Trabajos gestion de projet en HemCrear alertas

Chargé(e) de Projet Digital et Social Media en. En tant que Chargé(e) de Projet Digital et Social Media, vous aurez pour rôle de : . Assurer la gestion des projets et évaluer leurs performances.

La principale mission du département est de garantir l'évaluation et la bonne maitrise du risque de crédit.Dans le cadre d'un projet règlementaire et au sein de l'équipe en place, vos principales tâches sont les suivantes :.Gestion de la fiabilisation des données en vue de l'implémentation d

Vous avez une appétence forte pour les environnements industriels techniques et les projets complexes à forts enjeux. Vous disposez d’excellentes qualités de gestion de projet, et êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, avec rigueur et esprit d’initiative. L’engagement da

Être garant des engagements pour le bon déroulement des projets : tenue des délais et des budgets, gestion des plannings et de la facturation. Animer les réunions d'avancement du projet avec les clients et les équipes internes. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 1

De formation supérieure de type ingénieur, vous justifiez d’une 1ère expérience dans un poste similaire, idéalement dans la relation clients au cours de laquelle vous avez su démontrer votre forte appétence pour l’analyse de données, la gestion de projet et l’amélioration continue.

Je recrute – Project Manager – Charleroi.Je suis actuellement à la recherche d’un.Dans ce rôle, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des activités d’installation et d’opérations sur site.Vous veillerez à la réussite du projet en termes de.Vos responsabilités pr

PMO - Project Manager Officer Afin d'accompagner un de nos clients majeur dans le secteur de l'électricité, agap2 recrute des PMO sur Lille pour : Sous la responsabilité du chef de projet ou du responsable de programme, le/la PMO assurera les activités suivantes : Suivi de la performance projet : • Élaboration et mise à jour des plannings consolidés, • Suivi budgétaire : engagements, consommés, estimations à terminaison, • Mise en place et animation des routines de pilotage (revues d’avancement, comités de suivi…), • Appui à la structuration des projets : organigrammes, fiches de lot, matrices de responsabilités, • Identification, évaluation et suivi des risques projet, • Tableaux de bord consolidés, • Reporting projet régulier, • Comptes rendus de réunions, • Contribution aux documents de clôture et retours d’expérience Localisation : Lille Démarrage souhaité : ASAP « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

💡 Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? 🌐 Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation numérique. Rejoindre Amiltone, c’est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs. 💜 Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu’une entreprise, un état d’esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !🙏 Nous avons à cœur de : • Vous accompagner au mieux au travers d’un suivi personnalisé, • Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, • Comprendre vos besoins et respecter nos engagements, • Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes, • Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c’est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Business Analyste Board (H/F), vous assurerez les missions suivantes : • Gestion des équipes et des plannings, • Compréhension et analyse des besoins des clients, • Gestion du RUN et des évolutions des dashboards (KPI), • Suivi de la recette métiers et traitement des retours, • Garant de l'application des procédures de gestion de projets, • S'assurer des livrables du projet (qualité, délai), ainsi que de la maintenance, • Compétences requises :, • Bonne maîtrise de Board obligatoire Alors ? 🚀 Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : • De formation supérieure Bac +3/5 (Master ou école d'ingénieur), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience., • Une expérience dans la finance ou le contrôle de gestion., • A l'aise dans une organisation agile, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et comprendre leurs besoins respectifs., • Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et technologiques. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tape à l’Œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables♻️ ! On y tient ! 🤝Notre engagement : Faire vivre à chacun de nos talents une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! 🤔Comment ? A travers une culture d’entreprise unique, basée sur l’ouverture ; la connexion ; l’envie que chacun ose, en s’ouvrant sur le monde qui l’entoure afin de se nourrir un maximum pour se développer et embarquer l’entreprise. Aussi, tu recherches une alternance en comptabilité, alors cette annonce est faite pour toi ! 🎯Au cœur de la direction financière, tu intégreras l’équipe Comptabilité Générale et Fiscale pour garantir le suivi des flux et la satisfaction de nos clients internes et externes. Voici les missions qui te seront confiées durant ton alternance, au fur et à mesure de ta montée en compétences : • Réalisation des rapprochements bancaires et lettrage,, • Traitement des déclarations fiscales périodiques, • Préparation et révision des comptes d'exploitation,, • Gestion de la relation fournisseurs (mails, courriers, relances, …),, • Analyse de la balance fournisseur,, • Gestion des factures dématérialisées des frais généraux magasins et du siège de l’ensemble du périmètre européen (France, Belgique, Luxembourg),, • Être force de proposition sur l’amélioration continue de ton périmètre et des outils informatiques de la direction financière Ton profil Idéalement de niveau Bac+3 dans le domaine de la comptabilité/gestion, tu recherches une entreprise dans laquelle tu souhaites continuer à t'enrichir professionnellement et humainement. Tu es reconnu.e pour tes qualités d’analyse, de rigueur et d’implication, ce qui te permettra de mener à bien ta mission. Tu as envie de contribuer à un projet collectif d’entreprise et rejoindre une équipe soudée. Alors let's go ! Notre ADN est un joyeux mix d’Authenticité, d’Engagement social et d’Audace, mais aussi d’humour, de fun… on aime rire, partager, débattre, se challenger ! Nous avons besoin de toi pour innover, nous développer, nous transformer, vient donc jouer les Collaborateurs Acteurs chez TAO ! Nous avons hâte de découvrir ta candidature !

Tu veux un job qui matche avec tes envies et ta vie ? On t’explique le profil qu’on cherche ici ! 👇 Tu maîtrises la production en studio photo et sais coordonner une équipe pour que chaque projet soit parfait ? Organiser, anticiper et gérer les détails de A à Z est ton point fort ? Ton futur job : Rattaché au manager des équipes production de La Redoute, ton rôle au sein du studio photo sera : • Assurer le management quotidien d’une équipe d’une dizaine de personnes en interne., • Gérer l’adaptation des locaux du studio photo au travail des équipes opérationnelles et créatives, mais aussi aux enjeux de développement identifiés (ex : création et aménagement de nouvelles zones de shoot)., • Avoir la charge de la qualité et de la maintenance (ou du renouvellement) du matériel mis à disposition des prestataires (lumières, appareils photos, licences…) pour répondre aux exigences de qualité de la production., • Coordonner les équipes freelances de photographes, stylistes, retoucheurs, assistants, studios externes… : négociations tarifaires, suivi des contrats juridiques, et plus largement de la relation commerciale, et participez à les challenger du point de vue artistique si besoin en collaboration avec les référents artistiques., • Piloter un budget et superviser une analyse mensuelle en vue d’optimiser vos dépenses., • Rester en veille permanente sur les évolutions liées à votre secteur d’activité, n’hésitez pas à remettre en cause l’existant et à tester de nouvelles méthodes de production. Ce qu’on attend de toi : • Une formation supérieure en production audiovisuelle, photographie, gestion de projet., • Disposer idéalement d’une expérience de 5 à 10 ans d’expérience en management d’un studio photos., • Avoir une maitrise des outils de suivi budgétaire et de gestion de production, très bonne connaissance des logiciels photos (Capture One, light room, Photoshop, etc.)., • Excellentes compétences organisationnelles et managériales., • Des qualités humaines essentielles : de l’enthousiasme, de l’autonomie et une sensibilité produit., • Être un bon négociateur. Les bonnes raisons de nous rejoindre : • Une équipe bienveillante., • Un environnement de travail agréable., • Etre au cœur de la production photo de La Redoute. La Redoute est signataire de la Charte de la diversité. La différence étant source de richesse, nos postes sont accessibles à tous.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans l’industrie, la digitalisation ou l’excellence opérationnelle pour animer un module auprès de nos étudiants BAC+5 sur les Méthodologies de projet de numérisation du système de production. Au cours de ces trois journées d’intervention (18/12, 21/01 et 22/01), vous serez amené(e) à partager votre retour d’expérience autour des enjeux de l’industrie 4.0, de la structuration et du pilotage de projets, ainsi que de l’optimisation des processus industriels via la digitalisation et les indicateurs de performance. Profil recherché : Nous recherchons une personne disposant d’une solide expérience (3 ans minimum) en performance industrielle, excellence opérationnelle, Lean, transformation digitale ou gestion de projets complexes, avec la volonté de transmettre son savoir-faire de manière concrète et pédagogique. Informations complémentaires : Mission rémunérée, Public : étudiants BAC+5 spécialisés en amélioration continue et digitalisation/numérisation en industrie.

Afin de renforcer l’équipe communication d’AXODYN, nous recherchons notre prochain(e) stagiaire en communication. En étroite collaboration avec la chargée de communication confirmée, vous participez au développement de la notoriété d’AXODYN, vous contribuez à fédérer les collaborateurs à un esprit d’entreprise et vous apportez des solutions pour les besoins des équipes internes. Vous aurez l’opportunité d’explorer divers aspects de la communication (interne, externe, digitale etc...) tout en apportant votre enthousiasme et votre créativité à notre équipe. Vos missions consisteront à : • Participer à la mise en œuvre du plan de communication, • Participer à l’animation de notre page LinkedIn : recherche de sujets, rédaction et publication des contenus…, • Participer à l’élaboration des supports marketing/communication (print, montage vidéo, PPT, invitation, affiches…) à partir des besoins, • Aider à la coordination d’événements et de campagnes de communication, • Maintenir une veille concurrentielle pour rester à jour avec les dernières tendances en matière de communication -Apporter votre soutien sur tous les projets en cours à notre chargée de communication confirmée Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins d’AXODYN et vos aspirations. Profil recherché : Actuellement en formation supérieure dans le domaine de la communication ou du marketing, vous recherchez un stage de 4 mois dès que possible. Dynamique et structuré(e), vous disposez d’une aisance relationnelle et aimer le travail en équipe. Vous êtes motivé(e) par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d’AXODYN. Compétences Vous maîtrisez l’utilisation des logiciels suivants : Forms, Excel, Power Point Connaissance de base des outils de conception graphique : Indesign, Illustrator, Photoshop La maîtrise d’un logiciel de montage (type Premiere Pro) serait un atout 😊 Présentation de la société : Depuis 2013, AXODYN, société d’ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation. Nous intervenons dans trois secteurs d’activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures. Pourquoi nous rejoindre ? Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l’ensemble de nos équipes. L’esprit d’initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées. AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d’expérience : • Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;, • Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;, • Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable. AXODYN accompagne ses clients dans les transformations suivantes : • Gestion de projet : entre la technique et l’organisation nous apportons les expertises spécifiques au management de projet et aux fonctions supports dans le cadre d’assistance à maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’oeuvre ;, • Ingénierie R&D : nous intervenons dans des études et développements de produits d’un point de vue mécanique, électronique, logiciel, électrotechnique et automatismes pour mettre au point les innovations de demain ;, • Process et industrialisation : nous cherchons à améliorer la productivité de nos clients en optimisant les phases d’industrialisation et de production.

Envie de mettre vos compétences en usinage et programmation au service d’une usine 4.0 flambant neuve ? Rejoignez Safran Blades et développez les procédés qui feront décoller notre production 🏭 ✈ Un mot sur Safran Blades Inaugurée en juin 2025 à Marchin en Belgique, Safran Blades est un nouveau site industriel qui vient renforcer l’expertise industrielle de Safran Aero Boosters. Ce projet a été créé en partenariat avec les pouvoirs publics fédéraux belges et wallons, Wallonie-Entreprendre et la Société Fédérale des Participations et d’Investissement (SFPIM). Le site a été entièrement transformé pour devenir un centre d’excellence technologique de 10.000 m² dédié à la fabrication d’aubes de compresseur en titane pour moteurs d’avion incarnant les principes de l’industrie 4.0. Actuellement en phase d’industrialisation, Safran Blades vise une montée en cadence progressive avec un objectif de plus de 2.000 aubes produites par jour dès 2028. Avec une approche agile et une culture d’amélioration continue, l’usine rassemble déjà plus de 70 collaborateurs investis et convaincus par le projet. Pourquoi rejoindre Safran Blades ? • Un projet industriel d’envergure et porteur de sens : vous participez à la montée en cadence d’un site en pleine croissance et au développement industriel de la Wallonie., • Des technologies de pointe : vous travaillez avec des équipements industriels de dernière génération, où tout est à produire., • Un management collaboratif : fondé sur la confiance, l’autonomie et où la proactivité est encouragée., • Un esprit d’équipe soudé et bienveillant : vous rejoignez l’équipe qualité qui est en interaction constante avec l’atelier et les bureaux, toujours à la recherche d’amélioration et à l’affut de l’efficacité., • Un parcours évolutif : vous bénéficiez d’un accompagnement individualisé dès l’entrée, avec un plan de formation sur mesure et des perspectives de développement dans d’autres domaines techniques par la suite. Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Pour accompagner le lancement de cette nouvelle usine, nous recherchons un.e Programmeur CN pour notre site de 📍 Marchin en Belgique. Attention : l'offre est prévue en Belgique en étant exclusivement en présentiel. 🎯 Parlons de votre future mission En tant que Programmeur CN, vous jouez un rôle clé dans la réussite du prototypage et de l’industrialisation des aubes de compresseur, au cœur des nouvelles architectures moteurs. Votre expertise en programmation CN et en méthodes d’usinage contribuera à garantir l’excellence industrielle de nos pièces. Vos missions : • Développer et valider les procédés d’usinage en définissant les outils, stratégies et paramètres adaptés pour garantir performance et qualité ;, • Programmer et optimiser les trajectoires 5 axes à l’aide du logiciel FAO, en assurant la précision et l’efficacité des cycles d’usinage ;, • Piloter le centre d’usinage et la gestion des outillages, tout en accompagnant les opérateurs dans la mise en œuvre et la résolution de problèmes techniques ;, • Planifier et coordonner les activités de production en lien avec les équipes internes et le client (Safran Aero Boosters), en veillant au respect des délais, des exigences qualité et de la sécurité ;, • Contribuer à l’amélioration continue des procédés et des programmes, en menant des actions de fiabilisation, de réduction des temps d’usinage et d’optimisation des coûts. 🧩 Et en complément ? Vous rejoignez l’équipe Usinage du département « Boucle Froide » composée de 6 personnes. Le leitmotiv de l’équipe ? Cohésion, volonté et bonne entente ! Désireuse de passer des moments de qualité ensemble, l’équipe aime également le faire autour de l’heure de table 🍟 Votre futur manager Jean-Christophe, Responsable de la Boucle Froide est un Manager impliqué dans la réussite de son équipe. Accessible et à l’écoute, il fait en sorte de pouvoir trouver ensemble des solutions et est un véritable soutien. 😎 Et si on parlait de vous ? Vos compétences techniques : • Bachelier avec une orientation technique (mécanique, électromécanique, robotique ou automation) ou assimilé par une expérience probante ;, • Très bonne connaissance en programmation de machines 5X et utilisation d’un logiciel FAO (indispensable) ;, • Très bonnes connaissances en usinage et expérience probante (minimum 2 ans) en milieu industriel ;, • Avoir une bonne vision dans l’espace (2D et 3D) pour se représenter les trajectoires à programmer ;, • Un bon niveau d’anglais (B1/B2) pour communiquer avec les fournisseurs. Vos soft skills : • Autonomie : vous avez confiance en vos compétences et savez prendre des initiatives pour faire avancer vos projets ;, • Curiosité : vous aimez apprendre, expérimenter et n’hésitez pas à mettre les mains dans la technique pour progresser ;, • Capacité d’adaptation : vous savez ajuster vos méthodes, explorer d’autres solutions et rester agile dans un environnement en mouvement ;, • Esprit innovant : vous aimez remettre en question l’existant et proposer des idées neuves pragmatiques pour améliorer nos pratiques ;, • Résilience : vous gardez votre sang-froid face aux défis et savez rester efficace même sous pression. 🤝Ce que Safran Blades vous offre : • Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible ;, • Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe ;, • Un environnement de travail dynamique, participatif et agile où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production ;, • Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d’évolution optimisés et personnalisés ;, • Une aventure humaine et collaborative, où chacun contribue à la mise en production au sein de l’usine. ✅ Comment se passe la suite ? Un processus pensé pour être humain et vous permettre de vous projeter dès les premiers échanges. • Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !, • Vous êtes rapidement recontacté·e par Louise, Chargée de recrutement interne, pour un premier contact téléphonique suivi d’un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et vos motivations., • Vous serez invité.e pour une rencontre technique avec Jean-Christophe pour découvrir le métier, visiter l’atelier et tester vos compétences terrain., • Vous rencontrez Mathieu, notre CEO pour valider votre adhésion à nos valeurs et notre façon de travailler., • Vous recevez une offre salariale, présentée par Lora, notre HR Business Partner., • Pour terminer, vous rencontrez vos futurs collègues pour vous projeter dans votre futur environnement de travail. Prêt.e pour le décollage imminent ? ✈

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering et Qualité industrielle. Vous serez rattaché au site de Lille. (59) Vos missions seront les suivantes : • En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 70 et 100 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • Être garant de nos engagements contractuels auprès de nos clients, • En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets • Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Être en veille sur les opportunités commerciales, • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Préparer et soutenir les offres Profil : Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 7 ans d’expériences dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région. Une expérience dans la transformation de centres de compétences en centres de services serait un plus. Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

CGC connaît une dynamique de croissance soutenue avec un nombre de projets en développement et la structuration d’une nouvelle Direction d’Exploitation qui impulse une énergie nouvelle. Dans ce cadre, nous renforçons nos équipes et recrutons un Directeur de Travaux pour accompagner cette nouvelle étape et devenir un acteur clé de la réussite de nos projets. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation, vous intégrez une équipe constituée d’un directeur travaux et de 12 conducteurs de travaux. En qualité de Directeur.rice travaux, vous êtes le garant.e du respect des délais, des budgets, de la qualité et de la sécurité sur vos chantiers. Vos journées sont rythmées entre rendez-vous de chantier, réunions d’équipe, échanges avec maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre …, mais également par la gestion d’imprévus que vous transformez en solutions concrètes. • Pilotage des chantiers : du lancement à la livraison., • Management des équipes de chantier : accompagner, conseiller, anticiper les besoins et créer une dynamique positive., • Sélection et gestion des sous-traitants et prestataires : validation technique, financière et contractuelle, conformément aux cahiers des charges., • Préparation et animation des réunions de lancement, méthodes, suivi et clôture de chantier., • Suivi administratif et financier : validation des budgets, situations de travaux, factures, comptes mensuels, gestion analytique., • Application des normes et procédures internes : qualité, sécurité, labels, SAV., • Reporting régulier au Directeur d’Exploitation : CA prévisionnel, suivi des coûts, déboursé, et propositions d’améliorations., • Contribution à l’amélioration continue : être force de proposition sur l’organisation et la technique. Vous êtes à la fois un technicien reconnu, un manager fédérateur et un gestionnaire rigoureux, capable d’anticiper, de donner de la vision et de maintenir le cap dans un environnement où chaque journée apporte son lot de challenges. Ce que ce poste vous apporte • Une aventure collective où vos compétences et votre engagement feront la différence., • L’opportunité de piloter des projets ambitieux et variés (logements collectifs, bâtiments fonctionnels, opérations TCE, conception-réalisation)., • Un cadre de travail qui allie autonomie, responsabilisation et confiance., • Une équipe engagée, soudée et animée par un véritable esprit collectif., • La possibilité de grandir avec nous et de contribuer à la structuration de la Direction Travaux dans une entreprise en pleine dynamique de croissance. Le profil idéal : • Ingénieur.e de formation (exigé), vous justifiez soit d’une expérience réussie de 2 ans minimum comme Directeur.rice de Travaux junior, soit de 5 ans comme Conducteur de Travaux Principal, ou chef de groupe ou chef de secteur dans le domaine de la construction., • Vous avez déjà mené des opérations en gros œuvre logement, ouvrages fonctionnels et TCE, idéalement avec une dimension conception-réalisation., • Vous combinez expertise technique, capacité à prendre de la hauteur (“vision hélicoptère”) et sens aigu de la gestion économique., • Votre leadership naturel vous permet de fédérer vos équipes et d’adapter votre management aux personnes et aux situations., • Vous incarnez les valeurs CGC : esprit d’équipe, équité, exigence., • Vous aimez les environnements stimulants où les journées sont denses, variées et parfois imprévisibles, et savez garder le cap dans les situations complexes. Ce que nous attendons de vous • À 3 mois : vous avez pris vos marques, gagné la confiance des équipes et de la Direction, et êtes identifié comme un interlocuteur fiable et exigeant., • À 9 mois : vous êtes reconnu(e) comme un leader sur vos opérations, capable de gérer l’intensité, les imprévus et les relations externes, et vous contribuez activement à la performance et à l’esprit collectif de la Direction d’Exploitation. Ce poste est fait pour vous si ... Vous recherchez un rôle qui allie technique, management et gestion et vous aimez évoluer dans des environnements dynamiques et exigeants. A l'inverse ce poste ne vous correspondra pas si ... • Vous n’êtes pas encore aguerri aux projets de gros œuvre, ouvrages fonctionnels et TCE d’envergure., • Vous n’êtes pas à l’aise dans la communication et la relation avec des interlocuteurs variés (équipes internes, partenaires, MOA, MOE)., • Vous ne savez pas faire le lien entre l’humain, l’opérationnel et les enjeux économiques d’un projet. Rémunération et avantages • Rémunération brute annuelle : 66 000 -75000€ (selon profil), • Statut cadre au forfait jours + RTT, • Variable sur objectif, • Voiture de fonction, • Prime de participation + PEE, • Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an.D Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise :🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance Votre rôle en tant que stagiaire Learning & Development : Vous accompagnerez le pôle Learning & Development dans le déploiement des actions de formation sur le périmètre Nord – Est – Ouest, en participant activement à la gestion des besoins en développement des compétences et à la mise en œuvre des plans de formation. Vos missions principales : Accompagner le déploiement des formations en lien avec les besoins métiers, les objectifs de développement des collaborateurs et les attentes spécifiques des clients : · Prendre en charge les besoins en formations habilitantes, qu’il s’agisse de formations initiales ou de recyclages, en lien avec les obligations réglementaires et les échéances à respecter, · Assurer le suivi et la coordination des plans de formation des collaborateurs en inter-projet, • Participer à la collecte et à l’analyse des besoins en formation via l’outil Elevo., • Aider à la planification et au suivi des formations (organisation logistique, relances, suivi administratif),, • Contribuer à la mise à jour du Plan de Développement des Compétences,, • Participer à la saisie des dossiers de prise en charge auprès de l’OPCO (Atlas). Soutien aux projets et initiatives L&D transverses : · Aider à l’animation des sujets L&D auprès des équipes (communication, sensibilisation, accompagnement) · Participer à la structuration et à la mise à jour des parcours de formation, · Appuyer l’enrichissement de l’offre de formation interne, Profil recherché : • Rigoureux·se, organisé.e, avec un bon sens du relationnel,, • À l’aise avec Excel et les outils digitaux,, • Curieux·se, force de proposition, et motivé·e par les enjeux de développement des talents,, • Doté·e d’un véritable esprit d’équipe : vous aimez collaborer, partager vos idées et contribuer à une dynamique collective positive. Ce que vous allez apprendre : • Les coulisses de la gestion de la formation dans un environnement dynamique et challengeant,, • La coordination entre les équipes RH, les managers et les collaborateurs,, • L’utilisation d’outils RH et de plateformes de formation digitales (LMS),, • La gestion administrative et opérationnelle des actions de formation. Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. La cybersécurité vous passionne ? Dans le cadre du renforcement de notre équipe Sécurité et Identités, nous recherchons un(e) consultant(e) expert(e) en gestion des identités et des accès (IAM/IAG/AM), disposant d’une solide expérience opérationnelle et de certifications SailPoint. Quelles seront vos missions ? • Analyse des besoins métiers et techniques liés à la gestion des identités et des accès (IAM, IGA, AM)., • Cadrage, définition et mise en œuvre de solutions de gouvernance des identités (SailPoint IdentityNow, IdentityIQ, autres outils du marché)., • Pilotage de projets IAM/IAG/AM : ateliers de cadrage, études de faisabilité, rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques, gestion de la documentation projet., • Architecture et développement de connecteurs (Azure AD, Google Workspace, AWS IAM, ServiceNow, etc.)., • Configuration avancée des cycles de vie des identités, workflows, notifications, scripts liés aux connecteurs (PowerShell, BeanShell, etc.)., • Support technique de niveau 2 à 4, gestion des incidents majeurs, amélioration continue des procédures et solutions., • Accompagnement des équipes métiers et IT dans la transformation des SI et la sécurisation des accès., • Veille technologique et participation à l’élaboration de feuilles de route IAM/IAG/AM. Qui êtes-vous ? • Formation supérieure en informatique, cybersécurité ou domaine connexe (Bac+5 ou équivalent)., • Expérience significative (5 ans minimum) dans la gestion des identités et des accès, idéalement en environnement international., • Maîtrise des solutions SailPoint (IdentityNow, IdentityIQ) et certification(s) SailPoint requise(s) (ex : SailPoint Certified IdentityNow Engineer, Professional)., • Compétences techniques : gestion des identités, contrôle d’accès, scripting (PowerShell, BeanShell, Shell), intégration de connecteurs, protocoles IAM (LDAP, OAuth, OpenID, REST API)., • Connaissance des autres outils du marché (CyberArk, ForgeRock, Ping Identity, One Identity, etc.) appréciée., • Capacité à piloter des projets, à travailler en équipe et à accompagner le changement., • Anglais professionnel requis, autres langues appréciées. Certifications attendues: • SailPoint Certified IdentityNow Engineer / Professional, • Autres certifications en sécurité ou IAM appréciées (CyberArk, Ping Identity, ForgeRock…) 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

En tant que Chef de Projet Production, vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation des processus industriels. Votre mission principale consistera à piloter des projets de production, en assurant une planification efficace et une gestion rigoureuse des ressources.

Cette offre est ouverte aux étudiants du MBA Manager du Développement Commercial d’Entreprise (MDCE) de Pigier Lille, une école reconnue pour sa pédagogie professionnalisante axée sur la gestion de projets commerciaux et la relation client. Chef de Projet Client / Customer Satisfaction Mana