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Nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en Droit des affaires pour occuper un poste de Rédacteur(trice) F/H en CDI au sein de la Rédaction Droit des affaires chez Lefebvre Dalloz. Lefebvre Dalloz, qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz, est un éditeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Affaires, Fiscal-Comptable, Social, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. DESCRIPTIF DU POSTE VOS MISSIONS : Au sein de la Rédaction Affaires, vous intégrerez une équipe de juristes expérimentés, aux parcours variés et complémentaires, placés sous la supervision de la responsable de l’équipe Droit bancaire, Droit financier et Droit des entreprises en difficulté. Vous interviendrez essentiellement en matière de Droit bancaire et de Droit des procédures collectives. Vos missions principales seront les suivantes : • Veille des sources d’information (textes et projets de texte de droit interne et européen, jurisprudence, soft law, etc.) et rédaction d’actualités., • Mise à jour des solutions numériques et ouvrages de référence (Dictionnaires permanents, Mémentos…) qui font appel à des formats d’écriture différents, allant de la synthèse aux développements plus analytiques., • Echanges avec des auteurs externes et des interlocuteurs privilégiés (juristes d’entreprise, avocats, etc.) ; relecture et contrôle de leurs contributions., • Intervention dans des colloques, conférences, formations, sur la base du volontariat. Nous rejoindre en tant que Rédacteur chez Lefebvre Dalloz, c’est aussi l’opportunité de participer à des webinaires, podcasts et vidéos sur des sujets d'actualité. LE PROFIL RECHERCHE : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en Droit des affaires (M2/DJCE), avec des connaissances solides en Droit des entreprises en difficulté et en Droit bancaire., • Vous justifierez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum auprès d'un AJ-ML, d'un avocat ou encore en entreprise., • Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et vous êtes doté(e) d’un sens certain de l’organisation, de capacités d’analyse et de synthèse, de rigueur, de réactivité et du sens du travail en équipe., • La maîtrise et l’adaptation aux outils informatiques sont indispensables sur ce poste. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement, bienveillant et équilibré dans le rythme de travail, où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Lefebvre Dalloz est la marque française du groupe européen Lefebvre, leader européen des services juridiques et fiscaux qui accompagne au quotidien plus de 275 000 clients grâce à une offre globale de contenus, de formation et de logiciels et services. Depuis plus de 100 ans, nos rédacteurs experts de l’édition juridique et fiscale produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien. Pionnier de l’innovation dans le secteur juridique en Europe, le Groupe Lefebvre a lancé début 2024 son offre GenIA-L (IA juridique) sur l’ensemble de ses marchés accompagnant ainsi ses clients dans la transformation de leurs métiers. Grâce à la complémentarité de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz répond aux besoins des entreprises (DRH, DAF, directions juridiques, conformité), des professions réglementées (notaires, experts-comptables, avocats…), du secteur public et des étudiants. Lefebvre Dalloz compte 1 200 collaborateurs en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 301 millions d’euros en 2024. Sa raison d’être : activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes animées par des valeurs fortes — excellence, proximité, partage — cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et engagés dans la transmission du savoir. Nous recrutons un(e) Juriste rédacteur(trice) en droit public dans la cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible à Courbevoie (92). Vos Missions : Au sein de la rédaction Public, HSE et Action sociale de Lefebvre Dalloz, vos missions principales sont les suivantes : • Veille et analyse de l’actualité juridique (nouveaux textes et jurisprudences), rédaction d’articles d’information ;, • Mise à jour des contenus numériques relatifs à la commande publique et plus particulièrement du Dictionnaire permanent Commande publique ;, • Participation à des contenus hors textes (videos, podcast, webinaires) ;, • Création de nouveaux contenus et fonds documentaires en droit public. Le profil : • Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit public et êtes spécialisé en droit de la commande publique, • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans acquise en entreprise, cabinet, société d’édition ;, • Outre votre goût prononcé pour la rédaction, vous êtes autonome mais aimez travailler en équipe, vous êtes organisé, rigoureux, réactif, curieux, dynamique et créatif. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement et bienveillant, où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur et contribuer à notre croissance, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. Les + : • 1. Parcours de formation à l’arrivée, • 2. Télétravail (2 jours par semaine), • 3. Statut de journaliste Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

🔵 Qui sommes-nous ? Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie, agap2 met à la disposition de ses clients — des PME aux grands groupes industriels — son expertise métier dans plus de 10 secteurs d’activité : Énergie (Oil & Gas, Nucléaire, Thermique, Énergies Nouvelles…), Industrie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Life Sciences, BTP, etc. Pour agrandir l’équipe, nous recherchons des personnes passionnées, ayant l’esprit d’équipe et l’ambition d’innover. 💡 Plus d’informations sur _ 🟡 Votre mission à nos côtés — Poste : Ingénieur Contrôle-Commande & Systèmes de Sécurité H/F — Type de contrat : CDI — Localisation : Île-de-France (Nanterre) En tant que consultant(e) agap2 auprès de nos clients leaders dans le domaine de l’ingénierie pétrolière, gazière et énergétique, vous participerez à la conception, la spécification et la validation des systèmes de contrôle et de sécurité (ICSS / DCS / SIS) dans le cadre de projets FEED ou EPC d’envergure internationale. Vos principales missions : • Élaboration et reprise de spécifications techniques DCS / SIS, • Définition et mise à jour des architectures ICSS (Control & Safety Systems), • Participation aux études de base et de détail (onshore / offshore), • Suivi des interfaces internes et externes (disciplines, fournisseurs, sous-traitants), • Rédaction des spécifications fonctionnelles : analyses fonctionnelles, control narratives, matrices causes-effets, logic diagrams, • Suivi et validation des aspects installation et mise en service (quantitatif d’armoires, boucles types, tests FAT), • Collaboration avec les fournisseurs lors des phases d’alignement technique et essais usine (FAT), • Respect des procédures Qualité et HSE du projet 🔵 Vous êtes la/le candidat(e) idéal(e) si… • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 en Automatisme, Instrumentation, Contrôle-Commande ou Électrotechnique, • Vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience en ingénierie Control & Safety Systems (DCS/SIS), idéalement sur des projets Oil & Gas, Énergie ou Nucléaire, • Vous maîtrisez les standards et normes ISA 5.x, IEC 61511, IEC 62443, • Vous avez de bonnes connaissances des systèmes ICSS Offshore/Onshore, F&G, Network, • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (MS Office, Visio), • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre sens du travail en équipe 🟡 Nous rejoindre, c’est… • Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets industriels d’envergure, • Travailler au sein de secteurs innovants et à forte valeur technologique, • Participer activement au développement d’agap2 : identification d’opportunités, évènements internes, cooptation, recrutement…, • Vivre une aventure humaine et collective où l’esprit d’équipe, la curiosité et l’innovation sont au cœur du quotidien Pour agap2, tous les talents comptent. Nous favorisons l’égalité des chances et la diversité. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Qui Sommes Nous ? Lefebvre Dalloz qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz est un Editeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit, de la fiscalité, de la comptabilité et de la conformité. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Fiscal-Comptable, Social, Affaires, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. Nous recherchons des Sales Development Representative ( SDR) H/F, vous serez le premier point de contact avec les prospects et vous contribuerez directement à la croissance commerciale en générant de nouvelles opportunités. Missions : • Prospecter & générer des leads qualifiés., • Prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux et assurer un suivi régulier des contacts., • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et qualifier le potentiel des prospects BtoB., • Enrichir le CRM afin de permettre un travail de qualification., • Atteindre les objectifs de rendez-vous. Profil : • Vous avez une première expérience de 2 ans en tant que Sales et/ou en prospection téléphonique, • Excellentes capacités de communication verbale, • Sens de l'écoute, persévérance et attitude positive, • Maîtrise des outils informatiques de base (CRM, Excel), • Curiosité, énergie, organisation, rigueur, esprit d’équipe et résilience face aux objections., • Aptitude à travailler en autonomie => Autonomie et sens de l’organisation Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement, bienveillant et équilibré dans le rythme de travail, où vous pourrez vous épanouir en tant que commercial SDR et contribuer à notre croissance, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. Remuneration Fixe 34000 à 37000k plus 10k en variables. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du développement de notre activité et du renforcement de notre équipe Sécurité, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Sécurité Technique Senior afin d’accompagner nos projets majeurs en industrie, infrastructures et énergie. Vous assurez le pilotage des études, la coordination technique et la mise en œuvre des solutions de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires, contractuelles et opérationnelles les plus exigeantes.Missions principalesDévelopper les Standards de Performance d'un FPSO pour la phase de conception en conformité avec la liste SECE et assurer l’interface avec l’équipe Opérations & Maintenance (du CONTRACTANT et de la COMPAGNIE) afin de garantir l’alignement technique avec les standards de performance qui seront utilisés durant la phase d’exploitation de l’installation ainsi que le système de gestion de la maintenance mis en place Apporter un support à l’équipe Sécurité Technique pour l’ensemble des sujets liés à l’intégrité du FPSO.Profil recherchéDiplôme d’ingénieur·e Bac+5 (génie des procédés, génie industriel, sécurité, HSE, automatique, ou formation équivalente),Expérience confirmée (minimum 10 ans) en ingénierie sécurité technique sur des projets industriels, infrastructures complexes ou énergie,Autonomie complète dans la production de la liste SECE du FPSO et des standards de performance associés en phase EPC, dans le respect des délais et du budget.Capacité à fournir un accompagnement technique sur le périmètre concerné.Bonne connaissance des règles et réglementations applicables aux unités flottantes (IMO, etc.).Expérience dans la réalisation d’un périmètre similaire en phase EPC du côté contracteur en ingénierie.Anglais professionnel indispensable,Mobilité pour des déplacements en France et à l’international selon le besoin des projets.Environnement et conditions du poste Contrat CDI, CDIC ou mission indépendante – rémunération attractive selon expérience,Poste basé dans les Yvelines (78) ou à Puteaux (92) – présence sur sites ou déplacements selon projets,Mission ouverte à un profil indépendant/consultant ou salarié expérimenté,Processus de recrutement : sélection sur dossier, entretien RH puis entretien technique avec le client ou la direction technique du pôle sécurité.

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYouEn tant que Category Manager Real Estate & Energy, vous êtes responsable de la définition et de l’exécution des stratégies achats dans ces catégories, qui représentent plus de 200 M de dépenses annuelles. Vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des projets immobiliers Groupe et la transition énergétique de l’entreprise. À travers les différentes stratégies, vous soutenez les sites, en France et à l'international, afin d'obtenir le meilleur équilibre entre qualité, coût, planning et RSE.Vos principales missions :Développer et déployer les stratégies achats Immobilier (travaux) & Energie en étroite collaboration avec la Direction de l’immobilier Groupe, la Direction Juridique et les parties prenantes internes et externes.Accompagner la Direction de l’immobilier et les sites sur les projets de construction (incluant notamment des achats de prestations MOE, AMO, travaux, lots techniques, …), de rénovation et d’optimisation des espaces, en veillant à la maîtrise des coûts, des plannings, des obligations règlementaires et au respect des exigences environnementales. Elaborer les dossiers de consultation sur les aspects non techniques, en collaboration avec la Direction de l’Immobilier et/ou les Directions techniques des sites du Groupe.Proposer en collaboration avec la Direction Juridique un cadre contractuel aux prestations.Piloter les appels d’offres et la négociation des contrats avec les fournisseurs pour garantir des partenariats performants.Analyser les offres sur tous les critères du dossier de consultation : compréhension globale des enjeux, qualité de la réponse technique, performances HSE et engagement RSE, sécurisation du maître d’Ouvrage (solidité financière de l’entreprise, acceptabilité des ajustements contractuels proposés, …), Rédiger un rapport d’analyse des offres basé sur une grille d’analyse avec des critères conjointement définis avec la Direction de l’Immobilier, faisant ressortir le mieux disant, les points forts et risques des offres,Gérer la relation fournisseurs en développant des collaborations stratégiques et en assurant un suivi rigoureux des performances,Contribuer aux initiatives RSE, en intégrant des solutions énergétiques durables et de décarbonation, en alignant les stratégies achats sur les engagements de l’entreprise en matière de RSE et en étant force de proposition aux côtés des demandeurs sur cet enjeu majeur.Optimiser la consommation énergétique des sites industriels, R&D et tertiaires en intégrant des solutions innovantes désignées avec les demandeurs et en tirant parti des dispositifs réglementaires et incitatifs.Collaborer avec les équipes achats internationales pour harmoniser les pratiques, maximiser les synergies et déployer les stratégies.PROFILExpérience significative (5 ans minimum) dans les catégories Immobilier (Travaux) et si possible Energie, de préférence dans un environnement international et complexe.Connaissance approfondie du marché des projets immobiliers d’entreprise (tertiaire, R&D, Industrie).Excellente maîtrise des enjeux humains, économiques, juridiques et environnementaux liés aux projets immobiliers.Maîtrise des outils d’analyse de données (Excel, Power BI) pour piloter la performance et prendre des décisions éclairées en coordination avec les principales parties prenantes.Anglais courant indispensable pour intervenir sur les projets à l’international et pour évoluer efficacement dans un cadre multiculturel. Solides compétences en négociation et gestion des parties prenantes, avec une aptitude à convaincre et à fédérer autour des stratégies définies.Esprit analytique, rigueur et orientation résultats, avec une capacité à accompagner plusieurs projets en parallèle. Autonomie et proactivité, alliées à un excellent esprit d’équipe dans un objectif de co-construction avec la Direction de l’immobilier.Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.

A propos de Bull Bull c’est une histoire. Un siècle d’innovation Européenne et un environnement de travail où des experts conçoivent des solutions numériques puissantes, durables et souveraines, permettant aux États et aux industries de garder la pleine maîtrise de leurs données et de leur IA.Bull c’est aussi des milliers d’ingénieurs, de chercheurs, de passionnés de tech, façonnant l’avenir du calcul de haute performance, de l’IA et des technologies quantiques.Chaque jour, nos équipes repoussent les limites du possible - des architectures HPC de nouvelle génération aux supercalculateurs exascale - soutenues par une R&D de rang mondial, plus de 1 600 brevets et des capacités de bout en bout uniques, couvrant la conception matérielle, l’ingénierie logicielle, la data science et la recherche quantique.Centrés sur l’humain et portés par l’innovation, où la collaboration s’étend à l’Europe, aux Amériques et à l’Inde, nous partageons cette même vision d’une innovation responsable et durable, avec un impact concret pour nos clients.ContexteNous recherchons un(e) Safety, Physical Security & Data Protection Officer, capable de structurer, piloter et déployer la politique de sécurité physique, de sécurité/santé au travail et de protection des données personnelles au sein d’un groupe multi-sites.Il s’agit d’un rôle clé, à forte dimension terrain et transverse, au cœur des enjeux de protection des personnes, des biens, des infrastructures et des données, dans un environnement exposé à des contraintes réglementaires fortes (HSE, sûreté, RGPD) et à des risques opérationnels sensibles.Basé(e) en France ou en Allemagne, ce poste combine pilotage stratégique, coordination opérationnelle des relais locaux (SSA – Site Security Advisors), gouvernance de prestataires de sécurité, animation de la conformité RGPD et interface avec les autorités (notamment la CNIL), dans un contexte de structuration et d’harmonisation des pratiques Groupe.Responsabilités principalesSafety & Physical Security – Sécurité des personnes et des sitesPiloter la politique de sécurité/sûreté des sites du Groupe et en garantir l’application opérationnelle.Définir, formaliser et maintenir les procédures de sécurité (accès, rondes, gestion des incidents, plans d’urgence).Superviser les dispositifs de contrôle d’accès (badges, barrières, zones sensibles) et les prestataires de sécurité.Piloter la maintenance et l’exploitation des systèmes de protection : vidéosurveillance (CCTV), alarmes intrusion, détection incendie.Organiser et coordonner les exercices d’évacuation, les dispositifs de prévention incendie et la conformité réglementaire (ERP/IGH, SSIAP).Coordonner la réponse aux incidents majeurs (accidents de personnes, intrusions, événements de sûreté) et assurer l’interface avec les services de secours.Cartographier les risques sécurité par site et définir des plans d’actions correctifs.Identifier, animer et former un réseau de relais locaux « Site Security Advisors – SSA ».Auditer, recommander et piloter les sous-traitants locaux (gardiennage, maintenance sécurité incendie, contrôle d’accès).Gérer les habilitations électriques des personnels concernés et le respect des règles HSE associées.Data Protection Officer – Conformité RGPDInformer et conseiller la Direction, les équipes métiers et les collaborateurs sur leurs obligations en matière de protection des données.Piloter et maintenir le registre des traitements (cartographie des données personnelles du Groupe).Contrôler la conformité RGPD des processus internes et des sous-traitants (hébergeurs, éditeurs SaaS, partenaires).Accompagner les projets sensibles et conduire les analyses d’impact (AIPD) pour les traitements à risque.Gérer les demandes d’exercice des droits des personnes (accès, suppression, rectification des données).Être l’interlocuteur privilégié de la CNIL en cas de contrôle, de notification de violation de données ou de plainte.Structurer les processus de gestion des incidents de données personnelles (data breach) et les plans de remédiation.Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques RGPD.Compétences et qualificationsFormation & ExpérienceExpertise Académique : Formation supérieure Bac +5 en droit, conformité, HSE, sécurité, gestion des risques, cybersécurité ou équivalent.Expérience : Expérience confirmée sur un rôle transverse combinant sécurité des sites / sûreté / conformité réglementaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou industriel / technologique.Requis :Maîtrise des réglementations HSE, sûreté des sites et normes incendie (ERP/IGH, SSIAP).Solide compréhension du RGPD et du rôle de DPO (registre des traitements, AIPD, gestion des droits, notifications CNIL).Capacité à structurer des processus, procédures et référentiels Groupe.Aisance dans la gestion de prestataires (sécurité, maintenance, hébergeurs, solutions SaaS).Anglais professionnel requis.Soft skills :Très bonnes capacités de communication écrite et orale (rédaction de procédures, rapports d’incidents, sensibilisation des équipes).Forte réactivité et aisance dans la gestion d'environnements exposés et réglementés.Posture structurante et orientation gouvernance.Pourquoi postuler ?Ce poste s’adresse à un profil souhaitant occuper un rôle pivot, à la fois stratégique et très opérationnel, avec un impact direct sur la sécurité des personnes, la protection des sites et la conformité des données. Vous interviendrez sur des sujets concrets, critiques pour la continuité d’activité et la réputation du Groupe, avec une vraie capacité à structurer, harmoniser et professionnaliser les pratiques de sécurité et de conformité.Pourquoi ne pas postuler ?Si vous recherchez un rôle exclusivement juridique ou uniquement terrain, sans dimension transverse, structurante et de gouvernance.Si vous n’êtes pas à l’aise avec des environnements exposés, réglementés et nécessitant une forte réactivité.Processus de recrutementEntretien avec le Talent Acquisition Business PartnerEntretien avec la Direction concernéeÉchange final RH et propositionLocalisation : France (avec présence terrain régulière sur environnement multi-sites)Rémunération : A définir selon profilDémarrage : ASAP#BullRejoignez notre communauté!

Responsable HSE pour le compte de Vulcain Engineering Group, avec pour mission d'assurer la sécurité, l'hygiène et la préservation de l'environnement sur les sites et chez les clients.

Responsable des missions HSE pour assurer la sécurité au travail, réduire l'impact environnemental et promouvoir une culture HSE proactive.