Trabajos hse en CourbevoieCrear alertas

Équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec des infirmiers en santé au travail (IDEST), l'équipe HSE, des assistantes sociales et des psychologues du travail,. Expertise et valeur ajoutée : Les IDEST assurent les visites de santé au travail classiques, permettant au médecin du travail de se

Manage les risques HSE de CDI et le déploiement de la politique HSE, des process opérationnels HSE, s'assure de l'implémentation des outils et méthodes et manage la fonction HSE de CDI,. Manage les risques HSE de CDI et le déploiement de la politique HSE, des process opérationnels HSE, s'assur

Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans l'application des règles et procédures HSE, assurez le suivi de la conformité réglementaire et participez à l'élaboration et à la mise à jour des documents HSE. Vous déployez et suivez la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HS

Rattaché(e) au Responsable HSE, vous intervenez directement sur le terrain afin de garantir la conformité réglementaire, la prévention des risques et l’amélioration continue des performances HSE. Expérience confirmée sur un poste HSE terrain (minimum 2 ans souhaités). Réaliser des audits

Expectra Search, une équipe à taille humaine, spécialisée dans le recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. En nous appuyant sur une présence locale active et un réseau construit au fil des années, nous identifions des opportunités concrètes, adaptées à chaque parcours professionnel. Contrat : CDI Localisation : Puteaux (92) Rémunération : 55 k€ - 65 k€ (selon profil) Le contexte : J'accompagne l'un de mes clients, leader européen de la location de matériel, dans le cadre du recrutement de son Responsable des Services Généraux & Hospitality Manager (H/F). Rattaché(e) à la Direction Immobilière Groupe , vous être le coordinateur central d’un bâtiment de 9 500 m² accueillant plus de 400 collaborateurs. Votre mission ? Assurer une gestion logistique de qualité au siège, offrant une expérience de service optimale et contribuer activement à l'amélioration du bâtiment. Vos missions : À la croisée des chemins entre l’opérationnel et la représentation stratégique, vous insufflez une véritable culture du service "Hospitality" auprès de vos prestataires de services (accueil, sécurité, nettoyage) pour faire du siège une vitrine irréprochable. Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de la Direction Générale et des services supports et assurez un accueil sur-mesure pour les collaborateurs des filiales internationales du groupe par le biais notamment de l'organisation et le suivi logistique et technique des réunions. Vous assurez le pilotage des services généraux, incluant le suivi de leur niveau de service et l'optimisation des prestations (restauration, hygiène, maintenance, exploitation, travaux..). Vous garantissez une gestion budgétaire rigoureuse (CAPEX/OPEX), incluant la négociation des contrats, le suivi de la facturation et le pilotage des indicateurs de performance. Enfin, vous veillez au respect des normes HSE, coordonnez la sécurité incendie et la mise en conformité du bâtiment, tout en assurant le contrôle des accès. Votre profil : Titulaire d’une formation supérieure (Bac +4/5) en Facility Management, Services Immobilier ou Management Hôtelier, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans la gestion de sites d'envergure similaire. Nous recherchons une personnalité faisant preuve d'agilité, d'une grande autonomie et d'une capacité éprouvée à gérer les priorités avec efficacité. Vous alliez une forte orientation terrain et humaine à une posture résolument stratégique, impliquant une capacité à intervenir directement pour assurer la continuité et l'excellence du fonctionnement opérationnel du bâtiment. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, indispensables pour interagir avec toutes les parties prenantes, qu'elles soient internes ou externes. Votre rigueur administrative s'accompagne d'un intérêt pour la mise en place de nouveaux outils de gestion. La maîtrise de l’anglais est indispensable pour évoluer dans cet environnement international. Vous souhaitez mettre votre leadership et votre sens du service au profit d'un groupe ambitieux en pleine modernisation !

Mission L’Ingénieur des opérations contribue à l’exécution optimale des opérations maritimes de la BU Renewables. Il/elle assure le suivi technique, opérationnel et contractuel des projets et des navires, en garantissant : • La performance opérationnelle et technique,, • La conformité aux exigences contractuelles et réglementaires,, • La performance HSE,, • La satisfaction client et le respect des standards de la BU,, • L’analyse, le suivi et l’amélioration continue des KPI. Responsabilités principales Suivi opérationnel des contrats • Contribuer à la bonne exécution des contrats et au respect des engagements contractuels., • Suivre la performance HSE, la performance financière et les KPIs opérationnels., • Analyser les écarts, proposer des plans d’action et participer à l’amélioration continue., • Participer au reporting régulier auprès des clients et équipes internes. Support technique et ingénierie • Participer à la revue des solutions techniques, et leur conformité au cahier des charges, • Examiner les spécifications, rédiger ou commenter les documents techniques., • Assurer une veille technologique., • Contribuer à l’amélioration de la proposition de valeur. Coordination interne et gestion de flotte • Coordonner les interactions internes liées à l’exécution du contrat, • Contribuer au suivi des relèves, mobilisations, carénages et opérations spécifiques., • Optimiser les opérations en cohérence avec les engagements clients. Suivi contractuel et relation client • Participer à la gestion contractuelle quotidienne., • Identifier les écarts mineurs et contribuer à leur résolution., • Représenter LDA lors d’échanges opérationnels. Système de management QHSE • Appliquer et promouvoir les politiques QHSE., • Proposer des améliorations de processus., • Contribuer au maintien des standards de sécurité. Expérience – Compétences Formation d’ingénieur généraliste de type ENSTA, ESNAM, Centrale, ou plus spécialisé tel que l'ENSM. Au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel international. Curiosité technique, autonomie et initiative. Modalités d’embauche Disponibilité ASAP. Type de contrat CDI temps plein. Rémunération Selon profil + avantages sociaux groupe. Lieu Suresnes (92)

Risk Based Inspection (RBI) Engineer – Oil & Gas Projects Location France (Paris area – Nanterre) Start Date ASAP Duration 12 months (extendable) Context As part of several Oil & Gas EPC projects, we are looking for an experienced RBI Engineer to support integrity and inspection studies on industrial assets. The consultant will be integrated within an engineering team and will work across multi-project environments with high technical standards. Scope of Work The consultant will be responsible for: ▪️ Performing Risk Based Inspection (RBI) studies ▪️ Defining corrosion loops and degradation mechanisms ▪️ Collecting and analyzing technical data (Line List, P&IDs, MDS, Equipment Lists, etc.) ▪️ Building and structuring RBI databases for software integration ▪️ Developing inspection plans and strategies ▪️ Interfacing with Process, HSE, and Operations & Maintenance teams ▪️ Producing high-quality technical deliverables (reports, studies, recommendations) ▪️ Providing regular reporting to the RBI Lead Technical Requirements ▪️ Minimum 5 years’ experience in RBI / corrosion / inspection ▪️ Mandatory experience in Oil & Gas EPC projects ▪️ Strong knowledge of API 580 / API 581 standards ▪️ Good understanding of: • Static equipment & piping, • Corrosion and degradation mechanisms ▪️ Ability to work with complex engineering documentation: • P&IDs, • Line Lists, • Datasheets, • Isometrics Profile ▪️ Engineering degree (Process, Materials, Corrosion or equivalent) ▪️ Strong analytical and technical judgment skills ▪️ Good communication and teamwork abilities ▪️ Fluent in English (mandatory) Deliverables ▪️ Corrosion loop reports ▪️ RBI data models / files ▪️ Inspection plans ▪️ Structured and traceable technical studies Conditions ▪️ Long-term assignment (12 months+) ▪️ Immediate start preferred ▪️ Multi-project, fast-paced engineering environment ▪️ Strict selection process – only highly relevant profiles will be considered

🔧 1. Control & Safety System Engineer – BP NZT / NEP EPC Project: EPC Location: Nanterre (France) Start: ASAP End: 31/12/2026 Duration: ~12 months Language: English 1. Scope of Work The purpose of this service is to perform Control & Safety System engineering studies within the framework of an EPC project. The service provider will be responsible for: • Preparation / update of technical specifications (DCS / SIS), • Preparation / update of ICSS architectures, • Participation in basic and/or detailed engineering phases (ICSS), • Follow-up of internal and external interfaces, • Participation in validation activities related to installation aspects of control, safety and fire & gas systems, • (cabinets quantities, typical loops, etc.), • Preparation of functional documentation:, • Functional analysis, • Control narratives, • Cause & Effect matrices, • Logic diagrams, • Follow-up of functional safety studies 2. Documentation Provided • Project QHSE discipline plan, • General project documentation, • Technical documents (philosophies, specifications, lists, architectures), • Access to project discipline database 3. Required Skills • Knowledge of Control & Safety Systems in Oil & Gas, • Experience with ICSS (Offshore / Onshore / Networks), • Knowledge of Fire & Gas systems, • Ability to work in multi-disciplinary interfaces, • Knowledge of:, • ISA standards (5.1 / 5.2 / 5.3 / 5.4 / 5.5 / 5.6), • IEC 61511 / IEC 62443, • Knowledge of installation and validation aspects of ICSS systems, • Proficiency with MS Office tools, • Reporting to discipline Lead, • Fluent English 4. Methodology & Quality • Compliance with:, • Project Quality Plan (DQHSEP), • Discipline Quality Plan, • Respect of project procedures and engineering best practices, • Deliverables must meet:, • Technical quality, • Content quality, • Presentation quality, • Documentation must be produced in contract language (English) ⚡ 2. Control & Safety System Engineer – TOTAL MARSA LNG EPC Project: LNG EPC Location: Nanterre (France) Start: ASAP End: 31/12/2026 Duration: ~12 months Language: English Scope of Work Same scope as above (ICSS engineering), applied to a major LNG EPC project: • Development and update of:, • DCS / SIS specifications, • ICSS architectures, • Participation in engineering phases (basic / detailed), • Interface follow-up (internal & external), • Contribution to system validation activities, • Preparation of:, • Functional analysis, • Control narratives, • Cause & Effect matrices, • Logic diagrams Requirements • Experience in LNG / Oil & Gas EPC projects (mandatory), • Strong expertise in:, • Control & Safety Systems, • ICSS, • Knowledge of standards:, • ISA, • IEC 61511 / 62443, • Experience in international project environments, • Work performed under Technip project procedures, • Strong interaction with vendors, partners, and engineering teams 🧠 3. Control Systems Engineer – FEED Refining Project Project: Refining FEED Project Location: • Paris (HAZOP phase – short term) End: 23 March 2027 Duration: 12 months Language: English Scope of Work • Participation in HAZOP studies (initial phase in Paris), • Management of:, • Control systems activities, • Telecom systems activities, • Preparation of:, • General specifications for control systems, • Specific technical specifications, • Material Take-Off (MTO), • Supervision of telecom activities, • Project follow-up:, • Progress, • Planning, • Coordination, • Minimum 10 years experience, • Experience in:, • Refining / Oil & Gas / Chemical projects, • Strong background in:, • Control systems, • Telecom systems, • Experience in:, • FEED phases, • International project environments, • Awareness of HSE constraints in design, • Integration of HSE considerations into engineering deliverables

Rejoindre XpFibre, c’est prendre part à une aventure qui connecte les territoires et les personnes grâce au numérique de demain. 1er opérateur d’infrastructure indépendant de France, XpFibre déploie, exploite et commercialise des réseaux de fibre optique sur l’ensemble du territoire français. Nous œuvrons quotidiennement pour un numérique accessible à tous, en connectant chaque territoire — urbain, périurbain ou rural — avec la même exigence. Chez nous, l’esprit d’équipe est primordial, c’est notre façon d’avancer au quotidien. Bienveillance, entraide, écoute et bonne humeur rythment nos journées et renforcent notre efficacité collective. Nous croyons fermement que l’innovation naît de la diversité. C’est pourquoi XpFibre s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Vous avez envie de donner du sens à votre travail dans une entreprise innovante et humaine ? Lisez la suite, on vous attend ! VOTRE AVENTURE COMMENCE ICI : Au sein de la Direction des Opérations, vous serez en charge de piloter la stratégie Sécurité & Santé au Travail de l’entreprise, de garantir la conformité réglementaire et contractuelle, de maîtriser les risques (travail en hauteur, électricité, RF, laser fibre, voirie, espaces confinés), et de développer une culture prévention au sein de nos équipes et sous-traitants. Vos missions principales : Management de l'équipe Gouvernance & conformité · Définir et déployer la politique SSE. · Mettre à jour le DUERP / PAPRIPACT et suivre leur application. · Assurer la veille réglementaire et la conformité (Code du travail, interventions sur voirie, consignations, prévention BTP/SPS). Gestion des risques & exigences techniques · Déterminer les besoins en coordination SPS. · Piloter les exigences spécifiques télécom : habilitations électriques, travaux en hauteur, laser fibre, espaces confinés, AIPR, levage, produits chimiques. Sous-traitance & coactivité · Définir les critères SSE, auditer les prestataires, valider PPSPS / plans de prévention / permis de travail. · Suivre les indicateurs SSE (KPI/ SLA) et plans d’actions. Prévention opérationnelle · Animer l’accueil sécurité et les visites obligatoires. · Garantir l’usage des EPI et l’application des procédures (hauteur, électrique, RF, laser, espaces confinés, levage, CACES, AIPR). · Conduire les audits terrains, visites managériales, remontées incidents/presqu’accidents. Incidents & améliorations · Déclarer et analyser les accidents/AT/MP, réaliser les arbres des causes et piloter les actions correctives / retours d’expérience. Formation & culture SSE · Suivre les habilitations et le plan de formation en collaboration avec les RH, · Animer des actions de sensibilisation (chutes, électricité, risques routiers, TMS, RPS…). Reporting & outils · Mettre à jour les tableaux de bord et outils digitaux SSE. ET SI C’ÉTAIT VOUS ? Nous recherchons notre talent ayant une formation Bac+3 à Bac +5 HSE / QHSE / Ingénieur avec une expérience significative (minimum 10 ans) en HSE opérationnel, idéalement en environnements télécoms / BTP / énergie / multi-sites, management de sous-traitance. Vous maitrisez la réglementation du Code du travail, les enjeux de la sécurité BTP (SPS), DT/DICT, travail en hauteur, électrique, laser optique, espaces confinés, AIPR et gestion des EPI et analyses d’accidents (Arbre des causes). Reconnu(e) pour votre leadership terrain, votre influence, votre pédagogie et votre capacité d’arbitrage. Vous êtes rigoureux(se), analytique, orienté(e) service opérationnel et doté(e) d’une excellente communication. Vous êtes à l’aise avec les outils et méthodes: Checklists mobiles d’audit/interventions, e-Permis de travail, Loto/consignation, Power BI / Excel pour KPI, SharePoint/GED, arbre des causes, 5 Pourquoi, Observations comportementales, JSA/Analyse de risques. Et surtout, vous avez envie de faire partie d’une équipe soudée, de vous investir dans des projets innovants, et de vous épanouir dans un environnement bienveillant. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez XpFibre, au-delà du travail hybride, de l’accord d’intéressement et de participation, des RTT et bien d’autres avantages… C’est une énergie collective et un accompagnement managérial bienveillant et sur-mesure qui font toute la différence ! Contrat : CDI – Temps plein La fibre, c’est notre terrain de jeu. Et demain, peut-être le vôtre.

Pilot Engineer – (Pilot Operations & Process Design) CT19 has partnered exclusively with a fast-growing clean technology company based in Paris, who is seeking a Pilot Engineer to support the development and scale-up of a next-generation Carbon capture platform. This role sits at the intersection of pilot plant operations, process optimisation, and simulation, playing a key part in bridging early-stage R&D with commercial-scale engineering. You will work closely with senior technical leadership to generate high-quality pilot data and translate this into process design and scale-up strategy. Key Responsibilities • Operate and manage a chemical pilot plant, including test campaigns, performance monitoring, and troubleshooting (instrumentation & control systems), • Analyse experimental data to drive process optimisation and improve key performance metrics (efficiency, cost, energy use), • Develop and run process simulations (e.g. Aspen, gPROMS or similar), linking pilot data to scale-up design, • Validate models against experimental results and define data requirements for ongoing R&D, • Collaborate cross-functionally with R&D, engineering, and external partners, • Support preparation of engineering documentation for scale-up and FEED studies Skills & Experience • MSc or PhD in Chemical Engineering (or similar), • 3+ years’ experience operating continuous chemical processes in pilot or lab environments, • Strong hands-on experience with pilot plants, including troubleshooting and campaign execution, • Experience with process modelling and simulation tools (e.g. Aspen Plus, gPROMS, AVEVA), • Background in gas treatment, separations, electrochemical systems, or related areas is advantageous, • Proven ability to manage R&D projects end-to-end, • Strong HSE awareness and operational discipline, • Fluent English required; French beneficial Additional Experience (Desirable) • Exposure to plant commissioning or pilot-scale scale-up, • Experience contributing to FEED studies or early-stage engineering design, • Supplier engagement and equipment specification/procurement Overview This is a high-impact role within a venture-backed climate tech company developing novel solutions for capturing CO₂ from low-concentration sources, with a clear pathway from pilot to commercial deployment. €Competitive – Paris

Présent en France et à l’international dans une quinzaine de pays, le groupe Dietsmann est un leader mondial indépendant dans la maintenance, l'ingénierie et la gestion des installations industrielles, principalement dans le secteur de l'énergie. Forte de plus de 45 ans d'expérience, notre entreprise se distingue par son expertise technique, sa capacité à réaliser des projets complexes tout en garantissant une approche respectueuse des normes environnementales et de sécurité. Dietsmann s’appuie sur une équipe de professionnels qualifiés et engagés, animés par des valeurs d’excellence. Le poste est basé offshore en Afrique, et a été pensé comme une opportunité de développement pour un automaticien junior souhaitant évoluer dans un environnement offshore Oil & Gas. Les candidatures sont ouvertes à tous les profils basés en France, quelle que soit leur région. Missions principales : Exploitation & Maintenance • Participer à la maintenance préventive et corrective des systèmes d’automatisme (PLC / ICSS), • Réaliser des premiers diagnostics terrain et assister à la préparation des interventions dans la GMAO, • Contribuer à la préparation des permis de travail et aux réunions quotidiennes, • Intervenir sur des opérations de dépannage, tests et modifications simples de programmes PLC, • Assister les spécialistes seniors lors des interventions complexes et des mises en service, • Participer au suivi des équipements et à la fiabilité des systèmes de contrôle-commande, • Rédiger les comptes rendus d’intervention et mettre à jour la documentation technique HSE • Appliquer strictement les règles HSE de la Compagnie et de Dietsmann, • Participer aux Toolbox Talks et à la culture sécurité offshore, • Respecter les procédures de permis de travail et signaler toute situation à risque Développement & Méthodes • Monter progressivement en compétence sur l’ensemble des systèmes de contrôle du site, • Apprendre l’analyse d’alarmes et d’évènements systèmes, • Proposer des améliorations simples visant à améliorer la fiabilité et la disponibilité des installations Profil recherché • Automaticien junior avec une première expérience industrielle, • Expérience ou exposition à au moins un des systèmes suivants :, • Siemens / Triconex / DeltaV, • Forte envie d’apprendre et d’évoluer vers un rôle d’ICSS specialist, • Intérêt marqué pour le milieu offshore et l’expatriation, • Bon état d’esprit, rigueur, curiosité technique et esprit d’équipe Formation & Pré‑requis • BTS CIRA / DUT / formation équivalente en automatisme ou instrumentation, • 2 à 5 ans d’expérience en automatisme industriel ou contrôle‑commande, • Bases en informatique industrielle et GMAO appréciées, • Français requis, anglais technique souhaité Chez Dietsmann, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et diversifié où chaque individu est valorisé, respecté et habilité à apporter ses talents. Nous recherchons activement des candidats issus de milieux et de perspectives diversifiés pour rejoindre notre équipe, car nous croyons que cette diversité favorise l'innovation et nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés. Nous encourageons les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler et à apporter leurs expériences et talents uniques à notre organisation. Si vous partagez notre engagement envers la diversité et l'inclusion et que vous êtes passionné par l'idée de faire une différence positive, nous vous invitons à postuler et à envisager de rejoindre notre équipe.

About Envision Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortune's “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centers across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the "Business Ambition for 1.5°C" in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. Key Responsibilities The Senior Commissioning Manager will lead and oversee all commissioning activities for grid-connected energy projects across Europe, including BESS and wind projects. This role is responsible for ensuring safe, compliant, and efficient energisation of assets onto distribution and transmission networks, while maintaining strong coordination with internal teams and external stakeholders such as TSOs and DSOs. Commissioning Leadership & Execution • Lead commissioning activities for projects connecting to Distribution (33kV–132kV) and Transmission networks (110kV–400kV), • Oversee end-to-end commissioning processes including pre-commissioning, energisation, and post-commissioning phases, • Ensure all commissioning activities are delivered safely, on schedule, and in compliance with project requirements, • Define and implement commissioning strategies aligned with internal standards and international frameworks (CIGRE, IEC, IEEE), • Ensure full compliance with grid codes, safety rules, and utility-specific requirements across European markets, • Lead quality assurance and ensure adherence to commissioning procedures, documentation, and reporting standards, • Lead engagement with Transmission System Operators (TSOs) and Distribution System Operators (DSOs) across Europe, • Manage relationships and technical alignment with key stakeholders including system planning, outage planning, control centers, and asset management teams, • Coordinate and lead Commissioning Supervisory Panels and joint outage planning meetings with external stakeholders, • Manage generator grid connection processes in line with ENTSO-E requirements, including:, • Energisation approvals, • Interim, Limited, and Final Operational Notifications (ION/LON/FON), • Ensure Commercial Operation Date (COD) milestones align with energisation schedules, • Oversee certification processes required for participation in ancillary services markets, • Provide expert guidance to Project Development and Project Delivery teams on HVAC/HVDC systems, commissioning risks, and execution strategies, • Support development of:, • Outage Plans, • Energisation Plans, • Contingency Plans, • Advise on Stage-by-Stage energisation diagrams, metering during construction, and commissioning methodologies, • Lead and manage commissioning teams, including line management, structure, and capability development, • Drive a strong culture of Safety, Health & Wellbeing (HSE) across all commissioning activities, • Work closely with TSOs across Europe, including but not limited to:, • Germany: Amprion, TransnetBW, TenneT, 50Hertz, • France: RTE, • UK: National Grid, Scottish Power, SSEN and other DNOs, • Stay up to date with evolving European grid codes, regulatory frameworks, and industry best practices Qualifications Must-have: • Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering (Power Systems preferred), • Minimum 8–10 years of experience in commissioning, grid integration, or power system engineering within renewable or infrastructure projects, • Proven experience in commissioning projects connected to transmission networks (110kV–400kV), • Strong experience working with European TSOs/DSOs and understanding of grid code compliance, • Deep technical expertise in HVAC and/or HVDC systems and grid connection requirements, • Strong knowledge of commissioning processes, energisation sequencing, and power system operations, • Solid understanding of ENTSO-E requirements and generator connection procedures, • Experience in outage planning, system coordination, and network security management, • Strong stakeholder management skills across utilities, regulators, and internal teams, • Ability to lead complex, multi-party coordination in high-pressure environments, • Knowledge and experience with wider EU countries, for example: Germany-Experience working with TSOs such as Amprion, TransnetBW, TenneT, or 50Hertz. France-Experience working with RTE. UK-Familiarity with National Grid requirements and DNOs (e.g. Scottish Power, SSEN)

À propos de Vulcain Engineering Group Vulcain fournit des services d’ingénierie et de conseil dans le monde entier. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et favorisent le progrès durable. Notre mission : optimiser les processus de production et minimiser l’empreinte environnementale par la décarbonisation, l’optimisation de la consommation d’eau et la réduction de la pollution. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie, la santé, les transports et les infrastructures, et pilotons la transformation numérique pour améliorer les opérations et stimuler l’innovation. Votre mission En tant que Responsable HSE, vous contribuez à la sécurité, à l’hygiène et à la préservation de l’environnement sur nos sites et chez nos clients. Vous analysez les risques, proposez et suivez la mise en œuvre de mesures correctives, et accompagnez les équipes dans l’amélioration continue des pratiques HSE. Vous êtes appuyé dans vos missions par un Chargé de mission QHSE et travaillez en lien avec l’ensemble des services internes et prestataires externes. Vos responsabilités • Évaluer les risques liés aux installations, processus, produits et conditions de travail., • Réaliser des audits internes et participer à la conformité réglementaire., • Mettre en place des actions correctives et des démarches d’amélioration continue., • Piloter des projets HSE et suivre leur budget., • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance et méthodes., • Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE., • Promouvoir la politique HSE et RSE au sein des équipes., • Sélectionner et contrôler les fournisseurs, prestataires et sous-traitants., • Participer à la démarche écoresponsable et au respect des normes environnementales Localisation: Neuilly-sur-Seine Prise de poste dès que possible Rémunération : selon profil de 35K€ à 42K€ brut annuel Votre profil • Formation : Bac +2 à Bac +5 en QHSE, environnement, sécurité ou expérience équivalente., • Expérience : 5 ans en HSE, idéalement une première expérience en nucléaire, • Compétences techniques : Connaissance des normes HSE, prévention des risques, audits internes, outils bureautiques et logiciels métiers., • Connaissances des sites locaux, • Qualités personnelles : Sens de l’analyse et de la synthèse, autonomie, rigueur, esprit pédagogique et relationnel., • Langues : Français requis, anglais professionnel souhaité., • Permis B obligatoire. Pourquoi nous rejoindre Chez Vulcain, vous construisez un parcours qui vous ressemble : mobilité, formation et accompagnement de proximité rythment votre évolution. Vous contribuez à des projets concrets et utiles – transition énergétique, santé, industrie, infrastructures – qui transforment notre quotidien. Vous intégrez un collectif soudé et bienveillant, où l’entraide et l’esprit d’équipe font partie de l’ADN. Et parce que l’aventure ne s’arrête pas aux frontières, nous offrons des opportunités en France comme à l’international : stages, alternance, VIE ou CDI. Notre processus de Recrutement • Premier échange avec un·e recruteur·se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets., • Entretiens techniques et RH, afin d’évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l’équipe., • Un retour constructif et transparent, pour que chaque étape soit claire et utile pour vous., • Vérification de références, dans une démarche de confiance réciproque., • Proposition personnalisée, suivie d’un parcours d’intégration sur mesure pour bien démarrer l’aventure.

A propos : Phrolo qui se prononce « Frolo » voit le jour en Automne 2023 et ambitionne à l'origine de révolutionner le secteur de la QVT grâce a une approche tech et bienveillante autour de la santé mentale mêlant IA et RH. Suite à un récent pivot à 180°, Phrolo se transforme désormais pour se rapprocher du côté conformité et prévention pour devenir un générateur de DUERP et Plan de Prévention pour TPE PME de 1 à 250 salariés. Notre but : Proposer désormais un générateur de DUERP multi secteurs à destination des TPE et PME 100% conforme juridiquement et pertinent pour les entrepreneurs et responsables QHSE des moyennes et petites entreprises françaises. Votre rôle : En tant que membre de l'Advisory Board, vous jouerez un rôle actif dans notre démarche d’innovation : Vous contribuez à notre planification stratégique : • retours d’expérience & attentes terrain, • conseils en stratégie commerciale, • conseils en conformité juridique 2 fois par an seulement et en ligne. Vous favorisez la construction d'un réseau de partenaires clients de Phrolo de type IPRP, Freelance HSE etc.. autour du DUERP. Profil recherché : Êtes-vous IPRP Freelance, Expert-comptable, Consultant HSE, Médecin du travail, Expert dans le domaine de la Legaltech et sensible aux enjeux des risques professionnels, de la QVT et de l'engagement durable des salariés ? Aimez-vous explorer de nouvelles approches, tester avant les autres et contribuer aux évolutions de votre secteur ? Alors ce rôle est fait pour vous : devenez notre interlocuteur privilégié et notre pionnier au sein de Phrolo. Processus : Un simple échange avec le CEO pour discuter de nos visions respectives et définir les modalités de votre participation. Un test complet de notre solution. Et That's it ! Lieu de collaboration : 100 % télétravail. Date de début : selon disponibilité. Rémunération : non applicable – engagement stratégique et collaboratif.

Présent en France et à l’international dans une quinzaine de pays, le groupe Dietsmann est un leader mondial indépendant dans la maintenance, l'ingénierie et la gestion des installations industrielles, principalement dans le secteur de l'énergie. Forte de plus de 45 ans d'expérience, notre entreprise se distingue par son expertise technique, sa capacité à réaliser des projets complexes tout en garantissant une approche respectueuse des normes environnementales et de sécurité. Dietsmann s’appuie sur une équipe de professionnels qualifiés et engagés, animés par des valeurs d’excellence. Nous recrutons un(e) VIE Ingénieur(e) en construction à Pointe‑Noire (Congo), à partir de septembre 2026. Sous la responsabilité du Deputy Manager travaux neufs (TVX 9), vous contribuerez à la bonne exécution des projets travaux en électricité/instrumentation/HVAC en apportant un support technique, organisationnel et opérationnel aux équipes projets, dans le respect des exigences HSE, qualité, coûts et délais, ainsi que des standards du Groupe Dietsmann et des exigences clients. Vous soutiendrez le suivi et la coordination des travaux, assurerez l’interface avec les parties prenantes internes et externes, et contribuerez à la performance globale des projets, depuis la phase d’appel d’offres jusqu’à la clôture. Vos responsabilités incluent (sans s’y limiter) : Domaine HSEQ • Relayer le Responsable TVX 9 afin de contribuer au respect des règles HSE du Groupe Dietsmann et des Clients sur les chantiers ;, • S’assurer, en coordination avec le HSE Officer, que les habilitations et formations sécurité requise sont en place pour le personnel intervenant sur site ;, • Participer aux audits et visites HSE sur site ;, • Collaborer avec le service HSE pour le suivi et la préparation des documents HSE contractuels. Domaine Projets / Métier • Contribuer aux revues d’appels d’offres et aux activités de chiffrage ;, • Participer à l’élaboration de devis techniques et commerciaux ;, • Assister au suivi de l’exécution des travaux sur site (planning, qualité, sécurité) ;, • Rédiger les rapports techniques et QHSE de suivi de projets ;, • Participer au développement et au maintien de la relation client ;, • Contribuer à la coordination des équipes internes (ingénierie, achats, logistique, terrain);, • Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions techniques adaptées ;, • Participer à l’élaboration et à la mise à jour des plannings d’exécution ;, • Contribuer au suivi budgétaire des projets et à l’analyse des écarts coûts / délais ;, • Participer à l’organisation des réunions de chantier et à la rédaction des comptes rendus;, • Assurer un rôle d’interface technique entre le client, les fournisseurs et les sous‑traitants;, • Participer au contrôle qualité des livrables et des installations sur site ;, • Contribuer aux réceptions intermédiaires et finales avec le client ;, • Participer à la gestion des modifications en cours de projet (techniques ou commerciales);, • Contribuer à la veille technique et réglementaire ;, • Participer à la préparation des dossiers de clôture de projet (PV, bilans, documentation). PROFIL REQUIS • Vous disposez d’une formation ingénieur en génie électrique ou d’un Master en réseaux électriques / énergie, transport HTB, dimensionnement de réseaux ou gestion de l’énergie ;, • Vous justifiez d’une première expérience professionnelle (2 ans minimum) sur un poste similaire;, • Vous disposez de solides aptitudes professionnelles, notamment une capacité d’anticipation, de la rigueur, un esprit d’initiative, du dynamisme, de l’autonomie, un bon sens de l’organisation ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles ;, • Langues : français et anglais obligatoires.

Esquisse Conseil accompagne un groupe international, présent dans plusieurs zones géographiques, dans le recrutement d’un Ingénieur Méthodes Maintenance & GMAO. Au sein de la direction technique et HSE basée au siège, vous intervenez en support des filiales afin de structurer et harmoniser les pratiques de maintenance du groupe. Le poste s’inscrit dans un environnement international et décentralisé, où les filiales disposent d’une forte autonomie. Dans ce contexte, votre rôle est d’apporter du cadre, des outils et des méthodes communes. Le poste est centré sur les outils, les processus et la coordination. Il ne s’agit pas d’un poste de maintenance terrain. Vos missions : Vous êtes référent(e) sur les outils de maintenance (GMAO) et accompagnez leur déploiement et leur bonne utilisation au sein des filiales. À ce titre, vous : • Suivez et optimisez l’utilisation des outils de maintenance, • Mettez en place et analysez les indicateurs de performance (KPI), • Structurez et harmonisez les pratiques de maintenance préventive, • Accompagnez les équipes locales dans l’utilisation des outils, • Concevez et animez des supports de formation si nécessaire, • Intervenez en support des filiales dans une logique d’amélioration continue, • Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), • 2 à 5 ans d’expérience en maintenance, méthodes ou GMAO, • Bonne compréhension des enjeux de maintenance préventive, • Appétence pour les outils, la structuration et les processus, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés dans un environnement transverse, • Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux)

About Vulcain Engineering Group Vulcain Engineering Group is a fast-growing engineering and consulting group, operating in France and internationally. We create, design, build, and operate solutions that improve essential infrastructure and support sustainable progress. Our teams support key players in the energy, healthcare, transportation, industry, and infrastructure sectors. Our mission: to bring “The Energy to Transform” to meaningful and responsible projects. In practical terms, we help decarbonize processes, optimize water consumption, and reduce the environmental footprint of industrial operations. We also invest in digital transformation to enhance innovation and performance for our clients. At Vulcain, mutual support and kindness shape our teams on a daily basis, both in offices and on-site. We offer personalized career paths (mobility, training, e-learning via Mylee) to develop talent. Committed to diversity, disability inclusion, and professional equality, we build an inclusive and open environment. Together, let’s make engineering a driving force for a sustainable and responsible future. As part of our activities in the Oil & Gas sector, we are looking for an Offshore Installation Project Engineer to work on international offshore infrastructure installation projects. In this role, you will be responsible for: • Managing offshore installation activities related to equipment and pipelines, • Supervising piping operations, including well flowline connections, • Preparing and monitoring pipeline installation operations, including Zaplock technology, • Coordinating offshore lifting operations for equipment installation, • Internalizing project execution and ensuring technical follow-up with local teams, • Supporting the upskilling of on-site teams, • Acting as the interface between project, construction, and offshore teams, • Ensuring compliance with HSE, quality, and schedule requirements Profile required Education: Engineering degree or equivalent (Master’s level / Bac +5) Experience: Minimum 8 to 10 years in offshore Oil & Gas projects, with strong installation experience Required skills: • Proven experience in offshore installation and pipelines, • Strong knowledge of piping and flowline/well connections, • Experience with pipeline installation using Zaplock technology, • Experience in offshore lifting and heavy equipment installation, • Ability to work in an international environment, • Professional level of English required Personal qualities: • Autonomy and strong sense of responsibility, • Excellent interpersonal skills and ability to work in multicultural teams, • Technical leadership and ability to support local teams, • Strong adaptability to site and offshore environments Job constraints: • Offshore rotation (5 weeks), • Long-term international assignment Why join us At Vulcain, you build a career path that suits you: mobility, training, and close support drive your development. You contribute to concrete and meaningful projects, energy transition, healthcare, industry, infrastructure, that transform our daily lives. You join a close-knit and supportive team where collaboration and team spirit are part of our DNA. And because the journey goes beyond borders, we offer opportunities in France and internationally: internships, apprenticeships, VIE programs, and permanent contracts. Our recruitment process • Initial discussion with a recruiter to understand your aspirations and present our projects, • Technical and HR interviews to assess your skills and fit with the team, • Clear and constructive feedback at every stage, • Reference checks as part of a mutual trust approach, • Personalized offer followed by a tailored onboarding program to help you get started successfully

Senior Project Quality Lead - Offshore Energy Project Job Title: Senior Project Quality Lead Location: Paris, France Client: Major Offshore Energy Development Employment Type: Contract (Long-Term) Please note: Candidates must have the right to work in France / the EU. Sponsorship is not available for this position. About You You are an experienced senior quality professional with a strong background in QA/QC within large-scale offshore or energy infrastructure projects. You have spent at least 10 years working in complex, multi-package project environments where you have been responsible for driving quality performance, managing interfaces, and ensuring compliance across engineering, contractor, and project governance functions. You are confident working across quality management systems, audits, inspections, and management of change processes, and you have a strong ability to coordinate multiple stakeholders across technical disciplines. You are experienced in reviewing contractor deliverables such as quality plans, ITPs, and audit schedules, and you understand how to identify risks, manage non-conformities, and drive corrective actions effectively. You are structured, analytical, and proactive, with strong communication skills and the ability to operate in complex, high-pressure environments with multiple interfaces. You are motivated by improving quality performance, ensuring compliance, and driving continuous improvement across large-scale project delivery. About the Role As Senior Project Quality Lead, you will be responsible for defining, implementing, and maintaining the Project Quality Management System (QMS) across a large offshore energy development consisting of multiple technical packages. You will act as a key quality governance focal point, ensuring that quality processes, standards, and management systems are consistently applied across engineering, contractor, and package teams. A core part of your role will involve managing the Management of Change (MoC) process, ensuring all technical, schedule, cost, and quality changes are properly assessed, approved, and tracked. You will coordinate quality activities across multiple project packages, leading quality reviews, overseeing audits and inspections, and ensuring effective resolution of quality issues and non-conformities. You will also be responsible for monitoring contractor performance, ensuring compliance with project requirements, and maintaining strong traceability between risks, changes, and quality actions. In addition, you will define and track quality KPIs, support continuous improvement initiatives, and contribute to overall project performance enhancement. You will also provide structured reporting to senior project governance and support cross-functional coordination across engineering, HSE, contracts, and project controls teams. About the Company This opportunity is with a major international energy development organisation delivering a large-scale offshore project focused on complex engineering and multi-package execution. The project brings together global stakeholders and contractors to deliver a technically advanced offshore energy development with strong emphasis on quality, safety, and performance. The environment is highly collaborative and technically complex, requiring strong interface management and disciplined project execution across multiple international teams. What’s on Offer? This is a long-term contract opportunity on a major offshore energy project running through to completion over the coming years. The role offers the chance to work at a senior level within a highly complex engineering environment, contributing directly to project quality governance and execution excellence. You will gain exposure to large-scale offshore project delivery, multi-disciplinary coordination, and advanced quality management systems, while playing a key role in ensuring successful project outcomes across a high-profile energy development.

Context Our client is a leading international EPCI contractor operating across offshore oil and gas, renewables, and marine construction. The French headquarters in the La Defense area houses a multidisciplinary engineering and project support team, including a dedicated Safety and Legal Compliance function responsible for ensuring full alignment of all operations with French labour law, occupational health and safety regulations, and mandatory documentation requirements Project scope The assignment covers regulatory compliance and mandatory occupational safety requirements within the Safety Legal Compliance department. The HSE Engineer works autonomously under managerial supervision, interfacing with other disciplines to ensure all applicable French labour legal requirements and occupational safety documentation are correctly implemented and maintained. The scope is primarily office-based with the possibility of onshore missions - maximum 1 month, non-renewable - to site or client locations within France as required. Provide specialist HSE compliance guidance to operational and project teams on the interpretation of French legal requirements Interface with other disciplines to ensure consistent application of HSE legal frameworks across all activities Support the implementation of corrective and preventive actions arising from audits, inspections, or regulatory changes Industrial environment & O&G context Apply HSE knowledge to an industrial laboratory and engineering office environment Support the application of Oil and Gas industry standards and offshore marine regulations where relevant to the scope Key deliverables Mandatory occupational safety documentation (DUERP, PPSPS, PDP) maintained accurately and in full compliance with applicable French legal requirements French labour legal training requirements identified, tracked, and implemented across the relevant workforce HSE compliance guidance delivered to interface disciplines in a clear and actionable format All corrective actions arising from compliance reviews tracked and closed within agreed timescales Requirements Degree or professional qualification in Health, Safety & Environment, occupational safety, or a related engineering discipline Must-have: Demonstrated experience in French labour legal compliance and mandatory occupational safety documentation: DUERP, PPSPS, PDP Sound knowledge of French labour law training requirements applicable to industrial or engineering environments • Familiarity with industrial environments - laboratory, engineering office, or equivalent Certifications Valid MFC (Medical Fitness Certificate) - mandatory BOSIET is not required for this assignment Nice-to-have: Knowledge of Oil and Gas industry standards and offshore marine HSE regulations Experience in a large EPCI or industrial contractor environment Soft skills Autonomous working style - able to manage compliance deliverables independently under managerial supervision Rigorous and detail-oriented approach to regulatory documentation Effective communicator across disciplines in a large corporate environment Fluent French - mandatory (regulatory documentation and legal compliance are in French) English - professional level - required for interface with international teams

SYMETIC-ING, société d’assistance technique spécialisée dans l’ingénierie pluridisciplinaire pour l’énergie et l’industrie, accompagne des acteurs majeurs dans la réalisation de leurs projets en France et à l’international, de la conception à la réalisation. Contexte : Dans le cadre d’un projet d’études en conformité réglementaire et sécurité au travail au sein d’un environnement industriel exigeant, nous recherchons un(e) HSE Engineer expérimenté(e) pour intervenir sur des missions liées à la conformité légale HSE et aux obligations réglementaires en matière de sécurité et santé au travail. Le poste s’inscrit dans un environnement international orienté industrie, énergie et activités techniques spécialisées. Missions : Sous la supervision d’un manager et en interface avec différentes disciplines techniques, vous interviendrez de manière autonome sur les sujets suivants : • Assurer le suivi de la conformité réglementaire HSE selon la législation française, • Vérifier et accompagner les exigences obligatoires en santé et sécurité au travail, • Participer à la mise à jour et au suivi de la documentation réglementaire obligatoire : DUERP, PPSPS, Plans de prévention (PDP), autres documents réglementaires HSE, • Suivre les obligations liées aux formations réglementaires sécurité, • Apporter un support HSE aux équipes projets et opérations, • Participer aux analyses de conformité et recommandations d’amélioration, • Travailler en coordination avec les différentes disciplines techniques et opérationnelles Profil recherché : • Connaissance du secteur Oil & Gas, • Très bonne maîtrise de la conformité légale en droit du travail français, • Solides connaissances des obligations réglementaires HSE, • Bonne connaissance des exigences de formation sécurité obligatoires en France, • Maîtrise des documents réglementaires sécurité et prévention, • Expérience en environnement industriel ou laboratoire industriel, • La connaissance des réglementations offshore et marine est un plus, • Expérience HSE significative en environnement industriel Conditions de mission : • Type de mission : Bureaux + Onshore, • Durée : 6 mois, • Démarrage : ASAP, • Lieu : Puteaux (92) Pourquoi rejoindre cette mission ? • Environnement international et technique, • Projet à forte exigence réglementaire, • Collaboration avec des équipes multidisciplinaires, • Mission terrain et conformité à forte valeur ajoutée

CONTEXTE Le/La Responsable Achats Projets est chargé(e) de piloter les activités de procurement pour des projets d’énergies renouvelables à grande échelle en Europe, incluant des projets de stockage d’énergie par batteries (BESS) autonomes ainsi que des projets hybrides (PV + BESS). Le poste couvre l’ensemble du cycle achats pour les contrats EPC, le Balance of Plant (BOP), ainsi que les principaux services techniques et de conseil (par exemple : ingénierie du maître d’ouvrage, coordination HSE, etc.). Le/La Responsable Achats Projets veille à ce que les stratégies de sourcing soient compétitives, bancables et alignées avec les plannings projets et les exigences de financement. Rattaché(e) au Responsable Achats (siège), il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes transverses (Développement, Ingénierie, Finance, Opérations), les équipes projets locales dans chaque pays, ainsi qu’avec des fournisseurs externes à l’échelle européenne. RÔLE 1. Sourcing stratégique & intelligence de marché a. Réaliser des analyses de marché fournisseurs sur les catégories clés : EPC (PV & BESS), entreprises BOP, prestataires O&M et conseillers techniques b. Constituer et maintenir une base de données de fournisseurs qualifiés dans plusieurs pays européens c. Collecter et mettre à jour les informations de marché (références de prix, pratiques contractuelles, tendances techniques) 2. Préqualification des fournisseurs a. Piloter les processus de préqualification fournisseurs : i. Due diligence technique et financière ii. Analyse, notation et validation documentaire iii. Visites de sites et audits fournisseurs (si nécessaire) b. Coordonner la validation interne avec les équipes techniques et projets 3. Appels d’offres & exécution des achats a. Préparer et lancer des RFI/RFQ (avec ou sans mise en concurrence) conformément aux stratégies achats des projets b. Gérer les processus d’appels d’offres de bout en bout : – Préparation des dossiers de consultation – Gestion des questions/réponses fournisseurs – Analyse et comparaison des offres (technique, commerciale et contractuelle) 4. Négociation & contractualisation a. Mener les négociations commerciales et contractuelles avec les fournisseurs (EPC, BOP, services) b. Garantir l’alignement avec les standards internes et les exigences de bancabilité (notamment celles des financeurs) c. Accompagner la finalisation des contrats jusqu’à la signature 5. Coordination projet & parties prenantes a. Être le point focal achats au sein des équipes projets b. Participer aux réunions projets et revues achats c. Coordonner les parties prenantes internes afin d’assurer la cohérence entre les achats, la conception technique et l’exécution des projets PROFIL • Diplôme de niveau Master (ou équivalent) en ingénierie (électrique de préférence), achats ou domaine connexe, • Minimum 5 ans d’expérience dans les achats appliqués à des projets d’énergie ou d’infrastructures à grande échelle, • Expérience confirmée sur au moins un marché européen majeur, • Solide expérience dans la gestion d’achats EPC et/ou BOP, • Pratique avérée de la négociation contractuelle et du pilotage fournisseurs, • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral), une autre langue européenne est un atout, • Fortes compétences en négociation et sens commercial, • Capacité à gérer des processus achats multi-pays, • Bonne compréhension des environnements projets (CAPEX, infrastructures, énergie), • Esprit analytique, capacité à évaluer la performance fournisseurs et les données de marché, • Excellentes compétences de communication, y compris en rédaction contractuelle, • Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel, dynamique et en forte croissance, • Haut niveau d’intégrité et engagement en faveur de pratiques achats transparentes, • Autonomie, sens de l’organisation et proactivité Informations complémentaires • Poste basé au siège, • Déplacements fréquents à l’échelle européenne

Dans le cadre du renforcement de sa démarche Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement, le Jardin d’Acclimatation recherche un(e) stagiaire QHSSE pour accompagner la référente QHSSE dans le suivi des actions de prévention, la préparation des audits environnement et l'amélioration des processus internes. Ce stage permet de travailler sur des sujets concrets de prévention sécurité et d’audits environnement, avec une forte interaction avec les équipes opérationnelles. Stage idéalement de juin à novembre 2026 Missions principales : Préparation des audits environnement • Participer à la préparation des audits environnement à venir, • Recueillir et compiler les informations nécessaires auprès des services concernés, • Relancer les responsables pour le suivi des éléments demandés, • Contribuer à la mise en conformité documentaire, • Accompagner les équipes dans la compréhension des exigences, • Participer au suivi des plans d'actions suite aux audits Suivi des processus QHSSE • Participer à la mise à jour et au suivi des procédures et processus QHSSE, • Suivre les plans d'actions associés, • Contribuer à la structuration et à l'organisation des documents QHSSE, • Participer à la veille réglementaire Prévention et sécurité au travail • Participer aux actions de prévention sécurité, • Contribuer à la mise à jour de documents de prévention, • Participer à des visites terrain et observations sécurité, • Aider à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques, • Contribuer au suivi des accidents du travail et incidents (collecte d'informations, arbres des causes suivi d'actions) Appui aux projets QHSSE • Participer aux projets d'amélioration continue du service, • Contribuer à la création de supports de communication sécurité et environnement, • Participer à la préparation de réunions QHSSE et au suivi des actions Liste de missions non exhaustive. Le profil recherché Formation et expérience : • Formation Master 1 ou Master 2 QHSE / HSE / Prévention des risques, • Intérêt marqué pour la prévention des risques professionnels, • Une première expérience en QHSE (stage, alternance ou projet académique) serait un plus. Compétences : • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, • Aisance relationnelle et goût pour le travail de terrain, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) Qualités requises : • Rigueur, • Bon sens de la communication, capacité à aller sur le terrain, • Capacité à fédérer, transmettre, • Esprit d’initiative, • Sens de l’organisation, • Gestion des priorités Infos complémentaires • Lieu de travail : Jardin d’Acclimatation – Bois de Boulogne, • Horaires variables : travail possible certains week-ends et certains jours fériés selon événements, • Poste en présentiel Le Jardin d’Acclimatation célèbre la diversité sous toutes ses formes et s’engage à offrir à chaque candidat les mêmes chances, quel que soit son genre, son origine, son handicap, sa religion ou son orientation sexuelle. Chez nous, seul votre talent compte

Ocean Winds is the result of a 50-50 joint venture by EDP Renewables (EDPR) and ENGIE. A company made by the wind, empowered by its clean and endless wind energy. An energy we believe will lead us to a better world, a carbon-neutral world. Energy does not happen by itself, we have to make it happen, so does the story we build every day. Innovating from limitless resources and inspiration to engage the world into energy transition. A story of progress and creativeness, where everything is possible if we imagine it. Role purpose: The Health & Safety Associate provides HSE expertise for OW France and its projects, ensuring compliance with French health & safety legislation, company policies, and the Global H&S Management System. The Advisor will work closely with regional leaders, project teams, contractors, and employees to embed safe systems of work, deliver practical safety guidance, and continuously improve frontline safety performance. Key Responsibilities: Operational Project Guidance • Provide HSE expertise and tailored guidance to offshore wind projects across development, construction, and operations phases (required training, PPE, project-specific HSE procedures)., • Carry out regular inspections, audits, and site visits to ensure compliance with safe working practices, risk assessments, and permit-to-work systems., • Support the preparation and execution of O&M campaigns with competent health and safety advice., • Maintain mandatory HSE documentation (DUERP, PAPRIPACT) and reporting in accordance with company requirements and ISO standards., • Deploy and ensure implementation of OW France HSE policies applicable to all employees (e.g., drug & alcohol, PPE)., • Support training management, induction programs, and statutory compliance (e.g., fire wardens, first aiders)., • Contribute to incident investigations, ensuring thorough root cause analysis and timely implementation of corrective actions., • Encourage the use of proactive risk identification tools (hazard reporting, behavioural safety observations, STOP cards)., • Deliver safety briefings, toolbox talks, and awareness campaigns to foster workforce engagement and understanding., • Share lessons learned and safety alerts from across the organization with local teams., • Serve as a visible and approachable HSE contact for employees and contractors, promoting open reporting of concerns. Qualifications & Experience: • Master degree in HSE management and/or industrial risk management, • Good knowledge of French H&S legislation and offshore wind/construction regulations., • Experience in managing reporting and formal communications with employee representatives and regulatory authorities (e.g., Labour Inspectorate)., • Experience in a high‑risk industry (renewables, energy, construction, or offshore preferred)., • Strong IT capability with MS Office, SharePoint, and reporting systems., • Effective communicator, able to deliver coaching, training, and toolbox talks., • Organised and able to manage multiple tasks in fast-paced environments., • Analytical thinker with problem-solving skills and attention to detail., • Collaborative, with ability to engage contractors, project teams, and wider business staff. Key Competencies: • Engagement – Builds trust with frontline teams and encourages open dialogue., • Clarity – Provides clear, practical safety guidance., • Accountability – Takes ownership of follow-up actions and safety outcomes., • Collaboration – Works closely with supervisors, contractors, and project managers., • Resilience – Performs effectively under operational pressures and deadlines. Languages: French and English (spoken and written). Location & Travel: Role based in Paris, with regular travels to OW sites (Paris, Nantes, Montpellier, Port la Nouvelle).

WEBUILD est un des leaders mondiaux des infrastructures. Nous concevons, construisons et gérons des projets techniques et ambitieux qui font bouger les territoires : tunnels, lignes de transport, ouvrages d’art, infrastructures urbaines et durables. Chez Webuild, les équipes travaillent sur des projets d’envergure, innovants, avec un fort impact sociétal et environnemental. Notre culture repose sur la sécurité, la qualité, la collaboration et l’excellence technique. En France, Webuild participe à plusieurs chantiers d’envergure, dont le projet du Tunnel Euralpin Lyon–Turin (TELT) et le projet Ligne 15 du Grand Paris Express. Nous offrons à nos collaborateurs de réelles perspectives d’apprentissage et d’évolution, avec la possibilité de progresser rapidement, d’être formés sur le terrain et de participer à des projets stimulant tant en France qu’à l’international. Objectif du poste Le Chef Automaticien TBM assure la conception, le développement, la mise en service et le support des systèmes d’automatisation de la Tunnel Boring Machine (PLC, HMI, SCADA) et de ses systèmes auxiliaires. Il garantit la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes de contrôle-commande sur chantier. Missions principales Automatisation (PLC) • Développement et maintenance des programmes automates TBM (convoyage, slurry, injection, ventilation, sécurité), • Optimisation des systèmes en phase d’exploitation, • Garantie du bon fonctionnement des systèmes automatisés Supervision (HMI / SCADA) • Configuration des interfaces opérateurs, • Analyse des données de production pour améliorer performance et stabilité, • Support aux équipes chantier Mise en service & support • Participation aux essais et au commissioning, • Diagnostic et résolution des pannes critiques, • Support opérationnel en exploitation TBM Coordination technique • Interface avec constructeurs TBM et fournisseurs, • Collaboration avec équipes électriques, mécaniques et hydrauliques, • Mise à jour de la documentation technique Profil recherché Formation & expérience • Ingénieur ou équivalent en automatisation / électrique / systèmes industriels, • Minimum 5 ans d’expérience en automatisation industrielle, • Expérience TBM ou machines spéciales fortement appréciée, • Expérience chantier souhaitée Compétences clés • PLC Siemens (TIA Portal), SCADA/HMI (WinCC ou équivalent), • Réseaux industriels (Profinet, Profibus, Ethernet), • Lecture de schémas électriques, • Diagnostic et dépannage en environnement chantier, • Forte culture sécurité (HSE) Savoir-être • Autonomie, réactivité, esprit d’analyse, • Résistance au stress, • Esprit d’équipe et communication efficace, • Approche terrain et opérationnelle Pourquoi nous rejoindre ? 🌍 • Participer à l’un des plus grands projets d’infrastructures européens, • Évoluer dans un groupe international reconnu, • Développer vos compétences sur des équipements techniques de pointe, • Bénéficier de perspectives d’évolution en France et à l’international 👉 Envie de relever ce défi technique et humain ? Rejoignez l’aventure Webuild !

Depuis ses débuts, GreenYellow applique la philosophie qui a fait son succès : être un partenaire local solide qui s’inscrit dans la durée, pour faire de la transition énergétique une création de valeur partagée. Greenyellow rassemble plus de 1000 collaborateurs, dont 300 collaborateurs en France. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans leur transition énergétique vers des modes de consommation alliant sobriété et performance énergétique. Nous intervenons pour cela sur la production d’énergie décentralisée et décarbonée (photovoltaïque), sur la réduction des consommations énergétiques via de l’efficacité énergétique, le déploiement de solutions de stockage (BESS). Dans le cadre du développement et de la structuration de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’affaires travaux H/F. Au sein de notre bureau d’études interne en efficacité énergétique, et avec un focus sur des projets industriels, vous serez en charge du suivi opérationnel des travaux à réaliser dans le cadre de nos contrats de performance énergétique. Détail des missions et responsabilités : Pilotage et suivi des travaux : • Assurer le suivi opérationnel des travaux réalisés dans le cadre de nos contrats (froid industriel, chaufferie, production vapeur, air comprimé, process industriels, électricité, automatisme...), • Garantir le respect des engagements contractuels, des délais, des budgets et des exigences de sécurité et des règles HSE., • Planifier et coordonner les interventions des entreprises sous-traitantes et des équipes internes,, • Être garant, en collaboration avec le client final, de la continuité de l’exploitation industrielle pendant les phases de travaux,, • Assurer l’approbation des dossiers d’exécution et assurer l’application des normes et réglementations en vigueur,, • Remonter les écarts techniques ou opérationnels pouvant impacter les engagements contractuels,, • Participer aux opérations de réception des travaux et levée des réserves,, • Participer à la vérification de l’atteinte des objectifs de performance énergétique, Coordination et interface client : • Planifier les réunions de chantier et réunions de suivi avec le client, être l’interlocuteur terrain,, • Rédiger les comptes rendus de chantier et rapports d’avancement, Reporting et documentation : • Assurer le suivi administratif des travaux (DOE, PV de réception, fiches techniques, documents des CEE et des subventions), validation des avancements et des factures des entreprises sous-traitantes,, • Assurer un reporting au responsable d’équipe et étroite collaboration avec le bureau d’étude,, • Partager le REX avec les équipes, Profil recherché : Formation Bac +3 à Bac +5 en génie énergétique, fluides, etc, vous justifiez d’une expérience significative (3 à 5 ans minimum) en conduite ou suivi de travaux techniques en environnement industriel. Compétences techniques : • Bonne connaissance des installations énergétiques et techniques,, • Rigueur et sens de l’organisation,, • Bon relationnel et capacité à travailler en interface avec de multiples acteurs,, • Autonomie et esprit d’initiative,, • Capacité à gérer les priorités et les imprévus, Ce poste, implique des déplacements réguliers sur sites, chez nos clients et partenaires. Poste basé à La Défense, avec deux jours de télétravail par semaine.

Nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en Droit des affaires pour occuper un poste de Rédacteur(trice) F/H en CDI au sein de la Rédaction Droit des affaires chez Lefebvre Dalloz. Lefebvre Dalloz, qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz, est un éditeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Affaires, Fiscal-Comptable, Social, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. DESCRIPTIF DU POSTE VOS MISSIONS : Au sein de la Rédaction Affaires, vous intégrerez une équipe de juristes expérimentés, aux parcours variés et complémentaires, placés sous la supervision de la responsable de l’équipe Droit bancaire, Droit financier et Droit des entreprises en difficulté. Vous interviendrez essentiellement en matière de Droit bancaire et de Droit des procédures collectives. Vos missions principales seront les suivantes : • Veille des sources d’information (textes et projets de texte de droit interne et européen, jurisprudence, soft law, etc.) et rédaction d’actualités., • Mise à jour des solutions numériques et ouvrages de référence (Dictionnaires permanents, Mémentos…) qui font appel à des formats d’écriture différents, allant de la synthèse aux développements plus analytiques., • Echanges avec des auteurs externes et des interlocuteurs privilégiés (juristes d’entreprise, avocats, etc.) ; relecture et contrôle de leurs contributions., • Intervention dans des colloques, conférences, formations, sur la base du volontariat. Nous rejoindre en tant que Rédacteur chez Lefebvre Dalloz, c’est aussi l’opportunité de participer à des webinaires, podcasts et vidéos sur des sujets d'actualité. LE PROFIL RECHERCHE : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en Droit des affaires (M2/DJCE), avec des connaissances solides en Droit des entreprises en difficulté et en Droit bancaire., • Vous justifierez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum auprès d'un AJ-ML, d'un avocat ou encore en entreprise., • Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et vous êtes doté(e) d’un sens certain de l’organisation, de capacités d’analyse et de synthèse, de rigueur, de réactivité et du sens du travail en équipe., • La maîtrise et l’adaptation aux outils informatiques sont indispensables sur ce poste. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement, bienveillant et équilibré dans le rythme de travail, où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) fiscaliste spécialisé(e) en Fiscalité du patrimoine pour occuper un poste de Rédacteur(trice) F/H en CDI au sein de la Rédaction Fiscal-Comptable chez Lefebvre Dalloz. Lefebvre Dalloz qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz est un Editeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit, de la fiscalité, de la comptabilité et de la conformité. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Fiscal-Comptable, Social, Affaires, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. DESCRIPTIF DU POSTE VOS MISSIONS : Au sein de la Rédaction Fiscal-Comptable, vous intégrerez une équipe de fiscalistes expérimenté(e)s, aux parcours variés et complémentaires, placés sous la supervision de la responsable de l’équipe « Mémentos pluridisciplinaires ». Vous interviendrez dans des domaines variés de la fiscalité sous différents angles thématiques (Patrimoine, Sociétés civiles, Successions et libéralités, Transmissions d’entreprises, Gestion immobilière, Ventes immobilières, Urbanisme et construction, etc.). Vos missions principales seront les suivantes : • Analyse des sources d’information fiscales et rédaction d’actualités sous des formats et des profondeurs d’information variés et mise à jour des solutions numériques et ouvrages de référence (Navis, Mémentos, …)., • Acquisition des qualités d’écriture web pour l’IA générative Lefebvre Dalloz., • Echanges avec des auteurs externes et des interlocuteurs privilégiés (praticiens, administration fiscale, organisations professionnelles, etc.)., • Création de nouveaux contenus et fonds documentaires., • Intervention dans des colloques, conférences, formations, sur la base du volontariat. Nous rejoindre en tant que Rédacteur chez Lefebvre Dalloz c’est aussi : • Participer à des webinaires, podcasts et vidéos sur des sujets d'actualité., • Travailler en collaboration avec les équipes Marketing pour adapter les lignes éditoriales de la Rédaction aux besoins des clients. LE PROFIL RECHERCHE : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en droit Fiscal (M2)/DJCE ou diplômé d’une école de commerce, • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5-8 ans acquise en entreprise, en cabinet d’avocat ou au sein d’une société d’édition ou d’une organisation professionnelle ;, • Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et vous êtes doté(e) d’un sens certain de l’organisation, de capacités d’analyse et de synthèse, de rigueur, de réactivité et du sens du travail en équipe., • La maîtrise et l’adaptation aux outils informatiques sont indispensables sur ce poste. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement, bienveillant et équilibré dans le rythme de travail, où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur et contribuer à notre croissance, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. LES + : • Parcours de formation à l’arrivée, • Télétravail, • Statut de journaliste Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Lefebvre Dalloz, qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz, est un éditeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Affaires, Fiscal-Comptable, Social, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes animées par des valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et engagés dans la transmission du savoir. Nous recrutons un(e) Rédacteur(trice) en droit Immobilier dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible à Courbevoie (92), au sein de l’équipe immobilier d’une vingtaine de personnes. VOS MISSIONS : • Vous serez amené à contribuer à la création et à la mise à jour des fonds documentaires Lefebvre-Dalloz sur tous supports (papier, numérique, internet) : dictionnaires permanents, mémentos, codes, revues, actualités, etc., • Vous assurerez, dans votre domaine de spécialité, une mission de participation directe et continue à la rédaction des publications, de rewriting et de coordination des collaborations extérieures. LE PROFIL RECHERCHE : • Vous êtes titulaire titulaire d’un Master 2 en droit immobilier, droit notarial ou droit des affaires (ou tout diplôme équivalent), • Vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’au moins 3 ans acquise en entreprise, cabinet, étude, société d’édition juridique ou organisation professionnelle., • Vous disposez de solides compétences en droit de la construction (sociétés immobilières, contrats immobiliers spéciaux, marchés de travaux…), complétées par de bonnes connaissances en droit public immobilier (travaux publics, urbanisme…)., • À votre goût prononcé et vos aptitudes pour la rédaction s’ajoutent les qualités suivantes : capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, réactivité, sens du concret et esprit d’équipe et collaboratif. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement et bienveillant, où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur(trice) et contribuer à notre croissance, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qui Sommes Nous ? Lefebvre Dalloz qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz est un Editeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit, de la fiscalité, de la comptabilité et de la conformité. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Fiscal-Comptable, Social, Affaires, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. Nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en Procédures civiles d’exécution pour occuper un poste de Rédacteur(trice) F/H en CDI au sein de la Rédaction Civil-Pénal et Ouvrages chez Lefebvre Dalloz. DESCRIPTIF DE POSTE : Vos missions : Rattaché(e) à la rédaction Civil-Pénal et Ouvrages, vous aurez notamment pour missions : • La participation à la mise à jour des fonds en procédure civile et procédures civiles d’exécution, incluant la veille et l’analyse de l’actualité de la matière : rédaction d’articles d’actualité, gestion d’auteurs, etc., • La gestion éditoriale de Dalloz Pratiques, fiches pratiques (modules procédure civile, voies d’exécution) et des formulaires de procédure civile PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en droit processuel ou droit privé général et disposez de solides compétences en procédure civile et d’exécution, • L’acquisition d’une expérience professionnelle de quelques années au sein d’une société d’édition ou en étude de Commissaire de justice serait un plus., • Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et êtes dotés des qualités suivantes : organisation, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, réactivité, sens du travail en équipe, aisance relationnelle. LES + : • Parcours de formation à l’arrivée, • 1 à 2 jours de télétravail possible en fonction de l’autonomie Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Lefebvre Dalloz, qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz, est un éditeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Affaires, Fiscal-Comptable, Social, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes animées par des valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et engagés dans la transmission du savoir. Nous recrutons un(e) Journaliste rédacteur(trice) en droit des affaires (droit commercial, droit des contrats, droit de la consommation, etc.) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible à Courbevoie (92). VOS MISSIONS : Au sein de la Rédaction Droit des affaires de Lefebvre Dalloz (qui regroupe les Editions Francis Lefebvre, les Editions Législatives et les Editions Dalloz), vos missions principales seront les suivantes : • Analyse de l’actualité juridique (nouveaux textes et jurisprudences) et rédaction d’articles d’information., • Mise à jour de nos contenus numériques et ouvrages de référence en droit des affaires (navis, mémentos, dictionnaires permanents…)., • Echanges avec des auteurs externes (universitaires, praticiens, etc.)., • Participer à des webinaires, podcasts et vidéos sur des sujets d'actualité., • Travailler en collaboration avec les équipes Marketing pour adapter les nouvelles lignes éditoriales de la Rédaction aux besoins des clients ainsi qu’avec la production éditoriale., • Bénéficier d’une formation au journalisme. LE PROFIL RECHERCHE : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en droit privé ou en droit des affaires (M2) ;, • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en droit des affaires acquise en entreprise, en cabinet d’avocats ou au sein d’une société d’édition ou d’une organisation professionnelle ;, • A votre goût prononcé pour la rédaction s’ajoutent les qualités suivantes : organisation, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, réactivité, sens du travail en équipe, polyvalence en ce qui concerne les matières traitées. Nos contenus sont papiers et numériques. La part du numérique étant la plus importante, une aisance sur les outils informatiques est nécessaire sur ce poste. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement et bienveillant, où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur et contribuer à notre croissance, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. Les + : 1. Parcours de formation à l’arrivée, 2. Télétravail (2 jours par semaine), 3. Statut de journaliste Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

📢 Rattaché(e) au Responsable Logistique Ferroviaire et Maritime, vous rejoignez une équipe composée de 2 personnes, le Responsable Logistique Ferroviaire et Maritime et le coordinateur de la logistique ferroviaire. Vous jouez un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des flux maritimes d'import/export. Vous intervenez à la fois sur le pilotage des opérations, l’optimisation des achats logistiques et la coordination internationale. 🔎 Vos missions principales sont les suivantes: Pilotage des opérations maritimes • Vous prenez en charge l’ensemble des opérations de transport maritime : planification, affrètement, suivi des escales et coordination avec les ports, armateurs et agents., • Vous assurez le suivi opérationnel et documentaire (cargaisons, SOF, assurances, certificats, contrôles qualité), ainsi que la conformité douanière selon l’origine des marchandises., • Vous analysez et validez les surestaries/despatch, contribuez aux négociations d’affrètement et représentez l’entreprise auprès des partenaires internationaux., • Vous pilotez les opérations dans SAP, FENICS et les outils internes, et produisez un reporting analytique avec recommandations. Optimisation & contribution à la stratégie logistique • Vous proposez des actions d’optimisation des coûts, délais et performances portuaires., • Vous réalisez des analyses logistiques (coûts, benchmark armateurs, efficacité des manutentions) et contribuez à la planification long terme des flux avec la Supply Chain et les Achats. Interface transverse & expertise • Vous collaborez étroitement avec les équipes Achats, Qualité, Douanes, Finance et Controlling., • Vous intervenez en support lors de litiges opérationnels et garantissez une communication claire et proactive. Sécurité & conformité • Vous participez activement à la démarche sécurité (audits, ODS, shipping & transport maritime) et veillez à la conformité HSE des opérations portuaires et maritimes (ISM, ISPS). Missions complémentaires : En l’absence du coordinateur dédié, vous assurez la coordination ferroviaire et contribuez au suivi des flux, stocks et statistiques logistiques France. 🚀 Profil : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 en logistique, supply chain, commerce international ou transport maritime (ou diplôme d’ingénieur spécialisé). Vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience en transport maritime, affrètement ou supply chain industrielle. Une expérience dans le vrac (bulk) ou le transport de matières premières est un atout. Vous maîtrisez les opérations maritimes, les réglementations douanières et la gestion des flux internationaux. À l’aise avec SAP et les outils logistiques et analytiques, vous êtes capable de piloter des volumes logistiques significatifs. Autonome et rigoureux(se), vous disposez d’un fort sens de l’analyse, savez prioriser et décider dans un environnement opérationnel exigeant et êtes à l’aise dans la relation et la négociation avec des interlocuteurs variés. Un Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable. 🌍 EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Acrobatica | by EdiliziAcrobatica, groupe international spécialisé dans les rénovations extérieures, recherche pour sa division AeolicA. Avec plus de 3.000 collaborateurs et 175 zones opérationnelles en Europe et au Moyen-Orient, Acrobatica est une entreprise en forte croissance, constamment à la recherche de nouveaux talents. AeolicA, entreprise spécialisée dans la réparation de pales en hauteur et autres interventions en accès difficile via plateforme suspendue ou sur corde, renforce ses équipes ! Nous recherchons un Coordinateur Éolien, avec une expérience solide dans la maintenance éolienne, idéalement dans la réparation de pales, pour accompagner nos équipes sur plusieurs chantiers et optimiser l’organisation des opérations. Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Opérations, vous assurez la coordination de plusieurs chantiers en parallèle, soutenez les chefs d’équipe et contribuez à garantir la sécurité, la qualité et la performance de la production. Vous interviendrez sur : • Coordination opérationnelle sur chantiers éoliens, • Interventions directes sur le terrain, • Suivi de la production et amélioration continue, • Gestion du matériel, des approvisionnements et commandes, • Organisation logistique et hébergements des équipes, • Suivi des règles de sécurité, audit HSE et gestion des EPI, • Formation et accompagnement technique des équipes terrain, • Reporting et saisie des données dans le logiciel de gestion Profil recherché • Expérience solide dans la maintenance éolienne, idéalement dans la réparation de pales ;, • Expérience préalable comme chef d’équipe, avec envie d’évoluer vers un rôle transversal ;, • Connaissance des moyens d’accès : plateforme suspendue, accès par corde valorisé ;, • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités ;, • Aisance relationnelle et goût pour le travail de terrain ;, • Mobilité nécessaire (déplacements fréquents);, • Permis BE (remorque);, • Expérience en travaux sur corde : CQP 2 ou confirmé ou équivalent. Ce que nous offrons • Un poste clé dans la structuration de nos équipes ;, • Une formation et évolution progressive et accompagnée depuis le terrain vers un rôle de coordinateur ;, • Un environnement dynamique, technique et en pleine expansion ;, • Des projets variés, en France et en Europe ;, • Un esprit d’équipe fort et une direction accessible et à l’écoute ;, • Véhicule chantier ;, • Primes sur objectif ;, • Salaire selon profil. Si vous êtes intéressé(e)s, envoyez votre candidature (CV + message) sur la plateforme Indeed ou contactez-nous directement via LinkedIn.

Entreprise Encore crée des expériences événementielles qui marquent les esprits, enthousiasment et soutiennent activement le changement dans les entreprises. En tant que leader mondial de la production d'événements, l'équipe mondiale d'Encore, composée de créatifs, de penseurs et d'experts, fournit de véritables résultats grâce à la stratégie et à la créativité, à la technologie innovante, aux solutions numériques et aux concepts d'événements hybrides, virtuels et en personne sur site. Encore est le partenaire de confiance des organisateurs d'événements, des entreprises et des agences, des principaux hôtels et de plus de 2 100 sites dans le monde. Encore est présent dans plus de 20 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie. Aperçu du poste Le Technical Specialist est chargé de la mise en place et du fonctionnement de systèmes audiovisuels de petite à grande échelle pour des événements en direct, tout en veillant à la satisfaction maximale des clients. Le titulaire du poste est souvent amené à assumer le rôle de chef d'équipe pour les équipes départementales sur site. Il rend compte au Technical Manager, au Senior Project Manager ou au Technical Event Manager, selon la fonction et la région. Responsabilités clés Exploitation des équipements • Obtenir des résultats - Garantir le bon déroulement des événements grâce à une installation, une exploitation et un démontage précis et rapides des équipements audiovisuels avancés, comme indiqué dans la section qualifications techniques., • Résoudre les problèmes techniques et les résoudre rapidement dès qu'ils surviennent., • Faire ce qu’il faut - Respecter toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise., • Signaler tous les problèmes liés à la santé et à la sécurité au responsable HSE, au supérieur hiérarchique ou au Chef de projet sur site., • Veiller à ce que l'équipement soit protégé contre le vol et/ou les dommages lors de son utilisation. Service à la clientèle • Offrir un service de classe mondiale - Fournir un excellent service et s'efforcer de dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes., • Entretenir des relations positives avec tous les clients grâce à une communication efficace., • Avoir une vision globale - Collaborer avec l'équipe interne sur les solutions événementielles avant et pendant l'événement afin de garantir la meilleure satisfaction possible des clients., • Comprendre et favoriser les relations entre l'hôtel, le lieu et le client. Formation/Développement du personnel • Valoriser les personnes - Créer une atmosphère qui favorise le développement des compétences techniques et de leadership chez les autres employés., • Fournir un mentorat et un encadrement aux membres des équipes techniques, commerciales et opérationnelles afin de développer leurs compétences techniques selon les besoins. Supervision d'événements • Effectuer des tâches avancées (avant/pendant/après l'événement) avec les membres de l'équipe opérationnelle., • Superviser et dirige les autres techniciens pendant un événement. Entretien du matériel • Aider l'équipe à préparer, sécuriser, stocker, transporter et entretenir correctement l'équipement., • Effectuer l'inventaire et prévoit les besoins en équipement. Compétences professionnelles • Une Licence en audiovisuel ou équivalent est préférable., • Au moins 4 ans d'expérience dans le domaine spécialisé sont requis., • 3 à 5 ans d'expérience dans le service à la clientèle ou l'hôtellerie sont préférables., • Capacité à interagir de manière professionnelle et efficace avec une main-d'oeuvre diversifiée, une clientèle variée et des cadres supérieurs., • Expérience dans la gestion de projets comportant plusieurs tâches/initiatives., • Solides compétences et expérience en matière de relations clients Rémunération : 37K-45K selon le profil Avantages : • Prime repas mensuelle, • Primes sur objectif, • Prime vêtement annuelle, • Prime d'ancienneté, • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs

L’enjeu Les projets de bâtiment sont très importants pour la société car ils créent des espaces de vie, de travail et de loisirs qui répondent aux besoins de la population, influençant ainsi directement le bien-être et la fonctionnalité de la société. Le projet Dans le cadre d’un projet de réhabilitation d’un hôtel à Paris, nous recherchons actuellement un Conducteur de Travaux Gros Œuvre Junior H/F capable d’intervenir coté entreprise travaux. Les missions • Finaliser l’installation de chantier, • Mettre en place les conditions de démarrage des travaux Gros Œuvre, • Piloter les travaux Gros Œuvre, • Coordonner les équipes et les sous-traitants, • Suivre les délais, les coûts et la qualité d’exécution, • Appliquer les règles HSE sur site, • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting Les compétences recherchées • Plus de 2 ans d’expérience en conduite de travaux Gros Œuvre, • Expérience idéalement acquise sur des projets de réhabilitation en tertiaire

Taylor Made Recrutement, cabinet Français spécialisé sur les fonctions supports et immobilière, accompagne son client, groupe d'Assurance de renoms et au sein du service Maintenance de sa Direction Placement Immobilier, nous recherchons un : Responsable de Maintenance Technique Tertiaire F/H (côté Maîtrise d'ouvrage). CDI PARIS Vous intégrerez une équipe de 10 collaborateurs et serez en charge d'un parc composé d'environs 20 immeubles (tertiaire) principalement à Paris, Votre mission ? Vous assurez la conduite d'opérations immobilières et de projets de rénovation technique en accord avec les besoins exprimés par les Directions Métiers groupe. Vous contribuez à la conservation, à l'évolution et à l'optimisation du patrimoine immobilier du groupe. Et concrètement ? Dans le cadre de la gestion technique d'un portefeuille d'immeubles tertiaires, vous êtes le garant de la performance technique et énergétique, de la conformité et de la pérennité des techniques d'installation. En tant que représentant de la Maîtrise d'Ouvrage, vous pilotez les activités de maintenance, coordonnez les prestataires et contribuez activement à l'amélioration continue des actifs immobiliers. Périmètre & Enjeux Installations : CVC, électricité CFO/CFA, plomberie, SSI, GTB/GTC, sûreté, levage, ascenseur, enveloppe technique/bâtiment…. Enjeux : pérennité, fiabilité, conformité, disponibilité, réduction des risques, performance énergétique,/ technique, maîtrise technique et de la données numérique liée aux équipements/consommation et satisfaction des occupants. Responsabilités clés • Pilotage technique : supervision des installations CVC, électricité, plomberie, GTB, SSI…, • Pilotage et Suivi des prestataires : animation des contrats de maintenance, contrôle qualité, gestion des KPI, • Pilotage environnementale : gestion des énergies, conformité de la donnée numérique, animation et suivi auprès des partenaires, • Conformité réglementaire : veille technique, audits, mise en conformité des équipements, • Gestion et suivi budgétaire : construction et suivi des budgets de maintenance et travaux OPEX/CAPEX, • Pilotage et suivi des travaux : évaluation, identifier le besoin, réaliser l'ensemble des formalités administratives (étude, devis, AO,..), communication, orchestrer l'exécution jusqu'à la réception avec les modalités qui incombent, respect des procédures internes, • Gestion des dépannages et réclamations client, • Travail en mode projet: conduite de projets de rénovation, énergétique, innovation technique, • Reporting : animation et suivi de tableaux de bord, synthèses techniques et recommandations stratégiques, • Relation client : interface avec les occupants, property managers et directions internes. Assurer une communication proactive et régulière avec les occupants et les parties impliquées internes. Recueillir les besoins, gérer les techniques de réclamation via les outils internes et garantir un haut niveau de satisfaction utilisateur. Participer aux comités de pilotage ou réunions d'exploitation avec les directions métiers, • Synergie pluridisciplinaire, • Pérénité, fiabilité, performance énergétique & environnement, • Suivre l'exécution, la qualité et les délais ; animer des plans d'amélioration continue et de performance, • Contrôler la conformité HSE, • Suivi post-réception des grands projets travaux : Organiser et piloter les levées de réserves, assurer la mise en œuvre de l'exploitation ainsi que le suivi de la garantie de parfait achèvement et capitaliser les retours d'expérience pour les futurs projets. Pourquoi ce poste est attractif ? • Poste au cœur de la valorisation des actifs immobiliers, • Autonomie et responsabilités étendues, • Environnement stimulant, tourné vers l'innovation et la performance, • Interactions riches avec des interlocuteurs variés (techniques, financiers, utilisateurs), • Projets à fort enjeu, • Qualité de vie au travail et culture du respect HSE. Profil du candidat/e Formation : Bac +3 à Bac +5 en génie climatique, électrotechnique, maintenance des bâtiments ou ingénierie immobilière Expérience : +10 ans d’expérience dans la maintenance technique immobilière, idéalement en environnement tertiaire. Expérience confirmée côté Maîtrise d’Ouvrage, AMO, MOE/MOEX Compétences techniques • Expertise technique pointue des équipements du bâtiment, • Maîtrise des normes et réglementations en vigueur (sécurité, environnement, accessibilité), • Capacité à piloter des projets techniques complexes, • Connaissance des contrats techniques, SLA, pénalités, obligations de moyens/résultats Savoir être • Sens du service et esprit client, • Esprit financier et analytique, • Capacité à travailler en mode projet et en transversal, • Force de proposition, esprit d’innovation et d’amélioration continue, • Leadership, diplomatie, capacité à fédérer les parties prenantes, • Rigueur, exigence, intégrité, s’adapter et se réadapter., • Organisation, priorisation,, • Communication claire et pédagogique

Vous intégrerez le service technique de LDA afin de renforcer l’équipe d’Ingénieurs d’Armement. Mission Le « Superintendent » assure principalement les fonctions suivantes : • Prend en charge la gestion technique et financière des navires qui lui sont alloués., • Collabore avec les approvisionneurs pour trouver les produits les plus adaptés et gère les obsolescences., • Valide les commandes en fonction du budget du navire et des priorités., • S’assure de l’adhésion des bords aux règles HSE et aux procédures liées à l’ISM., • Travaux d’escale : planifie et organise les travaux, respecte les règlements portuaires, choisit les fournisseurs et les spécialistes ;, • Travaux de carénage : planifie et organise, rédige les spécifications, demande les cotations, la planification des remplacements de matériels en fonction de leur obsolescence, vétusté, exigences réglementaires, participe à la sélection du chantier, surveille les travaux, vérifie les factures, déclenche les visites réglementaires ;, • Visites annuelles et visites de classe : organise et déclenche les visites de navires, entre en relation avec les autorités du Pavillon et de la Classe, obtient les certificats classe et statutaire, suit les échéances ;, • Effectue des visites régulières aux navires et établis les rapports de visite des navires ;, • Reporting : opérationnel et technique auprès du Directeur Technique ; comptable et financier auprès des services supports., • Possède une forte culture « client » qui lui permet de répondre aux diverses demandes de ceux-ci. Prés-requis Formation/ expérience: Brevet de Capitaine et/ou Chef Mécanicien/ Ingénieur généraliste à dominante mécanique. Langue(s)/ autres: Parfaitement bilingue. Rigueur, organisation, diplomatie et un très bon sens du contact sont de qualités requises. Word / Excel et de solides bases en informatique industrielle (gestion de réseaux industriels) et en automatisme.

🔵 Qui sommes-nous ? Acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet, agap2 accompagne ses clients — des PME aux grands groupes internationaux — sur des missions à forte valeur ajoutée, en France et à l’international. Notre expertise couvre de nombreux secteurs : Énergie, Industrie, Life Sciences, Infrastructures, ainsi que les fonctions transverses telles que les affaires juridiques, la conformité et le développement durable. Dans un contexte de croissance, nous recherchons des profils expérimentés souhaitant intervenir sur des sujets stratégiques et à fort impact. 💡 Plus d’informations sur agap2.fr 🟡 Votre mission à nos côtés Poste : Juriste Senior ESG (H/F) Type de contrat : CDI / Freelance Localisation : Île-de-France Démarrage : Septembre 2026 ( Sélection candidat durant le mois de Mai 2026) En tant que consultant(e), vous interviendrez au sein d’une direction juridique groupe sur des enjeux liés aux problématiques ESG, dans un contexte réglementaire en forte évolution et à forts enjeux réputationnels. Vos principales missions seront de : Apporter un conseil juridique sur les thématiques climat, droits humains et développement durable ; Réaliser des analyses réglementaires (CSRD, devoir de vigilance, CS3D, etc.) et assurer une veille juridique ; Contribuer à la prévention des risques liés aux allégations environnementales (greenwashing) ; Accompagner les équipes internes dans le cadre du reporting extra-financier et des obligations de transparence ; Participer à la revue de documents internes et externes (publications, engagements, communications) ; Intervenir sur des problématiques contractuelles liées à des partenariats stratégiques ; Contribuer à l’analyse d’impacts de nouvelles réglementations et à la rédaction de notes de position ; Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (finance, HSE, communication, affaires publiques, etc.) ; Produire des livrables juridiques en français et en anglais. 🔵 Vous êtes la ou le candidat(e) idéal(e) si… Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en droit (droit des affaires, droit de l’environnement, ou équivalent) ; Vous justifiez d’environ 10 ans d’expérience, idéalement en cabinet d’avocats et/ou en direction juridique de grands groupes ; Vous disposez d’une expertise reconnue en droit ESG et réglementations associées (CSRD, devoir de vigilance, climat, etc.) ; Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes et internationaux ; Vous faites preuve d’une grande rigueur et êtes capable de fournir des analyses juridiques claires et opérationnelles ; Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ; Vous appréciez le travail transverse et la collaboration avec des équipes variées. 🟡 Nous rejoindre, c’est… Intervenir sur des sujets stratégiques à fort impact sociétal et réglementaire ; Développer une expertise pointue sur des enjeux ESG en constante évolution ; Évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et international ; Bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans votre développement de carrière ; Participer à la vie d’agence et à une dynamique collective forte. 🔵 Chez agap2, tous les talents comptent Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en informer afin d’adapter notre processus de recrutement à vos besoins.

Disponibilité : Immédiate Contrat : CDI Lieu : Île-de-France et/ou sites Oil & Gas en France et à l’international Afin de renforcer nos équipes de consultants, nous recherchons notre futur talent ! Si le secteur de l’énergie vous passionne, et que vous souhaitez intervenir sur des projets internationaux à forts enjeux, cette offre est faite pour vous. Qui sommes-nous ? Agap2 est un groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisé dans l’industrie. Fondé en 2005, le groupe compte aujourd’hui plus de 5 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 500 M€ en 2021. Présent dans 10 pays (France, Suisse, Allemagne, Belgique, Portugal, Espagne, Pays-Bas, Suède, Italie et UK), nos équipes interviennent sur 4 pôles d’expertise, de la conception à la réalisation : Études & Ingénierie, Supply Chain Management, Travaux, Commissioning. Les missions sur ce poste : Vous intégrerez l’équipe Conformité et Qualité sur des projets EPC de GNL, avec pour responsabilités : • Assurer la conformité réglementaire des installations et projets GNL, depuis l’ingénierie jusqu’à la mise en service., • Participer à la revue documentaire et à la vérification des livrables (certificats, plans de conformité, permis, audits internes et externes)., • Suivre et mettre en œuvre les normes internationales et locales (ISO, API, ASME, PED, ATEX…)., • Collaborer avec les équipes techniques et HSE pour identifier et traiter les risques liés à la non-conformité., • Coordonner les interfaces avec les autres disciplines et le client sur les aspects réglementaires., • Préparer les réponses aux commentaires client et assurer le suivi des actions correctives., • Participer aux revues de projet, audits et réunions techniques, en garantissant le respect des standards qualité et procédures projet. Profil recherché : • De formation Bac+5 (Ingénieur en Génie Chimique, Génie Mécanique, Génie Industriel ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en conformité réglementaire sur des projets EPC dans le secteur Oil & Gas / GNL., • Vous avez déjà travaillé sur des projets GLN / GNL, et maîtrisez les aspects conformité réglementaire et HSE., • Bonne connaissance des normes et codes internationaux (ISO 9001, API, ASME, PED…) et des exigences HSE., • Rigueur, sens de l’analyse, autonomie et capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multi-projets., • Anglais courant indispensable pour collaborer avec des équipes et clients internationaux

SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs.Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser l

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtr

Intégré à la Direction RSE (Responsabilité sociétale et environnementale), le Pôle HSE (Santé, Sécurité, Environnement) compte 8 personnes. Vous suivez une formation de type BAC+4 en école de management/ ingénieur HSE avec des bases en RSE/Développement Durable et/ou environnement ? Et v

HSE au sein des différentes BUs. HSE du réseau Loxam Access et des agences certifiées MASE. HSE (sécurité des collaborateurs, conformité réglementaire, impacts environnementaux).

Apporter son expertise et répondre aux questions des équipes de gestion de gestion en matière de gestion des risques et HSE. Vous disposez d'une solide connaissance de la réglementation HSE, de la santé et des conditions de travail. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logi

Recrutement #QSE #HSE #BTP #GrandParis #Prévention #Sécurité #Emploi. Nous recrutons : Chargé(e) de Prévention QSE – Projet Grand Paris. Chargé(e) de Prévention QSE expérimenté(e).

Maintenance des équipements et process. Gestion du magasin de maintenance. Optimisation des procédures de maintenance, robustesse des équipements et respect des règles HSE.

Ingénieur Procédés expérimenté(e).GNL), du raffinage ou des eFuels.Rejoignez une équipe dynamique et multidisciplinaire pour concevoir des.Dimensionner les équipements et instruments – Rédiger les.Coordonner avec les disciplines connexes (Instrumentation, Tuyauterie, HSE, Matériel…).Ing

HSE/QHSE dans un environnement industriel. Rédiger et mettre à jour la documentation HSE (plans HSE, procédures, rapports, indicateurs). QHSE, HSE, génie industriel, sécurité ou environnement.

Vous serez sous la responsabilité du responsable HSE & Safety Engineering.