Hse jobs in Maisons-AlfortCréer des alertes d'emploi

Dans ce métier d’action, vous devrez user de vos qualités de prospection/négociation, mais également démontrer une appétence forte pour les produits techniques et les démonstrations quotidiennes auprès des responsables maintenance, HSE, qualité, production, bureau d’étude et autres res

Connaissance des normes HSE et réglementations en vigueur. Effectuer des audits HSE sur les différents sites afin de garantir la conformité des pratiques aux normes en place. Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques HSE pour renforcer la culture sécurité.

Préparer les réponses aux appels d'offres et consultation en intégrant les enjeux QHSE. Etre un interlocuteur privilégié des clients pour les questions relatives aux aspects QHSE,. Contribuer à la gestion de la documentation technique liée aux chantiers : dossiers d'intervention, procédures

HSE de très haut niveau dès la phase de conception. Traiter l’ensemble des problématiques HSE liées à la conception, notamment :. HSE, réglementaires et économiques.

Formation et sensibilisation : développer des programmes de formation sécurité et environnement offshore, organiser des événements HSE au sein de la DIIREM (séminaires, groupes de travail, semaines thématiques), contribuer à la sensibilisation des équipes en publiant des synthèses d'inform

Je recherche un/une Responsable QHSE pour rejoindre un acteur clé dans le secteur de l'énergie et plus particulièrement en déploiement de projets IRVE. Si vous avez au moins 4 ans d'expérience au sein d'un services QHSE et que vous maitrisez l'anglais, lisez la suite ! 🔋À propos de l’entreprise Entreprise européenne en forte croissance : sa mission est de déployer, d’ici 2030, l’un des plus grands réseaux de bornes de recharge ultra-rapides pour véhicules électriques en Europe du Sud, opéré exclusivement avec de l’énergie 100 % renouvelable. L’entreprise compte aujourd’hui une équipe internationale d’environ 150 collaborateurs, dont une trentaine en France. 🔋 Vos responsabilités Vous serez chargé de définir, déployer et maintenir les standards en matière de Santé, Sécurité, Environnement et Qualité sur l’ensemble des opérations en France, en cohérence avec les lignes directrices globales du Groupe. Vous veillez à la conformité avec la réglementation locale, les politiques internes et les normes internationales, tout en favorisant une forte culture de sécurité et en pilotant une démarche d’amélioration continue. Ce poste garantit que toutes les opérations en France soient sûres, conformes et performantes, tout en limitant les risques opérationnels et en promouvant la durabilité et l’excellence qualité. Vous jouez un rôle clé dans la promotion d’une culture « zéro accident » et dans l’engagement des collaborateurs, en accompagnant les équipes Infrastructure et Opérations dans l’appropriation des standards QHSE. Les missions Santé & Sécurité • Élaborer et faire appliquer les politiques de santé et sécurité en conformité avec la législation française., • Réaliser les évaluations des risques et définir les mesures de prévention associées., • Enquêter sur les incidents et accidents, analyser les causes racines et mettre en œuvre les actions correctives., • Réaliser des inspections et visites de sites, directement ou via la coordination de conseillers QHSE externes., • Superviser la mise en œuvre des actions issues des audits internes et externes., • Définir et gérer les plans d’urgence pour les bureaux et les sites opérationnels., • Assurer un rôle de conseil et de support sur l’ensemble des sujets QHSE afin de garantir la conformité réglementaire, le respect des standards Groupe et l’application des meilleures pratiques du secteur., • Gérer les sujets liés aux Équipements de Protection Individuelle (EPI) et aux visites de médecine du travail pour les équipes en France., • Veiller à la conformité des bureaux et environnements de travail. Environnement • Garantir la conformité avec la réglementation environnementale en vigueur et les objectifs de durabilité de l’entreprise., • Suivre la performance environnementale et piloter des plans d’amélioration., • Mettre en œuvre et suivre les programmes de gestion des déchets et d’optimisation de l’utilisation des ressources. Qualité • Maintenir et faire évoluer la gestion documentaire conformément aux exigences de la norme ISO 9001., • Participer aux audits et inspections internes et externes afin d’assurer la conformité des systèmes de management., • Collecter, analyser et reporter les données et indicateurs clés (KPIs) liés aux sujets QHSE et de durabilité., • Agir en tant que référent(e) QHSE pour le périmètre France., • Définir et rédiger les procédures, instructions, modèles et registres nécessaires à une supervision efficace des processus opérationnels et de gestion des sites. Gouvernance & périmètre • Domaine de responsabilité : QHSE, • Périmètre géographique : France, • Principaux interlocuteurs : Autorités locales, organismes de certification, partenaires externes, • Rattachement hiérarchique : Direction Générale France 🔋Votre profil • Diplôme en ingénierie, sciences de l’environnement, management de la sécurité ou domaine équivalent., • Minimum de 4/5 ans d’expérience dans des fonctions QHSE, idéalement dans les secteurs industriel, énergie ou construction (une expérience dans l’e-mobilité est un atout)., • Maîtrise du français et de l’anglais., • Excellente connaissance de la réglementation HSE française, de l’évaluation des risques, de l’analyse d’incidents et des systèmes de management intégrés (normes ISO)., • Solides compétences en leadership, communication, résolution de problèmes et capacité d’influence pour ancrer une culture sécurité forte., • Capacité démontrée à construire des relations efficaces en interne et en externe., • Forte aptitude à promouvoir l’engagement des équipes et un état d’esprit « zéro accident » à tous les niveaux de l’organisation. J'attends vos candidatures !

Job Title: Senior HSE Lead – Data Centre Site Location: Paris, France Contract: 6-month contract Start Date: Immediate We are seeking an experienced HSE Lead to support a data centre project in Paris. This is a site-based role requiring an immediate start, overseeing Health, Safety & Environmental performance Key Responsibilities: • Lead and manage HSE activities on the data centre construction site, • Ensure compliance with local HSE legislation, client standards, and project requirements, • Develop, implement, and monitor HSE plans, procedures, and risk assessments, • Drive a strong safety culture and proactive HSE performance across the site Essential Requirements: • Proven experience on data centre projects, • NEBOSH qualification (or equivalent internationally recognised certification), • French speaking, • Availability to start immediately

Entreprise Encore crée des expériences événementielles qui marquent les esprits, enthousiasment et soutiennent activement le changement dans les entreprises. En tant que leader mondial de la production d'événements, l'équipe mondiale d'Encore, composée de créatifs, de penseurs et d'experts, fournit de véritables résultats grâce à la stratégie et à la créativité, à la technologie innovante, aux solutions numériques et aux concepts d'événements hybrides, virtuels et en personne sur site. Encore est le partenaire de confiance des organisateurs d'événements, des entreprises et des agences, des principaux hôtels et de plus de 2 100 sites dans le monde. Encore est présent dans plus de 20 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie. Aperçu du poste Le Technical Specialist est chargé de la mise en place et du fonctionnement de systèmes audiovisuels de petite à grande échelle pour des événements en direct, tout en veillant à la satisfaction maximale des clients. Le titulaire du poste est souvent amené à assumer le rôle de chef d'équipe pour les équipes départementales sur site. Il rend compte au Technical Manager, au Senior Project Manager ou au Technical Event Manager, selon la fonction et la région. Responsabilités clés Exploitation des équipements • Obtenir des résultats - Garantir le bon déroulement des événements grâce à une installation, une exploitation et un démontage précis et rapides des équipements audiovisuels avancés, comme indiqué dans la section qualifications techniques., • Résoudre les problèmes techniques et les résoudre rapidement dès qu'ils surviennent., • Faire ce qu’il faut - Respecter toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise., • Signaler tous les problèmes liés à la santé et à la sécurité au responsable HSE, au supérieur hiérarchique ou au Chef de projet sur site., • Veiller à ce que l'équipement soit protégé contre le vol et/ou les dommages lors de son utilisation. Service à la clientèle • Offrir un service de classe mondiale - Fournir un excellent service et s'efforcer de dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes., • Entretenir des relations positives avec tous les clients grâce à une communication efficace., • Avoir une vision globale - Collaborer avec l'équipe interne sur les solutions événementielles avant et pendant l'événement afin de garantir la meilleure satisfaction possible des clients., • Comprendre et favoriser les relations entre l'hôtel, le lieu et le client. Formation/Développement du personnel • Valoriser les personnes - Créer une atmosphère qui favorise le développement des compétences techniques et de leadership chez les autres employés., • Fournir un mentorat et un encadrement aux membres des équipes techniques, commerciales et opérationnelles afin de développer leurs compétences techniques selon les besoins. Supervision d'événements • Effectuer des tâches avancées (avant/pendant/après l'événement) avec les membres de l'équipe opérationnelle., • Superviser et dirige les autres techniciens pendant un événement. Entretien du matériel • Aider l'équipe à préparer, sécuriser, stocker, transporter et entretenir correctement l'équipement., • Effectuer l'inventaire et prévoit les besoins en équipement. Compétences professionnelles • Une Licence en audiovisuel ou équivalent est préférable., • Au moins 4 ans d'expérience dans le domaine spécialisé sont requis., • 3 à 5 ans d'expérience dans le service à la clientèle ou l'hôtellerie sont préférables., • Capacité à interagir de manière professionnelle et efficace avec une main-d'oeuvre diversifiée, une clientèle variée et des cadres supérieurs., • Expérience dans la gestion de projets comportant plusieurs tâches/initiatives., • Solides compétences et expérience en matière de relations clients Rémunération : 37K-45K selon le profil Avantages : • Prime repas mensuelle, • Primes sur objectif, • Prime vêtement annuelle, • Prime d'ancienneté, • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs

🎯 Contexte & mission Dans le cadre des projets d’interconnexions HVDC Celtic et Golfe de Gascogne, RTE recherche deux Chargés d’Opérations Maritimes confirmés pour piloter et suivre les opérations offshore : • préparation de route, surveys, gestion des guard vessels,, • chargement et transpooling de câbles,, • coordination des opérations réalisées par les câbliers et sous-traitants. Projets : Celtic & Golfe de Gascogne Nombre de postes : 2 📍 Lieu de la mission • Base principale : Window – La Défense (présence limitée à 50 %), • Déplacements fréquents : Brest, Saint-André-de-Cubzac, • Démarrage : 01/07/2026, • Durée : 300 jours-homme jusqu’au 31/12/2027, • Prolongation possible sur les opérations de pose et protection de câbles sous-marin Le COM est intégré à l’équipe projet, sous l’autorité du Responsable de Lot LSM, en collaboration avec le Lead COM, et rattaché au service Opérations Maritimes (SOM). 🔧 Responsabilités principales • Pilotage de la préparation et du suivi des opérations maritimes, • Coordination de la revue documentaire des prestataires, • Participation aux réunions de préparation opérationnelle, • Contribution aux dossiers autorités et analyses météo / weather standby, • Mise en œuvre et suivi des plans de contrôle, • Contribution aux analyses de risques HSE et inspections navires (HIRA), • Suivi des Client Representatives en phase opérationnelle, • Interface avec les acteurs projet (FLO, MWS, AMOA, CSPS, etc.), • Reporting vers le Responsable de Lot et le Lead COM, • Participation aux REX et au réseau Opérations Maritimes, • Astreintes téléphoniques 24/7 pendant les opérations 🧠 Profil requis • Bac +4/5 (ingénieur ou équivalent), idéalement en génie maritime, • 4–5 ans minimum d’expérience en opérations offshore, • Expérience en pose/protection de câbles électriques fortement appréciée, • Maîtrise des outils SIG et data survey (QGIS, Navimodel…), • Français & anglais courants (écrit/oral), • BOSIET ou GWO valide, • Permis B valide, • Solides compétences en coordination, communication et gestion du stress 🦺 Équipements • Téléphone portable et EPI standards, • Fourniture par le Titulaire des EPI spécialisés pour transferts en mer

Le Groupe 🌍 Rejoignez Akteo, société de conseil, d’ingénierie et de formation spécialisée en climat & décarbonation, qui accompagne ses partenaires dans des projets industriels à impact. Présente en France et en Europe, Akteo s’appuie sur trois pôles complémentaires : stratégique (audit & conseil), opérationnel (ingénierie) et transverse (formation & sensibilisation). Akteo est certifiée B Corp et société à mission. Ce poste s’inscrit pleinement dans notre matrice d’impact, alignée avec la taxonomie verte européenne. Le Poste 📌 Dans le cadre de projets industriels liés à la méthanisation, nous recherchons un Ingénieur Procédés (Process Engineer) confirmé en CDI. Le poste est basé à Paris et s’inscrit dans des projets de conception et d’optimisation d’unités de production de biogaz, sur des installations comprises entre 7,1 et 21 GWh. Votre mission 🎯 Intervenir sur des projets de méthanisation en tant qu’ingénieur procédés, avec une forte contribution à la production des livrables d’ingénierie et au dimensionnement des unités, dans un objectif de performance, de sécurité et de fiabilité des installations. Vos Responsabilités 🛠️ • Réaliser les bilans matière et énergie (MHB)., • Élaborer et mettre à jour les schémas procédés (PFD, P&ID)., • Participer au dimensionnement et à l’optimisation des unités de méthanisation., • Contribuer aux choix techniques et aux revues de conception., • Travailler en interface avec les équipes projet (process, mécanique, instrumentation)., • Intégrer les contraintes HSE, réglementaires et d’exploitabilité des installations., • Participer au suivi technique des projets en phase études. Profil et Compétences 💡 • Formation ingénieur avec minimum 3 ans d’expérience en ingénierie procédés., • Expérience obligatoire dans le domaine du gaz ; la méthanisation est un atout fort., • Maîtrise des livrables procédés : MHB, PFD, P&ID., • Bonne compréhension des procédés industriels et des unités de production., • Anglais technique requis (documents, échanges projet)., • Rigueur, autonomie et capacité à travailler en environnement projet. Notre Environnement Quotidien 🤝 • Une entreprise indépendante engagée sur les enjeux de décarbonation., • Des équipes accessibles et expertes., • Des projets techniques à forte valeur ajoutée environnementale., • Des opportunités d’évolution en France et à l’international., • Un cadre favorisant la montée en compétences et la prise de responsabilités. Rémunération & avantages 💶 • Junior : 35-42K € – Confirmé : 43-50K € – Senior : > 53K €., • Remboursement carte de transport à 100 % et forfait mobilité douce (800 €/an)., • Carte Swile (10 €/jour, 60 % prise en charge employeur)., • Mutuelle Alan Green & prévoyance Alan., • Cagnotte numérique May. En tant qu’ingénieur chez Akteo, vous bénéficiez : • De missions alignées avec la décarbonation et l’impact positif., • D’une formation continue via le programme “Je suis Akteur”., • D’une rémunération juste et transparente., • De l’opportunité d’évoluer rapidement dans une société à mission. Process recrutement 👥 • Étape 1 : Préqualification téléphonique (15 min), • Étape 2 : Entretien Google Meet ou physique avec Manager Décarbonation / RBP (45 min), • Étape 3 : Entretien Google Meet avec un Ingénieur en Décarbonation (45 min) Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir l’équité et l’inclusion 🤝

L'agence Supplay Marne-la-Vallée recrute pour son client Sanofi un(e)Technicien(ne) Utilités / Exploitation – Maintenance Fluide dans le cadre d'une mission d'intérim allant jusqu'à fin mars 2026. • Date de mission : dès que possible, • Horaires : Journée, • Rémunération : 17.70 à 20 €/h Votre rôle : Rattaché(e) au département Facility Management au sein de l’organisation mondiale Ingénierie & Maintenance, vous serez un acteur clé dans la maintenance et l’exploitation des utilités industrielles du site Sanofi de Vitry. Votre mission principale : garantir la performance et la disponibilité des installations de production et de distribution des fluides (vapeur, eau, air, azote, froid, effluents), tout en respectant les exigences HSE, Qualité et réglementaires. Vos principales responsabilités : • Assurer la conduite et la maintenance des installations fluides : démarrage, suivi et arrêt des équipements (vapeur, eaux, air comprimé, azote, froid, effluents…)., • Réaliser les tests d’autocontrôle et garantir la conformité réglementaire des équipements soumis à inspection (chaudières, équipements sous pression…)., • Effectuer les rondes techniques, relevés et contrôles de fonctionnement., • Réaliser la maintenance de niveau 3, en assurant la traçabilité des interventions et le reporting associé., • Proposer des améliorations techniques pour renforcer la fiabilité, la performance énergétique et la durabilité des installations., • Mettre en sécurité les matériels et réseaux conformément aux procédures HSE et travaux : consignations, permis de travail, vérification des équipements., • Participer aux inspections réglementaires et aux plans d’amélioration du site (énergie, eau, environnement…)., • Gérer les stocks de consommables, pièces détachées et réactifs, en veillant à leur conformité et à leur intégrité., • Assurer une astreinte mensuelle selon le planning établi. Profil recherché : Formation & expérience : • Bac +2 (BTS Maintenance des Systèmes – option systèmes de production) avec au moins 3 à 5 ans d’expérience en conduite de chaufferie., • BEP accepté avec 10 ans d’expérience, ou Bac Pro avec 5 à 10 ans d’expérience., • Une expérience en environnement industriel est indispensable, le secteur pharmaceutique étant un plus. Habilitations requises : • Conducteur de chaufferie vapeur ou eau surchauffée (organisme agréé)., • Électrique : H0, B1, BC., • Chimique / Site industriel : N1 minimum (N2 souhaité)., • Travail en hauteur : habilitation harnais (SIR à vérifier). Compétences techniques : • Solides connaissances en équipements sous pression, chaudières et systèmes de distribution de fluides., • Compréhension des réglementations associées (pression, sécurité, GxP, HSE)., • Connaissances de base en Pack Office., • Maîtrise des principes de maintenance préventive et corrective. Savoir-être : • Rigueur, méthode et sens des priorités., • Esprit d’équipe et bonnes compétences relationnelles., • Réactivité et capacité d’adaptation., • Sens du service et de la confidentialité., • Aisance dans la gestion des sous-traitants et des interventions multiples.

Founded in 2007, Akuo is a French independent renewable energy producer with operations in over twenty countries worldwide. The Group is commited in the entire value chain: project development, project finance, construction and operation of solar, wind and storage power plants. Akuo's teams combine technological relevance, environmental added value and social benefits to develop exemplary, meaningful projects in local areas. The Group is a pioneer in agrivoltaics and storage solutions, and was the first to develop large-scale floating solar power plants in France. True to its values and convictions, Akuo is a responsible business, committed to the diversity of its teams and determined to ensure the inclusion of all. Job Description Lead the structuring and pre-construction phase of renewable energy projects or project portfolios (solar, wind, BESS, etc.) in France and abroad, from PPA securing through to Financial Close and FID (Final Investment Decision). Ensure and guarantee technical, contractual, financial, and organizational coordination, in line with the Group’s objectives for performance, quality, and profitability. 1. Project Management • Lead the structuring and pre-construction phase of complex projects (e.g. photovoltaic plants >50 MW, multi-site wind farms, hybrid systems with storage)., • Define and orchestrate key milestones leading to the investment decision (FID) or potential project exit, based on value and risk assessment., • Supervise the preparation and validation of key deliverables: PPA, financial modelling, due diligence, insurance, contracts., • Ensure adherence to cost, schedule, quality, and risk objectives and compliance with internal standards., • Manage a smooth handover to the execution/construction teams at the end of the structuring phase. 2. Team Leadership and Project Governance • Lead and unite multidisciplinary teams (finance, technical, legal, development, HSE)., • Implement Group processes, tools, and standards, and propose continuous improvement initiatives., • Conduct project governance meetings: steering committees, weekly reviews, and presentations to decision-making bodies., • Supervise, train, and mentor junior, local, or regional project managers, fostering knowledge sharing, mentoring, and lessons learned (REX) sessions., • Contribute to the collective capability building of the organization. 3. Technical and Contractual Coordination • Support the selection and negotiation of key contracts: EPC, O&M, PPA, TSA, LLA, MSA, and other supply agreements., • Coordinate technical and contractual due diligence with internal and external stakeholders., • Structure the insurance package in compliance with internal standards and lenders’ requirements. 4. Financial Optimization and Performance Monitoring • Support and validate economic assumptions (CAPEX, OPEX, yield, availability rate) in line with project objectives., • Contribute to the development and validation of business plans and financial models., • Produce regular performance reports, including the risk and opportunity register, financial KPIs, and project dashboards., • Formalize and monitor key decisions, contract amendments, and action plans. 5. Development and Strategy Support • Support development and M&A teams during bidding, acquisition, or strategic partnership phases., • Assess the technical and economic feasibility of early-stage projects and issue investment recommendations., • Identify industrial optimization levels and cross-project synergies within the portfolio., • Contribute to technological and regulatory intelligence in target markets. Qualifications Education & Experience • Master’s degree in Engineering or equivalent (Bac+5)., • 10+ years’ experience in industrial project management, including at least 5 years in renewable energy., • Strong understanding of technical aspects (HV/LV electrical systems, civil works, grid connection)., • Good knowledge of project finance processes and risk management., • Proficiency with project management tools (MS Project, Primavera, or equivalent)., • Demonstrated leadership, rigor, and strategic and organizational mindset., • Strong ability to negotiate, unite, and work collaboratively across teams., • Analytical thinking, autonomy, proactivity, flexibility, and resilience., • Fluent in French and English (spoken and written)., • An additional language is an asset. Additional Information Key elements: • Location: Akuo headquarters, at 140 avenue des Champs-Elysées, 75008 Paris,, • Type of contract: permanent,, • Gymlib,, • Holiday bonus, gift vouchers,, • Profit-sharing,, • Lunch allowance (€10 x 19 per month) 60% reimbursed,, • Public transport paid at 75% of the current rate or sustainable mobility package,, • Pleasant premises with landscaped terraces and gym.

L’Ensemble hospitalier de l’Institut Curie recrute actuellement un adjoint à la direction des secrétariats médicaux dans le cadre d'un CDI en temps plein. Votre mission : L’adjoint(e) de la Direction des Secrétariats Médicaux assure le pilotage stratégique, organisationnel et managérial des équipes médico-administratives de son périmètre. Il/elle encadre les équipes sous sa responsabilité, coordonne les ressources, harmonise les pratiques, veille à la qualité du service rendu, élabore et suit les budgets, et déploie les projets institutionnels. Il/elle garantit la qualité, la gestion des risques et l’harmonisation des pratiques sur son périmètre. Il/elle est également responsable, sur le volet médico-administratif et à l’échelle de l’EH, de la formation, des parcours de soins, de la coordination des recrutements et de l’intégration des alternants. Vos principales activités : Management Management et animation des équipes sous sa responsabilité : • Accompagne et soutient les managers des secrétariats médicaux et assistant(e)s médicales (AM) sous sa responsabilité dans la résolution des dysfonctionnements, la gestion des crises et la prise de décision., • Assure la continuité de l’activité médico-administrative de son périmètre, notamment en organisant les remplacements lors des congés et en redéployant les effectifs si nécessaire., • Gère les tensions, conflits et les entretiens de recadrage concernant les équipes de son périmètre. Participe aux procédures disciplinaires aux côtés de la DSM. Développement des compétences : • Evalue les pratiques professionnelles et veille au développement des compétences individuelles et collectives des équipes sous sa responsabilité., • Valide les demandes d’évolution professionnelle des équipes de son périmètre, consolide et priorise leurs besoins en formation., • Garantit la qualité de service des secrétariats médicaux, en soutenant une dynamique d’amélioration continue et en veillant à l’application des bonnes pratiques sur l’ensemble de son périmètre. Pilotage stratégique et organisation de l’activité médico-administrative Pilotage stratégique et gestion de projets : • Organise les évènements institutionnels en lien avec les secrétariats médicaux., • Participe aux groupes de travail des projets institutionnels sur proposition de la DSM., • Gère et pilote le processus de construction et de suivi budgétaire des ressources médico-administratives de son périmètre : élabore et suit le budget de fonctionnement (écarts entre effectifs prévisionnels et réalisés), prépare et participe à la réunion annuelle de contractualisation., • Pilote l’activité médico-administrative, ajuste les ressources à l’activité réelle, mesure la performance des secrétariats médicaux et des organisations médico-administratives, et en assure le reporting auprès de la DSM., • Supervise l’organisation opérationnelle des équipes médico-administratives sur son périmètre., • Contribue à la gestion et au pilotage du budget d’investissement, en lien avec la DSM., • Est responsable de la gestion des travaux et des ressources matérielles pour son périmètre Recrutement et gestion des effectifs., • Est responsable du recrutement des managers et AM/SM sous sa responsabilité, en agissant en étroite collaboration avec le service recrutement de la DRH. · Arbitre et formalise les demandes de remplacement (DAR) pour les postes médico-administratifs (CDD et CDI). Activités transversales Formation : • Est responsable de la définition et de l’amélioration continue de la politique de formation annuelle de l’ensemble des secrétariats médicaux de l’Institut Curie. Recrutement : • Supervise l’ensemble du processus de recrutement et coordonne la mobilité interne en lien avec la DRH., • Supervise et organise le recrutement et la formation des alternants des différents départements, en lien avec la DRH, les cadres de départements AM et les AM formatrices., • Est responsable de l’organisation des relations avec les écoles. Enseignement : • Est responsable de la coordination et du suivi de l'organisation de l'activité d'enseignement. Qualité et gestion des risques : • Est responsable du contrôle de l’application des procédures qualité et de gestion des risques au sein de son ou ses département(s)/secteur(s). Il/elle met à jour les processus, procédures et modes opératoires, en lien avec les cadres de proximité, et veille à leur intégration dans la base documentaire institutionnelle., • Evalue les pratiques professionnelles, en collaboration avec la DSM et la direction qualité, notamment dans le cadre des audits internes et des démarches de certification, • Garantit l’harmonisation des pratiques entre les sites de son périmètre., • Evalue les risques professionnels et met en œuvre des actions de prévention, en lien avec le service HSE et la DSM., • Assure le suivi des événements indésirables (EI), en promouvant leur déclaration et en pilotant les plans d’action correctifs associés., • Enquête sur les plaintes des patients portant sur le volet médico-administratif, sur délégation de la DSM. Profil recherché : Savoir-faire / Compétences techniques • Leadership stratégique et managérial : exercer un leadership mobilisateur, incarner les valeurs institutionnelles, accompagner les cadres de proximité, et mettre en place des stratégies managériales adaptées., • Communication et négociation : maîtriser les techniques de communication, notamment interdisciplinaire et auprès des différentes instances de direction, savoir adapter son discours aux interlocuteurs et aux contextes, y compris en situation sensible ou stratégique., • Pilotage de la performance : suivre et analyser les indicateurs d’activité, de qualité et de ressources (tableaux de bord, effectifs…), et ajuster les organisations en conséquence., • Conduite du changement et gestion de projet : piloter des projets transversaux (multisites ou inter-départements), accompagner les transformations organisationnelles et mobiliser les acteurs concernés., • Optimisation des organisations : analyser, questionner et améliorer les processus et pratiques médico-administratives dans une logique d’efficience et d’harmonisation., • Gestion des situations sensibles : repérer les tensions, gérer les conflits avec discernement, et maintenir un climat de travail serein., • Réflexivité professionnelle : interroger et faire évoluer sa pratique dans une dynamique d’amélioration continue., • Maîtrise des outils et référentiels : connaître les processus médico-administratifs et utiliser les outils métiers de manière experte., • Vision transversale des organisations et compréhension des enjeux et processus relatifs à la formation, au recrutement et à l’enseignement. Savoir / Connaissances • Connaissance et compréhension des enjeux institutionnels, • Connaissance des organisations médico-administratives, • Connaissance de la cancérologie et de la terminologie associée Savoir-être • Travail en réseau et coopération : collaborer efficacement avec la DSM, les autres directions, travailler en transversalité et entretenir des relations de confiance avec les partenaires internes et externes., • Responsabilité et éthique professionnelle : assumer ses décisions en cohérence avec les enjeux de l’établissement, faire preuve de discernement et d’objectivité., • Communication et intelligence relationnelle : faire preuve d’aisance dans la communication, d’écoute bienveillante, de diplomatie et de maîtrise de soi, y compris en situation de tension., • Capacité d’analyse et d’organisation : analyser, synthétiser, prioriser les tâches et optimiser les organisations avec rigueur et méthode., • Autonomie et engagement : faire preuve de réactivité, d’adaptabilité, de prise d’initiative et de capacité à déléguer efficacement., • Force de proposition : contribuer activement à l’amélioration continue et à l’innovation managériale. Diplômes / Qualification(s) requise(s) : • Master 2 Rejoindre l’Institut Curie, c’est : 🌍 Rejoindre un Institut engagé et engageant 🧬 Participer à aventure passionnante où les semaines sont rythmées par l’innovation et l’excellence dans une ambiance bienveillante et humaine 🏖️ Trouver un équilibre entre sa vie professionnelle et personnelle : 8 semaines de congés, droit à la déconnexion, aide à la parentalité (place en crèches, aide à la garde d’enfant…) 💰 Bénéficier d’avantages sociaux : épargne salariale, retraite supplémentaire, 70% du titre de transport, séances d’ostéopathie… 🏦 Travailler au cœur du quartier latin (Paris 5ème) à proximité du Jardin du Luxembourg Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Entreprise industrielle internationale, multi-pays et multi-métiers, avec un SI riche, hétérogène et en forte évolution. L’enjeu aujourd’hui : reprendre la main sur les applications internes et la donnée, moderniser l’existant et structurer une vision long terme au service des équipes métiers (projet, opérations, géoscience, conformité, HSE…). Ce rôle s’inscrit au cœur de la transformation digitale : beaucoup d’autonomie, de vision et d’impact concret. Le rôle : Tu interviens comme chef d’orchestre entre les métiers, la data et le développement applicatif. Ton objectif : concevoir, faire évoluer et structurer des applications internes modernes, robustes et alignées avec les enjeux métier et data. Tes missions • Recueillir et challenger les besoins métiers (ateliers, workshops, cadrage), • Concevoir des roadmaps applicatives et data long terme (12–24 mois), • Piloter la refonte ou la création d’applications internes (web / data / outils métier), • Structurer les bonnes pratiques de développement (méthode, tests, documentation), • Travailler sur des architectures modernes (data platform, APIs, applications web), • Mettre en place ou faire évoluer des référentiels de données (MDM) et des règles de gouvernance, • Collaborer étroitement avec des équipes techniques internes et/ou des prestataires, • Être force de proposition sur :, • le renouvellement applicatif, • les outils analytiques, • l’organisation des équipes, • l’introduction de cas d’usage data / IA Profil recherché Tu as une vraie culture produit et technique, et tu es à l’aise dans des environnements complexes. Tu coches idéalement plusieurs de ces points : • Expérience en gestion de projets software / applicatifs, • Bonne compréhension du développement web (front & back, même si tu ne codes pas au quotidien), • Exposition à une modern data stack (cloud, pipelines, BI moderne, APIs…), • Capacité à structurer une vision globale : applicatif, data, gouvernance, organisation, • À l’aise pour animer des ateliers et faire face à des interlocuteurs exigeants, • Goût pour les environnements industriels, terrain, multi-acteurs, • Anglais professionnel requis Un background en industrie, énergie, géoscience ou systèmes complexes est un plus, sans être obligatoire. Pourquoi ce poste • Rôle transverse avec fort impact, • Large autonomie et vraie marge de manœuvre, • Enjeux techniques, data et métier concrets, • Contexte international et projets structurants, • Poste clé dans une transformation long terme Localisation : Basé à Paris avec 5j de remote / mois. Rémunération : Jusqu'à 55k + Participation, Intéressement (〜15k) + PEE Si tu penses que ça peut t'intéresser, n'hésite pas à postuler qu'on en discute !

En étroite collaboration avec la Direction et les responsables de travaux, vous aurez pour mission de veiller à la bonne application des normes de sécurité et d'hygiène : · Faire respecter des règles de sécurité des salariés et des sous-traitants · Rédiger avec les responsables travaux

Vos missions principales consistent à : - Vous assurez au quotidien du bon fonctionnement du système de management sur votre périmètre, de la mise en oeuvre des dispositions de prévention HSE et y contribuer par vos propositions et vos actions, - Apporter votre compétence au traitement des ac

Participer aux audits assureurs et tiers, et mettre en oeuvre les actions associée - Gérer les filières déchets, la sécurité du site et les prestations associées - Garantir l'application des règles hygiène, sécurité, environnement et RSE - Produire la documentation technique réglementair

CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier et des fonctions corporate depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un acteur reconnu du Property Management, un(e) ASSISTANT(E) ESG & HSE H/F. CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans

Contribuer aux opérations du laboratoire (maintenance, suivi des équipements, commande de consommables) - Intégrer les pratiques d'analyse des risques et de prévention en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement (HSE) Conditions de travail particulièr

Coordinateur HSE H/F en CDI basé à Paris (75). Rattaché(e) à la Direction, le/la Coordinateur HSE aura pour principales missions. Définir, déployer et superviser la stratégie HSE de l’entreprise sur le p&eacut

Notre client recrute un Responsable HSE (H/F/D). En tant que Responsable HSE, vous aurez la responsabilité de développer et de maintenir une culture de sécurité et d'amélioration continue. Élaborer et mettre en œuvre les politiques HSE adaptées à l'entreprise.

En rejoignant nos équipes en tant que HSE-Maîtrise des risques, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients.

Développement et mise en place de politiques HSE. Pilotage de la performance HSE. Vous suivez les indicateurs de performance HSE (taux d'accidents, conformité, incidents environnementaux) et vous proposez des améliorations continues pour réduire les risques et optimiser les performances glob

Être l'interlocuteur HSE auprès des équipes opérationnelles et des prestataires - Formation Bac+5 type école d'ingénieur ou Master spécialisé HSE. Rattaché(e) au Responsable HSE, vous intervenez directement sur le terrain afin de garantir la conformité réglementaire, la prévention des ri

Aux côtés des équipes HSE et des directions opérationnelles, tu interviendras sur des missions variées et responsabilisantes :. HSE au sein des différentes BUs. HSE du réseau Loxam Access et des agences certifiées MASE.

HSE au sein des différentes BUs. HSE du réseau Loxam Access et des agences certifiées MASE. HSE (sécurité des collaborateurs, conformité réglementaire, impacts environnementaux).

Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques HSE pour renforcer la culture sécurité. Coordination et suivi des actions HSE. Élaborer et suivre les plans d’actions HSE en collaboration avec les différentes parties prenantes.

Cette annonce vous parle ? De formation Bac +5 HSE, vous présentez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire.

Rattaché(e) au Responsable HSE, vous intervenez directement sur le terrain afin de garantir la conformité réglementaire, la prévention des risques et l'amélioration continue des performances HSE Vos missions - Déployer et animer la politique HSE sur le terrain - Identifier, analyser et prév

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de reporting HSE. Nous recherchons un Ingénieur HSE (H/F) pour accompagner un projet majeur : la construction d'un site logistique d'envergure au sein d'un environnement industriel exigeant. Maîtrise des réglementations HSE et des outils d'analys

Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Vous supervisez les activités de prévention des risques professionnels, environnementaux et incendie et assurez la conformité avec les exigences réglementaires en termes de sécurité, santé des collaborateurs et protection de l'environnement ;

Votre projet ? Nous recherchons un Ingénieur HSE (H/F) pour accompagner un projet majeur : la construction d'un site logistique d'envergure au sein d'un environnement industriel exigeant. Maîtrise des réglementations HSE et des outils d'analyse de risques. Maîtrise des outils bureautiques et de

Réaliser audits, inspections et revues HSE pour garantir l'amélioration continue. Jouer un rôle de référent HSE auprès des partenaires internationaux, avec une communication fluide en anglais. Expérience confirmée en management HSE sur des projets de construction d'envergure (logistique, BTP

Support the implementation of HSE processes, procedures, and templates for project execution in compliance with HSE MS Assist in deploying HSE processes and procedures across project execution activities. Review HSE documentation from suppliers and contractors to ensure compliance with regulatio

Profil recherché : Expérience requise : - Minimum 8 à 10 ans d'expérience en tant qu'Expert HSE, idéalement en secteur BTP/construction ou ingénierie - Expérience confirmée de la rédaction et validation de PPSPS et Documents Uniques d'Évaluation des Risques - Connaissance approfondie de

CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier et des fonctions corporate depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un acteur reconnu du Property Management, un(e) ASSISTANT(E) ESG & HSE H/F. CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans

Missions : - Participer à l'analyse des risques et à la rédaction des documents HSE (plans de prévention, PPSPS, DUERP) - Contribuer à la mise en place des procédures HSE sur le terrain - Participer à la préparation des visites de sécurité et remonter les situations à risques - Animer le

Coordonne la prévention, la gestion de crise et les plans de continuité, y compris sur la station d'épuration et les projets liés à l'eau, l'énergie et les déchets ; * Anime la culture HSE, la formation et la communication interne pour renforcer la sécurité et la responsabilité environnem

Rattaché au Directeur de projets, vous serez responsable de la gestion HSE, d’apporter un support l'équipe projet et de mettre en œuvre, de gérer tous les services de santé et sécurité, environnement et qualité (HSEQ). Élaborer, formaliser et faire évoluer la politique HSE en cohérence

Une entreprise dédiée aux énergies renouvelables recherche un responsable HSE à Courbevoie. Le candidat doit posséder un diplôme Bac +5 et au moins 10 ans d'expérience en HSE, ainsi que des compétences en leadership et en communication.

Notre client recrute un Responsable HSE (H/F/D). En tant que Responsable HSE, vous aurez la responsabilité de développer et de maintenir une culture de sécurité et d'amélioration continue. Élaborer et mettre en œuvre les politiques HSE adaptées à l'entreprise.