Offres hse à BagnoletCréer des alertes d'emploi

Rejoignez-nous pour rendre le monde plus vert dès maintenant ! En tant que responsable, vous êtes en charge du développement du plan HSE, des rapports HSE, ainsi que de l'ensemble des procédures, méthodes et processus du projet, avec la responsabilité des indicateurs clés de sécurité et d'e

Rattaché(e) au Responsable HSE, vous intervenez directement sur le terrain afin de garantir la conformité réglementaire, la prévention des risques et l’amélioration continue des performances HSE. Déployer et animer la politique HSE sur le terrain. Réaliser des audits HSE, inspections terrai

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au

L'agence Supplay Marne-la-Vallée recrute pour son client Sanofi un(e) Technicien supérieur de fabrication pharmaceutique (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. • Lieu : Vitry-sur-Seine, • Mission : dès que possible jusqu’au 18/12/2026, • Horaires : journée, • Salaire : 2333,43 € brut mensuel Vos missions principales : • Fabriquer des lots cliniques de tampons et de milieux en pilote BPF, • Réaliser la fabrication selon le Plan de Fabrication, • Préparer les charges de matières premières, • Appliquer strictement les consignes HSE et les BPF, • Suivre les procédures de fonctionnement du pilote, • Travailler en binôme sur des équipements jusqu’à 2000 L Conditions de travail : • Station debout prolongée, • Travail en ZAC Profil recherché : • Bac à Bac+2/+3 scientifique, • Minimum 2 ans d’expérience en industrie pharmaceutique, • Maîtrise des BPF et respect strict des procédures, • Rigueur, esprit d’équipe et bon relationnel, • Maîtrise basique du Pack Office

Job description As part of a critical phase of industrial transformation, we are seeking, on behalf of our client—a major industrial player in the chemical sector—and for an interim assignment of at least 6 months, a Plant Manager to take responsibility for a Seveso high-threshold chemical site engaged in a redundancy plan (PSE), site-securing operations, decontamination, and the partial or total dismantling of facilities. Key responsibilities Overall site management: Reporting to General Management or the Crisis Committee, the Interim Plant Director will be responsible for: • Providing operational and people leadership for the site in a context of extreme transition,, • Acting as the guarantor of the safety of people, facilities, and the environment,, • Managing relations with the DREAL, prefectural authorities, and regulatory bodies,, • Supporting the implementation of the redundancy plan in coordination with HR and employee representatives,, • Maintaining structured, firm, and respectful social dialogue,, • Leading or coordinating soil, water, and facility decontamination projects,, • Supervising contractors for dismantling, asbestos removal, and decontamination,, • Providing regular and transparent reporting to senior management and shareholders,, • Participating in crisis units and strategic committees. Profile sought: • Engineer or senior executive with significant experience in the chemical, process, or heavy industry sectors,, • Proven experience managing a Seveso high-threshold site,, • Strong track record in crisis management, site closure, redundancy plans, or industrial restructuring,, • Strong HSE expertise, knowledge of ICPE regulations, and major risk management,, • Recognized leadership, natural authority, composure, and ability to make decisions under uncertainty,, • Excellent interpersonal and political skills,, • Fluent French required.

DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES Rattaché(e) à la Direction du Développement RH, vous intervenez en tant que HR Business Partner auprès de membres du Comité Exécutif. Véritable partenaire stratégique, vous les accompagnez ainsi que les directions de filiales dans leurs enjeux de transformation, de performance et de développement des talents. Sur un périmètre international couvrant l’Asie et l’Europe, et en étroite collaboration avec les équipes RH locales, vous contribuez activement à la structuration, à l’harmonisation et à l’efficacité des pratiques RH du Groupe. Au sein de la Direction du Développement RH, vos principales responsabilités sont les suivantes : Partenariat stratégique : • Accompagner des membres du Comex ainsi que les DRH locaux et directeurs de filiales dans la définition et le déploiement de leur stratégie RH, en lien avec les enjeux business Développement des talents : • Identifier, développer et fidéliser les talents clés, • Piloter les revues de talents et les plans de développement individuels et collectifs, • Contribuer à la gestion des successions et des parcours de carrière Gestion des ressources humaines : • Accompagner les équipes sur l’ensemble des processus RH : recrutement, intégration, workforce planning, campagnes d’entretiens annuels Transformation & projets RH : • Promouvoir et accompagner les projets stratégiques de l’entreprise (programme de transformation Radiall In Motion, HSE, QVT, etc.), • Contribuer activement aux projets RH transverses à l’échelle du Groupe Excellence RH & amélioration continue : • Être force de proposition pour optimiser les processus RH et garantir un haut niveau de qualité de service, • Veiller à la cohérence et à l’application des politiques RH dans un environnement multiculturel Accompagnement individuel : • Assurer un suivi rigoureux des situations individuelles et conseiller les managers sur les sujets RH sensibles ou complexes (mutations, politique salariale locale, contrat de travail) MISONS SUR VOS ATOUTS • Professionnel(le) expérimenté(e), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie en tant que HR Business Partner dans un environnement international, idéalement industriel., • Vous évoluez avec aisance dans des contextes interculturels et complexes. Autonome et orienté(e) résultats, vous savez prioriser vos actions et accompagner des enjeux business stratégiques., • Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre autonomie de fonctionnement, et votre proactivité, vous êtes également doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’écoute. Vous aimez intervenir sur des sujets RH variés et à fort impact., • La maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable dans ce contexte international. Rejoindre le Groupe Radiall, c’est intégrer un environnement dynamique et en transformation, où la fonction RH joue un rôle clé dans la performance et le développement des équipes. Vous aurez l’opportunité de contribuer activement à des projets structurants, au cœur des enjeux stratégiques du Groupe, et de valoriser pleinement votre expertise RH dans un contexte international stimulant. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration. Rejoignez Radiall et contribuons ensemble à construire l'industrie du futur. EXPLORONS NOTRE UNIVERS Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nos sites sont répartis dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants. Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, dotée d'un fort esprit d'équipe et ouverte à tous ceux qui nous entourent. Oser l’audace, Faire simple, Être authentique et Grandir ensemble sont les 4 valeurs qui guident nos actions chaque jour. À Radiall, nous avons fait un choix, celui de “créer les connexions qui comptent”. C’est ainsi que nous avons exprimé notre raison d’être, qui nous invite à œuvrer pour un monde meilleur, à travers des sujets que nous avons identifiés et sur lesquels nous pouvons agir.

Ocean Winds is the result of a 50-50 joint venture by EDP Renewables (EDPR) and ENGIE. A company made by the wind, empowered by its clean and endless wind energy. An energy we believe will lead us to a better world, a carbon-neutral world. Energy does not happen by itself, we have to make it happen, so does the story we build every day. Innovating from limitless resources and inspiration to engage the world into energy transition. A story of progress and creativeness, where everything is possible if we imagine it. Role purpose: The Health & Safety Associate provides HSE expertise for OW France and its projects, ensuring compliance with French health & safety legislation, company policies, and the Global H&S Management System. The Advisor will work closely with regional leaders, project teams, contractors, and employees to embed safe systems of work, deliver practical safety guidance, and continuously improve frontline safety performance. Key Responsibilities: Operational Project Guidance • Provide HSE expertise and tailored guidance to offshore wind projects across development, construction, and operations phases (required training, PPE, project-specific HSE procedures)., • Carry out regular inspections, audits, and site visits to ensure compliance with safe working practices, risk assessments, and permit-to-work systems., • Support the preparation and execution of O&M campaigns with competent health and safety advice., • Maintain mandatory HSE documentation (DUERP, PAPRIPACT) and reporting in accordance with company requirements and ISO standards., • Deploy and ensure implementation of OW France HSE policies applicable to all employees (e.g., drug & alcohol, PPE)., • Support training management, induction programs, and statutory compliance (e.g., fire wardens, first aiders)., • Contribute to incident investigations, ensuring thorough root cause analysis and timely implementation of corrective actions., • Encourage the use of proactive risk identification tools (hazard reporting, behavioural safety observations, STOP cards)., • Deliver safety briefings, toolbox talks, and awareness campaigns to foster workforce engagement and understanding., • Share lessons learned and safety alerts from across the organization with local teams., • Serve as a visible and approachable HSE contact for employees and contractors, promoting open reporting of concerns. Qualifications & Experience: • Master degree in HSE management and/or industrial risk management, • Good knowledge of French H&S legislation and offshore wind/construction regulations., • Experience in managing reporting and formal communications with employee representatives and regulatory authorities (e.g., Labour Inspectorate)., • Experience in a high‑risk industry (renewables, energy, construction, or offshore preferred)., • Strong IT capability with MS Office, SharePoint, and reporting systems., • Effective communicator, able to deliver coaching, training, and toolbox talks., • Organised and able to manage multiple tasks in fast-paced environments., • Analytical thinker with problem-solving skills and attention to detail., • Collaborative, with ability to engage contractors, project teams, and wider business staff. Key Competencies: • Engagement – Builds trust with frontline teams and encourages open dialogue., • Clarity – Provides clear, practical safety guidance., • Accountability – Takes ownership of follow-up actions and safety outcomes., • Collaboration – Works closely with supervisors, contractors, and project managers., • Resilience – Performs effectively under operational pressures and deadlines. Languages: French and English (spoken and written). Location & Travel: Role based in Paris, with regular travels to OW sites (Paris, Nantes, Montpellier, Port la Nouvelle).

Au sein d’une équipe de 25 personnes et pour nos clients dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, et agroalimentaire, nous cherchons un « Chargé de gestion Back Office CEE (H/F) ». Vos principales missions seront : • Vérifier les pièces constituant les dossiers CEE en contrôle engagement et en contrôle dépôt, • Emettre les factures clients et contrôler les éléments, • Procéder à l’archivage des pièces d’un dossier CEE, • Participer à la veille réglementaire de la BU, • Participer aux mises à disposition et aux dépôts auprès des obligés, • Rédiger et mettre à jour les procédures internes au service, • Atteindre les objectifs fixés par le Responsable BO et/ou le Directeur Production chaque année, • Participer à l’amélioration continue des process et du fonctionnement de la BU Vous contribuez activement à l’atteinte des objectifs de sécurité en respectant les procédures du système de management HSE, tout en promouvant la sécurité au sein la direction d’appartenance et de GreenFlex. Vous contribuez à la concrétisation de notre raison d’être, à la performance sociale et environnementale de l’entreprise. Cela s’exprime à travers notamment des objectifs Impacts qui sont définis annuellement dans le cadre de la fixation des objectifs. Profil recherché Formation : • Bac+2/3 assistant de gestion/administratif et vous bénéficiez de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des CEE. Compétences : • Connaissance technique relative aux fiches CEE valorisées au sein de la BU CEE (IND, BAT, RES, AGRI…), • Connaissance de la réglementation du dispositif des CEE*, • Maîtrise du Pack Office, • Utilisation logiciel Salesforce Savoir être : • Autonomie, • Rigueur, • Dynamisme, • Curiosité, • Organisation, • Goût et aisance pour les chiffres, • Dynamisme, • Gestion des priorités Plus d’informations : Type de contrat : CDI Localisation : Paris 9ème Date de démarrage : Dès que possible Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

Vous assurerez également la gestion opérationnelle des équipements, la formation des utilisateurs, et veillerez au respect des règles HSE et de l’environnement de travail. • réalisation de synthèses multi-étapes de matériaux inorganiques par des procédés de type synthèse organique (réactions entre gaz et solide ou réactions entre plusieurs composants en phase liquide puis purification), • préparation d’échantillons de matériaux inorganiques pour analyses physico-chimiques de type diffraction des rayons X, granulométrie laser, infra-rouge …, • analyse et compilation des résultats générés (via le cahier de laboratoire, la compilation dans les documents de travail du projet, la rédaction de mémo techniques) dans les temps impartis avec précision et rigueur, • participer à la préparation et/ou la caractérisation de produits qui sont expédiés chez des clients externes, • être responsable de son environnement de travail (laboratoire) en respectant les règles de vie commune, • être force de proposition sur les améliorations d’outils ou les investissements de nouveaux outils., • participer aux groupes transversaux du département : HSE, qualité, digital, environnement

🔵 Qui sommes-nous ? Acteur de référence du conseil en ingénierie, agap2 accompagne ses clients industriels sur des projets complexes à l’international, dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie lourde, des Infrastructures et des grands projets EPC. Dans le cadre de projets industriels d’envergure, nous renforçons nos équipes avec un(e) Consultant(e) Ingénieur d’Études Acoustiques, intervenant sur des études techniques à forte exigence normative et documentaire. Plus d’informations : agap2.fr 🟡 Votre mission à nos côtés Poste : Consultant Ingénieur d’Études Acoustiques H/F Contrat : CDI Localisation : Région parisienne (télétravail partiel possible) En tant que consultant(e), vous interviendrez sur des projets industriels internationaux, au sein d’équipes pluridisciplinaires, en support direct des activités HSE / Environnement / Ingénierie. Vous serez en charge de la réalisation et de la validation des études acoustiques, depuis les phases amont jusqu’à l’exécution projet. Vos responsabilités principales : • Réalisation de modélisations acoustiques à l’aide du logiciel CadnaA, • Élaboration et rédaction de livrables acoustiques tels que :, • Noise Study Reports, • Noisy Equipment Lists, • PA/GA Reports, • Revue des critères acoustiques issus des documents fournisseurs et documents techniques projet, • Analyse des niveaux de pression et de puissance acoustique, en conformité avec les normes applicables (notamment ISO 9613), • Participation aux réunions de coordination projet (HSED, ingénierie, disciplines techniques), • Application des règles projet, des procédures qualité et des règles de l’art 🔵 Environnement technique & projet • Logiciel : CadnaA, • Normes & méthodes : ISO 9613, acoustique industrielle, traitement acoustique, • Ingénierie projet : lecture et compréhension de documents types, • PFD, PID, • Plot plans, • Maquettes 3D, • Langue de travail : anglais (documentation et échanges) 🟡 Vous êtes la ou le candidat(e) idéal(e) si… • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 scientifique ou ingénieur, • Vous disposez d’une expérience ou d’un fort intérêt pour l’acoustique industrielle, • Vous maîtrisez ou avez déjà utilisé le logiciel CadnaA, • Vous êtes à l’aise avec les documents d’ingénierie industrielle, • Vous avez un niveau d’anglais professionnel, • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en équipe projet 🟡 Nous rejoindre, c’est… • Intervenir sur des projets industriels internationaux à forte technicité, • Évoluer dans un environnement structuré, exigeant et formateur, • Développer une expertise reconnue en acoustique industrielle et HSE, • Être acteur du développement d’agap2 et de ses projets, • Vivre une aventure humaine portée par l’esprit d’équipe et l’excellence technique Chez agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans une démarche d’inclusion et de diversité

À propos de POP MART : Fondée en 2010 et arrivée en France en 2023, POP MART est leader mondial de culture pop et de des jouets artistiques. Notre entreprise est présente dans quatre domaines d'activité : le développement mondial des artistes ; l’incubation et exploitation de la propriété intellectuelle ; le commerce de détail et la promotion de la culture du jouet artistique. 🧸 POP MART, dont le slogan et l'objectif sont "Partagez votre bonheur", travaille avec des designers de renommée internationale tels que Kenny Wong, Pucky, Kasing Lung et Xiong Miao. Nous collaborons également avec des sociétés aux renommées mondiales telles que Disney, Universal Studios et Sanrio afin de créer des produits de culture pop basés sur des personnages et figures iconiques qui plaisent aux fans du monde entier. 🎨 Aujourd'hui, POP MART est présent dans 30 pays et régions (Asie, Océanie, Amérique du Nord, Royaume-Uni et plus récemment en Europe), et a accumulé des millions de fans à travers le monde. A ce jour, POP MART compte plus de 400 boutiques physiques et plus de 2000 Robot Shops (distributeurs automatiques de produits POP MART). 😎 À quoi s’attendre chez POP MART ? POP MART est une entreprise à taille humaine, en pleine croissance avec une équipe jeune et multiculturelle où vous pouvez : • Créer un impact tangible en définissant une culture proactive de sécurité au sein de nos opérations en France ;, • Collaborer avec nos diverses équipes internationales dans contexte à grande vitesse et un environnement créatif ;, • Obtenir une large exposition dans des environnements de vente au détail, d’entreposage et de travail en bureau ;, • Contribuer activement à l’expansion et à l’excellence opérationnelle de POP MART en France ;, • Se développer professionnellement au sein d’une entreprise en pleine croissance engagé à suivre de hauts standards et de leur conformité. Ce poste :👜 Dans le cadre du développement sur le marché français, nous recrutons un(e) Coordinateur(ice) Santé & Sécurité ! 🎉 En tant que Coordinateur(ice) Santé & Sécurité, vous serez en charge de soutenir et supporter la sécurité et la conformité de nos opérations en boutique, bureaux et entrepôts. Vous jouerez un rôle clé dans la construction d’une culture de sécurité au sein de tous nos sites, en s’assurant que nos équipes opèrent en alignement avec la législation française et nos procédures internes. Sous la Direction de Support des Opérations, ce poste requiert de travailler étroitement en relation avec les Responsables de Boutiques, Ressources Humaines, et équipes logistiques. Vous serez la personne référente pour tous les sujets concernant la santé et la sécurité, offrant un soutien et support direct ainsi qu’une vision stratégique à mesure égale. Nous sommes à la recherche d’une personne proactive, ayant le sens du détail et confiante dans son éloquence ! Vous apporterez votre expérience pratique en gestion de la Santé et Sécurité et votre engouement à construire un environnement sain, sûr, et orienté vers le bien de nos salariés. Vos futures missions : • Réaliser et maintenir des évaluations des risques dans les magasins, bureaux et entrepôts, • Effectuer des inspections régulières en matière de santé et sécurité et assurer le suivi des actions correctives, • Soutenir la déclaration des incidents, les enquêtes et la documentation complète, • Coordonner les formations obligatoires en sécurité (par ex. : sécurité incendie, manutention manuelle, premiers secours), • Animer les sessions d’accueil et les briefings sécurité pour les nouveaux arrivants et le personnel temporaire, • Organiser des exercices d’évacuation incendie périodiques et des vérifications de la réponse d’urgence, • Gérer la documentation en matière de sécurité et aider lors des audits internes et externes, • Fournir des conseils quotidiens aux managers et aux membres de l’équipe sur les sujets liés à la santé et à la sécurité Profil recherché : (ce n’est pas obligatoire, mais un grand plus !) • 1 à 2 années d’expériences sur des fonctions similaires, idéalement dans le commerce de détail ou un environnement multi-sites ;, • Une connaissance solide de la législation française concernant la santé et la sécurité au travail ;, • De fortes compétences en communication et formation ;, • Une expérience avérée dans la gestion des enquêtes et la conformité aux politiques internes ;, • Forte attention au détail, résolution de problèmes, et une capacité à travailler en autonomie ;, • L’envie de vous déplacer à travers nos différents sites en France. Qu’est-ce que POP MART offre à ses salariés en France ? • Des figurines POP MART sélectionnées offertes chaque mois en cadeau de remerciement, • Un système de primes structuré, • Des titres restaurants EdenRed+, • Participation à nos contrats mutuelle et prévoyance, • Prise en charge des titres de transport à 50%, • Des événements sociaux réguliers en équipe

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Vitry-sur-Seine (94), un.e Cadre de Laboratoire. Mission de 12 mois avec possibilité de prolongation. Le groupe USP de Sanofi a pour mission de développer des procédés de culture cellulaire robustes, évolutifs et innovants pour le pipeline de biologiques de Sanofi. Nos missions seront spécifiquement axées sur le développement d'un procédé de perfusion, une technologie clé dans le domaine du bioprocédé intensifié. Vous serez amené à travailler au laboratoire avec les autres membres de l'équipe pour réaliser des expériences et piloter ses propres analyses de données et rapports. Responsabilités principales : • Réaliser des expériences de culture cellulaire au laboratoire dans le respect des exigences HSE, • Concevoir les protocoles expérimentaux en fonction des objectifs des projets, • Analyser les données générées et garantir la qualité des résultats ainsi que la livraison dans les délais, • Rédiger et relire les cahiers de laboratoire et rapports afin d'assurer une traçabilité complète, • Contribuer à la vie du laboratoire : participation à l’implémentation de nouvelle technologie, propositions d'amélioration continue, optimisation des pratiques, • Collaborer avec les équipes analytiques, downstream et de production selon les besoins des projets, • Développement de procédés de culture cellulaire, procédés de perfusion Rythme/horaires : Journée Déplacements : Non Profil recherché • Formation : Bac +5 minimum en biotechnologie, génie des bioprocédés, biologie cellulaire ou domaine connexe, • Expérience : 1 an d’expérience minimum sur un poste similaire (Hors stage et alternance), • Domaine d’activité : Idéalement secteur pharmaceutique, mais ouvert Compétences requises : • Solides compétences scientifiques et techniques en procédés de perfusion et en culture cellulaire intensifiée, • Solides bases en culture cellulaire et en bioprocédés, • Expérience en procédés de perfusion, • Expertise en bioprocédés, • Maîtrise de l'exploitation et de l’interprétations des données, • Connaissance des opérations BPF et de la documentation des procédés, • Forte expertise et très bonnes connaissances en culture cellulaire, • Culture cellulaire avec utilisation des bioréacteur et culture en suspension, • Développement de procédés de culture cellulaire et de perfusions, • Culture cellulaire par perfusion, • Culture de CHO / culture en suspension / Procédés de perfusion, • Etudes d’évaluation de lignées cellulaires, • Connaissance des principes de conception d’expériences (DoE), étude univariés, OFAT, • Capacité à analyser les données et formuler des conclusions scientifiques, • À l’aise avec les systèmes de culture automatisés et l’automatisation des procédés., • Interprétation et présentation des résultats, • Connaissance des BPF, • Maîtrise des outils numériques, • Langues : Anglais écrit/oral courant obligatoire (Echange, présentations, rédaction en anglais)

L'agence Supplay Marne-la-Vallée recrute pour son client Sanofi un(e)Technicien(ne) Utilités / Exploitation – Maintenance Fluide dans le cadre d'une mission d'intérim allant jusqu'à fin mars 2026. • Date de mission : dès que possible, • Horaires : Journée, • Rémunération : 17.70 à 20 €/h Votre rôle : Rattaché(e) au département Facility Management au sein de l’organisation mondiale Ingénierie & Maintenance, vous serez un acteur clé dans la maintenance et l’exploitation des utilités industrielles du site Sanofi de Vitry. Votre mission principale : garantir la performance et la disponibilité des installations de production et de distribution des fluides (vapeur, eau, air, azote, froid, effluents), tout en respectant les exigences HSE, Qualité et réglementaires. Vos principales responsabilités : • Assurer la conduite et la maintenance des installations fluides : démarrage, suivi et arrêt des équipements (vapeur, eaux, air comprimé, azote, froid, effluents…)., • Réaliser les tests d’autocontrôle et garantir la conformité réglementaire des équipements soumis à inspection (chaudières, équipements sous pression…)., • Effectuer les rondes techniques, relevés et contrôles de fonctionnement., • Réaliser la maintenance de niveau 3, en assurant la traçabilité des interventions et le reporting associé., • Proposer des améliorations techniques pour renforcer la fiabilité, la performance énergétique et la durabilité des installations., • Mettre en sécurité les matériels et réseaux conformément aux procédures HSE et travaux : consignations, permis de travail, vérification des équipements., • Participer aux inspections réglementaires et aux plans d’amélioration du site (énergie, eau, environnement…)., • Gérer les stocks de consommables, pièces détachées et réactifs, en veillant à leur conformité et à leur intégrité., • Assurer une astreinte mensuelle selon le planning établi. Profil recherché : Formation & expérience : • Bac +2 (BTS Maintenance des Systèmes – option systèmes de production) avec au moins 3 à 5 ans d’expérience en conduite de chaufferie., • BEP accepté avec 10 ans d’expérience, ou Bac Pro avec 5 à 10 ans d’expérience., • Une expérience en environnement industriel est indispensable, le secteur pharmaceutique étant un plus. Habilitations requises : • Conducteur de chaufferie vapeur ou eau surchauffée (organisme agréé)., • Électrique : H0, B1, BC., • Chimique / Site industriel : N1 minimum (N2 souhaité)., • Travail en hauteur : habilitation harnais (SIR à vérifier). Compétences techniques : • Solides connaissances en équipements sous pression, chaudières et systèmes de distribution de fluides., • Compréhension des réglementations associées (pression, sécurité, GxP, HSE)., • Connaissances de base en Pack Office., • Maîtrise des principes de maintenance préventive et corrective. Savoir-être : • Rigueur, méthode et sens des priorités., • Esprit d’équipe et bonnes compétences relationnelles., • Réactivité et capacité d’adaptation., • Sens du service et de la confidentialité., • Aisance dans la gestion des sous-traitants et des interventions multiples.

Steamo, marque d'ARMONIA, est l’expert de l’exploitation immobilière intervenant sur les métiers de la maintenance multitechnique, des travaux associés et de l’optimisation énergétique de vos espaces. Nous composons la maintenance multitechnique, les travaux associés et l’optimisation énergétique en parfaite harmonie, pour garantir des espaces performants, durables et adaptés à chaque environnement. Notre mission : proposer des services de maintenance sur mesure, en orchestrant des solutions multitechniques, travaux et optimisation énergétique répondant aux exigences de performance et de durabilité. 📢 POSTE Rattaché(e) au Responsable de l'activité maintenance multi technique du groupe, le/la Chargé d’Affaires assure la gestion d’un portefeuille multi clients et multi sites. Il/elle est en charge de la gestion technique et commerciale des différents sites compris dans son portefeuille, à travers la gestion des équipes, du budget et la rentabilité de ses affaires. Vos missions se déclineront en 4 grands axes : Management des collaborateurs sur site client • Encadrer et motiver ses équipes, • Définir leurs objectifs et développer leurs compétences pour atteindre ses objectifs, • Suivre et contrôler l’atteinte des objectifs, • Mener personnellement le recrutement des collaborateurs placés sous sa responsabilité Pilotage des contrats multi techniques de son périmètre • Appliquer la stratégie définie par la Direction, • Être le garant de la pérennité des contrats de son périmètre, • Superviser le contrôle de la facturation clients, des devis de prestations exceptionnelles, des bons de commande prestataires/fournisseurs pour son périmètre, • Contrôler la gestion des achats de matériels et de sous-traitance pour son périmètre, • S’assurer de la bonne saisie des provisions à passer pour son périmètre, • Suivre et consolider les objectifs de marge brute pour son périmètre, • Analyser les résultats mensuels, trimestriels et annuels et rendre compte des éventuels écarts constatés, • Analyse des tableaux de bord / indicateurs de son périmètre et établissement de reporting à destination du client (RMA via le renseignement de la GMAO, etc.) Vous pourrez ponctuellement être amené à intervenir sur le terrain pour accompagner les équipes (niveaux 3/4). Expertise attendue : connaissances règlementaires en CVC, plomberie, SSI, CFO/CFA, serrurerie, ... Fidélisation et développement du portefeuille client • Respecter les accords contractuels signés dans la mise en place et le suivi de la prestation, • Garantir la qualité de la prestation et la satisfaction client, puis mettre en place des plans d’actions, • Bâtir et entretenir une bonne relation commerciale avec ses clients, • Assurer les rendez-vous sur sites auprès des clients lors du démarrage puis selon la fréquence définie, • Proposer des services et prestations complémentaires pour développer le périmètre du contrat Garantie des règles relatives à la sécurité et à l’environnement • Veiller à l’application des règles de sécurité par ses équipes sur les sites ( PAP, EPI, formations, procédures HSE…), • Vérifier l’application des règles environnementales par ses équipes sur les sites (gestion des déchets notamment) 👔 PROFIL Vous êtes issu.e d'une formation en ingénierie qui vous a permis de développer de solides compétences techniques et des connaissances règlementaires en CVC, plomberie, SSI, CFO/CFA, serrurerie, ... Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire de Chargé d’affaires, dans un contexte multi sites et multi technique. Si la maintenance multi technique n'a plus de secrets, pour vous alors ce poste est fait pour vous ! Savoirs faire et connaissances : • Expérience en relation client BtoB, • Connaissances en techniques commerciales, • Expérience en management, • Capacité à gérer un compte d’exploitation, • Capacité à raisonner de manière analytique, • Bonne compréhension des notions de marge brute et de provisions, • Connaissance de la prestation de services, • Connaissance des métiers du périmètre confié, • Connaissances règlementaires métiers : CVC, plomberie, SSI, CFO/CFA, serrurerie, ..., • Connaissance des règles liées à la sécurité et à l’environnement du périmètre confié ✅ Informations complémentaires : • Contrat : CDI, • Statut : Cadre, • Date de démarrage : dès à présent, • Package de rémunération (selon profil et expérience) : 40 000€ - 50 000€ bruts annuels (fixe + variable sur objectif), • Localisation : Levallois Perret (92 300), • Périmètre du poste : Île-de-France (déplacements réguliers sur site)

Disponibilité : Immédiate Contrat : CDI Lieu : Île-de-France et/ou sites Oil & Gas en France et à l’international Afin de renforcer nos équipes de consultants, nous recherchons notre futur talent ! Si le secteur de l’énergie vous passionne, et que vous souhaitez intervenir sur des projets internationaux à forts enjeux, cette offre est faite pour vous. Qui sommes-nous ? Agap2 est un groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisé dans l’industrie. Fondé en 2005, le groupe compte aujourd’hui plus de 5 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 500 M€ en 2021. Présent dans 10 pays (France, Suisse, Allemagne, Belgique, Portugal, Espagne, Pays-Bas, Suède, Italie et UK), nos équipes interviennent sur 4 pôles d’expertise, de la conception à la réalisation : Études & Ingénierie, Supply Chain Management, Travaux, Commissioning. Les missions sur ce poste : Vous intégrerez l’équipe Conformité et Qualité sur des projets EPC de GNL, avec pour responsabilités : • Assurer la conformité réglementaire des installations et projets GNL, depuis l’ingénierie jusqu’à la mise en service., • Participer à la revue documentaire et à la vérification des livrables (certificats, plans de conformité, permis, audits internes et externes)., • Suivre et mettre en œuvre les normes internationales et locales (ISO, API, ASME, PED, ATEX…)., • Collaborer avec les équipes techniques et HSE pour identifier et traiter les risques liés à la non-conformité., • Coordonner les interfaces avec les autres disciplines et le client sur les aspects réglementaires., • Préparer les réponses aux commentaires client et assurer le suivi des actions correctives., • Participer aux revues de projet, audits et réunions techniques, en garantissant le respect des standards qualité et procédures projet. Profil recherché : • De formation Bac+5 (Ingénieur en Génie Chimique, Génie Mécanique, Génie Industriel ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en conformité réglementaire sur des projets EPC dans le secteur Oil & Gas / GNL., • Vous avez déjà travaillé sur des projets GLN / GNL, et maîtrisez les aspects conformité réglementaire et HSE., • Bonne connaissance des normes et codes internationaux (ISO 9001, API, ASME, PED…) et des exigences HSE., • Rigueur, sens de l’analyse, autonomie et capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multi-projets., • Anglais courant indispensable pour collaborer avec des équipes et clients internationaux

Fondé il y a plus de trente ans, Perenco est un producteur indépendant d'hydrocarbures qui intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'exploration au démantèlement. Sa production brute est de l’ordre de 500 000 BOEPD. La force du Groupe réside dans l'ingéniosité technique et la polyvalence de ses plus de 8 500 collaborateurs, qui apportent des solutions sûres et respectueuses de l'environnement aux champs pétroliers et gaziers du monde entier. En valorisant et en développant les ressources locales, Perenco est fier de soutenir la croissance économique et le développement social partout où il opère. Perenco, basé au Royaume-Uni, est présent dans 12 pays partenaires. Responsabilités principales : • Réaliser des vérifications KYC/KYP, • Traiter les informations des cabinets d’analyse de risques et en analyser la due diligence, • Évaluer la stabilité financière, la structure de propriété, les expositions aux sanctions, les risques de personnes politiquement exposées (PEP) et les risques de réputation, • Examiner les documents de conformité, registres corporatifs, dépôts publics et résultats des screenings de risque, • Assurer une veille continue sur les contreparties et escalader les signaux d’alerte conformément aux politiques de conformité et aux protocoles de gestion des risques., • Collaborer avec les équipes internes (juridique, conformité, trading, achats, HSE) pour collecter et valider les informations pertinentes, • Préparer des synthèses d’évaluation des risques claires et des recommandations pour les décisions d’onboarding, • Maintenir des dossiers précis, complets et auditables de toutes les activités de due diligence, décisions et validations, • Fournir un accompagnement aux parties prenantes internes sur les risques liés aux contreparties et les obligations de conformité Expérience requise : • 2–5 ans (ou plus) d’expérience en due diligence, conformité, analyse de risque crédit ou risk management — idéalement dans l’oil & gas, le trading de matières premières ou les services financiers, • Connaissance des régimes de sanctions internationaux (OFAC, UE, UK HMT, ONU, FR), des normes anti-corruption (FCPA, UK Bribery Act, Loi Sapin II) et des réglementations AML, • Excellentes capacités d’analyse et d’investigation, • Aptitude à identifier les red flags et à prendre des décisions fondées sur le risque, • Maîtrise des bases de données de due diligence (World-Check, Dow Jones, LexisNexis…), • Très bonnes compétences en communication écrite et orale, • Maîtrise de l’anglais, • Grande attention au détail et capacité à gérer des informations sensibles, • Une compréhension des opérations commerciales, des flux de trading et des dynamiques supply chain dans l’oil & gas est un plus.

Depuis plus de 20 ans, CENEXI est un groupe pharmaceutique sous-traitant (CDMO) spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments. Acteur clé de l’industrie pharmaceutique, il accompagne ses partenaires à chaque étape du cycle de vie de leurs produits. Le groupe compte près de 1 300 collaborateurs répartis sur 4 sites en Europe. Entreprise formatrice et résolument tournée vers l’avenir, CENEXI s’inscrit dans une démarche d’excellence opérationnelle. Elle favorise le développement des compétences, l’autonomie et l’acquisition de savoir-faire concrets en s’appuyant sur l’engagement et l’expertise de ses équipes. 📍 Site de Fontenay-sous-Bois (à 9 km de Paris) - 670 collaborateurs - Site stratégique du groupe, dédié à la production de formes liquides et solides, et reconnu comme centre d’excellence pour les produits injectables. Nous recrutons un(e) alternant(e) qui intégrera l’équipe HSE de notre site de production. MISSIONS : • Refonte et mise à jour des évaluations des risques professionnels à savoir :, • Refonte du document unique d’évaluation des risques professionnels, • Intégration et mise à jour des fiches de données de sécurité « FDS sur Ennov », • Refonte et mise à jour de l’évaluation du risque chimique, • Mise à jour de l’inventaire des produits chimiques, • Mise à jour du diagnostic pénibilité, • Intégration des risques psychosociaux et électromagnétiques au document unique, • Lancement de la stratégie de prélèvements, • Création et mise à jour des notices au poste de travail, • Mise à jour du bilan annuel de prévention des risques, • Suivi et mise à jour du plan d’action HSE, • Enquêtes et analyse par arbre des causes des accidents du travail, • Réalisation des inspections I-HSE, • Création et mise à jour des documents HSE (procédures, consignes...) PROFIL DU CANDIDAT : • Durée du contrat : 24 mois, • Vous préparez un Master HSE, diplôme d’Ingénieur en HSE ou équivalent, • Expérience en milieu industriel, idéalement pharmaceutique, avec des connaissances en chimie et en laboratoire d’analyse, • Expérience sur un site certifié ISO 14001, OSHAS 18001/ISO 45001/MASE ou agréé FDA souhaitée CONDITIONS : • Horaires souples de journée, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER A Fontenay-sous-Bois (2mn à pied), • Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous. Pour postuler, CV et planning formation à envoyer à l’adresse suivante :

Piloter et garantir la performance globale des contrats nationaux de Facility Management (multi-technique et multi-services), en assurant la qualité de service, la rentabilité et la conformité réglementaire. 1. Gestion Contractuelle • Piloter et animer le cycle de vie contractuel : management, gestion et déploiement des engagements contractuels et renégociations en fonction des évolutions de besoins et de périmètres, • Suivre, mesurer et garantir la performance contractuelle via les indicateurs de performance (KPI, SLA) en lien avec les engagements, • Identifier les écarts et mettre en œuvre les plans d'actions préventifs, correctifs et mélioratifs, • Garantir la traçabilité des actions et des livrables contractuels 2. Performance Opérationnelle et Économique • Élaborer, suivre et piloter les budgets nationaux en coordination avec les directions métiers et financières, • Suivre les coûts d'exploitation, identifier les écarts et optimiser les dépenses sans dégrader la qualité, • Garantir la rentabilité du contrat en tenant compte des engagements financiers et des marges attendues, • Identifier et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue et d'innovation (digitalisation, RSE, efficacité énergétique), • Analyser et piloter les KPI, proposer des plans d'actions correctifs et piloter la performance par la donnée 3. Management et Coordination • Encadrer et animer les responsables régionaux / pilotes de sites affectés aux contrats, • Définir les objectifs opérationnels et individuels en cohérence avec les engagements contractuels et la performance attendue, • Piloter l'organisation des ressources (humaines, matérielles, techniques), • Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles, technologiques ou contractuelles, • Développer une culture de performance, d'innovation et d'engagement autour de la satisfaction client 4. Développement et Relation Clients • Être l'interlocuteur privilégié et conseil du/des clients au niveau national, garant de la qualité et de la fluidité des échanges, • Assurer une présence proactive auprès des interlocuteurs clés (direction immobilière, achats, directions opérationnelles), • Construire et entretenir une relation de confiance durable basée sur la réactivité, la transparence et la valeur ajoutée, • Identifier les besoins complémentaires et développer les comptes clients via le cross-selling et up-selling, • Construire, manager et présenter au client des bilans économiques et opérationnels clairs et synthétiques Profil : Formation et Expérience • Bac+3 minimum (ou équivalence), • Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles et en pilotage de contrats FM multi-services, • Parcours dans les métiers des services avec expériences opérationnelles démontrées Compétences Linguistiques • BILINGUE FRANÇAIS-ANGLAIS EXIGÉ, • Anglais professionnel courant à l'écrit et à l'oral (niveau requis pour échanges avec interlocuteurs internationaux) Compétences Clés Attendues • Leadership et capacité à fédérer des équipes transversales et des filiales du groupe, • Excellence relationnelle et sens de la diplomatie avec les clients grands comptes, • Pilotage budgétaire, contractuel et en management transversal, • Maîtrise des indicateurs de performance (KPI, SLA) et orientation résultats, • Bonne connaissance des enjeux HSE, RSE et réglementations liées au Facility Management, • Rigueur, sens de l'organisation et adaptabilité Expérience ultra-propreté indispensable

🔵Contexte du projet Dans le cadre du développement du programme ChemRay, nous recherchons un CE & Global Regulatory Compliance Representative pour piloter les activités de conformité réglementaire du système. 🟡Le système est actuellement en phase d’industrialisation avec : • une ligne prototype installée à Vitry, • le développement de machines destinées à être commercialisées à l’international (Europe, Canada, Australie). 🔵Dans ce contexte, notre partenaire agit comme intégrateur système et doit garantir la conformité réglementaire de l’ensemble de la solution. 🟡Mission Le CE & Global Regulatory Compliance Representative est responsable de la définition, du pilotage et de la sécurisation de toutes les activités de conformité réglementaire et de certification du système. 🔵Votre rôle consiste à garantir que : • la ligne prototype installée à Vitry peut être exploitée légalement, • les machines commerciales peuvent être vendues et exploitées dans différents pays. Il agit comme référent conformité réglementaire du programme. 🟡Responsabilités principales 🔵1. Stratégie réglementaire globale • Définir la stratégie de conformité réglementaire internationale du système ChemRay., • Identifier les réglementations et normes applicables selon les marchés ciblés :, • Europe (marquage CE), • Canada, • Australie, • autres régions selon la stratégie commerciale., • Construire et maintenir une matrice de conformité réglementaire couvrant :, • le système complet, • les sous-systèmes, • les contraintes liées au site., • Traduire les exigences réglementaires en contraintes d’ingénierie pour les équipes techniques. 🟡2. Certification CE et évaluation de conformité • Définir le périmètre de certification CE pour :, • le système ChemRay complet, • les sous-systèmes, • la ligne prototype installée à Vitry., • Identifier et appliquer les directives et réglementations applicables, notamment :, • Machinery Directive / Machinery Regulation, • Low Voltage Directive, • EMC Directive, • réglementations liées aux rayons X et lasers., • Définir la stratégie d’évaluation de conformité et piloter les interactions avec les organismes notifiés., • Construire et maintenir le dossier technique CE, incluant :, • analyses de risques, • rapports de tests, • déclarations de conformité, • justifications techniques. 🔵3. Conformité fournisseurs et sous-systèmes • Définir les exigences réglementaires applicables aux fournisseurs., • S’assurer que les sous-systèmes (mécaniques, électriques, logiciels, capteurs, X-ray, lasers…) sont conformes., • Consolider les preuves de conformité dans le dossier système global., • Identifier les écarts de conformité et piloter les actions correctives. 🟡4. Stratégie EMC / EMF et validation • Définir la stratégie de conformité EMC / EMF au niveau système., • Identifier les normes applicables en matière :, • d’émissions, • d’immunité, • d’exposition des opérateurs., • Définir et coordonner :, • les plans de test, • les essais en laboratoire, • les actions correctives. 🔵5. Autorisations réglementaires du site de Vitry • Définir les exigences réglementaires liées à :, • l’utilisation de rayons X, • les systèmes laser, • la manipulation de batteries., • Construire le dossier réglementaire permettant :, • l’installation du prototype, • l’exploitation de la ligne., • Interagir avec :, • les équipes HSE, • les autorités locales, • les organismes réglementaires. 🟡6. Gestion des changements • Analyser l’impact réglementaire des modifications techniques., • Déterminer si les changements nécessitent :, • une requalification, • une nouvelle certification., • Identifier les risques réglementaires et proposer des plans de mitigation. 🔵Le poste implique de nombreuses interactions internes et externes : Interne : • Program Manager, • Systems Engineering, • équipes Software et Electrical Engineering, • HSE, • management du site. Externe : • fournisseurs, • laboratoires de test, • organismes notifiés, • autorités réglementaires. 🟡Profil recherché 🔵Formation • Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans un domaine technique :, • génie électrique, • mécanique, • automatisation, • systèmes industriels. 🟡Expérience • Expérience confirmée en conformité réglementaire produit dans un environnement industriel., • Expertise dans la certification CE de machines ou systèmes industriels., • Connaissance des réglementations telles que :, • Machinery Directive, • EMC, • Low Voltage, • normes de sécurité industrielle., • Expérience avec :, • laboratoires de test, • organismes notifiés, • dossiers techniques CE. 🔵Une expérience dans des environnements comportant des technologies comme X-ray, lasers ou systèmes automatisés complexes serait un plus. 🟡Compétences clés • Expertise en conformité réglementaire produit, • Connaissance des processus de certification CE, • Capacité à travailler dans un environnement multi-disciplinaire, • Bonne compréhension des systèmes industriels complexes, • Capacité à interagir avec des autorités réglementaires et organismes de certification. 🔵Pourquoi rejoindre ce projet ? • Participation à un projet industriel stratégique et innovant, • Environnement technologique avancé (X-ray, automatisation, capteurs), • Impact environnemental fort lié au traitement et tri des batteries, • Rôle central dans un programme international.

• Intitulé de poste : Cadre de Laboratoire (H/F), • Lieu : Vitry-sur-Seine, • Salaire : 3 775,88 € Brut/mensuel, • Temps de travail : Temps plein, • Mode de travail : Sur site, • Type de contrat : Intérim, • Durée : 6 mois, • Rythme de travail : Journée, • Durée de la mission : 13/04/2026 à 12/10/2027 Avantages : • Cadre de travail stimulant, • Équipe internationale, • Restaurant d’entreprise, • Transport remboursé à 80 % Missions principales : Le candidat sera amené à travailler au laboratoire avec les autres membres de l'équipe pour réaliser des expériences et piloter ses propres analyses de données et rapports. Principales responsabilités: • Travail avec des cultures de cellules de mammifères pour développer des procédés de fabrication de produits biologiques comme les anticorps monoclonaux utilisant différentes technologies et échelles, • Concevoir les protocoles expérimentaux en fonction des objectifs des projets, analyser les données générées et garantir la qualité ainsi que la livraison dans les délais des résultats, • Rédiger et relire les cahiers de laboratoire et rapports afin d'assurer une traçabilité complète, • Contribuer à la documentation technique, pour assurer un transfert du procédé efficace et réussi vers le pilote (non GMP) et la production GMP, et soutenir les sites receveurs en cas de "trouble shooting", • Contribuer à la vie du laboratoire : participation à l’implémentation de nouvelle technologie, propositions d'amélioration continue, optimisation des pratiques, • Collaborer avec les équipes analytiques, downstream et de production selon les besoins des projets, • S'assurer de l'application des règles HSE Formation : Bac +5 minimum en biotechnologie, génie des bioprocédés, biologie cellulaire ou domaine connexe • Expérience : 1 an d’expérience minimum sur un poste similaire (Hors stage et alternance), • Domaine d’activité : Idéalement secteur pharmaceutique, mais ouvert COmpetences requises : • Forte expertise et très bonnes connaissances en culture cellulaire, • Culture cellulaire en suspension, • Expertise avec des bioréacteurs, • Expertise en bioprocédés, • Analyse et traitement de données, • Anglais courant, • Travail en transverse, • Sotfskills À propos de SANOFI : Notre plateforme de Vitry-sur-Seine est spécialisée dans la recherche et la production de molécules innovantes issues des biotechnologies. Le site de Vitry-sur-Seine est le Centre de Recherche en immunologie de Sanofi en France, il fait partie des 75 vitrines de l’Industrie du Futur labellisées par l’Alliance Industrie du Futur. Le site est également reconnu par les autorités de santé du monde entier pour la qualité de ses activités R&D comme industrielles (Bonnes Pratiques de Fabrication). Les équipes scientifiques sont engagées pour la découverte de thérapies pouvant changer la vie des patients dans les domaines de l’immuno-inflammation et de l’immuno-oncologie.

Job position：Environmental Superintendent Work location: Chad, Africa. Head count：1 Job description： 1. Basic Function and Scope: To be representative of HSE & Security manager works in field, manage and monitoring the site environment related work to ensure all operational activities in an acceptable practice manner without any serious environment damage or pollution in the operation areas. 2. Tasks and Duties: a. Coordinate Env. Supervisor and Env field monitor activities on the CNPCI Chad operation sites (Seismic, Construction, Drilling and Pipeline). Supervise Foremen and waste collectors activities at waste management center. Train field monitors and WMC Foremen if needed. b. Monitor the activities on site in accordance with the Environmental Management Plan (EMP) c. Advises and trains on environment aspects to the employees or contractors working for the CNPCIC in Project, if necessary. d. Routinely audit and inspect contractor activities to ensure that workers and communities environment is always considered when planning and executing operations. e. Ensure that general environmental protection measures described in CNPC’s General Protection Measures: Guidelines for Chad Exploration Activities are implemented during its operations f. Issues the non-compliance notice or initiative to the Contractors in case of non-respect of the EMP g. Follow-up the corrective actions related to the non-compliance situation or initiative. h. Conduct environmental baseline assessment on all CNPCI Chad operation sites i. Explains and make presentation on the environment policy of the Project to the civil society, NGOs, contractors and various institutions working on the Project area and in N’Djamena. j. Identify villages / townships in the area where the work will be done through the CR monitors k. Contact the local authorities and explains what works will be done (how, when, what is the compensation, etc.) with CR monitor help. l. Identifies the villages that will be concerned by the public consultation in agreement with the CR monitors m. Conducts surveys in the villages, in agreement with the CR monitors n. Works with other monitors, surveyors and the CR monitor to identify the different project sites o. Represents the Company (CNPCIC) besides contractors for all environment issues p. Participates in various Meetings with the Project’s contractor 3. Work Contacts: Regular contacts up to HSE Manager level when drawing up contingency plans. Regular contacts with site personnel during inspection tours. Regular contacts with local authorities to coordinate anti-pollution measures, as required, and with local representatives of other oil companies to exchange pollution matters and its mitigation plans. 4. Independence of Operation: Carries out assigned tasks in accordance with Company, local and international environmental protection regulations and procedures at professional standards. 5. Supervisory Responsibility: Supervises: 1 supervisor, 1 waste treatment foreman, 1 oil recovery forman, 1 waste collector and 1 oil recovery operator. 6. Physical Effort: Some standing and walking when on site inspection tours. 7. Work Environment: Normal air-conditioned office environment. Maybe exposed to prevailing weather conditions of heat, dust, fumes, smokes, etc. for approximately 50% of working time. 8. Requirements: a. Master Degree of Nature Sciences in any engineering discipline or with professional Environment training. b. At least 8 years' experience in an oil industry. 4 years in Environment field. c. Fluency in English、French. d. Work location: Chad, Africa. If you’re ready to take on this exciting opportunity and contribute to our team’s success, please send your CV to ： Use the following email subject format: Environmental Superintendent + your name Please note your nationality, gender, age, and current place of residence.

Vous recherchez une alternance en Qualité, Sécurité et Environnement et souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous.Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un parcours en Bac+3 (Licence/Bachelor) pour la rentrée

Vous souhaitez piloter le stratégie HSE et participer à des projets d'amélioration au sein d'un acteur majeur du secteur du BTP ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences et initiatives seront valorisées ? Ce poste est fait pour vous ! Définition et mise en

Intégré(e) au site de production pharmaceutique de notre client basé à Vitry-sur-Seine (94), vous interviendrez au sein de l'équipe HSE dédiée au site de production. Votre rôle en tant qu' Ingénieur HSE - Conformité Règlementaire Site (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes :

Votre projet ? Nous recherchons un Ingénieur HSE (H/F) pour accompagner un projet majeur : la construction d'un site logistique d'envergure au sein d'un environnement industriel exigeant. Maîtrise des réglementations HSE et des outils d'analyse de risques. Maîtrise des outils bureautiques et de

Maîtrise des réglementations HSE et des outils d'analyse de risques. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de reporting HSE. Votre projet ? Nous recherchons un Manager HSE (H/F) pour piloter un projet majeur : la construction d'un site logistique d'envergure internationale, dans un envi

Expérience impérative en environnement. Avez-vous déjà travaillé en environnement Oil & Gas ou pétrochimie ?.

HSE / QHSE / Prévention des risques. HSE et exigences du secteur nucléaire. Reporting et digitalisation HSE.

Être l’interlocuteur HSE de référence pour les équipes et le management. HSE industriel (électronique, chimie, énergie, automotive…).

QHSE, HSE, génie industriel, sécurité ou environnement. HSE/QHSE dans un environnement industriel. Rédiger et mettre à jour la documentation HSE (plans HSE, procédures, rapports, indicateurs).

Vous : Bac +5 en HSE, Prévention des Risques ou domaine technique avec spécialisation HSE Expérience significative en sécurité industrielle / prévention des risques Solides connaissances réglementaires et normatives À l'aise avec l'analyse de risques et la rédaction de procédures

Responsabilités principales : - Réaliser des expériences de culture cellulaire au laboratoire dans le respect des exigences HSE - Concevoir les protocoles expérimentaux en fonction des objectifs des projets - Analyser les données générées et garantir la qualité des résultats ainsi que l

Dans le cadre du développement de nos activités dans l'Oil & Gas offshore, nous recherchons un Ingénieur HSE Projet F/H.Contexte du projet Au sein de l'équipe projet, vous serez responsable du déploiement et du suivi des exigences HSE afin de garantir l'intégration des standards de sécurité

Objectif du poste : Dans un environnement logistique à forte intensité opérationnelle (tri, chargement/déchargement, préparation, manutention, coactivité avec transporteurs et sous-traitants), le/la Responsable SST/HSE pilote la politique prévention Santé Sécurité du site (ou périmètr

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de production DSP (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois. HSE - Renseigner les documents de fabrication et les dossiers de lots - Réaliser des prélèvements sur les productions en cours ainsi que sur les utilités (eau,

Contribuer au développement et à l'évolution de notre application HSE. Connaissance approfondie des normes et pratiques HSE en industrie. Nous accompagnons nos clients dans le développement d'applications HSE sur-mesure pour simplifier et sécuriser leurs process.

Votre mission Adecco recrute pour l’un de ses clients un.Val Revermont (01370), sur un site industriel où sécurité, santé au travail et environnement sont stratégiques.Rattaché·e au directeur de site, vous êtes le/la référent·e HSE et déployez la politique opérationnelle définie par

À propos de POP MART : Fondée en 2010 et arrivée en France en 2023, POP MART est leader mondial de culture pop et de des jouets artistiques.Notre entreprise est présente dans quatre domaines d'activité : le développement mondial des artistes ; l’incubation et exploitation de la propri�

Votre mission Adecco recrute pour l’un de ses clients un.Val Revermont (01370), sur un site industriel où sécurité, santé au travail et environnement sont stratégiques.Rattaché·e au directeur de site, vous êtes le/la référent·e HSE et déployez la politique opérationnelle définie par

Votre mission Adecco recrute pour l’un de ses clients un.Val Revermont (01370), sur un site industriel où sécurité, santé au travail et environnement sont stratégiques.Rattaché·e au directeur de site, vous êtes le/la référent·e HSE et déployez la politique opérationnelle définie par

Une entreprise de technologie B2B recrute un Head of Sales pour renforcer son équipe en Île-de-France, principalement axé sur le développement de solutions HSE pour la France et la Belgique.Ce rôle implique de travailler au sein d'une entité dédiée à la conformité réglementaire et à la g

INTERACTION TOULON recherche pour le compte de son client, Société industrielle spécialisée dans les métiers de l'eau, un Animateur HSE H/F en CDI. En tant qu'Animateur HSE, le/la candidat-e sera en charge de veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement au sein des

HSE - Renseigner les documents de fabrication et les dossiers de lots - Réaliser des prélèvements sur les productions en cours ainsi que sur les utilités (eau, air, surface) - Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau (remplacement périodique des cartouches, de filtres, calibration des

Animateur sécurité pour renforcer la prévention des risques et l'application des règles HSE sur le terrain.

Votre rôle en tant que Technicien de Laboratoire Contrôle Qualité pharmaceutique consiste à assurer la réalisation des contrôles libératoires des produits finis dans le respect strict des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des normes HSE. Vous êtes issu d'un Bac+2 ou Bac+3 en chimie an

En tant que Responsable HSE, vous participerez à l'élaboration de référentiels, l'animation de plans d'actions, la réalisation d'audits et la gestion de la sécurité.

En tant que Coordinateur HSE, vous superviserez la mise en œuvre et le suivi de la politique HSE régionale, assurant la conformité et la sécurité, en collaborant avec les équipes opérationnelles.

En tant que Spécialiste HSE, vous assurez la sécurité, l'hygiène et la protection de l'environnement sur les sites clients.