier des charges, les process dans le cadre du choix et de la mise en place d’un nouveau système d’information comptable. La maîtrise avancée d’Excel est indispensable. La connaissance de BO est un atout. La connaissance de Qualiac est indispensable. Celles de SAP et Kiriba seraient un plus. Pour garantir ta réussite chez nous: Tu es à l’aise dans des contextes complexes, peu formalisés qui te demanderont d’aller chercher les informations nécessaires à ta mission et à les croiser pour les fiabiliser. Tu aimes organiser, processer et tu es pédagogue. Tu as envie de travailler en équipe, avec un esprit orienté résultats et solutions. Tu es rigoureux, méthodique et tu aimes travailler dans une bonne ambiance. Tape à l’Oeil s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Devenez directeur d’agence franchisé avec Avenir Rénovations Vous rêvez d’entreprendre et de rejoindre un secteur en pleine croissance ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec Avenir Rénovations, intégrez un réseau en pleine expansion et bénéficiez d’un accompagnement complet pour réussir votre projet entrepreneurial. Pourquoi choisir Avenir Rénovations ? • Un marché porteur : Profitez de la forte demande en rénovation, soutenue par la transition énergétique., • Une rentabilité rapide : Un chiffre d’affaires moyen de 550 000€ dès la première année et un investissement amorti en 12 mois., • Un accompagnement clé en main : Une formation initiale et continue, des outils digitaux performants, ainsi qu’un accompagnement terrain personnalisé., • Une forte notoriété : Un réseau boosté par une stratégie digitale efficace et une présence TV tout au long de l’année. Votre rôle en tant que franchisé(e) En tant que partenaire Avenir Rénovations, vous serez responsable du développement de votre activité. Votre mission sera d’accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et de coordonner les différents corps de métier pour garantir la qualité et la satisfaction. Les avantages de rejoindre notre réseau • Une formation complète et approfondie : Un parcours immersif pour acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite., • Un accompagnement sur-mesure : Un suivi personnalisé et des experts dédiés à votre réussite., • Des outils modernes et performants : Gestion digitale simplifiée grâce à nos logiciels., • Une expertise de plus de 10 ans : Avenir Rénovations est un acteur reconnu dans la rénovation tous corps d’état en France, • Une stratégie digitale efficace : Des campagnes de communication nationales et locales pour accroître votre visibilité avec notamment des leads qualifié tous les mois. Prêt(e) à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Des entrepreneurs comme vous ont déjà franchi le pas et réussissent. Pourquoi pas vous ? Discutons-en ensemble. Contactez-nous dès maintenant. 🚀 Rejoignez-nous et bâtissons votre réussite avec Avenir Rénovations !

Agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, regroupant plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients – grands groupes, PME et start-ups – dans la réussite de leurs projets à forte composante technologique, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos interventions couvrent un large éventail de secteurs : aéronautique, automobile, énergie, défense, ferroviaire, spatial, sciences de la vie, BTP, naval, et bien d’autres encore. Rejoignez notre agence de Lille ! Au cœur d’une région dynamique et industrielle, l’agence de Lille connaît un développement soutenu porté par une diversité de projets et de clients stratégiques. Forte de cette dynamique, l’agence constitue un axe clé du développement d’agap2 dans le nord de la France. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Ingénieur d’Affaires pour accompagner cette croissance et contribuer activement à l’expansion de notre activité locale. Vos missions : • Développement commercial : prospection de nouveaux clients, détection d’opportunités, suivi et fidélisation d’un portefeuille de comptes industriels., • Recrutement : sourcing, évaluation et intégration de consultants ingénieurs adaptés aux besoins de vos clients., • Management de projet : suivi des missions, accompagnement des consultants, gestion de la relation client., • Pilotage de votre périmètre : suivi de la performance, rentabilité, et contribution à la stratégie de croissance de l’agence. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Sens du contact, rigueur, adaptabilité, • Goût du challenge, esprit d’entrepreneuriat et travail en équipe, • À l’aise dans des environnements techniques et exigeants Pourquoi rejoindre agap2 Lille ? • Participer à la construction et au rayonnement d’une agence en forte croissance, • Évoluer dans un cadre autonome et responsabilisant avec des perspectives d’évolution rapides, • Travailler sur des projets technologiques de pointe dans des secteurs variés, • Intégrer un groupe dynamique et humain, où l’esprit d’initiative est valorisé Vous souhaitez vous investir dans un projet stimulant, prendre des responsabilités rapidement et rejoindre une équipe ambitieuse ? Rejoignez l’aventure agap2 à Lille.

LE POSTE En tant que Responsable Développement Commercial, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance dans la région Nord, ainsi, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité commerciale. CE QUE VOUS FEREZ : Développement commercial : • Prospecter et réactiver les comptes régionaux dans des secteurs clés : Workplace, Retail, Hospitality, Santé., • Identifier, animer et développer un réseau de prescripteurs locaux : architectes, brokers, AMO, BET…, • Assurer une veille commerciale active : projets à forte valeur ajoutée, mouvements d’acteurs, nouveaux segments à potentiel., • Favoriser le cross-selling entre expertises, régions et pays pour développer les comptes multi-sites ou internationaux., • Nouer des partenariats stratégiques pour renforcer l’offre locale et accéder à de nouvelles opportunités commerciales., • Représenter fièrement Korus lors des salons, conférences, clubs ou événements locaux, et contribuer au rayonnement de la marque sur votre territoire. Coordination et pilotage • Répondre aux appels d’offres, participer aux soutenances et aux négociations commerciales., • Coordonner les actions commerciales en lien avec les équipes régionales et nationales pour garantir une approche cohérente et efficace., • Analyser les besoins clients et co-construire les offres avec les chefs de projets, les experts et les équipes internes. Gestion commerciale et reporting • Assurer un suivi rigoureux du pipeline : mise à jour du CRM, suivi des visites, rédaction de comptes-rendus, évaluation des potentiels de chiffre d’affaires., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales régionales et nationales pour maximiser l’impact commercial du groupe sur le territoire. SI TU COCHES (PRESQUE) TOUTES LES CASES, TU ES NOTRE PERLE RARE ! • Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un Master spécialisé dans les domaines de vente/négociation, • Doté(e) d’au moins 3 ans d’expérience dans des fonctions commerciales dans le domaine de l’aménagement d’espaces professionnels ou dans un secteur d’activité connexe, • Averti(e) à la vente de projets techniques intégrant une forte dimension conseil, vous êtes capable de contribuer au montage d’offres complexes, • Une connaissance approfondie du Nord de la France et son tissu économique, • Excellent relationnel, esprit d’équipe, pugnacité et goût prononcer pour les challenges Dispositions contractuelles : Salaire brut annuel selon profil + variable déplafonné + VL de fonction Déplacements régionaux Statut cadre, forfait annuel en jours + RTT Parcours d’intégration Accompagnement des collaborateurs (entretien annuel, entretien professionnel) Politique de cooptation Réseau de crèche d’entreprise

🌿 Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique et humain ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières à Lille. 💡Notre enseigne fait la différence sur un marché porteur : nous sommes spécialisés dans l'entretien du domicile depuis 2020 et nous mettons l'humain au cœur de notre organisation. Notre enseigne fait la différence pour les clients et les collaborateurs par un management libérant qui valorise les salariés et leur permet de se concentrer sur une vraie expérience client. 👉Découvrez notre concept en cliquant ci-contre : ___ Avec déjà plus de 30 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet (F/H) ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le développement commercial et que vous croyez en une approche managériale positive, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous ferez la différence grâce à : • Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants (avantages en nature, CDI temps plein, rémunération attractive, possibilité d'évolution et de montée en compétences...) - vous aurez une longueur d'avance sur le recrutement et la fidélisation., • Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, votre clients ont un impact positif sur leurs intervenants., • Un accompagnement du réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité - vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France. Vous pourrez ainsi compter sur plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier. [Un apport financier de 50K€ est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés]

Mission principale Développer et fidéliser le portefeuille clients de l’agence en proposant des solutions e-commerce globales (stratégie marketing, création de site, UX/UI, hébergement, PIM). Vous serez responsable du cycle de vente complet, du développement des opportunités à la signature du contrat, en lien étroit avec les équipes techniques et créatives. Responsabilités principales : 1. Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients (PME, ETI, retail, B2B/B2C)., • Comprendre les besoins business des prospects et les traduire en propositions de valeur adaptées., • Développer le portefeuille existant en identifiant les opportunités de cross-selling (UX, PIM, SEO, hébergement…)., • Conduire des négociations complexes jusqu’à la signature des contrats. 2. Gestion du cycle de vente • Réaliser les rendez-vous de découverte, avant-ventes et démonstrations en collaboration avec les chefs de projet et experts techniques., • Élaborer les propositions commerciales et appels d’offres en lien avec les équipes internes., • Garantir la satisfaction client tout au long du processus de vente et de production. 3. Pilotage et reporting • Assurer un suivi régulier des indicateurs commerciaux (CA, marge, pipe, taux de transformation)., • Reporter à la direction commerciale et participer à la définition de la stratégie de développement., • Veiller à la veille concurrentielle et technologique du marché e-commerce. Profil recherché : • Compétences techniques et commerciales, • Excellente compréhension des enjeux e-commerce : CMS (Magento, Shopify, Prestashop), UX/UI, SEO/SEA, PIM, hébergement cloud, CRM., • Bonne maîtrise du cycle de vente complexe (B2B)., • Compétences avérées en élaboration de propositions commerciales et gestion de projets digitaux., • Connaissance des outils CRM (HubSpot, Salesforce ou équivalent). Savoir-être : • Sens aigu du résultat et du service client., • Capacité à vulgariser des sujets techniques., • Excellentes compétences en communication et négociation., • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Formation et expérience : • Bac +5 en commerce, ingénierie d’affaires, marketing digital ou école d’ingénieur avec spécialisation business., • 5 à 7 ans minimum en environnement digital / e-commerce Nos avantages : • Carte Swile (valeur faciale 10€ dont 60% pris en charge pas l’entreprise), • Accès Udemy Business, • Statut cadre 38,5h / RTT, • Participation, • Télétravail, • Prime(s) de cooptation, • Mutuelle SideCare (prise en charge à 60 % par l’entreprise pour les salariés et leurs enfants), • Mobilité entre nos bureaux partout en France (Paris, Lyon, Lille, Chambéry, Nantes, Montpellier, Toulouse, Poitiers, Bordeaux)

En tant qu'Ingénieur(e) d'Affaires, vous êtes le pilier de la société ; notre croissance dépend de vous ! Votre rôle est d'initier et de développer des affaires auprès d'entreprises industrielles, uniquement des grands comptes, en construisant des relations basées sur la confiance. Vous serez rattaché(e) à un Manager Confirmé qui vous accompagnera vers la réussite tout au long de votre carrière. Vous avez le goût d'entreprendre, du dépassement de soi et souhaitez évoluer rapidement au sein d'une entreprise en forte croissance. Dans l'objectif de développer votre propre Business Unit, votre rôle est multiple : • Business développement : créer votre portefeuille de partenaires, établir les offres, réaliser les négociations commerciales et répondre aux appels d'offres., • Recrutement : identifier et recruter votre équipe d'ingénieurs consultants (sourcing, qualifications téléphoniques, conduite d'entretiens d'embauche), assurer les réunions techniques de présentations avec vos partenaires., • Management d'équipes : suivre et encadrer votre équipe de consultants d’un point de vue humain et technique au quotidien (réunion d'avancement de projet, entretiens annuels, etc.), • Gestion du centre de profit : Piloter la rentabilité du centre de profit, être le garant contractuel des prestations, gérer l’interface avec les services paie et facturation, suivre les KPI. Votre évolution professionnelle est primordiale pour nous. C'est pourquoi, après la validation de vos acquis en tant qu'Ingénieur(e) d'Affaires, vous êtes amené(e)s à évoluer vers des postes à fortes responsabilités managériales & commerciales (Responsable de Département puis Business Unit et en enfin Responsable d'Agence).

ATTENTION : Poste d’Ingénieur d’Affaire sous dispositif ARDAN Nous recherchons notre futur(e) collègue pour notre équipe commerciale. Vos principales missions seront : · La gestion d’un portefeuille clients en élaborant une stratégie et un plan d’action pour répondre à la couverture du territoire désigné · La prospection sur des secteurs d’activité attribués ainsi que la présentation de notre offre et de nos atouts sur le marché. · L’analyse et l’identification des besoins du marché · Gestion des besoins jusqu’au positionnement d’un(e) de nos expert(e)s technique et/ou fonctionnel(le) · La rédaction et l’animation de propositions commerciales Votre profil : · Idéalement vous avez des connaissances de l’industrie informatique, des systèmes d’information, des architectures et des environnements techniques, de la sécurité informatique. · Vous êtes adaptable, dynamique, force de proposition, et vous avez le sens de l’écoute et de la communication. Vous êtes reconnus pour votre organisation, votre analyse et votre anticipation · Vous êtes une personne autonome dans la gestion de votre temps et de vos déplacements. ARDAN, c’est quoi ? 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁(𝗲), c’est la possibilité de développer vos compétences tout en étant accompagné(e), et de renouer avec l’emploi grâce à une mission stimulante 𝗟𝗲𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 : une formation Le Cnam entrepreneurs au management de projet, + un chéquier formation de 1700€ (le coût de la partie formation n’est pas pris sur votre CPF) un accompagnement sur-mesure pendant 6 mois avec possibilité de CDI à la suite, une rémunération annuelle brute de 26 400 euros 𝗔𝗥𝗗𝗔𝗡, 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗾𝘂𝗶 ? Pour candidater, il faut remplir plusieurs critères : être en recherche active d’un emploi porter un réel intérêt à la conduite de projet en entreprise être inscrit(e) auprès de France Travail Pour postuler, vous répondez impérativement aux critères du dispositif ARDAN. Pour plus d’informations sur le dispositif ARDAN, vous pouvez contacter Christelle CONSTANT, référente ARDAN sur la métropole lilloise : Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à notre croissance continue, postulez dès maintenant ! Webnet, c’est une équipe de 200 dragonniers répartis entre Paris, Lyon, Nantes, Lille et Bordeaux. Dès leur arrivée, nos collaborateurs - surnommés les Dragonniers - rejoignent une équipe de la Dragon Force (Feu ou Glace), ainsi qu’un pôle technologique spécialisé : Frontend, PHP, .NET, Java ou Digital. Cette organisation en pôles vise à renforcer l’expertise technique de chacun et à favoriser le partage de connaissances. Chaque pôle est animé par un architecte technique, qui organise des réunions régulières, pilote les échanges de bonnes pratiques et accompagne, en lien avec les managers, la montée en compétences des membres de son équipe. Au-delà de l’aspect technique, Webnet cultive un esprit d’équipe fort à travers des événements internes réguliers : quiz, lancer de hache, apéroboat, laser game, etc. Ces moments conviviaux sont aussi l’occasion de gagner des Dragon Points et ainsi permettre à son équipe de remporter la Dragon League, une compétition amicale renouvelée chaque année.

(Poste ouvert uniquement en CDI – pas de cabinets ni de freelances, merci !) Petit BamBou est l’application de méditation #1 en Europe, avec plus de 12 millions d’utilisateurs et plus de 2 000 séances guidées en 6 langues. Notre mission : aider chacun à reconquérir ses espaces d’attention, de temps, de lien et de respiration. Pour accompagner notre développement international, nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) International Contenus pour renforcer notre pôle éditorial, aux côtés de Marie (Responsable de nos contenus) et Frederiek (Responsable de l’international). Ta mission Tu seras au cœur de la production et de l’adaptation aux besoins locaux des contenus de méditation, respiration et sommeil de Petit BamBou. Ton rôle : adapter ou produire des programmes dans nos 5 langues (espagnol, anglais, italien, allemand, néerlandais) en garantissant la qualité, la cohérence et la bonne adaptation culturelle de nos contenus. Missions principales • Coordonner la localisation des contenus : piloter le processus de traduction et d’adaptation des scripts, du brief initial à la publication., • Gérer les relations avec les instructeurs : assurer la communication, la planification et le suivi des enregistrements., • Superviser la post-production : valider les enregistrements, suivre les retours, réaliser les ajustements / retouches audio et les contenus complémentaires dans certaines langues, notamment l’Espagnol et l’Italien (visuels, descriptions, métadonnées)., • Assurer la qualité éditoriale et culturelle : vérifier la cohérence des traductions et l’adéquation du ton à chaque marché (en direct ou en coordination en fonction des langues)., • Collaborer avec les équipes internes (contenu, produit, marketing, support) pour fluidifier la mise en ligne et la communication autour des nouveaux programmes., • Contribuer aux projets internes, notamment pour assurer une qualité éditoriale et culturelle des outils ou communications nouveaux et existants. Profil recherché • Trilingue obligatoire : français, espagnol, italien… et idéalement anglais (niveau professionnel dans les trois langues)..., • Grande appétence/aisance littéraire : rédaction, lecture, souci du détail et sens des mots, • Rigueur, sens de l’organisation et passion pour la qualité éditoriale., • Expérience confirmée (5 ans min) dans le suivi multi-projets et la coordination d’intervenants externes, idéalement dans la gestion de contenus internationaux, localisation, édition ou production audiovisuelle., • Une appétence pour la méditation, le bien-être ou la santé est un vrai atout. Outils et environnement Notion, Google Workspace, Audacity ou autres outils audio, Slack, outils de gestion de traduction (type Lokalise) Ce qu’on t’apporte • Un rôle central dans un projet porteur de sens et de sérénité, • Une équipe passionnée et exigeante, • Un environnement international, bienveillant et collaboratif, • Poste en CDI basé à Villeneuve d’Ascq (59), télétravail possible 50 jours par an

NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur . VOS MISSIONS Objectif Vous assurez la promotion et la vente des services de l’entreprise. Être Ingénieur d’Affaires chez Infotel c’est gérer tous les aspects de la relation avec nos clients et nos collaborateurs. Vous êtes l’une des clefs de la réussite des projets qui vous sont confiés en participant activement à la rédaction de propositions, en négociant les contrats, tout en étant garant de leur bon déroulement et de la qualité de service délivrée Principales activités • Assurer la prospection de nouveaux clients, • Réaliser des RDV clients, • Répondre à des appels d’offres, • Faire de la négociation commerciale, • Assurer le suivi de la marge commerciale de vos opérations, • Assurer le suivi de mission des collaborateurs placés sous votre responsabilité ainsi que leur suivi de carrière, • Participer au recrutement de nos futurs collaborateurs, • Etc. VOTRE PROFIL Vous disposez de connaissances des secteurs Bancassurances et Marchés Publics au sein des ESN, d’une appétence pour les nouvelles technologies. Issu(e) d'une formation supérieure commerciale ou ingénieur Vous disposez de connaissances en management d’équipe Vous disposez de connaissances avancées de la vente de prestations IT appréciée Vous êtes dynamique, motivé(e), aimez relever des challenges et travailler en équipe. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction du Directeur de région. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). En devenant Infotélien, vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (comme Trello, Asana, ou MS Project) et les outils de reporting. Une première expérience dans la gestion de projets ou le consulting est un atout. Votre partenaire, une entreprise spécialisée dans les solutions de consulting stratégique, située �

Pigier Lille, une école reconnue pour sa pédagogie professionnalisante axée sur la gestion de projets commerciaux et la relation client. Chef de Projet Client / Customer Satisfaction Manager en Alternance.