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Le groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud, acteur important de la psychiatrie publique en Île-de-France, résulte de la fusion au 1er janvier 2025 du Centre hospitalier Fondation Vallée, spécialisé dans la psychiatrie des enfants et adolescents, et du Groupe Hospitalier Paul Guiraud

Les offres d'emploi - GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD 📌 OFFRE D'EMPLOI : Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) / Infirmier(e) Spécialisé(e) en Psychiatrie (ISP) 📍 Secteur 92G13 - Garches, Vaucresson, Saint-Cloud, Ville d'Avray, Marnes-la-Coquette, Sèvres 🕒 Horaires : 21

L'équipe est composée de 3 ETP IDE/ISP, en collaboration avec l'équipe médicale de l'AP-HP et les médecins du 94G15, assurant la continuité de service avec l'équipe de jour. Maintenir le lien avec les CMP des 6 secteurs pour garantir la continuité des soins. Coordonner les acteurs de soins p

Le Groupe Hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud fait partie du GHT Psy sud Paris, il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Psy Sud Paris qui comprend également l'EPS Erasme (Antony, 92).L'établissement assure une mission de service public en psychi

Deux services d’intra hospitalier :. Six services d’extra hospitalier :. Il travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire (psychiatre, IDE, neuropsychologue, éducateur spécialisé, ergothérapeute, psychomotricien, cadre de santé, agent d

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d?utilité publique depuis 1977.Notre mission de santé publique s?appuie sur :.Une exc

Bases solides en soins infirmiers et raisonnement clinique. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'État pour participer à la prise en charge de patients atteints de pathologies cardio-thoraciques et vasculaires complexes. Diplôme d'État In

Les offres d'emploi - GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD 📌 OFFRE D'EMPLOI : Infirmier(e) Diplômé(e) d'État - Secteur 94G15 - Poste de Nuit 📍 Lieu : Groupe Hospitalier Paul Guiraud - Villejuif🕒 Horaires : 21h - 7h (10h par nuit travaillée), selon les accords du temps de trav

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d?utilité publique depuis 1977.

Analyse, organise, réalise et évalue les soins infirmiers, depuis l'accueil jusqu'à la sortie du patient, en collaboration avec les médecins et les autres professionnels de la santé. Temps de travail hebdomadaire : Temps plein,Samedi,Dimanche Diplôme d'Etat Infirmier. Le Groupe Hospitalier Pa

Le groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud, acteur important de la psychiatrie publique en Île-de-France, résulte de la fusion au 1er janvier 2025 du Centre hospitalier Fondation Vallée, spécialisé dans la psychiatrie des enfants et adolescents, et du Groupe Hospitalier Paul Guiraud

Accueil : entretiens infirmiers, accueil téléphonique. Accueillir et participer à la formation des étudiants en soins infirmiers.

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Assurer des entretiens infirmiers d'accueil d'usagers du CATTP. Expérience en entretien infirmier. Ecouter, créer un lien thérapeutique de qualité dans le cadre de la prise en charge et des entretiens infirmiers.

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Analyse, organise, réalise et évalue les soins infirmiers, depuis l'accueil jusqu'à la sortie du patient, en collaboration avec les médecins et les autres professionnels de la santé. Gestion de l'accueil téléphonique avec les aides-soignants.

Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. Psychopathologie, soins infirmiers, cadre réglementaire. En tant qu'infirmier(ère), vous :.

Vous êtes diplômé(e) infirmiers diplôme d'état avec une expérience en milieu hospitalier ;. Le poste de Infirmier Relation Client HealthTech (F/H). En tant qu'Infirmier Relation Client HealthTech (F/H), vos responsabilités consisteront à :.

Le groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud, acteur important de la psychiatrie publique en Île-de-France, résulte de la fusion au 1er janvier 2025 du Centre hospitalier Fondation Vallée, spécialisé dans la psychiatrie des enfants et adolescents, et du Groupe Hospitalier Paul Guiraud

Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG) assure une mission de service public en psychiatrie adulte qui recouvre 11 secteurs de psychiatrie générale, dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine.A cette fin, le GHPG dispose en particulier de deux sites d'hospitalisation, l'un à Villejuif - qui com

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d?utilité publique depuis 1977. Vous disposez d'une expérience significative en pédi

Diplôme d’Etat Aide-Soignant. AIDE-SOIGNANT (H/F) EN UNITÉ PROTEGÉE - PÔLE 75G19. Poste d’aide-soignant en intra-hospitalier de jour (12h) en psychiatrie de secteur (unité protégée) sur le site Henri EY (15 avenue de la porte de Choisy, 7501

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?. Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie & Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perra

Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences.

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d?utilité publique depuis 1977.

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Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l'Hôpital Marie Lannelongue et de l'Hôpital Paris Saint-Joseph.Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif de France, 90ème Meilleur Hôpital au monde : une dynamique d'excellence toujours au service des

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d?utilité publique depuis 1977.

Celltrion Healthcare France, laboratoire biopharmaceutique spécialisé dans la commercialisation et la distribution de produits biologiques, notamment de biosimilaires, recherche un(e) Customer Excellence Manager – Hôpital pour rejoindre son équipe. Dans un environnement international et en forte croissance, ce poste joue un rôle clé dans le suivi de la performance des marchés hospitaliers, l’analyse des ventes et le pilotage des outils de reporting permettant d’optimiser la gestion des contrats hospitaliers. Missions Rattaché(e) au Directeur des Opérations Commerciales, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable du marché hospitalier, le Responsable Supply Chain ainsi qu’avec l’équipe des Key Account Managers. Dans le cadre du suivi des contrats hospitaliers et des relations clients, vous contribuez au pilotage de la performance commerciale, à l’analyse des données de ventes et à l’optimisation des outils de reporting. Activités principales • Analyser la performance commerciale des produits Celltrion dans les établissements hospitaliers et contribuer à l’optimisation de l’approvisionnement des produits, • Optimiser et mettre à jour les tableaux de bord Power BI existants et développer de nouveaux outils de suivi de la performance des marchés hospitaliers, • Contribuer à la création et au suivi d’indicateurs de performance (KPI) liés aux contrats hospitaliers, • Développer et mettre à jour les outils de prévision des ventes et d’approvisionnement pour la filiale française, • Réaliser les mises à jour mensuelles des prévisions annuelles et participer aux exercices de prévisions lors des échéances clés (budget, projections semestrielles, etc.), • Extraire et analyser les données de vente à partir des outils internes et des bases de données commerciales, • Créer, organiser et gérer les bases de données clients et ventes, • Calculer les remises accordées dans le cadre des contrats et accords commerciaux hospitaliers, • Préparer les reportings mensuels, trimestriels et semestriels sur les ventes clients dans les formats requis (CAHPP, HELPEVIA, ELSAN, MEDYCA, RAMSAY, RESAH, UNIHA), • Prioriser les demandes afin de distinguer les analyses ponctuelles urgentes des analyses récurrentes, • Développer une approche orientée client et une bonne connaissance des services achats des établissements hospitaliers Profil Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +3 minimum (Licence ou équivalent) et disposez d’une expérience professionnelle dans l’industrie pharmaceutique, idéalement dans les domaines de l’administration commerciale, de l’analyse des ventes, du Sales Force Effectiveness (SFE) ou de la Business Intelligence. Vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse, de rigueur et d’aisance dans la manipulation et l’interprétation des données. Compétences • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, • Maîtrise des outils de reporting et de visualisation de données (Power BI, Tableau ou équivalent), • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, • Capacité à travailler avec des bases de données et à extraire des données commerciales, • Sens de l’organisation et capacité à prioriser les tâches, • Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents départements, • Orientation client et compréhension des enjeux du marché hospitalier Informations complémentaires Poste basé à Issy les Moulineaux Contrat : CDI – Temps plein Celltrion Healthcare France, a biopharmaceutical company specialized in the commercialization and distribution of biologic therapies, including biosimilars, is looking for a Customer Excellence Manager – Hospital to join its team. In an international and fast-growing environment, this role plays a key part in monitoring hospital market performance, analyzing sales data, and developing reporting tools to support the management of hospital contracts. Missions Reporting to the Director of Commercial Operations, you will work closely with the Hospital Market Manager, the Supply Chain Manager, and the Key Account Managers team. As part of the follow-up of hospital contracts and client relationships, you will contribute to the monitoring of commercial performance, the analysis of sales data, and the optimization of reporting tools. Main responsibilities • Analyze the commercial performance of Celltrion products within hospitals and contribute to the optimization of product supply, • Optimize and update existing Power BI dashboards and develop new tools to monitor hospital market performance, • Contribute to the creation and monitoring of key performance indicators (KPIs) related to hospital contracts, • Develop and update sales forecasting and supply planning tools for the French affiliate, • Perform monthly updates of annual forecasts and contribute to key forecasting exercises (budget, mid-year projections, etc.), • Extract and analyze sales data from internal tools and commercial databases, • Create, organize, and maintain sales and customer databases, • Calculate rebates related to hospital contracts and commercial agreements, • Prepare monthly, quarterly, and semi-annual sales reports in the required formats (CAHPP, HELPEVIA, ELSAN, MEDYCA, RAMSAY, RESAH, UNIHA), • Prioritize tasks in order to distinguish urgent ad hoc requests from recurring analytical work You hold at least a Bachelor’s degree (or equivalent) and have professional experience in the pharmaceutical industry, ideally in commercial administration, sales performance analysis, Sales Force Effectiveness (SFE), or Business Intelligence. You demonstrate strong analytical skills, attention to detail, and the ability to work with and interpret complex datasets. Key skills • Strong analytical and problem-solving skills, • Proficiency in data visualization and reporting tools (Power BI, Tableau or equivalent), • Advanced knowledge of Microsoft Office tools, particularly Excel, • Ability to manage and analyze commercial databases, • Strong organizational skills and ability to prioritize tasks, • Team player with the ability to collaborate across departments Location: Paris, France Contract: Full-time permanent contract

Description de l'entreprise Eurofins Biomnis est le leader français de la biologie médicale spécialisée. Depuis sa création, le laboratoire défend une vision pluridisciplinaire et innovante de la biologie, fondée sur l’excellence scientifique, l’innovation technologique et un investissement constant en R&D. Avec un catalogue de plus de 3 000 examens, Eurofins Biomnis couvre l’ensemble des domaines de la biologie médicale. Ses laboratoires, situés à Lyon et Ivry-sur-Seine, sont réputés pour leur capacité à développer en continu de nouveaux tests à forte valeur ajoutée médicale, souvent complexes à mettre en œuvre et nécessitant l’intervention d’experts hautement qualifiés et d’équipements de pointe. Rejoignez des équipes dynamiques et un laboratoire en pleine expansion ! Description du poste Le site d’Ivry-sur-Seine réalise différents examens de biologie médicale spécialisée en particulier dans le domaine de l’hématologie : hémostase et immuno-hématologie. Au sein de ce laboratoire, vous rejoindrez un site doté d’une forte automatisation et d’une organisation centrée sur le service aux patients. Le service traite des volumes importants grâce à des chaînes robotisées, tout en maintenant des méthodes manuelles pour certaines analyses spécialisées. Vos missions seront les suivantes : • Valider et interpréter les examens de biologie médicale en immuno-hématologie : groupes sanguins (en particulier « groupes à problèmes »), dépistage et identification des anticorps anti-érythrocytaires, titrage et microtitrage, test de Kleihauer, TDA etc. L’activité porte majoritairement sur le suivi des femmes enceintes et des incompatibilités foetomaternelles., • Participer à la validation en hémostase (possibilité de formation en interne): bilans de thrombose et bilans hémorragiques : dosages de facteurs et d’inhibiteurs de la coagulation, recherche d’anticorps anti-PF4, recherche d’ACC…, • Si titulaire d'un agrément de génétique constitutionnelle, notamment en hématologie, possibilité de participer à la validation et au conseil des analyses de génétique liées à l'hémostase (V leiden, mutation du facteur II, MTHFR…) et génétique prénatale (détermination du génotype rhésus D fœtal)., • Assurer la prestation de conseil aux biologistes et cliniciens, • Collaborer avec les équipes techniques, qualité, commercial et marketing pour optimiser les processus et la communication., • Contribuer à l’accréditation ISO 15189 (rédaction de dossiers de validation, amélioration continue)., • Identifier et développer des tests innovants y compris en génétique, • Mener une veille scientifique et règlementaire, valoriser l’activité du laboratoire via la participation aux congrès et la rédaction de publications et communications scientifiques., • Participer à la formation continue des équipes, • Possibilité de participer à des EPU (Enseignement Post-Universitaire) Qualifications • Titulaire d’un diplôme de Docteur en Pharmacie ou Médecine et du DES de Biologie Médicale, • Inscrit ou inscriptible à l’Ordre en tant que Biologiste Médical (cotisation annuelle à l’Ordre prise en charge par Biomnis), • Première expérience appréciée (laboratoire privé, hospitalier, post-internat…), • Spécialisation en immuno-hématologie, • Curiosité scientifique et envie de contribuer à des projets innovants et à forte technicité En quoi Eurofins Biomnis est unique ? • Une expertise reconnue en biologie médicale spécialisée, • Des plateaux techniques de pointe, • Un exercice varié alliant validation biologique, innovation et projets, • Une complémentarité des services permettant une vision globale et cohérente des dossiers patients, • Des services supports dédiés, permettant aux biologistes de se concentrer exclusivement sur leur cœur de métier, • Des opportunités de développement des compétences via formations internes ou académiques et perspectives d’évolution vers d’autres postes ou missions. Nous rejoindre, c’est aussi l’opportunité de combiner biologie médicale spécialisée, exercice en laboratoire privé et statut salarié ! Informations complémentaires Contrat : CDI, Poste à temps plein du lundi au vendredi Statut : Salarié, Cadre forfait jours Localisation : Ivry-sur-Seine Prise de poste : dès que possible Avantages : • Prise en charge annuelle de la cotisation à l’Ordre, • Rémunération selon profil, • RTT, • Accord relatif au télétravail, • Restaurant d’entreprise, • Accord d’intéressement, • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60% ou prime vélo, • Diverses actions : participation à des évènements sportifs et caritatifs, organisation de journées de sensibilisation (handicap, inclusion), challenges internes, etc. Processus de recrutement • Échange téléphonique avec Camille, Talent Acquisition Partner, • Visite du laboratoire et entretien avec un Biologiste la Responsable de site ainsi que François CORNU, Président d’Eurofins Biomnis., • Entretien final avec le service RH pour valider l’intégration.

Description de l'entreprise Eurofins Biomnis est le leader français de la biologie médicale spécialisée. Depuis sa création, le laboratoire défend une vision pluridisciplinaire et innovante de la biologie, fondée sur l’excellence scientifique, l’innovation technologique et un investissement constant en R&D. Avec un catalogue de plus de 3 000 examens, Eurofins Biomnis couvre l’ensemble des domaines de la biologie médicale. Ses laboratoires, situés à Lyon et Ivry-sur-Seine, sont réputés pour leur capacité à développer en continu de nouveaux tests à forte valeur ajoutée médicale, souvent complexes à mettre en œuvre et nécessitant l’intervention d’experts hautement qualifiés et d’équipements de pointe. Rejoignez des équipes dynamiques et un laboratoire en pleine expansion ! Description du poste • Valider et interpréter les examens de biologie médicale en biochimie spécialisée et immunochimie (électrophorèse et immunofixation des protéines sériques et urinaires, recherche de protéines de Bence Jones, cryoprotéines), • Participer à la validation d’examens spécialisés en auto-immunité (notamment recherche de syndrome des anti-phospholipides, LED…), • Assurer la prestation de conseil aux biologistes et cliniciens, • Collaborer avec les équipes techniques, qualité, commercial et marketing pour optimiser les processus et la communication., • Contribuer à l’accréditation ISO 15189 (rédaction de dossiers de validation, amélioration continue)., • Participer au projet d’intégration d’une Intelligence Artificielle, • Identifier et développer des tests innovants, • Mener une veille scientifique et règlementaire, valoriser l’activité du laboratoire via la participation aux congrès et la rédaction de publications et communications scientifiques. Qualifications • Titulaire d’un diplôme de Docteur en Pharmacie ou Médecine et du DES de Biologie Médicale, • Inscrit ou inscriptible à l’Ordre en tant que Biologiste Médical (cotisation annuelle à l’Ordre prise en charge par Biomnis), • Première expérience appréciée (laboratoire privé, hospitalier, post-internat…), • Curiosité scientifique et envie de contribuer à des projets innovants et à forte technicité En quoi Eurofins Biomnis est unique ? • Une expertise reconnue en biologie médicale spécialisée, • Des plateaux techniques de pointe, • Un exercice varié alliant validation biologique, innovation et projets, • Une complémentarité des services permettant une vision globale et cohérente des dossiers patient, • Des services supports dédiés, permettant aux biologistes de se concentrer exclusivement sur leur cœur de métier, • Des opportunités de développement des compétences via formations internes ou académiques et perspectives d’évolution vers d’autres postes ou missions. Nous rejoindre, c’est aussi l’opportunité de combiner biologie médicale spécialisée, exercice en laboratoire privé et statut salarié ! Informations complémentaires Contrat : CDI, Poste à temps plein du lundi au vendredi Statut : Salarié, Cadre forfait jours Localisation : Ivry-sur-Seine Prise de poste : dès que possible Avantages : • Prise en charge annuelle de la cotisation à l’Ordre, • RTT, • Accord relatif au télétravail, • Restaurant d’entreprise, • Accord d’intéressement, • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60% ou prime vélo, • Diverses actions : participation à des évènements sportifs et caritatifs, organisation de journées de sensibilisation (handicap, inclusion), challenges internes, etc. Processus de recrutement • Échange téléphonique avec Camille, Talent Acquisition Partner, • Visite du laboratoire et entretien avec un Biologiste la Responsable de site ainsi que François CORNU, Président d’Eurofins Biomnis., • Entretien final avec le service RH pour valider l’intégration.

Olcani RH recherche pour le compte d'un de ses clients, Groupe d'Ingénierie indépendant qui intervient sur des projets majeurs en bâtiment, énergie et infrastructures. un ou une Ingénieur Electricité confirmé en CDI pour piloter des projets d’envergure en génie électrique (CFO/CFA/ASC). Rattaché(e) au Directeur du Département Electricité (15 personnes), vous aurez en charge la maîtrise d'œuvre de conception et de suivi de réalisation sur des projets d'envergure en génie électrique (courants forts, courants faibles et ascenseurs), pour des clients publics ou privés. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes: • Pilotage complet de projets (coûts, délais, qualité), • Conception des installations électriques (HT/BT, courants faibles, sûreté, SSI, GTB…), • Rédaction des pièces techniques et choix des solutions, • Coordination des acteurs (MOA, architectes, entreprises…), • Suivi des travaux et réception des installations, • Encadrement technique d’ingénieurs juniors Profil requis: • Ingénieur en génie électrique, • 10 ans d’expérience minimum en maîtrise d’œuvre bâtiment, • Bonne maîtrise des projets tertiaires et réglementations ERP, • Expérience en IGH, hospitalier ou data center appréciée, • Bon relationnel et capacité à piloter des projets complexes Salaire fixe entre 74 et 82 k€ brut/an selon profil et expérience + intéressement , participation, prime de vacances, RTT ....

Pour succéder à l’actuel chef de service, le Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint Simon recherche un(e) Chef(fe) de service pour piloter son service de chirurgie gynécologique et mammaire, reconnu pour son expertise et son engagement dans une prise en charge globale des patientes. Notre service prend en charge l’ensemble des pathologies de la femme au sein d’une équipe pluridisciplinaire associant chirurgiens, médecins et radiologues. Fort de plus de 30 ans d’expertise, il se distingue par : • Une activité majeure en cancérologie gynécologique et mammaire ;, • Une reconnaissance dans la prise en charge des troubles de la statique pelvienne et de l’incontinence urinaire, en collaboration étroite avec les services de chirurgie digestive, urologique et proctologique ;, • Une maîtrise des techniques de pointe : chirurgie cœlioscopique et robot-assistée (Da Vinci dernière génération) ;, • Une intégration au Centre de Cancérologie de l'Est Parisien, couvrant tout le parcours patient, du dépistage à l’après-cancer. Le service développe également des activités de recherche clinique et translationnelle en lien avec l’oncologie médicale, et participe activement à la formation (internes et docteurs juniors). En tant que Chef(fe) de service, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel : • Définir, porter et animer le projet médical du service, en cohérence avec le projet d’établissement ;, • Assurer le pilotage de l’activité et le suivi des résultats ;, • Encadrer et fédérer les équipes médicales et paramédicales ;, • Garantir la qualité et la sécurité des soins, ainsi que le respect des bonnes pratiques ;, • Organiser la continuité des soins (astreintes, planning, formation…) ;, • Contribuer aux projets d’investissement et au développement des équipements médicaux ;, • Développer les activités d’enseignement, de recherche et d’innovation ;, • Participer aux instances institutionnelles (CME, comités, projets stratégiques) ;, • Représenter le Groupe Hospitalier auprès des partenaires et réseaux de santé. Votre profil : • Docteur en médecine inscrit(e) à l’Ordre des Médecins ;, • Expérience confirmée (≥ 10 ans) en chirurgie gynécologique ;, • Expertise reconnue en techniques chirurgicales modernes ;, • Expérience réussie en management d’équipe ;, • Excellentes qualités relationnelles, leadership et vision stratégique. Candidature sur titres et travaux et projets à adresser à la Direction Générale (125 rue d’Avron 75020 Paris) ou par mail :

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, • RELAY, enseigne emblématique des voyageurs, • Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques, • RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans, • Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… 🎯Votre rôle au quotidien ? Rattaché(e) à la Direction Marketing & Commerciale Food de Lagardère Travel Retail France, vous êtes responsable de la mise en oeuvre de la stratégie catégorielle Snacking sur l’ensemble des réseaux (Aéroports, Gares SNCF, RATP, Hôpitaux, Restauration). Véritable chef d’orchestre de votre catégorie, vous pilotez un portefeuille de fournisseurs et construisez le mix marketing optimal pour développer le chiffre d’affaires et la marge. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Vous analysez le marché, les comportements consommateurs et détectez de nouvelles opportunités produits., • Vous construisez un assortiment optimal : structure d’offre, prix de vente, adaptations selon la typologie de point de vente., • Vous sourcez de nouvelles solutions et sécurisez les approvisionnements auprès des fournisseurs., • Vous négociez les conditions commerciales et les budgets dédiés aux opérations promotionnelles., • Vous planifiez les opérations promotionnelles en lien avec les chefs de projet opérationnels., • Vous contribuez à l’élaboration et à l’optimisation des plans merchandising., • Vous suivez les performances, analysez les indicateurs clés et proposez des plans d’action correctifs., • Vous assurez la communication et la coordination avec le réseau, la logistique, la qualité et l’ensemble des équipes internes liées à l’offre. Quels sont les détails & conditions du poste ? • Type de contrat : CDI, • Temps complet, • Statut : Cadre, • Localisation : Levallois-Perret, • Date de démarrage souhaitée : dès que possible 🙋 ♂️Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Expérience / Formation privilégiées : • Formation Bac +5, école de commerce ou diplôme équivalent., • Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, en distribution alimentaire, achats de marques nationales et/ou category management. Principales compétences recherchées : • Solides compétences en négociation, • Maîtrise de l’analyse de données et aisance avec les outils de pilotage, • Forte orientation business, performance et résultats, • Anglais courant, • Force de proposition, esprit entrepreneurial, • Capacité à convaincre et à porter une vision, • Aisance en communication, notamment en public, • Sens du service et posture orientée magasins, • Connaissance de l’univers du snacking sec (chocolats, confiseries, biscuits, chips, apéritifs…), • Compréhension des logiques de distribution multi réseaux (transport, travel retail, restauration), • Maîtrise des processus internes liés à la gestion de l’offre, • Solide culture Food et curiosité pour les innovations et tendances marché. 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de carrière et de développement : • Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international, selon les postes disponibles., • Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement, animés par notre campus interne., • Une appétence managériale ? Profitez de notre Pacte Managérial et de son programme de formations associées pour développer vos compétences et vos outils autour de valeurs fortes. Entreprise conviviale et engagée : • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs., • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives., • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes., • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Prime Vacances, • Prise en charge du Pass Navigo (75%), • Prestations CSE : voyages, week-ends, sorties, réductions et ventes privées, • Restaurant d’entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) ! On vous attend avec impatience !

Le Groupe Hospitalier AP-HP Centre Université Paris Cité est constitué des Hôpitaux universitaires Cochin, Hôtel Dieu, Broca-La Collégiale, Necker Enfants Malades, Georges Pompidou, Corentin Celton et Vaugirard. Il comprend 131 services regroupés en 16 Départements Médico-Universitaires, avec 3 550 lits et 550 places d'Hôpital de Jour, 75 salles d'opération. Il rassemble 18 000 professionnels, comprenant 3 610 ETP PM et 13 150 ETP PNM. La dimension recherche est forte avec 1 IHU, 3 DHU, 2 RHU, 2 100 projets de recherche en cours ; 3 750 publications scientifiques. Participer à la conduite, à la mise en place et à l’application des projets de l’établissement et notamment du projet médico-soignant en liaison avec la DSAP, les CPDMU et l’exécutif des blocs opératoires (présidents et vice-présidents des conseils de bloc). • Missions permanentes, Participer à l'animation du collectif des blocs opératoires : • Animer et coordonner le collectif des cadres supérieurs et des cadres des blocs opératoires., • Contribuer à l'animation des différents bureaux et conseils de blocs opératoires.+ Participer à l'amélioration de l'organisation des blocs opératoires et des parcours patients chirurgicaux : • Contribuer au pilotage des différents projets afférents aux blocs opératoires ;, • Proposer et mettre en place des mesures d'amélioration de l'organisation des blocs opératoires et des parcours patients chirurgicaux. Développer une politique de gestion des ressources humaines des blocs opératoires en lien avec l'encadrement : • Assurer le suivi des effectifs et les flux des personnels des blocs ;, • Assurer le suivi des maquettes organisationnelles en lien avec l’activité saisonnalisée ;, • Développer une politique de gestion prévisionnelle des métiers, des emplois et des compétences ;, • Coordonner les politiques d’attractivité et de fidélisation en lien avec la DRH, la coordination générale des soins du GHU, les directions des soins de site et la gouvernance des blocs opératoires., • Organiser les dispositifs de renforts de personnels entre les différents blocs opératoires du GHU lorsque cela est possible. Piloter les ouvertures/fermetures des salles de blocs opératoires : • Etablir et recenser les prévisions de fermetures annuelles en concertation avec les cadres supérieurs de blocs et les directeurs des opérations (DOP), • S'assurer de la concordance entre les ressources présentes (IADE, IBODE, MAR) et les ouvertures de salles ;, • S'assurer en collaboration avec les cadres de blocs et la DSAP de la concordance entre les fermetures de blocs et des fermetures de lits. Coordonner la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des activités paramédicales : • Piloter la démarche de certification des blocs opératoires en collaboration avec la direction de la qualité, la DSAP et les cadres supérieurs ;, • Organiser des audits qualité et performance des blocs opératoires ;, • Organiser le suivi des évènements indésirables liés aux soins et la mise en place des actions correctives en regard. Contribuer à la gestion des équipements et des consommables des blocs opératoires : • Construire le plan d'équipements annuel des blocs opératoires en concertation avec les cadres supérieurs et avec l'aide du cadre administratif ;, • Contribuer à la maitrise des dépenses des blocs opératoires ;, • S'assurer du respect des bonnes pratiques en matière de gestion des stocks et des commandes. DIPLOMES • Diplôme de cadre de santé, • Master 2

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Adjoint(e) au Cadre en Radiothérapie en CDD. À l’approche d'une certification importante pour l’établissement, nous recherchons un profil particulièrement sensible aux enjeux de qualité, de sécurité des soins et d’amélioration continue. Vos missions principales : • Participer à l’organisation quotidienne de l’activité du service, • Assurer la coordination opérationnelle des équipes soignantes, • Veiller à la qualité et à la sécurité des soins, • Contribuer à la gestion des plannings et à l’organisation des ressources, • Participer au suivi des indicateurs qualité et aux projets d’amélioration continue Profil recherché : • Expérience souhaitée en radiothérapie, oncologie ou environnement hospitalier, • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité, • Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité d’adaptation, • Engagement dans la qualité des soins et l’accompagnement des équipes, • Maitrise du pack office CDD à pourvoir rapidement Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain, technique et stimulant, au sein d’équipes investies dans la qualité des soins et l’accompagnement des patients ? Ce poste est fait pour vous.

À propos de nous Acteur majeur de l’est parisien, le Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint Simon est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) de 360 lits. Certifié Haute Qualité des Soins et reconnu pour ses pôles d’excellence (orthopédie, cancérologie, périnatalité, chirurgie ambulatoire). Nous recherchons Un.e Chef.fe de projets Opérations et Performance Adjoint.e Votre rôle et vos enjeux : Rattachée à la Direction générale, la Cellule Projets a pour mission stratégique de renforcer la qualité des prises en charge, optimiser l’organisation et accompagner les transformations du groupe hospitalier. Fédérer les équipes, sécuriser les transformations et garantir la réussite des projets qui soutiennent l’excellence médicale et opérationnelle du groupe hospitalier. Dans ce cadre, les responsabilités principales sont : • Mener les projets institutionnels en cohérence avec la stratégie du groupe hospitalier., • Participer à la conduite de la politique d’optimisation et de transformation des organisations., • Améliorer les parcours patients., • Fluidifier les flux et accroître la performance opérationnelle (lits, séjours, ambulatoire, bloc opératoire, imagerie, fonctions support)., • Contribuer à l’optimisation des blocs opératoires, du brancardage et des plateaux de consultations., • Participer aux démarches de certification HAS et à l’amélioration continue., • Accompagner la digitalisation des parcours : ordonnancement, planification, gestion des flux, traçabilité. Les missions spécifiques et l’expertise : • Analyses et diagnostics opérationnels : cartographies de processus (VSM, flowcharts), études de capacité/charge, identification des gaspillages, standardisation., • Support méthodologique aux projets transversaux portés par les différentes directions., • Déploiement d’une démarche d’amélioration continue : retours d’expérience, diffusion des bonnes pratiques, veille méthodologique, création d’outils et référentiels. Votre profil : Vous êtes titulaire d’un Master en organisation, ingénierie, management hospitalier ou conduite du changement, et vous disposez d’une expérience d’au moins cinq ans en gestion de projets ou en optimisation des organisations hospitalières ou êtes issu d’un métier du soin et disposez d’une expérience réussie en gestion de projet. Vous maîtrisez les démarches Lean et l’amélioration continue, et vous disposez de compétences d’analyse et diagnostic opérationnel. Votre capacité à accompagner le changement, ainsi que votre aisance dans la communication écrite et orale, vous permettent de travailler efficacement avec des équipes variées et de contribuer à la réussite de projets transversaux. Un cadre d’engagement et d’excellence : Vous avez envie de rejoindre un établissement au cœur d’une organisation reconnue pour la qualité de ses soins, son engagement et son esprit d’innovation ? Envoyez-nous votre candidature. Modalités : Localisation : Paris 20ème – déplacement inter-sites à prévoir Statut : Cadre au forfait jour – 33 CA + 14 RTT Rémunération : Selon expérience

Rejoignez un environnement à haute technicité au cœur des blocs opératoires et plateaux techniques d’un établissement hospitalier d’excellence. 🎯 Vos missions principales ✔️ Assurer l’organisation et la continuité de l’activité anesthésique des blocs opératoires et plateaux techniques ✔️ Garantir la qualité et la sécurité des soins anesthésiques ✔️ Piloter et coordonner l’activité paramédicale des secteurs d’anesthésie et SSPI ✔️ Planifier, ajuster et évaluer la charge de travail des équipes ✔️ Développer la qualité des soins et la prise en charge de la douleur ✔️ Accompagner les équipes dans le développement des compétences et la formation ✔️ Participer activement aux projets de service et projets institutionnels 👥 Management & coordination • Gestion des ressources humaines et des plannings, • Organisation des secteurs selon l’activité programmée et urgente, • Maintien de la polyvalence des équipes, • Coordination des différents intervenants autour du patient, • Gestion des équipements, dispositifs médicaux et vigilances sanitaires, • Élaboration et suivi des protocoles et procédures, • Participation aux staffs, réunions de service et groupes de travail institutionnels 🔬 Missions spécifiques ✨ Participation aux projets de recherche du service ✨ Développement de la recherche en soins infirmiers ✨ Implication dans la démarche qualité et certification ✨ Participation aux instances transversales : CLIN, CLUD, vigilances, commission des soins… ✨ Remplacement du Cadre Supérieur en cas de nécessité 💡 Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe engagée et dynamique, évoluer dans un environnement innovant et contribuer activement à l’amélioration continue de la qualité des soins et de l’organisation hospitalière. Pour postuler : ___

Technicien·ne support informatique niveau 1 et 2 Computer Engineering est une société spécialisée dans le développement d’applications biomédicales, élaborées à partir des besoins des professionnels de santé afin de faciliter la prise en charge des patients. Ces applications sont déployées au sein du système d’information hospitalier et s’intègrent avec les différentes solutions logicielles tierces en place sur les établissements de santé. Les principaux domaines des applications Computer Engineering : • Pharmacie hospitalière et circuits logistiques, • Oncologie (de la prescription médicale jusqu’à l’administration des produits), • Soins au patient Nous recherchons un·e technicien·ne support informatique niveau 1 et 2 pour renforcer notre équipe interne infrastructure. Vous assurez un rôle clé dans le support aux utilisateurs et le maintien en condition opérationnelle des postes de travail et services associés où l’environnement technique est composé d’OS Windows/Linux Les missions confiées sont : • Assurer le support utilisateurs de niveau 1 et 2 via l’outil de ticketing (diagnostic, qualification, résolution), • Prendre en charge les incidents et demandes en respectant les délais et les procédures en place, • Analyser les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées et durables, • Installer, configurer, préparer et maintenir les postes de travail, équipements informatiques et logiciels, • A terme, gérer les accès utilisateurs, • Participer à la sécurisation des postes et des accès utilisateurs et appliquer les politiques en place, • Assurer le support de proximité (interventions physiques et assistance à distance), • Inventorier et contribuer au référencement des actifs de l’entreprise (inventaire, suivi, renouvellement), • Intervenir sur les problématiques réseaux de premier niveau (connectivité, accès, configuration simple), • Participer à la résolution des incidents liés à la sécurité informatique, • Tester les solutions mises en place et valider leur bon fonctionnement, • Proposer des optimisations techniques, • Assurer une communication claire et efficace avec les utilisateurs et les équipes techniques En missions annexes : • Participer à l’amélioration continue des processus de support et des outils, • Rédiger et maintenir à jour la documentation technique ( procédures, rapports et supports utilisateurs), • Former les utilisateurs aux outils et bonnes pratiques informatiques, • Participer aux projets IT, • Assister l’équipe infrastructure sur des tâches transverses Rattachement hiérarchique : Au sein du service Système d’Information et Infrastructure, le poste est rattaché à la direction technique. Profil : • Formation : Minimum Bac +2 en informatique, systèmes ou réseaux, • Expérience : Expérience significative en support technique de niveau 2 (profil autonome et confirmé), • Maîtrise des environnements Windows, • Bonne connaissance des environnements Linux, • Bonne maîtrise des outils de support à distance, • Connaissances en réseaux (TCP/IP, diagnostic), • Expérience en gestion de ticketing et respect des SLA, • Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement des incidents techniques, • Scripting : PowerShell (automatisation, optimisation), • Connaissances de Docker , WSL et bases de données ( Oracle, SQL ) appréciées Qualités requises : • Autonomie, • Esprit d’équipe,, • Rigueur et curiosité technique., • Organisation, communication / pédagogie / analyse synthétique Poste : • Basé à Paris, • Déplacements : Pas de déplacements réguliers, mais éventuellement des déplacements ponctuels possibles vers deux sites distants à Montpellier et La Roche sur Foron (Haute-Savoie). Avantages sociaux : • Ticket restaurant, • Mutuelle d’entreprise, • Œuvres sociales du CSE

Description de l'entreprise Le GHU Paris psychiatrie & neurosciences - pôle 15 est un acteur majeur de la santé mentale en Île-de-France, spécialisé dans la prise en charge des troubles psychiatriques et neurologiques. Avec un engagement fort envers l'innovation et une approche centrée sur le patient, l'institution offre des soins de qualité en ambulatoire et en hospitalisation complète. Travailler au GHU Paris, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'amélioration continue des pratiques cliniques et à la recherche en neurosciences. L'établissement met également l'accent sur la formation et le développement professionnel de ses collaborateurs. Description du poste Nous recherchons des infirmiers.ères en ambulatoire sur le CMP Vaugirard et le CMP Javel situés au centre Eugene Millon paris 15 pour rejoindre notre équipe au sein du pôle 15. À temps plein en 10h00 - les postes sont à pourvoir dès le 1er juin 2026. Les horaires sont de 9h00 à 19h00 et présentent des roulements avec des semaines de travail de 4j et de 3 jours et des repos consécutifs allant de 2 jours à 4 jours en fonction des roulements. vous serez en charge de fournir des soins adaptés et personnalisés aux patients, tout en participant à leur suivi clinique. Vos principales missions incluront l'administration des traitements, l'évaluation de l'état de santé, la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la réalisation d'éducation thérapeutique en concertation avec les patients et leurs familles. Ce poste est exclusivement basé sur site. Qualifications • Compétences en soins infirmiers et médicaux : Solides connaissances en pratiques infirmières et médicales, incluant l'administration de traitements et la gestion des soins de santé des patients., • Compétences en gestion des soins infirmiers : Expérience en organisation et coordination des soins, incluant la planification et l'évaluation des interventions., • Compétences en soins aux patients : Capacité à assurer des soins directs aux patients avec empathie et professionnalisme., • Expérience en accompagnement des patients : Aptitude à engager, conseiller et soutenir les patients dans leur parcours de santé en respectant leur dignité et leurs besoins spécifiques., • Qualifications supplémentaires appréciées : Expertise en santé mentale et psychiatrie, ainsi qu'une expérience antérieure en milieu hospitalier ou ambulatoire.

L'établissement Notre client est un nouvel établissement privé à but non lucratif situé à Paris intra muros, dédié à plusieurs spécialités médicales et chirurgicales : ophtalmologie, ORL, neurologie, dentaire et médecine esthétique. Toutes les prises en charge sont réalisées en ambulatoire, dans un environnement technique moderne pensé pour la sécurité, le confort et la rapidité de récupération des patients. La clinique s'appuie sur un partenariat fort avec un acteur hospitalier de premier plan, ce qui lui permet d'allier médecine libérale de proximité et exigence de haut niveau. Les équipes réunissent des praticiens expérimentés, issus des secteurs hospitalier et libéral, engagés dans une démarche d'excellence et de collaboration pluridisciplinaire. Le poste Vous intégrez le nouveau bloc de la clinique (3 salles de bloc opératoire + 2 salles de chirurgie réfractive), qui rassemble des praticiens hautement qualifiés dans plusieurs spécialités chirurgicales. Vos missions : • Prendre en charge le bloc opératoire de chirurgie ambulatoire, • Assurer la résolution des dysfonctionnements, • Anticiper les besoins liés au matériel, • Accompagner et encadrer les nouveaux IBODE, et les former à la bonne utilisation du matériel, • Accompagner l'ensemble des équipes (20 salariés : 5 IADE, 3 IDE, 7 IBODE, 1 agent de stérilisation, 1 logisticien, 2 AS, 1 ASH) et relayer la stratégie mise en place, • Participer à l'élaboration des plannings et à l'évaluation des besoins en personnel, • Gérer la disponibilité des consommables et leur traçabilité En tant que cadre de bloc opératoire, vous êtes responsable de la gestion et de la coordination des activités du bloc. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicale, chirurgicale et paramédicale afin de garantir la sécurité et la qualité des soins. Conditions • Contrat : CDI – statut Cadre, à pourvoir dès que possible, • Localisation : Paris intra muros, • Avantages : mutuelle employeur, remboursement à 50 % du Pass Navigo / Forfait mobilité durable Profil recherché Qualifications : • Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), Diplôme d'État d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) ou de Sage-Femme, • Diplôme de Cadre de santé ou formation équivalente appréciée, • Expérience significative en bloc opératoire, idéalement en poste d'encadrement, • Maîtrise des protocoles chirurgicaux et des équipements spécifiques du bloc, • Compétences en gestion d'équipe et en organisation, • Capacité à anticiper, gérer les imprévus et prendre des décisions rapides, • Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et diplomatie Qualités professionnelles : • Méthode, rigueur, sens de l'organisation, • Communication, négociation, pédagogie, • Esprit d'équipe et aptitude à l'écoute, • Adaptabilité et force de travail, • Force de proposition

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs .Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes,- RELAY, enseigne emblématique des voyageurs;- Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ;- RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser. 🎯 Votre rôle au quotidien ? Intégré(e) à la Direction Marketing et Commerciale Alimentaire, vous avez la responsabilité de définir la stratégie d’offre et d’optimiser le mix-marketing de l’offre Food Relay : boissons chaudes, boissons froides, snacking sec, snacking frais, viennoiseries et pâtisseries. En étroite collaboration avec le Directeur des Négociations, les équipes Achats internationales et les Directions des Réseaux, vous coordonnez l’ensemble des leviers commerciaux, marketing et achats afin de piloter la performance de l’offre et d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de satisfaction client fixés au budget. Vous contribuez également à structurer une offre différenciante, adaptée aux spécificités du travel retail, conciliant accessibilité prix, qualité produit et innovation. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Vous élaborez la stratégie d’offre, et pilotez les catégories : • Élaborer la stratégie d’offre Food sur les différentes catégories : boissons chaudes, boissons froides, snacking sec, snacking frais, viennoiseries et pâtisseries, • Structurer les gammes selon une logique Good / Better / Best, en veillant à l’équilibre entre accessibilité prix, qualité et montée en gamme, • Piloter la performance de l’offre, • Négocier avec les fournisseurs et optimiser les conditions commerciales, • Gérer la publipromo et les opérations commerciales, • Décrypter les tendances de consommation alimentaires, réaliser la veille concurrentielle et identifier les opportunités d’innovation produit, • Définir le positionnement prix et contribuer à l’amélioration de l’image prix de l’enseigne, • Développer et mettre en œuvre des concepts d’offre food et des animations commerciales Vous pilotez la performance de l’offre : • Optimiser les assortiments, rationaliser les gammes et clustériser les points de vente selon les profils clients et les contraintes d’exploitation, • Contribuer à la gestion des assortiments et à l’optimisation des stocks (pilotage des rotations, gestion des destructions), • Coordonner avec la Direction du Développement Commercial la déclinaison merchandising des concepts d’offre et la construction du plan d’animation annuel, • Participer à la construction des budgets et des prévisions de ventes : suivi des performances CA / marge, analyse des résultats et pilotage des plans correctifs, • Mettre en place et suivre des reportings de performance : ventes, marges, rentabilité des catégories, efficacité des opérations commerciales Vous managez les équipes : • Encadrer et animer une équipe d’environ 8 personnes, composée de 5 Category Managers, en charge des différentes catégories alimentaires, et une équipe support de 3 personnes dédiée à la publipromo, à la communication permanente et au suivi logistique., • Accompagner les équipes dans la structuration de l’offre, le pilotage de la performance et le développement de leurs expertises métiers. Quels sont les détails & conditions du poste ? • Contrat : CDI, • Temps de travail : Temps complet, • Statut : Cadre, • Date de démarrage : Octobre 2026, • Localisation : Levallois‑Perret (92) 🙋 ♂️ Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Expérience / Formation privilégiées • De formation supérieure Bac + 5 minimum, type école de commerce ou ingénieur, vous avez une expérience de 8 à 12 ans dans le retail alimentaire ou la restauration chaînée., • Vous disposez d’une expérience confirmée en category management, marketing de l’offre alimentaire, • Vous êtes expérimenté en négociation commerciale sur des périmètres alimentaires en marques nat et MDD, • Une expérience dans le travel retail constitue un plus Principales compétences techniques recherchées : • Maîtrise du pack Office : Excel, PowerPoint, • Category management et gestion d’assortiments alimentaires, • Construction d’offre et marketing produit, • Négociation commerciale et gestion de relations fournisseurs, • Analyse de performance commerciale, • Bonne compréhension des enjeux supply chain et marge Principales compétences comportementales recherchées : • Excellent relationnel et sens du travail transversal, • Esprit d’analyse et sens business, • Force de proposition et esprit entrepreneurial, • Gestion de projets multi-métiers, • Rigueur et capacité de priorisation, • Leadership et capacité à embarquer les équipes 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de carrière et de développement • Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international, selon les postes disponibles., • Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement, animés par notre campus interne., • Une appétence managériale ? Profitez de notre Pacte Managérial et de son programme de formations associées pour développer vos compétences et vos outils autour de valeurs fortes. Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs., • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives., • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes., • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Prime Vacances, • Prise en Charge du Pass Navigo (75 %), • Prestations CSE : voyages, week‑ends, sorties, réductions et ventes privées, • Restaurant d’entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) ! On vous attend avec impatience !

L’Agence du Numérique en Santé (ANS) accompagne la transformation numérique du système de santé en France. Elle œuvre, aux côtés de ses partenaires institutionnels et professionnels, à garantir la confiance dans le numérique en santé, à sécuriser les échanges de données et à promouvoir des outils au service de la qualité des soins et du pilotage du système de santé. La Task Force Hôpital pilote et coordonne des projets stratégiques pour plus de 3 000 établissements, en lien avec les grands programmes nationaux (Ségur, HOPEN2) et les dispositifs d’évaluation (IFAQ, certification HAS). Rattaché·e à l’équipe hôpital de la Direction Territoires et Expérience clients (DTEX), vous participez à l’accompagnement des établissements de santé dans leur transformation numérique et à l’animation de l’écosystème hospitalier. Vous intervenez sur un périmètre large allant de la coordination des acteurs institutionnels à la supervision de projets pilotes et la production de supports opérationnels. 🎯 Missions principales Animation de l’écosystème hospitalier • Interagir avec les représentants institutionnels et fédérations hospitalières, organiser des groupes de travail, • Mobiliser et coordonner les relais régionaux (ARS, GRADeS, Assurance Maladie) sur 18 régions, • Assurer le suivi régulier des éditeurs hospitaliers (~40 éditeurs), • Superviser les projets pilotes (près d’une centaine attendus), • Rédiger guides, kits de communication et retours d’expérience, • Développer des outils facilitant le déploiement des projets numériques 💼 Profil recherché • Formation supérieure (Master) en systèmes d’information, management ou domaine pertinent, • Expérience confirmée de minimum 5 ans en gestion de projet complexe et coordination multi-acteurs, • Connaissance de l’écosystème hospitalier et du numérique en santé, • Capacité à piloter des activités opérationnelles et stratégiques, à organiser et prioriser, • Expérience dans des programmes nationaux ou dispositifs réglementaires, • Connaissance des standards et enjeux techniques du numérique en santé, • Excellentes qualités relationnelles, d’animation et de communication, • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation 📍 Modalités de travail • Poste basé en région parisienne, • Organisation de travail hybride avec présence sur site plusieurs jours par semaine

Avec 359 lits et places, 180 millions d’euros de budget, il emploie 1300 salariés répartis en deux sites : le site Avron 75020 (hôpital de la Croix Saint-Simon) et le site Reuilly 75012 (hôpital des Diaconesses) représentant 44000 m² et comportant un plateau technique de, 23 blocs opératoires, un service de radiologie dont 2 IRM et 2 scanners, une PUI, une stérilisation et un laboratoire. Environnement : La Direction des Ressources Matérielles et de l’Ingénierie a pour missions principales de conduire et d’assurer la supervision de l’activité des secteurs relatifs aux travaux-maintenance-sécurité, aux achats, aux approvisionnements, à l’hôtellerie, à la logistique, à la restauration et à la transformation écologique du Groupe Hospitalier, soit près de 60 collaborateurs. Présentation du périmètre : Le Secteur Travaux-Maintenance-Sécurité est composé d’une équipe qui assure la maintenance des installations techniques et des bâtiments, l’organisation et le suivi des opérations de travaux, la sécurité incendie, la lutte anti-malveillance ainsi que la permanence technique 24/24 sur site. Celle-ci est présente sur les 2 principaux sites de l’établissement, avec actuellement une équipe de 9 personnes se répartissant entre 1 contremaitre et 3 techniciens par site, ainsi qu’un agent de sécurité sur l’un des sites. L’équipe est pluridisciplinaire composé d’électricien, de plombier et de polyvalent. Nous recherchons un(e) Responsable exploitation maintenance pour mettre en place une politique de maintenance préventive et curative destinée à garantir la continuité de fonctionnement, dans le respect des exigences réglementaires et de sécurité et participer à l’amélioration continue de la performance énergétique du site sur ce périmètre. Les missions : • Contrôler, suivre la qualité et la sécurité des installations immobilières et techniques pour garantir la continuité de l’activité de la structure,, • Mettre en conformité et/ou améliorer le fonctionnement des installations techniques des sites, en application des normes et règlementations en vigueur et en recherchant de la performance énergétique,, • Structurer l’activité de maintenance des installation techniques et des bâtiments, en particulier avec les prestataires externes,, • Organiser, superviser et contrôler les réalisations relatives l’exploitation et à la maintenance des installations de l’établissement (en interne ou via les prestataires externes),, • Encadrer et accompagner les équipes techniques,, • Etablir, actualiser et mettre en œuvre des procédures et consignes, pour l’exploitation et la maintenance de l’établissement,, • Mettre en place et exploiter des tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité,, • Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité,, • Assurer le suivi et le contrôle des dépenses du périmètre en lien avec l’assistante travaux et plus particulièrement,, • Piloter des opérations de menus travaux,, • Contribuer aux astreintes. Profil : • Technicien supérieur ou ingénieur de formation ou ayant une expérience en maintenance hospitalière de + de 10 ans serait appréciée. Connaissances requises : • Connaissance solide en bâtiment et dans le fonctionnement des installations techniques, • Expérience en secteur hospitalier appréciée, • Rigueur et organisation, • Proactivité, • Esprit d’analyse, • Maîtrise des outils SI Modalités du poste : • CDI Temps plein, • Garde et astreinte sur site (après une période de formation sur le site), • Cadre au forfait, • Lieu du poste : En présentiel Avantages : • Forfait mobilité durable ou remboursement du titre de transport, • Offres du CSE, • Formations individuelles et collectives, • Self, • Mutuelle 60% PEC employeur, • Actions QVT (massages, sophrologie, ostéopathie…)