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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, ENTREPRISE DE BTP, UN GESTIONNAIRE DE

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

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Vous aimez les chiffres, mais ce que vous préférez, ce sont les échanges avec vos clients et l'accompagnement de votre équipe ?.Vous recherchez un cabinet qui vous laisse de l'autonomie, valorise vos idées et vous permet d'avoir un réel impact auprès de vos clients ?.Alors cette opportunité

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.L'essentiel en un clin d'oeilPoste : Chef de Mission Comptable (H/F).Rémunération :

Je m'appelle Allan, Responsable Recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans l'accompagnement de profils en Assurance, Banque et Finance et j'accompagne un acteur majeur du secteur de l'assurance dans le développement de ses équipes.

Notre client, entreprise de renom basée à Villeneuve-d'Ascq, structurée et moderne, recherche un Comptable Général (H/F) en CDI dans le cadre de son développement. Saisie, contrôle et lettrage des écritures comptables. Relations avec les tiers (fournisseurs, clients, experts-comptables, comm

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Ce cabinet de taille intermédiaire à La Madeleine (59) vous offre plus qu'un poste : la possibilité de conseiller, d'accompagner et d'évoluer dans un environnement moderne et convivial. Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité,Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise com

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Et si votre prochain cabinet vous permettait d'allier expertise, autonomie et équilibre de vie ?.Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un portefeuille clients, appréciez le conseil et recherchez un environnement où l'humain n'est pas qu'un slogan ?.Notre client, cabinet d'expertise comptable en

Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, où la qualité du service client et l'expertise technique sont au coeur du métier ?.Nous recrutons pour l'un de nos clients, courtier familial spécialisé dans les risques d'entreprises, un Responsable Gestionnaire IARD Entreprises

Et si votre prochain challenge commercial reposait davantage sur votre capacité à développer un réseau que sur la simple gestion de leads entrants ?.Je m'appelle Allan, Responsable Recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le recrutement de profils en Banque, Assurance et Finance.Dans

Notre client, société spécialisée dans l'ameublement et la décoration intérieure, basée à Tourcoing, recrute un(e) Assistant(e) Comptable dans le cadre d'un CDD.Tu cherches un poste où chaque journée a du rythme et où les chiffres ont vraiment du sens Tes missions :.Prendre en charge la c

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'immobilier situé à Marcq-en-Baroeul, un Comptable Fournisseurs (H/F) en CDD. Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles. Compétences techniques : maîtrise d'un logiciel comptable (SAP, Sage, Cegid.

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.Nous recherchons pour notre client basé à Marquette (59),

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche pour mon client un Consultant en Expertise Comptable & Finance H/F dans le cadre d'un CDI. Clientèle locale à m

Bienvenue chez TEXDECOR GROUP ! Pour savoir qui nous recherchons, il faut d’abord comprendre ce qui nous anime. Notre mission Embellir nos vies et celles de nos clients ! Nos valeurs Agilité, Responsabilité, Respect, Confiance, Humilité et Esprit d’équipe. Chacun(e) contribue de manière unique à notre collectif. Nos équipes sont passionnées, engagées et animées par l’exigence, la créativité et la volonté de faire rayonner nos marques. LE POSTE Dans le cadre de notre développement et de nos ambitions de croissance, nous recrutons un(e) : DIRECTEUR(TRICE) DE BUSINESS UNIT ET DE LA PERFORMANCE (H/F) Votre mission au cœur de l’organisation Véritable partenaire stratégique de la Direction Générale, vous apportez votre expertise à l’optimisation de la performance globale de l’entreprise. Membre du Comité de Direction, vous contribuez activement à la définition et au pilotage de la stratégie. Vous accompagnez en particulier la croissance du Groupe : • En pilotant opérationnellement le centre de profit des Produits d’Aide à la Vente : environ 20 personnes en pilotage direct et des interactions avec toutes les fonctions de l’entreprise pour optimiser la performance opérationnelle et financière de cette activité, • En pilotant la dynamique du Groupe en matière de performance opérationnelle et financière : animation directe de l’équipe Contrôle de gestion (4 personnes) pour structurer des outils de pilotage performants, éclairer la prise de décision opérationnelle et projets et renforcer l’excellence opérationnelle. VOS MISSIONS Pilotage de l’activité Produits d’aide à la vente • Optimiser toutes les interactions et flux entre les équipes internes (Lancement, Approvisionnements, Service Client, Logistique, Commerce, ADV,…) pour délivrer une performance financière et organisationnelle élevée de l’activité des Produits d’Aide à la Vente (« PAV » et Echantillons), • Encadrer et animer directement les équipes Approvisionnements (~20 collaborateurs) : gestion des fournisseurs et façonniers, tenue des délais de mise à disposition, optimisation de la disponibilité produits, optimisation des prix de revient et des marges, …., • Optimiser les niveaux de stocks sur l’ensemble du cycle de vie des produits : lancements, réapprovisionnements, fins de vie, • Accroitre la performance opérationnelle et financière de cette activité Pilotage stratégique & performance • Apporter des analyses chiffrées, fiables et actionnables pour éclairer les décisions, • Évaluer la performance économique : marges, rentabilité, allocation des ressources, • Challenger les hypothèses business (pricing, coûts, efficacité commerciale, supply) Transformation & projets structurants • Accompagner les projets majeurs de transformation : ERP, logistique, outils supply, déploiement international, transformation des métiers, • Intégrer les enjeux de performance opérationnelle et financière dès la conception et tout au long de l’exécution des projets Data & outils de pilotage • Structurer des indicateurs de performance pertinents et compréhensibles, • Déployer des outils décisionnels (BI, data warehouse), • Fiabiliser et automatiser les données de pilotage, • Construire des modèles économiques solides (coûts de revient, rentabilité produits et projets) Pilotage du contrôle de gestion Manager et faire évoluer l’équipe Contrôle de gestion (4 collaborateurs) • Structurer les processus budgétaires et le suivi de la performance, • Définir et animer les KPI opérationnels et financiers, • Développer les outils de reporting et d’analyse avancée, • Renforcer la culture data et l’aide à la décision dans l’organisation Votre profil correspond à notre recherche si : • Vous justifiez d’une expérience significative (20-25 ans) de dirigeant opérationnel combinant des expertises en supply chain / approvisionnements et finance / contrôle de gestion au service de la performance, • Vous évoluez avec aisance dans des environnements B2B (négoce, distribution), • Vous avez une excellente maîtrise des modèles économiques et de l’analyse de rentabilité, • Vous êtes à l’aise avec les environnements data, BI et ERP, • Vous maîtrisez l’anglais dans un contexte professionnel Vos atouts • Excellente capacité d’analyse et vision stratégique, • Leadership naturel et capacité à embarquer les équipes, • Rigueur, structuration et sens du résultat, • Capacité à challenger avec exigence et diplomatie, • Appétence pour les environnements complexes et en transformation, • Forte orientation impact et performance POURQUOI NOUS REJOINDRE ? o Un rôle clé au cœur de la stratégie et de la performance du Groupe o Un poste à fort impact, en lien direct avec la Direction Générale o Un environnement dynamique, multi-entités et en transformation o Des enjeux business riches (data, supply, finance, croissance) o Une entreprise à taille humaine portée par des valeurs fortes Et aussi… Un intérêt pour l’univers de la décoration intérieure et l’innovation produit sera un vrai plus pour vous épanouir dans notre environnement !

Une expérience significative acquise sur un poste de Responsable Comptable, Chef Comptable ou Adjoint(e) Responsable Comptable. Notre division Comptabilité & Finance recrute aujourd’hui pour l’un de ses clients basé à Erquinghem-Lys un(e) Responsable Comptable en CDI. Ce poste, à forte dime

En tant que chef(fe) de projet finance, vous intervenez au coeur des projets finance. Pilotez les projets finance internationaux (outils, méthodes, règlements). Accompagnez les business units dans la gestion des projets finance.

Rejoignez notre client pour contribuer à des projets ambitieux et enrichir vos compétences en BI et en finance. Postulez dès maintenant pour ce poste passionnant ! * Formation supérieure (Master finance / risques / data).

Nous sommes… Auchan Retail International, une entreprise de distribution au service des différents pays dans lesquels Auchan est implanté. Experts des métiers du Digital, de la Finance, du Juridique, des Ressources Humaines et de la gestion d'entreprise, leur mission est d'accompagner les entit

Qui recrute un Architecte Data ? Notre client, acteur incontournable du secteur financier, est en pleine transformation digitale. Afin de renforcer son approche data-driven et d’optimiser la gestion de ses données, il recherche activement un Architecte Data. Cette entreprise offre un environnement en constante évolution, avec des projets ambitieux et une forte orientation vers l’innovation technologique. Quel sera le rôle de l’Architecte Data ? Vous intégrerez une équipe Data d'une vingtaine de personnes, au sein d'un département qui joue un rôle de pont entre les métiers (marketing, relation client, finance, B2B, paiement, retail) et les équipes IT. Véritable interface entre le métier et la technique, vous intervenez sur des projets et des évolutions data dans des domaines accessibles tels que le retail, le paiement ou le parcours client. Votre mission se structure autour de plusieurs axes : • Vous recueillez et challengez les besoins exprimés par les directions métier, puis les traduisez en besoins data concrets et en règles de gestion., • Vous analysez le socle de données existant sur Snowflake pour identifier les données manquantes et définir les compléments nécessaires., • Vous travaillez ensuite en collaboration étroite avec les équipes IT pour identifier les sources de données, définir les flux et rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques précises permettant aux développeurs de faire évoluer le socle., • Vous participez à la modélisation de la donnée et apportez une vraie dimension d'architecture data au projet. Profil de l’Architecte Data : Vous avez une double culture, à la fois métier et technique, ce qui vous permet de parler aussi bien aux directions fonctionnelles qu'aux équipes IT. Vous n'êtes ni un Business Analyst pur ni un Data Analyst : vous êtes capable de dire à l'IT comment modéliser et développer la donnée. Aucun développement ni data engineering n'est attendu de votre part. Vous justifiez d'une expérience significative dans des environnements data complexes, idéalement dans le secteur financier, bancaire ou retail. Une bonne connaissance de Snowflake est un plus. Vous avez un niveau d'anglais professionnel suffisant pour comprendre et animer une réunion.

Qui sommes-nous ? Objectware fondée en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente plus de 1000 collaborateurs en France et à l'International (Luxembourg, Belgique, Maroc, Portugal) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Pour l'un de nos clients du secteur RETAIL, nous recherchons un testeur senior automaticien ! Missions principales : Nous avons mis en place une équipe dédié à la qualification et à l'approbation. Cette équipe est en charge de concevoir les campagnes tests et de valider les fonctionnalités nouvelles et existantes. • Participer à l'élaboration de la stratégie de tests et chiffrage des tests sur base des exigences métiers., • Rédiger les campagnes de test, • Réaliser les tests systèmes et fonctionnels, • Capitaliser les scripts de tests et données de test, • Compléter la documentation., • Participer à l'automatisation des tests de non-régression, • Le testeur devra intégrer les principes d'intégration et de tests du programme., • Une expertise dans le domaine du testing et l'outil de tests (XRAY) est requise., • La documentation rigoureuse et la curiosité sur les gestes métiers et cas de tests est indispensable., • Une connaissance des mécanismes d'intégration de données dans Oracle ERP-Cloud et globalement les processus d'échange entre système de données serait un plus., • Le principe d'automatisation de test et son application serait également souhaité. Compétences recherchées : • Conception de tests, • Exécution de tests, • Finance Comptabilité, • Bases de données Oracle, • Anglais Professionnel

Nous recherchons pour notre client un expert en conception et développement Java / Springboot. La mission principale sera de faire évoluer le socle technique de certaines applications : • Développement (codes sources, tests unitaires et tests)., • Développements Java Fullstack., • Monitoring, • Livraisons et suivi, • Support bénéficiaire Les livrables attendus sont : Programmes JAVA PV de Recette technique, Documentation techniques. Support de production Nous recherchons un développeur avec ces compétences techniques : Backend: Java 17, 21 Spring & Spring boot, Maven, JUnit, Mockito Devops: AWS (ECS, Step Functions, S3, lambda), Grafana, ELK, Docker, Kubernetes CI/CD: git, github, jenkins, sonarqube, ansible Data : SQL, Frontend : React ; Anglais Ayant également l'envie de rejoindre une société avec des valeurs de partage et de bienveillance. Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laëtitia, composée de Christelle, Quentin et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements d'agence sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game..) En ce qui concerne les petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT, cooptation... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Notre client recherche un profil cloud dévops. À la demande du Métier, tu analyses, paramètres et codes les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. ANALYSE : • Contribuer à la définition des spécifications générales, • Réaliser l'analyse technique et l'étude détaillée, • Adapter et paramétrer les progiciels applicatifs (ERP), • Réaliser le prototypage QUALIFICATION : • Élabore les jeux d'essais pourles tests unitaires d'intégration, • Effectue les tests unitaires, • Identifie et traite les dysfonctionnements DÉVELOPPEMENT : • Réaliser les modules (objets et composants logiciels), • Assembler les composants, • Rédiger les documentations MAINTENANCE : • Maintenance corrective, • Maintenance évolutive, • Administrer les composants logiciels réutilisables et mettre à jour la nomenclature de ces composants LIVRABLES : • Code documenté suivant les règles et référentiels de l'entreprise Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si cet environnement technique t'est familier : • Terraform, ArgoCD, Shell, Python, • GCP, Azure, Yandex, Kubernetes, Helm, Aiven, • Fastly, Datadome, • GitHub, Github actions, Vault, Artifactory, Jira, • Datadog, PagerDuty, • Kong (ou une autre solution d’Api Management) Les aptitudes clés sont les suivantes : autonomie, esprit de synthèse, rigueur, analyse, sens de la communication, capacité de résolution et de décision, capacité à évoluer dans un contexte technique existant, capacité à réutiliser et adapter l'existant. Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laëtitia, composée de Quentin, Christelle, et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, VR…). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Notre client souhaite renforcer l’équipe sur la partie support de Niveau 2/3 avec un profil d'Ingénieur Support. Dans un contexte agile, ta mission sera : • Traiter et/ou dispatcher les tickets N2, • Identifier les incidents récurrents et proposer des améliorations, • Réduire les tâches en les automatisant, • Bien communiquer autour des incidents, • Identifier les incidents, les remonter et accompagner dans la mise en place des correctifs, • Débriefer les tickets avec l’équipe, • Améliorer le monitoring/alerting, • Rédaction de la documentation et des fiches pratiques, • Administrer les outils de production, • Former les niveaux 1 de support (Helpdesk / CRC), • Participer aux mises en production, • Participer aux astreintes de l’équipe Tu es plutôt à l'aise dans cet environnement Technique : Linux, Postgres, API Rest, Webservices Soap, Java, Python… Mais aussi : Back Office POS, SMAX, JIRA, StatusPal, Zendesk. Tu as envie de rejoindre une entreprise où il fait bon vivre et des personnes solidaires et dans le partage. Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane, et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille…). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Dans le cadre du développement des activités de notre client, nous recherchons un profil Développeur expert Python, habitué à travailler en mode Agile. Ta mission en partenariat avec l'équipe de Devops, sera de proposer et de faire évoluer techniquement le produit de déploiement et de management de BDD Cloud et d'animer la montée en compétence technique de l'équipe de Devops. Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si tu as les connaissances suivantes : • Dev python expert impératif, • Notion GO, • Connaissances GCP, • Connaissances MongoDB / moteurs SQL, • Connaissances en terraform / Datadog / prometheus, • Connaissances Pipeline github / Kube / Docker De plus, tu recherches un environnement où la cohésion et le partage sont importants. Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laëtitia, composée de Christelle, Quentin, Thomas et Jordane ! L'équipe sera là pour pour t'accompagner dans ton évolution, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, VR…). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT, système, de cooptation… « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 650 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également labellisée ECOVADIS pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 650 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien :ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Dans le cadre du développement de notre agence de Lille, nous recherchons un responsable applicaitf pour l'un de nos clients. En tant que responsable du support, ton objectif est de garantir durablement la satisfaction des utilisateurs dans le monde entier. • Accompagnement des magasins, pays, utilisateurs sur ta solution, • Maîtrise fonctionnelle et technique de ton périmètre applicatif, • Traitement des remontées utilisateurs, • Tu es le contact privilégié de tes utilisateurs et tu construis avec eux une relation de confiance. Tu communiques avec eux de manière efficace., • Participer à la conception et à la mise en œuvre des processus et applications liés à la feature (nouveaux besoins et évolutions)., • Assurer l’intégration, le suivi et le déploiement des correctifs et des évolutions., • Analyser, diagnostiquer et corriger des dysfonctionnements applicatifs, • Analyser et Diagnostiquer un incident; gestion de crise, • Assurer les phases de mise en production et la maintenance opérationnelle de ton domaine (Offerings, Process de production, mise en place de la solution, Qualité de la solution en production), • Former le niveau de support inférieur (Documentation, formations, Guide utilisateur), • Définition et suivi des Service Level Indicators and Objectives pour garantir la fiabilité applicative, • Monitoring, reporting de ton activité de support, proactivité., • Analyser les nouveaux besoins fonctionnels, • Tu garantis la disponibilité, la performance et la sécurité des solutions., • Tu sais prendre du recul pour piloter ton domaine applicatif en mesurant certains indicateurs de performance que tu les analyses pour prendre des décisions., • Tu collabores avec de nombreuses équipes digitales en France et à l'international. Ingénieur ou Universitaire Bac +5, avec une spécialisation en informatique, tu possèdes une première expérience professionnelle sur le même type de poste. Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : • Tu as un bon relationnel et tu sais travailler en toute autonomie, • Tu as un niveau professionnel en anglais, • Tes valeurs sont le partage et la cohésion Viens rejoindre notre petite agence lilloise où il fait bon vivre ! L'équipe sera là pour pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Nous organisons régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille ). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Vous interviendrez dans des projets gérés en mode agile et aurez notamment comme principales missions : • Concevoir/Améliorer/Corriger techniquement les nouveaux services, les éléments de services, les applications du SI ou les plateformes de services (Front et Back office), • Réaliser des tests, • Rédiger de la documentation technique. Les pratiques agiles intègrent quelques points d'étapes comme les revues de code, revues de conception, validation, … dans lesquelles vous serez un acteur important. De formation BAC+3/Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en Développement Backend (Java). Compétences techniques • Bonne maîtrise de Java et de Spring boot, • Connaissance JavaScript / VueJS, • Bonne maîtrise KAFKA, • Bonne connaissance de l’utilisation d’API REST et des normes et procédures de sécurité (OAuth2), • Connaissances des conteneurs ainsi que l’environnement Kubernetes, • Connaissances dans les technologies de CI/CD (Github, FluxCD), • Utilisation courante Git, • Bonne maîtrise de l'anglais technique, • Outils principaux sur le projet : IntelliJ Idea, Grafana, Kubernetes, Github, DBeaver/Datagrid (ou autre outil SQL/PostgreSQL)... Viens rejoindre notre petite agence lilloise ! Nous serons là pour t'accompagner dans ton projet professionnel,, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Nous organisons régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Nous recherchons pour notre client un Lead Tech qui sera garant de la cohérence du socle technologique (choix des technologies) des développements. Il s'assure de l'application des bonnes pratiques, de la conservation de la bonne qualité de code et de la régularisation du Truck Factor. Le profil doit être expert datadog avec une solide maîtrise de l’outil et de ses modules (APM, logs, dashboards…) afin d'accompagner le client dans le MCO et le déploiement de la solution. Mission : • Trouver des solutions techniques, • Contribuer à la rédaction, au chiffrage et à la priorisation du backlog (fonctionnel et technique), • Améliorer et optimiser les produits au quotidien., • Revues de code., • Produire les livrables en suivant les pratiques agiles (dev, tests, ...), • Contribution aux respects de critères d'acceptance d'une release., • Participation aux cérémonies agiles : DSM, Grooming, Demo. Tu es le/la candidat(e) idéal(e) : • Maîtrise des technologies back : Java, TypeScript, JavaScript avec de l'infrascot sur AWS., • Maîtrise des technologies front : React, Docker., • Expertise datadog, • Tu as déjà géré des projets informatiques., • Tu es Rigoureux(se), force de proposition et tu aimes le travail d'équipe Viens rejoindre notre petite équipe lilloise. Nous serons là pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Nous organisons régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Pour notre agence de Lille, nous recherchons un développeur flutter. Rattaché(e) au Responsable de domaine E-commerce et Plateforme Sociale chez notre client, tu accompagnes le Tech Lead et le Product Owner de la plateforme sociale. Tu participes à : • l'élaboration de la conception technique, • la mise en oeuvre des développements et tests, • le maintien en condition opérationnelle de l'application actuelle Tu es la personne idéale si : • Tu as de bonnes connaissances en Flutter et/ou kotlin., • Tu as un niveau professionnel en anglais, • Tes valeurs sont centrées sur le partage et la cohésion Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane et Jordane ! Elles seront là pour pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Elles organisent régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille ). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT, système, de cooptotation... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Talent Acquisition Officer H/F en CDI DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Cette offre du Groupe HOUSE OF ABY concerne la société de conseil Abylsen, qui fait partie de HOUSE OF ABY. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise : R&D, Production et Opérations et Digital. Nos secteurs d’activité : Énergie, Aéronautique / Spatial / Défense, Automobile, Life Sciences, BTP, Infrastructures et Ferroviaire, Industrie lourde, IT / Télécommunications, Banque / Finance & Assurance. Dans le cadre de la croissance de ses activités Industrie et IT dans la région lilloise, Abylsen recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager en CDI. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? • Recueillir les besoins de recrutement de consultants dans le secteur Life Sciences auprès des ingénieurs d'affaires., • Réaliser le sourcing de profils de consultants en Life Sciences sur les différents outils de recherches (jobboards, réseaux sociaux, logiciel interne)., • Rédiger et diffuser les offres d’emplois de postes de consultants en Life Sciences., • Réaliser une présélection de candidats du secteur Life Sciences., • Réaliser les entretiens de recrutement en veillant à apporter une expérience candidat de qualité., • Rédiger les comptes-rendus d’entretiens auprès des Ingénieurs d’affaires., • Assurer le suivi des candidatures., • Assurer l’avancée du processus de recrutement jusqu’à sa finalisation en collaboration avec les Ingénieurs d’affaires., • Participer à divers chantiers RH (participation événements écoles, forums, Challenge cooptation…)., • Accroître la visibilité de la marque employeur Abylsen : communication sur LinkedIn et autres réseaux sociaux professionnel. QUI ETES-VOUS ? Le poste est ouvert aux profils débutants, bien qu'une première expérience en recrutement soit appréciée, surtout si elle est dans le domaine life sciences ! • Vous êtes titulaire d'un Master (idéalement en école de RH, de commerce, ou encore dans le domaine des Life Sciences)., • Vous souhaitez faire du recrutement dans un environnement stimulant et dynamique. Le fait de travailler avec des objectifs chiffrés vous stimule., • Vous avez une très bonne capacité de compréhension de sujets techniques complexes (cela vous permettra de comprendre et d'expliquer les parcours des candidats en Life Sciences, ainsi que les projets des clients d’Abylsen)., • Vous ne craignez pas de relancer les candidats et les ingénieurs d’affaires pour faire avancer les process de recrutement., • Vous avez un bon niveau d’organisation et de priorisation pour mener divers process de recrutement en parallèle., • Les Life Sciences vous attirent et vous y avez idéalement déjà travaillé., • Vous êtes de nature positive, souriante, très dynamique, et aimez le travail d'équipe., • Votre présentation est excellente, ainsi que votre niveau de français écrit et oral. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre client est un Family Office. Il recrute un Responsable Gestion des Risques et Audit F/H. Poste basé à Roubaix et en CDI. Rémunération selon expérience professionnelle Rattaché au Responsable Audit & Compliance, vous pilotez et faites évoluer le dispositif de gestion des risques et d’audit interne sur l’ensemble du périmètre (structure principale et entités associées), en articulation étroite avec les dispositifs de conformité et de contrôle interne. Votre mission consiste à apporter une assurance raisonnable sur la maîtrise des risques, à objectiver les priorités et à contribuer à une approche transverse, pragmatique et orientée impact, au service de la gouvernance. Missions principales Gestion des risques • Structurer, animer et faire vivre le dispositif de gestion des risques : cartographie, appétence au risque, priorisation, indicateurs et reporting à la gouvernance, • Définir et maintenir le cadre méthodologique : typologie des risques, échelles de cotation (brut/net), règles de gouvernance, rôles et responsabilités, • Organiser et animer les campagnes de cartographie (entretiens, ateliers de cotation…), • Mettre en place et suivre un reporting risques opérationnel et stratégique : risques majeurs, trajectoires, plans d’actions, alertes, KPI/KRI, • Contribuer à la cohérence des référentiels (politiques, procédures, RACI) et à l’outillage (GRC, suivi des actions) Analyses transverses et projets • Contribuer aux analyses d’impact et scénarios (continuité d’activité, fraude, cyber, data, risques fournisseurs) et à la priorisation des mesures de mitigation, • Intégrer la dimension risques dans les projets structurants : analyses en amont, exigences de contrôle, points de vigilance contractuels et tiers, critères de go/no-go Audit interne et gouvernance • Construire et piloter un plan d’audit pluriannuel et annuel fondé sur les risques (risk-based), en lien avec les enjeux de conformité, de transformation et les attentes de la gouvernance, • Préparer et animer les instances risques et audit, • Concevoir des communications et actions de formation adaptées aux différents publics (gouvernance, managers, équipes) Veille et amélioration continue • Assurer une veille méthodologique sur les pratiques audit et risques, • Proposer des évolutions pragmatiques des dispositifs (outils, méthodes, rituels) Profil recherché • Formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur, université, audit/finance, gestion des risques, droit), • Expérience confirmée de 6/ 8 ans minimum en gestion des risques, audit interne, contrôle interne ou conseil en transformation / risques, • Expérience appréciée dans des environnements multi-activités, complexes et à forte exigence de confidentialité

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100 % du Groupe Crédit Agricole, est spécialiste du financement aux particuliers et fournisseur d’accès à toutes les solutions de mobilités en Europe Vous souhaitez avoir un impact direct sur la rentabilité et la stratégie d’une entreprise ? Vous aimez analyser, challenger et influencer les décisions business ? Au cœur du contrôle de gestion, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance financière et de la création de valeur. Vos missions : • Manager et faire grandir une équipe de 8 collaborateurs, • Piloter la trajectoire budgétaire et les clôtures mensuelles, • Analyser la rentabilité (produits, activités, partenaires), • Accompagner les directions dans leurs décisions stratégiques, • Intervenir sur des business plans et des projets à fort enjeu, • Être un acteur clé de la transformation des outils et des pratiques Votre profil : • Expérience confirmée en contrôle de gestion / finance, • Première expérience réussie en management, • Forte capacité d’analyse et de synthèse, • Aisance dans les environnements exigeants et exposés, • Capacité à challenger et influencer des interlocuteurs variés Pourquoi ce poste ? • Un rôle stratégique avec forte visibilité, • Des interactions directes avec des partenaires majeurs, • Un environnement en transformation, • Un véritable levier d’évolution

Présentation de l'Entreprise Filiale à 100 % de Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, CA Auto Bank est la banque digitale de référence spécialisée dans la mobilité durable. Présents dans 18 pays européens et au Maroc, nous allions un siècle de croissance solide à une vision innovante du financement et de la location avec notre filiale Drivalia. En France, l'intégration de Sofinco Auto Moto Loisirs au 1er janvier 2024 positionne notre succursale comme le 2e acteur du marché. Cette union permet d'allier un maillage commercial historique et une expertise reconnue sur tous les marchés (auto, moto, loisirs, nautisme) à la puissance d'une marque pan-européenne et digitale. CA Auto Bank intervient ainsi comme un acteur indépendant et expert dans le financement de la mobilité et de la location de véhicules toutes durées avec sa filiale Drivalia. Portée par la vision du Groupe, notre entité de près de 400 salariés a pour ambition de devenir le leader du secteur en France, en plaçant l’innovation et la mobilité verte au cœur de sa stratégie. Le Poste et l'Equipe : Au sein de notre Direction Financière, vous rejoindrez l’équipe Contrôle Financier et Réglementaire. Notre équipe est composée de 3 personnes et elle est rattachée à la comptabilité générale. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) alternant(e) prêt(e) à s'engager à nos côtés pour une durée de 1 à 2 ans. Notre mission au quotidien pour l'entité CAAB est d’établir les reportings sociaux pour les établissements réglementaires français, de gérer les reportings consolidés pour notre siège en Italie, et de mettre en place les analyses nécessaires au contrôle interne. Vos missions principales : Sous la responsabilité de votre tutrice, votre rôle global sera de contribuer à la fiabilité et à la qualité de l’information financière et comptable des sociétés CAAB et Drivalia. Pour cela, vous interviendrez sur : • la participation aux contrôles récurrents qui ont lieu chaque trimestre., • l'analyse des anomalies ou des dysfonctionnements détectés, afin de proposer des solutions de correction., • l'aide à la mise en place de nouveaux contrôles et à l’analyse des comptes. Le profil que nous recherchons : • votre formation : vous préparez un diplôme de niveau Bac+3, Bac+4 ou Bac+5. Votre spécialisation est en Comptabilité, Finance ou Audit., • vos outils : vous maîtrisez le logiciel Excel., • vos langues : un niveau d'Anglais est requis pour ce poste., • vos qualités : vous êtes une personne organisée, rigoureuse et vous possédez un bon esprit d’analyse. 🌿 Chez CA Auto Bank, la diversité fait notre force. Ce poste est ouvert à tous les talents : toutes nos candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Tape à l’œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être des créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables, on y tient ! Notre contexte Une entreprise de plus de 900 collaborateurs, dotée d’un nouveau plan stratégique 2030 et dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Et si ton prochain challenge était de piloter le nerf de la guerre… le cash ? On recrute un(e) Responsable Trésorerie prêt(e) à prendre un périmètre stratégique, au cœur des décisions financières. Tu anticipes, tu sécurises, tu optimises… bref, tu pilotes. Ta mission : Au sein de la Direction Financière, tu joues un rôle clé dans la performance globale de l’entreprise. Ton terrain de jeu : • Piloter la trésorerie au quotidien et orchestrer les flux cash avec précision, • Construire des prévisions fiables et affiner la vision à court, moyen et long terme -Faire en sorte de maîtriser le calendrier (commandes/ expéditions) et coordonner compta et flux => obtenir les bonnes infos au bon moment. • Optimiser le BFR et accompagner les décisions liées au financement et à l’endettement, • Gérer les relations bancaires et challenger les partenaires pour obtenir les meilleures conditions, • Produire un reporting clair, impactant, utile pour la prise de décision -Poursuivre la mise en place de notre nouvel outil (SI de tréso): lot actuel et montées de versions à piloter. • Encadrer une équipe à taille humaine et la faire monter en puissance (liste non exhaustive) Pour cette mission, tu peux compter sur un package de 70/80K€ composée d’un salaire fixe sur 12 mois et d’une partie variable semestrielle. Rattachement hiérarchique : Isabelle Duglery, Directrice Finance et Performance. Ton profil : • Bac+5 en finance (école de commerce, ingénieur ou université), • +10 ans d’expérience en trésorerie, idéalement dans des environnements exigeants, mouvants ou en transformation; une expérience dans le retail est requise., • Des connaissances en finance sont nécessaires pour envisager la suite du parcours et permettre d'opérer des liens avec les autres périmètres (compta notamment)., • Une vraie capacité à prendre de la hauteur… sans perdre le sens du détail, • Leadership naturel : tu embarques, tu expliques, tu influences, • À l’aise dans l’action autant que dans la stratégie Pourquoi c’est intéressant ? Parce que tu es au cœur des enjeux business. Parce que ton impact est direct, visible, mesurable. 🚀Pour contribuer à la transformation de l’entreprise, dans le cadre d’une vision 2030 ambitieuse. En tant qu’acteur clé dans une période stratégique pour l’entreprise, ce poste est une opportunité de déployer tes compétences dans un environnement dynamique, en pleine évolution. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 12,8 Mds € d'encours sous gestion, • 👨 110 000 clients accompagnés, • 🏢 42 agences partout en France, • 🤝 450 collaborateurs engagés Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE, nous recherchons un(e) Assistant(e) service financier afin de rejoindre le service Pilotage de la performance. VOS MISSIONS Gérer et sécuriser les opérations financières · Traiter les opérations génératrices de chiffre d’affaires. · Importer et intégrer les données issues du back-office. · Collecter, contrôler et consolider les bordereaux de commissions et justificatifs partenaires. · Réaliser les pointages, rapprochements et ventilations. · Identifier les écarts et assurer leur résolution ou leur escalade. Fiabiliser la donnée · Vérifier la cohérence et l’exhaustivité des données financières. · Détecter et documenter les anomalies (erreurs, calculs manquants, pièces absentes). · Suivre les corrections et garantir la qualité des données utilisées en reporting et en clôture mensuelle. Travailler en équipe, vraiment · Collaborer étroitement avec les autres assistants pour partager les bonnes pratiques et équilibrer la charge de travail. · Travailler main dans la main avec les contrôleurs de gestion (analyses, EVP, clôtures). · Échanger avec les équipes back-office, commerciales, offre, partenaires, comptabilité et data. · Évoluer dans un environnement structuré, calme, exigeant et orienté résultats. Être l’interface avec les partenaires · Investiguer les mouvements non justifiés. · Contacter les partenaires pour régula riser les écarts. · Suivre les réclamations et anticiper les points de blocage. · Garantir des échanges professionnels et efficaces. Améliorer les process · Proposer des améliorations sur les outils, méthodes et checklists. · Participer à l’harmonisation des pratiques entre assistants. · Contribuer aux projets de digitalisation et aux outils data. VOTRE PROFIL · Bac +2 minimum en finance, gestion ou comptabilité. · Une première expérience en environnement financier est un plus. · Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les chiffres. · Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre en qualité. · Excel est un outil que vous maîtrisez vraiment. · Vous aimez travailler en équipe et dans un cadre structuré. · Confidentialité, précision et fiabilité font partie de votre ADN. CDI – Temps plein · Poste basé à Wasquehal (59) · Rémunération : selon profil · Avantages : tickets restaurants (Swile), CSE (chèques vacances, cartes cadeaux) Poste à pourvoir dès que possible.

Nous recrutons un collaborateur confirmé M&A. Expérience 2 à 5 ans d'audit, Transactions Services, M&A. Poste basé à Lille , et ouvert au temps partiel (4/5e par exemple). Contactez-nous : e.barbry@eurallia.fr

🚀 Tech’ Talents Conseils recrute un(e) Architecte / Consultant(e) Salesforce Senior Aujourd’hui, on cherche bien plus qu’un profil technique. On cherche quelqu’un qui a envie de construire, structurer… et challenger. Chez Tech’ Talents Conseils, on accompagne des clients exigeants (entertainment, sport, retail, banque, assurance, finance…) dans la structuration de leur écosystème CRM et de leur SI. 👉 Concrètement, on cherche un profil capable de : • Concevoir des architectures Salesforce robustes et évolutives, • Piloter des sujets Build & Run (projets + TMA), • Challenger les besoins métiers et proposer des solutions concrètes, • Travailler en proximité avec les équipes client (DSI & métiers), • Sécuriser les développements (best practices, code review, qualité), • Participer à la structuration de dispositifs (gouvernance, process, KPI) 🧠 Profil recherché : • Expérience significative sur Salesforce (5+ ans idéalement), • Maîtrise Sales Cloud / Service Cloud / Mkg cloud (Experience Cloud est un +), • Compétences solides en architecture et intégration (API, middleware type MuleSoft, Velocity, Boomi ou équivalent), • À l’aise avec les environnements structurés (Jira, Git, CI/CD, etc.), • Capacité à comprendre les enjeux métier (et pas seulement exécuter) ✨ Ce qui fera la différence : • Tu sais prendre de la hauteur, • Tu aimes structurer et améliorer les choses, • Tu es à l’aise pour échanger avec des décideurs, • Tu veux avoir de l’impact (et pas juste livrer des tickets) 💛 Pourquoi nous rejoindre ? • Une boîte indépendante, engagée et en forte croissance, • Des projets à impact, où l’humain est central, • Un vrai espace pour proposer, challenger et construire, • Une équipe exigeante… mais bienveillante 📍 Lille / Paris (flexible) 📩 MP ouverte ou anais@techtalents.fr — Chez Tech' Talents Conseils, on est une équipe à taille humaine. Pas de bullshit, pas de sur-promesse. Des projets qui ont du sens, des valeurs qu'on vit vraiment, et une vraie transparence sur ce qu'on te propose. Si tu te reconnais — ou si tu connais quelqu'un qui devrait lire ça — parle-moi. 👇 #Salesforce #ArchitecteSalesforce #ConsultantSalesforce #Recrutement #TechTalents #CDI #Freelance #Hiring

ProCapital, expert des métiers des titres et de l’assurance vie, propose des solutions d’outsourcing complètes et modulables incluant la tenue de compte et la conservation, l'exécution des ordres et la gestion actif-passif des contrats d'assurance vie. Au sein de la Direction des Opérations Titres, vous rejoindrez l'équipe, basée en Lille, en charge de la gestion de l’activité Back-Office Conservation. Les principales activités du poste : Gestion de l’activité Conservation : • Gestion du référentiel client, • Ouverture, modification, clôture et blocage de comptes, • Contrôle des données, • Gestion des Plans Epargne en Actions, • Gestion des déclarations aux institutions légales :, • Déclarations FICOBA, PROTIDE, • Caisse des Dépôts et Consignation (Loi Eckert), • Gestion des droits de communication, • Gestion de la Collecte PEA PEA-PME, • Gestion du calcul et du prélèvement des Frais sur comptes, • Droits de Garde, • Frais de Gestion, Frais de tenue de compte, • Gestion des successions, • Activités de reporting :, • Reporting clients, • Reporting interne d’activité et de gestion du risque, • Encadrement du risque :, • Contrôles spécifiques sur les activités de la Conservation, • Identification et remontée des éventuels incidents Amélioration des processus : • Rédaction et mise à jour de procédures et modes opératoires, • Participation aux évolutions et améliorations des processus, en démontrant force de proposition, • Contribution à l’amélioration des indicateurs de qualité de service Ce CDI, basé à Lille, est à pourvoir dès que possible. Profil • Formation Bac+3 à +5 en Droit, Assurance, Banque, Finance, Economie ou encore en Commerce avec 2 années d'expérience sur les activités de Back-Office Titres, • Connaissances des métiers Titres, • Très bonne maîtrise d’Excel, • Bon sens du relationnel et goût prononcé pour le travail en équipe, • Organisation et rigueur, • Très bonne expression orale et compétences rédactionnelles Pourquoi nous rejoindre ? ProCapital, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, existe depuis plus de 20 ans. Avec un peu plus de 200 collaborateurs en France et en Belgique, ProCapital est une entreprise à taille humaine. Notre réactivité et notre capacité d’innovation nous permettent de proposer à nos clients des services et des outils de façon modulaire, adaptés aux évolutions réglementaires et aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c’est la promesse de travailler au sein d’une entreprise dynamique, et d’intégrer un Groupe ayant la culture de l’innovation et un fort engagement RSE (le Crédit Mutuel Arkéa est devenu une entreprise à mission en mai 2022). Avantages • Intéressement et participation, • Tickets restaurant, • Locaux neufs au cœur de Lille, • RTT, • 2 jours de télétravail / semaine, • Comité d'entreprise, • Remboursement du transport quotidien à hauteur de 50%

À propos de Keylinkjob Cabinet de recrutement implanté à Lille depuis 2005, Keylinkjob accompagne les entreprises de la région dans l’identification et l’intégration de leurs talents, sur des fonctions clés (Finance, Marketing, Sales, Office Management, Retail…). À taille humaine (7 consultants), le cabinet se distingue par une approche exigeante et personnalisée du recrutement, fondée sur une compréhension fine des enjeux clients et la qualité des relations établies dans la durée. Keylinkjob s’inscrit au sein de l’écosystème BATKA, un collectif de 12 structures spécialisées en Ressources Humaines, offrant un environnement stimulant et des opportunités de collaboration transverses. Vos responsabilités En tant que Consultant(e), vous intervenez sur l’ensemble du cycle de recrutement et contribuez activement au développement de l’activité : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients, en instaurant une relation de confiance durable., • Accompagner vos clients dans la définition de leurs besoins et les conseiller dans leurs recrutements., • Piloter les missions de recrutement dans leur intégralité : sourcing, évaluation, conduite des entretiens et présentation des candidats., • Assurer un suivi rigoureux des missions et garantir une expérience qualitative, tant côté client que candidat., • Construire et entretenir un vivier de talents en lien avec vos expertises métiers., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et aux projets transverses du cabinet. Votre profil • Vous disposez d’une première expérience de 3 à 5 ans dans un ou cabinet de recrutement ou dans en environnement commercial BtoB avec une expertise sectorielle, industrie idéalement. Au-delà de votre parcours, vous vous distinguez par : • Votre sens du service et du conseil., • Votre capacité à comprendre des environnements et des enjeux variés., • Votre rigueur et votre engagement dans la conduite de vos missions., • Votre aisance relationnelle et votre capacité à créer des liens de confiance., • Votre envie de vous inscrire dans un projet collectif exigeant., • Votre capacité de résilience. Pourquoi nous rejoindre ? • Un cabinet à taille humaine, favorisant proximité, autonomie et responsabilisation., • Un environnement structuré, adossé à un groupe reconnu dans l’écosystème RH., • Des missions variées et une approche qualitative du recrutement., • Des perspectives d’évolution en lien avec votre performance et votre implication. Informations complémentaires • Localisation : Marcq-en-Barœul – Tram Cartelot., • Type de contrat : CDI. Découvrez le témoignage d'Inès - Consultante en recrutement chez Keylinkjob ! -> _

ProCapital, filiale du Groupe Crédit Mutuel Arkéa (membre d’Euronext, LCH Clearnet et Euroclear), est un prestataire de services d’investissement, leader dans les activités de Business Process Outsourcing (BPO) et de l’Information Technology Outsourcing (ITO). Au sein du Service Conservation de notre établissement basé à Lille, vous serez en charge de la création des comptes titres, de la mise en place de référentiels et de la gestion des titres de l’arrivé à la sortie. En tant que stagiaire au sein de cette équipe, vous participerez aux missions suivantes : Gestion de l’activité Conservation : • Gestion du référentiel client, • Ouverture, modification, clôture et blocage de comptes, • Contrôle des données, • Gestion des Plans Epargne en Actions, • Gestion des déclarations aux institutions légales :, • Déclarations FICOBA, PROTIDE, • Caisse des Dépôts et Consignation (Loi Eckert), • Gestion des droits de communication, • Gestion de la Collecte PEA PEA-PME, • Gestion du calcul et du prélèvement des Frais sur comptes, • Droits de Garde, • Frais de Gestion, Frais de tenue de compte, • Gestion des successions, • Activités de reporting :, • Reporting clients, • Reporting interne d’activité et de gestion du risque, • Encadrement du risque :, • Contrôles spécifiques sur les activités de la Conservation, • Identification et remontée des éventuels incidents Amélioration des processus • Rédaction et mise à jour de procédures et modes opératoires, • Participation aux évolutions et améliorations des processus, en démontrant force de proposition, • Contribution à l’amélioration des indicateurs de qualité de service Profil De formation Bac +3/+5 en Finance, Ecole de Commerce, de Gestion, vous disposez d’une bonne connaissance des activités de Back Office et êtes à l’aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word). Vous êtes rigoureux(se), vous avez une bonne capacité d’analyse et l’esprit d’équipe. Pourquoi nous rejoindre ? ProCapital, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, existe depuis plus de 20 ans. Avec près de 200 collaborateurs en France et en Belgique, ProCapital est une entreprise à taille humaine. Notre réactivité et notre capacité d’innovation nous permettent de proposer à nos clients des services et des outils de façon modulaire, adaptés aux évolutions réglementaires et aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c’est la promesse de travailler au sein d’une entreprise dynamique, et d’intégrer un Groupe ayant la culture de l’innovation et un fort engagement RSE (le Crédit Mutuel Arkéa est devenu une entreprise à mission en mai 2022). Les petits plus : • Restaurant d’entreprise, • Comité d’Entreprise (billetterie à prix réduits : culture, cinéma, sport, etc.), • Prise en charge à 50% du transport quotidien Intégrer ProCapital en tant que stagiaire c’est bénéficier d'un véritable accompagnement et s’ouvrir à des opportunités futures ! Si les missions vous intéressent et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, alors envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous !

Nous recherchons pour notre client, un SRE qui prendra en charge des aspects liés au déploiement, à la gestion et à l'optimisation des infrastructures cloud en assurant parallèlement un soutien technique aux équipes produits. • Déploiement et Maintenance des Infrastructures Cloud, • Automatiser la gestion de l'infrastructure à l'aide d'outils tels que Terraform, Ansible, et autres., • Soutien aux Équipes Produits, • Monitoring des Applications/Produits, • Stratégie d'Infrastructure as Code, • Stratégie SRE/SLO, • Accompagnement des Leaders Techniques, • Communication et Conformité, • Force de Proposition et proactivité dans l'amélioration continue Compétences : • Le déploiement et la gestion d'infrastructures cloud (GCP, Cloud databases)., • Kubernetes, en particulier sur GKE., • Mise en place de monitoring, idéalement avec Datadog., • Infrastructure as code (IaC) avec Terraform., • Principes SRE/SLO., • Sécurité et optimisation des ressources cloud. Tu es la personne que nous recherchons si : • Tu possèdes de bonnes qualités de communication, rédactionnelles, relationnelles…, • Tu as de bonnes connaissances de l'infra et une expérience avérée dans la production et le service delivery, • Tu parles anglais, • Tu as envie de rejoindre une société dont les valeurs sont le partage, la cohésion et l'entraide. Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane et Jordane ! Elles seront là pour t'accompagner dans ton projet professionnel,, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Elles organisent régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Nous recherchons pour notre client dans le secteur du retail, un ingénieur réseau qui participera au run de solutions sur différents périmètres : SD-WAN / PAM / LAN&WLAN / NAC / Proxy La mission : • MCO des solutions, • Echange avec les utilisateurs sur les délais et résolutions des problèmes., • Création et enrichissement de la documentation technique et d'installation, • Optimiser et industrialiser les process. Plus précisément : • Traiter les demandes utilisateurs, • Support niveau 2-3, • Mise à jour des procédures, • Optimisation et automatisation des process à faible valeur ajoutée, • Amélioration des outils de monitoring et d'alerting. Nous recherchons quelqu'un avec une première expérience en support utilisateur sur des composants réseaux (LAN/WAN) Tu as une première expérience en cloud (AWS/GCP) Tu es autonome et force de proposition Tu as envie de rejoindre une société qui est dans le partage, la communication et la bonne humeur. Viens rejoindre notre petite agence lilloise ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance, • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d’entreprise différenciante, basée sur l’ouverture, l’envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s’ouvrant sur le monde qui l’entoure. Une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) Chef de projet Fiabilité des stocks et performance inventaires, pour une mission de 6 mois. Tu participes à garantir la fiabilité des stocks (alignement physique, logique et financier), en pilotant les dispositifs d’inventaires et en identifiant les leviers d’amélioration des processus opérationnels. Afin d’optimiser la performance commerciale et financière de l’entreprise. Tes missions : Organisation et animation des inventaires fiscaux · Piloter la préparation et la réalisation des inventaires fiscaux · Garantir la conformité des pratiques avec les exigences réglementaires · Coordonner les parties prenantes (magasins, finance, prestataires) · Analyser les résultats post-inventaire et formaliser les bilans pour être force de proposition d'amélioration continue Fiabilité de la photo de stock · Suivre et analyser les écarts de stock (théorique vs réel) · Définir et animer les KPI de fiabilité et les plans d’action · Alerter et accompagner les magasins/services en cas de dérive · Garantir la cohérence entre stock physique et systèmes d’information Pilotage des écoulements des anciennes collections · Définir et animer les plans d’écoulement des anciennes saisons · Identifier les acteurs (soldeurs, association) pour optimiser la performance commerciale et financière. Identification et amélioration des processus magasins · Diagnostiquer les pratiques opérationnelles en magasin · Identifier les processus générateurs d’écarts de stock · Formaliser et déployer des standards opérationnels · Accompagner le changement et former les équipes · Mettre en place des plans d’actions correctifs en cas de dérive Pour cette mission, tu peux compter sur un TJM de 600€. Ton profil • Ton expérience en logistique, supply chain ou retail te permet de comprendre le fonctionnement d'une entreprise multi canale et les enjeux liés à la gestion des stocks dans un environnement retail., • À l’aise avec les outils IT, tu maitrises SAP et tu as pu travailler sur un WMS comme Logys, • Tu as une appétence pour les sujets liés à la data, au pilotage de KPI et à l’amélioration continue, • Rigoureux(se) et organisé(e), tu fais preuve d’un bon esprit d’analyse et d’une forte orientation résultats, • Doté(e) d’un bon relationnel, tu sais structurer des processus, travailler en transverse et accompagner le changement, • Ton aisance relationnelle te permet de fédérer ton écosystème Alors, rejoins-nous ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client dans le secteur du retail, un lead développeur JAVA. Vous intègrerez l'équipe CRM et interviendrez sur ce projet : le développement d'un moteur d'offres qui gère la fidélité et les opérations commerciales destinées à être implantées sur tous les canaux de vente (site app et magasins). Une avez une expérience d'au moins 4 ans en back. Vous êtes capable de prendre des US complexes et de driver une équipe pour améliorer sa vélocité. Environnement technique : • Langage : Java 17 et 8 (legacy), Springboot, Spring Batch, Apache Camel, • Front : VueJS, Vuetify, • Mobile : Flutter, • BDD : SQL (Oracle), MongoDB (Atlas), • Sources : GitCI/CD : AzureDevops, Azure AKS, Kubernetes, Docker, • Messaging : Azure Event Hub (AEH), Kafka, Azure Service Bus (ASB), ActiveMq (legacy), • Logs : Azure LogAnalytics, • Outils : IntelliJ, VsCode, Eclipse, Postman Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane, et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.