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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Rattaché(e) au Responsable Infrastructure, vous intervenez sur un périmètre mixte GRC et technique en soutien et appui des équipes en place. Vous n'êtes pas responsable de l'ensemble des chantiers : vous contribuez aux travaux portés par le Responsable Infrastructure, le RSSI et l'équipe sécurité, en gagnant progressivement en autonomie au fil de votre montée en compétences. Une vraie double casquette pour un profil qui veut comprendre la sécurité de la politique au paquet réseau. Vos missions Volet Gouvernance, Risque & Conformité (GRC) • Apporter un appui au maintien et à l'amélioration continue du SMSI ISO 27001 (revues documentaires, suivi des indicateurs, plans d'action)., • Participer aux travaux de conformité HDS v2 : préparation des audits, collecte de preuves, suivi des écarts., • Contribuer à la préparation NIS 2 : analyse d'écart, cartographie des actifs essentiels, plan de mise en conformité., • Aider à la mise à jour des analyses de risques (approche type EBIOS RM) et de la cartographie des menaces., • Soutenir la rédaction et la mise à jour des politiques, procédures et standards de sécurité., • Participer à la sensibilisation interne : campagnes de phishing simulé, modules de formation, communications sécurité., • Aider au suivi des incidents de sécurité (qualification, journalisation, RCA, retours d'expérience) et des plans d'action correctifs., • Contribuer à la veille et à l'évaluation de la sécurité des outils du SI (SaaS, applications internes, briques d'identité) : due diligence sécurité fournisseurs, revue des engagements contractuels (DPA, security addendum), suivi des bulletins éditeurs. Volet Technique / SecOps La complexité technique des sujets confiés sera ajustée autant que possible au rythme d'apprentissage de l'alternant(e) : vous démarrez en observation et appui, puis vous prenez progressivement la main sur des sujets de plus en plus autonomes au fil des deux années. • Participer au durcissement de l'infrastructure cloud Outscale (configurations sécurisées, baselines, Infrastructure as Code)., • Aider au suivi de la gestion des vulnérabilités : scans, qualification CVE, veille (ANSSI / CERT-FR), suivi des remédiations., • Contribuer à la supervision sécurité : ingestion de logs, règles de détection SIEM, revue d'alertes., • Participer aux revues IAM : gestion des accès, comptes à privilèges, MFA, principe du moindre privilège., • Soutenir l'intégration des contrôles sécurité dans la chaîne CI/CD (SAST, SCA, secret scanning, scan d'images)., • Contribuer aux audits de sécurité internes : scans de vulnérabilités, tests d'intrusion en mode audit interne (boîte grise / boîte blanche), audits de configuration, restitution des résultats et suivi des plans de remédiation, en binôme avec un référent., • Participer à l'étude et à l'évaluation de solutions de sécurité (EDR, XDR, IAM, DLP, CASB, gestion des secrets, etc.) : cadrage des besoins, analyse comparative, proof of concept, recommandations., • Contribuer aux exercices de gestion de crise et aux tests de continuité / reprise d'activité. Votre profil Étudiant(e) en Master 1 cybersécurité (école d'ingénieurs ou université), avec une appétence claire pour les sujets de sécurité des SI, cloud et conformité. Vous combinez bases techniques (systèmes, réseaux, cloud, scripting) et goût pour la rigueur documentaire (analyse de risques, normes). Curieux(se), autonome, à l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous lisez l'anglais technique sans difficulté. Une première sensibilisation à ISO 27001 ou aux guides ANSSI est un plus. Atouts appréciés : • Connaissance des fondamentaux réseau et système (Linux, TCP/IP, DNS, TLS)., • Première expérience d'un environnement cloud (Outscale, AWS, OVHcloud, GCP ou Azure)., • Notions d'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) et de pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions)., • Sensibilité aux référentiels ISO 27001, HDS, NIS 2, RGPD, guides ANSSI., • Pratique d'outils défensifs (SIEM, EDR, scanners de vulnérabilités) ou offensifs (TryHackMe, Root-Me, HackTheBox). Environnement & stack • Cloud souverain : Outscale (qualifié SecNumCloud)., • Sécurité opérationnelle : SIEM, EDR, scanners de vulnérabilités, gestion des secrets, durcissement système., • GRC & documentation : outillage de SMSI, base documentaire, registre des risques, suivi des plans d'action., • CI/CD & IaC : intégration des contrôles sécurité dans les pipelines de build et de déploiement., • Référentiels : ISO 27001, HDS v2, NIS 2, RGPD, guides ANSSI, MITRE ATT&CK. Certifications & montée en compétences Vous bénéficiez d'un parcours de formation tout au long de l'alternance : • MOOC SecNumacadémie de l'ANSSI (parcours d'intégration)., • Préparation à une certification ISO 27001 (Foundation puis Lead Implementer selon progression)., • Accès à des plateformes de pratique (TryHackMe, Root-Me, HackTheBox) et à la veille interne., • Possibilité de viser une certification technique en M2 (eJPT, CEH ou équivalent) selon le projet professionnel. Conditions et Avantages • Contrat : alternance 2 ans (M1 + M2), rythme 3 semaines entreprise / 1 semaine école., • Démarrage : septembre / octobre 2026 (flexible selon le calendrier de l'école)., • Tuteur : Responsable Infrastructure, en lien étroit avec le RSSI., • Rémunération : grille légale alternance Poste basé dans nos bureaux de Villeneuve d’Ascq près de Lille (Nord 59) Prime pour les déplacements professionnels + Prime vacances conventionnelle + Prime d’intéressement avec possibilité de placement sur un Plan Epargne Entreprise (PEE). Prime de cooptation. Prime PPV. Carte Titres Restaurant et mutuelle groupe.

Description du poste Tu veux découvrir l’envers du décor de la formation professionnelle ? Tu veux participer à la création d’offres qui changent vraiment la vie des apprenants ? Ce stage est pour toi. Ta mission chez Axio Formation : Rattaché(e) à la Responsable Pédagogique, tu joueras un rôle clé dans la construction de nouvelles formations et l’enrichissement de notre catalogue. Tes missions incluront : Développement de l’offre : • Rechercher des opportunités de formation à fort potentiel (marché, tendances, besoins entreprises), • Identifier des titres certifiants au Répertoire Spécifique (RS) ou au RNCP, • Proposer de nouveaux parcours en lien avec ces certifications Relation certificateurs : • Participer à la construction des parcours pédagogiques selon les référentiels, • Mettre en place les dossiers de partenariat pédagogique Structuration des contenus : • Collaborer à la rédaction des plans de formation et des blocs de compétences, • Préparer les supports administratifs et les argumentaires pédagogiques Profil recherché : • Étudiant(e) en ingénierie de la formation, sciences de l’éducation, RH ou gestion de projet, • À l’aise avec la lecture de référentiels RS/RNCP, • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, • Bon relationnel pour échanger avec des certificateurs et partenaires Ce qu’on t’offre : • Un stage très concret au cœur de l’écosystème de la formation, • Une vision complète de la logique des certifications (CPF, RS, RNCP…), • Une ambiance bienveillante, dynamique et exigeante, • Une vraie montée en compétences sur les coulisses du secteur Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 1,00€ par an Avantages : • Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2026

Fiche de Poste : Assistant(e) Architecte Décorateur(trice) avec Mission Social Media (Stage 2 mois) Description du poste : Interior Designer et Décoratrice indépendante, je recherche un(e) Assistant(e) Architecte Décorateur(trice) pour un stage de 2 mois à réaliser dès Juin 2026, avec possibilité de télétravail. Ce stage est une excellente opportunité pour apprendre les rouages de la décoration d’intérieur tout en développant vos compétences en gestion des réseaux sociaux. Missions : • Assister dans la gestion des projets de décoration (recherche de matériaux, moodboards, etc.)., • Créer des Plans 2D et 3D, rendu réaliste., • Conception de contenu visuel pour Instagram, Pinterest, et TikTok. Profil recherché : • Étudiant(e) en Architecture, décoration, design, communication ou domaine similaire., • Connaissance approfondie des réseaux sociaux (Instagram, Pinterest, TikTok)., • Créatif(ve) et passionné(e) par la décoration., • Autonome, organisé(e) et capable de travailler à distance., • La maîtrise de SketchUp est nécéssaire. Conditions du stage : • Durée : 2 mois, • Stage à distance partiel, • Début : JUIN 2026, • Stage non rémunéré. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à acr.decoration@outlook.com en précisant vos disponibilités et compétences. Rejoignez une aventure créative et développez vos talents en décoration et communication digitale !

Envie de rejoindre une entreprise à impact ? Cette annonce est faite pour toi ! 👇 Depuis plus de 15 ans, Imagreen, entreprise certifiée B Corp, accompagne les entreprises dans leur transformation durable en proposant des solutions sur mesure adaptées à leur niveau de maturité. Notre équipe de 40 experts passionnés s’engage à relever les défis complexes de notre époque avec rigueur, dévouement et innovation. Nous croyons fermement que la transition sociale et environnementale est l’un des plus grands défis de notre temps, et qu’elle nécessite des solutions innovantes, efficaces et créatrices de valeur. Rejoins la Team Imagreen et deviens acteur/actrice de notre visibilité et de notre image de marque ! Ton quotidien ? Contribuer à faire rayonner Imagreen à travers des contenus engageants, une communication digitale soignée et des supports qui reflètent nos valeurs et notre engagement pour la transition durable. Le stage est basé à Lille, au cœur de notre équipe, pour une durée de 6 mois à partir de juillet 2026. Si tu veux développer tes compétences en communication digitale, participer à la création de contenus et accompagner une entreprise à impact dans le renforcement de son image de marque, ce stage de chargé.e de communication digitale & Image de marque est fait pour toi ! Et c’est là que tu rentreras en jeu 😎 1/ Missions, si tu l’acceptes : Rattaché(e) à l’équipe communication / marketing, tu interviendras sur des sujets variés avec une vraie dimension opérationnelle et stratégique. Image de marque et visibilité digitale • Participer au renforcement et à la cohérence de l’image de marque d’Imagreen sur les différents canaux digitaux, • Identifier les incohérences, contenus obsolètes ou peu valorisants présents en ligne, • Contribuer à l’amélioration continue de notre e-réputation : mise à jour, amélioration, Identifier et corriger les incohérences, contenus obsolètes ou peu valorisants présents en ligne Rédaction et publication de contenus web • Rédaction, mise à jour et publication de contenus rédactionnels sur notre site web en lien avec nos pôles d'activité, • Optimiser les pages existantes pour les rendre encore plus claires, attractives et cohérentes avec notre positionnement, • Produire des contenus éditoriaux valorisant nos expertises, nos offres, nos métiers et nos engagements, • Participer à la structuration des contenus pour améliorer l’expérience utilisateur Référencement naturel (SEO) • Contribuer à l’optimisation du référencement naturel du site, • Identifier des pistes d’amélioration SEO sur les contenus, les balises, les mots-clés et la structure des pages, • Participer au suivi des performances des contenus publiés via un outil de pilotage dédié, • Aider à la mise en place de bonnes pratiques éditoriales et SEO Réseaux sociaux • Participer à la gestion et à l’animation des réseaux sociaux d’Imagreen: proposer, rédiger et programmer des publications, • Participer à l’analyse des performances et à l’ajustement du calendrier éditorial Supports de communication • Mettre à jour et ajuster les supports de communication existants, • Participer à la création ou à l’amélioration de présentations, plaquettes, visuels et contenus de communication, • Veiller à la cohérence éditoriale et graphique des supports avec l’identité Imagreen Communication interne • Contribuer à l’animation de la communication interne, • Participer à la diffusion d’informations, à la mise en valeur des projets et à la création de contenus fédérateurs, • Aider à faire vivre la culture d’entreprise et les temps forts internes à travers des formats adaptés 2/ Le profil auquel on pense mais qui ne se limite pas à cela 🙂 • Étudiant(e) en Master communication, marketing, école de commerce, médias, digital ou formation équivalente, • Tu recherches un stage de fin d’études, de césure ou de Master, • Tu as une vraie appétence pour l’éditorial, le digital, la communication de marque et la création de contenu, • Tu possèdes de très bonnes qualités rédactionnelles, • Tu es à l’aise avec les réseaux sociaux, les codes du digital et les enjeux de visibilité en ligne, • Tu sais faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’esprit d’initiative, • Tu as un bon sens du détail et de la cohérence de marque, • Tu aimes à la fois produire, structurer, améliorer et faire avancer les sujets 3/ Les compétences attendues • Excellente expression écrite, • Bonne culture digitale et éditoriale, • Connaissance du SEO et des bases du GEO, • Aisance avec les réseaux sociaux et les outils de publication, • Capacité à retravailler des contenus existants pour les rendre plus impactant, • Sensibilité à l’image de marque, à la communication corporate et à l’expérience utilisateur, • Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d’outils de création / CMS 4/ Ce que nous t’offrons : • Une structure solide avec l’esprit d’une start-up : agile, humaine et ambitieuse, en plein cœur de Lille !, • Créativité, autonomie et valeurs fortes : tout cela est incarné par une équipe soudée et passionnée., • Profite d'une flexibilité horaire et du télétravail pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites rejoindre une entreprise en pleine croissance, réputée pour ses valeurs, tu es au bon endroit ! 😉 Nous mettons un point d’honneur à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidat et à célébrer toutes les formes de diversité. Chez Imagreen, seules les compétences comptent. Si tu as des besoins spécifiques, nous serons à tes côtés pour garantir une intégration réussie.

Au CPSU, chaque jour commence par la même conviction : accompagner un étudiant, c’est parfois changer le cours de son année… et parfois un peu plus. Au cœur d’un bâtiment rénové avec soin, notre centre de santé accueille des jeunes qui cherchent un repère, un soutien, une écoute. Porté par All, la structure qui met en œuvre l’ensemble des services dédiés à la vie étudiante de l’Université Catholique de Lille (logement, restauration, sport, santé et social) le CPSU s’inscrit au cœur d’une mission plus large : offrir aux étudiants un environnement où leur santé physique, mentale et émotionnelle est prise en compte avec sérieux, douceur et professionnalisme. Pour diriger cette équipe engagée, nous recherchons un médecin généraliste prêt à conjuguer expertise clinique, humanité et envie d’avancer ensemble dans un projet structurant. Notre environnement est bienveillant, nos missions sont essentielles, notre vision est claire : faire du CPSU un lieu où chaque étudiant se sent accueilli, compris et accompagné dans toute sa singularité. Si vous souhaitez exercer un métier qui a réellement du sens, dans un cadre équilibré qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres, cette place pourrait être la vôtre. Votre mission : porter le projet de soin du CPSU, coordonner et organiser l’activité du centre, animer une équipe médicale et paramédicale investie, engagée, tout en assurant une activité clinique adaptée au public étudiant, le tout au sein de All, une structure solide, engagée et tournée vers l’avenir. Vos responsabilités principales 1. Management & Pilotage du Centre : • Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, infirmière, gynécologue, secrétaire médicale), • Assurer la cohérence du projet médical, la qualité du parcours patient et le suivi des indicateurs d’activité., • Développer une culture de travail fondée sur l’engagement, le respect, la coopération, la communication positive et l’amélioration continue., • Contribuer activement au lien avec les partenaires internes (établissement de l’Université, direction, vie étudiante, etc…) et externes (réseau local de soin, hôpitaux, spécialistes du parcours de soin en ville, CPAM, ARS, etc…). 1. Activité clinique : • Contribuer à l’offre de soins de médecine générale : accueillir les étudiants avec et sans rendez-vous et les accompagner dans leurs problématiques de santé globale, physique et psychologique ; établir un diagnostic, proposer un plan de soins et en assurer le suivi ; tenir à jour le dossier médical informatisé ; prendre en charge les urgences éventuelles y compris pour la population non-étudiante., • Participer aux actions de prévention et aux démarches médico-administratives (suivi des vaccinations, préconisation d’aménagements pour les étudiants en situation de handicap, …)., • Travailler en articulation directe avec les autres professionnels du centre et les partenaires externes. 1. Développement et prévention : • Participer à la construction et au déploiement des actions de prévention en santé publique en lien étroit avec toute la communauté universitaire., • Contribuer à l’accueil et à la formation des internes et étudiants en médecine, en lien étroit avec la FMMS (Faculté de Médecine de l’Université Catholique de Lille)., • Porter une vision à long terme pour le centre : innovation en santé étudiante, qualité de vie, promotion de la santé mentale. Profil recherché • Médecin généraliste inscrit à l’Ordre, souhaitant exercer une médecine de qualité à la fois basée sur les preuves scientifiques et adaptée aux singularités de chaque étudiant ou étudiante., • Intérêt marqué pour la santé de la population étudiante et les enjeux de santé publique., • Qualités relationnelles et managériales, expérience ou appétence pour la coordination d’équipe et le pilotage de projets., • Goût pour le travail collectif et l’accompagnement bienveillant., • Capacité à oser innover. Conditions proposées Notre politique sociale se veut respectueuse des rythmes et du bien-être des professionnels de santé (pas de garde, pas d’astreinte, pas de travail le week-end). Vous aurez le statut cadre. Package de Rémunération adapté à un poste en environnement universitaire : • Base + 13ème mois ≃ 80K€ bruts / an. 13ᵉ mois versé mensuellement., • Prime de RVI (Rémunération Variable Annuelle) : 1200€ bruts /an., • Prime de Partage de la Valeur sur base d’un accord d’intéressement collectif à l’ensemble des métiers de la Structure (Potentiel à un équivalent d’un mois de Salaire). Compléments : • Environ 3 mois de repos par an grâce à l’annualisation du temps de travail (2 mois l’été, vacances de Noël, printemps, Toussaint, hiver)., • Mutuelle et prévoyance très avantageuses., • Repas proposé par avantage en nature au sein du Restaurant Institutionnel de All ou points de vente (https://all-lacatho.fr/fr/restauration/bistrots)., • Assurance professionnelle prise en charge., • Environnement humain sain, bienveillant et stable, avec un sens fort dans la mission., • Accès gratuit à la salle de Fitness du campus (https://all-lacatho.fr/fr/sport)., • Équipe engagée et dynamique, bâtiment rénové, cadre de travail de qualité. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans un cadre préservé, entouré d’une équipe engagée, pour accompagner les jeunes adultes au moment clé de leur construction personnelle et professionnelle. Parce que vous recherchez un poste qui valorise la qualité du soin, la prévention, l’écoute, l’humanité et l’équilibre de vie. Parce que vous avez envie d’être acteur d’un projet de santé en développement. Envoyez CV et diplômes de docteur en médecine, aux deux adresses emails suivantes : recrutement@all-lacatho.fr et guillaume.ficheux@all-lacatho.fr

Envie de rejoindre une entreprise à impact ? Cette annonce est faite pour toi ! 👇 Depuis plus de 16 ans, Imagreen, entreprise certifiée B Corp, accompagne les entreprises dans leur transformation durable en proposant des solutions sur mesure adaptées à leur niveau de maturité. Notre équipe de 30 experts passionnés s’engage à relever les défis complexes de notre époque avec rigueur, dévouement et innovation. Nous croyons fermement que la transition sociale et environnementale est l’un des plus grands défis de notre temps, et qu’elle nécessite des solutions innovantes, efficaces et créatrices de valeur. Notre entreprise, à travers 3 entités, travaille sur la transition sociétale et environnementale des organisations, avec : • Des solutions pour valoriser le potentiel des terres agricoles et augmenter leur résilience, • Des solutions RH comme angle humain de la transformation, • Et des solutions de mesure d'impact carbone et trajectoires de décarbonation Rejoins la Team Imagreen et deviens acteur/actrice de la dynamique d’innovation qui irrigue toutes nos activités ! Ton quotidien ? Faire vivre la culture d’innovation en interne, piloter des projets concrets d’innovation et contribuer à poser les premiers jalons de notre R&D, au service d’Imagreen comme de nos clients. Le stage est basé à Lille, au cœur de notre équipe, pour une durée de 6 mois à partir de septembre 2026. Si tu veux mettre ton bagage scientifique et technique au service de sujets de pointe, explorer l’état de l’art et transformer des idées en preuves de concept au sein d’une entreprise à impact, ce poste de Chargé.e d'Innovation Durable en stage est fait pour toi ! Et c’est là que tu rentreras en jeu 😎 1/ Missions, si tu l’acceptes : Rattaché(e) à l’équipe Innovation, tu interviendras sur des sujets variés avec une vraie dimension opérationnelle et stratégique. Développement et animation de la culture d’innovation en interne • Concevoir, organiser et animer des ateliers de réflexion et d’idéation auprès des équipes, • Structurer et faire vivre la veille collective : sourcing, tri, mise en forme et diffusion des signaux clés, • Aider à la présentation et au partage des résultats en interne pour ancrer les bonnes pratiques Gestion de projets d’innovation liés à l’optimisation interne • Cadrer et piloter des projets d’innovation visant l’amélioration des process internes de l’entreprise, • Coordonner les parties prenantes, suivre l’avancement et assurer un reporting clair, • Identifier les leviers d’optimisation et proposer des solutions concrètes et mesurables Construction des premiers axes de R&D en lien avec nos offres actuelles et futures • Comprendre l’état de l’art : exploration et synthèse de papiers de recherche et de sources spécialisées, • Proposer des cas d’application en interne et en externe pour nos clients, • Participer à la mise en place de preuves de concept (PoC) pour tester et valider les pistes les plus prometteuses 2/ Le profil auquel on pense mais qui ne se limite pas à cela 🙂 • Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur généraliste ou en Master scientifique avec une appétence pour l’environnement, l’agronomie, l’IA et la data, • Tu recherches un stage de fin d’études ou de césure à partir de la rentrée, • Tu disposes d’un solide socle scientifique et technique et tu t’appropries vite des sujets complexes, • Tu as déjà une première expérience ou une vraie appétence pour la gestion de projet, • Tu es sensible aux enjeux business : tu sais relier une idée technique à la création de valeur et à un cas d’usage concret, • Tu fais preuve de rigueur scientifique, de curiosité, d’autonomie et d’esprit d’initiative, • Tu es à l'aise à animer des ateliers collectifs, • Tu es sensible aux enjeux de la transition sociale et environnementale 3/ Les compétences attendues • Solide formation scientifique et technique, et capacité à monter rapidement en compétence sur un sujet nouveau, • Maîtrise de la méthodologie scientifique : lecture critique de la littérature, construction d’un état de l’art, • Compétences en gestion de projet : cadrage, planification, coordination des parties prenantes, reporting, • Aisance avec la data, la modélisation et/ou le prototypage (selon ton profil), • Sensibilité business : capacité à évaluer la valeur et la faisabilité d’une piste d’innovation, • Esprit de synthèse et aptitude à vulgariser des sujets techniques devant un public interne, • Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d’outils de gestion de projet et de collaboration 4/ Ce que nous t’offrons : • Une structure solide avec l’esprit d’une start-up : agile, humaine et ambitieuse, en plein cœur de Lille !, • Des sujets de pointe et une vraie autonomie : tu pilotes des projets à fort enjeu, de l’état de l’art jusqu’au PoC, • Un encadrement par une équipe exigeante, ambitieuse et bienveillante, • Un terrain de jeu transverse et stimulant : agronomie et décarbonation, • Un impact concret et mesurable, au service d’une mission qui a du sens., • Une gratification à hauteur de 4.50€ / heure., • Profite d'une flexibilité horaire et du télétravail pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites rejoindre une entreprise en pleine croissance, réputée pour ses valeurs, tu es au bon endroit ! 😉 Nous mettons un point d’honneur à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidat et à célébrer toutes les formes de diversité. Chez Imagreen, seules les compétences comptent. Si tu as des besoins spécifiques, nous serons à tes côtés pour garantir une intégration réussie.

MOBIVIA, QUI SOMMES-NOUS ? Mobivia anime 14 Marques (Norauto, Midas, CARTERCASH, ATU…) et une vingtaine de start-ups. Mobivia est un groupe dédié à l’équipement, l’entretien et la réparation automobile. Aux côtés des usagers depuis plus de 50 ans, les entreprises de Mobivia accompagnent chacun en proximité dans sa mobilité, quels que soient ses besoins, ses moyens, ses choix, en lui proposant des produits et services qui contribuent à une automobile plus sûre, accessible et durable. Les 23 000 collaborateurs de Mobivia font vivre au quotidien des valeurs humanistes fondatrices et des engagements sociétaux et environnementaux forts. VOTRE MISSION? En lien étroit avec la Responsable Mission engagement social et sociétal, vous interviendrez sur un périmètre riche et transverse : Communication & valorisation des engagements • Création de contenus (vidéos, newsletters, supports digitaux, réseaux sociaux…), • Animation du site internet et participation à son évolution, • Valorisation des projets soutenus (reportages terrain, interviews, suivi des projets), • Mise en place d’outils de communication à destination des équipes et correspondants pays, • Contribution aux rapports d’activité et d’impact Engagement collaborateurs & fondation • Appui à l’animation des initiatives d’engagement (mécénat, bénévolat, temps forts internes…), • Participation au suivi des projets soutenus (outils, reporting, coordination), • Relai des initiatives locales et internationales Diversité, inclusion & sécurité • Contribution à l’animation des temps forts (SEEPH, 8 mars, Octobre rose, sécurité…), • Veille et benchmark des bonnes pratiques, • Participation à la structuration des démarches groupe Projets transverses & structuration • Appui sur des projets internes (ex : enquête collaborateurs, initiatives culture & engagement…) VOTRE PROFIL ? • Étudiant(e) en Master (1ère ou 2ème année) communication, RSE, RH ou équivalent, • Sensibilité forte aux sujets d’engagement, d’impact social et sociétal, • Créatif(ve), curieux(se), force de propositions et autonome, • Aisance rédactionnelle et appétence pour les outils de communication, • Envie de contribuer concrètement à des projets utiles et porteurs de sens, • La maîtrise de l'anglais est un plus, • Contrat d'une durée d'un an. N'hésitez pas à postuler !

Etre auxiliaire de vacances au sein de BNP Paribas : plus qu’un emploi étudiant, c’est une expérience enrichissante au sein d’équipes passionnées.Vos missions Selon votre niveau de compétences, votre format

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Accompagner la Cheffe de Produit dans la mise au point des produits (ajustements, vérifications). APACHES Collections recrute !Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Chef(fe) de Produit en stage de 6 mois à partir de juillet, basé à Wasquehal. Profil recherché : - Vous êtes étudiant(e)

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Description du poste et Missions Le restaurant Flunch de Chambéry Chamnord fait peau neuve !Afin d'accompagner la transformation, nous recherchons dès aujourd'hui de nouveaux employés de restauration (H/F) en job étudiant pour venir compléter l'équipe actuelle.Sous la Direction du

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LECLERC CARPENTRASRECRUTE DES ETUDIANTS ET DES ETUDIANTES EN CONTRAT ETUDIANT POUR LA SAISON ETE 2025 JUIN/JUILLET/AOÛT/SEPTEMBRENOUS RECRUTONS DES ETUDIANTS ET DES ETUDIANTES EN CONTRAT ETUDIANT (CDD)POUR DIVERSES MISSIONS :MISE EN RAYON, RANGEMENT, ENCAISSEMENT, VENTESI VOUS ETES SERIEUX, DYNAMIQ

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Lieu : Saint-Etienne 📝Contrat : CDD de remplacement 🗓️ Période : Juin/Juillet et Septembre (selon vos disponibilités)🕐Nombre d'heures : Temps plein📋 Vos missions principales :Selon votre niveau d'études ou de diplôme, les missions diffèreront.Le poste sera principalement a

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Notre raison d’être Par amour de la montagne, Millet fait famille avec ses communautés en les guidant vers des aventures qui les élèvent et agit pour préserver cet espace de liberté.Marque française pionnière de l’outdoor, Millet conçoit des produits techniques et durables pour celles e

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